2024年中化学城市投资有限公司所属单位岗位公开招聘公告

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，为确保招聘工作公开、公平、公正、顺利进行，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘供水自动化控制技术人员1名。

二、应聘人员条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准;

4.年龄35周岁及以下是指1988年5月后出生;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的;

4.失信被执行人;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事应聘岗位工作情形的。

三、岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历。

2.专业要求：智能控制技术、自动化技术与应用、计算机信息管理等相关专业。

3.年龄要求：35周岁及以下。

4.岗位要求：热爱供水事业、掌握相关专业知识，具有1年以上中控集散控制系统操作经验、智慧水务等相关工作经历。

四、招聘流程

通过发布招聘公告、资格审查、面试、聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘公告

1.发布招聘

渠道紫阳县人民政府网站。

2.报名时间

2024年5月16日至5月25日。

3.报名方式本次招聘采用现场报名，将个人简历、学历证书原件、两张个人免冠照片、相关职称证书复印件等材料提交到公司办公室。

(二)资格审查

1.简历筛选由紫阳县水务集团有限公司招聘小组按照岗位要求，对应聘人员发送的资料进行资格审核。

2.审查要求应聘人员须对提供的信息及资料的真实性负责，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消面试资格和应聘资格。

(三)面试

1.面试时间、地点以电话通知为准;

2.面试主要考察应聘人员语言表达能力、综合分析及逻辑思维能力、临场发挥及应变能力等。通过现场提问，现场回答形式进行考察。

(四)聘用

依据招聘程序经公司聘用后，按相关规定办理入职手续。所聘用人员与紫阳县水务集团有限公司签订劳务用工合同，试用期为1-3个月，试用期间的薪资待遇为2500元/月，试用期满考核合格后，薪资待遇按所在单位薪资办法及个人工作实际情况确定工资标准。

五、联系方式

钟宗武：13891562368

附件：紫阳县水务集团有限公司报名登记表.doc

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西安航投智慧城市服务有限公司成立于2018年10月，市属国有单位。公司以智慧社区建设、智慧园区服务、产业园区运营、资产管理等为核心业务的园区服务运营商。公司业务覆盖8省10个城市。现因经营需要，面向社会招聘以下岗位人员，期待优秀人才的加入!

一、招聘岗位及要求

(一)园区运营经理(5人)

岗位要求：

1、年龄30-40岁，本科以上学历(研究生优先)，有同岗位5年及以上从业经验，有团队意识;

2、熟悉中小微企业服务需求，有丰富的企业孵化器从业经验、企业服务及园区运营经验。

(二)会计(3人)

岗位要求：

1、年龄35岁以下，本科及以上学历，持有初级及以上会计师证;

2、有独立完成财务核算及账务处理的工作能力，具有2年以上同岗位工作经验;

3、具有较强的责任心及服务意识。

(三)新媒体运营专员(3人)

岗位要求：

1、年龄35岁以下，本科及以上学历;

2、具有丰富的新媒体或社会化媒体运营经验;

3、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力及文字表达能力。

(四)物业项目经理/外派项目经理(8人)

岗位要求：

1、年龄45岁以下，大专及以上学历;

2、持有物业管理相关证书，有3年以上物业项目全盘管理经验;

3、具有较强的组织沟通能力、团队管理能力，熟悉物业法律法规。

(五)物业秩序经理(10人)

岗位要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历;

2、熟悉保安管理工作流程和安全管理知识，有较强的应变能力和危机处理能 力，3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉政府有关消防及治安管理的政策和规定，有良好的安全防范意识。

(六)秩序维护员(15人)

岗位要求：

1、年龄50岁以下，高中及以上学历，身高170cm以上，退伍军人优先;

2、身体健康，无不良嗜好，具有较强的服务意识、较好的应急处理能力及沟通能力。

(七)物业工程主管(5人)

岗位要求：

1、年龄50周岁以下，大专及以上学历，工程技术相关专业优先;

2、责任心强，具有良好的团队协作精神，3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉各类设备设施操作规范和行业标准，持有“特种作业操作证”。

(八)高压电工(3人)

岗位要求：

1、年龄50岁以下，高中/中专及以上学历;

2、 熟悉高压设备操作及相关安全规程，有良好的突发事件处理和控制能力，有较强的的执行力，5年以上同岗位工作经验，持有“高压电工操作证”。

(九)工程维修员(8人)

岗位要求：

1、年龄50岁以下，高中/中专及以上学历;

2、具有电气、水、综合维修操作能力，有较强的服务意识及执行力，3年以上同岗位工作经验，持有相关资格证书。

(十)物业客服主管(3人)

岗位要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历;

2、具有较强的组织沟通、协调能力、服务意识强，熟悉物业管理法规，3年以上同岗位经验;

3、熟练掌握办公软件，有较强的文字处理能力。

(十一)客服管家(8人)

岗位要求：

1、年龄35岁以下，身高163cm以上，大专及以上学历;

2、具有较强的服务意识及沟通协调能力，熟练掌握办公软件，有同岗位工作经历优先考虑。

三、福利待遇

1、社保、补充医疗保险、定期体检;

2、带薪年休假、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、工龄工资、节日/生日福利等;

3、公司拥有多元化的发展渠道，设有完善的晋升机制以及各类培训学习计划，欢迎各位优秀人才加入。‍

四、联系方式

1、简历投递邮箱：1448109093@qq.com(投递简历请备注：姓名+应聘岗位)

2、联系人：朱女士

3、联系方式：13289390108(同微信)/029-86618811

4、工作地址:西安市及周边地区/青海省/江西省均有岗位需求。

5、面试地址：西安市航天基地神舟三路

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陕西建工投资项目管理有限公司(以下简称：陕建投资公司)成立于2020年8月，注册资本金5000万元人民币，是陕西建工集团股份有限公司的全资二级单位，公司位于陕西省西安市北大街199号。

陕建投资公司作为陕建产业链上的关键板块，主要落实集团投资发展战略，全面管理经营性投资事宜，主要负责陕建集团PPP、城市更新、片区开发等项目的投资、建设、运营全生命周期的闭环管理。

一流的事业需要一流的人才，陕建投资公司始终坚持“人才优先”战略，充分发挥“让想干事的人有机会，能干事的人有平台”的用人理念，为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的待遇保障，全力打造具有行业内一流视野、敢于拼搏、勇于创新的投资团队，现根据发展需要，面向学校、社会(含集团)公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：

一、应聘人员基本任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁自律、品行端正，有良好的政治和职业素养。

2.具有较好的政治素质和职业素养，责任心强，勇于担当，有较强的团队合作意识和良好的操守品行。

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。吃苦耐劳，热爱建筑行业，具有较强的抗压能力及团队协作意识。

4.具有较强的沟通协调能力、分析能力和解决问题的能力。

5.能适应长期驻外，工作地点服从调配。

二、招聘岗位及职数

计划财务部工作人员(2名)

校招 2人

岗位职责:

1.负责各类报销业务及会计核算等工作;

2.负责各种月报、季报及预决算报表等的编制、报送及分析工作;

3.负责向审计、金融机构、政府机构提供相关报表与资料;

4.负责公司各种资产台账的管理工作;

5.负责会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档工作;

6.负责项目公司人员的工资福利的计提发放、费用报销等财务收支和会计核算业务及各种税费的申报缴纳工作;

7.按时装订会计凭证、财务报表，做好银行账户资料、对账单、余额调节表、纳税申报表、审计报告等其他财务会计资料的整理保管工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.会计类专业，成绩优秀;

3.具有较强的写作能力、突出的分析能力;

4.能听从公司安排，外派到省外项目。工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

社招 10人

1.商务部工程造价岗(1名)

岗位职责:

1.负责项目施工图预算、签证、索赔、竣工结算的编制、审核;全面监督履行工程合同;

2. 负责审核项目已完成工程量统计报表和工程付款审批表;

3. 参与项目管理决策。

任职要求:

1.年龄要求在35岁以下;

2.本科及以上学历，工程管理类专业;

3.掌握造价管理相关规范对PPP市政类项目;

4.有一定认知和理解熟悉政府采购相关法律规定;

5.有较好的沟通，协调及文字表达能力;

6.具备成熟的PPP项目结算工作经验。

工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

2.商务部审计岗(1名)

岗位职责:

1.以审计角度对公司现有项目资料找出问题并提出整改方案;

2.收集整理受审资料,完成资料组卷归档工作，配合项目实施单位完成对本项目的审计工作。

任职要求:

1.年龄要求在35岁以下;

2.本科及以上学历，土木工程或工程管理类专业;

3.具备成熟的PPP项目审计工作经验。

工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

3.安全质量环保部部长(1名)

岗位职责:

1.对项目的质量、安全与环保全面监督。负责组建项目质量安全领导小组、配备质量安全管理人员，协调解决质量安全生产中存在的问题;

2.负责检查国家、地方有关质量和安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全责任制度在项目的实施情况;

3.负责建立和落实项目安全生产管理制度，结合项目公司人员配备分解落实项目安全生产责任制度;

4.组织实施对作业人员的安全教育培训。在确定分包或服务单位时，必须组织审查其资质、安全生产保证体系、安全业绩和环保体系;在签订合同时，应明确安全生产和环境保护的权利与义务;

5.组织检查项目安全措施和危险性较大工程安全专项施工方案执行情况;

6.定期组织质量安全环保检查和隐患排查，针对潜在或存在的事故隐患制定相应的整改、预防措施;

7.负责项目公司安全环保费用的有效使用;

8.沟通和协调本部门与公司、相关政府主管部门及项目其他有关安全、环保方面工作联系。

任职要求:

1.年龄要求在30-45岁;

2.大专及以上学历，交通公路工程工作经验，具有交通安全员C证;

3.具有五年以上安全环保部管理经验;

4.熟悉国家环保方面的方针、政策、法律、法规;熟悉公路工程建设环保管理法律法规、规程规范;

5.具有较强的组织协调能力，理解能力和创新能力;

6.具有较强的独立工作能力，在紧急情况下能迅速、正确地分析与判断、果断地处理问题。

工作地点:

以实际工作地点为准，渭南或派驻全国范围内的投资项目

4.工程管理部职员(1名)

岗位职责:

1.主要负责工程管理部相关的日常管理工作，负责项目的进度、质量、安全文明等管理;

2.认真贯彻国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;

3.协助完成项目总体计划编制工作、落实工程进度计划的实施;

4.参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议;

5.参与建设方组织召开的项目会议;

6.督促检查施工进度、安全和质量等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题。

任职要求:

1.工程管理、土木工程等相关专业大专以上学历，熟练掌握相关专业知识和技能，熟悉相关行业规范;

2.35岁以下，5年以上工程建设协调工作经验;

3.具备较强的逻辑思维、语言文字表达能力，认真细致、注重品质，优秀的沟通及协调能力。

工作地点:

以实际工作地点为准，渭南或派驻全国范围内的投资项目

5.运营管理部部长(1名)

岗位职责:

1.负责对项目商铺、停车位、广告、充电桩、维修保养等日常经营管理服务，进行运营管理、监督、指导，推动建立公司运营管控体系;

2.负责制定运营管理的制度、流程及规范性文件。制定和不断优化项目管理规范和工作流程;

3.负责制定对运营内容检查、评比规定及评分标准。拟定运营管理工作的考核标准，交公司总经理审定;

4.负责运营管理方案的策划和制订，分析运营的市场走向，开发新业态，并组织实施;

5.负责日常运营管理，配备人员、招商管理、物业管理等;负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象，协调本部门与其他职能部门及外部相关联部门保持良好的关系;

6.组织和指导项目及时、完善处理客户投诉，参与处理客户的重大投诉，调查研究，分清责任，向客户做好解释工作，直到客户满意为止;

7.经常定期或不定期地对运营管理内容进行检查或抽查，并将检查或抽查情况书面报告公司领导;

8.完成领导交办的其它工作和任务。

任职要求:

1.年龄要求在30-45岁;

2.本科及以上学历，物业管理、市场营销专业优先;

3.具有较强的沟通能力和协调能力，能够分析和解决运营中的问题;

4.具备市场推广策划和执行经验，熟悉市场推广渠道和媒体;

5.三年以上商业运业管理工作经验，可以独立全模块综合管理，有较强的沟通协调能力、执行能力;

6.有着良好的职业道德和素养。

工作地点:

以实际工作地点为准，咸阳或派驻全国范围内的投资项目

6.工程管理部运维主管(1名)

岗位职责:

1.熟识项目规划、各类房屋结构、公共设施设备的种类、分布，把握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用状况，开展定期检查检俢工作，保证公共设施完好。

2.负责审核小区住户装修申请。办理业主验房、空房检查工作。巡察检查二次装修施工状况，如遇违背有关施工规定的，应及时纠正其违规行为，并做好记录，以便日后跟进处理;

3.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内修理工作的打算、组织、检查、改良工作;

4.负责园区内物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

5.负责工程修理人员岗位确实定及岗位职责的完善工作。

6.负责制定园区房屋及公用设施年度检修打算和各项内部修理管里度;

7.组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;

8.负责准时处理各类工程修理信息，实行各种措施予以改良，并准时向经理汇报;

9.负责园区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作，准时办理工程竣工验收手续;

10.负责监督区域各类设施、设备等的常规检查工作和重要修理养护工作，参加重大项目修理施工，保证修理质量，确保园区各类设施、设备保持良好的运行状态;

11.负责审核商户修理收费项目和标准，处理业主修理申请，与客服中心协作，准时支配修理人员为业主供应服务，并按修理回访纪录准时报管理中心整理、统计、归档工作。

任职要求:

1.年龄要求在30-50岁;

2.大专及以上学历，工程管理、市场营销、物业管理等相关专业，具有中级或中级以上职称;

3.三年以上房建市政工程运维管理工作经验，有较强的沟通协调能力、执行能力;

4.有着良好的职业道德和素养。

工作地点:

以实际工作地点为准，咸阳或派驻全国范围内的投资项目

7.运营管理部负责人(1名)

岗位职责:

1.负责制定运营管理的制度、流程及规范性文件。制定和不断优化项目管理规范和工作流程;

2.负责制定对运营内容检查、评比规定及评分标准。拟定运营管理工作的考核标准，交公司总经理审定;

3.负责运营管理方案的策划和制订，分析运营的市场走向，开发新业态，并组织实施;

4.负责日常运营管理，配备人员、招商管理、物业管理等;负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象，协调本部门与其他职能部门及外部相关联部门保持良好的关系;

5.组织和指导项目及时、完善处理客户投诉，参与处理客户的重大投诉，调查研究，分清责任，向客户做好解释工作，直到客户满意为止;

6.经常定期或不定期地对运营管理内容进行检查或抽查，并将检查或抽查情况书面报告公司领导。

任职要求:

1.年龄要求在45岁以下;

2.大专及以上学历，工程管理、物业管理专业，中级以上职称;

3.从事运营管理工作经验3年以上。

工作地点:

以实际工作地点为准，铜川或派驻全国范围内的投资项目

8.运营管理部专员(1名)

岗位职责:

1.协助部长做好公司各项目的工作指导、检查和监督日常经营及业务管理工作状况，并使各项目高效、有序、专业地运作和发展;

2.负责运营管理部各类文件、通知、通告的撰写，交由部长审核后，向相关部门部发布，并做好检查;

3.做好运营管理部的文件资料存档工作，做好公司各类文件制度、规定、会议精神的上传下达;

4.在公司制度的蓝本上，针对各项目的特点，对不适用的制度、规定、条款进行修改，使之达到合理性;

5.协调好公司各部门、政府有关部门关系，做好满意度调查和走访回访工作，做好建议和意见的处理;

6.抓好项目运营的细节管理，在日常运营检查工作中尽量全面，做好运营巡场检查工作包括各类记录;

7.有效地处理运营过程中各类投诉及社会性事件，对各类投诉处理结果予以评估;参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系，并做好投诉回访工作;

8.参与服务事故分析，提出解决建议，组织建立服务品质管理档案，提出改进方案;

9.对制度性文件制定修订工作进行归口管理，对由各项目起草的制度性文件统一进行初步审核，交部长审核。

任职要求:

1.年龄要求在45岁以下;

2.大专及以上学历，工程管理、物业管理专业，初级以上职称;

3.从事运营管理工作经验1年以上;

工作地点:

以实际工作地点为准，铜川或派驻全国范围内的投资项目

9.计划财务部工作人员(2名)

岗位职责:

1.负责各类报销业务及具体会计核算等工作;

2.负责各种月报、季报及预决算报表等的编制、报送及分析工作;

3.负责向审计、金融机构、政府机构提供相关报表与资料;

4.负责公司各种资产台账的管理工作;

5.负责会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档工作;

6.负责项目公司人员的工资福利的计提发放、费用报销等财务收支和会计核算业务及办理各种税费的申报缴纳工作;

7.按时装订会计凭证、财务报表，做好银行账户资料、对账单、余额调节表、纳税申报表、审计报告等其他财务会计资料的整理保管工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，中级会计师以上专业技术职称，有陕西建工集团有限公司2年以上工作经验优先;

2.具有5年以上财务相关工作经验，建筑行业会计优先，有一定的投融资经验;具有5年以上高速公路或一级公路工程项目财务工作经验;

3.具有较强的业务能力、突出的财务分析能力，熟悉国家各项财务、审计、税务等法规政策，熟练使用各类财务软件;能够完成年度财务决算报告，编写高质量财务情况说明书及相关财务分析报告;

4.具有较好的政治素质和职业素养，责任心强，勇于担当;

5.具备良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有较强的抗压能力;

6.具有较强的团队合作意识和良好的操守品行;

7.具有较强的专业水平，勤勉敬业;

8.具有较强的沟通协调能力、分析能力和解决问题的能力;

9.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件;

10.接受外派及出差。

工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

三、注意事项

1.公司对应聘人员的信息资料保密，应聘者需对个人提供的信息及相关材料的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。

2.公司对报名人员进行资格审查后，通知符合条件的应聘人员参加后续招聘，不符合条件的人员不再通知，敬请谅解。

四、招聘流程

初筛->部门筛选->笔试->面试->测评->offer->入职。

五、简历投递

1.报名时间校招报名时间：即日起至2024年3月27日止。社招报名时间：即日起至2024年4月15日止。

2.网申链接https://sjkghr.sxjgkg.com:2081/zhaopin，打开网址->社会招聘->陕西建工投资项目管理有限公司->招聘岗位。请应聘人员将个人简历、学历证、学位证、学信网的毕业证及学位证的验证报告(各一份)、职称证、执业证书、岗位经历证明、获奖证明等相关证明材料，按照要求进行上传。

3.线下双选会

时间：3月20日9:00-14:00，地点：西安建筑科技大学雁塔校区。

时间：3月21日9:00-16:00，地点：长安大学北校区朝晖运动场(西安市未央区尚苑路)。

时间：3月27日9:00—17:00，地点：西安财经大学长安校区(陕西省西安市常宁大街360号)。

六、联系方式

联 系 人：谷老师

联系电话：029-87372263

邮 箱：sxjgtz@126.com

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一、招聘岗位及条件

(一)铁路隧道项目安全工程师(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，安全管理、土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.3至5年及以上安全管理工作经验，有交安、建安证书或者铁路隧道安全管理经验者优先考虑;

4.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

5.身体健康，能接受前往全国各地工作;

6.待遇9W-15W，具体面议。

(二)铁路隧道项目现场生产/技术主管(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.3至5年及以上铁路隧道工程施工工作经历;

4.有较强的专业技术能力，熟悉相关的法律、法规及规范;

5.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

6.身体健康，能接受前往全国各地工作;

7.待遇9W-15W，具体面议。

(三)铁路隧道项目大型设备管理人员(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木工程、机械类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上铁路或隧道工程项目大型设备管理经验;

4.责任心强，擅长内外业，善于与人沟通;

5.身体健康，能接受前往全国各地工作;

6.待遇9W-15W，具体面议。

(四)铁路隧道试验室工程师(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上试验室工作经验;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.持有铁路试验员证书、公路水运试验检师、助理试验检师证书者优先;

6.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

7.待遇9W-15W，具体面议。

(五)铁路试验室试验员(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.3年及以上试验室工作经验;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.持有铁路试验员证书、助理试验检师证书者优先;

6.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

7.待遇9W-15W，具体面议。

(六)铁路隧道计合专业工程师(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.3年及以上计量、合同、造价工作经历;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

6.待遇9W-13W，具体面议。

(七)路基项目现场生产/技术主管(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历、土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.3至5年及以上路基施工工作经历;

4.有较强的专业技术能力、熟悉相关的法律、法规及规范;

5.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

6.对工程质量、进度、造价、成本等具有较强把握能力;

7.持有中级以上职称或职业资格证书者优先;

8.身体健康，可接受派驻全国各地工作。

9.待遇9W-15W，具体面议。

(八)路基项目安全工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，安全管理、土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.1至5年及以上安全管理工作经验，有建安、交安证书或者路基安全管理经验者优先考虑;

4.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

5.身体健康，能接受前往全国各地工作;

6.待遇9W-15W，具体面议。

(九)路基试验室工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上试验工作经验;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.持有试验员证书、公路水运试验检师、助理试验检师证书者优先;

6.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

7.待遇9W-15W，具体面议。

(十)路基计合专业工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.3年及以上计量、合同、造价工作经历;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.待遇9W-13W，具体面议。

(十一)路基项目大型设备管理人员(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木工程、机械类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上路基工程项目大型设备管理经验;

4.责任心强，擅长内外业，善于与人沟通;

5.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

6.待遇9W-13W，具体面议。

(十二)桥梁项目现场生产/技术主管(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历、土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.3至5年及以上桥梁施工工作经历;

4.有较强的专业技术能力、熟悉相关的法律、法规及规范;

5.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

6.对桥梁工程质量、进度、造价、成本等具有较强把握能力;

7.持有中级以上职称或职业资格证书者优先;

8.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

9.待遇9W-15W，具体面议。

(十三)桥梁项目安全工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，安全管理、土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.3至5年及以上安全管理工作经验，有建安、交安证书或者桥梁安全管理经验者优先考虑;

4.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

5.身体健康，能接受前往全国各地工作;

6.待遇9W-15W，具体面议。

(十四)桥梁试验室工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上试验工作经验;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.持有试验员证书、公路水运试验检师、助理试验检师证书者优先;

6.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

7.待遇9W-15W，具体面议。

(十五)桥梁计合专业工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.3年及以上计量、合同、造价工作经历;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.待遇9W-13W，具体面议。

(十六)桥梁项目大型设备管理人员(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木工程、机械类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上桥梁工程项目大型设备管理经验;

4.责任心强，擅长内外业，善于与人沟通;

5.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

6.待遇9W-13W，具体面议。

(十七)高原铁路项目总工程师

招聘条件：

1.本科及以上学历，土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过45周岁;

3.10年及以上铁路项目现场施工及技术管理工作经验，至少有1个及以上完整的隧道工程施工技术负责人工作经历，能够总体把控铁路项目及隧道施工的技术要点;

4.有较强的专业技术能力，熟悉相关的法律、法规及规范;

5.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

6.能独立编制施工技术方案，具有一定的文字能力，对项目工程的技术管理具有较强把握能力;

7.持有中级及以上职称或执(职)业资格证书者优先;

8.身体健康，能接受前往高原工作;

9.薪酬待遇待简历筛选通过后商议确定。

(十八)桥梁项目总工程师

招聘条件：

1.本科及以上学历，土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过45周岁;

3.10年及以上桥梁项目现场施工及技术管理工作经验，至少有1个完整的桥梁工程施工技术负责人工作经历，能够总体把控铁路项目及隧道施工的技术要点;

4.有较强的专业技术能力，熟悉相关的法律、法规及规范;

5.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

6.能独立编制施工技术方案，具有一定的文字能力，对项目工程的技术管理具有较强把握能力;

7.持有中级及以上职称或执(职)业资格证书者优先;

8.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

9.薪酬待遇待简历筛选通过后商议确定。

本次招聘按照投递简历、资格审查、面试、录用等程序进行。

1.符合条件的应聘者请将简历发送至邮箱1600613304@qq.com，填写时须确保各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘项目类型+岗位+姓名”。学历，学位、职称、执(职)业资格等证件扫描件随同简历一并通过邮件发送。

2.经审核符合招聘条件者由公司另行通知面试，具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

3.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘使用。

4.联系人及联系电话：

联系人：许可蒙

联系电话：029-81560607;17809169559

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华山国际工程有限公司(TIEC，简称“华山国际”)是陕西建工控股集团有限公司(简称“陕建集团”)的全资子公司，也是陕建集团境外公司和海外业务的归口管理单位，承担着陕建“走出去”和陕建海外板块发展的重要使命。

招聘岗位

招聘条件

1、政治素质和业务能力过硬、工作在状态、清正廉洁、群众认可;

2、具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力，能接受海外出差及阶段性的驻外工作;

3、具有本科及以上学历，中级及以上专业技术资格，年龄不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽;

4、具有相关岗位工作能力和经验，工作业绩突出。同等条件下，具有海外工作经历者优先考虑。

招聘岗位专业要求与职责

(一)党政办公室行政管理岗(文秘方向)

1、专业要求：

(1)文秘或文科类相关专业;

(2)具有3年以上行政管理或相关工作经验，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备，具备较强的文字写作能力;

(3)具备良好的沟通、协调和口头表达能力，具有良好的学习能力，思维敏捷、思路清晰，工作仔细认真、吃苦耐劳、责任心强，具有强烈的团队合作意识。

2、主要职责：

(1)负责起草公司各类文件文稿等文字工作;

(2)负责党政办公室档案管理、企业诚信建设等工作;

(3)协助、配合会务、接待等工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

(二)企管法务部企管岗

1、专业要求：

(1)法律类、财务类、工商管理类相关专业;

(2)具备良好的外语语言能力;

(3)具备较强的沟通、学习、文字写作能力;

(4)对企业发展工作，国际市场开发、项目管理和投融资等有一定了解;

(5)熟练使用办公软件和办公自动化设备。

2、主要职责：

(1)负责企业战略规划制定;

(2)负责起草公司经营业绩考核相关办法，并根据实际情况提出修订意见;

(3)负责企业年度经济计划指标及各项责任书签订;

(4)负责经营业绩考核、任期制契约化考核等各项考核工作;

(5)负责与上级单位业务主管部门的对接工作，并按要求报送相关材料;

(6)建筑业资质办理、境外股权投资备案工作、企业工商登记等相关工作;

(7)配合部门完成相关法务工作;

(8)完成领导交办的其他工作。

(三)审计部审计岗

1、专业要求：

(1)工程造价类相关专业;

(2)具有丰富的商务或造价等专业知识，熟悉项目成本管理、商务管理、合同管理等过程;

(3)具备较强的沟通、组织、协调能力，具有正确理解和快速反应能力，具有良好的学习能力、应变能力和文字写作能力，执行力强、原则性强，具有强烈的责任心和团队合作意识;

(4)有一定的英语阅读能力、沟通能力。

2、主要职责：

(1)负责公司审计涉及的项目过程管理、结算等工作。通过审查项目前期、过程、结算、成本等审计发现问题，出具审计取证单、编写审计征求意见稿，形成审计工作底稿;

(2)负责审计平台上线及管理等工作;

(3)负责审计外联工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

(四)市场开发部投标报价岗

1、专业要求：

(1)具备工程造价或相关专业扎实的专业知识和理论基础;

(2)具备国际工程投标报价的工作经验，熟悉国际工程市场的运作规则和投标流程、具备成本估算能力，能够判断项目的盈利潜力和风险、具有丰富的市场开发、国际商务、国际项目管理专业知识、具备较强的文字写作能力;

(3)具备较强的沟通、组织、协调能力，具有正确理解和快速反应能力，具有良好的学习能力、应变能力和创新能力，执行力强、原则性强，具有强烈的责任心和团队合作意识;(4)具备较强的英语沟通能力，能够理解招标文件，与外方进行顺畅的沟通。

2、主要职责：

(1)进行市场分析，了解竞争对手的报价策略和价格水平，为公司制定具有竞争力的报价提供依据;

(2)与客户保持密切沟通，解答客户关于报价的疑问，确保客户对报价的理解和接受;

(3)根据招标文件的要求，负责编制投标报价文件，确保文件的完整性和准确性，进行成本估算和报价策略的制定;

(4)在投标结束后，负责收集和分析投标结果，总结经验教训，为今后的投标工作提供参考;

(5)与各区域公司保持密切合作，提供报价支持，确保投标工作的顺利进行。

(五)市场开发部投融资管理岗

1、专业要求：

(1)具备金融、经济、工程等相关专业扎实的金融和投资理论知识;

(2)具备一定的投融资或相关领域的工作经验，对投融资市场有深入的了解、有相关的海外从业经历者优先、具备一定的市场分析和风险评估能力，能够准确判断投资机会和风险，为公司制定有效的投融资策略提供支持、具备出色的团队协作和沟通能力，能够与部门内外有效合作，共同推动投融资工作;

(3)具备优秀的领导、沟通、组织、协调能力，具有良好战略制定及推动能力，具有良好的团队管理能力，具有优秀的学习能力、应变能力和创新能力，执行力强、原则性强，具有强烈的责任心和团队合作意识;

(4)有较强的英语读写能力和沟通能力。

2、主要职责：

(1)根据公司的战略目标和项目需求，在部门领导的带领下设计和优化投融资方案，确保资金的有效筹集和利用;

(2)对投融资市场进行深入分析，了解国内、国外的投融资法规和管理办法，评估潜在的投资机会和风险，为公司决策提供数据支持;

(3)在部门领导的带领下与各类金融机构(如银行、基金、信托等)建立并维护良好的合作关系，为公司争取更多的融资机会和优惠政策;

(4)参与投融资项目的谈判，确保合同条款符合公司利益，并跟踪项目的执行进度，确保资金按时到位;

(5)与公司内部相关部门保持密切沟通，确保投融资工作的顺利进行;

(6)负责开展投融资高端项目对应的国内银行、保险等金融机构和政府部门对口联系、沟通工作。

(六)市场开发部合同管理岗

1、专业要求：

(1)英语专业(具有英语专业八级证书)或具有较强英语语言能力的工程类专业(具有CET6证书);

(2)具备较强的英语读、写、沟通能力及口语翻译经验，熟悉工程行业相关知识，具备一定的专业词汇储备，具备海外工程的工作经验，具备良好的团队协作和沟通能力，能够与部门内外有效合作;

(3)具备较强的沟通、组织、协调能力，具有正确理解和快速反应能力，具有良好的学习能力、应变能力和创新能力，执行力强、原则性强，具有强烈的责任心和团队合作意识;

(4)具备商务洽谈、理解招标文件的英语读、写、表达能力。

2、主要职责：

(1)根据公司及部门领导安排，完成文件的翻译;

(2)陪同领导会见外宾并提供口语翻译服务;

(3)负责经营合同评审、签订、交底与管理工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

参与招聘的人员范围

面向全社会公开招聘，符合资格条件的陕建系统内部及外部人员均可报名。原则上每人报名1个岗位。

薪资待遇

按照公司薪酬管理相关规定执行，具体标准面议。

招聘流程

1、接受报名

意向人员根据自身职业生涯发展规划、能力及素质，对照竞聘岗位职责和资格条件自主选择应聘岗位，每人最多申报1个岗位。

2、资格审查

公司人力资源部依据任职资格条件，对应聘者资格条件进行审核，提出符合条件的竞聘人员名单，报公司审定。

3、面试

包括(不限于)笔试、面试、心理测试等。

4、确定候选人

按照面试情况，结合工作实绩以及专业能力等因素进行综合研判，研究提出拟任人选名单及推荐排序报公司审定。

5、入职体检

拟录用人员应提供体检报告，体检合格者方可录用。

6、确定聘用

按华山国际有关规定办理录用手续。

报名方式和要求

1、报名方式：

所有应聘人员填写《华山国际工程有限公司公开招聘报名表》(附件)，并附本人学历证书、职称证书、荣誉证书等电子版材料。

2、材料提交方式：

统一以电子邮件方式提交。报名材料(报名表+相关材料)发至指定邮箱huashanchuguo029@163.com，文档标题为“姓名+**岗位招聘报名材料”。

3、材料截止时间：

报名材料应在2024年6月25日下午17:00前报送至指定邮箱，逾期报名无效。

4、联系人及方式:（非求职勿扰）

牛老师 13363997526

汪老师 18691452268

地址：西安市沣东新城自贸产业园2期2号楼4-6室

附件：华山国际工程有限公司公开招聘报名表.doc

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华电榆林煤炭工程技术有限公司(以下简称工程公司)2016年11月2日在陕西省榆林市注册成立，注册资本金1亿元，是华电煤业的全资子公司。批复开展业务为搬家倒面、后勤服务和设备维护等专业化工程技术服务。公司自成立以来，开展了矿建、土建、设备维修，安装、设备运维、矿用支护产品生产与销售等业务。2022年11月，工程公司取得矿业工程总承包一级资质，可开展国家政策允许范围内的井下、地面工程施工，另外有设备检修资质54项和3项支护材料生产资质。根据工作需要，华电煤业集团有限公司所属华电榆林煤炭工程技术有限公司面向集团公司系统内外公开招聘部分岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正的原则。

2.坚持德才兼备，以德为先的原则。

3.坚持按定员用工、按需招聘的原则。

4.全面评价应聘人员资历条件，坚持人岗匹配的原则。

二、应聘基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，团结合作，有良好的职业素养和岗位奉献精神。

(二)身体健康，无传染病、无精神病、无职业病、无工伤病史。患风湿类疾病、严重皮肤病、腰间盘突出、色盲等不适宜煤矿井下工作环境疾病的应聘人员，不予接收。

三、应聘岗位基本条件

本次招聘岗位及任职资格要求详见附件1。

四、招聘程序

(一)网络报名

1.报名材料：应聘人员需提供个人相关证明材料，包括应聘人员报名表、身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术(技能)资格证书、近年来主要工作业绩资料、重要荣誉证书等。所有材料均提供“pdf”格式扫描件，应聘人员报名表另需提供“doc”格式文件，每个材料文件命名格式为“材料名称+所在单位+姓名”。每人只能报名1个岗位。

2.报名方式：凡符合应聘条件且有意应聘的人员，请登录华电招聘平台网址或扫描二维码方式进行报名，按照要求填写有关信息，并打包上传报名材料，以“应聘岗位+所在单位+姓名.zip”格式命名。

3.报名时间：2024年6月5日17:00。

4.报名网址

(1)内部招聘：

https://chd.zhiye.com/custom/neibu?c2=251

(2)社会招聘：

https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=251

(二)资格审查

公司根据应聘者提供的报名材料进行资格审查。

(三)综合测评

公司将统一组织通过资格审查的人员进行线下笔试、面试及体能测试，笔试、面试、体能测试各占总成绩的30%、60%、10%。考试时间，地点另行通知，参加测评时，应聘者应提供报名材料原件。

(四)初步确定拟录用人选

按照综合考评成绩排名，招聘工作小组初步确定拟参加职业健康体检人选，其中笔试、体能测试单项成绩差的人员根据评委综合意见确定是否予以录取。

(五)职业健康体检

确定拟录用人选后，拟聘用人员由工程公司组织安排体检，体检结果如有不符合职业健康要求的，不予录用。

(六)研究确定拟录用人选

根据招聘过程的组织情况以及笔试、面试、体能测试综合成绩情况、体检情况，确定初步录用人选，提交党委会研究讨论，确定拟聘用人员。在工程公司本部办公区公示5个工作日。

(七)履行审批程序

拟聘用人员按规定程序上报上级单位履行审批程序。

(八)办理入职手续

上级单位批复同意后，办理入职手续，签订劳动合同。

https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=251

为保证此次招聘工作的公正性和规范性，根据中国华电人才招聘的相关规定，请报名者认真如实填报个人相关信息。需做到招聘程序回避的，未如实填报亲属信息者，一经发现核实，取消当事人录用资格。

https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=251

薪酬、福利待遇按照公司统一标准执行，公司按照国家和地方有关规定为员工缴存社会保险、补充医疗保险、住房公积金及企业年金。

https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=251

1.《应聘人员报名表》中填写的信息(个人信息、学习、工作经历等)，以及提供的相关证件、证书必须真实可靠，提供虚假证明材料的一经查实，直接取消应聘资格或解除劳动合同。

2.在招聘过程中，公司将对应聘者的个人信息等相关资料严格保密。

3.请将报名表按固定格式填写完整，涉及到日期的精确到月份，并将电子版照片上传至照片处，未上传照片或资料不完善者概不受理。

4.公司对应聘者的报名资料进行资格审查，对符合应聘条件者通过电话或短信方式通知笔试、面试、体能测试安排，具体时间另行通知。

5，应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，不接受其他报名方式，不接待来访。

八、联系方式

联系人：杜先生

联系电话：0912-8193656

附件1：应聘岗位基本条件.xlsx

附件2：应聘人员报名表.wps

附件3：应聘人员基本情况表.xlsx

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老百姓大药房(上海证券交易所主板上市公司，股票代码603883)是中国药品零售行业头部企业，中国药品零售企业综合竞争力百强冠军、中国服务业500强企业、湖南省百强企业。

自2001年创立以来，公司现已成功开发了湖南、江苏、安徽、甘肃等18个省级市场，拥有门店13000多家、员工4万余人，2022年营业收入突破200亿元、总资产约214亿元、纳税近7亿元。

招聘岗位：店长

任职要求：

1、提供接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

3、协调完成来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、督导店内的卫生清洁工作、活动安排及策划执行、销售跟进、业绩达成等;

5、完成公司、上级领导交办的其他任务;

任职资格：

1、医药相关专业，大专以上学历;

2、具备2年以上医药零售行业同岗位管理经验;

3、具有较强的沟通协调能力和团队意识。

招聘岗位：执业药师

岗位职责：

1、药店审方和GSP质量管理工作;

2、向顾客提供用药咨询和专业指导;

3、促成药店销售业绩达成;

4、组织门店员工专业知识培训。

岗位要求：

1、医药相关专业毕业，大专以上学历;

2、取得执业药师或初级药师以上资格证书;

3、有连锁药店、医院药房、药厂质量管理相关工作经验者优先。

招聘岗位：营业员

职位描述：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作;

4、保持所负责区域的干净整洁;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、中专以上医药类相关专业毕业;

2、具有较强的沟通能力、服务意识和团队协作意识;

3、年龄18-50岁，身体健康，能适应倒班制;

4、有药店相关工作经验者优先。

福利待遇：五险一金、餐补、周六补休费、年终奖、节假日礼品等等

联系人：韩经理

联系电话：15114893166

面试地点：西安市新城区西五路163号老百姓大药房北大街店六楼人力资源部

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根据中共西安市委组织部西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才的公告》，现将资格复审有关事项公告如下：

一、进入资格复审人员名单

按照岗位设置条件，经网上资格初审合格，进入资格复审人员名单见附件。

二、资格复审时间、地点

(一)复审时间：

2024年5月30日(星期四)、5月31日(星期五)9:00—12:00,14:00—18:00。

(二)复审地点：

西安市莲湖区桃园南路南段西侧西安市丰庆公园内西北角西安市丰庆公园管护中心会议室(乘车路线：乘坐地铁5号线至丰庆公园D口后公园东门进入，或乘坐公交106路、15路、800路等至桃园路锦园小区站下车，步行至公园北门进入)。

三、资格复审所需资料

(一)参加资格复审人员须携带西安市人事考试网下载打印的《报名信息表》、有效期内的二代身份证原件及复印件;相关学历学位证明等资料。

(二)国内高校2024年应届毕业生需提供学信网《学籍在线验证报告》;国内高校往届毕业生需提供毕业证、学位证原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;国外留学毕业生需提供毕业证、学位证原件及复印件、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

(三)资格复审人员系公务员(含参照公务员法管理人员)或事业单位人员的，资格复审时必须提供按干部管理权限出具的符合公务员(含参照公务员法管理人员)或事业单位管理规定的同意报考证明;无同意报考证明的人员不能通过资格复审，同时提供是否有服务期的相关证明材料(截止2024年12月31日在本单位或当地其他机关累积工作不满5年的，《同意报考证明》中需注明招录当年，该岗位未规定服务期限)。

注：凡隐瞒公务员(含参照公务员法管理人员)或事业单位人员身份报考的，无论招聘过程中或聘用后，一经发现立即取消招聘或聘用资格。

四、注意事项

(一)进入资格复审环节的考生，应在规定时间内持所需材料到指定地点进行资格复审，未参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。

(二)报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。对报考者的资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，取消其聘用资格并承担相关法律责任。

(三)招聘后续有关工作安排，请随时关注西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn) 和西安市城市管理和综合执法局官方网站

(xacg.xa.gov.cn)最新公告。因未及时关注造成错过考试的，由应聘人员自行承担。

(四)招聘中遇到的具体问题，可拨打电话咨询。

咨询电话：029-86787303

咨询时间：9:00—12:00，14:00—18:00(工作日)

附件：进入资格复审人员名单(市城管执法局)

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陕西机电职业技术学院是一所省属公办高职院校，学校地处陕西省宝鸡市，现有宝福路校区和蟠龙校区两个校区。

为适应学校发展需要，经研究决定面向社会公开招聘人事代理专任教师6名，事业编制专职辅导员5名。现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见《陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有良好品行及职业道德;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年6月1日至2006年5月31日期间出生);

5.具有招聘岗位所需的研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位。毕业证和学位证须于2024年7月31日前取得;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定;

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西机电职业技术学院网站(www.sxjdzy.cn)、陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏(http://jyt.shaanxi.gov.cn/about/schooljob.html)和陕西机电职业技术学院人事处网站人才引进专栏(http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm)发布公告，应聘人员可通过上述网站查询《陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员公开招聘公告》。

(二)网上报名与资格审查

1.报名网站：学校人才招聘平台(http://rczp.sxjdzy.cn)

2.报名时间：2024年6月1日9:00 —2024年6月20日17:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4. 报名所需资料

(1)应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、研究生毕业院校出具且加盖公章的成绩单;本科阶段毕业证、学位证;(如报名时已取得毕业证和学位证，可按照往届生的要求报名)

(2)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》和毕业证、学位证;

(3)留学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(4)报考专任教师1、专任教师2和专任教师5岗位的，需提供由毕业院校所在院系出具所学专业研究方向的证明(附件2

);(如毕业证专业已备注报考岗位所要求的研究方向，可不需要此证明)

(5)报考专职辅导员1、2、3、4和少数民族专职辅导员岗位的，需提供中共党员(中共预备党员)证明(附件3);

(6)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

(7)岗位要求的其他所需资料。

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件(JPG/JPEG格式)，对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

5.资格复审和现场确认

对通过线上资格审查且岗位报名人数达到开考比例的应聘人员进行线下资格复审和现场确认，时间、地点及具体要求将于报名工作结束后，适时在学校人事处网站公布。

(三)开考比例

本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例)为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

(四)考试

对通过资格审查和现场确认的人员进行笔试和面试，时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位概况等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试等环节组成。面试满分为100分。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检和心理测试

参加体检和心理测试的人员名单、体检时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

(六)考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

学校对体检和考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

(八)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。

招聘为事业编制人员学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。人事代理人员的管理按照学校相关规定执行，薪酬参照在编人员标准执行，依法参加社会保险，依法享受社会保险待遇，加入工会的享受学校工会会员的福利待遇。

四、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站人才引进专栏(http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm)。

5.本次招聘监督举报电话：0917-3633905。

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：0917-3633959 (工作日8:20-12:00，14:00-17:30)

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

【附件1：陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员招聘岗位需求表.pdf】

【附件2：关于考生所学专业研究方向的证明(模板).pdf】

【附件3：党员身份证明(模板).pdf】

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为建设党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，加快推进高新区教育高质量发展，经管委会研究，决定面向社会公开招聘中小学各科教师若干名。现将有关事项公告如下：

基本原则

1.坚持德才兼备的标准;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘岗位

咸阳高新区公办学校教师岗位(中小学各科教师)

岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

2.大学本科及以上学历、学士及以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历、学位;

3.年龄为35 周岁以下;

4.获评省市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的教师，年龄可适当放宽;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质，有所聘岗位教资证，有相关工作技能和学校工作经验者可优先考虑。

岗位待遇

1.提供具有竞争力的优厚薪酬;

2.一经录用可享受高新区提供的免租住房，享有区域内购房倾斜政策;学校提供工作餐，缴纳五险一金，享受各项工会福利(包括但不限于结婚、生日及节假日福利等);每年教职工健康体检，带薪寒暑假及学习培训等待遇;

3.教职工子女可享受高新区优质教育资源;

4.录取后按照“区管校聘、统一调动”原则，由高新区社会事务管理中心统筹调配具体工作岗位。

报名方式

1.报名时间：即日起至2024年5月31日;

2.报名方式：报名需提供的材料

(1)填写完整的报名表(见附件，需签字确认);

(2)身份证(正反面，一页);

(3)学历证书或教育部学历证书电子注册备案表;

(4)相应学科学段教师资格证;

(5)职称证书;

(6)报名所需荣誉证书(或有关任职证明等);

(7)个人简历(可制作5页以内的ppt)。报名参加此次招聘的人员将以上报名资料扫描压缩发送至邮箱：xy_gxjy@163.com。邮件命名格式统一为：“姓名+应聘学段学科”

(所有报名资料信息应当真实、准确，不得有虚假、误导性陈述或重大遗漏，否则一经发现，将取消应聘资格);

3.资格审查及面试：高新区社会事务管理中心对报名人员应聘材料进行资格初审，初审通过后将通知应聘人员进行面试和专业技能测试。

扫描二维码下载报名表

电话:029—32003662

时间:上午08:30——12:00、下午：14:30——18:00(工作日内)

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单位简介

西安三角航空机械有限公司成立于2014年8月,属于西安三角防务股份有限公司的全资子公司，是一家以航空零部件加工为主营业务的非公有制企业，位于西安阎良国家航空高技术产业基地蓝天二路8号(西安三角防务股份有限公司厂区内)。

主要从事军、民用大型航空零部件加工，产品涉及钛合金、高温合金、超高强度钢、铝合金等结构件、盘类件的加工，以及大型模具的加工制造。

招聘岗位及要求

工艺工程师：4人

5000-10000元/月

任职标准：

1.本科及以上学历，机械类专业;

2.具有3年以上航空产品加工技术岗位工作经验，了解设备运行过程，具备过硬的专业知识及丰富的实践经验;

3.熟练掌握CATIAV5、UG、MASTERCAM、VERICUT、CIMCOEdit 、CAXA等相关专业软件;

4.熟悉产品开发和生产流程，能独立有效完工艺文件、程序编制，新项目全流程跟产和过程工作指导;

5.具备五轴编程、熟悉表处理流程及装配工艺流程;

6.身心健康、具备较强的沟通协调能力，工作严谨、细致、责任心强。

岗位职责：

1.编制和修订产品工艺规程，制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准，起草有关的工艺技术文件;

2.优化生产工艺，提高生产率，降低生产成本，解决生产异常并及时反馈相关信息;

3.优化车间布局，合理调整产线以适应快速流转的需要，达到精益生产需要;

4.制定和优化生产工艺过程，保证生产过程的稳定和高效。

工装工程师：2人

6000-8000元/月

任职标准：

1.本科及以上学历，机械类专业;

2.具有3年以上航空产品加工技术岗位工作经验，了解设备运行过程，具备过硬的专业知识及丰富的实践经验;

3.熟练掌握CATIAV5、UG、MASTERCAM、VERICUT、CIMCOEdit 、CAXA等相关专业软件;

4.根据生产线的现状，能够独立进行工装夹具的设计。

岗位职责：

1.根据生产线的现状，进行工装夹具的设计、改进;

2.制定工装夹具的需求计划并负责夹具用料管理;

3.负责工装夹具的加工制作、协调管理，工具的日常维护和记录。

设备工程师：2人

5000-8000元/月

任职标准：

1.本科及以上学历，机械类专业;

2.具有5年以上工作经验，3年以上设备维修或管理工作经验;

3.熟悉公司设备的工作原理、设备结构及运行特征;

4.具备设备维修、设备保养等工作经验;

5.具备技术指导能力;

6.熟练使用CAXA等制图专业软件;

7.具备较强的沟通协调能力。

岗位职责：

1.负责落实生产线设备的保养和维修工作，确保设备能满足生产的需要和产品质量所需的精度要求;

2.记录、统计设备管理方面的各种报表，并及时上报;

3.负责设备技术管理工作。

自动化工程师：2人

5000-8000元/月

任职标准：

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械电子工程类专业;

2.具有5年以上工作经验，3年以上设备系统维护工作经验;

3.熟悉公司设备的工作原理、设备结构及运行特征;

4.具备技术指导能力;

5.熟练使用CAXA等制图专业软件;

6.具备较强的沟通协调能力。

岗位职责：

1.负责生产线上信息化设备管理及维护;

2.负责设备系统维护，处理设备系统故障;

3.记录、统计设备管理方面的各种报表，并及时上报;

4.负责设备技术管理工作。

质量工程师：2人

5000-10000元/月

任职标准：

1.本科及以上学历，机械类或质量管理类专业;

2.具有3年以上质量检验、检测工作经验;

3.熟练使用office办公软件及CAXA、CATIA软件;

4.具有良好的书面和语言表达能力，较强的文档编写能力。

岗位职责：

1.负责生产线来料、过程、成品、采购、外协等检验、检测工作;

2.负责检验报告、记录校对、归档、保存;

3.负责做好公司内外产品检验相关质量信息反馈、处理及报告工作;

4.负责制定检验计划并落实;

5.负责维护、监督质量体系的运行、协助内部质量审核工作;

6.优化三坐标测量机测量程序以提高工作效率;

7.负责公司所有需计量器具、仪器、仪表、设备等的计量管理工作;

8.质量问题的统计分析。

福利待遇

1.五险一金、司龄工资、绩效工资、住房补贴/提供宿舍、午餐补助、通讯补助、有食堂、高温补贴、取暖补贴、带薪年假、年终奖、节假日福利等;

2.工龄满一年以上可享受公司购房无息借款30万元，购车无息借款10万元;

3.优秀管理人员、核心技术人员、业务骨干享受股权激励。

联系我们

公司地址：西安市阎良区航空基地蓝天二路8号

联系方式：029-81665825

133 6396 0623(微信同步，备注：姓名+应聘岗位)

邮 箱: sanjiaohangkong@163.com(简历可投递至邮箱：姓名+应聘岗位)

联 系 人：张女士/王女士

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2024年中国大唐集团有限公司法律专业校园春季专项招聘公告一览

原文：点击查看一、企业概况

中国大唐集团有限公司是中央直接管理的特大型发电企业集团，是国务院批准的国家授权投资机构和国家控股公司试点，主要业务覆盖电力、煤炭煤化工、金融、环保、商贸物流和新兴产业“六大产业”。

中国大唐拥有5家上市公司，分别是大唐国际发电股份有限公司，大唐华银电力股份有限公司，广西桂冠电力股份有限公司，中国大唐集团新能源股份有限公司，以及大唐环境产业集团股份有限公司。面向“十四五”及未来发展，中国大唐立足新发展阶段，贯彻新发展理念融入新发展格局，奋力打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商，服务“碳达峰”“碳中和”目标，助力全面建设社会主义现代化国家。

二、招聘对象

2024年应届大学本科及以上学历毕业生。

三、招聘基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同企业核心价值观;品行端正、勤奋敬业、诚实守信。具有高度责任感，富有团队合作精神。

2.身体健康，无职业健康监护技术规范所规定的职业禁忌，体检合格，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。无不良记录和违规违纪行为。

3.在校成绩优良。研究生要求英语六级425分及以上，本科毕业生要求大学英语四级425分及以上，专业基础扎实，具有较强的文字写作能力，毕业时必须取得学历、学位证书。已经取得法律职业资格证(或已通过国家法律职业资格主客观考试)的优先。

4.硕士毕业生年龄不超过28周岁，博士毕业生年龄不超过30岁。有工作经验的优先。

5.同等条件中共党员优先，本硕专业接近或一致的优先。

四、招聘专业

民商法、经济法、国家经济法类相关法学专业。

五、招聘流程及注意事项

1.招聘主要流程。应聘毕业生登录中国大唐人力资源市场平台并注册→网上报名填写简历→上机考试→面试→企业确定录用名单→体检→签约。(中国大唐人力资源市场平台并网址https://zhaopin.china-cdt.com/)

2.招聘志愿选择。应聘毕业生网上报名，填报志愿只可选择一个单位(通过应聘单位公告链接)，同时选择本公告“2024年法律专业校园春季专项招聘”专用链接(本链接仅供法律专业毕业生参加本次专项招聘使用，其他专业毕业生请勿通过本链接报名)。

3.填报注意事项。应聘毕业生参加机考前需在大唐人才招聘系统及时上传“学信网”学籍验证报告、成绩单等附件，并确保信息真实、有效、完整，填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能修改，请仔细检查后再提交。

附件：

1、附件2024年法律专业毕业生专场招聘主要岗位

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陕西太合智能钻探有限公司成立于2013年11月，注册资金5000万元人民币，位于陕西省西安市西咸新区沣东新城丰全路1号。是一家全国领先的钻探领域一体化解决方案提供商，公司以“上天入地，下海登极”为目标，以“钻探大产业，全球大视野”为战略方针，历经十年建成装备制造事业部、工程技术

事业部、新材料事业部、新能源及矿业事业部、国际事业部及太合研究院

“五部一院”主体架构，旗下子公司20余家产业布局于矿山、石油、水利、隧道施工、新材料研发应用等领域;涉及钻探、钻具、勘探、新材料、物探五大业务体系，为大钻探领域提供钻探技术服务和项目咨询服务。

公司共有员工800余人，专业研发人员150余人，其中省部级领军人才2人，正高级工程师5人，高级工程师10人，博士

2人，硕士40余人及各类专业工程技术人员80余人。

经过多年磨砺，“太合钻探”品牌已经形成5大门类34种系列产品。年生产钻机可达300套，钻杆10万根，智能测量系统

300套，产品销往国内20余个省市和5个国外市场，服务及带动产业链上下游400余家企业。先后获得高新技术企业、国家级“专精特新”小巨人、陕西省“制造业优秀企业”、“陕西省瞪羚企业”、“西安市硬科技之星”、“西安市技术创新示范企业”、“陕西省优秀民营企业”等荣誉。取得国家专利55件，包含8件发明专利、46件实用新型专利，1件外观设计专利，其中1件为国际首创，12件为国内领先。

一、招聘需求

社招

薪资&福利：

薪资面议

岗位工资+绩效工资+津补贴(生育补贴+通勤补助+话费补助)+职称补贴+研发类奖金(研发人员)+年终奖+其他

社 保：入职后开始缴纳五险一金;

商业保险：入职后开始购买商业险;

带薪假：婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期;

节日福利：春节、端午节、中秋节等节日礼品;

定期体检：每年度组织健康体检;

免费食宿：公司为员工提供宿舍及三餐;

员工持股：员工股权激励计划。

生育补贴

员工子女教育补助

*以上岗位为太合集团公司及下属子分公司直招岗位。

二、面试流程

投递简历→简历筛选→面试通知→面试→通知结果(发放offer)→通过即可准备入职资料

三、联系我们

企业邮箱：TaiHeZhiNeng_zp@163.com

赵先生：18392539245

企业网站：http://www.sxthtech.com/

地 址：陕西省西咸新区沣东新城丰全路1号

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西安医学院是陕西省人民政府举办的一所全日制普通本科院校，学校前身是创建于1951年的陕西省卫生技术学校。1959年改名为陕西省西安卫生学校，并在此基础上成立陕西省卫生干部进修学院。1994年国家教委批准成立陕西医学高等专科学校，2006年经教育部批准，升格为本科院校，更名为西安医学院。2017年，获批“陕西省硕士学位授予单位立项建设单位”;2018年确定为陕西省“一流应用型本科院校”建设单位;2019年晋升为陕西省第一批次招生本科院校。学校坚持“面向基层，服务地方，培养高素质应用型医药卫生人才”的办学定位，逐步形成医、管、文等学科协调发展的专业格局。为满足学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专职辅导员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业及人数

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有招聘岗位所需的学历和学位，专业或技能条件。

6.各学历阶段履历档案完整。

7.身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件。

8.非外语专业硕士英语能力须满足以下条件之一：

(1)英语六级成绩须达到425分及以上;

(2)英语专业四级考试(TEM-4)及以上等级成绩合格;

(3)参加国际认可的英语能力或等级考试，达到申请教育部认定的国(境)外高校语言成绩标准，或取得分数达到考试总分55%以上。

说明：

(1)获得国外学历学位并得到国家教育部学历认证者，外语水平不做要求;

(2)具有博士学位应聘人员外语水平不做要求;

(3)除岗位特殊要求外，其他语种成绩不予认可。

9.有下列情形之一者，不得参加报名应聘：

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;因违反考试纪律，在限制报考公务员、事业单位工作人员期限内的;事业单位人事管理需要回避的;失信被执行人;法律、规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

10.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)岗位条件

1.专职辅导员：硕士及以上学历学位，中共党员(含预备党员)。

2.少数民族专职辅导员：须为新疆籍少数民族，中共党员(含预备党员)，具有硕士学历学位，熟练掌握维吾尔语和汉语。

3.心理健康教师：硕士及以上学历学位，心理学专业，中共党员(含预备党员)。

以上专职辅导员岗位，年龄不超过30周岁(1994年1月1日以后出生，含1月1日)。

注：凡具有一年以上(含)高校相关工作经历的，年龄可放宽至35周岁(1989年1月1日以后出生，含1月1日)，须提供社保部门出具的在相关单位连续一年养老保险缴纳证明;或所在单位人事部门出具的工作证明。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自招聘计划发布起开始报名，报名截止时间为2024年5月27日24点整。

2.报名方式：应聘人员登录“西安医学院在线应聘系统”，在移动端或PC端进行报名，每人限报1个岗位。

https://zp.xiyi.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do

(移动端，目前仅支持“安卓”系统)

(二)资格审核

(1)资格审查包括以下材料：身份证、毕业证、学位证、取得国(境)外学位的应提供国家教育部出具的学历学位认证书、相关岗位要求的资格证书、中共党员、西安医学院公开招聘工作人员政审表等相关证明材料;应届毕业生可持学信网开具的学历学位信息证明或本人毕业学校出具的学历证明书。应聘人员资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

(2)应聘人员在报名截止3个工作日后登录应聘系统查询资格初审结果。

(3)资格审核贯穿公开招聘全过程。

(三)考试

考试采取公共科目笔试、用人单位考查和学校综合面试相结合的办法进行。总成绩为百分制，由公共科目笔试成绩、用人单位考查和学校综合面试成绩按照2:4:4的比例确定。

1.公共科目笔试(拟定6月上旬)

(1)笔试采用闭卷方式进行，成绩百分制，时间120分钟。不指定教材，不举办任何与考试相关的培训。

(2)笔试分数低于最低控制分数线者，不得确定为用人单位考查人选。

(3)按照不低于本岗位招聘计划和报考人数1:3的比例组织笔试，未达到规定比例，核减或取消该岗位的招聘计划。

2.用人单位考查(拟定6月中旬)

(1)对应聘者进行思想政治、专业知识和技能、综合素质、岗位适应度等全面综合考查,成绩采用百分制。

(2)用人考查单位按招聘计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分确定参加学校面试人选，并在用人单位网站公布。

3.学校面试(拟定6月下旬)

采用结构化面试，成绩百分制。

(四)公布总成绩

考试相关程序结束后，在学校网站按不超过招聘计划岗位数3倍公布最终成绩排序结果。

(五)心理健康测试

按照学校安排参加指定机构组织的心理健康测试。

(六)体检

按岗位招聘计划与最终总成绩排序1:1的比例，通知相关应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员自行承担。未按照规定参加体检并提交体检结果的，视为放弃应聘资格。

(七)公示

心理健康测试和体检后，按岗位招聘计划最终总成绩排序1:1的比例确定拟聘用人员，并在西安医学院网站进行公示，公示期为5个工作日。学校对放弃心理健康测试和体检及结果不合格者、资格复审不符合要求者、自愿放弃者予以取消录取资格，并按照公布总成绩依次由高到低递补。

(八)报到、聘用和管理

拟录用人员在学校规定时间内签订就业协议，并按规定持毕业证、学位证及相关必要证明等材料办理报到手续。未按要求办理相关手续的，视为弃权。正式报到后按照学校岗位聘用有关规定办理相应聘用手续，按照专职辅导员入编专项编制工作实施方案等规定执行，办理入事业编制相关手续。

四、纪律与监督

对弄虚作假，在应聘过程中作弊的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

五、附则

(一)录用人员须在取得相应的毕业证书、学位证书及相关必要证明后，并且自学校正式通知之日起1个月内来校报到，未按时报到的取消录用资格。

(二)应聘人员如对考试成绩有异议，须在成绩正式公布之日起3个工作日内向学校提出查分申请，否则不予受理。

(三)应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

(四)各学历阶段中具有医学专业背景者优先。

联 系 人：韩老师 杨老师

咨询电话：029-86177532

附件【西安医学院公开招聘工作人员政审表.docx】

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根据中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》有关规定，现将面试事项公告如下：

一、参加面试人员

通过我区2024年事业单位公开招聘工作人员现场资格复审的应聘人员(详见附件)。

二、面试时间地点

1.时间：2024年5月25日(星期六)

2.地点：西安市灞桥区东城第二小学(灞桥区纺二路中段)

三、面试形式、用时及注意事项

(一)面试形式：结构化面试。

(二)面试时间：10分钟。面试进行到第8分钟时，响铃提示“面试剩余2分钟”，10分钟用完时，响铃示意面试结束。

面试满分为100分。面试考场设7名评委为面试人员评分，计算成绩时，去掉一个最高分、一个最低分，剩余5个分值的平均分为应聘人员面试成绩。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试成绩低于60分的不得进入体检。

四、有关要求

1.应聘人员应提前查询交通路线，合理安排出行时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。进入考点时间为面试当天上午7:20至7:40，7:40后，禁止进入面试考点。未按时到达考点的应聘人员视为自动放弃。

2.进入面试的应聘人员持笔试准考证、本人有效居民身份证件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)于面试当日上午7：40前到达面试考点，并在工作人员指引下进入候考室。证件不符合规定或不全者视为自愿放弃面试资格。

3.进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。不交或少交者，取消面试资格。

4.应聘人员应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不得随意离开候考室;由引导员按照面试程序根据应聘人员抽签顺序引入考场。

5.应聘人员进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。应聘人员在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况，违者取消面试资格。

6.应聘人员答题完毕，主考官宣布完最终面试成绩，应聘人员签字确认后方可离开面试考场。

7.应聘人员应自觉保守试题秘密。面试结束后应迅速离开考点，不得在考点大声喧哗、谈论面试内容，不得向他人传递面试信息或扩散面试试题内容。

8.面试结束后，请应聘人员密切关注西安人事考试网有关公告，切勿错过后续环节，因未及时关注，造成错过后续环节后果的，由应聘人员本人承担。

9.未尽事宜按《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》规定执行。

联系电话：029-83551151

附件下载

附件：灞桥区2024年事业单位公开招聘工作人员面试人员名单.xls

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根据《中共西安市委组织部

西安市人力资源和社会保障局关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》有关精神，现将2024年西安市科学技术局事业单位公开招聘面试有关工作通知如下：

一、面试对象

经资格复审合格人员(名单见附件)。

二、面试安排

(一)面试时间

2024年5月25日(星期六)上午8:30。

(二)面试地点

西安市碑林区环城东路南段1号生产力大厦。

乘车路线：可乘坐地铁4号线至和平门站，从D口出向东步行1公里，过十字路口即到生产力大厦。或乘坐地铁6号线至长乐门站下车，从C2口出向南步行1.4公里，即到生产力大厦。

考生可乘坐709路、22路、188路、33路、教育专线、252路、527路、(K)45路等公交直达“东南城角站”下车，生产力大厦位于东南城角十字东北角。

(三)面试方式

结构化面试。

(四)面试时长

每人限时10分钟。

(五)面试成绩

面试满分为100分，面试成绩低于60分的，不得进入体检。

三、面试所需资料

1.本人有效居民身份证件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)。

2.笔试准考证。

说明：证件不符合规定或不全者视为自动放弃面试资格。

四、注意事项

1.考生应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，于面试当日上午7:30开始入场，到达指定地点签到、进行身份确认、抽签等，入场截止时间为8:00，迟到考生不得进入考点。未能按时签到的，按自动放弃面试资格处理，后果由本人承担。

2.考生进入签到室应自觉关闭通讯工具等，并交工作人员密封保存。严禁携带移动电话、MP3、MP4、iPad、智能手表等各种电子通讯和视听播放设备进入候考室和考场，凡已带入未按要求统一封存的，一经发现，按违纪处理，取消面试资格。

3.考生不得携带各类面试参考书目、教辅材料等进入考场。稿纸、写字笔由考务组提供。

4.考生在面试过程中不得透漏个人姓名、身份等相关个人信息。

5.面试期间实行全封闭管理，应试人员要自觉遵守考试工作纪律，服从工作人员安排，面试结束确认成绩后方可离开考场。对违反面试纪律者，视情节给予相应处理。

6.体检及考察工作将于面试结束后及时开展，请应聘人员密切关注公告，切勿错过后续环节。

五、咨询电话

029-82401788、029-86786663(咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00)

附件：进入面试人员名单.xlsx

推荐阅读：

根据中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》要求，现将新城区事业单位公开招聘工作人员面试安排公告如下：

一、进入面试人员名单(详见附件)

二、面试时间、地点

(一)面试时间

1.中小学教师类岗位

2024年5月25日(星期六)上午8:30开始面试。(应聘人员于7:00——7:30入场，7:30后禁止入场，逾期未到者视为自动放弃，取消其面试资格。)

2.综合管理类、医疗卫生类岗位(含中学保健医生、中学财务管理)

2024年5月26日(星期日)上午8:30开始面试。(应聘人员于7:00——7:30入场，7:30后禁止入场，逾期未到者视为自动放弃，取消其面试资格。)

(二)面试地点

西安市实验小学(西安市尚德路125号)。

三、面试形式及具体安排

(一)中小学教师类岗位

1.面试形式：讲微型课;

2.备课时长：20分钟;

3.面试时长：10分钟。面试进行到第8分钟时，响铃提示，10分钟用完时，响铃示意面试结束。

(二)综合管理类、医疗卫生类岗位

1.面试形式：结构化面试;

2.面试时长：10分钟。面试进行到第8分钟时，响铃提示，10分钟用完时，响铃示意面试结束。

四、面试成绩计算

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，应聘人员需在成绩单上签字确认，面试成绩低于60分的，不得进入体检考察环节。

五、相关要求

(一)应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。迟到者视为自动放弃面试资格。

(二)应聘人员凭本人有效居民身份证件原件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)、《笔试准考证》进入考点，并在工作人员指引下进入对应候考室。证件不符合规定或不全者视为自动放弃面试资格。

(三)应聘人员进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。不交或少交者，取消面试资格。

(四)应聘人员不得携带任何与面试相关的资料和参考用书进入面试考场，稿纸由考场提供，面试结束后稿纸等交由考场工作人员留存，不得带离考场。

(五)应聘人员在面试过程中不得泄露个人姓名等相关信息，违者取消面试资格。

(六)面试期间实行全封闭管理。应聘人员要自觉遵守面试工作纪律，服从工作人员安排，面试结束后方可离开考场。对违反面试纪律者，视情节给予相应处理。

(七)面试结束后，应聘人员应及时关注西安人事考试网，因未及时关注，错过后续环节的后果由应聘人员本人承担。

(八)未尽事宜按中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》规定执行。

咨询电话：029-87453862

咨询时间：9:00-12:00 14:00-18:00(工作日)

附件下载

附件：进入面试人员名单.pdf

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根据中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》要求，现将蓝田县面试安排公告如下：

一、进入面试人员名单(详见附件1、2)

二、面试时间、地点及方式等具体安排(详见附件3)

三、相关要求

(一)应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。迟到者视为自动放弃面试资格。

(二)应聘人员凭本人有效居民身份证件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)、《笔试准考证》(盖有审核章)进考点，并在工作人员指引下进入对应候考室。证件不符合规定或不全者视为自动放弃面试资格。

(三)教师类岗位应聘人员自备文具用于备课，可携带教辅材料和教学参考用书在候考期间使用，但不得带入备课室和考场(稿纸由考场工作人员提供)。面试结束后，备课稿纸交工作人员留存，不得带离考场。

(四)进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。不交或少交者，取消面试资格。

(五)面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认，面试成绩低于60分的，不得进入体检考察。

(六)面试期间实行全封闭管理。应聘人员要自觉遵守面试工作纪律，服从工作人员安排，面试结束后方可离开考场。对违反面试纪律者，视情节给予相应处理。

(七)体检考察工作将于面试结束后及时开展，请应聘人员密切关注西安人事考试网和蓝田县人民政府网公告，因未及时关注，错过后续环节的后果由应聘人员本人承担。。

咨询电话:029-82731701

附件:1.进入面试人员名单.xlsx

2.进入面试人员名单(“三支一扶”人员).xlsx

3.面试安排.xls

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