2024年襄阳机场公司招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于核准2024年度全市事业单位人员招聘用编计划的通知》(枣机编办〔2024〕1号)以及《枣阳市人力资源和社会保障局2024年公开招聘事业单位工作人员实施方案》相关要求,枣阳市现面向社会公开招聘153名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数和岗位

(一)招聘人数：153名。

(二)招聘岗位：详见《枣阳市2024年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

二、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

招聘对象为符合公告岗位要求的人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需专业知识和业务能力;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需的其他条件。

(三)下列人员不得报考

1.正在接受纪律审查、司法调查或审计的，以及受到党纪处分尚在影响期的、受到政务处分尚未解除处分的或刑事处罚未满的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

3.在公务员和事业单位招聘考试或招聘过程中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的，及被各级机关辞退不满五年的;

4.严重违反职业道德、社会公德的;

5.现役军人，在读全日制普通高校非2024年应届毕业生;

6.聘用后即构成回避关系人员;

7.枣阳市事业单位正式工作人员;

8.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

(四)相关时间节点的确定

1.年龄计算的截止日期为2024年1月(如年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月及以后出生，以此类推)。具体年龄要求见附件1《岗位一览表》。

2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，逾期未取得毕业证的不予聘用。2024年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2024届毕业生报考，博士研究生除外。

三、招聘方式

本次公开招聘由枣阳市人社局和招聘单位共同组织，采取笔试和面试相结合的方式进行，择优聘用。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过枣阳人事考试网(www.zyrsksw.org.cn)进行。

2.报名时间

2024年2月26日9:00至2024年3月7日17:00。报名窗口于2024年3月7日17:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

3.报名办法

(1)笔试报名、网上资格初审由枣阳市人事考试院负责。符合报考条件的，方可参加笔试。考试报名通过市人事考试院报名系统进行，每人只限报一个岗位，如果报考多个岗位的，取消报考资格。考生应在2024年2月26日9:00至2024年3月7日17:00期间登录枣阳人事考试网，如实填写有关报名信息。报考条件中要求的“工作经历”在资格复审时由招聘单位或其主管部门审核把关，网上报名时不审核工作经历，请考生务必认真阅读报考条件并按报考条件报名。如考生报考资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

(2)报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片(近期红底彩色免冠电子照片)。

(3)报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，此报名序号是报考人员查询审核是否通过和缴费是否成功的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号再次登陆系统重新填报相关信息后再提交(具体操作见附件2)。

(4)查询初审结果与报名缴费、确认。2024年2月26日9:00至2024年3月8日17:00，考生可同步查询资格审查结果。通过初审的，不能再报考其他岗位。

通过初审的报考人员应于2024年2月26日9:00至2024年3月8日17:00期间登录枣阳人事考试网进行报名确认及缴费。缴费成功即确认报名,未按期缴费确认者视为自动放弃。每位考生须通过网上缴纳笔试费用共100元(50元/科)。说明：农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后于当天笔试结束后携带有效证明材料，连同网上下载打印的缴费通知单，到考务办公室现场办理退费手续。农村建档立卡贫困对象证明由其家庭所在的县(市、区)扶贫部门出具，城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由其家庭所在的县(市、区)民政部门出具。由于报名系统须通过缴费行为确认报名，故采取此“先缴后退”办法。

具体缴费方法为：考生初审通过后，再次进入报名系统，点击网上缴费按钮，进入网上缴费确认页面后，仔细阅读红字提示信息。在网上缴费确认页面用支付宝扫描支付二维码，进入支付宝平台进行网上支付。未在规定时间缴费者视为自动放弃考试。报名成功后，考生应打印报名登记表且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。

(5)准考证打印时间。报名成功后，考试类别为综合管理类(A类)的报考人员于2024年3月18日9:00至3月23日9:00期间,自行登录枣阳人事考试网打印准考证。如遇特殊情况对笔试时间进行调整，准考证打印时间同步推迟。参加其他考试类别的报考人员的准考证打印时间、笔试时间另行通知。请广大考生理解、支持、配合，及时关注枣阳人事考试网。

(6)考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

4.开考比例

同批次报考人员只能选择一个专业岗位报考。报名人数与拟招聘人数的比例一般应达到1:3，达不到规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘计划，并退还报名费;因笔试自动放弃或资格复审不能通过的考生，不退还报名费。偏远乡镇和急需紧缺专业达不到该比例的，经招聘单位和人社局同意，可降低开考比例。学历要求为硕士研究生及以上的岗位可以直接面试，若报名人数达不到规定比例的可以不设开考比例，允许其面试，面试成绩需达到70分合格线及以上方可进入下一环节。

(二)笔试

1.笔试内容分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两科;8:30-10:00《职业能力倾向测验》，10:00-12:00《综合应用能力》。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

针对襄阳市曲剧传承中心A20、A21岗位特点，其《职业能力倾向测验》科目按综合管理类(A类)设考，《综合应用能力》科目则测试戏曲及表演相关专业知识。

2.笔试时间、笔试地点：考试类别为综合管理类(A类)的报考人员笔试定于2024年3月23日上午举行。具体时间和地点以准考证为准，请考生仔细阅读准考证信息，避免错过考试时间或走错考试地点。

3.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。

4.笔试加分。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，截止2024年7月31日，“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”(简称“三项目”人员)服务期满2年且考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。以上符合加分条件人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。符合条件的报名人员，须主动下载填写《枣阳市2024年事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(见附件4)，于2024年3月7日前到枣阳市人社局事业单位管理股(枣阳市人民北路41号市人社局2楼)办理笔试加分手续，签订加分登记承诺书(附件5)，逾期不申请的，视为放弃加分。

5.笔试成绩通过枣阳人事考试网发布。笔试设置卷面成绩最低合格分数线(“三项目”人员不含加分)，笔试成绩未达到最低合格分数线的，不得确定为面试人选。笔试最低合格分数线在考试结束后根据情况由招聘单位和人社部门共同划定。

(三)面试

1.面试对象。笔试结束后，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上依照岗位招聘计划1：3比例确定参加面试人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用)，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的或面试岗位没有形成竞争的，允许其面试，面试成绩需达到70分合格线及以上方可进入下一环节。整体面试合格线定为65分。

2.资格复审。资格复审在笔试成绩公布15天内完成，具体时间地点由主管部门确定。资格复审由招聘单位或其主管部门负责审核把关。进入资格复审人员均须提供本人身份证、毕业证(或学校开具的2024年应届毕业生证明)及岗位要求的其他证件，所有证件均需提供原件和复印件。审核通过人员名单由主管部门汇总报市人社局备案。资格复审合格的，由招聘单位发放《面试通知书》，并由考生签字确认。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实。应聘人员未按照通知规定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，或超过规定时间未领取《面试通知书》的，视为放弃面试资格或取消面试资格。若面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，笔试成绩相同的高学历优先递补，笔试成绩和学历均相同的一并纳入递补人选。资格复审中出现资格条件有异议等特殊情况的，由主管部门(或招聘单位)决定是否符合岗位条件。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

3.面试公告。参加面试人员名单、面试时间和地点等在枣阳人事考试网提前公布。

4.面试形式。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。各岗位面试形式以面试公告为准。

5.资格复审结束后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。

6.面试评分。面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。每位考生的面试成绩当场公布，并经考生现场签字确认。

(四)成绩计算

1.笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生总成绩。

2.计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。笔试总成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)/3×40%;面试总成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。

3.“三项目”人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵的笔试折合成绩计算公式为：笔试总成绩=[(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)/3+5]×40%。

(五)体检

体检由人社部门统一组织，按总成绩和招聘计划由高分到低分1:1确定体检人员。总成绩相同的，以面试成绩高者确定体检人员。体检不合格，按总成绩排序依次递补人员，总成绩相同的面试成绩高者优先递补。

(六)考察

招聘单位对体检合格人员进行考察，考察不合格，按总成绩排序依次递补人员，总成绩相同的面试成绩高者优先递补。

五、聘用和管理

1.根据综合成绩排序、体检和考察情况确定拟聘用人员，并在枣阳人事考试网上公示七个工作日，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有问题的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。该岗位招聘的是紧缺专业，用人单位要求递补的，经主管部门同意，报市人社部门批准，方可依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补，总成绩相同的面试成绩高者优先递补，递补人员仍需按程序体检、考察、公示。

2.确定聘用人员。公示无异议的，由招聘单位上报招聘结果，市人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查合格后，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同并按要求进行岗前培训;不合格的，不予办理聘用手续。聘用手续办理后，出现放弃的，不再递补。

六、其他事宜

1.违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2.考务须知

本年度事业单位招聘考试采取集中网上报名，考试准考证打印时间和考试时间，提前一周在枣阳人事考试网上公布，考务部门不单独电话、短信通知考生。请考生务必随时关注枣阳人事考试网上发布的考试公告和有关通知，切勿错过考试时间。

3.其他

枣阳市事业单位人事综合管理部门未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

本公告中有关政策口径由人社部门负责解释。公告附件1《岗位一览表》中所列的内容，由招聘单位(或其主管部门)负责解释。

网上报名中遇到技术问题请咨询：0710—6311315。

咨询时间：2024年2月26日至3月8日，工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

监督电话：0710—6321460。

学校简介

大美襄阳，魅力东津。民发金源中学，是经教育行政主管部门批准的一所民办寄宿制初级中学。学校座落在襄阳东津新区世纪城，北依唐白河，东靠浩然河，西临汉江，南望鹿门山;文化底蕴深厚，环境优美，设施齐备，交通便利。建校八年，中考连续五年夺冠，誉满襄阳。

学校占地50余亩，建有高标准教学楼、学生公寓

、设施一流的多功能报告厅和学生食堂、全塑胶标准跑道田径运动场等;所有教室装配交互式电子白板多媒体设备，按照国家标准配备“理化生实验室、藏书数万册的图书阅览室、禁毒教育基地、创客室、音乐室、舞蹈室、围棋室、书法室、美术室、健身房”等多功能教室。

学校弘扬“至善文化”，以“上善若水，学贯中西，培养有中国魂、世界眼的新时代公民”为办学目标，旨在让我们的学生、教师、学校“做最好的自己，成就最美好的未来”。学校秉承“明德

至善 博学 笃行”的校训，坚持“质量立校、人才强校、特色兴校、机制活校”的办学理念，实施小班化教学、全封闭管理。

校长由襄阳“隆中名校长”“刘明伦名校长工作室”主持人、具有丰富教育教学管理经验的中学高级教师刘明伦同志担任。学校汇集了来自全国各地的特级教师、名师，以及各学科骨干教师队伍，现有特级教师、省市级名师4人，正高级教师1名，高级教师10余人。学校还聘请了多名湖北省教育厅“国培计划”授课专家、湖北省名师和隆中名师等专家团组成教育教学督学视导组，培训教师，深入课堂近距离指导教学，加速了青年教师专业成长。学校现有教职工208人，在校学生2200余名，共设教学班46个。

现诚招初中优秀教师加入民发金源名师团队;欢迎中学各学科优秀教师人才加入民发金源中学!

招聘信息

招聘岗位

语文、数学、英语各2-4人，物理、生物、地理各1-2人，道法、历史各1人。

岗位要求

招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，师德优良，身心健康，体检合格。

2、热爱教育事业，遵守规章制度，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

3、接受先进教育理念，具有扎实的专业理论基础和过硬的业务技能，能够胜任班主任工作或能有效组织学生活动，能熟练运用现代化的教学手段，普通话标准流利。

4、具有相应学段或以上的教师资格证书。

5、应届毕业生，具有全日制本科及以上学历并取得相应学位者优先;博士、硕士研究生，985、211院校毕业生优先。

6、年龄40周岁以下，地市级及以上学科带头人、骨干教师或国家、省、市级名师年龄可适当放宽。

薪资待遇

1、享有公平的晋升机制，职称评聘机制，国内、国际名校进修学习机会，组建或加入名师工作室等。

2、任聘教师视工作量及工作业绩月薪7000元—15000元。名师和中考成绩特别突出的教师待遇从优;研究生、博士生待遇从优。

3、聘用教师享受教育行政部门组织的职称评定、评先表模等相关待遇。

4、享有教师公寓、节假日带薪休假、集团内购房优惠，教师子女免费免试就读等福利。

联系方式及报名流程

学校地址：

襄阳市东津新区金源路1号

联系电话：

王老师13972218180

陈老师15271089162

解释权归属：

民发金源中学

[报名时间]

即日起接受报名。请应聘教师请按表格要求填写个人简历、然后发至qq邮箱418954611@qq.com。

报名截止时间：2024年3月15日。

面试时间：另行通知。

根据医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘编制外聘用制护理人员54名，包括44名护士和10名特岗护士。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)专业及学历等相关要求

1、专业及学历

护士：护理学、助产学及相关护理专业;统招全日制本科及以上学历(不包括“中起本”“专升本”、“专套本”、“自考本科”等学历)。

特岗护士：护理学、助产学及相关护理专业;固定在急诊科、重症医学科等科室工作，统招全日制大专及以上学历(不包括：“中起专”、“自考”、“技考”等学历)。

硕士及以上学历人才招聘细则、条件及办法以紧缺高层次人才引进公告为准。

2、年龄要求

28岁及以下(年龄计算截止日期为2024年1月1日，即为1995年1月1日以后出生的)。

3、资格条件

(1)往届生需提供护士执业资格证书。

(2)应届生应在入院后两年内通过护士执业资格考试，未通过者取消聘用。

(二)其他条件

1、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

2、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

3、取得国家承认的岗位条件要求的学历;

4、具有应聘岗位要求的其他条件;

5、服从医院安排。

有下列情形之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、报名时间及方法

(一)报名时间：本公告发布之日起至2024年6月30日(相应岗位招满截止)。

(二)报名办法

1、网上报名

点击链接报名(襄阳市中医医院招聘信息登记表-2024年)

2、现场报名：携带报名所需资料到我单位组织人事科报名(地址：襄阳市樊城区长征路襄阳市中医院至远楼四楼组织人事科)。

3、报名所需资料：身份证、高中毕业证、全日制本科毕业证学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、护士资格证，下载并如实填写《襄阳市中医医院(襄阳市中医药研究所)招聘护理人员报名表》。

三、招聘办法

(一)考核办法

按岗位要求对应聘人员信息进行审核，并结合医院实际工作需要组织招聘考核工作。

(二)拟聘用人员的体检、政审及公示

应聘人员通过考核后，参加政审和体检，出现政审或体检不合格情形的，不予聘用。

(三)办理聘用及相关手续

拟聘用人员名单在襄阳市中医医院网站公示。拟聘用人员被发现并查证核实提供虚假信息及不符合聘用条件的取消聘用资格。公示期结束无异议的，按人事管理的相关规定办理手续。

五、联系电话

咨询电话：0710-3441694(组织人事科)

一、招聘原则

招聘工作严格遵循德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜的用人标准;坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，执行招聘信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位

本次计划招聘3名专业技术人员，具体招聘岗位需求详见《襄阳高新区应急管理局招聘专业技术人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。遵守国家法律法规，享有公民的政治权利。

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，品行端正，责任感强，爱岗敬业，乐于奉献。

3.具有良好的职业操守和个人品行，无违法犯罪记录、未受过党纪政务处分，且个人征信记录良好，适应招聘岗位工作需要。

4.具备招聘岗位所需专业知识、工作能力、政治素养以及要求的其他条件。

(二)报考年龄计算

招聘岗位年龄要求40周岁及以下，计算时按照1983年2月1日及以后出生;招聘岗位年龄要求35周岁及以下，计算时按照1988年2月1日及以后出生。

(三)招聘岗位条件

1.学历要求：大专及以上学历，具体以各招聘岗位要求为准;

2.具备招聘岗位要求的2年以上相关工作经验;

3.具有招聘岗位对应的理论水平，有一定的组织协调能力、文字写作能力和口头表达能力，熟练掌握电脑办公自动化技能。

(四)有下列情形之一的不受理报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.现役军人、在读全日制普通高校学生(含尚未取得毕业证书的应届毕业生);

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

6.法律法规、行政法规规定可不受理报考的人员。

四、报考程序及步骤

本次招聘采取考试、考核相结合的方法，具体报考程序为：发布招聘公告→报名→报名资格审核→人才测评→面试→体检→政审考察→拟聘公示→入职手续办理，实施步骤如下：

(一)公告发布

本次招聘公告将在襄阳高新国有资本投资运营集团有限公司网站“人力资源-招聘公告”栏发布。后续各考试、考核相关环节均按照招考程序依次通过上述指定网站发布。

(二)报名途径

本次采取现场报名方式进行，报名考生在招聘公告发布后，按照招聘公告要求自行下载填写《襄阳高新区应急管理局招聘专业技术人员报名表》(附件2)，并前往指定地点报名。报名提交材料需要：报名表(必须项)、身份证(必须项)、毕业证(必须项)、有效期内的学历认证报告(必须项)、专业技术资格证书或职业资格证书(持有相关证书者提供，行政司机岗必须提供驾驶证)、工作经历证明(必须提供此项，如劳动合同或社保缴纳证明等证明材料)等相关证件、证书的原件和复印件1份。

(三)报名要求和资格审核

1.报名时间：2024年2月20日至2月22日(上午9：00-12：00;下午14：00-17：00)，报名时间截止不再接受报名，请考生合理安排报名时间。

2.报名地点：襄阳高新区创业中心A座503办公室(详细地址：襄阳市高新区追日路2号)。

3.报名资格审核时间。报名资格审核时间与报名时间一致。考生报名时，现场等待报名资格审核结果。报名实行诚信承诺制，报考人员须如实填写相关信息并提交报名所需材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

4.报名人员不足情况。本次报名开考设置“计划招聘岗位数：报名参考人数为1：3”的比例。如出现无人员报考或计划招聘人数与报考人员不足1：3开考比例的岗位将顺延报名时间。如顺延报名时间，将在指定网站发布相关公告。

五、考试流程

本次招聘考试流程计划采取“人才测评+面试”相结合的方式进行。

(一)人才测评

1.测评方式。本次人才测评实行面试方式，测评实行百分制，满分100分，计算成绩时四舍五入后保留小数点后两位。人才测评成绩不计入考试最终成绩，仅作为进入后续考试环节的依据。

2.测评内容。人才测评主要对通过报名资格审核考生的报名材料，结合招聘岗位要求的基本能力和素养进行岗位匹配度现场测评。测评考生的学历、所学专业、工作经历、取得的荣誉证书和专业资格证书等方面对照招聘岗位的要求，侧重评价考生的基本能力和专业素质等方面。

3.测评成绩公告。在人才测评结束后，将测评成绩及进入面试环节的考生人选在指定网站公示公告，并发布面试环节相关信息。

(二)面试

1.面试考生确定。根据考生人才测评成绩从高分到低分依次排序后，按照岗位招聘计划数的1:3比例，确定进入面试环节人选，进入面试环节的最后一名人才测评成绩相同的考生，一并纳入面试人选范围。

2.面试时间。在人才测评成绩公示后举行，具体时间以面试公告为准。

3.面试形式和内容。面试计划采用结构化面试方式，设置3道题，每题时长分别设定为：3分钟、3分钟、4分钟，每名考生答题总时长为10分钟。内容主要考察考生的个人综合素质、知识能力水平、语言表达能力、应变能力和思维逻辑能力等。

4.面试评分。面试评分实行百分制计分，满分100分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

5.面试成绩公示。面试结束后，面试成绩从高分到低分依次排序在指定网站发布。当计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3但达到1:1.5比例，形成竞争性的，则面试成绩有效。

(三)考试最终成绩计算

1.最终成绩确定。本次招聘以考生面试成绩为最终成绩，作为入围后续环节的依据。当考生面试成绩相同的，按人才测评成绩高的排名在前录用;若人才测评成绩也相同，依次按学历较高、中共党员、工作经历年限较长、退役军人的排序依次录用;若上述情况均相同，则由招聘单位通过增加考核项目后，确定录用对象。

2.考试合格分数线公示。本次招聘考试成绩合格线确定为70分，当考生面试成绩低于合格分数线的不得进入下一环节。

六、体检和考察

(一)人选确定

体检、考察人选将根据考生最终成绩从高到低依次排序，按招聘岗位1:1的比例确定，并将名单及相关事项将在指定网站公告。

(二)体检标准

本次招聘体检标准将参照《公务员录用体检通用标准》等规定组织实施。

(三)考察方式

考察计划采取函调或实地考察等形式进行，主要审查考生有无违法犯罪记录、个人征信、工作经历等相关方面。

七、聘用

(一)确定拟聘人员

通过考察和体检合格人员被确定为拟聘人员，由招聘用工单位对拟聘对象的各项条件进行复核，复核通过后在指定网站公示5个自然日，公示无异议后由第三方人力资源公司按照劳务派遣方式办理聘用手续。对公示期间反映有影响其聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

(二)递补

本次招聘出现下列情况，则从报考人员最终成绩排名的高分到低分依次递补(替补人员总分数不得低于考试成绩合格分数线)：

1.拟聘对象体检、政审考察不合格的;

2.拟聘公示期间出现不予聘用情况的;

3.招聘入职后试用期不合格的;

4.首次拟聘期结束后6个月内出现离岗(含离职、辞退)情形的。

(三)管理和薪酬

本次招聘结束后，由第三方人力资源公司与拟聘对象签订劳动合同派遣至招聘单位工作，并按照派遣用工单位管理制度和薪酬待遇有关规定执行管理和薪酬核算。

(四)有下列情形之一者，取消聘用资格或解除聘用合同

1.未在规定时间内办理入职手续到岗的;

2.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3.自愿放弃聘用资格的;

4.法律法规及其他有关规章规定不能聘用的。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为，按照有关规定处理，情节严重者或构成犯罪的将移交司法机关处理。

九、其它事项

(一)应聘各个环节的有关通知公告，均将通过指定网站发布，请考生密切关注连续性发布的公告。特殊情况通过短信、电话联系，请考生保持个人通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知招聘单位，避免错失录用机会。

(二)报名咨询电话：0710-3115007，请在工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30期间拨打。

为贯彻党的二十大精神,实施“才聚荆楚·智汇襄阳”计划,促进高校毕业生留襄来襄就业创业,满足各级各类事业单位用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务社会公益事业发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,市人社局将组织市直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘168名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见《襄阳市市直事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6. 法律法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

(一)除有政策依据的相关群体外,本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位,联系方式见《襄阳市市直事业单位2024年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。

三、报名

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等,通过湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)进行。

(二)时间安排

1.注册:2024年2月19日至2月27日15:00,报考人员注册,接受个人基本信息认证。2月27日15:00,注册窗口准时关闭。在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员,无需重新注册,但可以更新相关信息。

2.报名:2024年2月21日9:00至2月27日17:00,注册成功的人员选报岗位,填写报考信息,接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月21日至2月26日,省人事考试院将每天发布一次报名数据,供报考人员参考。2月27日17:00,报名窗口准时关闭。

3.资格审查:2024年2月21日9:00至2月28日9:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。

4.缴费确认:2024年2月28日9:00至3月1日24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2月28日9:00至2月29日24:00,符合相关规定的考试费用减免对象,按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

5.岗位调整和改报:缴费确认环节结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,经相关部门核准备案后,通过市人社局官网公布岗位计划调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员,接到招聘单位通知后,可于3月6日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利,退还已缴费用。

6.打印准考证:2024年3月26日9:00至3月30日9:00,已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

(三)报名注意事项

详见《襄阳市市直事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3,以下简称《报考指南》)。

四、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

1.时间:2024年3月30日(星期六)上午

2.科目:08:30—10:00  职业能力倾向测验

10:00—12:00  综合应用能力

3.地点:详见准考证。

(二)笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

2.考试内容参见湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》。

3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位,其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

4.报考襄阳市测绘研究院岗位的考生,除参加《职业能力倾向测验》《综合应用能力》统一笔试外,再增加1门专业科目笔试。专业科目笔试由招聘单位委托第三方考试机构命题,时间、地点另行通知,招聘单位将于专业科目笔试前至少5天在主管部门及市人社局官方网站发布专业科目笔试公告。其中14206001020007001岗位专业科目笔试内容为测量基础知识、地理信息技术及应用相关知识、数据处理及地图制图相关知识;14206001020007002岗位专业科目笔试内容为风景园林和林业基础知识,景观营造林、湿地、防火等规划技能;14206001020007003岗位专业科目笔试内容为国土空间规划基础知识及土地利用、用途管制相关知识,规划设计及相关专题研究技能。

(三)开考比例

为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。

(四)笔试成绩

笔试成绩将于笔试后一个月左右通过襄阳市人社局官网发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

五、面试

(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,经主管部门及市人社局核准备案后,通过市人社局官网公布调整情况。

(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕、事业单位工作人员报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。

(四)面试前在市人社局官网发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。

(五)面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。面试公告将明确面试成绩最低合格线,低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。

六、考试成绩计算

(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的,不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的,由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。

(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进行面试的,面试成绩即为考生总成绩。

襄阳市测绘研究院岗位加试的《专业科目》卷面满分为100分;报考襄阳市测绘研究院岗位考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3×60%+《专业科目》卷面得分×40%

(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求,对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请,经各项目县级主管部门资格审核合格(其中,高校毕业生退役士兵由县级退役军人事务局审核),由市人社局汇总并按程序公示人员名单,对笔试卷面成绩达到最低合格线的,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。申请方法和相关要求详见《襄阳市市直事业单位2024年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件4)。

七、体检、考察

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的,按相关规定执行。招聘残疾人的,合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。

(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责,坚持德才兼备、以德为先,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定,在本单位或主管部门官网、市人社局官网公示,公示期不少于7个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由主管部门报市人社局审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案。

九、聘用

(一)经市人社局审核备案后,招聘单位及时通知新聘人员报到,与其签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格,招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

本公告中有关政策口径由市人社局负责解释。《岗位表》中所列内容,由招聘单位负责解释。

襄阳东津国有资本投资集团有限公司业务范围涵盖基础设施投资建设管理、城镇化改造和安置房建设、土地开发整理、非证券类股权投资、建筑材料批发零售、绿化建设养护、消纳场建设管理、地产置业、物业服务、工程管理、广告运营等轻重资产板块。

为满足集团公司和子公司业务发展需要，现拟面向社会公开招聘9名工作人员，具体事项如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正，择优录用的原则;

(二)定向报名、服从调配。

二、招聘岗位及名额

具体见附件

三、工作地点

襄阳东津新区

四、基本条件

(一)遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派;

(二)熟悉履职岗位相关政策和法律法规，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养;

(三)具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定精神，严守规矩，不逾底线，清正廉洁;

(四)具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

(五)“双一流”院校毕业生、硕士研究生和持有岗位需求的注册类证书者可适当放宽条件;

(六)符合招聘岗位所需的其他条件。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间即日起至2024年2月29日

2.报名方式:填写应聘登记表和个人信息明细表，压缩打包后,通过邮箱投递至842212209@qq.com,发送邮件时邮件名为“所应聘的岗位名称+姓名+手机号码”。

(二)资格审查

招聘工作小组根据招聘条件对应聘人员进行资格审核，资料未按要求提交的视为不合格。对符合条件的应聘人员，以短信或电话的形式通知参加初试。

(三)初试和复试

1.具体时间、地点另行通知。

2.初试人数按不低于招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，原则上核减招聘计划人数。复试人数按不低于招聘计划数的2倍确定，不足2倍的，原则上核减招聘计划人数。

3.参加初试和复试时需携带各类证明材料原件待查，初试和复试均采用面试形式考察。初试、复试分数均应在60分以上，总成绩=初试成绩*30%+复试成绩*70%。

(四)体检和聘用

拟聘人员名单以网上公示为准，同时招聘工作小组对拟聘用人员进行综合考察，并组织体检。经公示、考察、体检环

节无影响入职情况的人员，按照聘用单位的通知办理入职手续，与聘用单位签订正规劳动合同，工资、保险及福利等待遇按东津国投集团相关制度规定执行。

六、联系方式

人力资源部:0710-3158907

监督电话:0710-3158925

一、招聘岗位

高中语文教师2名，高中数学教师2名，高中物理教师1名，高中化学教师2名，高中生物教师1名，高中政治教师2名。

二、招聘条件

1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。

2.身体健康，心理素质较好，无心理障碍、精神病史。

3.基本要求：本科及以上学历，学士及以上学位，本科生、研究生阶段为相关专业，并已取得相应岗位的高中教师资格证(或合格证)。

4.年龄要求：35周岁以内(计算时间截止2024年1月1日)

三、报名时间

自公告发布之日开始至2024年2月2日。

四、报名方式

1、微信扫二维码，填写个人基本信息。

2、以邮件的形式将《襄阳市第三中学合同制教师报名表》(见附件)、个人简历(附照片)、有关证书、证明材料(含身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其它获奖证书、学籍在线验证报告)的电子版扫描件，发至邮箱386595635@qq.com。(个人简历发送至邮箱时，邮件名称为报名岗位+姓名+专业+毕业学校)。经初步审核、筛选，确定符合条件者，学校将通知面试等具体事宜。研究生学历人员将优先考虑。

3、扫码登记个人基本信息和邮件发送相关资料缺一不可，缺任何一项视为报名无效。

五、面试时间及地点

1.时间：具体时间以电话通知为准。

2.地点：襄阳市东津新区楚山路16号(襄阳市第三中学校内)。

六、其他事项

1.薪酬与同等工作年限的在编教师持平。

2.凡到我校工作的研究生学历的人员教学成绩优异且考核合格者，经相关部门审核通过可直接获得事业编制，享受襄阳市高层次人才相关待遇;本科学历的人员可先签订合同，待通过市教育部门组织的统一考试后可获得事业编制。

3.面试现场请带个人简历等材料的复印件(含身份证、毕业证、学位证、教师资格证或合格证及其它获奖证书)，2024年毕业的本科生和研究生需提供学籍在线验证报告。

七、联系方式

办公室电话0710-3443701;

联系人：吴老师18671079755;张老师 13972075223

襄阳市谷城南河文旅发展有限公司正着力打造谷城南河小三峡旅游景区，提升景区品质。为推动谷城旅游业高质量发展，加强南河小三峡旅游综合接待能力和从业人员队伍建设，根据公司需要，现面向社会公开招聘导游30名、景区工作人员10名。

一、招聘条件

年龄18-32岁，性别不限，身高要求(男1.65米以上，女1.55米以上)，中等专业及以上文化程度，身体健康，形象良好，普通话熟练，有较强的语言表达能力，热爱旅游事业，能吃苦耐劳，有导游经历及旅游相关工作经验者优先。

二、录取条件

经公司初试合格后培训上岗。导游人员上岗期间认真学习，努力工作，经上级旅游管理部门考试取得导游证书且能胜任岗位工作者与襄阳市谷城南河文旅发展有限公司签订劳务合同。

三、工资待遇

3000元/月起，另享受五险及其他福利待遇。

四、报名时间及地址

报名时间:2024年1月17日起，至2024年1月31日

报名地址: 襄阳市谷城南河文旅发展有限公司办公室(报名人员需准备电子档或纸质个人简历及相关证件复印件)

报名联系人:刘强 联系电话：18623248678

一、招聘岗位、条件及程序

(一)岗位详情

1、招聘岗位：安检员

2、招聘人数：4名

招聘条件

(1)全日制大学专科(含)以上学历;

(2)年龄25周岁(含)以下，即1999年1月1日(含)以后出生;

(3)身心健康，无精神疾病、无传染疾病、无残疾、无重听、无口吃;矫正视力1.0(含)以上，无色盲色弱;

(4)持有民航安检职业技能鉴定资格五级/初级技能(含)以上证书;

(5)男身高170cm(含)以上，女身高160cm(含)以上;

(6)满足以下条件之一者可优先:持有民航安检职业技能鉴定资格中级技能(含)以上证书、具有民航机场安检工作经历、民航安检设备维修专业;

(7)本次招聘接受未持有民航安检职业技能鉴定资格证书人员报名，但需满足全日制本科(含)以上学历条件。

招聘程序

信息发布→报名→资格审查→面试→研究拟录用人选→体检、政审→确定录用人选→报到上岗等程序进行。具体程序如下：

1、信息发布

由湖北垄上航空地面服务有限公司面向社会公开发布招聘信息。

2、报名时间及报名方式

(1)报名时间：2024年1月30日--2月2日17：00止。

(2)报名方式：关注“垄上人才”微信公众号，回复“240129”按要求完成报名。

3、资格审查：资格审查需提交以下材料(带*号为必须提供)

(1)应聘报名表;

(2)身份证;

(3)毕业证书，本科及以上还需学位证书;

(4)教育部学历证书电子注册备案表;

(5)户口本首页及本人页;

(6) 安检证;

(7) 英语、法语等其它专业等级证书;

(8) 驾驶证。

4、面试

面试成绩由高到低进行排序，根据招聘职数及应聘者整体情况，由招聘领导小组确定进入下一环节人员名单。(注：当应聘者人数与招聘职数超出5:1时，招聘领导小组可视情研究决定是否组织初试，初试成绩按不超出5:1进入复试。)

5、研究拟录用人选

根据面试成绩，确定拟录用人选。

6、体检、政审

对进入本环节者进行体检(体检费用由本人承担)、政审，以了解其身体情况，本人及父母、配偶的政治背景情况(有犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的取消其应聘资格)。

7、确定录用人选

根据成绩以及体检政审等情况，招聘领导小组研究确定录用人选。

8、报到上岗

录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)、政审材料及相关资质证明到襄阳机场报到，办理入职手续。

9、补录环节

对于进入面试且面试分数在80分以上，但未进入体检、政审范围的人员，作为此次招聘补录备用人员，备用资格一年有效。如在当次招聘的体检、政审、入职等环节及劳动合同试用期间，新招聘人员流失，可从招聘备用人员中补录，经体检、政审合格后，直接予以招用。

二、试用期及待遇

录用人员与湖北垄上航空地面服务有限公司签订劳动合同。试用期间薪酬按同岗位人员薪酬

80%的标准发放。试用转正后月目标综合薪资为4000-5000元。按国家有关规定购买各项社保。

三、其他注意事项

1、应聘人员对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有弄虚作假的一经查实，将立即取消其应聘资格。

2、在招聘及录用后均不收取任何费用，如有其他任何第三方中介、网站、邮件或短信等散布的任何收费信息均为不实信息。

3、应聘人员在应聘期间要保持电话畅通,因本人原因错过聘用的,责任自负。

4、拟录人员在试用期内需通过襄阳机场考核后方能予以正式聘用，未通过考核者视为不符合录用条件，不予聘用。

一、招聘数量及条件

(一)襄阳市第一人民医院拟面向社会公开招聘高年资中医师1名。

(二)岗位条件：硕士研究生及以上学历，中医学或中西医结合临床专业(内科方向)，取得副主任中医师职称。医德高尚、踏实肯干、团结同事、爱好中医、有大局意识，基本功、业务能力扎实，能承担病房查房、门诊工作，无不良医疗行为记录。

(三)年龄条件：40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。年龄计算截止时间为：2024年1月1日。

(四)基本条件

1.有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

3.有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5.取得国家承认的岗位条件要求的学历;

6.具有应聘岗位要求的其他条件;

7.服从医院工作安排。

(五)有下列情形之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4.现役军人;

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、报名及资格审查

(一)报名时间及报名方式

自公告发布之日起至岗位招满为止。

报名人员通过官方二维码如实填写报名信息。如有作假或不实，取消应聘及聘用资格，并承担一切责任。

(二)资格审查

资格审核通过的人员，面试前一天携带报名资料(原件及复印件)到人力资源部进行资格审查。包含：《襄阳市第一人民医院招聘高年资中医师报名表》(见附件)、身份证、最高学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证及相关资格证书。

地址：湖北省襄阳市樊城区沿江大道16号滨江大厦市一医院办公楼325人力资源部

联系电话：0710-3420149。

三、招聘方式

采取面试、试工考核相结合的办法择优聘用。

1.面试。采用结构化面试方式，用百分制计分办法产生招聘人选。面试成绩合格线划定为80分。

2.试工考核。按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定参加岗位考核人数，岗位考核时间为2周至1个月。岗位考核合格线为80分。

四、考察、体检、拟聘人员确定、办理入职手续

(一)考察、体检

岗位考核合格的人员进入考察、体检程序。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据面试成绩，在合格分数线以上，从高分到低分进行递补。

(二)拟聘用人员名单公示

根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院官网发布公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消录用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位不再进行递补。

(三)办理入职手续

公示结束无异议的，双方签订劳动合同，薪酬福利待遇按照医院有关规定执行。符合进编条件的，可解决事业单位编制。同时，符合医院高层次人才认定标准的，经认定后享受相关层次人才待遇。

咨询电话：0710-3420149

监督电话：0710-3420421

1.面试人员名单

经过资格复审，襄阳市2024年度考试录用公务员面试对象共2751人。

温馨提示：具体名单见看附件1。

(1)特别提示

资格复审后，我市部分职位达不到相应的竞争比例，经研究决定：

取消老河口市卫生健康局公卫管理岗1(14230202003013017)1个职位计划。

(2)面试时间及地点

面试时间：

2024年4月27日至4月29日，面试实行半天封闭管理，每日开考时间全省统一为：上午8:30，下午13:30。

温馨提示：各职位具体面试时间和分组安排详见附件2。

面试地点：

襄阳科技职业学院1号楼。具体地址为襄阳东津新区东津大道6号。详见《襄阳科技职业学院位置地图》(附件3)。

2.温馨提示

请各位考生认真确认各自报考职位对应的面试报到时间、分组、候考室等，提前熟悉考点周边环境，做好路线规划，按时报到。

3.注意事项

(1)面试当天，考生须出示本人第二代居民身份证原件(有效期内临时身份证)、纸质准考证(缺一不可)。参加上午面试的考生须在上午7:00前、参加下午面试的考生须在中午12:00前到达面试考点，经身份核验通过后，由引考员集中带到候考室。开考前10分钟，未到达指定候考室(抽签区)的面试考生，不得参加面试。未按规定参加面试者，视为自动放弃面试资格。

(2)面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分，方可列为体检、考察对象;未达到平均分的，取消该职位。

(3)考场实行封闭管理。考生候考期间，要严格遵守纪律，自觉服从考场工作人员安排，不得擅离候考室，不得向外传递抽签信息。考生进入候考室前，所携带的学习资料和通讯工具等物品须交存包处工作人员集中保管。如在面试场所发现仍携带有通讯工具、学习资料的，无论是否使用，一经发现，取消面试资格。

(4)考生不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试考场。面试时，考生不得向面试考官报告本人、家庭人员的姓名及就读学校、工作单位、考号、籍贯等信息，如有违反，取消面试资格。

(5)报考襄阳市公安机关和襄阳市强制戒毒隔离所职位的考生还将进行体能测评，具体时间、地点另见公告。

(6)按照湖北省考试录用公务员面试相关规定，每位考生须交纳50元面试费(请自备50元现金)。

另外：

请各位考生互相转告，保持通讯畅通。考生通讯方式变更的，请及时主动与招录机关联系。

根据《湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员公告》和《湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员面试组织工作方案》有关规定，现将襄阳市2024年度考试录用公务员面试有关事项公告如下。

一、面试人员名单

经过资格复审，襄阳市2024年度考试录用公务员面试对象共2751人。具体名单详见《襄阳市2024年度考试录用公务员面试人员名单》(附件1)。

资格复审后，我市部分职位达不到相应的竞争比例，经研究决定：

取消老河口市卫生健康局公卫管理岗1(14230202003013017)1个职位计划。

二、面试时间及地点

(一)面试时间。2024年4月27日至4月29日，面试实行半天封闭管理，每日开考时间全省统一为：上午8:30，下午13:30。各职位具体面试时间和分组安排详见《襄阳市2024年度考试录用公务员面试时间安排表》(附件2)。

(二)面试地点。襄阳科技职业学院1号楼。具体地址为襄阳东津新区东津大道6号，详见《襄阳科技职业学院位置地图》(附件3)。

请各位考生认真确认各自报考职位对应的面试报到时间、分组、候考室等，提前熟悉考点周边环境，做好路线规划，按时报到。

三、注意事项

1.面试当天，考生须出示本人第二代居民身份证原件(有效期内临时身份证)、纸质准考证(缺一不可)。参加上午面试的考生须在上午7:00前、参加下午面试的考生须在中午12:00前到达面试考点，经身份核验通过后，由引考员集中带到候考室。开考前10分钟，未到达指定候考室(抽签区)的面试考生，不得参加面试。未按规定参加面试者，视为自动放弃面试资格。

2.面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分，方可列为体检、考察对象;未达到平均分的，取消该职位。

3.考场实行封闭管理。考生候考期间，要严格遵守纪律，自觉服从考场工作人员安排，不得擅离候考室，不得向外传递抽签信息。考生进入候考室前，所携带的学习资料和通讯工具等物品须交存包处工作人员集中保管。如在面试场所发现仍携带有通讯工具、学习资料的，无论是否使用，一经发现，取消面试资格。

4.考生不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试考场。面试时，考生不得向面试考官报告本人、家庭人员的姓名及就读学校、工作单位、考号、籍贯等信息，如有违反，取消面试资格。

5.报考襄阳市公安机关和襄阳市强制戒毒隔离所职位的考生还将进行体能测评，具体时间、地点另见公告。

6.按照湖北省考试录用公务员面试相关规定，每位考生须交纳50元面试费(请自备50元现金)。

请各位考生互相转告，保持通讯畅通。考生通讯方式变更的，请及时主动与招录机关联系。

咨询电话：中共襄阳市委组织部公务员二科，0710-3605596

附件1：面试人员名单

附件2：面试时间安排表

附件3：襄阳科技职业技术学院位置地图

根据湖北省公安厅和湖北省人力资源和社会保障厅《湖北省公安机关警务辅助人员招聘暂行办法》(鄂公通〔2024〕9号)和谷城县人民政府办公室《谷城县公安机关警务辅警人员管理办法》(谷政办发〔2017〕12号)文件相关规定，谷城县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位及要求

岗位1：谷城县公安局反恐大队，勤务辅警2名(限男性)、文职辅警1名(男女不限)，工作地点为谷城县城关镇北辰大道公安局;

岗位2：谷城县公安局治安大队，文职辅警3名(男女不限)，工作地点为谷城县城关镇北辰大道公安局;

岗位3：谷城县公安局看守所，勤务辅警2名(限男性)，工作地点为谷城县看守所;

岗位4：谷城县公安局城关派出所，勤务辅警4名(限男性)，工作地点为城关派出所;

岗位5：谷城县公安局石花派出所，勤务辅警2名(限男性)，工作地点为石花派出所;

岗位6：谷城县公安局五山派出所，勤务辅警1名(限男性)，工作地点为五山派出所;

岗位7：谷城县公安局冷集派出所，文职辅警1名(男女不限)、勤务辅警1名(限男性)，工作地点为冷集派出所;

岗位8：谷城县公安局交警大队，勤务辅警2名(限男性)，工作地点为交警一中队(谷城城关)、交警三中队(谷城庙滩)。

2、招聘范围及对象

本地符合《湖北省公安机关警务辅助人员招聘暂行办法》(鄂公通〔2024〕9号)和《谷城县公安机关警务辅警人员管理办法》(谷政办发〔2017〕12号)规定的招聘对象。

3、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导;

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.年龄满18周岁，原则上不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽;

5.有良好的政治、业务素质和良好的品行;

6.勤务辅警具有高中(中专)以上学历，文职辅警具有大专以上学历;

7.身体健康;

8.法律、法规和国家有关规定要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事辅警工作的。

4、报名方式方法、时间、地点

1.报名方式：本人携带身份证、毕业证(应届生携带电子注册备案表)现场报名。

2.报名时间：2024年4月7日至11日，上午8:30至11:30、下午14:30至17: 30。

3.报名地点：谷城县公安局政工室

4.联系人：雷警官 0710-7404497 、13387238990、18186260667(仅限工作时间)。

5、报考资格审查

1.报名人员应如实提供报名材料，经资格审查合格后方可取得报名资格。

2.由工作人员现场对报名人员所提供的证件、材料进行审查。自愿放弃资格审查，或有关材料信息不实、影响资格审查结果的，取消聘用资格。

6、考试要求

1.笔试：

时间：2024年4月17日上午9：00;

地点：谷城县公安局西楼民警训练基地(谷城县城关镇北辰大道110号)。

2.体能测评：

笔试完成后统一参加体能测评。体能测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

3.面试：

招聘单位按照考生笔试加体能测评成绩由高到低以招聘人数1：3的比例通知入围参加面试。

注：考生不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试资格。

7、体检和考察

体检、考察人选根据综合成绩从高到低按计划录用人数1∶1.5差额的顺序确定。

(一)体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检需到县级(含县级)以上综合性医院进行，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

(二)组织考察。考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，由招聘机关根据需要确定是否递补。需要递补的，由招聘机关在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。

8、确定聘用

谷城县公安局党委按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定聘用人员。

用人单位对拟聘用对象进行岗前培训，培训合格后按有关规定与聘用对象以劳务派遣方式签订劳务合同并办理正式聘用手续，合同期限最低不少于2年，正式聘用后依法参加社会保险和相关福利待遇，工资面议。

特别提醒：

1.考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关，避免错失录用机会。

2.考生在报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。

3.身份证是参加笔试、资格复审、面试、体能测评、体检等环节需要出示的凭据，参加考试时，必须携带处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

谷城县公安局政工室

2024年4月4日

2024年襄阳机场航班调整

2024年3月31日至10月26日，民航航班将执行2024年夏秋航季航班时刻，襄阳机场结合旅客出行需求和特点，对夏秋航季的航线网络布局进行调整，对比2023年冬春航季，新增航线1条，恢复航线2条，加密航点5个。据了解，2024夏秋航季将有9家航空公司在襄阳机场执行20条航线，通航国内及国际(地区)城市共计30个，旅客出行更加便捷。

图源：襄阳机场公司

襄阳机场2024年夏秋航班计划

一、新增南宁=襄阳=呼和浩特航线，填补了襄阳直飞草原航线的空白。该航线由北部湾航空执飞，机型为空客320，班期为每周二、四、六各一班。

二、恢复贵阳=襄阳=济南航线，作为连接“林城”和“泉城”两大旅游城市的航线，有丰富的自然资源和人文风情。该航线由金鹏航空执飞，机型为波音737-800，班期为每日一班。另外，桂林=襄阳=大连航线也将于季中恢复。

三、为了满足旅客的出游需求，襄阳机场与长龙航空、华夏航空深度合作，加密哈尔滨=襄阳=海口和福州=襄阳=西安航线，班期均为每日一班。北部湾航空执飞的南宁航班，也由每周四班加密至每日一班。

四、2024年夏秋航季，襄阳至香港航线继续由南方航空执飞，航班号为CZ8095/6，从4月1日起整条航线时刻较以往推后近3个小时，

14：50从襄阳起飞，16:50到达香港;17:50从香港起飞，19:45到达襄阳。此外，襄阳机场6月预计新增襄阳至泰国曼谷和越南芽庄的国际航线。

换季后，襄阳飞往深圳、广州、上海、宁波、银川、无锡、丽江、长春、昆明、兰州、西安和南京等航班起飞时刻有所调整，建议旅客在购票时务必注意起飞时刻，航班最终以实际执行为准。旅客可登录航空公司官网或拨打客服电话咨询，还可以通过飞常准、航旅纵横等官方APP随时了解航班动态，合理安排出行。

为做好今年清明节群众服务管理工作，践行“民政为民、民政爱民”工作理念，实现“平安清明，文明祭扫”主要目标，营造平安有序、文明祥和的祭扫氛围，现将襄阳市殡仪馆2024年清明祭扫工作有关事项通告如下：

一、坚持便民利民，提升服务保障

清明期间，市殡仪馆及归山陵园于3月30日-4月6日开放现场祭扫服务。

倡导错峰祭扫，市殡仪馆优化服务流程，纪念堂延长对外接待时间，方便家属来馆祭扫;倡导绿色出行，免费提供“归山陵-襄阳火车站”祭扫专线，享受平安清明;设置绿色便民通道，在加强服务项目、收费标准公开，落实惠民政策的前提下，我馆于清明期间(4月1日起)为理丧群众提供10余款惠民骨灰盒以供选择。

二、坚持文明生态，倡导低碳祭扫

贯彻绿色发展理念，倡导移风易俗新风尚，继续推行无烟祭扫，为市民提供免费鲜花祭拜、开通“襄阳白事通”、提供微追思、云祭扫等网络祭祀服务，市民朋友也可在“襄阳殡葬”微信平台进行线上追思、网络祭扫。

三、坚持预防在先，强化安全管理

制定清明祭扫接待方案，建立清明应急保障机制，增派安保人员，设立防火检查点，宣传劝阻点。严控将火种带入墓区、林区，严控墓区内焚香点烛烧纸、燃放烟花爆竹等行为，确保无遗漏、无死角、无盲区，保障平安清明。

四、坚持移风易俗，深化宣传引导

利用清明时节，在墓区悬挂宣传条幅，设立清明接待宣传区，对接媒体宣传，通过襄阳日报、电视台、电台、“襄阳殡葬”微信公众号，积极开展殡葬改革宣传月活动，倡导节地生态葬，营造“平安清明、文明祭扫”浓厚氛围。

根据国家、省、市有关文件精神及我市市区公共租赁住房(以下简称“公租房”)房源筹集情况，经市政府批准我单位将在近期对“东城逸景”“紫薇学府”“汉丹沁心园”“祥云”“祥瑞”“清河春晓”“汉江水云间”“祥龙泰然居”“西城秀景”“衡庄清馨园”“衡庄秀雅园”“邓城芳草园”“连山湖畔”“东津世纪城”等14个小区729套公租房房源，采取面向社会公开摇号的方式进行配租。现将有关事项公告如下：

一、申请时间

线上、线下办理时间为2024年3月19日至2024年4月2日(法定节假日除外)，周一至周五：上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。

二、配租对象

经审核，符合保障条件的公租房的保障对象，包括符合规定条件的城镇低收入住房困难家庭、中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工、在城镇稳定就业的外来务工人员和在市区工作的全国、省部级劳模、全国英模、荣立二等功以上的复转军人以及《湖北省优抚对象住房优待实施办法》规定的优抚对象等。

三、配租房源

此次配租的公租房房源共729套，分布在14个小区，详见下表：

图源：襄阳住房和城乡建设局

四、配租流程

(一)申请

本次申请采取线上、线下相结合的方式办理。

1.线上申请。申请人网页搜索“湖北省政务服务网”或登录手机端“鄂汇办”APP旗舰店，填写申请信息、提交申请资料(详见附件1、2)。

2.线下申请。

⑴部分因个人原因无法线上操作的申请家庭，申请人可携带申请资料(申请人及共同申请人身份证、申请人及共同申请人户口簿、申请人及共同申请人婚姻情况证明、其他相关有效证明等，以上材料查验原件并留存复印件)，到市民服务中心二楼住建专区(襄阳市高新区中原西路8号襄阳市政务服务中心，可乘坐19路、543路、547路公交车到航天小区站或乘坐38路公交车到汉江路北站下车即到)取号办理，由住房保障窗口工作人员协助申请(详见附件3、4、5、6)。咨询电话0710-3228357。

⑵申请人也可前往拟配租公租房小区看房联络点由工作人员协助线上申请，或线下提交相关申请资料(2024年市区中心城区公租房配租活动政策咨询及看房联络表详见附件9或扫描二维码查看详细房源位置)。

(二)审核

申请家庭可以在“鄂汇办”APP

首页右下方“我的-我的办件”中查看办理进度。申请人提交的申请材料不齐全或不符合规定形式的，不予受理;经查验，符合市区公租房申请条件的，予以受理，公租房承租资格审核结果将以手机短信的方式告知申请家庭。

符合公租房承租资格的家庭，在收到手机短信通知后申请人本人在规定时间内持身份证证明材料到市民服务中心二楼住建专区住房保障窗口填写《襄阳市市区公共租赁住房申请配租意向登记单》、《房屋征收情况承诺书》及《车辆情况承诺书》。

不符合公租房承租资格的家庭可在“鄂汇办”APP查看详情。若有异议，申请人本人可在3个工作日内提供相关佐证材料至市民服务中心二楼住房保障窗口进行申诉。

(三)公示

本次符合公租房承租资格条件(房屋征收、车辆情况结果暂时除外)的家庭名单将在“襄阳市住房和城乡建设局”官网进行公示，申请家庭可以在“襄阳市住房和城乡建设局”官网查看信息，符合条件的申请家庭将进入摇号库。

(四)配租

公示结束后，襄阳市保障性住房建设管理中心组织公开摇号，摇号结果将通过手机短信的方式进行告知，摇中家庭名单在“襄阳市住房和城乡建设局”官网进行公示。摇号过程接受纪检监察部门、公证机构、新闻媒体以及申请人代表监督。

(五)入住

待后期各城区政府(开发区管委会)反馈房屋征收信息及襄阳市公安局交通警察大队反馈车辆信息后，襄阳市保障性住房建设管理中心为最终符合保障条件的申请家庭发放入住通知书并组织各公租房运营管理单位办理入住。

特 别 提 醒

1.公租房申请、配租等相关信息请以“襄阳市住房和城乡建设局”官网、“襄阳住建”微信公众号等媒体发布的公告为准，凡以申请公租房为由收取任何费用的单位及个人均属于诈骗行为，申请人可向公安机关报案或向襄阳市保障性住房建设管理中心进行举报，举报电话：0710-3221331，0710-3221336。

2.本次公租房受理审核工作不委托任何中介机构或第三方办理，任何承诺可代为办理的行为均属于诈骗行为。申请人可向公安机关报案或向襄阳市保障性住房建设管理中心进行举报，举报电话：0710-3221331，0710-3221336。

3.房屋征收及车辆信息实行个人承诺制，房产、社保等信息查询完成后经研判暂符合保障条件的申请家庭将参与公开摇号，待后期各城区政府(开发区管委会)反馈房屋征收信息及襄阳市公安局交通警察大队反馈车辆信息后，襄阳市保障性住房建设管理中心为最终符合保障条件的申请家庭发放入住通知书并组织各公租房运营管理单位办理入住。

4.申请人提交申请时间的先后顺序与能否取得公租房承租资格条件参与摇号没有关联，申请人无需抢先、扎堆申报，在规定时间内申报即可，建议申请人通过线上申请方式错峰申请。

5.2018年、2019年连续两年申请公租房且摇中“轮候家庭组”的申请家庭需重新提交申请资料，经审核仍符合申请条件的直接确定为配租对象。

附件：

1.公租房承租资格确认线上申请流程图(“鄂汇办”APP 手机端和湖北省政务服务网)

2.公租房承租资格确认线上申请流程视频(“鄂汇办”APP 手机端)

3.襄阳市市区公共租赁住房申请审核表

4.房屋征收情况承诺书

5.车辆情况承诺书

6.单身未婚承诺书

7.襄阳市市区公租房申请一次性告知单

8.高频热点问题“一问一答”

9.2024年市区中心城区公租房配租活动政策咨询及看房联络表

襄阳市保障性住房建设管理中心

2024年3月18日

关于谷城县南河小三峡风景区闭园改造升级的公告

尊敬的广大游客朋友、各旅行社及营销合作单位：

为进一步提升谷城县南河小三峡风景区服务品质和游客体验满意度，经公司研究，报经谷城县人民政府、南河镇人民政府同意，决定对景区进行闭园改造升级，主要内容包括文龙书院、娘娘洞、龙滩水上森林等景点改造提档及游船更换升级。

闭园时间为2024年3月15日至2024年4月30日，初步定于2024年“五一”节假日恢复营业，若因不可抗力导致景点改造时间延长，需延长闭园期时，将提前发布公告告知。

由此给您带来的不便，敬请谅解。同时感谢广大游客一直以来对南河小三峡风景区的关心与支持，届时景区将以全新的面貌迎接四方宾朋!

特此公告。

谷城县南河旅游开发有限公司

2024年3月6日

民发金源中学招聘信息

招聘岗位

语文、数学、英语各2-4人，物理、生物、地理各1-2人，道法、历史各1人。

岗位要求

招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，师德优良，身心健康，体检合格。

2、热爱教育事业，遵守规章制度，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

3、接受先进教育理念，具有扎实的专业理论基础和过硬的业务技能，能够胜任班主任工作或能有效组织学生活动，能熟练运用现代化的教学手段，普通话标准流利。

4、具有相应学段或以上的教师资格证书。

5、应届毕业生，具有全日制本科及以上学历并取得相应学位者优先;博士、硕士研究生，985、211院校毕业生优先。

6、年龄40周岁以下，地市级及以上学科带头人、骨干教师或国家、省、市级名师年龄可适当放宽。

薪资待遇

1、享有公平的晋升机制，职称评聘机制，国内、国际名校进修学习机会，组建或加入名师工作室等。

2、任聘教师视工作量及工作业绩月薪7000元—15000元。名师和中考成绩特别突出的教师待遇从优;研究生、博士生待遇从优。

3、聘用教师享受教育行政部门组织的职称评定、评先表模等相关待遇。

4、享有教师公寓、节假日带薪休假、集团内购房优惠，教师子女免费免试就读等福利。

联系方式及报名流程

学校地址：

襄阳市东津新区金源路1号

联系电话：

王老师13972218180

陈老师15271089162

解释权归属：

民发金源中学

[报名时间]

即日起接受报名。请应聘教师请按表格要求填写个人简历、然后发至qq邮箱418954611@qq.com。

报名截止时间：2024年3月15日。

面试时间：另行通知。

【附表】个人简历(可另存图片，直接打印或仿着制表)

2024年湖北省烟草专卖局招聘公告

一、招聘计划

本次公开招聘282人，具体招聘岗位、人数和相关要求见湖北省烟草专卖局(公司)2024年岗位招聘计划表(见附件1、附件2)。

二、招聘对象

1.2024年1月1日至2024年7月31日期间，取得学历学位证书的全国普通高等院校应届毕业生;

2.2023年1月1日至2024年7月31日期间，取得国(境)外学位、完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录;

(四)符合招聘岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(五)年龄须满18周岁，本科及硕士研究生年龄27周岁以下(1997年1月1日以后出生)，博士研究生年龄32周岁以下(1992年1月1日以后出生);

(六)符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、招聘程序及方式

(一)网上报名

1.报名时间：2024年3月1日17:00至2024年3月10日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：实行网上报名，不接受现场投递简历报名。应聘人员登录hbyc2024.zhaopin.com提交应聘申请。每人只能选择一个单位中的一个岗位报名，系统审核后不得修改或再次报名。

3.报名资料：网上报名时，应聘人员需上传本人以下材料:

(1)本人近期免冠正面电子照片(一寸蓝底证件照，jpg格式，不超过500K);

(2)有效期内的二代身份证(正反面)扫描件;

(3)国(境)内普通高等院校应届毕业生上传学信网学籍在线验证报告;

(4)国(境)外院校留学回国人员上传教育部留学服务中心国外学历认证书;

(5)博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述;

(6)相关荣誉、奖励、资格证书;

(7)本人认为需提交的其他材料。

4.注意事项：应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整。如有提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求等情形的，资格初审不合格。

(二)在线测试

提交应聘申请的同时参加在线测试。若未在2024年3月10日17:00前完成测试，视为自动放弃应聘资格。

(三)资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试的人员。非博士岗位通过资格审查人数与拟招聘人数的比例低于3:1的，相应调减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。

(四)考试

考试分为笔试和面试两部分。请参加笔试、面试人员提前备好身份证原件，考试有关事项将以电子邮件、短信或电话方式通知。

1.笔试：采取百分制，为综合能力测试，主要考察应聘人员的综合素质和知识水平，缺考或作弊视为零分。

(1)博士岗位：采用线下方式进行。

(2)非博士岗位：采用线上方式进行，请自备电脑及相关电子设备并确保网络畅通。

2.面试：采用线下方式进行，主要考察应聘人员的综合素质，面试迟到视为弃权。

(1)博士岗位：笔试成绩过面试入围分数线的直接进入面试。

(2)非博士岗位：按各岗位拟招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试;不足规定比例的，按实际符合条件人数组织面试。

面试前若取得面试资格人员确认不参加面试的，在应聘该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

(五)成绩查询

1.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留至小数点后两位，若综合成绩相同，则按照面试成绩排名。

2.笔试成绩查询：笔试结束后两周内，在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://hb.tobacco.gov.cn/公布面试入围分数线;个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。

3.综合成绩公布：面试结束后一周内，个人综合成绩将以短信发送地址链接的方式查询。

(六)考察与体检

根据各岗位应聘人员综合成绩从高到低等额确定考察、体检人员名单。

1.考察方式：通过专业机构调查应聘人员负面社会安全及职业征信情况，由应聘人员提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局(公司)2024年招聘应聘人员政审考察表》或通过实地考察等多种方式进行考察。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。因考察或体检不合格而出现缺额，在相应岗位依据综合成绩排序予以递补。

3.意向见习：拟录用人员原则上于2024年5月份之前，在所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习。

(七)公示

拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和中国烟草总公司湖北省公司官方网站进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(八)录用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同。录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证需提供齐全，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。

根据工作需要，非博士岗位录用人员一般先进入基层一线岗位工作，应聘市级局岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年，应聘县级/区级局岗位录用人员原则上需在所在单位工作不少于5年。

五、注意事项

(一)应聘人员请选择智联招聘武汉频道：https://www.zhaopin.com/wuhan/、智联招聘校园频道：https://xiaoyuan.zhaopin.com/、国家烟草专卖局http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml、中国烟草总公司湖北省公司http://hb.tobacco.gov.cn/和“知音同行”微信公众号查看公告。因查看转载信息造成的一切应聘失误，由本人自行负责。

(二)招聘单位将通过短信、电话等方式通知进入笔试、面试、考察和体检等环节的人员，未获以上资格的人员，不再另行通知。应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议的，均视为自动放弃应聘资格。

(三)应聘人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息、材料的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息的真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

(四)在拟录用人员公示前，出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，按照应聘人员的综合成绩从高到低依次递补。公示之后出现上述情形的，不再补录。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的、法律规定不得录用为公务员其他情形的，不得应聘。

(六)拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1.报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明的;2.已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的;3.法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

(七)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

(八)招聘过程中如有情况变动或调整，将以补充公告形式通知，请应聘人员关注湖北省烟草专卖局(公司)官方网站，届时以补充公告为准。

(九)本招聘公告由湖北省烟草专卖局(公司)负责解释。

咨询电话：027-82292896转接1

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