绍兴第一批

2024年绍兴诸暨市事业单位第一批事业编招聘简章如下：

招聘计划：

招聘单位、岗位及具体要求详见《诸暨市2024年事业单位工作人员第一批公开招聘计划表》(以下简称《计划表》)。

招聘对象、范围和条件：

(一)招聘对象应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务;

3.年龄18至35周岁(1988年3月至2006年3月期间出生);

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合招聘岗位要求的资格条件。

上述人员中，属于2024年普通高校应届毕业生的，须在2024年9月30日前取得相应的学历、学位证书;其他人员(包括通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等取得学历、学位的人员)应于报名前取得相应的学历、学位证书;留学人员应于资格复审前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(二)凡有下列情形之一者，不得应聘：

1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选的人员;

2.被依法列为失信联合惩戒人员;

3.诸暨市行政事业单位在编在岗人员;

4.现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生(在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

5.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

具有《事业单位人事管理回避规定》中回避情形的人员，不宜报考相应岗位。

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2024年越城区第一批综合类事业单位工作人员公开招聘公告如下：

一、实施办法

招聘工作根据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录(招聘)调配工作办法》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施，且不限户籍范围(特殊说明的除外)。

二、招聘计划

本次越城区事业单位面向社会公开招聘正式事业编制工作人员72名，具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2024年越城区第一批综合类事业单位工作人员公开招聘计划表》(见附件)。

三、报名基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件。

(三)具有国家承认的国民教育序列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，境外取得的学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证，取得境内高校的学历、学位证书时间或境外高校的学历、学位经国家教育部中国留学服务中心认证的时间要求在2024年8月31日前。

(四)年龄18到35周岁(1988年3月20日至2006年3月19日期间出生)，特殊说明的除外。

(五)具有适应岗位要求的身体条件。

(六)具备本简章规定的其他条件。

四、工作程序

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册及报名

时间：2024年3月21日9：00—3月28日16：00。【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的、未确认报名信息的，视作报名无效。

(二)资格初审

时间：2024年3月21日9：00—3月28日17：00。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录浙江省通用招聘网报平台及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)网上缴费

时间：2024年3月21日9：00—3月30日17：00。

资格初审通过的应聘人员可在浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费。逾期未办理缴费手续的，视作放弃报名。

报名缴费后，将根据报名情况，对缴费人数1：5及以下岗位进行资格审查，具体时间、地点另行通知。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局同意，可适当降低开考比例。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。

(四)准考证打印

时间：2024年4月24日9：00—4月27日9：30

已缴费人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(五)笔试

时间为2024年4月27日。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。

笔试时间：上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

笔试成绩通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)公布，考生也可在浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)查询。

(六)资格复审复核

资格复审复核的对象根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定。

资格复审复核在面试前进行(具体时间地点另行通知)。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责，资格复核由越城区人力资源和社会保障局负责，先复审后复核，复审与复核当场进行。经复核合格的人员才具有参加面试资格，可领取面试通知书。

应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审复核的视作放弃资格复审复核。

因应聘人员放弃资格复审复核或资格复审复核不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员应在规定时间内确认递补，逾期视作放弃递补。

参加资格复审复核的人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等原件及复印件，岗位有要求的，还需提供专业技术资格证书、执(职)业资格证书、社保证明或单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

若在资格复审复核时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

面向“退役大学生士兵”岗位，还应提供《退役士兵证》原件及复印件。

(七)面试

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩/2×40%+面试成绩×60%，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(八)体检与考察

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知后，逾期未领取报到通知书或无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事项

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2、在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3、在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5、攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

6、招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

7、有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)未在目录内的专业，按照相近相似原则由招聘单位及主管部门把握审核。

(四)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;有工作经历要求的岗位，提供社保证明即可。工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年3月20日止。

(五)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年3月20日。

(六)“2024年普通高校毕业生”是指国内普通高校在2024年8月31日前毕业并取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)的人员;国(境)外毕业生是在2024年8月31日前毕业并取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书的人员。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员(含中外合作办学毕业生)，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按“2024年普通高校毕业生”身份应聘。

大学生参加到村任职、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、农村教师特岗计划和农技特岗计划等基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可以“2024年普通高校毕业生”身份应聘。

(七)面向“退役大学生士兵”的对象为：以越城区户籍或在越城区应征入伍的退役大学生士兵(全日制普通高校大专以上学历毕业后应征入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取后或大学就读期间应征入伍，退役后继续复读并取得全日制普通高校大专以上学历毕业证书的人员)。

(八)在全日制普通高校就读的非2024年毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生等也不能以原已取得的学历、学位证书报考);现役军人不得报考;本区在编事业人员不得报考。委培生报考须征得委托培养单位同意。

(九)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(十)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(十一)招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。

(十二)资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

(十三)资格条件及专业设定等请咨询各用人单位主管部门，咨询电话见招聘计划表。

(十四)贫困家庭的报考人员应于2024年3月30日17:00前将本人身份证、所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明扫描件发送至区人事考试指导中心邮箱ycrsks@sina.com(联系电话0575-88307788)，经审核后免除考务费。

(十五)政策咨询电话：0575-88307788、0575-88376465、0575-88611201。

退役大学生士兵政策咨询电话：0575-85151096。

(十六)纪检监督电话：0575-88317003。

附件：1.《2024年越城区第一批综合类事业单位工作人员公开招聘计划表》

2.《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》

2024年越城区卫健系统第一批事业单位招聘报名及考试如下：

工作程序：

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册及报名

时间：2024年4月17日9:00-4月25日16:00。【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。仅注册不确定应聘岗位的、未确认报名信息的，视作报名无效。

(二)资格初审

时间：2023年4月17日9:00-4月25日17:00。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录浙江省通用招聘网报平台及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)网上缴费

时间：2023年4月17日9:00-4月28日12:00。

资格初审通过的应聘人员可在浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费。逾期未办理缴费手续的，视作放弃报名。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局同意，可适当降低开考比例。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。

(四)准考证打印

时间：2024年5月9日9:00—5月12日9:30

已缴费人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(五)笔试

时间为2024年5月12日。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。如有变动，将另行公告通知。

笔试时间：上午 9:00-11:30 《医学基础知识》

笔试成绩通过越城区人民政府门户网站公布。笔试成绩满分为100分，合格分为50分，笔试不合格者，不能进入资格复审、面试、体检、考察环节。

(六)资格复审复核

资格复审复核的对象根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定。

资格复审复核在面试前进行(具体时间地点另行通知)。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责，经复核合格的人员才具有参加面试资格，可领取面试通知书。

应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审复核的视作放弃资格复审复核。

因应聘人员放弃资格复审复核或资格复审复核不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员应在规定时间内确认递补，逾期视作放弃递补。

参加资格复审复核的人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等原件及复印件，岗位有要求的，还需提供专业技术资格证书、执(职)业资格证书、社保证明或单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

若在资格复审复核时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

(七)面试

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(八)体检与考察

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知后，逾期未领取报到通知书或无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。

拟聘人员聘用后除参加规范化培训时间以外，在越城区卫健系统(原则上在同一聘用单位内)服务期不少于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年)，聘用期内不允许调动和报考其他单位。连续3年未取得执业(助理)医师资格或相应专业技术资格的，解除聘用合同。试用期按相关规定执行，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

注意事项：

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2、在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3、在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5、攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

6、招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

7、有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;有工作经历要求的岗位，提供社保证明即可。工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年4月16日止。

(四)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年4月16日。

(五)“2024年普通高校毕业生”是指国内普通高校在2024年8月31日前毕业并取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)的人员;国(境)外毕业生是在2024年8月31日前毕业并取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书的人员。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员(含中外合作办学毕业生)，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按“2024年普通高校毕业生”身份应聘。

(六)2024年面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;2024年经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(七)在全日制普通高校就读的非2024年毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2024年毕业生的专升本人员、研究生等也不能以原已取得的学历、学位证书报考);现役军人不得报考;境外、国外学历学位未经中国留学服务中心认证的不得报考(2024年毕业生除外)。越城区卫生健康局下属事业单位正式在编人员不得报考。2024年预签约人员不得报考。委培生报考须征得委托培养单位同意。

(八)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(九)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(十)招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。

(十一)资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

(十二)资格条件及专业设定等请咨询各用人单位，咨询电话见招聘计划表。

(十三)政策咨询电话：0575-88316967、0575-88376465。

(十四)纪检监督电话：0575-88361625。

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附件一：2024年越城区卫健系统第一批事业单位公开招聘工作人员计划表

附件二：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

绍兴市越城区卫生健康系统2024年度第一批公开招聘编外工作人员的公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会计划招聘工作人员54名，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见附件1。

二、报考条件

1.

大专、本科和硕士研究生学历年龄在35周岁以下(1988年02月27日以后出生)，博士研究生学历年龄在45周岁以下(1978年02月27日以后出生);特殊说明的除外。

2. 遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质。身体健康，具备岗位要求的身体条件和其他条件。

三、招聘方法和步骤

(一)现场报名和资格审核

1.时间：2024年03月05日-03月06日9:00-11:00，14:00-16:00逾期不再受理，双休日除外。

2.地点：各用人单位内，具体地址详见附件1。

3.报考人员不得同时报考2个及以上职位，多报无效。

(二)有关要求

报名和资格审核时应聘人员本人应携带填写有考生本人信息的报名表(附件2)、诚信报考承诺书(附件3)、一寸照2张、身份证原件及复印件、成绩单、资格证书、工作经历证明等相关证明材料原件及复印件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和毕业生协议书原件和复印件等资料。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位可适当降低开考比例。

(三)考试

1.医技岗位笔试内容为医学基础知识，综合岗位笔试内容为综合基础知识，笔试时间另行通知。根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人及以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定面试人员。

2.面试

面试时间地点以面试通知书上通知为准，考生持本人身份证、面试通知单参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(四)体检

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

(五)考察

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责，考察参照国家公务员局公务员录用考察办法(试行)(2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布)执行。

(六)公示与聘用

考察合格人员确定为拟录用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。拟录用人员不按时办理录用手续的，无正当理由逾期不报到的，不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，均视作放弃。试用期按国家有关规定执行。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据各岗位总成绩从高分到低分，依次递补。

四、注意事项

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，报名时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年02月27日止。

(四)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年02月27日。户籍以2024年02月27日前户籍所在地为准。

(五)非2024届毕业的全日制在校生不能以已取得的其他学历报考;现役军人不得报考。

(六)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(七)越城区卫生健康局下属事业单位正式在编和编外人员不得报考。

(八)招聘工作由区纪委、区监委驻区委宣传部纪检监察组监督。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

(九)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(十)咨询电话

咨询时间：工作日9:00-11:00，14:00-16:00

越城区卫生健康局：0575-88316967。各招聘单位电话详见附件1。

附件1.绍兴市越城区卫生健康系统2024年度第一批公开招聘编外工作人员岗位表.xls

附件2.报名表.doc

附件3.承诺书.docx

2024年绍兴诸暨市事业单位第一批事业编招聘报名及考试如下：

招聘程序与办法：

本次招聘工作包括注册报名、资格初审、网上缴费、下载打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册报名和资格初审

报名时间：2024年3月25日9时—3月30日17时。

资格初审时间：2024年3月25日9时—3月31日17时。

报名网址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)

应聘人员登录网报平台，根据岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，自愿选择岗位进行报名。

每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间，应聘人员应登录网报平台及时查询初审结果以及未通过的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过资格初审的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

(二)网上缴费

时间：2024年4月1日9时— 4月3日17时。

通过资格初审的应聘人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(报名费100元)，并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数不低于招聘计划数的5倍，不足规定比例的，相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，该岗位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合应聘条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还报名费。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费用不作退还。

(三)下载打印准考证

时间：2024年4月24日9时—4月27日15时。

已完成缴费确认的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

(四)笔试

笔试在2024年4月27日进行(具体安排以准考证为准)，考试时间和科目为：

上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。

笔试成绩通过诸暨市政府门户网站(https://www.zhuji.gov.cn)公布，考生也可在网报平台查询。笔试存在违纪情况或缺考其中任何科目者不得入围资格复审。

(五)资格复审

根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定资格复审对象(诸暨市融媒体中心岗位按招聘计划数1:5的比例)，不足规定比例的按实际人数确定。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书(诸暨市融媒体中心岗位为专业测试及面试通知书)。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、本人有效期内身份证以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;委培生(定向生)应提供委托培养单位同意报考的书面证明。2024年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

报考岗位要求中共党员的，需提供组织关系所在党组织出具的中共党员(或预备党员)书面证明并加盖公章。

报考岗位要求通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试的，应提供A类法律职业资格证书原件及复印件。

材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者，视作不符合应聘资格条件。

资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认放弃资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(专业测试)，相应岗位不再递补。

(六)面试

面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。

诸暨市融媒体中心岗位先进行专业测试再参加统一面试，具体要求详见通知书。放弃专业测试人员不得参加面试，相关岗位不再递补。

(七)确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩(专业测试成绩)合并计算总成绩。

诸暨市融媒体中心岗位总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。根据考试总成绩(若总成绩相等，以专业测试成绩高的排位在前;专业测试成绩再相等的，以笔试总成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

其他岗位总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

(八)体检、考察

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，各招聘单位具体负责实施并提出政审考察意见。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察时间和方式另行通知。

(九)公示、聘用

根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各岗位拟聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。

应聘人员若有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前放弃资格等情况的，由招聘机关决定是否从相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

审批机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

注意事项：

(一)本次招聘专业目录以《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)为准。

(二)应聘人员提供的信息资料应真实、完整、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

(三)本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

(四)对应聘岗位所需的学历学位、专业范围等相关信息需要咨询时，请向招聘单位咨询(咨询电话详见《计划表》)。对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘单位专业审核有异议的，可向招聘机关咨询(咨询时间为工作时间)。

咨询电话：0575-88795069(受理政策咨询)

监督电话：0575-87261082(受理纪律投诉)

(五)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

附件：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

2024年度绍兴市越城区第一批高层次人才招聘应聘如下：

应聘程序：

(一)网上报名

本次考试报名及资格初审全部通过网络进行，报名期间，将由招聘单位进行资格初审。

网上报名时间：2024年3月21日至4月19日下午5点。

报名要求：应聘人员将《报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)(详见附件2)、身份证扫描件、学历和学位证书扫描件及学信网证明(未正式毕业的提供就业协议书及就业推荐表)等相关资料，以PDF格式打包发送至招聘单位邮箱(见附件1)，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。

特别提醒：

1.发邮箱时主题栏必须以“应聘岗位+姓名+专业+手机号”的格式注明。

2.专业填写要清楚完整。因教育部的专业设置与国(境)外高校具体专业名称有一定差异，国(境)外高校毕业人员相近相似专业具体由招聘单位审定。

3.国内毕业的2024年博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2024年6月30日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在2024年6月30日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

(二)资格审查及面试

1.资格初审。根据招聘条件对应聘人员进行网上资格条件初审。资格初审通过人数与招聘人数要达到3:1的开考比例，否则取消或核减招聘计划。

2.资格复审。对通过资格初审人员进行现场资格复审，通过后参加面试。

3.面试。对通过资格复审的人员，直接组织面试，进行综合考核。面试方式为结构化面试(时间地点另行通知)。面试成绩60分以下的不进入下一环节。所有面试结束后，公布各岗位面试成绩情况，并根据面试成绩确定体检名单。如遇主动放弃的，按照面试成绩依次递补。

(三)体检与考察

体检对象根据面试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行，费用由应聘人员自理。

对体检合格的应聘人员由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。考察不合格的，不予聘用。体检、考察时间另行通知。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在主管部门官网进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。

初次就业的聘用人员设置试用期为3个月，前工龄不足3个月的补足3个月，前工龄满3个月的，试用期由用人单位设定。

绍兴市越城区教育体育局教师岗位聘用人员需在入职2年内考取教师资格证书，未取得相应岗位的教师资格证书的，解除聘用合同。

注意事项：

(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消其相应资格。

(二)本次聘用人员最低服务年限为5年。

(三)本次考试考生只允许报考一个岗位。

(四)本次招聘接受纪检组全程监督，监督电话：0575-88317003。

(五)招聘公告中未尽事宜，由区人力社保局按有关规定解释，咨询电话：0575-88307788。

(六)纪检监督电话：0575-88317003。

附件：1.招聘岗位表

2.报名登记表

绍兴越城区卫健系统2024年度第一批招聘编外工报名及考试如下：

招聘方法和步骤：

(一)现场报名和资格审核

1.时间：2024年03月05日-03月06日9:00-11:00，14:00-16:00逾期不再受理，双休日除外。

2.地点：各用人单位内，具体地址详见附件1。

3.报考人员不得同时报考2个及以上职位，多报无效。

(二)有关要求

报名和资格审核时应聘人员本人应携带填写有考生本人信息的报名表(附件2)、诚信报考承诺书(附件3)、一寸照2张、身份证原件及复印件、成绩单、资格证书、工作经历证明等相关证明材料原件及复印件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和毕业生协议书原件和复印件等资料。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位可适当降低开考比例。

(三)考试

1.医技岗位笔试内容为医学基础知识，综合岗位笔试内容为综合基础知识，笔试时间另行通知。根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人及以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定面试人员。

2.面试

面试时间地点以面试通知书上通知为准，考生持本人身份证、面试通知单参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(四)体检

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

(五)考察

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责，考察参照国家公务员局公务员录用考察办法(试行)(2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布)执行。

(六)公示与聘用

考察合格人员确定为拟录用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。拟录用人员不按时办理录用手续的，无正当理由逾期不报到的，不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，均视作放弃。试用期按国家有关规定执行。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据各岗位总成绩从高分到低分，依次递补。

注意事项：

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，报名时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年02月27日止。

(四)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年02月27日。户籍以2024年02月27日前户籍所在地为准。

(五)非2024届毕业的全日制在校生不能以已取得的其他学历报考;现役军人不得报考。

(六)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(七)越城区卫生健康局下属事业单位正式在编和编外人员不得报考。

(八)招聘工作由区纪委、区监委驻区委宣传部纪检监察组监督。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

(九)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(十)咨询电话

咨询时间：工作日9:00-11:00，14:00-16:00

越城区卫生健康局：0575-88316967。各招聘单位电话详见附件1。

附件1.绍兴市越城区卫生健康系统2024年度第一批公开招聘编外工作人员岗位表.xls

附件2.报名表.doc

附件3.承诺书.docx

2024年度绍兴市越城区第一批高层次人才公开招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则，通过面试的形式，对应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考核，择优聘用。

二、招聘单位、岗位及专业要求

绍兴市越城区2024年度第一批高层次人才公开招聘计划表

三、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位、国有企业工作人员的义务。

(二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。

(三)本次招聘不限户籍范围。

(四)博士研究生年龄在40周岁及以下(即1983年3月20日及以后出生)，以身份证出生日期为准。

(五)具有适应岗位工作要求的身体条件。

(六)具备本公告规定的其他条件。

四、组织实施

(一)网上报名

本次考试报名及资格初审全部通过网络进行，报名期间，将由招聘单位进行资格初审。

网上报名时间：2024年3月21日至4月19日下午5点。

报名要求：应聘人员将《报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)(详见附件2)、身份证扫描件、学历和学位证书扫描件及学信网证明(未正式毕业的提供就业协议书及就业推荐表)等相关资料，以PDF格式打包发送至招聘单位邮箱(见附件1)，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。

特别提醒：

1.发邮箱时主题栏必须以“应聘岗位+姓名+专业+手机号”的格式注明。

2.专业填写要清楚完整。因教育部的专业设置与国(境)外高校具体专业名称有一定差异，国(境)外高校毕业人员相近相似专业具体由招聘单位审定。

3.国内毕业的2024年博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2024年6月30日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在2024年6月30日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

(二)资格审查及面试

1.资格初审。根据招聘条件对应聘人员进行网上资格条件初审。资格初审通过人数与招聘人数要达到3:1的开考比例，否则取消或核减招聘计划。

2.资格复审。对通过资格初审人员进行现场资格复审，通过后参加面试。

3.面试。对通过资格复审的人员，直接组织面试，进行综合考核。面试方式为结构化面试(时间地点另行通知)。面试成绩60分以下的不进入下一环节。所有面试结束后，公布各岗位面试成绩情况，并根据面试成绩确定体检名单。如遇主动放弃的，按照面试成绩依次递补。

(三)体检与考察

体检对象根据面试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行，费用由应聘人员自理。

对体检合格的应聘人员由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。考察不合格的，不予聘用。体检、考察时间另行通知。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在主管部门官网进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。

初次就业的聘用人员设置试用期为3个月，前工龄不足3个月的补足3个月，前工龄满3个月的，试用期由用人单位设定。

绍兴市越城区教育体育局教师岗位聘用人员需在入职2年内考取教师资格证书，未取得相应岗位的教师资格证书的，解除聘用合同。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消其相应资格。

(二)本次聘用人员最低服务年限为5年。

(三)本次考试考生只允许报考一个岗位。

(四)本次招聘接受纪检组全程监督，监督电话：0575-88317003。

(五)招聘公告中未尽事宜，由区人力社保局按有关规定解释，咨询电话：0575-88307788。

(六)纪检监督电话：0575-88317003。

六、政策待遇

(一)来绍工作后给予12万元安家补贴、60万元房票;

(二)其子女可享受“教育绿卡”;

(三)工作满1年经考核合格后，根据单位中层岗位调整和中层职数空缺情况，优先安排担任中层职务。

具体人才政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地先行区的若干政策》为准，详见越委办〔2024〕3号文件。

附件：1.招聘岗位表

2.报名登记表

2024年越城区第一批机关事业单位A类编外工招聘报名及考试如下：

工作程序：

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册及报名

时间：2024年3月1日9:00—3月8日16:00。【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

(二)资格初审

时间：2024年3月1日9:00—3月8日17:00。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录浙江省通用招聘网报平台及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

自报名第5天(即3月5日)起，将通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)于每日下午4:00前公告各岗位初审通过人数，请各位考生合理选择报考岗位。

资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局同意，可适当降低开考比例。招聘计划取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位。

(三)准考证打印

时间：2024年3月14日9:00—3月16日9:30

通过资格初审的人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(四)笔试及技能测试

时间为2024年3月16日。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。如笔试时间有变动将另行公告。

1、笔试

时间：2024年3月16日上午9:00—11:30

科目：《综合基础知识》

笔试主要考察内容为时政、经济、法律、历史、人文、常识、写作等知识，总分为100分。

2、技能测试

报考绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位(岗位代码57)的需参加速录技能测试。

时间为2024年3月16日下午，具体时间地点另行通知。

速录技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，分为限时10分钟看打、听打测试，不限输入方式(如需使用亚伟速录机，请自行携带)。看打文稿为时事政治文章，听打文稿为判决书。总分为100分。未完成技能测试的，不进入下一环节。

笔试和技能测试成绩通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)公布。

(五)确定面试对象

1.根据各岗位的笔试成绩，按招考计划1:3从高分到低分确定面试对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定。绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位(岗位代码57)，根据笔试和速录技能测试的综合成绩(综合成绩总分为100分，其中笔试占综合成绩的60%，速录技能测试占综合成绩的40%)，招考计划1:3从高分到低分确定面试对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定。

(六)资格复审

面试前，由各招聘单位及其主管部门具体开展资格复审。资格复审合格者，参加面试。

资格复审在面试前进行，具体时间地点由招聘单位及其主管部门通知。

应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审资格。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员应在规定时间内确认递补，逾期视作放弃递补。

参加资格复审的人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、户口本等原件及复印件，岗位有要求的，还需提供专业技术资格证书、执(职)业资格证书、社保证明或单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

若在资格复审复核时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。该类人员要求在2024年8月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2024年8月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

(七)面试

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

面试为结构化面试，面试共设3道试题，面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位的考试成绩=笔试和速录技能测试的综合成绩×40%+面试成绩×60%)，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(八)体检与考察

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，考察标准可参考公务员录用考察工作相关规定。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知后，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。

聘用工作由招聘单位及其主管部门负责。

注意事项：

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2、在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3、在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5、攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

6、招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

7、有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;有基层工作经历要求的岗位，提供社保证明即可。工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年2月29日止。

(四)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年2月29日。

(五)非2024届毕业的全日制在校生不能以已取得的其他学历报考;现役军人不得报考。

(六)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(七)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(八)招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。

(九)户籍以2024年2月29日前户籍所在地为准。

(十)越城区已在编编外用工不得报考。

(十一)完成本次考试全部科目的考生按岗位设置储备库，且考试成绩(需面试成绩合格)有效期截止2024年8月底。若本次招聘的岗位中出现缺员，将视情况从该岗位按考试成绩由高到低的顺序递补，经体检、考察合格并公示后办理聘用手续。

(十二)资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

(十三)资格条件及专业设定等请咨询各招聘单位及其主管部门，咨询电话见招聘计划表。

(十四)工资福利待遇按照越城区编外用工管理有关规定执行，未尽事宜可咨询各招聘单位及其主管部门。

(十五)政策咨询：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，电话：0575-88307788、0575-88376465、0575-88611201。

(十六)纪检监督：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，电话：0575-88317003。

附件：2024年越城区第一批机关事业单位A类编外用工公开招聘计划表.xls

2024年度绍兴市越城区第一批高层次人才招聘岗位及报名条件如下：

招聘单位、岗位及专业要求：

绍兴市越城区2024年度第一批高层次人才公开招聘计划表

应聘人员基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位、国有企业工作人员的义务。

(二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。

(三)本次招聘不限户籍范围。

(四)博士研究生年龄在40周岁及以下(即1983年3月20日及以后出生)，以身份证出生日期为准。

(五)具有适应岗位工作要求的身体条件。

(六)具备本公告规定的其他条件。

政策待遇：

(一)来绍工作后给予12万元安家补贴、60万元房票;

(二)其子女可享受“教育绿卡”;

(三)工作满1年经考核合格后，根据单位中层岗位调整和中层职数空缺情况，优先安排担任中层职务。

具体人才政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地先行区的若干政策》为准，详见越委办〔2024〕3号文件。

推荐阅读：2024绍兴越城区第一批高层次人才招聘简章

2024年越城区第一批机关事业单位A类编外用工公开招聘公告如下：

一、招聘计划

本次越城区机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员123名，具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2024年越城区第一批机关事业单位A类编外用工公开招聘计划表》(见附件)。

二、报名基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行机关事业单位编外工作人员的义务。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件。

(三)具有国家承认的国民教育序列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，境外取得的学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。取得境内高校的学历、学位证书时间或境外高校的学历、学位经国家教育部中国留学服务中心认证的时间要求在2024年8月31日前。

(四)年龄35周岁以下(1988年2月29日以后出生)，特殊说明的除外。

(五)具有越城区、柯桥区、上虞区三区户籍，特殊说明的除外。

(六)具有适应岗位要求的身体条件。

(七)具备本简章规定的其他条件等。

三、工作程序

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册及报名

时间：2024年3月1日9:00—3月8日16:00。【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

(二)资格初审

时间：2024年3月1日9:00—3月8日17:00。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录浙江省通用招聘网报平台及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

自报名第5天(即3月5日)起，将通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)于每日下午4:00前公告各岗位初审通过人数，请各位考生合理选择报考岗位。

资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局同意，可适当降低开考比例。招聘计划取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位。

(三)准考证打印

时间：2024年3月14日9:00—3月16日9:30

通过资格初审的人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(四)笔试及技能测试

时间为2024年3月16日。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。如笔试时间有变动将另行公告。

1、笔试

时间：2024年3月16日上午9:00—11:30

科目：《综合基础知识》

笔试主要考察内容为时政、经济、法律、历史、人文、常识、写作等知识，总分为100分。

2、技能测试

报考绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位(岗位代码57)的需参加速录技能测试。

时间为2024年3月16日下午，具体时间地点另行通知。

速录技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，分为限时10分钟看打、听打测试，不限输入方式(如需使用亚伟速录机，请自行携带)。看打文稿为时事政治文章，听打文稿为判决书。总分为100分。未完成技能测试的，不进入下一环节。

笔试和技能测试成绩通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)公布。

(五)确定面试对象

1.根据各岗位的笔试成绩，按招考计划1:3从高分到低分确定面试对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定。绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位(岗位代码57)，根据笔试和速录技能测试的综合成绩(综合成绩总分为100分，其中笔试占综合成绩的60%，速录技能测试占综合成绩的40%)，招考计划1:3从高分到低分确定面试对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定。

(六)资格复审

面试前，由各招聘单位及其主管部门具体开展资格复审。资格复审合格者，参加面试。

资格复审在面试前进行，具体时间地点由招聘单位及其主管部门通知。

应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审资格。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员应在规定时间内确认递补，逾期视作放弃递补。

参加资格复审的人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、户口本等原件及复印件，岗位有要求的，还需提供专业技术资格证书、执(职)业资格证书、社保证明或单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

若在资格复审复核时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。该类人员要求在2024年8月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2024年8月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

(七)面试

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

面试为结构化面试，面试共设3道试题，面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位的考试成绩=笔试和速录技能测试的综合成绩×40%+面试成绩×60%)，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(八)体检与考察

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，考察标准可参考公务员录用考察工作相关规定。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知后，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。

聘用工作由招聘单位及其主管部门负责。

四、注意事项

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2、在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3、在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5、攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

6、招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

7、有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;有基层工作经历要求的岗位，提供社保证明即可。工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年2月29日止。

(四)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年2月29日。

(五)非2024届毕业的全日制在校生不能以已取得的其他学历报考;现役军人不得报考。

(六)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(七)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(八)招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。

(九)户籍以2024年2月29日前户籍所在地为准。

(十)越城区已在编编外用工不得报考。

(十一)完成本次考试全部科目的考生按岗位设置储备库，且考试成绩(需面试成绩合格)有效期截止2024年8月底。若本次招聘的岗位中出现缺员，将视情况从该岗位按考试成绩由高到低的顺序递补，经体检、考察合格并公示后办理聘用手续。

(十二)资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

(十三)资格条件及专业设定等请咨询各招聘单位及其主管部门，咨询电话见招聘计划表。

(十四)工资福利待遇按照越城区编外用工管理有关规定执行，未尽事宜可咨询各招聘单位及其主管部门。

(十五)政策咨询：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，电话：0575-88307788、0575-88376465、0575-88611201。

(十六)纪检监督：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，电话：0575-88317003。

附件：2024年越城区第一批机关事业单位A类编外用工公开招聘计划表.xls

2024年绍兴诸暨市事业单位第一批事业编招聘简章如下：

一、招聘计划

招聘单位、岗位及具体要求详见《诸暨市2024年事业单位工作人员第一批公开招聘计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。

二、招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务;

3.年龄18至35周岁(1988年3月至2006年3月期间出生);

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合招聘岗位要求的资格条件。

上述人员中，属于2024年普通高校应届毕业生的，须在2024年9月30日前取得相应的学历、学位证书;其他人员(包括通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等取得学历、学位的人员)应于报名前取得相应的学历、学位证书;留学人员应于资格复审前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(二)凡有下列情形之一者，不得应聘：

1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选的人员;

2.被依法列为失信联合惩戒人员;

3.诸暨市行政事业单位在编在岗人员;

4.现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生(在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

5.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

具有《事业单位人事管理回避规定》中回避情形的人员，不宜报考相应岗位。

三、招聘程序与办法

本次招聘工作包括注册报名、资格初审、网上缴费、下载打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册报名和资格初审

报名时间：2024年3月25日9时—3月30日17时。

资格初审时间：2024年3月25日9时—3月31日17时。

报名网址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)

应聘人员登录网报平台，根据岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，自愿选择岗位进行报名。

每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间，应聘人员应登录网报平台及时查询初审结果以及未通过的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过资格初审的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

(二)网上缴费

时间：2024年4月1日9时— 4月3日17时。

通过资格初审的应聘人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(报名费100元)，并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数不低于招聘计划数的5倍，不足规定比例的，相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，该岗位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合应聘条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还报名费。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费用不作退还。

(三)下载打印准考证

时间：2024年4月24日9时—4月27日15时。

已完成缴费确认的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

(四)笔试

笔试在2024年4月27日进行(具体安排以准考证为准)，考试时间和科目为：

上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。

笔试成绩通过诸暨市政府门户网站(https://www.zhuji.gov.cn)公布，考生也可在网报平台查询。笔试存在违纪情况或缺考其中任何科目者不得入围资格复审。

(五)资格复审

根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定资格复审对象(诸暨市融媒体中心岗位按招聘计划数1:5的比例)，不足规定比例的按实际人数确定。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书(诸暨市融媒体中心岗位为专业测试及面试通知书)。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、本人有效期内身份证以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;委培生(定向生)应提供委托培养单位同意报考的书面证明。2024年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

报考岗位要求中共党员的，需提供组织关系所在党组织出具的中共党员(或预备党员)书面证明并加盖公章。

报考岗位要求通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试的，应提供A类法律职业资格证书原件及复印件。

材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者，视作不符合应聘资格条件。

资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认放弃资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(专业测试)，相应岗位不再递补。

(六)面试

面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。

诸暨市融媒体中心岗位先进行专业测试再参加统一面试，具体要求详见通知书。放弃专业测试人员不得参加面试，相关岗位不再递补。

(七)确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩(专业测试成绩)合并计算总成绩。

诸暨市融媒体中心岗位总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。根据考试总成绩(若总成绩相等，以专业测试成绩高的排位在前;专业测试成绩再相等的，以笔试总成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

其他岗位总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

(八)体检、考察

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，各招聘单位具体负责实施并提出政审考察意见。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察时间和方式另行通知。

(九)公示、聘用

根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各岗位拟聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。

应聘人员若有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前放弃资格等情况的，由招聘机关决定是否从相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

审批机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、注意事项

(一)本次招聘专业目录以《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)为准。

(二)应聘人员提供的信息资料应真实、完整、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

(三)本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

(四)对应聘岗位所需的学历学位、专业范围等相关信息需要咨询时，请向招聘单位咨询(咨询电话详见《计划表》)。对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘单位专业审核有异议的，可向招聘机关咨询(咨询时间为工作时间)。

咨询电话：0575-88795069(受理政策咨询)

监督电话：0575-87261082(受理纪律投诉)

(五)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

附件：1.诸暨市2024年事业单位工作人员第一批公开招聘计划表

2.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

绍兴市越城区卫生健康系统2024年度第一批招聘编外工岗位及条件如下：

招聘计划：

本次面向社会计划招聘工作人员54名，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见附件1。

附件1.绍兴市越城区卫生健康系统2024年度第一批公开招聘编外工作人员岗位表.xls

报考条件：

1.

大专、本科和硕士研究生学历年龄在35周岁以下(1988年02月27日以后出生)，博士研究生学历年龄在45周岁以下(1978年02月27日以后出生);特殊说明的除外。

2. 遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质。身体健康，具备岗位要求的身体条件和其他条件。

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