泉州文旅集团2024年度第一批公开招聘简章

泉州城建集团2024年第一批公开招聘简章

招聘岗位、人数、条件

招聘岗位及人数

泉州城建集团权属企业本次计划招聘工作人员22名。招聘专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》设置。具体招聘岗位详见下表：

备注：

1.2024届应届毕业生是指2024届全日制普通高等院校毕业生和退役大学生士兵（不含非统招的、非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）。

2.国内“双一流”高校和三大世界大学排名机构发布的前300名高校毕业的全日制研究生及以上学历者免笔试。

3.权属企业岗位若是多家权属企业合并招聘的，由最终聘用人选按最终总成绩从高到低的顺序依次优先选择。

招聘岗位基本要求

（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；

（2）学历、专业等条件符合岗位任职要求，具有招聘岗位所必备的专业知识与专业实践能力；

（3）具备较强团队意识、责任意识、承压能力及沟通协调能力；

（4）身心健康，无不良嗜好，品行端正；

（5）服从公司工作地点安排。

特别说明

1.2024年应届高校毕业生应于2024年9月1日前取得毕业证书、学位证书。若最终录用人员无法在2024年9月1日前取得毕业证书、学位证书，则取消录用资格。

2.香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

3.如高校开设的专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》内的，由集团根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。

有下列情况之一的，不得参加应聘

1．受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2．国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；

3．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；

4．其他不宜报名的。

薪酬待遇

薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行，享有国家法定福利待遇。

招聘程序

公开报名

报名时间为即日起至2024年4月28日17:30。报名者只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。本次招聘实行线上报名系统，报名人员须在规定时间内登录泉州城建集团有限公司报考系统（https://zp.qzcjjtyxgs.com），注册个人账户，根据要求完善个人信息、提交相关报名材料压缩包。相关报名材料包括：

1.本人身份证（正反面）、教育部学籍在线验证报告、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；

2.各类获奖证书、学校/学生组织任职相关文件，在校期间成绩单；

3.个人简历（含社团任职、社会实践、奖惩等情况）。

报考人员必须提供岗位招聘条件的证明材料，如无法提供，默认不具备。同时，所填写的个人信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因填报信息有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

资格审查

集团负责组织资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，立即取消招聘资格，资格审查结果将在报名系统反馈，请及时关注报名是否成功。经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3即可开考；若岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3的，应相应缩减招聘计划人数达到1:3或经泉州城建集团研究通过后方可开考。

经资格审查合格且符合开考条件的，集团将在泉州城建集团微信公众号发布考试时间、准考证打印时间的通知。请资格审查合格的考生，及时关注集团微信公众号，因未及时关注而错过打印准考证、参加考试的，后果由报考人员负责。

组织考试

（1）笔试：笔试时间另行发布公告，请报考人员关注集团微信公众号。笔试科目及成绩占比见下表：

笔试成绩均按四舍五入保留小数点后2位，并在泉州城建集团官网及微信公众号公布，应考人员可登录查询。

每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照招聘计划人数与面试人数1:3的比例确定面试名单（如成绩相同的，一并列入；笔试成绩未达50分合格线的不进入面试环节）；若有符合免笔试条件的人员，则直接增加面试名额，且该岗位笔试成绩不计入最终总成绩，岗位最终成绩均以面试成绩为准（即面试成绩占最终总成绩100%）。

（2）面试：面试形式采用半结构化面试，主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、心理素质、求职动机、工作期望、综合素质等。进入面试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加面试，未按时到现场参加面试的，视同本人放弃应聘资格。

面试成绩按百分制计算，考生面试成绩最低合格线为70分，方可进入下一招聘程序。若实际参加面试人数与招聘人数比例大于1:2的，考生面试成绩须达到70分（含）以上，视为面试成绩合格；若实际参加面试人数与招聘人数比例小于或等于1:2（不含小于或等于1：1）的，则考生面试成绩应达75分（含）以上，方可进入下一招聘环节；若实际参加面试人数与招聘人数比例小于或等于1：1的，面试成绩须达到80分（含）以上，方可进入下一招聘环节。若同个岗位所有考生面试成绩均不合格，则取消该岗位招聘计划。

考生最终总成绩=第一轮笔试成绩*40%+第二轮面试成绩*60%，集团将按最终总成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若最终总成绩出现相同情况，则根据面试成绩排名先后确定；若最终总成绩、面试成绩并列的，则根据笔试成绩排名先后确定；若最终总成绩、笔试成绩、面试成绩均并列的或该岗位存在有符合免笔试条件且面试成绩相同的人员，则进行加试。

社会调查

集团根据招聘计划数，按最终总成绩从高到低的顺序按1:1比例确定进入社会调查的人员名单，并对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于各项有关证书、证件、学术研究成果的真实性，在校表现、综合素质、综治、失信被执行、遵守党风廉政规定及个人征信等情况。

确定人选

若社会调查结果符合任职要求，确定拟聘用人选。

入职体检

组织拟聘用人员体检，体检费用由个人承担。本次体检按有关规定要求执行。对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。根据体检结果是否合格情况确定最终拟聘用人选。

公示

对拟聘用人选进行公示，公示期3天，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，给予录用。

办理入职

录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经用人单位批准并报备集团后，方可延期报到。2024届应届生先签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，待毕业后正式入职再签订《劳动合同》。

在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由我司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。如新录用人员在入职3个月内离职或放弃聘用资格时，由我司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。

其他事项

（一）来电咨询时间：周一至周五上午8:00--12:00，下午14:30--17:30。

（二）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月；若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

（三）应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

（四）本次招聘结果信息将发布在泉州城建集团网站，请及时关注。

（五）本次招聘未尽事宜，解释权归我司所有。

泉州交发集团2024年度公开招聘公告（第一批）

因工作需要，泉州交通发展集团有限责任公司权属企业拟向社会公开招聘一批工作人员。本次计划招聘103个岗位137人，具体公告如下：

报名时间：2024年4月19日至2024年5月8日17:30止，报名系统将于5月8日17:30关闭。

一、公司简介

泉州交通发展集团有限责任公司及权属企业简介详见附件1。

二、招聘岗位及资格条件

本次计划招聘103个岗位137人(其中应届生招聘51个岗位79人)。招聘岗位、人员条件等详见《泉州交发集团2024年度(第一批)公开招聘岗位需求情况一览表》(附件2)。企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法(2017)的通知》，相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》。

三、招聘条件及要求

(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录;

(二)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

(三)符合招聘岗位资格条件。其中，符合泉州市人才“港湾计划”(泉委发〔2017〕6号，可在网络上自行查询)规定的考生，一经聘任，可申请享受相应层次人才待遇。

有下列情形之一的，取消应聘资格：

1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;

3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪政务处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的;

5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的;

6.其他不宜报名的。

四、招聘流程

招聘工作按照网络报名、资格审查、组织测试、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用、办理入职等程序进行。

(一)网络报名。报名时间：2024年4月19日至2024年5月8日17:30止，报名系统将于5月8日17:30关闭。考生在同一考试批次只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，考生应慎重选择报考岗位，报名时间截止后，不再接受报名。有通过校园招聘会、“福建国聘”小程序、福建省毕业生就业创业公共服务网等线上线下渠道向我司投递简历、报考岗位的高校应届毕业生均需按照本公告要求进行网络报名并通过资格审查方视为报名成功。考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，同时需准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：

1.报名人员须在规定时间内登陆招聘系统(https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login)注册个人账户，根据要求完善个人基础信息。登录招聘系统或泉州交发集团网站(网址：www.qzjtjt.com)“交发招聘”专栏，下载填写《公开招聘报名登记表》(附件3，提供word文档和签名后的扫描文档或图片)。

2.本人身份证(正反面)、学历(学位)证书、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书及相关证明材料，学历学位请自行在“学信网(https://www.chsi.com.cn)”进行在线认证，并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料。

3.工作经历证明(可提供聘书、劳动合同、单位证明或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明其中一项作为证明);涉及曾任中层职务的，填写《公开招聘应聘人员履历情况补充表》(附件4)。工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2024年4月1日为基准日计算。

4.个人简历、近两年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料。

5.近期彩色免冠标准证件照片1张，对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

6.《回避承诺书》(附件5)。

以上各项材料，上传至招聘系统。应聘有关问题，可咨询各招聘企业(联系方式详见附件6)。国内“双一流”高校或世界三大大学排名机构发布的前300名高校毕业的全日制应届研究生学历者可申请免初试。符合招聘岗位资格条件，且符合免初试条件的高校毕业生，可根据意愿申请免试。审核通过后可直接进入复试环节。符合条件但不提出申请，或提出申请但经审核不符合免试条件者，仍需参加初试环节。免初试申请由考生填写申请表格(表格详见附件7)，签名后扫描或拍照上传报名系统。

(二)资格审查。审查截止时间为5月8日下午17:30，5月8日初审未通过需补齐材料的考生须于5月10日上午12:00前完成资料上传，考生若未按时补充报名材料则视为审查不合格。资格审查期间，考生应密切关注资格审查情况，因本人未及时关注资格审查情况引起的后果由考生自行承担。考生必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。其中，2024年毕业生的学历学位证书等相关证书最迟须于2024年8月31日前提供;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须于报名前取得毕业证书(学位证书)。职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，如有相应公布文件或成绩单，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认。全日制普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书(须全日制)经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考。香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

若考生所学专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》中的，应另提供本人所学专业主干课程及学校教务部门出具的相关证明材料，由用人单位进行研究认定。

招聘条件中的“应届毕业生”，是指2024届全日制普通高等院校毕业生、退役大学生士兵、台籍学生等群体，不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。招聘条件要求政治面貌为中共党员的，含中共预备党员。招聘条件中年龄要求“30周岁以下”以1993年4月1日(含)以后出生为计算口径，其他年龄要求以此类推。

根据工作安排，预计在5月中下旬组织笔试，具体时间另行通知。经资格审查合格且符合开考条件的，考生应于5月11日至5月12日17:30登录报名系统完成参加考试的确认手续，确认后安排考试座次，未确认参加考试者，视为放弃应聘资格(若因不可控因素，笔试及确认时间调整，将另行通知，请及时关注招聘平台公告)。报名时间截止后，准考证将统一通过招聘系统生成，请考生自行关注下载。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考;未达到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，或由用人单位结合报名人选综合素质、岗位紧缺程度等经报请交发集团批准后方可开考，开考比例原则上不低于1:2。

(三)组织测试。测试包括初试、复试、终试等环节。

1.初试。采用笔试形式进行，根据岗位类别采取不同的笔试内容，包括但不限于《综合基础知识》、《申论》、《专业知识》(报考岗位所需的专业基础知识等)。具体时间、形式另行通知。笔试单科成绩合格分数线为50分(含)，低于50分者不予进入复试环节。采取“考核面试招聘”的岗位不进行初试，直接进入复试环节。若采取“考核面试招聘”的岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例超过1:6(不含符合免初试条件的人员)的则组织进行初试，具体形式、时间另行通知。

2.复试。主要采用但不限于专业知识测试、半结构化面试等形式进行。根据不同岗位采取不同复试形式，具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的初试成绩从高分到低分，按1:3比例确定复试人选，复试人选最后一名初试成绩并列的，取所有并列的报考人员为复试人选，达不到规定比例的，按实际人数确定复试人选，免初试人员，直接增加相应岗位面试名额。其中，半结构化面试合格分数线为75分(含)，成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一个招聘环节。

面试考官产生办法如下：每个面试小组由7名考官组成，从考官库中随机抽签产生，考官在面试当天公开抽签分组到具体组别。

3.综合成绩计算办法。考生初试成绩和复试成绩各占综合成绩的40%和60%(免初试人员初试成绩按同岗位参与初试考生第一名成绩确定)，各类成绩均按四舍五入保留小数点后2位。其中，初试环节参加《综合基础知识》、专业科目(《申论》或《会计专业知识》)两科考试的，《综合基础知识》占40%、专业科目占60%，计算初试成绩;只参加《综合基础知识》或专业科目(《计算机科学与技术专业知识》或《会计专业知识》)一科考试的，直接作为初试成绩。集团将按综合成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若综合成绩出现相同情况，则根据复试成绩排名先后确定;若综合成绩、复试成绩、笔试成绩均并列的，则由用人单位组织加试一轮。

4.终试。适用于递补考生及搏浪科技集团招聘岗位(岗位代码59-64)、置业集团部分招聘岗位(岗位代码73、74)、大数据公司招聘岗位(岗位代码85-92)，初试、复试成绩不带入终试。由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入终试人选。终试由用人单位自行组织实施。终试采用半结构化面试等形式进行，根据不同岗位采取不同终试形式，具体时间、形式另行通知。终试成绩合格分数线75分(含)，采取面试形式进行终试的成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一招聘环节。

(四)社会调查。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的综合(终试)成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入社会调查人员名单。招聘企业对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行等情况。

从资格审查至社会调查环节(截止确定拟聘用人选前)，如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。如有特殊情形暂无法提供的，应书面报经招聘企业审批同意。

(五)确定人选。若社会调查结果符合岗位任职要求，由达到合格分数线考生的综合(终试)成绩从高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人选。

(六)组织体检。组织拟聘用人员在规定时间内到二级甲等以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施，体检费用由个人承担。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。女性拟聘人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

(七)公示聘用。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

(八)办理入职。

1.报到及实习时限。被录用人员在接到录用通知后的规定时间内报到，逾期未报到或实习的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。2024届应届生先签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，以实习生身份到岗就职，并于规定时间内取得毕业证书和学位证书正式入职并签订《劳动合同》，取得国(境)外学历的应聘人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》，逾期未取得的取消录用资格。

2.人员递补。在社会背景调查、体检、公示等环节因不合格或主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，有递补对象的，按规定依次递补一次。新录用人员在入职后2个月内(劳动合同签订之日起算)离职或放弃聘用资格的，有递补对象的，按规定依次递补一次。递补对象需参加终试，具体要求见此公告终试要求;采取终试的岗位，如进入终试的考生终试成绩不合格，则该岗位不予递补。

五、其他事项

(一)所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期2-6个月(根据劳动合同及招聘企业实际确定)，若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。薪酬、食宿等按招聘企业有关规定执行。

(二)考生应严格按照岗位招聘资格条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。考生所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果由考生自行承担。

(三)考生报考构成回避关系的招聘岗位，一经发现立即取消考试资格、录用资格，已录用的，一经查实立即解除聘用合同，予以清退。

(四)招聘过程中考生相关测试成绩及有关通知将通过泉州交发集团网站(www.qzjtjt.com)或泉州交发集团微信公众号(qzjfjt)等渠道公布，请考生自行登录(关注)查询。

(五)公开招聘未尽事宜，由泉州交通发展集团负责解释。

热忱欢迎社会符合条件的各位英才加盟，我们将竭诚为您提供充分展示才华的工作岗位和发展空间!本次公开招聘全程接受泉州交发集团纪委(监察专员办)监督，同时接受社会公众的监督，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假等情况的，立即取消考生的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

【特别提醒：关于本次招聘的一切信息均以泉州交发集团官网发布的公告为准。集团从未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试(面试)辅导培训班，目前社会上的各种培训机构、辅导班或发行的出版物等，均与本次招聘无关。请考生提高警惕，切勿上当受骗。】

泉州城建集团2024年第一批公开招聘报名

报名时间为即日起至2024年4月28日17:30。报名者只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。

本次招聘实行线上报名系统，报名人员须在规定时间内登录泉州城建集团有限公司报考系统（https://zp.qzcjjtyxgs.com），注册个人账户，根据要求完善个人信息、提交相关报名材料压缩包。

相关报名材料包括：

1.本人身份证（正反面）、教育部学籍在线验证报告、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；

2.各类获奖证书、学校/学生组织任职相关文件，在校期间成绩单；

3.个人简历（含社团任职、社会实践、奖惩等情况）。

报考人员必须提供岗位招聘条件的证明材料，如无法提供，默认不具备。同时，所填写的个人信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因填报信息有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

资格审查

集团负责组织资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，立即取消招聘资格，资格审查结果将在报名系统反馈，请及时关注报名是否成功。经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3即可开考；若岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3的，应相应缩减招聘计划人数达到1:3或经泉州城建集团研究通过后方可开考。

经资格审查合格且符合开考条件的，集团将在泉州城建集团微信公众号发布考试时间、准考证打印时间的通知。请资格审查合格的考生，及时关注集团微信公众号，因未及时关注而错过打印准考证、参加考试的，后果由报考人员负责。

2024年泉州文旅集团招聘报名

报名入口

扫描下方二维码报名

应聘人员通过微信小程序“泉州文旅集团人才招聘”（扫码进入）报名，招聘程序如下：

（一）报名：各岗位自招聘简章发布之日起接受报名，截止时间：2024年4月27日17:30。应聘人员只能应聘一个岗位。除报名表应当填写的信息外，应聘人员还需根据岗位要求提供相关证明材料：

1. 已毕业的应聘人员须提供《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，取得国（境）外学历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

2. 岗位条件要求应聘人员持有相关证书的，须提供本人职（执）业资格证书或专业技术资格（职务）证书。

3. 应聘应届毕业生专岗的，须按要求提供本人在校经历证明材料：

（1）《毕业生就业推荐表》；

（2）如应聘要求学业成绩排名需在所在专业前70%的岗位，则须提供《学业成绩证明》；

（3）如应聘要求政治面貌为中共党员（含中共预备党员）的岗位，则须提供《中国共产党党员组织关系证明》。

4. 我司公开招聘实行亲属回避制度，如应聘人员与我司在职人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的：

（1）不得应聘双方在同一企业直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位；

（2）不得应聘上述亲属担任领导职务的企业组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作岗位；

（3）不得应聘上述亲属担任领导职务的企业的岗位。

应聘人员应填写并上传《应聘人员亲属情况告知书》。

5. 其他可佐证报名岗位基本条件的证明材料。

《学业成绩证明》《中国共产党党员组织关系证明》和《应聘人员亲属情况告知书》模板可扫码下载。

（二）资格审查：我司将组织应聘人员资格审查，审查结果将通过平台向应聘人员公布。原则上资格审查后满足岗位招聘人数与符合资格条件人数比例1:3的岗位方可开考。资格审核贯穿招聘工作全过程，不符合资格条件的人选一经发现，取消应聘资格。

点击查询：泉州文旅集团招聘岗位表

泉州文旅集团2024年招聘岗位（第一批）

泉州文旅集团拟面向社会公开招聘13个岗位、17名工作人员。

（一）基本条件

1. 具有中国国籍；

2. 拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5. 具有符合岗位要求的工作能力；

6. 具有大学本科及以上文化程度；

7. 具备我司规定的招用岗位所要求的其他招用条件；

8. 2024届应届毕业生应通过参加普通高等学校招生全国统一考试达到录取要求入学，或国家承认的其他方式入学（不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等），经省级招生部门批准录取，于2024年1月1日至7月31日毕业，取得普通高等学校（教育）毕业证书和学位证书。其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其身份认定。

特别说明

1. 涉及岗位招聘专业要求的，根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》设置，国（境）外院校开设的专业不在该目录内的，由我司具体认定。

2. 涉及年龄计算的，按以下时间对应计算：

（1）25周岁及以下：1999年4月1日以后出生；

（2）30周岁及以下：1994年4月1日以后出生；

（3）35周岁及以下：1989年4月1日以后出生。

3. 工作经验计算截止时间为2024年4月1日。

4. “双一流”院校的范围以《教育部 财政部 国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2022〕1号）公布名单为准。

点击查询：泉州文旅集团招聘报名时间和入口

2023年度泉州文旅集团社会公开招聘简章

为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀

人才，泉州文旅集团拟面向社会公开招聘14个岗位、14名工

作人员。

一、招聘岗位相关情况

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社

会主义制度；

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5. 具备履职所需的专业知识和能力，具有一定年限的岗

位职责相关工作经验或一定数量的、具备一定规模的相关项目

管理工作经验，具体按各岗位要求执行。

（二）岗位条件

图源：泉州文旅

（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：

1. 有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条或《中

华人民共和国企业国有资产法》第七十三条所列情形之一的；

2. 因个人原因，导致企业经营管理不善，发生重大生产

安全责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流

失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚

作假行为的；

3. 受过刑事处罚的，或犯罪情节轻微，人民检察院依法

作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4. 被开除中国共产党党籍的；涉嫌违纪违法正在接受有

关专门机关审查调查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或

者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5. 被开除中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受

到开除学籍处分的，或受到警告以上处分，且尚在处分期内的；

在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；

6. 被开除公职的；被机关或者参照公务员法管理的机关

（单位）辞退未满5年的；

7. 经在全国法院被执行人信息查询平台查询，属于失信

被执行人的；

8. 国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担

任国有企业职务的。

（四）特别说明

1. 对于以行政（事业）身份干部参加应聘并被录用的，

其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别

和原有行政（事业）干部身份。

2. 涉及工作年限计算的，以2023年7月1日为基准日。

3. 涉及年龄计算的，按以下时间对应计算：

（1）25周岁及以下：1998年7月1日以后出生；

（2）30周岁及以下：1993年7月1日以后出生；

（3）35周岁及以下：1988年7月1日以后出生；

（4）40周岁及以下：1983年7月1日以后出生；

（5）45周岁及以下：1978年7月1日以后出生；

（6）50周岁及以下：1973年7月1日以后出生。

3. 涉及岗位招聘专业要求的，根据《福建省机关事业单

位招考专业指导目录（2023年）》设置，国（境）外院校开

设的专业不在该目录内的，由我司具体认定。

二、招聘程序

应聘人员通过微信小程序“泉州文旅集团公开招聘网络平

台”报名，招聘程序如下：

（一）报名：各岗位自招聘简章发布之日起接受报名，截

止时间：2023年8月13日18:00。报名者只能报考一个岗位。

除报名表应当填写的信息外，应聘人员还需根据岗位要求提供

相关证明材料：

1. 本人学历、学位证书（需提供《教育部学籍在线验证

报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》），国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位

认证书。

2. 本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；

3. 个人工作经历证明（工作证明需可体现任职时间及岗

位，例如：工作劳动合同或离职证明、社保缴交证明、其他如

工作单位出具证明、个人工作证等佐证材料）。

4. 其他可佐证报名岗位基本条件的证明材料。

5. 我司公开招聘实行亲属回避制度，应聘人员应按要求

填写并上传《应聘人员亲属回避承诺书》。

（二）资格审查：我司将组织应聘人员资格审查，审查结

果将通过平台向应聘人员公布。原则上资格审查后满足岗位招

聘人数与符合资格条件人数比例1:3的岗位方可开考。资格审

核贯穿招聘工作全过程，不符合资格条件的人选一经发现，取

消应聘资格。

（三）初试：采用“考试招聘”方式招聘的岗位，初试采取

笔试的方式进行，具体信息将通过平台通知符合条件人员。笔

试成绩通过平台公布，应考人员届时可登录查询。成绩公布后，

按照拟招用人数与复试人数1:3的比例，按笔试成绩从高至低

确定进入复试人员名单，若有符合免笔试条件的人员，则直接

增加复试名额。笔试成绩合格线为50分，若应聘人员笔试成

绩低于50分，则无法进入复试环节。若同一招聘岗位所有笔

试人员的笔试成绩均低于50分，则可取消本岗位本次招聘计

划。

招用方式为“考核面试”的岗位符合条件人员，初试可根

据岗位条件要求采用量化评分或进行第一轮面试，按拟招用人

数与复试人数1:3的比例筛选后进入复试。

（四）复试：复试采取面试的方式进行，采用包括但不限

于结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论、“设计作品

汇报+自由提问”等面试形式进行，具体信息将通过平台通知

入围复试人员，以通知为准。入围人员需在规定时间内确认参

加或放弃，逾期未确认的视为自动放弃复试资格。若入围人员

确认放弃复试资格或自动放弃复试资格，则可按初试成绩依次

递补进入复试。

（五）最终成绩计算：最终成绩按百分制计算：采用“考

试招聘”方式招聘的岗位，初试成绩带入最终成绩，初试成绩

占最终成绩的30%（符合免笔试条件的人员，初试成绩按同

岗位初试成绩最高分计），复试成绩占最终成绩的70%；采

用“考核面试”方式招聘的岗位，复试成绩即为最终成绩。

复试结束后，按照最终成绩从高至低1:1的比例、确定进

入社会调查、体检环节人员名单。面试成绩合格线为75分，

若应聘人员面试成绩低于75分，则无法进入社会调查、体检

环节。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于75分，

则可取消本岗位本次招聘计划。

（六）社会调查、体检：对入围人员开展社会调查，调查

方式包括审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、开

具相关审核证明等方面；组织入围人员在规定时间内到指定医疗机构参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用

标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由个人承担。

社会调查、体检环节具体信息将通过平台通知入围复试人

员，入围人员需在规定时间内确认参加或放弃，逾期未确认的

视为自动放弃资格。若入围人员确认放弃资格或自动放弃资

格，则可按最终成绩依次递补进入社会调查、体检环节。

（七）公示：若社会调查、体检结果符合任职要求，则按

程序确定为拟录用人选进行公示，公示期五个工作日。

（八）入职：公示期满无异议后即被确定为录用人选，录

用人员应在接到录用通知后的14天内报到；若在发出录用通

知后提出放弃录用资格的，或未能按时报到的，或在试用期内

离职的，可按最终成绩由高到低等额依次递补。

三、其他事项

（一）本场招聘各各环节有关通知消息将通过我司微信公

众号和微信小程序“泉州文旅”发布，请应聘人员注意查收。

工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，集团人力资源部接

受来电咨询，电话：0595-28813399，联系人：吴先生。

（二）所有人员实行聘任制，签订劳动合同，聘期三年。

我司依法设立新入职员工用工试用期，企业根据制度规定按三

至六个月规定员工试用期及相关事宜。经考核不合格或不适岗

的新入职员工，予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后根据业绩

考核情况，决定解聘或续聘。

（三）应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核

实取消录用资格、记入我司公开招聘应聘人员诚信档案。

（四）应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无

误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。

（五）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州文化旅游发展集

团有限公司所有。

泉州发展集团有限公司公开招聘简章

一、招聘岗位、人数及要求

泉州发展集团及权属企业本次计划招聘工作人员64名。

点击下载：岗位表

备注：

1.涉及年龄计算的，35周岁以下以1989年1月1日以后出生计算，依此类推；

2.涉及工作经验计算的，以2024年5月31日为截止日计算；

3.相关岗位要求的专业以《福建省机关事业单位招聘专业目录（2024年）》为准，境外院校开设的专业不在目录内的，集团根据专业名称、取得学位及课程内容综合认定。根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位；

4.应届毕业生包含2024年普通高校应届毕业生、退役大学生士兵、台籍学生等群体（其毕业证书、学位证书取得时间应为：2024年1月1日至2024年12月31日），不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等；

5.香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

二、应聘者应符合以下要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录；

2.具有干事创业的事业心和责任感；

3.具有履行岗位职责所必要的专业知识；

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

三、有下列情况之一的，不得参加应聘

1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；

2.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；

4.其他不宜报名的。

四、招聘程序

1.公开报名。符合条件的报考人员须在2024年6月3日8:00至6月17日16:30期间，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站（http://ksbm.hxrc.com/）报名，每个考生只能报考1个岗位，考生如实填写报名表，并将以下材料扫描为PDF格式文件后上传附件：

（1）身份证原件；

（2）学历、学位证书；

（3）教育部学历证书电子注册备案表（或教育部国外学历学位认证书）；

（4）职称证书、职（执）业资格证书;

（5）工作资历证明（提供与报名表“工作经历”一栏填写单位、时间一致的《劳动合同》、单位人事部门提供的“工作证明”或“离职证明”等；“党员e家”截图或所在党支部开具的党员证明；

（6）个人征信报告（简版）；

上述六项报名材料请按序号整理成6份PDF文件上传。

已报考人员补充材料截止时间：2024年6月19日17:00。

招聘单位联系方式：

泉州发展集团人力资源部：0595-22590620；

网上报名技术问题可咨询：

中国海峡人才市场泉州工作部：0595-28073035。

2.资格复查。集团人力资源部负责组织进行资格复查，每个岗位招聘计划人数与报名符合条件人数达不到1:3比例的，经集团党委研究批准后开考。

3.初试。中国海峡人才市场泉州工作部将以短信及邮件形式通知入围笔试的考生自行上网打印准考证，时间另行通知。笔试由第三方考试中心统一组织。笔试成绩在泉州发展集团官方网站（www.qz-jk.com）公布，应考人员届时可登录查询。

4.复试。以考试形式招聘的岗位，每个岗位按照初试成绩从高到低，以拟招聘人数1:3的比例确定进入复试人员名单。若有免笔试人员，则额外增加复试名额。以考核面试形式招聘的岗位，符合报名条件者均进入复试。复试包括但不限于半结构化面试、文本框测试、实操测验等形式，考生复试成绩须达到70分（含）以上，视为成绩合格，方可进入下一环节。若复试成绩高于70分的应聘人员少于拟聘人数，则相应减少或取消该岗位招聘名额。

5.社会调查。每个岗位根据成绩从高到低按照1:1的比例确定进入社会调查人员名单，调查方式包括查阅人事档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质等情况。

6.确定拟聘用人选。若社会调查结果符合任职要求，按照最终成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。

7.入职体检。拟聘用人员在规定时间内到公立三级甲等以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。女性拟聘人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

8.公示聘用。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映的问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

9.办理入职。聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。是否递补录取，由集团研究决定。

五、其他有关事项

1.所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，按规定执行试用期，若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。薪酬福利按招聘企业有关规定执行。

2.考生应严格按照岗位招聘资格条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责，考生所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果由考生自行承担。

3.考生报考构成回避关系的招聘岗位，一经发现立即取消考试资格、录用资格，已录用的，一经查实立即解除聘用合同，予以清退。

4.招聘过程中笔、面试有关事项将通过手机短信及邮件通知，其他招聘相关事项将通过泉州发展集团官网公布，请考生及时关注查询。

5.本次招聘未尽事宜，解释权归泉州发展集团有限公司所有。

2024泉州文旅第一批招聘初试安排

根据《泉州文旅集团2024年度第一批招聘简章》，泉州文旅集团2024年度第一批招聘初试定于2024年5月19日举行。为确保广大应聘人员顺利应考，现将有关事项通告如下：

1、初试时间、地点

时间：2024年5月19日（星期日）9:00-11:00

地点：福建省泉州市丰泽区清源街道泉山路365号海丝文化国际研学营地

2、确认参考

请各位应聘人员即日起至5月13日17:30登录微信小程序“泉州文旅集团人才招聘”进入报名记录页面确认是否参考，逾期未确认的，视为自动放弃。如应聘人员确认参加初试后，累计无故旷考达两次的，我司有权在一年内拒绝其应聘。

3、资格审查申诉

5月12日12:00前为资格审查申诉期，对资格审查有异议的，应在上述时间段内联系集团人力资源部进行申诉或及时补充完善报考信息，因未及时关注资格审查结果而错过申诉的，后果由应聘人员负责。

4、初试准考证打印

5月15日起，应聘人员可登录微信小程序“泉州文旅集团人才招聘”进入报名记录页面下载打印初试准考证。

请各位应聘人员下载打印准考证时认真核对个人信息，以免因信息错误无法参加考试。如在打印准考证过程中发现有问题或信息有误，可联系我司人力资源部处理。因应聘人员本人未及时核对信息导致无法参加考试的，责任由应聘人员自负。

5、初试科目

6、初试考场规则

1. 考生应诚信应考，自觉服从监考员等考试工作人员管理，不得以任何理由妨碍考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及其他考试工作地点的秩序，不得危害他人的身体健康和生命安全。

2. 考生凭本人准考证和有效身份证件（与报名时一致），按规定时间和地点参加考试，应主动接受监考员按规定进行的身份验证核查、安全检查和考试违规物品检查。有效身份证件丢失的，应持由当地派出所出具的身份证明。

3. 考生入场时，除2B铅笔、0.5毫米黑色字迹签字笔和无封套橡皮等必需的考试用品外，其他任何物品（如手机、手表、电子手环、无线耳机、涂改液、修正带等）一律不得带入考场。

4. 考生入场后应对号入座，并将准考证和有效身份证件放在座位标签旁的桌面上以便核验。入座后，须在签到表上签字。领到答题卡和试卷后，应在指定位置和规定时间内，准确、清楚地填涂本人信息，不得提前作答或动笔书写任何字迹。凡因答题卡上漏填（涂）、错填（涂）或书写字迹不清等影响评卷的，责任由考生自负。

5. 遇试卷、答题卡分发错误及试题字迹不清、重印、漏印或缺页等问题，可举手询问，并在开考前报告监考员；开考后再行报告、更换的，延误的考试时间不予延长；涉及试题内容的疑问，不得向监考员询问。

6. 开考前30分钟，考生可以进入考场。开考30分钟后，迟到考生不得进入考点参加考试。在考试结束前，考生不得提前交卷离场。

7. 开考信号发出后方可开始答题。考生须在与题号相对应的答题区域内使用规定的笔答题，写在草稿纸上或非题号对应的答题区域的答案一律无效。不得用规定以外的笔和纸答题，不得在答卷上做任何标记。

8. 考生在考场内应保持安静，不得吸烟，不得喧哗，不得交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号，不得夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭，不得传抄答案或交换试卷、答题卡、草稿纸，不得传递文具、物品等，不得将试卷、答题卡、草稿纸、垫板带出或传出考场。如身体出现异常情况，应立即报告考试工作人员和监考员。

9. 考试结束信号发出后，考生须立即起立并停止答题，将自己的答题卡、试卷、草稿纸依序放在桌面上，在座位上等候。待监考员收齐、清点核对无误后，根据监考员指令依次离开考场。考生离场后，根据考点工作人员的指引，有序离开考点。

10. 如不遵守考场规则、有违规行为的，将取消考试成绩。对无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员者，将依法移送公安机关处理。

7、其他事项

1. 因考点内无法提供停车，且考点周围停车资源较为紧张，请应聘人员尽量选择公共交通出行，乘坐公交车可搭乘3路、10路、201路、202路、601路、603路、604路、K203路、K205路、K602路、L1路至泉州歌舞剧院（泉州木偶剧院）站或泉州木偶剧院（泉州歌舞剧院）站下车，使用“小橙出行”可至泉州木偶剧院站或环山新村站借还车。

2. 我司人力资源部正常上班时间（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）接受来电咨询，咨询电话：0595-28813399，联系人：吴先生。

请广大应聘人员严格遵守考场规则，诚信参考，同时预祝各位应聘人员考试顺利！

泉州丰泽国投集团2024年度经营类岗位招聘

1.报名网址：中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com/）

2.报名时间：2024年5月8日9:00至5月21日17:00。

3.报考人员补充材料截止时间：2024年5月22日17:00。

4.资格初审截止时间：2024年5月24日17:00。

5.报考人员须提交的报名材料：

（1）如实及时填写报名表；

（2）以附件形式上传《岗位信息表》中（详见附件）所要求提供的报名材料，上传文件格式为图片（jpg、jpeg）或PDF格式，上传文件命名格式为姓名+文件名称。

6.其他应注意事项：

（1）网上报名表里的照片应符合如下要求：一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。

（2）报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

点击查询：岗位表

2024年泉州交发集团第一批招聘岗位

点击下载：岗位表

本次计划招聘103个岗位137人（其中应届生招聘51个岗位79人）。企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法（2017）的通知》，相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》。

怎么报名？

(一)网络报名。

报名时间：2024年4月19日至2024年5月8日17:30止，报名系统将于5月8日17:30关闭。

考生在同一考试批次只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，考生应慎重选择报考岗位，报名时间截止后，不再接受报名。有通过校园招聘会、“福建国聘”小程序、福建省毕业生就业创业公共服务网等线上线下渠道向我司投递简历、报考岗位的高校应届毕业生均需按照本公告要求进行网络报名并通过资格审查方视为报名成功。考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，同时需准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：

1.报名人员须在规定时间内登陆招聘系统(https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login)注册个人账户，根据要求完善个人基础信息。登录招聘系统或泉州交发集团网站(网址：www.qzjtjt.com)“交发招聘”专栏，下载填写《公开招聘报名登记表》(附件3，提供word文档和签名后的扫描文档或图片)。

2.本人身份证(正反面)、学历(学位)证书、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书及相关证明材料，学历学位请自行在“学信网(https://www.chsi.com.cn)”进行在线认证，并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料。

3.工作经历证明(可提供聘书、劳动合同、单位证明或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明其中一项作为证明);涉及曾任中层职务的，填写《公开招聘应聘人员履历情况补充表》(附件4)。工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2024年4月1日为基准日计算。

4.个人简历、近两年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料。

5.近期彩色免冠标准证件照片1张，对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

6.《回避承诺书》(附件5)。

以上各项材料，上传至招聘系统。应聘有关问题，可咨询各招聘企业(联系方式详见附件6)。国内“双一流”高校或世界三大大学排名机构发布的前300名高校毕业的全日制应届研究生学历者可申请免初试。符合招聘岗位资格条件，且符合免初试条件的高校毕业生，可根据意愿申请免试。审核通过后可直接进入复试环节。符合条件但不提出申请，或提出申请但经审核不符合免试条件者，仍需参加初试环节。免初试申请由考生填写申请表格(表格详见附件7)，签名后扫描或拍照上传报名系统。

泉州交发集团2024年度（第一批）公开招聘公告

因工作需要，泉州交通发展集团有限责任公司权属企业拟向社会公开招聘一批工作人员。

一、公司简介

泉州交通发展集团有限责任公司及权属企业简介详见附件1。

二、招聘岗位及资格条件

本次计划招聘103个岗位137人(其中应届生招聘51个岗位79人)。招聘岗位、人员条件等详见《泉州交发集团2024年度(第一批)公开招聘岗位需求情况一览表》(附件2)。企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法(2017)的通知》，相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》。

三、招聘条件及要求

(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录;

(二)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

(三)符合招聘岗位资格条件。其中，符合泉州市人才“港湾计划”(泉委发〔2017〕6号，可在网络上自行查询)规定的考生，一经聘任，可申请享受相应层次人才待遇。

有下列情形之一的，取消应聘资格：

1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;

3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪政务处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的;

5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的;

6.其他不宜报名的。

四、招聘流程

招聘工作按照网络报名、资格审查、组织测试、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用、办理入职等程序进行。

(一)网络报名。报名时间：2024年4月19日至2024年5月8日17:30止，报名系统将于5月8日17:30关闭。考生在同一考试批次只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，考生应慎重选择报考岗位，报名时间截止后，不再接受报名。有通过校园招聘会、“福建国聘”小程序、福建省毕业生就业创业公共服务网等线上线下渠道向我司投递简历、报考岗位的高校应届毕业生均需按照本公告要求进行网络报名并通过资格审查方视为报名成功。考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，同时需准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：

1.报名人员须在规定时间内登陆招聘系统(https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login)注册个人账户，根据要求完善个人基础信息。登录招聘系统或泉州交发集团网站(网址：www.qzjtjt.com)“交发招聘”专栏，下载填写《公开招聘报名登记表》(附件3，提供word文档和签名后的扫描文档或图片)。

2.本人身份证(正反面)、学历(学位)证书、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书及相关证明材料，学历学位请自行在“学信网(https://www.chsi.com.cn)”进行在线认证，并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料。

3.工作经历证明(可提供聘书、劳动合同、单位证明或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明其中一项作为证明);涉及曾任中层职务的，填写《公开招聘应聘人员履历情况补充表》(附件4)。工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2024年4月1日为基准日计算。

4.个人简历、近两年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料。

5.近期彩色免冠标准证件照片1张，对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

6.《回避承诺书》(附件5)。

以上各项材料，上传至招聘系统。应聘有关问题，可咨询各招聘企业(联系方式详见附件6)。国内“双一流”高校或世界三大大学排名机构发布的前300名高校毕业的全日制应届研究生学历者可申请免初试。符合招聘岗位资格条件，且符合免初试条件的高校毕业生，可根据意愿申请免试。审核通过后可直接进入复试环节。符合条件但不提出申请，或提出申请但经审核不符合免试条件者，仍需参加初试环节。免初试申请由考生填写申请表格(表格详见附件7)，签名后扫描或拍照上传报名系统。

(二)资格审查。审查截止时间为5月8日下午17:30，5月8日初审未通过需补齐材料的考生须于5月10日上午12:00前完成资料上传，考生若未按时补充报名材料则视为审查不合格。资格审查期间，考生应密切关注资格审查情况，因本人未及时关注资格审查情况引起的后果由考生自行承担。考生必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。其中，2024年毕业生的学历学位证书等相关证书最迟须于2024年8月31日前提供;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须于报名前取得毕业证书(学位证书)。职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，如有相应公布文件或成绩单，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认。全日制普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书(须全日制)经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考。香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

若考生所学专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》中的，应另提供本人所学专业主干课程及学校教务部门出具的相关证明材料，由用人单位进行研究认定。

招聘条件中的“应届毕业生”，是指2024届全日制普通高等院校毕业生、退役大学生士兵、台籍学生等群体，不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。招聘条件要求政治面貌为中共党员的，含中共预备党员。招聘条件中年龄要求“30周岁以下”以1993年4月1日(含)以后出生为计算口径，其他年龄要求以此类推。

根据工作安排，预计在5月中下旬组织笔试，具体时间另行通知。经资格审查合格且符合开考条件的，考生应于5月11日至5月12日17:30登录报名系统完成参加考试的确认手续，确认后安排考试座次，未确认参加考试者，视为放弃应聘资格(若因不可控因素，笔试及确认时间调整，将另行通知，请及时关注招聘平台公告)。报名时间截止后，准考证将统一通过招聘系统生成，请考生自行关注下载。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考;未达到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，或由用人单位结合报名人选综合素质、岗位紧缺程度等经报请交发集团批准后方可开考，开考比例原则上不低于1:2。

(三)组织测试。测试包括初试、复试、终试等环节。

1.初试。采用笔试形式进行，根据岗位类别采取不同的笔试内容，包括但不限于《综合基础知识》、《申论》、《专业知识》(报考岗位所需的专业基础知识等)。具体时间、形式另行通知。笔试单科成绩合格分数线为50分(含)，低于50分者不予进入复试环节。采取“考核面试招聘”的岗位不进行初试，直接进入复试环节。若采取“考核面试招聘”的岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例超过1:6(不含符合免初试条件的人员)的则组织进行初试，具体形式、时间另行通知。

2.复试。主要采用但不限于专业知识测试、半结构化面试等形式进行。根据不同岗位采取不同复试形式，具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的初试成绩从高分到低分，按1:3比例确定复试人选，复试人选最后一名初试成绩并列的，取所有并列的报考人员为复试人选，达不到规定比例的，按实际人数确定复试人选，免初试人员，直接增加相应岗位面试名额。其中，半结构化面试合格分数线为75分(含)，成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一个招聘环节。

面试考官产生办法如下：每个面试小组由7名考官组成，从考官库中随机抽签产生，考官在面试当天公开抽签分组到具体组别。

3.综合成绩计算办法。考生初试成绩和复试成绩各占综合成绩的40%和60%(免初试人员初试成绩按同岗位参与初试考生第一名成绩确定)，各类成绩均按四舍五入保留小数点后2位。其中，初试环节参加《综合基础知识》、专业科目(《申论》或《会计专业知识》)两科考试的，《综合基础知识》占40%、专业科目占60%，计算初试成绩;只参加《综合基础知识》或专业科目(《计算机科学与技术专业知识》或《会计专业知识》)一科考试的，直接作为初试成绩。集团将按综合成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若综合成绩出现相同情况，则根据复试成绩排名先后确定;若综合成绩、复试成绩、笔试成绩均并列的，则由用人单位组织加试一轮。

4.终试。适用于递补考生及搏浪科技集团招聘岗位(岗位代码59-64)、置业集团部分招聘岗位(岗位代码73、74)、大数据公司招聘岗位(岗位代码85-92)，初试、复试成绩不带入终试。由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入终试人选。终试由用人单位自行组织实施。终试采用半结构化面试等形式进行，根据不同岗位采取不同终试形式，具体时间、形式另行通知。终试成绩合格分数线75分(含)，采取面试形式进行终试的成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一招聘环节。

(四)社会调查。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的综合(终试)成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入社会调查人员名单。招聘企业对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行等情况。

从资格审查至社会调查环节(截止确定拟聘用人选前)，如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。如有特殊情形暂无法提供的，应书面报经招聘企业审批同意。

(五)确定人选。若社会调查结果符合岗位任职要求，由达到合格分数线考生的综合(终试)成绩从高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人选。

(六)组织体检。组织拟聘用人员在规定时间内到二级甲等以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施，体检费用由个人承担。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。女性拟聘人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

(七)公示聘用。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

(八)办理入职。

1.报到及实习时限。被录用人员在接到录用通知后的规定时间内报到，逾期未报到或实习的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。2024届应届生先签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，以实习生身份到岗就职，并于规定时间内取得毕业证书和学位证书正式入职并签订《劳动合同》，取得国(境)外学历的应聘人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》，逾期未取得的取消录用资格。

2.人员递补。在社会背景调查、体检、公示等环节因不合格或主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，有递补对象的，按规定依次递补一次。新录用人员在入职后2个月内(劳动合同签订之日起算)离职或放弃聘用资格的，有递补对象的，按规定依次递补一次。递补对象需参加终试，具体要求见此公告终试要求;采取终试的岗位，如进入终试的考生终试成绩不合格，则该岗位不予递补。

五、其他事项

(一)所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期2-6个月(根据劳动合同及招聘企业实际确定)，若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。薪酬、食宿等按招聘企业有关规定执行。

(二)考生应严格按照岗位招聘资格条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。考生所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果由考生自行承担。

(三)考生报考构成回避关系的招聘岗位，一经发现立即取消考试资格、录用资格，已录用的，一经查实立即解除聘用合同，予以清退。

(四)招聘过程中考生相关测试成绩及有关通知将通过泉州交发集团网站(www.qzjtjt.com)或泉州交发集团微信公众号(qzjfjt)等渠道公布，请考生自行登录(关注)查询。

(五)公开招聘未尽事宜，由泉州交通发展集团负责解释。

热忱欢迎社会符合条件的各位英才加盟，我们将竭诚为您提供充分展示才华的工作岗位和发展空间!本次公开招聘全程接受泉州交发集团纪委(监察专员办)监督，同时接受社会公众的监督，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假等情况的，立即取消考生的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

【特别提醒：关于本次招聘的一切信息均以泉州交发集团官网发布的公告为准。集团从未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试(面试)辅导培训班，目前社会上的各种培训机构、辅导班或发行的出版物等，均与本次招聘无关。请考生提高警惕，切勿上当受骗。】

泉州水务集团有限公司2024届高校毕业生招聘简章

一、招聘公司简介

泉州水务集团有限公司及权属招聘企业简介。（扫描下方二维码查看）

二、招聘岗位及条件

（一）招聘对象

2024届应届毕业生，应于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高校毕业生。

（二）招聘岗位、人数、资格条件

本次计划招聘7个岗位23人。招聘岗位、人数、岗位要求等详见《泉州水务集团有限公司2024届高校毕业生招聘岗位信息表》点击下载

（扫描下方二维码查看）。

企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法（2017）的通知》，岗位招聘相关专业要求参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》设置，境外院校开设的专业不在该目录内的，由集团认定。

（三）基本要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录。

2.具有干事创业的事业心和责任感。

3.具有履行岗位职责所必要的专业知识。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（四）有下列情况之一的，不得参加应聘

1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

2.受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的，正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的。

4.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的。

5.其他不宜报名的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行，享有国家法定福利待遇。

四、招聘程序

招聘工作按照招聘报名、资格审查、组织考核、社会调查、体检、岗位双选、公示聘用、入职报到等程序进行。

考试招聘程序

（一）招聘报名

1. 线上报名（即日起至2024年4月27日17:00）。招聘简章在泉州市国资委网站（http://gzw.quanzhou.gov.cn/）、泉州水务集团官网（www.qzwater.cn）和集团微信公众号（泉州水务）上发布，考生可登录水务集团报名网址https://qzwater.zhiye.com/campus/jobs进行注册、填写信息、上传资料，等待资格审核。考生在同一考试批次只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，考生应慎重选择报考岗位，报名时间截止后，不再接受报名。报名系统将于4月27日17：00关闭。

2. 免笔试申请（国内“双一流”高校或世界三大大学排名机构发布的前300名高校毕业的全日制研究生学历者可申请免笔试）。符合招聘岗位资格条件，且符合免笔试条件的高校毕业生，可根据意愿申请免试。审核通过后可直接进入面试环节。符合条件但不提出申请，或提出申请但经审核不符合免试条件者，仍需参加笔试环节。

（二）资格审查

根据招聘要求进行简历筛选，组织资格审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，立即取消招聘资格。经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3即可组织考核；若岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3的，应相应缩减招聘计划人数达到1:3方可组织考核。

（三）组织考核

此次校招考核包括笔试、面试环节，具体流程如下：

1.笔试。根据岗位类别采取不同的笔试内容，包括但不限于《综合基础知识》、《申论》。具体时间、形式另行通知。笔试成绩合格分数线为50分（含），低于50分者不予进入面试环节。

2.面试。主要采用但不限于专业知识测试、半结构化面试等形式进行，具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选，达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试成绩合格分数线为70分（含），若参加面试人数和招聘计划数比例为1:1时，则面试成绩须达到75分（含）以上，视为成绩合格。若同岗位所有考生成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划。若有符合免试条件的考生，则直接增加面试名额，且岗位笔试成绩不计入最终总成绩，岗位最终成绩均以面试成绩为准（即面试成绩占最终总成绩100%）。若符合免试条件人员未按时到场参加，岗位最终成绩计算规则=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

3.总成绩计算规则。成绩为百分制，考生笔试和面试成绩各占总成绩的50%，根据权重进行加和，结果四舍五入保留小数点后2位。若最终总成绩出现相同情况，则根据面试成绩排名先后确定；如最终总成绩、面试成绩并列的，则根据笔试成绩排名先后确定；如最终总成绩、笔试成绩、面试成绩均并列的或该岗位存在有符合免试条件且面试成绩相同的人员，则进行加试。

（四）社会调查

根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的总成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入社会调查人员名单。调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核材料等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，在校表现、业务能力、综合素质、征信失信等情况。

（五）体检

体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，费用自理。体检是否合格以医院出具的为准。对需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。考生未配合招聘单位在规定时间内完成体检工作且无特殊原因的，视为自动放弃录用资格。

（六）岗位双选

采取考生单向选择的方式进行，根据各岗位考生总成绩排名，从高到低依次选择意向企业。

（七）公示聘用

对拟聘用人选进行公示，公示期5天。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，给予录用。

（八）入职报到

录用人员在接到录用通知后的14天内报到；若在发出录用通知后未能报到的，取消录用资格。如有特殊情形暂时无法入职的，经与招聘企业协商，可延期报到。应届生先签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，待毕业后正式入职再签订《劳动合同》。

五、其他事项

（一）在社会调查、体检、公示、入职报到等环节因考生不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，或新录用人员在入职2个月内（劳动合同签订之日起算）离职或放弃录用资格时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行顺位递补，递补人员需执行社会调查及之后的招聘环节，递补人员不符合要求或放弃将不再进行递补。

（二）应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消聘用资格。应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果个人自负。

（三）本次公开招聘未尽事宜，解释权归泉州水务集团有限公司所有。

（四）本次公开招聘接受泉州水务集团纪委监督，同时接受社会公众的监督，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假等情况的，立即取消考生的考试和录用资格，并追究相关工作人员责任。

【特别提醒】

关于本次招聘的一切信息均以泉州水务集团官网及官方微信公众号发布的公告为准。集团从未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试（面试）辅导培训班，目前社会上的各种培训机构、辅导班或发行的出版物等，均与本次招聘无关。请考生提高警惕，切勿上当受骗。

泉州丰泽国有投资集团有限公司2024年度教育类岗位招聘简章

泉州丰泽国有投资集团有限公司(以下简称“丰泽国投集团”)系泉州市丰泽区属国有集团公司。因工作需要，2024年丰泽国投集团下属泉州丰泽博泽教育投资有限公司、泉州市丰泽区东海商务区幼儿园有限公司、泉州博博宝贝托育服务有限公司共计划招聘教育类人才74名，招聘简章具体如下：

一、招聘岗位、人数

1. A1岗位：普惠园副园长5人;

2. A2岗位：保健医生4人;

3. A3岗位：普惠幼儿园专任教师30人;

4.A4岗位：托育园副园长1人;

5.A5岗位：托育园专任教师8人;

6.A6岗位：高端幼儿园专任教师12人;

7.A7岗位：高端园英文助教5人;

8.A8岗位：高端园托育师8人;

9.A9岗位：高端园保健医生1人;

具体招用资格条件等详见附件。

二、招聘条件及要求

(一)基本条件

1. 符合招聘岗位的各项资格条件;

2. 具有中华人民共和国国籍;坚持四项基本原则;遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神;身体健康，且符合福建省公务员(教师)录用体检标准。

3.

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑥被列入泉州丰泽国有投资集团及权属企业招聘限制名单的人员;⑦从泉州丰泽国有投资集团及权属企业离职未满3年的人员;⑧泉州丰泽国有投资集团权属企业泉州丰泽教育管理集团在职编外合同教师;⑨法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考人员只能报考一个岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。报考人员，如为机关事业单位或国企在职人员的，报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。

(二)具体条件及要求

1.报考岗位要求为“全日制普通高等院校”的学历，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。

持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

2.报考人员于2002年后取得大专或以上学历的，须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位。

岗位所需专业要求详见《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》，境外院校开设的专业不在该目录内的，由丰泽国投集团认定;

3.报考人员的毕业证书、学位证书、普通话证书、幼儿园教师资格证等相关证书取得的截止时间为2024年3月31日。其中，报考人员为2024年应届毕业生(全日制)者，其教师资格证取得的截止时间时间为2024年12月31日，毕业证书、学位证书取得的截止时间为2024年7月31日。

报考人员的托幼机构工作人员健康合格证(有效期内)报名时无需提供，待入围考察阶段时提供。

三、招聘程序

(一)本次招聘公告通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号、丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)同步发布。

本次招聘采用网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序的招聘办法。其中A1、A4岗位考核形式为面试，A2、A9岗位为先笔试后面试，其余岗位为先面试后笔试。

(二)网上报名

1. 报名网址：中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)

2. 报名时间：2024年4月12日9:00至4月25日17:00。

3. 报考人员补充材料截止时间：2024年4月26日17:00。

4. 资格初审截止时间：2024年4月28日17:00。

5. 报考人员须提交的报名材料：

(1)如实及时填写报名表;

(2)以附件形式上传《岗位信息表》中(详见附件)所要求提供的报名材料，上传文件格式为图片(jpg、jpeg)或文档(word)或PDF格式,上传文件命名格式为姓名+文件名称。

6. 其他应注意事项：

(1)网上报名表里的照片应符合如下要求：一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。

(2)报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

7. 如部分岗位报考人数未达到开考比例的，丰泽国投集团可视实际情况适当延长相应岗位报名时间。

(三)打印笔试准考证

资格初审合格入围笔试者，请自行上网打印笔试准考证，打印笔试准考证时间另行通知。

(四)笔试(A1、A4岗位除外)

1.

笔试开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。岗位开考人数比例低于3:1时，按实有人数继续组织开考。本次笔试均设合格线为50分。笔试成绩均计入综合成绩。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2. 笔试科目：

A3、A5、A6、A7、A8岗位笔试科目：《教育综合知识》占40%+《学科专业知识》占60%。主要考核应聘对象的教育综合知识、专业知识、学科知识等。

A2、A9岗位笔试科目：《幼儿卫生保健》。

笔试科目卷面总分均为100分，考试时间均为120分钟。

3.

具体笔试时间、地点及注意事项，详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、本人身份证以及准考证上要求提供的相关材料、物品，未能同时提供者一律不予参加考试。

4.笔试成绩查询。笔试成绩将在丰泽区人民政府网上公布，请报考人员笔试后随时关注。

(五)资格复审

(1)A1、A4岗位资格初审合格者一律进入资格复审;A2、A9岗位资格复审在笔试之后、面试之前进行;其余岗位资格复审在面试之后、笔试之前进行。

(2)A2、A9岗位按照笔试成绩(不低于合格线)从高到低的顺序，根据招聘计划数与进入资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审人选。进入资格复审人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考人员为进入资格复审人选;达不到规定比例的，按实有人数确定进入资格复审人选;资格复审不合格或弃权资格复审的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。低于笔试成绩合格线者不得进入资格复审环节。

(3)除A1、A2、A4、A9以外的岗位按照面试成绩(不低于合格线)从高到低的顺序，根据招聘计划数与进入资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审人选。进入资格复审人选最后一名面试成绩出现并列的，取所有并列的报考人员为进入资格复审人选;达不到规定比例的，按实有人数确定进入资格复审人选;资格复审不合格或弃权资格复审的空额从面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。低于面试成绩合格线者不得进入资格复审环节。

(4)进入资格复审环节人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件;逾期不参加资格复审者，视为自动放弃进入下一招聘环节资格，丰泽国投集团将按规定从高分到低分依次递补入围下一招聘环节的人选。

(六)面试

1. 面试主要测试应聘者实际能力和综合素质。

(1)A1、A4岗位：

①考核形式：结构化面试50%+答辩50%形式，第一轮结构化面试和第二轮答辩按先后顺序同时进行。

②第一环节结构化面试采用按题作答的方式，着重考察应试人员综合分析、沟通协调、应急应变等各项能力。第二环节答辩主要考察应试人员的岗位匹配性、处理与解决问题能力等专业水平。

(2)A2、A9岗位：采取结构化面试形式，采用按题作答的方式，着重考核考生的综合分析能力及专业水平。

(3)A3、A6、A7岗位面试形式为为片段教学及岗位技能测试。其中，片段教学占60%，岗位技能测试占40%。岗位技能测试项目从钢琴自弹自唱、舞蹈和蜡笔画三个项目中随机抽取一项进行测试。面试考官由7人组成，采取“去掉一个最高分和一个最低分后，取其余5位考官总分的平均分”的方法确定报考人员的面试成绩。面试成绩保留至小数点后两位，第三位数四舍五入。

(4)A5、A8岗位的面试形式为婴幼儿保育照护技能考核+片段展示;

(5)A7岗位的面试形式为英文片段教学。

2. 本次面试总分均为100分，所有岗位面试成绩合格线均为70分，低于合格线者不得进入下一环节。

3. 进入面试人选：

(1)除A1、A2、A4、A9岗位以外的资格初审合格者一律进入面试。

(2)A1、A4岗位资格复审合格者一律进入面试。

(3)A2、A9岗位笔试成绩公示后，按笔试成绩从高到低、面试人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试人选。面试的开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，岗位开考人数比例低于3:1的，继续开考。

4. 面试成绩查询。面试成绩将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)上公布，请报考人员面试后随时关注。

(七)综合成绩

1. A1、A4岗位报考人员综合成绩=面试成绩100%;其余岗位报考人员综合成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%;综合成绩保留至小数点后2位。

2. 综合成绩查询。综合成绩将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)上公布，请报考人员考试后随时关注。

四、体检

(一)丰泽国投集团原则上将根据岗位招聘计划数与入围体检人数1:1的比例，依据岗位报考人员综合成绩从高分到低分确定入围体检人选。出现体检不合格或者弃权者，则从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

入围体检对象人数未达到岗位招聘计划数时，未招满的差额由丰泽国投集团另行统筹安排。

(二)体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行。

(三)体检具体时间和地点另行通知，未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。对体检结果有异议者，可在接到体检结论的5个工作日内申请复检1次，复检医院由丰泽国投集团指定，体检结果以复检结果为准。

女性报考人员因怀孕需申请延期体检(部分体检项目)的，应在限定的时间内提供怀孕的医学证明，并自报名之日起1年内完成所有体检项目，待所有体检项目全部合格后方可进入考察环节。

五、考察

(一)体检结束后，由丰泽国投集团对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

(二)被考察人员须提供户籍所在地相关部门出具的综治(无犯罪记录)证明，以及中国人民银行出具的完整版个人征信报告。已就业的报考人员还需提供最近一家在职单位提供的背景调查材料。背景调查材料模板由丰泽国投集团另行提供。

(三)考察阶段，丰泽国投集团还将通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实被考察人员有无失信被执行情况。

发现被考察人员被列为失信被执行人的，丰泽国投集团将查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被考察人员履行义务的进展情况。

被考察人员已履行义务的，被考察人员应在丰泽国投集团限定的期限内提供执行法院的书面证明，方可继续后续招聘程序;尚未履行义务的，取消被考察人员的考察资格。聘用人员入职后被列为失信被执行人的，应取消其聘用资格。

(四)当考察出现不合格或弃权则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示

体检考察合格者名单将在丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)公示5天。公示期满后，由集团公司通知公示合格者按期报到，未在限定的时间内报到的，视为自动弃权。弃权后的空额人选将从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

本次聘用人员须按丰泽国投集团限定的入职时间按时入职。入职时间另行通知。入职后须服从丰泽国投集团及其权属企业内部调配，并按规定签订劳动合同。其中，拟聘用人员为2024届应届毕业生的，在其取得毕业证书前先行签订三方协议，待取得毕业证书后签订劳动合同。集团公司将依据公司薪酬管理办法调整基本工资，绩效根据公司的经营效益和个人工作业绩考核情况发放，公司为获得聘用的员工缴纳“五险一金”(个人缴交部分自付)。本次聘用各岗位人员经费纳入丰泽区国有企业职工工资总额核算予以保障，聘用人员按公司相关制度享受相关福利待遇。

八、其他事项

(一)对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

(二)体检对象自行放弃体检资格或考察对象自行放弃考察资格者，将被列入泉州丰泽国有投资集团及权属企业招聘限制名单，自放弃之日起5年内取消其报考泉州丰泽国有投资集团及权属企业各岗位资格。

(三)本次招聘各岗位笔试、面试成绩有效期均为一年，自成绩公示之日起计算。

(四)本次公开招聘笔(面)试成绩公示、入围体检人员名单及拟聘用人员名单公示等相关信息将丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)发布，报考人员应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

1. 有关网上报名技术问题可咨询：0595-28073035(法定工作日上班时间(8：00-12：00，14：30-17：30)开通);

2. 有关岗位要求及待遇问题可咨询：

泉州丰泽国有投资集团有限公司：0595-28355021(法定工作日上班时间(8：30-12：00，14：30-17：30)开通)。

(五)本次公开招聘的报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等工作全程接受纪检监察部门的监督。监督举报电话：

0595-22500512(法定工作日上班时间(8：30-12：00，14：30-17：30)开通)。

(六)本次招聘公告以中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/、丰泽区人民政府网(www.qzfz.gov.cn/)发布为准。

(七)本次招聘考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘方负责解释。

泉州城建集团公开招聘岗位表

泉州城建集团权属企业本次计划招聘工作人员22名。招聘专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》设置。

具体招聘岗位详见下表：

备注：1、2024届应届毕业生是指2024届全日制普通高等院校毕业生和退役大学生士兵（不含非统招的、非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）。

2、国内“双一流”高校和三大世界大学排名机构发布的前300名高校毕业的全日制研究生及以上学历者免笔试。

3、权属企业岗位若是多家权属企业合并招聘的，由最终聘用人选按最终总成绩从高到低的顺序依次优先选择。

2、招聘岗位基本要求

（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；

（2）学历、专业等条件符合岗位任职要求，具有招聘岗位所必备的专业知识与专业实践能力；

（3）具备较强团队意识、责任意识、承压能力及沟通协调能力；

（4）身心健康，无不良嗜好，品行端正；

（5）服从公司工作地点安排。

（二）特别说明

1、2024年应届高校毕业生应于2024年9月1日前取得毕业证书、学位证书。若最终录用人员无法在2024年9月1日前取得毕业证书、学位证书，则取消录用资格。

2、香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

3、如高校开设的专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》内的，由集团根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。

（三）有下列情况之一的，不得参加应聘

1．受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2．国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；

3．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；

4．其他不宜报名的。

泉州文旅集团2024年招聘

1、泉州文旅集团2024年度第一批公开招聘简章

为拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才，泉州文旅集团拟面向社会公开招聘13个岗位、17名工作人员。

报名时间：各岗位自招聘简章发布之日起接受报名，截止时间：2024年4月27日17:30。应聘人员只能应聘一个岗位。

应聘人员通过微信小程序“泉州文旅集团人才招聘”（扫码进入）报名。

点击查询：招聘公告

2、泉州文旅集团人才“扬帆”引育计划长期招聘（2024年度第1批）

报名截止时间为2024年12月31日。

特别说明：

1. 涉及年龄计算的，按以下时间对应计算：

45周岁及以下：1979年4月1日以后出生。

2. 工作经验计算截止时间为2024年4月1日。

3、泉州文旅集团权属企业招聘

本批次共有集团2家权属企业自主招聘5个岗位，6名工作人员。

一、泉州市中盛供应链管理有限公司招用2个岗位、2名工作人员。

泉州市中盛供应链管理有限公司（简称“中盛供应链公司”）现为泉州文旅集团权属一级全资控股企业，是文旅集团做强做大商业服务业的主要平台之一，是以供应链贸易为主业的现代服务型企业。公司主要经营钢材、建材、化工产品等大宗商品贸易供应链业务,秉承“链接供需 共创价值”的企业精神和“诚信、专业、高效、共赢”的服务理念，为合作伙伴提供供应链管理服务。

二、福建德化瓷都文旅投资有限公司招用3个岗位、4名工作人员。

福建德化瓷都文旅投资有限公司是由泉州文化旅游发展集团有限公司、德化文旅集团有限公司和中铁七局集团有限公司共同出资成立的国有控股公司（以下简称公司），主要负责德化“红旗坊·文旅产业园”项目的规划设计、改造建设及整体招商运营。

本场招聘各环节有关通知消息将通过我司微信公众号“泉州文旅”和微信小程序“泉州文旅集团人才招聘”发布，请应聘人员注意查收。

集团人力资源部接受来电咨询，电话：0595-28813399，接听时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

泉州文旅集团权属企业招聘

本批次共有集团2家权属企业自主招聘5个岗位，6名工作人员。

一、泉州市中盛供应链管理有限公司招用2个岗位、2名工作人员。

泉州市中盛供应链管理有限公司（简称“中盛供应链公司”）现为泉州文旅集团权属一级全资控股企业，是文旅集团做强做大商业服务业的主要平台之一，是以供应链贸易为主业的现代服务型企业。公司主要经营钢材、建材、化工产品等大宗商品贸易供应链业务,秉承“链接供需 共创价值”的企业精神和“诚信、专业、高效、共赢”的服务理念，为合作伙伴提供供应链管理服务。

二、福建德化瓷都文旅投资有限公司招用3个岗位、4名工作人员。

福建德化瓷都文旅投资有限公司是由泉州文化旅游发展集团有限公司、德化文旅集团有限公司和中铁七局集团有限公司共同出资成立的国有控股公司（以下简称公司），主要负责德化“红旗坊·文旅产业园”项目的规划设计、改造建设及整体招商运营。

德化红旗坊·文旅产业园主要通过对老旧厂房进行保护、修复、提升，按照修旧如旧、重塑历史、再现经典的原则，规划游客休憩区、创作研学区、文创孵化区、文化博览区、生活休闲区等五大主题区域，助力推动德化陶瓷产业升级、旅游资源升级、城市消费升级，致力打造成以陶瓷文化创意、文化展示、青年创业孵化、商业休闲、旅游体验为主要功能的德化白瓷文旅综合体，一个年轻化、时尚化、国际化的东方白瓷艺术乐园。建成后，该项目将是海上丝绸之路国际陶瓷文化交流平台、中国白瓷艺术集中展示和体验区、泉州德化城市名片和城市会客厅。目前，项目已荣获第七届新加坡规划师协会城市更新与历史保护金奖。

特别说明：以上两场招聘为权属企业自主招聘，权属企业自主招聘的工作人员仅限在招聘时指定的一线工种岗上工作，或在指定项目公司（项目工作组）中进行岗位调换，不得调出本企业。已报名参加集团统一招聘者，可以同时报名权属企业自主招聘，也可同时报名不同权属企业的自主招聘。

泉州文旅集团人才“扬帆”引育计划长期招聘（2024年度第1批）

现发布泉州文旅集团人才“扬帆”引育计划2024年度第1批长期招聘岗位：

上述岗位的招聘条件和程序与2023年度第1批招聘简章（扫码查看）确定的招聘条件和程序相同，报名截止时间为2024年12月31日。

特别说明：

1. 涉及年龄计算的，按以下时间对应计算：

45周岁及以下：1979年4月1日以后出生。

2. 工作经验计算截止时间为2024年4月1日。

应聘人员通过微信小程序“泉州文旅集团人才招聘”报名。

集团人力资源部接受来电咨询，电话：0595-28813399，接听时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

泉州交发集团2023年度（第三批）公开招聘公告

因工作需要，泉州交通发展集团有限责任公司权属企业拟向社会公开招聘一批工作人员。

一、公司简介

泉州交通发展集团有限责任公司及权属企业简介详见附件1。

二、招聘岗位及资格条件

本次计划招聘54个岗位73人。招聘岗位、人员条件等详见《泉州交发集团2023年度（第三批）公开招聘岗位需求情况一览表》（附件2）。企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法（2017）的通知》，相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》。

三、招聘条件及要求

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录；

（二）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（三）符合招聘岗位资格条件。其中，符合泉州市人才“港湾计划”（泉委发〔2017〕6号，可在网络上自行查询）规定的考生，一经聘任，可申请享受相应层次人才待遇。

有下列情形之一的，取消应聘资格：

1．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2．因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；

3．受过司法机关刑事处罚的；正在党纪政务处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

4．国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；

5．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；

6．其他不宜报名的。

四、招聘流程

招聘工作按照网络报名、资格审查、组织测试、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用、办理入职等程序进行。

（一）网络报名。报名时间：2023年12月27日至2024年1月10日17:30止，报名系统将于1月10日17:30关闭。考生在同一考试批次只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，考生应慎重选择报考岗位，报名时间截止后，不再接受报名。考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，同时需准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：

1．报名人员须在规定时间内登录招聘系统（https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login）注册个人账户，根据要求完善个人基础信息。登录招聘系统或泉州交发集团网站（网址：www.qzjtjt.com）“交发招聘”专栏，下载填写《公开招聘报名登记表》（附件3，提供word文档和签名后的扫描文档或图片）。

2．本人身份证（正反面）、学历（学位）证书、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书及相关证明材料，学历学位请自行在“学信网（https://www.chsi.com.cn）”进行在线认证，并提供验证报告；资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料）。

3．工作经历证明（可提供聘书、劳动合同、单位证明或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明其中一项作为证明）；涉及曾任中层职务的，填写《公开招聘应聘人员履历情况补充表》（附件4）。工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2023年12月1日为基准日计算。

4．个人简历、近两年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料。

5．近期彩色免冠标准证件照片1张，对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

6．《回避承诺书》（附件5）。

以上各项材料，上传至招聘系统。应聘有关问题，可咨询各招聘企业（联系方式详见附件6）。

（二）资格审查。审查截止时间为1月12日下午17:30，1月10日初审未通过需补齐材料的考生须于1月11日上午12:00前完成资料上传，考生若未按时补充报名材料则视为审查不合格。考生必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。其中，2024年毕业生的学历学位证书等相关证书最迟须于2024年8月31日前提供；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生须于报名前取得毕业证书（学位证书）。职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，如有相应公布文件或成绩单，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认。全日制普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书（须全日制）经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考。香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

招聘条件中的“应届毕业生”，是指2024年普通高校毕业生以及中共福建省委组织部等四部门联合印发《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》中规定可报考应届生岗位的人员。招聘条件要求政治面貌为中共党员的，含中共预备党员。招聘条件中年龄要求“30周岁以下”以1992年12月1日（含）以后出生为计算口径，其他年龄要求以此类推。

根据工作安排，预计在1月底组织笔试，具体时间另行通知。经资格审查合格且符合开考条件的，考生应于1月17日至1月18日17:30登录报名系统完成参加考试的确认手续，确认后安排考试座次，未确认参加考试者，视为放弃应聘资格（若因不可控因素，笔试及确认时间调整，将另行通知，请及时关注招聘平台公告）。报名时间截止后，准考证将统一通过招聘系统生成，请考生自行关注下载。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考；未达到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，或由用人单位结合报名人选综合素质、岗位紧缺程度等经报请交发集团批准后方可开考，开考比例原则上不低于1:2。

（三）组织测试。测试包括初试、复试、终试等环节。

1.初试。采用笔试形式进行，根据岗位类别采取不同的笔试内容，包括但不限于《综合基础知识》、《申论》、《专业知识》（报考岗位所需的专业基础知识等）。具体时间、形式另行通知。笔试单科成绩合格分数线为50分（含），低于50分者不予进入复试环节。采取“考核面试招聘”的岗位不进行初试，直接进入复试环节。若采取“考核面试招聘”的岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例超过1:6的则组织进行初试，具体形式、时间另行通知。

2.复试。主要采用但不限于专业知识测试、半结构化面试等形式进行。根据不同岗位采取不同复试形式，具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的初试成绩从高分到低分，按1:3比例确定复试人选，复试人选最后一名初试成绩并列的，取所有并列的报考人员为复试人选，达不到规定比例的，按实际人数确定复试人选。其中，半结构化面试合格分数线为75分（含），成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一个招聘环节。

面试考官产生办法如下：每个面试小组由7名考官组成，从考官库中随机抽签产生，考官在面试当天公开抽签分组到具体组别。

3.综合成绩计算办法。考生初试成绩和复试成绩各占综合成绩的40%和60%（免笔试人员初试成绩按同岗位参与初试考生第一名成绩确定），各类成绩均按四舍五入保留小数点后2位。其中，初试环节参加《综合基础知识》、专业科目（《申论》或《会计专业知识》）两科考试的，《综合基础知识》占40%、专业科目占60%，计算初试成绩；只参加《综合基础知识》或专业科目（《计算机科学与技术专业知识》或《会计专业知识》）一科考试的，直接作为初试成绩。集团将按综合成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若综合成绩出现相同情况，则根据复试成绩排名先后确定；若综合成绩、复试成绩、笔试成绩均并列的，则由用人单位组织加试一轮。

4.合并招聘岗位选择及终试

（1）合并招聘岗位选择。合并招聘岗位（岗位代码：01-02）采取考生单向选择的方式进行，根据考生综合成绩排名（成绩应达到合格分数线），从高到低依次选择意向企业。单向选择前，如出现考生弃权不参与单向选择的，递补考生先与其他同岗位的考生进行岗位选择，岗位选择后再进行终试。单向选择后，如出现考生弃权导致企业岗位缺额的，由递补考生经终试后，在缺额岗位范围内进行选择。合并招聘岗位选择由集团人力资源部统一组织。

（2）终试。适用于递补考生及大数据公司招聘岗位（岗位代码39-48），初试、复试成绩不带入终试。由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入终试人选（合并招聘岗位中经单向选择，选择大数据公司权属企业岗位的考生应参加）。终试由用人单位自行组织实施。终试采用半结构化面试等形式进行，根据不同岗位采取不同终试形式，具体时间、形式另行通知。终试成绩合格分数线75分（含），采取面试形式进行终试的成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一招聘环节。

（四）社会调查。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的综合（终试）成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入社会调查人员名单。招聘企业对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行等情况。

从资格审查至社会调查环节（截止确定拟聘用人选前），如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。如有特殊情形暂无法提供的，应书面报经招聘企业审批同意。

（五）确定人选。若社会调查结果符合岗位任职要求，由达到合格分数线考生的综合（终试）成绩从高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人选。

（六）组织体检。组织拟聘用人员在规定时间内到二级甲等以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，体检费用由个人承担。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。女性拟聘人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

（七）公示聘用。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

（八）办理入职。

1．报到及实习时限。被录用人员在接到录用通知后的规定时间内报到（2024年普通高校毕业生应在规定时间内到用人单位进行实习，具体以用人单位要求为准），逾期未报到或实习的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。

2．人员递补。在社会背景调查、体检、公示等环节因不合格或主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，有递补对象的，按规定依次递补一次。新录用人员在入职后2个月内（劳动合同签订之日起算）离职或放弃聘用资格的，有递补对象的，按规定依次递补一次。递补对象需参加终试，具体要求见此公告终试要求；采取终试的岗位，如进入终试的考生终试成绩不合格，则该岗位不予递补。

五、其他事项

（一）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期2－6个月（根据劳动合同及招聘企业实际确定），若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。薪酬、食宿等按招聘企业有关规定执行。

（二）考生应严格按照岗位招聘资格条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。考生所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果由考生自行承担。

（三）考生报考构成回避关系的招聘岗位，一经发现立即取消考试资格、录用资格，已录用的，一经查实立即解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘过程中考生相关测试成绩及有关通知将通过泉州交发集团网站（www.qzjtjt.com）或泉州交发集团微信公众号（qzjfjt）等渠道公布，请考生自行登录（关注）查询。

（五）公开招聘未尽事宜，由泉州交通发展集团负责解释。

热忱欢迎社会符合条件的各位英才加盟，我们将竭诚为您提供充分展示才华的工作岗位和发展空间！本次公开招聘全程接受泉州交发集团纪委（监察专员办）监督，同时接受社会公众的监督，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假等情况的，立即取消考生的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

【特别提醒：关于本次招聘的一切信息均以泉州交发集团官网发布的公告为准。集团从未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试（面试）辅导培训班，目前社会上的各种培训机构、辅导班或发行的出版物等，均与本次招聘无关。请考生提高警惕，切勿上当受骗。】

附件：1.公司简介

2.泉州交发集团2023年度（第三批）公开招聘岗位需求情况一览表

3.公开招聘报名登记表

4.泉州交通发展集团公开招聘应聘人员履历情况补充表

5.回避承诺书

6.泉州交发集团2023年度（第三批）公开招聘各企业联系方式

泉州交发集团2023年度第二批公开招聘工作人员

因工作需要，泉州交通发展集团有限责任公司权属企业拟向社会公开招聘一批工作人员。

报名时间：

2023年9月21日至2023年10月9日17:30止

招聘岗位

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企业联系方式：