银川工作人员

2024年银川科技学院工作人员招聘公告

学院简介：

银川科技学院（原中国矿业大学银川学院）是经教育部批准的具有学士学位授予权的全日制普通本科高校。校区位于宁夏首府银川市。

学校现设人文学院、教育学院、能源与动力工程学院、计算机与人工智能学院、数字经济与管理学院、艺术学院、传媒学院及马克思主义学院等学院。学校以“博学德清·鼎新致用”为校训，着力培养能够适应市场经济发展需要，具有国际化视野、扎实专业基础、良好人文素养、较强竞争意识和创新能力的高素质应用型人才。

招聘需求及任职条件：

（一）基本条件

1.热爱高等教育事业，有责任心，师德师风良好，身心健康；

2.具备从事高等院校教学、科研的良好素质，能胜任本专业的教学、科研、实习、实训及相关工作；

3.具有较强的实践教学能力和良好的团队合作精神；

4.所招聘的所有岗位学历要求均为全日制硕士研究生及以上学历，博士常年招聘。

（二）其他条件

图片来源：银川科技学院

报名时间：报名截止到2024年6月2日18:00之前

报名方式：

采取网上报名方式，应聘者请将想关包报名材料电子版打包发至招聘邮箱（文件名需备注姓名+材料名称，如：张三+个人信息表）

招聘邮箱：rsczp@ycust.com

报名所需材料：

1、《应聘人员报名表》；

2、《个人信息表》；

3、毕业证、学位证（应届毕业生需提交在校生证明）；

4、身份证；

5、职称证；

6、辅导员岗位还需提交党员及学生干部证明等相关材料

温馨提示：

1、邮件主题为：姓名+应聘岗位+学历+专业；

2、应聘人员如实、准确填写报名材料，弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

薪酬福利：

（一）薪酬待遇：根据学历、职称、工作经验等核定薪酬；

（二）福利待遇：学校缴纳五险一金，享受就餐补助、定期体检、教职工公寓、节假日福利、免费班车等。

联系方式：

联系人：何老师

联系电话：0951-5181165

联系地址: 银川市西夏区金波北街培华路1号

宁夏职业技术学院工作人员招聘人数：本次计划招聘博士研究生16名，硕士研究生9名

宁夏职业技术学院工作人员招聘方式：

（一）博士研究生岗位（岗位代码 01～13）：采取专业能力考核方式进行。同一岗位资格复审合格人员统一进入专业能力考核环节，择优录取。

（二）硕士研究生岗位（岗位代码 14～22）：采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）一般为 3:1。对紧缺专业岗位降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，经学校招聘工作领导小组研究并报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核后，在宁夏职业技术学院官网发布公告。报考岗位被取消的，应聘者可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自行放弃。学校按照面试人数与该岗位招聘人数之比 3:1 的比例从高分到低分确定各岗位面试人员。

宁夏地震局工作人员招聘岗位及要求：

图片来源：宁夏地震局

宁夏地震局工作人员招聘人数：3人

温馨提示：

1、招聘岗位要求的学历、学位等均为最低资格条件。

2、学历以本人报考时取得的最高学历为准，专业为本人最高学历对应的第一学位专业。

3、取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；届别认定以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准；认证书等各项资格认定截止时间为2024年7月31日。

招聘需求及任职条件：

（一）基本条件

1.热爱高等教育事业，有责任心，师德师风良好，身心健康；

2.具备从事高等院校教学、科研的良好素质，能胜任本专业的教学、科研、实习、实训及相关工作；

3.具有较强的实践教学能力和良好的团队合作精神；

4.所招聘的所有岗位学历要求均为全日制硕士研究生及以上学历，博士常年招聘。

（二）其他条件

图片来源：银川科技学院

联系方式：

联系人：何老师

联系电话：0951-5181165

联系地址: 银川市西夏区金波北街培华路1号

宁夏贺兰山国家森林公园有限公司工作人员招聘报名方式：本次报名采取电子邮件形式

应聘人员将相关报名材料的扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题，发送至指定邮箱。

报名时间：2024年4月18日—4月24日

报名所需材料：

电子简历、身份证、学历证书（实习生提供学历证明）、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书等

报名指定邮箱：nxhelanshantour@163.com

注意事项：

1、不接受电话报名

2、应聘人员简历需填写景区统一简历模板，必填内容须如实填写，否则视为无效简历。

宁夏贺兰山国家森林公园景区工作人员招聘统一简历模板：【点击下载】

宁安医院工作人员招聘岗位信息表（可见下表）：

图片来源：宁夏人才网

宁安医院工作人员招聘范围：采取公开报名方式，面向全国招聘。

宁安医院工作人员招聘方式：本次招聘采取笔试和面试的方式进行招聘。

宁安医院工作人员招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法。

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.年龄要求：35周岁以内（1988年3月31日以后出生），30周岁以内（1993年3月31日以后出生）。

6.符合《自治区宁安医院2024年自主公开招聘合同制工作人员岗位计划一览表》中各岗位要求的相关条件。

7.法律、法规规定的其它条件。

石嘴山市第一人民医院工作人员招聘年龄要求：

年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年4月17日至2006年4月17日期间出生）。

部分岗位为30周岁以下（1993年4月17日）或40周岁以下（1983年4月17日）；

招聘原则：

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）专业匹配、人岗相适。

温馨提示：

与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

咨询联系方式：

联系人：席老师 李老师

咨询电话：0951- 8568969、0951-2160713

医院地址：宁夏回族自治区银川市西夏区金波南街236号

解放西街永丰社区卫生服务站地址：宁夏银川市兴庆区进宁北街75号

报名时间：2024年4月7日—2024年4月17日18:00（以网上最后收到报名信息时间为准）

医院简介：

宁夏回族自治区宁安医院(宁夏精神卫生中心)始建于1966年，隶属宁夏回族自治区卫生健康委员会正处级全额拨款事业单位，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、司法鉴定和精神疾病医学鉴定、健康教育、社区服务为一体的三级甲等精神专科医院。

宁夏职业技术学院工作人员招聘报名方式：网上报名

（一）博士研究生岗位

提交材料明细：

①个人简历、身份证、学历学位证书（含大学本科、硕士研究生、博士研究生阶段）；

②国内应届生提供就业推荐表和学科成绩表；国（境）外归国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；岗位要求的执业和职称资格证书、自荐材料等扫描件。

提交材料要求：将提交材料命名为招聘部门+岗位名称+姓名

报名指定电子邮箱：nzszk@qq.com。

（二）硕士研究生岗位：

应聘者登录宁夏职业技术学院（宁夏开放大学）网上招聘系统按照相关要求填写报名信息进行报名

报名入口：人才招聘 (nxtc.edu.cn)

温馨提示：

①应聘者应如实准确填写报名信息，并上传相关证件影印件，以便资格审核人员进行资格初审。应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。

②对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。对属于不得应聘情形、恶意注册报名、扰乱公开招聘报名秩序的人员，将按照《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58 号）等有关规定严肃处理，涉嫌违法犯罪的，依法追究刑事责任。

招聘方式：

（一）博士研究生岗位（岗位代码 01～13）：采取专业能力考核方式进行。同一岗位资格复审合格人员统一进入专业能力考核环节，择优录取。

（二）硕士研究生岗位（岗位代码 14～22）：采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）一般为 3:1。对紧缺专业岗位降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，经学校招聘工作领导小组研究并报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核后，在宁夏职业技术学院官网发布公告。报考岗位被取消的，应聘者可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自行放弃。学校按照面试人数与该岗位招聘人数之比 3:1 的比例从高分到低分确定各岗位面试人员。

招聘岗位：

具体招聘岗位、资格条件详见：《宁夏职业技术学院 宁夏开放大学2024年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》

宁夏民族职业技术学院编外工作人员招聘条件：

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务，热爱教育事业，具有高度的事业心和责任感；

3、报考者应当符合《宁夏民族职业技术学院2024年公开招聘编外工作人员岗位计划一览表》中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件；

4、法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形的人员不得应聘

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍的；

3、被开除公职的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5、普通高校在读的全日制非2024年应届毕业生；

6、现役军人；

7、法律法规规定的其他情形。

宁夏地震局工作人员招聘报名时间：2024年3月13日09:00——3月22日17:00，逾期不可补报

宁夏地震局工作人员招聘报名方式：

采用网络报名的方式进行，请应聘人员登陆中国地震局局属单位事业人员公开招聘系统进行报名。

宁夏地震局工作人员招聘报名入口：http://211.71.235.164/login

温馨提示：

1、每名考生限报一个岗位。

2、考生填写的信息必须与本人实际情况一致，且符合报考条件和报考岗位要求。凡弄虚作假或隐瞒信息者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

3.考点请选择“宁夏考点（银川）”，不设置异地考点。博士研究生人员可免笔试，报名时请选择“不参加笔试（博士）”考点。

宁夏地震局工作人员招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；

4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

5.符合招聘岗位要求的其他资格条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

7.新录用公务员处于试用期内或未满最低服务期限的；

8.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；

9.普通高校在读的全日制非2024年应届毕业生；

10.已招聘的特岗教师；

11.现役军人；

12.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定应当回避的；

13.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

按照有关规定，宁夏回族自治区地震局不招录本单位处级及以上干部亲属。地震系统其它单位处级及以上干部亲属应聘宁夏回族自治区地震局事业单位的，干部本人应当按照管理权限，事前书面向本单位和宁夏回族自治区地震局人事部门说明情况，应聘人员报名时应当如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。如未如实申报，将取消考试、聘用资格。（所指的近亲属关系包括：夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。）

招聘方式：本次招聘采取笔试和面试的方式进行招聘。

报名时间：2024年4月7日—2024年4月17日18:00（以网上最后收到报名信息时间为准）

报名方式：网上报名，符合报名条件的人员扫描下方二维码进行线上报名

知识拓展：

1、岗位递补情形

（1）在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的考生中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

（2）在体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的考生中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

2.不递补情形：拟面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。

宁夏职业技术学院工作人员招聘岗位：教学科研岗、思政课教师、专业教师等岗位

具体招聘条件、岗位、要求等信息可点击查看：《2024年宁夏职业技术学院工作人员招聘岗位计划一览表

宁夏职业技术学院工作人员招聘简表：可见下表

图片来源：宁夏职业技术学院

温馨提示：

与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

宁夏地震局工作人员招聘对象：本次招聘对象为志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

知识拓展：

按照有关规定，宁夏回族自治区地震局不招录本单位处级及以上干部亲属。地震系统其它单位处级及以上干部亲属应聘宁夏回族自治区地震局事业单位的，干部本人应当按照管理权限，事前书面向本单位和宁夏回族自治区地震局人事部门说明情况，应聘人员报名时应当如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。如未如实申报，将取消考试、聘用资格。（所指的近亲属关系包括：夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。）

宁夏民族职业技术学院编外工作人员招聘报名时间：2024年5月16日——5月25日

其他注意事项：

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由学院公开招聘工作领导小组研究决定。

（二）如个别岗位报名比例达不到1：3，将根据实际情况变更岗位资格条件，发布补充公告。

（三）公开招聘出现违规、违反考场纪律行为的，取消其应聘资格，情节严重的，依法追究刑事责任。

（四）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

（五）根据报名情况，个别岗位报名比例低于1：20的，将根据实际情况取消笔试环节。

宁夏贺兰山国家森林公园有限公司工作人员招聘条件：

（一）财务经管部经理

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，财务管理相关专业，中级会计师及以上职称，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。

3．具有5年以上财务相关工作经验，3年以上财务管理经验。

4．具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；能管理财务团队、能建立财务管理体系；熟悉财务核算、成本核算业务流程，具备预算编制、财务管理等相关业务知识和能力，有多年编制财务报表和财务分析经验。

（二）旅游接待部经理

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，英语四级及以上，旅游管理相关专业。

3．具有5年以上旅游企业或酒店管理相关工作经验，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。

4．普通话标准，形象气质佳；具备人事管理的知识和经验，有组织协调、领导和指挥能力；接受过相关旅游知识培训，具有一定的旅游专业知识；有良好的文化修养和心理素质。

（三）企管员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，经济管理、企业管理、财务管理等相关专业。

3．具有3年以上相关工作经验，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），有在大型企业或集团公司从事战略规划、经营管理、改革创新等工作经验者优先。

4．熟悉企业战略规划、经营管理的流程和方法，有成功推动企业改革创新的经验；能够根据市场趋势、竞争态势，为企业制定切实可行的战略规划。

5．对经济运行、行业动态有敏锐的洞察力，能够进行深入地分析和判断。

6．能够有效地组织和协调内外部资源，推动战略和计划的实施；良好的口头和书面表达能力，能够与高层领导、部门间进行有效沟通。

7．具有扎实的文字功底，能够根据分析结果编制经营分析报告和经营月报；具有较强的责任心和团队合作精神，适应性强，具备快速响应和解决问题的能力。

（四）项目安全员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．复转军人优先，专业不限，具备拓展（团建）培训师、社会体育指导员等相关证书。

3．年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），具有2年以上拓展培训师、团建指导等相关工作经验。热爱本职工作，有较强的沟通协调能力。

（五）营销市场专员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，旅游管理、市场营销、广告学、新闻传媒类相关专业。3．具有2年以上旅游业从业经验。年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生）。

4．具备较强的社会活动能力、应变与判断能力，善于沟通，能独立开展销售业务活动，具备较强的文字驾驭能力和市场分析能力。

5．掌握基础的市场营销技能、技巧及相关知识，工作态度积极，爱岗敬业。

6．具备良好的互联网敏感度，熟悉相关新媒体领域，接受过网络意识形态、网络安全、新媒体运营等相关培训教育。

（六）文创设计员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，平面设计、产品设计、视觉传达设计等相关专业。

3．具有2年以上相关行业从业经验，能够熟练运用Photoshop、CoreIDRAW、AI等相关设计软件。年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生）。

4．具备创造力和良好的艺术感知能力，能准确理解和表达设计思路。

5．具备时间管理与抗压能力，能够合理规划产品设计工作，按时完成产品设计制作。

6．具有良好的手绘功底，能独立进行产品外观设计，具有较强的审美观，产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感要求，能较敏锐地洞察和吸收新的流行元素，对造型、色彩、有较充分的感知和把握能力。

（七）销售员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大专及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生），可接收应届毕业生，有旅游景区票务销售、文创销售工作经验优先考虑。

3．能够熟练使用常用办公软件（Word、Excel等）。普通话标准，语言表达能力强，性格开朗，为人热情和善，口齿伶俐，吐字清晰，举止端庄。

（八）讲解员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大专及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生），可接收应届毕业生，有导游证、研学导师证或参加市级以上讲解大赛获奖者优先考虑。

3．五官端正，形象气质佳，普通话标准，性格开朗，为人热情和善，举止端庄，有较强的语言表达能力和感染力。

4．吃苦耐劳，有较强的适应能力、良好的团队协作精神和处理突发事件能力。

宁夏民族职业技术学院2024年面向社会公开招聘编外工作人员公告

招聘原则：

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先原则。

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

招聘岗位及人数：

面向社会公开招聘28名编外工作人员

具体招聘岗位及条件可点击查看：《招聘岗位计划汇总表》

招聘条件：

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务，热爱教育事业，具有高度的事业心和责任感；

3、报考者应当符合《宁夏民族职业技术学院2024年公开招聘编外工作人员岗位计划一览表》中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件；

4、法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形的人员不得应聘

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍的；

3、被开除公职的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5、普通高校在读的全日制非2024年应届毕业生；

6、现役军人；

7、法律法规规定的其他情形。

报名时间：2024年5月16日——5月25日

报名方式：此次招聘采取网上报名方式

符合条件的应聘者可在规定的报名时间内登录报名网站注册后进行报名，并在证书信息中的证书附件上传相关报名材料原件扫描件压缩包。

报名入口：

PC端：人才招聘网 (nxmzy.com.cn)

移动端：宁夏民族职业技术学院 (nxmzy.com.cn)

温馨提示：压缩包以【报考岗位+姓名】进行命名

报名所需材料：

1、本人身份证；

2、本人毕业证书、学位证书、学信网学籍学历在线验证报告；

3、职业资格证书、技能等级证书等

线上资格审核：

对考生信息及材料进行审核，审核通过后，将通过短信方式通知本人考核（考试）时间和地点。

审核时间：2024年5月26日——5月28日

笔试环节：

笔试时间：2024年6月2日

笔试科目类别：行政职业能力测验，分值100分。

笔试地点：待通知

成绩查询：考试结束后三个工作日内在微信公众号中查询。

进入面试条件：按照笔试人数与岗位招聘人数5:1的比例从高分到低分确定面试人员名单。达不到5：1比例的岗位，可按分数从高到低确定面试人员名单。

面试环节：

面试时间地点：待通知

考核方式：

1、专业教师岗位采取半结构化面试方式进行；

2、辅导员岗位采取结构化面试方式进行；

3、实训指导教师只采取技能测试方式进行。

试讲环节：

试讲时间：待通知；

试讲时限：每人准备时间30分钟，试讲15分钟；提问5-10分钟。

试讲分值：100分

试讲须知：

考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力，对应聘者的学术水平进行评估。试讲时，成绩出现并列时，须对并列者进行加试，试讲成绩以加试后成绩为准。

技能测试：

测试时间：待通知；

测试时限：30分钟以内（具体时限以相应岗位实际要求为准）；

测试分值：100分；考察应聘者的仪表举止、逻辑思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识；了解应聘者的基本情况、专业能力和综合素质。

面试成绩：

1、专业教师岗位面试成绩为试讲成绩，

2、有技能测试岗位的面试成绩为：试讲成绩×70%+技能测试×30%。

3、辅导员岗位面试成绩为结构化面试成绩。

4、实训指导教师岗位面试成绩为技能测试成绩。

考试总成绩：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。未举行笔试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。

资格复审：

录用前将对应聘者的资格进行复审，凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消录取资格。

体检：

体检将统一在县级以上综合公立医院进行，同时接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。体检费用由应聘者承担。体检合格者确定为拟录用人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

录用：

对符合条件且身体健康的应聘人员，经研究公示无疑后录取。学院组织人事处办理聘用手续，分配到各系和相关单位工作。

岗位递补

1、在资格审核阶段，经审核不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从对应岗位中按成绩排名由高到低依次递补。

2、在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从对应岗位的应聘者中（笔试、面试成绩均达到最低分数线以上），根据考试总成绩按规定依次递补。

3、在招聘过程中，如有编外聘用人员辞职的，按照人员空缺岗位数，从应聘人员中按成绩依次补录相应人数。

相关待遇：

试用期满经考察、考核合格者签订劳动合同，学院为其缴纳“五险”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险）。按照学院《编外聘用人员管理办法》和绩效工资计发办法发放工资。在学院工作满两年，符合专职教师职称评审条件的，可按照相关系列专业技术人员职务评审条件申报职称；符合辅导员晋级相关条件的，可申报相关系列职称。

其他事项：

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由学院公开招聘工作领导小组研究决定。

（二）如个别岗位报名比例达不到1：3，将根据实际情况变更岗位资格条件，发布补充公告。

（三）公开招聘出现违规、违反考场纪律行为的，取消其应聘资格，情节严重的，依法追究刑事责任。

（四）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

（五）根据报名情况，个别岗位报名比例低于1：20的，将根据实际情况取消笔试环节。

咨询电话：0953-2668535

金老师（18408634083）

张老师（18195006891）

石老师（18995355778）

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其它报名所需材料：

身份证、学历证书（实习生提供学历证明）、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书等

温馨提示：

（一）个人简历要如实、详尽填写。

（二）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。