深圳人力

因工作需要，深圳市优才人力资源有限公司( 以下简称:优才公司)拟于近期面向社会公开招聘聘员2名。

招聘详情

岗位名称1 : 服务员-2人

工作职责 :

1、负责点、送职工饮食、清洗食材、分发餐具，做好职工饮食等供应工作。

2、做好医院食堂卫生、消毒等清洁工作。

任职条件 :

1、45岁及以下，初中及以上学历，身体健康，心理素质好，无传染性疾病，无犯罪前科。

2、工作认真，为人踏实，吃苦耐劳，热爱餐饮行业，会讲普通话。

3、有相关工作经验者优先，有健康证.

4、工作及休假时间根据科室安排调整。

薪酬待遇 : 面谈

招聘程序

1、报名方式:网络报名

2、报名时间 : 招满为止。

3、报名邮箱 :

ychrzpb@163.com，备注邮件主题为:龙岗第三人民医院职位-姓名。应聘者请将报名表(附件1)填写完整后以附件的形式发至邮箱。应聘者所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。4、咨询电话

: 0755-89723520( 工作日 :9 :30-11 : 50、14 :30-17 :50)

5、选拔方式

本次招聘根据招聘条件、用工实际，对应聘人员择优确定笔试/面试名单。未入选人员不再一一通知。

6，资格复审

笔试/面试通过的候选人员需进行资格复审，资格复审不合格将取消录用资格。复审时需提供(自行准备复印件，验原件):@身份证正反面，0户口本户主页及个人页:0近期1寸正面免冠彩照1张，毕业证、学位证及验证证明(可登录“学信网"验证):无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具的

);@岗位要求的相关技能证书、证明。

7、体检录用

体检统一组织到优才公司指定的医院进行，体检标准和项目参照职员录用标准执行。体检费用应聘者自理。体检不合格不予录取。对于体检合格的拟聘用人员由用工单位负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考核。体检及考核合格人员即为拟录用人员。

三、其他事宜

1、此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司管理，用工单位为深圳市龙岗区第三人民医院.

2、本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料，不向求职者收取任何费用。

3、其他未尽事宜解释权归深圳市优才人力资源有限公司所有。深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司外派中广核项目部工作人员多名，文职类、技术类都有，具体要求，详见正文。

(1)外派中广核工程有限公司项目部

行政文员 ：综合工资5500-6500元，本科以上学历，5名;

安质环管理专员：2名，7.5K-10K，五险一金、带薪年假、年度体检、过节福利

岗位职责：

1、根据合同甲方提出的安质环管理要求编制项目组安质环管理制度，制定安质环年度工作计划，根据项目组安质环管理制度及年度工作计划将安全生产相关要求有效落实;落实过程需形成记录保留;

2、编写安全培训教材，组织项目组人员的安全培训，包括但不限于入职三级安全培训、在岗安全培训及安全类经验反馈培训;

3、执行过程中严格遵守合同甲方安全管理相关规定，接受合同甲方安全防护处的监督;

4、落实合同甲方安全防护处提出的整改行动， 重新修订项目组安质环管理制度及具体工作计划 ;

5、建立和维护项目组安质环风险数据库及人员管理台账;

6、定期组织项目组安质环风险辨识和评价，制定有针对性的事故预防措施并确保在作业中得到落实;

7、开展项目组安质环事故事件调查，参与撰写调查报告。

岗位要求：

1、专业知识： 熟悉与安质环工作相关的政策和法规， 熟悉与安质环工作相关的管理理论和技术标准;

2、专业技能： 能够熟练实施安质环体系策划、运行、检查和改进;能够熟练组织对安质环状况进行评估，提出改进措施方法;

3、工作历练：2年及以上安质环工作经验，有核电工作经验的优先;

4、学历要求：本科及以上学历。

工作时间：五天制，周末双休。

工作地点：深圳市大鹏新区(旅游景点开发新区)鹏飞路386号大亚湾核电基地

有意者，请发个人简历至邮箱：2717829042@qq.com 邮件及附件标题：姓名+岗位名称。

联系电话： 13713788113(添加微信及扫码同号)或0755—25919775

(2)外派中广核核电运营有限公司

采购助理 ：综合工资4500—7000元，大专以上学历，2名;

岗位要求：

1、 大专及以上学历;专业不做限制;

2、 采购助理要求英语四级及以上，具备良好的英语听、读能力;

3、熟练使用基础办公软件;

其他福利：

1、高温补贴：一年1500元，

2、过节费：一年1600元;

3、一年有1000元线上福利;

4、年度一次健康体检;

5、年终奖另外计算;

6、公司提供住宿：4人/间;外年度体检、六险一金、带薪年假等。提供住宿。

工作时间：五天工作制，每周固定工作时间不超过36H。

数据管理文员：3名，薪资4500-6000

岗位要求：

1、大专以上学历

2、做事认真细心，有稳定工作因素的优先;

3、逻辑清晰，善于学习的优先;

4、熟练使用office软件;

薪资福利：

1、薪资4500-6000，高温补贴、过节费、年终奖另外计算;

2、六险一金(综合一档)

3、五天八小时工作制，法定节假日正常放假;

4、享受带薪年假，免费上下班班车，提供住宿，提供食堂;

(3)外派苏州热工研究院有限公司

质保技术支持服务岗，5名，9000-10000元;

任职要求：

1、此岗位为后勤岗，需质保三年工作经验， 大专及以上学历，工作年限3年及以上;

2、工作态度积极认真;

3、文笔好，逻辑思维能力强。

(4)中广核研究院有限公司

质量与质保协调：1名，6000元以上

工作内容：

1、质保管理：

①质量保证体系的建立和维护的策划与组织，所层面体系文件的编制、质保审查、监督执行;

②经验反馈;

③质量提升;

④安质环体系内审、管理评审、质量管理体系认证的外部对接?跟踪;接内外部体系审核监督检查，参与跟踪发现问题或改进行动的答复与验证。

2、 负责建立质保工作机制和质保接口工作的规范，参与重要质量活动，指导和协助项目开展质量培训、解决质量管理问题，开展质量改进活动等;

岗位要求：

1、大专及以上学历，处置灵活协调，积极主动;

2、年龄20-24岁，有核电经验者优先;

3、熟知 ISO9001:2015和ISO14001:2015及ISO45001:2018管理体系一体化内审管理

4、了解核电站法规体系、安质环相关法规和标准、集团相关管理制度;

5、了解公司质量管理体系及流程与程序管理制度;

6.、具备质量管理程序文件的编制核程序文件质保审查能力。

项目综合管理文员：1名，6000元以上

岗位要求：

1、大专以上学历，处置灵活协调，积极主动;

2、年龄20-24岁，有核电经验者优先;

3、精通报表数据分析整理，归纳总结数据信息;

4、精通使用SAP中MM模块、OFFICE等办公软件，具备一定的独立工作能力和学习能力;

5、熟悉财务相关规范、会计准则和财务、税务、审计等政策。

机械设计工程师：

薪资待遇：12000元以上，具体面试后定，另外还有约2-3个月工资的年终奖，过节费(端午、中秋各400，春节500，高温补贴300/月(6-10月))，加班另算，工会慰问等福利。工作时间：8:30到下午5:30，中间休息两小时。

工作地点：深圳(常驻大亚湾)

工作内容：

1、负责非标自动化设备机械设计任务;

2、根据设计需求制定设备方案、绘制装配和零部件图;

3、编写设计文件及制造技术要求等文件;

4、跟踪解决设计图纸在制造、安装及调试中的问题。

岗位要求：

1、机械类相关专业本科及以上学历;

2、2年及以上相关工作经验，具有核电非标自动化设备设计工作经验人员优先;

3、熟练掌握CAD等二维机械制图软件，熟练使用至少一款三维软件如solidworks进行机械设计建模;

4、熟练掌握office等基本的办公软件如word、ppt、excel等。

力学分析工程师：1名，11000-12000元

工作内容：

1、负责设备、管道、结构的力学分析;

2、评估计算方法与结果的合理性;

3、对计算结果进行评定，提出相关设计改进建议;

4、编写力学分析报告等文件;

5、其它安排的工作。

岗位要求：

1、工程力学、结构工程、机械设计或相关专业本科以上学历;

2、具有力学专业理论知识，对机械、材料等相关知识有一定了解;

3、熟练使用至少一种专业分析软件，如Ansys、Abaqus、PEPS等;

4、有核电力学分析或设备设计经验者优先;

5、熟练掌握office等基本的办公软件如word、ppt、excel;

6、具有良好的理解能力，以及分析问题、解决问题的能力;

薪酬待遇：

另外还有1.5倍工资的年终奖，过节费(端午、中秋各400，春节500)，高温补贴300/月(6-10月)，工会慰问等福利。工作时间：8:30到下午5:30，中间休息两小时。周末双休，可提供住宿，公司有餐厅，一餐约12元，入职当天购买五险一金，一档社保，公积金比例6%

有意者，请发个人简历至邮箱：2717829042@qq.com

邮件及附件标题：姓名+岗位名称。

联系电话： 13713788113(添加微信及扫码同号)或0755—25919775

工作地点：深圳大鹏新区大亚湾核电站(旅游景点开发区，办公环境较好)

华润现代服务人力资源部岗位招聘正在进行当中，本次招聘干部管理/干部监督及培训与人才发展岗。

干部管理/干部监督

招聘人数

1人

职责描述

1、研究落实中央与集团干部管理与干部监督相关方针政策，制定公司干部管理总体规划和制度文件；开展干部队伍建设研究分析、对标外部优秀实践。

2、负责公司直管干部日常管理与监督工作。

3、参与公司领导班子年度综合评价，组织开展公司直管干部年度综合评价，分析评价结果，制定提升举措。

4、负责公司干部管理与监督工作总结、报告等重要文件的撰写，以及向集团报送检查资料、数据统计等工作。

6、其他公司干部管理与监督日常工作。

7、完成部门交办的其他任务。

任职要求

1、大学本科及以上学历，中共党员。

2、5年及以上大型国央企干部人事工作经验，能独立承担干部访谈及考察、综合材料撰写及人事档案政审工作。有集团内部相关工作经验者优先。

3、政治素质好，纪律意识强，具有大局观念和组织原则性，严谨细致、踏实肯干。

4、具备较强的文字撰写能力、组织协调能力、语言表达能力及学习能力。

培训与人才发展

招聘人数

1人

职责描述

1、根据公司战略及人才发展规划，搭建公司人才培养体系。

2、针对业务发展情况，识别关键人才，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才培养计划并跟进实施。

3、引进外部先进培训技术，打造有公司特色的人才培养方法论，探索专业公司有效培训模式。

4、制定内训师制度，选拔、培养内部讲师团队，为内部讲师提供咨询和指导。

5、协助完成领导安排的其他工作。

任职要求

1、大学本科及以上学历，党员优先。

2、5年及以上大型国央企培训与人才发展管理及项目实施工作经验，善于整合各方资源。

3、具有丰富的培训项目设计和落地经验，能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估。

4、具备岗位胜任力模型搭建、人才标准建立、人才培养项目运作经验。

5、具备较强的文字总结能力、分析研究能力、沟通协调能力、语言表达能力及学习能力。

投递方式

简历投递邮箱：CRCS_ZP@crc.com.hk

联系电话：0755-82668888-3492