苏州总工会

苏州市总工会公益性岗位招聘简章

苏州市总工会因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为计算机系统操作工2名(附岗位简介表)。

注：招聘岗位所设公益性岗位年薪等级的薪资标准，请咨询苏州市总工会组织部，电话：0512-65214648。

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市区户籍;

3.年龄35周岁以下(1988年3月20日以后出生)，有5年以上工作经历(截止至2024年3月30日);

4.本科及以上学历;

5.财务财会类、公共管理类专业;

6.岗位简介表中的其他要求;

7.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、考试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2024年3月20日至3月22日，联系电话：0512-65214648。

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州市总工会公益性岗位人员招聘报名表》，并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)：(1)本人有效期内二代身份证(正反面);(2)学历证明(毕业证书及学信网学历认证)、户籍证明(户口簿户主页和本人页);(3)应聘岗位所需的其他相关证明材料，以邮件形式于2024年3月22日24:00之前发送到szghzzb@126.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照“招聘岗位代码+姓名”(例如：01+张三)的形式命名。单位初审后，报名结果将以短信形式通知本人。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体另行通知。

(二)考试

1.报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)9：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。如面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体面试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于9：1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试×40%+面试×60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市总工会单位网站上公布，时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2024年考试录用公务员有关规定执行。

3.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

(四)录用

经考试、体检与政审等程序合格的人员，在苏州市总工会公告栏和网站上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施。

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，首次合同期一年，试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行。

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行。

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。

6.公益性岗位工作人员若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-65241785。

本简章由苏州市总工会负责解释。

附件1.苏州市总工会公益性岗位人员招聘报名表

附件2.苏州市总工会公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州市总工会

2024年3月13日

苏州市总工会2024年度公开招录社会化工会工作者简章

为进一步深化工会改革，加强基层工会组织工作力量，推进社会化工会工作者队伍建设，不断提升基层工会工作质效，现面向社会公开招录社会化工会工作者。有关事项公布如下：

一、招录岗位和人数

本次共计招录社会化工会工作者43名，分别为：苏州市职工服务中心2名、张家港市总工会3名、常熟市总工会4名、吴江区总工会3名、吴中区总工会8名、相城区总工会10名、姑苏区总工会1名、苏州工业园区总工会9名、苏州高新区(虎丘区)总工会3名。(详见附件1)

二、招录条件

1.遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身体健康;

2.热爱工会工作，责任心强，具备较强的奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配;

3.懂得一定的工会业务知识，具有一定的组织协调能力、文字能力和计算机操作水平;

4.苏州户籍;

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1988年3月13日至2006年3月18日期间出生)。有下列情况之一者，年龄可放宽至40周岁以下(即1983年3月13日至2006年3月18日期间出生)：

(1)3年以上工会工作经历;

(2)获评县级以上劳动模范、五一劳动奖章和优秀工会工作者。

6.具备岗位简介表(附件1)中要求的资格条件，其中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;

7.下列情形人员不得报考：

(1)现役军人;

(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份工作人员;

(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(4)报考者与拟报考工会组织的负责人(主席、副主席)存在直系亲属关系以及其他不符合聘用回避有关规定的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

三、招录程序

招录按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，设简章发布、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和录用等程序。

四、报名和资格初审

1.报名时间：2024年3月13日09:00—3月18日16:00

2.报名入口：入口

3.资格初审时间：2024年3月14日09:00—3月19日16:00。

考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

4.注意事项：

每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。报考人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

报考人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，如实填报个人信息。在整个招录过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将取消报考或录用资格。

五、笔试

考试内容：综合知识和能力素质。

笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，最后一名分数相同的均进入面试。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

笔试日期初定2024年3月30日(周六)，具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于3月26日9:00至3月29日24:00登录报名系统打印准考证，逾期未打印者责任自负。如有变化，将提前在苏州人才网另行公告，请报名成功者予以关注。

六、资格复审

资格复审安排在面试前，报考人员按《资格复审通知书》要求参加，具体事项另行通知。

七、面试

面试采取结构化面试形式进行，时间、地点及有关要求以《面试通知书》为准。面试成绩以百分制计算，保留至小数点后两位，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。

八、体检与考察

1.在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并实行一次性体检。体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。

2.对通过考试且体检合格的考生进行录用考察，参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

3.因体检、考察不合格或本人主动放弃等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

九、公示和录用

从考试成绩、体检、考察等均合格的人员中确定拟录用对象，在苏州人才网(www.szrc.cn)公告栏进行公示，接受社会和考生监督，期限为5个工作日。经公示无异议的，办理录用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，待遇参照当地社区工作者标准。

被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

十、纪律监督

公开招录苏州市总工会2024年度社会化工会工作者须严肃招考纪律，严格秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-65241785。

本简章由苏州市总工会负责解释。咨询电话0512-65811615。

苏州市总工会

2024年3月11日

附件1：苏州市总工会2024年度公开招录社会化工会工作者岗位简介表

附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录