2023-12-08,全文共 778 字
+ 加入清单深圳大学招聘医院管理办公室财务工作辅助管理岗,需要经济学类研究生硕士及以上学历(会计专业放宽至本科学历)。
一、工作岗位
岗位:财务工作辅助管理岗
工作地址:深圳大学丽湖校区
二、岗位职责
1、负责部门财务政策服务、财务政策兑现、数据统计、文件处理、凭证整理、政府采购管理等工作。
2、负责财务意见审核、对账、协助开展预算、决算、绩效自评、审计、财务报告及内控报告编制等工作。
3、协助开展临床医学院专项建设经费目标计划、预算编制、动态监测、绩效考核等工作。
4、配合高水平经费及学校单独专项核拨至临床医学或附属医院经费的延伸审计工作。
5、负责处理部门财务工作,包括对接医院、高校的经费报销、对账处理。
6、负责部门预算决算,规整审计档案,参与财务业务会议并撰写纪要等。
7、积极完成上级交办的其他工作。
三、应聘要求
1、思想政治素质觉悟高,为人正直,办事沉稳、责任感和服务意识强,并具有良好的执行力;
2、经济学类研究生硕士及以上学历(会计专业放宽至本科学历);
3、年龄原则上不超过30岁;
4、逻辑思维强、具有优秀的沟通、协调、综合表达及学习能力;
5、能够熟练使用办公软件及财务软件;
四、相关待遇
享受深圳大学辅助管理人员待遇,包括相关社保及公积金。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放。工资待遇依据学校专职研
究员薪酬体系。
五、报名材料
1、个人简历;
2、身份证;
3、学历、学位证书;(需提供国家教育部认证,如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明等证明材料);
4、工作经验证明材料(合同或单位证明);
5、证明应聘人符合岗位其他条件的材料;
6、业绩、获奖、任职经历等证明材料(自愿提供)。
六、联系方式
有意愿应聘人员请投简历至hhs@szu.edu.cn
应聘岗位请前往:http://zp.szu.edu.cn注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
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北大深圳研究生院院长办公室党委办公室(党群工作办公室)招聘实习生
2024-02-20,全文共 409 字
+ 加入清单北京大学深圳研究生院院长办公室党委办公室(党群工作办公室)招聘实习生。具体要求,详见正文。
一、岗位描述
1.协助处理办公室日常事务;
2.协助策划与组织学院重大活动、会议;
3.起草学院相关文字材料;
4.办公室交办的其他工作。
二、岗位要求
1.文字功底较为扎实,能够书写正式公文;
2.组织能力较强,能协助策划并组织相关活动、会议;
3.有较好的表达能力与沟通能力,团队意识较强;
4.工作认真、细心,态度端正,勤恳踏实;
5.具有较强的原则性、纪律性、服务意识和保密意识。
三、福利待遇
1.解决往返交通费用;
2.提供校内住宿;
3.每月发放实习补贴;
4.提供实习等证明。
四、招聘说明
1.学历要求:硕士在读;
2.工作地点:深圳市南山区深圳大学城;
3.简历投递:dangwu@pkusz.edu.cn,邮件标题为:姓名+本科学校+硕士学校;
4.2月26日简历投递截止,后续择优安排相应面试。如录取,需3月4日前到岗,实习时间不少于4个月。
2024深圳人民检察院招聘辅助人员条件
2024-05-24,全文共 401 字
+ 加入清单年龄为18周岁以上,28周岁以下,具有本科及以上文化程度。其他基本条件,详见正文。
(一)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事检察辅助工作的专业技能;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有本科及以上文化程度(国内普通高等院校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同本科学历报考);
6.年龄为18周岁以上,28周岁以下(1995年5月27日至2006年5月26日期间出生)。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;
4.配偶、父母担任所报考检察院辖区内律师事务所的合伙人、设立人的;
5.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。
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2024年深圳人民检察院招聘辅助人员报名时间+入口
2024-05-24,全文共 360 字
+ 加入清单5月27日10:00至5月31日17:00期间可报名。报名信息必须真实、完整、准确,所留电话、电子邮箱、联系地址应准确无误,招录期间应确保电话畅通。
报名时间:2024年5月27日10:00至2024年5月31日17:00。
报名期间,将于2024年5月29日下午16:00至17:00公布一次报名人数。
报名入口:https://www.sydwzk.cn/gdszjcjgzp2024
什么是劳动合同制书记员?
劳动合同制书记员属于劳动合同制司法辅助人员的一种,是深圳市检察机关根据办案工作需要,在政法专项编制不足的情况下,采取劳动合同制方式聘用的协助检察官履行检察职责的司法辅助人员。劳动合同制书记员由有关职能部门核定员额、检察机关聘用管理、市级财政统一经费保障。
2024年1月福田区香蜜湖街道办招聘场馆管理岗辅助人员
2024-01-06,全文共 1713 字
+ 加入清单香蜜湖街道办于2024年1月面向社会公开招聘场馆管理岗辅助人员。安排至社区图书馆工作。
一、招聘计划
拟公开招聘场馆管理岗辅助人员1名,安排至社区图书馆工作,以劳务派遣用工形式使用。
二、工资待遇
薪级工资每月4220元(税前);月度考核合格者,发放月度考核奖1500元。缴纳社会保险和公积金(个人缴费部分由本人承担)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
2023年12月31日前取得毕业证书人员,符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报名。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好政治素质和良好的道德品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在35周岁以下;
6.具有国家承认的本科及以上学历;学士学位及以上
7.具有图书资料专业技术资格者优先考虑;
8.符合岗位要求的其他条件。
(三)有下列情况之一的,不予接受报考
1.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.被开除公职的;
3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.现役军人;
6.法律法规规定的其他情形。
四、报名方式
本次招聘采用网上报名方式,不受理现场报名。符合条件者,请按时将报名材料发送至报名邮箱。具体如下:
(一)报名时间
2024年1月4日(周四)至1月7日(周日)。
(二)报名要求及邮箱
1.报名人员在投递报名材料电子版压缩包时,压缩包命名为“202401姓名+场馆管理岗+学历”(例:202401张三+场馆管理岗+本科)。
2.报名材料接收邮箱:3640692036@qq.com(如遇投递失败现象,可于次日再尝试投递或电话联系用人单位)。
(三)报名材料
1.本人近期免冠彩色电子照(无底色要求)。
2.《香蜜湖街道办2024年1月公开招聘场馆管理岗辅助人员报名表》电子表。
3.有效居民身份证(正反面)扫描件。
4.学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网 https://www.chsi.com.cn)扫描件。
5.学位证书及教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告(有学位者提供,无学位者不需提供。中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn)扫描件。
6.如为留学归国人员的,需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
7.《无犯罪记录证明承诺书》《无违反计划生育情况个人承诺书》扫描件,由报考人员承诺入职前提供证明,如不能提供,视为自动放弃入职。
8.岗位条件有要求的,需提供专业技术资格证书或执(职)业资格证扫描件。
9.提供符合岗位要求的其他证明材料。
五、考核安排
(一)考核人员
1.考核时间、地点等具体安排将以短信方式通知通过资格审核的人员。
2.本次报考不收取考务费,为避免考生随意或恶意报考,拟由用人单位对报考人员进行考核资格审核,如报考人数较多,则从报考人员学历学位、所学专业、个人简历等方面确定考核人员名单,限制参考人数不超过拟选用人数的5倍;如果报考人数较少,未达到岗位拟选用人数的5倍,审核通过后即可参加考核。
(二)考核形式
考核由面谈和面试两个环节组成。根据考生成绩从高分到低分的顺序排序,并按拟选用名额等额确定入围体检人员名单。相关信息在福田区香蜜湖街道办事处网站中的“通知公告”栏进行公示。网址如下:
http://www.szft.gov.cn/bmxx/qxmhjdbsc/
六、其他说明
(一)本公告由深圳市福田区香蜜湖街道办事处负责解释。
(二)本次招聘,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托任何单位举办任何形式的辅导和培训活动。
(三)报考人员提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
七、联系方式
联系人:杨先生
联系电话:0755-83716099
咨询时间:工作日09:00-12:00,14:00-18:00
附件:香蜜湖街道办2024年1月公开招聘场馆管理岗辅助人员报名表.xlsx
深圳市儿童医院招聘教学管理人员1名
2023-12-14,全文共 291 字
+ 加入清单深圳市儿童医院教学办因新开展业务和工作量增加,拟招聘教学管理人员1名。不限专业,需硕士研究生。
具体要求如下:
1、年龄:35周岁以下
2、学历学位:硕士研究生
3、专业:不限
4、专业技术资格:初级
5、其他条件:有教学管理经验者优先。
联系人:向老师 0755-83009867
有意者请将简历及联系方式发至邮箱:szetyy@126.com,邮件标题须注明姓名+应聘岗位,如XXX(姓名)应聘XXX(科室)XXX(岗位),或登录网址https://www.jobmd.cn/company/7785104.htm?from=searchent_1报名,招聘启事有效期12月12日至12月18日
广州中医药大学深圳医院招聘护理岗+口腔科医师+技师若干名
2023-12-11,全文共 1236 字
+ 加入清单因医院业务发展需要,现急需护理岗、口腔科医师及技师若干名。具体岗位要求及报名方式,详见正文。
护理岗招聘基本条件
01、中医肿瘤科病房护士
学历学位:全日制本科学历及以上;
专业:护理
经验:相关病房工作经验3年及以上;三甲中医院工作经历优先。
02、内科病房护士
学历学位:全日制本科学历及以上;
专业:护理
经验:相关病房工作经验3年及以上;三甲中医院工作经历优先;
03、外科病房护士
学历学位:全日制本科学历及以上;
专业:护理
经验:相关病房工作经验3年及以上;三甲中医院工作经历优先;04、社区病房护士
学历学位:全日制本科学历及以上;
专业:护理
经验:相关病房工作经验3年及以上;三甲中医院工作经历优先。
口腔科招聘基本条件
01、口腔科医师
学历学位:硕士研究生及以上;
专业:口腔医学;
最高年龄:45岁以下;具有3年及以上相关工作经验者优先。02、口腔科技师
学历学位:本科学历及以上;
专业:医学技术类;
最高年龄:45岁以下;具有3年及以上相关工作经验者优先。03、口腔科放射技师
学历学位:本科学历及以上;
专业:医学技术类;
最高年龄:45岁以下;具有3年及以上相关工作经验者优先。
待遇与奖励
01、福利待遇
入职并完成培训后,年总收入不低于25万;博士后进站人员年薪35-50万;员工入职即购买五险一金;同时享有每年健康体检、就餐福利(1元/餐)、廉租房、周转房、春秋游、生日卡等福利。博士参照医院编制人员的薪酬标准执行。02、人才奖励
深圳市新引进博士人才生活补贴10万元;符合福田英才荟卫生系统人才奖励者,可申请30~450万元奖励。符合深圳市人才政策奖励者,可申请人才奖励36~180万元/3年。
报名流程
01、报名方式(二选一)
丁香园:
中医肿瘤科护士:
https://www.jobmd.cn/work/813164.htm
内科病房护士:
https://www.jobmd.cn/work/766180.htm
外科病房护士:
https://www.jobmd.cn/work/1272110.htm
社区病房护士:
https://www.jobmd.cn/work/1257938.htm
邮箱发送:
邮箱地址:fzy688_rs@163.com;
将简历电子版及相关证件扫描件发送至医院招聘邮箱,文件命名为“应聘岗位-学历学位-姓名”。
02、简历初筛、资格审核
首先对投递的简历进行初筛→初筛通过的简历,将组织本人参加医院安排的现场笔试、面试→考核通过者,进一步组织本人参加科室试工→试工合格者,最后给予发正式录用通知书及入职材料→材料审核通过者予正式入职。
医院通过查看应聘者简历及其他资料,对报名者进行初筛通过后,另行通知相关人员后续招聘流程。02、其他事项
(二)联系方式
联系电话:0755—83548706
咨询时间:
上午8:00-12:00
下午14:00-17:00
(周末、法定节假日除外)
医院地址:深圳市福田区北环大道6001号
医院邮编:518034
深圳技术大学杨灿课题组招聘专职研究人员2人
2023-12-08,全文共 657 字
+ 加入清单研究方向:激光微纳加工;增材制造;精密成型制造。需要具有机电、光学、材料加工等相关专业博士学位(或即将获得博士学位)。
一、 岗位:专职研究员/专职副研究员(2人)
研究方向:激光微纳加工;增材制造;精密成型制造
二、应聘条件:
1.年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽;身体健康、能胜任工作要求;
2.具有机电、光学、材料加工等相关专业博士学位(或即将获得博士学位),具备较强中英文写作能力,有相关研究经历或已在国际学术期刊上发表相关高水平论文者优先考虑。
三、岗位职责
1.在课题组负责人指导下从事激光加工及应用、增材制造、精密成型、光学零件制造等相关研究工作;
2.承担课题负责人安排的科研任务、协助指导研究生;
3.积极申请/协助申请相关科研项目。
四、待遇
1.专职研究岗待遇根据深圳技术大学专职研究人员管理相关规定执行,提供具有国际竞争力的薪酬待遇。
2.工作期间表现优异的,可申请相应的教学科研岗位,学校将在同等条件下优先录用。
五、应聘方式
1.在我校人才招聘网https://zp.sztu.edu.cn/选择应聘岗位,注册登录后在线投递简历;
2.将以下材料:
(1)个人简历;
(2)学历、学位证书复印件;
(3)相关佐证资料(包括论文、项目、专利、获奖证书等);
打包发送至电子邮箱:yangcan@sztu.edu.cn,邮件标题为“应聘专职研究人员+姓名”;
3.初审合格者,将电话或Email通知进一步考查事宜。
六、联系方式
中德智能制造学院:郑老师/0755-23256332
人力资源部:张老师/0755-23256280
深圳技术大学信息中心招聘系统架构管理岗1人
2023-12-08,全文共 503 字
+ 加入清单深圳技术大学招聘系统架构管理岗1人,需要计算机科学与技术、软件工程等相关专业硕士。
(1)岗位职责:负责校园信息化系统架构设计、数据治理分析、业务系统设计与开发、业务系统性能优化、系统日常运维等。
(2)应聘条件:
1.年龄不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽;
2.计算机科学与技术、软件工程等相关专业硕士;要求熟练掌握网络开发相关技术栈,掌握后端相关技术内容(Linux操作系统、网络通信、数据库、后端开发语言等)、熟悉前沿热门的前后端开发框架,了解大数据分析方法、数据库的性能优化、网络安全。
3.对一定规模(≥1万活跃用户量)业务信息系统有测试维护经验、全栈开发经验、数据治理经验,有国内外知名高校、企业相关学习工作经历者优先。
2报名方式:
1.在我校人才招聘网https://zp.sztu.edu.cn/选择应聘岗位,注册登录后在线投递简历。
2.初审:初审通过者学校将Email通知后续相关事宜,未通过者不再另行通知。
3联系方式:
信息中心:张老师/(0755)23256322/zhangxin@sztu.edu.cn
人力资源部:张老师/(0755)23256280
2023年深圳开放大学招聘工作人员公告
2023-11-24,全文共 2317 字
+ 加入清单本次招聘面向社会人士及符合条件的应届毕业生。其中,2023年应届生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
一、学校简介
深圳开放大学(原深圳广播电视大学)创建于1980年,2021年更名为深圳开放大学,是深圳特区第一所公办高等学校,属全国44所省级开放大学之一。建校以来,学校秉承“服务为本、学员第一”的办学理念,遵循“崇德明志、笃学有为”的校风校训,贴近深圳产业、市场需求开展办学,先后开设硕士、本科、专科三个层次的各类专业共计80多个,构建了由30所分校、教学点和1个职业学校组成的覆盖全市的远程教育办学系统,现有在校生7万余人,累计为社会培养20多万名应用型高等专门人才。
近年来,学校充分发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,聚焦立德树人根本任务,主动服务粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设,创新提出“1234”转型发展战略,全力推动实施人才、质量、精准党建和核心竞争力培育“四大工程”,努力把学校建设成思想政治教育示范阵地、“互联网+终身学习”先锋阵地、学历素质提升开放阵地和粤港澳开放教育交流阵地“四个主阵地”,朝着“一流城市开放大学”目标奋勇前进。
学校现面向社会公开招聘人才,竭诚欢迎优秀人才加盟。
二、招聘对象
本次招聘面向社会人士及符合条件的应届毕业生。其中,2023年应届生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
三、招聘岗位
招聘岗位详见《深圳开放大学2023年招聘工作人员岗位表》(附件1)。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、具备适应岗位要求的身体条件。
4、具备报考岗位所需的年龄(如报考年龄要求为35岁以下的即1987年11月20日之后出生)、专业、学历等条件。
(二)有下列情况之一者,不接受报名:
1、受党纪、行政处分未满5年或其它党纪、行政处分正在处分期内的。
2、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:公告发布之日起至2023年11月30日上午12:00。
2、报名方式:本次公开招聘采用网上报名方式,不设现场报名。应聘者扫描下方二维码填写信息,并通过电子邮件方式提供下列材料进行报名(请做好备份,有关应聘材料恕不退还)。
报名材料包括:
(1)深圳开放大学招聘报名表(附件2),提供PDF版本;
(2)身份证(户籍证明)、学位证书、毕业证书扫描件(境外留学人员的学历、学位必须通过教育部认证),提供PDF版本;
(3)中共党员证明、工作(任职)经历的有效证明、职称证书、职业资格证书、科研成果证明、获奖证书等相关材料扫描件(岗位如有要求),提供PDF版本;
(4)诚信承诺书(附件3),打印手写签字后扫描成PDF版本。
请特别注意:以上报名材料须扫描成1份PDF文件打包发至指定邮箱:szourszp@szou.edu.cn
,文件命名格式为:“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”。
(二)资格审查
资格初审由组织人事处(纪检室)负责审查,重点审查应聘人员的材料是否符合岗位所列要求。岗位报名人数过多的,按1:3的比例择优确定参加考核人选,应聘人数未达上述比例要求则按实际报名人数确定。
(三)面试
教务教学岗及教师岗需进行试讲。面试时间另行通知,地点为深圳市罗湖区解放路4006号,收到参加面试通知人员,凭有效证件按规定的时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅自?场视为放弃资格。(未收到面试通知即未入围面试考核,不再另行通知)
(四)确定拟聘人员
综合个人基本情况、面试表现和人岗匹配等情况择优确定拟聘人员。
(五)考察及体检
按照有关规定进行考察和体检。
(六)公示
将拟聘人员在学校官网进行公示(公示时间不少于5个工作日)。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经公示,没有投诉、或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。
六、聘用方式及福利待遇
(一)聘用方式。本次招聘的教职工全部为劳务派遣用工,由指定劳务派遣公司办理聘用手续。
(二)实行试用期制度。根据法律规定确定试用期,试用期待遇按照学校有关规定执行,试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。
(三)福利待遇。学校提供具有竞争力的薪酬待遇,享受寒暑假,具体福利待遇以学校相关规定为准。
七、其他事项
(一)每人限报一个岗位。招聘相关年龄、工作经历等时间的计算,均截至2023年11月20日。岗位要求取得相关证书的,必须在2023年11月20日之前取得(只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消面试资格和成绩,已签订的聘用(劳动)合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。
(四)拟聘用人员未按规定到指定医院体检或未按要求提供材料办理聘用手续的,视为主动放弃工作机会。
(五)关于递补。因体检不合格、考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、应聘人员放弃聘用、未在规定时间内报到以及导致拟聘岗位空缺的其他情形而出现岗位空缺的,学校根据实际情况进行递补。
(六)招聘工作咨询电话:深圳开放大学组织人事处(纪检室):彭老师,0755-25588874。
(七)本公告由深圳开放大学组织人事处(纪检室)负责解释。
南方医科大学深圳医院招聘部分科室主任+副主任
2023-11-03,全文共 1161 字
+ 加入清单当下正值医院高质量发展新阶段,医院研究决定,面向院内外公开招聘部分中层干部。具体情况,详见正文。
一、招聘岗位
临床科室副主任2名:儿科副主任(新生儿科专业)1名,胸心外科副主任(心血管外科专业)1名;
职能科室主任1名:医院感染管理科主任
二、招聘范围
从符合条件院内外相关专业技术领域的优秀人才中公开择优选拔聘任。
三、招聘条件
(一)政治素质高。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,能够坚决落实医院党委决策部署,具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”。
(二)管理能力强。坚持事业为重,善于团结、勇于担当、精于谋划、敢于创新,具有较强的管理能力和组织协作能力。
(三)业务条件:
临床科室主任:
博士研究生学历,主任医师,硕(博)士研究生导师,年龄55周岁以下;
在大型三甲教学医院从事临床工作10年及以上,有行政职务管理经验,具有较强的管理能力;
近5年来主持国家自然科学基金或国家社会科学基金1项及以上;
在学科领域内研究水平已经达到国内领先水平,且具有带领本学科赶超学科前沿的综合协调能力。
临床科室副主任:
博士研究生学历学位,副主任医师及以上专业技术职称,年龄45周岁以下;
在大型三甲教学医院从事所聘专业临床工作5年以上,具有较强的医疗技术特色和优势;
具备一定的科研教学能力,无学术不端或科研失信等事件。
职能科室主任:
年龄55周岁以下,硕(博)士研究生导师,临床医疗主系列副高及以上专业技术职称,公共卫生、疾病预防、临床、护理等相关专业,硕士研究生及以上学历学位;
熟悉院感管理和业务流程。需具有10年以上三级医院院感工作经历,熟悉抗菌药物使用原则,能够监测控制临床抗菌药物使用;
感控技术精湛,能熟练处置各类突发应急事件,主持过临床感控问题处理和改进。
对竞聘以上岗位的特别优秀者,相关条件适当放宽。入职后,按医院规定享受相关工资福利待遇。
四、报名程序和时间要求
个人报名。符合条件的应聘者请于2023年11月30日前将个人信息表和身份证、学历学位证书、执业资格证书、各种论文成果奖励证书复印件打包以竞聘岗位+姓名为主题发送至3186494502@qq.com。
▲ 请扫描以上二维码获取个人信息表
资格审核。党委办公室对应聘人员进行资格审查,如提供的材料不真实,将取消面试资格。
面试答辨。根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选,并通知符合条件的应聘人员参加面试。面试考核小组由院领导和部分科室主任、专家组成。
聘任公示。根据面试成绩由医院党委会研究确定聘任人选。拟聘人员在南方医科大学深圳医院官网公示5个工作日。
五、联系方式
联系人:南方医科大学深圳医院党委办公室李老师
地 址:广东省深圳市宝安区新湖路1333号
咨询电话:0755-23360028
深圳理工大学(筹) 算力微电子学院招聘工作人员多名
2023-10-30,全文共 329 字
+ 加入清单根据学院建设需要,现面向社会公开招聘以下岗位工作人员、博士后。具体要求,详见正文。
一、应聘条件基本条件
遵守中华人民共和国宪法和法律,遵守教师职业道德和行为规范,学风端正,爱岗敬业;
认同深圳理工大学大学办学理念,了解办学特色,具有良好的服务与团队协作精神,勇于开拓创新;
二、招聘岗位
三、任期与待遇
提供具有竞争性薪酬待遇,任期与待遇一人一议。
四、申请方式及要求
网上申请,个人基本材料(包括但不限于:个人简历、最高学历、学位证书;其他相关工作经历、成果证明等),邮件以“应聘岗位+最高学历学位+姓名”为主题,发送至苏老师:kl.su1@siat.ac.cn;
学校根据招聘程序进行资格初审,审查合格者,将以邮件等形式通知面试。
面试未通过或未录用者,应聘材料不再退回。
香港大学深圳医院2024年校园招聘正式启动
2023-10-26,全文共 366 字
+ 加入清单香港大学深圳医院招贤纳士面向全国高校诚意现场征才,一大波优质岗位袭来你们准备好了吗?
招聘岗位
招聘地点
福利待遇
五险二金、解决户口、带薪年假、进修学习、员工培训、安居福利(公租房、廉租房、住房补贴)、餐饮福利(餐饮补贴、员工食堂、星巴克、全家便利店)、年度体检(员工健康)、节日福利(节日慰问、生日券)、文体活动(精彩活动、比赛)、员工关爱(商业险、住院津贴、家庭就诊)
简历投递
1、深圳市卫生人才招聘管理平台:https://zk.szyxjxjy.cn/cn/login.jsp;
2、医院官网:https://hr.hku-szh.org:9880/zp.html#/;
3、丁香人才网:https://www.jobmd.cn/;
4、博士后岗位投递邮箱:rtd@hku-szh.org,邮件标题格式【应聘博士后+研究方向+申请人姓名】
深圳国企招聘前台文员 (兼资料管理)
2024-05-31,全文共 418 字
+ 加入清单朝九晚六,周末双休!岗位需要全日制本科及以上,25岁以下,专业不限,建筑工程专业优先。
任职条件
1、全日制本科及以上,25岁以下,专业不限,建筑工程专业优先;
2、工作相关的其他要求:有较好的职业形象,懂得基本的接待礼仪,熟悉行政、办公室管理相关工作流程,熟练使用办公自动化设备及办公软件。
工作职责
1、负责公司前台接待、电话转接及访客信息登记工作;
2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
3、负责文档资料整理存放,收发传真,复印文档,收发信件等工作;
4、负责日常办公用品领用、发放、登记管理工作;
5、做好领导办公室清洁和环境管理工作。
薪资待遇
1、税前年薪6.5万元左右、缴纳五险一金。
2、上班时间:朝九晚六,周末双休;
3、上班地点:龙岗中心城。
4、食宿面议。
报名方式
请将简历和个人生活照发至报名邮箱:ychrzpb@163.com
(简历及邮件主题命名:前台文员+姓名+专业)
咨询电话:0755-28948606
2024年深圳市人民检察院招聘辅助人员待遇
2024-05-24,全文共 277 字
+ 加入清单劳动合同制书记员的工资收入由基本工资、津贴补贴和绩效奖金构成,由市级财政全额保障。
劳动合同制书记员的工资收入如何?
劳动合同制书记员的工资收入由基本工资、津贴补贴和绩效奖金构成,由市级财政全额保障。
基本工资与书记员的等级对应,等级越高,基本工资越高;工资薪酬在同等级内按年限晋升;此外,还按照全年基本工资总额的20%另行设立绩效奖金专项经费,根据绩效考核办法发放。
劳动合同制书记员的级别如何确定?
新录用的劳动合同制书记员试用期满考核合格的,本科学历的定为9级书记员;硕士研究生学历的定为8级书记员。
拓展阅读
深圳市光明区委组织部招聘辅助管理岗6名
2024-05-24,全文共 2462 字
+ 加入清单中共深圳市光明区委组织部招聘一般专干(2024年第一批)公告来啦!2024年6月7日17:00截止报名。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
招聘岗位及人数详见《中共深圳市光明区委组织部公开招聘一般专干职位表(2024年第一批)》(附件1)。
(二)岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上;
2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
3.符合岗位所要求的资格条件;
4.符合岗位任职回避要求;
5.法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情况之一的,不接受报考:
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.被依法追究刑事责任人员;
3.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.现役军人;
6.法律法规规定的其他情形。
二、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间:2024年5月24日至2024年6月7日17:00(如有调整将于报名截止前发布调整公告);
2.报名方式:网上报名。
(二)所需资料
1.《工作人员报名表》扫描件PDF格式(表内手写签名并按手印)(附件2);
2.本人身份证扫描件PDF格式(正反面需扫描在同一页);
3.学历、学位证书扫描件PDF格式;
4.学历、学位验证PDF格式(学信网、中国学位与研究生教育信息网);
5.无违法犯罪承诺书扫描件PDF格式,手印加签名(附件3);
6.任职回避承诺书扫描件PDF格式,手印加签名(附件4);
7.岗位条件要求的相关证明材料,其中,工作经历证明材料为社保明细及劳动合同;党员身份证明资料(所在党组织开具的证明、流动党员活动证或党费证扫描件)等。
在符合报名条件的前提下,请报名考生登录报名网站(https://zhaopin.gmczrl.com/wlZVN),填写报考信息。
(特殊说明:本次招聘与《中共深圳市光明区委组织部公开招聘党建组织员公告(2024年第一批)》笔面试时间为同一天,请各报名人员慎重考虑,选择其中之一进行报名)
光明区委组织部报名联系人:蔡小姐,联系电话:0755-21067897。
(咨询时间为工作日上午9:30-11:30,下午2:30-5:30)
(三)资格审查
资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实,不可弄虚作假,在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的,光明区委组织部有权取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
资格初审通过的,以电话或短信方式通知考生参加考试,资格初审不合格的不予通知。
(四)注意事项
1.每人限报考一个岗位;
2.本次招聘要求本科及以上学历,报名前请认真阅读本公告及其全部附件;
3.报考人员的学历、学位必须与岗位要求一致;
4.报考人员须为普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学本科以上毕业人员。其中,国内普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)要求2024年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考者须于公告发布之日以前取得相应毕业证书、学位证书;
5.国(境)外院校毕业生需提供由教育部出具的学历、学位认证文件;
6.报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算,均截至本公告发布前一天;
7.报考者提供的联系电话能及时接听电话、接收短信;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
三、考试
(一)笔试
具体考试时间、地点另行通知。笔试设置合格分数线,由光明区委组织部综合笔试实际划定。
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰5的比例确定面试对象,笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。面试须达到合格分数线(面试合格分数线由光明区委组织部划定),面试时间、地点另行通知。不按时参加面试的,视为自动放弃。
四、体检
根据考试总成绩高低排序(考试总成绩由笔试、面试成绩各占50%组成),按录取人数的1:1比例确定体检人员。体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站上进行公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检时间另行通知。不按时参加体检者,视为自动放弃;体检不合格者不予录用。
五、资格复审及考察
体检合格的人员,由中共深圳市光明区委组织部进行资格复审,结合工作岗位要求进行综合考察,复审考察合格的,确定为拟聘人员,经复审考察不合格的,取消聘用资格。
六、确定拟用人选
经考试、体检、资格复审及考察合格的拟聘人员,在光明区政府在线网站公示5个工作日。拟聘人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的,且不违反聘用和任职回避有关规定的,确定为聘用的人选。
七、办理入职
确定为聘用的人选,由第三方人力资源机构签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的,正式聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。
八、用工性质
本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工,薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。
九、其他事项
(一)本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关。
(三)进入面试、资格复审及考察、体检或公示环节的考生如出现面试、资格复审及考察、体检不合格,放弃面试、资格复审及考察、体检资格,或公示中发现问题不予录用的,按考生考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)本公告由中共深圳市光明区委组织部负责解释。
中共深圳市光明区委组织部
2024年5月24日
附件:
深圳某机关事业单位招聘行政辅助岗1名
2024-05-24,全文共 442 字
+ 加入清单40周岁以下可报。综合工资6-8K、五险一金、带薪年假、餐补、过节费、高温补贴、年度体检等。
岗位职责
1、负责公文、活动、会议等有关文件的撰写工作;
2、通过实地走访、座谈交流等多种方式开展调研走访服务,调研企业需求,协助企业对接相应部门,协调跟进企业诉求;
3、根据各项惠企政策,做好政策咨询、培训及协助申报等工作;
4、完成领导交办的其它事项。
岗位要求
1、40周岁以下,本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业毕业,金融学、统计学、财政学等专业优先;
2、熟悉公文写作,中文功底和文字组织、编写能力强,具有政府、机关单位相关工作经历者优先;
3、熟悉深圳市及龙华区惠企政策,具有企业服务经验者优先;
4、具备较好的语言表达能力和文字综合能力,性格开朗、沟通协调能力强。
薪资福利
1、工作地点:龙华区;
2、薪酬福利:月综合工资6-8K、五险一金、带薪年假、餐补、过节费、高温补贴、年度体检等;
*入职后与人力资源国企单位签约,派驻到机关事业单位工作。
投递简历
扫描下方二维码投递简历
△码上投递 一键求职
深圳市新华医院招聘行政管理岗高级骨干8名
2024-05-15,全文共 1422 字
+ 加入清单深圳市新华医院招高级骨干啦!本次拟公开招聘行政管理岗高级骨干8名。本次人员招聘请通过扫描二维码报名,无需投递纸质简历。
一、招聘人数
拟公开招聘行政管理岗高级骨干8名
二、招聘岗位
现招聘医院办公室、人力资源管理、财务管理、医务管理、护理管理、医学装备管理、后勤管理、信息管理岗位高级骨干各1名。
招聘岗位信息表
(以下简称《岗位表》)
点击大图
关于医疗、医技等其他岗位招聘信息,请密切关注后续招聘信息发布。
三、有关要求
1.应聘人所学专业须与《岗位表》要求一致。国外学历学位证未明确标注专业的,以学历学位认证书为准;学历学位认证书未标注的,提供相关证明材料(毕业论文、成绩单等);
2.应聘人所学专业须与《岗位表》规定的学历层次相对应。
应聘人员的年龄计算截止时间为2024年3月31日。
四、下列人员不得应聘
(一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;
(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
(四)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
(五)非地方班的军队院校应届毕业生;
(六)现役军人;
(七)未经现工作单位同意的深圳市事业单位在编工作人员;
(八)聘用后即构成回避关系的;
(九)法律法规规定不宜聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)网上报名
请扫描本公告中的二维码报名,如实填写个人信息,并按要求上传报名材料。
信息收集表二维码
(二)资格审查
报名的同时进行资格审查,资格审查合格的,确定为候选人。应聘人须在报名系统上传如下材料:
1.身份证明证件正反面(如:身份证、香港居民往来大陆通行证、台湾居民往来大陆通行证等);
2.最高学历、学位证及验证证明;
3.已取得专业技术资格证书(如有);
4.原单位工作证明(如有);
5.证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料(如有);
6.业绩、获奖、任职经历等证明材料(自愿提供)。
请将以上材料原件扫描,按顺序整合成一个PDF文件,文件名为:“应聘岗位+姓名+材料”,通过扫描二维码报名并在指定位置上传。
应聘人员提供的信息和材料应真实准确;提供虚假信息和材料的,一经查实,立即取消报名或聘用资格。
(三)面试
根据应聘人员提供的资料和资格审查结果确定面试人选。进入面试人员名单将另行通知,面试形式为线下面试。
(四)考核
根据面试结果确定进入考核人员,主要对应聘人员实际业务水平和适岗能力进行考核,考核时间另行通知。考核时须提供报名材料原件,以备查验。
(五)体检
根据考核结果等额确定体检人员。不按时参加体检者,视为自动放弃入职;未经同意自行体检者无效。体检时间另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格者确定为拟聘人员。
(六)公示
拟聘人员名单将于体检结束后在北京大学深圳医院官网公示,公示期为5个工作日。
(七)聘用及待遇
1.与深圳市新华医院签订聘用合同;
2.按国家?定购买五险一金;
3.享受工会福利及年休假;
4.入职一年后享受职工体检福利;
5.提供具有竞争力的年薪。
六、其他
(一)本次人员招聘请通过扫描上方二维码报名,无需投递纸质简历。
(二)联系地址:深圳市福田区莲花路1120号新华医院开业筹备专班综合管理组;联系电话:83067750;联系人:李老师、徐老师。
(三)本公告由新华医院开业筹备专班负责解释。
(四)关于医疗、医技等其他岗位招聘信息,请密切关注后续招聘信息发布。
2024年深圳市公安局招聘警务辅助人员2816名
2024-04-26,全文共 6161 字
+ 加入清单根据《深圳经济特区警务辅助人员条例》有关规定,深圳市公安局决定公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)2816名。
深圳市公安局决定公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)2816名,其中勤务辅警2696名(执法勤务类辅警996名,一般勤务类辅警1700名)、文职辅警120名(技术文职类辅警12名,一般文职类辅警108名)。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学专科及以上毕业人员。其中,国内普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)须于2024年9月30日以前取得相应毕业证书;其他应聘人员须在报名首日(即2024年5月6日)以前取得相应毕业证书。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守法律、法规和社会公德。
(二)年龄要求。
应聘辅警应当年满20周岁(即2004年5月5日及以前出生),职位表中有最高年龄要求的,以各职位的具体要求为准。其中,最高年龄为30周岁,是指1993年5月6日至2004年5月5日期间出生;最高年龄为35周岁,是指1988年5月6日至2004年5月5日期间出生;最高年龄为45周岁,是指1978年5月6日至2004年5月5日期间出生。
(三)学历要求。
1.应聘勤务辅警中的执法勤务类辅警职位(详见附件1职位表)和文职辅警中的技术文职类辅警职位(详见附件3职位表)应具有大学本科及以上学历。
2.应聘勤务辅警中的一般勤务类辅警职位(详见附件2职位表)和文职辅警中的一般文职类辅警职位(详见附件4职位表)应具有大学专科及以上学历,退役士官和士兵可以为高中以上学历,但应在入职后最长四年内取得大学专科及以上学历,否则聘用期满后不予续聘。
(四)具有良好的政治素质和道德品行,具有履行职责所需要的身体素质、心理素质和工作能力。
(五)符合本公告和职位表(附件1至4)规定的其他资格条件。
(六)有下列情形之一的,不得应聘:
1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。
3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的。
6.在辅警招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。
7.参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》,具有该办法第八条、第九条规定情形的。
8.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,对国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的。
9.依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。
(七)辅警招聘实行回避制度。深圳市公安局民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,除另有规定以外,原则上不得应聘到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。
三、应聘程序
(一)查询职位。
本次共招聘996名执法勤务类辅警、1700名一般勤务类辅警、12名技术文职类辅警和108名一般文职类辅警。具体职位表及资格条件分别详见附件1至4。应聘人员可通过深圳市公安局互联网门户网站(http://ga.sz.gov.cn/)或深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏(以下简称深圳市考试院官方网站,网址为http://hrss.sz.gov.cn/szksy/)查阅具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件。
(二)报考方法及时间。
1.本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行,不受理现场报名。具体报名程序和方法详见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》(附件5),可通过深圳市考试院官方网站上的相关链接登录深圳市人事考评报名系统(以下简称人事考评报名系统,网址为https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/)进行网上报名。
2.报名时间。2024年5月6日10:00至5月13日17:00,报名成功后打印报名表。
3.网上打印准考证。报名成功的应聘人员可在2024年5月22日10:00后,以本人实名注册的账号登录人事考评报名系统打印准考证。
(三)报名注意事项。
1.应聘人员只能选择一个职位报名,报名必须使用有效期内的二代居民身份证,且必须与考试时使用的身份证一致。
2.应聘人员报名前需认真阅读本公告和职位表(附件1至4)、应聘指南(附件6)等内容,根据本人年龄、学历、所学专业等情况,按照《专业参考目录及代码》(附件7)选择符合条件的职位进行报名,所学专业应符合报考职位的专业要求(国家承认学历的毕业证书上注明的专业),学位种类不等同于报考专业。应聘人员条件与职位要求不符的,取消应聘资格。
3.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误,确保能够及时联系本人;因提供错误信息或无法联系造成的后果,由应聘人员本人承担。
4.应聘人员应按照规定流程和时限完成报名系统各环节操作。报名期间,在未确认并提交报考职位的情况下,应聘人员可修改报考信息和报考职位;确认并提交报考职位后,无论报名时间是否截止,均不能修改报考信息和职位信息,请务必谨慎操作。未在规定的时间内完成职位选报并确认的,均视为自动放弃报名。
5.确认职位人数情况将于5月9日17:00后在人事考评报名系统内公布,报名期间不再公布人数。最终报名人数情况将于5月15日17:00后在人事考评报名系统内公布。应聘人员可在人事考评报名系统内查询职位报考人数情况。
6.职位条件所要求的工作经验以及相关资历,如专业技术资格证书、机动车驾驶证、退出现役证件等,取得时间的计算截止日期为报名首日(2024年5月6日)。
7.本次招聘部分职位面向2016年4月22日之前入职深圳市公安局,至今仍在深圳市公安局警务辅助岗位工作的临聘人员进行招聘,请应聘人员注意选择本人符合条件的职位进行报名。
8.依据《深圳经济特区警务辅助人员条例》公开招聘,截至报名首日仍在职的深圳市公安局辅警(包括勤务辅警和文职辅警),不得应聘。
9.本次招聘共设置笔试、资格审核、心理素质测评、体能测评、面试、体检、政治考察、公示和聘用等环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消应聘资格。
10.对填报虚假报名信息,提供不真实材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格,以及在考试、测评、体检等环节作弊的人员,取消应聘资格,五年内不得应聘深圳市公安局辅警。对恶意报名、攻击网上报名系统的人员,取消应聘资格;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
四、笔试
(一)笔试科目、时间及地点。
笔试科目:《行政职业能力测验》《公安素质测试》两科,均为客观题。考试大纲详见附件8。
笔试时间:2024年5月26日(星期日),具体时间安排详见准考证。
笔试地点:本次笔试在深圳市设置考场,考场实行随机分配,笔试具体安排等详见准考证。应聘人员须持本人有效期内的二代居民身份证原件(与报名时一致)和准考证参加笔试(两证缺一不可),考场纪律和要求详见《笔试考场规则》(附件9)。
(二)笔试成绩及合格线。
1.笔试成绩实行百分制。每门科目满分为100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。
2.笔试成绩及合格分数线将于2024年6月7日17:00后在深圳市公安局互联网门户网站公布,应聘人员可凭准考证号查询,请持续关注深圳市公安局互联网门户网站有关通知公告。
五、资格审核
笔试成绩合格的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按照职位拟聘人数1:4的比例确定进入资格审核人选。考生笔试成绩相同的,按照《公安素质测试》成绩由高分到低分的顺序确定排名;考生笔试成绩和《公安素质测试》成绩均相同的,并列入围资格审核。如笔试合格人数未达到1:4比例的,按实际人数确定进入资格审核人选。资格初审采取网上审查的方式进行,重点审核应聘人员的年龄、毕业时间、专业、学历、资格条件等事项。资格审核仅对考生上传提交的材料进行初步审查,考生的资格条件是否符合应聘职位要求最终以政治考察及聘用审批结果为准。
六、心理素质测评和体能测评
(一)心理素质测评。资格审核合格的考生,按要求参加心理素质测评,测评结果当场公布。心理素质测评采用达标制,测评不达标的,不予进入体能测评环节。
(二)体能测评。心理素质测评达标的考生,按要求参加体能测评,测评结果当场公布。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》,体能测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑。其中,报考执法勤务类职位表(详见附件1)中的执法技术辅助职位、技术文职类职位表(详见附件3)中的所有职位的考生免予测查1000米(男)/800米(女)跑项目,报考其他职位的考生应测查全部3个项目。体能测评采用达标制,凡应测项目中任意一项不达标的,即为体能测评不合格,不予进入下一环节。
七、面试及考试总成绩
(一)面试。体能测评合格的考生,根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定入围面试人选。设职位招聘名额为Y,面试名额为R,对执法勤务类、技术文职类职位,R=3Y;对一般勤务类、一般文职类职位,当Y≤5时,R=3Y;当Y>5时,R=2Y。面试成绩实行百分制,四舍五入保留小数点后2位,并当场公布。
(二)考试总成绩。
1.执法勤务类和技术文职类职位,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,并四舍五入保留小数点后3位,考试总成绩合格分数线由深圳市公安局划定。其中,对执法勤务类职位表中的执法技术辅助职位和技术文职类职位表中的所有职位,若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、《公安素质测试》成绩、10米×4往返跑成绩确定名次;对执法勤务类职位表中的执法辅助职位,若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、《公安素质测试》成绩、1000米(男)/800米(女)跑成绩、10米×4往返跑成绩确定名次。
2.一般勤务类和一般文职类职位,总成绩按笔试成绩计算,面试成绩仅作为考生是否达标的依据,不计入总成绩,但不达标的不予进入体检环节,面试成绩达标合格线由深圳市公安局划定。报考同一职位的考生按照总成绩由高分到低分的顺序进行排名,若总成绩相同的,依次按《公安素质测试》成绩、1000米(男)/800米(女)跑成绩、10米×4往返跑成绩确定名次。
八、体检
总成绩合格的考生,根据总成绩由高分到低分的顺序进行排名,确定入围体检人选,体检标准参照公安机关录用人民警察体检相关要求执行。对执法勤务类和技术文职类职位,按职位拟聘人数1:1.3的比例确定进入体检人选;对一般勤务类和一般文职类职位,按职位拟聘人数1:1.2的比例确定进入体检人选。
九、政治考察
体检合格的考生入围政治考察,由深圳市公安局组织开展政治考察相关工作,政治考察依据《深圳经济特区警务辅助人员条例》《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》以及相关法律法规规定,参照公安部《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定执行。政治考察的主要内容包括:考察对象的政治素质、道德品行、毕业院校及所学专业、现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、职位匹配度、回避情形以及家庭成员的现实表现等情况。
十、公示和聘用
(一)公示。政治考察合格的人员,确定为拟聘用人选,在深圳市公安局门户网站公示5个工作日。
(二)聘用。对公示没有问题或反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的,取消其聘用资格,并记入考生诚信档案。
上述资格审核、心理素质测评、体能测评、面试、体检、政治考察、公示和聘用等环节的具体安排另行公布,请应聘人员持续关注深圳市公安局互联网门户网站有关通知公告。
十一、其他事项
(一)被聘用的人员按照所报考的单位报到入职,入职后不得跨单位交流,由所在单位根据工作需要安排具体工作部门和岗位。
(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本级基数。
(三)应聘人员应妥善保管准考证等重要证件,参加笔试、资格审核、心理素质测评、体能测评、面试、体检、政治考察等环节时,均须同时使用准考证和本人有效期内的二代居民身份证原件(与报名时一致)。
(四)根据《深圳经济特区警务辅助人员条例》等有关规定,勤务辅警与深圳市公安局各用人单位依法签订劳动合同;文职辅警采用劳务派遣的用工方式,与劳务派遣机构按规定程序依法签订劳动合同,派遣到深圳市公安局文职辅警岗位工作。
(五)辅警薪酬福利待遇按照深圳市公安局辅警薪酬管理有关规定执行。
(六)本次招聘不委托任何机构或者个人对外发布招聘信息,请广大报考者切勿轻易相信任何冠以“内部消息”“内部人士透露”“独家渠道”等有关招聘信息,避免上当受骗。
(七)本次考试不举办、也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以深圳市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等均与本次考试的组织方无关。
(八)请广大报考者提高警惕,理性对待社会上任何机构或者个人发布含有或者暗示“官方真题”“官方标答”“评分细则”“押题”“命题人员参与”“面试考官参与”等误导性宣传,或者“包过”“保证”等对培训效果作出承诺等行为,避免上当受骗,防止权益受损。
(九)应聘人员如对人事考评报名系统、报名信息填写及考务工作等有疑问,可通过电话向深圳市考试院进行咨询,咨询电话:0755-88227999。受理咨询时间:2024年5月6日至2024年5月13日的工作日9:00-11:30、14:00-17:30。因咨询人数较多,如遇咨询电话无法接通的情况,请将详细情况电邮至ksykwb@hrss.sz.gov.cn进行反映,来邮时请在邮件中注明姓名、身份证号、联系电话和事由。以上电话及电邮不受理涉及招聘政策的咨询。
(十)应聘人员如对招聘政策有疑问,应先详细阅读公告、应聘指南及职位表等;如仍有疑问,可拨打咨询电话:0755-82498605、0755-82498905。受理咨询时间:2024年4月26日至2024年5月13日的工作日9:00-12:00、14:00-18:00。以上电话不受理涉及人事考评报名系统、报名信息填写及考务工作等问题的咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释,不对应聘人员是否符合职位条件进行确认。
(十一)本公告未尽事项,由深圳市公安局负责解释。
深圳市公安局
2024年4月26日相关附件:
附件1:深圳市公安局第十批公开招聘警务辅助人员职位表(执法勤务类).xlsx
附件2:深圳市公安局第十批公开招聘警务辅助人员职位表(一般勤务类).xlsx
附件3:深圳市公安局第十批公开招聘警务辅助人员职位表(技术文职类).xlsx
附件4:深圳市公安局第十批公开招聘警务辅助人员职位表(一般文职类).xlsx
中汽院(深圳)科技有限公司招聘管理会计岗+汽车芯片测试工程师
2024-04-19,全文共 825 字
+ 加入清单本次招聘管理会计岗及汽车芯片测试工程师。岗位本科可报,发14薪。具体情况,详见正文。
岗位名称/ 薪资待遇 | 岗位职责 | 任职要求 |
管理会计岗 10~18K·14薪 | 1.根据国家法律法规、公司内部管理要求,持续完善、修订各项财务制度、流程 2.审核各类成本费用报销凭证,确保各类经济业务事项符合财务制度要求 3.编制公司月度财务分析报告,预算执行情况分析报告等 4.根据证监会、交易所等监管部门要求,及时编制上市公司季报、半年报及年报等工作,确保对外披露信息真实完整、准确 5.根据公司信息化建设要求,持续优化财务工作流程,不断提升财务工作信息化、标准化、智能化水平 6.负责组织编制市核年度财务预算、决算等相关工作 7.完成领导交办的其它工作任务, | 1.全日制大学本科及以上学历,会计、财务相关专业 2.三年及以上相关工作经验,具有企业全盘账务处理工作经验、国企财务相关经验优先 3.具备较强的财务分析、数据分析能力,熟练使用办公软件 4.持中级会计师及以上职称,注册会计师、注册税务师优先 5.诚实守信,坚守底线,认可中国汽研的企业文化 |
汽车芯片测试工程师 18~30K·14薪 | 1.负责试验室建设方案研究及编制 2.负责试验室质量及运行管理体系搭建 3.负责试验室技术团队搭建 4.参与试验室工程建设与设备采购 5.参与行业技术课题研究及标准制定 5.其它领导交办的技术事项 | 1.熟悉芯片可靠性、失效分析、电磁兼容、信息安全、功能安全等测试标准及测试方法,了解芯片行业研发、制造、封装、测试等技术及工艺流程 2.了解汽车主机厂及Tier 1供应商对芯片产品的质量管控要求及测试标准 3.三年以上芯片测试、设备、试验室建设相关工作经验,具备一定行业资源 4.优秀的学习及抗压能力,出色的统筹协调及沟通交流能力 5.敏锐的行业嗅觉,优秀的技术方案研究编制能力 |
报名截止时间:7月5日,招满即止
报名入口:https://www.iguopin.com/company/jobs?id=10685318827199565