陕西省动物研究所工作人员招聘公告

根据我院业务发展需要，现面向社会招聘12名合同制聘用工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

二、后勤保障岗位招聘人数及条件

1、水工（1人）：40周岁以下；高中及以上学历；具有管道工资格证；有水工工作经验者优先；男性。

2、驾驶员（2人）：50周岁以下；取得驾驶证A1照（1人）、取得驾驶证A2照（1人）；具备5年驾驶经验；男性。

3、设备办设备维修岗（1人）：35周岁以下；全日制本科及以上学历；生物医学工程、机电一体化、医疗器械维护与管理专业。

4、消防工作人员（5人）：30周岁及以下；高中及以上学历；退役军人、有消防救援工作经历者或持消防相关证书者优先；男性。

5、高压配电专业技术人员（3人）：40周岁以下；具有高压电工操作证；具备5年以上高压电工工作经验。

三、后勤保障岗位报名时间及方式

1、报名时间：长期招聘。

2、报名地点：西安市莲湖区西华门4号陕西省中医医院北3楼人事处（1）室。

3、报名方式

现场报名，应聘者须提供：①身份证原件及复印件；②最高学历毕业证、学位证原件及复印件；③岗位所需资格证原件及复印件；④个人简历。

4、联系电话：029-87252512（施先生、黄女士）

陕西省动物研究所自然保护地和湿地动物监测(分子)研究中心2023年招聘科研助理(2-3名)公告

研究团队主要开展生物多样性保护和研究，同时包括动物行为生态、声音学和心理学研究，主要研究对象包括各种濒危野生动物，例如金丝猴、羚牛、豹等;研究地区主要以陕西省为主，覆盖西北五省。根据项目研究需求，现急需聘用2-3名科研助理协助进行野外调查和数据处理等工作。

招聘条件

1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法。

2. 工作踏实勤奋，能吃苦耐劳，具有较强的责任心、学习能力和团队合作精神。

3. 全日制本科以上毕业学历者，硕士优先。

4. 具有动物学、生物多样性、生态学、生物学、动物行为学、灵长类学、生物声学、分子生物学、保护生物学、地理信息科学相关专业或有相关工作经验。

5. 对野生动物保护方面的科学研究有热情，能接受出差安排并适应野外工作。

6. 年龄36周岁以下，性别不限。

7. 具有野生动物调查和监测工作经历，能独立撰写项目报告，且能长期稳定工作者优先考虑。

岗位职责

1.

开展陕西等地的野生动物监测研究工作，能适应长期出差，野生动物调查、监测以及数据整理工作，包括但不限于样线调查、红外相机安装与维护、图片影像数据的识别整理等。

2. 野生动物相关样本采集和室内常规的分子生物学实验。

3. 协助课题组开展数据整理、分析和论文写作;独立或协助协助课题组完成项目申报、项目报告撰写工作。

4. 负责收集、整理项目档案，组织开展野生动物保护相关的宣传活动。

5. 协助课题组开展与合作项目相关的日常工作。

6. 完成团队负责人安排的其它相关工作。

7. 具有良好的英语阅读和写作能力。

薪资待遇

面议

招聘人数

2-3名，择优录用

工作地点

办公地点西安市，有不定期野外出差。

应聘方式

1.

请有意向并符合条件的人员于2023年10月30日前将PDF格式的个人简历发送至邮箱1351632547@qq.com。邮件标题请注明：姓名+高校名称。

2.

个人学习和工作简历(附照片及联系方式)：个人简历应包括个人信息与自我评价、教育背景、工作经历、专业课程学习情况、个人技能等方面。(毕业证书、学位证书及相关资格证书、获奖证书扫描件(面试时需出示证书原件)。

3. 个人发表的文章、学位论文、参与的文章、项目等。

4. 根据报名情况，招聘单位将电话通知初审通过的人员参加面试，未接到电话通知的申请人员恕不另行通知。

联系方式

点击此处查看联系方式

(注：同时本研究团队长期招募志愿者参与科学研究和动物监测调查，人数不限，欢迎参与到本团队的研究。本科研助理注重人才培养，为有志于野生动物研究的青年提供更好的科研机会!能够学习更多的专业技术和发表更多的科研成果!)

自然保护地和湿地动物监测(分子)研究中心

2023年9月15日

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中国民用航空适航审定中心成立于2016年7月，是中国民用航空局直属事业单位，下辖上海、沈阳、西安、江西、广州、成都审定(分)中心，主要承担民航局授权的相关民用航空产品适航审定工作。根据工作需要，中心决定公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

一、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的品行;

(五)岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

(一)适航审定中心

1.党建综合岗1人;

2.适航规章发展研究岗1人;

3.发动机通用构造审查岗1人;

4.控制系统审查岗1人。

(二)上海审定中心

1.规划及资产管理岗1人;

2.结构工程审查岗1人;

3.起落架/液压系统审查岗1人;

4.环控系统审查岗1人;

5.航空电气审查岗1人。

(三)江西审定中心

1.人为因素审查岗1人;

2.强度审查岗2人;

3.机械系统审查岗1人。

(四)西安审定分中心

1.性能操稳审查岗1人;

2.载荷审查岗1人;

3.机械系统审查岗1人;

4.先进机电/飞控审查岗1人。

(五)广州审定分中心

1.财务管理岗1人;

2.飞行性能与特性审查岗1人;

3.强度审查岗1人;

4.电气审查岗1人;

5.能源系统审查岗1人。

(六)成都审定分中心

1.机载软件审定岗1人;

2.电子硬件审定岗2人;

3.系统集成审定岗2人;

4.机电液力审定岗1人;

5.环境试验审定岗2人。

三、具体要求

每位应聘者只能申报一个职位，具体招聘岗位要求见《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》(详见附件)。其中：

(一)报考适航审定中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证。

其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;京内生源指入读高校前为北京市常住户口的学生(不含北京高校集体户口)。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄不超过35周岁。

(二)报考上海、江西、西安、广州、成都审定(分)中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证，年龄不超过35周岁。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄应不超过35周岁。

按照《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》，部分岗位对具有高级及以上职称的报考人员，年龄可适当放宽。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间

从即日起至2024年1月14日截止。

2.报名方式：请应聘者通过网申管理系统，报名地址为https://y.d4t.cn/zVFH3H，按规范格式认真填写相关信息，并提供要求的电子版材料。

3.报名材料

(1)选择报考单位及岗位，填写个人基本信息、学习和工作经历、奖惩情况等。

(2)需上传的电子版材料包括：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、英语成绩证书、近期2寸彩色证件照片、主要业绩(成果)证明材料。

应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查

中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:2，达不到比例的，将研究决定是否按实际通过资格审查人数开考。考试资格与考试具体事宜将待资格初审后通过电子邮件通知本人。聘用公示前将对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消资格。

(三)笔试、面试

笔试由选择、简答、论述三部分组成。管理岗位主要考察应聘人员对岗位职责相关基础理论知识和实操的熟悉程度;专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等情况。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进行面试。

面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、仪表举止等情况，专业岗位还应该测试专业英语水平。面试总分为100分，合格分数线为60分。

应聘人员的笔试和面试成绩加权得出综合成绩。综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。

(四)体检、考察

考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由适航审定中心决定是否递补。

体检应当在三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准及项目实施。

考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

(五)公示、聘用

根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台(网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

五、其他事项

(一)薪酬待遇

签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资;社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

(二)试用期

按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心聘任合同管理有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

(四)联系方式

政策咨询电话：010-58172969

政策咨询邮箱：acc@caac.gov.cn

纪检监督电话：010-58242623

纪检监督邮箱：xuejw_acc@caac.gov.cn

联系地址：北京市朝阳区花家地东路3号 邮编：100102

政策咨询及纪检监督邮箱不接收报名材料。

六、特别申明

中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被聘用的，一经发现，予以解除聘用合同，请予监督。

附件下载:适航审定中心2023年公开招聘岗位计划表(第二批).xlsx

沣西新城成立于2011年6月，是国家级新区西咸新区的五大组团之一，秦创原总窗口核心承载地、西安“双中心”成果转化示范区，规划总面积143平方公里。定位为现代化大西安新中心、科技创新产业聚集区、战略性新兴产业基地。工程质量安全监督站属沣西新城管委会下属管理服务机构，主要负责工程质量安全的监督检查，办理建设工程质量安全监督和施工安全生产备案登记手续，查处违反建设工程质量和安全法律、法规行为等工作。

根据沣西新城工程质量安全监督站用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：工程质量安全监督岗。

岗位类别：沣西新城管委会下属管理服务机构聘用制。

岗位描述：负责房建、市政建设项目质量安全监督管理工作;督促指导各参建单位，做好质量安全管理工作。

招聘人数：6人。

二、招聘条件

(一)资格条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

2.年龄要求：35周岁及以下(1987年12月1日以后出生)。

3.学历要求：具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，毕业证、学位证须于2023年11月30日前取得。

4.专业要求：

本科：土木类(专业代码0810)、管理科学与工程类(专业代码1201);

研究生：土木工程(专业代码0814)、建筑与土木工程(专业代码085213)、管理科学与工程(专业代码1201)。

5.专业技能要求：具有二级建造师及以上专业资格或工程师及以上职称。

6.工作经验要求：具有5年及以上企事业单位工程质量、安全监管、现场施工等工作经验。工作年限及经验证明材料包括：劳动合同和基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)，工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)。工作经验计算时间截止2023年11月30日，须足年计算(工作经验累计满12个月份的，视为满1年)。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

7.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一者不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人，在读的全日制普通高等院校研究生不能以本科学历报考。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期的计算时间截止2023年11月30日。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(录用)资格。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告→网上报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→体检及考察→公示→录用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在以下渠道发布：

1.沣西新城官网、沣西新城微信公众号等平台。

2.前程无忧西安频道。

(二)网上报名及资格初审

1.报名时间：2023年12月4日9:00至12月10日17:00。

2.报名网址：https://ideal.51job.com/fxxcgczl。

3.报名方式：

(1)本次招聘采取线上报名及资格初审方式，不设现场报名，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

(2)应聘人员须根据报名系统要求填写信息，上传相应材料。报名信息提交成功后无法修改(仅有一次报名机会)，请应聘人员务必仔细填写，避免因个人原因导致报名不成功。

4.提交报名成功的应聘人员进入线上资格初审环节。线上资格初审与报名系统同步开放，线上资格初审时间至2023年12月11日17:00截止。

5.应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料，具体如下：

(1)本人近期免冠正面证件照。

(2)身份证或其他有效身份证件扫描件。

(3)所有学历证、学位证原件电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》)。

(4)岗位要求的资格证书及职称证书扫描件。

(5)岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同和基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章);以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)。其中，应聘人员为党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料(加盖公章)直接作为工作经验及年限的佐证依据。

6.岗位计划招聘人数和资格审查通过人数比例达1:3时方可开考。如比例达不到1:3，则按比例缩减计划招聘人数。

7.注意事项：

(1)资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格初审不通过。

(2)应聘人员所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因报名提交资料不真实、不完整或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

(三)笔试

1.笔试时间及形式另行通知。

2.笔试为闭卷考试，满分100分，设定合格分数线60分，合格分数线60分及以上的人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照笔试通过人数与岗位招聘人数不超过3:1的比例进入资格复审(与进入资格复审末位成绩并列者一并进入)，成绩未达合格分数线的人员不得进入资格复审。

3.应聘人员笔试成绩和排名不对外公布，应聘人员可登录指定网络平台查询本人成绩。

(四)资格复审

1.资格复审时间及地点另行通知。

2.资格复审提交资料应与公告要求的资格初审上传资料保持一致。

3.在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或复审不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按招聘岗位笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。资格复审递补只进行一次。

(五)面试

1.面试时间及形式另行通知。

2.面试成绩满分100分，设定合格分数线60分，合格分数线60分及以上的人员，方可参与综合成绩排名。

3.面试结束后进行综合成绩排名，综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%;根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入体检及考察人员名单，如遇应聘人员综合成绩并列则按照面试成绩确定排名，再并列的，加试考试项目。

4.面试结束后，在沣西新城官网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

(六)体检及考察

1.体检时间、地点另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。

3.体检工作结束后，由体检机构及时出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

4.考察形式及时间另行通知。

5.如出现应聘人员在体检及考察环节放弃，或体检不合格，或考察不通过等情形，则从参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补。

(七)公示及录用

通过体检及考察环节确定的拟录用人员，将在沣西新城官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议或反映问题经查失实的人员办理入职手续。入职后按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，正式予以聘用;不合格的，取消聘用。

四、相关注意事项

(一)应聘人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动关系。

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。提醒广大应聘人员谨防以保过、保录等为名的各类欺诈行为。

(三)应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

(四)本次招聘岗位专业要求，以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录进行审核。

本次招聘最终解释权归陕西省西咸新区沣西新城组织和人力资源部所有。

咨询电话：029-88416622-703

咨询时间：工作日(9:30-12:00,14:00-17:00)

中国地质调查局西安地质调查中心(西北地质科技创新中心)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位。主要承担西北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作，承担西北地区地质调查协调工作，支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作，开展地质科技创新和成果转化，向社会提供公益性服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员20人，其中应届毕业生17人，在职人员3人。有关事宜公告如下：

一、招聘对象

1.2024年应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。

2.年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员(含博士后)。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

二、招聘岗位

详见附件。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具备岗位所需的专业条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

(七)具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)报名

1.报名时间: 202311月20日至2023年12月18日。

2.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址:

http://cgs.gjzhaopin.cn/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

报考岗位时须提交本、硕、博的学位学历证书及最高学历阶段所学专业及研究方向证明材料(如学院盖章成绩单)。国(境)外留学生若专业名称与招聘专业不完全一致，须提供所学专业相关材料。

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

(三)考试

面试。通过资格审核人员直接进入面试，面试人员名单在中心门户网站发布。面试需要应聘者通过ppt陈述及答辩方式进行,主要考核应聘者的业务基础知识、应变能力、业务工作能力和综合素质。面试采用百分制，合格分数线60分。

(四)考察

中心按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在中心门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由中心研究决定是否递补，如果递补则按照面试成绩排序依次递补。

(五)体检

确定考察对象后，中心统一组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

(六)拟聘用人员公示

根据面试成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

(八)试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(九)福利待遇

受聘人员进入中央事业编制，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

五、其它事项

(一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

(三)公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。

联 系 人：康老师

联系电话：029-89231136

电子邮箱: 372290786@qq.com

单位网址：http://www.xian.cgs.gov.cn/

通讯地址：陕西省西安市长安区仓台西路555号

附件下载:西安地质调查中心2024年拟新进人员岗位及要求.docx

国家矿山安全监察局陕西局2023年度第二次事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要及相关政策规定，结合工作实际，国家矿山安全监察局陕西局面向社会公开招聘所属事业单位工作人员15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

点击下载：岗位表表格版

注：如果因为机构改革或其他原因导致的岗位招聘计划停滞或取消，本次招聘计划后延或取消。

二、报考条件

报考的基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1987年10月29日至2005年10月29日期间出生),以上日期含当日;

(三)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(五)具有良好的政治素质和道德品行;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)国民教育系列大学本科及以上学历，学士及以上学位;

(八)应聘人员在符合以上基本条件的同时，还应符合所报岗位任职条件的有关要求，招聘岗位及任职条件详见职位表。

不得报考的主要情形：

(一)被开除中国共产党党籍的人员。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

(三)被开除公职的人员。

(四)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员。

(五)受处分期间或者未满影响期限的人员。

(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(七)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的人员。

(八)在资格复审前无法提供毕业证书、学位证书原件的人员。

(九)在读的普通高等院校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考。

(十)党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)、现役军人试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员。

(十一)法律、法规规定的其他情形。

(十二)属于《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定的关于任职回避情形的;

三、报考程序

考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式。网络报名平台设在“陕西智远人力网”网址：http://www.sxzyhr.com/。考生登录报名网站考试报名系统，按照要求注册报名，程序如下：

(一)提交报名资料。

考生登录报名网站考试报名系统，按照要求报名，程序如下：

1.考生应在2023年10月29日9：00至11月2日18：00登录“陕西智远人力网”考试报名系统填写、提交报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件照(要求：像素不低于220×300，jpg格式，大小在30kb以内，红底、蓝底或白底，照片须清晰，禁止使用有景物背景或缩放的照片以及P图、抠图、涂画的照片,不符合要求的照片均不予受理)、本人有效的居民身份证正反面、学历学位证书(国内学历须同时上传学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，境外学历须同时上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)等报考要求中所涉及资料。

2.考生每人限报一个招聘职位。考生应仔细查阅职位资格条件说明，谨慎选择报考职位，未按资格条件报考的将取消资格。

3.考生提交报名表和上传相关资料前，须仔细核对本人填写的信息及上传的照片、扫描件，因身份证过期、信息填写失误或照片模糊、变形等个人原因造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等)，后果由考生自负。

4.考生须仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。考生须使用有效的居民身份证报名并参加考试。提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

(二)资格审查

1.资格审查时间为2023年10月29日9：00至11月3日18：00。在此期间，考生可登录“陕西智远人力网”查询是否通过资格审查。

2.在报名期间，资格审查通过后，报考信息不得更改。报名结束后，考生可以查询审核状况，但不得修改任何报名信息。

(三)网上缴费。

资格审查合格的考生可于2023年10月29日9：00至2023年11月4日18：00进行网上缴费，费用收取标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)批准的每人50元/科目标准收取。缴费成功后方视为报名成功，报名费不予退还。未按期缴费的，视为自愿放弃报名。

(四)开考比例

单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与招聘计划数达不到3：1比例时，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销岗位在国家矿山安全监察局陕西局官网(网址：http://shaanxi.chinamine-safety.gov.cn/)和“陕西智远人力网”公布。报考岗位被核销的考生报名费予以退还。

(四)打印《准考证》。

已经报名完成的考生可从2023年11月8日9：00至11月10日18：00通过“陕西智远人力网”进入报名系统自行打印本人《准考证》(请使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，且内容完整)。

《准考证》是参加笔试、资格复审、面试和体检与考察的必备证件，请务必妥善保管。

四、考试

考试分为笔试和面试，考试总分为100分，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

(一)笔试。

笔试科目为《公共基础知识》，主要考查考生的政治理论、时事政治、法律基本常识、文化知识、基础写作能力等;报考救援指挥中心、安技中心岗位的考生还要考核一定数量的矿山安全技术专业知识。笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分，笔试最低控制分数线为60分，达不到最低控制分数线的，不能进入面试环节。

笔试时间2023年11月11日上午9:00-11:00，地点详见《准考证》。考生须同时持本人有效居民身份证件和笔试《准考证》参加考试。

(二)笔试成绩查询。

笔试成绩以及进入面试资格复审人员名单，预计于笔试后3个工作日内统一公布,考生可在“陕西智远人力网”查询。

(三)面试。

1.面试资格复审

面试前须进行面试资格复审，面试资格复审采取现场审查方式进行。

(1)确定面试资格复审人员。对笔试成绩在最低控制分数线(60分)之上且考生人数不少于录用计划3倍职位的，以笔试成绩从高到低的顺序，按各岗位招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员。笔试成绩并列的，同时进入面试资格复审。对笔试成绩在最低控制分数线之上且考生人数少于录用计划3倍职位的，达到最低控制分数线的考生进入面试资格复审。

面试资格复审合格人员方能进入面试，资格复审时间、地点及有关事项在“国家矿山安全监察局陕西局官网”和“陕西智远人力网”另行通知。

(2)面试资格复审要求。参加资格复审人员应提供下列材料：

①《报名表》(登录“陕西智远人力网”打印);

②《准考证》;

③本人户口簿、有效的居民身份证;

④学历学位证书;

⑤相应的学历验证报告材料(需在学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》);

⑥留学回国的考生，应提供教育部中国留学服务中心出具的(国)境外学历、学位认证函等有关证明材料;

⑦招考职位要求的其他相关材料(职称证、工作证明、劳工合同、参保证明等)。

以上证件和材料审核原件，经审查合格后提交复印件1份。

资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，取消其参加面试资格。

(3)人员递补。因面试资格复审人员不合格、放弃等形成缺额的，从笔试成绩在最低控制分数线之上的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。在资格复审期间无法联系到递补人员的，视为自动放弃递补资格。

资格复审工作结束2个工作日后，通过“国家矿山安全监察局陕西局官网”“陕西智远人力网”公告栏查询进入面试人员名单。

2.面试

面试时间、地点和具体安排详见“国家矿山安全监察局陕西局官网”“陕西智远人力网”网站相关公告。

面试采取结构化方式进行，主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、沟通应变能力、语言表达能力、举止仪表等。每人面试时间不超过15分钟，满分为100分，面试成绩当场公布，由考生本人签字确认。面试达不到合格分数线(60分)标准的，不能进入体检与考察环节。面试全程录音录像。

五、总成绩计算公式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未完成笔试、面试，未取得有效总成绩或总成绩未达到60分的，不得进入下一环节。面试结束后，总成绩在相关网站上公布。

六、确定进入体检人员

根据考生总成绩由高分至低分排序，按照1:1的比例确定参加应聘岗位体检考察人员。对于面试人数少于或等于录用计划数的职位，考生面试成绩不低于参加面试人员平均面试成绩的，进入体检。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。体检不合格的，取消其进入下一环节的资格。出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补进入体检。

七、体检与考察

1.考生体检工作由国家矿山安全监察局陕西局组织在省级公务员主管部门确定的医疗机构实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由考生个人承担。考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

2.体检结束后，国家矿山安全监察局陕西局对体检合格考生进行考察。考察不合格的，取消应聘资格。

3.因考生自行放弃或体检、考察不合格出现缺额的，按照职位总成绩从高到低依次递补。递补人员先进行体检,合格后再进行考察。

八、公示与聘用

1.拟聘用人员名单确定后在“国家矿山安全监察局陕西局官网”和“陕西智远人力网”进行公示。公示时间为7个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报国家局人事司备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

2.聘用人员正式确定后，必须在规定时间内持有关材料向单位报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。

3.聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者予以正式聘用，签订聘书，聘任期1年，期满年度考核合格，可以续聘。试用期满经考核不合格者，取消聘用。

4.被聘用人员系在职人员的，需按用人单位要求提供与原用人单位依法终止劳动关系的有效书面证明材料。与原用人单位的劳动争议纠纷，由本人负责处理。

九、管理与薪酬

聘用人员管理使用及薪酬按照事业单位相关规定执行。

十、注意事项

1.有关招聘信息将在“国家矿山安全监察局陕西局官网”和“陕西智远人力网”公告栏中公布。考生报名前须认真阅读公告，密切关注信息发布网站，因本人未及时查看，导致的相应后果自行承担。

2.考生所留的个人联系电话、邮箱及通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，因考生个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。

3.对考生的资格审查，将贯穿于考试录用工作全过程，包括报名资格审查、面试资格复审、考察、公示、试用期等环节，考生在上述环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

4.考生参加考试、资格复审、体检、考察等，均须持本人有效身份证件和《准考证》原件，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。

5.本次招聘不指定考试用书或相关参考资料，不指定任何机构进行培训或咨询，请广大考生保持警惕，避免上当受骗。

6.需要咨询报考招聘相关问题的，可拨打电话029-85221858，029--87671826进行政策咨询(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

全面提升社区治理与服务水平，建设一支作风优良、素质过硬、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，铜川市公共就业创业服务中心受铜川市民政局委托面向社会公开招聘社区专职工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘城镇社区工作者105名(详见附件1)，城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有陕西省户籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2023年9月25日前取得大学专科及以上学历证书(退役军人可放宽);

6.18至40周岁(即1983年9月25日至2005年9月24日期间出生)。

(二)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪处分或组织处理影响期未满的;

3.在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘流程

本次招聘按照发布公告、网上报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

1.发布时间：2023年9月25日

2.发布渠道：铜川市人力资源和社会保障局官网、铜川人社微信公众号、铜川云就业微信公众号等。

(二)网上报名和资格初审

1.报名网站：铜川市人力资源和社会保障局官网

每名应聘人员限报1个岗位，不得重复报名、多岗位报名。不接受邮递、面呈简历等方式进行报名。

2.报名时间：2023年10月9日9:00至2023年10月11日18:00。

3.报名要求：应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传如下资料：

①本人近期2寸免冠正面证件照 (jpg格式、大小30KB以下);

②本人有效期内的身份证扫描件，报名时使用的身份证应与笔试时出示的身份证保持一致;

③已取得毕业证书的应聘人员，上传毕业证书扫描件，国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。暂未发放毕业证书的应聘人员，国内高校毕业生须上传从学信网下载的有效期内《教育部学籍在线验证报告》，国(境)外高校毕业生须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。

④退役军人报考大专学历的岗位可放宽至高中及以上学历，报考本科学历岗位的可放宽至大专及以上学历。

4.资格初审时间：2023年10月9日9:00至2023年10月11日20:00。

5.应聘人员报名后需随时关注报名网站，查询资格审核状态。尚未审核或资格初审未通过，可以更改报名信息或改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息或改报其他岗位。报名截止后，尚未审核或资格初审未通过，不能再更改报名信息或改报其他岗位。

(三)资格复审

时间：2023年10月16日-18日 上午8：30—12：00 下午14：00—17：30。

地点：铜川市公共就业创业服务中心(新区长虹南路华阳小区西门北侧)。

报名通过的应聘人员需在规定时间内，本人携带报名要求的毕业证、户口本、身份证等资料原件复印件参加资格复审(不接受他人委托参加复审)，规定时间内未参加资格复审的视为放弃参加考试资格。

(四)准考证打印

1.时间：另行通知

2.网站：铜川市人力资源和社会保障局官网

应聘人员须在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证，视为放弃考试资格。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，务必妥善保管。

(五)笔试

由铜川市公共就业创业服务中心组织实施，时间另行通知，地点详见准考证。

1.笔试内容：与社区党建、社区工作等相关的综合能力测试，采取闭卷形式，满分100分。

2.笔试成绩加分

1)加分条件和标准

有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分，同时满足两项或三项加分条件的，只按最高单项加分，不累加。

①城镇社区连续工作3年以上(截至2023年9月25日)的现有社区工作人员，且报考现工作社区所在区县岗位的加10分。

②取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。

③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队战区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分;大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分;每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。

2)加分程序

符合加分条件的应聘人员下载《2023年铜川市招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》(附件2)。其中符合第①项条件的还应提交《2023年铜川市招聘城镇社区专职工作人员加分证明》(附件3)及当选证书或当选文件、合同等佐证材料;符合第②项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件;符合第③项条件的提交《2023年铜川市自主就业退役士兵报考社区专职工作人员加分申请表》(附件4)本人退伍证及加分项目的相关佐证资料。

3)加分审核及公示

应聘人员应在2023年10月12日9：00—10月14日17：00时，将《加分申请表》和相关证明材料提交报考区县社区办(区民政局)初审，初审通过后上报市社区办(市民政局)复审，市社区办(市民政局)将复审合格人员相关信息在招聘信息发布网站公示3天。对公示提出异议的，由市社区办(市民政局)复查。

3.笔试成绩查询：笔试成绩在铜川市人力资源和社会保障局官网发布成绩查询链接，考生进行自助查询，查询时间另行公告。

(六)面试

由铜川市公共就业创业服务中心组织实施，根据加分后笔试成绩排名顺序，按照不高于

1：3比例确定进入面试人员，笔试成绩未达到最低控分线60分的不进入面试。笔试成绩排名末位并列的一同进入面试。面试主要考察应聘人员的言行举止、逻辑思维和语言表达能力及应变能力，时间、地点另行公告。

(七)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩+面试成绩，保留小数点后两位，不进行四舍五入。综合成绩并列的以加分后笔试成绩确定进入体检人员。

(八)体检和考察

1.根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行，费用由考生自行承担。

3.考察由各区县社区办负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。考察不合格的，不予聘用。

4.因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格者，取消应聘资格。空缺名额，按招聘岗位总成绩由高到低依次递补。

(九)公示和聘用

1.根据总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，在铜川市人力资源和社会保障局官网、铜川人社微信公众号、铜川云就业微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2.经应聘者本人确认放弃资格或公示期间反映有影响录用的问题并查实的，取消其应聘资格。

3.拟聘用人员名单确定后，报市民政局备案。

四、聘期待遇

拟聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格后，与区县民政部门签订聘用合同，每5年为一个聘期。聘期内城镇社区专职工作人员工资待遇按照市委组织部、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》(铜组字〔2021〕106号)规定的标准执行。

五、注意事项

本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。如果社会上有假借招聘主管部门等名义举办辅导班、辅导网站或编印考试教材等行为，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

六、咨询联系方式

咨询电话：0919-3198153

咨询时间：工作日9:00—12:00 14:00—18:00

附件：

1.2023年铜川市公开招聘城镇社区专职工作人员岗位表

2.2023年铜川市招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表

3.2023年铜川市招聘城镇社区专职工作人员加分证明

4.2023年铜川市自主就业退役士兵报考社区专职工作人员加分申请表

铜川市公共就业创业服务中心

2023年9月25日

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根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，结合陕西省戏曲研究院人才队伍建设实际，经批准，面向社会公开招聘43名戏曲专业人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，品行端正，忠诚党的文艺事业，具有良好的思想政治素养;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年8月14日至2005年8月13日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业技能条件，其中学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度,专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件，其中对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西省文化和旅游厅网站(whhlyt.shaanxi.gov.cn)、陕西省戏曲研究院网(www.sxqq.net)发布公告。

应聘人员可查看本公告附件1《岗位表》选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，可直接拨打咨询电话029-87863414。

(二)网上报名与资格审查

1.报名时间：2023年8月14日08:00至8月18日18:00。

2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。填写《陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员报名表》(附件2)，附个人简历、业绩及相关证书等材料扫描件，通过电子邮件发送到指定邮箱(xqyjy3414@163.com)，邮件名称为：报考岗位名称+岗位代码+姓名(如：戏曲演员1+01+张三)。

应聘人员只能报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名材料格式不符合要求者及资料不充分者接到通知后可补充一次。同时报考多个岗位或提供虚假信息者，一经发现查实，即取消考试资格或聘用资格。初审结果以邮件形式告知，初审通过人员参加现场资格审查。

3.现场资格审查时间：2023年8月21日至8月22日09:00-12:00、14:00-17:00。

4.地点：陕西省西安市碑林区文艺北路133号陕西省戏曲研究院剧场大厅。

应聘人员未在规定时限内参加资格审查的，视为自动放弃考试资格。

5.参加现场资格审查人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、获奖证书及业绩支撑证明等材料原件及复印件。系事业单位工作人员或者公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格审查时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，无同意报考意见的应聘人员不能通过资格审查。

资格审查结果现场告知并核发准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试体检等程序的凭证，请妥善保存。

(三)开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。属急需紧缺专业的招聘岗位，经省人社厅核准，开考比例可放宽至1:2。

未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于考试前5个工作日在省文化和旅游厅、省戏曲研究院网站公布。

(四)考试

1.笔试

(1)笔试内容包括政治理论、中华优秀传统文化、戏曲专业知识等方面内容，满分300分。

(2)笔试时间：2023年8月30日(星期三)09:00至11:00。

(3)笔试地点。本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。

2.综合面试

综合面试时间、地点及有关要求在省文化和旅游厅、省戏曲研究院网站公布。综合面试满分为100分，成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后计算平均得分。综合面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

戏曲演员进行形体、唱念、视唱练耳、折子戏片段考核。戏曲演奏员进行现场自选曲目演奏、试奏、视唱练耳考核。

3.计算考试总成绩，确定并公布参加体检人员名单

(1)笔试和综合面试权重分配比例为5:5。考试总成绩=笔试成绩(政治理论+中华优秀传统文化+戏曲专业知识)÷3×50%+综合面试成绩×50%。

考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。综合面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

(2)根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例,分别从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按戏曲专业知识成绩确定排名顺序。考试总成绩低于60分，不得进入体检。参加体检人员名单在陕西省文化和旅游厅、陕西省戏曲研究院官方网站公布。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西省文化和旅游厅、陕西省戏曲研究院官方网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满后，由省属事业单位主管部门将招聘结果报省级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

三、有关要求

(一)为确保本次公开自主招聘工作公开、公平、公正，陕西省文化和旅游厅与陕西省戏曲研究院，以及所有参与公开招聘的工作人员要高度重视，严格程序、规范操作，严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(二)本次笔试和综合面试，不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办、不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何假借名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次自主公开招聘无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查及复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿招聘工作全过程。对应聘人员在报名、资格审查、笔试、综合面试、体检、考察等环节中的违纪违规行为，一经查实即取消相关资格，并按有关规定予以处理。

附件：

1、陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员岗位表.xlsx

2、陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员报名表.docx

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为进一步加强我院“双师型”教师队伍建设，提升教师专业化水平，提高人才培养质量，根据《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发〔2019〕4号)、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)等文件精神，学院结合岗位需要和空岗情况，拟面向企业公开招聘具有三年以上企业相关工作经历的工作人员9名。特制定实施方案如下。

一、招聘对象

具有三年以上相关企业单位工作经历人员

二、招聘岗位

详见附件

三、资格条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.硕士研究生年龄为35周岁以下(1987年9月12日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1977年9月12日以后出生)。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2023年西安铁路职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位

工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2023年12月31日);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(点击进入)及西安铁路职业技术学院网(点击进入)统一发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1.报名及资格审查时间：2023年9月12日9:00至9月13日17:00。

2.报名及资格审查地点：西安铁路职业技术学院自强校区(西安市莲湖区自强西路133号)办公楼第三会议室。

3.相关要求：

应聘人员报名及资格审查时须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(点击进入)，并打印学历学籍信息。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、报名信息表、三年以上相关企业工作经历证明材料(需提供聘用合同及缴纳社保证明材料)及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：

(1)教育部学历学位认证

(2)海外学历学位证书

(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录

应聘人员系企业工作人员，报名资格审查时必须提交按干部管理权限出具的符合企业管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格审核。

应聘人员按照要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格审核。未按规定时间、地点接受资格审核的，视为自愿放弃。资格审核不合格者不能进入笔试环节。资格审核通过的人员，最终进入笔试环节。

应聘人员专业和报考岗位专业应保持一致。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

4.费用：本次考试不收取考试费。

5.发放准考证。为资格审核通过的应聘人员发放准考证。

6.开考比例。同一岗位的招聘人数与岗位应聘人数之比不能低于1:3，达不到开考比例的岗位，该招聘岗位予以核减或核销。并在西安铁路职业技术学院网站予以公布。

(三)考试安排

1.考试方式

公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定拟聘人员。

2.笔试

(1)笔试时间：2023年9月23日9:00。

(2)笔试具体时间、地点、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院官网(点击进入)发布公告时间为准。

3.笔试相关说明

(1)笔试采取闭卷形式，考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分为100分。最低分数线为60分。低于60分者不进入下一环节。

(2)根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并进入资格复审。应聘人员可登陆http://xtyzp.haorc.com查询本人成绩。

(3)参加资格复审人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布，具体时间及事项请关注官网查询。

(四)资格复审

进入资格复审的应聘人员按照西安铁路职业技术学院网站公布的关于资格复审的通知，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格及其他原因造成的空缺，可按照笔试成绩排名顺序依次等额递补。资格复审通过的人员，最终进入面试环节，进入面试环节的人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布。

应聘人员资格复审时须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(http://www.chsi.com.cn/)，并打印学历学籍信息。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、报名信息表、企业工作经历证明材料(需提供聘用合同及缴纳社保证明材料)及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：

(1)教育部学历学位认证

(2)海外学历学位证书

(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录

应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员，不能通过资格复审。

(五)面试

(1)组织实施：面试由西安铁路职业技术学院公开招聘人员考核小组根据岗位特点和要求具体组织实施。

(2)面试时间：具体时间、地点及相关要求由西安铁路职业技术学院公开招聘工作办公室确定后在西安铁路职业技术学院网站公布。

(3)面试形式：面试采取讲课+答辩的方式进行;随机抽题、限时准备。

(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，予以淘汰。

(六)考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;再并列的，加试专业技能测试。

(七)成绩公布：西安铁路职业技术学院官网公布考生笔试、面试成绩和考试总成绩。根据招聘岗位及应聘人员考试总成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。

(八)体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(九)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(十)公示、聘用

拟聘人员名单将在西安市人事考试网、西安铁路职业技术学院网页公示，公示期为5个工作日。拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，公示结果不影响聘用的，由人事部门上报市教育局集中办理聘用手续。

六、注意事项

(一)应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，均可以取消其资格。

(二)应聘人员如未在2023年9月30日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(三)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

(四)在公开招聘工作中，严格执行政策规定及相关纪律要求。对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。院纪检监察室对公开招聘全过程进行监督，确保招聘工作公平、公正。

招聘工作咨询电话:029-88092155。

附件：

1.西安铁路职业技术学院2023年面向企业公开招聘岗位计划表

2.公共基础知识考试大纲

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陕西省森工医院是省级事业单位，是西安市卫健委批准的参照三级医院管理面向社会的综合性公立医院。是西安交大一附院、西安交大二附院、陕西省人民医院的协作医院。

一、招聘人员

陕西省森工医院此次招聘工作人员17名。

二、招聘要求：

1、全日制大学本科及以上专业学历;

2、年龄在35岁以下，有三甲医院工作经验者年龄可适当放宽;

3、身体健康，能适应岗位要求;

4、取得岗位所需资格证;

5、具体岗位及要求见《陕西省森工医院招聘岗位及要求一览表》。

三、 应聘流程

1、符合本公告基本条件的可将简历投至人力资源部邮箱;

2、应聘人员也可直接到医院人力资源部投送个人简历;

3、简历初筛后，一周内电话通知本人面试时间。

四、相关待遇

1、本次招聘人员为医院聘任制正式工;

2、薪酬福利：安家费(临床类硕士研究生)、五险二金、餐补、取暖费、降温费、年度体检、单身宿舍、工会福利、节日福利、进修学习等。

五、联系方式

联系人：卢老师

联系电话：84826222

人力资源部招聘邮箱：sxssgyyrlzyb@163.com

六、本公告自发布之日起生效，并长期有效。

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汉中市铁路中心医院因工作需要，拟招聘医学检验专业人员2名，欢迎符合条件的人员报名。

一、招聘原则

1.坚持面向社会、公开招聘。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作、具有高度的责任心和敬业精神。

2.具有岗位所需的专业知识和技能条件，具有良好的思想道德修养、较强的团队意识和协作精神。

3.五官端正，口齿清晰，语言表达流畅。

4.身体健康，无传染病及慢性疾病。

5.与其他单位无劳动关系。

6.年龄不超过35周岁。

(二)招聘岗位及资格条件

汉中本部医学检验岗位2名，要求医学检验学或医学检验技术专业本科及以上学历，学士学位及以上，取得检验(士)级及以上资格证书，有工作经验者优先。

三、报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2024年6月3日至2024年6月7日(每日早9:00-12:00，14:30-17:00)。

3.报名地点：汉中市铁路中心医院人事科-医院行政楼(4号楼)2层

4.现场报名所需资料

应聘人员报名时，持已填写完整的《报名表》(见附件1);考生承诺书(见附件2);居民有效身份证原件及复印件;(第一学历至最高学历)毕业证、学位证原件及复印件;(第一学历至最高学历)学历查询结果《学历证书电子注册备案表》(以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn的查询结果为准)打印版一份;岗位所需证书原件及复印件;一寸正面免冠彩色近照1张(底色不限，贴于报名表);有工作经验者提供岗位所需相关证明。

5.报名成功的人员领取准考证，凭准考证参加招聘考试。

四、招聘考试

1.招聘考试原则上采用笔试加面试的方式进行。如报名人数与招聘岗位人数超过3：1的比例时，先进行笔试，按笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数的3倍确定进入面试的人员。最终成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。如报名人数与岗位招聘人数比例不足3：1时，可直接进行面试，按面试成绩由高到低确定岗位拟聘人选，经体检、考察、公示后安排试用，试用考核合格者办理聘用手续。

2.招聘考试时间：暂定2024年6月12日10:30--11:30笔试(按笔试成绩由高到低、按3：1的比例确定进入面试人员)。面试时间为当日15：20-16：20。

3.请各位应聘人员于6月12日上午10点到医院人事科签到并抽取考试序号。

五、福利待遇

1.本次招聘用工性质为聘用合同制。

2.工资结构实行基本工资+绩效工资的工资结构。

3.社保：按国家规定养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

六、咨询电话

汉中市铁路中心医院人事科 0916-2212561。

图源：汉中市铁路中心医院

附件1：招聘报名表

附件2：考生承诺书

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陕西省汉中市龙岗学校是汉中艺苑企业管理集团有限公司兴办的集小学、初中、高中、高复部为一体的现代化、寄宿制优质品牌民办学校。地处汉中市“一江两岸”的城市南区。

招聘岗位

(含合作办学学校)

高中学科教师：语文6人、数学6人、英语6人、物理5人、地理3人、心理学2人

初中学科教师：语文2人、英语2人、数学4人、物理2人、思政2人、历史1人、地理1人、生物1人

小学学科教师：语文6人、英语1人、道法6人、科学1人

学科竞赛教练：数学、物理、化学、生物、信息技术教练若干人

素质教育中心教师：体育2人

应聘条件

(一)在职教师

1.有三年以上教学经历，持有学科教师资格证，热爱教育事业，无不良记录。

2.学科知识功底扎实，在原单位教学或管理岗位业绩突出。

3.市级以上名师、教学能手、学科带头人等优先录用。

(二)学科教练

1.有竞赛辅导从业经历者优先。

2.就学期间参加过学科竞赛者优先。

薪资待遇

1.年薪8万—30万，特别优秀者薪资面议。

2.按照国家政策办理五险一金。

3.评职晋级与公办教师同步进行，提供国内外培训学习机会。

4.教师子女入读本校免学费，享受十五年一贯制的最优教育。

5.专业发展有“名师体系”助力;管理岗位有“品牌建设”平台。

6.提供校内食宿、数字化办公平台和温馨的生活环境。

应聘办法

1.应聘所需材料：发送电子版个人简历至电子邮箱(以“姓名+学段+学科”命名，附件发送最高荣誉扫描件1-2份),或用邮寄方式投递纸质版简历。

2.应聘流程：简历审核—电话通知—考核—面试—体检—签约

3.报名及联系方式：

①电子版简历及相关材料扫描件发送至邮箱：lgrlb_2299@163.com

②纸质版简历及相关材料复印件邮寄至地址：陕西省汉中市龙岗学校人力资源部

③联系人及电话：

黄老师13909165917

曾老师15091876998

汉中市龙岗学校人力资源部长年招聘咨询电话：0916-5372299

邮编：723102

其他信息

汉中市龙岗学校总部现有两个校区：小学部、初中部位于龙岗东路;高中部位于秦南路，两个校区相距2.5公里。

龙岗学校拥有三所合作办学学校：志丹县龙岗实验中学位于陕西省延安市志丹县，现有学生1100余名，教职工140余名;佳县龙岗实验中学位于陕西省榆林市，现有学生1500余名，教职工110余名;志丹县龙岗高级中学位于陕西省延安市志丹县，现有学生2370余名，教职工230余名。

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因工作需要，西安交通大学-中国移动通信集团数字政府联合研究院现公开招聘6名研发辅助人员，以联合研究院自聘劳务派遣方式聘用。聘用办法和待遇参照学校相关规定执行，现将岗位职责、任职条件及报名程序公布如下：

一、岗位职责

1、协助联合研究院课题研发及管理工作，根据各所要求，协助课题开展应用开发、设计和实现工作;

2、协助完成算法研究、开发、数据处理及相关平台的部署等工作;

3、协助管理课题设备、器材等;

4、负责研发相关的内外部沟通协调工作;

5、完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神;

2、本科及以上学历学位，主要为信息通信、人工智能、计算机、自动化、网络安全类相关专业;

3、具有良好的沟通表达能力、较强的团队合作意识，品行端正、勤奋踏实;

4、年龄一般不超过30周岁，如有相关工作经验可适量放宽。

三、报名程序

1、自发布本招聘公告之日起，凡符合应聘条件者均可报名，报名截止日期为2024年6月20日;

2、应聘者将个人简历及反映本人综合素质和工作能力的相关资料(毕业证书、学位证书扫描件等)以附件形式发送至指定邮箱;(13659116078@139、com)，邮件命名“应聘+姓名+手机号”;

3、通过简历筛选者将于6月30日之前邮件和电话通知笔试，未通过者不再另行通知。

联系人：张老师

联系电话：136-5911-6078

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根据医院业务发展需要，现招聘编制外聘用人员。相关内容如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正、无不良执业行为记录;

3、具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、有较强的沟通协调能力以及独立处理问题的能力;

6、责任心强，有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

(二)人员需求及条件

招聘岗位及条件要求见《西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表》(附件一)

三、招聘程序

(一)发布招聘公告个人报名

本次招聘公告经西安市第四医院官网及微信公众号进行发布，自公告发布之日起生效并以此为准。

个人报名以网上投递简历方式进行。符合岗位条件要求人员下载并填写《西安市第四医院应聘人员报名登记表》(附件二)，将电子版表格以附件形式发送至邮箱dsyyrskjl@163.com(邮件主题请填写“应聘科室及岗位+姓名+学历+简历”，例如：眼科医技张三本科简历)。

经对报名人员简历进行筛选，对符合条件人员通过电话或邮件形式进行通知笔试时间、地点及其他相关事宜。

(二)资格审查

符合条件人员参加笔试时须携带本人身份证原件及复印件、学历学位证书(历次)原件及复印件学历验证注册备案表(学信网自行打印)、相关职称(资质)证书原件及复印件。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

(三)、考试考核

招聘考核包括笔试和面试。笔试为各专业基础理论知识，不指定教材。面试为综合素质考核。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%。

护理人员考核包括日常考核、操作考核、笔试及面试。

(四)、体检

各岗位根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定拟聘人员进入体检，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由体检人员自理。

体检不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

五、注意事项

1、应聘人员需保持电话等联系方式有效、通畅，因无法联系导致的招聘过程中各环节应聘人员提供的相关复印件均不予退还。

2、参加考试人员10个工作日内未接到电话通知即为未被录用，医院不再另行通知。

3、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

报名时间：2019年5月24日至2019年6月4日

咨询电话：029-87480712

电话咨询时间：8:00-12:00，14:00-17:30(工作日)。

附件：

一、《西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表》

附件【西安市第四医院编制外聘用人员信息登记表.xls】

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西安市雁塔区第三中学是2021年9月由雁塔区政府设立举办的一所高标准、高品质公办中学，学校位于雁塔区丈八北路与大寨路十字西北角，占地面积50.36亩，校园环境优美，条件优越，设施一流，交通便利。现有七、八、九三个年级共36个教学班。

现根据学校发展需要，面向社会公开招聘初中各学科教师及教学辅助人员。

招聘岗位

初中语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、地理、心理学科教师若干名及校医1名。

具体招聘岗位及岗位所需条件请点击以下链接，详见《西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员岗位需求表》。

西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员岗位需求表.xls

招聘条件

(一)基本条件

1.诚信守法，具备良好的政治素质和道德品行。

2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3.具有大学本科及以上学历、招聘岗位所需的专业或技能条件。

(二)资格条件

学科教师岗

1.具有三年及以上中学教学工作经验者优先选聘。

2.年龄在35周岁及以下(1988年5月30日以后出生)。

3.具有相应学科初级或高级中学教师资格证书。

4.满足以下条件之一可适当放宽资格条件第1、2条。

(1)教育经历优秀的部分应往届毕业生。

(2)获得区级及以上荣誉称号的教师，如优秀教师、“三级三类”荣誉称号等。

(3)具有一级教师以上职称。

(4)担任初中或高中毕业班教学两届及以上。

(5)担任学校中层及以上管理职务3年及以上。

教学辅助岗(校医)

1.具有三年及以上相关岗位工作经验。

2.年龄在45周岁及以下(1978年5月30日以后出生)。

3.具有医师资格证书。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位公开招聘规定需要回避的。

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。

6.失信被执行人。

7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

待遇保障

1.本次招聘人员身份为西安市雁塔区公办学校聘用制人员，签订《教师聘用合同》。

2.薪资待遇参照西安市事业单位工作人员标准执行，总体不低于雁塔区事业单位人员的平均水平，实行量化绩效考核，按规定缴纳五险一金。

3.入职后提供完善的学习与培训，为教师提供良好的专业发展平台。

招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序组织实施，并将招聘结果报雁塔区教育局备案。程序各环节未通过人员不再另行通知。

1.报名

(1)采取网络报名方式进行，不设置现场报名。

(2)报名程序

第一步 扫描以下二维码在线填写并提交相关信息。

图源：西安市雁塔区第三中学

第二步

点击以下链接下载并填写“西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员报名登记表”，请以附件方式发送至电子邮箱：yantasanzhong@163.com，附件命名为：“应聘学科+姓名+手机号

”。

西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员报名登记表.docx

报名时间：2024年5月30日12：00时起，2024年6月10日12：00时止。

以上两步必须全部完成，则视为已报名。

2.资格审核

具体相关事项另行通知。

3.笔试

具体相关事项另行通知。

4.面试

(1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长与才艺展示(如有)，具体事项另行通知。

(2)二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、答问等形式为主。

5.体检和考察

(1)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

(2)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德诚信品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。

6.聘用

聘用并签订聘用合同(具体时间另行通知)。

2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书(核验截止时间为2024年7月31日，以证书落款时间为准)，审验通过后方可办理聘用手续。

有关要求

应聘人员在各环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有网上报名及在线资格初审、现场的资格复审，也包括考察、聘用、试用期等阶段的审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。

重要提示

(一)本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(二)本次招聘最终解释权归西安市雁塔区第三中学。

(三)招教咨询电话：

029-81331333

029-88613100 薛老师

咨询时间：08:00-11:30 14:00-17:00(休息日、节假日除外)

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根据中共西安市委组织部西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才的公告》，现将资格复审有关事项公告如下：

一、进入资格复审人员名单

按照岗位设置条件，经网上资格初审合格，进入资格复审人员名单见附件。

二、资格复审时间、地点

(一)复审时间：

2024年5月30日(星期四)、5月31日(星期五)9:00—12:00,14:00—18:00。

(二)复审地点：

西安市莲湖区桃园南路南段西侧西安市丰庆公园内西北角西安市丰庆公园管护中心会议室(乘车路线：乘坐地铁5号线至丰庆公园D口后公园东门进入，或乘坐公交106路、15路、800路等至桃园路锦园小区站下车，步行至公园北门进入)。

三、资格复审所需资料

(一)参加资格复审人员须携带西安市人事考试网下载打印的《报名信息表》、有效期内的二代身份证原件及复印件;相关学历学位证明等资料。

(二)国内高校2024年应届毕业生需提供学信网《学籍在线验证报告》;国内高校往届毕业生需提供毕业证、学位证原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;国外留学毕业生需提供毕业证、学位证原件及复印件、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

(三)资格复审人员系公务员(含参照公务员法管理人员)或事业单位人员的，资格复审时必须提供按干部管理权限出具的符合公务员(含参照公务员法管理人员)或事业单位管理规定的同意报考证明;无同意报考证明的人员不能通过资格复审，同时提供是否有服务期的相关证明材料(截止2024年12月31日在本单位或当地其他机关累积工作不满5年的，《同意报考证明》中需注明招录当年，该岗位未规定服务期限)。

注：凡隐瞒公务员(含参照公务员法管理人员)或事业单位人员身份报考的，无论招聘过程中或聘用后，一经发现立即取消招聘或聘用资格。

四、注意事项

(一)进入资格复审环节的考生，应在规定时间内持所需材料到指定地点进行资格复审，未参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。

(二)报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。对报考者的资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，取消其聘用资格并承担相关法律责任。

(三)招聘后续有关工作安排，请随时关注西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn) 和西安市城市管理和综合执法局官方网站

(xacg.xa.gov.cn)最新公告。因未及时关注造成错过考试的，由应聘人员自行承担。

(四)招聘中遇到的具体问题，可拨打电话咨询。

咨询电话：029-86787303

咨询时间：9:00—12:00，14:00—18:00(工作日)

附件：进入资格复审人员名单(市城管执法局)

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就业见习人员条件

毕业两年内(2022年及2023年毕业学生)未就业普通高校毕业生及2024年毕业的学生

就业见习期限

1.自录用之日起的6个月

2.签订见习协议后的下一自然月1日上岗(参加就业见习不影响应届及择业期身份)(每个人仅一次就业见习的机会，谨慎签订协议)

就业见习人员待遇

按照相关规定发放的政府生活补贴1200元/月

招聘岗位(就业见习)

见习法官助理(30人)

学历要求：本科学历以上，法律相关专业

岗位职责：司法辅助工作

单位地址：临潼区人民北路4号临潼区人民法院

联系电话：029-81360112

简历投递：ltfy006@126.com

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宝鸡文理学院是一所省属普通本科高等学校，是陕西省“国内一流学科建设高校”。2008年学校荣获教育部“普通高等学校本科教学工作水平评估优秀学校”称号;2013年学校获批为国务院学位委员会“硕士学位授予单位”;2017年学校被陕西省列入新增博士学位授予单位立项建设计划;2017年10月陕西省教育厅、宝鸡市人民政府签署了共同推进学校更名大学协议书;2018年学校获批为陕西省“国内一流学科建设高校”;2023年学校获批为陕西省第二轮“双一流”建设高校。工程学学科位列ESI全球排名前1%;材料科学与工程学科荣登2023软科世界一流学科排名榜单。

根据学校事业发展需要，为进一步加强学校师资队伍建设，现就2024年硕士人事代理制人员招聘公告如下：

一、招聘岗位类型及条件

(一)招聘岗位类型及人数

招聘岗位类型包括：高校专任教师岗位、新闻编辑专业技术岗位、心理健康教育专职教师岗位、财务专业技术岗位以及管理岗位等5种类型。招聘人数共计26名，其中，管理岗位、新闻编辑、财务专业技术岗位具有硕士研究生本校学缘的拟录用人数不超过岗位招聘计划数的20%(不超过3名)。各岗位具体招聘计划详见《2024年硕士人事代理制人员招聘岗位计划表》。

2024年硕士人事代理制人员招聘岗位计划表（点击可放大查看）

(二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，作风正派;

2.德才兼备，以德为先，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德;

3.有强烈的事业心、求真务实的工作作风、善于合作的团队精神;

4.身体健康，心理素质良好。

(三)招聘必备条件

1.年龄为30周岁以下(1994年5月30日以后出生)，具有副高级及以上专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽至35周岁(1989年5月30日以后出生);

2.应聘人员须取得硕士研究生学历学位。取得国(境)外学历的，须通过教育部学历学位认证，且可以通过教育部派遣回国工作;

3.招聘岗位其他条件详见《2024年硕士人事代理制人员招聘岗位计划表》。

(四)不符合报名应聘的主要情形

1.网报截止日期前，已被招聘为2024年事业单位正式工作人员的(以发文为准);

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人和在读的非2024届毕业生，以及在读的非2024届毕业生用以往取得的学历报名的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2024年12月31日);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序及时间安排

(一)网络报名时间

2024年5月17日(星期五)08:00至2024年5月30日(星期四)18:00。

(二)报名与资格审查

1.报名方式。应聘人员通过宝鸡文理学院人事处网页(或宝鸡文理学院信息公开网)，在网络报名时间范围内登录宝鸡文理学院人才招聘系统进行报名。

2.应聘岗位。应聘人员每人限报1个岗位，重复报名无效，不接受其他方式报名，逾期不予受理。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

3.应聘材料上传。应聘人员应聘材料扫描件须上传至报名系统，包括身份证，本科、研究生阶段学历证书、学位证书(2024年应届毕业生上传就业推荐表)，留学学历学位证明材料，党员证明材料(根据应聘岗位要求上传)，英语水平证书等(根据应聘岗位要求上传)相关佐证材料。

4.资格审查。采取网上资格审查的形式，审查通过后应聘人员可通过招聘系统自行查询，或学校以电子邮件、手机短信、电话的方式告知。对于不符合招聘条件者不再另行告知。

(三)现场资格审核(具体时间另行通知)

现场资格审核根据学校网上通知进行，系统资格审查通过的应聘人员在指定时间到宝鸡文理学院进行现场资格审核，审核时须提交以下材料：

1.《宝鸡文理学院应聘报名登记表》(由工作人员现场通过招聘系统打印，现场审核时需本人现场签名)。

2.居民身份证、学历毕业证书、学位证书、党员证明材料、英语水平证书等应聘佐证材料审查原件，留存复印件。其中，国(境)外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。2024年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提交在读院校证明材料。党员证明须由所在就读学院党委(党总支)，或党关系所在地党委或党总支出具。出具证书(证明)的截止时间为2024年5月30日。

3.现场签署《诚信承诺书》。

(四)笔试(具体时间另行通知)

通过资格审查的应聘人员方可进入笔试环节，本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在宝鸡文理学院人事处网站公布。

笔试采取闭卷方式进行，满分100分。具体笔试时间、地点及有关要求另行通知。笔试不指定参考书目，笔试内容包括时事政治、法律法规、职业道德、高等教育学、教育心理学等方面的知识。

(五)确定面试人员

学校根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位数与各类别应聘人员数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。面试时间、地点及有关要求在人事处网站公布。

(六)面试(具体时间另行通知)

面试采取现场结构化面试的方式进行，满分100分(低于60分的不再确定为体检和考察人选)。高校专任教师岗位面试主要评价应聘人员的教育教学能力和科研能力等;新闻编辑专业技术岗位、心理健康教育专职教师岗位、财务专业技术岗位面试主要评价应聘人员的专业业务能力等;管理岗位面试主要评价应聘人员的综合管理能力等。

(七)公布参加体检人员

学校按照综合成绩由高到低排序(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)确定名次，考试总成绩相同的，按照笔试成绩评分高低顺序确定名次。学校按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检由学校统一组织实施。体检时间、地点、要求以及参加体检人员名单在学校人事处网站进行公布。

(八)体检及心理测评(具体时间另行通知)

体检医院安排在三级医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，不予录用。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。

应聘人员须在学校大学生心理健康教育与咨询中心通过心理测评。

(九)考察(具体时间另行通知)

对体检和心理测评合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、现实表现以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

(十)公示(时间待定)

学校根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间5个工作日。公示期间因拟聘用人员自愿放弃或资格审查不通过等其他原因产生空缺的，经学校核准，可按考试总成绩由高分到低分依次递补，拟聘用人员公示期满后不再进行递补。

(十一)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照宝鸡文理学院人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。入职时持本科、硕士研究生学历阶段的毕业证、学位证，国(境)外学历学位持教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。有工作单位人员同时持离职证明或解除人事劳动关系材料到人事处办理入职报到手续，并签订合同(未按期取得相应硕士学历学位证书者取消聘用资格)。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按照《事业单位人事管理条例》和学校有关规定执行，试用期考核不合格的，解除聘用。

三、岗位待遇及保障

按照学校人事代理制人员管理有关规定为聘用人员兑现工资、社会保险及相关福利待遇。

四、有关要求

(一)为确保本次公开招聘工作公平、公正，学校各相关单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。根据《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘人员、参与者以及可能影响公正招聘的特定关系人，应主动提出回避申请。

(二)应聘人员在网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性做出承诺，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(三)根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

五、重要提示

应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确，并保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。因提供联系方式不准确或不畅通造成的有关问题，由应聘人员承担。

对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、笔试前的现场资格审查，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

招聘过程中如遇不可抗力因素影响，学校将根据相关工作要求对招聘工作时间及安排进行调整，调整情况另行通知。

六、联系方式

学校地址：陕西省宝鸡市渭滨区高新大道1号(高新校区)

联系部门：人事处

联系人：张老师

联系电话：0917-3566229

邮编：721013

学校网址：https://www.bjwlxy.edu.cn/

人事处网址：https://rsc.bjwlxy.cn/

人才招聘系统网址：http://111.21.158.85:3002/#/index

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1985年陕西师范大学设立计算机科学与技术本科专业，经过三十余年的发展，学院现有教职工115人，其中专任教师90人，形成了以知名教授为学术带头人、年龄结构合理的高水平教师队伍。学院学科层次完备，目前学院拥有计算机科学与技术一级学科博士点、博士后科研流动站、陕西省重点学科;拥有计算机科学与技术一级学科硕士点、软件工程一级学科硕士点、电子信息专业学位硕士点和现代教育技术专业学位硕士点;计算机科学与技术、软件工程、人工智能等本科专业，其中计算机科学与技术和软件工程均为国家一流本科专业。

2023年计算机科学与技术在第五轮学科评估中取得佳绩。目前在校本科生1100余人，硕士生700余人，博士生30余人，师资博士后3人。

2024年，为了进一步加强我院人才队伍建设，就教学科研人员补充工作做如下安排：

一、补充数量及条件

(一)招聘数量

高层次人才及团队(计算机相关学科)：人数不限;

高级职务教师(计算机相关学科)：3人;

常规补充教师：2人;

(二)岗位要求

高层次人才及团队：

原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才，具体待遇一人一议。

高级职务教师、常规补充教师：

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁;具有副高级职务或相当水平的博士，不超过35周岁;具有正高级职务或相当水平的博士，不超过40周岁。

3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

二、招聘流程

招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行。

(一)应聘报名。应聘人在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传(详细流程见链接：https://www.snnu.edu.cn/info/1015/36755.htm)。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

同时，应聘人需向学院指定邮箱提交电子报名资料，zhaoduo@snnu.edu.cn或dongchunsheng@snnu.edu.cn。

(二)资格审查。学院教师招聘资格审查小组负责资格审查确定考察对象。

(三)考核评价。学院对通过资格审查的人员进行品德修养考核、业务与职业素质考核和心理测评。

(四)确定拟聘人选、人力资源部审核、公示、学校审批、签订聘用合同。

三、联系方式

赵老师

电话：+86-29-85310161

邮箱：zhaoduo@snnu.edu.cn

董老师

电话：+86-29-85310167

邮箱：dongchunsheng@snnu.edu.cn

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