2024上半年绍兴柯桥公安分局招聘监管看管人员公告

2024年上半年绍兴市柯桥公安分局招聘监管看管人员报名及考试如下：

招聘程序：

(一)报名

符合招聘条件者可以登录绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局官网招考录用栏目，阅读公告内容并自行打印一份《绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘监管看管人员报名表》(附件2)进行填写，填写方法参考《绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘监管看管人员报名表(范本)》(附件3)。

现场报名及审核时间：2024年4月29日，上午9:00--下午4:30(中午不休息)。

现场报名及审核地点：绍兴市柯桥区人力资源市场(金柯桥大道1639号服装家纺市场E区北2门5楼)。现场报名及审核须考生本人前来，不得代报。

与2024年第一次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘考试安排在同一场，不得重复报名。

咨询电话：0575-85596200

报名时请携带报名表、本人户口本、身份证、学历证书(应届毕业生未取得毕业证的可到学信网打印学籍验证报告)等材料原件及复印件一份(其中，户口本只需复印户主和本人信息两页)及缴纳考试费50元/人。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。申请免缴考试费的对象为贫困家庭的报考人员，应于报名当天携带本人身份证、民政部门监制的低保证或低保边缘证等相关复印件交由现场工作人员，经审核后免除考试费。

符合条件的报考人数不得低于招聘计划数2倍，不足规定比例的，酌情核减招聘人数。

(二)笔试

1.考试科目：综合基础知识。

2.准考证打印时间、笔试时间和地点：另行通知。请及时关注绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局官网招考录用栏目(http://www.kq.gov.cn/col/col1229415836/index.html)。

3.笔试范围：具体包括习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党第二十次全国代表大会精神、时政热点(2023年11月--2024年4月)、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。

(三)面试

综合基础知识笔试成绩满分为100分，合格分为50分。根据笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按规定比例确定面试对象。计划招聘10人及以下的岗位，按1:3确定面试对象;不足规定比例的，按实际人数确定。

面试时间另行通知，具体要求详见后续发放的面试通知书。

面试采用结构化方式，面试总分为100分，合格分为60分，入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试不合格者，不能列入体检对象。

(四)体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。

根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

体检时间、地点另行通知。体检项目和标准详见(附件4)，体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

(五)政审

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

考察(政审)期一般为10天，自公布考察对象名单之日起计算。

考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

(六)公示与聘用

考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在人社局网站予以公示，公示期为3个工作日。公示合格人员，由绍兴市公安局柯桥区分局组织岗前培训，培训合格的签订劳动合同，并实行两个月的试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同。

注意事项：

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当齐全、真实、准确、有效。凡在资格审核中提供材料不齐全并无法提供相关有效证明的，审核一律不通过;凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。

2.报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，两年内不得参加相应考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理办法》进行处理。

3.本次招聘结束后一年内，如有相同或相似岗位辞职或辞退的，直接在本次招考总成绩未录用人员中从高分到低分补录。

附件1：绍兴市公安局柯桥区分局招聘监管看管人员计划一览表.xlsx

附件2：绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘监管看管人员报名表.doc

附件3：绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘监管看管人员报名表(范本).doc

附件4：绍兴市公安局柯桥区分局警务辅助人员体检标准.doc

2024年上半年绍兴市柯桥公安分局招聘监管看管人员岗位及条件如下：

招聘计划：

计划招聘监管看管人员10人，具体岗位、资格条件及薪酬标准详见《绍兴市公安局柯桥区分局招聘监管看管人员计划一览表》(附件1)。

招聘条件：

(一)基本条件

1.拥护宪法，遵守法律、法规，品行端正，责任心强;

2.浙江省绍兴市户籍或外来人口在绍兴居住登记半年以上;年龄18周岁至35周岁(1988年4月22至2006年4月21日期间出生);

3.大专及以上学历。

4.五官端正，无纹身，男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上;

5.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。

6.下列人员应聘的，其学历可以放宽至高中(中专)，并可以优先录取：

(1)烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属;

(2)退役军人;

(3)国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;

(4)见义勇为人员;

(5)国家和省规定的其他人员。

(二)下列情形不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

3.因违纪违规被开除公职或辞退的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.分局在职的警务辅助人员;

6.国家和省规定的其他情形。

附件1：绍兴市公安局柯桥区分局招聘监管看管人员计划一览表.xlsx

2024年绍兴市越城区人民法院招录司法雇员及聘用制法官助理的公告如下：

一、招录计划

本次面向社会公开招录司法雇员七名,聘用制法官助理1三名，聘用制法官助理2三名。

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。

聘用制法官助理主要从事协助法官履行审判职能，在法官指导下完成审判辅助性工以及法官交办的其他工作。

二、招录条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

2.具有正常履行职责的身体条件，体检参照公务员录用有关体检标准执行;

3.性别不限;

4.具有绍兴三区范围内(越城、柯桥、上虞)户籍人员。

(二)招聘计划表

招聘专业以《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准。

(三)具有下列情形之一的，不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

4.因任职回避等其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招录程序和办法

(一)注册及报名

1.报名时间：5月16日9:00到5月22日16:00;

2.报名方式：注册并登陆绍兴市人才发展集团网上报名系统进行报名(网址：http://sxrlwb.zfoline.net)。报名系统技术支持电话027-87311731;报名资格咨询电话0575-89192113、0575-89192500。

应聘者需提交的材料如下：

(1)身份证正反面和户口本(本人页和首页);

(2)相关学历、学位证书(海外留学生需取得国家教育部颁发的学历学位认证)、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、专业技术资格证书、从业资格证书等的扫描件(PDF格式);

(3)招聘岗位有任职资格要求的，需提供相关资格证书;

(4)招聘岗位有工作经历要求的，需提供相应的职位证明(任职文件)、工作业绩证明(获奖证书、工作成果等)、工作经历证明(劳动合同、社保记录)等的扫描件(PDF格式);

(5)国内毕业的要求在2024年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2024年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心国外学历学位认证书。

(二)资格初审

时间：2024年5月16日9:00--5月23日12:00。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(自本公告发布之日起至2024年5月22日16:00止)内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查;未通过资格初审，但已超过网上报名期限(自本公告发布之日起至2024年5月22日16:00止)的，应聘人员不能再改报其他岗位。

(三)发布岗位核减或核销公告

若同一岗位的需求人数和通过资格初审人数的比例最低未达到1:2，则视情核减或核销该岗位招聘计划。岗位核减或核销公告在绍兴人才网(https://www.sxrc.org.cn/)上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位，逾期视为自动放弃，在此时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。

(四)发布笔试公告

笔试公告将于2024年5月24日在绍兴人才网上公布，请考生时刻关注笔试公告，错过后续环节的，由考生自己负责。

(五)考生参考确认

通过资格初审人员的应聘人员需根据笔试公告中规定的时间前往绍兴市人才发展集团网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年度绍兴市越城区人民法院招聘笔试“笔试参考确认入口”选择是否参加本次笔试，确认参加后方可进行后续准考证打印环节，超过规定时间不确认的，不得进入后续环节。

(六)下载并打印准考证

经笔试参考确认的应聘人员，需根据笔试公告中规定的时间内至绍兴市人才发展集团网上报名系统2024年度绍兴市越城区人民法院招聘笔试“准考证打印”入口下载打印纸质准考证，并严格遵守准考证上各项注意事项，已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(七)考试、资格复审、面试

采用考试、面试相结合的方式，考试、面试满分均为100分，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1.考试

(1)司法雇员考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。

专业基础知识笔试满分100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的基础法律和综合知识。

专业技能测试满分100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。

(2)聘用制法官助理考试为专业基础知识笔试，满分100分，主要考察考生的基础法律和综合知识。

(3)考试时间、地点另行通知，专业基础知识笔试和专业技能测试在同一天进行。报考人员必须携带本人身份证、准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(4)根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单。进入面试人数未达到比例的，所有参加笔试的人员均进入。入围面试的人员放弃面试资格的，按照考试成绩从高分到低分进行替补。

2.资格复审

面试进行前，对进入面试人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格，按照考试成绩从高分到低分进行替补。

面试开始前48小时以上，因入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，因入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。

参加面试人员持相关证书材料原件进行资格复审，资格复审安排在面试前进行。参加资格复审的人员必须提供招聘岗位条件所要求的学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证或户口簿、应聘岗位所需的其他证件(证明)等原件及复印件。出现未通过或未参加资格复审情形，取消面试资格，不递补面试人员。上述材料复印件由绍兴市越城区人民法院留档，不归还应聘人员本人。

3.面试

面试满分为100分，面试合格分为60分，不合格者不进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

4.总分计算及公示

面试结束后，将考试成绩和面试成绩按前述规定的比例计算出总成绩(总成绩精确到小数点后2位)，总成绩将在海智汇、越城区人民法院门户网站进行公布。

(八)体检、考察

根据职位考试总成绩从高分到低分进行排名，确定入围体检和考察的人员名单。

体检与考察由绍兴市越城区人民法院组织，体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，绍兴市越城区人民法院对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律、心理素质及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额的，可按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

根据工作需要，经考试考核确定司法雇员拟录用人选之外，按得分高低依次确定递补名单六人。一年内若出现司法雇员减员情况，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。

(九)公示与录用

根据体检和考察情况确定拟录用人员名单，在本院门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

确定录用人员后，与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，并按规定约定试用期。

四、待遇和管理

试用期为2个月，试用期满后，经考核合格正式录用，不合格的，取消录用资格。薪酬待遇具体咨询绍兴市越城区人民法院。

五、其他事项

(一)户籍以2024年5月16日的户口所在地为准。

(二)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)开考比例一般为1:3，报名人数不足招录人数3倍的，可适当降低开考比例，但不得等于或低于1:2。

(四)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

(五)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

(六)本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：https://www.sxrc.com.cn/。

(七)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

举报电话：89192292。

绍兴市柯桥区人民法院面向社会公开招聘编外工作人员公告如下：

一、招录计划

本次计划招聘编外人员共12名，其中聘用制法官助理1名、司法雇员3名、协警6名、速录员2名(上述岗位均为劳务派遣)。

二、招录条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

(二)具有大专及以上学历;

(三)具有绍兴市越城区或柯桥区户籍;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)报考职位所需其他条件。

存在下列情形之一的，不能报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、待遇、管理

试用期为2个月，试用期满后，经考核合格正式录用，不合格的，取消录用资格;薪酬待遇具体咨询绍兴市柯桥区人民法院。

四、招录程序和办法

(一)报名及资格初审

1. 现场报名及审核时间：4月28日至4月29日，上午9:00-11:30，下午14:30-16:30。

2. 现场报名及审核地点：绍兴市柯桥区人民法院南门信访接待大厅。

3. 报名方式：报考人员真实、完整填写《招录报名表》(见附件)后现场报名。自愿选择符合条件的岗位进行报名。不写应聘岗位的视作报名无效。

4. 报名须提交的材料及装订顺序：

(1)招录报名表(一式两份，报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

(2)身份证、户口本原件及复印件(一式一份);

(3)学历证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件(一式一份);

(4)以应届生学历报名的考生，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

5.

考试费用：考生需在报名当天缴纳考试费50元/人。申请免缴考试费的对象为贫困家庭的报考人员，应于报名当天携带本人身份证、民政部门监制的最低生活保障家庭证(低保证)或最低生活保障边缘家庭证(低保边缘证)复印件交由现场工作人员，经审核后免除考试费。

6.

同一职位报名人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报。

7.

每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格，本次考试与2024年第一次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘考试笔试、面试时间一致，不可重复报名。

(二)笔试准考证

领取笔试准考证时间另行通知。

(三)笔试科目及时间

1. 考试科目：综合基础知识。

2.

考试范围：具体包括新时代中国特色社会主义思想、中国共产党第二十次全国代表大会精神、时政热点(2023年9月--2024年3月)、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。

3. 笔试时间及地点另行通知，以笔试准考证为准。

4.

报考司法雇员、速录员岗位的考生还需加考一门专业技能测试。专业技能测试主要考查考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。专业技能测试的时间和地点另行通知。

5.

综合基础知识笔试成绩满分为100分，合格分为50分。招考人数在3人以下的职位，根据考试成绩(报考司法雇员、速录员岗位的，根据综合基础知识成绩和专业技能测试成绩的总和)从高分到低分按照1:3的比例确定入围面试对象。招考人数在3人以上的职位，根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定入围面试对象。

(四)面试

面试采用结构化方式。面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，合格分为60分。面试开始2天前，相关人员确认不参加面试的，在笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补。

(五)附加分

报考司法雇员岗位的考生，在面试完成后计算总成绩时，法学类、法律实务类、法律执行类专业大专、本科、硕士研究生的考生分别加1分、2分、3分。

(六)体检、考察

面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。报考聘用制法官助理、协警岗位的考生总成绩=综合基础知识成绩*50%+面试成绩*50%;报考司法雇员岗位的考生总成绩=综合基础知识成绩*20%+专业技能测试成绩*20%+面试成绩*60%+附加分;报考速录员岗位的考生总成绩=综合基础知识成绩*20%+专业技能测试成绩*20%+面试成绩*60%。

根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试(综合基础知识)成绩(其中司法雇员、速录员岗位的考生还需加上专业技能测试成绩)高的排位在前。

体检与考察由绍兴市柯桥区人民法院组织。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，考察结果仅作为本次是否录用的依据。

报考人员放弃体检或者体检不合格、考察结论为不宜录用或在办理录用手续前放弃录用资格的，可酌情按高分到低分在相应职位人员中依次递补。

(七)公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在柯桥区人民法院外网、柯桥区人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中从总成绩高分到低分予以递补。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

考生在办理聘用手续到岗后，一年内离职的，招聘单位可酌情在该职位进入面试人员中，在合格分数线以上按总成绩高分到低分进行递补，也可重新招聘。如面试合格人员都没有递补的，用人单位可以选择在笔试排位在前的考生中依次替补或重新招聘。

五、其他事项

(一)学历学位、户籍等证明材料取得的时间截至2024年4月22日(2024年毕业的高校毕业生学历学位证明材料除外)。

(二)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

(四)报考人员必须用第二代身份证号报名。参加笔试、面试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，并于考试当天交考点工作人员。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(五)本场考试相关事宜均发布在绍兴市柯桥区人民法院外网(www.sxxfy.cn)。

(六)现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

(七)如有疑问，可咨询柯桥区人民法院，联系电话：0575-85580155。咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:10-16:00。

(八)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

柯桥区纪委、区监委派驻区法院纪检监察组，电话：0575-85580151。

附件1：报名表.xls

2024年第一次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘部分机关事业单位编外工作人员107名、国有企业派遣制员工5名。

二、招聘对象和条件

报考人员应具备报考职位所需资格条件，具体招聘计划详见附件1。

凡招聘条件中明确学历、专业、相关工作经历年限、户籍等必备条件的，必须具有相应学历学位证书、相关工作经历年限证明、户籍证明(户口本)等材料。以上证明材料截至2024年4月22日仍未取得的人员，不得报考。

三、招聘方法和程序

(一)报名

1.现场报名及审核时间：2024年4月29日，上午9:00--下午4:30(中午不休息)。其中报考国有企业派遣制员工职位的考生，还需预先于4月27日-28日将《报名表》(附件2)发送至报考单位的邮箱中，具体邮箱地址见招聘计划表备注栏，邮件主题中注明应聘者姓名、应聘岗位，例如“张三，工作人员”。

2.现场报名及审核地点：绍兴市柯桥区人力资源市场(金柯桥大道1639号服装家纺市场E区北2门5楼)。现场报名及审核须考生本人前来，不得代报。

3.报名手续：报名时须提交报名表(一式一份，附件处自行下载打印)、本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、退伍证等相关证件(证明)原件及复印件(一式一份)，近期免冠1寸正照1张(贴于报名表上)。有工作年限要求的，还须出具单位工作经历证明或社保缴费记录及相关工作经验证明材料;在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。以非全日制学历报名的考生，应提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;本次招聘对象为在2024年4月22日前取得学历学位证书或教育部中国留学服务中心学历学位认证证书人员。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。

4.考试费用：考生需在报名当天缴纳考试费50元/人。申请免缴考试费的对象为贫困家庭的报考人员，应于报名当天携带本人身份证、民政部门监制的最低生活保障家庭证(低保证)或最低生活保障边缘家庭证(低保边缘证)等相关复印件交由现场工作人员，经审核后免除考试费。

5.报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格。

6.同一职位缴费人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

(二)笔试

1.考试科目：综合基础知识。

2.准考证打印时间、笔试时间和地点：另行通知。请及时关注柯桥区人力资源和社会保障局官网招考录用栏目(http://www.kq.gov.cn/col/col1229415836/index.html)相关通知。

3.考试范围：具体包括新时代中国特色社会主义思想、中国共产党第二十次全国代表大会精神、时政热点(2023年11月--2024年4月)、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。

4.综合基础知识笔试成绩满分为100分，合格分为50分。招考人数在3人及以下的职位，在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定入围面试对象。招考人数在3人以上的，在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:2的比例，确定入围面试对象。开考职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试成绩公布在柯桥区人力资源和社会保障局官网招考录用栏目(http://www.kq.gov.cn/col/col1229415836/index.html)。

(三)面试

采用结构化方式，合格分为60分，时间、地点另行通知。面试开始2天前，相关人员确认不参加面试的，在笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补。

(四)体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试(综合基础知识)成绩高的排位在前。

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检、考察由各招聘单位自行实施。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用或在办理录用手续前放弃录用资格的，招聘单位主管部门可酌情申请按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(五)公示、聘用

根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网上公示3个工作日。公示无异议的，各招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补，之后体检等工作由用人单位自行组织。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

机关事业单位编外用工的考生在办理聘用手续到岗后，一年内离职的，招聘单位可酌情在该职位进入面试人员中，在合格分数线以上按总成绩高分到低分进行递补，也可重新招聘。如面试合格人员都没有递补的，用人单位可以选择在笔试排位在前的考生中依次替补或重新招聘。国有企业派遣制用工的考生因自身原因在试用期内辞职的，报区财政局(国资办)审核同意后，招聘单位依据总成绩可依次替补，进行体检、考察、公示等程序后，录用并签订劳动合同(仅限一次)。

四、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

2.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准);因名称调整的新旧专业，应视作相同专业，同时纳入招聘条件。

3.招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业也符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。

4.部分职位有工作经历要求的，工作经历计算到2024年4月22日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

5.报考人员必须用第二代身份证号报名。参加笔试时，必须同时携带纸质准考证和有效期内的第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

6.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得参加相应考试的处理。

7.现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

8.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

9.本场考试相关事宜均发布在柯桥区人力资源和社会保障局招考录用栏目，其它未尽事宜，可电话咨询0575-85677239、0575-81165107。

附件1：2024年第一次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘计划表.xlsx

附件2：2024年第一次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘考试报名登记表.docx

2024年绍兴市环保科技服务中心招聘公告如下：

招聘岗位：

招聘条件：

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。

招聘程序：

1、报名方式。符合应聘条件的人员于5月21日17时前将应聘报名表(见附件)以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱sxhbkj382@163.com。

2、资格审查和面试。对报名者进行资格审查，并通知符合资格条件人员面试。

3、体检。体检工作根据相关要求统一组织。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者取消录用资格，缺额进行递补。体检时间和方式另行通知。

报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格和任用资格。

福利待遇：

1.完善的社会保障体系：六险一金;

2.健全的福利体系：餐饮补贴、带薪年休假、年度体检、员工疗养、生日慰问、学历晋升教育、职称奖励、双休等;

3.丰富的企业文化活动：党员、团员、工会、妇工活动等;

4.全方位培训体系：新人培训机制、业务技能专项提升、“师带徒”加速新人成长;

5.绍兴市引才政策，具体以绍兴市政策文件为准。

附件：应聘报名表.xlsx

2024年绍兴市儿童福利院编外招聘公告如下：

一、岗位要求

(一)办公室文员1名，岗位要求：35周岁以下，大专及以上学历，汉语言文学、文秘等相关专业，政治立场坚定，作风踏实，有较强的执行力;具备较强的文字能力、良好的语言表达和沟通能力，熟练使用办公软件，有办公室、后勤或财务统计相关工作经历的优先。

(二)康复治疗师1名，岗位要求：35周岁以下，大专及以上学历，康复治疗学及相关专业毕业，有康复师资格证或相关工作经验者优先。

(三)特教老师1名，岗位要求：35周岁以下，大专及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学、社会工作等相关专业，具有相关从教或社工经历者优先。

(四)护理管理员3名，岗位要求：35周岁以下，大专及以上学历，身体健康，有高度的责任心，富有很强的亲和力和爱心，愿意从事孤残儿童护理工作，能够吃苦耐劳，有相关技能职称者优先。

(五)护工1名，岗位要求：要求身体健康，认真负责，有高度的责任心，富有较强的亲和力和爱心，服从单位管理调配，有相关工作经验者优先考虑。

二、招聘程序

1.时间：公告之日起到2024年4月28日止。

2.请填报《报名登记表》，并附一寸免冠彩照一张。

3.方式：邮箱 1804523140@qq.com。

4.资格初审：请报考者本人提供有效居民身份证、户口簿、毕业证书、岗位要求所需证件等相关证件，有相关工作经历要求的需提供所在单位出具的书面证明或劳动合同。

(二)考试

1.时间、地点：具体时间地点另行通知;

2.体检：按面试情况，并综合其他履历等因素，按照招聘人数1：1的比例择优确定体检人选后进行体检。体检费用由应聘者自理，体检时间、地点另行通知。

三、待遇、管理

(一)原则上实行劳务派遣管理，工资、福利待遇按财政定额统筹相应标准执行，年收入(包含五险一金)51000—56000元。

(二)录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

四、解释

本公告由绍兴市儿童福利院负责解释。

联系人：田女士

联系电话：88627220

附件

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2024年浙江金柯桥文化旅游集团有限公司派遣制人员招聘公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、报名

1.报名时间：2024年4月21日-4月30日，上午8:45 -11:30，下午2:30-4:30。

2.报名地点：浙江金柯桥文化旅游集团有限公司人力资源部，电话：84387097。

3.报名手续：报名时须提交本人身份证、学历证书、专业技术证书、任职资格证书等相关证件(证明)原件及复印件(一式两份)、近期免冠1寸正照2张，有工作年限要求的，还须出具原单位工作经历证明及社保缴纳记录。年龄计算以2024年3月31日为截止日;工作经历计算到2024年3月31日止;在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格。

三、考试

招聘考试分笔试和面试两个环节，考试由金柯桥文旅集团组织，笔试、面试试卷委托跨地区的第三方出具。全程接受纪检监察部门、国资办和社会各界的监督。笔试和面试成绩分别占40%和60%,考试总成绩低于60分不予以录取。笔试成绩在金柯桥文旅集团微信公众号上公布。面试人选根据1:3的比例从笔试成绩由高到低确定，面试结束后公布面试成绩、总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，并按1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。

四、待遇

录用后，人员性质为派遣制员工，实行人事代理。待遇按照有关薪酬管理办法执行，缴纳社会保险享受五险一金及工会福利。

五、其他

1.符合条件报名人数与招聘人数比不足3：1的，核减或取消相应岗位招聘计划。

2.考试时间、地点另行通知。

3.拟录用对象名单在金柯桥文旅集团微信公众号上公示3天。公示无异议的，按规定办理录用手续。录用对象逾期不报到的，取消录用资格。

4.在职人员在办理录用手续前需提供与原单位解除劳动关系的证明材料。

6.应聘人员须认真填写随时可联系的有效电话号码，如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

附件：《浙江金柯桥文化旅游集团有限公司招聘报名表》

下载链接：

https://kdocs.cn/l/ckIXFlbwUPqg

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“浙江金柯桥文化旅游集团有限公司招聘报名表”

2024年绍兴市社会保障市民卡服务有限公司实习生招聘公告如下：

一、招聘岗位

办公室实习生1名(办公地点：越城区)

柯桥分公司窗口实习生1名(办公地点：柯桥区)

二、工作要求

(一)大专及以上学历在校生，专业不限;

(二)具有良好的沟通表达能力，有耐心，工作认真负责，熟悉办公软件操作;

(三)实习时间半年以上。

三、报名程序

(一)报名时间：

自本公告发布之日起至2024年4月26日17时止。

(二)报名方式：

应聘人员将报名材料打包后发送至公司邮箱：sxssmk2015@163.com，邮件主题格式为：姓名+应聘岗位+备注实习时间(实习时间格式统一为：X年X月X日—X年X月X日)。

(三)报名材料：

1.个人简历;

2.本人身份证复印件(正反面);

3.本人学生证及学信网学籍在线验证报告。

四、权益保障

(一)享受实习津贴2500元/月，免费提供中餐;

(二)实习工作期间提供商业意外保险;

(三)实习结束后，可提供相关实习证明。

五、其他说明

(一)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并在招聘期间保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(二)应聘人员应对简历的真实性负责，如出现虚假简历或证件等问题，由应聘人员承担相应责任，应聘材料不予退还。

联系人：金老师，咨询电话：0575-85730861。

2024年中共绍兴市委党校公开招聘劳务派遣工作人员公告如下：

一、招聘岗位职责

本次招聘岗位为社会培训工作辅助岗位，主要承担培训班组织运行管理(带班)等工作;承担培训需求调查分析、培训班教学计划执行、教学活动协调衔接、教学质量评估与反馈等教学运行管理工作;参与现场教学、拓展训练、访谈教学等课程辅助教学工作。

二、招聘范围和条件：

本次招聘面向本科及以上学历毕业生(专业不限)，并具有以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱党的干部教育培训事业，有较强的事业心和责任感，作风严谨，工作细致，有较强的服务意识和吃苦精神;

2.户籍不限，年龄在35周岁及以下(即1988年4月12日及以后出生);

3.因教学培训等工作需要，须五官端正，形象气质较好，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上;身材匀称、体型适中;身体健康、无传染病、不晕车;

4.具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准，能熟练掌握办公软件;具有较强的组织、协调与沟通能力，具备较强的学习与研究能力;

5.符合以下条件之一的在同等成绩情况下优先考虑：

(1)中共党员(含预备党员);

(2)有导游证、教师资格证;

(2)有教育、旅游服务相关工作经验三年以上;

(3)有演讲、讲解等特长才艺，特别是有参加过市级以上相关正式比赛的经历。

6.凡有下列情形之一者，不得应聘：

(1)在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚;

(3)正在接受立案审查或失信被执行人员;

(4)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

(5)与原单位有劳动纠纷的;

(6)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

(7)其他属法律法规规定不能应聘的人员。

三、入职待遇

按照《中共绍兴市委党校编外员工管理办法》执行，同时依照国家有关法律和本市政策缴纳五险一金。

四、招聘程序和办法

(一)信息发布平台

1. 中共绍兴市委党校门户网站(http://sxdx.sx.gov.cn);

2. 绍兴人才网;

3. 中共绍兴市委党校微信公众号;

4. 招聘过程中有关面试、拟录用等信息仅在中共绍兴市委党校门户网站(http://sxdx.sx.gov.cn)公布，请应聘者自行关注。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月30日截止。

2.报名:采取网上报名形式，报名者通过电子邮件将报名资料发送至zgsxswdx@163.com邮箱。报名者需提供：报名表(见附件,请下载后填写)、身份证、毕业和学位证书、相关专业资格证书、奖状、3至5张工作生活照等，除报名表为doc格式外，其他材料均为电子图(照)片格式。以上所有电子版材料请用压缩软件压缩成一个文件包，文件包命名规则为：“姓名+应聘工作人员”。应聘者应如实填写《2024年中共绍兴市委党校公开招聘工作人员报名表》并对所填信息负责，若所填信息与事实有出入的且明显不符合应聘岗位基本招聘条件的，一经查实取消招录资格。

3.资格初审：资格初审结果将于报名结束后5个工作日内在中共绍兴市委党校门户网站公布，同时公布资格复审与考试时间地点。

4.资格复审:采用现场复审的方式，安排在考试前进行，资格复审未通过者不得进入笔试环节。资格复审要求应聘人员携带本人身份证、学历学位证书或教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书等相关材料原件及复印件一套。

(三)考试

审查通过者进入考试环节，考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试：主要测试综合基础知识、工作岗位相关知识、语言文字表达能力等，满分100分。

面试：根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:3的比例确定面试入围人员，未达到上述比例要求，由校招聘领导工作小组研究，可适当降低招聘比例或取消招聘计划。采取结构化面试方式，主要测试语言表达能力、分析解决问题能力和仪表气质等，满分100分。

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。总成绩相同者，以面试成绩高者为先。笔试、面试的合格分数均为60分，单项科目低于60分的，不进入体检环节。

考试具体时间、地点、成绩公布另行通知。

(四)体检考察

根据应聘者总成绩从高分到低分排序，并按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察对象，名单在中共绍兴市委党校门户网站公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示、录用

考察合格的拟录用人员，经公示无异议或有异议经核实不影响的，录用为中共绍兴市委党校劳务派遣人员，我校网站公示5个工作日。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。录用人员与绍兴市外服人力资源服务有限公司签订劳动合同，并按规定约定两个月试用期。试用期满后经考核不合格的，取消录用。试用期内，发放基本工资。

(六)其他

应聘者自愿放弃或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排递补。需要递补的，根据该岗位应聘者的总成绩从高分到低分排序递补。

五、其他事项

1.凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名与聘用资格。

2.应聘人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。已参加工作的拟录用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。

3.招聘结束后1年内如有同岗人员辞职或辞退的，可从本次招聘面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

六、纪律与监督

1.在招聘录用工作过程中，有投诉举报的请向中共绍兴市委党校机关纪委反映，以便及时研究处理。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向中共绍兴市委党校人事处咨询。

通讯地址：绍兴市越城区阳明路8号

邮编：312000

咨询电话：0575-88129376

联系人：郑老师

监督电话：0575-88129269

附件：中共绍兴市委党校劳务派遣工作人员报名表.docx

2024年绍兴嵊州城投集团招聘公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘资格

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业工作人员的义务;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证;

5.年龄 35 周岁及以下(1988 年4 月12 日以后出生)，以身份证出生日期为准;

6.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业等其他条件(详见招聘岗位表)。岗位所需的学历及其他证书(证明)的取得截止时间为2024 年 4 月 11

日。国(境)外高校毕业生须于2024年4月11 日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。2024 年应届毕业生须在2024 年7 月31

日前取得岗位所需的学历、学位证书。

(二)凡有下列情形之一者，不得应聘：

1.现役军人;

2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

4.正在接受立案审查调查的人员;

5.其他法律法规规定不能应聘的人员。

二、招聘岗位

招聘工作人员 9 名，具体岗位见招聘计划表(附件1)。

三、招聘办法和程序

本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

报名时间：2024 年 4 月 12

日上午9:00-12：00，下午2：30-5：00，逾期不再受理。

报名地点：嵊州市城市建设投资发展集团有限公司党建活动室(官河南路 575 号华汇大厦北楼15 楼)。

报名方式：嵊州人才网或嵊州城投集团微信公众号上下载报名表(附件 2)，如实填写信息并粘贴照片，按规定时间、地点进行现场报名。

携带材料：报名时须提交本人身份证、学历证书(研究生还应提交学位证书)原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载);本人近期免冠

1 寸照片 2 张。除上述要求外，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

每人限报一个岗位，多报的岗位无效。

同时考生所报的岗位一经确认，不得更改。

同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。取消招聘计划岗位的相关报考人员可在报名结束后的次日改报符合条件的其他岗位。

资格审查：

在报名工作现场进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

准考证领取：

领取时间、地点另行通知，未按规定时间领取的视为自动放弃。

(二)考试

1.笔试：笔试考查综合基础知识，满分100 分。笔试时间、地点以准考证为准，须同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。

2.面试：在笔试成绩中根据招聘计划从高分到低分按照1：3 比例确定面试对象,不到比例的按实际人数确定。面试满分 100 分，合格分为60

分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。入围面试人员未按规定时间、地点参加面试或不能及时提供有效期内的身份证参加面试的，视作放弃面试，相应岗位不再递补。面试结束后，按笔试、面试成绩4：6

计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。笔试、面试的时间和地点另行通知。

(三)体检、考察

根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1

比例确定体检、考察对象，体检参照公务员录用体检有关规定执行，体检合格者参加考察。考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11

号)规定执行。如有体检、考察不合格或自动放弃的，将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。如无适岗人选的，不再递补。

(四)公示、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在嵊州人才网公示 7

个工作日。经公示无异议的，在公示结束后办理相关手续，试用期为三个月。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或

2024 年普通高校应届毕业生不能在2024

年7月31日前按时毕业并取得应聘岗位规定的学历证书的，或发现聘用人员不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

四、纪律与监督

1.应聘人员报名提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得应聘的情形或不符合应聘资格条件的，招聘单位均可取消其应聘资格或聘用资格。

2.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或录用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

3.本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。

4.本次公开招聘考生成绩、体检、录用名单及相关通知、信息将在嵊州人才网和城投集团公众号公示，请应聘者自行留意。

5.本次公开招聘接受社会监督，设立举报电话：0575-83335887。

6.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起 3

日内向嵊州市城市建设投资发展集团有限公司书面提出，联系电话：0575-83335887。

7.本招聘公告有未尽事宜，由嵊州市城市建设投资发展集团有限公司负责解释。

2024年绍兴嵊州市事业单位公开招聘工作人员公告如下：

一、招聘计划

本次事业单位计划公开招聘工作人员102名，具体招聘单位、岗位、人数和应聘资格条件，详见《2024年嵊州市事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件)。

二、招聘对象、范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。

(三)具有适应岗位要求的身体条件。

(四)具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外学历须经教育部中国留学服务中心认证。

(五)年龄35周岁及以下(1988年3月22日以后出生)，以身份证出生日期为准。

(六)具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等其他条件(详见附件)。招聘岗位要求取得学位的，学位证书上的专业与毕业证书上的专业应一致。

(七)面向高校毕业生退役军人招聘的对象为：从嵊州市应征入伍的普通高校毕业生退役军人。普通高校毕业生退役军人是指：普通高校大专及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专及以上毕业证书的人员。

(八)上述人员中属于2024年普通高校应届毕业生的，须在2024年9月30日前取得相应的学历、学位证书;其他人员须在2024年3月22日前取得岗位所需的学历、学位证书;国(境)外高校毕业生须于2024年3月22日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。岗位所需的相关资格证书(证明)须在2024年3月22日前取得。

(九)有以下情形的不宜应聘：

1.在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能应聘，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书应聘;

2.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

3.应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

4.现役军人;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘办法和程序

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、缴费确认、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

注册及报名：

时间：2024年3月22日9时—3月29日12时。

应聘人员登录网上报名系统(http://qssy.zjks.com)并注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的单位和岗位进行报名。每位应聘人员只限报一个岗位，仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效，逾期不再受理注册及报名。

资格初审：

时间：2024年3月22日9时—3月29日15时。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。通过资格初审的不能再报其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

缴费确认：

时间：2024年3月29日16时—4月1日12时。

资格初审通过的应聘人员登录网上报名系统进行网上缴费。根据省物价局、财政厅文件规定，每一科目考试费为50元。未在规定时间内完成缴费确认的,视作放弃报名资格。

报名缴费后，将根据报名情况，对缴费人数1：5及以下岗位进行资格审查，具体时间、地点另行通知。缴费人数或资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位，因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

下载并打印准考证：

时间：2024年4月23日9时—4月27日14时30分。

已缴费人员需从网上报名系统(http://qssy.zjks.com)自行下载并打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

笔试：

笔试由市人力社保局组织实施,考试时间为2024年4月27日。笔试考试科目为：

上午 9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为 100 分。笔试总成绩为两科原始成绩相加。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的居民身份证，按照准考证上规定的具体时间、地点和要求参加笔试。

应聘人员笔试存在违纪情况或缺考一门科目(或0分)者不得入围资格复审，笔试成绩通过嵊州市人民政府门户网站公布。

资格复审：

资格复审对象根据招聘计划按笔试总成绩从高分到低分按照1：3比例确定，不足比例的，按实际人数确定。

资格复审在面试前进行(具体时间地点另行通知)。资格复审开始2天前，相关人员书面确认不参加资格复审的，在该岗位人员中从高分到低分的顺序进行递补。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责，经复审合格的人员取得面试资格，可领取面试通知书。

资格复审时，2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、身份证等以及其他应聘岗位所需的证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)等以及其他应聘岗位所需的证件(证明)原件及复印件。2024年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，下列人员还须提供以下证明原件及复印件：

留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;若应聘人员是嵊州市内机关、事业单位在编人员，须提供所在单位和主管部门同意报考的证明书(同意报考证明书必须在2024年3月22日以后出具的方为有效),不能提供的，视作不符合应聘要求。

应聘面向高校毕业生退役军人岗位的普通高校毕业生退役军人须提供《入伍通知书》、《退役军人证》原件及复印件。

应聘岗位中有工作经历要求的，须提供劳动(聘用)合同及相应的社保缴纳凭证。

因应聘人员证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘该岗位资格条件不相符者，不得参加面试;未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相应岗位不再递补。

面试：

本次招聘采取结构化面试方式，由嵊州市人力社保局组织实施。

面试成绩满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。入围面试人员放弃面试的(未按规定时间、地点参加面试或不能及时提供面试通知书和有效期内的居民身份证参加面试的，视作放弃面试)，相应岗位不再递补。

面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;若笔试总成绩也相等，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。若各项成绩均相等，将另行组织复试，复试成绩高的排位在前。

面试时间、地点另行通知。

体检、考察：

体检、考察对象根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用考生自理。

体检合格者参加考察，考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。考察由各招聘单位及其主管部门组织实施，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的，将在拟聘用人员名单公示之前，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察时间另行通知。

公示、聘用：

体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在嵊州市人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续(有工作单位的必须与原工作单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续)，试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2024年普通高校应届毕业生不能在2024年9月30日前按时毕业并取得应聘岗位规定的学历、学位证书的，或发现聘用人员不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

四、注意事项

(一)应聘人员在网上报名所注册的信息、在现场资格复审提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得应聘的情形或不符合应聘资格条件的，招聘单位(或主管部门)均可以取消其应聘资格或聘用资格。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和省有关规定执行。

(三)根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通信设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

(四)在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。本次招聘所涉及的工作经历的计算，截止到2024年3月22日。

(五)事业单位工作人员聘用后在本市最低服务年限为5年。

(六)嵊州市人民医院(浙大一院嵊州分院)、嵊州市中医院聘用人员为事业报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。

(七)本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。

(八)各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(或主管部门)根据招聘岗位特点，参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行设定。对于未列入参考目录的专业，由招聘单位及其上级主管部门按岗位需求和专业方向基本一致的原则把握。对应聘岗位所需的专业、学历、其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与招聘单位联系(联系电话详见《2024年嵊州市事业单位公开招聘工作人员计划表》)，由招聘单位(或主管部门)负责解释。

(九)招聘公告中未尽事宜，由嵊州市人力资源和社会保障局按有关规定解释。

(十)本次公开招聘的信息均在嵊州市人民政府门户网站(www.szzj.gov.cn)公布。

咨询、监督电话：

嵊州市人力资源和社会保障局事业单位综合管理科

0575-83012235

附件：

2024年嵊州市事业单位公开招聘工作人员计划表

2024年绍兴市柯桥区事业单位工作人员公开招聘公告如下：

一、招聘计划

全区计划公开招聘事业单位工作人员89名。

二、招聘人员性质

新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员(其中绍兴市中心医院医共体总院、绍兴第二医院医共体总院、绍兴市柯桥区中医医院医共体总院招聘人员纳入报备员额制管理)，实行试用期管理，并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用，考核不合格则取消聘用资格。

三、招聘的范围、对象和条件

本次事业单位公开招聘年龄要求18周岁至35周岁(1988年3月21日至2006年3月20日期间出生)，出生日期以身份证为准。

报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》(绍政办发〔2016〕64号)规定的基本条件外，还需具备报考职位所需资格条件，具体招聘计划请登录绍兴市柯桥区人民政府网站(https://www.kq.gov.cn/)，在“政务公开—重点领域信息公开—稳岗就业—招考录用”中查询(http://www.kq.gov.cn/col/col1229001505/index.html)。

面向退役大学生士兵招聘的范围和对象为：入伍地为柯桥区的退役大学生士兵，具体是指：取得全日制普通高校专科及以上学历后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得专科及以上学历的人员。

招聘条件中有明确资格证书的职位，必须在2024年3月20日前取得相应资格证书(计划中有特殊说明的除外)。

四、招聘的方法和程序

(一)网络报名和资格初审

网络报名时间：2024年3月26日9:00—4月2日16:00。

资格初审时间：2024年3月26日9:00—4月3日12:00。

应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，使用第二代身份证号注册个人真实信息后，选择符合条件的职位报名。每位应聘人员限报一个职位，仅注册不确定应聘职位的，视作报名无效。

应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

将于2024年3月29日、4月1日两日17:00左右在绍兴市柯桥区人民政府网站，“区人社局—政府信息公开—人事信息—招考录用”栏目公布报名人数超60人的岗位信息。

(二)缴费确认

时间：2024年4月10日9:00—4月12日14:00。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

同一职位缴费人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。

(三)下载并打印准考证

时间：2024年4月23日9:00—4月27日9:30。

已缴费确认的人员，登录浙江省通用招聘网报平台，自行下载打印准考证。

(四)笔试科目及时间

笔试科目：本次笔试分《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两门科目。《综合应用能力》为主观题，主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等;《职业能力倾向测验》为客观题，主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。每科目满分均为100分，每科目合格分为50分，不合格者不进入面试环节(有加设专业技能测试的岗位，《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》不设合格分)。

考试时间：2024年4月27日上午9:00—11:30《综合应用能力》，下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》，笔试地点以准考证为准。

应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。各职位(不含需专业技能测试的岗位)在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定入围资格复审对象。开考职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定资格复审对象。

(五)专业技能测试

绍兴市柯桥区融媒体中心“策划编导”、“摇臂摄像”职位需增加专业技能测试，形式、时间、地点另行通知。专业技能测试满分为100分，合格分为60分，专业技能测试不合格者不进入面试环节。

上述岗位，按照笔试成绩÷2×30%+专业技能测试成绩×40%的比例计算两门科目的总成绩，根据总成绩高低，按1:3的比例，确定入围资格复审对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

(六)资格复审

入围资格复审人员，应参加区人力社保局统一组织的资格复审，具体时间地点另行通知。资格复审合格的人员具有面试资格，可领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该职位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补(有专业技能测试的岗位按照笔试成绩÷2×30%+专业技能测试成绩×40%的两门科目总成绩从高分到低分依次递补)。可递补的人员名单、资格复审时间地点另行通知。递补人员公告后，放弃递补资格、未按时参加资格复审、复审不合格而产生的缺员不再递补。

资格复审时，所有人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

以应届生学历报名的考生，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

以非全日制学历报名的考生，应提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;本次招聘对象为在2024年8月31日前取得学历学位证书或教育部中国留学服务中心学历学位认证证书人员。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。区内机关、事业单位在编人员参加公开招聘的，须提供所在单位和主管部门同意报考的证明(证明必须在资格复审开始前5日内出具方为有效)，不能提供的，视作不符合应聘要求。

报考面向退役大学生士兵招聘职位的应提供《退役士兵证》原件及复印件。

报考有工作经历年限要求的职位应提供社保缴费等相关证明。

考生需提供的证件(证明)原件及复印件，根据各招聘职位的具体条件确定。

(七)面试

面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分，60分为合格分数线，面试不合格者不进入下一环节。

面试时间为2024年5月25日，地点另行通知。应聘人员按面试通知书载明的时间、地点和要求提前到达考点学校参加面试。未能在规定时间内到达规定地点或不能当场提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关职位不递补。

(八)确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%(其中有专业技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩÷2×30%+专业技能测试×40%+面试成绩×30%)。

根据考试人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

(九)体检、考察

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布)执行。

体检、考察由区人力社保局会同招聘单位主管部门实施。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员、在办理录用手续前放弃录用资格的，招聘单位主管部门可酌情申请按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(十)公示、聘用

根据考试成绩及考察结果研究确定拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额不再递补。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

五、注意事项

1.本次事业单位公开招聘全部职位户籍不限。

2.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。硕士研究生及以上学历人员可以凭对应的本科学历报考招聘条件中设置学历要求为本科的岗位。现场资格复审时，非全日制学历的考生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准);因名称调整的新旧专业，应视作相同专业;境外学历根据职位匹配度及专业要求，按照相似相近原则，应予以纳入招聘。

4.招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业也视同符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。

5.部分职位有工作经历要求的，工作经历计算到2024年3月20日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

6.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。如果发现并经确认恶意注册报名的，立即取消本次事业单位考试资格，同时纳入我区人事考试诚信黑名单。

7.现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

8.涉及本次招聘中的部分单位今后若批准为参照公务员法管理，新招聘人员一律不纳入参公登记范围，其人事关系将严格按照省、市有关政策执行。

9.贫困家庭的报考人员应于2024年4月12日12:00前将本人身份证、所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件送至区人力资源培训指导中心(联系电话0575-85677239)，经审核后免除考务费。

10.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

11.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办针对招聘考试的培训班。目前社会上出现的任何以各种名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与招聘机关无关，与本次考试无关。

12.资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

13.如因受不可抗力影响，导致考试时间调整的，另行公告。

14.本次事业单位公开招聘由驻区委组织部纪检监察组全程监督。

15.其它未尽事宜，可电话咨询0575-84126031、84111187。

附件1：2024年柯桥区事业单位工作人员公开招聘计划需求表.xlsx

附件2：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

附件3：考试大纲.doc

绍兴嵊州镇海中学嵊州分校公开招聘2024年事业编制教师的公告

招聘岗位与人数：

本次招聘初中各学科共计划岗位数5名：

招聘对象与条件：

1. 遵守国家法律、法规,无违纪处分及违法记录。

2.

身心健康，热爱教育事业，具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平和教育教学技能，有继续学习和自我提升的意愿;肯吃苦耐劳，认同镇海中学“教育自觉”“学生在、老师在”等办学理念和“教育贵在成全”等教育价值追求。

3. 具备岗位所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质,愿意并有能力承担基础学科教学以外的学生活动或心理成长指导工作。

4. 2023届、2024届普通高校本科及以上学历毕业生，不限生源和户籍。

5.

年龄在35周岁以下(1989年3月6日及以后出生)的在职优秀教师，任教满五学年的需获地市级名优称号或教学业务比赛二等奖及以上;任教不满五学年的需获县市区级名优称号或教学业务比赛三等奖及以上。具有副高专业职称以上教师可放宽到45周岁以下(1979年3月6日及以后出生)。

6.

2023届、2024届毕业生具备同报考学科相对口的专业(详见附件1);在职优秀教师具有与报考学科相匹配的教师资格证或职称证书(以本人已取得的最高层次职称证书为准)，专业不作要求。

7.

未取得教师资格证的2023届、2024届毕业生要求在录用起一年内取得相应的教师资格证书(截止2025年7月31日)，届时未取得相应教师资格证书的人员解除聘用合同。符合上述报考条件现为嵊州市教师需取得所在学校同意方可报名。

招聘程序与办法：

(一)报名

招聘采用网上报名的方式。应聘者填写《镇海中学嵊州分校教师招聘报名表》(附件2)(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式)，如高校期间荣获优秀毕业生、三好学生等荣誉、获得各类奖学金、竞赛等奖项及在职期间获得地市级以上名优称号、竞赛奖项的，在邮件中可附上证书原件或学校出具证明的图片文档，同时将报名材料清单(附件3)中所列材料原件扫描或拍照压缩打包(压缩包以“姓名+学科”命名)，发送到学校邮箱：zhzxszfx@163.com。报名截止时间为2024年3月20日。

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(二)资格确认

应聘人员提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符者不予通过。学校对资料齐全，符合要求的应聘人员进行资格确认后，进入测试环节。如岗位报名人数不足招聘指标3倍的，则核减或取消招聘指标。

(三)测试

通过资格确认的应聘者将收到相应的电子邮件，并需根据邮件要求及时回复，准时参加测试(未按要求回复邮件者将不再另行通知并视作放弃)。

测试含教育教学素养评估和教育教学能力测试环节：

1. 教育教学素养评估

教育教学素养评估形式以面谈为主，主要考察应聘者的综合素养(包括教育教学观念、举止仪表、语言表达、综合分析、心理素质、才艺特长等)。满分100分，不足60分的淘汰。

2. 教育教学能力测试

通过教育教学素养评估的应聘者进入教育教学能力测试。教育教学能力测试采用学科专业测试和课堂实操测试相结合的形式进行。

(1)学科专业测试

学科专业测试主要考察应聘者的专业知识。学科专业测试后，按学科划定测试成绩合格分。学科专业测试满分为100分。应聘者测试成绩平均分在60分以上，则60分为合格成绩;若测试成绩平均分在60分以下的，则以平均分为合格成绩。学科专业测试成绩不合格者不得进入课堂实操测试环节。应聘人员凭本人身份证参加学科专业测试。

(2)课堂实操测试

对合格考生根据学科专业测试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定入围课堂实操测试人员(不足的按实际人数)。入围课堂实操测试人员放弃或被取消资格，在学科专业测试合格者中,按成绩从高到低依次递补。

课堂实操测试形式为上课或试讲(说课)，该环节主要考察和测评应聘者的教育教学能力(包括专业知识、课堂教学、操作技能等)。面试满分为100分,不到60分为不合格，面试不合格者直接淘汰。

(3)教育教学能力成绩计算

教育教学能力成绩=学科专业测试成绩的40%+课堂实操测试成绩的60%。

3. 总成绩计算方式及签订就业协议书

总成绩=教育教学素养评估成绩的30%+教育教学能力测试成绩的70%。根据总成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定签约对象。如遇总分相同的,教育教学能力测试成绩高者为签约对象。学校与签约对象及时签订就业协议书。除协议书约定的条款外，如拟录用者考察、体检不合格的，协议自动解除。

(四)体检

体检人数与录取岗位数按1:1确定。体检参照公务员体检标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用由考生自理。体检具体时间及地点另行通知。

(五)考察

考察参照公务员考察办法执行，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、教师职业意识、业务能力、工作实绩等。

(六)确定录用人选

体检、考察合格的签约人员名单报嵊州市教体局、市人力资源和社会保障局办理拟录用人员核准手续。市教体局、市人力资源和社会保障局核准后，将拟录用人员名单在嵊州市人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，于2024年8月份办理事业录用手续。不能在2024年7月31日前取得规定学历学位或不能在规定时间内取得相应学科的教师资格证等相关证书的，取消录用资格;公示期间有异议的，经核实不具备录用条件的，取消录用资格。

其他事项：

1. 拟录用人员正式报到前，如发现个人档案不符合报考条件或录用规定的,取消录用资格。拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。

2. 因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，是否在报考该岗位的合格人员中按高分到低分递补经招聘单位研究后决定。

3.

录用人员按有关规定与学校签订聘用合同，并约定试用期，试用期满经考核合格，能胜任教育教学工作的，与学校签订正式聘用合同。如试用期满经考核不能胜任教育教学工作或一年内(截止2025年7月31日)不能取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。

4. 本次公开招聘的信息均在嵊州市人民政府门户网站(http://www.szzj.gov.cn)公布。

5. 本次公开招聘咨询电话：

13958221925(陈老师)

13588519572(黄老师)

6. 为接受社会监督，嵊州市教育体育局设立监督电话：0575-83278265(党建科)。

2024年绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘高层次人才75名，其中事业单位党政储备人才55名，国有企业储备人才20名。具体详见《2024年绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才需求表》(附件1、附件2)。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

A类岗位(事业单位)招聘范围(符合下列条件之一)：

1.博士研究生;

2.2023届、2024应届部分国内知名高校毕业的硕士研究生(本科也须为国内知名高校毕业，具体高校名单详见附件4);

3.2023届、2024应届国(境)外知名高校全日制硕士研究生(以2024年QS世界大学排名为准，具体高校名单详见附件5;本科也须为国内外知名高校毕业，具体高校名单详见附件4、5)。

B类岗位(国有企业)招聘范围(符合下列条件之一)：

1.博士研究生;

2.部分国内知名高校毕业的硕士研究生(具体高校名单详见附件4);

3.国(境)外知名高校全日制硕士研究生(以2024年QS世界大学排名为准，具体高校名单详见附件5)。

报考上述A、B类岗位的应聘人员属于国(境)外高校毕业的须取得教育部中国留学服务中心认证。定向培养生、委托培养生、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生，不在此次招聘范围之列。

(二)招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况。

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。属于《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报名。

3.学习成绩优良，有志于从事党政事业单位管理、国企发展工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等资格条件，且在2024年8月31日前取得相应的学历学位证书。国(境)外高校毕业生须在2024年3月29日前取得国家教育部中国留学服务中心认证。

5.硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年3月29日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1988年3月29日以后出生)。

6.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。

7.有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党(团)纪律处分，或有回避情形人员，不宜报考。

三、招聘办法及程序

本次招聘按照公开报名、初选评价、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.公开报名。采用网络报名方式，自2024年3月8日9：00至2024年3月29日17：00截止。应聘人员登陆上虞人才就业服务网考生网上报名入口(https://www.syjob.com.cn)，注册个人真实信息后自愿选择岗位进行报名(具体操作见附件6)。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

报名需上传的材料：

①应聘人员如实填写《2024年绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才报名表》(详见附件3)，将个人电子相片粘贴到表中“相片”栏内并上传;②已经取得的本科及以上学历学位证书及中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(属2024年应届毕业生的，须上传高校核发的应届毕业生就业推荐表、就业协议书、中国高等教育学信网《教育部学籍在线验证报告》);③二代有效身份证;④学校出具任职聘书、中共党员、获奖证书、资格证书、发表论文等证明材料扫描件。

国(境)外高校毕业生还需上传国(境)外高校颁发的学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

在编公务员(含参公)、上虞区内事业单位在编工作人员不得报考A类岗位。

上虞区内国有企业在编工作人员不得报考B类岗位。

无法提供上述材料的将按不符合资格条件处理。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并密切关注报名时提供的邮箱信息。

2.初选评价。对应聘人员提供资料进行资格初审，结合岗位匹配、获得荣誉、学历学位等情况进行综合比选。对应聘人数较多的，围绕政治素养、专业水平、能力特质、岗位适配等方面开展面谈(面谈以网上视频的方式进行)，择优确定入围面试人员名单。经资格审查合格人数原则上按不低于招聘计划3倍确定入围面试人选，如不足比例将适当降低招聘比例或核减、取消招聘计划。

3.资格复审。现场资格复审在面试前一天进行，具体时间、地点详见《入围现场资格复审通知书》。主要对应聘人员是否符合应聘职位所需资格条件进行复审，应聘人员在参加现场资格复审时需提供报名时应提供的所有资格条件材料原件和复印件。

对应邀来虞参加现场资格复审及面试的人员，根据高校或实际出发地，按省内、华东地区(除浙江省外)、其他地区(除华东地区、浙江省外)分别给予一定的交通补贴;住宿由招聘组织部门统一负责安排。

4.面试。面试采用结构化面试等方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不进入体检环节。具体面试时间、地点详见现场资格复审后发放的《面试通知书》。

5.体检、考察。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检合格者将列为考察对象。体检、考察参照公务员录用体检、考察标准执行。

有下列情形之一的，取消聘用资格：

①应聘人员放弃体检或体检不合格;

②应聘人员放弃考察或考察不合格;

③应聘人员不能在规定时间提供应聘所需的相关材料的;

④拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议，在考察后30个自然日内不能提供解约的;

⑤2024年应届普通高校毕业生不能在2024年8月31日前取得报考岗位规定的专业学历、学位证书的。

在公示前出现上述情形的，将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。

6.公示、聘用。对拟聘用对象在上虞人才就业服务网公示7个工作日。公示期满后，对人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，空缺岗位不再递补。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

四、相关政策

1.人事关系：招聘人才与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，聘用试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。事业单位聘用的博士研究生试用期满考核合格后，可聘为七级职员(相当于正科级);硕士研究生试用期满考核合格后，可聘为八级职员(相当于副科级)。

报考A009、A010、A011、A012、A029、A030、A031岗位的事业人员，报到后由区委组织部统一安排到党政机关部门、乡镇(街道)、经济开发区等单位挂职锻炼一年。挂职锻炼期满，由组织部门会同有关单位进行考核，根据挂职期间现实表现、专业需求，再由区委组织部分配到各用人单位。

2.人才政策：招聘人才除享受事业单位、国有企业工作人员工资待遇外，还可享受人才政策待遇。其中，博士研究生可享受70万元房票补贴和15万元安家补贴;硕士研究生可享受35万元房票补贴和10万元安家补贴。

3.培养管理：招聘人才作为区机关事业单位、国有企业干部人才的源头储备力量，由区委组织部实行提级培养管理，对实绩突出、条件成熟的，按干部选任有关规定，及时提拔使用。

五、其他规定

1.应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格，责任由应聘者承担。

2.对应聘事业单位违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。对应聘国有企业违纪违规行为的认定和处理参照上述规定执行。

3.招聘公告中未尽事宜，由绍兴市上虞区人力资源和社会保障局、绍兴市上虞区政府国有资产监督管理办公室按有关规定解释。

咨询电话：

人力社保局：0575-82191179、0575-82206618

国 资 办：0575-80270069

2024年上半年绍兴诸暨市普通话测试报名公告如下：

一、报名对象

户籍、居住或工作在诸暨市的公务员、教师及其他社会人员。特别说明：

1.高校在校学生原则上在就读学校报名测试。

2.考生不能在两个或以上测试站同时报名。非首次报名参加测试人员，须在最近一次测试成绩发布之后方可再次报名。12个月内参加普通话测试有过作弊行为的人员，也不接受报名。

3.自2023年4月1日起，全国普通话水平测试统一执行测试新规程，取消备测环节;自2024年1月1日起在全国范围内正式实施普通话水平测试新版纲要，详细解读考生可关注“国家普通话水平测试网”https://www.cltt.org/。

二、报名时间

3月13日8:00起—3月21日16:00止(逾期无效)。

三、报名办法

微信关注“诸暨市教师进修学校”微信公众号，点击“在线报名”—“普通话”菜单进入报名(注意3月13日正式启动报名，之前报名系统关闭)。

报名时，考生填报的各项身份信息将导入全国统一的普通话水平测试系统，必须正确无误(特别是姓名、身份证、手机长号、邮寄地址必须仔细核对是否正确)，在线只允许提交一次。如因信息填写错误而导致无法参加测试或影响测试通知接收，无法顺利办证发证或证书有误的，一切责任由考生自负。

四、报名审核及缴费

所有报名必须经过测试站(设在诸暨市望云路119号教师进修学校)网上审核，审核通过并缴费成功的，方视为报名有效。审核不通过不能参加本次测试。

1.缴费时间及标准

缴费时间：3月25日-3月26日。

缴费标准：65元/人。

2.审核、缴费具体流程

(1)诸暨籍考生，经网上审核同意后，会通过网上报名时登记的手机号码(手机短信不要设置任何屏蔽)发送相关缴费方式的短信，不必来现场确认(缴费的支付宝账号，在报名结束并全部审核完成后，会有手机短信提示)。

(2)非诸暨籍的考生(在诸暨工作或居住)，会通过网上报名时登记的手机号码发送相关证明的短信，将本人相关(户籍原件首页和本人页或在诸暨市有效期内的居住证照片或在诸暨市近3个月的社保缴费证明)材料，拍电子照片发送到指定邮箱，审核通过方可缴费。

缴费截止时间：2024年3月26日。

特别说明：

1.3月25日前考生不要打电话咨询审核结果。

2.一经缴费，不予退款，缴费前请谨慎考虑。

五、测试：

1.测试时间：5月25日-26日(如遇不可控因素时间有变动，会及时通过群或消息提前告知)。请考生及时关注相关信息。

2.测试地点：陶朱街道望云路119号教师进修学校内。

3.测试方法：本次普通话水平测试采用计算机辅助测试的办法(简称“机测”)。测试时必须随带身份证原件，否则不能参加测试。

六、其他：

2024年开始，普通话测试采用新教材，新教材购买链接，缴费结束后，会新建考生钉钉群，后续会在考生钉钉群里发布。

咨询电话：767721(教育网短号)，联系人：楼老师。

2024年越城区第一批机关事业单位A类编外用工公开招聘公告如下：

一、招聘计划

本次越城区机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员123名，具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2024年越城区第一批机关事业单位A类编外用工公开招聘计划表》(见附件)。

二、报名基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行机关事业单位编外工作人员的义务。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件。

(三)具有国家承认的国民教育序列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，境外取得的学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。取得境内高校的学历、学位证书时间或境外高校的学历、学位经国家教育部中国留学服务中心认证的时间要求在2024年8月31日前。

(四)年龄35周岁以下(1988年2月29日以后出生)，特殊说明的除外。

(五)具有越城区、柯桥区、上虞区三区户籍，特殊说明的除外。

(六)具有适应岗位要求的身体条件。

(七)具备本简章规定的其他条件等。

三、工作程序

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)注册及报名

时间：2024年3月1日9:00—3月8日16:00。【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

(二)资格初审

时间：2024年3月1日9:00—3月8日17:00。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录浙江省通用招聘网报平台及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

自报名第5天(即3月5日)起，将通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)于每日下午4:00前公告各岗位初审通过人数，请各位考生合理选择报考岗位。

资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局同意，可适当降低开考比例。招聘计划取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位。

(三)准考证打印

时间：2024年3月14日9:00—3月16日9:30

通过资格初审的人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

(四)笔试及技能测试

时间为2024年3月16日。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。如笔试时间有变动将另行公告。

1、笔试

时间：2024年3月16日上午9:00—11:30

科目：《综合基础知识》

笔试主要考察内容为时政、经济、法律、历史、人文、常识、写作等知识，总分为100分。

2、技能测试

报考绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位(岗位代码57)的需参加速录技能测试。

时间为2024年3月16日下午，具体时间地点另行通知。

速录技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，分为限时10分钟看打、听打测试，不限输入方式(如需使用亚伟速录机，请自行携带)。看打文稿为时事政治文章，听打文稿为判决书。总分为100分。未完成技能测试的，不进入下一环节。

笔试和技能测试成绩通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)公布。

(五)确定面试对象

1.根据各岗位的笔试成绩，按招考计划1:3从高分到低分确定面试对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定。绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位(岗位代码57)，根据笔试和速录技能测试的综合成绩(综合成绩总分为100分，其中笔试占综合成绩的60%，速录技能测试占综合成绩的40%)，招考计划1:3从高分到低分确定面试对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定。

(六)资格复审

面试前，由各招聘单位及其主管部门具体开展资格复审。资格复审合格者，参加面试。

资格复审在面试前进行，具体时间地点由招聘单位及其主管部门通知。

应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审资格。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员应在规定时间内确认递补，逾期视作放弃递补。

参加资格复审的人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、户口本等原件及复印件，岗位有要求的，还需提供专业技术资格证书、执(职)业资格证书、社保证明或单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

若在资格复审复核时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。该类人员要求在2024年8月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求在2024年8月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

(七)面试

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

面试为结构化面试，面试共设3道试题，面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(绍兴市越城区人民法院审判保障服务中心速录员岗位的考试成绩=笔试和速录技能测试的综合成绩×40%+面试成绩×60%)，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(八)体检与考察

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，考察标准可参考公务员录用考察工作相关规定。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知后，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。

聘用工作由招聘单位及其主管部门负责。

四、注意事项

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2、在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3、在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5、攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

6、招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

7、有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;有基层工作经历要求的岗位，提供社保证明即可。工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年2月29日止。

(四)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年2月29日。

(五)非2024届毕业的全日制在校生不能以已取得的其他学历报考;现役军人不得报考。

(六)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(七)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(八)招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询。

(九)户籍以2024年2月29日前户籍所在地为准。

(十)越城区已在编编外用工不得报考。

(十一)完成本次考试全部科目的考生按岗位设置储备库，且考试成绩(需面试成绩合格)有效期截止2024年8月底。若本次招聘的岗位中出现缺员，将视情况从该岗位按考试成绩由高到低的顺序递补，经体检、考察合格并公示后办理聘用手续。

(十二)资格审查将贯穿公开招聘的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

(十三)资格条件及专业设定等请咨询各招聘单位及其主管部门，咨询电话见招聘计划表。

(十四)工资福利待遇按照越城区编外用工管理有关规定执行，未尽事宜可咨询各招聘单位及其主管部门。

(十五)政策咨询：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，电话：0575-88307788、0575-88376465、0575-88611201。

(十六)纪检监督：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，电话：0575-88317003。

附件：2024年越城区第一批机关事业单位A类编外用工公开招聘计划表.xls

绍兴市越城区卫生健康系统2024年度第一批公开招聘编外工作人员的公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会计划招聘工作人员54名，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见附件1。

二、报考条件

1.

大专、本科和硕士研究生学历年龄在35周岁以下(1988年02月27日以后出生)，博士研究生学历年龄在45周岁以下(1978年02月27日以后出生);特殊说明的除外。

2. 遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质。身体健康，具备岗位要求的身体条件和其他条件。

三、招聘方法和步骤

(一)现场报名和资格审核

1.时间：2024年03月05日-03月06日9:00-11:00，14:00-16:00逾期不再受理，双休日除外。

2.地点：各用人单位内，具体地址详见附件1。

3.报考人员不得同时报考2个及以上职位，多报无效。

(二)有关要求

报名和资格审核时应聘人员本人应携带填写有考生本人信息的报名表(附件2)、诚信报考承诺书(附件3)、一寸照2张、身份证原件及复印件、成绩单、资格证书、工作经历证明等相关证明材料原件及复印件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和毕业生协议书原件和复印件等资料。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位可适当降低开考比例。

(三)考试

1.医技岗位笔试内容为医学基础知识，综合岗位笔试内容为综合基础知识，笔试时间另行通知。根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人及以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定面试人员。

2.面试

面试时间地点以面试通知书上通知为准，考生持本人身份证、面试通知单参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

(四)体检

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

(五)考察

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责，考察参照国家公务员局公务员录用考察办法(试行)(2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布)执行。

(六)公示与聘用

考察合格人员确定为拟录用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。拟录用人员不按时办理录用手续的，无正当理由逾期不报到的，不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，均视作放弃。试用期按国家有关规定执行。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据各岗位总成绩从高分到低分，依次递补。

四、注意事项

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

(二)报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，报名时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

(三)有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明;工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2024年02月27日止。

(四)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年02月27日。户籍以2024年02月27日前户籍所在地为准。

(五)非2024届毕业的全日制在校生不能以已取得的其他学历报考;现役军人不得报考。

(六)考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

(七)越城区卫生健康局下属事业单位正式在编和编外人员不得报考。

(八)招聘工作由区纪委、区监委驻区委宣传部纪检监察组监督。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

(九)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(十)咨询电话

咨询时间：工作日9:00-11:00，14:00-16:00

越城区卫生健康局：0575-88316967。各招聘单位电话详见附件1。

附件1.绍兴市越城区卫生健康系统2024年度第一批公开招聘编外工作人员岗位表.xls

附件2.报名表.doc

附件3.承诺书.docx

2024年绍兴市卫生健康系统“千名硕博”招聘公告如下：

一、招聘原则和计划

此次公开招聘坚持公开、平等、竞争和择优原则。2024年招聘共有6家卫生健康委(局)下属卫生健康单位参加，共招聘452名工作人员。招聘人员均为正式在编人员(其中公立医院为事业编制报备员额管理)。具体招聘单位、岗位、人数以及应聘人员的专业、学历等资格条件详见附件。

二、招聘对象

博士研究生，2024届普通高校硕士、本科毕业生(境外人员学历学位需经教育部中国留学服务中心认证,相关专业由招聘单位审核认定)，符合“两个同等对待”相关政策的硕士研究生和本科毕业生，有一定工作经历的高级专家和业务骨干。

“2024

届普通高校毕业生”是指国内普通高校2024年毕业并取得学历(学位)证书的人员;国(境)外“普通高校毕业生”是指毕业时间或取得教育部中国留学服务中心的学历学位认证书时间在2024年的人员。下列情形者视同对待：2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

三、应聘人员基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质，愿意履行事业单位工作人员的义务;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件;

3.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

4.硕士研究生、大学本科毕业生应在1988年 1月11

日以后出生;具有博士研究生学历(学位)或副高级职称人员应在1978年1月11日以后出生;具有正高职称的在职人员应在1973年1月11日以后出生。有特殊要求的详见计划表;

5.身体健康，具备岗位要求的身体条件和其他条件。

以下人员不得报考：

1. 绍兴市范围内卫生健康单位未办理入职的拟录取人员;

2.绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员(现工作单位及主管部门出具同意报考书面意见的除外);

3.正在全日制普通高校脱产就读硕士博士研究生的不能以原已取得的学历、学位证书报考;

4. 2024年毕业的绍兴市范围内定向培养基层卫生人员(现工作单位及当地卫生健康部门、学校等行政主管部门同意并出具书面意见的除外);

5.现役军人。

四、招聘方法和步骤

报考区、县(市)本科毕业生、硕士研究生、博士研究生和高级专家招聘具体时间地点、方法和招聘步骤等，由用人单位所在地的人社、卫健等部门另行公告通知。市本级单位按照以下招聘方法和步骤开展：

1.报名和资格审查

(1)网上报名。报考市本级本科毕业生应聘人员进入绍兴市卫生健康委员会公开招聘网上报名系统↓↓↓

(http://weboa.sxws.gov.cn:8066/bmxt/)进行网上报名。报名表一式二份打印后需经现场资格审查。每人限报一个岗位，多报无效。报名时间2024年1月11日-19日(工作日8:30-17:00，1月11日16:00报名系统开放)。

市本级硕博士、高级专家和业务骨干应聘人员可到招聘单位或通过网址、邮箱投递等方式向招聘单位报名，报名时间从公告发布后开始至1月19日截止。

(2)应聘人员需提供的资料具体如下：

①2024年毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》。因学校原因无法提供就业协议书的，须提供学校在读证明和个人承诺书，并经学信网现场审核，且须在2024年12月31日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在2024年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。2022年、2023年毕业的另需提供学历、学位证书。

市本级硕博士、高级专家和业务骨干按招聘单位要求提供相关材料，主要包括本人有效身份证、有关资格证书及获奖证书、毕业生就业推荐表、就业协议书等材料，非现场报名请以原件的扫描件pdf格式提供，名称为姓名_单位_岗位。

②岗位要求有工作经历的，需提供工作经历证明复印件。

(3)属绍兴市范围内事业单位正式在编人员报考的，需出具现工作单位同意报考书面证明;其中属绍兴市范围内卫生健康单位正式在编人员报考的，需出具现工作单位及其行政主管部门同意报考书面证明复印件。

(4)应聘人员自愿选择符合条件的岗位进行报名，每人仅限报一个岗位，填报信息一经提交，不得修改，请应聘人员谨慎填报。

(5)同一岗位符合条件的报名应聘人员与对应岗位招聘人数原则上应达到3:1，如达不到相应比例的经市人力社保部门、市卫健委同意可适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。因报名人数不足拟取消招聘计划岗位的报名应聘人员，由招聘单位及时联系，并允许其改报其他符合应聘条件的岗位。

(6)资格审查。报考市本级本科毕业生：1月21日9:00-16:00，绍兴市继续医学教育和医学学术交流管理中心(绍兴市越城区五泄路172号)。报考市本级硕博士研究生和高级专家资格审查时间和形式以各报考单位通知为准。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。

2. 考试

(1)博士研究生和正高级专家考试实行线下面试，市本级原则在1月31日前完成面试工作，考核时间、地点由各招聘单位另行通知。面试成绩绍兴市本级在60分以下者不进入下一环节。应聘人员未准时参加或不能及时提供有效证件证明的，视作自动放弃。

(2)市本级硕士研究生、本科生、高级专家和业务骨干考试采取笔试加面试形式。硕士生、高级专家由招聘单位自行组织实施，具体笔试面试形式、时间地点由招聘单位通知确定。

市本级本科生由市卫健委负责组织实施，考试采取笔试加面试形式。笔试内容详见招聘计划，笔试时间另行通知，地点和考试用时以准考证上明确的时间地点为准。应聘人员应持本人有效居民身份证和准考证参加考试。笔试成绩于考试后3个工作日内在市卫健委门户网站公布。笔试不接受查分。

根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人选并开展面试。根据总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)高低进行排序，按1:1比例确定体检对象(若总成绩相同，则笔试得分高者入选)，面试成绩低于60分者不进入下一环节。应聘人员未准时参加或不能及时提供有效证件证明的，视作自动放弃。

3.体检和考察

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行。费用由应聘人员自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

对体检合格人员进行考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。考察不合格的，不予聘用。

4.公示与聘用

根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用对象，在市卫健委门户网站公示，公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，报市人社局审核。批准后，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，2024年12月31日前无特殊原因不能取得报考岗位规定的学历、学位证书(国外人员无法在2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证)的均视作放弃。在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，招聘单位不保留聘用资格。试用期按国家有关规定执行。

招聘单位进入考察环节前，应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的，从高分到低分依次递补。招聘单位以发函或外调等形式进入考察环节后，应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的，不再进行递补。

五、注意事项

(一)聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法(试行)》的有关规定，参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用服务期限不低于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年)，服务期内不允许调动和报考其他单位，具体由各用人单位根据实际确定。

(二)硕博士研究生和高级专家安家及购租房补贴(房票)等相关政策，按各地各用人单位最新人才政策执行，具体可咨询各用人单位。符合《绍兴市高层次人才分类目录》(最新版)相应标准的全职引进人才，可享受9—100万元安家补贴、50—500万元房票补贴以及全额公积金贷款等相关人才政策。

(三)招聘单位情况简介可查询各单位官方网站。对有关报考条件等信息需要咨询的，可与招聘单位联系。各单位联系电话及报名简历邮箱(网址)地址详见计划表。

联系电话：

市卫生健康委：0575-85080558、85086816

柯桥区卫健局：0575-84121117

上虞区卫健局：0575-82116899

诸暨市卫健局：0575- 87766933

嵊州市卫健局：0575-83275215

新昌县卫健局：0575-86023375

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附件：

1. 绍兴市卫生健康单位2024年度公开招聘博士研究生、正高级专家计划表

2. 绍兴市卫生健康单位2024年度公开招聘硕士研究生、高级专家计划表

3. 绍兴市本级卫生健康单位2024年度公开招聘医学类专业工作人员计划表