绍兴招聘

2024绍兴新昌县公安局第三次招聘辅警报名及考试如下：

招用程序：

(一)报名及资格审查

报名时间：2024年5月23日(星期四)8：30-11：30，14：30-16：30

报名地点：新昌县公安局3号楼1楼(新昌县七星街道坤豪路1号)

报名资料：本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)、个人征信报告等原件及复印件。报名时还需携带按规定填写的《新昌县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)一份，一寸免冠照片2张。

(二)体能测试

时间、地点另行通知。

体能测试当天考生携带身份证参加体能测试，体能测试工作由县公安局组织实施。

测试项目：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米。测试要求和得分标准详见《新昌县公安局辅警招聘体能测试项目和标准》(附件3)。

体能测试中纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米跑不超过一次，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试合格者进入笔试环节。

(三)笔试

笔试由县公安局组织实施，满分为100分。考试科目《综合基础知识》，包括《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《人民警察法》等法律法规。具体考试时间、地点另行通知。

笔试后，按1:1.5比例确定面试对象。招聘岗位出现不足规定比例的，按实际人数确定。

(四)面试

面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察(政审)人选。未在规定时间地点参加面试，视作自动放弃面试，相应岗位不再递补。面试由县公安局组织实施，有关事项另行通知。

(五)体检

面试结束后，根据总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)从高分到低分按招用计划的1:1比例确定体检对象，若总成绩相同的以面试成绩高的排位在前。

体检标准参照《绍兴市公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》(附件4)，体检费用由报考人员承担。

如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，按总成绩名次依次递补体检。体检由县公安局组织实施，有关事项另行通知。

(六)考察(政审)

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。如考察(政审)不合格的或本人自愿放弃考察(政审)的，在相应岗位体检合格人员中按总成绩名次依次递补考察(政审)。

(七)公示与招聘

考察(政审)结束后，对拟招聘人员名单在“新昌公安”微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由县公安局委托劳务派遣机构签订劳动合同。因警务辅助人员流动性较大，为提高招用工作效率和满足工作需要，对考生自行放弃招用或招用后要求解除劳动关系的岗位，在下次公开招用编外人员公告发布前，可按照总成绩名次依次递补体检、考察(政审)、公示，办理替补招用手续。

其他：

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(二)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;禁止使用通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招用纪律情况的，取消招用资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次报考。

(三)及时关注“新昌公安”微信公众号，所有与招聘有关的事宜都在“新昌公安”微信公众号上公布。对招用公告中关于报考专业、学历、学位、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打政策咨询电话：县公安局政治处辅警管理办公室

0575-86624208。

2024年绍兴诸暨市事业单位第一批事业编招聘报名及考试如下：

招聘程序与办法：

本次招聘工作包括注册报名、资格初审、网上缴费、下载打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册报名和资格初审

报名时间：2024年3月25日9时—3月30日17时。

资格初审时间：2024年3月25日9时—3月31日17时。

报名网址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)

应聘人员登录网报平台，根据岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，自愿选择岗位进行报名。

每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间，应聘人员应登录网报平台及时查询初审结果以及未通过的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过资格初审的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

(二)网上缴费

时间：2024年4月1日9时— 4月3日17时。

通过资格初审的应聘人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(报名费100元)，并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数不低于招聘计划数的5倍，不足规定比例的，相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，该岗位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合应聘条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还报名费。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费用不作退还。

(三)下载打印准考证

时间：2024年4月24日9时—4月27日15时。

已完成缴费确认的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

(四)笔试

笔试在2024年4月27日进行(具体安排以准考证为准)，考试时间和科目为：

上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。

笔试成绩通过诸暨市政府门户网站(https://www.zhuji.gov.cn)公布，考生也可在网报平台查询。笔试存在违纪情况或缺考其中任何科目者不得入围资格复审。

(五)资格复审

根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定资格复审对象(诸暨市融媒体中心岗位按招聘计划数1:5的比例)，不足规定比例的按实际人数确定。经资格复审合格的人员取得面试资格，并当场领取面试通知书(诸暨市融媒体中心岗位为专业测试及面试通知书)。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;非应届的国内高校毕业生提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、本人有效期内身份证、教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网下载)以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、本人有效期内身份证以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件;委培生(定向生)应提供委托培养单位同意报考的书面证明。2024年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

报考岗位要求中共党员的，需提供组织关系所在党组织出具的中共党员(或预备党员)书面证明并加盖公章。

报考岗位要求通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试的，应提供A类法律职业资格证书原件及复印件。

材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者，视作不符合应聘资格条件。

资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认放弃资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(专业测试)，相应岗位不再递补。

(六)面试

面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。

诸暨市融媒体中心岗位先进行专业测试再参加统一面试，具体要求详见通知书。放弃专业测试人员不得参加面试，相关岗位不再递补。

(七)确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩(专业测试成绩)合并计算总成绩。

诸暨市融媒体中心岗位总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。根据考试总成绩(若总成绩相等，以专业测试成绩高的排位在前;专业测试成绩再相等的，以笔试总成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

其他岗位总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

(八)体检、考察

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，各招聘单位具体负责实施并提出政审考察意见。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察时间和方式另行通知。

(九)公示、聘用

根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各岗位拟聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。

应聘人员若有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前放弃资格等情况的，由招聘机关决定是否从相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

审批机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

注意事项：

(一)本次招聘专业目录以《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)为准。

(二)应聘人员提供的信息资料应真实、完整、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

(三)本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

(四)对应聘岗位所需的学历学位、专业范围等相关信息需要咨询时，请向招聘单位咨询(咨询电话详见《计划表》)。对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘单位专业审核有异议的，可向招聘机关咨询(咨询时间为工作时间)。

咨询电话：0575-88795069(受理政策咨询)

监督电话：0575-87261082(受理纪律投诉)

(五)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

附件：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

2024年绍兴诸暨市高层次人才报名及考试如下：

招聘办法及程序：

本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、面谈面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网络报名

报名时间为自公告发布之日起至2024年5月12日。每人限报一个岗位，逾期不再受理。应聘人员将报名材料打包发送到指定邮箱：zjgaocj@163.com，报名材料及邮件均命名为：姓名+招聘单位+招聘岗位。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并注意核实邮件是否成功发送。招聘专业以《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录(研究生)》(附件4)为准。

应聘人员应提供以下材料：

1.《2024年诸暨市公开招聘高层次人才报名表》(附件5)WORD和PDF(手写签名)格式文件各一份;

2.有效期内二代居民身份证(正反面);

3.已取得的学历学位证书及中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(属国内普通高校2024年应届毕业生的，须上传高校核发的应届毕业生就业推荐表、就业协议书、中国高等教育学信网《教育部学籍在线验证报告》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供的，由本人提供书面说明);

4.国(境)外高校毕业生还需上传国(境)外高校颁发的学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，尚未取得学历学位认证书的提供相关证明;

5.中共党员、学生干部、校级及以上表彰奖励、论文发表、科研成果等其他材料扫描件。

在编公务员(含参公)、诸暨市内事业单位在编工作人员不得报考本次事业单位招聘岗位。

诸暨市内国有企业在编工作人员不得报考本次国有企业招聘岗位。

(二)现场报名

在受理网上报名的同时，视情赴部分高校进行现场宣讲、现场咨询，开展面对面现场交流，并接受现场报名。应聘人员可根据网上报名时需提交的报名资料原件和复印件直接到相关招聘会现场报名。现场报名时间、地点另行公告。

(三)资格初审及初选评价

对应聘人员报名资料进行资格初审，并结合毕业院校、获得荣誉、政治面貌、学生干部、科研成果等情况进行量化评价，择优确定入围资格复审人员名单(每个岗位按不高于1:10比例确定)。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消应聘资格。初审情况及是否入围复审人员名单将通过电子邮箱及电话通知，请各应聘人员保持报名登记的联系电话畅通。

(四)资格复审

入围资格复审人员需携带报名材料的原件及复印件参加资格复审。每个岗位资格复审通过人数与招聘人数原则上要达到3:1(如不足3:1，由招聘单位研究可适当降低招聘比例或取消招聘计划，招聘岗位取消的应聘人员可改报其他符合条件岗位)。

(五)面谈面试

资格复审通过人员参加面谈面试，面谈面试采用半结构化方式进行，主要围绕政治素养、专业水平、能力特质、岗位适配、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面进行测试，满分为100分，合格分为60分。

资格复审、面谈面试在诸暨市区集中进行，具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加的，视作自动放弃，相关岗位不再递补。

(六)体检、考察

根据面谈面试成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。对体检合格人员参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)进行考察。体检、考察时间另行通知。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，由招聘单位研究是否从该岗位面谈面试合格人员中从高分到低分依次递补。

(七)公示与聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在诸暨市政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或不能在规定时间内取得学历学位证书，或发现聘用人员不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

相关政策：

(一)人事关系。聘用人员与用人单位签订聘用合同，在本市最低服务年限为5年，试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，其中事业单位聘用人员根据岗位性质和专业技术情况予以聘任;不合格的，取消聘用。

(二)人才政策。聘用人员除按规定享受所在单位正常工资福利待遇外，还可享受我市有关人才政策：博士研究生可享受50万元房票补贴和3年每月4000元的安家补贴(夫妻双方为全日制博士且共同购房的，可享受150万元房票补贴)、高层次人才子女“教育绿卡”、人才公寓;硕士研究生可享受最高30万元房票补贴和3年每月2500元的安家补贴、人才公寓。具体以办理入职手续时的人才政策实施细则条款为准。

(三)培养管理。聘用人员作为事业单位、国有企业干部人才储备力量，将根据岗位特点和自身情况进行跟踪培养管理，经组织、人社部门考核，表现特别优秀的可按干部选拔任用工作有关规定及时提拔使用。

其他规定：

(一)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消资格。

(二)对前来诸暨集中参加资格复审、面谈面试人员适当补贴交通费用并安排住宿(凭公共交通票据按实报销，其中诸暨市内的不报销，诸暨市外浙江省内的报销金额不超过200元，浙江省外长三角内的报销金额不超过500元，其他地方的报销金额不超过1000元)。

(三)本次招聘相关信息在诸暨市政府门户网站(www.zhuji.gov.cn)上发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，以免错过重要信息。

(四)未尽事宜请咨询中共诸暨市委组织部公务员科(0575-87106505)、诸暨市人力资源和社会保障局事业单位综合管理科(0575-88795069)、诸暨市财政局国有资产管理科(0575-87035780)，咨询时间为工作时间。

2024年诸暨市公开招聘高层次人才报名表

(扫描上方二维码即可查看)

推荐阅读：2024绍兴诸暨高层次人才招聘岗位及报名条件

2024年绍兴市卫生健康系统“千名硕博”招聘公告如下：

一、招聘原则和计划

此次公开招聘坚持公开、平等、竞争和择优原则。2024年招聘共有6家卫生健康委(局)下属卫生健康单位参加，共招聘452名工作人员。招聘人员均为正式在编人员(其中公立医院为事业编制报备员额管理)。具体招聘单位、岗位、人数以及应聘人员的专业、学历等资格条件详见附件。

二、招聘对象

博士研究生，2024届普通高校硕士、本科毕业生(境外人员学历学位需经教育部中国留学服务中心认证,相关专业由招聘单位审核认定)，符合“两个同等对待”相关政策的硕士研究生和本科毕业生，有一定工作经历的高级专家和业务骨干。

“2024

届普通高校毕业生”是指国内普通高校2024年毕业并取得学历(学位)证书的人员;国(境)外“普通高校毕业生”是指毕业时间或取得教育部中国留学服务中心的学历学位认证书时间在2024年的人员。下列情形者视同对待：2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

三、应聘人员基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质，愿意履行事业单位工作人员的义务;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件;

3.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

4.硕士研究生、大学本科毕业生应在1988年 1月11

日以后出生;具有博士研究生学历(学位)或副高级职称人员应在1978年1月11日以后出生;具有正高职称的在职人员应在1973年1月11日以后出生。有特殊要求的详见计划表;

5.身体健康，具备岗位要求的身体条件和其他条件。

以下人员不得报考：

1. 绍兴市范围内卫生健康单位未办理入职的拟录取人员;

2.绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员(现工作单位及主管部门出具同意报考书面意见的除外);

3.正在全日制普通高校脱产就读硕士博士研究生的不能以原已取得的学历、学位证书报考;

4. 2024年毕业的绍兴市范围内定向培养基层卫生人员(现工作单位及当地卫生健康部门、学校等行政主管部门同意并出具书面意见的除外);

5.现役军人。

四、招聘方法和步骤

报考区、县(市)本科毕业生、硕士研究生、博士研究生和高级专家招聘具体时间地点、方法和招聘步骤等，由用人单位所在地的人社、卫健等部门另行公告通知。市本级单位按照以下招聘方法和步骤开展：

1.报名和资格审查

(1)网上报名。报考市本级本科毕业生应聘人员进入绍兴市卫生健康委员会公开招聘网上报名系统↓↓↓

(http://weboa.sxws.gov.cn:8066/bmxt/)进行网上报名。报名表一式二份打印后需经现场资格审查。每人限报一个岗位，多报无效。报名时间2024年1月11日-19日(工作日8:30-17:00，1月11日16:00报名系统开放)。

市本级硕博士、高级专家和业务骨干应聘人员可到招聘单位或通过网址、邮箱投递等方式向招聘单位报名，报名时间从公告发布后开始至1月19日截止。

(2)应聘人员需提供的资料具体如下：

①2024年毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》。因学校原因无法提供就业协议书的，须提供学校在读证明和个人承诺书，并经学信网现场审核，且须在2024年12月31日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在2024年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。2022年、2023年毕业的另需提供学历、学位证书。

市本级硕博士、高级专家和业务骨干按招聘单位要求提供相关材料，主要包括本人有效身份证、有关资格证书及获奖证书、毕业生就业推荐表、就业协议书等材料，非现场报名请以原件的扫描件pdf格式提供，名称为姓名_单位_岗位。

②岗位要求有工作经历的，需提供工作经历证明复印件。

(3)属绍兴市范围内事业单位正式在编人员报考的，需出具现工作单位同意报考书面证明;其中属绍兴市范围内卫生健康单位正式在编人员报考的，需出具现工作单位及其行政主管部门同意报考书面证明复印件。

(4)应聘人员自愿选择符合条件的岗位进行报名，每人仅限报一个岗位，填报信息一经提交，不得修改，请应聘人员谨慎填报。

(5)同一岗位符合条件的报名应聘人员与对应岗位招聘人数原则上应达到3:1，如达不到相应比例的经市人力社保部门、市卫健委同意可适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。因报名人数不足拟取消招聘计划岗位的报名应聘人员，由招聘单位及时联系，并允许其改报其他符合应聘条件的岗位。

(6)资格审查。报考市本级本科毕业生：1月21日9:00-16:00，绍兴市继续医学教育和医学学术交流管理中心(绍兴市越城区五泄路172号)。报考市本级硕博士研究生和高级专家资格审查时间和形式以各报考单位通知为准。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。

2. 考试

(1)博士研究生和正高级专家考试实行线下面试，市本级原则在1月31日前完成面试工作，考核时间、地点由各招聘单位另行通知。面试成绩绍兴市本级在60分以下者不进入下一环节。应聘人员未准时参加或不能及时提供有效证件证明的，视作自动放弃。

(2)市本级硕士研究生、本科生、高级专家和业务骨干考试采取笔试加面试形式。硕士生、高级专家由招聘单位自行组织实施，具体笔试面试形式、时间地点由招聘单位通知确定。

市本级本科生由市卫健委负责组织实施，考试采取笔试加面试形式。笔试内容详见招聘计划，笔试时间另行通知，地点和考试用时以准考证上明确的时间地点为准。应聘人员应持本人有效居民身份证和准考证参加考试。笔试成绩于考试后3个工作日内在市卫健委门户网站公布。笔试不接受查分。

根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人选并开展面试。根据总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)高低进行排序，按1:1比例确定体检对象(若总成绩相同，则笔试得分高者入选)，面试成绩低于60分者不进入下一环节。应聘人员未准时参加或不能及时提供有效证件证明的，视作自动放弃。

3.体检和考察

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。费用由应聘人员自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

对体检合格人员进行考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。考察不合格的，不予聘用。

4.公示与聘用

根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用对象，在市卫健委门户网站公示，公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，报市人社局审核。批准后，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，2024年12月31日前无特殊原因不能取得报考岗位规定的学历、学位证书(国外人员无法在2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证)的均视作放弃。在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，招聘单位不保留聘用资格。试用期按国家有关规定执行。

招聘单位进入考察环节前，应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的，从高分到低分依次递补。招聘单位以发函或外调等形式进入考察环节后，应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的，不再进行递补。

五、注意事项

(一)聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法(试行)》的有关规定，参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用服务期限不低于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年)，服务期内不允许调动和报考其他单位，具体由各用人单位根据实际确定。

(二)硕博士研究生和高级专家安家及购租房补贴(房票)等相关政策，按各地各用人单位最新人才政策执行，具体可咨询各用人单位。符合《绍兴市高层次人才分类目录》(最新版)相应标准的全职引进人才，可享受9—100万元安家补贴、50—500万元房票补贴以及全额公积金贷款等相关人才政策。

(三)招聘单位情况简介可查询各单位官方网站。对有关报考条件等信息需要咨询的，可与招聘单位联系。各单位联系电话及报名简历邮箱(网址)地址详见计划表。

联系电话：

市卫生健康委：0575-85080558、85086816

柯桥区卫健局：0575-84121117

上虞区卫健局：0575-82116899

诸暨市卫健局：0575- 87766933

嵊州市卫健局：0575-83275215

新昌县卫健局：0575-86023375

扫描下方二维码下载附件：

附件：

1. 绍兴市卫生健康单位2024年度公开招聘博士研究生、正高级专家计划表

2. 绍兴市卫生健康单位2024年度公开招聘硕士研究生、高级专家计划表

3. 绍兴市本级卫生健康单位2024年度公开招聘医学类专业工作人员计划表

2024年越城区第一批综合类事业单位工作人员公开招聘公告如下：

一、实施办法

招聘工作根据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录(招聘)调配工作办法》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施，且不限户籍范围(特殊说明的除外)。

二、招聘计划

本次越城区事业单位面向社会公开招聘正式事业编制工作人员72名，具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2024年越城区第一批综合类事业单位工作人员公开招聘计划表》(见附件)。

三、报名基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件。

(三)具有国家承认的国民教育序列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，境外取得的学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证，取得境内高校的学历、学位证书时间或境外高校的学历、学位经国家教育部中国留学服务中心认证的时间要求在2024年8月31日前。

(四)年龄18到35周岁(1988年3月20日至2006年3月19日期间出生)，特殊说明的除外。

(五)具有适应岗位要求的身体条件。

(六)具备本简章规定的其他条件。

四、工作程序

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册及报名

时间：2024年3月21日9：00—3月28日16：00。【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的、未确认报名信息的，视作报名无效。

(二)资格初审

时间：2024年3月21日9：00—3月28日17：00。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录浙江省通用招聘网报平台及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)网上缴费

时间：2024年3月21日9：00—3月30日17：00。

资格初审通过的应聘人员可在浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费。逾期未办理缴费手续的，视作放弃报名。

报名缴费后，将根据报名情况，对缴费人数1：5及以下岗位进行资格审查，具体时间、地点另行通知。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局同意，可适当降低开考比例。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。

(四)准考证打印

时间：2024年4月24日9：00—4月27日9：30

已缴费人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(五)笔试

时间为2024年4月27日。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。

笔试时间：上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

笔试成绩通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)公布，考生也可在浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)查询。

(六)资格复审复核

资格复审复核的对象根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定。

资格复审复核在面试前进行(具体时间地点另行通知)。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责，资格复核由越城区人力资源和社会保障局负责，先复审后复核，复审与复核当场进行。经复核合格的人员才具有参加面试资格，可领取面试通知书。

应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审复核的视作放弃资格复审复核。

因应聘人员放弃资格复审复核或资格复审复核不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员应在规定时间内确认递补，逾期视作放弃递补。

参加资格复审复核的人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等原件及复印件，岗位有要求的，还需提供专业技术资格证书、执(职)业资格证书、社保证明或单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

若在资格复审复核时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

面向“退役大学生士兵”岗位，还应提供《退役士兵证》原件及复印件。

(七)面试

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩/2×40%+面试成绩×60%，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(八)体检与考察

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知后，逾期未领取报到通知书或无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事项

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2、在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3、在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5、攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

6、招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

7、有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)未在目录内的专业，按照相近相似原则由招聘单位及主管部门把握审核。

(四)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;有工作经历要求的岗位，提供社保证明即可。工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年3月20日止。

(五)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年3月20日。

(六)“2024年普通高校毕业生”是指国内普通高校在2024年8月31日前毕业并取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)的人员;国(境)外毕业生是在2024年8月31日前毕业并取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书的人员。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员(含中外合作办学毕业生)，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按“2024年普通高校毕业生”身份应聘。

大学生参加到村任职、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、农村教师特岗计划和农技特岗计划等基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可以“2024年普通高校毕业生”身份应聘。

(七)面向“退役大学生士兵”的对象为：以越城区户籍或在越城区应征入伍的退役大学生士兵(全日制普通高校大专以上学历毕业后应征入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取后或大学就读期间应征入伍，退役后继续复读并取得全日制普通高校大专以上学历毕业证书的人员)。

(八)在全日制普通高校就读的非2024年毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生等也不能以原已取得的学历、学位证书报考);现役军人不得报考;本区在编事业人员不得报考。委培生报考须征得委托培养单位同意。

(九)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(十)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(十一)招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。

(十二)资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

(十三)资格条件及专业设定等请咨询各用人单位主管部门，咨询电话见招聘计划表。

(十四)贫困家庭的报考人员应于2024年3月30日17:00前将本人身份证、所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明扫描件发送至区人事考试指导中心邮箱ycrsks@sina.com(联系电话0575-88307788)，经审核后免除考务费。

(十五)政策咨询电话：0575-88307788、0575-88376465、0575-88611201。

退役大学生士兵政策咨询电话：0575-85151096。

(十六)纪检监督电话：0575-88317003。

附件：1.《2024年越城区第一批综合类事业单位工作人员公开招聘计划表》

2.《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》

2024绍兴市新闻传媒中心(传媒集团)公开招聘技术岗位工作人员公告如下：

一、报名资格和条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有岗位要求相符的专业素养和工作能力。

3.品行良好，身心健康，无违法记录。

4.同等条件下中共党员、“双一流”高校毕业生优先。

二、招聘岗位、人数和要求

(一)媒体技术岗位A

1.拟招聘人数：2人。

2.学历学位要求：全日制本科及以上并获得相应学位。应届毕业生学历证书学位证书需在签约后于2024年7月底前提供。

3.专业要求：

本科专业代码：电子信息类(0807)、计算机类(0809)。研究生专业大类要求同上，不限学硕专硕。

4.年龄要求：30周岁以下(1994年3月1日后出生)。

5.限男性。

(二)媒体技术岗位B

1.拟招聘人数：2人。

2.学历学位要求：全日制本科及以上并获得相应学位。应届毕业生学历证书学位证书需在签约后于2024年7月底前提供。

3.专业要求：

本科专业代码：电子信息类(0807)、计算机类(0809)。

研究生专业大类要求同上，不限学硕专硕。

4.年龄要求：30周岁以下(1994年3月1日后出生)。

5.限女性。

(三)灯光技术岗位

1.拟招聘人数：1人。

2.专业要求：戏剧影视美术设计或舞台灯光设计专业类(130307)、摄影专业类(130404)。

3.学历学位要求：全日制本科及以上(有丰富舞台灯光布控经验5年以上者，学历可降至大专，专业不设限，需提前经相关真实性审查方可获得报名资格)。

4.年龄要求：35周岁以下(1989年3月1日后出生)。

三、报名方式和时间

本次考试报名及资格初审全部通过网络进行。报名期间，将由招聘单位进行资格初审。

网上报名时间：2024年1月29日至2024年2月29日。

报名要求：应聘人员将《绍兴市新闻传媒中心(传媒集团)公开招聘工作人员报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)(详见附件)、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、成绩单及获得的荣誉证书扫描件等相关资料，以PDF格式打包发送至邮箱sxxwcmzxhr@126.com，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。

特别提醒：

1.发邮箱时主题栏必须以“应聘岗位+姓名+专业+手机号”的格式注明。

2.专业填写要清楚完整。因教育部的专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由招聘单位审定。

3.国内毕业的2024年毕业生尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2024年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在2024年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

四、招聘流程

发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→综合面试→确定入围→体检考察→明确人选→签约报到。

五、考试事项

1.根据招聘岗位要求，采取笔试、面试相组合等方式进行综合评估。其中面试成绩低于60分，不予录取。

2.考试内容为招聘岗位所需的专业技能、知识和综合分析能力的测试。

3.考试时间和考试形式提前3天左右通知。

六、聘用方式

应聘者录用后签订劳动合同，并按照有关政策规定缴纳“五险一金”，招聘岗位录用者与绍兴市传媒集团有限公司签订企业劳动合同。

七、相关要求

1.请应聘者根据个人意向、特长及招聘岗位条件认真投报。

2.应聘人员应如实、准确填写各项信息，并按要求上传相关资料。如提供不实信息，一经查实，绍兴市新闻传媒中心(传媒集团)有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

3.报名截止后，绍兴市新闻传媒中心(传媒集团)人力资源部将于3月上旬通过电子邮件或电话通知资格审核符合条件的应聘人员。应聘人员请特别留意，也可拨打电话咨询，逾期未报到者视为放弃应聘。应聘人员如未收到相关通知，视作未入围，不再另行通知。

4.若招录计划数与报名人数比例不足1:3的，按比例核减或取消岗位的招聘计划。

5.体检参照公务员录用体检标准执行，未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃本次招聘。

6.因应聘人员体检、考察不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格和有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，用人单位可按应聘人员最终成绩从高到低的原则递补。

7.入职后需服从单位统一调配。

8.本启事解释权归绍兴市新闻传媒中心(传媒集团)。

9.联系电话：0575-81176761、0575-85730261 (工作时间)。

附近下载：《绍兴市新闻传媒中心(传媒集团)公开招聘工作人员报名登记表》

绍兴市越城区卫生健康系统2024年度第一批公开招聘编外工作人员的公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会计划招聘工作人员54名，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见附件1。

二、报考条件

1.

大专、本科和硕士研究生学历年龄在35周岁以下(1988年02月27日以后出生)，博士研究生学历年龄在45周岁以下(1978年02月27日以后出生);特殊说明的除外。

2. 遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质。身体健康，具备岗位要求的身体条件和其他条件。

三、招聘方法和步骤

(一)现场报名和资格审核

1.时间：2024年03月05日-03月06日9:00-11:00，14:00-16:00逾期不再受理，双休日除外。

2.地点：各用人单位内，具体地址详见附件1。

3.报考人员不得同时报考2个及以上职位，多报无效。

(二)有关要求

报名和资格审核时应聘人员本人应携带填写有考生本人信息的报名表(附件2)、诚信报考承诺书(附件3)、一寸照2张、身份证原件及复印件、成绩单、资格证书、工作经历证明等相关证明材料原件及复印件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和毕业生协议书原件和复印件等资料。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位可适当降低开考比例。

(三)考试

1.医技岗位笔试内容为医学基础知识，综合岗位笔试内容为综合基础知识，笔试时间另行通知。根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人及以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定面试人员。

2.面试

面试时间地点以面试通知书上通知为准，考生持本人身份证、面试通知单参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(四)体检

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

(五)考察

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责，考察参照国家公务员局公务员录用考察办法(试行)(2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布)执行。

(六)公示与聘用

考察合格人员确定为拟录用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。拟录用人员不按时办理录用手续的，无正当理由逾期不报到的，不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，均视作放弃。试用期按国家有关规定执行。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据各岗位总成绩从高分到低分，依次递补。

四、注意事项

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，报名时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年02月27日止。

(四)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年02月27日。户籍以2024年02月27日前户籍所在地为准。

(五)非2024届毕业的全日制在校生不能以已取得的其他学历报考;现役军人不得报考。

(六)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(七)越城区卫生健康局下属事业单位正式在编和编外人员不得报考。

(八)招聘工作由区纪委、区监委驻区委宣传部纪检监察组监督。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

(九)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(十)咨询电话

咨询时间：工作日9:00-11:00，14:00-16:00

越城区卫生健康局：0575-88316967。各招聘单位电话详见附件1。

附件1.绍兴市越城区卫生健康系统2024年度第一批公开招聘编外工作人员岗位表.xls

附件2.报名表.doc

附件3.承诺书.docx

绍兴市中等专业学校2024年新教师招聘报名及考试如下：

招聘办法及程序：

1.报名和资格审查

(1)报名：采用网上报名方式。

报名时间：2023年12月29日-2024年1月10日。

a.考生在线微信扫码登记(二维码)

b.将报名表和材料(pdf格式)发送至学校报名邮箱：sxzzbgs@163.com。

报名材料：

1、“绍兴市中等专业学校2024年新教师招聘报名表”;

2、本人身份证、教师资格证(可2024年7月31日前取得);已毕业的，提供本科及以上各阶段学历学位证书(海外提供认证证书);未毕业的，提供前一学段的学历学位证书(海外提供认证证书)，并提供现学段高校毕业生就业推荐表、三方协议或其他毕业学校、毕业时间、毕业专业相关佐证材料;个人在高校期间的成绩证明、各级各类个人荣誉证明的扫描件。事业单位编内人员，要求开具原单位同意报考证明。

报名材料以压缩文件形式发送至学校邮箱(sxzzbgs@163.com)，邮件名称为“报考学科+姓名+毕业学校”。其中证书等请以PDF或JPG格式(图像完整清晰，像素不小于800 x 600)扫描并命名。报名材料提交不完整的，资格审核不予通过。

(2)资格审查：学校对应聘人员进行资格条件审查，确定入围人员名单，并在报名截止后的3个工作日内在学校官网公布。资格审核通过人数与招聘人数不低于3:1(如低于3:1，则取消岗位招聘计划)。

2.专业能力面试和教学能力测试

测试时间与地点另行通知。测试报到时，学校根据报名表、身份证确认考生身份。

(1)专业能力面试

语文、数学、历史教师采用面试、追问、交流的方式，主要考核个人学科专业综合能力。总时间10分钟。

体育教师采取现场实测方式，主要考核个人专业综合能力：田径、球类、体操及专项展示。

专业能力面试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。

(2)教学能力测试

语文、数学、历史教师，采用模拟上课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备，模拟上课10分钟。体育教师采用模拟上课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备，模拟上课10分钟，再面谈交流3分钟。

教学能力测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。

总分=专业能力面试分×50%+教学能力测试分×50%，保留小数点后两位。如出现总分相同人数超过招聘计划，由专业能力面试得分高者录取。

3.体检

(1)公布参加体检人员名单。根据总分从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的，可进行依次递补(递补到第三名仍放弃的，不再往后递补)。

(2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到，由学校统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者，按自动放弃处理，缺额不再增补。

体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格，本人可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入考察程序。

4.考察

考察工作由学校参照《公务员录用考察办法(试行)》规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消聘用资格，缺额不再增补。考察合格，进入公示程序。考察后放弃，缺额不再增补。

5.公示

拟聘用人员名单上报市教育局核准同意后，在学校官网上进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用，缺额不再增补。

6.聘用

2024年7月31日之前须持毕业证书、学位证书(国外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书)、相应岗位的教师资格证报到办理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃，不再递补。

目前在职人员须在2024年7月31日前解除聘用合同或者劳动合同。否则不予聘用。

入职后，按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

7.其他

(1)学校成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0575-85155276。

(2)资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无硕士研究生毕业证书或硕士学位证书的(数学岗位为无博士毕业证书或博士学位证书的);报到时无相应岗位的教师资格证的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。

(3)聘用后执行服务期制度，新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

(4)符合绍兴市人才招引政策的高层次人才享受相应人才奖励。具体政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领〔2023〕3号)为准。

(5)其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

(6)联系方式：

学校网址：www.sxzz.cn

本次公开招聘咨询电话：0575-88589796(吴老师)、0575-88589100(张老师)。

绍兴市上虞区百官街道办事处公开招聘编外用工公告如下：

一、招聘岗位及待遇

(一)招聘岗位：

工业统计1:1人;

工业统计2:1人;

新居民专管员1人(退役军人岗位)。

(二)岗位待遇：

工资待遇按照《关于调整和规范机关事业单位编外用工收入待遇的通知》(虞政办发[2022]46号文件)执行。

二、招聘条件

(一)工业统计1：

1.具有上虞区户籍，年龄在35周岁以下(1988年12月20日后出生)。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录。

3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

4.(全日制)大专及以上学历(报名前已获得毕业证书)，会计学、财务管理、经济学专业，持有会计从业资格证书。

(二)工业统计2：

1.具有上虞区户籍，年龄在35周岁以下(1988年12月20日后出生)，男性。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录。

3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

4.(全日制)大专及以上学历(报名前已获得毕业证书)，会计学、财务管理、经济学专业，持有会计从业资格证书。

(三)新居民专管员：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策，遵纪守法、遵守社会公德，品行端正、作风正派，热爱新居民事业和公安派出所警务辅助工作;

2.具有上虞区常住户口，大专及以上学历，专业不限，男性，年龄在40周岁以下(1983年12月20日以后出生)的退役军人(需提供退役军人证);

3.具有正常履行职责所需要的身心素质、工作能力和专业技能，能熟练使用电脑端管理系统和手机端流管APP，服从组织分配，能够适应夜间工作需要。

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1. 报名时间：2023年12月21日-12月25日，逾期不再受理。

2.报名方式：采用网上报名。应聘人员登录“上虞人才就业服务网”(http://www.syjob.com.cn)→点击“考生网上报名入口”→点击“注册”，先对考生进行实名注册→注册完后，重新点击“考生网上报名入口”→输入用户名、密码、验证码后点击“登录”→选择要报名的岗位→点击我要报名→上传所需的附件资料等。每位考生如实填报个人有关信息，如弄虚作假，取消报考资格。每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。多次填报的，以有效报名期内最后一次填报信息为准。

人才就业服务网技术支持电话：82213247

招聘单位咨询电话：82218809

3.

报名手续：报名时须上传本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、职业资格证书、工作经历证明、退役军人证等相关证件(证明)和近期免冠1寸正照。户口簿需要户主页和本人页。考生报名时应提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4. 报名人数不足招聘岗位1:3比率的，自动核减或取消该岗位招聘职数。

(二)笔试:

根据报名情况，经初级资格审查，符合招聘资格条件者，将组织进行统一笔试。笔试科目为《综合基础知识》。笔试满分为100分，按照40%折算计入总成绩。

笔试时间和地点：根据疫情情况另行通知(请考生时刻关注上虞人才就业服务网上的考试信息，错过考试的，责任由考生自己负责)。

(三)面试

1.面试入围人员根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1:3比例确定面试人选进行资格复审，复审时间、地点和所需资料另行通知。

2.复审通过参加面试，满分为100分，按60%折算计入总成绩。面试时应聘者请携带本人身份证原件和面试通知书。

3.总成绩由两部分组成，笔试40%和面试60%。

4.笔试、面试复审，面试的时间、地点及成绩等信息在上虞人才就业服务网(www.syjob.com.cn)公告，考生应及时上网查阅成绩及相关通知。并确保通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视作放弃。

(四)体检、考察、聘用

1.体检

按招聘职位数1:1的比例从总成绩高分到低分确定体检入围人员，如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。参照公务员招聘录用体检标准对入围人员进行体检，体检费用自己承担。未在规定时间参加体检的作自动放弃处理;首次体检开始1个月内不能按体检程序完成和通过体检的，视为自动放弃。自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩从高到低依次递补。

2.考察录用

对体检合格人员由实际用工单位进行考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现，并开展政治审查。考察结束后，按规定进行公示，公示时间为5天，考察不合格或考察通过后本人放弃的，按总成绩从高到低依次序予以递补(先体检再考察)。

3.当考生面试成绩低于60分时，不能列入体检考察对象。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格，并记入招聘诚信档案。

2.应试者一经录用，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订用工合同，实行劳务派遣，合同二年一签，试用期为二个月，在试用期内经考核发现不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.人员到位后，工作岗位须服从绍兴市上虞区百官街道办事处统一安排，并参照绍兴市上虞区百官街道办事处的相关管理。

本公告未尽事宜，由绍兴市上虞区百官街道办事处负责解释。

2024绍兴科技馆公开招聘4名工作人员公告如下：

一、招考计划及报考条件

二、招考办法和程序

(一)网上报名

时间：即日起到2024年1月10日中午12:00止(超出截止时间，报名无效)。

报考人员登录绍兴科协网(http://sxkx.sx.gov.cn)、绍兴人才网(http://www.sxrc.org.cn)、绍兴科技馆网站(http://www.sxkjg.net)下载并填写报名登记表。请将邮件以“姓名+应聘岗位”为标题发送Word格式的报名登记表附件发到邮箱sx_kjzx@163.com。接收报名登记表后，以短信或电话通知参加资格审核的应聘者，每人限报1个岗位。

(二)资格审核、面试

时间：2024年1月12日

地点：绍兴科技馆一楼报告厅(镜湖新区洋江西路528号)

资格审核：

参加资格审核的应聘人员应提供《绍兴科技馆公开招聘工作人员报名表》一份，签名并粘贴一寸免冠彩照。学历证、身份证、户口簿(提供经当地公安部门盖章后的户口簿首面和本人信息页复印件)、相关资格证书等以上证件的全部原件及复印件。通过资格审核，进入面试环节。本人未按规定时间、地点参加资格审核的，视作放弃。招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的，适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。

面试：

面试总分为100分。主要考察应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等。合格分为60分，面试不合格者不能进入下一环节。

(三)体检

面试后根据面试成绩按招聘计划1：1的比例确定体检对象，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。在体检中出现放弃或不合格情况，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补(不超过两次)。

(四)聘用及待遇

1.编外用工采用劳务派遣的方式，由市人社局下属人才市场劳务派遣机构组织实施。

2.待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，人均年薪5.3万元(含单位和个人缴纳的五险)。

三、注意事项

1.招聘工作由绍兴科技馆组织实施，接受绍兴市人力资源和社会保障局监督;

2.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格;

3.具有国家承认的国民教育系列学历，学历为与专业对应的起点学历，含其以上学历。专业按毕业证书标注确定，第二专业(辅修专业)认定以教育部学生信息网查实的名称为准。展厅管理岗位要求年龄在35周岁及以下(1987年12月28日以后出生)，科技辅导教师岗位要求年龄在30周岁及以下(1992年12月28日以后出生)具体按报考要求;

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行;

5.全日制在校生不得以已取得的其他学历证书报名;

6.若有变动以公告为准;

7.拟聘用人员不按时办理相关手续的，视作自动放弃。缺额在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补;

8.咨询电话：88009620 88009605(工作日8:30—12:00，14:00—17:00)。

2024年度越城区公开招聘专职社区工作者报名信息如下：

注册及报名：

时间：2023年12月22日9:00—12月29日16：00。【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，选择其他社会考试，选择2024年度越城区公开招聘专职社区工作者简章，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的、未确认报名信息的，视作报名无效。

特别注意，在填报报考信息时现户籍所在地请明确至市、区。

资格初审：

时间：2023年12月22日9:00—12月29日16:30。

资格初审由用人单位负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应及时登录浙江省人事考试报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

自12月26日起，将在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)政务公开-其他招录信息公告模块每日公告各岗位资格初审通过人数，请各位考生合理选择报考岗位。

报名数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已审核通过的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或放弃报名。

其他规定：

1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.报考人员不得同时报考2个及以上岗位。

3.2024年全日制普通高校应届毕业生应在2024年8月31日前取得相应的学历学位证书;户籍、各级社会工作者职业资格证书、退役军人证件截止时间为2023年12月21日。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(摘自人社部令第35号)执行。

5.本次招聘考试总成绩(需笔试和面试都合格)当年有效(截至2024年12月31日)，若本次招考岗位出现缺员，将视情况从该岗位按考试总成绩由高到低的顺序递补，经体检、考察合格并公示后办理聘用手续。

6.请考生在招考结束前密切关注越城区人民政府门户网站公告，以免错漏信息。

7.咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-16:30;

咨询电话详见附表，其他未尽事宜可咨询：0575-85735733、0575-85733919。

8.招聘各环节受纪检部门监督。

监督电话：0575-88051786。

扫描二维码查看文件

2024年绍兴市柯桥区事业单位工作人员公开招聘公告如下：

一、招聘计划

全区计划公开招聘事业单位工作人员89名。

二、招聘人员性质

新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员(其中绍兴市中心医院医共体总院、绍兴第二医院医共体总院、绍兴市柯桥区中医医院医共体总院招聘人员纳入报备员额制管理)，实行试用期管理，并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用，考核不合格则取消聘用资格。

三、招聘的范围、对象和条件

本次事业单位公开招聘年龄要求18周岁至35周岁(1988年3月21日至2006年3月20日期间出生)，出生日期以身份证为准。

报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》(绍政办发〔2016〕64号)规定的基本条件外，还需具备报考职位所需资格条件，具体招聘计划请登录绍兴市柯桥区人民政府网站(https://www.kq.gov.cn/)，在“政务公开—重点领域信息公开—稳岗就业—招考录用”中查询(http://www.kq.gov.cn/col/col1229001505/index.html)。

面向退役大学生士兵招聘的范围和对象为：入伍地为柯桥区的退役大学生士兵，具体是指：取得全日制普通高校专科及以上学历后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得专科及以上学历的人员。

招聘条件中有明确资格证书的职位，必须在2024年3月20日前取得相应资格证书(计划中有特殊说明的除外)。

四、招聘的方法和程序

(一)网络报名和资格初审

网络报名时间：2024年3月26日9:00—4月2日16:00。

资格初审时间：2024年3月26日9:00—4月3日12:00。

应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，使用第二代身份证号注册个人真实信息后，选择符合条件的职位报名。每位应聘人员限报一个职位，仅注册不确定应聘职位的，视作报名无效。

应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

将于2024年3月29日、4月1日两日17:00左右在绍兴市柯桥区人民政府网站，“区人社局—政府信息公开—人事信息—招考录用”栏目公布报名人数超60人的岗位信息。

(二)缴费确认

时间：2024年4月10日9:00—4月12日14:00。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

同一职位缴费人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。

(三)下载并打印准考证

时间：2024年4月23日9:00—4月27日9:30。

已缴费确认的人员，登录浙江省通用招聘网报平台，自行下载打印准考证。

(四)笔试科目及时间

笔试科目：本次笔试分《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两门科目。《综合应用能力》为主观题，主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等;《职业能力倾向测验》为客观题，主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。每科目满分均为100分，每科目合格分为50分，不合格者不进入面试环节(有加设专业技能测试的岗位，《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》不设合格分)。

考试时间：2024年4月27日上午9:00—11:30《综合应用能力》，下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》，笔试地点以准考证为准。

应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。各职位(不含需专业技能测试的岗位)在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定入围资格复审对象。开考职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定资格复审对象。

(五)专业技能测试

绍兴市柯桥区融媒体中心“策划编导”、“摇臂摄像”职位需增加专业技能测试，形式、时间、地点另行通知。专业技能测试满分为100分，合格分为60分，专业技能测试不合格者不进入面试环节。

上述岗位，按照笔试成绩÷2×30%+专业技能测试成绩×40%的比例计算两门科目的总成绩，根据总成绩高低，按1:3的比例，确定入围资格复审对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

(六)资格复审

入围资格复审人员，应参加区人力社保局统一组织的资格复审，具体时间地点另行通知。资格复审合格的人员具有面试资格，可领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该职位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补(有专业技能测试的岗位按照笔试成绩÷2×30%+专业技能测试成绩×40%的两门科目总成绩从高分到低分依次递补)。可递补的人员名单、资格复审时间地点另行通知。递补人员公告后，放弃递补资格、未按时参加资格复审、复审不合格而产生的缺员不再递补。

资格复审时，所有人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

以应届生学历报名的考生，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

以非全日制学历报名的考生，应提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;本次招聘对象为在2024年8月31日前取得学历学位证书或教育部中国留学服务中心学历学位认证证书人员。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。区内机关、事业单位在编人员参加公开招聘的，须提供所在单位和主管部门同意报考的证明(证明必须在资格复审开始前5日内出具方为有效)，不能提供的，视作不符合应聘要求。

报考面向退役大学生士兵招聘职位的应提供《退役士兵证》原件及复印件。

报考有工作经历年限要求的职位应提供社保缴费等相关证明。

考生需提供的证件(证明)原件及复印件，根据各招聘职位的具体条件确定。

(七)面试

面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分，60分为合格分数线，面试不合格者不进入下一环节。

面试时间为2024年5月25日，地点另行通知。应聘人员按面试通知书载明的时间、地点和要求提前到达考点学校参加面试。未能在规定时间内到达规定地点或不能当场提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关职位不递补。

(八)确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%(其中有专业技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩÷2×30%+专业技能测试×40%+面试成绩×30%)。

根据考试人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

(九)体检、考察

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布)执行。

体检、考察由区人力社保局会同招聘单位主管部门实施。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员、在办理录用手续前放弃录用资格的，招聘单位主管部门可酌情申请按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(十)公示、聘用

根据考试成绩及考察结果研究确定拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额不再递补。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

五、注意事项

1.本次事业单位公开招聘全部职位户籍不限。

2.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。硕士研究生及以上学历人员可以凭对应的本科学历报考招聘条件中设置学历要求为本科的岗位。现场资格复审时，非全日制学历的考生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准);因名称调整的新旧专业，应视作相同专业;境外学历根据职位匹配度及专业要求，按照相似相近原则，应予以纳入招聘。

4.招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业也视同符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。

5.部分职位有工作经历要求的，工作经历计算到2024年3月20日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

6.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。如果发现并经确认恶意注册报名的，立即取消本次事业单位考试资格，同时纳入我区人事考试诚信黑名单。

7.现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

8.涉及本次招聘中的部分单位今后若批准为参照公务员法管理，新招聘人员一律不纳入参公登记范围，其人事关系将严格按照省、市有关政策执行。

9.贫困家庭的报考人员应于2024年4月12日12:00前将本人身份证、所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件送至区人力资源培训指导中心(联系电话0575-85677239)，经审核后免除考务费。

10.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

11.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办针对招聘考试的培训班。目前社会上出现的任何以各种名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与招聘机关无关，与本次考试无关。

12.资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

13.如因受不可抗力影响，导致考试时间调整的，另行公告。

14.本次事业单位公开招聘由驻区委组织部纪检监察组全程监督。

15.其它未尽事宜，可电话咨询0575-84126031、84111187。

附件1：2024年柯桥区事业单位工作人员公开招聘计划需求表.xlsx

附件2：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

附件3：考试大纲.doc

2024年绍兴市卫生健康系统“千名硕博”招聘报名及考试信息：

报名和资格审查：

(1)网上报名。报考市本级本科毕业生应聘人员进入绍兴市卫生健康委员会公开招聘网上报名系统↓↓↓

(http://weboa.sxws.gov.cn:8066/bmxt/)进行网上报名。报名表一式二份打印后需经现场资格审查。每人限报一个岗位，多报无效。报名时间2024年1月11日-19日(工作日8:30-17:00，1月11日16:00报名系统开放)。

市本级硕博士、高级专家和业务骨干应聘人员可到招聘单位或通过网址、邮箱投递等方式向招聘单位报名，报名时间从公告发布后开始至1月19日截止。

(2)应聘人员需提供的资料具体如下：

①2024年毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》。因学校原因无法提供就业协议书的，须提供学校在读证明和个人承诺书，并经学信网现场审核，且须在2024年12月31日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在2024年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。2022年、2023年毕业的另需提供学历、学位证书。

市本级硕博士、高级专家和业务骨干按招聘单位要求提供相关材料，主要包括本人有效身份证、有关资格证书及获奖证书、毕业生就业推荐表、就业协议书等材料，非现场报名请以原件的扫描件pdf格式提供，名称为姓名_单位_岗位。

②岗位要求有工作经历的，需提供工作经历证明复印件。

(3)属绍兴市范围内事业单位正式在编人员报考的，需出具现工作单位同意报考书面证明;其中属绍兴市范围内卫生健康单位正式在编人员报考的，需出具现工作单位及其行政主管部门同意报考书面证明复印件。

(4)应聘人员自愿选择符合条件的岗位进行报名，每人仅限报一个岗位，填报信息一经提交，不得修改，请应聘人员谨慎填报。

(5)同一岗位符合条件的报名应聘人员与对应岗位招聘人数原则上应达到3:1，如达不到相应比例的经市人力社保部门、市卫健委同意可适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。因报名人数不足拟取消招聘计划岗位的报名应聘人员，由招聘单位及时联系，并允许其改报其他符合应聘条件的岗位。

(6)资格审查。报考市本级本科毕业生：1月21日9:00-16:00，绍兴市继续医学教育和医学学术交流管理中心(绍兴市越城区五泄路172号)。报考市本级硕博士研究生和高级专家资格审查时间和形式以各报考单位通知为准。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。

考试：

(1)博士研究生和正高级专家考试实行线下面试，市本级原则在1月31日前完成面试工作，考核时间、地点由各招聘单位另行通知。面试成绩绍兴市本级在60分以下者不进入下一环节。应聘人员未准时参加或不能及时提供有效证件证明的，视作自动放弃。

(2)市本级硕士研究生、本科生、高级专家和业务骨干考试采取笔试加面试形式。硕士生、高级专家由招聘单位自行组织实施，具体笔试面试形式、时间地点由招聘单位通知确定。

市本级本科生由市卫健委负责组织实施，考试采取笔试加面试形式。笔试内容详见招聘计划，笔试时间另行通知，地点和考试用时以准考证上明确的时间地点为准。应聘人员应持本人有效居民身份证和准考证参加考试。笔试成绩于考试后3个工作日内在市卫健委门户网站公布。笔试不接受查分。

根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人选并开展面试。根据总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)高低进行排序，按1:1比例确定体检对象(若总成绩相同，则笔试得分高者入选)，面试成绩低于60分者不进入下一环节。应聘人员未准时参加或不能及时提供有效证件证明的，视作自动放弃。

体检和考察：

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。费用由应聘人员自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

对体检合格人员进行考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。考察不合格的，不予聘用。

公示与聘用：

根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用对象，在市卫健委门户网站公示，公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，报市人社局审核。批准后，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，2024年12月31日前无特殊原因不能取得报考岗位规定的学历、学位证书(国外人员无法在2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证)的均视作放弃。在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，招聘单位不保留聘用资格。试用期按国家有关规定执行。

招聘单位进入考察环节前，应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的，从高分到低分依次递补。招聘单位以发函或外调等形式进入考察环节后，应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的，不再进行递补。

联系电话：

市卫生健康委：0575-85080558、85086816

柯桥区卫健局：0575-84121117

上虞区卫健局：0575-82116899

诸暨市卫健局：0575- 87766933

嵊州市卫健局：0575-83275215

新昌县卫健局：0575-86023375

2024年绍兴嵊州市赴外招聘及来嵊参加活动补贴如下：

1.申报条件

春节前后(1月15日(含)-3月9日(含))组织企业赴外开展劳务协作招聘会等活动，满足企业急需用工，企业参加政府

或者部门组织的赴外招聘，以及人力资源服务机构受邀来嵊参加 洽谈对接活动的，给予不超过3000元的食宿补贴。

2.申请时间

2024年3月10日—2024年4月30日

3.补贴标准

国内省外3000元/次;省内绍兴市外2000元/次。

4.操作流程

企业申报—人社部门经办机构受理审核—拨付

5.申请资料

《嵊州市企业赴外招聘补贴申请表》、企业营业执 照副本复印件;《劳动力输出地机构赴嵊对接补贴申请表》、企业营业执照副本复印件。

推荐阅读：2024绍兴嵊州外地职工来嵊就业交通补助申领指南

2024年上半年绍兴市柯桥公安分局招聘监管看管人员报名及考试如下：

招聘程序：

(一)报名

符合招聘条件者可以登录绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局官网招考录用栏目，阅读公告内容并自行打印一份《绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘监管看管人员报名表》(附件2)进行填写，填写方法参考《绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘监管看管人员报名表(范本)》(附件3)。

现场报名及审核时间：2024年4月29日，上午9:00--下午4:30(中午不休息)。

现场报名及审核地点：绍兴市柯桥区人力资源市场(金柯桥大道1639号服装家纺市场E区北2门5楼)。现场报名及审核须考生本人前来，不得代报。

与2024年第一次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘考试安排在同一场，不得重复报名。

咨询电话：0575-85596200

报名时请携带报名表、本人户口本、身份证、学历证书(应届毕业生未取得毕业证的可到学信网打印学籍验证报告)等材料原件及复印件一份(其中，户口本只需复印户主和本人信息两页)及缴纳考试费50元/人。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。申请免缴考试费的对象为贫困家庭的报考人员，应于报名当天携带本人身份证、民政部门监制的低保证或低保边缘证等相关复印件交由现场工作人员，经审核后免除考试费。

符合条件的报考人数不得低于招聘计划数2倍，不足规定比例的，酌情核减招聘人数。

(二)笔试

1.考试科目：综合基础知识。

2.准考证打印时间、笔试时间和地点：另行通知。请及时关注绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局官网招考录用栏目(http://www.kq.gov.cn/col/col1229415836/index.html)。

3.笔试范围：具体包括习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党第二十次全国代表大会精神、时政热点(2023年11月--2024年4月)、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。

(三)面试

综合基础知识笔试成绩满分为100分，合格分为50分。根据笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按规定比例确定面试对象。计划招聘10人及以下的岗位，按1:3确定面试对象;不足规定比例的，按实际人数确定。

面试时间另行通知，具体要求详见后续发放的面试通知书。

面试采用结构化方式，面试总分为100分，合格分为60分，入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试不合格者，不能列入体检对象。

(四)体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。

根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

体检时间、地点另行通知。体检项目和标准详见(附件4)，体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(五)政审

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

考察(政审)期一般为10天，自公布考察对象名单之日起计算。

考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

(六)公示与聘用

考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在人社局网站予以公示，公示期为3个工作日。公示合格人员，由绍兴市公安局柯桥区分局组织岗前培训，培训合格的签订劳动合同，并实行两个月的试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同。

注意事项：

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当齐全、真实、准确、有效。凡在资格审核中提供材料不齐全并无法提供相关有效证明的，审核一律不通过;凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。

2.报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，两年内不得参加相应考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理办法》进行处理。

3.本次招聘结束后一年内，如有相同或相似岗位辞职或辞退的，直接在本次招考总成绩未录用人员中从高分到低分补录。

附件1：绍兴市公安局柯桥区分局招聘监管看管人员计划一览表.xlsx

附件2：绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘监管看管人员报名表.doc

附件3：绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘监管看管人员报名表(范本).doc

附件4：绍兴市公安局柯桥区分局警务辅助人员体检标准.doc

2024年越城区卫健系统第一批事业单位招聘报名及考试如下：

工作程序：

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册及报名

时间：2024年4月17日9:00-4月25日16:00。【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。仅注册不确定应聘岗位的、未确认报名信息的，视作报名无效。

(二)资格初审

时间：2023年4月17日9:00-4月25日17:00。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录浙江省通用招聘网报平台及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(三)网上缴费

时间：2023年4月17日9:00-4月28日12:00。

资格初审通过的应聘人员可在浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费。逾期未办理缴费手续的，视作放弃报名。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局同意，可适当降低开考比例。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。

(四)准考证打印

时间：2024年5月9日9:00—5月12日9:30

已缴费人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(五)笔试

时间为2024年5月12日。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。如有变动，将另行公告通知。

笔试时间：上午 9:00-11:30 《医学基础知识》

笔试成绩通过越城区人民政府门户网站公布。笔试成绩满分为100分，合格分为50分，笔试不合格者，不能进入资格复审、面试、体检、考察环节。

(六)资格复审复核

资格复审复核的对象根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定。

资格复审复核在面试前进行(具体时间地点另行通知)。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责，经复核合格的人员才具有参加面试资格，可领取面试通知书。

应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审复核的视作放弃资格复审复核。

因应聘人员放弃资格复审复核或资格复审复核不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员应在规定时间内确认递补，逾期视作放弃递补。

参加资格复审复核的人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等原件及复印件，岗位有要求的，还需提供专业技术资格证书、执(职)业资格证书、社保证明或单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

若在资格复审复核时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

(七)面试

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(八)体检与考察

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知后，逾期未领取报到通知书或无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。

拟聘人员聘用后除参加规范化培训时间以外，在越城区卫健系统(原则上在同一聘用单位内)服务期不少于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年)，聘用期内不允许调动和报考其他单位。连续3年未取得执业(助理)医师资格或相应专业技术资格的，解除聘用合同。试用期按相关规定执行，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

注意事项：

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2、在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3、在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5、攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

6、招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

7、有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;有工作经历要求的岗位，提供社保证明即可。工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年4月16日止。

(四)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年4月16日。

(五)“2024年普通高校毕业生”是指国内普通高校在2024年8月31日前毕业并取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)的人员;国(境)外毕业生是在2024年8月31日前毕业并取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书的人员。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员(含中外合作办学毕业生)，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按“2024年普通高校毕业生”身份应聘。

(六)2024年面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;2024年经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(七)在全日制普通高校就读的非2024年毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2024年毕业生的专升本人员、研究生等也不能以原已取得的学历、学位证书报考);现役军人不得报考;境外、国外学历学位未经中国留学服务中心认证的不得报考(2024年毕业生除外)。越城区卫生健康局下属事业单位正式在编人员不得报考。2024年预签约人员不得报考。委培生报考须征得委托培养单位同意。

(八)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(九)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(十)招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。

(十一)资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

(十二)资格条件及专业设定等请咨询各用人单位，咨询电话见招聘计划表。

(十三)政策咨询电话：0575-88316967、0575-88376465。

(十四)纪检监督电话：0575-88361625。

扫描二维码下载：

附件一：2024年越城区卫健系统第一批事业单位公开招聘工作人员计划表

附件二：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

2023年绍兴嵊州市天伦园开发有限公司招聘公告如下：

一、招聘条件

1. 身体健康，责任心强，具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的工作责任心、事业心，无违法违纪记录;

2.年龄在18至35周岁以下(1987年12月28日至2005年12月27日期间出生)，嵊州户籍(以2023年12月28日前落户为准)，性别不限;

3. 符合招聘岗位所规定的学历、专业等条件。

二、岗位要求

三、报名要求

报名时须提供以下证件:

1.报名表:

2.本人身份证原件及复印件:

3.户口簿原件及复印件;

4.学历证书原件及复印件;

5.一英寸免冠照片一张。

四、招聘程序

1.报名时间:

2023年12月28日至12月29日,上午8:30-12:00，下午13:00-16:00报名时间二天，逾期不再受理。

2.报名地点:

嵊州市鹿山街道外半塘殡仪馆会议室，联系电话:0575-83290258。

3.考试安排

(1)根据报名情况,经资格审查合格人员进行笔试,笔试内容为综合基础知识，满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按 1:3

确定面试对象;入围面试的人员不足比例的，按实际人数进行面试;面试满分100分，合格分为60分，面试不合格者,不列入体检、考察人选。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试，未准时达到规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，相应岗位不作递补。报名人数不低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的,将相应核减或取消招录计划。

(2)笔试、面试的时间和地点另行通知。

五、体检考察

1.体检、考察以1:1进行。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

2.考察参照公务员录用有关考察标准执行,考察不合格者不予录用。

3.考生如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

4.体检考察时间另行通知。

六、工资待遇及福利

经考试择优录用后，国企工作人员与嵊州市天伦园开发有限公司签订合同，工资福利待遇参照国有企业有关规定执行。

七、其他事项

公告未尽事宜由嵊州市天伦园开发有限公司负责解释。

2024年浙大邵逸夫医院绍兴院区招聘岗位及条件如下：

招聘岗位、条件及待遇：

(一)需求计划

本批次招聘需求为47个岗位，共58人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象

1.耳鼻咽喉头颈外科医师等10个岗位面向普通高校2024年应届毕业生(同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证的留学人员、未签订就业协议的2023年毕业生可视同对待);

2.病理科医师等10个岗位招聘对象为不限的，病理科医生(业务骨干)等27个岗位招聘对象为有工作经验的，需满足以下条件：绍兴市上虞区卫生健康系统各单位在编人员及2024年度拟录用人员(含定向培养生)不得报考;绍兴市上虞区外绍兴市内卫生健康单位在编正式职工报考的需提供现工作单位及主管部门出具同意报考书面意见(附件2)。

3.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2024年12月底前。国内应届毕业生指非定向、非委培、且未与其他单位建立劳动(人事)关系的人员。

对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

学历要求为硕士及以上的岗位，原则上要求英语六级≥425或雅思≥6或托福≥85，对副高及以上职称岗位不作外语水平要求，具体以岗位表条件为准。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1989年1月1日以后出生，其他依此类推。

招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在确定考试对象名单或面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可谢绝其他人员应聘。科研能力突出，校级及以上优秀毕业生、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将参照公务员考录体检办法执行。

2024年越城区第一批机关事业单位A类编外工招聘报名及考试如下：

工作程序：

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册及报名

时间：2024年3月1日9:00—3月8日16:00。【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

(二)资格初审

时间：2024年3月1日9:00—3月8日17:00。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录浙江省通用招聘网报平台及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

自报名第5天(即3月5日)起，将通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)于每日下午4:00前公告各岗位初审通过人数，请各位考生合理选择报考岗位。

资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局同意，可适当降低开考比例。招聘计划取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位。

(三)准考证打印

时间：2024年3月14日9:00—3月16日9:30

通过资格初审的人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(四)笔试及技能测试

时间为2024年3月16日。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。如笔试时间有变动将另行公告。

1、笔试

时间：2024年3月16日上午9:00—11:30

科目：《综合基础知识》

笔试主要考察内容为时政、经济、法律、历史、人文、常识、写作等知识，总分为100分。

2、技能测试

报考绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位(岗位代码57)的需参加速录技能测试。

时间为2024年3月16日下午，具体时间地点另行通知。

速录技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，分为限时10分钟看打、听打测试，不限输入方式(如需使用亚伟速录机，请自行携带)。看打文稿为时事政治文章，听打文稿为判决书。总分为100分。未完成技能测试的，不进入下一环节。

笔试和技能测试成绩通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)公布。

(五)确定面试对象

1.根据各岗位的笔试成绩，按招考计划1:3从高分到低分确定面试对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定。绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位(岗位代码57)，根据笔试和速录技能测试的综合成绩(综合成绩总分为100分，其中笔试占综合成绩的60%，速录技能测试占综合成绩的40%)，招考计划1:3从高分到低分确定面试对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定。

(六)资格复审

面试前，由各招聘单位及其主管部门具体开展资格复审。资格复审合格者，参加面试。

资格复审在面试前进行，具体时间地点由招聘单位及其主管部门通知。

应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审资格。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员应在规定时间内确认递补，逾期视作放弃递补。

参加资格复审的人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、户口本等原件及复印件，岗位有要求的，还需提供专业技术资格证书、执(职)业资格证书、社保证明或单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

若在资格复审复核时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。该类人员要求在2024年8月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2024年8月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

(七)面试

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

面试为结构化面试，面试共设3道试题，面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位的考试成绩=笔试和速录技能测试的综合成绩×40%+面试成绩×60%)，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(八)体检与考察

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，考察标准可参考公务员录用考察工作相关规定。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知后，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。

聘用工作由招聘单位及其主管部门负责。

注意事项：

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2、在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3、在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5、攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

6、招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

7、有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;有基层工作经历要求的岗位，提供社保证明即可。工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年2月29日止。

(四)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年2月29日。

(五)非2024届毕业的全日制在校生不能以已取得的其他学历报考;现役军人不得报考。

(六)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(七)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(八)招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。

(九)户籍以2024年2月29日前户籍所在地为准。

(十)越城区已在编编外用工不得报考。

(十一)完成本次考试全部科目的考生按岗位设置储备库，且考试成绩(需面试成绩合格)有效期截止2024年8月底。若本次招聘的岗位中出现缺员，将视情况从该岗位按考试成绩由高到低的顺序递补，经体检、考察合格并公示后办理聘用手续。

(十二)资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

(十三)资格条件及专业设定等请咨询各招聘单位及其主管部门，咨询电话见招聘计划表。

(十四)工资福利待遇按照越城区编外用工管理有关规定执行，未尽事宜可咨询各招聘单位及其主管部门。

(十五)政策咨询：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，电话：0575-88307788、0575-88376465、0575-88611201。

(十六)纪检监督：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，电话：0575-88317003。

附件：2024年越城区第一批机关事业单位A类编外用工公开招聘计划表.xls

绍兴市高级中学2024年新教师招聘公告(第二轮)如下：

一、招聘的对象和条件

普通高校2024年硕士及以上应届毕业生(含国内普通高校2024年毕业并取得学历证书的人员;国外“普通高校应届毕业生”是指毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2024年的人员。下列情形者视同对待：2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘)。年龄要求在35周岁以下(1987年12月29日之后出生)。

要求如下：

1.忠诚党的教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件(境外专业名称与专业目录不一致的，相近相似专业具体由招聘单位审定)。

3.具有教师的基本素质和教育教学潜能。

4.持有招聘岗位一致的教师资格证(2024年7月31日前取得)。

二、招聘计划

本次计划招聘事业编制教师3人，岗位为高中政治1人、高中地理1人、心理健康1人。具体如下：

备注：本科专业参照国家高等教育专业目录确定(普通高等学校本科专业目录)，研究生专业目录参照2012年颁布的研究生学科(含1997年专业及专业硕士)目录。

三、招聘办法及程序

1.报名

(1)报名：采用网上报名方式。

报名时间：2023年12月29日-2024年1月10日。报名邮箱：sxsgjzx1189@163.com。

报名材料：1.“绍兴市高级中学2024年新教师招聘报名表”;2.提供本人身份证、教师资格证(可2024年7月31日前取得);已毕业的，提供本科及以上各阶段学历学位证书(海外提供认证证书);未毕业的，提供前一学段的学历学位证书(海外提供认证证书)，并提供现学段高校毕业生就业推荐表、三方协议或其他毕业学校、毕业时间、毕业专业相关佐证材料;个人在高校期间的成绩证明、各级各类个人荣誉证明的扫描件。事业单位编内人员，要求开具原单位同意报考证明。

报名材料以压缩文件形式发送至学校邮箱(sxsgjzx1189@163.com)，邮件名称为“报考学科+姓名+毕业学校”。其中证书等请以PDF或JPG格式(图像完整清晰，像素不小于800

x 600)扫描并命名。报名材料提交不完整的，资格审核不予通过。

2.资格审核

学校对应聘人员进行资格条件审核，确定入围人员名单，并在报名截止后的3个工作日内在学校官网公布。资格审核通过人数与招聘人数不低于3:1(如低于3:1，则取消岗位招聘计划)。

3.专业能力面试和教学能力测试

(1)专业能力面试

采用面试、追问、交流的方式，主要考核个人学科专业综合能力。总时间10分钟。

专业能力面试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。

(2)教学能力测试

采用模拟上课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备，模拟上课10分钟。

教学能力测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。

总分=专业能力面试分×50%+教学能力测试分×50%，保留小数点后两位。如出现总分相同人数超过招聘计划，由专业能力面试得分高者录取。

4.体检

(1)公布参加体检人员名单。根据总分从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的，可进行依次递补(递补到第三名仍放弃的，不再往后递补)。

(2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到，由学校统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者，按自动放弃处理，缺额不再增补。

体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格，本人可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入考察程序。

5.考察

考察工作由学校参照《公务员录用考察办法(试行)》规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消聘用资格，缺额不再增补。考察合格，进入公示程序。考察后放弃，缺额不再增补。

6.公示

拟聘用人员名单上报市教育局核准同意后，在学校官网上进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用，缺额不再增补。

7.聘用

2024年7月31日之前须持毕业证书、学位证书(国外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书)、相应岗位的教师资格证报到办理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃，不再递补。

目前在职人员须在2024年7月31日前解除聘用合同或者劳动合同。否则不予聘用。

入职后，按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

8.其他

(1)学校成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0575-88610882。

(2)资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无硕士毕业证书或硕士学位证书的;报到时无相应岗位的教师资格证的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。

(3)聘用后执行服务期制度，新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

(4)符合绍兴市人才招引政策的高层次人才享受相应人才奖励。具体政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领〔2023〕3号)为准。

(5)其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

(6)联系方式：本次公开招聘咨询电话：0575-88610899(施老师)、0575-88650329(孟老师)。