温州泰顺面向2024全日制普通高校毕业生提前招聘教师公告

01、招聘计划

本次招聘教师15名，具体岗位及要求详见《文成县面向2024届全日制普通高等院校毕业生公开招聘教师岗位览表》

02、招聘对象条件

1.忠诚人民教育事业，具有高尚的师德修养，爱岗敬业，有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。

2.具备与专业、岗位对应的教师资格，年龄在30周岁以下(1994年1月1日以后出生)的全日制普通高等院校2024届优秀本科、硕士研究生毕业生(附件1)。职高专业课岗位及全日制硕土研究生，允许在2025年7月30日前取得相应的教师资格证，否则解除聘用合同。

3.身体、心理健康。

03、报名和资格审查

(一) 报名时间及地点

1.报名时间:

(1)2023年11月9日 (星期四) ，上午9:00在温州大学举办专场招聘会

(2)2023年11月14日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，在文成县教育局三楼会议室现场报名

2、报名时需提供以下材料:填写《文成县教育局教师招聘报名表》一份(附件2):提供本人身份证、户口簿、迁移证等能证明户籍的材料原件和复印件，本人空白普通高校毕业生就业协议书、所在学校教务管理系统打印的成绩单(须盖有所在学校教务部门公章)、相应学科教师资格证(或提供教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书)等证件原件及复印件各1份:4近期免冠正面一寸照片2张。

3、报名地点: 由承办院校具体安排场地

(二)资格审查

县教育局对报考人员现场递交的资料进行审查，提供材料不文全的，资格审查不予通过。招聘计划数与通过资格审查且确认参加考试人数不足1:

3(其中职高建筑工程造价、职高数字影像技术招聘计划数与考试人数不足1:2)的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在文成县人民政府网通知公告栏(http://www.wencheng.gov.cn/)

上公布。

04、考录程序及办法

考录分二轮进行。第一轮为面试、第二轮为课堂教学(技能测试)，分别占考试总成绩的30%、70%。

(一) 第一轮面试

具体时间地点另行通知。满分100分，按30%计入考试总成绩。面试内容为专业素养和综合素质，一次评价，采用问答形式。

根据第一轮面试成绩，按招聘岗位数的1:3(其中职高建筑工程造价、职高数字影像技术报名人数不足1:3的按1:2)从高到低依次确定参加第二轮考试对象(如招聘计划数与报考人数相同的，也须参加第一轮面试)。成绩保留两位小数点，如遇同分最后一名的一并进入下一轮考试。

(二) 第二轮课堂教学(技能测试)

具体时间地点另行通知。报考学前教育岗位为技能测试，技能测试内容:命题绘画(20分)、讲故事(20分)、自弹自唱(25分)、即兴创编舞(25分)、特长展示(10分)。报考其它岗位为试课，试课内容为报考岗位的教材内容。采用模拟课堂教学的形式进行试课。备课时间为60分钟，试课时间为12分钟。主要考查教学设计能力、课堂教学基本技能、基本素养及教学组织能力等。试课或技能测试成绩低于70分的不予录用。满分100分，按70%计入考试总成绩

不按规定时间、地点和要求参加第二轮考试的，视作自动放弃。

考试总成绩=第一轮面试成绩(满分100分) x30% +第二轮课堂教学(能测试) (满分100分) x70%。保留两位小数点，尾数四舍五入

05、体检、考察

1.根据总成绩(总成绩=面试成绩+课堂教学(技能测试)成绩)从高分到低分按招录指标1:1比例确认参加体检对象。总成绩相同的，优先录用顺序为:

学历高的考生，课堂教学(技能测试)成绩高分者。录用指标最后名 (多名) 以上项目均相同的，另行组织笔试。

2.体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检按照《《教师资格条例》实施办法》要求进行。体检通知届时在文成县人民政府网通知公告栏上公布。体检不合格或自动放弃体检资格的，其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试成绩。从高公至低分依次替补。

3.考察内容主要包括应考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》

(浙人发(2008] 58号) 标准执行考察不合格的依次替补。

06、技能测试

技能测试时间、地点等未尽事宜，请及时浏览文成县人民政府网通知公告栏

07、注意事项

(一)本次招考人员，在文成县教育系统最低服务期限为8年

(二)本次招考的测试成绩、有关通知、公示等信息，统一在文成县人民政府网通知公告栏上发布，不再另行通

08、其他

本通知相关规定由县教育局政工科解释，咨询电话: 0577-67833308，0577-67862972。

一、招聘计划

本次招聘教师15名，具体岗位及要求详见《文成县面向2024届全日制普通高等院校毕业生公开招聘教师岗位一览表

二、招聘对象条件

1.忠诚人民教育事业，具有高尚的师德修养，爱岗敬业，有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。

2.具备与专业、岗位对应的教师资格，年龄在30周岁以下(1994年1月1日以后出生)的全日制普通高等院校2024届优秀本科、硕士研究生毕业生(附件1)。职高专业课岗位及全日制硕士研究生，允许在2025年7月30日前取得相应的教师资格证，否则解除聘用合同。

3.身体、心理健康。

三、报名和资格审查

(一)报名时间及地点

1.报名时间：

(1)2023年11月9日(星期四)，上午9:00在温州大学举办专场招聘会。

(2)2023年11月14日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，在文成县教育局三楼会议室现场报名。

2、报名时需提供以下材料：

①填写《文成县教育局教师招聘报名表》一份(附件2);②提供本人身份证、户口簿、迁移证等能证明户籍的材料原件和复印件;③本人空白普通高校毕业生就业协议书、所在学校教务管理系统打印的成绩单(须盖有所在学校教务部门公章)、相应学科教师资格证(或提供教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书)等证件原件及复印件各1份;④近期免冠正面一寸照片2张。

3、报名地点：由承办院校具体安排场地。

(二)资格审查

县教育局对报考人员现场递交的资料进行审查，提供材料不齐全的，资格审查不予通过。

招聘计划数与通过资格审查且确认参加考试人数不足1：3(其中职高建筑工程造价、职高数字影像技术招聘计划数与考试人数不足1：2)的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在文成县人民政府网通知公告栏(http://www.wencheng.gov.cn/)上公布。

四、考录程序及办法

考录分二轮进行。第一轮为面试、第二轮为课堂教学(技能测试)，分别占考试总成绩的30%、70%。

(一)第一轮面试

具体时间地点另行通知。满分100分，按30%计入考试总成绩。面试内容为专业素养和综合素质，一次评价，采用问答形式。

根据第一轮面试成绩，按招聘岗位数的1:3(其中职高建筑工程造价、职高数字影像技术报名人数不足1：3的按1：2)从高到低依次确定参加第二轮考试对象(如招聘计划数与报考人数相同，也须参加第一轮面试)。成绩保留两位小数点，如遇同分最后一名的一并进入下一轮考试。

(二)第二轮课堂教学(技能测试)

具体时间地点另行通知。报考学前教育岗位为技能测试，技能测试内容：命题绘画(20分)、讲故事(20分)、自弹自唱(25分)、即兴创编舞蹈(25分)、特长展示(10分)。报考其它岗位为试课，试课内容为报考岗位的教材内容。采用模拟课堂教学的形式进行试课。备课时间为60分钟，试课时间为12分钟。主要考查教学设计能力、课堂教学基本技能、基本素养及教学组织能力等。试课或技能测试成绩低于70分的不予录用。满分100分，按70%计入考试总成绩。

不按规定时间、地点和要求参加第二轮考试的，视作自动放弃。

考试总成绩=第一轮面试成绩(满分100分)×30%+第二轮课堂教学(技能测试)(满分100分)×70%。保留两位小数点，尾数四舍五入。

五、体检、考察

1.根据总成绩(总成绩=面试成绩+课堂教学(技能测试)成绩)从高分到低分按招录指标1:1比例确认参加体检对象。总成绩相同的，优先录用顺序为：①

学历高的考生;②课堂教学(技能测试)成绩高分者。录用指标最后一名(多名)以上项目均相同的，另行组织笔试。

2.体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检按照《〈教师资格条例〉实施办法》要求进行。体检通知届时在文成县人民政府网通知公告栏上公布。体检不合格或自动放弃体检资格的，其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试成绩，从高分到低分依次替补。

3.考察内容主要包括应考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。考察不合格的依次替补。

六、其他事项

(一)技能测试时间、地点等未尽事宜，请及时浏览文成县人民政府网通知公告栏。

(二)注意事项：

本次招考人员，在文成县教育系统最低服务期限为8年

本次招考的测试成绩、有关通知、公示等信息，统一在文成县人民政府网通知公告栏上发布，不再另行通知

(三)本通知相关规定由县教育局政工科解释，咨询电话：0577-67833308，0577-67862972

附件：

1.文成县面向2024届全日制普通高等院校毕业生公开招聘教师岗位一览表

2.文成县教育局教师招聘报名表

关于温州市龙湾区教育系统提前赴高校招聘2024届全日制普通高校优秀毕业生的公告

为进一步优化教师队伍结构，充实优质师资力量，温州市龙湾区计划提前赴高校招聘2024届全日制普通高校优秀毕业生，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)全日制普通高校2024届毕业生;

(三)年龄要求：1994年1月1日以后出生(硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至1989年1月1日以后出生);

(四)遵纪守法、品行端正，身心健康，具有与履行招考岗位相适应的职业道德素养;

(五)具有岗位所需的学历、资历、专业要求。

并具备下列条件之一：

1.清华、北大等国内外名校(国内39所重点高校、世界大学榜单排名前50位)2024届优秀毕业生，以及温州户籍或温州生源六所部属师范院校(北师大、华东师大、华中师大、东北师大、陕西师大、西南大学)2024届公费师范本科毕业生。

2.“双一流”建设高校(所学学科需为该校“双一流”建设学科)2024届本科毕业生。

3.普通高校2024届硕士研究生及以上毕业生(要求全日制本科专业或硕士专业须与招聘岗位专业要求相符合 )。

4.普通高校2024届师范类本科毕业生，其大学本科期间曾获得一次校级二等及以上奖学金的、或荣获师范生教学技能竞赛全国三等奖及以上或省二等奖及以上或学校一等奖荣誉的、或综合成绩排名(前3个学年)为其所读学校同专业前40%的。

5.浙江省内高校设立的“精英班”(如浙师大初阳学院、杭师大经亨颐学院、温大溯初班和化学创新班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班、丽水学院行知卓越教师养成班等)2024届师范类本科毕业生。

6.浙江户籍或浙江生源(生源地指经高考、被高校录取时户口所在地，下同)，本科或研究生阶段获“校级优秀毕业生”及以上荣誉称号的2024届师范类毕业生(报名及资格初审时需提供相应的荣誉证书原件及复印件);

7.浙江省内高校或温州生源2024届学前教育专业师范类本科毕业生(前3个学年综合成绩排名为其所读学校前50%的)和专科毕业生(前3个学年综合成绩排名为其所读学校前30%的)。

以上对象专业要求均为各学科对应专业。

二、招聘岗位及名额

根据准入原则，由龙湾区委编办、龙湾区教育局、龙湾区人社局联合确定招聘岗位。本次招聘公办学校事业编制教师40名(职业高中教师3名、中小学教师37名)，公办幼儿园劳动合同制教师30名。具体岗位及要求详见《龙湾区教育系统赴高校举办招聘会岗位一览表》(附件1)。

三、招聘程序及方式

(一)发布招聘信息。由龙湾区教育局、龙湾区人社局在“龙湾教育网”上公布招聘信息。

(二)网上预报名。符合条件且有岗位意向的报名对象通过本公告发布链接的二维码进行预报名，预报名截止时间为11月8日上午10时，每位应聘对象限报一个岗位。

(三)现场报名。

时间：2023年11月9日9:00-12:00

地点：温州大学大学生活动中心招聘现场指定摊位

应聘人员携带报名表(附件2)及其它所需材料(附件3)到招聘会现场按招聘岗位进行报名和材料确认，仅网上预报名而未现场确认的对象按自动放弃报名资格处理。

(四)面谈、资格初审、填报信息。招聘学校及其主管部门对报名人员进行资格审查，并与报名人员进行面谈。并根据报名人员的学历层次、荣誉、奖学金等第、综合成绩排名等进行预选。

同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例的(招聘岗位要求研究生学历的可为2:1、公办幼儿园劳动合同制为2:1)，根据实际情况会同区人社局研究确定是否核减或取消招聘计划。

(五)资格复审、确定考核人员。龙湾区教育局组织进行资格复审，按招聘计划数1:3(招聘岗位要求研究生学历的可为1:2、公办幼儿园劳动合同制为1:2)确定入围考核人员。并以电话(或短信)形式通知入围人员考核具体时间、地点。报名对象须保证手机畅通，规定时间内无法联系到考生的，视为自动放弃报名资格。

(六)模拟课堂教学考核(100分)。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间45分钟，模拟课堂教学10分钟，模拟课堂教学考核时间另行通知。

考核成绩若同分，进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间地点另行通知。

(七)拟聘用、签订就业协议。依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，并签订就业协议。考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于70分(不含70分)的不予签订就业协议书，该岗位空缺或核减。考核成绩高于80分(含80分)且未被确定为拟聘用对象的考生(不含主动放弃签约的考生)，在本次招聘学校有岗位空缺的情况下，经学校和考生双向选择，符合空缺岗位条件要求的，经区教育局审核通过，可被确定为拟聘用对象，并签订就业协议书。

四、体检、考察

拟聘用对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

五、公示、办理聘用手续

体检、考察合格人员，在龙湾教育公共服务平台公示7个工作日。公示期满，无异议的，于2024年8月30日前办理聘用手续，考生须在2024年7月30日前取得学历学位证和教师资格证，硕士研究生学历及以上的教师资格证书可延至2025年7月30日前取得，否则取消资格，解除协议。在办理聘用手续前，自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格，不再递补。

六、其他告知事项

(一)整个招聘过程严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用;不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。咨询电话：0577-86354435，监督举报电话：0577-86359910。

(二)招聘岗位计划如未按计划完成，则视情况赴其他高校继续设点招聘，并按本次工作程序执行，具体时间及计划数等信息根据实际情况另行发布。

本公告由温州市龙湾区教育局、温州市龙湾区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

龙湾区教育系统赴高校举办招聘会岗位一览表 .docx

龙湾区教育系统提前招聘2024届优秀毕业生报名表.docx

龙湾区教育系统提前招聘教师资格复查材料清单.docx

综合考评排名证明.docx

为进一步优化教师队伍结构，充实师资力量，根据《中共温州市委人才工作领导小组印发的通知》和《温州市教育局

温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)等文件精神，经研究，决定面向优秀高校毕业生公开招聘事业编制教师35名。现将有关事项公告如下：

一、招聘时间及地点

(一)华东师范大学专场招聘会：

10月25日(星期三)

(二)北京师范大学专场招聘会：

10月27日(星期五)

二、招聘岗位及名额

招聘岗位具体详见《龙港市2024年公开招聘高层次教育人才岗位一览表》(附件1)，华东师范大学专场优先录取，若华东师范大学专场招聘满额，不再组织专场招聘。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象(符合其中一条)

1.具备国内全日制普通高校博士研究生、硕士研究生或国外高校同等学历学位的应届、往届毕业生。

2.北京大学、清华大学、北京师范大学、华东师范大学等39所重点高校(附件2)2024年应届本科毕业生。

3.教育部直属师范大学2024年应届师范类本科毕业生。

(二)招聘条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2.1994年1月1日后出生的本科生，1989年1月1日后出生的硕士研究生，1984年1月1日后出生的博士研究生，身体健康、体貌端正，心智健全，体检符合要求。

3.持有招聘岗位所需教师资格证，师范类本科毕业生，须在2024年7月31日前取得符合招聘岗位要求的教师资格证书;非师范类本科毕业生和硕士、博士研究生须在2026年7月31日前取得招聘岗位要求的教师资格证书。

4.符合专业要求。专业参考教育部高校专业设置目录审查认定(附件3)。目录中未列入的专业或各高校新设专业，以及国(境)外高校专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程及培养目标等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。

5.不得存在下列任一情形：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员。

(4)《事业单位人事管理回避规定》中明确要求回避的人员。

(5)国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(6)事业单位在编在职人员、定向生及委培生。

(三)有关说明

1.户籍不限。

2.博士和硕士研究生可以根据自己的专业背景申报学科岗位，但必须在规定时间取得相关证书。

3.以上所指的2024年应届本科毕业生包含2022年、2023年毕业，尚未落实工作单位的国(境)内普通高校毕业生，认定标准为无社保缴费记录(以公告发布时间为准)，且人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构。

四、招聘程序及方式

(一)信息发布

在龙港市人民政府网发布招聘信息(http://www.zjlg.gov.cn/-政务公开-基本信息公开-人事信息-招考录用)。

(二)组织报名

本次招聘采用现场报名的方式进行，由承办院校具体安排场地。符合招聘条件的对象在规定时间到设点高校现场或指定地点报名，逾期视作放弃报名资格，每生只限报一个学科岗位。

1.报名时间及地点：

华东师范大学：10月25日(星期三)14:00-17:00 普陀校区体育馆一楼(中山北路3667号)

北京师范大学：10月27日(星期五)9:00-12:00 邱季端体育馆二层

2.报名材料：

(1)报名时应提交《龙港市2024年公开招聘高层次教育人才报名表》(附件4)。

(2)本人有效期内身份证或公安部门出具的户籍证明原件及复印件。

(3)教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书。

(4)学历、学位证书原件及复印件。已取得学历、学位证书的高校毕业生，须提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》;尚未取得毕业证书的2024年高校毕业生，须提供《就业推荐表》和中国高等教育学生信息网的《教育部学籍在线验证报告》。国(境)外学历的须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书，未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明。

(5)其它材料。报考岗位相适应的教师资格，师范类学生需提供师范类毕业生的证明(如专业中含“师范”标注的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、或持《师范生教师职业能力证书》、或所在大学专业标注师范类的高考当年当地普通高校招生计划书、或浙江省内和教育部属高校出具的师范证明、或省外高校出具含当地省级教育行政部门师范招生计划材料的师范证明)。

(三)资格审核、面谈

现场报名、资格审核、面谈。根据准入条件，经资格审核后，现场组织人员与报名对象进行面谈，审核确定考核人选，并发放面试通知书。

(四)面试考核

考试方式为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质及能力。结构化面试满分为100分，合格分为70分，低于合格分的不予录用。面试具体时间和地点以面试通知书为准，不按时参加考核的，视为自动放弃。

(五)签订就业协议

根据考核成绩从高分到低分按1:1确定拟聘用对象(如遇考核成绩同分的，进行加试，加试时间、形式另行通知)，用人单位和拟聘用对象签订就业协议书。未按规定签订就业协议的，视为自动放弃拟聘用资格。因放弃而空缺的岗位，在签约次日24点前从本岗位考核成绩合格的考生中按成绩由高到低依次递补。签订就业协议书后违约的，须承担相应违约责任。

(六)优秀考生调剂

在拟聘用对象签订协议书后，用人单位尚有岗位空缺的，对考核成绩高于80分(含80分)、符合空缺岗位条件要求且未被确定为拟聘用对象的考生(不含主动放弃签约的考生)，经学校和考生双向选择，经市委组织部和市社会事业局审核同意后，可确定为拟聘用对象，签订就业协议书。

(七)体检和考察

签约人员参加统一组织的体检，体检参照公务员考录体检标准执行。体检合格者确定为考察对象，考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检不合格或考察不合格者淘汰，同时解除就业协议。因体检、考察不合格或考生弃权等原因产生的缺额，不予替补。

五、公示与聘用

(一)体检、考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员不能在规定时间内取得应聘岗位(学科)规定的学历学位和教师资格证等相关证书的，取消聘用资格;无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理，空缺名额不再递补。

(二)资格审核贯穿公开招聘工作全过程。报考人员在资格审核时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘全过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

(三)2024届本科生须在2024年7月31日前毕业并取得相应学位，2024届硕士及博士研究生如遇特殊情况，由本人申请，经审核同意后，可适当放宽取得学历学位的期限，但最迟不得超过2024年12月31日。上述时间以学历、学位证书落款时间为准。

(四)未能按要求提供学历学位证书、认证书、教师资格证书等聘用所须材料的，解除就业协议，取消聘用资格，已经聘用的解除聘用合同或不予续聘。

(五)聘用人员在龙港市教育系统服务期限不少于5年(含试用期)。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。

六、其他事项

(一)整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、面试不收取任何费用。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(三)符合招聘条件的对象可以在招聘时间内到设点高校现场报名，逾期视作放弃报名资格。

(四)本次高层次人才公开招聘主要面向博士、硕士研究生和部分“双一流”高校本科毕业生，面向普通高校优秀毕业生的公开招聘活动拟定于11月9日在温州大学举行，具体见龙港市人民政府网公告。

(五)本次招聘未尽事宜，由中共龙港市委组织部、龙港市社会事业局负责解释。

咨询电话：龙港市社会事业局人事科0577-59911862

监督电话：中共龙港市委组织部干部管理科0577-68660070

附件下载>>>

1.龙港市2024年公开招聘高层次教育人才岗位一览表.doc

2. 39所重点高校名单.doc

3. 龙港市2024年公开招聘高层次教育人才学科(专业)对应目录.doc

4.龙港市2024年公开招聘高层次教育人才报名表.doc

2024年温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘教师公告

为优化教师队伍结构，充实优秀师资力量，经研究，温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘优秀教师33名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，有志从事教育工作。

(二)具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、专业知识水平、工作能力和心理素质。

(三)具有招聘岗位所需的年龄、学历、资格等相关条件。

(四)具有招聘岗位要求的户籍条件(以2024年3月25日户口所在地为准)。

(五)

具备招聘岗位所需的其他条件。

(六)与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

二、招聘岗位和要求

(一)招聘岗位详见《2024年温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘教师岗位和要求一览表》

(二)选报的岗位(学科)以教师资格证书为准。

(三)报考人员只能选报一个岗位。

(四)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

报名资格条件中(除年龄外)涉及到时间均统一截至2024年3月25日。

三、报名程序和办法

报名、资格初审通过网络方式进行。

(一)报名与资格初审

报名时间：3月25日9时 — 3月27日17时

资格初审时间：3月25日9时 — 3月28日17时

报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(网址：http://qssy.zjks.com)，注册个人信息选择岗位报名后，由招聘单位或其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。

未进行报名确认的，视为无效。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

未按报名条件要求完整填报的视为资格初审不通过。

(二)招聘计划核减(取消)

同一学科岗位招聘计划数与初审符合条件人数达不到1:3比例的(其中岗位计划数在3名及以上的达不到1:2比例的)，相应核减或取消招聘计划，核减或取消的招聘计划数在“瓯海教育公共服务平台”(http://www.ohedu.cn)予以公布。

招聘计划取消的，已报考并通过资格初审的该岗位人员可于2024年4月2日(上午8:30-11:30)到瓯海区教育局317办公室按条件改报(地址：瓯海区行政中心古岸路381号)，逾期视作放弃改报。

(三)下载打印准考证

时间：2024年4月11日 9:00 — 4月13日 9:30

资格初审通过人员登录报名系统，点击“准考证打印”下载打印《笔试准考证》。

四、考试和资格复审

(一)笔试

笔试满分为100分，按40%计入考试总成绩。

1. 笔试时间：2024年4月13日上午 9:00—11:00

2. 笔试内容：本岗位专业知识。专业笔试不指定参考书目。

3. 笔试对象：网络报名(含改报)且通过资格初审的考生。

4.

具体时间、地点以准考证为准。考生按照规定时间、地点和要求，携带有效身份证、笔试准考证参加笔试。若考生自愿放弃或逾期不到者，视为自动放弃处理，不再进入资格复审环节。

(二)资格复审

1. 资格复审对象确定

(1)根据考生笔试成绩从高分到低分，按照学科招聘计划数1:8的比例确定资格复审对象(其中岗位计划数在3名及以上的按1:5比例确定资格复审对象)。不足规定比例的，按实际人数确定。若出现末位同分的，则同分人员均确定为资格复审对象。

(2)资格复审对象名单及资格复审要求在“瓯海教育公共服务平台”(http://www.ohedu.cn)公布，不另向个人发放，请密切关注。

2. 组织资格复审

(1)招聘单位或其上级主管部门将结合报考人员提供的资格复审材料，对报考人员注册报名时填写的各项报名信息的真实性和是否符合岗位资格条件进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者，其空缺试课考核资格按相关学科(岗位)笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补(若出现末位同分的，则同分考生均确定为资格复审对象)。

(2)现场资格复审时需提交的材料

①《2024年温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘教师报名表》(附件2)下载打印一份并签名。

②考生应提供报考岗位所需的本人身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面;复印件要有户主页和本人页)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)、教师资格证书、技能等级证书、职称证书、荣誉证书等原件及复印件(各1份)。

③证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符或者弄虚作假取得报名资格条件等情况的，取消招聘资格，不予入围试课。

(三)试课

试课满分100分，按60%计入考试总成绩

1. 试课时间：2024年4月20日

2. 试课对象：通过资格复审对象，具体名单在瓯海教育公共服务平台公布。

3. 试课形式：采取分学科模拟课堂教学的形式进行

模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间为45分钟，模拟课堂教学(试课)为10分钟内。

试课成绩合格线为80分(满分为100分)，低于合格线的不予入围体检。

(四)计算总成绩

考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+试课成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、体检与考察

(一)确定体检对象

根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1确定参加体检和考察人员。如遇末位考试总成绩同分的，则分别按试课、笔试成绩的顺序确定入围体检人员;如遇各项成绩均相同人员，另行加试，加试采用面试形式，成绩高者入围。体检通知及体检对象名单将在瓯海教育公共服务平台予以公布。

(二)体检

体检参照浙江省公务员录用有关标准执行，考生须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。自愿放弃体检或不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有自动放弃或体检不合格的，其空缺位不再递补。入围体检考生在妊娠期的，须在1年内完成体检，否则取消招聘资格。

(三)考察

对体检合格考生进行考察，考察参照浙江省公务员录用有关标准执行。如有考察不合格或自动放弃的，将取消招聘资格，其空缺位不再递补。

六、公示与聘用

(一)体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在“瓯海教育公共服务平台”网站公示7个工作日;公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

(二)聘用人员须在规定的时间内报到，如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格，其空缺位不再递补。

七、其他规定

(一)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，规范程序，严明纪律，接受社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(三)报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

(四)报名、笔试和试课使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效期内的身份证。身份证遗失的，需及时补办或办理临时身份证。凡弄虚作假进入考场参加考试的，当次全部科目考试成绩无效并按相关规定处理。

(五)留学人员应提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，相关人员资格复审时需提供该认证书。

(六)具有下列情形之一的人员，不得报考。

1. 瓯海区机关事业单位在编人员;

2. 参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

3. 被依法认定为失信联合惩戒对象的人员;

4. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

5. 法律、法规规定不得报考的人员。

(七)本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构与个人开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

(八)瓯海教育公共服务平台(http://www.ohedu.cn)是发布公开招聘教师相关信息的主渠道。本公告相关事宜将及时在瓯海教育公共服务平台公布，请报考对象注意上网查阅。

(九)本公告由温州市瓯海区教育局会同瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1. 2024年温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘教师岗位和要求一览表

2. 2024年温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘教师报名表

瑞安市教育系统赴高校提前公开招聘2024届优秀毕业生公告

一、招聘对象基本条件

(一)普通高等教育2024届毕业生;

(二)遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求;

(三)具有岗位所需的学历、资历、专业及技能条件;

(四)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

(五)具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;

(六)年龄要求为1994年1月1日以后出生(硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至1989年1月1日以后出生);

(七)与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.普通高校全日制在校在读非2024届毕业生;

2.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可报考期限的定向生、委培生;

3.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

4.被依法认定为失信联合惩戒的人员;

5.法律、法规规定不得报考的人员。

二、招聘范围和对象

符合招聘对象基本条件的温州市户籍(或籍贯)或瑞安生源的普通高等教育2024届毕业生，在规定时间内取得相应学历学位及教师资格证书，且满足下列条件之一：

(一)教育部直属6所师范院校公费师范本科毕业生;

(二)“双一流”高校毕业生;

(三)具有相应学科教师资格证的硕士研究生及以上学历学位的毕业生(要求大学阶段为普通高等教育本科并获得相应学士学位，且硕士专业符合招聘岗位专业资格);

(四)师范类本科毕业生，其大学本科期间曾获得校级及以上“优秀毕业生”或“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉，或获得一次校级二等及以上奖学金或两次校级三等奖学金(每学年限计一次，不含励志奖学金，校团委或校处室颁发的不列入校级资格，下同)，或在省级高等学校师范生教学技能竞赛中获三等奖及以上荣誉，或综合成绩排名为其所读学校同专业前30%;

(五)瑞安市户籍(或籍贯)非师范类本科毕业生，其大学本科期间曾获得校级及以上“优秀毕业生”或“三好学生”或“优秀学生干部”荣誉，或获得一次校级一等及以上奖学金或两次校级二等及以上奖学金;

(六)浙江省内高校设立的2024届“精英班”(如浙师大初阳班、杭师大经亨颐学院、温大溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等)师范类本科毕业生。

三、招聘岗位与要求

(一)招聘单位(招聘单位有分校区的含分校区，下同)、招聘岗位及招聘要求等详见《瑞安市教育系统提前招聘2024届优秀毕业生岗位一览表》(附件1)。

(二)报考专业资格审查按照《瑞安市教育系统提前招聘2024届优秀毕业生专业资格审查办法》(附件2)执行。

(三)报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(证明)取得时间的，除已注明的外，以证书证件(证明)中落款时间为准，计算时间均统一截至2023年11月6日。

(四)招聘单位因涉及校网布局而撤扩并的，则以机构改革后的新单位名称为准，如果涉及人员分流的，以分流后的单位为准。初中语文教师(代码240201)、初中数学教师(代码240203)、小学语文教师(代码240304)、小学数学教师(代码240307)中的招聘单位瑞安市文化创意实践学校的岗位为统筹岗位，聘用人员入编后须在城区学校跟岗锻炼一年，后由瑞安市教育局择期统筹分配至非城区有相应空缺岗位的学校。

四、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名

本次招聘报名采用网络报名和现场确认方式进行。

1.网络报名:

时间：2023年11月7日上午9：00—2023年11月9日上午11：30

网址：http://124.71.111.172:8200/，报考人员登录瑞安市教育人事考试录用系统网报平台，注册个人信息选择岗位报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，逾期不再受理。仅注册不报名的，视为无效报名。

报考人员选择符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位。受报名人数等因素影响，各位报考人员要预留足够的时间尽早报名。

恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定予以处理。

2.现场确认:

时间：2023年11月9日9:00-12:00

地点：温州大学大学生活动中心招聘现场指定摊位

按招聘岗位接受现场面谈、接收报名材料、确认。未在规定时间内进行网络报名的视同无效报名，仅网络报名而未现场确认的对象按自动放弃报名资格处理。

3.报名材料。报名对象按岗位所需条件提供相应材料，所有证书等材料均须原件(原件验证后返还，证明材料的原件均不返还)和复印件一份：

(1)报名表。如实填写的《瑞安市教育系统提前招聘2024届优秀毕业生报名表》(附件3)，并附近期免冠一寸彩照1张。

(2)身份和户籍证明。有效期内的身份证和有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明)。户籍在大学的原温州籍(或瑞安籍)报考对象可用有迁出地记录的户口簿代替;以温州籍贯(或瑞安籍贯)为报考条件的考生，以户口簿上记录的籍贯信息为准。

(3)学历、学位证书。提供相应的在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，并签订承诺书，承诺在2024年7月31日之前取得相应学历、学位证书并提供。

硕士研究生学历的还须提供本科学历学位证书;专升本学历的还须提供专科学历证书。涉及学历证书的须提供相应在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历的须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(4)教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书;暂未取得教师资格证书的人员，签订承诺书，承诺在2024年7月31日之前(代码240101、240102岗位在2026年7月31日之前)取得并提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书。

(5)师范类证明材料。专业中含“师范”标注的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、或持《师范生教师职业能力证书》、或所在大学专业标注师范类的高考当年当地普通高校招生计划书(提供计划书原件，及封面和所在页复印件)、或浙江省内和教育部属高校出具的师范证明、或省外高校出具含当地省级教育行政部门师范招生计划材料的师范证明。以“招聘范围和对象”第(二)、(三)、(五)项报名的对象不需要提供。

(6)其他材料。“优秀毕业生”“三好学生”“优秀学生干部”荣誉证书和奖学金证书、学校(学院)出具的综合成绩排名证明材料及其他符合报名条件的所需提供的荣誉证书或证明等。

(二)资格审核

1.招聘单位及其主管部门对现场确认人员进行资格审核，通过资格审核人数不足招聘计划数2倍的岗位(代码240101、240102岗位除外)，将相应核减或取消招聘计划。

2.招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员进行现场改报，逾期未到现场改报的视作放弃报名资格。现场改报时间：2023年11月9日12:00-13:00，改报地点：温州大学大学生活动中心招聘现场指定摊位。

3.根据通过资格审核人员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩排名等进行预选。按不超过招聘计划数1:3的比例确定入围考试人员，以电话(短信)形式通知入围考试人员考试具体时间、地点。报名对象须保证手机畅通，因无法联系到考生的(首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法联系的)，视为自动放弃报名资格。

(三)考试

1.考试日期、地点

考试日期初定于2023年11月11日，考点设在瑞安市瑞祥实验学校(瑞安市瑞祥新区民公路288号)

2.考试办法

采取模拟上课形式，满分100分，时限12分钟。考试范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。考试成绩设置最低分数线70分(含)，低于70分的不予签订就业意向书。

(四)体检、考察

根据考试成绩从高到低，按报考岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员(若同一招聘岗位考试成绩同分的，取学历层次高者，若仍相同的则一并入围，体检合格后采取增加专业测试的方式予以确定入围考察人员)。考试成绩公布后7日内，入围体检人员按考试成绩从高到低(若考试成绩同分的，学历层次高者优先，若仍相同的则抽签决定顺序，下同)，单向选择招聘岗位对应学校，并与瑞安市教育局签订就业意向书;逾期未签人员视为放弃入围体检资格，可根据考试成绩从高到低依次递补;无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。

签订就业意向书的人员须按规定的时间、地点参加体检(另行公告)。体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

入围体检人员在妊娠期内的，须在体检公告发布后，凭有关孕期医疗证明(妊娠试验或孕期超声检查报告单)主动向瑞安市教育局提出延期体检申请，在约定延缓期限内完成体检，否则取消入围考察资格。

体检工作公告发布后，体检、考察不合格的或因各种原因导致新增空缺名额的，其空缺名额不予递补;已参加体检但放弃资格的，将记入本人诚信档案，影响个人征信。

体检合格的确定为入围考察人员。报名时尚未提供报考岗位相应教师资格证(代码240101、240102岗位除外)、学历学位证书等材料的，须在2024年7月31日前取得并提供相应的证书，否则按考察不合格处理。

(五)公示、聘用

考察合格的人员确定为拟聘用人员，在瑞安市人民政府网站相关栏目公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。经公示无异议的，按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。

新聘用的教师最低服务年限为5年(含试用期)。新聘用的教师按有关规定实行见习期(试用期)，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。办理聘用手续前，非瑞安户籍的拟聘用人员应将户口迁移到瑞安市。

报考代码240101、240102竞赛方向岗位的考生，聘用后须取得与招聘岗位学段学科相适应的教师资格证书后方可转正，2026年7月31日前未取得的，解除聘用合同。

五、其他告知事项

(一)本公告自发布之日起，考生对用人单位的可报考专业设置有异议的，应在2023年11月3日17：00前到瑞安市教育局(瑞安市万松东路2111号新湖商务大厦)组织人事科1204室，提出书面申请(逾时不再受理)并提供相应的学习课程等证明资料，由瑞安市教育局组织人事科统一反馈给用人单位。用人单位本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则，对确需增加的专业须及时提出增补意见，瑞安市教育局会同瑞安市人力资源和社会保障局研究确定，明确增加的于报名开始前予以发布补充公告。

(二)本次招聘教师资格证书高级中学文化课教师资格与中等职业学校文化课教师资格相互通用，高学段教师资格证书适用于低学段相应学科。

(三)女性报考者因妊娠而未能在规定时间内完成所有体检项目的，应提出延期体检申请，并与瑞安市教育局签订延缓体检约定书，待妊娠期结束后，须及时申请补做有关体检项目;其体检合格后，方可在报名岗位中选择剩余的学校岗位。

(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(五)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。

(六)本次招聘报名、考试不收取任何费用，考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(七)本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注网站信息。瑞安市人民政府网站相关栏目(首页->重点领域信息公开->教育信息->招生招考)：http://www.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html。

(八)本次招聘未尽事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：瑞安市教育局组织人事科0577-66803302，监督电话：瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876、瑞安市纪委市监委驻市府办纪检监察组0577-65815611。

附件》点此下载

1.瑞安市教育系统提前招聘2024届优秀毕业生岗位一览表

2.瑞安市教育系统提前招聘2024届优秀毕业生专业资格审查办法

3.瑞安市教育系统提前招聘2024届优秀毕业生报名表

瑞人社〔2023〕93号附件1瑞安市教育系统提前招聘2024届优秀毕业生岗位一览表.xls

瑞人社〔2023〕93号【修改定稿】附件2专业资格审查办法.doc

瑞人社〔2023〕93号【修改定稿】附件3提前招聘2024届优秀毕业生报名表.doc

一、招聘岗位及名额

永嘉中学计划公开招聘优秀教师4名(全额事业编制)。具体岗位、人数及资格条件详见附件1。

二、招聘基本条件及必备条件

(一)招聘对象基本条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

2. 在2024年7月31日前取得岗位所需的全日制普通高校相应学历及学位，就读专业对口(见附件4)。

3、在2024年7月31日前取得相应教师资格证书，如不能如期取得，不予聘用。其中2024届硕士研究生及以上毕业生、九校联盟毕业生，要求在2026年8月底前取得符合报考岗位要求的教师资格证书，如不能如期取得，予以解除聘用合同。

4.具有扎实的专业知识、教学基本功，适应岗位要求的身体条件。

5.本科生年龄要求在1994年1月1日以后出生，研究生年龄要求在1989年1月1日以后出生。

(二)招聘对象必须具备下列条件之一：

1.

全日制普通高校2024届硕士研究生毕业(具有全日制普通高校本科学历，不包含专升本)，其中：国外硕士研究生要求在QS、ARWU、THE、USNEWS世界大学学术最新排名100名以内。硕士研究生、本科所学专业均须与报考学科专业对口。可通过招聘工作领导小组组织现场面试可以优先签约。

2.

九校联盟(北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、南京大学、中国科学技术大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学)全日制普通高校2024届本科及以上毕业生，可通过招聘工作领导小组组织现场面试可以优先签约。

3.

六所教育部直属师范院校(北师大、华东师大、华中师大、东北师大、陕西师大、西南大学)全日制普通高校2024届师范类本科毕业生，其中公费师范生可通过招聘工作领导小组组织现场面试可以优先签约。

4.

“双一流”建设高校及建设学科(2017年教育部公布的42所一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科)的全日制普通高校2024届本科毕业生、2022年教育部公布的“第二轮‘双一流’建设高校及建设学科”相对应的一流建设学科的全日制普通高校2024届本科毕业生(不含独立学院毕业生)。

上述各项中的定向培养生、委托培养生、专升本以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入本次招聘范围。上述本科学历毕业生应具有相应学士学位，研究生学历毕业生应具有相应硕士学位证书。

三、招聘程序及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式。具体程序及方式如下：

(一)现场报名时间与地点

1.现场报名时间：2023年10月27日(周五)上午9:00-12:00

2.报名地点：北京师范大学邱季端体育馆二层

(二)资格初审和面谈、确定考核建议人选。

现场报名时，报考者对照公告提供真实可靠材料，未提供相应材料，导致初审不通过，责任自负。

报考者与报名工作人员进行沟通、面谈。达成意向的报考者须填写纸质报名表及相关材料。每位考生限报1个岗位。

报考者如属于符合第1、2、3条的优先签约对象，经材料审核和现场面试后，由招聘领导小组讨论确定是否签约。

报考岗位如已被优先签约而不再空缺的，该岗位其他报考者不再进入考核环节。

(三)资格复审。县教育局组织进行资格复审，审核确定考核人选并通知考核人选参加考核(报名对象须保证手机畅通，因无法联系到考生的，责任自负)。招聘岗位数与报考人数不足1：2的，取消岗位数(符合招聘必备条件第1、2、3条的优先签约对象不设开考比例)。

(四)考核。考核形式为模拟课堂教学，主要考查考生教学基本功。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间60分钟(不携带任何参考资料，上课课题由举办方提供)，模拟课堂教学15分钟。考核(模拟课堂教学)满分100分，合格分数线为75分，低于75分合格线者，取消本次聘用资格。

考核成绩如遇同分，进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间5分钟。

考核人选按指定时间地点凭身份证报到、集中，抽取考核序号，备课后依次进行考核，统一集中封闭式考核。

具体考核时间地点，另行通知。

四、签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，不再递补。签订就业协议。

五、体检、考察

入围对象须按规定时间、地点和要求(具体时间、地点另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺，不再递补。

六、聘用

根据体检、考察结果，确定为拟聘用对象，在永嘉县政府信息公开网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员名单公示期满后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

拟聘人员须在2024年7月31日前提交岗位要求的学历证书、相应学科的教师资格证书、毕业生就业报到证，并将个人档案寄送永嘉县教育局人事教育科(地址：永嘉县东城街道码道街67号，邮编：325100)。不按规定时间提交相关证书的，取消聘用资格，解除就业协议。

要求于2026年8月底前提供相应教师资格证书的聘用人员，未能在该时间点前提供相应教师资格证书的，予以解聘处理。

对于证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。在办理聘用手续前，自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格，不再递补。

聘用人员实行一年试用期，试用期满后经考核合格者，办理转正定级手续;试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

七、注意事项

(一)本次招聘人员在永嘉县教育系统最低服务期限为5周年。本次拟录用对象，由拟录用对象与招聘学校双方签订聘用意向书和普通高校毕业生就业协议书，拟录用对象应坚持诚信原则，不得单方擅自放弃就业协议，违者将被录入诚信系统。

(二)本次招聘的相关信息，将在永嘉县政府信息公开网发布(网址：http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html)，不再另行通知。

(三)招考专业参考高校专业设置目录审查认定。大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2018更新)规定执行。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与报考学科相对应，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，招聘单位会同有关部门进行专业条件审查认定。

(四)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准(提供原件)。2023年8月至2024年7月期间毕业，且于2024年7月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的留学人员视同2024届毕业生。

(五)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(六)有关本次招聘工作具体问题，联系电话：县教育局教育人事科0577-67222872、0577-67222061，县人力资源和社会保障局事业科0577-67951821。

(七)因北师大校园管理需要，请参会人员至少提前2天填写申请，凭身份证入场。

申请链接 ：https://f.kdocs.cn/g/re933rwH/

(八)特别说明，报名时间如遇专场招聘会的时间改变，也将改变。本公告由永嘉县教育局、永嘉县人力资源和社会保障局负责解释。

附件》点此下载

1.永嘉中学提前招聘优秀毕业生计划表

2.永嘉中学提前招聘优秀毕业生报名表

3.永嘉中学提前招聘优秀毕业生的材料清单

4.永嘉中学提前招聘毕业生专业与报考学科对照表

5.永嘉中学提前招聘优秀毕业生未取得教师资格证考生承诺书

浙江省瑞安中学赴高校提前公开招聘2024届优秀毕业生公告

一、招聘对象基本条件

(一)普通高等教育2024届毕业生;

(二)遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求;

(三)具有岗位所需的学历、资历、专业及技能条件;

(四)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

(五)具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;

(六)年龄要求为1994年1月1日以后出生(硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至1989年1月1日以后出生);

(七)与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.普通高校全日制在校在读非2024届毕业生;

2.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可报考期限的定向生、委培生;

3.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

4.被依法认定为失信联合惩戒的人员;

5.法律、法规规定不得报考的人员。

二、招聘范围和对象

(一)竞赛方向教师

符合招聘对象基本条件的温州市户籍(或籍贯)或瑞安市生源的普通高等教育2024届本科及以上毕业生，在规定时间内取得相应学历学位及教师资格证书，且满足下列条件之一：

1.本科阶段为“C9计划”高校毕业;

2.本科阶段为“双一流”高校毕业，且高中阶段曾获所申报岗位学科奥林匹克竞赛全国联赛省级赛区二等奖及以上。

(二)普通教师

符合招聘对象基本条件的温州市户籍(或籍贯)或瑞安市生源的普通高等教育2024届本科及以上毕业生，在规定时间内取得相应学历学位及教师资格证书，且满足下列条件之一：

1.本科阶段为“双一流”高校毕业;

2.获教育行政部门颁发的国家级奖学金(不含励志奖学金);

3.获省级高等学校师范生教学技能竞赛三等奖及以上;

4.本科阶段为师范类，且毕业综合成绩排名本专业前30%或校级及以上优秀毕业生或校三好学生或校优秀学生干部或获得一次校级二等及以上奖学金或两次校级三等奖学金(每学年限计一次，不含励志奖学金，校团委或校处室颁发的不列入校级资格)。

三、招聘岗位与要求

竞赛方向教师岗位共4名，其中数学、物理、化学、信息技术教师各1名;普通教师岗位共5名，其中语文教师2名，政治、地理、体育教师各1名。具体招聘岗位与要求见附件1。

岗位报考专业资格审查办法详见附件2。

四、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名

本次招聘报名采用网络报名和现场确认方式进行。

1.第一场网络报名:

时间：2023年10月20日上午9：00—2023年10月27日上午12：00。

网址：http://qssy.zjks.com，报考人员登录浙江省通用招聘网报平台，注册个人信息选择岗位报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，逾期不再受理。仅注册不报名的，视为无效报名。

恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定予以处理。

2.第一场现场确认:

时间：2023年10月27日9:30-14:00，现场确认高校详细地址另行在网站公告。

按招聘岗位接受现场面谈、接收报名材料、确认。报考者未在规定时间内进行网络报名的视同无效报名，仅网络报名而未现场确认的对象按自动放弃报名资格处理。

3.第一场招聘后，招聘岗位计划如未足额完成，则视情况继续开展招聘工作，时间及地点另行提前3天在瑞安市人民政府网站相关栏目公告。

4.报名材料。报名对象按岗位所需条件提供相应材料，所有证书等材料均须原件(原件验证后返还，证明材料的原件均不返还)和复印件一份：

(1)报名表。如实填写的《浙江省瑞安中学提前招聘2024届优秀毕业生报名表》(附件3)，并附近期免冠一寸彩照1张。

(2)身份和户籍证明。有效期内的身份证和有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明)。户籍在大学的原温州籍(或瑞安籍)报考对象可用有迁出地记录的户口簿代替;以温州籍贯(或瑞安籍贯)为报考条件的考生，以户口簿上记录的籍贯信息为准。以瑞安市生源为报考条件的考生(户籍或籍贯为瑞安市的除外)，须提供在瑞高中毕业证书;

(3)学历、学位证书。提供相应的在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，并签订承诺书，须在2024年7月31日之前取得相应学历、学位证书并提供。

硕士研究生学历的还须提供本科学历学位证书;专升本学历的还须提供专科学历证书。涉及学历证书的须提供相应在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历的须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(4)教师资格证书。已取得教师资格证书的考生须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书;暂未取得教师资格证书的人员，须签订承诺书，报考竞赛方向教师岗位的须在2026年7月31日之前取得并提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书，报考普通教师岗位的须在2024年7月31日之前取得并提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书。

(5)师范类证明材料。专业中含“师范”标注的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、或持《师范生教师职业能力证书》、或所在大学专业标注师范类的高考当年当地普通高校招生计划书(提供计划书原件，及封面和所在页复印件)、或浙江省内和教育部属高校出具的师范证明、或省外高校出具含当地省级教育行政部门师范招生计划材料的师范证明。“招聘范围和对象”条件中不涉及师范类的报名对象不需要提供。

(6)其他材料。“优秀毕业生”“三好学生”“优秀学生干部”荣誉证书和奖学金证书、学校(学院)出具的综合成绩排名证明材料及其他符合报名条件的所需提供的荣誉证书或证明等。

(二)资格审核

1.浙江省瑞安中学及瑞安市教育局对报名人员进行资格审核，并根据报名人员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩排名等进行预选。

2.按不超过招聘计划数1:3的比例确定入围考试人员，以电话(短信)形式通知入围考试人员考试具体时间、地点。报名对象须保证手机畅通，因无法联系到考生的(首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法联系的)，视为自动放弃报名资格。

(三)考试

1.考试日期、地点

考试日期初定于2023年10月28日。具体时间、地点以短信考试通知为准。

2.考试办法

采取模拟上课形式，满分100分，时限12分钟。考试范围为相应的学段、学科内容，模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，备课时限40分钟。

考试成绩设置最低分数线，低于70分的不予入围体检。

(四)体检、考察

根据考试成绩从高到低，按报考岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员(若同一招聘岗位考试成绩同分的，取学历层次高者，若仍相同的则一并入围，体检合格后采取增加专业测试的方式予以确定入围考察人员)。考试成绩公布后7日内，入围体检人员须与瑞安市教育局签订就业意向书;逾期未签人员视为放弃入围体检资格，可根据考试成绩从高到低依次递补;无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。

签订就业意向书的人员须按规定的时间、地点参加体检(另行公告)。体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

入围体检人员在妊娠期内的，须在体检公告发布后，凭有关孕期医疗证明(妊娠试验或孕期超声检查报告单)主动向瑞安市教育局提出延期体检申请，在约定延缓期限内完成体检，否则取消入围考察资格。

体检工作公告发布后，体检、考察不合格的或因各种原因导致新增空缺名额的，其空缺名额不予递补;已参加体检但放弃资格的，将记入本人诚信档案，影响个人征信。

体检合格的确定为入围考察人员。入围考察人员，须在2024年7月31日前取得并提供与报考岗位相适应的学历学位证书，否则按考察不合格处理。报考普通教师岗位的，须在2024年7月31日前取得并提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书，否则按考察不合格处理。

(五)公示、聘用

考察合格的人员确定为拟聘用人员，在瑞安市人民政府网站相关栏目公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。经公示无异议的，按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。

新聘用的教师最低服务年限为5年(含试用期)。新聘用的教师按有关规定实行见习期(试用期)，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。办理聘用手续前，拟聘用人员应将户口迁移到瑞安市。

报考竞赛方向教师岗位的考生，聘用后须取得与招聘岗位学段学科相适应的教师资格证书后方可转正，2026年7月31日前未取得的，解除聘用合同。

五、其他告知事项

(一)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(二)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。

(三)本次招聘报名、考试不收取任何费用，考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局及招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(四)本次招聘未尽事宜，由浙江省瑞安中学负责解释。咨询电话：浙江省瑞安中学办公室0577-65679888，监督电话：瑞安市教育局组织人事科0577-66803302、瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876、瑞安市纪委市监委驻市府办纪检监察组0577-65815611。

本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注网站信息。

瑞安市人民政府网站相关栏目(首页->重点领域信息公开->教育信息->招生招考)：

http://www.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html

附件点此下载

1.浙江省瑞安中学提前公开招聘2024届高校优秀毕业生岗位一览表

2.浙江省瑞安中学提前公开招聘2024届高校优秀毕业生专业资格审查办法

3.浙江省瑞安中学提前招聘2024届优秀毕业生报名表

文成县国有企业面向高校毕业生公开招聘管理人员公告

根据《文成县县属国有企业人事用工管理办法》(文政办发〔2021〕49号)文件精神，经研究决定，文成县国有资产投资经营有限公司等7家国有企业面向高校毕业生公开招聘经理助理等管理人员12名。现将相关事项公告如下：

一、基本条件

(一) 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法。

(二)具有良好政治素质和道德品行。

(三)具有岗位所需的专业、学历、资历以及技能资格条件。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)报考职位的年龄要求：18至35周岁(即1988年2月至2006年2月期间出生)，硕士以上毕业生放宽至40周岁(即1983年2月至2006年2月期间出生)。

(六)岗位所需要的其他条件。

二、招聘对象

(一)2024年全国普通高校应届全日制硕士、博士研究生及2022年、2023年毕业的全日制硕士、博士研究生。

(二)2024年国(境)外高校应届全日制硕士、博士研究生及2022年、2023年毕业的全日制硕士、博士研究生。留学人员要求其国(境)外就读院校均在QS(泰晤士、U.S.News)世界大学排名前200位。

(三)2024年毕业于双一流建设高校的应届全日制本科生及2022年、2023年毕业于双一流建设高校的全日制本科生，具体高校名单详见附件1 。

三、招聘单位和具体岗位要求

每人限报一个岗位，逾期不再受理，如重复报名，取消报名资格。招聘对象和具体岗位要求详见《2024年文成县国有企业高校毕业生招聘岗位一览表》(附件2)。

四、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一面试、严格考核、择优录取的方式进行。

(一)报名

1.报名时间：2024年2月18日-2024年3月15日。应聘人员应于规定时间将报名相关材料电子扫描件(压缩文件命名“岗位代码+姓名+招聘企业”)发送至电子邮箱624927082@qq.com。

2.报名材料

(1)《2024年文成县国有企业公开招聘管理人员报名表》(附件3)、本人有效身份证正反面的扫描件;

(2)2022年和2023年离校毕业生还需提供以下报名资料：各层次相关专业证书和学历学位证书等材料的扫描件;

(3)2024年应届毕业生还需提供以下报名资料：各层次学历学位证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》等学籍证明、相关专业证书等材料的扫描件;

(4)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等扫描件或电子认证书。

(二)资格初审及反馈

1.用人单位及时对应聘人员提交的资料进行资格初审，并将审核结果以短信形式反馈给应聘人员。未通过资格初审的应聘人员可在此期间改报其他岗位。若资格审核合格人数与岗位招聘人数达不到2：1，将相应的计划招聘岗位予以取消，并在文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)公布。计划招聘岗位取消的，已报名该岗位的人员按通知要求改报其他岗位，因应聘人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。

2.资格审查截止时间：2024年3月18日17:30。资格审查通过人员进入面试环节。

3.专业审查要求：专业主要按照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件4)进行审查。

(三)面试

面试形式采取结构化面试，主要考察应聘人员的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。面试满分为100分，合格分为70分，面试成绩达不到合格分，不再进入后续环节。

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定参加体检对象，体检合格者，确定为考察对象。如遇面试成绩同分，则组织加试。

(四)资格复审

进入体检、考察对象须在规定时间内提供报名相关材料的原件和复印件进行现场资格复审，不按规定时间进行现场资格复审的，视作自动放弃处理。

(五)体检、考察

体检、考察工作由文成县人力社保局、文成县国资办会同用人单位统一组织。体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃处理。如有体检、考察自动放弃或不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

(六)公示、聘用

考察合格人员，确定为拟聘用对象，在文成县人民政府网公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由拟聘用对象按面试成绩从高到低依次选择聘用单位并按规定办理聘用手续。

五、薪酬待遇及人才政策

人员聘用后，实行专岗定薪制度,具体薪酬按年应发基本工资和绩效工资总额16万元计发,效益奖金根据企业的效益情况另行计发，享有“五险一金”、工会疗养、健康体检等福利，并享受文成县相应的人才政策，县委人才办咨询电话：0577-67833866。

六、其他

(一)2024年高校毕业生须在2024年7月30日前提供相应的毕业证书、学位证书。

(二)应聘人员提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息材料、有意隐瞒本人真实情况获取报名及招聘资格的，或采取其他不正当手段者，一经查实，即取消招聘资格。

(三)不得报名或取消聘用资格的情形

1.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、文成县事业单位在编人员、文成县国有企业在编人员、现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报名。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报名。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因在相应考试中被认定为有违规违纪行为尚在禁考期内的人员、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，不得报名。

3.应聘人员不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

(四)考试违纪违规行为的认定和处理，参照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(五)有关面试、体检及招聘其他事项，届时将以短信形式进行通知，请应聘人员务必准确填写联系信息并保持通讯畅通。

(六)符合条件的应聘人员可以申报交通补贴和住宿补贴。申请方式：登录“温州市惠企政策‘直通车’-

温州市产业政策奖励兑现系统”(https://reward.wenzhou.gov.cn/app)，站内搜索“文成县交通补贴”、“文成县大学生驿站住宿补贴”按要求申报。咨询电话：0577-59005381。

(七)本公告未尽事宜由文成县人民政府国有资产监督管理办公室和用人单位负责解释。咨询电话：0577- 67860165。

附件：

附件1：“双一流”建设高校名单.docx

附件2：2024年文成县国有企业高校毕业生招聘岗位一览表.xls

附件3：2024年文成县国有企业公开招聘管理人员报名表.doc

附件4：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

温州外国语高级中学(温州中学国际部)招聘语文教师公告

温州中学国际部(剑桥国际课程中心)成立于2018年，由浙江省温州中学和温州外国语高级中学联合举办。2019年5月，学校正式成为温州首个获得剑桥大学国际考评部(Cambridge

Assessment International Education)官方授权的“剑桥国际学校”，编号CN513，学校教授英国高中A

LEVEL课程。学校地处温州市瓯江口，占地205亩，建筑面积11万平方米。现面向社会招聘A Level语文教师1名。

一、职位要求

1. 遵纪守法，为人师表，有团队合作精神，无犯罪记录。

2. 年龄在35周岁(含)以下，身心健康。

3. 大学本科及以上学历，汉语言文学、对外汉语教学、教育学等语文相关专业。

4. 英语能力良好，通过大学英语6级。

5. 有国际课程教学经验和海外留学背景者优先。

二、待遇与聘用

薪资面议，免费食宿，双休、有寒暑假，学校为应聘者提供国际课程培训。

三、单位地址

瓯江口产业集聚区霓贤路233号 (每天有班车从学院路、九山路往返)

四、联系方式

有意者请投简历到邮箱821229319@qq.com(截止日期：2024年1月15日)

温州交运集团泰顺有限公司2023年面向社会专场招聘公告

因工作需要，温州交运集团泰顺有限公司决定面向社会公开招聘11名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱交运事业、具有良好的职业道德;

(二)遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录;

(三)身体健康，无精神疾病史，以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件;

(四)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

二、招聘对象和具体岗位要求

(一)本次招聘采用线上报名的方式，具体招聘岗位及要求如下：

三、招聘程序

(一)报名

此次招聘采用线上报名的形式，具体情况如下：

报名时间：2023年12月9日9时-12月18日17时;

报名网址：PC端登录http://job.wzsjy.com(温州交运集团在线招聘平台)。报考人员在温州交运集团在线招聘平台进行注册、填写完整报名信息，上传本人身份证(正反面)、免冠彩色证件照、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表(学信网)以及报考岗位要求的职业资格证书、党员证明、工作经历证明、机动车驾驶证等报名所需材料。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。

(二)资格初审

资格初审通常于网络报名结束后10个工作日内完成，初审未通过的，在线反馈说明理由。考生可在温州交运集团招聘网站个人中心查看自己的报名情况。

(三)考试方式

具体招聘考核方式详见岗位一览表，笔试科目为《综合应用能力》，考试时间另行通知。

(四)确定面试对象

考核方式为笔试+面试的岗位，按报考人员的笔试成绩，从高分到低分按1:3确定面试对象;

若调度员有效报考人数与招聘人数比例不超过10:1，其考核方式为综合素质评价+面试，面试对象按综合素质评价成绩从高分到低分1:3确定;若比例超过10:1，由温州交运集团视情决定是否增加笔试环节，面试对象按笔试成绩从高分到低分1:3确定。

其中，招考计划3名及以上的岗位，按1：2确定。最后一名同分的，则并列进入面试。

(五)资格复审

资格复审在面试前进行，资格复审合格者方能参加面试。资格复审时，报考人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、学历电子注册备案表(学信网)，报考岗位要求的职业资格证书原件及复印件以及党员证明、工作经历证明、机动车驾驶证等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，按该职位从高分到低分的顺序进行递补。

(六)面试

入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再进行递补。面试注重参考人员的综合潜质，以及与选拔岗位匹配程度的考察了解。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格，不予录取;若招聘岗位因面试考生人数不足无法形成充分竞争，则面试成绩低于70分的，不予录取。

(七)体检与考核

面试结束后，将各项成绩合并计算总成绩，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟体检对象，并在体检合格后对其进行考核。考核内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格，按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的，原则上在体检医院进行复检，复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

总成绩计算方式如下：

考核方式为笔试+面试的岗位，其总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算;

考核方式为综合素质评价+面试的岗位，其总成绩按综合素质评价成绩占30%、面试成绩占70%计算;

考核方式为笔试+综合素质评价+面试的岗位，其总成绩按笔试成绩占30%，综合素质评价成绩占20%、面试成绩占50%计算。

(八)公示、录取

体检与考核均合格人员确定为拟录取对象，在温州交运集团在线招聘平台公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的，按有关规定办理入职手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录取，待查清后再决定是否录取。

四、其他事项

(一)注册的手机为本次公开选拔的通讯手机，报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名，并保持通讯畅通。

(二)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录取资格。

(三)资格初审后，若有效报名人数与岗位选拔计划数低于3：1的比例(或招聘数超过5个的岗位，有效报名人数低于5:2)，商有关部门研究确定是否开考。

(四)因各岗位招聘成本较高且流动性大，根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定，实行人才储备制度，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数

1︰1

的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。一年之内，若发生所报考岗位空缺或有同类专业(岗位)需求的，经市国资委同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。

(五)咨询电话：0577-55587675。

附件：

1.温州交运集团泰顺有限公司2023年面向社会专场招聘岗位一览表

2.2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录

3.笔试考试大纲

2023年龙港市面向社会公开招聘特殊教育备案制教师公告

为促进龙港市特殊教育事业发展，建设一支高素质的特殊教育教师队伍，根据《中共浙江省委组织部

浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市教育局

温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘备案制教师10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2023年龙港市特殊教育学校面向社会公开招聘备案制教师岗位表

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、专业知识水平、工作能力和心理素质。

3.理解特殊教育工作的意义，热爱特殊教育事业，具有职业理想和敬业精神。

4.认同特殊教育教师职业的专业性、独特性和复杂性，注重自身专业发展。

(二)岗位条件

1.年龄要求：专科学历应不超过25周岁(1998年1月1日后出生);本科学历应不超过30周岁(1993年1月1日后出生);研究生(含2018年起入学的非全日制研究生)以上学历应不超过35周岁(1988年1月1日后出生)。

2.户籍要求：户籍不限。

3.学历及专业：学历要求为专科及以上;所学专业须为与报考岗位一致的相关专业(具体要求详见岗位表)。

3.教师资格证：具体要求详见岗位表。报考对象专业为特殊教育的，其教师资格证取得时间可放宽至2024年7月31日，报考对象若不能按规定时间提供相关证书，则取消聘用资格。

(三)有下列情形之一的人员不能报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、其他不得聘用的违法记录或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

5.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

三、招聘办法和程序

(一)报名方式

本次考试采用网络注册报名。

报名时间：2023年12月12日8时至2023年12月27日17时

资格初审时间：2024年1月3日8时至1月5日17时。对报考人员进行资格初审。对初审未通过的人员，说明理由。

网址：龙港市人民政府网(http://www.zjlg.gov.cn/)-机构单位-社会事业局-法定主动公开内容-招聘公告，招聘考录系统链接网址(https://lgshsyj.zhaopin.zj.cn/)。

报考人员上网注册个人信息后，选择报考学科岗位，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。每名报考人员限报一个学科岗位，报名时需要在网络上提交上传以下清晰材料，原件需在资格复审时提交：

1.身份材料：身份证正反面、户口簿【户主页(第一页、有登记地址页)、本人页】;

2.学历学位材料：毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(涉及学历证书的须提供)、《教育部学籍在线验证报告》(2024年当年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的需提供)。国外留学归来报考人员提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。硕士研究生学历的还须提供本科学历学位证书。

3.教师资格证;

4.在高校获得的各种荣誉证书、奖学金、志愿者证书等(若有);

5.特殊教育相关的其他证书(若有);

报名者应当仔细阅读诚信承诺说明，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)现场确认、资格复审(必须本人到场)

时间：2024年1月8日8时至1月8日17时

地点：(待定)

携带网络报名时提交的证书原件及复印件，根据准入条件，经资格审核、面谈后，确定考核人选，并发放面试通知书。

(三)面试考核

考核方式为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质及能力。结构化面试满分为100分，合格分为70分，低于合格分的不予录用。面试具体时间和地点以面试通知书为准。

(四)签订就业协议

依据面试成绩从高到低一次按1:1确定拟聘用对象，并签订就业协议。若签约现场有对象放弃的依次递补。

(五)体检、考察

1.根据总成绩由高分到低分，分岗位按招聘计划1:1比例确定入围体检、考察对象。遇总成绩相同的，依次按以下顺序确定入围对象：①学历高的考生;②毕业证书落款年份早者优先;③若以上均相同，则通过抽签确定。

2.体检参照公务员考录体检标准执行，体检结果在龙港市人民政府官网公布。对第一轮体检不合格或放弃而出现指标缺额的，在同学科岗位报名对象中，按面试成绩从高分到低分进行等额递补一次。第一轮递补对象体检不合格或放弃的，不再递补。考察不合格或放弃的，不再递补。

体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订及》执行。体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检，体检费自负。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等相关文件规定进行。

四、公示与聘用

(一)对拟聘用对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则取消聘用资格。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。

(二)资格审核贯穿公开招聘工作全过程。报名人员在资格审核时提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘全过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。

五、其他事项

(一)整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、面试不收取任何费用。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(三)备案制教师待遇及管理详见《龙港市中小学备案制教师管理暂行办法》。

(四)招聘工作经中共龙港市委组织部同意，由龙港市社会事业局组织，确保招聘工作公开、公正、公平。

(五)本次招聘未尽事宜，由龙港市社会事业局负责解释。

咨询电话：龙港市社会事业局人事科0577-59911862

监督电话：龙港市社会事业局机关党委0577-59911863

永嘉县卫生健康系统面向社会公开招聘医药卫生类毕业生的公告

为加强我县卫生人才队伍建设，满足卫生健康事业发展需求，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《永嘉县卫生人才引进和培育实施细则(试行)》(永委人〔2020〕3号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘医药卫生类毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员77名。各招聘单位具体岗位、人数及资格条件详见《永嘉县卫生健康系统面向社会公开招聘医药卫生类毕业生岗位一览表》。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生健康事业，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

2.本科生年龄要求在1994年1月1日及以后出生，硕士研究生年龄要求在1989年1月1日及以后出生。具有主治医师职称或完成住院医师(全科医师)规范化培训的人员年龄可放宽到1989年1月1日及以后出生。

3.具有岗位所需的专业、学历以及资历等其他条件。

(二)招聘对象须具备下列条件之一：

1.国内全日制普通高校毕业的医学类硕士研究生，其本科学历为全日制普通高校毕业。可通过招聘工作领导小组组织现场面试可以优先签约。

2.全日制普通高校平行录取一段(原第一批)的医学类本科(学士)毕业生。可通过招聘工作领导小组组织现场面试可以优先签约。

3.大学期间曾获得校级及以上优秀毕业生荣誉称号，或获得二次校级二等及以上奖学金(每学年限计一次)，或综合成绩排名为前30%的全日制普通高校2024年应届本科毕业生(浙江省内学校可放宽到前50%)。

4.医学影像学、针灸推拿学、精神医学等紧缺专业全日制普通高校2024年应届本科毕业生。

5.全日制普通高校本科毕业生，并具有主治医师职称或完成住院医师(全科医师)规范化培训的卫生专业技术人才。

(三)定向培养生、委托培养生、专升本(不含硕士研究生)以及网络学院和成人教育学院毕业生、永嘉县内机关事业单位在编工作人员不列入招聘范围。

三、招聘程序及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，通过公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序及方式如下：

(一)现场报名时间与地点

(1)时间：2023年11月18日(周六)9：00—12:30

地点：温州医科大学(温州医科大学茶山校区田径场)

(2)时间：2023年11月25日(周六)9：30—14:00

地点：杭州医学院滨江校区操场(杭州滨江区滨文路481号)。

(3)时间：2023年12月2日(周六)9：00—12:30

地点：浙江中医药大学滨文校区田径场(杭州市滨文路548号)。

(二)网络报名时间：2023年11月18日(周六)9：00—2023年12月2日12:30。

发送报名材料原件的扫描件或拍照打包至招聘邮箱

yjxwjj2021@163.com,邮件标题中须备注意向应聘岗位及岗位代码，联系电话：0577-57677616。

招聘岗位计划数如未足额完成，则视情况赴相关高校继续设点招聘，时间及地点另行通知。

(三)报名所需材料

(1)如实填写《永嘉县卫生健康系统面向社会公开招聘医药卫生类毕业生报名表》(附件2)，一寸免冠彩色近照直接插入表内。

(2)有效期内的身份证和户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)、毕业证、学位证书原件、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(含有效期限内的二维码)，应届生需提供学生证原件及学信网上下载的《教育部学籍在线验证报告》(含有效期限内的二维码)。

(3)“优秀毕业生”荣誉证书和奖学金证书、学校(学院)出具的综合成绩排名证明(附件3)材料以及报考岗位所需的其他证书、证明材料的原件。

(4)全日制普通高校平行录取一段(原第一批)的医学类本科(学士)毕业生需提供全日制普通高校一段(原第一批)录取证明(附件4)。

(四)资格初审和面谈

现场报名时，报考者与报名工作人员进行沟通、面谈。达成意向的报考者对照公告提供真实可靠材料，未提供相应材料，导致初审不通过，责任自负。每位考生限报1个岗位(报名对象须保证手机畅通，因无法联系到的，责任考生自负)。

(五)计划核减(取消)

岗位代码为0130-0134的岗位招聘人数与报考人数不足1：2的，将相应核减或取消招聘计划，其他岗位不设开考比例。

(六)优先签约

报考永嘉县人民医院医共体、永嘉县中医医院医共体总院及成员单位招聘岗位，且符合招聘对象所需第1、2条的，经现场面试后(面试满分为100分，低于60分的不予入围下一环节)，由招聘领导小组讨论确定是否优先签约。

拟签约者如遇报考岗位重复且超出该岗位招聘人数的，征求考生意愿后，可进行岗位调剂。

报考岗位如已被优先签约而不再空缺的，该岗位报考者可改报其他符合条件的岗位。

(七)考核签约

考核采用线下面试或线上面试的方式进行，具体情况另行通知。主要考查考生的专业知识、业务能力和综合素质。考核满分为100分，低于60分的不予入围下一环节。考核时间和地点另行通知。

各岗位根据考核成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人员。入围体检人员须签订就业意向书，未签人员视为放弃资格，可根据考核成绩从高到低依次递补;无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。

(八)体检和考察

入围体检人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺，不再递补。

(九)公示及聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在中国永嘉公务网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。此次公开招聘的工作人员一律实行聘用制，签订《浙江省事业单位聘用合同书》，在聘用单位最低服务年限为5年(不包含全省统一的医师规范化培训时间)。

四、政策待遇

(一)人才奖励

新引进全职符合《永嘉县卫生人才引进和培育实施细则(试行)》的人才，按人才类别给予10万元-100万元不等的个人专项奖励。各引进单位另有人才专项补贴奖励，对特别优秀的急需引进人才可申请

“一事一议”办法，给予协议工资或年薪制，由各引进单位具体组织实施。

(二)住房保障

引进的医疗卫生人才，符合《温州市人才住房租售并举实施办法》(温委办发〔2022〕69 号)条件的，可申请配租配售型人才住房。

各引进单位给予的优惠政策，新引进人员在院工作期间，需要租房的，根据人才不同层次每月享受租房补贴1000-1500元，发放5年;或一次性补助安家费2-6万元;或享受永嘉县域内首次购房补贴3-9万元。由各引进单位具体组织实施。

(三)其他政策

1.新引进人才可在我县落户，其配偶和未成年子女户口可随迁;引进人才的配偶如需安排工作的，可根据原就业情况和个人条件统筹解决;新引进人才子女在义务教育阶段的，可在我县公办中小学校统筹优先安排入学;

2.引进人才需开展课题项目研究的，医院可根据需要给予同等额度的资金匹配。到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。

以上待遇如遇县里政策调整，按最新政策执行。

五、其他事项

(一)永嘉县人民医院医共体总院(永嘉县人民医院)、永嘉县中医医院医共体总院(永嘉县中医医院)招聘使用事业编制报备员额。

(二)资格审查贯穿招聘工作始终，凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的，取消其报名、聘用资格。

(三)县外在职人员须于体检结果公布后两个月内自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系，否则取消其聘用资格。拟聘人员中2024年应届毕业生应于2024年8月31日之前提供毕业证书(学位证书)等相关证书原件及复印件，不按规定时间提交相关证书的，取消其聘用资格并解除协议。

(四)落实“两个同等对待”。符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件中“两个同等对待”(即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”)的人员可按上述招聘对象对待。其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位专业或类别要求相一致。

(五)对已经选择聘用岗位，但放弃聘用资格的，不按规定时间到聘用单位报到的，不办理相关手续的，取消聘用资格。

(六)从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

(七)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(八)本次招聘相关事宜均在中国永嘉公务网(http://www.yj.gov.cn/)予以公布，不再另行通知，请及时登陆查询。

(九)本公告由永嘉县卫生健康局、永嘉县人力资源和社会保障局、中共永嘉县委人才工作领导小组办公室负责解释。

(十)咨询电话：

永嘉县卫生健康局组织人事科0577-57677616

永嘉县人力资源和社会保障局事业科0577-67951821

附件：附件1：永嘉县卫生健康系统招聘医药卫生类毕业生岗位一览表.xlsx

附件2：永嘉县卫生健康系统招聘医药卫生类毕业生报名表.docx

附件3：综合成绩排名证明.doc

附件4：全日制普通高校一段(原第一批)录取证明.docx

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中共永嘉县委人才工作领导小组办公室永嘉县人力资源和社会保障局永嘉县卫生健康局

2023年11月8日

温州设计集团有限公司2024届高校毕业生招聘公告

温州设计集团有限公司前身为温州市建筑设计研究院，创立于1953年。集团技术力量雄厚，专业配套齐全，设计装备先进，可为各类工程建设提供规划、勘测、设计、咨询、评估、检测、审查、监理等全方位优质服务。现为进一步贯彻落实中央、省市关于高校毕业生就业工作的决策部署，紧扣“百万人才聚温州”战略目标，全力推进温州国资国企高校毕业生招引工作，经研究，决定组织2024届高校毕业生招聘。具体公告如下：

一、招聘对象

此次招聘对象为普通高校2024届毕业生及2023年离校未就业毕业生，定向培养生、委托培养生，及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围，详见《温州设计集团有限公司2024届高校毕业生招聘计划需求岗位一览表》。

二、报考条件

(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德;遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录。

(二)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

(三)心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。

三、报名及资格审查

(一)登记报名：应聘人通过登录http://www.wzadri.com(温州设计集团有限公司官网)点击“招聘”进入温州设计集团有限公司招聘系统，在招聘系统进行注册、填写完整的个人信息，上传本人有效身份证件、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表、成绩单、专业技术职称证书、执业证书、社保缴费记录、其他相关证书和近期免冠彩色证件照等报名所需材料后进行报名。国外高等院校毕业生须在“其他相关证书”一栏上传教育部出具的外国学历学位认证书扫描件。

(二)报名时间：2023年11月8日8:00至2023年11月15日8:00，此次岗位报名截止时间为2023年11月15日8:00，具体请关注温州设计集团有限公司官网(http://www.wzadri.com)与温州市国资委发布的招聘公告。根据实际报名情况，依照时间先后和需求缓急，分批次进行招录，岗位招满即止。

(三)咨询电话：0577-88829326。

(四)资格审查：由集团人力资源部对应聘人员的个人信息进行资格审查，通常于报名结束后5个工作日内完成。每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，同一岗位招聘计划数超过5个时，比例原则上不低于5:2，报名人数达不到开考比例的，相应核减或取消招聘计划数，确需开考的，由集团人力资源部提出意见报市国资委核准后实施。

四、考试考核办法

(一)招聘采取笔试、素质业绩评价与面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%。除建筑设计、规划设计、景观设计岗位外，符合下列条件之一的专业技术人员可免笔试，采取素质业绩评价与面试相结合的考核方式进行，素质业绩评价成绩占总成绩20%，面试成绩占总成绩的80%：

(1)符合《温州市人才分类目录》(2022版)E类及以上;

(2)与企业主业高度关联的急需紧缺性人才(目录清单后续将于温州市国资委网站和温州设计集团有限公司官网(http://www.wzadri.com)发布);

(3)具有全日制硕士研究生以上学历;

(4)QS(泰晤士、U.S.News)世界大学排名前 200 位大学、国家“双一流”大学及学科、第一批浙江省重点建设高校应届全日制本科毕业生;

(二)此次专业技术人才招聘分为笔试(可免笔试的专业技术人员为素质业绩评价)和面试两个阶段，满分均为100分。考试与考核均根据实际报名情况，依照时间先后和需求缓急，分批次进行，根据笔试、面试成绩从高到低进行排名并择优确定录用人员，岗位招满即止。

(三)面试成绩与综合成绩低于60分者均不予以录用;如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定拟录用人员。

(四)每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，同一岗位招聘计划数超过5个时，比例原则上不低于5:2，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数，或适当放宽岗位条件后重新报名。确需开考的，由集团人力资源部提出意见报市国资委核准后实施。

(五)笔试和素质业绩评价考核结束后，为保证形成充分竞争，入围面试考生人数与招聘计划数的比例原则上分别不高于3:1。

(六)政审。对拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行复核资格审查。

(七)体检。结合政审情况，拟录用人员名单由人力资源部提交集团党委会，经会议讨论通过后，由集团各生产院所与下属单位的招聘专员按需配合集团人力资源部安排拟录用人员进行体检(参照最新的浙江省公务员录用有关标准进行)，最后对体检合格人员进行公示(公示期不少于5个工作日)。

(八)入职。经公示5个工作日后无异议人员，由集团人力资源部统一发放入职通知书，按有关规定办理入职手续。

五、其他事项

(一)笔试与面试时间、地点另行通知。详情请关注温州设计集团有限公司官网公告。

(二)专业匹配参照《2023年浙江省公务员考试专业参考目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。

(三)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

(四)应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

(五)在笔试、面试、政审、体检、公示等环节如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，经集团党委会研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按该岗位最终成绩从高分到低分，在面试合格者中依次进行。

(六)请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。

温州设计集团有限公司

2023年11月6日

温州设计集团有限公司2024届高校毕业生招聘计划需求岗位一览表

01、招聘报名条件、岗位与名额

(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

(二)爱国敬业、遵纪守法、品行端正、身心健康，具有招聘岗位所需的专业知识、技能及履职身体条件。

(三)年龄要求在1994年1月1日以后出生。硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至1989年1月1日以后出生。

(四)本次报名的应届生指2024届全国普通高校毕业生，国(境)外高校硕士研究生及以上毕业生(要求毕业时间为2023年8月至2024年7月，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准，且由本科毕业升入)。

(五)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.普通高校在校在读非应届毕业生不得以已取得的学历、学位证书报考;

2.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可报考期限的定向生、委培生;

3.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

4.被依法认定为失信联合惩戒的人员;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

6.法律、法规规定不得报考的人员。

具体岗位与名额、资格条件等详见《乐清市教育系统赴高校提前招聘2024届优秀毕业生岗位一览表》(附件1)、《岗位资格条件分类》(附件2)。

02、招聘程序及方式

/ 信息发布

在乐清教育人才招聘网和乐清教育局网站、微信公众号(乐清教育发布)以及相关高校网站发布招聘公告。

/ 网络报名

时间：11月6日上午9:00-11月9日上午12:00

网址：https://rczp.yqer.cn(乐清教育人才招聘网)

报名对象按要求填报信息，并上传相关证明材料和自我介绍视频(内容包括学习工作经历、报考理由、个人优势和不足、未来职业发展规划等，要求本人出镜，画面清晰，时长不超过3分钟，视频文件大小不超过200Mb)等。

/ 现场确认

时间：11月9日9:00—14:00;地点：温州大学大学生活动中心指定摊位报名。

按招聘岗位接受现场面谈，接收报名材料(报名材料清单见附件5)，所有证书等材料均须原件(原件验证后返还，证明材料的原件均不返还)。每位报考者限报一个岗位，未在规定时间内进行网上报名的视同无效报名，仅网上报名而未现场确认的对象按放弃资格论处。

第一场招聘会后，招聘岗位计划如未足额完成，则视情赴其他高校举行第二场招聘会，具体时间、地点及相关剩余岗位提前3天在乐清教育局网站发布。

/ 资格审查

1.主管部门将组织专家对报名人员进行资格初审，并根据报名人员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩等，结合自我介绍情况，评估报名人员与岗位匹配度，对报名人员进行综合比选。

2.按不超过招聘计划数1:3的比例确定面试考核建议人选，同一岗位符合报考资格条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例(岗位招聘计划数2人及以上的，按2:1比例)的，将相应核减招聘计划数或不开考。本市紧缺的体育、特殊教育、政治、历史、地理、历史与社会等岗位可根据报名情况酌情降低开考比例至2:1。将通知资格审查通过的考核建议人选参加面试考核，报名对象要保证手机畅通，无法通知到的以放弃资格论处。

/ 面试考核

考核形式为模拟课堂教学(满分100分)，主要考查考生教学基本功。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间60分钟，模拟课堂教学12分钟。考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于75%(不含75%)不予签订就业意向书。

第一场招聘考核日期初定于2023年11月11日(具体时间另行通知)，考点设在乐清市实验小学滨海校区(乐清市城东街道广厦路185号)。

考核人选按指定时间地点凭身份证报到、集中(迟到15分钟取消考核资格)，抽取考核序号，备课后依次进行考核，统一集中封闭式候考。

考核成绩如遇同分，进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间5分钟。

/ 签订就业意向书

按考核成绩从高到低按岗位数1:1入围岗位确认入围人员，入围人员按成绩高低为序(若考试成绩同分的，学历层次高者优先，若仍相同的则抽签决定顺序)单向选择招聘岗位对应学校，并与乐清市教育局签订就业意向书，逾期未签人员视为放弃签约资格，缺额一律不予递补。

/ 体检与考察

签约人员参加统一组织的体检(另行公告)。体检同时参照公务员考录体检标准和教师资格体检标准执行，不合格者淘汰，同时解除就业协议。对体检合格者考察参照公务员录用有关标准执行，由乐清市教育局组织实施。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺名额的，不再递补。

签约人员在妊娠期内的，须在体检公告发布后，凭有关孕期医疗证明(妊娠试验或孕期超声检查报告单)主动向乐清市教育局提出延期体检申请，在约定延缓期限内完成体检，否则取消入围考察资格。已参加体检但放弃资格的，将记入本人诚信档案，影响个人征信。

/ 公示、聘用

体检、考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有违反报名或聘用规定并查有实据的，则解除就业协议。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。

新聘用的人员按有关规定实行一年试用期(见习期)，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。

拟聘用人员未在2024年7月31日前取得应聘岗位规定的学历学位(国境外应届毕业生未在2024年8月31日前取得经教育部留学服务中心认证的相关学历学位证书)和教师资格证等相关证书的，取消聘用资格;无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理。不具有相应教师资格证但符合入职资格条件的非师范类被聘用人员须在2025年7月31前取得相应教师资格证书，否则按规定办理解聘手续，未取得相应教师资格证前不予办理转正手续，转正手续按批次统一办理。

非乐清户籍的聘用对象须在办理转正手续前落户到乐清市。

聘用人员在乐清市教育系统服务年限不得少于6年(含见习期);聘用到乐清市特殊教育学校的对象在本校服务年限不得少于6年(含见习期);聘用到市区建成区的义务教育学校的对象6年内必须交流到本市农村学校任教(具体以协议为准)。

03、其他告知事项

(一)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考高校专业设置目录审查认定，《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号);大学专科专业参考《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2011年)规定执行。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实“相近、相似”的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业条件审查。可根据实际情况予以从宽认定。专业审查由市教育局具体负责，对存疑的，由市人力社保局、市教育局组成审查小组审查决定。

(二)报考者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学生服务中心出具的境外(国外)学历、学位认证书，专业认定参照上述专业目录执行审查。

(三)本次招聘教师资格证书高级中学文化课教师资格与中等职业学校文化课教师资格相互通用，高学段教师资格证书适用于低学段相应学科，学前教育教师岗位须具有幼儿园教师资格证书。

(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(五)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消聘用资格且2年内不得参加乐清市事业单位公开招聘考试。

(六)本次招聘报名、考试不收取任何费用，考试不指定复习参考用书，乐清市教育局、乐清市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(七)本公告未尽事宜由乐清市教育局、乐清市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

乐清市教育局人事科：0577—62529901;乐清市人社局事业单位人事管理科0577—61882273。

监督电话：

乐清市纪委监察委驻教育局纪检监察组：0577—62521704。

相关网站：

乐清市教育局网站：http://www.yqer.cn/

岗位报名网址：https://rczp.yqer.cn/

附件》点此下载

1.乐清市教育系统赴高校提前招聘2024届优秀毕业生岗位一览表

2.岗位资格条件分类

3.乐清市教育系统赴高校提前招聘2024届优秀毕业生专业资格审查办法.docx

4.乐清市教育系统赴高校提前招聘2024届优秀毕业生报名表

5.乐清市教育系统赴高校提前招聘2024届优秀毕业生资格初审所需材料清单

6.综合成绩排名证明(模板)

一、招聘岗位及名额

计划公开招聘优秀教师21名(全额事业编制)。具体岗位、人数及资格条件详见附件1。

二、招聘基本条件及必备条件

(一)招聘对象基本条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

2. 在2024年7月31日前取得岗位所需的全日制普通高校相应学历及学位，就读专业对口(见附件4)。

3、在2024年7月31日前取得相应教师资格证书，如不能如期取得，不予聘用。2024届硕士研究生及以上毕业生、九校联盟毕业生，要求在2026年8月底前取得符合报考岗位要求的教师资格证书，如不能如期取得，予以解除聘用合同。

4.具有扎实的专业知识、教学基本功，适应岗位要求的身体条件。

5.本科生年龄要求在1994年1月1日以后出生，研究生年龄要求在1989年1月1日以后出生。

(二)招聘对象必须具备下列条件之一：

1.浙江师范大学、杭州师范大学、温州大学和宁波大学及浙江省生源被其他高校特控线(即2019年高考一段线)以上录取的2024届全日制普通高校师范类优秀本科毕业生，要求前3个学年综合考评成绩排名处于班级或本专业前50%。其中学前教育岗位不做要求。

2.2024届全日制普通高校师范类本科毕业生，要求前3个学年综合考评成绩排名处于班级或本专业前30%,其中学前教育岗位不做要求。

3.全日制普通高校2024届硕士研究生毕业(具有全日制普通高校本科学历，不包含专升本)，其中：国外硕士研究生要求在QS、ARWU、THE、USNEWS世界大学学术最新排名100名以内。硕士研究生、本科所学专业均须与报考学科专业对口。可通过招聘工作领导小组组织现场面试可以优先签约。

4.九校联盟(北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、南京大学、中国科学技术大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学)全日制普通高校2024届本科及以上毕业生，可通过招聘工作领导小组组织现场面试可以优先签约。

5.六所教育部直属师范院校(北师大、华东师大、华中师大、东北师大、陕西师大、西南大学)全日制普通高校2024届师范类本科毕业生，其中公费师范生可通过招聘工作领导小组组织现场面试可以优先签约。

6.“双一流”建设高校及建设学科(2017年教育部公布的42所一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科)的全日制普通高校2024届本科毕业生、2022年教育部公布的“第二轮‘双一流’建设高校及建设学科”相对应的一流建设学科的全日制普通高校2024届师本科毕业生(不含独立学院毕业生)。

报考高中体育(足球)岗位，还须具备具有足球项目国家一级运动员及以上证书。

上述各项中的定向培养生、委托培养生、专升本以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入本次招聘范围。上述本科学历毕业生应具有相应学士学位，研究生学历毕业生应具有相应硕士学位证书。

三、招聘程序及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式。具体程序及方式如下：

(一)现场报名时间与地点

1.现场报名时间：2023年11月9日(周四)上午9:00-14:00

2.报名地点：温州大学大学生活动中心(瓯海区茶山镇中心西路)

(二)资格初审和面谈、确定考核建议人选。

现场报名时，报考者对照公告提供真实可靠材料，未提供相应材料，导致初审不通过，责任自负。

报考者与报名工作人员进行沟通、面谈。达成意向的报考者须填写纸质报名表及相关材料。每位考生限报1个岗位。

报考者如属于符合第3、4、5条的优先签约对象，经材料审核和现场面试后，由招聘领导小组讨论确定是否签约。

报考岗位如已被优先签约而不再空缺的，该岗位报考者可以改报其他符合条件的岗位。

(三)资格复审。县教育局组织进行资格复审，审核确定考核人选并通知考核人选参加考核(报名对象须保证手机畅通，因无法联系到考生的，责任自负)。招聘岗位数与报考人数不足1：2的，取消岗位或核减岗位数(符合第3、4、5条的优先签约对象不设开考比例)。

(四)考核。考核形式为模拟课堂教学，主要考查考生教学基本功。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间60分钟(不携带任何参考资料，上课课题由举办方提供)，模拟课堂教学15分钟。考核(模拟课堂教学)满分100分，合格分数线为75分，低于75分合格线者，取消本次聘用资格。

考核成绩如遇同分，进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间5分钟。

考核人选按指定时间地点凭身份证报到、集中，抽取考核序号，备课后依次进行考核，统一集中封闭式考核。

具体考核时间地点，另行通知。

四、签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，不再递补。签订就业协议。

五、体检、考察

入围对象须按规定时间、地点和要求(具体时间、地点另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺，不再递补。

六、聘用

根据体检、考察结果，确定为拟聘用对象，在永嘉县政府信息公开网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员名单公示期满后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

拟聘人员须在2024年7月31日前提交岗位要求的学历证书、相应学科的教师资格证书、毕业生就业报到证，并将个人档案寄送永嘉县教育局人事教育科(地址：永嘉县东城街道码道街67号，邮编：325100)。不按规定时间提交相关证书的，取消聘用资格，解除就业协议。

要求于2026年8月底前提供相应教师资格证书的聘用人员，未能在该时间点前提供相应教师资格证书的，予以解聘处理。

对于证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。在办理聘用手续前，自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格，不再递补。

聘用人员实行一年试用期，试用期满后经考核合格者，办理转正定级手续;试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

七、注意事项

(一)本次招聘人员在永嘉县教育系统最低服务期限为5周年。本次拟录用对象，由拟录用对象与招聘学校双方签订聘用意向书和普通高校毕业生就业协议书，拟录用对象应坚持诚信原则，不得单方擅自放弃就业协议，违者将被录入诚信系统。

(二)本次招聘的相关信息，将在永嘉县人民政府网站发布，不再另行通知。

(三)招考专业参考高校专业设置目录审查认定。大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2018更新)规定执行。与招考岗位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，招聘单位会同有关部门进行专业条件审查认定。

(四)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准(提供原件)。2023年8月至2024年7月期间毕业，且于2024年7月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的留学人员视同2024届毕业生。

(五)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(六)有关本次招聘工作具体问题，联系电话：县教育局教育人事科0577-67222872、0577-67222061，县人力资源和社会保障局事业科0577-67951821。

(七)特别说明，报名时间如遇专场招聘会的时间改变，也将改变。本公告由永嘉县教育局、永嘉县人力资源和社会保障局负责解释。

附件》点此下载

1.赴高校提前招聘优秀毕业生计划表

2.赴高校提前招聘优秀毕业生报名表

3.赴高校提前招聘优秀毕业生的材料清单

4.赴高校提前招聘毕业生专业与报考学科对照表

5.赴高校提前招聘优秀毕业生未取得教师资格证考生承诺书

6.综合考评成绩排名证明

温州市公用事业发展集团有限公司2024届高校毕业生校园招聘公告

温州市公用事业发展集团有限公司于2010年12月成立，注册资本金50亿元，是温州市首批十大国企之一，负责全市域的供水、供气、排水、污水处理、危废处理、垃圾处置、水力发电与管理以及库区水源保护等公用事业项目的投资、融资、建设和营运任务。因集团工作需要，决定面向2024届普通高校应届毕业生及毕业两年内未就业毕业生(定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围)招聘工作人员16名，现将相关事项公告如下：

附件下载：

温州市公用集团2024年招聘高校毕业生岗位一览表

2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱公用事业，具有良好的职业道德;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录;

(三)具有岗位所需的学历、资历、以及专业或者技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史;

(五)2024届普通高校应届毕业生应聘人员须在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书。

二、招聘单位和岗位具体要求

详见附件《温州市公用集团2024年招聘高校毕业生岗位一览表》

三、报名方法

(一)应聘人员需登陆温州市公用集团招聘平台网https://job.wzgytz.com/进行注册报名，并真实、完整填写个人资料,上传本人有效身份证件、户口本、学历学位证书(2024届普通高校应届毕业生需上传“教育部学籍验证报告”;毕业两年内未就业毕业生需上传学历学位证书和“学历证书电子注册备案表”)、未就业证明(毕业两年内未就业毕业生须提供，登录浙里办app-社保-社保证明打印-个人社保证明-基本养老历年参保证明)等岗位要求的其他材料的扫描件。留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证扫描件。

(二)网上报名时间：2024年05月14日09：00—05月20日17：30时止。

逾期不再受理，每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。

(三)咨询电话：温州市公用集团人力资源部0577-88100585;咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:30。

四、考试、聘用办法

(一)本次招聘所有岗位采取笔试与面试相结合的方式考核。招聘单位对报名人员的资格条件进行审查，如通过资格审查人数与招聘计划数不足3:1的，商市国资委研究是否开考或核减招聘计划数。

(二)笔试科目为《综合基础知识》，根据笔试成绩从高分到低分，与招聘计划数3:1的比例，确定进入面试人选，笔试成绩占50%、面试成绩占50%来计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分按1:1比例确定拟录人选，如综合成绩最后一名出现同分的则取面试成绩高者。所有岗位面试成绩低于60分不予录取。

(三)体检、考核(政审)参照浙江省公务员录用与岗位标准执行。

(四)体检、考核(政审)合格人员经公示7天后，无群众反映问题则按有关规定办理聘用手续。在体检、政审、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况，取消拟录用资格。如有人员中途退出，由用人单位决定是否递补。

(五)笔试、面试时间另行通知。(可查询温州市公用集团招聘平台网https://job.wzgytz.com/)

(六)报名专业资格审查参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》执行。

(七)报考者不服从统一安排岗位或提交材料不真实的，不予录取。

(八)招考岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有适应岗位要求的身体条件;具有岗位所需的学历、学位、资历以及专业或技能条件(详见附件1)。2、年龄要求在1994年1月1日及以后出生，硕士研究生放宽至1989年1月1日及以后出生，博士研究生放宽至1979年1月1日及以后出生。

3、户籍要求详见公告(附件1)，硕士研究生和博士研究生不限户籍。

(二)具体条件

1、招聘岗位详见《乐清市卫健系统提前招聘高层次医疗人才和2024届医药卫生类优秀毕业生岗位需求表》(附件1)

2、以下人员不得报考：

①正在接受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;

②受党纪政纪处分，处分期未满的、被依法认定为失信联合惩戒的执行期内人员;

③因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;

④现役军人、乐清市卫健系统在编人员、已取得乐清市卫健系统录(聘)用资格人员(含未确定岗位的农村社区医生定向委培生)、原乐清市卫健系统在编人员离(辞)职未满5年(因考入全日制普通高等院校和依法服兵役除外);

⑤全日制普通高校在校在读的非2024年应届毕业生;

⑥《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《事业单位人事管理回避规定》等规定不得确定为拟录(聘)用人选情形之一的，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

⑦法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

3、符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件中“两个同等对待”(即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”)的人员可按上述招聘对象对待。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位专业或类别要求相一致。

二、招聘程序及方式

(一)报名

符合岗位要求对象需通过以下途径报名(择一即可)：

1.高校现场报名。

温州医科大学招聘会，时间：2024年3月30日，地点：温州医科大学现场招聘会指定报名摊位;

以上专场的具体时间地点请关注各学校官网。

2.网络报名。

报名时间：2024年3月18日9时—2024年3月30日17时

招聘岗位面向博士研究生的投递时间可延长至2024年11月1日。

资格初审时间：2024年3月18日9时—2024年4月3日17时

报名网址：http://rcpj.zjyxjl.org.cn(浙江省医学考试综合管理系统)

3.每位报考人员限报一个岗位。网络报名请依据提示提供扫描件;现场报名需如实填写报名表(详见附件2)，同时须提供以下材料：

①有效期内的身份证、户口簿首页和本人页(公安部门出具的户籍证明)原件及复印件，户籍确认时间截止公告发布之日;以生源地(指参加高考时户籍在温州)条件报名的考生，须提供高考后户籍迁出底册。

②近期免冠二寸证件彩照。

③2024届尚未取得学历学位证书的毕业生，可提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件;2024届毕业生学校未核发的就业协议书的，可提供学信网《教育部学籍在线验证报告》。

④2024届毕业生证明(参考附件3或学校官方盖章的成绩文件)或“三好学生”、“优秀学生干部”荣誉证书、奖学金证书以及其他荣誉证书、证明材料的原件及复印件。

“两个同等对待”对象需提供住院医师规范化培训合格证明。

2024届毕业生应于2024年7月31日之前提供毕业证书学位证书原件及复印件;留学人员还须提供教育部留学中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件、留学期间出入国(境)记录、研究生课程原件及复印件。博士研究生根据情况可延迟到2024年11月1日。

(二)资格审查

1.所报单位及其主管部门对报名人员的报名材料进行资格初审。①现场报名的，由所报单位及其主管部门通过邮件回复;②网络报名的，报名人员可登陆报名系统平台查询。通过资格初审的不能再报考其他岗位。

2.未通过资格初审的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。温馨提醒：报名时间结束后审核不通过的，将不再予以改报，请报考人员注意时间节点，提前报名。

(三)考试

现场报名和网络报名结束后将统一组织考试。考试采用面试(面谈)的方式进行，满分为100分，低于70分的不予确定为入围人员。具体考试时间、地点另行通知。

考试结束后，根据考生考试成绩按岗位代码从高分到低分1：1确定入围人员。入围人员(不含博士研究生岗位入围人员)须于规定时间前与用人单位签订就业意向书(时间由各用人单位另行通知)，岗位未签人员视为放弃入围资格，其空缺资格在同一岗位代码按考试成绩从高分到低分予以递补。就业意向书签订完成后，同一单位同一专业不同岗位代码招聘计划数未招满的岗位，经考生申请，用人单位同意后，可进行岗位调剂。

(四)体检与考察

入围体检和考察人员名单将在乐清政府门户网站和“健康乐清JKYQ”微信公众号上公布，公布后不再予以递补。体检时间和地点另行通知，费用自理。体检工作由市卫健局与市人社局共同组织。体检参照公务员考录体检标准执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃或体检不合格的，其空缺岗位不再予以递补。

PS:乐清政府门户网站网址：http://www.yueqing.gov.cn/

考察参照公务员录用有关规定进行，由市卫健局组织实施。考察不合格的，取消聘用资格。

(五)公示、聘用

1.体检、考察通过的人员确定为拟聘用对象，其档案由市卫健局存管。拟聘用人员名单在乐清市政府门户网站(http://www.yueqing.gov.cn)上公示7个工作日，不符合报考条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

2.公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

3.对确定的聘用对象按照规定与用人单位签订合同。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

4.被确定的聘用对象要与用人单位签订聘用合同，最低服务年限为7年(不含住院医师规范化培训期间年限)。如未取得相应执业(或从业)资格证书的必须在聘用之日起3年内取得;逾期未能取得，予以解除聘用合同。

三、其他注意事项

(一)为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、学位等各类证书(证明)的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考核、资格复审、体检、公示、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

(二)本次公开招聘有关信息指定在乐清市政府网站(http://www.yueqing.gov.cn/col/col1322035/index.html)和“健康乐清JKYQ”微信公众号公布，请应聘者自行留意。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)本公告未尽事宜由乐清市卫生健康局、乐清市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：乐清市卫生健康局组织人事科，0577—61882118

咨询时间：上午8:30-11:30下午14:00-17:00

(长按或扫描二维码可下载相关附件)

温州龙湾星海街道办事处招聘编外工作人员的公告

一、招聘范围及条件

1、思想政治坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，没有受过刑事处罚、违纪的;

2、户籍所在地不限，所在地或常住地在龙湾区星海街道、海城街道、天河街道、沙城街道、瑞安市塘下镇的优先;

3、年龄40周岁(1984年1月)及以下，大专及以上学历;退伍军人或特别优秀的，学历、年龄可适当放宽。

4、身体健康，无传染病史、无精神病史，具有正常劳动能力，能够胜任工作岗位要求。

二、招聘岗位及要求

招聘综合执法工作人员若干名，主要从事星海街道综合执法相关工作，具体工作岗位由街道根据实际需要统一安排。

三、薪资待遇

薪资待遇按区相关规定执行，试用期为1个月，试用期间享受试用期工资福利待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2024年1月30日—2024年2月6日，工作日上午8:30—11:30，下午14:00—16:50。

2、报名地点：温州市龙湾区星海街道明珠路850号星海街道办事处1号楼3楼党建办(组织)1321办公室。

咨询电话： 0577-55562002、0577-85851737

3、报名人员须填写《龙湾区星海街道办事处编外人员招聘报名表》，于规定报名时间内将报名表电子稿发送至邮箱276103361@qq.com。报名截止时间前，报名人员须携带本人身份证、户口簿、学历证书等材料的原件及复印件送交星海街道党建办1321室审核。

(二)资格审查

报名人员要认真填写《星海街道编外人员招聘报名表》，经资格初审符合条件的，取得考试资格。

(三)考试方式

考试采取面试的方式进行，面试采取结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。(考试时间、地点另行通知);

(四)体检

入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。体检参照公务员人员录用有关标准执行。

(五)聘用

经体检合格预录取人员，按规定程序办理聘用手续，具体岗位根据考试成绩及个人特长由街道统筹安排。聘用人员须在规定的时间内报到，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期者，取消聘用资格。试用期一个月。聘用实行劳务派遣用工方式，由用人单位制定工作期间管理和考核办法。

附件1：报名登记表