2024年春节连休8天除夕不放假

2024年春节放假怎么调休?

春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

加班工资计算：

用人单位安排劳动者加班时，应当严格按照《劳动法》的规定支付加班费，属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024年临沂市普通中小学假期安排

义务教育阶段学校

寒假

自2024年1月27日(农历腊月十七，星期六)开始至2024年2月25日(农历正月十六，星期日)结束，2024年2月26日(农历正月十七，星期一)开学

暑假

自2024年7月8日(星期一)开始至2024年9月1日(星期日)结束，2024年9月2日(星期一)开学。

普通高中学校

寒假

自2024年2月2日(农历腊月二十三，星期五)开始至2024年2月25日(农历正月十六，星期日)结束，2024年2月26日(农历正月十七，星期一)开学;

暑假

自2024年7月15日(星期一)开始至2024年9月1日(星期日)结束，2024年9月2日(星期一)开学。

公共节假日安排

2024年全市普通中小学公共节假日安排，原则上按照国家有关规定执行。

【拓展】

【拓展】

据国务院办公厅消息2024年元旦放假时间：2023年12月30日(周六)、2023年12月31日(周日)、2024年1月1日(周一)，共三天

带薪年假

《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

职工累计工作：

已满1年不满10年的，年休假5天;

已满10年不满20年的，年休假10天;

已满20年的，年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

推荐阅读》临沂2024放假日历全年表

2024年国庆放假调休几天？

国务院办公厅10月25日发布关于2024年部分节假日安排的通知

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。

“国庆”一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利，主忧莫与其害”的记载。在中国的封建时代，国家喜庆的大事，莫大过于帝王的登基、诞辰等。因而中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。今天称国家建立的纪念日为国庆节。

春节休8天，五一休5天，国庆休7天……2024年放假安排来了！

国务院办公厅印发《关于2024年部分节假日安排的通知》。哪天放假、怎么调休？便民100带你一图看懂放假时间。2024年放假时间表出炉，春节休8天，五一休5天，国庆休7天，12个月放假日历公布，带你一图看懂放假时间。

2024年临沂放假安排详情：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

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除夕不放假。

国务院办公厅发布的关于2024年部分节假日安排的通知，春节放假时间不包括除夕，但是鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

2024春节放假调休时间：

2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

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2024部分节假日放假安排：

经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

春节：

2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

补充内容：2024放假时间安排

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

2024年春节加班2月10日至2月12日是三倍工资，2024年春节放假时间为2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动者的法定假日工资怎么算

劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算，需根据具体情况决定：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024法定三薪日一览表

1.元旦：1天，(1月1日)

2.春节：3天，(2月10日至2月12日)

3.清明节：1天，(4月4日)

4.劳动节：1天，(5月1日)

5.端午节：1天，(6月10日)

6.中秋节：1天，(9月17日)

7.国庆节：3天，(10月1日至10月3日)

三倍工资要扣除原来的一倍吗

三倍工资不包含原本的工资，就是当日工资的3倍。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。例如：日常工资标准为100元的，法定节假日加班时，每天工资数额为300元。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

需要注意的是，对于法定节假日与周末连休的情况，只有节假日当天需要上班的员工才有资格获得三倍工资。如果节假日和周末连续放假，员工不需要上班，那么就不需要支付三倍工资。

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2024年春节假期小型客车免费通行时段起止时间为2月9日（除夕）00:00至2月17日（正月初八）24:00。

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅（局、委）：

根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》，以及《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》的放假调休日期安排和“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息”等要求，现就做好优化2024年春节假期小型客车免费通行时段有关事宜通知如下：

一、2024年春节假期小型客车免费通行时段起止时间为2月9日（除夕）00:00至2月17日（正月初八）24:00。

二、各省级交通运输主管部门要组织收费公路经营管理单位，按照《交通运输部办公厅关于印发的通知》（交公路明电〔2021〕46号）要求，切实做好春节期间公路保通保畅及免收小型客车通行费有关工作。

三、2024年春节假期时间较长，预计公众出行意愿较强，公路交通流量将再创新高，路网保通保畅和服务保障工作压力较大。各省级交通运输主管部门要充分总结2023年中秋国庆假期公路网通行服务保障经验做法，深入分析部分路段拥堵原因，会同有关部门提前研究进一步提升路网保通保畅服务措施，按照部的统一部署，切实提升路网通行能力和服务保障能力，为人民群众便捷高效出行提供优质服务。

交通运输部

2023年10月24日

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2024年春节连休8天除夕不放假

2024年元旦：1月1日放假，与周末连休。具体放假时间为2023年12月30日至2024年1月1日。

2024年元旦将会在2023年12月30日（星期六）、2023年12月31日（星期日）以及2024年1月1日（星期一）连续三天放假。

元旦加班工资多少倍

元旦，是法定假日，所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，即当月应得工资=月计薪天数（即21.75天）x300%；1月1日加班，收入除了300%的加班工资，还应当有基本工资。

法定节假日是三倍工资，具体规定如下:

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2024年临沂放假时间安排

2024年西安放假安排详情：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

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春节休8天，五一休5天，国庆休7天……2024年放假安排来了！

国务院办公厅印发《关于2024年部分节假日安排的通知》。哪天放假、怎么调休？便民100带你一图看懂放假时间。

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

放假安排表如下：

2024年春节高速免费时间提前至2月9日（除夕）

2024年春节假期小型客车免费通行时段起止时间为2月9日（除夕）00:00至2月17日（正月初八）24:00。

2024年各节日放假及调休时间查询方式：

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山东省2024年上半年自学考试毕业及实践性环节考核报名通知

一、报名时间

2024年上半年自学考试毕业及实践性环节考核报名时间为2023年12月18日至24日（每天8:30至17:00）。

二、考核安排

（一）2024年上半年组织最后一次旧专业计划课程的实践性环节考核；

（二）自2024年下半年起组织新专业计划课程的实践性环节考核，不再组织旧计划课程的考核；

（三）未参加本次考核或未取得合格成绩的考生可选考新计划课程对顶旧计划课程，也可用已取得合格成绩的旧计划课程对顶新计划课程。

（四）涉及主考学校变更的专业，自2024年上半年至2025年下半年2年过渡期内，考生可自主选择申报毕业的主考学校办理毕业及实践性环节考核的报考手续，自2026年上半年起考生须按新专业计划的要求办理毕业及实践性环节考核的报考手续。

2024年上半年各专业考核科目、时间及地点见附件1。双主考学校汇总表见附件2。

三、报名条件

（一）实践性环节考核须在参加理论课程考试后报考，考生可根据个人实际情况选择报考本专业开设的部分或全部考核课程。首次报考2024年4月自学考试的新考生不得报考。

（二）毕业考核（含本科论文答辩、专科毕业实习、毕业设计等）限考生在完成最后一门理论课程报名后选择报考。

（三）参加自学考试改革试点的考生。

1.参加在校生实践课程考核改革试点的考生，实践考核课程的实践性环节考核由试点学校自行组织。

2.参加强化实践能力培养考核改革试点的考生，强化实践能力培养考核课程的实践性环节考核由主考院校自行组织。

3.毕业考核由主考院校组织，考生须参加本次报名。

四、报名方式

本次毕业及实践性环节考核实行网上报名，考生应在规定时间内登录山东省教育招生考试院网站（https://www.sdzk.cn）办理报名手续。不得由他人代报，若因他人代报影响考试等事宜，责任自负。

报名成功后考生必须打印准考证，持准考证和身份证按规定时间到主考学校指定地点参加考核。报名结束后系统将关闭，不再提供查询和打印功能。报考本科毕业考核的考生须同时下载毕业论文封面，部分专业有指定格式的毕业实习报告，请一并下载打印。

五、报名费用

本次报名不收取报名费用。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅联合印发的《关于明确高等教育自学考试收费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2021〕472号），考核费用由主考院校按照实践课程考核费每人每科次80元，毕业论文指导、答辩费（本科）文科类每人次230元、理科类每人次260元的标准收取。

六、考试要求

考生凭有效居民身份证、准考证在规定时间内，到指定地点参加培训考核。未办理报名手续或缺少相关证件的考生不得参加考核。成绩不合格或未按时到主考院校参加考核的考生，需下次考试重新报考。

七、其他事项

（一）不同专业考生报考《00052管理系统中计算机应用》（实践）、《00019计算机应用基础》（实践）两门课程，考核地点统一为山东财经大学。

（二）考生报考时应如实填报个人信息，准确选择报考专业、科目，打印准考证，方可完成所有报名手续。

（三）自学考试本科毕业生学士学位的授予工作由各专业主考学校学位委员会负责，考生须及时登录主考学校继续教育学院网站查询有关学位授予的条件和办理通知，按要求申报。

本次报名工作正处于我省自学考试专业计划调整的过渡期，请各主考学校、各市教育招生考试机构做好考试报名的组织工作。报名期间安排专人负责接听考生咨询电话，解答考生疑问，及时处理报名工作中出现的问题，确保本次毕业及实践性环节考核报名工作顺利进行。

附件：1.山东省2024年上半年高等教育自学考试毕业及实践环节考核科目时间表.xlsx

2.山东省2024年上半年高等教育自学考试毕业及实践环节考核双主考学校汇总表.doc

2024年山东上半年自考报名时间+入口

一、报名时间

2024年上半年自学考试毕业及实践性环节考核报名时间为2023年12月18日至24日（每天8:30至17:00）。

二、报名方式

本次毕业及实践性环节考核实行网上报名，考生应在规定时间内登录山东省教育招生考试院网站（https://www.sdzk.cn）办理报名手续。不得由他人代报，若因他人代报影响考试等事宜，责任自负。

报名成功后考生必须打印准考证，持准考证和身份证按规定时间到主考学校指定地点参加考核。报名结束后系统将关闭，不再提供查询和打印功能。报考本科毕业考核的考生须同时下载毕业论文封面，部分专业有指定格式的毕业实习报告，请一并下载打印。

据国务院办公厅消息2024年元旦放假时间：2023年12月30日(周六)、2023年12月31日(周日)、2024年1月1日(周一)，共三天

带薪年假

《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

职工累计工作：

已满1年不满10年的，年休假5天;

已满10年不满20年的，年休假10天;

已满20年的，年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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2024元旦放假时间：1月1日放假，与周末连休，12月30日、31日和1月1日放3天假

注意：不用调休上班

【相关政策】

经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

政策来源：《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》

元旦加班工资多少倍

元旦，是法定假日，所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，即当月应得工资=月计薪天数（即21.75天）x300%；1月1日加班，收入除了300%的加班工资，还应当有基本工资。

法定节假日是三倍工资，具体规定如下:

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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