潍坊职业

全国大学生职业规划大赛官网入口

官网入口：点击直达官网

全国大学生职业规划大赛目标

努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛，更好实现以赛促学，引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力;以赛促教，促进高校提高大学生生涯教育水平，坚持就业指导“进支部、进课堂、进云端、进宿舍、进家庭、进企业”,做实做细毕业生就业指导服务;以赛促就，广泛发动行业企业和高校参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

潍坊全国大学生职业规划大赛报名入口

全国大学生职业规划大赛报名入口：点击报名

大赛奖项设置

决赛设个人奖和优秀指导教师奖、优秀组织奖。

个人奖分别从成长赛道、就业赛道选手中，按总分高低各评出金奖2名、银奖4名、铜奖6名。

学校将择优推荐选手参加首届四川省大学生职业规划大赛总决赛。

参赛要求

大赛成长、就业赛道参赛选手须为普通高等学校全日制在校学生。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。

参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息，提交材料应坚持真实性原则，确保参赛材料的原创性。

文章来源：全国大学生职业规划大赛

2024潍坊职业学院公开招聘工作人员报名入口

报名时间：2024年5月13日9:00—5月15日16:00

报名入口：点击报名

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2024年5月13日9:00—5月15日16:00

查询时间：2024年5月13日11:00—5月16日11:00

(二)网上初审

初审时间：2024年5月13日11:00—5月16日11:00

(三)网上缴费

缴费时间：2024年5月13日11:00—5月16日16:00

五、考试

考试分为笔试和面试，各阶段均采用百分制计算应聘人员的成绩，按规定程序面向社会公布。

考试将严格组织程序，认真执行回避制度，具体时间、地点在潍坊职业学院网站另行公布。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容包括教育教学理论、专业理论、法律法规和时事政治等知识。教育教学理论知识包括教育学、心理学等内容;专业理论知识根据岗位专业不同出题。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试由潍坊职业学院按有关规定组织实施。面试体现岗位特点和专业要求，采用试讲或结构化面试方式组织。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:5比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。经现场资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。对递补人员资格审查的截止时间以发布通知为准。

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具有博士研究生学历学位。

(五)热爱高等教育事业，具有良好的品行、职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神。

(六)年龄应在45周岁以下(1977年4月28日以后出生)。

(七)符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(八)不能应聘的情形：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

2.在公务员招录或考录和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.现役军人。

5.在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

6.《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形。

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名和资格审查

(一)报名

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章，确认符合拟报考岗位的条件后再进行报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，可与学院联系。招聘的咨询电话：0536-3083283.

1.报名时间：招聘岗位在年度内实行常年招聘，自简章发布之日起开始报名，学院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。

2.报名方式：报名采用网上报名方式进行。应聘人员将所需材料发送到指定邮箱(3083283@sdwfvc.edu.cn)进行报名。所需材料按顺序压缩成文件包发送，压缩包及邮件均需命名为“所学专业+岗位+姓名”。纸质材料在面试时提交审核。

应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。网上报名提交材料后，报名人员需电话确认报名是否成功。需提交的电子版材料如下：

①报名登记表。表中照片处需插入本人近期1寸正面照片(纯色背景);诚信承诺书须经本人亲笔签名。

②身份证扫描件。

③符合岗位要求的学历学位证书和岗位所要求的证明材料(暂未取得学历、学位证书的2023年高校应届毕业生和国(境)外高校毕业生，采取“承诺+容缺”的方式，承诺在2023年12月31日前取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消应聘资格，并按有关规定追究法律责任)。

④个人工作学习过程中的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料。

⑤在职人员应聘的，需提供有用人权限部门或单位出具的同意报考证明。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

学院指定专人负责资格审查工作，根据应聘人员提交的报名材料进行资格审查，提供咨询服务，并及时告知应聘人员审查结果。对符合应聘条件且报名材料齐全的，应审查通过;对不符合应聘条件的，审查不予通过并说明原因;对需要补充材料的，应明确需要补充的具体材料(报名人员需及时关注学院网站、查看邮箱、接听电话，由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负)。

三、考试

考试采用面试方式，分为试讲和综合考核，面试结束后，按照试讲成绩与综合考核成绩各占50%的比例确定总成绩，试讲成绩、综合考核成绩、面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。试讲总分值为100分，试讲成绩低于70分的不能进入体检考察范围。

综合考核采取查阅个人材料、审查研究成果、座谈交流等方式对应聘人员进行综合评定的方式进行，重点考核应聘人员的理论修养、科研能力、专业知识水平及业务能力等综合素质。综合考核总分值为100分，综合考核成绩低于70分的不进入体检考察范围。

潍坊职业技能补贴申请官网

申请官方APP：爱山东政务服务APP（点击下载）

爱山东官网：爱山东官网点击跳转

补贴标准

补贴标准为：初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元。

申领条件

根据《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅等16部门关于优化调整稳就业政策措施的通知》(鲁人社发〔2023〕5号)，技能提升补贴申领条件如下：

申领对象为取得职业资格证书或职业技能等级证书且参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金期间的失业人员;

证书需在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网系统(www.osta.org.cn)能够查询到;

需于发证日期12个月内申请技能提升补贴，每人每年享受补贴次数最多不超过三次。

潍坊职业技能补贴申请流程图

符合条件的参保人员使用“爱山东”，即可实现职业技能提升补贴申领足不出户指尖办。

打开“爱山东”APP、支付宝、微信小程序，首页搜索进入“职工职业技能提升补贴申请”服务，仔细阅读并勾选申请须知后，点击“立即申请”;

选择参保地、填写正在使用的社保卡号(社保卡需开通金融功能)，输入证书编号，即可提交完成申请。

审核进度查询

申请完成后，还可通过“职工职业技能提升补贴申请”服务查询申请记录，选择失业保险参保地，即可查询申请记录及审核进度。审核通过的补贴将发放至社保卡金融账户中。

职业技能证书

“爱山东”还提供山东省职业技能证书查询功能，取得证书的用户只需进入“爱山东”APP、支付宝、微信小程序，首页搜索“职业技能证书”进入服务，输入证书编号即可查询。

2023全国大学生职业规划大赛官网入口

点击进入：全国大学生职业大赛官网（https://zgs.chsi.com.cn/home）

赛程安排

(一)参赛报名(2023年9月—2024年1月)。参赛选手通过全国大学生职业规划大赛平台(网址：zgs.chsi.com.cn)或指定通道进行报名，在大赛平台登录页面可下载学生操作手册。报名截止时间由各地根据省赛安排决定，但不得晚于2024年1月31日。

(二)校赛省赛(2023年9月—2024年3月)。各地应在2024年3月15日前完成省赛组织工作。

(三)全国总决赛(2024年4月或5月)。参加总决赛选手通过现场比赛决出各类奖项，具体安排另行通知。

大赛目标

努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛，更好实现以赛促学，引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力;以赛促教，促进高校提高大学生生涯教育水平，做实做细毕业生就业指导服务;以赛促就，广泛发动行业企业和高校参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

大赛内容

(一)主体赛事。包括学生成长赛道和就业赛道，每个赛道设高教组和职教组;另设大学生职业发展与就业指导课程教学赛道。

1.成长赛道。面向中低年级学生，考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标达成度，增强综合素质和能力。

2.就业赛道。面向高年级学生，考察其求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

3.大学生职业发展与就业指导课程教学赛道。面向高校就业指导教师，考察课程实施效果和教师教学水平，有关事项另行通知。

(二)同期活动。各地各高校要围绕主体赛事广泛开展各类就业指导和校园招聘活动;全国总决赛期间将举办校企供需对接、职业体验等系列活动。

山东职业技能补贴怎么领取

申请官方APP：爱山东政务服务APP

职业技能补贴

补贴标准为：初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元。

职业技能补贴申领条件

根据《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅等16部门关于优化调整稳就业政策措施的通知》(鲁人社发〔2023〕5号)，技能提升补贴申领条件如下：

申领对象为取得职业资格证书或职业技能等级证书且参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金期间的失业人员;

证书需在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网系统(www.osta.org.cn)能够查询到;

需于发证日期12个月内申请技能提升补贴，每人每年享受补贴次数最多不超过三次。

职业技能补贴申请流程

符合条件的参保人员使用“爱山东”，即可实现职业技能提升补贴申领足不出户指尖办。

打开“爱山东”APP、支付宝、微信小程序，首页搜索进入“职工职业技能提升补贴申请”服务，仔细阅读并勾选申请须知后，点击“立即申请”;

选择参保地、填写正在使用的社保卡号(社保卡需开通金融功能)，输入证书编号，即可提交完成申请。

审核进度查询

申请完成后，还可通过“职工职业技能提升补贴申请”服务查询申请记录，选择失业保险参保地，即可查询申请记录及审核进度。审核通过的补贴将发放至社保卡金融账户中。

职业技能证书

“爱山东”还提供山东省职业技能证书查询功能，取得证书的用户只需进入“爱山东”APP、支付宝、微信小程序，首页搜索“职业技能证书”进入服务，输入证书编号即可查询。

大赛主题

筑梦青春志在四方

规划启航职引未来

大赛时间

2023年10月-2023年11月

大赛目标

努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛，更好实现以赛促学，引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力;以赛促教，促进高校提高大学生生涯教育水平，坚持就业指导“进支部、进课堂、进云端、进宿舍、进家庭、进企业”,做实做细毕业生就业指导服务;以赛促就，广泛发动行业企业和高校参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

大赛内容

大赛赛事包括学生成长赛道和就业赛道。

1.成长赛道

面向中低年级学生，考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标达成度，增强综合素质和能力。

2.就业赛道

面向高年级学生，考察其求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

赛程安排

(一)选手报名(2023年11月10日前)

所有参赛选手须在全国大学生职业规划大赛平台进行报名

网址：zgs.chsi.com.cn

(二)学校校赛

校赛由学校招生与就业处负责组织。各参赛选手务必在11月10日前在全国大学生职业规划大赛平台(网址：zgs.chsi.com.cn)完成报名并上传参赛资料，各学院在11月17日前按照要求对各学院报名参加比赛的同学组织院赛选拔后，择优推荐参加全校决赛，并向学校报送院赛总结材料。学校将在11月下旬举办决赛并推选优秀选手参加省赛。

大赛平台成长赛道设生涯闯关功能，鼓励参赛选手积极参与;就业赛道设职业适配度测评功能，参赛选手可根据需要选择参与。

奖项设置

决赛设个人奖和优秀指导教师奖、优秀组织奖。

个人奖分别从成长赛道、就业赛道选手中，按总分高低各评出金奖2名、银奖4名、铜奖6名。

学校将择优推荐选手参加首届四川省大学生职业规划大赛总决赛。

参赛要求

大赛成长、就业赛道参赛选手须为普通高等学校全日制在校学生。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。

参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息，提交材料应坚持真实性原则，确保参赛材料的原创性。

2024专业技术人员职业资格考试时间

近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于2024年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知》。

证券期货基金业从业人员资格各次考试地点不同，精算师两次考试科目不同，具体安排以相关行业协会考试公告为准。

如遇特殊情况需要变更考试日期的，将提前另行通知。

国家职业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织，要引导符合条件的专业技术人员通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。

积极推行考试报名证明事项告知承诺制，对虚假承诺行为和违纪违规行为加大惩处力度。

国家未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对不法培训机构打着“保过”幌子，招摇撞骗或组织实施作弊的，要依法追究责任。

根据高密市教育事业发展需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等事业单位公开招聘有关政策，经研究，面向社会为高密市职业中等专业学校公开招聘3名控制总量工作人员。现将有关事项通知如下：

一、招聘计划

具体招聘岗位、条件和数量，详见《2023年高密市职业中等专业学校公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察体检、公示聘用等程序进行。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)具有良好的品行。

(三)具有岗位所需的专业或技能条件，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(四)岗位所需的其他条件。

(五)硕士研究生年龄在30周岁及以下(1992年11月8日及以后出生),博士研究生年龄应在35周岁及以下(1987年11月8日及以后出生)。

(六)应聘人员的学历、学位证书须于2023年11月8日之前取得，海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。专业是否相符按照国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》执行。

(七)无特别说明的，应聘人员不受户籍限制。

(八)下列情形不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;

5.在读全日制普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

6.现役军人;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.法律规定不得聘用的其他情形人员。

(九)其他

1.根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

2.香港和澳门居民中的中国公民，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

三、报名、资格初审和缴费

(一)报名方式

报名时间：2023年11月8日9:00—11月12日16:00

查询时间：2023年11月8日10:00—11月13日16:00

报名人员登录“2023年高密市职业中等专业学校公开招聘工作人员报名系统”(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfgmzz/index.html#/index)，按要求如实填写，同时提交个人信息资料扫描件。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间：2023年11月8日10:00—11月13日11:00

招聘主管部门安排专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并及时确定初审结果。对未通过初审的人员说明理由;对提交材料不全的注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间咨询电话有专人值班，提供咨询服务。

(三)网上缴费

缴费时间：2023年11月8日10:00—11月13日16:00

资格初审通过的人员，在规定时间内登录“2023年高密市职业中等专业学校公开招聘工作人员报名系统”进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。报名成功后，不再退费。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，初审通过后在规定的缴费时间内携带相关证明材料原件及复印件到青岛科技大学高密校区图书馆楼916室办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。

减免考务费所需材料包括：

1.最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

2.本人有效居民身份证。

报名结束后，计划聘用人数与应聘人数比例达不到1:3的招聘岗位，按比例相应核减聘用计划。

四、笔试

(一)准考证打印

缴费成功人员于2023年 11月 15日9:00—11月19日9:30登录“2023年高密市职业中等专业学校公开招聘工作人员报名系统”打印准考证、报名登记表。

准考证作为进入考场的必备证件之一，附有考场地点、考号等重要信息，且笔试当天考场无法提供打印准考证服务，应聘人员应妥善保管并按时带至考场。

(二)笔试时间

2023年11月19日上午9:00—11:30

(三)笔试内容

总书记关于思想政治教育方面的讲话精神，国家关于高校辅导员队伍建设的相关文件，时事政治，辅导员职业能力标准相关的政策、理论，高等教育学和心理学等基础性知识及其他相关知识等。

(四)其他事项

应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。具体地点、考场等信息详见准考证。为保证招聘人员能力素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

应聘人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

五、资格复审

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外，进入面试的应聘人员须进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的，以资格复审结果为准。

进入面试范围的应聘人员，须提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。需提供的相关证明材料主要包括：

1.国家承认的学历、学位证书、有效期内身份证(或临时身份证)。

2.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式人员的需由当地组织、人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘主管部门同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为自动放弃。

3.国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

4.应聘人员需同时符合以下要求：①中共党员，须提供《中共党员组织关系证明》(附件2);②本科或研究生阶段，在校期间有主要学生干部任职经历，主要学生干部包括：班长、团支部书记、党支部书记，学院团委、学生会、研究生会正部长及以上学生干部，学校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，须提供《任职主要学生干部证明》(附件3)，主要学生干部经历须由学校(学院)团委出具证明。

经审核不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并向社会公开。对递补人员的资格复审，面试之日前一个工作日的17:00截止。

资格复审具体时间、地点等有关事宜另行通知。

资格复审的同时缴纳面试考务费70元。

六、面试

根据笔试成绩由高到低依次确定面试人选，岗位需求数与进入面试人员数比例为1:3.最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并列为进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能列入面试范围。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后百分制综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，由招聘主管部门根据实际确定该岗位面试成绩的最低分数线(详见面试通知)。对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定。应聘人员面试成绩低于60分的不能进入考察和体检范围。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试具体时间、地点等有关事宜另行通知。

七、考察和体检

按照招聘岗位应聘人员考试总成绩，由高到低按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。对经考察发现，存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形的，不予列为聘用人选。

按照相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清或者存在档案涂改、造假、学历信息不实(如违规异地高考、学习经历交叉、经核实不符合学历报考条件)等问题影响聘用的，不予通过考察。

应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检机构进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中根据考试总成绩由高到低依次等额递补。

考察、体检具体时间等有关事宜另行通知。

八、公示聘用

考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在高密市人民政府官方网站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事业单位公开招聘”专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，兑现待遇。拟聘用人员名单公示后不再递补。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人员最低服务期限5年(含试用期)。

九、聘用后待遇

聘用后安排到青岛科技大学高密校区工作，工资待遇等按照相关政策执行。

十、其他事项

青岛科技大学高密校区服务中心在高密市人力资源和社会保障局监督指导下具体负责此次招聘的组织实施和简章解释，接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

公开招聘期间，相关信息、通知均在高密市人民政府官方网站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事业单位公开招聘”专栏发布，请应聘人员及时关注，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：0536-2537793(上午8:30-11:30.下午13:30-17:00)

附件：

附件1：2023年高密市职业中等专业学校公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2：中共党员组织关系证明.doc

3.任职主要学生干部证明

文章来源：高密市人民政府

2024潍坊职业学院公开招聘工作人员简章

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，现将潍坊职业学院2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、学院简介

潍坊职业学院是2001年7月经山东省人民政府批准组建的公办全日制普通高职院校。学院是全国优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位、全国乡村振兴人才培养优质校建设单位、国家级创新创业教育实践基地建设单位、全国1+X证书试点高职院校、职业院校数字校园建设样板校、现代学徒制试点单位。学院入选全国职业院校“教学资源50强”“服务贡献50强”“国际影响力50强”榜单，入选《2022中国职业教育质量年度报告》高职院校服务贡献60所典型院校、学生发展指数100所优秀院校、资源建设60所优势院校、教师发展指数100所优秀院校榜单，入选《2023中国职业教育质量年度报告》50所人才培养卓越高等职业学校、50所服务贡献卓越高等职业学校、50所产教融合卓越高等职业学校三大卓越榜单。连续3年获评山东省高职院校办学质量考核第一名;连续4年获评市直部门(单位)高质量发展综合绩效考核优秀等次。学院党委获评山东省先进基层党组织，获批全国党建工作样板支部1个、山东党建工作样板支部1个。

学院坐落在世界风筝都——山东省潍坊市，现有滨海、奎文两个校区，校园总占地2000余亩，建筑面积75万平方米，教学科研仪器设备总值达2.74亿元，图书馆藏书182余万册。学院设有马克思主义学院、农林科技学院、食品药品学院、机电工程学院、汽车工程学院、信息工程学院、化学工程学院、国际商务学院、经营管理学院、文化创意学院等10个全日制二级学院，设有国际教育学院、创业教育学院、继续教育学院、潍坊职业农民学院、潍坊市退役军人职业教育学院等跨专业教学机构，开设“3+2”对口贯通分段培养本科试点专业3个，三年制高职专业45个。现有全日制在校生2万余人。

学院现有教职工1100余人，其中高级专业技术职务300余人，博士、硕士800余人。拥有国家级高层次人才2人、国家级教学名师6人、教育部新时代职业学校名师名匠1人、泰山学者2人、山东省高等学校教学名师14人、行业职业教育名师12人、山东省教书育人楷模1人、山东省技术技能名师10人，聘任发展顾问、产业教授等270人。拥有国家级教学团队2个、国家级职业教育教师教学创新团队2个、国家级技能大师工作室1个、全国石油和化工教育优秀教学团队3个、山东省技能大师工作室3个、山东省职业教育教学团队16个、山东省高校黄大年式教师团队3个、山东省职业教育名师工作室9个、山东省职业教育技艺技能传承创新平台5个。

二、招聘范围和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.具备招聘岗位所需的其他条件;

6.年龄应在40周岁以下(1983年5月13日(含)后出生);

7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)不能应聘的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

2.在公务员招录或考录和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.现役军人。

5.在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

6.《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形。

7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2024年5月13日9:00—5月15日16:00

查询时间：2024年5月13日11:00—5月16日11:00

应聘人员登录潍坊职业学院网站(http://www.sdwfvc.cn/，下同)公开招聘报名系统，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。2024年5月15日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。

(二)网上初审

初审时间：2024年5月13日11:00—5月16日11:00

潍坊职业学院指定专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，应聘人员可拨打电话(0536-3083283)进行咨询。

(三)网上缴费

缴费时间：2024年5月13日11:00—5月16日16:00

网上初审通过的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。报名缴费成功后，不再退费。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，资格初审通过后，在规定的缴费时间内将相关证明材料扫描件发送至指定邮箱3083283@sdwfvc.edu.cn，并拨打招聘单位联系电话0536-3083283申请办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。

减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按比例核减招聘人数。取消和核减计划的情况，在潍坊职业学院网站公布。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过网上初审的不能改报。

四、资格审查

(一)现场资格复审

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。一经发现应聘人员不符合资格条件，立即取消应聘资格。

进入面试的应聘人员，须进行现场资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的现象，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。应聘人员需按招聘岗位要求，提交以下材料：

(1)《潍坊职业学院公开招聘报名登记表》(内含诚信承诺书，有个人签名、日期，内容完整);

(2)身份证原件及复印件;

(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件(普通高校非应届毕业生需在2024年5月13日之前取得;普通高校应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2024年7月31日前取得相应证书);

(4)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月13日(以社保缴费记录为准);

(5)在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经申请同意，可在考察或体检时提供，逾期视为自动放弃;

(6)有研究方向要求的需提供研究方向证明(由制定研究生培养方案单位出具);

(7)招聘岗位要求的其他证明材料。

国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。

(二)现场缴费

通过资格复审的人员，在规定时间内进行缴费，逾期不办理缴费手续的，视为放弃。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，面试考务费每人每场次70元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

现场资格复审、缴费的具体时间、地点另行公布。

五、考试

考试分为笔试和面试，各阶段均采用百分制计算应聘人员的成绩，按规定程序面向社会公布。

考试将严格组织程序，认真执行回避制度，具体时间、地点在潍坊职业学院网站另行公布。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容包括教育教学理论、专业理论、法律法规和时事政治等知识。教育教学理论知识包括教育学、心理学等内容;专业理论知识根据岗位专业不同出题。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试由潍坊职业学院按有关规定组织实施。面试体现岗位特点和专业要求，采用试讲或结构化面试方式组织。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:5比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。经现场资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。对递补人员资格审查的截止时间以发布通知为准。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本岗位或本场面试结束后当场向应聘人员宣布。

设定合格分数线，考生面试成绩低于70分的不能进入考察和体检范围。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的合格分数线，对面试成绩未达到合格分数线的考生，不能进入考察和体检范围。

(三)总成绩

面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占40%和60%的比例确定总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察体检人选。

六、考察体检

潍坊职业学院成立考察体检工作小组，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察和体检范围人选，并结合实际确定考察、体检先后顺序。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

七、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在潍坊职业学院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，并报潍坊市人社局办理备案相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内,试用期时间按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。根据相关要求，应聘人员聘用后，须承担教育教学和辅导员等学生管理工作。

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门关于人员控制总量备案的有关规定，此次招聘人员属于控制总量人员。

八、其他情况说明

本次招聘，由潍坊职业学院具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解潍坊职业学院网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与学院无关。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本简章由潍坊职业学院负责解释。

九、联系方式

咨询电话：0536-3083283

监督电话：0536-3082706

潍坊职业学院网址：http://www.sdwfvc.cn/

咨询电话请在工作时间(8:00-11:30.14:00-16:30)内拨打

附件：潍坊职业学院2024年公开招聘工作人员岗位表

潍坊职业学院

2024年4月30日

潍坊哪些企业可享受职业培训补贴？

答：对企业新录用脱贫家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内，参加岗位技能培训的，取得职业资格证书后给予职工个人或企业职业培训补贴。

企业在职职工参加新型学徒制培训、技师培训，取得职业资格证书的，给予职工个人或企业职业培训补贴。

受新冠肺炎疫情影响的企业，在停工期、恢复期组织职工参加线上线下培训的，按规定纳入补贴类培训范围。

一、补贴标准

由省级人力资源社会保障、财政部门确定。

二、如何申请

企业申请职工岗位技能培训、技师培训、新型学徒制培训补贴，应向人力资源社会保障部门提供培训机构开具的税务发票等。企业在开展技师培训或新型学徒制培训前，应将培训计划、培训人员花名册、劳动合同复印件报当地人力资源社会保障部门备案。

人力资源社会保障部门审核后，对个人申请的培训补贴或生活费补贴资金，按规定支付到申请者本人社会保障卡银行账户(或其他银行账户，由申请者自主选择)或个人信用账户;对企业和培训机构代为申请或直补培训机构的培训补贴资金，支付到企业和培训机构的银行账户。

受理机构：当地人力资源社会保障部门

潍坊职业技能提升补贴政策(标准+条件)

补贴标准

补贴标准为：初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元。

申领条件

根据《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅等16部门关于优化调整稳就业政策措施的通知》(鲁人社发〔2023〕5号)，技能提升补贴申领条件如下：

申领对象为取得职业资格证书或职业技能等级证书且参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金期间的失业人员;

证书需在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网系统(www.osta.org.cn)能够查询到;

需于发证日期12个月内申请技能提升补贴，每人每年享受补贴次数最多不超过三次。

潍坊全国大学生职业规划大赛生涯闯关入口

生涯闯关入口：点击登录（需学信网账号密码登录）

赛事简介

大赛定于2023年9月至2024年5月举办。大赛设置学生成长赛道和就业赛道，每个赛道设高教组和职教组;另设大学生职业发展与就业指导课程教学赛道。

1.成长赛道。面向中低年级学生，考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标达成度，增强综合素质和能力。(戳图了解详情)

2.就业赛道。面向高年级学生，考察其求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。(戳图了解详情)

3.大学生职业发展与就业指导课程教学赛道。面向高校就业指导教师，考察课程实施效果和教师教学水平，有关事项另行通知。

潍坊职业学院2023年公开招聘博士研究生岗位一览表

2024潍坊山东经贸职业学院公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

山东经贸职业学院位于世界风筝都潍坊市区，校园环境优美，绿树成荫，是省级“花园式单位”。一路之隔，就是风景优美的鸢都湖公园和国家4A级旅游景区白浪绿洲湿地公园，毗邻火车站、汽车站，交通便利。

山东经贸职业学院是山东省人民政府批准、国家教育部备案的具有高等学历教育招生资格的省属公办全日制普通高等学校，是全国供销合作社示范性高等职业院校、山东省首批技能型人才培养特色名校。

学院下设会计系、工商管理系、财政金融系、商务工程技术系、国际商务系、科学与人文系和继续教育中心等7个教学机构。40多年来，学院向社会输送了各类专业人才，在省内外财政、税务、工商、金融、党政、实业界涌现了一大批优秀人才，深受社会各界好评。先后荣获教育部高职高专(院校)人才培养工作水平评估优秀高校、山东省高等学校德育工作优秀高校、山东省普通高校校园文明建设优秀高校、山东省高等学校教学管理先进集体、山东教育总评榜最具就业推动力高职院校和最具公信力高职院校、山东省最受企业欢迎职业技术学院、山东省最具专业特色高职院校等荣誉称号。近年来，学院办学成果先后被《中国教育报》《中国青年报》、新华网、人民网、中国高职高专教育网、《大众日报》《齐鲁晚报》等多家中央及省级媒体报道，引起了社会的广泛关注。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘工作人员46人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1983年3月以后出生)，应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1978年3月以后出生);

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

1.详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

2.2024年应届毕业生应聘的，须于2024年7月31日前取得学历、学位证书。

3.已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员、在读全日制普通高校非2024年毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非2024年毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。属在职人员应聘的，须征得所在单位同意。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东省供销合作社联合社网站(http：//coop.shandong.gov.cn/)和山东经贸职业学院网站(http：//www.sdecu.com)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审核

报名时间：2024年3月27日9:00- 4月2日17:00

查询时间：2024年3月27日11:00- 4月3日17:00

报名人员登录报名网站(http：//www.sdecu.com)进行网上报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，需佐证材料的，将个人佐证材料电子版上传至报名系统。

需要上传提交的电子材料(JPG或PDF格式)包括：

(1)身份证。

(2)学历、学位证书，海外留学人员应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(3)招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校研究生院或教务处出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表等材料已注明与招考岗位要求一致的研究方向，则无需提供此证明材料。

(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;离职人员参加应聘，须提供原用人单位出具的离职证明或解除劳动(聘用)合同证明书。

(5)招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员须提供由所在党组织出具的中共党员证明材料。

(6)招聘岗位有职称要求的，应聘人员须提供取得相应职称资格的证明或聘用在相应岗位的证明材料;招聘岗位有职业资格要求的，应聘人员须提供取得相应职业资格的证明。

(7)招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明材料和缴纳社会保险证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以报名开始之日为截止日期。

(8)有其他条件要求的，还要出具相关证明材料。

以上所有材料须在面试前资格审查环节提供原件。

每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年4月2日17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。通过资格初审人员名单将通过学院网站公布，请及时关注，不再电话通知。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

1.根据省属事业单位公开招聘的有关规定，教师1-教师6岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。按资格审查实有合格人数确定面试人选。面试采取答辩的方式进行面试，主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合专业建设的需要。面试采取百分制计分法，面试成绩即为考试总成绩。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。

2.除教师1-教师6岗位以外，其余岗位考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(1)笔试

笔试主要内容为岗位所需的专业知识和综合知识。笔试内容无任何指定或参考教材。笔试总分为100分。笔试设定合格分数线55分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试范围人选，如最后一名成绩出现并列的，则一同进入面试;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩及面试人员名单在笔试结束后及时在山东经贸职业学院网站(http://www.sdecu.com)公布。

通过资格初审的人员，于笔试前3天内通过报名系统自行打印笔试准考证(笔试具体时间登陆报名系统或学院网站查询)、报名表及应聘事业单位工作人员诚信承诺书(提醒：参加资格审核及面试时使用，请及时打印并妥善保存，过期不能打印)。

(2)面试

管理类岗位和财务岗位，面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的相关专业知识、业务能力及综合素质。

教师7-10岗位和辅导员1-8岗位，面试采取试讲和答辩方式进行(各占面试总分的50%)，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养。

面试总分均为100分，成绩在面试结束后当场公布。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩，总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要查阅人事档案，按照《进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，同时考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管单位网站和学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人：魏老师 王老师

联系电话：0536-2600189

监督电话：0536-2600190

联系地址：潍坊市潍城区青年路2799号山东经贸职业学院办公楼303.

七、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定。

附件：1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.同意应聘介绍信

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

4.中共党员证明

2024年度专业技术人员职业资格考试时间表

近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于2024年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知》。

证券期货基金业从业人员资格各次考试地点不同，精算师两次考试科目不同，具体安排以相关行业协会考试公告为准。

如遇特殊情况需要变更考试日期的，将提前另行通知。

国家职业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织，要引导符合条件的专业技术人员通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。

积极推行考试报名证明事项告知承诺制，对虚假承诺行为和违纪违规行为加大惩处力度。

国家未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对不法培训机构打着“保过”幌子，招摇撞骗或组织实施作弊的，要依法追究责任。

2024山东职业东技能补贴申请条件有哪些

申请条件：

申领对象为取得职业资格证书或职业技能等级证书且参加失业保险1年以上的企业职工，或领取失业保险金期间的失业人员。

证书需在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网系统(http://jndj.osta.org.cn/)能够查询到。

需于发证日期12个月内申请技能提升补贴，每人每年享受补贴次数最多不超过三次。

补贴标准：

初级(五级)：1000元

中级(四级)：1500元

高级(三级)：2000元

申请流程：

打开“爱山东”APP、支付宝、微信小程序，首页搜索进入“职工职业技能提升补贴申请”服务，仔细阅读并勾选申请须知后，点击“立即申请”。

选择参保地、填写正在使用的社保卡号(社保卡需开通金融功能)，输入证书编号，即可提交完成申请。

审核进度查询：

申请完成后，可以通过“职工职业技能提升补贴申请”服务查询申请记录，选择失业保险参保地，即可查询申请记录及审核进度。审核通过的补贴将发放至社保卡金融账户中。

注意事项：

职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”，请咨询单位，单位补齐欠费后，再行申请。

本人没有社保卡的，请先申请社保卡或补办社保卡再行申请。

社保卡的金融功能未开通的，请开通相关功能后再行申请。

社会保障卡号为9位编号，带字母的请大写输入。

政策咨询电话：地市区号+12333;技术支持电话：“0531-81919793”(此电话仅提供技术支持)。

以上信息整理自山东省人力资源和社会保障厅发布的相关指南和通知，以及“爱山东”服务平台的介绍。在申请前，请确保满足所有条件，并准备好相应的证书和社保卡信息。

2024潍坊食品科技职业学院公开招聘教师简章(第一批次)

为了进一步引进高素质人才，为学院办学打下坚实的人才后盾，按照国家《关于公开招聘工作人员的相关规定》，现将潍坊食品科技职业学院2024年公开招聘教师有关事项公告如下：

一、学院简介

潍坊食品科技职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。学院位于潍坊市渤海路与齐鲁酒地大道交叉口西北方位，距离安丘市政府7公里、潍坊市政府20公里，高铁京沪二线安丘站10公里，潍日高速连接线5公里，济青高速中线连接线3公里、潍坊机场20公里，交通便捷，位置优越。

学校计划总投资40亿，规划建设用地1007亩，建筑面积60万平方米，其中一期工程投资约10亿元人民币，占地面积545亩，建筑面积11.44万平方米，购置教学仪器设备2473万元，建有45个实验实训室，购置图书19万余册。

学院二期工程计划投资15亿元，主要建设教育服务中心、体育综合体、学生公寓和餐厅及配套设施。新建建筑总面积约15万㎡，其中宿舍楼总面积约10万㎡，增设床位9112个。新增固定资产总值13.6亿元，其中新增图书58万册，教学、科研仪器设备总值4000万元。

学院三期工程计划投资15亿元，主要建设食品博物馆、学术交流中心、二甲康复医院、综合门诊、救援潜水训练中心、预制食品服务大楼及配套设施。

学院现有教职工181人，其中专任教师136人，硕士及以上学历104人，占比76.47%，副高及以上职称32人，占比23.53%。全日制在校生数3073人。

学院立足潍坊，面向山东，依托山东省及潍坊市发达的农业、食品资源优势，以食品安全、食品生物、大健康为核心，瞄准行业前沿新技术、新工艺、新营销，探索智能化、信息化、市场化的课程体系。实施个性化教育，注重发掘和培养每个学生的优势和特长，将实际技能的培养纳入到教育课程之中，将不同学科的知识和能力有机结合起来，培养具备综合能力的人才。打造“产、教、学、研一体化，专业建在产业链上”的办学模式，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合、有机衔接。逐步将学院建设成为以食品科技和康养科技为特色的高等职业学校、山东食品产业高端技术技能人才培养基地、新产品新技术新工艺研发推广基地、食品安全溯源与检测基地、食品企业管理与技术人员培训基地。

二、招聘范围和条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，无违法犯罪记录;

2、热爱高等教育事业，具备良好的个人品行及职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神;

3、身心健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病，视力、听力正常 (以体检报告为准)，具备适应岗位需要的身体条件，能胜任岗位工作要求;

4、具备招聘岗位要求的专业条件 (主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置) 或其他条件;

5、符合具备招聘岗位所需的其他资格条件。

三、报名时间及方式：

1、报名时间：自简章发布之日起报名。学院根据岗位报名情况，不定时组织简历筛选、面试、考察等程序。本批次岗位发布有效期截止至2024年5月30日;

2、报名方式：实行线上、线下相结合报名方式。报名人员按照材料内容及顺序，将电子版或扫描版以压缩包形式发送至邮箱wfspkjhr@163.com，压缩包及邮件均以应聘岗位+个人姓名命名，或携带报名所需材料(原件及复印件)现场报名。

四、报名材料提报及资格审核：

1、个人简历，简历中需明确个人学习、工作经历，无具体模板要求;

2、《潍坊食品科技职业学院公开招聘报名表》(见附件二)，按要求插入免冠彩色照片 (底色不限)，诚信承诺处签字;

3、有效期内二代身份证 (正反面) ;

4、国家承认的学历、学位证书( 本科及研究生学历、学位证书均需提供)，国 (境) 外留学人员需取得国务院学位委员会和教育部授权留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位，2024年应届毕业生参与应聘，需提供教育部学籍在线验证报告;

5、具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务资格证书或评(聘)证明文件，具有职业资格或职业技能证书的提交证书;

6、高等学院教师资格证(如无可不提供)、个人科研成果、专利发明、论文、论著及获奖情况、荣誉证书及其相关材料。

7、应聘艺术设计、数字媒体艺术设计、视觉传达设计专业教师岗位的需上传个人作品集;

8、资格审核：所有报名人员将严格按照录用标准进行资格初审。参与现场审核人员，须携带相关证明材料原件及复印件 (内容如上) 按规定时间参与现场资格审查，审查合格后方可进入考试环节。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

五、考试内容和形式

教师岗位考试包括综合能力考核和专业能力考核，部分岗位加试专业技能测试。具备5年及以上高校工作经验者，只参与面试，5年及以上大型企业核心研发岗位经验人员，根据个人情况另行确定是否参加考试全流程：

1、综合能力考核(面试)

面试体现岗位特点和专业要求，采用结构化测试方式进行。主要考察应试者的综合素质能力、语言组织能力、沟通表达能力、应变能力及技术技能相关情况。

2、专业能力考核(试讲)

试讲体现教师的基本素质和能力，主要考核应聘人员对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。

3、专业技能测试(加试科目)

根据岗位性质需求及参试人员情况，必要时部分岗位开展专业技能测试，主要体现岗位特点和专业要求，采用陈述及实际操作等多种方式组织。

六、考察体检

按照招聘计划，根据应聘人员成绩，按分数由高到低排名，确定进入考察和体检范围人选，组织考察和体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

拟聘用人员需按照要求到指定医院参与体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

七、办理入职

拟聘用人员按约定时间，携带相关证件办理聘用手续，签订合同，具体以入职通知为准。未按时按要求提交入职材料及所需资格相关证明材料的，学院将取消其聘用资格。

八、薪酬待遇

1、有竞争力的薪资待遇：享受学院教学科研(固定工资)+产教融合(项目盈收)双薪制。固定收入6000-10000元/月，产教融合收入与项目盈收挂钩;

2、健全的福利体系：为教职工缴纳社会保险和住房公积金，享有带薪寒暑假及国家法定节假日、就餐补贴、通讯补贴、交通补贴、健康体检、妇女节、教师节、中秋节、春节等节日福利，自2024年9月起开通青岛城阳区(始发地：青岛国开一中)、潍坊市区至我校班车;长驻学校人员提供教职工福利公寓;

3、事业编制支持：安丘市政府给予学院一线教师全额事业编制支持，依据相关政策，给予解决事业编制;

4、政府补贴政策：依据当地政策，符合安丘市政府人才补贴条件的人员，协助其申请生活补贴及购房补贴。购房补贴(10-30万不等，一次性发放)，生活补贴(2000-2400元/月不等，补贴3-5年);

5、其他：教职工子女就读集团内学校享受学费减免或优惠等多项政策;

6、具有博士学位、副高级及以上职称、首席技师、技术技能大师、技术能手、行业企业首席技师、省技术技能大师、省技术能手、鲁班首席工匠、齐鲁大工匠、齐鲁工匠、非遗传承人等高层次人才，可一人一议，特事特议，按照从优原则落实薪资待遇。

九、其他情况说明

本次招聘，由潍坊食品科技职业学院具体负责组织实施工作。本简章由潍坊食品科技职业学院负责解释。公开招聘考试不设定考试大纲，不指定复习范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，避免错过重要信息而影响考试聘用。

十、联系方式及地址

联系人：朱老师 13070706099 (微信同号)

联系人：杜老师 18266616040

联系人：李老师 15653466555 (微信同号)

联系人：单老师 15336363306 (微信同号)

固定电话：0536-2050777

学院地址：山东省潍坊市齐鲁酒地大道 369 号潍坊食品科技职业学院(可直接导航至潍坊食品科技职业学院)

敬人爱业，自强不息，潍坊食品科技职业学院欢迎各位有志之士加入!

潍坊食品科技职业学院

2024年3月13日

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