南通网格

招聘岗位+条件：点击查看

报名时间及方式

(一)报名方式、时间及注意事项

1.报名方式：采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。

2.报名时间：2024年4月12日～4月22日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

3.注意事项

(1)应聘者未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务;

(2)应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位;

(3)应聘者应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

咨询电话：0513-83548007(工作日：9:00-11:30 13:30-17:00)

(二)资格审核

1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

2.资格审核时间：

2024年4月23日 上午9:00-11:30下午13:30-17:00。

3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

4.资格审核材料：

(1)《报名表》(线上报名提交后，从报名系统中打印)

(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

(3)学历证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

(4)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料，职称证书、从业资格证书等材料的原件及复印件;

(5)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

6.通过资格审核的人数与岗位招聘数达到2:1方可进入综合测试程序，不足开考比例的，核减该招聘岗位计划数，直至取消该岗位。

综合测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

(一)01岗综合测试

1.笔试

笔试内容为综合知识，笔试成绩以百分制计算。

2.面试

根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试和适岗评价人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

面试采用结构化面试，主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力及处理事务能力等基本素质进行综合考察。面试成绩以百分制计算，60分为合格。

3.适岗评价

主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，适岗评价成绩以百分制计算。

4.成绩计算

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+适岗评价×40%。

(二)02岗和03岗综合测试

1.笔试

笔试内容为综合知识，笔试成绩以百分制计算。

2.面试

根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试和基础加分人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

面试采用结构化面试，主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力及处理事务能力等基本素质进行综合考察。面试成绩以百分制计算，60分为合格。

3.基础加分

面试成绩合格且具备岗位要求所需相关工作经验的：每工作满一年加1分(时间截止2024年4月前的累计工作经历，按月计算，不足1年部分不加分)，加分累计不超过5分。以劳动合同(或单位工作证明)和社保缴纳证明为佐证。

4.成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+基础加分。

体检和考察

1.体检。体检根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者)，体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察。体检合格人员进入考察。

公示、录用与递补

1.公示。对确定的拟录用人员，在南通人才网(https://www.ntjob.cn/)公示5个工作日。

2.录用。对公示无异议的，在公示结束后一个月内办理录用手续。规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在岗位面试合格者中按照总成绩从高分到低分递补：

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(4)拟录人员公示的结果影响录用的;

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

本次招聘所有岗位递补两次后不再递补。

人员性质及待遇

1.人员性质：本次招聘的人员均与南通市人才事务所有限公司签订劳务派遣合同，试用期三个月。

2.工资和福利待遇：转正前参照张芝山镇劳务派遣相关待遇执行，转正后参照张芝山镇普通村干部相关待遇执行。

咨询电话：0513-86328231(张芝山镇党建办)

纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督。监督电话：17701462157(张芝山镇纪委)。

其他事项

1.本次招聘人员体检费及应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.笔试和面试时需携带本人身份证。

3.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。

4. 招聘期间，考生须及时查阅南通人才网(https://www.ntjob.cn/)关于本次招聘相关的各项通知、公示，并保持手机畅通。

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一、招聘岗位与人数

计划招聘专职网格员35名，男女不限。招录计划数与符合报考条件人数比例不低于1:2。如达不到上述比例，根据实际情况核减招录计划。

二、招聘条件

1、基本要求：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良，具有较高的政治思想觉悟，有较强的集体观念和为民服务意识。关心群众，热心为群众办事，语言表达能力好，沟通协调能力强，能熟练操作智能手机，具有正常履行职责的身体条件，吃苦耐劳。

2、年龄要求：男性年龄45周岁以下(1978年10月8日以后出生)，女性年龄40周岁以下(1983年10月8日以后出生)(到法定退休年龄社保缴费不满15年的不得报名，见第5点)，退役军人、中共党员或其他专业技术性人才年龄可适当放宽。3、学历要求：具有大专及以上学历，退役军人、中共党员或其他专业技术性人才可放宽至高中。4、户籍及住所要求：具有平潮镇或周边相邻镇街户籍且长期居住在平潮镇或周边相邻镇街人员。5、社会保障要求：到办理退休年月时需缴足180个月社保。6、有下列情形之一的，不得报考：(1)曾受过治安、刑事处罚的;(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;(3)在党纪政纪处分期间内的;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)有其他不良行为，不宜从事所报考岗位工作的。

三、报名

1、报名时间：2023年10月9日至2023年10月22日(上午9:00—11:00，下午1:30—5:00)，截止逾期不可补报。

2、报名方式：现场报名。本人携带报名材料至平潮镇人民政府3号楼4楼指挥中心报名，联系电话19952678949。3、报名材料：(1)《通州区平潮镇2023年公开招聘专职网格员报名表》;(2)本人近期同底免冠一寸照片两张;(3)户籍证明;(4)身份证正反面复印件;(5)各阶段学历学位证书或《教育部学历证书电子注册备案表》;(6)党员、退伍军人身份证明;(7)村(社区)工作经历证明;(8)社保记录;(9)具有社会工作者、法律从业资格或计算机二级以上证书等的，提供相应材料。

四、资格审查

各村(社区)将报名材料交镇招聘工作小组进行资格审查，报考人员应对提交的材料负责，弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对通过资格审查的报名成功人员，通知进行考试。

五、适岗评价与面试

采取适岗评价和面试结合方式进行。适岗评价、面试成绩和总成绩均以百分制计算，所有成绩均四舍五入后保留两位小数。

1、适岗评价。从应聘人员的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面，对岗位的胜任度进行综合评价打分。2、面试。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本能力素质，面试60分为合格分数线。3、总成绩。按照适岗评价占比40%、面试成绩占比60%合计总成绩。

六、考察与体检

1、根据总成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人员名单，考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的，不予聘用。因考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次进行递补。

2、考察合格者进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次进行递补。

七、公示与聘用

1、拟录用人员名单在通州区人民政府网站公示5个工作日，确认无异议后，经平潮镇党委研究确定录用。聘用人员一律采用劳务派遣的方式，与劳务派遣机构依法签订劳务合同，由平潮镇负责日常管理和考核。

2、拟聘用人员不按规定时间办理报到手续或不服从分配的，取消聘用资格。

3、拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

八、人员储备

本次招聘专职网格员实行招录替补机制，因招录计划限制未录用人员，进入人员储备库，该数据库有效期为一年，一年内因人员变动产生岗位缺额的，经镇党委同意，从人员储备库中从高分到低分按照本公告的相关程序补充录用。

九、相关待遇

拟聘用人员试用期3个月，试用期考核不合格不予聘用。试用期工资为2280元/月。试用期满后经考核合格，工资待遇按照通州区人社局相关文件执行，享有基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险保障待遇及住房公积金。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为3年，合同期满，自行终止。因工作需要，历年考核均合格的人员可续订合同。

十、纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本简章为依据，一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相应责任。本公告未尽事宜由平潮镇招聘工作小组负责解释。监督电话：0513—80607012。

南通市通州区平潮镇人民政府

2023年10月9日

附件：通州区平潮镇2023年公开招聘专职网格员报名表(扫描下方二维码查看)

为进一步加强基层网格化服务管理工作力量，提升全镇网格队伍工作能力水平，规范网格工作常态化开展，经研究决定，张芝山镇人民政府面向社会公开招聘专职网格员6名。

招聘岗位及相关要求

详见《张芝山镇人民政府公开招聘专职网格员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》，附件1)。

报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.满足对应岗位学历及年龄要求;

3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的政治素质和理论水平，品行端正、廉洁自律、作风正派，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献;

4.身体健康，具备正常履职所报考岗位的身体条件;

5.具备报考岗位所需的相关资格条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘

(1)有过犯罪记录、刑事处罚期限未满的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有重大过失的;

(4)法律、法规规定的其他不得录用的情形。

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报考条件

1.拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行良好。

2.具备正常履行岗位职责的身体条件。

3.1983年12月至2005年11月期间出生。

4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。

(1)招聘对象中的“应届毕业生”：指在2022年以来毕业并已取得学历证书，仍无工作单位的普通高校毕业生。应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》(原件)。不限户籍。

(2)招聘对象中的“退役军人”及“非应届毕业生”：具有大专及以上学历，限新开、小海、竹行、中兴、老洪港户籍。“退役军人”指正常履行完兵役义务，退出现役的退役军人。

5.有下列情形之一的，不得报名参加应聘：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

(4)法律法规规定的其他情形。

纪律监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受南通开发区纪工委监察工委和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人责任。

报名材料：

(1)《通州区先锋街道2024年公开招聘专职网格员报名登记表》;(点击下载)

(2)本人二代身份证原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(可自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员还须提交国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件;

(4)两寸彩色免冠照3张(背面注明姓名、出生年月);

(5)户籍证明或长期居住证明、党员、退伍军人身份证明等其他相关材料。

(6)2024届应届毕业生需提供所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、学生证原件及复印件;

应聘者需本人到现场报名，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘人员的考试和聘用资格。

公示和聘用

拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，由街道党工委研究确定聘用名单。

拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。聘用人员在工作期间，如有不服从岗位安排、不适应或不适合岗位要求、不能正常履职等情形，经街道党工委讨论，依法解除关系。

拟聘用人员试用期3个月，试用期工资2500元/月。试用期满后，由街道分管部门进行考核，考核合格者履行转正手续。转正后聘用人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期满即行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。基本待遇参照通州区编外用工待遇标准执行，按规定缴纳五险一金。

实行绩效考核，并按区、街道两级对专职网格员专项考核标准执行。建立专职网格员职业发展通道，明确专职网格员为村后备干部队伍的首要来源。

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招聘计划

计划招聘专职网格员4名，其中A岗2名(限女性)，B岗2名(限男性)。招录计划数与符合报考条件人数比例不低于1:2。若达不到上述比例，视情核减招录计划数。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.原则上年龄一般为40周岁以下(1984年5月1日以后出生)，退伍军人可适当放宽到45周岁以下(1979年5月1日以后出生)，到法定退休年龄社保缴费不满15年的不得报名;

3.具有大专及以上学历(含2024届应届毕业生)，专业不限;

4.户籍在先锋街道或周边相邻镇街;

5.政治素质好，具有良好的道德品行，组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，热爱基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力，能熟练使用办公软件;

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

(2)曾受过刑事或治安管理处罚，涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

(3)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

(4)在党纪政纪处分期间内的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)有其他不良行为或不宜从事网格工作的;

(7)其他不宜报考的情形。

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报名

1.报名时间：2024年5月11日-2024年5月16日，上午9:00--11:30，下午14:00—17:30。

2.报名地点：南通市通州区先锋街道党群工作局(地址：先锋街道办事处6楼609办公室)

3.报名材料：

(1)《通州区先锋街道2024年公开招聘专职网格员报名登记表》;

(2)本人二代身份证原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(可自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员还须提交国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件;

(4)两寸彩色免冠照3张(背面注明姓名、出生年月);

(5)户籍证明或长期居住证明、党员、退伍军人身份证明等其他相关材料。

(6)2024届应届毕业生需提供所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、学生证原件及复印件;

应聘者需本人到现场报名，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘人员的考试和聘用资格。

资格审查

根据选聘条件及有关规定，对报名人员进行资格审查。对通过资格审查的报名成功人员，通知进行考试。通过资格审查的考生携带身份证于指定时间至指定地点(另行通知)领取《准考证》，逾期不领《准考证》者视为放弃考试资格。

【相关推荐】

(一)报名方式和时间

1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

2.报名时间：2023年12月20日至2023年12月28日17：00止。

3.注意事项：

(1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务;

(2)网上报名不做审核，须在规定的时间至指定地点参加现场资格审核;

(3)应聘人员只能选择一个岗位报名;

(4)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)资格审核

1.线上报名提交后，须进行现场资格审核。

2.资格审核时间：2023年12月29日至2023年12月30日，上午9:00-11:30 ，下午13:30-17:00。

3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

4.资格审核材料：

(1)《报名表》(线上报名提交后，从报名系统中打印);

(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

(3)提供户口簿(首页和本人登记页)原件及复印件;

(4)学历证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件，应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件;

(5)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历、工作能力、业务水平的材料、党员证明、职称证书、从业资格证书、荣誉证书;退役军人岗位还须提供退役相关证明原件及复印件;

(6)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

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报名步骤与要求

(一)报名方式和时间

1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

2.报名时间：2023年12月20日至2023年12月28日17：00止。

3.注意事项：

(1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务;

(2)网上报名不做审核，须在规定的时间至指定地点参加现场资格审核;

(3)应聘人员只能选择一个岗位报名;

(4)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)资格审核

1.线上报名提交后，须进行现场资格审核。

2.资格审核时间：2023年12月29日至2023年12月30日，上午9:00-11:30 ，下午13:30-17:00。

3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

4.资格审核材料：

(1)《报名表》(线上报名提交后，从报名系统中打印);

(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

(3)提供户口簿(首页和本人登记页)原件及复印件;

(4)学历证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件，应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件;

(5)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历、工作能力、业务水平的材料、党员证明、职称证书、从业资格证书、荣誉证书;退役军人岗位还须提供退役相关证明原件及复印件;

(6)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

5.未按规定时间提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

6.报名成功人数与岗位招聘人数达到2∶1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数。

综合测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

(一)招聘对象：退役军人

综合测试采用体能测试、适岗评价和面试相结合的方式进行。

1.体能测试。通过资格审核的应聘人员均参加体能测试。体能测试设定分值100分。男性体能测试项目：俯卧撑、跳绳、100米跑步;女性体能测试项目：仰卧起坐、跳绳、100米跑步。

2.

适岗评价。根据体能测试成绩，按岗位招聘人数的3倍从高分到低分依次确定进入适岗评价及面试的人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的，按实确定。适岗评价主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，相关补充材料提交时间另行通知。适岗评价设定分值100分。

3. 面试。面试设定分值100分，70分为合格分数线。

4.成绩计算。总成绩=体能测试成绩×30%+适岗评价成绩×30%+面试成绩×40%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

(二)招聘对象：应届毕业生

综合测试采用笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。通过资格审核的应聘人员均参加笔试。笔试为闭卷考试，设定分值100分。

2.面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按岗位招聘人数的2倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)，不足2倍的，按实确定。面试设定分值100分，70分为合格分数线。

3.成绩计算。总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

(三)招聘对象：非应届毕业生、社会化工会工作者

综合测试采用笔试、适岗评价和面试相结合的方式进行。

1.笔试。通过资格审核的应聘人员均参加笔试。笔试为闭卷考试，设定分值100分。

2.

适岗评价。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按岗位招聘人数的2倍从高分到低分依次确定进入适岗评价及面试的人员(末位同分的一起进入)，不足2倍的，按实确定。适岗评价主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，相关补充材料提交时间另行通知。适岗评价设定分值100分。

3. 面试。面试设定分值100分，70分为合格分数线。

4.总成绩。总成绩=笔试成绩×30% +适岗评价成绩×30%+面试成绩×40%，所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。