连云港集团

附件1：江苏苏海投资集团有限公司下属子公司2023年第二次对外公开招聘工作人员岗位表.xlsx

一、报名事项

(一)报名方式、时间

报名通过电子邮箱进行。报名和资格初审，均通过电子邮箱回复确认。电子邮箱：hr@jsshtz.com。

1.报名时间：2023年11月10日9:00-11月30日16:00。

2.资格初审时间：2023年11月10日9:00-12月1日12:00。

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年11月10日-12月1日每天的9:00-16:00。逾期，视为没有异议。

4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年11月10日-12月1日每天的9:00-18:00。

5.报名时应聘人员全部材料存放于同一个文件夹内，并保存为压缩文件上传，文件夹名称和压缩文件名称均设置为报名人员“岗位代码+姓名+岗位名称”。具体材料如下：

(1)《江苏苏海投资集团有限公司下属子公司2023年第二次对外公开招聘工作人员报名表》(附件3，以下简称《报名表》)。《报名表》可在赣榆区人民政府网(http://www.ganyu.gov.cn)政务公开栏查询、下载。

(2)身份证、学历相关证书、相关资格证书等材料扫描件。

对应聘岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与江苏苏海投资集团有限公司联系，政策咨询电话：0518-87181019。

(二)报名确认

1.江苏苏海投资集团有限公司将按照招聘公告相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息后，可在报名结束前到原报名电子邮箱查询是否通过资格初审。通过资格初审确认的人员，即视为报名成功。如对初审意见有异议，请及时向江苏苏海投资集团有限公司陈述申辩，逾期视为没有异议。联系电话：0518-87181019。

2.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

(三)打印准考证

报名成功的应聘人员，须登录原报名电子邮箱打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致没有打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。

(四)报名注意事项

1.应聘人员须下载《报名表》，并按岗位要求真实准确完整地填写有关信息，填写完毕后，报名表以“岗位代码+姓名+岗位名称”重命名，并提供符合要求的材料证明，上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100kb以下，20kb以上。证件照以姓名+应聘岗位命名。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向江苏苏海投资集团有限公司进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

3.各招聘岗位的技能测试开考比例为1:3，如未达到开考比例，则依据需要降低开考比例，直至取消该岗位此次招聘，并于开考前在赣榆区人民政府网公示。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年12月1日12:00-16:00，联系江苏苏海投资集团有限公司改报其他符合条件的岗位，联系电话：0518-87181019。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在赣榆区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。

6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的;

(2)曾被开除党籍、开除公职的;

(3)受党纪、政务处分尚在处分期的;

(4)个人征信系统有不良记录的;

(5)有参加邪教组织或者非法活动等其他违纪违法行为的;

(6)与此次招聘有回避情形的;

(7)其他不适合作为招聘对象的人员。

二、考试

(一)考试方式

采取技能测试和面试相结合的方式进行，委托连云港市赣榆区人事考试中心统一组织。

(二)技能测试

1.技能测试内容：根据岗位的特点和工作要求出题，主要是以专业技能测试为主，目的是从专业知识的深度、广度和熟练度、逻辑思维能力等方面，多维度考评应聘人员的综合素质。

2.技能测试的时间、地点：具体见准考证，请应聘人员及时关注报名邮箱，在规定时间内打印准考证，按时到达考点参加技能测试。

3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间到考点参加技能测试。

4.技能测试采取现场考核方式进行，满分100分，成绩合格分数线为60分。

5.技能测试成绩将以百分制的形式在赣榆区人民政府网公布。

(三)资格复审

资格复审工作由江苏苏海投资集团有限公司负责。

1.技能测试结束后，在技能测试合格人员中根据成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。技能测试合格人数和招聘岗位拟招聘的人数达不到3:1比例的，技能测试合格人员全部入围资格复审人选。

2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件，国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件及复印件。

3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他技能测试成绩排名较前的人员，在技能测试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

4.资格复审不合格的，取消面试资格，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的技能测试合格人员中，按技能测试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向江苏苏海投资集团有限公司陈述申辩。通过资格复审人员名单将在赣榆区人民政府网公布。

(四)面试

资格复审合格的人员入围面试，招聘单位将通过报名邮箱发放面试通知书，面试时间、地点详见面试通知书。

1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

2.面试成绩：总分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(五)总成绩计算方法及公布

总成绩的计算方法为：

岗位的总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%;采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。

面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在赣榆区人民政府网公布。

三、体检和考察

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加考察体检人选。如总成绩相同，技能测试成绩高者参加考察体检，若仍并列，组织加试，方式另定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自行承担。对体检合格人员，由江苏苏海投资集团有限公司按照有关规定组织实施考察。

四、公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在赣榆区人民政府网公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏苏海投资集团有限公司研究决定是否递补。如递补，将从面试成绩合格人员中，按总成绩从高到低依次递补，如遇成绩相同，处理方式同上。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，江苏苏海投资集团有限公司将在名单公示结束后的一年内取消其再次应聘本岗位的资格。

五、聘用

经公示无异议的人员，由江苏苏海投资集团有限公司按规定为其办理有关聘用手续，安排子公司与其签订劳动合同并按规定约定试用期。

被聘用人员与原单位签有劳动合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

六、监督和举报

连云港市赣榆区纪委区监委派驻第八纪检监察组对本次招聘工作实施监督，监督电话：0518-86293311。

七、本公告未尽事宜由江苏苏海投资集团有限公司负责解释，咨询电话：0518-87181019。

附件3：江苏苏海投资集团有限公司下属子公司2023年第二次对外公开招聘工作人员报名表.xlsx

附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc

江苏连云港东海文化旅游发展集团有限公司招聘（公告原文）

2023-11-17，全文共 5249 字

附件1.文旅集团2023年赴高校公开招聘工作人员岗位表.xlsx

江苏东海文化旅游发展集团有限公司2023年赴高校公开招聘工作人员公告

江苏东海文化旅游发展集团有限公司(以下简称东海文旅集团)于2020年6月挂牌，为县政府直属国有企业，是东海县首个以文化旅游产业投资为核心的现代文化旅游产业发展平台，下辖旅丰实业、晶泉旅游等10余家子公司，承担全县文化旅游资源的综合开发运营和文化旅游产业发展功能。现为满足企业发展需要，进一步加强人才队伍建设，集团公司决定赴高校公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《东海文旅集团2023年赴高校公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》),

《岗位表》可在东海县人民政府网

(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)“通知公告”版块或东海文旅集团公众号“文旅资讯”版块查询、下载。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具备良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)年龄在35周岁以下、18周岁以上(即1987年11月15日至2005年12月31日之间出生)。

(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由东海文旅集团根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

(七)资格条件中的学历指国民教育序列学历，需取得相应学位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(八)资格条件中的“2024年毕业生”，是指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

(九)B03岗位应具备初级会计师证书。暂未取得初级会计师证书的也可参加应聘。但须在聘用之日起1年内取得相应资格证书。

(十)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。

(十一)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、招聘安排

本次招聘按顺序分两站进行(具体时间、地点将在东海县人民政府网发布，请应聘人员及时关注)。

第一站：东北线

第二站：西南线

每一站现场资格复审结束后报名截止，东海文旅集团根据岗位报名情况，按要求确定拟招聘人数并组织考试。第一站招聘后未招满的岗位继续接受报名。

四、报名

报名及资格审核(复审)由东海文旅集团负责。

(一)报名方式及报名时间

采取网络报名及现场报名的方式。

1.网络报名。即日（2023年11月15日）起接受报名，每一站资格复审前一天12:00网络报名截止。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口(http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问)，联系电话：13675216553。东海文旅集团将按照本公告对应聘人员填报的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询资格初审意见。

通过资格初审的人员，即报名成功。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确等导致资格初审未通过导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。

如对资格初审意见有异议，须在现场报名结束前向东海文旅集团陈述申辩，逾期，视为没有异议。

2.现场报名。资格复审当天相应的时段内接受现场报名。应聘人员须携带《东海文旅集团2023年赴高校公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，连同应聘岗位所需有关证明材料的原件和复印件到资格复审地点现场报名。

(二)报名注意事项

1.东海文旅集团将以电话或短信的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

2.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，采取网络报名的人员需上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

3.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。

4.各岗位开考比例均为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的岗位，经集团研究后可适当降低开考比例，并于开考前在东海县人民政府网、东海文旅集团公众号公布。

5.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

6.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网、东海文旅集团公众号公布，请应聘人员及时关注。

7.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人。

(2)国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生，其中：全日制在读的学生(除2024年应届毕业生外)不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。东海文旅集团将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响招聘单位主管部门资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用。

(三)资格复审

网络报名及现场报名的报名成功人员须到现场进行资格复审。

1.时间及地点。

各招聘站点资格复审的具体时间和地点详见《东海文旅集团2023年赴高校公开招聘工作人员资格复审安排》(将在东海县人民政府网公布，请应聘人员及时关注)。

2.联系人：王杉杉，联系电话：13675216553。

3.资格复审材料

(1)《报名表》。

(2)本人身份证。

(3)各层次的学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表。其中：暂未取得学历(学位)证书的普通高校2024年毕业人员须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料。

(4)招聘岗位要求提供的其他相关证书及材料。

以上材料须提供原件和复印件。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。如对资格复审有异议，须在本站资格复审现场向东海文旅集团陈述申辩，逾期，视为没有异议。联系人及联系电话同上。

五、考试

(一)考试方式

岗位代码B01岗位考试采取直接面试的方式进行。

岗位代码B02、B03岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

笔试、面试由东海文旅集团统一组织。未在指定地点、指定时间内参加考试的考生，视为自动放弃考试资格。

(二)笔试

1.笔试内容：招聘岗位应知应会及其他相关综合知识，考试不指定辅导用书。

2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。

3.笔试时间和地点另行通知。

4.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

5.笔试成绩将以百分制的形式在东海县人民政府网、东海文旅集团公众号公布，应聘人员可凭准考证号查询。

(三)面试

岗位代码B01岗位资格复审合格人员进入面试。如资格复审通过人数超过招聘岗位拟招聘人数20倍(不含20倍)，面试前先进行初试，根据初试成绩高低按各招聘岗位拟招聘人数20:1的比例确定面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。初试成绩不计入总成绩，初试办法、时间、地点另行通知。

岗位代码B02、B03岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在5:1范围内确定面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。

1.面试主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算方法及公布

岗位代码B01岗位的总成绩=面试成绩×100%。

岗位代码B02、B03岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县人民政府网、东海文旅集团公众号公布。

六、考察和体检

考试结束后，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，岗位代码B01岗位直接组织加试，岗位代码B02、B03岗位笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，由招聘单位组织加试，加试方式另定。考察由用人单位参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检工作由招聘单位主管部门(单位)参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

七、公示

根据考试成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人民政府网和文旅集团公众号公示5个工作日。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由东海文旅集团提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

八、聘用

经公示无异议的人员,按规定为其办理有关聘用手续。签订劳动合同并缴纳相关社会保险(五险)，试用期为两个月，试用期满考核合格的，享受相应岗位的工资福利待遇(包括：住房公积金、相关岗位津贴、年度绩效工资等)。

试用期内考核不合格的，依法解除劳动关系由本人自主择业。岗位代码B03岗位自聘用之日起1年内未取得相应资格证书的，予以解除劳动关系。

录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，原则上不再保留其录用资格。

九、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

十、监督和举报

东海文旅集团纪委对本次招聘工作实施全程监督，监督举报电话：0518-87880568。

十一、本公告未尽事宜，由江苏东海文化旅游发展集团有限公司负责解释。

附件：

附件2.东海文旅集团2023年赴高校公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

江苏东海文化旅游发展集团有限公司

2023年11月15日

连云港东海水晶产业发展集团招聘（报名条件+所需材料）

2023-11-20，全文共 607 字

附件1：2023年江苏东海水晶产业发展集团有限公司招聘工作人员岗位表1110(5).doc

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)身体健康，遵纪守法，能吃苦耐劳。

(三)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件，其中：“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置并审核;具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(四)年龄40周岁以下，1982年11月10日以后出生。

(五)有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。

4.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。

5.近5年内有违反社会治安等不良记录的。

6.其他不适合作为招聘对象的人员。

二、报名所需材料

本次招聘采用网上报名形式，应聘者将《江苏东海水晶产业发展集团有限公司招聘报名表》(附件2)、身份证、学历证、学位证(或学信网学籍证明)、相关职称、职业资格证书、表彰证书、其他相关经历、能力等证明材料扫描打包后，文件夹命名为“姓名+岗位代码+岗位名称”，压缩发送至邮箱：dhsjjtrz@163.com。

附件2：江苏东海水晶产业发展集团有限公司招聘报名表1110(4).doc

附件3：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录(4).doc

连云港东海文化旅游发展集团招聘岗位表

2023-11-17，全文共 202 字

附件：文旅集团2023年赴高校公开招聘工作人员岗位表.xlsx

《东海文旅集团2023年赴高校公开招聘工作人员岗位表》

各岗位开考比例均为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的岗位，经集团研究后可适当降低开考比例，并于开考前在东海县人民政府网、东海文旅集团公众号公布。

附件：

连云港市能源集团有限公司招聘岗位+报名方式

2024-01-04，全文共 1741 字

连云港市能源集团有限公司为连云港市工业投资集团所属二级企业，成立于2023年11月。公司专业从事风光氢储能等新能源项目的投资开发及建设运营，设执行董事1名、总经理1名、总监2名、主管和主办若干名。因业务发展需要，现面向社会公开招聘总监2名、主办2名。

(一)岗位需求

规划发展总监1名、主办1名;技术管理总监1名、主办1名

(二)应聘条件

1.取得普通高等院校本科及以上学历及相应学位，具有能源行业相关专业和从业背景;

2.年龄一般不超过40周岁(即1983年1月1日以后出生);

3.满足相应岗位的任职资格条件，履职经验丰富或特别优秀的，任职资格条件可适当放宽。

有以下情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论、尚在影响期的;

2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;

3.其他影响聘用的违规违纪、失信等行为。

(三)岗位要求

1. 规划发展总监

岗位职责：

(1)负责对能源发展相关政策、行业发展动态等进行分析研究，提出项目投资建议计划。编制、实施、评估、调整企业中长期战略规划;

(2)负责对投资项目前期尽调、可行性研究和储备;组织实施年度项目投资计划及考核标准制定等工作;

(3)负责项目立项报审、投资运营、产权管理等工作;

(4)负责碳交易、绿证交易、绿电交易等工作。

任职资格：

(1)具有能源相关行业5年以上工作经验，熟悉行业政策规定和发展趋势;

(2)具有能源管理、投融资管理、财务管理等相关专业知识;

(3)具有较强的领导能力、决策能力、组织协调能力。

2. 技术管理总监

岗位职责：

(1)负责项目建设现场施工、质量管理、成本控制、安全监管、运营维护、合同管理等组织协调工作;

(2)负责项目建设招投标管理等工作;

(3)负责项目技术方案比选、技术档案资料管理工作;

(4)负责项目新技术应用拓展等工作。

任职资格：

(1)具有新能源相关行业5年以上工作经验，熟悉行业管理要求与政策规定;

(2)具有能源管理、工程管理、电力电气工程、动力工程等相关专业知识;

(3)具有较强的领导能力、决策能力、组织协调能力。

3. 规划发展主办

岗位职责：在规划发展总监领导下开展工作。

任职资格：

(1)具有经营管理、资本运作、能源管理等专业知识和从业经验;

(2)具有良好的口头表达、书面表达能力;

(3)具有一定的组织协调能力。

4. 技术管理主办

岗位职责：在技术管理总监领导下开展工作。

任职资格：

(1)具有项目管理、电气工程、能源产业等专业知识和从业经验;

(2)具有良好的口头表达、书面表达能力;

(3)具有一定的组织协调能力。

(四)招聘程序

1.公告及报名：

(1)《应聘报名表》(集团网站、公众号或者扫描文末二维码下载);

(2)毕业证、学位证，有效的居民身份证，资格证书、获奖证书等;取得国(境)外学历学位人员需提供教育部留服中心出具的国(境)外学历学位认证书;

(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。

(4)报名方式为网络报名：请将上述报名材料电子版打包，文件命名为“应聘岗位+姓名”，发送至邮箱86668374@qq.com。

(5)报考人员只能选择一个岗位进行报名，请按指定格式如实填写《应聘报名登表》。报名实行诚信承诺制，报考人员须如实提交信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。

(6)报名时间：自公告之日至2024年1月10日下午5：30止。

2.资格审查：

招聘领导小组将根据岗位任职资格要求对应聘者条件进行资格审查，资格审查合格的人数与公开招聘岗位的比例一般不低于3:1，如达不到比例，由招聘领导小组研究处理。

3.招聘考试：

根据报名情况，采取笔试、面试等形式进行。

4.组织考察：

通过适当方式对候选人开展组织考察或背景调查，按照“重能力、重实绩”的原则，着重了解考察对象的政治素质、专业能力、工作业绩、职业素养、事业情怀等方面情况。工作实绩与岗位需求相印证，经综合研判后，确定拟聘人选。

5.办理入职：

办理聘用合同签订、入职等手续。

(五)薪资待遇

总监40-50万元/年;主办20-25万元/年。根据具体情况面谈。

(六)联系方式

联系电话：0518-85484733

联系人：刘老师

附件：

连云港市能源集团有限公司应聘报名表

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连云港东海农业发展集团招聘条件

2023-11-29，全文共 625 字

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)具体岗位的年龄要求详见《岗位表》。

(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中:“专业”条件参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，并由东海农发集团负责解释。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

(七)资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(八)本次公开招聘没有户籍限制。

(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

二、有下列情形之一的，不得应聘：

(一)曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。

(二)曾被开除党籍、开除公职的。

(三)受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。

(四)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。

(五)近5年内有违反社会治安等不良记录的。

(六)其他不适合作为招聘对象的人员。

2023连云港东海文化旅游发展集团招聘考试方式

2023-11-17，全文共 1727 字

一、考试方式

岗位代码B01岗位考试采取直接面试的方式进行。

岗位代码B02、B03岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

笔试、面试由东海文旅集团统一组织。未在指定地点、指定时间内参加考试的考生，视为自动放弃考试资格。

(一)笔试

1.笔试内容：招聘岗位应知应会及其他相关综合知识，考试不指定辅导用书。

2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。

3.笔试时间和地点另行通知。

4.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

5.笔试成绩将以百分制的形式在东海县人民政府网、东海文旅集团公众号公布，应聘人员可凭准考证号查询。

(二)面试

岗位代码B01岗位资格复审合格人员进入面试。如资格复审通过人数超过招聘岗位拟招聘人数20倍(不含20倍)，面试前先进行初试，根据初试成绩高低按各招聘岗位拟招聘人数20:1的比例确定面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。初试成绩不计入总成绩，初试办法、时间、地点另行通知。

岗位代码B02、B03岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在5:1范围内确定面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。

1.面试主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩计算方法及公布

岗位代码B01岗位的总成绩=面试成绩×100%。

岗位代码B02、B03岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县人民政府网、东海文旅集团公众号公布。

二、考察和体检

考试结束后，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，岗位代码B01岗位直接组织加试，岗位代码B02、B03岗位笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，由招聘单位组织加试，加试方式另定。考察由用人单位参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检工作由招聘单位主管部门(单位)参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

三、公示

根据考试成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人民政府网和文旅集团公众号公示5个工作日。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由东海文旅集团提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

四、聘用

经公示无异议的人员,按规定为其办理有关聘用手续。签订劳动合同并缴纳相关社会保险(五险)，试用期为两个月，试用期满考核合格的，享受相应岗位的工资福利待遇(包括：住房公积金、相关岗位津贴、年度绩效工资等)。

试用期内考核不合格的，依法解除劳动关系由本人自主择业。岗位代码B03岗位自聘用之日起1年内未取得相应资格证书的，予以解除劳动关系。

录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，原则上不再保留其录用资格。

五、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

六、监督和举报

东海文旅集团纪委对本次招聘工作实施全程监督，监督举报电话：0518-87880568。

七、本公告未尽事宜，由江苏东海文化旅游发展集团有限公司负责解释。

连云港万联汽车发展集团招聘岗位+联系方式

2024-01-01，全文共 542 字

公司简介

万联汽车发展集团隶属万联能源集团有限公司，以“为民族创造丰盛的财富，为员工创造富足的家园”为企业发展愿景，是一个牢记民族使命、勇于承担社会责任的企业，是一个定位于深耕百姓“车”的需求、发展汽车经营、汽车服务、汽车体验、汽车文旅为主要业态的成长型企业。未来10年，万联汽车发展集团将集聚和发展汽车产业全链条业务，将汽车产业发展与城市消费、商务服务、生活居住等相结合，重点集聚汽车展览、新车销售、二手车国内外交易、汽车金融、汽车保险、汽车改装、汽车维保、汽车检测、汽车租赁、汽车评估、汽车拍卖等业务;打造汽车主题餐厅、美食、购物、住宿、休闲娱乐等时尚汽车体验;融合产、城、人、文功能，使集团具备产业创新力、文化吸引力、功能集聚力，成为港城新地标。

万联汽车发展集团高度重视人才引进和培养工作。员工入职后享受绩效工资、年度奖金、过节费、五险一金、特别奖励、先进评比、员工食堂等待遇，员工晋级晋升注重与能力及业绩挂钩，晋升调薪机制灵活。诚恳邀您共同开创美好未来!

01退役军人招聘

图源：海州人力资源

02联系 方式

联系电话：

刘经理：17851550799(微信同号，加微信请备注：姓名+学校+专业)

柏经理：18061370599

联系地址：江苏省连云港市海州区大浦工业区金桥路10号老车管所院内

连云港苏海投资集团招聘工作人员（附岗位表+待遇）

2023-11-20，全文共 300 字

附件1：江苏苏海投资集团有限公司下属子公司2023年第二次对外公开招聘工作人员岗位表.xlsx

一、招聘岗位

详见《江苏苏海投资集团有限公司下属子公司2023年第二次对外公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在赣榆区人民政府网(http://www.ganyu.gov.cn)政务公开栏查询、下载。

二、待遇

薪酬待遇：A1、A2岗位的年综合收入约为税前15万-18万，A3岗位的年综合收入约为税前12万-14万，A4岗位的年综合收入约为税前8万-10万。

被聘用人员按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。享受带薪年假、婚假、产假等法定假日。

2024江苏新海连发展集团有限公司连云港招聘

2024-01-05，全文共 1789 字

报名时间:

截止至2024年1月15日17:30。

报名方式:

邮箱报名：应聘者需将报名资料打包，并将文件以“岗位+姓名”形式命名发送至指定电子邮箱：jsxhljt@163.com。截止时间以收到报名邮件时间为准，逾期报名无效。

联系电话：0518-80328908。

一、招聘岗位

岗位招聘条件等详见《江苏新海连发展集团有限公司招聘职位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、资格条件

(一)基本条件

1.符合应聘岗位任职资格要求。

2.身体健康，遵守职业道德，爱岗敬业，为人正直诚信，具有较强的开拓创新能力和团队合作精神。

3.遵纪守法，无违纪违法等不良记录。

(二)招聘岗位及任职资格

详见《江苏新海连发展集团有限公司招聘职位表》(附件1)，报名人员须具备职位表中岗位要求的资格条件、职位要求，其中“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。职位要求中工作年限指周年，截止时间计算到2023年12月31日，须提供相关证明材料。

三、报名事项

(一)报名时间

报名时间截止至2024年1月15日17:30。报名时间以文件接收时间为准，逾期不予受理。

(二)报名方式

邮箱报名：应聘者需将报名资料打包，并将文件以“岗位+姓名”形式命名发送至指定电子邮箱：jsxhljt@163.com。截止时间以收到报名邮件时间为准，逾期报名无效。

联系电话：0518-80328908。

(三)报名所需材料

1.填写《江苏新海连集团招聘工作人员报名表》(附件3)，根据附件填报模版格式要求填报个人简历，精确到XX年XX月。

2.近期免冠正面彩色电子照片(证件照、生活照各一张)。

3.其他扫描文件：

(1)本人身份证(正反面);

(2)各层次高等教育学历、学位证书(含学历证书电子注册备案表);

(3)参加工作以来社保缴纳明细(江苏省内信息以江苏人社网办大厅查询的“江苏省企业职工基本养老保险权益记录单(参保人员)”为准);

(4)职称证书、职业资格证书;

(5)其他相关任职文件、表彰证书等能够证明本人工作经历、能力的材料。

四、考试

考试采取适岗评价、笔试、面试相结合的方式进行。

(一)适岗评价

简历初筛环节后，仅对通过资格审核的人员进行适岗评价，根据学历层次、相关职业资格、工作年限、相关工作经验等评价要素，满分100分。

(二)笔试

1.采取闭卷答题形式进行，满分100分。

2.通过资格审核的人员参加笔试，笔试主要考察应聘人员岗位专业知识、业务水平、专业能力水平、分析和解决实际问题的能力等，不指定教材。

3.笔试时间、地点：以电话通知为准。

4.应聘人员凭在有效期内的第二代居民身份证参加笔试。

5.根据适岗评价×10%+笔试×30%得分，原则上根据成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在5:1范围内确定参加面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。

(三)面试

对应聘人员的专业素养、基本素质及分析研判、应急处突、严谨务实、语言表达能力等方面进行全方位考察。满分100分。面试时间和地点等事宜另行通知。

(四)总成绩计算及公布

总成绩=适岗评价×10%+笔试×30%+面试×60%，总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。

应试需穿着正装并携带身份证、学历学位证及相关职称证书原件。应试全程需收缴手机等通讯设备，以充分保障招聘工作公平公正的开展。

五、体检和考察

按照总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员，对体检合格人员进行考察。

因体检、考察不合格或个人弃权等原因出现缺额时，由江苏新海连发展集团有限公司提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、录用

通过考察的人员为拟聘用人员，由用人单位与拟聘用人员按照规定签订劳动合同，实行试用期管理，试用期满经考核合格继续聘用，考核不合格，解除劳动关系。

七、注意事项

1.每人限报一个岗位，否则视为无效投递。

2.应聘人员对填报资料的真实性负责。提供虚假履历、伪造涂改证件证明、考试考核作弊等违反公开招聘纪律行为，或以其它不正当手段获取应聘资格的，将取消应聘资格。对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3.请应聘人员保持通讯畅通。若因个人原因未取得应聘资格的，由应聘人员本人承担责任。

4.经应聘取得聘用资格的须在规定时间内报到，逾期不能报到的，原则上不再保留其聘用资格。

附件扫码下载：

连云港东海农业发展集团公开招聘（岗位表+报名入口）

2023-11-29，全文共 3832 字

附件1：东海农发集团2023年公开招聘工作人员岗位表.xls

报名时间：

2023年11月27日-2023年12月6日18:00。截止时间以邮箱收到时间为准。

报名方式：网上报名，考生将电子版报名材料发送至指定邮箱：dhnfjt@163.com，邮件须以“姓名+岗位代码”命名。

江苏东海农业发展集团有限公司(以下简称东海农发集团)是我县首家服务乡村振兴的国有企业，集团始终坚持围绕主营业务发展，以做大做强做优现代农业产业板块为目标，大力发展现代农业产业实体经济。现为满足企业发展需要，进一步加强人才队伍建设，参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等有关文件精神，东海农发集团决定面向社会公开招聘工作人员19名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及岗位招聘条件等详见《东海农发集团2023年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)，《岗位表》可在东海县人民政府网(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查询、下载。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)具体岗位的年龄要求详见《岗位表》。

(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中:“专业”条件参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，并由东海农发集团负责解释。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

(七)资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(八)本次公开招聘没有户籍限制。

(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(十)有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。

4.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。

5.近5年内有违反社会治安等不良记录的。

6.其他不适合作为招聘对象的人员。

三、报名

(一)报名方式、时间

1.报名时间：2023年11月27日-2023年12月6日18:00。截止时间以邮箱收到时间为准。

资格初审时间：截至2023年12月7 日18：00。

陈述申辩时间：截至2023年12月 8日18：00，逾期视为没有异议。

2.报名方式：网上报名，考生将电子版报名材料发送至指定邮箱：dhnfjt@163.com，邮件须以“姓名+岗位代码”命名。

联系电话：0518-80633696

3.报名材料：

(1)《东海农发集团2023年公开招聘工作人员报名表》(附件3);

(2)近期2寸免冠正面彩色照片1张;

(3)身份证、相关学历、学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》;

(4)相关职称、执业资格证书，表彰证书、其他相关任职文件扫描件、工作经历等证明材料各一份。

(5)任职资格条件中的工作经验年限指周年，截止时间计算到招聘公告发布日期之前，须提供相关工作证明材料(如由人社局出具的参保证明)。

(二)报名注意事项

1.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向资格审核人员进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(录用)资格。对存在恶意提交报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

2.由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，并电话通知是否通过资格初审。初审合格人员，由招聘单位通知应聘者参加笔试、面试等环节。

3.各岗位开考比例均为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年12月

9日16：00前改报其他符合条件的岗位。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的岗位，经集团公司研究后，可适当降低开考比例。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。

四、考试

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试由东海农发集团统一组织实施。

(二)笔试

1、笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。

2、笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。

3、笔试时间、地点：对资格审查合格的人员以电话形式通知参加笔试，没有通过的人员不再另行通知。请考生保持报名时填报的联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。

4.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间参加笔试。

5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

(三)面试

1、笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。参加面试人员相关事宜，由招聘方电话通知。

2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.面试形式、面试时间和地点另行通知。

(四)总成绩计算及公布

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。

面试成绩、操作考核成绩、总成绩及排名将在考核结束后5个工作日内在东海县东海县人民政府网公布。

五、考察体检

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，则组织加试，加试由东海农发集团组织实施，加试方式另定。考察体检由东海农发集团负责，考察工作参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

六、公示

根据考试总成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人民政府网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试成绩、总成绩、排名。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由东海农发集团提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，东海农发集团可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘东海农发集团公开招聘的资格。

七、录用

经公示无异议的人员，由东海农发集团按规定与其建立劳动关系，签订劳动合同。薪酬构成包括岗位工资、绩效工资、年终奖、福利津补贴及其他专项奖励等。

被录用人员实行劳动合同制，首次签订1年劳动合同，试用期1个月。合同期满考核合格者，续签劳动合同;考核不合格者，终止劳动合同关系。

被录用人员与原单位签有劳动或录用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理录用手续的，作自动放弃处理。

八、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

九、监督和举报

东海农发集团纪委对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-80633765。

十、本公告未尽事宜由东海农发集团负责解释。

附件：

附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件3：东海农发集团2023年公开招聘工作人员报名表.doc

2023连云港东海文化旅游发展集团招聘报名流程（附报名入口）

2023-11-17，全文共 1267 字

附件1.东海文旅集团2023年赴高校公开招聘工作人员报名表.doc

报名流程如下：

报名及资格审核(复审)由东海文旅集团负责。

(一)报名方式

采取网络报名及现场报名的方式。

1.网络报名。即日起接受报名，每一站资格复审前一天12:00网络报名截止。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口(http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问)，联系电话：13675216553。东海文旅集团将按照本公告对应聘人员填报的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询资格初审意见。

通过资格初审的人员，即报名成功。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确等导致资格初审未通过导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。

如对资格初审意见有异议，须在现场报名结束前向东海文旅集团陈述申辩，逾期，视为没有异议。

2.现场报名。资格复审当天相应的时段内接受现场报名。应聘人员须携带《东海文旅集团2023年赴高校公开招聘工作人员报名表》(附件1，以下简称《报名表》)，连同应聘岗位所需有关证明材料的原件和复印件到资格复审地点现场报名。

(二)报名注意事项

1.东海文旅集团将以电话或短信的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

2.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，采取网络报名的人员需上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

3.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。

4.各岗位开考比例均为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的岗位，经集团研究后可适当降低开考比例，并于开考前在东海县人民政府网、东海文旅集团公众号公布。

5.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

6.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网、东海文旅集团公众号公布，请应聘人员及时关注。

附件：

2023连云港东海城投集团招聘报名指南（附报名入口）

2023-11-20，全文共 1046 字

一、招聘工作按照发布招聘信息、接受报名、应聘资格初审、笔试、面试、资格复审、体检及聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名方式

(1)现场报名：江苏省东海县自清路8号东海县城市建设投资发展集团有限公司人力资源部(211室)。

咨询电话：0518-80321981、0518-80635377。

(2)网上报名：将上述应聘人员所需提供材料的电子扫描件打包压缩后发至电子邮箱：rlzy@jsdhct.com，邮件主题为“岗位代码+姓名”。

2、报名时间

报名时间为2023年11月19日至2023年12月8日(非工作日期间不接受现场报名)。

3、注意事项

各招聘岗位的开考比例为2:1。经资格初审后，若条件合格人数与岗位拟招聘人数未达到开考比例，则核减或取消该岗位，并于开考前在东海城投集团网站上公示。

(二)考试

1、考试采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，合格线为60分。采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。

2、考试内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。

3、笔试和面试等有关事项将通过电话等形式通知应聘者。

(三)资格复审和体检

面试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加资格复审和体检的人员。如总成绩相同，面试成绩高者参加资格复审和体检，若仍并列，组织加试，方式另定。

(四)公示

根据考试成绩、资格复审、体检确定拟录用人员。对于拟录用人员将在东海城投集团网站上进行公示。

(五)录用

经公示无异议的人员，按规定为其办理相关聘用手续。

二、其他事项

(一)入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。因应聘人员体检和资格复审不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用，拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由东海县城市建设投资发展集团有限公司决定是否递补。如递补，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，面试成绩高者优先)。

(二)应聘者应对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格;考试过程中出现作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘用人员，一经查实，将予以解除聘用合同。

(三)请应聘人员保持通讯畅通。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担责任。

(四)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，原则上不再保留其聘用资格。

(五)公司承诺对应聘者信息保密。

(六)未尽事宜，由东海县城市建设投资发展集团有限公司负责解释。

2024连云港太阳雨集团有限公司招聘岗位+联系方式

2024-02-27，全文共 1288 字

公司简介

太阳雨集团，始创于1999年，沪市A股主板上市企业，中国环保事业战略合作伙伴，全球新能源企业500强。是国家火炬计划重点高新技术企业、联合国工业发展组织光热产业与技术研发基地，承担多个国际能源署、十三五国家重点研发计划等重点研究项目。

招聘岗位

电商运营经理

招聘人数：1名

薪资待遇：10000-12000元/月，五险、节日福利、餐补、公积金

岗位介绍：

1.

负责店铺的整体运营和维护：包括淘宝、天猫、拼多多、抖音等电商平台的店铺推广、日常运营规划和维护工作，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标;

2. 制定并实施营销策略：根据公司的营销目标，制定相应的工作计划，执行网店推广和营销策划方案，提高店铺的曝光率、点击率、浏览量和转化率;

3. 监控并分析数据：监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客会员管理等数据，根据实际情况及时做出改进，定期汇报总结;

4. 维护客户关系：提升客户满意度，能够及时对突发事件进行合理的应急处理，熟练运用各种营销工具：如直通车、京准通、千川推广工具，提高推广效果;

6. 关注官方活动及规则：与平台小二维持良好沟通，争取店铺活动资源。

年龄要求：18~40岁

售前客服

招聘人数：2名

薪资待遇：3000-5000元/月

岗位介绍：

1. 负责电商平台客服工作，通过在线沟通工具快速解答客户疑问，促成交易;

2. 订单、客户信息的整理、跟踪以及商品的退换货处理。

任职要求：

1. 一年以上销售或客服工作经验，有耐心，沟通能力强;

2. 适应早晚班轮班工作制度，能承受一定工作压力。

年龄要求：18~35岁

电商运营主管

招聘人数：1名

薪资待遇：7000-10000元/月，五险、节日福利、包住、提供食宿、公积金、餐补、绩效奖金

岗位介绍：

1.

负责店铺的整体运营和维护：包括淘宝、天猫、拼多多、抖音等电商平台的店铺推广、日常运营规划和维护工作，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标;

2. 制定并实施营销策略：根据公司的营销目标，制定相应的工作计划，执行网店推广和营销策划方案，提高店铺的曝光率、点击率、浏览量和转化率;

3. 监控并分析数据：监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客会员管理等数据，根据实际情况及时做出改进，定期汇报总结;

4. 维护客户关系：提升客户满意度，能够及时对突发事件进行合理的应急处理;

5. 熟练运用各种营销工具：如直通车、京准通、千川推广工具，提高推广效果;

6. 关注官方活动及规则：与平台小二维持良好沟通，争取店铺活动资源。

年龄要求：18~35岁

客服专员/助理(非技术)

招聘人数：2名

薪资待遇：3000-5000元/月，五险、提供食宿、公积金、绩效奖金、餐补、节日福利、包住

岗位介绍：

1. 及时响应客户，为客户提供良好的服务体验;

2. 在时效内处理后台工单、服务单、纠纷投诉介入订单并形成记录文档;

3. 阶段性整理分析售后问题和数据，对部门运营提出可行性建议;

4. 根据客户反馈的问题，及时做好售后工作;

5. 定期对未完结售后单进行回访和跟踪，做好闭环。

年龄要求：18~35岁

联系方式

地址：连云港市瀛洲南路199号

电话：0518-85959936

2023连云港东海文化旅游发展集团招聘安排

2023-11-17，全文共 126 字

本次招聘具体时间、地点将在东海县人民政府网发布，请应聘人员及时关注。

招聘按顺序分两站进行：

第一站：东北线

第二站：西南线

每一站现场资格复审结束后报名截止，东海文旅集团根据岗位报名情况，按要求确定拟招聘人数并组织考试。第一站招聘后未招满的岗位继续接受报名。

江苏连云港海州湾发展集团有限公司子公司招聘报名指南

2024-02-18，全文共 2342 字

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏海州湾发展集团有限公司子公司2024年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、资格条件

(一)遵守国家宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。

(四)年龄在40周岁以下(1983年2月8日之后出生)。对年龄有特殊要求的，详见岗位表。

(五)资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(六)资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2024年2月8日，须提供相关证明材料。

(七)资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位，另须提供《毕业生就业推荐表》(原件)、未参保证明、档案代管证明。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

(八)本次公开招聘的全部岗位均不限户籍。

三、报名办法

报名及资格审核由江苏海州湾发展集团有限公司负责。

(一)报名方式和时间

报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“连云区”入口(http://222.189.10.7:8082)。

1.报名时间：2024年2月9日09:00至2024年2月23日17:00。

2.资格初审时间：2024年2月9日09:00至2024年2月24日17:00。

3.缴费确认时间：2024年2月9日09:00至2024年2月25日17:00。

对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与江苏海州湾发展集团有限公司联系。

政策咨询电话：0518-82300657

考务技术咨询：0518-81888083(受理涉及网报平台使用、打印准考证等技术保障问题)。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式见政策咨询电话。

2.通过资格初审的报名人员须在网上缴纳报名费100元。完成缴费确认的人员，即报名成功。

3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

(三)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

2.招聘单位根据报名人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。

3.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、院校在读人员、在各级招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的;

(2)不符合招聘岗位条件的人员;

(3)曾被开除党籍、开除公职、或曾因违法受刑事处罚以及正在接受纪律审查(调查)的人员;受党、政纪处分尚在影响期的;

(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)法律法规、规章规定的其他情形等。

四、考试

考试时间及方式将在连云区人民政府网上发布，请考生及时关注。如因考生个人原因未能打印准考证从而不能按时参加考试的，责任由考生自负。

五、考察体检

考试结束后，在合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，拟按1:1的比例确定参加考察体检人选。考察、体检工作由江苏海州湾发展集团有限公司组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

对体检合格人员由江苏海州湾发展集团有限公司组织考察，并根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单。考察采取查阅档案、听取单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

六、公示

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云区人民政府网上予以公示，公示期为5个工作日。

因考察或体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏海州湾发展集团有限公司提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、管理及待遇

1.被录用人员与原单位签有劳动合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理录用手续的，作自动放弃处理。

2.薪酬待遇：具体工资待遇请咨询江苏海州湾发展集团有限公司人力资源部(咨询电话：0518-82300657)。

八、监督和举报

中共海州湾发展集团纪律检查委员会对本次公开招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-82308769。

连云区人力资源和社会保障局接受公开招聘工作举报，举报电话：0518-81888083。

九、本公告未尽事宜由江苏海州湾发展集团有限公司负责解释。

2023连云港东海文化旅游发展集团有限公司招聘条件

2023-11-17，全文共 1023 字

附件1：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

报名招聘条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具备良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)年龄在35周岁以下、18周岁以上(即1987年11月15日至2005年12月31日之间出生)。

(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件1)设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由东海文旅集团根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

(七)资格条件中的学历指国民教育序列学历，需取得相应学位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(八)资格条件中的“2024年毕业生”，是指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

(九)B03岗位应具备初级会计师证书。暂未取得初级会计师证书的也可参加应聘。但须在聘用之日起1年内取得相应资格证书。

(十)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。

(十一)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。