2023-10-27,全文共 535 字
+ 加入清单春节:
2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。
鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
补充内容:2024放假时间安排
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五、端午节:6月10日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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加班工资计算:
用人单位安排劳动者加班时,应当严格按照《劳动法》的规定支付加班费,属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和本法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024临沂五一劳动节放假时间(附调休安排)
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+ 加入清单5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知:
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五、端午节:6月10日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
2024临沂普通高中放假安排
2023-12-06,全文共 433 字
+ 加入清单普通高中学校
寒假
自2024年2月2日(农历腊月二十三,星期五)开始至2024年2月25日(农历正月十六,星期日)结束,2024年2月26日(农历正月十七,星期一)开学;
暑假
自2024年7月15日(星期一)开始至2024年9月1日(星期日)结束,2024年9月2日(星期一)开学。
公共节假日安排
2024年全市普通中小学公共节假日安排,原则上按照国家有关规定执行。
【拓展】
2024年元旦
1月1日放假,与周末连休。具体放假时间为2023年12月30日至2024年1月1日。
2024年元旦将会在2023年12月30日(星期六)、2023年12月31日(星期日)以及2024年1月1日(星期一)连续三天放假。
元旦加班工资多少倍
元旦,是法定假日,所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍,即当月应得工资=月计薪天数(即21.75天)x300%;1月1日加班,收入除了300%的加班工资,还应当有基本工资。
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临沂2024年国庆放假调休几天?
2023-11-28,全文共 306 字
+ 加入清单国务院办公厅10月25日发布关于2024年部分节假日安排的通知
国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。
“国庆”一词,本指国家喜庆之事,最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利,主忧莫与其害”的记载。在中国的封建时代,国家喜庆的大事,莫大过于帝王的登基、诞辰等。因而中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。今天称国家建立的纪念日为国庆节。
2024年放假及调休安排时间表最新
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+ 加入清单一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五、端午节:6月10日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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2024临沂五一假期放假调休时间表
2023-10-26,全文共 334 字
+ 加入清单2024年劳动节放假安排
5月1日至5日放假调休,共5天。
2024年五一放假调休时间
4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五一放假前一周上班3天
也就是从4月28日(周日)到4月29日(周二)上3天,
五一放假后一周上班6天
也就是从5月6日(周一)到5月11日(周六)连续上六天
放假调休时间表如下:
拼假攻略:请4天假可享受9天超长假期
如果你在4月28日-4月30日、5月6日请4天年假,那么就可以喜提9天豪华长假了!
“五一”加班三倍工资怎么发
根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024年临沂放假时间安排
2023-10-26,全文共 363 字
+ 加入清单一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五、端午节:6月10日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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临沂2024年中小学寒假放假时间公布(寒假+暑假)
2023-12-12,全文共 598 字
+ 加入清单2024年临沂市普通中小学假期安排
义务教育阶段学校
寒假
自2024年1月27日(农历腊月十七,星期六)开始至2024年2月25日(农历正月十六,星期日)结束,2024年2月26日(农历正月十七,星期一)开学
暑假
自2024年7月8日(星期一)开始至2024年9月1日(星期日)结束,2024年9月2日(星期一)开学。
普通高中学校
寒假
自2024年2月2日(农历腊月二十三,星期五)开始至2024年2月25日(农历正月十六,星期日)结束,2024年2月26日(农历正月十七,星期一)开学;
暑假
自2024年7月15日(星期一)开始至2024年9月1日(星期日)结束,2024年9月2日(星期一)开学。
公共节假日安排
2024年全市普通中小学公共节假日安排,原则上按照国家有关规定执行。
【拓展】
【拓展】
据国务院办公厅消息2024年元旦放假时间:2023年12月30日(周六)、2023年12月31日(周日)、2024年1月1日(周一),共三天
带薪年假
《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
职工累计工作:
已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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临沂元旦放假时间
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+ 加入清单据国务院办公厅消息2024年元旦放假时间:2023年12月30日(周六)、2023年12月31日(周日)、2024年1月1日(周一),共三天
带薪年假
《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
职工累计工作:
已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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注意:不用调休上班
【相关政策】
经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五、端午节:6月10日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
临沂义务教育放假时间2024
2023-12-06,全文共 335 字
+ 加入清单义务教育阶段学校
寒假
自2024年1月27日(农历腊月十七,星期六)开始至2024年2月25日(农历正月十六,星期日)结束,2024年2月26日(农历正月十七,星期一)开学;
暑假
自2024年7月8日(星期一)开始至2024年9月1日(星期日)结束,2024年9月2日(星期一)开学。
公共节假日安排
2024年全市普通中小学公共节假日安排,原则上按照国家有关规定执行。
【拓展】
2024年元旦
1月1日放假,与周末连休。具体放假时间为2023年12月30日至2024年1月1日。
2024年元旦将会在2023年12月30日(星期六)、2023年12月31日(星期日)以及2024年1月1日(星期一)连续三天放假。
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2024临沂中小学生暑假放假时间表
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+ 加入清单2024年临沂市普通中小学假期安排
义务教育阶段学校
暑假
自2024年7月8日(星期一)开始至2024年9月1日(星期日)结束,2024年9月2日(星期一)开学。
普通高中学校
暑假
自2024年7月15日(星期一)开始至2024年9月1日(星期日)结束,2024年9月2日(星期一)开学。
二、公共节假日安排
2024年全市普通中小学公共节假日安排,原则上按照国家有关规定执行。
【拓展】
2024年元旦
1月1日放假,与周末连休。具体放假时间为2023年12月30日至2024年1月1日。
2024年元旦将会在2023年12月30日(星期六)、2023年12月31日(星期日)以及2024年1月1日(星期一)连续三天放假。
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2024年临沂放假日历全年表
2023-11-07,全文共 138 字
+ 加入清单春节休8天,五一休5天,国庆休7天……2024年放假安排来了!
国务院办公厅印发《关于2024年部分节假日安排的通知》。哪天放假、怎么调休?便民100带你一图看懂放假时间。2024年放假时间表出炉,春节休8天,五一休5天,国庆休7天,12个月放假日历公布,带你一图看懂放假时间。
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2023-10-27,全文共 440 字
+ 加入清单经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五、端午节:6月10日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
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2024部分节假日放假安排:
经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五、端午节:6月10日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
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经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五、端午节:6月10日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2024临沂春节小型客车免费通行时段
2023-10-27,全文共 568 字
+ 加入清单2024年春节假期小型客车免费通行时段:2月9日(除夕)00:00----2月17日(正月初八)24:00。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅(局、委):
根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》,以及《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》的放假调休日期安排和“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息”等要求,现就做好优化2024年春节假期小型客车免费通行时段有关事宜通知如下:
一、2024年春节假期小型客车免费通行时段起止时间为2月9日(除夕)00:00至2月17日(正月初八)24:00。
二、各省级交通运输主管部门要组织收费公路经营管理单位,按照《交通运输部办公厅关于印发的通知》(交公路明电〔2021〕46号)要求,切实做好春节期间公路保通保畅及免收小型客车通行费有关工作。
三、2024年春节假期时间较长,预计公众出行意愿较强,公路交通流量将再创新高,路网保通保畅和服务保障工作压力较大。各省级交通运输主管部门要充分总结2023年中秋国庆假期公路网通行服务保障经验做法,深入分析部分路段拥堵原因,会同有关部门提前研究进一步提升路网保通保畅服务措施,按照部的统一部署,切实提升路网通行能力和服务保障能力,为人民群众便捷高效出行提供优质服务。
2024年临沂春节加班费哪几天是三倍工资
2023-10-26,全文共 883 字
+ 加入清单2024年春节加班2月10日至2月12日是三倍工资,2024年春节放假时间为2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动者的法定假日工资怎么算
劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算,需根据具体情况决定:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024法定三薪日一览表
1.元旦:1天,(1月1日)
2.春节:3天,(2月10日至2月12日)
3.清明节:1天,(4月4日)
4.劳动节:1天,(5月1日)
5.端午节:1天,(6月10日)
6.中秋节:1天,(9月17日)
7.国庆节:3天,(10月1日至10月3日)
三倍工资要扣除原来的一倍吗
三倍工资不包含原本的工资,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。例如:日常工资标准为100元的,法定节假日加班时,每天工资数额为300元。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
需要注意的是,对于法定节假日与周末连休的情况,只有节假日当天需要上班的员工才有资格获得三倍工资。如果节假日和周末连续放假,员工不需要上班,那么就不需要支付三倍工资。
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