2024永清县辅警招聘公告

2024永清县辅警招聘报名

1、报名时间：2024年3月7日至2024年3月15日，上午9:00至11:30分，下午14:00至17:00(周六、日除外)。

2、报名地点：永清县公安局巡特警大队三楼辅警报名处(导航地址“永清县公安交通警察大队廊霸中队”院内)

3、报名要求：采取本人现场报名的方式进行。

4、报名材料

报名者须持劳务派遣用工单位证明信、本人毕业证、“教育部学历证书电子注册备案表”、身份证、户口本、退伍证等有效证明材料原件及复印件各一份，本人近期小二寸免冠同底彩色照片3张，现场填写《永清县公安局辅警报名登记表》。

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廊坊市2024年度“硕博计划”公开招聘公告

为深入实施人才强市战略，吸引更多高学历人才到廊坊创新创业，加快推进廊坊高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《廊坊市“硕博计划”人才引进办法》，经市委人才工作领导小组研究同意，决定面向社会公开招聘硕士及以上研究生。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优原则，采取考试、考察相结合的方式进行，由中共廊坊市委组织部牵头组织实施。

二、招聘人数及岗位

本次招聘硕士及以上研究生76名，岗位信息详见《廊坊市2024年度“硕博计划”公开招聘岗位信息表》（附件1）。

三、招聘范围及条件

（一）范围和对象。从符合条件的以下人员中招聘：

1.国内部分重点高校及学科、部分知名科研院所、部分财经类和政法类院校相关专业，以及河北省属骨干本科院校（附件2）毕业的国家计划内统招的硕士研究生；

2.国内高等院校毕业的国家计划内统招的博士研究生；

3.国（境）外知名院校（附件3）毕业，取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的全日制硕士、博士研究生。

定向培养生、委托培养生、在职培养生以及网络学院、成人教育学院的毕业生不列入本次招聘范围。

（二）资格和条件。报考者须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2.政治素质好，认真学习贯彻xijinping新时代中国特色社会主义思想，具有为民服务、为国奉献的远大理想和报国情怀，有一定的组织协调能力。

3.学习成绩优良，在规定时限毕业且取得相应学历、学位证书。其中国内院校毕业生应于2024年7月31日前取得学历、学位证书，国（境）外知名院校毕业生应于2024年5月30日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证。

4.硕士研究生一般不超过28周岁（1995年5月31日及以后出生），博士研究生一般不超过35周岁（1988年5月31日及以后出生）。其中报考教育类岗位的，硕士研究生可放宽至35周岁（1988年5月31日及以后出生），博士研究生可放宽至40周岁（1983年5月31日及以后出生）。

5.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合所报考岗位的专业及相关要求。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除党籍、开除公职的人员；

2.现役军人；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.试用期内公务员和试用期内事业单位工作人员；

5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

6.廊坊市域内机关事业单位正式在编人员；

7.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）网上报名和资格审核

本次报名采取网上报名的方式进行，报名网站为廊坊市委组织部考试信息系统（http://pfexam.redirect.0316yun.com）。网上报名实行自律机制，报考人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消考试资格。每人只能报考一个岗位。

报名时间为：2024年5月31日9:00至6月12日17:00；

审核时间为：2024年5月31日9:00至6月13日12:00。

1.报名注册登录。报考人员登录廊坊市委组织部考试信息系统进行注册报名。开始报名前，须完全了解本次公开招聘的政策和岗位条件。网上报名须用二代有效居民身份证号码申请“报名号”并设置登录密码，获取“报名号”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，请务必牢记并保管好。

2.提交报考申请。报考人员登录报名系统后，要认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，选择报考专题“公开招聘”及相关报考岗位，如实填写个人信息后方能“提交审核”。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内回复审核结果。未通过审核的，可根据提示补充或修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，除因岗位核减需重新报名审核外，填报信息将不能修改。报名时间截止后未通过审核的，不能再次提交报名申请或改报其他岗位。“硕博计划”公开招聘不收取考试报名费，审核通过即为报名成功。

3.岗位开考比例。各岗位最低开考比例为计划招聘人数与报名人选1：3，截至6月12日17:00报名人数未达到最低开考比例的，核减相应岗位招聘计划。审核人员电话提醒报考岗位尚未达到最低开考比例的报考人员，在规定时间内可改报其他岗位。报考人员根据个人意愿进行改报，未在规定时间内重新报名的，视为自动放弃。

（二）打印《笔试准考证》

网上报名成功人员登录廊坊市委组织部考试信息系统，下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可）。《笔试准考证》载明笔试时间、地点和参加考试有关要求。

特别提示：

《笔试准考证》打印时间：

2024年6月19日9:00至6月22日8:00

报名人员务必牢记：报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息。考生应尽早报名，并随时关注个人的审核状态，以便变更岗位或修改个人信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（三）笔试

1.笔试科目：

笔试采取闭卷形式进行，科目包括《公共基础知识》（90分钟，满分100分）和《职业能力测验》（100分钟，满分100分）两科，笔试总成绩为两科考试成绩之和，满分为200分。

2.笔试时间和地点：2024年6月22日上午8:00—12:10

具体安排为：

8:00—9:30 《公共基础知识》

10:30—12:10 《职业能力测验》

报考人员应按照《笔试准考证》上明确的考试时间、地点、考场安排及要求等参加笔试。参加笔试时，须同时携带《笔试准考证》、二代有效居民身份证（或有效期内的临时身份证），缺少以上证件（材料）的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试成绩、进入面试人员名单及资格复审地点等，于2024年7月1日前在廊坊市委组织部考试信息系统公布，请及时查询。

进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人选不高于1∶3比例确定，比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试作弊、一科缺考或单科成绩为0分的考生不得进入面试。

（四）资格复审

进入面试人选于2024年7月3日至7月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)进行现场资格复审。请务必于规定时限携带审核所需材料和证件等参加资格复审，逾期不参加的人员，视为自动放弃。资格复审时，不符合报名条件、与报名信息不相符或不能按要求提供有效证明材料的人员，取消面试资格，同时依据笔试总成绩依次进行递补。资格复审时须出具以下证件和材料：

1.本人二代有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）；

2.毕业证、学位证；

3.国（境）外知名院校硕士及以上研究生需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料，2024年国内普通高等教育应届毕业生需提供毕业生就业协议书和学校出具的应届毕业生证明材料；

4.岗位条件要求具备相关资格证书的，须提供证书原件，其他证明材料无效；

5.学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

6.本人为廊坊市域外机关事业单位正式在编工作人员的，须提供所在单位同意报考的相关证明；

7.岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

（五）面试

1.面试时间

2024年7月13日、14日进行面试，参加面试的考生务于2024年7月10日9：00—7月13日8：00登录廊坊市委组织部考试信息系统打印《面试通知单》。

2.面试方法

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，采用“体操打分”方法现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

考生综合成绩计算公式为：考生综合成绩=笔试总成绩÷2×40％＋面试成绩×60％。面试成绩于面试结束后当天在面试考点张贴，考试综合成绩于7月16日在廊坊市委组织部考试信息系统公布。

3.面试有关要求

报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。考生须持《面试通知单》、二代有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）参加面试。面试成绩低于60分的考生不得进入体检。

（六）体检和考察

根据招聘计划和考生综合成绩，分岗位以综合成绩由高分到低分，按照1:1的比例，确定进入体检人员名单。对报考同一岗位综合成绩相同的考生，按以下顺序确定进入体检、考察人员：面试成绩高者、职业能力测验成绩高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

进入体检人员名单及相关事项在廊坊市委组织部考试信息系统公布，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

体检合格人员列为考察对象，考察突出政治标准，主要考察政治素养、道德品质、业务能力、“三龄两历一身份”等，并对其资格条件进行复查。

（七）公示和聘用

对考察合格人员，按程序确定为拟聘用人员，并在廊坊市委组织部考试信息系统进行公示，公示时间为7个工作日。对公示期满符合聘用条件且公示无异议人员，按规定办理相关手续。被聘用人员试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

五、相关待遇

经廊坊市“硕博计划”招聘到市、县事业单位的硕士及以上研究生，享受如下待遇：

1.工作待遇：聘用人员落实财政拨款全额事业编制，享受事业单位同类人员工资、福利待遇。按照《河北省市级以下事业单位领导人员管理办法》《廊坊市“硕博计划”人才引进办法》等有关规定，在选拔任用和岗位（职级）晋升上落实相关待遇，同等条件下在职称评聘上优先落实。

2.住房待遇：一经聘用，由用人单位同级财政部门给予硕士10万元、博士15万元住房补贴，分5次发放。连续工作满一个年度于次月发放上一年度住房补贴（含试用期），不满一个年度的不享受当年住房补贴。

3.成长待遇：列入全市“硕博人才库”和优秀年轻干部队伍管理，在教育培训、参与科研项目、承担科研课题、职称评聘等方面给予优先支持。

4.其他待遇：可直接办理燕赵英才卡B卡，享受配偶、子女户口随迁、子女就学等相关政策支持。

六、其他事项

1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续的，均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合招聘条件或伪造、假冒证件材料弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。

2.公开招聘工作中，在考试、体检和考察等环节中出现不合格或报考人员主动放弃等原因造成岗位比例内空缺，分岗位按照考试综合成绩由高分到低分顺序依次递补，进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前，社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.报名时请务必填写本人常用通讯联系方式，并保持手机等通讯设备畅通。

5.本公告及未尽事宜由廊坊市委人才办负责解释。

咨询电话：0316-2339530（工作时间）

附件:

附件1：廊坊市2024年度“硕博计划”公开招聘岗位信息表

附件2：廊坊市2024年度“硕博计划”公开招聘国内有关院校（学科）名单

附件3：廊坊市2024年度“硕博计划”公开招聘国（境）外知名院校名单

中共廊坊市委人才工作领导小组办公室

2024年5月30日

廊坊明源供电服务有限公司

廊坊明源供电服务有限公司现面向社会公开招聘，诚邀优秀青年人才加盟，现将招聘有关事项公告如下：

公司简介

廊坊明源供电服务有限公司（以下简称“公司”）成立于2015年，目前主要受托从事廊坊两区八县所属的10千伏及以下农村电网运行、维护、检修、故障抢修与客户服务业务，现有职工2114人。

廊坊市地处京津之间，毗邻雄安新区，“只有河北环京津，唯有廊坊京津环”是对廊坊特殊区位的最生动描述，享有“京津走廊明珠”和“连京津之廊，环渤海之坊”等美誉。廊坊市总面积6429平方公里，所辖10个县（市、区）全部与京津接壤。市区距北京天安门广场40公里，距天津中心区60公里，距首都和天津两大机场70公里，且紧邻北京大兴国际机场。随着京津冀协同发展战略深入实施，北京城市副中心、北京大兴国际机场及临空经济区和河北雄安新区的规划建设，廊坊全域都处于国家重大战略支撑带动之下。

招聘流程

招聘流程包括：网上报名→简历筛选、资格审查→组织考试→确定拟录用名单→公示拟录用人选→体检、签订劳动合同。

（一）网上报名

1.报名时间：2024年5月22日至2024年5月31日。

2.报名方式：登录报名网址(http://recruit.databa.cn)，查看招聘公告，点击网页最下方“投递简历”，根据要求如实准确填写个人应聘信息进行报名，每名应聘人员可以申报两个工作区（县），自愿选择是否服从调剂，并按要求上传相关材料,同时将相关材料同步发送至公司招聘邮箱（lfgf_zp@126.com）。

3.招聘需求信息：公司2024年招聘计划约60人，最终招聘数量可能根据报名、考试情况做相应调整。

2024年招聘计划表

（二）简历筛选、资格审查

公司对应聘人员进行简历筛选，确定进入现场资格审查环节人员名单，并通过手机短信、电话或邮箱等方式告知，未获得现场资格审查的人员不再另行通知。经现场资格审查合格的应聘人员获得考试资格，资格审查具体工作安排将通过手机短信、电话或邮箱等方式另行通知。

（三）组织考试

按照公司统一安排，组织应聘人员进行笔试、面试。笔试时间预计为2024年6月16日，笔试大纲详见附件1。具体考试时间、地点以后续手机短信、电话或邮箱通知为准。

（四）确定拟录用名单

根据考试成绩和公司岗位需求，结合应聘人员的意向，择优确定拟录用人选。

（五）公示拟录用人选

通过网站对拟录用人员进行公示。

（六）体检、签订劳动合同

公示结束后，通知公示通过人员进行体检，体检合格后公司与其签订为期3年的固定期限劳动合同，试用期六个月，试用期工资按不低于所在地最低工资标准发放，享受五险一金待遇。

报名条件

（一）基本条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.学历条件：电工类专业要求全日制大专及以上、电子信息类专业要求全日制本科及以上；2024年7月31日前应取得相应毕业证、学位证。

2.年龄条件：出生日期应不早于1997年1月1日；

3.专业条件：以电工类为主，主要指电力系统及其自动化、电气工程技术、高电压技术、农业电气化与自动化、供用电技术等电工类专业，少量招聘计算机科学与技术、通信工程等电子信息类专业；以上专业均指主修专业，不包含辅修专业。

4.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无违法犯罪记录，认同公司价值观和企业文化；

5.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应农网运行、维护、检修、故障抢修与客户服务等工作。

应聘人员在生产一线岗位工作，为保障人身、电网和设备安全，具有以下情况者不符合公司招聘要求：

(1)色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0；

(2)双耳听力障碍；

(3)四肢功能残疾；

(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产的；

(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的。

（二）优先条件

2024年应届毕业生、符合择业期政策的2023年毕业生优先。

注意事项

（一）应聘材料

1.网上报名

需在线填写教育部学籍验证码，并上传二代身份证、户口薄（或其他相关证明材料）、毕业证、学位证、应聘毕业生承诺书（附件2）扫描件，学籍验证报告（通过中国高等教育学生信息网取得，有效期不早于2024年7月31日）等。

对于2024年应届毕业生、符合择业期政策的2023年毕业生，还应上传未就业承诺书（附件3）。

2.现场资格审核

需提供二代身份证、户口薄（或其他相关证明材料）、毕业证、学位证、学籍验证报告（通过中国高等教育学生信息网取得，有效期不早于2024年7月31日）、应聘毕业生承诺书、未就业承诺书（如有）等。

以上材料均需提供1份复印件，由公司留存。

应聘材料不得发生信息造假行为，一经发现，取消应聘和录用资格。

（二）入职审查

经考试录用的人员须持毕业证、学位证、二代身份证、户口薄等相关证件原件按期报到。入职前，公司将再次核实专业、学历等资格信息，并安排拟录用人员进行体检，对于信息不符、未如期报到、不能提供相关证书、相关证书信息未通过核实认证或体检未达到要求者，不予录用。

联系方式

咨询电话：0316-2062529

咨询时间：工作日上午10点至11点，仅接受应聘者本人咨询，报名咨询截止时间为2024年5月31日。

其他说明

（一）有下列情形之一的，公司将取消应聘人员的应聘和入职资格：

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：在招聘网站填写的信息不真实或失效的；伪造、涂改各类证书、学历及相关资格证书的；伪造教育经历（包括但不限于毕业院校、毕业时间、专业名称、学历证书电子注册备案表信息）修改毕业院校、所学专业名称的；隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习（工作）经历、就业现状、违法犯罪记录等；

2.在应聘考试过程中替考、作弊或协助他人作弊的；

3.破坏公司招聘秩序，不服从工作人员安排，造谣生事、发表不实言论的；

4.携带手机或摄像机、录像机等电子设备进入笔试或面试场地的；

5.应予取消资格的其他情形。

（二）公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

（三）应聘人员需保持通信畅通，如出现电话空号、电话无人接听、应聘人员未按时参加现场查验、笔试迟到或未按时参加体检等状况，视为自动放弃应聘资格。

（四）应聘人员参加考试、体检等环节的交通、食宿费用自理，公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等费用。请广大应聘人员提高警惕，防止受骗，发现冒用公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘人员因参加虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。

点击下载：

1.笔试考试大纲

2.应聘毕业生承诺书

3.未就业承诺书

4.国家电网有限公司企业文化、电力与能源战略题库（2024版）

简历投递入口：http://recruit.databa.cn/signup

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，廊坊师范学院2024年拟面向社会公开招聘工作人员45名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

廊坊师范学院为省属本科院校，具有110年的办学历史。学校位于京津雄中心区域的廊坊市，紧邻大兴国际机场，京雄高铁，京台、京沪等高速环绕，互联互通。学校分廊坊、空港两个校区办学，占地面积103万余平方米。

学校设置有59个本科专业，其中国家级一流本科专业建设点3个，省级一流本科专业建设点14个，10个师范专业通过教育部师范专业二级认证，14个师范专业具有免试认定中小学教师资格。学科专业覆盖文学、历史学、教育学、法学、理学、工学、经济学、管理学、艺术学等9个学科门类。学校现有机构设置39个，其中教学单位17个，党政管理机构14个，教辅机构8个。学校拥有国家级一流本科专业建设点 3 个、国家级品牌特色专业 1 个、国家级专业综合改革试点 1 个、国家级教改试点专业 2 个、省级品牌特色专业 4 个、省级一流本科专业建设点 14 个，省级教育创新高地 2 个、省级教学团队 3 个、省级重点发展学科 4 个、省级实验教学示范中心 5 个；作为“河北省中小学教师培训基地”，承担国家、省、市级培训及教师资格证测试任务。

近年来，主持承担国家社科基金、国家自然基金等国家级项目45项，其中2023年获批国家社科基金重大项目1项，获批省部级科研项目 356项；发表高水平学术论文 3600 余篇，出版学术著作 273部。获得发明、实用新型、外观设计等国家授权专利 212 项；荣获河北省自然科学二等奖1项，获得河北省科技进步奖和社科优秀成果奖共 21项。学校明史研究、史学史研究水平已在全国占有一席之地。拥有河北省儿童认知与数字化教育重点实验室、河北省食药用菌资源高值利用技术创新中心等省级平台、基地14个，完成科技成果转化 50多项。（更多详情请登录学校网站：https://www.lfnu.edu.cn）

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位和人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1988年5月20日至2006年5月20日期间出生）,具体岗位年龄要求详见《廊坊师范学院2024年公开招聘工作人员岗位条件表》。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有研究生学历、硕士学位及以上。

6.具有符合岗位要求的工作能力。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

9.2024届毕业生需在2024年7月31日及以前取得学历学位证书。

(二)招聘人数和岗位条件

2024年廊坊师范学院拟公开招聘工作人员45名，其中专业技术岗位15名，管理岗位30名。具体招聘人数和岗位条件详见《廊坊师范学院2024年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年5月20日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年5月（含5月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围内。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网

（https://rst.hebei.gov.cn/）、廊坊师范学院网站(https://www.lfnu.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.网上报名：

http://ykt.lfnu.edu.cn:18888/zp.html

2.报名时间：2024年5月20日8:00—5月26日18:00 。

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。应聘人员将本人中共党员证明、本硕学历学位证书、应届生证明、海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、运动员等级证书等资料的扫描件上传至报名系统。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）等规章制度进行处理。

请报考人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

4.资格审查。资格审查由人事处依据招聘岗位设置条件进行，不论审查通过与否，均不收取任何费用。

5.开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

6.准考证发放：考生准考证通过廊坊师范学院人才招聘系统

（http://ykt.lfnu.edu.cn:18888/zp.html）自行下载打印，打印准考证时间在廊坊师范学院人事处网站公布。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业能力测验》的综合测试，一张试卷，主要测试应聘人员的综合知识、能力与素质。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试采取百分制，满分为100分。

2.笔试时间。笔试时长为60分钟，具体时间、地点见准考证。

（三）复试

1.人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1：5的比例确定复试人选，比例内末位成绩并列的均进入复试。进入复试人选名单在廊坊师范学院人事处网站（https://www.lfnu.edu.cn/rsc/）公布。

2.复试时间和地点在廊坊师范学院人事处网站（https://www.lfnu.edu.cn/rsc/）公布。

3.复试方式。复试采取技能测试+结构化面试的方式。

001至011岗位的技能测试采取试讲（说课）的方式，012至019岗位的技能测试采取现场情景测试的方式，均不指定辅导用书。技能测试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。技能测试当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为技能测试成绩。

所有岗位的面试均采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，不指定辅导用书。结构化面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。结构化面试当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为结构化面试成绩。

4.复试成绩计算。技能测试成绩与结构化面试成绩按5:5的比例合成复试成绩，即复试成绩=技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。复试成绩于复试结束当天在廊坊师范学院学院人事处网站（https://www.lfnu.edu.cn/rsc/）公布。

5.资格复审。复试前，由人事处对参加复试人选进行资格复审，对不符合报名资格条件或弄虚作假者，取消复试资格。依据笔试成绩按照报考同一岗位的人员从高分到低分依次递补，递补不超过1次。

6.总成绩合成。复试结束后，按笔试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。笔试成绩与复试成绩按4:6的比例合成总成绩，即总成绩＝笔试成绩×40%＋复试成绩×60％。总成绩满分100分，保留两位小数。

(四)体检、考察

考察根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选:退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。体检工作统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。由学校组织体检考生进行心理测试，测试不合格者不予聘用。

体检及心理测试合格的，由廊坊师范学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网

（https://rst.hebei.gov.cn/）、廊坊师范学院人事处网站

（https://www.lfnu.edu.cn/rsc/）通知公告栏进行公示，公示期为7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定进行试用期考核，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网

（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过廊坊师范学院人事处网站（https://www.lfnu.edu.cn/rsc/）公布报名、笔试、资格复审、复试、体检、考察等通知信息，不再通过其他方式通知，请应聘人员随时关注。

发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0316-2188242（廊坊师范学院人事处）

监督举报电话：0316-2188420（廊坊师范学院纪委办公室）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）

附件：廊坊师范学院公开招聘工作人员岗位条件表

文安县农业农村局招聘辅助防疫、检疫工作人员公告

一、招聘计划

为及时补充基层兽医工作力量，确保全县动物疫病防控工作的顺利开展和人民群众食肉安全，文安县农业农村局委托文安县城发人力资源服务有限公司公开招聘20名辅助兽医工作人员，主要从事乡镇动物防疫站和驻畜禽屠宰场点防、检疫等辅助工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18周岁以上、35周岁及以下 (1989年7月1日至2006年6月30日期间出生)；

3.具有职业高中（含同等学历）及以上文化程度；

4.品行端正，身体健康，责任心强，能快速进入工作状态；

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.参加过邪教组织的；

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他不宜从事招聘岗位工作的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等步骤实施。

（一）发布公告(2024年5月16日-2024年5月19日)

向社会公告招聘条件、报名时间、招聘岗位、人员身份、招聘程序等相关事宜，通过文安政府网（https://www.wenan.gov.cn）向社会公告。

（二）报名与资格审查

报名采取现场报名方式。

1.报名时间：2024年5月20日至5月26日；（上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30）

报名地点：文安县兴文道212-2号（原文安县中医院内）。

咨询电话：17732636166 (单位)

2.报名时需提交的证件和资料：

（1）填写《公开招聘劳务派遣人员报名表》、《诚信承诺书》；（附件自行打印）

（2）学历证书或具有法律效力的证明文件；

（3）有效期内的居民身份证；

（4）其它须提交的证明材料；

上述证件和资料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

（5）近期同版免冠小二寸彩色照片4张及电子版照片。

3.资格审查：经工作人员对应聘人员进行资格初审，凡有关证件材料不实，影响资格审查结果的，工作人员有权取消该考生报考资格。

4.领取笔试准考证：2024年5月28日，资格审查合格人员携带本人身份证（代领人员携带授权书及双方本人身份证）到文安县兴文道212-2号（原文安县中医院）领取《笔试准考证》（逾期不领视为放弃）。

（二）考试要求

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。公开招聘计划人数与笔试岗位报名人数比例原则上不能低于1:2，达不到比例的，核减该岗位招聘计划人数，通过文安政府网予以公告。

1.笔试。

笔试时间和地点：考点设在文安县城区，报考人员按照《笔试准考证》上确定的考试具体时间、考场安排参加笔试。

笔试方式和内容：采取闭卷考试方式进行，内容主要为公共基础知识和专业知识，主要考核应聘人员的专业能力和岗位胜任能力。考试限时90分钟，卷面满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试要求：参加笔试时，考生必须同时携带《笔试准考证》以及本人有效居民身份证，经查验后方可进入考点参加笔试。考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、遵守考场纪律，否则取消笔试资格。

成绩查询：笔试成绩在文安县人民政府网（https：//www.wenan.gov.cn/）公布。

笔试结束后，公示笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试。笔试有作弊，缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

2.面试。

面试时间和地点：考生于2024年6月6日在文安县兴文道212-2号（原文安县中医院）领取《面试通知单》，逾期不领视为放弃。考点设在文安县城区，具体时间、地点以面试通知单为准。

面试的方式和内容：面试采取结构化面试法进行，内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等。面试时间不超过8分钟，满分100分。面试成绩采用考官现场打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后公布面试成绩。

面试要求：考生凭《面试通知单》和本人有效居民身份证参加面试。面试顺序根据现场抽签决定，考生只能报自己的抽签号，不得报姓名和其他身份信息，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论，不得在互联网上发布面试相关内容。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生须在规定时间内抽取考号，禁止喧哗打闹，在抽签时仍未到考场者视为自动放弃。面试过程全程录像，面试原始材料存档。

3.考试总成绩。笔试成绩的60%和面试成绩的40%相加为考试总成绩。依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察的人选。如出现总成绩并列者，按专业、学历、笔试成绩的顺序确定进入考察环节人员。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为进入考察的人选。

考试总成绩在文安县人民政府网（https：//www.wenan.gov.cn/）公布。

（三）考察

考察人选确认后由文安县农业农村局组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并对拟聘人员的应聘资格进行复核，拟聘人员应按要求交验毕业证书、有效居民身份证等材料。对不按要求交验上述材料或考察、资格复核不合格的考生，取消聘用资格。

（四）体检

对考察合格的拟聘人员由文安县城发人力资源服务有限公司统一组织进行体检，费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格的考生，取消聘用资格。

（五）确定拟聘人员

根据考试总成绩、考察、体检情况，择优确定拟聘人员。

（六）公示

对确定的拟聘人员在文安政府网(https：//www.wenan.gov.cn)面向社会公示七个工作日。对被举报有舞弊嫌疑的考生，一经查实即取消考试成绩和聘用资格。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘用人员资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（七）聘用管理

公示期满无异议的人员，用工形式为劳务派遣方式，与文安县城发人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内)，被聘用的辅助兽医人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，继续在岗位工作，培训或试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要及双方协商可继续签订。

由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

四、工资待遇

薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。年度考核合格的，落实每年每月增资制度。

五、有关事项

凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《笔试准考证》、《面试通知单》和未按有关规定参加考试、考察、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，按照相关规定追究责任。

附：1.应聘表

2.承诺书

三河市2024年公开招聘事业单位工作人员补充公告（5.11发布）

根据公开招聘工作需要，现将有关事项补充公告如下：

一、《三河市2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》，报名条件为“本岗位定向招聘服务基层项目人员、服务冬奥、冬残奥会大学生志愿者、退役大学生士兵和驻廊坊部队随军家属”的岗位(岗位代码为：24222、24227、24229、24231、24239 )，报名条件全部变更为“本科及以上学历、学士及以上学位。本岗位定向招聘服务基层项目人员、服务冬奥、冬残奥会大学生志愿者、退役大学生士兵和驻廊坊部队随军家属”。

二、《三河市2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》，新集镇下属事业单位，因岗位条件相同，现将岗位代码为24217、24218、24219、24220的4个岗位，变更为岗位代码为24217，招聘4人。

三河市2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表.docx

三河市2024年公开招聘事业单位工作人员公告（5.10发布）

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，公告如下。

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式，由三河市人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘岗位和名额

三河市2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员50名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见《三河市2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》详见附件1)。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.年龄在18周岁以上、35周岁及以下 (1988年5月10日至2006年5月10日期间出生)。

4. 具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

5. 适应岗位要求的身体条件。

6. 具备岗位所需的其他条件。

（二）本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

1.国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2024年高校毕业生。

2.国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（三）岗位条件中“服务基层项目人员”是指：参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生村医”服务期满且考核合格人员；服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

（四）岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间应征入伍、服役期满后退出现役复学，取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。

使用学历底限以上的学历报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。使用学历底限以上的学历报考的，如与底限要求的专业属相关专业，视为符合报考条件。

根据教育部《普通高等学校本科专业目录（2024年版）》、《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》制定岗位条件，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

招聘岗位的具体条件按《岗位信息表》要求确定。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年5月10算起，此前连续工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

（五）有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、报名办法

采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。

(一)发布公告

2024年5月10日，在三河市人民政府门户网站面向社会发布招聘公告。

（二）报名网址和报名时间

报名网址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11479。

报名时间：2024年5月20日9:00至5月24日17:00。

网上资格审查截止时间为2024年5月25日12:00。

交费截止时间为2024年5月25日17:00。

应聘人员可于2024年5月20日9:00至5月25日12:00期间登录报名系统查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他职位。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报考定向招聘国家基层服务项目人员、服务北京冬奥(冬残奥会)大学生志愿者、退役大学生士兵和驻廊坊部队随军家属专项岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2。报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的考生，不能再改报其他岗位，报名考务费公开招聘工作结束后退还到考生交费账户。

(三)网上报名程序

1.应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》（签字按手印），对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册用户，使用用户名、密码登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。考生应及时关注个人的报名状态，及时修改个人信息、报名岗位或交费。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.应聘人员务必牢记报名和交费截止时间，并及时查阅笔试通知了解牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元，交费成功即完成报名。由于考生本人原因未参加笔试，不退报名考务费。

（四）打印《笔试准考证》

报名交费成功的应聘人员，请于2024年6月13日9:00-6月15日15:00，登录报名系统打印《笔试准考证》（A4纸张黑白、彩色均可），逾期没有打印《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。

（五）报名考务费减免对象和办法

报名考务费减免对象：最低生活保障家庭人员。具体流程为：先行报名交费→向规定的邮箱发送审核材料→审核通过→退费。审核材料包括：考生将本人身份证和其家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见）。连同姓名、身份证号、个人联系方式（手机号码），在5月25日17:00前发送至邮箱shrlzyscg@163.com，并致电0316-3215164确认。经审核符合减免的，报名考务费将于交费结束后15个工作日左右原途径返还至交费账户。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试科目。笔试采取闭卷考试方式进行，考试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》两科。一张试卷，满分100分，考试时间为120分钟。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间地点。

笔试时间：6月15日下午14:30-16:30

考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》。

3.成绩查询。笔试成绩、进入面试人选名单及资格复审地点可于6月21日登录报名系统进行查询。

4.进入面试人选按岗位依据笔试总成绩从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试

1.面试前资格复审

①按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；境外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。同时提供笔试准考证、《诚信承诺书》（签字按手印）等；

②报考“定向招聘服务基层项目人员、服务冬奥大学生志愿者、退役大学生士兵和驻廊坊部队随军家属”岗位的人员，要提供有关证明材料，其中属“基层项目人员”的，应与省级业务主管部门掌握的名单一致，提供服务期满合格证书、服务所在县(市、区)相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；

③报考要求工作经验的岗位，须提供原工作单位证明或社保缴费证明；

④本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明。

⑤具有三河市社区5年及以上工作经历的人员须提供：所在社区和街道办事处出具的在职在岗工作证明原件、本人最近连续5年的社区工作者合同。

经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，按同岗位笔试成绩由高到低顺序递补其他考生进入资格复审。以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

2.打印《面试通知单》

资格复审通过的考生于7月3日9：00-7月6日13：00登录报名系统，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

3.面试时间地点：7月6日，在三河市第九中学组织面试。

4.面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

5.面试方法：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

6.面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。面试满分100分，成绩不及格（低于60分）的考生取消聘用资格。

（三）计算考试总成绩及确定进入考核考生名单

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

7月9日，考生登录报名网站查询总成绩和是否入围考核。

确定进入考核考生名单：根据招聘计划和考生考试成绩，分岗位按照总成绩由高分到低分1:1的比例确定考核考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考核考生：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员，学历高的人员进入考核；若再相同，按笔试成绩高者进入考核。

六、考核与体检

（一）考核

用人单位或其主管部门组织考核。考核时间7月15日-19日。考核的内容主要包括：

1.考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

（二）体检

7月17日，市人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。

七、公示和聘用

根据考试、考核、体检情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在三河市人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门同意，政府序列的用人单位，经三河市人社局审批，报廊坊市人社局备案。属党群序列的用人单位，由三河市委组织部门审批，报廊坊市委组织部备案。按有关规定签订聘用合同，办理编制、就业、流动、工资、档案、社保等相关手续。按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

由于各种原因，在考核、体检、公示等过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

特别提示：

1.凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。2.公告发布后，如有新要求和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将通过报名网站另行公告通知，请考生随时关注。

八、纪律监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

九、其它事项

本方案未尽事宜由三河市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。

附件：1.三河市2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表.docx

2.三河市2024年公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书.docx

2024年固安县招商中心公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足固安县招商中心工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员8名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式，由固安县人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘岗位和名额

固安县招商中心招聘工作人员8名。招聘人数、具体岗位、岗位类别、资格条件等详见《固安县招商中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件2）。

三、发布公告

2024年3月29日-4月3日，在固安县人民政府网站发布招聘公告。

四、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年3月29日至2006年3月29日期间出生）。

4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业条件。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.符合所报岗位要求的其他条件。

岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时专业为括号内、外均可）。专业要求为“专业类”“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。

根据《教育部关于印发等文件的通知》《教育部关于印发和的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

8.取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。

（二）本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

2.国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

注：凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2024年3月29日。应聘人员一般应在2024年7月底前取得相应的学历学位证书，岗位要求的专业条件为应聘人员即将获得最高学历对应专业。

（三）“服务基层项目人员”包括以下人员：

参加廊坊市“三支一扶”计划，“大学生志愿服务西部计划”等国家基层服务期满人员。

（四）其他条件

1.岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从廊坊市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵；二是大学期间从廊坊市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵。

2.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

3.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

4.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

（五）有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

3.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等学历教育（非在职）在读非应届毕业学生。

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、报名

（一）网上报名和资格初审

1.报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/2436

2.报名时间：4月7日9:00-4月11日17:00。3.审核时间：4月7日9:00-4月11日18:00。

4.交费时间：4月7日9:00-4月12日17:00。

5.开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3（其中报考定向招聘服务基层项目人员、服务冬奥大学生志愿者、退役大学生士兵和驻廊坊部队随军家属的专项岗位开考比例为1:2），人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

6.网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律制度，考生须同意《诚信承诺书》（附件3）后方能“提交审核”。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。

(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

(4)按规范填写或选择表项，并上传相关材料：

①有效居民身份证（正反面）。

②毕业证、学位证。

③往届毕业生提供教育部学历证书电子注册备案表；应届

毕业生提供教育部学籍在线验证报告。

④近期小二寸蓝底免冠电子照片。

⑤服务基层项目人员证明材料。

⑥报名需要提供的其它相关材料。

以上电子照片（图片清晰、单张依次上传）要符合报名系统要求，否则将被报名系统自动拒绝。

（5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入交费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

(6)请考生牢记报名截止时间、交费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（二）交费

通过资格审查的考生，进行网上交费，报名交费支持微信扫码、支付宝扫码，报名考务费每人100元，交费成功即完成报名。交费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期交费者视为自动放弃报考。

报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名交费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡脱贫家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，形成缩包为“岗位代码+姓名+手机号”，在网上报名结束10日内发送至电子邮箱：mwy6190788@163.com，并致电0316-6190788。经审核符合减免的，报名考务费将于考试结束后原途径返还至交费账户。

（三）打印笔试准考证

4月18日起登录报名网站下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)。

六、考试内容、时间

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试采取闭卷考试方式进行。

笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科一张卷，考试时限120分钟，满分100分。

2.笔试时间：4月20日上午9:00-11:00。

3.应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

4.4月25日-26日，考生登录报名网站查询笔试成绩、进入面试人选名单及资格复审地点，同时下载打印《固安县招商中心公开招聘工作人员资格复审表》（附件4）。

进入面试人选按岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试前资格复审

5月6日-8日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30进行资格复审。参加资格复审时须出具的证件和材料是：

1.按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的

身份证、毕业证、学位证和学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等。

2.国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

3.本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明。

4.岗位要求的其它证明材料。

5.《固安县招商中心公开招聘工作人员资格复审表》。

以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份,其他一律无效。资格复审未通过的考生将取消进入面试的资格，按同岗位笔试成绩由高到低顺序递补进入资格复审。资格复审合格的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。

（三）面试

1.打印《面试通知单》。通过资格复审的考生于5月10日起登录报名网站，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

2.面试时间：5月18日，应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、法定有效的二代居民身份证，缺少证件不得参加面试。

3.面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

4.面试方法：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

5.面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩满分100分，面试成绩合格线60分，面试成绩不合格（低于60分）的考生取消聘用资格。

（四）考试总成绩计算及确定进入考察考生名单

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

确定进入考察考生名单：根据招聘计划和考生考试总成绩，分岗位按不高于1:1的比例确定考察考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考察考生：笔试成绩高者，退役军人，烈士子女（或配偶），服务基层项目期满者，学历(学位)较高者。

七、考察

5月22日-23日在报名网站查询考试总成绩、进入考察考生名单。参加考察的考生下载《固安县招商中心公开招聘工作人员考察表》。

5月27日-31日用人单位或主管部门组织考察。考察的内容主要包括：

1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

八、体检

6月3日在报名网站公布参加体检考生名单及体检注意事项，考生做好体检准备。

县人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）执行，考生体检费用自理。

九、公示、聘用

1.根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在固安县人民政府官网和报名网站向社会公示7个工作日。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘工作人员，由事业单位主管部门提出聘用意见、填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经县人社局审批，再报廊坊市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理编制、就业、流动、工资、档案、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

3.被聘用人员在固安县招商中心服务期限为5年（含试用期），在规定服务期内，不得申请向县外调动交流。

4.被聘用人员年度考核时，以工作实绩作为重要考核指标，年度考核结果，作为调整聘用人员岗位、晋升薪级和发放绩效工资以及实施奖惩、培训、续聘、解聘的重要依据。

由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。十、注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.请考生报名时认真填写联系方式，务必保证通讯设备畅通，因通讯不畅通造成的后果由考生本人承担。

3.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

4.公告发布后，因特殊情况，公开招聘各环节时间需要调整的，调整通知会及时通过固安县人民政府网站发布，请广大考生理解、支持和配合。因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，后果由考生个人负责。

本《公告》由固安县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

招聘政策咨询电话：0316-6190788

技术服务咨询电话：4006161135

（请于工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00拨打）

附件1：固安县招商中心公开招聘工作人员报名表

附件2：固安县招商中心公开招聘工作人员岗位信息表

附件3：诚信承诺书

附件4：固安县招商中心公开招聘工作人员资格复审表

附件5：河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）

附件6：研究生学科分类参考目录

附件7：教育部2023年版专业目录

三河市金创产业投资有限公司2024年公开招聘公告

三河市金创产业投资有限公司是由三河市政府直接管理的国有企业，主营业务为产业引导基金管理和金融服务，旗下设有三河市中小企业融资担保有限公司和三河市惠企金融信息服务有限公司两家子公司，分别为融资担保服务和银企对接服务。公司秉承着市场化运作的原则，充分发挥国有企业功能优势，专注解决中小企业融资难题，全力推进基金招商工作，不断提升金融服务质效。经市政府批准，现面向社会公开招聘，现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

三河市金创产业投资有限公司 ：

总经理1名

投资发展部部长1名

法务专员1名

办公室文秘1名

人力资源专员1名

三河市中小企业融资担保有限公司：

风控专员1名

业务员2名

二、任职要求及岗位职责

（一）总经理（年薪25万-30万元）

任职要求：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规及企业相关制度，品行端正，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业素养及行为规范，中共党员优先考虑；

2、本科及以上学历，年龄在35周岁以上，50周岁以下；

3、具有基金、资产管理、投融资、银行、保险、证券等金融类相关行业工作经验5年以上，具有同等级职务相关管理经验；

4、具备较强的公文撰写功底，可以独立完成政府公文、可研报告等的分析撰写；

5、熟悉国家宏观经济政策、金融相关法律法规，具备较强的行业敏感性和洞察力；

6、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、客户开发能力、团队协作精神、分析研究能力、政府公关能力；

7、具有行业相关资质证书和专业技能等特殊人才、具有丰厚投资行业人脉资源等特殊人才，聘用条件可适当放宽或优先录用；

8、中共党员优先。

岗位职责：

1、根据国家的有关方针政策和公司章程规定，协助董事长组织制定并监督实施公司整体发展战略规划、年度经营计划和目标任务；

2、负责主持公司的日常经营管理工作，组织落实董事会决议；

3、负责主导建立和优化各业务板块工作流程和管理制度体系，保证各项业务的良好运行；

4、负责公司团队建设，打造资深、专业、积极、高效的员工队伍；

5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协调机制和沟通机制；

6、公司董事会、上级单位要求的其他工作。

（二）投资发展部部长（月薪7000-9000元）

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄在25周岁以上，45周岁以下；

2、具备担保、银行、保险、证券、基金、资产管理等相关行业经验，持基金从业资格证书者优先考虑；

3、具备扎实的文字功底，能够独立编写行业研究报告和项目可行性报告；

4、熟悉国家宏观经济政策和金融投资行业相关法律法规；

5、有较强的沟通和表达能力、客户开发能力、团队协作精神；

6、具有良好的职业操守及行为规范；

7、中共党员优先。

岗位职责

1、负责公司投资、并购等股权投资方面工作，参与股权投资、收购兼并、财务顾问等资本运作；

2、主导或核心参与投资项目全流程，包括开拓项目源、跟踪甄别项目、尽职调查、交易谈判与进程控制等；

3、协助负责财务调查，进行财务预测、企业估值和投资收益预算，协助法律方面调查，防范法律风险，并出具尽调报告；

4、参与投后管理工作，确保投资项目顺利进行，对被投企业月度、季度和年度财务情况进行监控和分析建议；

5、负责企业调研及投资前的项目尽职调查，推动投资项目落地；

6、负责部门管理，制定年度工作计划，分解任务目标。

（三）法务专员（薪资面议）

任职要求：

1、本科及以上学历，法律类相关专业，年龄在22周岁以上，50周岁以下；

2、具有律所或公司法务相关工作经验优先、具有相关从业资格证书优先、中共党员优先；

3、具备较强的合法性意识，认真负责，诚信正直，慎重守密，原则性强；

4、有较强的文字撰写功底。

岗位职责：

1、负责公司及子公司法律风险防范体系建设，建立健全各项基础管理制度和工作流程，做好法律风险防范工作；

2、负责审核各类合同，参与项目的论证、谈判等工作；参与解决公司重大经济纠纷、民事纠纷等涉及的有关法律问题，为公司的重大投资合作项目、重大经营决策提供法律服务；

3、负责公司投资项目全周期的法务支持工作，做好项目合作投资、决策的法律论证，负责各子公司业务运营过程设计的法务工作；

4、负责外聘律师的管理，对外签署法律文件的审核；

5、负责公司普法培训和法律服务工作。

（四）办公室文秘（月薪4000-6000元）

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄在22周岁以上，35周岁以下；

2、具有较强的文字撰写功底，有相关公文写作经验者优先考虑；

3、具有较强的责任意识、服务意识和原则性，组织能力、沟通能力强；

4、具备清晰的逻辑思维，领悟能力强；

5、中共党员优先。

岗位职责：

1、负责各类文件的撰写；

2、负责档案管理；

3、领导交办的其他工作。

（五）人力资源专员（月薪4000-6000元）

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业，年龄在22周岁以上，35周岁以下；

2、具备相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉当地社保、公积金业务办理流程，熟悉公司法、劳动法、劳动合同法的相关法律法规；

3、具备良好的沟通和协调能力，较好的服务意识和团队协作能力；

4、有较强的文字撰写功底。

岗位职责：

1、负责公司考勤的监督、统计工作，工资表的核算；

2、负责员工五险一金和公积金的业务办理；

3、负责组织实施和监督各类考核方案、奖惩制度的执行；

4、负责定期收集统计公司绩效考核数据并核算，及时汇报绩效考核工作进展情况；

5、负责组织实施培训计划，落实跟进各项培训，做好培训管理；

6、负责员工的入职、转正、岗位调动、离职、退休等人事手续的办理；

7、负责完成公司的招聘计划，邀约、组织面试等招聘工作；

8、负责公章管理和人事档案管理等工作；

9、中共党员优先。

（六）风控专员（月薪4000-6000元）

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄在22周岁以上，45周岁以下；

2、具有公司风险控制相关工作经验，熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；

3、具备较强的风险防范控制管理意识和能力，认真负责，诚信正直，慎重守密，原则性强；

4、有较强的文字撰写功底；

5、有金融机构从业经验者优先、曾从事法律或会计工作优先、中共党员优先。

岗位职责：

1、负责担保业务涉及的相关风险控制，对业务各环节法律风险的研究分析、防控和解决，做好法律风险防范和化解工作；

2、对申请担保客户的报审所有资料重点从风险控制角度加以审核并作出评定，确保其真实性和合规性；

3、完善风险管理办法及合理化风险管理相关各项操作规程、业务规程；

4、跟踪担保各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；

5、协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转。

（七）担保业务员（月薪4000-6000元）

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄在22周岁以上，45周岁以下；

2、具有银行等金融机构相关工作经验，熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通相关的法律法规政策；

3、具备较强的服务意识，认真负责，诚信正直，慎重守密，原则性强；

4、有较强的文字撰写功底。

岗位职责：

1、积极主动联系有担保需求客户，并及时与企业指定人员对接，认真核对企业资料及财务报表数据信息，并对内容的真实性负责；

2、负责保前调查，确认担保申请人的资格、条件及评价指标；

3、对担保企业实地调查并结合相关信息及数据编制《担保项目调查报告》；

4、负责实施项目承保，协调客户、银行和相关部门，落实各项工作，制定并签署担保合同，完成全部承保流程，整理完善项目档案资料；

5、办理担保企业反担保措施涉及相关抵（质）押等登记工作；

6、负责保后检查，跟踪担保贷款的使用、还款保障、还款意愿、经营方针、重大事件，定期检查担保客户的财务指标、生产经营、反担保情况，撰写保后检查报告；

7、根据公司业务需求对发现问题提出对策和建议。

三、招聘程序

（一）报名

1、本次招聘采取电子邮箱投递简历及相关证明材料的方法。

2、报名投递邮箱：jiacongxiao@shjctz.com.cn

3、邮件发送要求：

（1）发送邮件标题为（应聘职务+本人姓名）

（2）邮件内容含：①本人简历电子版；②本人身份证人像面及国徽面扫描件；③毕业证扫描件；④学位证扫描件；⑤相关证书扫描件。

4、简历投递有效期为2024年3月22日至2024年4月2日。

（二）综合能力测试

采用现场笔试和面试结合的形式进行

（1）面试安排：面试要求及相关安排随时关注邮箱及“三河金创”微信公众号或留意电话，请保持电话畅通。

（2）面试主要测试内容包括专业理论知识、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质以及岗位职责要求的各项能力。

（3）专业理论知识测试采用笔试，满分为100分，合格分数线为60分，面试综合能力和专业理论知识测试均合格方能进入后续环节资格。

（三）资格复审

1、通过面试者进入资格复审，资格复审时间另行通知。

2、进入资格复审的考生须出具的证件和材料是：二代身份证、毕业证书、学历证书电子注册备案表（考生自行登录中国高等教育学生信息网下载）、相关资质证书、相关工作经验证明材料等。以上材料原件及复印件两份。复印件装订顺序：身份证复印件、学历证书复印件、学历证书电子注册备案表、其他证明材料各两份。

3、因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消聘用资格。

（四）体检

1、根据个人面试成绩，确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：中共党员；有相关工作经验者；具有相关资质证书和专业技能等特殊人才；具有相关岗位专业者。

2、面试结束后，应聘者关注邮箱及“三河金创”微信公众号或电话，通知进入体检程序的，告知体检相关要求及安排。

3、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格，并按照应聘者面试成绩依次向下递补。

（五）考核政审

应聘者接到面试通过的通知后，应按要求提供各项证明材料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

四、其他相关事宜

1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究其责任。

2、本着为双方负责的态度，政审结束后会委托三方公司进行专业的背景调查，对此项有异议者，请慎重投递简历。

3、年终奖分配方面，管理层员工不再享有年终奖分配权，中层和基层员工年终奖依据企业年终效益情况，在工资总额预算内酌情发放。

4、正式入职后缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），标准参照廊坊市同类国有企业平均水平。

河北省省直事业单位2024年公开招聘(统一招聘)工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我省省直事业单位工作需要，经研究决定，省直事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式，笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责组织实施，面试等工作由事业单位或其主管部门组织实施。

二、招聘人数

2024年省直事业单位统一招聘工作人员1650名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《河北省省直事业单位2024年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。《岗位信息表》和各招聘单位的《招聘公告》通过河北党建网（www.hebdj.gov.cn）、河北人社网（rst.hebei.gov.cn）、河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）查询。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年4月8日至2006年4月8日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1983年4月8日以后出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件1)及各招聘单位的《招聘公告》要求确定。应聘人员应认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，了解所应聘单位的具体要求和工作安排。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年4月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、报名办法

采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。

（一）报名网址和报名时间

报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。

报名时间：2024年4月8日9:00至4月12日17:00。

网上资格审查截止时间为2024年4月13日12:00。

交费截止时间为2024年4月13日17:00。

应聘人员可于2024年4月8日9:00至4月13日12:00期间登录网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他职位。2024年4月8日9:00至4月12日17:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他职位。2024年4月12日17:00以后未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

(二)网上报名程序

1.应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册用户，使用用户名、密码登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.本次考试在河北省内11个设区市设置考点考场，请根据个人实际就近选择考区。考区一经选择，不得修改。

6.应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

7.应聘人员务必牢记报名和交费截止时间，并及时查阅笔试通知了解牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，通过招聘单位《招聘公告》或发布的通知了解牢记资格复审时间、面试时间等时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8.报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

（三）打印《笔试准考证》

报名交费成功的应聘人员，请于2024年5月7日9时-5月12日11时登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。

（四）报名考务费减免对象和办法

报名考务费减免对象：最低生活保障家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→向HBjianmian@163.com发送审核材料→审核通过→退费。审核材料包括：考生将本人身份证和其家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见）。连同姓名、身份证号、个人联系方式（手机号码），在4月13日17:00前发送至HBjianmian@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后15个工作日左右原途径返还至缴费账户。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试科目。报考综合类岗位（附件1无填充颜色部分）的应聘人员参加统一招聘综合类科目笔试；报考医学类岗位（附件1填充浅黄色部分）的应聘人员参加医学类专业科目笔试；报考教育类岗位（中小学、幼儿园教师）（附件1填充天蓝色部分）的应聘人员参加教育类专业科目笔试；报考税务类岗位（附件1填充绿色部分）的应聘人员参加税务类专业科目笔试。

统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员综合类科目考试大纲》（附件2）。

统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）医学类专业科目考试大纲（试行）》（附件3）。

统一招聘教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）教育类专业科目考试大纲（试行）》（附件4）。

统一招聘税务类包括管理岗A、管理岗B、管理岗C岗位。其中管理岗A岗位笔试包括《计算机基础知识》和《公共基础知识》两科；管理岗B、管理岗C岗位笔试包括《综合应用能力》和《公共基础知识》两科。《计算机基础知识》、《综合应用能力》考试时限90分钟，满分均为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）税务类专业科目考试大纲（试行）》（附件5）。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间地点。笔试时间定于5月12日上午，具体时间为：

8：00-9：30 《职业能力测验》或《医学专业能力测验》或《教育专业能力测验》或《计算机基础知识》或《综合应用能力》

10：15-12：15 《公共基础知识》

应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及相关考试要求，持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》参加考试。

3.成绩查询。笔试的成绩、是否进入面试及最低控制分数线登录河北人事考试网（www.hebpta.com.cn）查询，查询时间在5月31日前。进入面试人选根据《岗位信息表》（附件1）中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、笔试成绩低于最低控制分数线、一科缺考或成绩为0分等情况的应聘人员，不得进入面试。

笔试成绩设最低控制分数线，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业岗位，将适当予以政策倾斜。

（二）面试

面试的相关事项详见招聘单位的《招聘公告》，《招聘公告》中未明确的事项，由招聘单位另行通知。

面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审，进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证和有关证明等证件资料原件和复印件。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

六、考察和体检

考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入考察和体检的人选，考试总成绩的计算方法见招聘单位《招聘公告》。确定进入考察、体检人选出现成绩并列的，根据招聘单位的《招聘公告》确定进入人选。

考察由事业单位或其主管部门组织。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检由事业单位或其主管部门负责组织实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。

七、公示和聘用

事业单位或其主管部门根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在河北人社网-资讯动态-事业单位招聘专栏公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话：查阅《岗位信息表》（附件1）

考务咨询电话：0311-83808508、83824748

监督举报电话：0311-66908845

0311-87907275

0311-88625272(省税务局)

中共河北省委组织部

河北省人力资源和社会保障厅

2024年3月22日

附件：

河北省省直事业单位2024年公开招聘（统一招聘）岗位信息表

河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）综合类科目考试大纲

河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）医学类专业科目考试大纲

河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）教育类专业科目考试大纲

河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）税务类专业科目考试大纲

一、公司简介

国网河北省电力有限公司(以下简称“公司”)是国家电网有限公司的全资子公司，负责河北南部电网的规划建设和运营管理，营业区域覆盖雄安新区和石家庄、邯郸、保定、沧州、邢台、衡水六市，服务电力客户超过2700万。公司下辖7家地市公司、10家业务单位及98家县 (市、区) 公司。河北南部电网是华北电力潮流汇集和输送的枢纽，目前形成特高压交流“两站三通道”、500千伏“四横两纵”骨干网架、220千伏“七分区”的供电格局，境内3站11线直接向北京供电，承担着服务京津冀协同发展保障首都供电安全、助力能源结构转型的重要职责。近年来，电网发展实现跨越提升，冬夏负荷双破4000万干瓦。2023年，公司完成售电量2432.86亿千瓦时多年来，在国家电网有限公司党组和河北省委省政府坚强领导下，公司在服务经济社会发展、加快电力工业发展中不断成长壮大，走出了一条创新发展之路，先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、中央企业先进基层党组织等称号，经营业绩位居国家电网有限公司前列。当前公司着力推进实施“三全一创”人才计划，大力实施青年人才托举工程，着重为青年员工搭建广阔的发展平台。公司真诚欢迎优秀毕业生加盟，共同开创河北电力事业的美好明天!

二、招聘范围、单位、计划及方式

(一) 招聘范围

国家统招计划内普通高等教育2024年应届非定向毕业生;2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业，并于2024年7月31日前取得教育部学历认证的国 (境)外毕业生。

(二)招聘单位

招聘单位主要为公司所属部分县 (市、区)供电公司。少量招聘石家庄供电公司、超高压公司、送变电公司等省会单位，以及邯郸、保定、邢台、沧州、衡水供电公司等地市单位。

(三) 招聘计划

招聘专业指主修专业(不包含辅修专业》。招聘专业主要为电工类专业，少量招聘非电工类专业。根据2024年第一批招聘毕业生流失情况，进行少量补招。最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整，主要招聘计划如下:

(四)招聘方式

通过资格审核的毕业生参加统一招聘考试后，公司根据考试综合成绩与优秀毕业生达成就业意向，同等条件退役军人优先录用。拟录用人选经国家电网有限公司批准后签约。

三、招聘基本条件

(一)遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和团队意识，认同公司“以客户为中心、专业专注、持续改善”的核心价值观，无犯罪和违反校纪校规记录。

(二)大学专科生年龄一般不超过23周岁，大学本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁。年龄计算截止时间为2024年6月30日。

(三)应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院(参照国家公务员体检标准)体检合格。

(四)符合下列条件的，同等条件下优先给予考试资格

1.第一志愿应聘我公司的毕业生

2.全国大学英语六级考试成绩在425分及以上的研究生。全国大学英语四级考试成绩在425分及以上的本科国家级或省级一流本科专业建设点的本科生。

3.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部等称号。

4.取得全国计算机等级考试三级及以上等级合格证书。

5.取得相应专业的国家职业资格证书。

四、招聘工作安排

(一) 网络报名

自招聘公告发布之日起，符合招聘范围和招聘条件的应聘毕业生通过国家电网有限公司人力资源招聘平台报名，其他报名方式无效。报名截止时间为2024年3月31日，届时报名系统将自动关闭。应聘毕业生须对个人信息和上传应聘材料的完整性、真实性和一致性负责，对于个人信息与实际情况不-致、填写虚假信息、伪造或涂改有关材料等情况的，一律取消应聘资格，造成后果由本人承担。其他报名须知如下：

1.填写个人简历。应聘毕业生须如实填写个人信息，填写的院校、学历、专业名称等信息应与学籍验证报告完全一致，确保填写的信息真实、完整、有效。个人信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后提交。

2.填写学籍验证码。国内高校应聘毕业生需在学信网(www.chsi.com.cn)实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的《教育部学籍在线验证报告》，并确保《教育部学籍在线验证报告》在2024年6月30日前在线可查。获取《教育部学籍在线验证报告》后，须将报告中的学籍验证码录入招聘平台。国(境)外院校硕士研究生如本科在国内院校就读的，学籍验证码填写本科学历学籍验证码。

3.上传应聘附件材料。应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料，确保应聘材料能正常打开、清晰显示，应聘附件材料文档数量不超过8个。因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。上传附件具体要求如下:

（二）资格初审

公司对应聘毕业生进行资格初审。通过资格初审的应聘毕业生，需进一步参加我公司资格复审(公司将通过招聘平台短信通知)。未通过资格初审的应聘毕业生，不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通，及时接收招聘有关事项通知。

(三) 资格复审

通过资格初审的应聘毕业生，按照招聘平台短信通知要求，准备相关证件、证书等原件参加资格复审。通过资格复审的应聘毕业生方可具备考试资格

(四)招聘考试

国家电网有限公司统一招聘考试的考试大纲及其它具体事项，请详见招聘平台中相关公告。计划4月14日组织统一招聘考试，公司将在统一招聘考试前1周左右通过招聘平台发布考试公告。

五、注意事项

(一)国家电网有限公司人力资源招聘平台为公司发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，请应聘毕业生及时在招聘平台关注有关招聘信息

(二)妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息，请保持通讯畅通，如应聘毕业生手机号码变更，请及时登录招聘平台予以更新。三)公司不组织任何形式的考前辅导，任何针对公司招聘笔试和面试的辅导班、教材、复习资料，均与公司无关。

(四)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗，发现冒用公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘毕业生因虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。

(五)有以下情形之一的，公司将取消应聘资格

1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的

2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的

3.在应聘考试过程中作弊的;

4.应予取消资格的其他情形

河北日报报业集团纵览传媒招聘公告

为进一步推动媒体深度融合发展，打造自主可控的新型传播平台，河北日报报业集团旗下纵览传媒现面向社会公开招聘40名工作人员。

纵览传媒是以纵览新闻客户端为龙头，河北新闻网、燕赵都市报为两翼，涵盖微博、微信、抖音、快手等新媒体平台账号的融媒体传播平台，立足河北、辐射全国、放眼全球，以传播力、影响力建设为核心，打造媒体融合发展新旗舰。

一、报名资格及条件

政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和道德品行，无不良历史记录；具有新媒体思维，具备良好的专业技能和创新精神；具有良好的心理素质，身体健康；具有大学本科及以上学历，报考人员为应届毕业生的，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书。

二、招聘岗位

（一）纵览（河北）传媒有限公司（20人）

1.调查记者8人

2.新媒体采编5人

3.拍摄剪辑师3人

4.美术编辑3人

5.3D建模设计师1人

（二）河北日报信息数据服务有限公司（10人）

1.舆情分析师8人

2.舆情市场专员2人

（三）河北日报数智科技有限公司（10人）

1.市场开拓专员3人

2.软件研发7人

招聘岗位共计40个，具体岗位职责及要求详见《纵览传媒2024年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件）。

三、招聘程序

（一）报名

1.网上报名。报名网址：http://zonglanzhaopin.hebnews.cn/（河北日报报业集团纵览传媒招聘系统），不接收其他方式报名。

2.每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需登录招聘系统，按要求填写报名信息，并上传本人身份证、毕业证、学位证及能体现本人所报考岗位专业能力和工作业绩的获奖证书、荣誉证书、独立署名的代表作品等相关材料原件扫描件（PDF格式）。报考拍摄剪辑师、美术编辑、3D建模师岗位人员需提供本人为主创人员的代表作品1件，上传至邮箱：zonglan@hebnews.cn。邮件主题及文件名格式为：报考岗位+姓名+手机号。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，如发现有弄虚作假等行为，一经查实，取消考试资格及聘用资格。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

请考生报名成功后及时关注招聘系统，资格审查结果及相关事项由该系统进行通知。同时请保持联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.报名时间为即日起至2024年3月31日。

4.考生通过招聘系统自行下载打印准考证。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式，实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证，同时通过招聘系统发布。笔试成绩通过招聘系统查询，进入面试人员笔试成绩在纵览新闻客户端、河北新闻网公布。

（三）面试

1.依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分确定面试人选。

2.面试时间和地点另行通知。

3.面试主要测试应聘人员的综合素质、专业素养和相关能力。满分100分，最低合格分数线60分。

（四）总成绩合成

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

按照总成绩，对入围人选进行体检和组织考察。拟聘用人员名单在河北日报客户端、纵览新闻客户端、河北新闻网、燕赵都市报进行公示。

（五）相关待遇

各岗位聘用人员与对应公司签订劳动合同，执行签约公司薪酬福利体系，其中奖励绩效多劳多得。被聘用人员按相关规定实行试用期管理，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，终止劳动合同。

四、咨询方式

咨询部门：纵览传媒综合办公室

咨询电话：0311-67562969

本次招聘解释权归纵览传媒。

附件：

图源：河北新闻网

永清县中医医院2024年度公开选聘工作人员公告（一）

为提升我院医疗服务能力，满足临床工作需要，拟面向社会公开选聘临床、医学影像（超声）诊断学等专业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则，通过面试、考察等程序择优选聘。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；热爱医学事业，遵纪守法，品行端正；

2.综合素质较高，具有较强的团队合作精神和责任心，有良好的沟通表达能力和服务意识，能遵守各项制度，服从工作安排；无不良记录，未受过任何处分；

3.具有卫生类别副主任医师及上职称人员，具备特殊专长、临床经验丰富、身体素质达标的，年龄可放宽至55-60周岁；

4.具有卫生类别硕士研究生及以上学历人员；

5.在国内三级甲等医院工作满5年，具有卫生类别主治医师职称人员；

6.具有执业医师资格、一本院校全日制本科学历（学士学位）人员；

7.具有执业医师资格、二本院校全日制本科学历，取得住院医师规范化培训证书或在校期间获得过两次及以上校级奖学金人员。

8.身体健康（试用前需提交身体体检合格证明）。

三、招聘专业及人数

1.临床类别医生:

急诊急救3人，心内科2人、神经内科2人、肾内科2人、消化科2人、内分泌科2人、儿科2人、骨科2人、普外科2人、妇科1人、感染性疾病科1人。

2.医学影像（超声）诊断学专业：

超声2人。专科及以上学历，具有执业医师资格、二级及以上医院工作经验者优先。

四、招聘时间

即日起至4月15日，名额招满为止。

五、面试安排

副主任医师及以上职称人员或具有硕士研究生及以上学历人员采取直接面试招聘，其他类别人员采取灵活方式招聘。

六、考核拟聘人选

由永清县中医医院负责对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。负责组织拟聘人员进行体检，并进行资格复审，根据考察、体检情况，择优确定拟聘用人员。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

七、聘用情况

薪酬待遇情况面议。

八、联系方式

联系电话：6687976

联系人：陈老师 15512623885

简历投递邮箱：yqxzyyy2018@163.com

地址：廊坊市永清县会昌大街275号。

中国农业银行河北省分行2024年度春季招聘

招聘需求

省分行本部业务管理岗

主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才主要从事公司金融、个人金融、投资银行、普惠金融、乡村振兴等业务经营管理工作。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼，期满后返回省分行本部相关业务部门工作。

省分行本部信息科技岗

主要为我行培养创新引领数字化转型的复合型科技人才参与各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作推动全行产品创新。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期3个月的培养锻炼，期满后返省分行科技与产品管理部工作。

支行客户经理岗

主要为我行培养和储备公司金融、个人金融、普惠金融乡村振兴等相关业务领域的专业型和管理型人才，主要从事对公和零售业务客户营销管理工作。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作，后期根据个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

支行综合运营岗

主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、财务会计等专业型和管理型人才，主要从事网点综合业务营销、运营管理等工作。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作后期根据个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

招聘条件

1.学历要求。

主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2024年大专学历应届毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）职位详情。

招聘报名时间

即日起—2024年3月31日

报名入口

官网：https://career.abchina.com.cn/build/index.html#/

手机端报名入口：点击进入

校招入口：点击进入；社招入口：点击进入

香河县中医院人才招聘公告2024

招聘岗位条件及人数

图源：香河县中医院

招聘待遇

试用期三个月至一年。控制数备案制身份，薪资随科室发放绩效工资，免费提供住宿，有资格证者优先录用，本科规培生与研究生待遇相同。

报名及录用

邮箱报名:邮箱账号（xhxzyyyrsk@163.com），将应聘简历及证明材料（毕业证、学位证、执业资格证及规培证）一同投递至邮箱，现场报名香河县中医医院北院三楼人事科。简历审查合格进行面试，通过后根据招聘计划分批次以电话或邮件的形式通知应聘人。

联系电话：0316－8311482邮箱：xhxzyyyrsk@163.com

赵老师15128430967张老师13785618608陈老师15369631035

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廊坊枫华高级中学教师招聘公告2024

学校概况

廊坊市枫华高级中学是经廊坊市教育局批准兴建的一所全日制寄宿学校。学校位于廊坊市广阳区，占地100亩，建筑面积70000㎡，总投资人民币3.5亿元，在校学生规模6000人。点击查看更多招聘信息

招聘岗位：

语文13人，数学13人，英语13人，物理5人、化学5人，生物5人，政治8人，历史8人，地理8人，美术1人，音乐1人，舞蹈1人，体育1人，媒体宣传相关2人。

招聘条件：

1.拥护党的领导，理想信念坚定，身体健康，诚实守信，热爱教育事业，敬业爱生；具有扎实的专业知识和教学基本功。

2.本科（含）以上学历，本科毕业院校原则上为一本院校。

3.具有扎实的专业知识和教学基本功。

4.党员、优秀学生干部或者在大学期间获专业奖学金者，优先录用。

薪资待遇：

1、薪资待遇在当地同类学校中最高。每月8000-12000元，试用期满，签订劳务合同，缴纳五险一金。

2、学校提供免费住宿（双人间高级教师公寓）。

3、学校教工食堂享受就餐补贴，节日福利，带薪休假。

招聘流程：

1、投递个人简历到邮箱：lffhgjzx2024@sina.com；

2、筛选简历后通知具体面试时间、地点。

3、试讲时请携带毕业证、身份证、教师资格证等有效证件；

4、面试合格后签订三方协议；

联系电话：19832387870 杨老师

15343188887 史老师

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