济宁学院

济宁学院 2023-2024学年校历

1.第一学期2023年9月2日、3日报到，9月4日正式上课。

2.第二学期2024年2月24日、25日报到，2月26日正式上课。

3.新生开学9月9日、10日报到，9月11日正式上课。

4.节日放假按国家规定安排。

济宁学院简介

济宁学院前身是济宁师范专科学校。济宁师范专科学校溯源于1951年成立的滕县专区干部文化补习学校，1971年在济宁师范学校和曲阜师范学院附中的基础上建立，1978年被国务院批准为全日制普通高等专科学校。1998年7月，济宁教育学院并入，2000年7月，济宁艺术学校并入。2006年1月，学校迁至曲阜办学。2007年3月，经教育部批准，济宁师范专科学校升格为本科院校，更为现名。2008年11月，曲阜师范学校并入。

地址：山东省曲阜市新区杏坛路1号

联系电话：0537-3196001

2024济宁学院招聘简章(硕士研究生)

2024-04-23，全文共 5001 字

【附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx】

济宁 学院 2024年公开招聘工作人员简章(硕士 研究生)

一、招聘单位简介

济宁学院是省属全日制普通本科高等学校，坐落在世界历史文化名城、儒家文化发源地、孔子故里、东方圣城曲阜。

学校占地1721亩，校舍建筑面积60.18万平方米。现有全日制普通本专科在校生24947人。设有19个教学单位，50个本科专业、22个专科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。图书馆现有纸质藏书200.3万册，电子图书108.91万余册，电子期刊257.56万册，订购电子资源数据库42个。学校拥有完善的现代化教学设施和实验设备，教学科研仪器设备总值1.83亿元。

学校持续推进人才强校战略，实施“百名卓越人才”支持计划，坚持引育并举不断壮大高层次人才队伍。现有教职工1400余人，享受国务院特贴4人，获省级以上人才称号21人，获省级以上人才团队称号14个。

学校坚持科研强校理念，紧紧围绕国家和区域重大战略需求，凝练学科优势，突出科研特色。大力加强学科平台建设，建有省级及以上重点学科、重点实验室、研究中心13个，市级研究中心、重点实验室6个，校级学科平台11个。组建了智能制造研究院、安全工程技术中心、基础学科建设与理论研究中心、资源开发与高值化利用工程中心，成立了济宁学院靶向药物研究院、文化旅游产业研究院、中国传统文化数字智能研究院、新金石学研究所、儒风运河当代艺术研究所、儒家文化文创基地共6个校级内设研究机构。

学校根植孔孟之乡，沐浴圣地儒风，秉持“学生为本、教师为先、服务地方”的办学理念，围绕建设高质量应用型大学的办学目标，坚持产教融合、校企合作的办学路径，大力实施本科教学质量与教学改革工程，着力提高应用型人才培养质量。数十年弦歌不辍，几代人薪火相传，学校先后为党和国家培养了10余万合格人才，为地方经济社会发展做出了重要贡献。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合实际工作需要，我校拟面向社会公开招聘初级专业技术工作人员28名。具体岗位及条件见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄应在35周岁以下（1988年4月以后出生）；辅导员岗位年龄在30周岁以下（1993年4月以后出生）；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律；

4.2024年毕业生需在2024年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书；

5.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

6.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人、在读全日制普通高校非2024年毕业生不能应聘；因违法犯罪受过刑事处罚人员、被开除党籍人员、被开除公职人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和济宁学院人事处（人才工作处）网站（https://rs.jnxy.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名

1.报名及查询时间

报名时间：2024年4月22日9:00—5月6日16:00

查询时间：2024年4月22日11:00—5月7日16:00

2.报名方式

采取网上报名方式，应聘人员登陆济宁学院人事处（人才工作处）网站（https://rs.jnxy.edu.cn/）进行报名，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在学校初审前可修改报名信息，初审通过，报名信息不能更改。2024年5月6日16：00报名时间截止后，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。

3.报名材料：应聘人员请按照系统要求上传以下材料原件的扫描件PDF版到报名系统中，原件及复印件的现场审核，教师岗位在进入面试前的现场资格复审时需要提供；辅导员岗位在进入笔试前的现场资格复审时需要提供。报名材料包括：

（1）身份证（正反面）。

（2）普通高校2024年应届毕业生，提交有效学籍在线验证报告（学信网查询下载）及学校核发的就业推荐表，并于2024年7月31日以前取得岗位所需的相应学历学位证书。

（3）海外留学人员或港澳台院校毕业研究生应聘的须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，提交有本人签字、手印的可在规定时间内取得相应学历学位认证材料的承诺书，允许先行参加考试，相应认证材料必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃。

（4）应聘辅导员岗位人员还需提供：所在党组织开具的学生党员证明（加盖党组织部门公章）（附件2）；所在党组织开具大学或研究生期间担任过主要学生干部连续一年及以上（包括：班长、党（团）支部书记，校、院级学生会或研究生会部长及以上职务）证明（附件3）。

（5）在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人承诺，可在考察或体检时提供。

（6）本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件4）。

（7）岗位的“大学本科专业要求”“研究生专业要求”“其他条件要求”中的相关证书、证明材料。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

1.报名系统资格初审

学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。

初审通过人员根据济宁学院人事处（人才工作处）网站通知，登录网上报名系统打印出准考证、报名登记表（自报名系统中导出），参加笔试和面试前需要使用。

2.现场资格复审

进入面试的教师岗位应聘人员、进入笔试的辅导员岗位应参加现场资格审查，现场资格审查所需材料中，身份证、资格证书、学历学位证和学历学位学信网认证报告或就业推荐表，需提供原件及复印件，核实后原件退回，复印件学校留存；其他表格、证明、信件等均需原件，学校不再退回。

现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准，审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。

（四）考试

教师岗位按照先笔试后技能测试再面试方式进行。辅导员岗位按照先面试后笔试方式进行。教师岗位和辅导员岗位考试的笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试的时间、地点，考试成绩等信息将在济宁学院人事处（人才工作处）网站的人才招聘栏（https://rs.jnxy.edu.cn/rczp.htm）发布，请考生随时关注。

1．教师岗位考试

（1）笔试

笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的专业知识以及理论素养，无指定或参考教材。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不能进入技能测试范围。

招聘岗位按1:20的比例由高分到低分的方式，从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中依次确定参加技能测试人选。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定参加技能测试人选。如同一个岗位进入技能测试范围的应聘人员笔试成绩相同，则同时进入技能测试范围。

（2）技能测试

技能测试采取试讲的方式，试讲内容为本科相关专业一门基础课中的一节（即时抽取），主要测试应聘人员的专业知识课堂运用能力、教学方法与技能、语言表达等基本素质。技能测试成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不能进入面试范围。

参加面试人选从达到技能测试最低合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩40%和技能测试成绩的30%折合计算两项成绩，由高分到低分按照开考比例依次确定，技能测试合格人数达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。技能测试合格人数为0的，取消该岗位招聘。

（3）面试

教师岗位的面试采取答辩的方式。主要考察应聘人员的教学能力、专业知识、岗位基本技能等基本素质。每位考生的答辩时间不超过10分钟。面试结束后，笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩分别按照40%、30%和30%的占比折合计算考试总成绩。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不计入总成绩。

同一岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

2．辅导员岗位考试

（1）面试

辅导员岗位的面试采取答辩的方式。主要考察应聘人员的交流沟通能力、组织协调能力、岗位职业能力以及心理解惑能力、应急应变等方面的综合素质。

面试结束后及时公布成绩，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按1：3的比例由高分到低分依次确定笔试人选。面试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位，达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。

（2）笔试

笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论、专业知识以及思想理论素养，无任何指定或参考教材。笔试结束后，考试总成绩按照面试成绩60%和笔试成绩40%的占比折合计算。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不计入总成绩。同一岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

（五）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察体检。考察根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、业务能力、遵纪守法和工作实绩等方面的情况同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实、准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检由学校按规定统一组织到县级以上综合性医院进行，具体时间地点另行通知。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（六）公示聘用

对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在济宁学院人事处（人才工作处）网站公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用意见，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、待遇

聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、省、市和学校相关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：卿老师

联系电话：0537-3196317

监督电话：0537-3196046

通讯地址：山东省曲阜市杏坛路济宁学院人事处（人才工作处）

邮编：273155

七、其他

本次招聘的相关信息均通过济宁学院人事处（人才工作处）网站发布（https://rs.jnxy.edu.cn），请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

【附件2：中共党员组织关系证明（模板）.doc】

【附件3：任职主要学生干部证明（模板）.doc】

【附件4：应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc】

济宁职业技术学院寒假放假时间2024

2024-01-04，全文共 285 字

2024 济宁 职业 技术 学院 寒假 放假 时间

寒假时间为2024年1月22日-2024年2月24日。

请有关部门安排好节假日期间的值班和安全、保卫等工作，值班人员到岗到位，严格遵守值班纪律，如有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生祥和平安度过节日假期。为保证假期期间学院工作顺利进行，学院领导和各部门负责人要确保通信畅通。

寒假期间，对于我们每个人来说，安全是最为重要的。尤其是当我们回家路途中，我们更需要注意安全问题。我们需要时刻保持警惕，确保自己的人身安全。只有安全得到了保障，我们才能更加愉快地度过寒假。

推荐阅读：2023—2024学年山东全省高等职业院校校历情况

曲阜远东职业技术学院寒假放假时间2024

2024-01-04，全文共 482 字

2024年曲阜 远东 职业 技术 学院 寒假 放假 时间

2024年1月15日-2024年2月24日

点击查看：2023-2024山东高等职业院校校历

拓展阅读：

乘车期间：

乘坐火车时，切忌携带危险品，积极配合安检人员工作并遵守相关规定。

火车：

自喷压力容器单瓶且不超过150毫升（杀虫剂，染发剂等）

含易燃成分的压力容器单件且不超过100毫升（花露水，香水，喷雾，凝胶等）

指甲油等不超过50毫升

充电宝容量为单块额定能量不超过100Wh

刀具长度不超过6厘米，超过的可以通过托运的方式带上车

去光剂、超过一百毫升的酒精和冷烫精、超过六百毫升的摩丝和空气清新剂是不允许携带的

飞机：

大瓦数充电宝等锂电池不可托运（小于2万毫安即可）

液态物品单瓶不超过100毫升

日用刀具不超过6厘米

压力容器等最好不要携带（喷雾类）

牙膏及剃须膏单件大于100g禁带

遵守规定，不要在飞机上大声喧哗、使用电子设备等。

注意个人财物，尤其是贵重物品，尽量不要放在托运行李中。

在飞行过程中，遵守机组人员的指示，保持安全带系好等。

尤其注意:在飞行前和飞行中，要特别注意自己的身体状况。如果出现任何不适或疾病症状，应立即通知机组人员。

2024山东理工职业学院寒假放假时间

2024-01-04，全文共 249 字

2024 山东 理工 职业 学院 寒假 放假 时间

根据山东省教育厅发布的《2023—2024学年全省高等职业院校校历情况》：

山东理工职业学院寒假时间为2024年1月22日-2月25日，一共放假35天。

假期提醒：

一、做好安全离校、文明离校教育。离校前召开安全、文明教育主题班会。进行人身安全、财产安全及交通安全等离校安全提醒。

二、指导学生增强暑期安全观念，注意饮食卫生，预防电信、网络诈骗，远离校园贷、传销活动，规避兼职、打工中存在的风险，防止溺水，正确应对雷电、暴雨等自然灾害。必要时，通过线上开展安全教育活动。

2024上半年曲阜远东职业技术学院招聘公告

2024-02-19，全文共 2166 字

曲阜 远东 职业 技术 学院 2024年上半年公开招聘 公告

一、学院简介

曲阜远东职业技术学院是经山东省人民政府批准成立、国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校。

学院始建于1998年，建校20多年来，学校铭记“忠、诚、勤、朴”的校训，坚持以提高学生的综合素质和较强的适应能力为目标的“以人为本”的教育理念，把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的生产、服务、管理第一线需要的高级应用型人才。

学院建有三个校区，分别是石门山校区、邹城职教园区、曲阜东站高铁校区。现设五系三部8个教学单位和24个管理与服务部门，学科专业53个，涵盖教育学、文学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等门类。现有教职工500余人，全日制在校生12000余人。

学院坚持走产学结合、校企合作的发展道路，在互惠双赢基础上，建立了与区域社会及产业合作育人的有效运行机制。学院各个专业组建了专业建设指导委员会，组建了5个研究室，形成了学院与各系部、各教研室组成的产学结合教育工作网络，建立了研究、管理、指导、评价、推广的管理体制与工作机制。

二、招聘岗位和人数

具体岗位及条件详见《曲阜远东职业技术学院2024年上半年公开招聘岗位汇总表》（附件1）

三、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.政治立场坚定，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，具有良好的思想道德素养；

3.热爱教育事业，认同学院发展，具有强烈的事业心和责任心；

4.具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需的专业或技能条件，能胜任岗位要求；

6.具有高校或行业企业工作经验，或具有中级以上职称、相关专业技能证书、职业资格证书者优先录用；

7.具有应往届本科及以上学历学位，其中应往届博士、研究生优先录用；

8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

四、相关待遇

1.学院对专任教师实行基础工资加工作量津贴、职称津贴、校龄津贴和特岗津贴等薪资激励模式。

2.高层次及特殊专业人才薪资待遇等依据工作实绩及能力，采用一人一案薪资激励模式。

3.学院依法为教师缴纳五险一金。

4.学院配有工作餐、班车、员工宿舍，享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假和节假日福利。

5.教学、科研成果突出者，可按照创造价值一定比例支付奖金。

6.学院提供在职攻读硕士、博士学位进修、实践进修等多种培养途径，教师拥有良好的个人提升和职业发展平台。

五、应聘程序

1.报名

应聘人员填写《曲阜远东职业技术学院应聘人员报名表》（附件2），同时，应届毕业生连同本人身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件，非应届毕业生连同本人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、科研成果、高校或行业企业工作证明等材料的电子扫描件，以压缩包形式发送至指定招聘邮箱。压缩包以“姓名+学历+专业〞命名（如：张三+硕士研究生+计算机应用技术）。

2.资格审查

应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。学院人事处收到应聘邮件后7个工作日之内，对应聘邮件进行初审。初审合格者，人事每月择期以电话形式通知符合招聘条件的人员进行考核。

学院对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘者提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

3.考核

资格初审合格人员，按照学院通知的时间及要求参与考核。

教师岗位考核：结构化面试+试讲+技能操作，各项分值100分。总成绩取三项分值之和，四舍五入保留两位小数。设定合格线为210分。应聘者提前准备试讲教案和PPT，试讲时间不超过15分钟。技能操作由相关系部随机出题考核。

辅导员、行政岗位考核：结构化面试+笔试，各项分值100分。总成绩取两项分值之和，四舍五入保留两位小数。设定合格线为140分。笔试以检测文字综合能力为主，由拟聘部门根据岗位实际工作需求随机出题。

博士及高级职称应聘者，只参与结构化面试。由学院人才工作领导小组负责考核。

4.考察与体检

考核结果依据招聘人数1:1的比例，在合格者内择优确定进入考察体检范围人选。体检在地市级及以上综合医院进行。考核通过者请在规定时间内自行参加体检，未按规定体检者视为自动放弃。按规定需要复检的，由学院指定医院进行复检，结果以复检结论为准。考察采取档案查阅、证明出具、个别谈话等多种形式，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

5.录用

经考核、体检、考察合格的拟聘用人员报学院审批通过后，为其办理相关聘用手续，签订就业协议、劳动合同，落实相关待遇。

六、联系方式

咨询电话：0537-3737112 15269716560（陈老师）

招聘邮箱：ydrenshi@126.com

学院地址：

曲阜高铁校区（孔子故里）：山东省曲阜市孔子大道1号（曲阜东高铁站西200米）

曲阜石门山校区（孔子故里）：山东省曲阜市石门山风景区远大路1号

邹城校区（孟子故里）：山东省邹城市职教园区

七、其他

本公告由人事处负责解释。

本次招聘为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，年度内自行组织考核。岗位招满即止。

其他未尽事宜，按照学院的相关规定执行。

附件1：曲阜远东职业技术学院2024年上半年公开招聘岗位汇总表.xlsx

附件2：曲阜远东职业技术学院应聘人员报名表.docx

2024济宁学院人才招聘公告

2024-01-19，全文共 1884 字

济宁 学院 2024年人才 招聘 公告

一、学校简介

济宁学院是省属全日制普通本科高等学校，坐落在世界历史文化名城、儒家文化发源地、孔子故里、东方圣城曲阜。

学校占地1721亩，校舍建筑面积60.18万平方米。现有全日制普通本专科在校生24947人。设有18个教学单位，50个本科专业、22个专科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。图书馆现有纸质藏书200.3万册，电子图书108.91万余册，电子期刊257.56万册，订购电子资源数据库42个。学校拥有完善的现代化教学设施和实验设备，教学科研仪器设备总值1.83亿元。

学校持续推进人才强校战略，实施“百名卓越人才”支持计划，坚持引育并举不断壮大高层次人才队伍。现有教职工1400余人，享受国务院特贴5人，获省级以上人才称号30人，获省级以上人才团队称号14个。

学校积极服务地方，主动对接济宁建设“制造强市”、打造现代产业体系的发展目标，全力构建“政校企互动、产学研结合”生态系统。与济宁市人民政府等地方政府签署校地战略合作协议，与济宁能源集团等共建产业学院、产业研究院等专业性技术创新平台，累计与中煤集团等行业企业签订产学研合作协议70余项。

二、引进人才层次

（一）杰出人才：在本学科领域具有重大影响，能引领本学科跻身国内外发展前沿的人才，包括国家级人才工程人选，省部级人才工程人选，国家一流学科带头人、省级一流学科带头人，国家科学技术奖项、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖及以上获得者，省级科研成果奖一等奖及以上获得者，或具备相当水平的人才，年龄一般不超过55岁。

（二）学科带头人：学术视野广阔，创新发展潜力较大，学校学科专业建设急需的博士，根据综合评价分为A类、B类。

A类博士年龄一般不超过50周岁,具有副高级以上专业技术职务；

B类博士年龄一般不超过45周岁，博士毕业于国内重点大学（指原“985”工程建设高校或中国科学院大学、中国科学院所属科研院所、双一流建设学科）或海外知名高校或研究机构。

（三）青年博士类：具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和创新能力，符合学校学科专业建设发展需要的优秀青年博士，根据综合评价分为博士A、B、C三类。

A类博士：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较突出的学术发展潜力，年龄一般不超过四十周岁；

B类博士：在本学科专业领域取得良好的学术成果，具有扎实的科研基础，年龄一般不超过四十周岁；

C类博士：有国内公开发表的学术成果，有较大潜力的青年学术骨干，能满足学科专业发展需要，年龄一般不超过35岁。

（四）高水平团队

围绕学校重点学科、特色专业、重点实验室、人文社科研究基地或学校跨学科平台、专业群建设引进研究方向明确、成果优异的教学科研创新团队。团队引进，通过组织专家论证给予特别支持。团队成员之间应具有长期合作的基础，团队带头人应符合我校人才引进杰出人才、学科带头人层次的条件，团队其他成员应符合我校人才引进要求。团队科研费用整体核拨，团队成员的个人待遇根据其实际水平参照各类人才引进标准最高提高10%。

（五）博士辅导员

年龄在40周岁以下，中共党员，有学生干部经历的青年博士。

三、引进人才享受待遇

四、服务期限

人才引进均为全职引进，服务期为5年。

五、人才专业需求

六、报名方式

发送个人简历至邮箱：rsc@jnxy.edu.cn，邮件主题格式：应聘岗位-姓名-毕业院校-学历学位-所学专业。

七、联系人及联系方式

联系人：陈老师联系电话：0537-3196046

通讯地址：山东省曲阜市杏坛路1号济宁学院人事处(人才工作处)

邮编：273155

济宁学院寒假放假时间2024

2024-01-04，全文共 262 字

2024年济宁 学院 寒假 放假 时间

2024年1月15日至2024年2月24日结束，共41天。

点击查看：济宁医学院2023-2024学年校

1.各单位要认真落实节假日值班制度。值班人员要服从工作安排，坚守岗位，尽职尽责，认真做好值班记录，遇到紧急、重要情况要立即按程序上报，并协助相关部门及时妥善处理。

2.相关部门妥善安排好元旦假期工作。学生工作处、各二级学院做好假期学生思想教育管理和安全工作；后勤管理与基建处做好水、电、饮食、校医院等后勤保障工作；安全保卫处做好校园巡防排查和治安管理等工作。

拓展阅读：2024年济宁寒假放假时间

2024济宁学院招聘简章（博士研究生）

2024-01-26，全文共 2662 字

【附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx】

济宁 学院 2024年公开招聘工作人员简章（博士 研究生）

一、招聘单位简介

济宁学院是省属全日制普通本科高等学校，坐落在世界历史文化名城、儒家文化发源地、孔子故里、东方圣城曲阜。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）要求，结合工作需要，济宁学院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员99名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.应聘教师岗位的年龄应在45周岁以下，应聘辅导员岗位的年龄应在40周岁以下；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具备招聘岗位所需要的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

济宁学院官网（http://www.jnxy.edu.cn）和济宁学院人事处（人才工作处）网站（https://rs.jnxy.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：本次招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。

报名人员通过发送电子邮件的形式进行报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《济宁学院2024年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》（附件2），并将该表重新命名（格式统一要求为“岗位名称+姓名+学历+学位+专业”，如：教师（或辅导员）岗位**+某某+研究生+博士+***专业），然后发送至电子信箱rsc@jnxy.edu.cn。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人报名材料及相关资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

资格审查采用现场确认的方式进行，审核时间及地点另行通知。

现场资格审查材料包括：

(1)符合应聘岗位学历学位要求的学历学位证书、身份证的原件，应届毕业生须在2024年12月31日前取得学历学位证书；

(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》，确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供；

(3)《济宁学院2024年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》（应聘人员下载附件2统一使用A4打印纸、粘贴电子照片后自行打印，资格复审时当场在承诺书落款处手写签名）；

(4)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等材料的原件；

(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘可采取直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采用试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知。

（四）考察体检

学校成立考察体检工作小组，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围人选，依次等额组织进行考察体检。考察根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、业务能力、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。考察不合格者不予聘用。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在学校人事处网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅审核备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、省、市和学校相关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：陈老师联系电话：0537-3196046

通讯地址：山东省曲阜市杏坛路济宁学院人事处(人才工作处)

邮编：273155

七、其他

其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）的相关规定执行。

【附件2：济宁学院2024年公开招聘报名登记表及诚信承诺书.xls】

济宁学院

2024年1月22日

济宁学院寒假放假时间2024

2024-01-16，全文共 450 字