2024陕西建工第十一建设集团有限公司校园招聘简章

陕西建工第九建设集团有限公司成立于2010年9月，由陕西建工集团股份有限公司、榆林城市投资经营集团有限公司共同出资组建，具有建筑施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级、工程设计建筑甲级、人防工程甲级资质，军工涉密业务咨询服务保密备案证书等二十三项资质。主营业务为各类建筑工程施工，业务范围涉及建筑安装、公路、桥梁、环保、水利、市政、古建、园林绿化、机电设备安装、石油化工、消防设施、装饰装修、钢结构、起重设备安装工程的设计施工、特种设备安装(压力管道)、铝合金门窗制作、构件加工、建材、电器试验、工程咨询、钢化租赁、建筑材料销售等。取得了中建协质量、环境、职业健康安全管理体系认证书。

招聘报名入口：点击进入

招聘岗位：

一、土建施工员

薪资范围：6~12K

工作地点：榆林，西安，内蒙古

工作性质: 社招

工作经验: 3-5年

招聘人数: 10人

报名截止: 2023-12-31 23:59:59

最低学历: 大专

职位介绍：建筑施工现场管理

1.一级建造师:

成功考取注册一级建造师证书，专业不限;具有建筑施工企业项目一线2年及以上工作经历:享受一级建造师奖励及补贴待遇，社会成熟型人才试用期3个月可转正

2.现场施工管理人员:工长、技术员、安全员、预算员、材料员、质量员、资料员大专及以上学历，3年及以上相关工作经验;吃苦耐劳，为人正直，具有陕建集团或大型项目工作经历，具有相关岗位证书的优先。

二、资料员

薪资范围：6~12K

工作地点：榆林，西安，内蒙古

工作性质: 社招

工作经验: 3-5年

招聘人数: 20人

报名截止: 2023-12-31 23:59:59

最低学历: 大专

职位介绍：建筑施工现场管理

1.一级建造师:成功考取注册一级建造师证书，专业不限;具有建筑施工企业项目一线2年及以上工作经历:享受一级建造师奖励及补贴待遇，社会成熟型人才试用期3个月可转正

2.现场施工管理人员:工长、技术员、安全员、预算员、材料员、质量员、资料员大专及以上学历，3年及以上相关工作经验:吃苦耐劳，为人正直，具有陕建集团或大型项目工作经历，具有相关岗位证书的优先。

陕西建工第十六建设有限公司成立于2016年6月，注册地陕西杨凌，注册资本金2亿元，隶属于世界500强企业、中国建筑业百强企业--陕西建工控股集团有限公司。公司目前拥有建筑、市政、钢结构等一级资质六项，主要经营范围包括房屋建筑、市政公用、公路桥梁、地基与基础工程的施工、机电设备的安装等。

一、招聘岗位：

(一)企业发展专员

岗位描述：

1.负责收集宏观环境、行业动态、市场发展趋势等外部信息，为公司发展方向提供依据;

2.负责企业发展战略规划的草拟撰写、过程执行情况跟进分析、动态调整完善等;

3.负责对同类型标杆企业进行调研、分析与学习，客观评估公司资源和能力，评价公司的竞争优、劣势，形成调研报告，并能提出具有建设性、针对性的意见和建议;

4负责公司绩效管理，协助部门负责人建立公司绩效考核体系，组织落实绩效考核工作;

5.负责公司资质管理、营业执照延续(年审、变更)管理、申报(或保持)国家及省级AAA企业评价及复审工作;

6.负责完成董事会、股东会的召开，负责做好会议资料、会议记录、会议决议;

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、经济学等相关专业;

2.掌握战略管理、经营管理和信息收集分析整理等工作;

3.热爱文字工作，具有较高水平的公文写作能力，能熟练运用办公自动化软件;

4.具备良好的沟通、协调、组织能力，执行力强;

5.具有国有企业和大中型企业相关工作经历者优先。

(二)纪检干事

岗位职责：

1.负责组织落实公司党风廉政建设和反腐败宣传教育、廉洁文化建设工作;

2.负责紧盯关键环节，抓好“关键少数”监督，围绕“一岗双责”、“三重一大”、选人用人、招标采购等开展各类日常监督专项检查工作，并提出监督建议，促进相关工作的规范化、程序化、制度化。

3.负责受理涉及对公司党员、领导干部违纪情况的检举、控告和申诉，准确把握问责具体情形，对权限范围内的党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件依法依规开展调查，并提出处理意见。

4.负责监督检查巡视巡察发现问题的整改落实;

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学类、经济类、政治学类、中文类等相关专业;

2.熟悉纪检相关党内法规、法律法规、业务理论知识和工作程序;

3.保密意识强，具备良好的沟通协调能力、文字写作能力、语言表达能力;

4.具有国有企业和大中型企业相关工作经历者优先。

工作地点：陕西省杨凌示范区

薪资范围：6-9k/月

二、联系方式：

029-87038816 18700370169

三、简历投递：

简历招聘邮箱：sjsljgshr@163.com (备注“姓名+应聘岗位”)

(简历筛选通过后会在一周左右进行面试邀约)

四、薪资待遇：

公司实行以“按劳分配、优绩优酬”为原则的岗位绩效工资制，薪酬结构包括。五险一金、岗位工资、绩效奖、各类津贴(工龄津贴、职龄津贴、职称津贴、执业资格津贴、施工津贴、通讯补贴等)。

免费食宿、取暖补贴、降温补贴、带薪年休假;年度体检、生日礼品、节日福利、商务工服;外部培训、内部培训;拓展训练及其他团体活动。

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陕西建工投资项目管理有限公司(以下简称：陕建投资公司)成立于2020年8月，注册资本金5000万元人民币，是陕西建工集团股份有限公司的全资二级单位，公司位于陕西省西安市北大街199号。

陕建投资公司作为陕建产业链上的关键板块，主要落实集团投资发展战略，全面管理经营性投资事宜，主要负责陕建集团PPP、城市更新、片区开发等项目的投资、建设、运营全生命周期的闭环管理。

一流的事业需要一流的人才，陕建投资公司始终坚持“人才优先”战略，充分发挥“让想干事的人有机会，能干事的人有平台”的用人理念，为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的待遇保障，全力打造具有行业内一流视野、敢于拼搏、勇于创新的投资团队，现根据发展需要，面向学校、社会(含集团)公开招聘工作人员，具体事宜公告如下：

一、应聘人员基本任职条件

1.具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁自律、品行端正，有良好的政治和职业素养。

2.具有较好的政治素质和职业素养，责任心强，勇于担当，有较强的团队合作意识和良好的操守品行。

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。吃苦耐劳，热爱建筑行业，具有较强的抗压能力及团队协作意识。

4.具有较强的沟通协调能力、分析能力和解决问题的能力。

5.能适应长期驻外，工作地点服从调配。

二、招聘岗位及职数

计划财务部工作人员(2名)

校招 2人

岗位职责:

1.负责各类报销业务及会计核算等工作;

2.负责各种月报、季报及预决算报表等的编制、报送及分析工作;

3.负责向审计、金融机构、政府机构提供相关报表与资料;

4.负责公司各种资产台账的管理工作;

5.负责会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档工作;

6.负责项目公司人员的工资福利的计提发放、费用报销等财务收支和会计核算业务及各种税费的申报缴纳工作;

7.按时装订会计凭证、财务报表，做好银行账户资料、对账单、余额调节表、纳税申报表、审计报告等其他财务会计资料的整理保管工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.会计类专业，成绩优秀;

3.具有较强的写作能力、突出的分析能力;

4.能听从公司安排，外派到省外项目。工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

社招 10人

1.商务部工程造价岗(1名)

岗位职责:

1.负责项目施工图预算、签证、索赔、竣工结算的编制、审核;全面监督履行工程合同;

2. 负责审核项目已完成工程量统计报表和工程付款审批表;

3. 参与项目管理决策。

任职要求:

1.年龄要求在35岁以下;

2.本科及以上学历，工程管理类专业;

3.掌握造价管理相关规范对PPP市政类项目;

4.有一定认知和理解熟悉政府采购相关法律规定;

5.有较好的沟通，协调及文字表达能力;

6.具备成熟的PPP项目结算工作经验。

工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

2.商务部审计岗(1名)

岗位职责:

1.以审计角度对公司现有项目资料找出问题并提出整改方案;

2.收集整理受审资料,完成资料组卷归档工作，配合项目实施单位完成对本项目的审计工作。

任职要求:

1.年龄要求在35岁以下;

2.本科及以上学历，土木工程或工程管理类专业;

3.具备成熟的PPP项目审计工作经验。

工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

3.安全质量环保部部长(1名)

岗位职责:

1.对项目的质量、安全与环保全面监督。负责组建项目质量安全领导小组、配备质量安全管理人员，协调解决质量安全生产中存在的问题;

2.负责检查国家、地方有关质量和安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全责任制度在项目的实施情况;

3.负责建立和落实项目安全生产管理制度，结合项目公司人员配备分解落实项目安全生产责任制度;

4.组织实施对作业人员的安全教育培训。在确定分包或服务单位时，必须组织审查其资质、安全生产保证体系、安全业绩和环保体系;在签订合同时，应明确安全生产和环境保护的权利与义务;

5.组织检查项目安全措施和危险性较大工程安全专项施工方案执行情况;

6.定期组织质量安全环保检查和隐患排查，针对潜在或存在的事故隐患制定相应的整改、预防措施;

7.负责项目公司安全环保费用的有效使用;

8.沟通和协调本部门与公司、相关政府主管部门及项目其他有关安全、环保方面工作联系。

任职要求:

1.年龄要求在30-45岁;

2.大专及以上学历，交通公路工程工作经验，具有交通安全员C证;

3.具有五年以上安全环保部管理经验;

4.熟悉国家环保方面的方针、政策、法律、法规;熟悉公路工程建设环保管理法律法规、规程规范;

5.具有较强的组织协调能力，理解能力和创新能力;

6.具有较强的独立工作能力，在紧急情况下能迅速、正确地分析与判断、果断地处理问题。

工作地点:

以实际工作地点为准，渭南或派驻全国范围内的投资项目

4.工程管理部职员(1名)

岗位职责:

1.主要负责工程管理部相关的日常管理工作，负责项目的进度、质量、安全文明等管理;

2.认真贯彻国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;

3.协助完成项目总体计划编制工作、落实工程进度计划的实施;

4.参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议;

5.参与建设方组织召开的项目会议;

6.督促检查施工进度、安全和质量等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题。

任职要求:

1.工程管理、土木工程等相关专业大专以上学历，熟练掌握相关专业知识和技能，熟悉相关行业规范;

2.35岁以下，5年以上工程建设协调工作经验;

3.具备较强的逻辑思维、语言文字表达能力，认真细致、注重品质，优秀的沟通及协调能力。

工作地点:

以实际工作地点为准，渭南或派驻全国范围内的投资项目

5.运营管理部部长(1名)

岗位职责:

1.负责对项目商铺、停车位、广告、充电桩、维修保养等日常经营管理服务，进行运营管理、监督、指导，推动建立公司运营管控体系;

2.负责制定运营管理的制度、流程及规范性文件。制定和不断优化项目管理规范和工作流程;

3.负责制定对运营内容检查、评比规定及评分标准。拟定运营管理工作的考核标准，交公司总经理审定;

4.负责运营管理方案的策划和制订，分析运营的市场走向，开发新业态，并组织实施;

5.负责日常运营管理，配备人员、招商管理、物业管理等;负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象，协调本部门与其他职能部门及外部相关联部门保持良好的关系;

6.组织和指导项目及时、完善处理客户投诉，参与处理客户的重大投诉，调查研究，分清责任，向客户做好解释工作，直到客户满意为止;

7.经常定期或不定期地对运营管理内容进行检查或抽查，并将检查或抽查情况书面报告公司领导;

8.完成领导交办的其它工作和任务。

任职要求:

1.年龄要求在30-45岁;

2.本科及以上学历，物业管理、市场营销专业优先;

3.具有较强的沟通能力和协调能力，能够分析和解决运营中的问题;

4.具备市场推广策划和执行经验，熟悉市场推广渠道和媒体;

5.三年以上商业运业管理工作经验，可以独立全模块综合管理，有较强的沟通协调能力、执行能力;

6.有着良好的职业道德和素养。

工作地点:

以实际工作地点为准，咸阳或派驻全国范围内的投资项目

6.工程管理部运维主管(1名)

岗位职责:

1.熟识项目规划、各类房屋结构、公共设施设备的种类、分布，把握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用状况，开展定期检查检俢工作，保证公共设施完好。

2.负责审核小区住户装修申请。办理业主验房、空房检查工作。巡察检查二次装修施工状况，如遇违背有关施工规定的，应及时纠正其违规行为，并做好记录，以便日后跟进处理;

3.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内修理工作的打算、组织、检查、改良工作;

4.负责园区内物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

5.负责工程修理人员岗位确实定及岗位职责的完善工作。

6.负责制定园区房屋及公用设施年度检修打算和各项内部修理管里度;

7.组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;

8.负责准时处理各类工程修理信息，实行各种措施予以改良，并准时向经理汇报;

9.负责园区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作，准时办理工程竣工验收手续;

10.负责监督区域各类设施、设备等的常规检查工作和重要修理养护工作，参加重大项目修理施工，保证修理质量，确保园区各类设施、设备保持良好的运行状态;

11.负责审核商户修理收费项目和标准，处理业主修理申请，与客服中心协作，准时支配修理人员为业主供应服务，并按修理回访纪录准时报管理中心整理、统计、归档工作。

任职要求:

1.年龄要求在30-50岁;

2.大专及以上学历，工程管理、市场营销、物业管理等相关专业，具有中级或中级以上职称;

3.三年以上房建市政工程运维管理工作经验，有较强的沟通协调能力、执行能力;

4.有着良好的职业道德和素养。

工作地点:

以实际工作地点为准，咸阳或派驻全国范围内的投资项目

7.运营管理部负责人(1名)

岗位职责:

1.负责制定运营管理的制度、流程及规范性文件。制定和不断优化项目管理规范和工作流程;

2.负责制定对运营内容检查、评比规定及评分标准。拟定运营管理工作的考核标准，交公司总经理审定;

3.负责运营管理方案的策划和制订，分析运营的市场走向，开发新业态，并组织实施;

4.负责日常运营管理，配备人员、招商管理、物业管理等;负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象，协调本部门与其他职能部门及外部相关联部门保持良好的关系;

5.组织和指导项目及时、完善处理客户投诉，参与处理客户的重大投诉，调查研究，分清责任，向客户做好解释工作，直到客户满意为止;

6.经常定期或不定期地对运营管理内容进行检查或抽查，并将检查或抽查情况书面报告公司领导。

任职要求:

1.年龄要求在45岁以下;

2.大专及以上学历，工程管理、物业管理专业，中级以上职称;

3.从事运营管理工作经验3年以上。

工作地点:

以实际工作地点为准，铜川或派驻全国范围内的投资项目

8.运营管理部专员(1名)

岗位职责:

1.协助部长做好公司各项目的工作指导、检查和监督日常经营及业务管理工作状况，并使各项目高效、有序、专业地运作和发展;

2.负责运营管理部各类文件、通知、通告的撰写，交由部长审核后，向相关部门部发布，并做好检查;

3.做好运营管理部的文件资料存档工作，做好公司各类文件制度、规定、会议精神的上传下达;

4.在公司制度的蓝本上，针对各项目的特点，对不适用的制度、规定、条款进行修改，使之达到合理性;

5.协调好公司各部门、政府有关部门关系，做好满意度调查和走访回访工作，做好建议和意见的处理;

6.抓好项目运营的细节管理，在日常运营检查工作中尽量全面，做好运营巡场检查工作包括各类记录;

7.有效地处理运营过程中各类投诉及社会性事件，对各类投诉处理结果予以评估;参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系，并做好投诉回访工作;

8.参与服务事故分析，提出解决建议，组织建立服务品质管理档案，提出改进方案;

9.对制度性文件制定修订工作进行归口管理，对由各项目起草的制度性文件统一进行初步审核，交部长审核。

任职要求:

1.年龄要求在45岁以下;

2.大专及以上学历，工程管理、物业管理专业，初级以上职称;

3.从事运营管理工作经验1年以上;

工作地点:

以实际工作地点为准，铜川或派驻全国范围内的投资项目

9.计划财务部工作人员(2名)

岗位职责:

1.负责各类报销业务及具体会计核算等工作;

2.负责各种月报、季报及预决算报表等的编制、报送及分析工作;

3.负责向审计、金融机构、政府机构提供相关报表与资料;

4.负责公司各种资产台账的管理工作;

5.负责会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档工作;

6.负责项目公司人员的工资福利的计提发放、费用报销等财务收支和会计核算业务及办理各种税费的申报缴纳工作;

7.按时装订会计凭证、财务报表，做好银行账户资料、对账单、余额调节表、纳税申报表、审计报告等其他财务会计资料的整理保管工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，中级会计师以上专业技术职称，有陕西建工集团有限公司2年以上工作经验优先;

2.具有5年以上财务相关工作经验，建筑行业会计优先，有一定的投融资经验;具有5年以上高速公路或一级公路工程项目财务工作经验;

3.具有较强的业务能力、突出的财务分析能力，熟悉国家各项财务、审计、税务等法规政策，熟练使用各类财务软件;能够完成年度财务决算报告，编写高质量财务情况说明书及相关财务分析报告;

4.具有较好的政治素质和职业素养，责任心强，勇于担当;

5.具备良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有较强的抗压能力;

6.具有较强的团队合作意识和良好的操守品行;

7.具有较强的专业水平，勤勉敬业;

8.具有较强的沟通协调能力、分析能力和解决问题的能力;

9.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件;

10.接受外派及出差。

工作地点:

以实际工作地点为准，西安或派驻全国范围内的投资项目

三、注意事项

1.公司对应聘人员的信息资料保密，应聘者需对个人提供的信息及相关材料的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。

2.公司对报名人员进行资格审查后，通知符合条件的应聘人员参加后续招聘，不符合条件的人员不再通知，敬请谅解。

四、招聘流程

初筛->部门筛选->笔试->面试->测评->offer->入职。

五、简历投递

1.报名时间校招报名时间：即日起至2024年3月27日止。社招报名时间：即日起至2024年4月15日止。

2.网申链接https://sjkghr.sxjgkg.com:2081/zhaopin，打开网址->社会招聘->陕西建工投资项目管理有限公司->招聘岗位。请应聘人员将个人简历、学历证、学位证、学信网的毕业证及学位证的验证报告(各一份)、职称证、执业证书、岗位经历证明、获奖证明等相关证明材料，按照要求进行上传。

3.线下双选会

时间：3月20日9:00-14:00，地点：西安建筑科技大学雁塔校区。

时间：3月21日9:00-16:00，地点：长安大学北校区朝晖运动场(西安市未央区尚苑路)。

时间：3月27日9:00—17:00，地点：西安财经大学长安校区(陕西省西安市常宁大街360号)。

六、联系方式

联 系 人：谷老师

联系电话：029-87372263

邮 箱：sxjgtz@126.com

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陕西燃气集团有限公司是2011年11月经省委、省政府批准设立的省属国有大型能源企业。2019年，纳入延长石油集团管理体系。近年来，在集团公司的坚强领导和鼎力支持下，燃气集团充分发挥产业协同优势，加快推进系统内部资源点的互联互通，基本打通了省内天然气上中下游全产业链，完善了产供储销体系，提升了全省天然气“一张网”输配效率，形成了“优势互补、沟通顺畅、反应快速、调控灵活、保障有力”的民生保供新格局。在“治污降霾”、民生保供等方面发挥了突出作用，充分彰显国企担当。

一、招聘岗位及职数

本次招聘50人

二、应聘人员任职资格与条件

(一)具有良好的政治素质、专业技能(能力)，品行端正;

(二)认同延长石油企业文化;

(三)身心健康，具有良好的综合素质;

(四)无违法违纪不良记录;

(五)符合拟配置岗位其他任职资格条件要求。

三、薪酬社保待遇

按照陕西燃气集团有限公司及所属企业有关规定。

四、报名方式

1.本次招聘采用网上报名;

2.报名时间：从本公告发布之日起至2024年3月14日。

3.报名入口：

(1)查询职位：登录延长集团官网(http:/www.sxycpc.com)【人力资源】栏查询【招聘信息】。

(2)注册简历：点击右上角注册按钮，进行实名注册，并填写个人简历，也可选择职位之后填写简历。

(3)职位申请：

1)展开左侧单位信息选择职位信息进行职位申请。

2)通过首页最新岗位或者上方导航栏选择社会招聘查询职位信息进行职位申请。

4.报名要求：

(1)招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2024年1月31日。

(2)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件，通过报名系统填报相关信息，并按要求上传学历、学位、职业资格等证书信息。

(3)集团所属单位离职、辞退、除名等人员不在本次招聘范围内。

五、招聘流程

系统报名—资格审查—综合评价—拟录用公示—体检—入职。

六、特别声明

1.延长石油招聘平台是延长石油集团所属各单位招聘报名的唯一渠道。

2.本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等费用，未授权也不委托中介机构和个人进行任何形式的招聘活动，请保持警惕，谨防上当受骗。

3.在线填写简历时，各项信息一定要完整，并上传相应证明材料，以免影响资格审查。

4.应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的，取消应聘资格;已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。

5.对于提供虚假信息，以及在招聘过程中弄虚作假、违反招聘纪律的人员，一经查实，将纳入延长石油招聘黑名单，两年内不得参加延长石油集团任何招聘。

6.本公告由招聘单位及集团公司负责解释。

咨询电话：029-86119252

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一、公司简介

中国铁建房地产集团有限公司隶属于世界500强企业——中国铁建股份有限公司，组建于2007年3月，注册资本金70亿元。

中国铁建地产拥有房地产开发一级资质、工程设计甲级资质和物业管理一级资质，是国资委批准的16家以房地产为主业的央企之一，为中房协常务理事单位，获中诚信3A级企业最高信用等级评定。2019年以来迈入千亿房企阵营。2022年底企业总资产达2303亿元。

中国铁建地产在40多个城市布局超过200个项目，项目总建筑面积超7000万平方米，已开发面积超6000万平方米，实现了京津冀、长三角、珠三角等主要城市群的全面布局。

以诚信为最大智慧赢得天下客户，以创新为根本动力推进企业发展。中国铁建房地产集团有限公司正向着“做中国最具价值的美好生活服务商”的目标迈进!

了解更多企业信息，可登录公司官网http://www.ztdcg.com/

二、招聘要求

1.招聘对象

2024年应届毕业生。

2.招聘岗位与专业

3.基本要求

(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

(2)全国普通高等院校统招统分应届毕业生，本科及以上学历，2024年7月31日前毕业并获得相应的学历学位证书;

(3)德才兼备、品学兼优、积极乐观、责任心强、踏实认真，身体健康。具有优秀的学习能力和逻辑思维，具备良好的沟通、协调、组织、执行能力和团队协作精神，拥有良好的适应能力和抗压能力，可塑性强。

4.工作地点

结合个人工作意向分派，属地化管理：

北京、杭州、广州、成都、西安、武汉、贵阳、雄安为各所属公司总部，辐射石家庄、涿州、上海、南京、宁波、长沙、合肥等重点城市。

三、招聘待遇

1.提供完善的薪酬福利保障：五险两金、员工食堂、健康体检、生日礼物、差旅补助、异地补贴、带薪年假、免费工装、文体活动等多项福利待遇。

2.打造广阔的发展平台：结合员工个性化需求，构建与个人价值和成长相对应的岗位、职级体系，拥有技术与管理序列双通道。

3.制定全方位的培养体系：通过入职培训、营销轮岗、导师带徒、日常培训、专项培训、总部交流等培训培养路径，助力校招生成长为以操盘手为代表的复合型人才或高精尖专业型人才。

4.符合条件的优秀毕业生可申请北京户口。

四、招聘流程

1.简历投递。

校招企业邮箱：xiaozhao@crccre.cn

邮件命名原则：工作方向+意向地域+姓名+学历+专业+学校

例：人力资源+北京/成都/华东+张三+本科+企业管理+XX大学

2.面试。

通过简历筛选者将收到面试邀请，时间地点等另行通知。

招聘期间主要通过电话与应聘者联系，请保持通信畅通。

未通过筛选者，恕不另行通知。

3.体检与就业协议签约。

五、注意事项

1.公司在招聘过程中不收取任何费用，请应聘者谨防受骗。涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理。

2.应聘者应对所提供资料信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

3.根据岗位需求变化及报名情况等因素，公司有权调整、取消或终止个别岗位招聘工作，并对本次招聘安排享有最终解释权。

4.招聘截止时间：2024年7月。

中国能源建设集团投资有限公司(以下简称投资公司)成立于2014年5月，注册资本60亿元，为中国能源建设股份有限公司(以下简称中国能建)的全资子公司，是中国能建投资业务旗舰和核心平台，承担着中国能建产业牵引、拉动、转型、升级、发展的历史使命。

招聘岗位：

投资开发部主办 (大数据方向)

工作地点：西安-雁塔区

招聘人数: 1人

专业要求: 计算机类

最低学历: 硕士

行业要求: 新能源

报名截止: 2023-11-26 09:00:00

职位介绍

数据通信工程师

(岗位职责)

1.收集新能源、大数据中心项目前期资料完成勘察工作，落实项目可研测算、收益率测算及开发数据统筹2.负责参与投资项目前期考察、论证、立项工作，协助开发人员进行项目立项至开工前的各项筹备工作:3.负责云平台系统的搭建及维护工作

4.负责完成上级交办的其他工作。

[任职条件]

1.硕士研究生及以上学历，软件工程、大数据管理与应用相关专业;

2.性别: 不限;

3.有较强的数据统筹能力，大数据计算能力

4.具备一定的学习理解、沟通协调分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件:、

5.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。

生产运营部主办 (继电保护)

工作地点：西安-雁塔区

招聘人数: 1人

工作经验: 应届生

专业要求: 电气类

最低学历: 硕士

报名截止: 2023-11-26 09:00:00

职位介绍

生产运营管理

[岗位职责]

1.按照行业规程规范要求，参与新能源电站、储能电站保护定值的整定计算.

2.参与公司新能源场站、储能电站生产管理，规范继电保护和综自装置的运行、检修、技改等管理工作。

3.定期开展公司新能源场站、储能电站二次设备运行情况分析.

4.完成领导交办的其他工作

[任职条件]

1.硕士研究生及以上学历，电力系统继电保护技术等相关专业:

2.性别: 不限;

3.具备一定的学习理解、沟通协调及数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件

4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。

温馨提示：由于文章篇幅有限，小编只罗列了部分岗位，其他岗位大家可点击下方入口进入查看。

中国能源建设集团投资有限公司招聘入口：点击进入

陕西分布式能源股份有限公司，是由陕西省人民政府国有资产监督管理委员会发起，由长安汇通、陕鼓集团、西电集团、建工集团、金控集团、鑫源投资、电子集团、水务集团及经开城投等9家央地国有企业共同出资的技术创新型综合能源服务公司。

公司以分布式能源的咨询、规划、设计、投资、建设、运营以及合同能源管理，为学校、医院、数据中心，产业小镇、大型社区、商业综合体、公共基础设施，装备制造、能源化工基地、工业园区、智慧城市、流程工业等重点用能客户，提供风、光、天然气、生物质、热干岩、空气能、浅层地热能等清洁能源的协同供应，实现冷、热、电、汽、气、固废处理等多种能量的梯级利用及综合能效的智慧管理，实现清洁、低碳、安全、高效用能，服务客户创造增量价值。

公司遵循客户价值至上的发展原则，秉承绿色、友好、共享的经营理念，集合央地国有企业优质资源，致力于成为国内外著名的“清洁能源智慧服务”综合解决方案供应商。

根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

本次招聘公司工作人员10人，具体情况详见《陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格》(见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;

2.具有良好的职业操守和个人品行，遵规守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件及良好的心理素质;

4.符合招聘岗位所需的其他条件。

具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;报名后构成回避关系的;失信被执行人;法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。

(二)任职要求

具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力、学历、专业技术(执业)资格及相应工作经验等，详见《陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格》(附件1)。

三、招聘程序

招聘按照个人报名-资格审核-面试-笔试-组织考察-体检-聘用等程序组织实施(招聘程序以实际组织方案为准)。

(一)个人报名

1. 报名时间

从发布公告之日至2024年6月7日。

2. 报名方式

报名采取网络报名的方式，报名者须提供以下资料：

(1)请下载并填写《陕西分布式能源股份有限公司应聘报名表》(附件2);

(2)身份证;

(3)所有学段学历、学位证书;

(4)所有学段《教育部学历证书电子注册备案表》PDF打印版(学信网下载);

(5)专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、执(职)业资格证书;

(6)有关职位要求的任职文件、其它能证明应聘岗位工作经历、业绩、特长和能力的证明材料等;

(7)个人简历。

以上资料扫描件请发送邮件至sfnyzp2019@163.com，邮件标题及附件请以“应聘岗位-姓名”形式命名。报名材料不再退回。

(二)资格审核

根据资格条件要求对应聘人员报名资料进行资格审核。

(三)面试、笔试和考察

面试内容包括岗位专业知识、综合素质测试两个部分。面试前需进行资格复审，主要查验面试人员身份证、学历学位证、资格证等证书原件，并提交复印件。如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格。

面试结束后，公司将组织初面通过人员进行笔试，笔试结束后对拟招录人员进行考察(考察方式另行通知)。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，拟招录人员自行到三甲医院进行体检，并在规定的时间内提供体检合格报告(具体时间另行通知)。

(五)聘用

根据应聘人员综合表现择优录取，将通过电话通知被录用人员签订劳动合同。实行一定期限的试用期，试用期经考核胜任本职的，履行正式聘用手续;不能胜任本职的，按聘用合同予以解聘。

四、有关说明

1.应聘者提交的材料应真实、完整、准确。如应聘人员所填报信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘、聘用资格。

2.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

3.请保持通讯畅通，未接到电话通知者，即未通过简历筛选或未进入面试，将不再另行通知。

五、联系方式

联系电话： 029-88663362

附件：

1.陕西分布式能源股份有限公司招聘岗位任职资格

2.陕西分布式能源股份有限公司应聘报名表

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根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，为确保招聘工作公开、公平、公正、顺利进行，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘供水自动化控制技术人员1名。

二、应聘人员条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准;

4.年龄35周岁及以下是指1988年5月后出生;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的;

4.失信被执行人;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事应聘岗位工作情形的。

三、岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历。

2.专业要求：智能控制技术、自动化技术与应用、计算机信息管理等相关专业。

3.年龄要求：35周岁及以下。

4.岗位要求：热爱供水事业、掌握相关专业知识，具有1年以上中控集散控制系统操作经验、智慧水务等相关工作经历。

四、招聘流程

通过发布招聘公告、资格审查、面试、聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘公告

1.发布招聘

渠道紫阳县人民政府网站。

2.报名时间

2024年5月16日至5月25日。

3.报名方式本次招聘采用现场报名，将个人简历、学历证书原件、两张个人免冠照片、相关职称证书复印件等材料提交到公司办公室。

(二)资格审查

1.简历筛选由紫阳县水务集团有限公司招聘小组按照岗位要求，对应聘人员发送的资料进行资格审核。

2.审查要求应聘人员须对提供的信息及资料的真实性负责，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消面试资格和应聘资格。

(三)面试

1.面试时间、地点以电话通知为准;

2.面试主要考察应聘人员语言表达能力、综合分析及逻辑思维能力、临场发挥及应变能力等。通过现场提问，现场回答形式进行考察。

(四)聘用

依据招聘程序经公司聘用后，按相关规定办理入职手续。所聘用人员与紫阳县水务集团有限公司签订劳务用工合同，试用期为1-3个月，试用期间的薪资待遇为2500元/月，试用期满考核合格后，薪资待遇按所在单位薪资办法及个人工作实际情况确定工资标准。

五、联系方式

钟宗武：13891562368

附件：紫阳县水务集团有限公司报名登记表.doc

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一、公司简介

陕西汽车集团股份有限公司始建于1968年，布局了西安和宝鸡两大产业集群。陕汽集团商用车有限公司隶属于陕西汽车集团股份有限公司，作为西北地区集产品研发、试制试验、生产制造、市场营销、售后服务为一体的数字化、智能化的全系列商用车产业基地，主营产品中重卡(延安S700高端重卡、轾德·炎长头车、德御Q300系列车型)、轻卡(德龙G1、G300)、新能源汽车(智云E1、S300)等全系列商用车及专用车产品。陕汽商用车用户遍布全国各省市，同时，积极融入“一带一路”建设，产品远销西亚、东南亚、东欧、非洲、中南美等地区，实现整车批量出口。陕汽商用车是陕汽控股集团“双轮驱动”发展战略的重要支撑。

二、招聘岗位

研发类岗

图源：陕汽商用车人才招聘热线

营销类岗位

图源：陕汽商用车人才招聘热线

应届大学生招聘(含2022、2023年往届毕业生)

图源：陕汽商用车人才招聘在线

三、福利待遇

1、行业竞争性薪酬、项目奖励、销量奖励

2、安家费(大学生)、五险一金、带薪年休假

3、通讯补贴、取暖费、防暑降温费

4、生日福利、节日福利

四、工作地点

西安市经开区明光路86号联益中心

五、招聘流程

简历筛选→组织面试→人才评估→录用

六、简历投递

有意向者请将简历发送至SQSYCHR@163.COM

联系人：杜经理 15353337729、王经理 15209172187 0917-8769050

图源：陕汽商用车人才招聘在线

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陕西华氏医药有限公司是国有企业重药集团，在陕西专业从事医疗机构药品配送的分公司。连续五年位列陕西省医疗机构药品配送企业第一，跻身陕西省医药流通企业三甲;位列陕西省百强企业第84位。公司销售网络覆盖陕西，辐射全国，承担着全省3000多家医疗机构的药品配送工作;是甘肃省药品和医用耗材集中采购配送企业;是驻陕部队医疗机构药品配送25家企业之一，承担着陕西省县域医疗机构药品“三统一”;和急抢救药品配送工作;完善的DTP药房体系，以新的综合型零售模式服务于药品生产企业、医疗机构和广大患者。

招聘岗位

1.OTC销售(薪资:6-10K)

岗位要求:

大专及以上学历，药学相关专业优先;有从事医药OTC工作经验的优先;有辖区终端客户的开发和管理经验优先;有OTC相关客户资源优先;有较强的市场分析能力;

2.兽医药品销售(薪资:6-8k)

岗位要求:大专及以上学历，兽药、动物医学相关专业;1-2年以上工作经验优先;负责辖区终端客户的开发和管理;负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;有较强的市场分析能力;

3.医美销售(薪资:5-8k)岗位要求:大专及以上学历，药学相关专业优先;熟悉西安市的医美市场;熟悉销医美销售活动的策划和执行;有较强的市场分析能力;

4.执业药师(薪资:5-7k)

岗位要求:大专及以上学历,药学相关专业;有执业药师证书;有相关驻店药师工作经验，工作认真负责,有极强的责任心强及团队意识;

5.市内销售员、外区销售员(薪资:5-8k)岗位要求:大专及以上学历，2年以上销售行业工作经验者优;具有一定的市场分析、营销、推广能力;良好的沟通、表达能力，能吃苦耐劳;熟悉药品经营业务和药品知识，掌握国家有关药品管理的法律、法规和《药品经营质量管理规范》的相关要求;

6.药房管理员(薪资:4-5k)

岗位职责:配合公司业务开展做好在医疗机构药房的相关协助工作;药士、药师相关职业资格优先;

公司福利

五险一金、年度健康体检、法定节假日福利、生日福利、周末双休、定期团建等

公司地址及联系方式

西安市新城区长乐中路242号金花新都汇如有意向请将简历投递wuyuwei@hsyyao.cn或扫描二维码投递简历

图源：新城人社

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大秦建设集团有限公司成立于1998年，注册资金叁亿元，是一家立足大西北、面向全中国的建筑工程承包商。公司拥有建筑工程、市政公用工程施工总承包一级;钢结构、地基与基础、建筑幕墙、建筑装修装饰、城市及道路照明工程专业承包一级等17项施工资质，集团子公司具有房地产开发三级、二级资质和多项劳务资质，公司曾荣获中国建筑施工企业100强、陕西省建筑业竞争力50强、西安民营企业100强、陕西省优秀民营企业等荣誉称号，连续12年获得陕西省守合同重信用企业、AAA级信用企业。

人才需求情况如下：

节日福利、通讯补助、交通补助、五险一金、定期体检、带薪年假

工作制： 8：30-17:30 周末双休、法定节假日正常休。

公司地址：西安市雁塔区雁展路1111号莱安中心T9写字楼26层

简历投递方式：

1、智联招聘搜索：大秦建设集团

2、邮箱投递：2209787962@qq.com

企业简介

陕西出版传媒集团金融文化有限责任公司属陕西新华出版传媒集团二级子公司，为《城市金融报》及全媒体平台广告及经营独家运营公司。

公司成立于2014年，经营地位于西安高新区锦业路CBD，经营范围包括图书、期刊、音像制品、出版物的发行;文化艺术交流活动的策划;商务信息咨询服务;图文设计、制作;广告的设计、制作、代理、发布;文化用品、工艺品的销售;文化产品的设计、开发;会展服务。

《城市金融报》为国内外公开发行的金融类专业报纸，创刊于1986年10月8日，国内统一刊号为CN61-0021，是中国改革开放初期第一张金融类专业报纸。

《城市金融报》以报纸为核心，打造了中国城市金融网、城市金融报APP等平台，建成包含“一报四网一端三微多平台”的全媒体矩阵，入驻今日头条、人民网、新浪、搜狐等多个头部平台，立足金融行业，洞察中国金融、中国经济的发展和变革，坚持高品质内容生产，为金融界、产业界、学术界以及政府部门等读者输出优质的新闻、资讯、评论，以及金融信息服务，形成了“严谨、专业、真实、客观”的媒体品格。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

基本条件

(一)能够坚持党的领导，政治素质过硬，认真贯彻执行党和国家路线、方针和政策，勇于担当，清正廉洁;

(二)人力资源、新闻学、金融、财经、工商管理、营销等相关专业，本科及以上学历;

(三)身体健康、品行端正;无违规违法记录;

(四)具有与所聘岗位相符的职称或任职资格者优先;

(五)年龄原则不超过35周岁。

职位与要求

办公室综合主管 1名

岗位职责

1.人力资源管理：负责公司员工的招聘、岗位培训、绩效考核、劳动关系、社会福利等相关工作，制订年度培训计划并组织实施;

2.绩效考核及薪酬体系管理：建立健全各项规章制度、梳理工作流程、工作计划及其实施;定期开展行业内薪酬福利调查，为公司年度调薪方案提供合理的依据;

3.党务及纪检工作;

4.后勤管理工作：协助办公室主任完成行政办公、员工生活、物业服务、物资采购、办公设备维护工作。

任职要求

1.本科或以上学历、中共党员、人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业;

2.有两年以上招聘、培训工作经验，有传媒、互联网企业工作经验优先;

3.熟悉各类招聘渠道及测评工具，了解企业内部培训工作;具有良好的沟通协调能力、计划执行能力、数据分析能力;

4.熟练使用各类办公设备和软件，有较强的公文写作能力;保密意识和服务意识强，具有亲和力，能够承受较大的工作压力;

5.责任心强，做事严谨，踏实敬业，执行力强。

一带一路周刊编辑 1名

岗位职责

1.根据周刊要求，能策划符合定位的选题，并在执行中完成选题策划、组稿约稿、相关稿件的采编及图片的选择;

2.负责每期内容生产和编校质量，完成版面主题策划、稿件采编和校对工作，完成每期稿件把关，确保所编发稿件内容准确无误，重大新闻的深度报道不漏报;

3.对稿件进行精细化处理，制作新闻标题，负责网络、移动端文稿的编发和推送;

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，具有中文、传媒、经济、管理等相关专业背景;

2.有较强的文字编写、逻辑思维和选题策划能力，擅长信息搜集与整合;

3.具备有较高的职业素养、敬业精神和团队精神，具有较强的沟通、理解能力和工作责任心，能承受一定的工作压力;

4.能独立完成深度报道的策划、组稿和采访工作;

5.有2年或以上媒体工作经验。

新媒体编辑 若干

岗位职责

1.负责相关新媒体平台的内容生产、编校质量和日常运营维护;

2.负责运营平台活动话题的制作及执行，带动粉丝数量增长，提升影响力和关注度;

3.掌握相关平台的运营规则及规律，针对平台特点及资源进行有效运用;

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.新闻、传媒、中文等相关专业本科及以上学历，或具有相关领域从业经验;

2.具有良好的文字功底和表达能力，具有敏锐的新闻嗅觉和良好的新闻素养，能够快速响应热点事件，进行深度报道和解析;

3.熟练使用各类视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut

Pro等)，能够独立完成视频内容的剪辑、特效处理及音画同步等工作;

4.熟悉新媒体平台的运营规则和算法机制，了解用户需求和喜好，能够针对性地制作和优化内容、负责相关新媒体平台的内容生产、编校质量和日常运营维护。

运营事业部经营人员 5名

岗位职责

1.按照要求完成经营人员年度目标考核任务;

2.协助部门负责人，做好区域各类经营拓展活动;

3.做好市场开发和业务拓展工作，完成部门交办的临时性应急事务工作;

4.做好客户的联络、来访接待，经营业务月报表汇总、投诉以及应急事务的处理工作。

任职要求

1.具有大学以上学历;

2.遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神;

3.1年以上经营岗位经历，品行端正、工作主动，服从分配，组织观念强，能完成基本的经营文案工作，热爱行业经营工作;

4.有良好的团队合作精神与独立工作能力。

薪资构成

基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴、五险一金

联系方式

有意者请把个人简历发至邮箱：

524170686@qq.com

联系人：张老师

联系电话：13363923019

其他事项

1.经审核符合条件者，我公司将通过电话、电子邮件等方式通知应聘者参加面试;

2.公司对应聘者个人信息予以保密，本次未获聘人员，将列入公司人才储备库，资料不予退还;

3.应聘者对个人填报信息的真实有效性负责，若发现虚假信息，一律取消录用资格。

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杨凌美畅新材料股份有限公司(美畅股份)是一家专业从事电镀金刚石线及其他金刚石超硬工具研发、生产、销售的高科技创新型企业，已于2020年8月在深交所上市，是目前全球生产规模最大、市场份额领先的金刚石线生产企业。

陕西京兆美畅新材料有限公司成立2020年4月，作为美畅股份的全资子公司，主要从事金刚石制品的加工、应用和创新。京兆美畅拥有先进的加工技术和研发力量，凭借自身的规模化生产优势和完善的经营管理理念，将为企业和社会创造更大的价值。

招聘岗位及要求

1、操作工(20-30人)

薪资：5000-8000

岗位要求：

1.年龄25岁-45岁之间;

2.初中以上学历;

3.吃苦耐劳，能接受倒班，有工厂工作经验优先;

4.工作细致、认真、有敬业精神。

2、机修/电工(4-5人)

薪资：6000-8000

岗位职责：负责设备安装、维修和调试，及时处理设备异常。

岗位要求：

1.大专及以上学历，机械类相关专业;

2.做事认真，工作细致，能吃苦耐劳，能接受夜班值班(大概一周一次)。

3、生产文员(1人)

薪资：4000-6000

岗位要求：

1.大专以上学历，专业不限。

2.两年以上制造业相关工作经验、熟练操作各类办公软件。

3.良好的团队合作精神和协调组织能力，思维缜密、语言表达能力强。

4.做事认真，工作细致，具有一定的文字汇编能力。

5.有同岗位工作经验者优先。

福利待遇

五险一金+免费住宿+餐补+交补+奖金+其他补贴+生日节日礼品+其他福利。

联系我们

联系人：李女士17391628874(微信同号)

何女士15691810662(微信同号)

邮箱：liyuan@ylmeron.com

地址：阎良区兴业大道12号

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陕西莱特光电材料股份有限公司为科创板上市公司(股票代码：688150)，公司成立于2010年，位于陕西省西安市高新区技术产业开发区。公司主要从事OLED有机材料的研发、生产和销售。公司在OLED显示面板中所用的核心关键材料“OLED终端材料”领域，形成了大量的研发成果，累计申请700多项发明专利，打破了国外厂商的专利封锁，实现进口替代，成为国内OLED面板厂商的重要供应商，客户包括京东方、华星光电、天马等多家OLED面板龙头企业，是国内OLED终端材料领域产能规模及出货量领先的龙头企业。

招聘岗位

校招

图源：西安高新人才

社招

图源：西安高新人才

福利待遇

(一)薪酬福利

个性化起薪、六险一金、免费宿舍、综合补贴、免费通勤车、带薪年假、年度体检、节假日礼金、团建福利

(二)完善的培训体系

应届生集训、人才梯队培养、定期外部培训、大咖讲堂、莱特大讲堂

(三)激励奖金

股权激励、研发项目奖金、专利奖金、销售提成

联系方式

简历投递邮箱：hr@Itom.com

联系人：吴经理18202982591

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陕西建工铁建工程有限公司是世界500强企业陕西建工集团股份有限公司独资的专业化公司。“以轨道交通和地下空间工程建设为特色，积极拓展新能源业务”的“双轮驱动”专业化发展战略。

专业需求

1.电气工程及其自动化

2.水利水电

3.安全工程

4.道路桥梁与渡河工程(道路工程)

5.道路桥梁与渡河工程(桥梁工程)

6.道路桥梁与渡河工程(隧道工程)

7.工程管理

8.土木工程

9.测绘工程

具体要求

1.2024届(含2023届)本科及以上学历应届毕业生;

2.品学兼优、积极乐观，中共党员、学生干部、社团干部优先考虑;

3.身心健康，无重大传染性疾病或其他不适应任职岗位要求的疾病;

4.吃苦耐劳、适应能力强，服从工作安排及岗位调剂。

公司福利体系健康体检、五险一金、绩效工资、带薪休假、节日福利、职称补贴、员工餐厅、培训福利、绩效奖金、年终奖金

网申投递：

图源：陕建铁建直属项目部

邮箱投递

网址一：https://sjkghr.sxjgkg.com:2081/zhaopin

邮箱二：214109528@qq.com

邮件标题：学校+专业+姓名(应届毕业生)

附 件：简历+证件扫描件

截止时间：2024年8月1日

注：在给邮箱投简历同时，请填写陕建铁建公司2024届校招简历填写表

现场投递

各大高校线下双选会、招聘会现场投递

联系方式

联系人：张老师 郝老师

面试地点：西安市未央区未央大厦A座12层人力资源部

联系电话：18629699719 18792966305

面试说明

请准时到达面试地点，参与面试;

面试当天请注意仪容整洁得体;

请提前准备好自己的简历和相关资料，包括学历证书、技能证书等。

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陕西古建园林建设集团有限公司成立于2008年，是陕西建工控股集团以整合集团资源、拓宽专业领域、做精专业工程、带动集团产业延伸为目标组建的有限责任公司。公司注册资本金4亿元人民币,现有房建总承包一级、市政总承包一级、古建专业承包一级、文物保护、地基与基础、钢结构、机电安装、装饰装修、特种工程、幕墙专业承包10项资质。经营区域不仅覆盖全陕西,省外已拓展到海南、重庆、湖南、安徽等10余个省市。

招聘专业

土木工程、工程管理、安全工程、工程造价、景观园林、市政工程、材料工程、公路交通、水利水电、建筑学、古建筑专业、历史建筑保护工程。

招聘条件

1、本科及以上学历应届毕业生:

2、热爱建筑行业,认同企业文化,具备良好的沟通表达、组织协调、学习能力及个人发展潜质，有较强的责任心、进取心和团队精神;

3、在校学习成绩优良,专业基础知识扎实,无违规记录,无不良嗜好;

4、品行端正、诚实质朴、踏实肯干、吃苦耐劳、身体素质良好;

5、组织纪律性强，服从单位分配

6、中共党员、学生干部优先考虑。

职涯赋能 成长加速

以行促知，以用促学，通过岗位历练、专业赋能等方式帮助校招生成为专业技能扎实、工作独当一面的骨干人才。

匹配的薪酬体系、多元化职业发展路径

专业技术类、综合管理类

匠星计划”人才培养

搭建青年人才脱颖而出的平台，依照“匠星计划”人才培养工作，培养一批懂管理、善经营、高素质的综合管理类人才队伍;

打造一批德才兼备、敢于创新、技术过硬的专业技术类人才队伍。

实施“人才强企”战略，盘活青年人才资源，搭建青年人才梯队，实现对青年人才

福利待遇

五险一金、健康体检、交通医疗补贴、职工互助保险、通讯补贴、证书补贴、节日福利、施工津贴、高温补贴、采暖补贴、项目兑现、年终奖金、学历提升奖励

投递方式

邮箱投递

个人将简历发送至:sxgjylzp@163.com

邮件备注格式填写:2024校园招聘+毕业院校+专业+姓名

网站投递

登陆陕建人才招聘平台https://sjkghr.sxjgkg.com:2081/zhaopin

在网站搜索栏输入“陕西古建园林建设集团有限公司”,选择相应的职位网上投递简历。

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大唐陕西发电有限公司(简称陕西公司)组建于2004年6月，是中国大唐全资子公司和装机规模最大的区域公司。2020年底完成在陕煤电资源第一批试点单位区域整合，现负责管理陕西境内9个地市24家基层企业、3家专业公司，职工总数12038人。陕西公司批准经营范围为：电力、能源的开发、投资、建设、经营和管理;组织电力(热力)生产、运营和销售;电力设备检修与调试;电力技术开发和咨询服务;电力工程承包与咨询;新能源开发;电力物资、煤炭的经营;环保节能工程管理;房屋租赁、资产租赁。

陕西公司资产总额695.39亿元。在役发电装机容量1958.05万千瓦(其中：煤电1611万千瓦、水电101万千瓦、风电84.8万千瓦、光伏161.25万千瓦)，新能源装机占比12.57%;在建规模241.5万千瓦(煤电132万、风电20万、光伏89.5万)。在役机组参与市场交易容量占全省52.45%，火电装机约占省网统调35.88%，关中区域占比超74%。年均发电量约730亿千瓦时，保障全省1/3、关中区域4/5电力供应;年供热量约4600万吉焦，承担省内176家重点企业用汽和7个地市(西安市、咸阳市、西咸新区、宝鸡市、渭南市、杨凌示范区、延安市)、25个区县、400余万居民采暖供热重任，总供热面积1.2亿平方米，占全省总集中供热面积32%。

2020年通过央企煤电资源区域整合，实现资产装机翻番，一跃成为陕西最大的发电、供热企业。先后荣获全国五一劳动奖状、全国电力行业管理工作先进单位;中国大唐先进单位、文明单位;陕西省先进集体、节能减排突出贡献企业、安全生产先进企业、全省煤电油运保障工作先进单位、销售收入超百亿企业等诸多荣誉。

陕西公司积极践行“四个革命、一个合作”的能源安全新战略，主动服务国家“碳达峰”“碳中和”目标，“十四五”期间整体推进“12345”发展愿景，打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧、红色领航”的国内一流多能互补综合能源基地和中国大唐一流区域能源公司。为了满足公司快速发展的需要，现面向全国高校招聘应届大学毕业生。热诚欢迎各位学子到陕西建功立业、开创人生新篇章，与陕西公司一道共创辉煌。

一、招聘信息

(一)招聘对象：国家统招2024年应届全日制专科及以上毕业生。

(二)招聘基本条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，具备公司当前发展所需的专业知识;

2.认同公司企业文化，具有良好的团队意识，良好的语言表达能力和文字综合能力，无犯罪和违反校纪校规记录;

3.应聘毕业生应身体健康，能适应电力企业工作;

4.应聘的本科生应具有全国英语四级和计算机二级证书;专科生需具有相关英语、计算机等级证书。

二、招聘流程

发布招聘信息→接收毕业生简历→简历筛选→笔试面试→确定拟录用人员→签订就业协议。

三、注意事项

(一)应聘毕业生需通过中国大唐集团有限公司人力资源市场平台(https://zhaopin.china-cdt.com/)完成报名。应聘毕业生需对个人信息和上传材料的完整性、真实性和一致性负责。

(二)网上投递简历必须上传学籍验证报告及成绩单，成绩单加盖校方印章，所填院校、专业必须与学籍验证报告一致。纸质简历一经接收不予退还。

(三)在中国大唐集团有限公司人力资源市场平台未报名、简历完善程度低于80%或未按实际情况填写，无法进入下一个招聘流程。

(四)笔试、面试将通过电话或电子邮件等方式告知。未通过初步筛选的毕业生，不再另行通知。

四、联系方式

公司地址：陕西省西安市高新区沣惠南路32号

邮编：710065 联系电话：029-68685071、68685075

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公司简介

华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。

华为消费者业务已连续几年实现高速增长，全场景生态战略发展下，手机、PC、平板、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端、消费者云等均实现健康、快速增长。

深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司，以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务，同时为消费者业务提供相关服务。

在这里你将代表华为与全球消费者沟通对话

全方位赋能，助你一路成长

具有竞争力的薪酬回报

薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金(含商业保险)+补助+年度体检(根据岗位匹配，具体以面试签约沟通结果为准;年终奖金是否发放及发放金额将视公司业绩、个人绩效综合情况而定)

有温度的工作氛围

我们崇尚简单、高效的工作氛围，为大家提供多元的办公环境，在每个关键的日子为大家送上关怀，还会定期组织文体活动、团建活动等。

能力多大，舞台就有多大——岗位介绍

线上服务顾问(西安)

1、 为消费者线上服务提供全套解决方案

2、 处理消费者线上业务咨询、投诉建议;

3、 收集并整理消费者声音，持续提升服务质量。

4、 日常危机舆情监控，及时收集消费者声音;

服务技术顾问(西安)

1、 负责终端产品技术支持，解答消费者疑难咨询;

2、 受理并解决产品故障问题，提供全套解决方案;

3、 处理二线技术问题升级，并归纳为案例或知识;

4、 日常危机舆情监控，及时收集消费者声音;

5、 新产品上市前服务准备、培训赋能;

6、 对接研发部门，刷新知识库FAQ;

职位要求：

1、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业;

2、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强;

3、具备活动策划和数据分析能力优先;

4、本科及以上学历。

简历投递： liushan40@huawei-partners.com lulin28@huawei.com

邮件标题：工作地+应聘岗位名称+姓名+联系方式

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一、招聘岗位及条件

(一)铁路隧道项目安全工程师(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，安全管理、土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.3至5年及以上安全管理工作经验，有交安、建安证书或者铁路隧道安全管理经验者优先考虑;

4.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

5.身体健康，能接受前往全国各地工作;

6.待遇9W-15W，具体面议。

(二)铁路隧道项目现场生产/技术主管(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.3至5年及以上铁路隧道工程施工工作经历;

4.有较强的专业技术能力，熟悉相关的法律、法规及规范;

5.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

6.身体健康，能接受前往全国各地工作;

7.待遇9W-15W，具体面议。

(三)铁路隧道项目大型设备管理人员(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木工程、机械类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上铁路或隧道工程项目大型设备管理经验;

4.责任心强，擅长内外业，善于与人沟通;

5.身体健康，能接受前往全国各地工作;

6.待遇9W-15W，具体面议。

(四)铁路隧道试验室工程师(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上试验室工作经验;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.持有铁路试验员证书、公路水运试验检师、助理试验检师证书者优先;

6.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

7.待遇9W-15W，具体面议。

(五)铁路试验室试验员(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.3年及以上试验室工作经验;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.持有铁路试验员证书、助理试验检师证书者优先;

6.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

7.待遇9W-15W，具体面议。

(六)铁路隧道计合专业工程师(全国，西藏、枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.3年及以上计量、合同、造价工作经历;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

6.待遇9W-13W，具体面议。

(七)路基项目现场生产/技术主管(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历、土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.3至5年及以上路基施工工作经历;

4.有较强的专业技术能力、熟悉相关的法律、法规及规范;

5.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

6.对工程质量、进度、造价、成本等具有较强把握能力;

7.持有中级以上职称或职业资格证书者优先;

8.身体健康，可接受派驻全国各地工作。

9.待遇9W-15W，具体面议。

(八)路基项目安全工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，安全管理、土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.1至5年及以上安全管理工作经验，有建安、交安证书或者路基安全管理经验者优先考虑;

4.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

5.身体健康，能接受前往全国各地工作;

6.待遇9W-15W，具体面议。

(九)路基试验室工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上试验工作经验;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.持有试验员证书、公路水运试验检师、助理试验检师证书者优先;

6.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

7.待遇9W-15W，具体面议。

(十)路基计合专业工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.3年及以上计量、合同、造价工作经历;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.待遇9W-13W，具体面议。

(十一)路基项目大型设备管理人员(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木工程、机械类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上路基工程项目大型设备管理经验;

4.责任心强，擅长内外业，善于与人沟通;

5.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

6.待遇9W-13W，具体面议。

(十二)桥梁项目现场生产/技术主管(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历、土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.3至5年及以上桥梁施工工作经历;

4.有较强的专业技术能力、熟悉相关的法律、法规及规范;

5.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

6.对桥梁工程质量、进度、造价、成本等具有较强把握能力;

7.持有中级以上职称或职业资格证书者优先;

8.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

9.待遇9W-15W，具体面议。

(十三)桥梁项目安全工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，安全管理、土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过40周岁;

3.3至5年及以上安全管理工作经验，有建安、交安证书或者桥梁安全管理经验者优先考虑;

4.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

5.身体健康，能接受前往全国各地工作;

6.待遇9W-15W，具体面议。

(十四)桥梁试验室工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上试验工作经验;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.持有试验员证书、公路水运试验检师、助理试验检师证书者优先;

6.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

7.待遇9W-15W，具体面议。

(十五)桥梁计合专业工程师(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木、造价类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.3年及以上计量、合同、造价工作经历;

4.责任心强，内外业均擅长，善于与人沟通;

5.待遇9W-13W，具体面议。

(十六)桥梁项目大型设备管理人员(全国，枣庄市)

招聘条件：

1.大专及以上学历，土木工程、机械类专业人员优先;

2.年龄不超过40周岁;

3.5年及以上桥梁工程项目大型设备管理经验;

4.责任心强，擅长内外业，善于与人沟通;

5.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

6.待遇9W-13W，具体面议。

(十七)高原铁路项目总工程师

招聘条件：

1.本科及以上学历，土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过45周岁;

3.10年及以上铁路项目现场施工及技术管理工作经验，至少有1个及以上完整的隧道工程施工技术负责人工作经历，能够总体把控铁路项目及隧道施工的技术要点;

4.有较强的专业技术能力，熟悉相关的法律、法规及规范;

5.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

6.能独立编制施工技术方案，具有一定的文字能力，对项目工程的技术管理具有较强把握能力;

7.持有中级及以上职称或执(职)业资格证书者优先;

8.身体健康，能接受前往高原工作;

9.薪酬待遇待简历筛选通过后商议确定。

(十八)桥梁项目总工程师

招聘条件：

1.本科及以上学历，土木工程相关专业毕业;

2.年龄不超过45周岁;

3.10年及以上桥梁项目现场施工及技术管理工作经验，至少有1个完整的桥梁工程施工技术负责人工作经历，能够总体把控铁路项目及隧道施工的技术要点;

4.有较强的专业技术能力，熟悉相关的法律、法规及规范;

5.责任心强，善于沟通，细心严谨，工作踏实;

6.能独立编制施工技术方案，具有一定的文字能力，对项目工程的技术管理具有较强把握能力;

7.持有中级及以上职称或执(职)业资格证书者优先;

8.身体健康，可接受派驻全国各地工作;

9.薪酬待遇待简历筛选通过后商议确定。

本次招聘按照投递简历、资格审查、面试、录用等程序进行。

1.符合条件的应聘者请将简历发送至邮箱1600613304@qq.com，填写时须确保各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘项目类型+岗位+姓名”。学历，学位、职称、执(职)业资格等证件扫描件随同简历一并通过邮件发送。

2.经审核符合招聘条件者由公司另行通知面试，具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

3.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘使用。

4.联系人及联系电话：

联系人：许可蒙

联系电话：029-81560607;17809169559

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