2024-03-08,全文共 1017 字
+ 加入清单廊坊市第二中学(河北省廊坊艺术高中)是河北省示范性高中,省级艺术高中。2019年迁入新址,学校规模进一步扩大,为适应我校教育事业的发展,满足我校急缺学科教师的需要,现面向社会公开招聘劳务派遣教师,有关招聘条件公告如下:
一、招聘岗位及要求高中语文、历史、政治教师各1名,高中数学、英语教师各2名。具有相关专业的本科及以上学历,学士及以上学位,具有相关专业的高中教师资格证。有教学经验者优先。
二、招聘人员基本条件
1、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和技能条件,已取得国家承认的大学本科及以上学历的应、往届毕业生。
2、年龄在18周岁以上、40周岁以下,户籍不限。
3、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
4、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
5、具有相应学科学段的教师资格证书。
凡有下列情形之一者,不得应聘:
1、因犯罪受过劳动教养或刑事处罚,曾被开除公职的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关专门审查,尚未作出结论的。
3、法律法规规定不得参加事业单位公开招聘等其他形式招聘的。
4、按照规定需要回避的。
5、身体状况不适应正常工作的。
三、报名、面试时间及相关事项
1、报名时间:2024年3月1日--3月15日。
2、报名方式:采取网上报名,将个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、各类资格证等扫描件压缩后,以报名人姓名+学科+电话命名,发送至lfezzhaopin@126.com邮箱。
3、面试时间:电话通知
4、面试时所需要提交的相关材料(提供原件及复印件):
(1)个人简历(2)大学本科及以上学历证书(3)学位证(4)教师资格证(5)身份证(6)学信网学历注册备案表。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消试讲资格。
四、面试试讲面试试讲环节,由学校评委组指定试讲题题目,每人试讲时间为10分钟,并对竞聘人员进行提问答辩。按照综合成绩确定录用人选。
五、聘用确定录用人员名单后,按照规定程序委托劳务派遣公司与其签订劳动合同,合同期限一年,试用期2个月,试用期计入劳动合同期限。
六、待遇工资待遇面议,学校为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险。为单身教师提供员工宿舍。
七、联系人及联系电话
联系人:赵越华 电话:13832606137,0316-2112618
徐 静 电话:17692660301,0316-2382632
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2024廊坊市第一中学招聘生活指导教师
2024-02-29,全文共 1016 字
+ 加入清单廊坊市第一中学是廊坊市直属重点高中、河北省示范性高中。根据我校学生住宿管理的实际情况,现面向社会公开招聘生活指导教师,有关招聘条件公告如下:
一、应聘人员基本条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2、年龄:在45周岁以下(1978年9月30日之后出生);
3、具有专科及以上学历,本科优先,师范生优先;
具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查,尚未做出结论的;
3、受处分期间或者未满影响期限的;
4、身体状况不适应正常工作的;
5、法律、法规和政策规定的其他情形。
二、招聘人数:男:4名。
三、工作时间及岗位职责
1、工作时间:宿管人员实行倒班制,工作时间为当日晚 17:30- 次日晚 17:30,关键时间段中午 11:30-14:30,晚 21:30-次日早
6:30,必须值守。每周有1天公假轮休(不休视为放弃),学生放假,生活指导教师与其一起放假。
2、岗位职责:
(1)在宿管科、年级领导下,对学生进行生活方面指导管理。在宿舍:对学生进行内务、卫生和就寝秩序等方面的检查;在教学楼:对所辖班级进行卫生等方面的检查。
(2)客观、精准的记录各项检查情况,及时反馈检查信息;
(3)对违规违纪学生当场进行教育引导;
(4)关心、爱护学生,对学生反馈问题及时上报。
四、薪资待遇:
女教师每月薪酬4000元左右,男教师每月薪酬4200元左右,试用期过后有社保。
五、应聘流程
1、报名时间:即日起,招满为止。
2、报名方式:将本人身份证、毕业证、个人简历等扫描件或图片(写清本人联系电话),发送至邮箱931273367@qq.com,邮件标题注明“姓名+生活管理教师”。
3、资格审查:对报名资料的真实性和合格情况进行审核,并根据简历及其他应聘材料择优筛选面试人员。
4、面试:面试时间另行通知,各位应聘人员报名后保持电话畅通。
5、体检:按照校党委确定的拟聘用人员名单,组织应聘者体检。体检时间及体检注意事项另行通知,应聘者按照要求参加体检,体检费用由参加体检人员承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,身体不符岗位要求出现缺额时,根据面试成绩从高到低依次递补。
6、录用:体检合格后,确定录用人员名单,办理录用手续。
联系人:郑老师,联系电话:15031616655
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/42cyce6AcyeyHiNSd6yDsw
廊坊市安次区第三幼儿园教师招聘2024
2024-03-08,全文共 3205 字
+ 加入清单结合我园工作实际,经研究决定,拟面向社会公开招聘合同制教师1名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)具有岗位要求的相应学历、学位、专业、教师资格证。详见附件《廊坊市安次区第三幼儿园合同制教师招聘岗位信息表》
(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下即1989年3月2日(含)至2006年3月2日(含)期间出生的;博士研究生学历年龄放宽到40周岁,即1984年3月2日(含)以后出生的。
(七)有下列情形之一的人员不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.被依法列为全国法院失信被执行人员的;
4.报考聘用后即构成回避关系的;
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;
6.安次区现有在编教师和合同制教师。
三、招聘人数和岗位条件
拟招聘合同制教师 1名。具体招聘岗位人数和岗位条件要求见附件《岗位信息表》。
四、招聘程序及办法
招聘按信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示步骤实施。
(一)发布公告
在廊坊市安次区教育和体育局公众号、廊坊市安次区第三幼儿园公众号面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间:2024年3月2日。
(二)报名和资格审查
报名实行严格的自律机制,考生必须承诺报名信息真实,任何环节凡发现报名信息与实际情况不一致的,取消应聘资格
开考比例:每名报考人员只能报考一个岗位。报名人数不足招聘岗位3倍时,按照招聘人数与岗位报考人数 1:3的比例重新制定岗位招聘人数。
报名时间:2024年3月2日9:00-3月6日17:00。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行,答题时限 120 分钟,满分100分。
(1)笔试时间:3月8日9:30-11:30,请考生提前30分钟到达考场。
(2)笔试地点:3月7日在廊坊市安次区第三幼儿园公众号上发布报名初审结果、考试注意事项、考试地点。
(3)考生凭《廊坊市安次区第三幼儿园合同制教师招聘考试报名表》(扫码下载打印)、考生本人二代身份证参加考试。
(4)笔试成绩查询
查询时间:3月9日10:00 以后
查询方式:廊坊市安次区第三幼儿园公众号上查询笔试结果。
依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为 0分等情况的考生,不得进入面试。
考生须熟读考场规则,按照考场规则要求携带考试用品证件,遵守考场纪律,否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃笔试资格。
(5)面试前资格复审
时间:3月12日9:00-10: 00
地点: 廊坊市安次区第三幼儿园总园三楼多功能厅
请携带以下材料,进行现场资格复审。
①《廊坊市安次区第三幼儿园合同制教师招聘考试报名表》
②身份证原件及复印件
③毕业证原件及复印件
④学位证原件及复印件
⑤有效期内(6个月)的《教育部学历证书电子注册备案表》
⑥教师资格证原件及复印件 (所有复印件放在一个档案袋上交)
2.面试
面试时间:3月12日10:00-11:00
面试地点:廊坊市安次区第三幼儿园总园三楼多功能厅
(1)每个面试评委组由5名评委组成,其中主评委1名,评委4名。
(2)面试方法
①面试采取试讲的方式进行,每人不超过 10 分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前备课10分钟。
②面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分 100分,低于 60分的取消聘用资格。
(3)面试有关要求
每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的考场和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。
(4)考生须熟读考场规则,按照考场规则要求携带考试用品、证件,遵守考场纪律,缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃面试资格。
(5)面试成绩查询
查询方式:面试成绩当天在面试考点门外张贴发布。
3.考试总成绩的核算
笔试和面试结束后,采取笔试成绩占 40%,面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)体检
体检名单公布时间:2024年3月12日
体检时间:2024年3月13日
根据考试总成绩,对报考同一岗位的考生,按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与体检人数 1:1 的比例确定体检人选。末位出现并列的笔试总成绩较高的确定为体检人选在廊坊市安次区第三幼儿园公布进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准》 (国家和省另有规定的,从其规定)。体检费用由报名人员自行支付。
(五)考察
考察人选公布时间:2024年3月18日
考察时间:2024年3月18日-3月20日
考察的内容主要包括:
1.考察工作突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。
在廊坊市安次区第三幼儿园公众号公布进入考察考生名单。各招聘单位负责组织考察。
(六)公示、聘用
1.考察及体检合格的考生,确定为拟聘人选,拟聘人选名单在廊坊市安次区第三幼儿园公众号公示5个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格:对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用:
对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位按有关规定签订聘用合同,办理入职、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并计算在聘用合同期限内;试用期期间依据学历情况执行试用期工资:试用期期间对聘用人员档案进行审查,档案审查合格且试用期满考核合格的,予以正式聘用并进行档案管理:档案审查不合格或试用期满考核不合格的,取消聘用。
2.被聘用人员工资标准为:应发工资 4.5万元/年-5.3万元/年。实行城镇企业职工社会保险制度,由单位按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并享受相应待遇。
拟录用人员按照规定时间报到,逾期未报到者视为自动放弃。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正,区教体局纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,一经查实,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒:
1.凡考生未在规定时间内按要求参加各个招聘环节的均视为自动放弃应聘资格,资格审核贯穿招聘工作全过程在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,将取消应聘资格,问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。
2.考生在报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式务必保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅造成的一切后果由考生自行承担责任。
咨询电话:18131622391
附件:《廊坊市安次区第三幼儿园合同制教师招聘岗位信息表》
以上图源:廊坊市安次区教育和体育局
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廊坊市第十七中学招聘合同制教师
2023-11-17,全文共 3198 字
+ 加入清单结合我校工作实际,经研究决定,拟面向社会公开招聘合同制教师1名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)具有岗位要求的相应学历、学位、专业、教师资格证。详见附件《廊坊市第十七中学合同制教师招聘岗位信息表》。
(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1987年11月16日(含)至2005年11月16日(含)期间出生的;博士研究生学历年龄放宽到40周岁,即1982年11月16日(含)以后出生的。
(七)有下列情形之一的人员不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.被依法列为全国法院失信被执行人员的;
4.报考聘用后即构成回避关系的;
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
6.安次区现有在编教师和合同制教师。
三、招聘人数和岗位条件
拟招聘合同制教师1名。具体招聘岗位人数和岗位条件要求见附件《廊坊市第十七中学合同制教师招聘岗位信息表》。
岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差。专业要求为“专业类”、“一级学科”的,参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》和《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》。根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。
四、招聘程序及办法
招聘信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示步骤实施。
(一)发布公告
在学校公众号“十七中初中部”面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间:11月16日。
(二)报名和资格审查
报名实行严格的自律机制,考生必须承诺报名信息真实,任何环节凡发现报名信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
开考比例:每名报考人员只能报考一个岗位。报名人数不足招聘岗位3倍时,按照招聘人数与岗位报考人数1:3的比例重新制定岗位招聘人数。
报名时间:11月16日10:00-11月20日17:00。
报名方式:扫描下方二维码,报名登记。
11月21日上午9:00在公众号中查询验证结果,并打印准考证。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行,笔试当天需携带准考证和二代身份证入场。
(1)笔试时间
笔试时间:11月22日9 :00。
笔试地点:综合楼
(2)笔试内容
笔试内容包括学科知识、教育学和心理学,一张卷,答题时限120分钟,满分100分。
(3)笔试成绩查询
查询时间:11月22日18:00
查询方式:十七中初中部公众号
依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。
考生须熟读考场规则,按照考场规则要求携带考试用品、证件,遵守考场纪律,否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃笔试资格。
2.面试
面试时间:11月23日10:00
面试地点:综合楼
(1)每个面试评委组由5名评委组成,其中主评委1名,评委4名。
(2)面试方法
①面试采取试讲的方式进行,每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前备课10分钟。
②面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分,低于60分的取消聘用资格。
面试成绩每半天在面试考点公布一次。
(3)面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。
(4)考生须熟读考场规则,按照考场规则要求携带考试用品、证件,遵守考场纪律,否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃面试资格。
3.考试总成绩的核算
笔试和面试结束后,采取笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)体检
体检名单公布时间:11月23日18:00
体检时间:11月24日。
根据考试总成绩,对报考同一岗位的考生,按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选。末位出现并列的笔试总成绩较高的确定为体检人选。在学校公众号公布进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。体检费用由报名人员自行支付。
(五)考察
考察人选公布时间:11月27日
考察时间:11月27日-11月28日
考察的内容主要包括:
1.考察工作突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。
在学校公众号公布进入考察考生名单。各招聘单位负责组织考察。
(六)公示、聘用
考察及体检合格的考生,确定为拟聘人选,拟聘人选名单在学校公众号公示5个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位按有关规定签订聘用合同,办理入职、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并计算在聘用合同期限内;试用期期间依据学历情况执行试用期工资;试用期期间对聘用人员档案进行审查,档案审查合格且试用期满考核合格的,予以正式聘用并进行档案管理;档案审查不合格或试用期满考核不合格的,取消聘用。
合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则,合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法》相关规定执行。
拟录用人员按照规定时间报到,逾期未报到者视为自动放弃。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正,区教体局纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,一经查实,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒:
1.凡考生未在规定时间内按要求参加各个招聘环节的,均视为自动放弃应聘资格,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,将取消应聘资格,问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。
2.考生在报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅造成的一切后果,由考生自行承担责任。
咨询电话:
0316-7161701
15932623550
附件:《廊坊市第十七中学合同制教师招聘岗位信息表》
廊坊市第十七中学
2023年11月16日
2023廊坊市第四中学合同制教师招聘公告
2023-11-13,全文共 4115 字
+ 加入清单根据廊坊市第四中学实际工作需要,学校拟计划通过招聘合同制教师的形式聘任22名教学一线教师,特此公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)具有岗位要求的相应学历和学位:
1.具有国家承认的普通高等院校全日制本科学历和学士学位,专业要求详见附件《廊坊市第四中学合同制教师招聘岗位信息表》;
2.研究生要求学历学位齐全,且第一学历为国家承认的普通高等院校全日制本科。
(六)具有岗位要求的相应教师资格证:
1. 须在报名前取得教师资格证,教师资格考试合格证明等其他证明材料均不符合此次招聘条件;
2. 具备初级或高级中学教师资格证,并且报考岗位学科与所持教师资格证学科相一致。
(七)年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1987年11月11日(含)至2005年11月11日(含)期间出生;博士研究生学历年龄放宽到40周岁,即1982年11月11日(含)以后出生的。
(八)户籍不限。
(九)有下列情形之一的人员不得报考:
1. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3. 被依法列为全国法院失信被执行人员的;
4. 现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、全日制普通类高校在读学生;
5. 报考聘用后即构成回避关系的人员:
事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的,也应当回避。
6. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
7.廊坊市安次区已录用的编制教师和合同制教师人员。
二、招聘岗位数量和类别
共设置招聘岗位22个,岗位分布详见附件。
岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差。专业要求为“专业类”“一级学科”的,参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》和《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》。根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。
三、招聘程序及办法
按照发布公告、网上报名及资格初审、笔试、面试前资格复审、面试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施。
(一)发布公告
在廊坊市第四中学微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间:2023年11月11日
(二)报名和资格审查
本次公开招聘实行网上报名和资格初审,报名链接在本公告下方。报名实行严格的自律机制,考生必须承诺填报信息真实有效,对报名信息的真实性负责。
开考比例:每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3方可开考,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
网上报名时间:11月11日9:00—11月16日9:00
11月17日,考生在廊坊市第四中学微信公众号相关公告中查询考试资格初审结果,初审合格的考生下载打印准考证。
(三)考试及资格复审
考试采取笔试与面试相结合的方式。
1. 笔试
笔试当天务必携带《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试报名表》(在本公告下方下载)、《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试准考证》、二代身份证(原件)进入考场,缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃笔试资格。
(1)笔试时间
笔试时间:11月18日上午9:30-11:30
笔试地点:廊坊市第四中学,具体考场详见准考证。
(2)笔试内容
笔试采取闭卷考试方式进行。笔试内容为教育学、心理学、教材教法和学科知识,一张卷。考试时限为120分钟,满分100分。
(3)笔试成绩、进入面试前资格复审人员查询
查询时间:11月20日
进入面试前资格复审人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试前资格复审人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试前资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试前资格复审。笔试成绩及进入面试前资格复审人选可在廊坊市第四中学微信公众号相关公告查询。
(4)笔试相关要求
考生必须按照规定的时间、地点参加考试,否则不允许参加考试。考生须熟读考场规则,按照考场规则要求携带考试用品、遵守考场纪律,否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。
2. 面试前资格复审
资格复审时间:11月21日9:00-11:00
资格复审地点:廊坊市第四中学
进入面试前资格复审的考生需参加现场资格复审,复审时须携带以下材料,且按以下顺序排列材料。
①考生本人亲笔签名的《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试报名表》一份(在本公告下方下载)
② 身份证原件、复印件
③ 毕业证原件、复印件
④ 学位证原件、复印件
⑤ 教育部学历证书电子注册备案表
⑥教师资格证原件、复印件(1份)
⑦ 中国教师资格网证书验证截图(1份,要求打印有本人照片的页面)
用电脑打开https://www.jszg.edu.cn/validationList.html,登录账号下载打印带有本人照片的页面
⑧ 一张2寸近期免冠照片
笔试合格且资格复审通过的考生现场领取《廊坊市第四中学面试通知单》。
3. 面试
(1)面试时间及地点
面试时间:11月25日
面试地点:廊坊市第四中学
面试当天,考生务必携带《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试报名表》《廊坊市第四中学合同制教师招聘面试通知单》、二代身份证(原件)进入考场。
(2)面试评委组成
每个面试评委组由5名评委组成,其中主评委1名,评委4名。
(3)面试方法
① 面试采取试讲的方式进行,每人不超过10分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生备考不超过10分钟。
② 面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在面试考点门外张贴发布。
(4)面试有关要求
每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、备考室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。
4. 考试总成绩的核算
笔试和面试结束后,采取笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(四)考察
考察人选名单公布时间:11月27日
考察时间:11月27日—11月28日
考察的内容主要涉及拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考生须在考察期间上午9:00-11:30,下午14:10-17:30提交考察表,不能按时提交考察材料或考察不合格的考生,取消其聘用资格。
(五)体检
考察合格及体检人员名单公布时间:2023年11月29日
考察合格的考生确定为体检人选。在廊坊市第四中学微信公众号公布体检人员名单。对进入体检环节的考生进行集中体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。体检费用由报名人员自行支付。
(六)公示、审批、聘用
1. 体检合格的考生,确定为拟聘人选,拟聘人选名单在廊坊市第四中学微信公众号公示5个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,报廊坊市安次区教育和体育局审批后,由用人单位按有关规定签订聘用合同,办理入职、工资、社保等相关手续。一经聘用,服务期限三年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并计算在聘用合同期限内;试用期期间依据学历情况执行试用期工资;试用期期间对聘用人员档案进行审查,档案审查合格且试用期满考核合格的,予以正式聘用并进行档案管理;档案审查不合格或试用期满考核不合格的,取消聘用。
2. 由于各种原因,在资格复审、考察、体检过程中形成的缺额不再进行递补。
3. 合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则,合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法(试行)》相关规定执行。
4. 拟录用人员按照规定时间报到,逾期未报到者视为自动放弃。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正,区委教工委办纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,一经查实,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒:
1. 凡考生未在规定时间内按要求参加考试、面试前资格复审、考察、体检、报到等环节的,均视为自动放弃应聘资格,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,将取消聘用资格,问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。
2. 考生在报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、考察、体检等工作的,后果自负。若出现工作人员连续3次拨打考生电话无人接听或无法接通的情况,视为自动放弃资格。
3. 请考生随时关注廊坊市第四中学微信公众号的信息发布。
咨询电话:0316-8660758
网上报名程序:
①扫描下方二维码填入报名信息
②扫描下方二维码,下载、填写并打印《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试报名表》(一式两份),到校参加笔试、面试及现场资格复审时,与其他要求提供的材料一并带来。
附件:《廊坊市第四中学合同制教师招聘岗位信息表》廊坊市第四中学2023年11月11日
2023廊坊市第四中学教师招聘报名时间+入口
2023-11-13,全文共 200 字
+ 加入清单网上报名时间:11月11日9:00—11月16日9:00
11月17日,考生在廊坊市第四中学微信公众号相关公告中查询考试资格初审结果,初审合格的考生下载打印准考证。
网上报名程序:
①扫描下方二维码填入报名信息
②扫描下方二维码,下载、填写并打印《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试报名表》(一式两份),到校参加笔试、面试及现场资格复审时,与其他要求提供的材料一并带来。
廊坊市第十五中学招聘教师(11月10日)
2023-11-10,全文共 988 字
+ 加入清单01单位简介
优越的地理位置: 学校位于“京津走廊上的明珠”一一廊坊市,距北京40千米,距天津45千米,距雄安新区60千米。共有两个校区: 广阳区枣林路3号,枣林路9号。乘市内10路公交车即到。
优秀的管理与教师团队: 学校现有教学班88个,在校生2500余人,教职工262人。学校管理团队为原衡水中学武邑中学的原班管理团队,教师主体为原衡水中学、武邑中学的骨干教师、教研组长、学科牵头人。
优异的教育教学成绩:学校连续10年高考一本和本科上线率位居全市首位。其中2019年高考考生970人,纯文化分一本上线604人,上线率62.27%,居全市首位;本科以上943人,上线率97.22%,居全市首位。学生在全国中学生学科竞赛中屡创佳绩,其中2018年共获得全国级奖励240人次,省级奖励236人次。
02招聘岗位
1、高中物理老师 2人 8-12k/月
岗位要求:
高中物理教学
福利待遇:
试用期月薪7000-9500元,试用期满(正式教师)月薪8000-12000元,下有保底,上不封顶,多劳多得,优绩优酬,最高年薪达20万以上。入职后即办理五险一金,免费住宿,就餐补贴,节日福利,带薪度假。
2、高中地理老师 2人 8-12k/月
岗位要求:
高中地理教学
福利待遇:
试用期月薪7000-9500元,试用期满(正式教师)月薪8000-12000元,下有保底,上不封顶,多劳多得,优绩优酬,最高年薪达20万以上。入职后即办理五险一金,免费住宿,就餐补贴,节日福利,带薪度假。
3、高中政治老师 2人 8-12k/月
岗位要求:
高中政治教学
福利待遇:
试用期月薪7000-9500元,试用期满(正式教师)月薪8000-12000元,下有保底,上不封顶,多劳多得,优绩优酬,最高年薪达20万以上。入职后即办理五险一金,免费住宿,就餐补贴,节日福利,带薪度假。
4、高中政治老师 1人 8-12k/月
岗位要求:
高中政治教学
福利待遇:
试用期月薪7000-9500元,试用期满(正式教师)月薪8000-12000元,下有保底,上不封顶,多劳多得,优绩优酬,最高年薪达20万以上。入职后即办理五险一金,免费住宿,就餐补贴,节日福利,带薪度假。
03联系方式
地址:河北-廊坊-广阳区廊坊市广阳区枣林路3号
电话:0316-2166626 15788886666 16655446666
邮 箱:fsdswzx@163.com
廊坊市第二中学招聘3名劳务派遣教师
2023-11-03,全文共 1029 字
+ 加入清单廊坊市第二中学(河北省廊坊艺术高中)是河北省示范性高中,省级艺术高中。2019年迁入新址,学校规模进一步扩大,为适应我校教育事业的发展,满足我校急缺学科教师的需要,现面向社会公开招聘劳务派遣教师,有关招聘条件公告如下:
一、招聘岗位及要求
高中政治教师1名,本科学历及以上,学士学位及以上,专业:政治类专业,具有高中政治教师资格证,有教学经验。
高中数学教师2名,本科学历及以上,学士学位及以上,专业:数学类专业,具有高中数学教师资格证,有教学经验。
二、招聘人员基本条件
1、 具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和技能条件,已取得国家承认的大学本科及以上学历的应、往届毕业生。
2、 年龄在18周岁以上、40周岁以下,户籍不限。
3、 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
4、 身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
5、 具有相应学科学段的教师资格证书。
凡有下列情形之一者,不得应聘:
1、 因犯罪受过劳动教养或刑事处罚,曾被开除公职的人员。
2、 涉嫌违纪违法正在接受有关机关专门审查,尚未作出结论的。
3、 法律法规规定不得参加事业单位公开招聘等其他形式招聘的。
4、 按照规定需要回避的。
5、 身体状况不适应正常工作的。
三、报名、面试时间及相关事项
1、 报名时间:2023年11月1日--11月21日。
2、 报名方式:采取网上报名,将个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、各类资格证等扫描件压缩后,以报名人姓名+学科+电话命名,发送至邮箱37785345@qq.com。
3、 面试时间:电话通知
4、 面试时所需要提交的相关材料(提供原件及复印件):
(1)个人简历(2)大学本科及以上学历证书(3)学位证(4)教师资格证(5)身份证(6)学信网学历注册备案表。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消试讲资格。
四、面试试讲
面试试讲环节,由学校评委组指定试讲题题目,每人试讲时间为10分钟,并对竞聘人员进行提问答辩。按照综合成绩确定录用人选。
五、聘用
确定录用人员名单后,按照规定程序委托劳务派遣公司与其签订劳动合同,合同期限一年,试用期2个月,试用期计入劳动合同期限。
六、待遇
工资待遇面议,学校为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险。为单身教师提供员工宿舍。
七、联系人及联系电话
联系人:徐静 电话:17692660301
赵越华 电话:13832606137
廊坊市第二中学
2023年10月31日
廊坊市第一实验中学教师招聘2024
2024-03-08,全文共 682 字
+ 加入清单廊坊市第一实验中学教师招聘2024
一、招聘岗位
现招聘语文教师,物理教师,历史教师,地理教师。
二、岗位职责
1、遵纪守法、师德高尚、身心健康、仪表端庄;
2、第一学历为全日制大学本科及以上,专业对口;
3、具备相应学段教师资格证书,学科对口;
4、学科专业素养深厚,基本功扎实,具备一定发展潜力;
5、善于学习,善于合作,善于沟通,具备一定可塑性;
6、汉语普通话测试水平达到二级乙等及以上,语文教师要求达到二级甲等及以上;
7、研究生(硕士学位及以上)、党员和学生干部优先,获得国家奖学金等表彰者优先。
三、招聘流程
1、投递简历到邮箱lfdysyzx@163.com;(发送邮件时,邮件名为“学科+姓名”)
2、筛选简历;
3、电话通知试讲时间、地点;
4、自选高中教材课程15分钟试讲,试讲时带好个人证书、证件(含荣誉证书)原件、三方协议;
5、试讲通过后签约。
四、待遇条件
1、薪资:根据学历、职称以及工作经验等具体条件确认工资,详情面谈。
2、待遇:职称评定、荣誉认定、学术活动等方面享受与当地公办教师同等机会和待遇。
3、合同:正式劳动合同。
4、社会保障:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险、失业险,及住房公积金。
5、福利、奖励:带薪寒暑假,学校提供单身公寓,对高考取得优异成绩的教师进行奖励。
五、联系方式
联系人:
夏老师 15128683143(微信同号)
刘老师 18732690520
固定电话: 0316-2231888
(添加微信时备注“学科+姓名)
邮 箱:lfdysyzx@163.com
(发送邮件时,邮件名为“学科+姓名”)
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廊坊枫华高级中学教师招聘公告2024
2024-03-08,全文共 587 字
+ 加入清单学校概况
廊坊市枫华高级中学是经廊坊市教育局批准兴建的一所全日制寄宿学校。学校位于廊坊市广阳区,占地100亩,建筑面积70000㎡,总投资人民币3.5亿元,在校学生规模6000人。点击查看更多招聘信息
招聘岗位:
语文13人,数学13人,英语13人,物理5人、化学5人,生物5人,政治8人,历史8人,地理8人,美术1人,音乐1人,舞蹈1人,体育1人,媒体宣传相关2人。
招聘条件:
1.拥护党的领导,理想信念坚定,身体健康,诚实守信,热爱教育事业,敬业爱生;具有扎实的专业知识和教学基本功。
2.本科(含)以上学历,本科毕业院校原则上为一本院校。
3.具有扎实的专业知识和教学基本功。
4.党员、优秀学生干部或者在大学期间获专业奖学金者,优先录用。
薪资待遇:
1、薪资待遇在当地同类学校中最高。每月8000-12000元,试用期满,签订劳务合同,缴纳五险一金。
2、学校提供免费住宿(双人间高级教师公寓)。
3、学校教工食堂享受就餐补贴,节日福利,带薪休假。
招聘流程:
1、投递个人简历到邮箱:lffhgjzx2024@sina.com;
2、筛选简历后通知具体面试时间、地点。
3、试讲时请携带毕业证、身份证、教师资格证等有效证件;
4、面试合格后签订三方协议;
联系电话:19832387870 杨老师
15343188887 史老师
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廊坊恒源学校储备教师招聘2024
2024-03-08,全文共 426 字
+ 加入清单一、招聘条件
应往届毕业生
1. 大学本科毕业生及硕士研究生;
2. 热爱教育事业,责任心强,品行端正, 师德高尚, 身体健康;
3. 具备应聘岗位所必需的基础理论和专业知识;
4. 持有高中教师资格证、普通话二级乙等以上证书。
优秀骨干教师
1. 全日制大学本科及以上学历;
2. 热爱教育事业,责任心强,品行端正, 师德高尚, 身体健康;
3. 具有多年省、市、县重点高中教学经验,教学成绩优异者;
4. 具有中学高级教师职称优先;曾获得过省、市级以上奖励的优先。
二、薪资福利
1.试用期满,学校负责缴纳五险一金,签订工作合同;
2.学校提供教职工宿舍及员工工作餐;
3.提供丰富的拓展培训、进修学习机会;
4.多劳多得,优者多得,薪资待遇高于同类学校。
三、招聘计划
图源:廊坊恒源学校
四、联系方式
石老师:18310407985
邮箱:hsboyuedu@163.com
地址:霸州市经济开发区昆山路东侧珠江道南侧
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廊坊市第十七小学教师招聘2024
2024-03-08,全文共 3578 字
+ 加入清单结合我校工作实际,经研究决定,拟面向社会公开招聘合同制教师1名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)具有岗位要求的相应学历、学位、专业、教师资格证。详见附件《廊坊市第十七小学合同制教师招聘岗位信息表》。
(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1989年3月5日(含)至2006年3月5日(含)期间出生的;博士研究生学历年龄放宽到40周岁,即1984年3月5日(含)以后出生的。
(七)有下列情形之一的人员不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.被依法列为全国法院失信被执行人员的;
4.报考聘用后即构成回避关系的;
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
6.安次区现有在编教师和合同制教师。
三、招聘人数和岗位条件
拟招聘合同制教师1名。具体招聘岗位人数和岗位条件要求见附件《岗位信息表》。
岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差。专业要求为“专业类”、“一级学科”的,参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》和《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》。根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。
四、招聘程序及办法
招聘信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示步骤实施。
(一)发布公告
在廊坊市安次区教育和体育局及廊坊市第十七小学公众号面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间:3月5日。
(二)报名和资格审查
报名实行严格的自律机制,考生必须承诺报名信息真实,任何环节凡发现报名信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
开考比例:每名报考人员只能报考一个岗位。报名人数不足招聘岗位3倍时,按照招聘人数与岗位报考人数1∶3的比例重新制定岗位招聘人数。
报名时间:3月5日12:00-3月10日12:00。
报名方式:识别下方二维码报名。
3月11日下午4点后,考生在廊坊市第十七小学公众号相关公告中查询考试资格初审结果,初审合格的考生下载打印准考证。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行。
(1)笔试时间
笔试时间:3月12日9:00—11:00。
笔试地点:廊坊市第十七小学3号楼3楼录播室
(2)笔试内容
笔试内容教育专业能力测验,一张卷,答题时限120分钟,满分100分。
(3)笔试成绩查询
查询时间:3月13日17:00以后。
查询方式:关注廊坊市第十七小学公众号,输入身份证号查询。
依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶5的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。
考生须熟读考场规则,按照考场规则要求携带考试用品、证件,遵守考场纪律,否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃笔试资格。
(4)面试前资格复审
资格复审时间:3月14日9:00—10:00
资格复审地点:廊坊市第十七小学阶梯教室
进入面试前资格复审的考生需参加现场资格复审,复审时须携带以下材料,且按以下顺序排列材料。
①《廊坊市第十七小学合同制教师招聘考试报名表》一份(本公告下方下载)
②身份证原件、复印件
③毕业证原件、复印件
④学位证原件、复印件
⑤教育部学历证书电子注册备案表
⑥教师资格证原件、复印件(1份)、中国教师资格网证书验证截图(1份)
笔试合格且资格复审通过的考生现场领取《廊坊市第十七小学面试通知单》。
2.面试
面试时间:3月15日15:30—17:00
面试地点:廊坊市第十七小学3号楼3楼录播室
(1)面试评委组由5名评委组成,其中主评委1名,评委4名。
(2)面试方法
①面试采取试讲的方式进行,每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前备课10分钟。
②面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分,低于60分的取消聘用资格。
面试成绩在面试工作全部结束后现场公布。
(3)面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。
(4)考生须熟读考场规则,按照考场规则要求携带考试用品、《廊坊市第十七小学面试通知单》、二代身份证(原件)进入考场,考生须遵守考场纪律,否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃面试资格。
3.考试总成绩的核算
笔试和面试结束后,采取笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)体检
体检名单公布时间:3月16日。
体检时间:3月17日。
根据考试总成绩,对报考同一岗位的考生,按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选。末位出现并列的笔试总成绩较高的确定为体检人选。在廊坊市第十七小学公众号公布进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。体检费用由报名人员自行支付。
(五)考察
考察人选公布时间:3月18日
考察时间:3月19日-3月20日
考察的内容主要包括:
1.考察工作突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。
在廊坊市第十七小学公众号公布进入考察考生名单。招聘单位负责组织考察。
考生需在考察期间上午9:00-11:30,下午15:00-17:30提交考察材料,不能按时提交考察材料或考察不合格的考生,取消其聘用资格。
(六)公示、聘用
考察及体检合格的考生,确定为拟聘人选,拟聘人选名单在廊坊市第十七小学公众号公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位按有关规定签订聘用合同,办理入职、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并计算在聘用合同期限内;试用期期间依据学历情况执行试用期工资;试用期期间对聘用人员档案进行审查,档案审查合格且试用期满考核合格的,予以正式聘用并进行档案管理;档案审查不合格或试用期满考核不合格的,取消聘用。
合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则,合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法》相关规定执行。
拟录用人员按照规定时间报到,逾期未报到者视为自动放弃,学校将顺延录用下一名次人员。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正,区教体局纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,一经查实,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒:
1.凡考生未在规定时间内按要求参加各个招聘环节的,均视为自动放弃应聘资格,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,将取消应聘资格,问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。
2.考生在报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅造成的一切后果,由考生自行承担责任。
咨询电话:0316-2600891
附件:《廊坊市第十七小学合同制教师招聘岗位信息表》
图源:河北廊坊第十七小学
2024廊坊教师招聘汇总
2024-03-08,全文共 241 字
+ 加入清单廊坊教师招聘汇总 | |||||
学校 | 招聘原文 | 发布时间 | 招聘人数 | 备注 | |
公立 | 廊坊市第二中学 | 廊坊市第二中学招聘教师 | 7人 | 劳务派遣 | |
廊坊市第十七小学 | 廊坊市第十七小学教师招聘 | 2024-03-05 | 1人 | 合同制 | |
防灾科技学院 | 防灾科技学院公开招聘 | 46人 | |||
私立 | 廊坊枫华高级中学 | 廊坊枫华高级中学教师招聘 | 2024-03-05 | 84人 | |
廊坊恒源学校 | 廊坊恒源学校储备教师招聘 | 2024-03-04 | |||
廊坊市第一实验中学 | 廊坊市第一实验中学教师招聘 | 2024-03-04 | |||
固安县第三中学 | 2024固安县第三中学教师招聘 | 2024-03-03 |
廊坊八中招聘代课教师公告2024
2024-01-11,全文共 740 字
+ 加入清单廊坊市第八高级中学(河北廊坊外国语学校)是市教育局直属学校,省级示范性高中。为适应新形势下学校高质量发展,满足急缺学科教师需要,现面向社会公开招聘代课教师,公告如下:
一、招聘基本条件:
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业,责任心强。
2、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。
3、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
4、年龄在40周岁以下,户籍不限。
凡有下列情形之一者,不得应聘:
1、因犯罪受过劳动教养或刑事处罚,曾被开除公职的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未作出结论的。
3、身体状况不适应正常工作的。
4、按照规定需要回避的。
5、法律法规规定不得参加事业单位公开招聘等其他形式招聘的。
二、招聘岗位及要求:
数学教师1名
全日制本科及以上学历,学士及以上学位,具有高中数学教师资格证,英语基础较好。
三、报名时间及方式:
1、报名时间:即日起到1月21日。
2、报名方式:将个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、高级中学教师资格证(或合格证明)、各类获奖证书等扫描件,发送至邮箱:lfbzyjj@163.com,邮件标题注明:“姓名+应聘学科”。
四、面试时间及要求:
1、面试时间:2024年1月25日。
2、面试时需提交资料:个人简历、学历证书、学位证书、教师资格证、身份证、其它证书等原件及复印件。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消面试资格。
五、聘用与待遇:
1、面试合格后签订劳动合同。
2、签订合同后为其缴纳保险,为单身教师提供宿舍。
六、联系我们:
联系电话:13833677073(杨老师)
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/POtV2FqE7KBaLkAd2TZliw
廊坊市第一小学合同制教师招聘公告
2023-11-24,全文共 3684 字
+ 加入清单结合我校工作实际,经研究决定,拟面向社会公开招聘合同制教师1名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)具有岗位要求的相应学历、学位、专业、教师资格证。详见附件《廊坊市第一小学学校合同制教师招聘岗位信息表》。
(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1987年11月24日(含)至2005年11月24日(含)期间出生的;博士研究生学历年龄放宽到40周岁,即1982年11月24日(含)以后出生的。
(七)有下列情形之一的人员不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.被依法列为全国法院失信被执行人员的;
4.报考聘用后即构成回避关系的;
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
6.安次区现有在编教师和合同制教师。
三、招聘人数和岗位条件
拟招聘合同制教师1名。具体招聘岗位人数和岗位条件要求见附件《岗位信息表》。
岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差。专业要求为“专业类”、“一级学科”的,参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》和《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》。根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。
四、招聘程序及办法
招聘信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示步骤实施。
(一)发布公告
在廊坊市安次区教育和体育局及廊坊市第一小学公众号面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间:11月24日。
(二)报名和资格审查
报名实行严格的自律机制,考生必须承诺报名信息真实,任何环节凡发现报名信息与实际情况不一致的取消应聘资格。
开考比例:每名报考人员只能报考一个岗位。报名人数不足招聘岗位3倍时,按照招聘人数与岗位报考人数1∶3的比例重新制定岗位招聘人数。
报名时间:11月24日14:00——11月29日14:00。
报名方式:识别下方二维码报名。
11月30日,考生在廊坊市第一小学公众号相关公告中查询考试资格初审结果,初审合格的考生下载打印准考证。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行。
(1)笔试时间
笔试时间:12月1日9:00—11:00。
笔试地点:廊坊市第一小学南二楼录播教室
(2)笔试内容
笔试内容教育专业能力测验,一张卷,答题时限120分钟,满分100分。
(3)笔试成绩查询
查询时间:12月2日15:00以后。
查询方式:关注廊坊市第一小学公众号,输入身份证号查询。
依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶10的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。
考生须熟读考场规则,按照考场规则要求携带考试用品、准考证、二代身份证(原件)进入考场,考生须遵守考场纪律,否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃笔试资格。
(4)面试前资格复审
资格复审时间:12月3日9:00—11:00
资格复审地点:廊坊市第一小学南二楼录播教室
进入面试前资格复审的考生需参加现场资格复审,复审时须携带以下材料,且按以下顺序排列材料。
①《廊坊市第一小学合同制教师招聘考试报名表》一份(本公告下方下载)
②身份证原件、复印件
③毕业证原件、复印件
④学位证原件、复印件
⑤教育部学历证书电子注册备案表
⑥教师资格证原件、复印件(1份)、中国教师资格网证书验证截图(1份)
笔试合格且资格复审通过的考生现场领取《廊坊市第一小学面试通知单》。
2.面试
面试时间:12月3日15:30-17:30
面试地点:廊坊市第一小学南二楼录播教室
(1)每个面试评委组由5名评委组成,其中主评委1名,评委4名。
(2)面试方法
①面试采取试讲的方式进行,每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前备课10分钟。
②面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分,低于60分的取消聘用资格。
面试成绩在面试工作全部结束后现场公布。
(3)面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。
(4)考生须熟读考场规则,按照考场规则要求携带考试用品、《廊坊市第一小学面试通知单》、二代身份证(原件)进入考场,考生须遵守考场纪律,否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃面试资格。
3.考试总成绩的核算
笔试和面试结束后,采取笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)体检
体检名单公布时间:12月4日。
体检时间:12月5日。
根据考试总成绩,对报考同一岗位的考生,按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选。末位出现并列的笔试总成绩较高的确定为体检人选。在廊坊市第一小学公众号公布进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。体检费用由报名人员自行支付。
(五)考察
考察人选公布时间:12月6日
考察时间:12月6日-12月7日
考察的内容主要包括:
1.考察工作突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。
在廊坊市第一小学公众号公布进入考察考生名单。招聘单位负责组织考察。
考生需在考察期间上午9:00-11:30,下午14:30-17:30提交考察表,不能按时提交考察材料或考察不合格的考生,取消其聘用资格。
(六)公示、聘用
考察及体检合格的考生,确定为拟聘人选,拟聘人选名单在廊坊市第一小学公众号公示5个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位按有关规定签订聘用合同,办理入职、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并计算在聘用合同期限内;试用期期间依据学历情况执行试用期工资;试用期期间对聘用人员档案进行审查,档案审查合格且试用期满考核合格的,予以正式聘用并进行档案管理;档案审查不合格或试用期满考核不合格的,取消聘用。
合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则,合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法》相关规定执行。
拟录用人员按照规定时间报到,逾期未报到者视为自动放弃,学校将顺延录用下一名次人员。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正,区教体局纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,一经查实,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒:
1.凡考生未在规定时间内按要求参加各个招聘环节的,均视为自动放弃应聘资格,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,将取消应聘资格,问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。
2.考生在报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅造成的一切后果,由考生自行承担责任。
3.请考生随时关注廊坊市第一小学公众号的信息发布。
咨询电话:0316-2882886 0316-2882887
附件:《廊坊市第一小学合同制教师招聘岗位信息表》
扫描下方二维码,下载、填写并打印《廊坊市第一小学合同制教师招聘报名表》,到校进行资格复审时,与其他要求提供的材料一并带来。
廊坊市第一小学
2023年11月24日
附件:
廊坊市安次区第六幼儿园合同制教师招聘公告
2023-11-17,全文共 3102 字
+ 加入清单结合我园工作实际,经研究决定,拟面向社会公开招聘合同制教师1名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)具有岗位要求的相应学历、学位、专业、教师资格证。详见附件《安次区第六幼儿园合同制教师招聘岗位信息表》。
(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1987年11月17日(含)至2005年11月17日(含)期间出生的;博士研究生学历年龄放宽到40周岁,即1983年11月17日(含)以后出生的。
(七)有下列情形之一的人员不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.被依法列为全国法院失信被执行人员的;
4.报考聘用后即构成回避关系的;
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
6.安次区现有在编教师和合同制教师。
三、招聘人数和岗位条件
拟招聘合同制教师1名。具体招聘岗位人数和岗位条件要求见附件《岗位信息表》。
四、招聘程序及办法
招聘信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示步骤实施。
(一)发布公告
在廊坊市安次区教育和体育局公众号、安次区第六幼儿园公众号面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间:2023年11月17日。
(二)报名和资格审查
报名实行严格的自律机制,考生必须承诺报名信息真实,任何环节凡发现报名信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
开考比例:报名人数不足招聘岗位3倍时,按照招聘人数与岗位报考人数1∶3的比例重新制定岗位招聘人数。
报名时间:2023年11月17日9:00-11月22日17:00。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行。答题时限120分钟,满分100分。
(1)笔试时间:11月25日上午 9:00-11:00,请考生提前30分钟到达考场。
(2)笔试地点:11月24日在廊坊市安次区第六幼儿园公众号发布考试地点
(3)考生凭《廊坊市安次区第六幼儿园合同制教师招聘考试报名表》(扫码下载打印)、考生本人二代身份证参加考试。
(4)笔试成绩查询
查询时间:11月26日10:00以后。
查询方式:廊坊市安次区第六幼儿园公众号上查询笔试结果。
依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。
考生须熟读考场规则,按照考场规则要求携带考试用品、证件,遵守考场纪律,否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃笔试资格。
(5)面试前资格复审
时间:11月27日9:00-11:00
地点:廊坊市安次区第六幼儿园
请携带以下材料,进行现场资格复审。
① 《廊坊市安次区第六幼儿园合同制教师招聘考试报名表》
② 身份证原件及复印件
③ 毕业证原件及复印件
④ 学位证原件及复印件
⑤ 有效期内(6个月)的《教育部学历证书电子注册备案表》
⑥ 教师资格证原件及复印件 (所有复印件放在一个档案袋上交)
2.面试
面试时间:11月28日9:30,请考生提前30分钟到达考场。
面试地点:廊坊市安次区第六幼儿园
(1)每个面试评委组由5名评委组成,其中主评委1名,评委4名。
(2)面试方法
①面试采取试讲的方式进行,每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前备课10分钟。
②面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分,低于60分的取消聘用资格。
(3)面试有关要求
每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的考场和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,列入黑名单。
(4)考生须熟读考场规则,按照考场规则要求携带考试用品、证件,遵守考场纪律,缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃面试资格。
(5)面试成绩查询
查询方式:面试成绩当天在面试考点门外张贴发布。
3.考试总成绩的核算
笔试和面试结束后,采取笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)体检
体检名单公布时间:11月29日。
体检时间:11月30日。
根据考试总成绩,对报考同一岗位的考生,按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选。末位出现并列的笔试总成绩较高的确定为体检人选。在廊坊市安次区第六幼儿园公众号公布进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。体检费用由报名人员自行支付。
(五)考察
考察人选公布时间:12月1日
考察时间:12月1日-12月3日
考察的内容主要包括:
1.考察工作突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。
在廊坊市安次区第六幼儿园公众号公布进入考察考生名单。各招聘单位负责组织考察。
(六)公示、聘用
1.考察及体检合格的考生,确定为拟聘人选,拟聘人选名单在廊坊市安次区第六幼儿园公众号公示5个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,报廊坊市安次区教育和体育局审批后,由用人单位按有关规定签订聘用合同,办理入职、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并计算在聘用合同期限内;试用期期间依据学历情况执行试用期工资;试用期期间对聘用人员档案进行审查,档案审查合格且试用期满考核合格的,予以正式聘用并进行档案管理;档案审查不合格或试用期满考核不合格的,取消聘用。
2.被聘用人员工资标准为:应发工资4.5万元/年—5.3万元/年。实行城镇企业职工社会保险制度,由单位按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并享受相应待遇。
拟录用人员按照规定时间报到,逾期未报到者视为自动放弃。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正,区教体局纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,一经查实,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒:
1.凡考生未在规定时间内按要求参加各个招聘环节的,均视为自动放弃应聘资格,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,将取消应聘资格,问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。
2.考生在报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅造成的一切后果,由考生自行承担责任。
咨询电话:18932627553
2023廊坊市第四中学最新招聘有专业限制吗?
2023-11-13,全文共 271 字
+ 加入清单研究生没有专业限制,本科生有专业限制,详见下表。
岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差。专业要求为“专业类”“一级学科”的,参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》和《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》。根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。
2023廊坊市第四中学招聘有年龄要求吗?
2023-11-13,全文共 868 字
+ 加入清单年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1987年11月11日(含)至2005年11月11日(含)期间出生;博士研究生学历年龄放宽到40周岁,即1982年11月11日(含)以后出生的。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)具有岗位要求的相应学历和学位:
1.具有国家承认的普通高等院校全日制本科学历和学士学位,专业要求详见附件《廊坊市第四中学合同制教师招聘岗位信息表》;
2.研究生要求学历学位齐全,且第一学历为国家承认的普通高等院校全日制本科。
(六)具有岗位要求的相应教师资格证:
1. 须在报名前取得教师资格证,教师资格考试合格证明等其他证明材料均不符合此次招聘条件;
2. 具备初级或高级中学教师资格证,并且报考岗位学科与所持教师资格证学科相一致。
(七)年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1987年11月11日(含)至2005年11月11日(含)期间出生;博士研究生学历年龄放宽到40周岁,即1982年11月11日(含)以后出生的。
(八)户籍不限。
(九)有下列情形之一的人员不得报考:
1. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3. 被依法列为全国法院失信被执行人员的;
4. 现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、全日制普通类高校在读学生;
5. 报考聘用后即构成回避关系的人员:
事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的,也应当回避。
6. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
7.廊坊市安次区已录用的编制教师和合同制教师人员。
廊坊市长城学校最新招聘教师(10月12日发)
2023-10-13,全文共 658 字
+ 加入清单因学校办学规模扩大,为进一步提高办学质量,满足学校高质量发展需要,廊坊长城学校现面向社会公开招聘专任教师若干名,学科包括语文、数学、英语、化学、生物、物理、政治、历史、地理、心理、计算机编程。
学校简介
廊坊市长城学校是幼儿园、小、初、高一贯制的寄宿制学校,作为当地一流的私立学校,拥有优美的教学环境、高端大气的设施设备。
交通便利,生活设施完善,学校位于北京和天津之间的廊坊市城区,距离北京大兴机场30分钟车程,距离廊坊高铁站、汽车站10分钟车程,乘坐高铁21分钟可到达北京南站。
岗位设置
应聘条件
1.全日制大学本科毕业,硕士、博士毕业生优先。
2.在校期间成绩优异,专业排名居全年级前20%,或二等级以上奖学金者优先。
3.担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出。
4.综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。
5.硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。
6.热爱教育,喜欢学生,有相关教学经验者优先考虑。
薪酬待遇
1.以岗定酬,优绩优酬,特别优秀者薪酬面议;
2.学校为教师购买五险一金,享受法定节假日,带薪寒暑假,子女优惠入学;
3.学校提供免费吃住,先进教师提供一流的事业发展平台,带薪培训等;
4.教职工在职位晋升评优评先、各类培训、职称评定等方面与编制内教师享有同等权利。
应聘办法
学校地址:河北省廊坊市安次区廊霸路100号
招聘热线:15933365073(微信同号)
招聘邮箱:ccxxzpyx@163.com
邮件标题请注明应聘岗位加名字,请附赠个人简历;若能附赠个人教育文章,工作计划等,将有助于我们更有效率的沟通。
2024廊坊硕博计划招聘公告
2024-06-01,全文共 4869 字
+ 加入清单为深入实施人才强市战略,吸引更多高学历人才到廊坊创新创业,加快推进廊坊高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《廊坊市“硕博计划”人才引进办法》,经市委人才工作领导小组研究同意,决定面向社会公开招聘硕士及以上研究生。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则及方式
坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优原则,采取考试、考察相结合的方式进行,由中共廊坊市委组织部牵头组织实施。
二、招聘人数及岗位
本次招聘硕士及以上研究生76名,岗位信息详见《廊坊市2024年度“硕博计划”公开招聘岗位信息表》(附件1)。
三、招聘范围及条件
(一)范围和对象。从符合条件的以下人员中招聘:
1.国内部分重点高校及学科、部分知名科研院所、部分财经类和政法类院校相关专业,以及河北省属骨干本科院校(附件2)毕业的国家计划内统招的硕士研究生;
2.国内高等院校毕业的国家计划内统招的博士研究生;
3.国(境)外知名院校(附件3)毕业,取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的全日制硕士、博士研究生。
定向培养生、委托培养生、在职培养生以及网络学院、成人教育学院的毕业生不列入本次招聘范围。
(二)资格和条件。报考者须具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。
2.政治素质好,认真学习贯彻xijinping新时代中国特色社会主义思想,具有为民服务、为国奉献的远大理想和报国情怀,有一定的组织协调能力。
3.学习成绩优良,在规定时限毕业且取得相应学历、学位证书。其中国内院校毕业生应于2024年7月31日前取得学历、学位证书,国(境)外知名院校毕业生应于2024年5月30日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证。
4.硕士研究生一般不超过28周岁(1995年5月31日及以后出生),博士研究生一般不超过35周岁(1988年5月31日及以后出生)。其中报考教育类岗位的,硕士研究生可放宽至35周岁(1988年5月31日及以后出生),博士研究生可放宽至40周岁(1983年5月31日及以后出生)。
5.具有正常履职的身体条件和心理素质,符合所报考岗位的专业及相关要求。
(三)具有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除党籍、开除公职的人员;
2.现役军人;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.试用期内公务员和试用期内事业单位工作人员;
5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;
6.廊坊市域内机关事业单位正式在编人员;
7.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员;
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)网上报名和资格审核
本次报名采取网上报名的方式进行,报名网站为廊坊市委组织部考试信息系统(http://pfexam.redirect.0316yun.com)。网上报名实行自律机制,报考人员对提交的报名信息真实性负责,凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消考试资格。每人只能报考一个岗位。
报名时间为:2024年5月31日9:00至6月12日17:00;
审核时间为:2024年5月31日9:00至6月13日12:00。
1.报名注册登录。报考人员登录廊坊市委组织部考试信息系统进行注册报名。开始报名前,须完全了解本次公开招聘的政策和岗位条件。网上报名须用二代有效居民身份证号码申请“报名号”并设置登录密码,获取“报名号”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,请务必牢记并保管好。
2.提交报考申请。报考人员登录报名系统后,要认真阅读《报名须知》,并同意《诚信承诺书》,选择报考专题“公开招聘”及相关报考岗位,如实填写个人信息后方能“提交审核”。“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员48小时内回复审核结果。未通过审核的,可根据提示补充或修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,除因岗位核减需重新报名审核外,填报信息将不能修改。报名时间截止后未通过审核的,不能再次提交报名申请或改报其他岗位。“硕博计划”公开招聘不收取考试报名费,审核通过即为报名成功。
3.岗位开考比例。各岗位最低开考比例为计划招聘人数与报名人选1:3,截至6月12日17:00报名人数未达到最低开考比例的,核减相应岗位招聘计划。审核人员电话提醒报考岗位尚未达到最低开考比例的报考人员,在规定时间内可改报其他岗位。报考人员根据个人意愿进行改报,未在规定时间内重新报名的,视为自动放弃。
(二)打印《笔试准考证》
网上报名成功人员登录廊坊市委组织部考试信息系统,下载打印《笔试准考证》(A4纸张,黑白、彩色均可)。《笔试准考证》载明笔试时间、地点和参加考试有关要求。
特别提示:
《笔试准考证》打印时间:
2024年6月19日9:00至6月22日8:00
报名人员务必牢记:报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息。考生应尽早报名,并随时关注个人的审核状态,以便变更岗位或修改个人信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
(三)笔试
1.笔试科目:
笔试采取闭卷形式进行,科目包括《公共基础知识》(90分钟,满分100分)和《职业能力测验》(100分钟,满分100分)两科,笔试总成绩为两科考试成绩之和,满分为200分。
2.笔试时间和地点:2024年6月22日上午8:00—12:10
具体安排为:
8:00—9:30 《公共基础知识》
10:30—12:10 《职业能力测验》
报考人员应按照《笔试准考证》上明确的考试时间、地点、考场安排及要求等参加笔试。参加笔试时,须同时携带《笔试准考证》、二代有效居民身份证(或有效期内的临时身份证),缺少以上证件(材料)的考生不得参加考试。
3.成绩查询。笔试成绩、进入面试人员名单及资格复审地点等,于2024年7月1日前在廊坊市委组织部考试信息系统公布,请及时查询。
进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分,按计划招聘人数与进入面试人选不高于1∶3比例确定,比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试作弊、一科缺考或单科成绩为0分的考生不得进入面试。
(四)资格复审
进入面试人选于2024年7月3日至7月5日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)进行现场资格复审。请务必于规定时限携带审核所需材料和证件等参加资格复审,逾期不参加的人员,视为自动放弃。资格复审时,不符合报名条件、与报名信息不相符或不能按要求提供有效证明材料的人员,取消面试资格,同时依据笔试总成绩依次进行递补。资格复审时须出具以下证件和材料:
1.本人二代有效居民身份证(或有效期内的临时身份证);
2.毕业证、学位证;
3.国(境)外知名院校硕士及以上研究生需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料,2024年国内普通高等教育应届毕业生需提供毕业生就业协议书和学校出具的应届毕业生证明材料;
4.岗位条件要求具备相关资格证书的,须提供证书原件,其他证明材料无效;
5.学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
6.本人为廊坊市域外机关事业单位正式在编工作人员的,须提供所在单位同意报考的相关证明;
7.岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
(五)面试
1.面试时间
2024年7月13日、14日进行面试,参加面试的考生务于2024年7月10日9:00—7月13日8:00登录廊坊市委组织部考试信息系统打印《面试通知单》。
2.面试方法
面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分,采用“体操打分”方法现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。
考生综合成绩计算公式为:考生综合成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。面试成绩于面试结束后当天在面试考点张贴,考试综合成绩于7月16日在廊坊市委组织部考试信息系统公布。
3.面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。考生须持《面试通知单》、二代有效居民身份证(或有效期内的临时身份证)参加面试。面试成绩低于60分的考生不得进入体检。
(六)体检和考察
根据招聘计划和考生综合成绩,分岗位以综合成绩由高分到低分,按照1:1的比例,确定进入体检人员名单。对报考同一岗位综合成绩相同的考生,按以下顺序确定进入体检、考察人员:面试成绩高者、职业能力测验成绩高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优聘用。
进入体检人员名单及相关事项在廊坊市委组织部考试信息系统公布,体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
体检合格人员列为考察对象,考察突出政治标准,主要考察政治素养、道德品质、业务能力、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。
(七)公示和聘用
对考察合格人员,按程序确定为拟聘用人员,并在廊坊市委组织部考试信息系统进行公示,公示时间为7个工作日。对公示期满符合聘用条件且公示无异议人员,按规定办理相关手续。被聘用人员试用期一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。
对公示反映存在严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用。
五、相关待遇
经廊坊市“硕博计划”招聘到市、县事业单位的硕士及以上研究生,享受如下待遇:
1.工作待遇:聘用人员落实财政拨款全额事业编制,享受事业单位同类人员工资、福利待遇。按照《河北省市级以下事业单位领导人员管理办法》《廊坊市“硕博计划”人才引进办法》等有关规定,在选拔任用和岗位(职级)晋升上落实相关待遇,同等条件下在职称评聘上优先落实。
2.住房待遇:一经聘用,由用人单位同级财政部门给予硕士10万元、博士15万元住房补贴,分5次发放。连续工作满一个年度于次月发放上一年度住房补贴(含试用期),不满一个年度的不享受当年住房补贴。
3.成长待遇:列入全市“硕博人才库”和优秀年轻干部队伍管理,在教育培训、参与科研项目、承担科研课题、职称评聘等方面给予优先支持。
4.其他待遇:可直接办理燕赵英才卡B卡,享受配偶、子女户口随迁、子女就学等相关政策支持。
六、其他事项
1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续的,均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿公开招聘工作全过程,在任何环节发现报考人员不符合招聘条件或伪造、假冒证件材料弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。
2.公开招聘工作中,在考试、体检和考察等环节中出现不合格或报考人员主动放弃等原因造成岗位比例内空缺,分岗位按照考试综合成绩由高分到低分顺序依次递补,进入公示环节后,因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前,社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
4.报名时请务必填写本人常用通讯联系方式,并保持手机等通讯设备畅通。
5.本公告及未尽事宜由廊坊市委人才办负责解释。
咨询电话:0316-2339530(工作时间)
附件:
附件2:廊坊市2024年度“硕博计划”公开招聘国内有关院校(学科)名单
附件3:廊坊市2024年度“硕博计划”公开招聘国(境)外知名院校名单
中共廊坊市委人才工作领导小组办公室
2024年5月30日