太原招聘

太原机场、太原南站公开招聘工作人员的公告

太原南站位于山西省太原市小店区，地处太原高新区、经济技术开发区及武宿物流区等三大园区的核心地段，是中国铁路太原局集团有限公司管辖的一等站。太原南站是集高速、普通铁路以及公交、出租、轨道交通等市政交通设施为一体的区域性综合交通枢纽，是山西省面积最大的铁路客站。太原南站曾荣获全国铁路文明单位、山西省先进基层党组织、山西省工人先锋号、山西省五一劳动奖章等荣誉称号。

太原武宿机场位于太原市东南方向，距太原市13.2km，太原机场始建于1939年，经两次改扩建。机场航站楼面积达2.58万㎡，跑道长3200m，为国内干线机场及首都国际机场的备降场，2007年，经中国民用航空总局批准，“太原武宿机场”更名为“太原武宿国际机场”。

为进一步加强太原南站高铁动车、太原武宿机场安全管理服务工作，以确保高铁动车、机场安全保障工作顺利进行,现由吕梁地区具有唯一招聘代理权的山西鑫智远人力资源有限责任公司公开招聘工作人员120人。为更好地控制招聘质量和规模，招聘分批次进行，定期每批招聘25人，请各位适龄青年积极报名。

为确保招聘工作有序顺利进行，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备，以德为先;

(二)坚持按需设岗，按岗招聘;

(三)坚持人岗相适，人事相宜;

(四)公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及名额

职责：负责为高铁、动车上的旅客提供优质的服务;协助列车长做好安全工作。

三、招聘对象

符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。

四、报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的职业素养和道德品质。热爱铁路事业;素质能力适应招聘岗位工作要求，能够适应铁路沿线偏远及长期夜班工作。

2.身体健康，无纹身，无遗传、传染性疾病，具有良好的心理素质，无色盲色弱，符合招聘岗位职业健康规范标准。

3.符合政审标准。不得有本人或直系血亲及对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动、本人与其划不清界限的;不得有本人或直系血亲中及对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

4.岗位要求

①学历：中专及以上;

②年龄要求:18-25周岁(以身份证出生日期为准);

③身高：

太原机场安检：(男)170-185厘米，(女)158厘米以上;

太原高铁动车乘务员：(男)170-185厘，(女)160厘米及以上;

④双眼裸视不低于01(C字表);符合民航招收地勤人员体重标准指数。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.现役军人;

2.曾被开除公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;

5.机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在其他单位参加工作未解除劳动合同的。

五、招聘流程

本次公开招聘工作由山西鑫智远人力资源有限责任公司组织。采取现场报名、资格审核、面试等程序进行。

(一)发布招聘公告

通过“吕梁人事人才网”和“山西鑫智远人力资源有限责任公司”微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间：即日起至2024年12月31日止

上午：8：30--11：30 下午：15:00-17:30

报名地址：吕梁市零工市场城中驿站(滨河南西路与城内二巷交叉口)

咨询电话：0358-3368591(吕梁市零工市场城中驿站)

0358-2235077(山西鑫智远人力资源有限责任公司)

2.报名资料

请报考者按照以下顺序携带齐全相关资料到现场报名、提交资料：

①《人员档案履历表》一式两份;

② 近期红底一寸免冠照片2张;

③ 身份证、户口本(首页和本人页复印到一页上)原件及复印件各2份;

④ 毕业证、学士学位证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》各2份;

⑤ 相关岗位的资质证书原件及复印件各1份，退伍军人需提供退伍证原件及复印件各1份;

⑥ 本人无违法犯罪记录证明1份。

(三)资格审核

资格审核即简历(证书)投递与筛选，对报考者的证书、身高、体重、年龄、学历、政治条件等报考资格等进行详细审查并筛选。

资格审核时间：具体时间电话另行通知

资格审核地址：吕梁市零工市场城中驿站

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审核的，后果由报考者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，取消资格不予聘用。

(四)面试

面试时间：具体时间电话另行通知

面试地址:山西鑫智远人力资源有限责任公司(离石区西崖底小学往北150米)

①面试人选确定

面试人选即资格审核合格的报考者。

②面试方式

面试采用结构化面试形式，面试时间8分钟，满分100分。主要考察报考者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等。

(五)培训

面试合格的报考者，山西鑫智远人力资源有限责任公司次日将面试合格报考者送至天津仁亿世超企业管理有限公司(太原)培训报到，报到需缴纳服装费、食宿费1980元，费用由报考者自理。(注：1980元餐服费用上岗工作4个月后返还1500元)

缴费后，报考者与天津仁亿世超企业管理有限公司签订《岗前实训就业意向合同书》进入培训阶段。岗前培训内容为礼节礼貌、安检消防、法律法规、服务用语、仪容仪表、网络订餐要点、人身安全、食品安全、消防安全餐吧电器设备的规范化使用、作业标准、流程和注意事项，如何提高工作质量，避免投诉、现场传授销售技巧等相关岗前技能指导学习。

培训时长10-15天。培训期间食宿条件优，住宿为二人间。 培训期间公司为培训者缴纳(保额10万元)意外险和(保额2万元)医疗保险。

若天津仁亿世超企业管理有限公司对培训者培训完成后，没有为其安排就业的，赔偿培训者务工损失费5000元，培训者不服从安排者除外。

(六)实习

培训者培训合格后，到北京进行为期4个月的实习。实习单位与实习人员签订劳务合同，实习单位为实习人员缴纳商业意外险、工伤险。实习期工资不低于2000元，实习人员服从单位统一安排。实习地点：公安局、检察院、法院(6小时工作制)、高铁站、国家大剧院等。正常8小时工作制，加班另行计算加班费。

(七)政审上岗

资格审查、诚信审查、求职背景及政治审查。审查合格、实习期满的拟聘用人员与太原市保安服务有限公司(国企)签订就业劳动合同正式上岗。

六、聘用待遇与保险

1.拟聘用人员与太原市保安服务有限公司(国企)签订就业劳动合同，试用期为3个月，太原市保安服务有限公司(国企)为聘用者发放工资，依法缴纳养老保险、医疗(生育)保险、工伤保险、失业保险。聘用者基本工资为2000元，工作时间原则上按照标准工时制度执行，但因工作性质,上班上二休一，加班工资另行计算。

基本工资+加班补助+销售提成，综合收入5000元以上。

2.聘用人员上班期间认真学习，考取《民航五级安全证》后，可以与民航直接签订劳动合同。

3.晋升空间大，尊重人才，公平上岗，优秀者可以破格提前晋升!

4.额外奖励

先进奖励：根据阶段性运输工作情况，对表现突出的个人及班组进行先进评选，奖励金额经公司班子会研究决定，公示后月度工资中兑现。

节日加班奖励：元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆节假日以一天计算;春节以三天计算(三十、初一、初二)，节日期间担当乘务的人员奖励标准为日勤工资的300%计算。

一次性奖励：乘务员受到新创餐饮旅游集团有限公司及其以上部门表扬的;餐吧销售过程中有效防范安全隐患及服务质量优的给予一次性奖励，奖励金额经公司班子会研究决定，公示后月度工资中兑现。

销售奖励

季度排名：季度平均销售冠军奖励班组5000元;季度平均销售亚军奖励班组3000元;季度平均销售季军奖励班组2000元。

5.福利活动

注意事项：

1.招聘公告以“吕梁人事人才网”和“山西鑫智远人力资源有限责任公司”微信公众号发布内容为准(欢迎转载、请勿擅自更改内容)。

2.报考者在投递简历前务必仔细阅读招聘公告、仔细鉴别个人是否符合报考条件，按照要求参加面试。

3.报考者必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责。对未被录用人员相关信息，公司将严格保密。

本公告解释权归山西鑫智远人力资源有限责任公司所有。

山西鑫智远人力资源有限责任公司

2024年4月17日

2024年太原市清徐县公开招聘事业单位工作人员83名（5月20日—5月24日报名）

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)文件要求，结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划，将面向社会为我县33个事业单位公开招聘工作人员83名，现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的定向生和委培生）、职业院校（含技工院校）毕业生、服务基层项目人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理条件；

（五）具备岗位所要求的其他条件。

1．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年5月14日至2006年5月14日期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（即1983年5月14日及以后出生）。招聘岗位对年龄有特殊规定的以岗位要求为准。

2．具备岗位所要求的学历学位。

报考者的学历需国家教育行政部门认可。2024年普通高校应届毕业生的毕业证学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在2024年7月底前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证和学位证须在公告发布之日前取得。

根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件要求，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

3．所学专业与岗位要求一致。

本次招聘专业要求按照教育部最新公布的高职（专科）、本科和研究生招生专业设置，其中高职（专科）和本科按照“阳光高考”专业知识库设置，研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。

高校自主设置的研究生专业、国（境）外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由负责资格审查部门根据学科代码、主要课程、研究方向等进行认定。

历次本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，按照调整前后的对应关系认定。

4.根据相关要求，本次公开招聘设置应届毕业生专门岗位和服务基层项目人员专门岗位。

应届毕业生专门岗位的报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员；退役一年内的高校毕业生退役士兵。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生，住培合格当年报考医疗卫生单位可按应届毕业生对待。

服务基层项目人员专门岗位的报考对象包括：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等到2024年5月底前服务期满、考核合格的人员；在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役军人。

省政府购买基层公共服务岗位人员劳动合同期满、考核合格的，可按服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”。

5．按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

（六）具有下列情形之一者，不得报名：

1．现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历学位报考），不得报考；

2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或被开除公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的；

3．在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；

4．试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；

5．机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

6．被依法列为失信联合惩戒对象的；

7．法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的；

8．报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

报考者在本次招聘报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的现役、试用期、服务期、工作经历等的截止时间和职称、从业（职业、执业）资格的取得时间，除有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘岗位及数量

本次共公开招聘工作人员83名，按规定设置应届毕业生专门岗位5名，服务基层项目人员专门岗位9名。各岗位具体条件见《2024年清徐县公开招聘事业单位工作人员岗位设置表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

（请识别图中二维码查看招聘岗位）

五、招聘程序

（一）发布公告

本次公开招聘信息通过下列网站发布：

山西省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.shanxi.gov.cn/）

清徐县人民政府门户网站（http://www.qx.gov.cn/）

（二）报名和资格初审

1.本次报名采取网络报名的方式进行。报名网址：（http://47.93.192.66/sxqingxurs/info/index.html）。

报考者可在2024年5月20日9﹕00至5月24日17﹕00期间登录报名网站填写报名信息，提交《2024年清徐县公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》），并按要求上传近期免冠数码照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时所填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书上所载明的专业一致，研究生按一级学科发毕业证的，《报名表》“所学专业”中填写毕业证所载一级学科名称，“研究方向”填写所学具体专业或研究方向名称；留学回国人员所填写的专业应当与学历学位认证书上所载明的专业一致，并在《报名表》“备注”中写明所学核心课程和毕业论文题目。

报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡因证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及信息填报有误、不全等，且未在规定时间重新提交所需资料，导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。

5月20日至5月23日，每天17:00左右在清徐县人民政府门户网站公布各岗位报名情况。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。

咨询报名网络技术请联系技术人员，联系电话：15098811529。

2．查询资格审查结果

报考者在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格审核结果。2024年5月20日9﹕00至5月25日17﹕00期间，通过资格审查的，不能再更改报考信息或改报其他岗位；5月24日17﹕00前尚未审查或未通过资格审查的，可以更改报考信息或改报其他岗位；5月24日17﹕00至5月25日17﹕00期间尚未审查或未通过资格审查的，不能再更改报考信息或改报其他岗位。

本次招聘实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考（其中：《岗位表》中注明为“急需紧缺岗位”的不设开考比例，但笔试或面试没有形成竞争的岗位，笔试成绩不得低于60分，面试成绩不得低于65分）。

服务基层项目人员专门岗位被取消、招聘名额并入《岗位表》中所注明岗位的，报考该岗位人员一同并入所注明的岗位，不再改报；招聘名额未并入其他岗位的，报考人员可按规定进行改报。合并、核减或取消情况将在清徐县人民政府门户网站公示。

报考者报考岗位被取消的，可改报其他岗位。改报时间为：2024年5月27日9﹕00至5月27日15﹕00，报考者可登录原报名网站进行改报。改报岗位资格审查时间为：2024年5月27日9﹕00至5月27日18﹕00。资格审查结果可于2024年5月28日18﹕00前查询。报考岗位被取消，报考者未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将通过原缴费渠道退还。

3．网上缴费

通过资格审查的报考者按网上提示的缴费办法于2024年5月26日17﹕00前进行网上缴费。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）规定，缴费标准为100元（每人每科50元）。

未按期缴费的，视为自动放弃。

4．准考证打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，可登录原报名网站自行下载打印准考证，打印时间另行通知，请报考者密切关注清徐县人民政府门户网站发布的通知。报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备。

报考者未在规定时间内打印准考证的，视为自动放弃。

报考者应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证。

5．考试费减免

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考者，需先在网上缴费，然后到清徐县人社局事业单位人事管理股办理减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

享受减免考试费的报考者，请于2024年5月28日至5月29日到清徐县人社局事业单位人事管理股（太原市清徐县美锦北大街105号县政府410室）办理手续，联系电话：0351-2960620。办理手续时需提供以下材料：《报名表》，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供当地乡村振兴部门出具的证明；城市低保人员和农村低保人员提供低保证和所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。

报考者须在规定时间内办理考试费减免手续，逾期视为自愿放弃。

（三）考试和资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

笔试采取闭卷形式。每类试卷为两个考试科目的合订本，一堂课考完，考试时间为120分钟，总分为100分。

公共类事业单位笔试：笔试科目为公共基础知识和职业能力测试。公共基础知识包括法律常识、人文科技、政治理论、时事政治、公文写作与处理、职业道德等；职业能力测试包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

卫生类岗位笔试：笔试科目为公共基础知识和医学基础知识测试。公共基础知识包括法律常识、人文科技、政治理论、时事政治、公文写作与处理、职业道德等；医学基础知识测试包括基础医学知识、公共卫生知识、医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。

考试结束后，考试机构将对笔试试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》《刑法修正案(九)》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定进行处理。

笔试成绩查询：笔试结束后，请考生登录原报名网址，进行成绩查询。

2．资格复审

各岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3﹕1的比例确定进入资格复审人选，如进入资格复审最后一名笔试成绩并列，并列人员全部进入资格复审;人数未达3﹕1的按实有人数确定。

资格复审前发布资格复审公告，进入资格复审人员名单、资格复审时间地点见资格复审公告。

进入资格复审人员须由本人在规定时间地点进行资格复审，未按规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃。

若进入资格复审人员确认放弃资格复审或资格复审不合格，从报考同一岗位人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补（递补两次），递补后仍不足3:1的按实有人数确定。

参加资格复审人员需提供以下材料：

（1）本人有效居民身份证（含港澳居民，台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）。

（2）《报名表》、笔试准考证、诚信承诺书。

（3）境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；岗位有学位要求的，需提供报名所用学历对应的学位证和《中国高等教育学位在线验证报告》。2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，提供毕业院校出具的学历学位、所学专业及毕业时间的证明和《教育部学籍在线验证报告》。

留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

技工院校毕业生提供毕业证和相应职业（工种）的预备技师（技师、高级工）资格证。

（4）岗位有职称或从业（职业、执业）资格、工作经历等其他要求的，需提供相关证件（证明）。

（5）已就业的须出具所在单位同意报考证明，其中机关事业单位在编人员还需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见；未就业的提供档案存放证明。

（6）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”的，应提供合格证书;暂未领取合格证书的，下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件3），由服务单位所在地县级责任部门和市以上派出主管部门审核确认。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏由服务地县级教育行政部门填写同意报考意见并盖章。“西部计划”“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏由服务单位和县级主管部门填写同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏由服务地县级人社部门填写同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内由市级人社部门填写同意报考意见并盖章。

退役军人报考“服务基层项目人员专门岗位”需提供户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

省政府购买基层公共服务岗位人员报考“服务基层项目人员专门岗位”的，需提供与山西省创业就业促进会签订的劳动合同、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

（7）研究生按一级学科发放毕业证，通过所学专业（研究方向）报考专业要求为二级学科岗位的，还需提供毕业院校出具的所学专业（研究方向）证明及在校成绩单。

以上材料属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格。

资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。

3．面试

面试前发布面试公告，面试时间、地点见面试公告。

面试采取结构化面试方式进行。面试时间8分钟，满分100分，合格线为60分。主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩不得低于65分，面试成绩当场通知考生。

面试过程全程录像，面试成绩当天公布。面试满分100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入体检考察。

4.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格分数线为60分，其中面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

若2名以上报考者综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序排序；如笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩排序。

（四）体检考察

各岗位根据综合成绩排序，按招聘人数1﹕1的比例确定体检考察人选。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在清徐县人民政府门户网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察参照《公务员录用考察办法（试行）》进行，主要突出政治标准，重点考察报考者是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括政治素质、道德品行、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核。不按规定参加考察者，视为自动放弃。

体检考察不合格者不得聘用。因报考者个人原因放弃体检考察或体检考察不合格形成的空缺岗位，经招聘单位申请，可从报考同一岗位且综合成绩合格的人员中依次递补（递补两次）。

（五）公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日。公示内容包括：招聘单位、招聘岗位、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予聘用。

（六）聘用

本次公开招聘实行聘用制和试用期制度。公示期满，经招聘领导小组同意后，招聘单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。试用期为6个月，其中初次就业人员与单位签订的聘用合同期限为3年以上的，试用期12个月。试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用人员应在聘用文件下发后3个月内办理档案转递相关手续，因个人原因无法按时办理的，取消聘用。

如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。

卫健体系统岗位要求中注明未取得相应执业资格的聘用人员，先签订三年聘用合同，须在三年内取得相应执业资格，才能落实事业单位编制，在规定时间内没有取得相应执业资格，不再续聘。

一经聘用，在聘用合同内约定六年内（含试用期）不准办理调动、调离、辞职等（用人单位解除聘用合同的情况除外），否则不予办理相关人事手续。

本次公开招聘聘用人员纳入事业单位编制内管理，按规定享受相关工资福利待遇，符合条件的还可享受太原市人才补贴政策。

通过本次公开招聘聘用的硕士研究生和博士研究生，试用期满考核合格后，在任职定级和岗位聘用时享受太原市人才引进相关政策。

六、招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

（三）应聘人员以不正当手段（如伪造、涂改证件、证明等）获取应聘资格或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违纪违规行为的，取消其应聘资格。

（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、监督电话

监督电话：0351-2960620

开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

附件：点击下载

附件1：2024年清徐县事业单位公开招聘工作人员岗位设置表

附件2：诚信承诺书

附件3：服务基层项目人员审核表

附件4：同意报考证明

清徐县人力资源和社会保障局

2024年5月14日

太原市市直事业单位招聘报名入口在哪？

报名时间：2月20日—2月24日报名

本次公开招聘采取网络报名方式进行。报名网站为太原市人事考试中心网站（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）。

报考者可在2月20日9:00至2月24日18:00期间登录太原市人事考试中心网站填写报名信息，提交《太原市市直事业单位2024年公开招聘报名表》（以下简称《报名表》），并按要求上传近期免冠数码照片。

报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时所填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书上所载明的专业一致，研究生按一级学科发毕业证的，《报名表》“所学专业”中填写毕业证所载一级学科名称，“研究方向”填写所学具体专业或研究方向名称；留学回国人员所填写的专业应当与学历学位认证书上所载明的专业一致，并在《报名表》“备注”中写明所学核心课程和毕业论文题目。

报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交报名信息和材料。报考者提供的涉及报考资格的信息或材料不实的，取消本次报考资格。报考者有伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，取消报考资格并按有关规定予以处理。

2月20日至2月23日，每天17:00左右在太原市人事考试中心网站公布各岗位报名情况。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。

2024太原市市直事业单位最新招聘公告

2024太原市市直事业单位岗位表查看入口

太原市直事业单位招聘笔试成绩查询入口：

太原市人事考试中心网站（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）

要求博士研究生的岗位考试采取直接面试的方式，成绩采取百分制。综合成绩=面试成绩。

其他岗位考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

2024太原市市直事业单位最新招聘公告

2024太原市市直事业单位岗位表查看入口

98人!万家寨水务控股集团有限公司2024年公开招聘(第二批)公告

万家寨水务控股集团有限公司(以下简称“集团公司”)是山西省唯一的全产业链水务水利企业，集勘察设计、施工、监理、运营管理、投融资于一体的大型省属国有企业。拥有万家寨引黄、四大水网、禹门口引黄和漳泽水库、汾河水库、汾河二库、张峰水库、柏叶口水库、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵盖原水、供水、排水、治污及生态修复、水力发电、水产养殖的综合服务产业体系，具备水利水务工程全过程协同服务能力。注册资本100亿元，总资产861亿元，从业人员12000余人。

一、招聘单位及人数

根据集团公司用工需求，计划招聘15户53个岗位，共计招聘98人，其中分项招聘计划如下：

(一)公开招聘14户37个岗位，共69人(见附件1);

(二)面向教育部印发的一流大学建设高校(42所)的高校应届毕业生，公开招聘4户16个岗位，共29人(见附件2)。

二、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和思想道德品质，积极进取、勇于奉献;

2.综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力;

3.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

4.认同集团公司的发展理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳;

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

不得报名应聘的主要情形：

因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的人员;各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;其他不能报考的情形。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(二)资格条件

1.年龄要求：18周岁及以上，具体要求以岗位表为准。30周岁及以下(1994年1月1日及以后出生)，35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)，其他按此类推。

2.学历学位要求：具备报考岗位所要求的学历学位。第二学位予以认可，辅修学位不予认可。

3.专业要求：所学专业与岗位要求一致，专业要求按照教育部最新公布的高职(专科)、本科和研究生招生专业设置。参考《普通高等学校本科专业目录(2023年)》、《研究生人才培养学科目录(2023年)》。高校自主设置的研究生专业、国(境)外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由招聘工作组综合研究认定。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年4月22日0:00至4月30日24:00

2.报名方式：本次招聘仅接受线上报名，报名网站为山西省国有资本运营有限公司官网(http://www.ssco.ltd/)和万家寨水务控股集团有限公司官网(http://www.wjzsk.cn/)。

3.报名流程：应聘人员扫描招聘公告所附二维码报名，如实填写个人信息并上传以下资料。

(1)照片：个人2寸红底证件照。

(2)身份证：身份证正面和反面，且在有效期内。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

(3)学历学位：如实填写各阶段毕业院校和所学专业，并上传近一个月的学历在线验证报告，如为硕士研究生，须同时上传本科学位证和毕业证。

(4)专业：按照取得高校毕业证书上所载明的专业填报。

(5)学生成绩单：上传各阶段的学生成绩单。

(6)相关资格证书：按岗位要求上传相关的资格证书。

(7)学习和工作经历：上传个人简历，包括个人基本信息、学习经历等。

(8)须上传的其他资料。

4.报名要求：

应聘人员限报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员所填专业应当与本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。

(二)资格审查

根据招聘条件，对应聘人员提供的资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由应聘人员自负。

资格审查结果以电话、短信或邮件的方式通知。

(三)岗位核减或取消

本次招聘不进行岗位核减或取消。

(四)综合考察

应聘人员通过资格审查后，进行综合考察，具体方式、时间以集团公司官网、电话、短信或邮件的方式通知。

(五)体检与考察

1.体检

体检由集团公司统一组织实施，体检费自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格需要复检的，应聘人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。

2.考察

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力或工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且面试成绩合格人员中，根据报考比例和实际情况按面试成绩顺次递补。

(六)公示与聘用

1.公示

根据考试成绩、体检与考察结果，按1:1确定拟聘人员，拟聘人员在省国运公司官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

2.聘用

拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

新聘用的人员，按有关规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、工作纪律

招聘工作严格执行回避制度，有关负责人员和工作人员涉及与应聘人员有回避关系的，要主动提出回避。

五、咨询方式

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询集团公司网站，同时设立咨询电话。

咨询电话：0351-7760605 0351-7760695

特别提示：

1.应聘人员须严格按照报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿招聘工作始终(含聘用后)，凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。

2.所用报名资料不予退还，将予以严格保密。

3.2024年应届毕业生，如未按招聘公告有关要求按时取得毕业证或学位证，取消其聘用资格。

4.集团所属子公司部分岗位地点在野外工地，条件艰苦，交通不便，较为适合男性。考虑到近几年部分新招聘人员聘用后，不能适应野外工作、生活等方面的艰苦环境，而主动辞职的情况，特提醒应聘人员谨慎报考。

5.集团全级次子、分公司，试用期内的职员及有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

附件1：2024年公开招聘岗位需求表.xlsx

附件2：2024年公开招聘岗位需求表.xlsx

附件3：各用人单位公司简介.docx

小店区委政法委员会公开招聘专职网格员公告

为深入推进全科网格服务管理工作，补齐配强全科网格员队伍，进一步提升基层治理精细化水平，小店区委政法委员会面向社会公开招聘社区专职网格员71名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、用工形式

用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》首次合同期限为一年。

三、基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行;

(二)长期居住在所报考社区，须提供社区居住证明，熟悉社区实际情况，善于开展群众工作;

(三)年龄原则上在18—45周岁，有社区工作经验者(需提供一年以上社区工作证明)或已参保10年及以上(能够提供养老保险缴纳证明)可放宽至50周岁;

(四)要求大专及以上学历，低保户家庭成员条件放宽至具有高中学历;

(五)有基层工作经验者、中共党员、取得社会工作师资格证书者、退役军人等优先聘用;

(六)具有正常履职的身体条件，具备良好的人际交往、沟通协调和心理承受能力;

(七)能够适应基层工作，服从岗位调剂，服从工作安排;具备优秀的沟通协调能力、良好的计算机应用能力(熟练操作电脑、手机)和一定的公文写作能力。

(八)有下列情形之一的不得报考：

1.各社区“两委”班子成员、社工;

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员;

3.受党纪政纪处分，处分期未满的人员;

4.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.现役军人，未取得毕业证的在校学生(包括在读本科生、研究生);

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.有法律规定不得招聘为网格员的其他情形的。

四、招聘岗位

招聘岗位详细情况请查看公告下方附件。

五、薪酬待遇

(一)基本工资：2000元/月，试用期1个月;

(二)绩效考核:试用期过后优秀等次绩效报酬800元;良好等次绩效报酬600元;合格等次绩效报酬400元;

(三)冬季取暖补贴每年3360元;

(四)缴纳社会保险：养老、医疗(含生育保险)、工伤、失业。

六、招聘程序

公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、网上缴费、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟录用公示。

招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

(一)报名

报名时间：2024年4月25日9:00——5月7日17:00

线上报名：本次公开招聘采取网上报名方式进行，报名人员登录(网址)http://sxkp.ikaowu.com/进入报名系统进行注册报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

报名需要上传的资料如下：

1.本人二代身份证(正反面)(图片格式);

2.近期一寸红底免冠照(图片格式);

3.毕业证书(图片格式);

4.“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”1份，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;

5.长期居住报考社区居住证明并加盖社区公章(图片格式);

6.无犯罪记录证明(关注“山西公安”微信公众号，民生警务，申请即可)，可面试时提供(图片格式);

7.其他与报考岗位相关资质或证明(社区工作证明/低保证明/养老保险缴纳证明/社会工作师资格证书/党员证明等)如没有可不上传(图片格式);

8.注：上传资料必须上传清晰图片。

(二)资格审查

审查时间：2024年4月26日9：00——5月8日17：00

资格审查采用线上审查的方式，招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看各单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

报名人员可在提交报名申请后，在资格审查期限内登录原报名网站查询资格初审结果，资格审查贯穿整个招聘流程，通过资格初审的，不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。

(三)网上缴费

缴费时间：2024年4月26日10：00——5月9日12：00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录电脑端报名系统缴纳考务费，缴费标准为200元，截止5月9日12：00前未进行网上缴费的，视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。

城乡低保家庭人员，可享受免除交费用的政策。报名时需提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审核确认后，联系工作人员，办理减免交费手续。

(四)考试

本次公开招聘分为笔试和面试，两项考试满分均为100分，其中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按分数由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1.5竞争比例确定面试人员;如各社区岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:1.5竞争比例的，参加各社区岗位笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列的，一并进入面试。

1.准考证打印

(1)准考证打印时间：2024年5月10日-5月11日

(2)准考证打印方式：登陆报名系统选择我的报考，直接点击打印准考证即可。

2.笔试

(1)笔试采用闭卷考试形式，内容包括综合知识测试，主要测试时事政治、文学历史、公文写作、法律常识、全科网格员专业知识等，时长120分钟。

(2)笔试时间：2024年5月12日早9:00-11:00

(3)笔试地点：太原市小店区北营北路东巷与光明路交叉路口北侧北营小学。

(4)笔试时间若有调整，另行通知，考生可留意报名系统首页“重要通知处”公告及短信消息，保持常用通讯设备畅通。

3.面试

(1)面试以笔试成绩从高到低排序，按招聘名额1:1.5的比例进入面试，笔试成绩并列的，一并进入面试。

(2)面试采取半结构化的方式进行，面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质、人岗匹配和举止仪表等，采取现场提问的方式进行(具体以面试通知为准)。

(3)面试加分情况：有基层工作经验者(需提供相关证明材料并加盖公章)、中共党员、取得社会工作师资格证书者、退役军人(需提供证件原件复印件)符合以上任意一项条件，面试成绩可加5分(若同时符合多项条件，分数不累计)，符合加分政策的报考人员须在报名时如实填报，提供相应材料，否则视为放弃加分政策。

(4)面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数即为面试成绩。面试成绩低于70分不得进入后续环节。

(5)面试方式、时间地点另行通知，请考生随时留意报名系统首页“重要通知”处公告及短信通知(请保持常用通讯设备畅通)。

4.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试、面试、综合成绩均保留两位小数(四舍五入)

(五)体检

按照综合成绩由高到低排序，按各社区岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单(若出现总成绩分数相同，不能确定入围体检人员的，参考面试成绩，分高者聘用);

入围体检人员前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用自理，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。

因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，经用人单位评估通过后，若递补按照综合成绩由高到低依次进行。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。

(六)考察

对体检合格人员进行考察，主要审核是否存在本公告第三条第(八)点所述的条件，条件不合格者均为考察不合格，不予录用。

(七)拟录用公示

1.结合体检、考察结果确定拟聘用人员名单并公示3日，公示期间无异议后，确认录用;

2.公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用;

3.考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

七、其他事项

(一)资格审查贯穿整个招考流程，报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格，报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，造成的后果由考生本人承担。

(二)请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通。工作人员将通过短信群发方式通知考试、面试、录用等资格的报名人员，未获得以上资格的报名人员，工作人员不再通知。如因本人通讯设备原因未收到通知的考生，后果由考生本人承担。

(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

附件

小店区网格员招聘职位明细表

咨询电话：13564440709 15321857825(仅限工作日时间：早8:30-12:00，午14:00-17:30)

山西会议服务集团有限责任公司所属企业2024年度社会招聘公告

山西会议服务集团有限责任公司（以下简称会务集团）成立于2021年1月，是由省政府授权山西省机关事务管理局履行出资人职责的省管国有独资企业。

会务集团坚持把发展作为新时代的硬道理，全面加强党的建设，聚焦打造行业领军、标杆示范、品牌领先“三大目标”，着力提升经营发展水平、提高企业社会贡献和企业干部职工幸福指数，不断深化精细化管理赋能和内涵型服务赋值实践创新，稳步构建品质酒店服务，会展整体运营，车辆服务保障，三晋名优特产和非遗文创产品开发、展销，品牌酒店管理输出和幼儿智力教育等产业发展新格局。

根据会务集团所属企业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。为保证招聘工作公开、公平、公正，有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公平竞争、人岗匹配、择优录用原则。

二、招聘基本条件和范围

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护党和国家大政方针，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录；

4.身体健康，具有良好的心理素质、强烈的事业心和责任感；

5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力。

（二）招聘范围

面向社会公开招聘。

（三）有下列情形的人员不得报考

1.现役军人和未取得毕业证书的在校学生；

2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪的；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；

4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.正在接受纪律审查、司法调查的；

7.报考人员聘用后即构成回避关系的；

8.有其它不适合报考条件的。

三、招聘人数及岗位

本次共招聘49人。岗位名称、招聘人数、岗位要求详见附件1《山西会议服务集团有限责任公司所属企业2024年度社会招聘岗位一览表》，每人限报1个岗位，多报的均视为无效报名。

四、招聘程序

本次招聘将按照招聘信息发布--线上报名及资格初审--笔试--笔试成绩公示--资格复审--面试--总成绩公示--背景调查及体检--拟录用人员公示--聘用程序进行。

（一）招聘全流程平台

本次招聘流程通过微信公众号“晋勤人力”（微信号：SXSJQRL）平台，进行线上报名、缴费和成绩公示等全流程信息发布。

（二）招聘信息发布

招聘信息在山西省机关事务管理局官网（http://www.sxjgsw.gov.cn）、山西会议服务集团有限责任公司官网（http://www.sxhwjt.com）和微信公众号“晋勤人力” （微信号：SXSJQRL）同步发布。

（三）线上报名及资格初审

1.报名时间

2024年5月15日09：00 - 2024年5月22日09：00

2.网站操作流程

报名网址（http://www.jqce.sxjqrc.cn/jnlogin）→进行注册→职位申请→提交报名→等待资格初审结果→缴费。

（备注：务必牢记密码，不提供密码找回服务；通过考试计划选择需要报考的考试场次、岗位意向及个人相关信息，按照实际情况填写，资料证明栏上传相关图片信息。）

3.资格初审及缴费

对报名信息进行资格初审，通过初审的人员进行网上缴费，笔试费用为100元/人，人数以实际报名人数为准。缴费成功则视为报名成功，按实际报名人数进入笔试。

4.注意事项

（1）填写报名申请资料需将以下材料扫描或拍照上传至资料证明栏中：《诚信承诺书》（见附件2）；毕业证原件；验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；研究生需提供《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》（在中国学位与研究生教育信息网查验）；招聘岗位如有从业资格要求的，有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单），上传资格证书原件；无犯罪记录证明（可通过微信公众号“山西公安”自行下载打印）。

（2）根据岗位任职条件及应聘人员提交的相关材料进行资格初审，符合条件者将进入笔试。考生对填报信息和上传材料的真实性和准确性负责，考生如因不符合报考条件、报名信息错误或缺失、提供虚假材料、登录密码保管不善等情况导致的一切后果将由考生本人承担。

（3）报考者实时关注报名网站，点击资格初审栏查询审核结果；通过资格初审者，不得修改报考信息；2024年5月22日17:00前报考申请未通过资格初审及18:00前未交费的，均视为资格初审不通过。

（四）笔试

1.本次公开招聘笔试采取闭卷方式。考试时间为120分钟，笔试科目：公共基础60分+专业能力测试40分，笔试总成绩100分。

2.考生按照准考证上的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及笔试要求的其他证明材料参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试，后果由考生本人承担。

3.笔试成绩按照分数由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试；如实际参加笔试人数不足招聘人数1:3竞争比例的，按实有人数进行面试；如笔试成绩并列的，一并进入面试。

（五）笔试成绩公示

笔试成绩公示时间另行通知，请考生时刻关注“晋勤人力”公众号（微信号：SXSJQRL）。

（六）资格复审

对进入面试环节的考生进行资格复审，资格复审不合格者取消面试资格，根据笔试成绩依次递补至各岗位招聘人数1:5比例，如通过资格复审人数不足1:3比例，按实有人数直接进入面试，如该岗位进入面试人员资格复审均不合格的，取消该岗位招聘。

（七）面试

进入面试环节者需缴纳面试考务费100元/人。缴费成功方可进入面试。未按期、按规定数额缴费的视为自动放弃。面试采取结构化面试方式，每名考生面试时间为10分钟，满分100分，面试时考生须持本人身份证原件参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试在规定时间、地点按照抽签号决定面试顺序。

（八）总成绩公示

按照总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算（按照四舍五入，取小数点后两位），对进入面试人员总成绩进行公示。

根据总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定背景调查及体检人选；当总成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定背景调查及体检人选（如出现笔试成绩也相同的加试一场面试）。

（九）背景调查及体检

背景调查：对政治思想表现、道德品质、学业水平等存在质疑的拟录用人员进行背景调查；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费用由应聘人员自行承担；因背景调查不符合要求的、个人放弃体检、不按规定时间参加体检及体检不合格形成的空缺岗位，不再递补。

（十）拟录用人员公示

对背景调查及体检合格后的拟聘用人员，在山西省机关事务管理局官网（http://www.sxjgsw.gov.cn）、山西会议服务集团有限责任公司（http://www.sxhwjt.com）和微信公众号“晋勤人力” （微信号：SXSJQRL）进行为期5个工作日的公示。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用人员资格，该岗位不再递补。

（十一）聘用

公示期满无异议的拟聘用人选，按规定办理相关聘用手续。

五、其他事项

（一）本次招聘全程委托第三方机构山西晋勤人力资源服务有限公司（以下简称晋勤人力）承办。如有异议，可在报名截止日期前通过电话、电子邮件形式反映情况。为了便于核实及反馈，反映时需提供本人真实姓名和有效联系方式。反映材料应实事求是、客观公正。

（二）应聘人员对填报信息和上传材料的真实性和准确性负责，如因本人填写信息错误、上传资料不全、提供虚假材料、登录密码保管不善等情况导致的一切后果将由应聘人员本人承担。应聘人员如暂不符合岗位要求，请勿盲目投递。应聘人员提交的材料，会务集团和晋勤人力会严格保密，不作他用。

（三）晋勤人力使用以下号码与应聘人员进行联系，切勿相信其他固定电话或手机号发送的信息。会务集团和晋勤人力不提供任何考试参考资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费”，谨防上当。

（四）应聘相关情况可以通过以下电话进行咨询。

咨询电话：0351-7555145 15535166828

邮 箱：sxjqrl@163.com

监督电话：0351-2899361

监督邮箱：hwjtdwzzb@163.com

附件1：山西会议服务集团有限责任公司所属企业2024年度社会招聘岗位一览表.pdf

附件2：诚信承诺书.pdf

山西省针灸医院2024年公开招聘工作人员公告

山西省针灸医院始建于1984年，是山西省卫健委直属的一所集针灸、临床、教学、科研为一体的三级甲等针灸专科医院，是中国针灸临床中心山西分中心。医院坚守“中医为本、针灸立院”的宗旨，秉承“求慎敬命”的精神，汇聚省内“一大师二泰斗”，培养了数以千计的杏林栋梁之材。山西省针灸医院脑病科、针灸科为国家级重点专科，针灸学、康复学为国家级重点学科。

现根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，山西省针灸医院2024年面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划及岗位要求

山西省针灸医院2024年公开招聘工作人员18名，招聘岗位所需的具体条件以《山西省针灸医院2024年公开招聘工作人员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书等岗位所要求的资格证书须在2024年12月底前取得）；

（六）年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1993年4月至2006年4月期间出生），或18周岁以上、35周岁以下（即1988年4月至2006年4月期间出生）；

（七）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；

（八）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考;

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名并资格审查的方式进行。报名人员登录山西省针灸医院官网（https://dszyy.sxtcm.edu.cn/），下载《山西省针灸医院2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2）下称《报名表》，仔细阅读报名表“本人承诺”一栏并签字，在规定时间携带报名材料到指定地点进行现场报名、资格审核。

报考人员只能报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注清楚所学具体专业。

报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，后果由报名者自负。

（二）时间和地点

时间：2024年4月15日-4月17日（上午8：30-11:30；下午14:30-17:30）

地点：太原市平阳路北园街14号山西省针灸医院行政办公区人事科。

（三）资格审查

资格审查由山西省针灸医院负责，贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定时间内（逾期不再接受）携带纸质材料到指定地点进行报名及资格审查。若考生本人不能到场，可委托他人代为进行，须出具双方签名的《山西省针灸医院2024年公开招聘现场报名审核授权委托书》（附件4），并按要求携带报名及资格审查所需资料，具体如下（请按顺序排好）：

1.本人填写打印并签字的《报名表》，按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片，并提供同版白底小二寸纸质证件照2张。

2.身份证、毕业证、学位证（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证明（应届毕业生由规培单位出具证明）以及其他岗位要求的有效证明的原件及复印件。

3.与《报名表》所贴照片同版电子照（具体格式、文件大小等要求和纸质版相同）及《山西省针灸医院2024年公开招聘工作人员报名审核信息采集表》（附件3）电子版（拷贝至U盘中）；

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，由公开招聘工作领导组组织相应专家组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。岗位要求中有专业方向要求的，需提供学校研究生管理部门出具的专业方向证明或毕业答辩论文复印件（加盖档案管理部门公章）。

（4）住培专业为中医的本科学历应聘人员须提供规培单位出具的专科培训科室明细（证明须体现科室名称及对应培训时间）。

（四）其他

报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。报名人数不达比例的，核减相应岗位；如减少到1个仍不达开考比例，取消该岗位考试，并在山西省针灸医院网站发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

因岗位特殊需要，确实难以形成竞争的岗位，经相关部门批准，可降低开考比例。

资格审查合格的考生领取准考证等相关事宜，请务必关注山西省针灸医院官网（https://dszyy.sxtcm.edu.cn/），不再另行通知。逾期未领取准考证，视为自动放弃。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（一）笔试

时间及地点详见准考证

笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考生凭准考证和身份证参加笔试，证件不全者不得参加。

笔试成绩查询：考试结束后，考生登录山西省针灸医院官网（https://dszyy.sxtcm.edu.cn/）关注查询笔试成绩。

笔试考试全程监控或录像。

（二）面试

面试入围人员按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定，未达比例的按实有人数确定，若最后一名成绩相同则并列进入面试。

面试工作由山西省针灸医院组织实施，面试入围人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西省针灸医院网站公布。考生未在规定时间内领取面试通知书的，或面试前经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位按照笔试成绩由高分到低分依次递补，每个岗位递补只进行一次；未在规定时间、地点参加面试的，取消其面试资格，该岗位不再递补。

面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试工作全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于面试结束后当天公布。

六、体检与考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西省针灸医院组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西省针灸医院网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补,仅递补一次。因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省针灸医院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的，省卫健委负责将本系统拟聘人选报省人社厅备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由山西省针灸医院纪检监察部门、省卫健委、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

九、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西省针灸医院。

政策咨询:14797156232

监督电话:0351-7236352

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

山西省针灸医院

2024年4月9日

（信息公开形式：主动公开）

附件下载1：山西省针灸医院2024年公开招聘工作人员岗位表

附件下载2：山西省针灸医院2024年公开招聘工作人员报名表

附件下载3：山西省针灸医院2024年公开招聘工作人员信息采集表

附件下载4：山西省针灸医院2024年公开招聘现场报名审核授权委托书

山西航空产业集团有限公司由原山西省民航机场集团公司改制而成，为省属国有独资企业，于2017年12月27日正式挂牌成立，是以机场建设和运营管理为核心主业，以航空相关上下游产业、通用航空、临空经济为关联业务的航空产业投资管理集团。近年来，航产集团持续优化主辅业结构，大力推进航空主业、通航产业、非航业务、临空经济四大业务板块协同发展，形成了“两融、两转、三航、千亿”发展目标，为促进我省全方位高质量发展做出积极努力。

根据业务发展需要，现发布航产集团2024年校园招聘如下：

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优录用。

二、招聘岗位及相关要求

(一)招聘对象

2023年、2024年应届毕业生(不含委培、定向生，不含已就业毕业生)

(二)基本条件

1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神;

2.认同航产集团企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守集团公司各项规章制度;

3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;

4.符合航产集团新员工录用体检标准;

5.符合航产集团新员工入职背景调查的相关规定;

6.2023年毕业生，须持有毕业证书和所学专业相对应的学位证书;

7.2024年应届毕业生，境内院校须在2024年7月31日前取得毕业证书和所学专业相对应的学位证书，境外院校须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;

8.服从航产集团工作安排。

(三)招聘岗位及条件

本次共计招聘150人，岗位及要求详见附件《山西航空产业集团有限公司2024年校园招聘岗位及条件》。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

在省政府、省国运公司和集团公司网站发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.现场报名

在相关院校组织现场双选招聘会，毕业生可关注所在院校就业信息网招聘信息，现场提交报名材料。

2.网上报名

符合条件的应聘者可通过航产集团招聘报名系统进行网上报名，每人限报1个岗位，应并按要求上传相关材料。具体为：近期免冠照片(一寸白底)、身份证、毕业证、学位证、学历/学位或学籍证明(教育部学历/学籍验证报告，学信网下载。如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、成绩单(法律专业的提供法律职业资格考试证书A证成绩单)、相关执照及专业资格证书、报名岗位要求提供的其他资料。

报名入口：http://59.49.35.2:9015/recruit校园招聘栏。

报名截止时间：2024年4月25日18:00

3.资格审查

根据岗位任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。

(三)综合考察

所有通过资格审查的应聘者须统一参加招聘综合考察测试，如岗位报名人数较多，增加复试环节。考察方式、时间、地点以短信或邮件方式通知。

(四)体检、背景调查

对通过综合考察测试者进行体检和民用航空背景调查，相关费用自理。

(五)公示

航产集团根据体检和背景调查结果，确定拟录用人员，对拟录用人员名单在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。

(六)签约、入职

经公示无异议后，集团公司与应聘者签订《就业意向协议》或办理入职手续。

四、纪律和监督

(一)报名人员须按照公告及通知要求，诚信参与招聘的各个环节，严禁弄虚作假。资格审查贯穿招聘工作全过程，因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由其本人承担。

对于弄虚作假、违规违纪的，取消应聘资格，对进入体检、公示环节后无故放弃的人员，记入航产集团公开招聘诚信库。

(二)公开招聘工作严格执行公务回避制度要求。

(三)招聘工作咨询电话：0351-5605199。

附件：山西航空产业集团有限公司2024年校园招聘岗位及条件.xlsx

山西中医药大学附属医院2024年公开招聘工作人员公告

山西中医药大学附属医院(中国中医科学院西苑医院山西医院)始建于1983年，1988年6月开诊，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防为一体的三级甲等综合性中医院。是国家重点建设中医医院、国家中医药传承创新建设工程重点中医院建设单位、全国中医医院中医药文化重点建设单位、全国中医药文化宣传教育基地、全国首批中医（全科）住院医师规范化培训基地、国家中医紧急医学救援队伍和紧急医学救援基地、国家区域医疗中心建设依托单位。2022年2月24日，正式揭牌中国中医科学院西苑医院山西医院。

医院建筑面积12.7万㎡，业务用房面积9万㎡，编制床位1200张，设有行政职能科室36个，临床医技科室49个、设病区25个。现有国家级重点专科1个，国家中医药管理局重点专科4个，国家级重点学科2个，省级优势专科5个，省级重点专科13个，省级重点学科2个，省级重点研究室8个，成立了5个国家级名老中医药专家传承工作室，9个省级名中医传承工作室。获批全省首家“国医堂”。

在职职工1164人，其中卫技人员1039人，副高级以上职称277人。国医大师1人，全国名中医1人，全国名老中医药专家4人，国家级中医药高等教育教学名师1人，国务院特殊津贴专家7人，突出贡献中青年专家1名，国家中医药管理局岐黄学者1人，国家中医药管理局青年岐黄学者1人，全国优秀中医临床人才7人，山西名医2人，山西省名中医17人，三晋英才41人，山西省学术技术带头人3人，国家级师承指导老师13人、省级师承指导老师26人。

我院坚持公立医院公益性，注重履行社会职责，不断抓特色、强内涵、扩规模、引人才，医疗服务质量不断提高，受到社会各界好评，被评为全国创先争优先进基层党组织、全国卫生系统先进集体、山西省五一劳动奖状、山西省卫生系统先进集体、山西省抗击新冠肺炎疫情记功集体。

为满足我院业务发展需要，进一步优化人才队伍结构，提升医疗卫生服务水平和服务质量，现面向全国诚聘优秀博士研究生。

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，山西中医药大学附属医院2024年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划及岗位具体要求

2024年公开招聘工作人员22名。招聘岗位所需的具体条件以《山西中医药大学附属医院2024年度公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)（附件1）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书等岗位所要求的资格证书须在2024年12月底前取得）；

（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年4月至2006年4月期间出生）；

（七）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；

（八）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考;

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名并资格审查的方式进行。

报考人员登录山西中医药大学附属医院网站（http://www.sxzyfy.com/），下载并填写《山西中医药大学附属医院2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2，下称《报名表》），仔细阅读报名表“本人承诺”一栏并签字，在规定时间携带报名材料到指定地点进行现场报名与资格审查。

报考人员只能报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注清楚所学具体专业。

报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，后果由报名者自负。

（二）时间和地点

时间：2024年4月15日-4月17日（上午8：00-11:30；下午14:30-17:30）

地点：山西中医药大学附属医院门诊楼13楼15室人事科

（三）资格审查

资格审查由山西中医药大学附属医院负责，贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定时间内（逾期不再接受）携带纸质材料到指定地点进行报名及资格审查。若考生本人不能到场，可委托他人代为进行，须出具双方签名的《山西中医药大学附属医院2024年公开招聘现场报名审核授权委托书》（附件4），并按要求携带报名及资格审查所需资料，具体如下（请按顺序排好）：

1.本人填写打印并签字的《报名表》，按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片，并提供同版白底小二寸纸质证件照2张。

2.身份证、毕业证、学位证（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证明（应届毕业生由规培单位出具证明）以及其他岗位要求的有效证明的原件及复印件。

3.与《报名表》所贴照片同版电子照（格式为jpg，文件大小必须在15kb-45kb之间，头部占照片尺寸的2/3，白色背景；正面头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰），《山西中医药大学附属医院2024年公开招聘工作人员报名审核信息采集表》（附件3）电子版（拷贝至U盘中）；

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）；定向、委培应届毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。

（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，由公开招聘工作领导组组织相应专家组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。岗位要求中有专业方向要求的，需提供学校研究生管理部门出具的专业方向证明或毕业答辩论文复印件（加盖档案管理部门公章）。

（四）其他

报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。报名人数不达比例的，核减相应岗位；如减少到1个仍不达开考比例，取消该岗位考试，并在山西中医药大学附属医院网站发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

因岗位特殊需要，确实难以形成竞争的岗位，经相关部门批准，可降低开考比例。

资格审查合格的考生领取准考证等相关事宜，请务必关注山西中医药大学附属医院官网（http://www.sxzyfy.com/），不再另行通知。逾期未领取准考证，视为自动放弃。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（一）笔试

时间及地点详见准考证

笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考生凭准考证和身份证参加笔试，证件不全者不得参加。

笔试成绩查询：考试结束后，考生登录山西中医药大学附属医院官网（http://www.sxzyfy.com/）关注查询笔试成绩。

笔试考试全程监控或录像。

（二）面试

面试入围人员按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定，未达比例的按实有人数确定，若最后一名成绩相同则并列进入面试。

面试工作由山西中医药大学附属医院组织实施，面试入围人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西中医药大学附属医院网站公布。未按规定时间领取面试通知书或未在规定时间、地点参加面试的，取消其面试资格，该岗位不再进行递补。

面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试工作全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于面试结束后当天公布。

六、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西中医药大学附属医院组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西中医药大学附属医院网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补,仅递补一次。因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西中医药大学附属医院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由山西中医药大学附属医院纪检监察部门、省卫健委、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

九、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西中医药大学附属医院。

政策咨询:0351—8618632

监督电话:0351—8618122

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

山西中医药大学附属医院

2024年4月9日

（信息公开形式：主动公开）

附件下载1：山西中医药大学附属医院2024年公开招聘工作人员岗位表

附件下载2：山西中医药大学附属医院2024年公开招聘工作人员报名表

附件下载3：山西中医药大学附属医院2024年公开招聘工作人员报名审核信息采集表

附件下载4：山西中医药大学附属医院2024年公开招聘现场报名审核授权委托书

山西地质集团2024年度校园招聘公告

为充实集团二级子公司相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为集团发展补充新鲜血液、储备人力资源。特组织开展2024年度校园招聘，具体公告如下：

一、集团简介

山西地质集团有限公司（以下简称地质集团）是于2021年10月12日经山西省人民政府批准，由原山西省地质勘查局和原山西省煤炭地质局所属单位整合转企改制，由新组建的山西省地勘局出资并监管的省管国有独资公司，是山西省规模最大、专业门类最全、业务范围最广的地质公益类科技型企业。

地质集团现有25个全资子公司和1个国家矿山应急救援山西特勘队，总资产近80亿元，职工近18000人，其中在职员工9000余人，专业技术人员占56.35%，高级职称1163人，享受国务院特殊津贴专家、省委联系专家、省学术技术带头人、新兴产业领军人才和三晋英才110余人。集团所属公司拥有工程勘察，地质灾害勘查、评估、设计、施工、监理，岩矿鉴定与岩矿测试等各类甲级资质141项和乙级资质187项，有各类钻探、物探、航测遥感、实验测试、无人机等先进仪器设备5000余台套，业务立足山西，辐射京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域。

地质集团立足于公益类科技型企业定位，聚焦“保障能源资源安全、服务生态文明建设和自然资源管理、加强地质灾害防治”三大主责主业，在全力做好基础性、公益性、战略性地质工作的基础上，夯实地质产业链，形成了以“能源资源勘查开发、生态保护修复、地质灾害治理、工程勘察与施工、地质延伸产业、实验测试、测绘地理信息、海外勘查贸易”为主的八大优势产业板块。打造产学研用协同创新矩阵，有6个省部级重点实验室、1个自然资源部五台山早前寒武纪地质野外科学观测研究站、1个省级中试基地、5个院士专家工作站、1个博士后工作站、2个博士后创新实践基地、4个省部级技术创新中心、13个省级职工创新工作室等科技平台，柔性引进15名院士、93名知名教授专家。

近70年来，先后完成了全省基础地质、找矿找水、环境地质和灾害地质等90%以上工作任务，为国家资源能源安全和山西经济社会发展做出了贡献。先后荣获“全国地质勘查行业先进集体”“全国模范地勘单位”“国家科技进步奖特等奖”“国土资源部国土资源科学技术奖”等数百项省部级荣誉。

二、招聘原则

1.德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识，更要考察其人品与素质；

2.双向选择原则:招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择;

3.择优录取原则:在同等条件下应选择相对优秀的毕业生;

4.公平原则:招聘人员在确保选拔制度下，给予合格应征者平等的获选机会；

5.认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识。

三、招聘岗位及专业要求

见附件1

四、招聘对象

1.全日制本科毕业生：

①应届毕业生，要求25周岁及以下（1998年7月31日以后出生）。

②择业期内未就业毕业生，要求28周岁及以下（1995年7月31日以后出生），择业期指2022年及2023年毕业的全日制大学本科毕业生。

2.全日制硕士研究生：

①应届毕业生，要求30周岁及以下（1993年7月31日以后出生）。

②往届未就业毕业生，要求32周岁及以下（1991年7月31日以后出生），近五年毕业（2019年及以后毕业生）。

3.博士研究生，不设年龄和毕业年限限制。

4.工勤岗学历可放宽至全日制专科毕业生。应届毕业生，要求25周岁及以下（1998年7月31日以后出生）。择业期内（2022年及2023年毕业）未就业毕业生，要求28周岁及以下（1995年7月31日以后出生）。

五、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，热爱地质事业;

3.符合招聘条件和岗位所需具体要求（2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证书和学位证书;若为国(境)外高校毕业生，应当取得国家教育部留学服务中心的学历及学位认证）；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；

6.具有较好的沟通协调能力、文字组织能力及逻辑思维能力，自律性强；

7.服从企业安排；

8.符合有关法律法规规定的其他要求。

六、招聘程序

本次招聘通过线上招聘和参加校园双选会两种方式进行。

1.报名时间：线上自公告发布之日起至2024年5月6日止；线下按照双选会时间报名。

2.报名方式：线上报名应聘人员按照“岗位+姓名+专业”命名文件夹名称（文件夹含下述要求资料），将材料以原件扫描件的形式压缩发送至应聘公司邮箱。线下报名根据应聘材料内容进行现场报名。

应聘材料及装订顺序：

A.《山西地质集团有限公司应聘人员登记表》（附件2）

应聘者《山西地质集团有限公司应聘人员登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《山西地质集团有限公司应聘人员登记表》“其它需要说明的情况”栏中写明所学具体专业。

B.个人简历（含1寸照片为宜）

C.就业推荐表复印件

D.在校成绩单复印件（学校教务处盖章）

E.毕业证、学位证复印件，学信网学历、学位查询证明

F.国家教育部门的学历学位认证（国外毕业留学生需提供）

G.身份证复印件（正/反面均复印）

H.其它证书复印

I.《山西地质集团有限公司应聘诚信承诺书》（附件3）

3.各二级子公司根据各自的招聘方案进行资格审查和综合测评等程序。

4.各二级子公司将拟录取名单上报集团，提供《无犯罪记录证明》、《个人征信记录》以及报名时所提交材料，由集团组织人事部进行资格复审，并上报集团党委审议，审议通过后报局党组备案，并在省地勘局和地质集团网站进行录取名单公示。公示无异议后由各二级子公司组织体检、录用等相关程序。

七、联系方式：点击查看

附件1. 2024年度山西地质集团校园招聘岗位需求表

附件2. 山西地质集团有限公司应聘人员登记表

附件3. 山西地质集团有限公司应聘诚信承诺书

山西省心血管病医院2024年公开招聘工作人员公告

山西省心血管病医院（山西省心血管病研究所），成立于1980年，隶属于山西省卫生健康委员会，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、社区服务于一体的三级甲等专科医院，是山西医科大学教学医院（山西医科大学附属心血管病医院），是全国百姓放心示范医院。

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，山西省心血管病医院2024年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划及岗位具体要求

2024年公开招聘工作人员8名。招聘岗位所需的具体条件以《山西省心血管病医院2024年度公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)（附件1）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书等岗位所要求的资格证书须在2024年12月底前取得）；

（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年4月至2006年4月期间出生）；

（七）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；

（八）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考;

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名并资格审查的方式进行。

报考人员登录山西省心血管病医院网站（http://www.sxxxgyy.com），下载并填写《山西省心血管病医院2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2，下称《报名表》），仔细阅读报名表“本人承诺”一栏并签字，在规定时间携带报名材料到指定地点进行现场报名与资格审查。

报考人员只能报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注清楚所学具体专业。

报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，后果由报名者自负。

（二）时间和地点

时间：2024年4月15日-4月17日（上午8：00-11:30；下午14:30-17:30）

地点：山西省心血管病医院营养食堂二层会议中心

（三）资格审查

资格审查由山西省心血管病医院负责，贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定时间内（逾期不再接受）携带纸质材料到指定地点进行报名及资格审查。若考生本人不能到场，可委托他人代为进行，须出具双方签名的《山西省心血管病医院2024年公开招聘现场报名审核授权委托书》（附件4），并按要求携带报名及资格审查所需资料，具体如下（请按顺序排好）：

1.本人填写打印并签字的《报名表》，按要求粘贴本人近期红底免冠彩色证件照片，并提供同版红底一寸纸质证件照2张。

2.身份证、毕业证、学位证（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证明（2024年应届毕业的硕士研究生和经住培合格的大学本科学历报考人员可提供规培单位出具的规培证明）以及其他岗位要求的有效证明的原件及复印件。

3.与《报名表》所贴照片同版电子照（格式为jpg，文件大小必须在15kb-45kb之间，头部占照片尺寸的2/3，红色背景；正面头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰。以“岗位-姓名-身份证号”的格式命名），《山西省心血管病医院2024年公开招聘工作人员报名审核信息采集表》（附件3）电子版（拷贝至U盘中）。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，由公开招聘工作领导组组织相应专家组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。岗位要求中有专业方向要求的，需提供学校研究生管理部门出具的专业方向证明或毕业答辩论文复印件（加盖档案管理部门公章）。

（4）经住院医师规范化培训合格的本科学历考生所提供规培证书或由规培单位出具证明上的专业需与《岗位表》专业要求一致。

（四）其他

报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。报名人数不达比例的，核减相应岗位；如减少到1个仍不达开考比例，取消该岗位考试，并在山西省心血管病医院网站发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

因岗位特殊需要，确实难以形成竞争的岗位，经相关部门批准，可降低开考比例。

资格审查合格的考生领取准考证等相关事宜，请务必关注山西省心血管病医院官网（http://www.sxxxgyy.com），不再另行通知。逾期未领取准考证，视为自动放弃。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（一）笔试

时间及地点详见准考证

笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考生凭准考证和身份证参加笔试，证件不全者不得参加。

笔试成绩查询：考试结束后，考生登录山西省卫生健康委员会官网（http://wjw.shanxi.gov.cn/）关注查询笔试成绩。

笔试考试全程监控或录像。

（二）面试

面试入围人员按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定，未达比例的按实有人数确定，若最后一名成绩相同则并列进入面试。

面试工作由山西省心血管病医院组织实施，面试入围人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西省心血管病医院网站公布。未按规定时间内领取面试通知书的，或经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位可按照笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行一次；考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，该岗位不再递补。

面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试工作全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于面试结束后当天公布。

六、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西省心血管病医院组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西省心血管病医院网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补,仅递补一次。因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省心血管病医院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由山西省心血管病医院纪检监察部门、省卫健委、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

九、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西省心血管病医院。

政策咨询: 0351-5661135

监督电话: 0351-5661164

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

山西省心血管病医院

2024年4月9日

（信息公开形式：主动公开）

附件下载1：山西省心血管病医院2024年度公开招聘工作人员岗位表

附件下载2：山西省心血管病医院2024年公开招聘工作人员报名表

附件下载3：山西省心血管病医院2024年公开招聘工作人员报名审核信息采集表

附件下载4：山西省心血管病医院2024年公开招聘现场报名审核授权委托书

山西省文化旅游投资控股集团有限公司所属企业2024年社会招聘公告（190人）

一、招聘单位及人数

1.山西省投资集团有限公司：17人;

2.山西省旅游投资控股集团有限公司：24人;

3.云游旅行集团有限公司：6人;

4.山西文旅酒店管理集团有限公司：25人;

5.山西文旅集团股权投资基金管理有限公司：1人;

6.山西文旅集团晋中汇诚投资管理有限公司：36人;

7.山西晋非投资有限公司：5人;

8.山西省康养集团有限公司：39人;

9.山西文旅新能集团有限公司：15人;

10.山西文旅产业规划设计研究院有限公司：15人;

11.山西杏花村文化旅游有限公司：7人。

以上招聘人数共计190人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.品行端正、作风朴实、遵纪守法、诚实守信。

3.具有较强的敬业精神和团队意识，工作认真负责，服从组织分配。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)报名条件

报名人员须符合《山西文旅集团2024年社会招聘岗位一览表》规定的年龄要求、学历要求、专业要求和岗位其他报名条件。具体详见《山西文旅集团2024年社会招聘岗位一览表》。

(三)不得报名情况(具有下列情形之一者)

1.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的人员;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的人员;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.不符合招聘回避管理有关规定的人员;

6.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

本次招聘程序分为：发布公告--公开报名--资格审查--综合测评--组织体检--背景调查--确定人选--公示--正式录用。

(一)发布公告和公开报名

1.报名网址：本次招聘采取线上报名方式，公告发布在山西省国有资本运营有限公司网站(https://www.ssco.ltd/)、山西省文化旅游投资控股集团有限公司网站(www.sxswljt.com)。为确保报名信息的准确性，建议从PC端填写报名信息，每位报名人员限报1个岗位。

2.报名时间：2024年5月12日0:00至2024年5月20日24:00(逾期将不予受理)。

(二)资格审查

根据报名规定的资格条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程。应聘者须对个人提交材料的真实性负责;如提交的材料不符合条件或弄虚作假的，则取消应聘资格。未按规定时间提交材料的，视为主动放弃应聘资格。

(三)综合测评

根据资格审查结果，以短信方式通知进入笔试或面试环节的人员，具体时间、地点、要求以短信通知为准。未进入笔试或面试环节的人员不再另行通知。

(四)体检及背景调查

组织体检考察范围人选到指定医院体检，未按时参加体检或体检不合格者，取消录用资格。体检结束后，对存在竞业限制岗位的体检合格人员进行背景调查，并对报考者提供报考信息的真实性和相关资料进行复审。

(五)确定人选及公示

根据体检及背景调查结果，确定拟录用人员名单，并在省国资运营公司网站、文旅集团网站进行为期5个工作日的公示。

(六)正式录用

公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。

四、相关要求

(一)应聘人员须对所提供资料的真实性负责，若发现弄虚作假行为，即取消应聘资格。

(二)拟录用人员所提供的相关证书，招聘项目组需进行审核鉴定。凡证书经审核鉴定不符合要求或弄虚作假的，取消录用资格。

(三)本次招聘在山西省人民政府网站、山西省国有资本运营有限公司网站、山西文旅集团网站发布公告，并通过山西文旅集团网站申请报名，不接受其他报名方式。

(四)招聘过程中，相关通知事项(包括综合测评环节的笔试、面试和体检时间等)将通过报名邮箱或报名所留手机号码，以邮件或手机短信方式告知，请应聘者确保通讯方式畅通。因无法联络影响正常招聘工作，将视为主动放弃，责任自负。未获得综合测评资格的应聘人员不再另行通知。

(五)对进入综合测评等后续环节的人员，如本人主动放弃，取消录用资格。

五、咨询方式

招聘项目组咨询电话：0351-7785026

咨询电话接听时间：工作日9:00-12:00 14:30-18:00

报名链接：请点击https://sxwljt2024.zhaopin.com

特别提示：

1.本次招聘工作所发布的相关信息，以正式渠道公告为准，请及时关注山西文旅集团官网和个人手机短信息。因查看转载信息或其他途径造成的一切报考失误及损失，由报考人员自行负责。

2.本次招聘山西文旅集团未委托或授权任何机构报名或开设招聘培训班，也不收取任何形式的中介费、报名费、培训费、体检费。如出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、考试等现象，均与本公司无关，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

附件点击查看>>>戳这里

附件1：山西文旅集团所属企业2024年社会招聘岗位一览表.xls

附件2：应聘人员亲属回避承诺.xlsx

太原市直事业单位招聘笔试成绩公布时间是什么时候？

笔试成绩可在2024年５月上旬登录报名网站查询。（具体时间持续跟进中）

查询入口：太原市人事考试中心网站（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）

拓展：面试

市卫健委岗位的面试由市卫健委组织，其他岗位的面试由市人社局组织。根据岗位不同，面试分别采取结构化或实际操作的方式进行。

面试成立面试考官小组，人数一般为5-9人，招聘单位及主管部门的考官人数只限1人，主考官由外聘考官担任。面试工作关键环节全程录音录像。

面试成绩当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在太原市人社局官网公布。

2024太原市市直事业单位最新招聘公告

2024太原市市直事业单位岗位表查看入口

山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2024年公开招聘工作人员公告

山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）创建于1947年，是集医疗、保健、科研、教学、业务技术指导为一体的三级甲等医院，获国家卫生部“爱婴医院”、“全国百姓放心医院”称号。主要业务是开展妇女儿童医疗、护理服务，疾病预防及保健工作。开展卫生技术人员医学教育和学术交流。提供公共卫生服务，承担突发公共卫生事件、灾害事故及战争状态下的紧急救援任务。医院现有四个院区，编制床位1600张，医院现有职工2900余人。

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2024年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划及岗位具体要求

2024年公开招聘工作人员35名。招聘岗位所需的具体条件以《山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2024年度公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)（附件1）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书等岗位所要求的资格证书须在2024年12月底前取得）；

（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年4月至2006年4月期间出生）；

（七）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；

（八）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考;

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名并资格审查的方式进行。

报考人员登录山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）网站（http://www.shanxiwch.com），下载并填写《山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2，下称《报名表》），仔细阅读报名表“本人承诺”一栏并签字，在规定时间携带报名材料到指定地点进行现场报名与资格审查。

报考人员只能报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注清楚所学具体专业。

报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，后果由报名者自负。

（二）时间和地点

时间：2024年4月15日-4月17日（上午8：00-11:30；下午14:30-17:30）

地点：山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）五一路院区行政楼四楼人事科

（三）资格审查

资格审查由我院负责，贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定时间内（逾期不再接受）携带纸质材料到指定地点进行报名及资格审查。若考生本人不能到场，可委托他人代为进行，须出具双方签名的《山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2024年公开招聘现场报名审核授权委托书》（附件4），并按要求携带报名及资格审查所需资料，具体如下（请按顺序排好）：

1.本人填写打印并签字的《报名表》，按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片，并提供同版白底小二寸纸质证件照2张。

2.身份证、毕业证、学位证（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证明（应届毕业生由规培单位出具证明）以及其他岗位要求的有效证明的原件及复印件。

3.与《报名表》所贴照片同版电子照（格式为jpg，文件大小必须在15kb-45kb之间，头部占照片尺寸的2/3，白色背景；正面头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰），《山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2024年公开招聘工作人员报名审核信息采集表》（附件3）电子版（拷贝至U盘中）；

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，由公开招聘工作领导组组织相应专家组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。岗位要求中有专业方向要求的，需提供学校研究生管理部门出具的专业方向证明或毕业答辩论文复印件（加盖档案管理部门公章）。

（四）其他

报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。报名人数不达比例的，核减相应岗位；如减少到1个仍不达开考比例，取消该岗位考试，并在我院网站发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

因岗位特殊需要，确实难以形成竞争的岗位，经相关部门批准，可降低开考比例。

资格审查合格的考生领取准考证等相关事宜，请务必关注我院官网（http://www.shanxiwch.com），不再另行通知。逾期未领取准考证，视为自动放弃。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（一）笔试

时间及地点详见准考证

笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考生凭准考证和身份证参加笔试，证件不全者不得参加。

笔试成绩查询：考试结束后，考生登录我院官网（http://www.shanxiwch.com）关注查询笔试成绩。

笔试考试全程监控或录像。

（二）面试

面试入围人员按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定，未达比例的按实有人数确定，若最后一名成绩相同则并列进入面试。

面试工作由我院组织实施，面试入围人员名单及面试的时间、地点、形式等在单我院网站公布。未按规定时间领取面试通知书或未在规定时间、地点参加面试的，取消其面试资格，该岗位不再进行递补。

面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试工作全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于面试结束后当天公布。

六、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由我院组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在我院网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或者体检、考察不合格由此形成的空缺岗位不再递补。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在我院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由我院纪检监察部门、省卫健委、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

九、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）。

政策咨询: 0351-3360753

监督电话: 0351-3360675

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

2024年4月9日

（信息公开形式：主动公开）

附件下载1：山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2024年度公开招聘工作人员岗位表

附件下载2：山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2024年公开招聘工作人员报名表

附件下载3：山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2024年公开招聘人员信息采集表

附件下载4：山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2024年公开招聘现场报名审核授权委托书

山西云时代技术有限公司(以下简称“云时代公司”)成立于2017年8月，2020年3月升格为省属重点骨干企业，承担着推动山西省数字经济发展、铜基材料产业发展的重任。近年来，云时代公司深入贯彻省委省政府决策部署，充分发挥数据与算力资源优势，统筹推进数字经济培育壮大和铜基材料产业改造升级，构建形成省级与地市上下贯通的“1+11”全省一体化大数据协同创新体系，成为“数字山西”建设的主力军、主引擎。

公司2023年成功获批信息技术融合应用产业链“链主”、铜基新材料产业链“链主”企业，位列中国服务业企业218位、山西企业100强第19位、山西省互联网综合实力企业第5位。现有博士后科研工作站、重点实验室、技术创新中心等平台载体25个，发起、加入山西省数字经济联合会等产业联盟协会组织20余个，与400余家省内外头部优势企业建立合作关系，努力打造国家级峰会晋阳湖·数字经济发展峰会，不断构建数字信息产业生态体系，影响力和贡献度持续提升。

根据发展需要，公司现公开招聘优秀高校毕业生158人，具体公告如下：

一、招聘原则

公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。

二、招聘对象

2024年毕业及2023年毕业未落实工作单位的全日制本科及以上学历高校毕业生(以最高学历报名)。

三、招聘岗位和条件

本次招聘158人，详见附件《山西云时代技术有限公司2024年校园招聘岗位及条件》，报名基本条件如下：

1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神;

2.符合岗位的学历、专业要求和岗位所需的其他条件;

3.学历要求、专业要求等岗位所需条件以附件1“岗位及条件”为准;

4.服从工作岗位安排;

5.具有以下情形之一者不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的人员;

(2)法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

发布招聘公告、网上报名、资格审核及评价、面试、心理测试、体检、录用公示。

(一)招聘信息发布

本次招聘在以下网站发布招聘信息：

1.山西省国有资本运营有限公司(http://www.sscio.ltd)

2.山西云时代技术有限公司(http://www.sxctc.net)

(二)报名和资格审查

1.报名截止时间：2024年5月15日18时。

2.报名入口：https://sxctc2024.zhaopin.com

3.报名方式：本次网上报名，每位应聘者限报1个岗位。根据报名要求提交以下相关资料：

(1)须提供公安部门开具的无犯罪记录证明;

(2)身份证原件正反扫描件;

(3)毕业证、学位证扫描件(硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证，2024届毕业生如还未取得可暂不提供);

(4)学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证电子注册备案表》(近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩，以便手机识别二维码);涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件;

(5)须提供所在学校加盖公章的成绩单;

(6)山西大学、太原理工大学、中北大学三所符合岗位要求的相关专业综合成绩排名在年级前10名以内的毕业生，需要提供相关印证材料;

(7)职业资格证书、荣誉证书、其他与报考岗位相关资料;

(8)近期1寸红底证件电子照片;

(9)报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

4.资格审核及评价

根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行资格审审核及评价。根据资格审核评价结果，按照成绩由高到低以不超过招聘岗位人数1：10的比例确定初次面试人选。

5.符合以下三种情况的考生可直接进入心理测试及最终面试环节：

(1)就读于省委人才办确定的65所省外合作高校且符合本次岗位专业要求的毕业生;

(2)就读于山西大学、太原理工大学、中北大学三所相关专业，且综合成绩排名在年级前10名以内的毕业生。

(3)就读于北京科技大学、中南大学、昆明理工大学、西安建筑科技大学、江西理工大学五所院校，且符合中条山集团“地质类、测量类、采矿类、选矿类、冶金类”五个岗位相关专业要求的毕业生。

(三)面试

面试分为初次面试和最终面试两轮。具体时间、地点等要求请随时关注山西云时代技术有限公司官网通知。

1.初次面试：初次面试成绩由高到低以不超过招聘岗位人数1：3的比例进入最终面试人选。

2.心理测试：通过初次面试的人选和直接进入最终面试的人选参加线上心理测试，未参加者将视为自动放弃后续流程。

3.最终面试：参加最终面试的人选由省外65所、省内3所高校直接进入最终面试人选和初次面试按1:3进入最终面试的人选共同组织。

4.根据最终面试成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。

5.未达到1:3比例进入面试的应聘者，面试成绩应高于同场次平均成绩方可进入后续流程。

6.根据最终面试成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位(与原报考岗位同类且专业相近)报考条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。

(四)体检

根据各岗位应聘者最终面试成绩由高到低进行排序确定体检人员名单，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用由应聘者承担。

(五)录用公示

1.在最终面试成绩基础上，综合体检情况，确定拟录用人员，拟录用人员需服从分配;

2.因体检过程中有不合格或应聘者主动放弃导致部分岗位出现空缺的，按最终面试成绩由高到低依次递补;

3.拟录用人员名单在省国运公司官网及云时代公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。

五、入职事宜

未能按时取得毕业证、学位证的人员不予录用，录用人员自入职之日起的六个月为试用期，试用期内新员工存在下列情况之一的，用人单位将解除劳动合同：

1.隐瞒个人真实情况的;

2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;

3.对资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的;

4.试用期考核不合格的;

5.出现其他违纪违法情况的。

六、纪律和监督

(一)对违反公开招聘纪律的应聘者，取消考试或聘用资格;

(二)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

七、其他事项

(一)应聘者手机号码及电子邮箱务必填写准确，所有招聘环节的具体时间及安排均以云时代公司官网通知为准，未入围应聘者将不再另行通知;

(二)应聘者提交的材料，我公司将严格保密，不做他用;

(三)应聘相关情况可以进行电话咨询。

咨询电话：0351-5221873、16636013014

咨询时间：工作日8:30-11:30/14:00-18:00

(四)技术咨询电话:0351-2356742、15535141208

(五)纪委监督电话：0351-5221109

附件1：山西云时代技术有限公司2024年校园招聘岗位及条件.xls

附件2：省校合作65所大学名单.docx

华远国际陆港集团所属企业2024年招聘公告

华远国际陆港集团有限公司于2020年4月经省委省政府批准，由山西能源交通投资有限公司整体改组设立，主要肩负加快山西铁路投资建设、引领物流业高质量发展、打造对外开放新窗口“三大使命”，是我省省部合资铁路省级出资人，全省唯一的地方铁路投资建设及运营主体，全省最大的综合型现代物流集团，全省首批认定的两家国际贸易型总部企业之一。截至2023年12月，集团注册资本金251.3亿元，资产总额1537亿元，拥有山西地方铁路集团、山西汽车运输集团、山西物产集团、山西经建投集团等二级子公司22户。

一、招聘岗位及人数

本次校园招聘提供60个岗位，共计招聘95人，岗位及要求详见附件一。

二、条件要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和思想道德品质，积极进取、勇于奉献；

（二）综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力；

（三）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

（四）认同集团公司的发展理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳；

（五）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）择业期内（2023、2024年毕业）未就业的高校毕业生；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件（详见附件一）

（八）不得报名应聘的主要情形：

1、因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的人员；

2、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

3、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员；

4、其他不能报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘在山西省国有资本运营有限公司官网、华远国际陆港集团有限公司官网。具体程序如下：

（一）报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2024年4月22日24:00。

2、本次招聘采取网上报名方式，应聘者须如实填写个人信息并按照要求上传相关资料。

3、每人只允许报名一个岗位，完成职位申请后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位，请谨慎操作。

4、报名入口：https://t.zhaopin.com/07GBSS（报名时请使用电脑）

（二）资格审查

根据招聘条件，对应聘者填写的个人信息和提供的资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由应聘者自负。

若资格审查通过人数不足岗位招聘人数的3倍，相应核减或取消该岗位招聘计划人数。

（三）综合测评

综合测评采取笔试和面试的方式。根据资格审查结果，以短信方式通知进入综合测评的人员，具体时间、地点、要求以短信通知为准。未进入综合测评的人员不再另行通知。

（四）体检

体检由各用人单位组织实施，费用由应聘人员自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结论不合格需要复检的，应聘者应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

因体检不合格或本人主动放弃的，对综合测评合格的应聘人员，按照综合成绩从高到低依次进行递补。

（五）公示与聘用

1、公示

根据总成绩、体检结果，按1:1确定拟聘人员，拟聘人员在省国运公司官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。

2、聘用

拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

新聘用的人员，按有关规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他注意事项

（一）招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际聘用人数以结果公示为准。

（二）对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

（三）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

（四）本次校园招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。

五、咨询方式

咨询电话：0351-7081700

咨询时间：法定工作日9:00-12:00 14:00-17:30

附件一：华远国际陆港集团所属企业2024年度校园招聘岗位需求表(3).xlsx

山西省疾病预防控制中心2024年公开招聘工作人员公告

山西省疾病预防控制中心是在原山西省卫生防疫站基础上组建而成的公益一类卫生事业单位。作为全省疾病预防控制工作的业务技术指导中心，其主要职责任务：开展疾病预防控制工作及相关研究；承担全省健康危险因素监测与控制工作；对重大突发公共卫生事件进行应急处置和调查；承担疫情及健康相关因素信息管理；承担与卫生监督执法相关的检验检测及技术支持工作；对市县疾病预防控制机构进行业务指导和培训；参与制定实施本辖区食品安全风险监测方案、组织开展辖区内食品安全风险监测数据分析报告等，以最大限度地控制和消除疾病的各类危险因素，保障全省人民的健康与卫生安全服务为己任。

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，山西省疾病预防控制中心2024年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划及岗位具体要求

2024年公开招聘工作人员15名。招聘岗位所需的具体条件以《山西省疾病预防控制中心2024年度公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)（附件1）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年12月底前取得）；

（六）年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1993年4月至2006年4月期间出生）；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考;

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名并资格审查的方式进行。

报考人员登录山西省疾病预防控制中心网站（http://www.sxcdc.cn/），下载并填写《山西省疾病预防控制中心2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2，下称《报名表》），仔细阅读报名表“本人承诺”一栏并签字，在规定时间携带报名材料到指定地点进行现场报名与资格审查。

报考人员只能报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注清楚所学具体专业。

报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，后果由报名者自负。

（二）时间和地点

时间：2024年4月15日-4月17日（上午8：30-11:30；下午14:30-17:30）

地点：山西省疾病预防控制中心（太原市双塔西街小南关8号）行政楼203室

（三）资格审查

资格审查由山西省疾病预防控制中心负责，贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定时间内（逾期不再接受）携带纸质材料到指定地点进行报名及资格审查。若考生本人不能到场，可委托他人代为进行，须出具双方签名的《山西省疾病预防控制中心2024年公开招聘现场报名审核授权委托书》（附件4），并按要求携带报名及资格审查所需资料，具体如下（请按顺序排好）：

1.本人填写打印并签字的《报名表》，按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片，并提供同版白底小二寸纸质证件照2张。

2.身份证、毕业证、学位证（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、执业资格证书，以及其他岗位要求的有效证明的原件及复印件。

3.与《报名表》所贴照片同版电子照（格式为jpg，文件大小必须在15kb-45kb之间，头部占照片尺寸的2/3，白色背景；正面头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰），《山西省疾病预防控制中心2024年公开招聘工作人员报名审核信息采集表》（附件3）电子版（拷贝至U盘中）；

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，由公开招聘工作领导组组织相应专家组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。岗位要求中有专业方向要求的，需提供学校研究生管理部门出具的专业方向证明或毕业答辩论文复印件（加盖档案管理部门公章）。

（四）其他

报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。报名人数不达比例的，核减相应岗位；如减少到1个仍不达开考比例，取消该岗位考试，并在山西省疾病预防控制中心网站发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

因岗位特殊需要，确实难以形成竞争的岗位，经相关部门批准，可降低开考比例。

资格审查合格的考生领取准考证等相关事宜，请务必关注山西省疾病预防控制中心官网（http://www.sxcdc.cn/），不再另行通知。逾期未领取准考证，视为自动放弃。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（一）笔试

时间及地点详见准考证

笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考生凭准考证和身份证参加笔试，证件不全者不得参加。

笔试成绩查询：考试结束后，考生登录山西省疾病预防控制中心官网（http://www.sxcdc.cn/）关注查询笔试成绩。

笔试考试全程监控或录像。

（二）面试

面试入围人员按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定，未达比例的按实有人数确定，若最后一名成绩相同则并列进入面试。

面试工作由山西省疾病预防控制中心组织实施，面试入围人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西省疾病预防控制中心网站公布。未按规定时间领取面试通知书或未在规定时间、地点参加面试的，取消其面试资格，该岗位不再进行递补。

面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试工作全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于面试结束后当天公布。

六、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西省疾病预防控制中心组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西省疾病预防控制中心网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或者体检、考察不合格由此形成的空缺岗位不再递补。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省疾病预防控制中心网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由山西省疾病预防控制中心纪检监察部门、省人社厅、省卫健委、省疾控局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

九、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西省疾病预防控制中心。

政策咨询: 0351-7553104

监督电话: 0351-7553141

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

山西省疾病预防控制中心

2024年4月9日

（信息公开形式：主动公开）

附件下载1：山西省疾病预防控制中心2024年公开招聘工作人员岗位表

附件下载2：山西省疾病预防控制中心2024年公开招聘工作人员报名表

附件下载3：山西省疾病预防控制中心2024年公开招聘工作人员报名审核信息采集表

附件下载4：山西省疾病预防控制中心2024年公开招聘现场报名审核授权委托书

山西医科大学第一医院2024年公开招聘工作人员公告

山西医科大学第一医院成立于1957年，是山西省卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性三级甲等医院，是山西省医疗服务、医学教育、医学科学研究的中心基地之一。医院始终围绕“高端引领，整体开发”的人才战略，树立人才资源是第一资源的理念，加大力度引进人才，培育人才，使用人才。根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，山西医科大学第一医院2024年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位具体要求

山西医科大学第一医院2024年公开招聘工作人员55名。招聘岗位所需的具体条件以《山西医科大学第一医院2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书等岗位所要求的资格证书须在2024年12月底前取得）；

（六）年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1993年4月至2006年4月期间出生）；

（七）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；

（八）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考；

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名并资格审查的方式进行。报考人员登录山西医科大学第一医院网站（http://www.sydyy.net.cn）下载填写《山西医科大学第一医院2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2，下称《报名表》），仔细阅读报名表“本人承诺”一栏并签字，在规定时间携带报名材料到指定地点进行现场报名与资格审查。

报考人员只能报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注清楚所学具体专业。

报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，后果由报名者自负。

（二）时间和地点

时间：2024年4月15日-4月17日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30）

地点：山西医科大学第一医院人事处（太原市文源巷5号办公楼4层）

（三）资格审核

资格审查由山西医科大学第一医院负责，贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定时间内（逾期不再接受）携带所需材料到指定地点进行报名及资格审查。

若由于特殊原因本人无法报名审核，可委托他人代为进行，须出具双方签名的《山西医科大学第一医院2024年公开招聘现场报名审核授权委托书》（附件4），并按要求携带双方居民身份证原件、报名及资格审查所需资料，具体如下（请按顺序排好）：

1.本人填写打印并签字的《报名表》，按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片。

2.身份证、毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书（或规培单位出具合格证明）、大学英语考试成绩报告单以及其他岗位要求的有效证明的原件及复印件。

3.与《报名表》所贴照片同版电子照（格式为jpg，文件大小必须在15kb-45kb之间，头部占照片尺寸的2/3，白色背景；正面头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰）、《山西医科大学第一医院2024年公开招聘工作人员报名审核信息采集表》（附件3）电子版（拷贝至U盘中）。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

1.已就业的人员须出具单位同意报考证明（若为机关公务员和事业单位工作人员，还须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

2.留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，由公开招聘工作领导组组织相应专家组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

3.应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。岗位要求中有专业方向要求的，需提供学校研究生管理部门出具的专业方向证明或毕业答辩论文复印件（加盖档案管理部门公章）。

（四）其他

报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。报名人数不达比例的，核减相应岗位；如减少到1个仍不达开考比例，取消该岗位考试，并在我院网站发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。因岗位特殊需要，确实难以形成竞争的岗位，经相关部门批准，可降低开考比例。

资格审查合格的考生领取准考证等相关事宜，请关注山西医科大学第一医院网站（http://www.sydyy.net.cn）信息公告，不再另行通知。逾期未领取准考证，视为自动放弃。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（一）笔试

时间及地点详见准考证。

笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考生凭准考证和身份证参加笔试，证件不全者不得参加。

笔试成绩查询：考试结束后，考生登录山西省卫生健康委员会官网（http://wjw.shanxi.gov.cn/），进入数据查询服务中事业单位招聘考试查询系统进行查询。

笔试考试全程监控或录像。

（二）面试

面试入围人员按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定，未达比例的按实有人数确定，若最后一名成绩相同则并列进入面试。

面试工作由山西医科大学第一医院组织实施，面试入围人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西医科大学第一医院网站公布。未按规定时间领取面试通知书或未在规定时间、地点参加面试的，取消其面试资格，该岗位不再进行递补。

面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试工作全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于面试结束后当天公布。

六、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西医科大学第一医院组织实施。

（一）做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西医科大学第一医院网站通知，体检费用自理。

（二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

（三）考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或者体检、考察不合格由此形成的空缺岗位不再递补。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西医科大学第一医院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由山西医科大学第一医院纪检监察部门、省卫健委、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

九、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西医科大学第一医院。

政策咨询:0351-4639024

监督电话:0351-4639619

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

山西医科大学第一医院

2024年4月9日

（信息公开形式：主动公开）

附件下载1：山西医科大学第一医院2024年公开招聘岗位表

附件下载2：山西医科大学第一医院2024年公开招聘工作人员报名表

附件下载3：山西医科大学第一医院2024年公开招聘工作人员信息采集表

附件下载4：山西医科大学第一医院2024年公开招聘现场报名审核授权委托书

山西昆明烟草有限责任公司2024年公开招聘公告

山西昆明烟草有限责任公司（以下简称“山昆公司”）前身为始建于1928年的太原卷烟厂。2003年7月，以太原卷烟厂为基础，山西省烟草公司和昆明卷烟厂共同出资组建山昆公司。2004年11月，山西省烟草公司所持股份划转中国烟草实业发展中心，企业行政管理权随之上划。山昆公司是山西省唯一一家拥有独立法人资格的卷烟工业企业。

2017年9月，公司“十二五”易地技改项目建成投产，是一座集卷烟制造、研发、仓储、物流等功能完善、装备先进、节能环保、环境优美的现代化卷烟工厂。公司先后荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国企业文化建设先进单位、山西省级文明和谐单位标兵、山西省模范单位、山西省100强企业、山西省制造业100强企业、庆祝建党100周年太原市优秀基层党组织、太原市功勋企业50强，2023年被山西省授予“森林单位”称号。年实现上缴税利排名全省企业前列，为地方经济发展做出突出贡献。

根据公司发展需要，现面向2024年应届高校毕业生公开招聘，具体事项如下：

一、招聘对象

（一）2024年全国普通高等院校统分统招应届毕业生；

（二）2023年1月1日至本次招录面试前取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员；

（三）应聘者为首次就业的应届高校毕业生或留学回国人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录，作风正派；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有大学本科及以上文化程度；

6.符合公司规定的招聘岗位所要求的资格条件；

7.符合烟草行业招聘工作回避制度规定。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.在国家法定考试、各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

三、专业要求及人数

四、招聘程序及办法

（一）信息发布

在中国烟草人才招聘平台http://www.tobacco.gov.cn、山西昆明烟草有限责任公司官网http://www.sxky.cn、https://www.zhaopin.com/发布招聘公告。

因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行承担。

（二）报名

1.报名时间为2024年4月29日至2024年5月15日，逾期不再受理。

2.应聘者点击登录报名系统平台2024sxky.zhaopin.com申请应聘专业，详见《山西昆明烟草有限责任公司应聘报名表》（附件1），其他报名方式无效。应聘者只能针对一个专业应聘，不得多报，不按规定报名无效。应聘者应仔细阅读《山西昆明烟草有限责任公司应聘人员亲属回避承诺书》（附件2），下载《山西昆明烟草有限责任公司应聘人员亲属回避承诺书》签名后扫描上传至报名平台。同时上传身份证（正反面）、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、在校期间成绩单（需加盖学籍管理部门公章）、相关奖励证书、资格证书等应聘材料，保证提供的材料真实有效。应聘者应仔细阅读《诚信承诺书》（附件3），并上传本人手写签字版原件扫描件。

3.网络报名技术咨询电话：0351-2157099（咨询时间：9:00-17:00），其他事宜谢绝来电来访。

（三）资格审查

按照招聘条件对应聘者提交的信息资料进行资格审查，择优筛选后确定入围参加笔试的人员。入围的应聘者将以短信、电子邮件或电话等形式通知；未入围的应聘者，不再另行通知。笔试开考比例不低于1:8，若出现资格审查通过人数未达到最低开考比例的情况，将核减或取消该专业招聘计划。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有应聘者报考信息不实、条件不符等情形的，不得进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

（四）笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试前将通过电话、短信的方式确认应聘者是否参加考试，在规定时间未回复的视为放弃考试资格。应聘者笔试缺考或作弊，成绩视为零分。若参加笔试人数低于最低开考比例，将核减或取消该专业招聘计划。笔试结束后，根据笔试成绩，按照1:5的比例由高分到低分择优确定参加面试人员名单，笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

（五）面试

面试时间、地点另行通知。面试前将通过邮件、短信或电话等形式通知入围面试的应聘者。如因应聘者明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视为自愿放弃面试资格，公司将在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低择优递补入围面试人选，递补后仍然达不到1：5比例的，相应核减该专业招聘计划。面试结束后，根据应聘者笔试和面试成绩形成综合成绩，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按照综合成绩择优确定入围考察和体检人员名单。若综合成绩相同，则按照笔试成绩排名。

（六）资格复审

考察与体检前，开展资格复审，主要核实应聘者是否符合规定的招聘资格条件，资格复审不合格者取消应聘资格。

应聘者参加现场资格复审需携带以下材料：

1.本人身份证原件及复印件；

2.学历学位证书原件及复印件，未取得学历学位证书提交有效期内《教育部学籍在线验证报告》复印件；

3.教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件（国（境）外院校应聘者）；

4.在校期间成绩单扫描件（需加盖学籍管理部门公章）原件及复印件；

5.相关奖励证书原件及复印件；

6.资格证书原件及复印件；

7.报名时所提交的《山西昆明烟草有限责任公司应聘人员亲属回避承诺书》个人签字确认原件；

8.报名时所提交的《诚信承诺书》个人签字确认原件。

资格复审时未取得相关材料的，被审查人员提供有关证明材料并作出承诺后，可先进行考察与体检。未通过资格复审的，取消考察与体检资格。

（七）考察和体检

考察和体检按照1:1比例确认，将通过邮件、短信或电话通知入围考察和体检人员。

1.考察

考察主要是了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。应聘者须提供毕业院系出具意见并盖章的《山西昆明烟草有限责任公司应聘人员考察表》（见附件4），国（境）外留学回国人员由本人所属街道办事处出具意见并加盖公章。

2.体检

体检在三级甲等医疗机构开展，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《职业健康监护技术规范》、《职业健康检查管理办法》执行。职业禁忌症检查项目为粉尘、噪音，检查结果为“职业病”或“疑似职业病”“职业禁忌症”，不予录用。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一专业人员中按综合成绩择优递补。

（八）公示与录用

1.公示

根据应聘者综合成绩，结合考察情况及体检结果，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台、山西昆明烟草有限责任公司官网、https://www.zhaopin.com/公示，公示期不少于5个工作日。对公示期满，没有异议或者反映问题经查属不实的、不影响录用的，办理录用手续。

2.签订就业协议

拟录用人员必须在规定时间内签订就业协议。逾期不签订者，取消其录用资格。

公示与录用结束后，如因应聘者个人原因自愿放弃入职，各专业人数未达到招聘计划人数时，将不再进行递补。

3.录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

（1）未按要求报到的；

（2）未在2024年7月31日前取得应聘专业规定的学历学位证书、教育部门学历学位认证的；

（3）其他不符合应聘资格要求的。

五、其他事项

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（二）应聘者应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责。资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘者与招聘专业所要求的资格条件不符；提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料的；已经签订过《劳动合同书》未及时解除或故意隐瞒的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

（三）应聘者被我公司录用后，原则上先进入生产一线岗位工作，当其他岗位出现空缺时，根据公司相关制度规定执行。

（四）严格执行应聘者回避、领导干部回避和工作人员回避相关规定，如有发现此类情形，请及时提出。应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。公司招聘监督组对招聘过程进行全程监督，从严查处招聘工作过程违规违纪行为，坚决防止和杜绝招聘工作中的不正之风。

（五）本科专业分类以教育部公布的最新版《普通高等学校本科专业目录》为准。

（六）研究生专业分类以教育部公布的最新版《研究生教育学科专业目录》为准。

附件1：山西昆明烟草有限责任公司应聘报名表

附件2：山西昆明烟草有限责任公司应聘人员亲属回避承诺书

附件3：诚信承诺书

附件4：山西昆明烟草有限责任公司应聘人员考察表

山西昆明烟草有限责任公司

2024年4月28日