南通崇川区教育系统招聘高层次人才报名公告（2024）

南通市崇川区教育系统面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才岗位简介表

报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。

2.身心健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件，户籍不限。

3.1987年12月以后出生(博士研究生年龄可放宽至1982年12月以后出生)。

4.2024届普通高等院校硕士及以上研究生毕业，并取得相应学位。

5.热爱教育事业，具有良好的敬业精神。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相应的专业技能，具有相应层次、对应学科的教师资格证，暂无教师资格证者须承诺于办理入职手续前取得，否则不予聘用。

6.本科或研究生阶段须满足以下条件之一：

(1)“双一流”普通高校毕业生;

(2)获得过国家奖学金、校一等奖学金、校三好学生(优秀学生、优秀团员)、优秀学生干部(团干)等校级及以上综合性表彰奖励，或为中共党员(中共预备党员);

(3)师范类专业优秀毕业生。本科或研究生阶段有过师范专业受教育经历，且满足以下条件之一：①担任过班级(党团组织)委员或院系学生会(研究生会)干部职务满1学年(任职时间截至报名之日);②获省级师范生基本功大赛(技能竞赛)二等奖及以上奖项;③获校级及以上二等奖学金或院系级以上综合性表彰奖励。

7.具备报考岗位所要求的其他条件(详见附件1)。其中：“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业，由招聘单位主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

8.有下列情况之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

(5)国家和省另有规定不得应聘到教育系统工作的人员;

(6)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

招聘岗位：

1.网上报名

报名网址：http://zp.ntjy.cn:9527。

报名时间：2023年12月25日9:00-2024年1月2日16:00。

报名材料：详见《江苏省南通市教育局部分直属学校首轮面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才公告》。

2.资格初审

2023年12月25日9:00-2024年1月3日16:00。(元旦期间报名的人员1月2日继续开展资格初审)

3.陈述申辩

2023年12月25日-2024年1月4日，每天9:00-16:00。(元旦放假期间除外)

4.异议处理

2023年12月25日-2024年1月4日，每天9:00-16:30。(元旦放假期间除外)

各岗位招聘人数与通过资格初审人数达到1:2比例方可开考。未达开考比例的，相应核减或取消该招聘岗位。岗位变更情况详见后续公告。

被取消招聘岗位的报名成功人员，可改报同批次其他符合条件的岗位。改报名时间：2024年1月5日13:00-16:00。

考生可通过网上报名系统在规定时间内进行报名(详见附件2: 南通专场报名操作手册)，逾期不再接受报名。

后续安排

对网上报名资格初审通过人员，招聘工作小组将根据考生网上提交的报名表及佐证材料，组织专家进行适岗评价(未提供佐证材料的报名信息不作为适岗评价依据)，并按《公告》要求确定进入现场资格复审人员(考生可通过报名系统查询)。

入围现场资格复审人员请于2024年1月9日上午8:00前携带身份证及所有报名材料原件到南通市紫琅第一小学(南通市崇川区胜利路306号)报到。其他招聘程序按《公告》执行。

咨询电话

18912244920

0513-85098830

0513-85098840

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三、报名安排

(一)报名时间、方式

所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2023年10月31日。

报考人员报名后由南通开放大学对应聘人员进行资格初审，初审时间为公告发布之日到报名截止日，初审结果在一周内以电子邮件或电话的方式告知应聘人员，如应聘人员对初审结果有异议，请向南通开放大学陈述申辩，联系方式：0513-83559926。陈述申辩时间为开始报名时间至11月1日下午16:00。

报名采用邮箱报名方式，应聘人员填写《南通开放大学公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)，连同以下材料电子版打包发送至邮箱：ntkdrsc@126.com，邮件主题为：岗位代码+姓名+专业，应聘人员每次限报一个岗位。

1. 各岗位要求的学历、学位证书、教育部学历、学位证书电子注册备案表。岗位条件中有党员要求的，需提供党员证明材料。

2. 有效期内的二代居民身份证(正反面复印在一张A4纸上)。

3. 提供岗位资格条件的证明材料及其他相关材料(如发表论文、课题、获奖证书、科研成果等)。

(二)报名注意事项

1. 本次公开招聘不设开考比例。资格初审通过的应聘人员，即进入资格复审。

2.

无人报考及报考人员资格审核均未通过的岗位，将取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、南通开放大学官网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年11月2日09:00～12:00，改报其他符合条件的岗位。

3. 凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消应聘资格或聘用资格，并承担相应责任。

四、资格复审

资格复审由南通开放大学负责，资格复审时间、地点和其他要求等具体事宜将在南通开放大学官网公告，逾期未参加的，视为自动放弃。应聘人员应携带报名相关材料原件、复印件，在规定时间、地点进行资格复审。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，不得进入考试程序。应聘人员如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的南通开放大学陈述申辩。

五、考试方式

考试方式为面试，面试主要考察应聘者专业理论基础、学术水平、综合素质。考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知应聘人员。

在上述范围内的应聘人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。

六、体检和考察

在面试成绩合格者中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如面试成绩相同进行加试，以加试成绩高者在前)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，南通开放大学组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等。

七、公示

南通开放大学根据考试、体检和考察结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障网站及南通开放大学官网公示7个工作日。拟聘人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，南通开放大学将在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

八、聘用和递补

经公示无异议的拟聘用人员，由南通开放大学报送南通市人力资源和社会保障局备案，办理聘用审批手续并发放《聘用通知书》。拟聘用人员应在《聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年(含试用期)。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格予以定岗定级。

属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在规定期限内，无工作单位的人员不与南通开放大学签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2023年毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。④试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照面试成绩从高分到低分依次递补：

(一)应聘人员考察或体检不符合要求的。

(二)拟聘用人选公示的结果影响聘用的。

(三)拟聘人员明确放弃聘用的。

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

九、招聘政策咨询

南通开放大学负责此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询：邮箱ntkdrsc@126.com，或电话咨询0513-83559926(工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)。

联系人：朱老师。

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报名安排

(一)报名方式和时间

采用网络报名的方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名时间截止后，不再接受改报或补充材料。报名网址：崇川区人民政府网站(http://www.chongchuan.gov.cn)“招考录用”栏目。

1.报名、照片上传:2024年5月29日09:00～5月31日16:00。照片要求：本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，高度170像素、宽130像素，大小不超过20k。

2.资格初审:2024年5月29日09:00～6月1日18:00。

3.陈述申辩:2024年5月29日～6月2日期间：9:00～11:00,14:00～16:00。

4.对初审异议的处理：2024年5月29日9:00～6月2日期间：9:00～11:00,14:00～17:00。

5.缴费确认:2024年5月29日09:00～6月3日12:00。

(二)网上确认

1.招聘单位及其主管部门(没有主管部门的为招聘单位，下同)按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩。

2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内到崇川区卫健委人事科办理费用减免手续。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭的应聘人员外，不退还报名费。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.招聘岗位如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位计划数。核减或取消岗位情况在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月4日13:30～16:00登录报名网站，改报符合本《公告》规定招聘条件的其他岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本《公告》另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

招聘办法

考试由笔试、资格复审和面试组成。考试由南通市崇川区卫生健康委员会组织实施。

(一)笔试

1.笔试对象。岗位报名成功人员。

2.笔试时间、地点。具体时间地点详见准考证。请报名成功者于2024年6月6日09:00～6月8日16:00登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

3.笔试内容。主要测试招聘岗位所必备的综合素质和专业知识等，考试不指定辅导用书。

4.应聘人员应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

5.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算。合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按1:3的比例确定进入资格复审人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。笔试成绩及进入资格复审人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。

(二)资格复审

1.资格复审对象。通过笔试进入资格复审人员。

2.资格复审由崇川区卫生健康委员会组织实施。资格复审时间、地点和复审要求在公布笔试成绩时对外公布。进入资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点到资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃，取消面试资格。

3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向崇川区卫生健康委员会陈述申辩。

4.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选(末位同分的一同递补。下同)。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便崇川区卫生健康委员会通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

5.资格复审递补人员名单在崇川区人民政府“招考录用”栏目公告。

6.通过资格复审的应聘人员现场领取《面试通知单》。

(三)面试

1.面试对象。资格复审通过人员。进入面试人员名单在崇川区人民政府“招考录用”栏目公告。

2.面试时间和地点。详见《面试通知单》。

3.面试形式和内容。面试采取结构化面试形式，主要测试履行岗位职责所需的综合素质等。

4.面试成绩。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试成绩当场通知应聘人员。

(四)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%综合计算。所有成绩小数点后保留二位，第三位四舍五入处理。在面试成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同，以面试高者在前，面试成绩仍相同的采取加试)。

考试总成绩、体检人员名单在崇川区人民政府“招考录用”栏目公告。

体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由崇川区卫生健康委员会组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检人员确定。在面试成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同，以面试高者在前，面试成绩仍相同的采取加试)。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察由崇川区卫生健康委员会组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。

(三)公示

经考试、体检和考察合格的拟聘用人员，在崇川区人民政府“招考录用”栏目公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)聘用

经公示无异议的人员，在公示结束后，11～19岗由南通市崇川区卫生健康委员会组织人员按岗位代码现场选择，按总成绩由高分到低分，依次自主选择，每人限选一个单位;未按时到现场或现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。选岗后及其他公示期满无异议的人员，由用人单位经主管部门审核后报崇川区人力资源和社会保障局备案，领取《南通市崇川区事业单位人员聘用通知书》。拟聘用人员应在《南通市崇川区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。本公告中另有规定聘用时须具有相关条件的，未能如期具有，取消其聘用资格。

报考实行执业准入资格制度岗位的人员，如符合本《公告》规定暂未取得相应专业技术(执业)资格的，须在聘用2年内取得相应执业或技术资格，否则予以解聘。

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报名安排

本次公开招聘报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

(一)报名网址

报名网址：如皋市人事考试网上报名系统(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

(二)报名、照片上传时间

2024年5月27日09:00～5月29日16:00。

应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。照片要求：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)电子证件照片，jpg格式，大小不超过20KB。

(三)资格初审

资格初审时间为2024年5月27日09:00～5月30日16:00。

资格初审负责单位为如皋市卫健委和如皋市民政局，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

(四)信息查询

应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向如皋市卫健委和如皋市民政局陈述申辩，联系电话：0513-87512783(如皋市卫健委人事科);0513-87658463(如皋市民政局办公室)。

陈述申辩：2024年5月27日09:00～5月30日17：00。

对初审异议的处理：2024年5月27日09:00～5月30日17:30。

因未及时查询资格初审意见或对资格初审意见未陈述申辩者，视为知悉并认可资格初审意见。

(五)缴费

通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。缴费确认时间为2024年5月27日09:00～5月31日16:00。

通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(六)招聘岗位变更事宜

报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)、如皋市卫健委网页(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html)公告。

报名结束后，招聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告报考条件的其他岗位，改报名时间：2024年6月3日09︰00～12︰00。

(七)准考证打印

准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员，请于2024年6月5日09:00～6月7日17:00登录如皋人事考试网上报名系统下载并打印准考证。逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：0513-87650432。

考试

考试采取笔试和面试方式进行，其中01～13岗位免笔试，其余岗位进行笔试和面试。考试由如皋市卫生健康委员会和如皋市人力资源和社会保障局组织实施。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。本次考试不指定辅导用书。笔试科目详见《岗位简介表》。

2.笔试时间、地点。笔试时间地点见准考证。

3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。

笔试成绩、资格复审人员名单、资格复审具体事项(包括时间、地点)于笔试结束后在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页进行公告。

(二)资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审，由如皋市卫生健康委员会、如皋市民政局和如皋市人社局负责。

1.资格复审对象。报考01～13岗位的考生，在初审通过后直接进行资格复审;报考14～66岗位的考生，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，不足3倍的，按实确定。

2.资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点到资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

3.应携带材料。2024年毕业生须携带本人居民身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、笔试准考证、2寸照片1张以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件一份;2022年和2023年普通高校毕业生应聘面向2024年毕业生岗位的还需要提供本人签名的《择业期内未落实工作单位承诺书》(见附件3)。

社会人员须携带本人居民身份证、学历、学位证书以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

资格复审人员可委托他人到现场资格复审，受委托人除提供委托人复审所需材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件、委托人的委托书原件(须由委托人本人手写签名)。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。

5.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补(末位同分的一同递补)。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

6.资格复审递补人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页进行公告。

7. 本次公开招聘收取面试费100元，资格复审合格人员当场领取《面试通知书》。

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页进行公告。

2.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。

3.面试时间地点，详见《面试通知书》。

4.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

(四)总成绩计算

总成绩以百分制计算，其中岗位代码01～13的考生面试成绩即为考试总成绩;岗位代码14～66的考生按照笔试成绩*60%+面试成绩*40%计算考试总成绩(小数点后保留二位，四舍五入)。

在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(01～13岗如考试总成绩相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。14～66岗如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。

考试总成绩、体检人员名单于面试结束后在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页公布。

体检和考察

(一)体检

体检由如皋市卫生健康委员会会同如皋市人社局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察工作由如皋市卫生健康委员会和民政局牵头组织实施，根据考察结果，确定拟聘人员名单。

公示、现场选择单位、聘用和递补

(一)公示

根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报如皋市人社局。拟聘用人员名单在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫健委网页进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(二)现场选择单位

对公示无异议的，在公示结束后，由如皋市卫健委组织对面向农村订单定向医学毕业生现场选择聘用单位(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位(应聘岗位代码57-61)从高分到低分(总成绩以百分制计算，其中在校成绩占比50%，招聘考试总成绩占比50%)，由考生依次自主选择聘用单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

(三)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，办理聘用审批手续并发放《聘用通知书》。拟聘用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年(含试用期)。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

(四)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

相关政策

(一)拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我市卫健系统事业单位工作人员的资格。

(二)自毕业之日起三年内未能取得相应执业或技术资格、不能正式聘用到专业技术岗位的人员，应按有关规定，及时终止(解除)聘用合同。

(三)应聘人员符合《如皋市卫生健康人才引进培养实施办法》(皋政办发〔2019〕106号)条件的，按照文件精神给予相应奖励。

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招聘办法

考试由笔试和面试组成。考试由启东市教育体育局组织实施。考试不指定大纲和教材。

(一)笔试

1.笔试时间：5月18日09:00～11:00，地点：启东市。具体以准考证为准。

2.笔试方式和内容。笔试为闭卷考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试内容包括公共基础知识、教育学、心理学(30%)和相关学科专业知识(70%)，满分为100分，50分为合格线。计算成绩时保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理，下同。

3.笔试成绩发布。笔试成绩和资格复审人员名单于笔试结束后两个工作日内在启东人事人才网、启东教育体育信息网进行公告。

(二)资格复审

1.资格复审对象。在笔试合格的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员(末位同分的，一并进入资格复审)，不足3倍的，按实确定。

2.资格复审时间和地点。时间和地点在公布笔试成绩时公布。进入资格复审的人员应携带报名相关材料到指定地点进行资格复审。逾期视为自动放弃。资格复审合格人员缴纳面试费100元/人，并领取《面试通知书》。

3.资格复审所需材料

(1)本人第二代居民身份证原件及复印件、本人准考证。

(2)毕业证书、学位证书原件和复印件(截至资格复审尚未取得证书的2024年普通高校毕业生，须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件及就业意向协议书)，报考学前教育岗位的人员可不提供学位证书。

(3)教师资格证原件、复印件和验证报告(中国教师资格网查询，网址为：http://www.jszg.edu.cn/)。暂未取得证书的应聘人员，可提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》及《普通话水平测试等级证书》;2024年普通高校毕业生资格复审时可暂不提供。拟聘人员须在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用。

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)，尚未取得证书的2024年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。

(5)2022年、2023年择业期内未落实工作单位的高校毕业生以2024年毕业生身份报考的提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书原件及复印件一份、《择业期内未落实工作承诺书》(附件2)。

(6)以2024年毕业生身份报考的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料原件及复印件。

(7)岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件和复印件。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的启东市教育体育局陈述申辩。

5.资格复审递补。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考本岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选(末位同分的一同递补)。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便启东市教育体育局通知资格复审递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。考生随带《面试通知书》和身份证参加面试。

2.面试时间另行通知，地点：启东市，具体以《面试通知书》为准。

3.面试形式及成绩。面试成绩以百分制计算，满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

①音乐、体育、美术、舞蹈和学前教育岗位的面试内容由模拟上课(50分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟)和专业测试(50分)组成。

音乐岗位专业测试：即兴弹唱，根据现场指定曲目进行视谱弹唱(考场备有电钢琴，25分)。除键盘乐器之外的器乐自选作品或舞蹈自选作品展示(自带乐器或伴奏带和不包括手机在内的音响，25分)。总时间10分钟。

体育岗位专业测试：田径(10分)、篮球(10分)、排球(10分)、足球(10分)、队列队形(5分)、技巧(5分)。

美术岗位专业测试：素描(20分)、命题创作(限水粉画，15分)、硬笔书法(15分)。绘画用品由考生自带，考场仅提供8K素描纸。

舞蹈岗位专业测试：舞蹈自选作品展示(自带伴奏带和不包括手机在内的音响，25分)。即兴舞蹈(根据现场指定内容独舞，25分)。总时间10分钟。

学前教育岗位专业测试：儿童画(指定题目，绘画用品由考生自带，考场仅提供8K素描纸，10分)、讲故事(指定题目、现场编讲，10分)、现场自弹自唱(指定曲目、考场备有电钢琴，20分)、舞蹈(根据现场指定内容独舞，10分)。儿童画集中考试，限时40分钟。其他项目必须按讲、弹唱、跳顺序逐个进行，每人限时10分钟。

②其余岗位的面试内容仅为模拟上课(100分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟)。

(四)总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例计算总成绩。

体检和考察

(一)体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前)。考试总成绩、体检人员名单，在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。体检时间、地点另行通知。体检费由应聘人员自理。

体检由启东市教育体育局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。幼儿园教师体检还需按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)规定的有关事项执行。

启东市教育体育局收取应聘人员学历学位证书、教师资格证书原件(2024年普通高校毕业生未取得学历学位证书的，收取《毕业生双向选择就业推荐表》及就业意向协议书原件)，并明确考察要求。

(二)考察。体检合格人员进入考察。考察由启东市教育体育局根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》组织实施,侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。根据考察结果，确定拟聘人员名单。

公示、择校、聘用和递补

(一)公示。根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经启东市人力资源和社会保障局审核后在启东人事人才网和启东教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括岗位代码、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、学历、专业、毕业院校、总成绩和排名等。

(二)择校。公示后确定拟聘用人员。由启东市教育体育局统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的拟聘用人员择校(时间地点另行通知)，按招聘岗位依据考试总成绩从高分到低分(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前)，由考生依次自主选择单位。未按时参与或未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。

(三)聘用。择校结束后，由启东市教育体育局报送拟聘人员名单至启东市人力资源和社会保障局审批，并由用人单位根据核发的聘用人员通知书，于2024年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员须提供本人毕业证书、学位证书以及岗位需要的教师资格证等材料办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的，取消聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，且在启东教育系统最低服务5年(含试用期)。

拟聘人员试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

(四)递补。本次招聘除资格复审外，其他各阶段均不实行递补。

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报名办法

(一)报名时间和地点

1.报名时间：2024年4月20日(上午9：00～11：30，下午13：30～17：30)，逾期不予受理。

2.报名地点：崇川路1号东3楼会议室。

(二)报名方式

采取现场报名方式。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。被委托人除提供委托人的报名材料外，还须携带由考生本人出具并签字的授权委托书以及被委托人的有效身份证原件及复印件。

(三)报名所需材料

报名需提交以下材料的原件和复印件：

1.经应聘者本人签字确认的《2024年春季南通市崇川区区属国有集团及下属子公司公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》，详见附件3)一份;

2.本人近期二寸免冠正面彩照2张;

3.本人二代身份证;

4.本人学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

5.专业技术(职业、执业)资格证书;反映本人工作经历(需提供社保缴纳记录、劳动合同、单位证明等)的材料;

6.报考岗位要求的其他相关材料。

上述材料原件退还，报名表和复印件不退。

(四)报名注意事项

1.应聘者只能选择其中一个岗位报名。报名必须使用在有效期内的居民第二代身份证，并与考场使用的身份证一致。

2.应聘者须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

(五)资格审核

南通市崇川国有资产经营控股(集团)有限公司、南通市崇川高新产业园区发展(集团)有限公司及招聘单位对报名人员进行现场资格审核。

通过资格审核的报名人员需现场缴纳报名费100元/人。对通过资格审核并完成缴费的报名成功人员，发放准考证。

报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则相应核减直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在崇川区人民政府网站(http://www.chongchuan.gov.cn/)“招考录用”栏目公告。

招聘办法

招聘由笔试和面试组成。

(一)笔试

1.笔试时间和地点。具体时间详见《准考证》。

2.笔试内容。笔试内容为综合知识和能力素质，考试不指定大纲和教材。

3.笔试注意事项。应聘人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按岗位招聘人数的3倍从高分到低分(末位同分的，一并进入面试)确定进入面试人员名单，不足3倍的，按实确定。

笔试成绩及进入面试人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。

(二)面试

1.面试时间和地点。具体时间地点详见公告。

2.面试内容。面试采取结构化面试形式。

3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，面试成绩合格分数为60分。面试成绩当场通知考生。

(三)总成绩计算

总成绩以百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计分采取四舍五入后保留两位小数。

在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同，以面试成绩高者在前，面试成绩仍相同的采取加试，加试成绩高者在前，下同)。总成绩及进入体检人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。

体检

体检由招聘单位组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。体检费用自理。

考察

体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

公示

经考试、体检和考察合格的拟聘用人员，在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公示，公示不少于5个工作日。

聘用

1.对公示结果无异议的拟聘用人员，在公示结束后一个月内由招聘单位按相关规定与拟聘用人员签订劳动合同，试用期1-6个月，试用期满进行考核。被聘用人员须服从招聘单位统一调配。

在规定的时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

2.拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

(1)应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

4.聘用人员薪资待遇按照区国资办关于区属国有企业薪酬方案文件执行。

纪律监督

公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513-85298339，0513-66889923。

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报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名时间截止后，不再接受改报或补充材料，为避免网络拥堵，请尽早报名。

报名网址：崇川教育信息网(http://www.ntccjy.com)。

1.报名、照片上传：2024年4月18日9:00- 4月20日16:00。

照片要求：近期免冠正面证件照，格式为jpg，高度170像素、宽130像素，大小不超过20KB。

2.资格初审：2024年4月18日9:00- 4月21日16:00。

3.陈述申辩：2024年4月18日- 4月22日期间9:00- 16:00。

4.对初审异议的处理：2024年4月18日9:00- 4月22日17:30。

5.缴费确认：2024年4月18日9:00- 4月23日16:00。

(二)网上确认

1.由招聘主管部门按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门陈述申辩，联系电话：0513- 85797090、0513- 85792081。

2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。

3.通过初审且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，诚信报考。按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.审核通过报名人数如未达到相应开考比例，则相应核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在崇川区人民政府网——招考录用栏目、崇川教育信息网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年4月24日13:30-

16:30登录报名网站，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，对照招聘岗位要求如实填报个人信息，不弄虚作假、不违规违纪。报考岗位所填专业需与毕业证书(学历学位认证书)、《毕业生双向就业推荐表》上的专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

招聘办法

01- 08岗位的招聘由资格复审、综合能力素质考核和面试组成，

09- 38岗位的招聘由笔试、资格复审、面试组成。

(一)笔试：点击查看

(二)资格复审与综合能力素质考核

1.资格复审对象。01- 08岗位通过报名资格初审的人员和报考09- 38岗位经笔试进入资格复审的人员。

2.资格复审由崇川区教育体育局负责，资格复审时间、地点、名单在公布笔试成绩时对外公布。进入资格复审人员在规定时间、地点进行资格复审。

进入资格复审人员应携带相关报名材料的原件和复印件，在规定时间内到指定地点参加资格复审。如应聘者本人不能到现场参加资格复审的，可书面委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证原件和复印件。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试(综合能力素质考核)资格。

(1)本人有效期内的第二代居民身份证。

(2)学历、学位证书(截至报名尚未取得学历(学位)证书的2024年普通高校毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》)和《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)，留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(3)符合报考岗位要求的教师资格证书(暂未取得的，须提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》，并承诺于2024年7月31日前提供通过认定的相应教师资格证书，否则作自动放弃处理)。

(4)2022年、2023年择业期内未落实工作单位的高校毕业生以2024年毕业生身份报考的提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》，《未落实工作单位承诺书》(附件3)。

(5)以2024年毕业生身份报考的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料。

(6)在职人员须提供所在单位盖章的同意报考证明。

(7)岗位要求的其他相关证明材料。

上述材料在核查后收取复印件，原件退回。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试(综合能力素质考核)资格。

3.资格复审人选递补。进入资格复审的考生，如不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试(综合能力素质考核)资格。被取消面试(综合能力素质考核)资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选(末位同分的一同递补)。应聘人员须在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便崇川区教育体育局通知递补，联系不到者视为自动放弃。资格复审递补人员名单在崇川区人民政府网——招考录用栏目和崇川教育信息网公告。

4.综合能力素质考核。报考01-

08岗位且通过资格复审的人员，按序准备相应佐证材料原件及复印件一套(如：毕业证、学位证，高校教务部门加盖公章的本科及研究生段学生成绩单，研究生和本科段获奖情况;相关经历证明、业绩成果证书等材料)，作为综合能力素质考核材料。佐证材料原件在综合能力素质考核后退回。

综合能力素质考核由招聘主管部门组织实施。考核方式为适岗评价，主要考察应聘者的综合素质能力及岗位适应能力。综合能力素质考核成绩以百分制计算，满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。

(三)面试

1.面试对象。01-

08岗位按招聘岗位人数1:5的比例，从综合能力素质考核成绩合格者中，按考核成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员(末位同分的一并进入;不足1:5比例的，按实确定)。09-

38岗位资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在崇川区人民政府网——招考录用栏目和崇川教育信息网公布。

2.面试时间和地点。详见《面试通知书》。

3.面试形式和内容。01- 05、09- 26岗位面试采用模拟上课和答辩的形式，06- 08、27-

37岗位的面试采用模拟上课、答辩和专业素质测试的形式。模拟上课和答辩主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。应聘人员按抽签顺序进行备课、模拟上课和答辩，备课30分钟，模拟上课时间不超过12分钟,答辩不超过3分钟。模拟上课和答辩满分为100分(其中,模拟上课占70分,答辩占30分)，合格线为60分。

06- 08、27-

37岗位的专业素质测试满分为100分，合格线为60分。专业素质测试成绩占面试成绩的40%，模拟上课和答辩成绩占面试成绩的60%。

38岗位面试形式和内容根据进入面试人员情况另行告知。

面试成绩当场通知考生。

(四)总成绩计算

报考01-

08岗位的，面试成绩即为总成绩。在面试合格者中，根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。面试成绩相同时，以模拟上课成绩高者为先,若模拟上课成绩仍相同，则进行加试，以加试成绩高者为先。

报考09-

38岗位的，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位数，尾数四舍五入)。在面试合格者中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同时，以面试成绩高者为先，若面试成绩仍相同，则以模拟上课和答辩成绩之和高者为先，如模拟上课和答辩成绩之和仍相同，以模拟上课成绩高者为先。若模拟上课成绩仍相同，则进行加试，以加试成绩高者为先。

体检、考察、公示、选岗、聘用

(一)体检

体检工作由崇川区教育体育局统一组织实施。考试总成绩、体检人员名单在崇川区人民政府网——招考录用栏目和崇川教育信息网公告。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。怀孕考生X光等检查项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

如有放弃体检或体检不合格出现岗位空缺，从面试合格者中按总成绩(01- 08岗位按面试成绩)从高分到低分顺序一次性递补，此后不再进行递补。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

招聘主管部门根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单，按管理权限报南通市崇川区人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在崇川区人民政府网——招考录用栏目和崇川教育信息网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)选岗

经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后，所有岗位由崇川区教育体育局组织人员按岗位代码现场选择，按总成绩由高分到低分，依次自主选择，每人限选一个单位;未按时到现场或现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。公示期满、无异议的人员选岗后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

(五)聘用

拟聘用人员应在《南通市崇川区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

招聘岗位

报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：2024年4月2日9∶00-12月29日16∶00;

2.资格初审：2024年4月2日9∶00-12月30日16∶00;

3.陈述申辩：2024年4月2日-12月31日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：2024年4月2日9∶00-12月31日18∶00

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)，可到报名网站查询是否通过资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

江苏商贸职业学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例。学校根据岗位报名情况，自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2024年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

考试科目、时间和实施办法

学校根据公告要求组织资格复审和面试考核。考核时间、地点及办法将通过江苏商贸职业学院电话或电子邮件等方式通知资格初审已通过的应聘人员，应聘人员应按规定时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

(一)资格复审

复审工作由学校在应聘人员参加考核前进行，资格复审通过者方可参加面试。复审时须提交下列材料的原件和复印件：

1.有效期内的二代居民身份证原件及复印件，二寸免冠正面彩照1张;

2.高等教育阶段的学历和学位须为普通高等学校学历和学位，本科及研究生各阶段学历、学位证书原件、复印件及学信网认证报告;在国(境)外取得的学历学位还须取得教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件。

3.国内2024年毕业生和择业期内未落实工作单位以2024年毕业生身份报考的考生，提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

4.专业技术职务证书、职业资格证书，市(厅)级及以上科学研究课题结项证书、教学和科研成果奖励证书，各类行政性奖励证书，本人真实的教育与研究方向、主要论文论著的列表(注明期刊名称、年、期和起止页码)以及能体现个人科研水平的学术论文等相关证明材料原件及复印件。

(二)考核方式及内容

本次招聘采用面试方式进行考核。面试按照江苏商贸职业学院制定的考核办法执行，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的学术背景、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和教育教学能力等。面试总分为100分，合格线为70分，面试成绩当场告知应聘人员。若最终成绩出现并列，采用面试加试确定排序。

体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏商贸职业学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;

2.有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者;

3.应届毕业生未能按期取得相应学历、学位证书者。

招聘政策咨询

江苏商贸职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0513-85679273

招聘程序

(一)网络报名

报名时间：2024年3月18日-2024年4月30日

报名邮箱：ntdxrsc@163.com;

联系电话：0513-59005030 13861943050(施老师)

0513-59005031 18021685862(江老师)

应聘人员须于报名截止日之前将下列材料发送至报名邮箱：

1.身份证照片(正反面);

2.《中共南通市委党校公开招聘工作人员报名登记表》;

3.近期正面免冠二寸电子照片(高：170像素、宽：130像素，jpg格式，大小20kb以下);

4.近三年科研代表作3篇(该科研成果须国内外正式刊物发表，具有较高影响力、专业水平和创新性，文责自负)。

(二)资格初审

应聘人员网上发送上述材料后，我校依据《中共南通市委党校2024年公开招聘高层次人才简章》有关规定要求，对应聘人员进行资格初审，初审结果在报名截止日后的15日内集中一次性公布。

报名表下载：点击下载

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一、招聘岗位

本次招聘博士研究生、杰出人才均为专业技术人员岗位，从事相关专业教学与科研工作，共3个岗位。

杰出人才为党校(行政学院)学科发展需要的中宣部文化名家暨“四个一批”人才、国家“万人计划”人选、学科带头人、近3年内全国党校系统精品课获得者等。

二、招聘条件

1.基本要求。(1)具有中华人民共和国国籍。(2)

政治思想素质好，遵纪守法，品行端正。(3)中共党员。(4)身心健康，符合国家规定的体检标准。

2.学历要求。博士研究生，须取得相应学历、学位。

3.专业要求。应聘人员最高学历应为马克思主义基本原理、中共党史、区域经济学、产业经济学、数量经济学、金融学、法学、政治学、中国哲学、行政管理、社会学等相关专业。

4.学术要求。近三年科研代表作3篇，其中包含北大、北图中文核心期刊上发表的论文1篇，或者获得市厅级及其以上领导肯定性批示的咨政报告1篇，或者主持省部级课题1项

5.年龄要求。1989年1月1日以后出生，杰出人才年龄放宽。

三、招聘原则

公开招聘，择优录用，宁缺毋滥。

四、工资福利待遇

1.享受国家规定的事业单位专业技术人员所有工资福利待遇。

2.为引进的博士研究室提供人才津贴、购房补贴、租房补贴、科研启动金等共53万元，具体为：人才津贴每月3000元，计3年;购房补贴标准为30万元;租房补贴每月2000元，计3年(如夫妻双方均为学校引进的人才，只有1人享受租房补贴);科研启动金5万元;同时享受专属住房公积金贷款政策。

3.引进的我校学科发展需要的杰出人才，政策比照地方高等院校、其他党校，参照市有关人才引进政策，采取一人一议的办法。

五、招聘程序

(一)网络报名

报名时间：2024年3月18日-2024年4月30日

报名邮箱：ntdxrsc@163.com;

联系电话：0513-59005030 13861943050(施老师)

0513-59005031 18021685862(江老师)

应聘人员须于报名截止日之前将下列材料发送至报名邮箱：

1.身份证照片(正反面);

2.《中共南通市委党校公开招聘工作人员报名登记表》;

3.近期正面免冠二寸电子照片(高：170像素、宽：130像素，jpg格式，大小20kb以下);

4.近三年科研代表作3篇(该科研成果须国内外正式刊物发表，具有较高影响力、专业水平和创新性，文责自负)。

(二)资格初审

应聘人员网上发送上述材料后，我校依据《中共南通市委党校2024年公开招聘高层次人才简章》有关规定要求，对应聘人员进行资格初审，初审结果在报名截止日后的15日内集中一次性公布。

(三)资格复审

通过资格初审的应聘人员，应携带本人身份证、科研成果原件等岗位需要的相关证明材料原件和复印件(一式两份)，应届毕业生还需提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，在规定时间内(另行通知)到本校进行资格复审。

通过资格复审的应聘人员参加面试。

(四)面试

面试以学术评价和专题试讲的方式进行。面试时间、地点另行通知。面试成绩以百分制计算，成绩当场通知考生。面试成绩低于60分者为不合格，不得进入下一程序。

(五)体检与考察

根据面试成绩，按招聘岗位计划数从高分到低分以1∶1比例确定进入体检的人员，体检标准参照公务员录用有关标准执行。

体检合格人员进入考察环节，重点考察拟聘人员思想政治表现、个人道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等。

在体检、考察环节，由于不合格或应聘人员主动放弃资格而出现缺额的，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

六、聘用

对考察合格人员进行拟聘用公示，公示期7个工作日。公示期满后，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，等查清后再作决定。对公示没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员，由我校按照干部人事管理权限向有关主管部门报批相关材料，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。2024年应届博士研究生须在2024年12月31日前取得学历、学位证书并办结聘用手续。

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报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

报名网址：崇川区人民政府——招考录用栏目(http://www.chongchuan.gov.cn)

1.报名、照片上传：2月28日09:00～3月4日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

2.资格初审：2月28日09:00～3月5日16:00。

3.陈述申辩：2月28日～3月6日期间09:00～16:00。

4.对初审异议的处理:2月28日09:00～3月6日17:30。

5.缴费确认：2月28日09:00～3月7日12:00。

(二)网上确认

1.招聘单位及其主管部门(没有主管部门的为招聘单位，下同)按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩。

2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内到市人事考试中心办理费用减免手续。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭的应聘人员外，不退还报名费。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在崇川区人民政府——招考录用栏目公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年3月8日9:00～12:00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

招聘办法

招聘由笔试、资格复审和面试组成。

(一)笔试

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间、地点。笔试日期为2024年3月23日(星期六)，笔试时间为9:00～11:30。考点的具体地址详见准考证。请报名成功者在2024年3月20日9:00～3月22日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按1︰3的比例确定进入资格复审人选。不足1︰3比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

笔试成绩在崇川区人民政府——招考录用栏目公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

(二)资格复审

1.资格复审由招聘主管部门(单位)负责，复审时间、地点和复审要求在崇川区人民政府——招考录用栏目公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3.进入面试人员名单在崇川区人民政府——招考录用栏目公布。面试人员根据公告登录报名网站打印《面试通知》。

(三)面试

1.面试时间、地点。详见《面试通知》。

2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

(四)总成绩计算

1.考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

2.在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1︰1的比例确定参加体检人员。(如考试总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同。)

3.考试总成绩及体检人员名单于面试结束后3个工作日内在崇川区人民政府——招考录用栏目公布。

体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由南通市崇川区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

体检达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘主管部门(单位)组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

招聘主管部门(单位)根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，按管理权限报中共南通市崇川区委组织部、南通市崇川区人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在崇川区人民政府——招考录用栏目公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，按人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案，领取《南通市崇川区事业单位人员聘用通知书》。

拟聘用人员应在《南通市崇川区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

试行笔试成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位笔试成绩剩余合格人员(已完成资格复审者除外)中根据本次公告的面试人选确定规则，按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察工作。

聘用审批后不再递补。

2024南通各区事业单位招聘汇总：点击查看

一、招聘岗位：点击查看

二、报名安排：点击查看

三、考试科目、时间和实施办法

学校根据公告要求组织资格复审和考核，考核方式为：试讲和面试。考核时间、地点及办法将通过江苏航运职业技术学院电话或电子邮件等方式通知资格初审已通过的应聘人员，应聘人员应按规定时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

(一)资格复审

复审工作由学校在应聘人员参加考核前进行，资格复审通过者方可参加面试。复审时须提交下列材料的原件和复印件：

1.有效期内的二代居民身份证原件及复印件。

2.高等教育阶段的学历和学位须为普通高等学校学历和学位，本科及研究生各阶段学历、学位证书原件、复印件及学信网认证报告;在国(境)外取得的学历学位还须取得教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件。

3.国内2024年毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

4.专业技术职务证书、职业资格证书，市(厅)级及以上科学研究课题结项证书、教学和科研成果奖励证书，各类行政性奖励证书，本人真实的教学与研究方向、主要论文论著的列表(注明期刊名称，年、期和起止页码)以及能体现个人科研水平的学术论文等相关材料原件及复印件。

(二)考核方式及内容

考核方式为：试讲和面试。

试讲内容以招聘岗位要求的相关专业知识及综合能力为主，主要考核应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为60分(满分100分)，不合格者不得进入面试考核环节。

面试考核按照江苏航运职业技术学院制定的面试办法执行，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的学术背景、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和综合素质等。面试成绩合格线为60分(满分100分)，不合格者不予录用。

(三)总成绩计算

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知应聘人员。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列，则按照试讲成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

各项考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考核合格的人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例总成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检在学校指定的三级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并符合江苏省教师资格认定体检要求。

我校对体检合格人员组织考察，重点考察师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力等现实表现。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

五、公示与聘用

我校根据考核、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由我校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。考察试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年(含试用期)。

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;

2.有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者;

3.2024年毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者。

六、招聘政策咨询

江苏航运职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0513-85965558、0513-85960859

考生报名

1.网上报名

报名网址：http://zp.ntjy.cn:9527。

报名时间：2023年12月25日9:00-2024年1月2日16:00。

报名材料：详见《江苏省南通市教育局部分直属学校首轮面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才公告》。

报名材料上传

应聘人员根据报名系统提示，将相关材料依次扫描上传至网上报名系统，要求清晰、位正，尺寸合适。

必须上传的材料清单：

(1)填写完整的《江苏省南通市教育局部分直属学校首轮面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才报名表》(贴照片，本人签名);

(2)本人有效期内身份证(正反两面在同一页);

(3)已取得的本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书;

(4)本科、研究生阶段的学信网《教育部学籍在线验证报告》;

(5)《毕业生双向选择就业推荐表》(暂未发放的，须出具高校盖章的证明材料，需注明毕业时间、毕业院校、所学专业等情况)、未签约的《毕业生就业协议书》(暂未发放或网签的，须出具高校盖章的证明材料，材料中需注明签约情况);

(6)大学以来在校期间全部课程及成绩单;

(7)符合要求的教师资格证、承诺书及违法犯罪记录查询授权书。

其他上传的材料清单：

(1)中共党员或中共预备党员证明材料;

(2)高校学习期间获得各级奖学金、“三好学生”、“优秀团员”等综合性表彰证书等;高校学习期间担任各级学生组织职务或获得“优秀学生干部”表彰证书等;高校学习期间参与各级科研项目，发表论文，参加各级学科类竞赛，师范生教学基本功竞赛获奖证书等(外文材料需翻译成中文同时上传);

(3)其他相关佐证材料(各类等级证书或资格证书等)。

招聘工作小组根据考生网上提交的报名表及佐证材料，组织专家进行适岗评价，未提供佐证材料的报名信息不作为适岗评价依据。

适岗评价满分100分，低于60分为不通过。“名校优生”专项计划按1：5的比例确定入围现场资格复审人员(末位同分跟进);其他招聘岗位数量为3个及以上的，按1：4的比例确定入围现场资格复审人员(末位同分跟进)，其余按1：6的比例确定。未达相应比例的，按实确定。

报名截止后，考生可通过报名系统查询是否通过初审并入围现场资格复审。

2.资格初审

2023年12月25日9:00-2024年1月3日16:00。(元旦期间报名的人员1月2日继续开展资格初审)

3.陈述申辩

2023年12月25日-2024年1月4日，每天9:00-16:00。(元旦放假期间除外)

4.异议处理

2023年12月25日-2024年1月4日，每天9:00-16:30。(元旦放假期间除外)

各岗位招聘人数与通过资格初审人数达到1:2比例方可开考。未达开考比例的，相应核减或取消该招聘岗位。岗位变更情况详见后续公告。

被取消招聘岗位的报名成功人员，可改报同批次其他符合条件的岗位。改报名时间：2024年1月5日13:00-16:00。

考生可通过网上报名系统在规定时间内进行报名(详见附件2: 南通专场报名操作手册)，逾期不再接受报名。

一、招聘岗位+条件：点击查看

三、报名办法

(一)报名时间和地点

1.报名时间：2023年11月25日(上午9:00～11:30，下午13:30～17:00)，逾期不予受理。

2.报名地点：崇川路1号东3楼会议室。

(二)报名方式

采取现场报名方式。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。被委托人除提供委托人的报名材料外，还须携带由考生本人出具并签字的授权委托书以及被委托人的有效身份证原件及复印件。

(三)报名所需材料

报名需提交以下材料的原件和复印件：

1.经应聘者本人签字确认的《2023年南通市崇川区公开招聘园区专业人才(专业化编外辅助人员)报名登记表》(以下简称《报名登记表》，点击下载)一份;

2.本人近期二寸免冠正面彩照2张;

3.本人二代身份证;

4.本人学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

5.专业技术(职业、执业)资格证书;反映本人工作经历(需提供社保缴纳记录、劳动合同、单位证明等)、工作能力、业务水平的材料;工作期间的荣誉证书;

6.报考岗位要求的其他相关材料。

上述材料原件退还，报名表和复印件不退。

(四)报名注意事项

1.应聘者只能选择其中一个岗位报名。报名必须使用在有效期内的居民第二代身份证，并与考场使用的身份证一致。

2.应聘者须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

(五)资格审核

招聘单位对报名人员进行现场资格审核。

通过资格审核的报名人员需现场缴纳报名费100元/人。对通过资格审核并完成缴费的报名成功人员，发放准考证。

报名成功人数与岗位招聘人数达到5:1方可开考，达不到开考比例则相应核减直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在崇川区人民政府网站(http://www.chongchuan.gov.cn/)“招考录用”栏目公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可改报本公告中其他符合条件的岗位，改报名时间另行通知，逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

四、招聘办法

招聘由笔试、面试和适岗评价组成。

1.笔试。考试内容为综合知识和能力素质，考试不指定大纲和教材。设定分值100分。笔试时间和地点详见《准考证》。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按岗位招聘人数的5倍从高分到低分(末位同分的，一并进入)确定进入面试(适岗评价)人员名单，不足5倍的，按实确定。笔试成绩及进入面试(适岗评价)人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。

2.面试。面试采取结构化面试形式，主要对应聘者的组织能力和素质等进行综合考察。面试成绩总分为100分，面试成绩合格分数为60分。面试成绩当场通知考生。

3.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果、专业技术(职业、执业)资格、工作期间获得荣誉等情况进行综合评价，设定分值100分。

4.总成绩计算。总成绩以百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+适岗评价成绩×20%，计分采取四舍五入后保留两位小数。

在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的则采取加试方式，加试成绩高者在前。下同)。总成绩及进入体检人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。

五、体检

体检由招聘单位组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。体检费用自理。

六、考察

体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

七、公示

经考试、体检和考察合格的拟聘用人员，在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公示，公示不少于5个工作日。

八、聘用

1.对公示结果无异议的拟聘用人员，在公示结束后一个月内由南通川润人力资源管理咨询有限公司按相关规定与拟聘用人员签订劳动合同，试用期1-6个月，试用期满进行考核。在规定的时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

2.拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试成绩合格人员中，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补：

(1)应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

4.聘用人员薪资待遇按照园发集团关于三大开发园区专业化编外辅助人员薪酬管理办法执行。

九、纪律监督

公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513-85298339。

十、其他事项

1.笔试、面试均使用同一准考证。考试时需携带并出示准考证、本人身份证。

2.本《公告》由南通崇川经济开发区管理委员会 、江苏省南通市北高新技术产业开发区管理委员会负责解释。

3.咨询电话详见《岗位简介表》。

咨询时间：工作日上午9:00～11:30，下午13:30～17:30。

一、招聘对象

全区各社区(村)优秀党组织书记。

二、招聘基本条件+计划：点击查看

四、招聘程序

1.公开报名(10月19日-10月24日)。凡符合基本条件的社区(村)党组织书记可到街道(开发区)党工委报名。

2.街道(开发区)考核推荐(10月25日-10月28日)。各街道(开发区)党工委建立考核组，对照基本条件，对报名者进行资格审查;对符合条件的报名人员，对照量化打分细则，形成基本评分，填写相关推荐表，提供相关证明材料(任职文件、考核排名表、荣誉证书等材料原件及复印件加盖公章)，报送区委组织部组织二科。其中，街道(开发区)推荐人选及相关材料需经街道(开发区)党工委、纪工委审核把关、签字盖章同意后方可报送。

3.区级联审(10月29日-11月1日)。由区委组织部牵头区纪委监委、区委政法委等部门，对街道(开发区)推荐人选资格进行联审，并递交“一票否决”部门把关。

4.综合考评(11月2日-11月5日)。区社区(村)党组织书记择优招聘工作领导小组对照量化打分细则逐个进行审核，得出符合条件对象量化考核成绩。

5.测评考察(11月6日-11月13日)。区委组织部组建考察组到街道、社区(村)开展满意度测评和考察工作，分别召开社区(村)党员代表、居民代表、社区(村)干部参加的民主测评会(参会人数不得少于40人)及街道机关全体人员、开发区科长以上人员、社区(村)党组织书记参加的民主测评会。

6.提出人选(11月14日-11月16日)。区社区(村)党组织书记择优招聘工作领导小组综合量化考核成绩、考察情况以及名额安排等，按照总成绩从高分到低分、计划招聘人数1:1的比例，提出拟聘用建议人选。

7.讨论确定。区委常委会对建议人选进行讨论并票决，确定体检对象。

8.体检。体检由区委组织部统一组织，因体检不合格出现的空缺职位不递补。

9.公示。将拟聘用人选向社会公示5个工作日，公示期间拟聘用人选被举报有违纪违规行为，并被查证属实的，取消其招聘资格，相关名额不递补。

10.办理聘用手续。公示无异议的人选，按照相关规定办理事业人员聘用手续。

五、纪律要求

本次招聘工作在区社区(村)党组织书记择优招聘工作领导小组统一部署下开展，坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门和社会的监督。招聘工作领导小组成员单位要注重协作、依规办事，不得徇私舞弊。街道(开发区)党工委要本着客观公正的原则，认真审核，严格把关，确保推荐人选条件过硬。参加招聘的社区(村)党组织书记，要如实填报个人信息、提供获奖证明等材料，积极配合组织实施各类考核考察工作，对弄虚作假、干扰招聘的，一律取消聘用资格及今后再次参与本类推荐招聘的资格，并严肃追究相应责任。存在回避情形的，按《事业单位人事管理回避规定》有关要求执行。

六、考核管理

1.聘用管理。招聘为街道(开发区)事业人员的社区(村)党组织书记实行聘用制管理，试用期6个月，期满后，按照事业人员相关规定执行。聘期内，由街道(开发区)党工委进行考核管理，明确任期目标承诺。在社区(村)党组织书记纳入事业编制管理后，其在社区(村)连续服务期限原则上不得少于5年。允许社区(村)之间交流使用，鼓励到薄弱社区(村)任职。如确需调离社区(村)党组织书记岗位，由街道(开发区)党工委提出书面申请，经组织部部务会研究同意后，方可调离。对不满服务期限擅自离职、服务期内年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，解除事业单位聘用合同。

2.待遇保障。已聘人员按照事业人员管理，享受街道(开发区)事业人员同等待遇。

七、政策咨询和监督电话

区委组织部和区人社局负责有关政策的解释工作，政策咨询电话：85062046(区委组织部组织二科)，85609798(区人社局人事管理科)。

本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督。监督电话：55087166(区纪委派驻第一纪检组)，85062032(区委组织部干部监督科)。

报名安排

(一)报名时间、方式

所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2023年10月31日。

报考人员报名后由南通开放大学对应聘人员进行资格初审，初审时间为公告发布之日到报名截止日，初审结果在一周内以电子邮件或电话的方式告知应聘人员，如应聘人员对初审结果有异议，请向南通开放大学陈述申辩，联系方式：0513-83559926。陈述申辩时间为开始报名时间至11月1日下午16:00。

报名采用邮箱报名方式，应聘人员填写《南通开放大学公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)，连同以下材料电子版打包发送至邮箱：ntkdrsc@126.com，邮件主题为：岗位代码+姓名+专业，应聘人员每次限报一个岗位。

1. 各岗位要求的学历、学位证书、教育部学历、学位证书电子注册备案表。岗位条件中有党员要求的，需提供党员证明材料。

2. 有效期内的二代居民身份证(正反面复印在一张A4纸上)。

3. 提供岗位资格条件的证明材料及其他相关材料(如发表论文、课题、获奖证书、科研成果等)。

(二)报名注意事项

1. 本次公开招聘不设开考比例。资格初审通过的应聘人员，即进入资格复审。

2.

无人报考及报考人员资格审核均未通过的岗位，将取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、南通开放大学官网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年11月2日09:00～12:00，改报其他符合条件的岗位。

3. 凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消应聘资格或聘用资格，并承担相应责任。

一、招聘岗位

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二、资格条件：点击查看

三、报名安排

(一)报名方式和时间

采用网络报名的方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名时间截止后，不再接受改报或补充材料。报名网址：崇川区人民政府网站(http://www.chongchuan.gov.cn)“招考录用”栏目。

1.报名、照片上传:2023年9月11日10:00～9月13日16:00。照片要求：本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，高度170像素、宽130像素，大小不超过20k。

2.资格初审:2023年9月11日10:00～9月14日16:00。

3.陈述申辩:2023年9月11日～9月15日期间10:00～16:00;

4.对初审异议的处理：2023年9月11日10:00～9月15日17:00;

5.缴费确认:2023年9月11日10:00～9月16日16:00。

(二)网上确认

1.由招聘主管部门按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定，对应聘人员报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门陈述申辩，联系电话：0513-85302649。

2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.招聘岗位如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位计划数。核减或取消岗位情况在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年9月18日13:30～16:00登陆报名网站，改报符合本《公告》规定招聘条件的其他岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本《公告》另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、招聘办法

考试由笔试、资格复审和面试组成。

(一) 笔试

笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1.笔试时间和地点。具体时间地点详见准考证。请报名成功者于2023年9月20日10:00～9月22日16:00登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

2.笔试内容。主要测试招聘岗位所必备的专业知识等。

3.笔试注意事项。应聘人员应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按岗位招聘人数的3倍确定进入资格复审人选。不足3倍的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。笔试成绩在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。

(二)资格复审

1.资格复审对象。通过笔试进入资格复审人员。

2.资格复审由崇川区卫生健康委员会组织实施。资格复审时间、地点和复审要求在公布笔试成绩时对外公布。进入资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点到资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃，取消面试资格。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证原件和复印件(一式两份)。

3.资格复审时需提供以下材料

(1)本人近期一寸免冠正面彩照1张(背面注明姓名、出生年月)。

(2)本人二代身份证。

(3)本人学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn下载、打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(4)报考岗位要求的专业技术(执业)资格、工作经历(需提供单位证明或聘书)等其他相关材料。

以上所有材料均需原件和复印件各一份，原件现场审核后退回，复印件留存不退。所需材料复印件请提前准备好，现场不提供复印服务，避免因材料不全或不符合要求而影响资格复审。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。

因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选(末位同分的一同递补。下同)。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便崇川区卫生健康委员会通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

5.资格复审递补人员名单在崇川区人民政府“招考录用”栏目公告。

6.通过资格复审的人员现场领取《面试通知书》。

(三)面试

1.面试对象。资格复审通过人员。进入面试人员名单在崇川区人民政府“招考录用”栏目公告。

2.面试时间和地点。具体时间地点详见《面试通知书》。

3.面试内容。面试采取结构化面试形式，主要测试履行岗位职责所需的综合素质等。

4.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知应聘人员。

(四)总成绩计算

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%综合计算。所有成绩小数点后保留二位，第三位四舍五入处理。

考试总成绩、体检人员名单在崇川区人民政府“招考录用”栏目公告。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由崇川区卫生健康委员会组织实施。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检人员确定。在面试成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同，以面试高者在前，面试成绩仍相同的采取加试)。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察由崇川区卫生健康委员会组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(三)公示

经考试、体检和考察合格的拟聘用人员，在崇川区人民政府“招考录用”栏目公示，公示不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)聘用

公示期满、无异议的人员，由用人单位经主管部门审核后报崇川区人力资源和社会保障局备案，办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。在规定的时间未办结录用手续的，视为自动放弃。

与初次就业的人员订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。

拟聘用人员与单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年(含试用期)。

报考实行执业准入资格制度岗位的人员，如符合本《公告》规定暂未取得相应专业技术(执业)资格的，须在聘用2年内取得相应执业或技术资格，否则予以解聘。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试成绩合格人员中，按照应聘人员的考试总成绩从高分到低分依次递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前;面试成绩相同的采取加试)：

1.应聘人员考察或体检不符合要求的。

2.拟聘用人员公示的结果影响录用的。

3.拟聘用人员明确放弃资格的。

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

报名安排

(一)报名时间、方式

所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2023年10月31日。

报考人员报名后由南通职业大学对应聘人员进行资格初审，初审时间为公告发布之日到报名截止日，初审结果在收到报名邮件一周内以电子邮件或电话的方式告知应聘人员，如应聘人员对初审结果有异议，请向南通职业大学陈述申辩，联系方式：0513-81050836。陈述申辩时间为开始报名时间至11月1日下午16:00。

报名采用邮箱报名方式，应聘人员填写《南通职业大学公开招聘工作人员报名登记表》，连同以下材料电子版打包发送至邮箱：ntzdrsc@163.com，邮件主题为：岗位代码+姓名+专业，应聘人员每次限报一个岗位。

1.各岗位要求的学历、学位证书、教育部学历、学位证书电子注册备案表。对本科或硕士研究生阶段专业有要求的，应提供本科或硕士研究生阶段的学历学位证书、教育部学历、学位证书电子注册备案表;岗位条件中有党员要求的，需提供党员证明材料。

2.有效期内的二代居民身份证(正反面复印在一张A4纸上)。

3.国内2023年毕业生和国内普通高校2021年、2022年毕业且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员未落实工作单位以2023年毕业生身份报考的考生，提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》;取得国(境)外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;择业期内未落实工作单位以2023年毕业生身份报考的，须同时提供《档案保管或托管证明》等证明材料。

4.提供岗位资格条件的证明材料及其他相关材料(如发表论文、课题、获奖证书、科研成果等)。

(二)报名注意事项

1. 各岗位均为长期招聘岗位，不设开考比例。资格初审通过的应聘人员，即进入资格复审和考试程序。

2.自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消应聘资格或聘用资格，并承担相应责任。

报名表下载：点击进入