淮安人员

因工作需要，经研究决定，淮阴区残联面向社会公开招聘编外用工人员2名。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2023年淮阴区残联公开招聘编外用工人员岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）。

二、报名基本条件

1.具有淮阴区户籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.报考人员年龄须在18周岁以上，40周岁以下（1982年12月19日至2005年12月27日期间出生），具体以《岗位表》为准。

3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历，应聘人员须于报名截止时间（2023年12月27日17:30）前取得岗位要求的毕业证书。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人；

②有纹身、严重失信行为人员；

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④另有规定不得应聘的人员。

三、程序和方法

本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”原则，由招聘单位负责组织。

(一)报名和资格审核

1.报名方式：本次报名采用现场报名的方式，招聘单位对应聘人员报名资格进行审核。

2.报名时间：2023年12月25日-12月27日（上午09:00-11:30、下午14:30-17:30)。

3.报名地点及联系电话详见岗位表。

4.报名要求：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料：

（1）《2023年淮阴区残联公开招聘编外用工人员报名表》（见附件2）一份。《报名表》用A4纸打印，除签名须由应聘人员手写外，其他内容均须以电脑录入方式填写完整。《报名表》上电子照片须为清晰规范免冠证件照。

（2）有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。

（3）应聘人员须提供毕业证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表。

取得国(境)外及港澳台地区学历的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。

（4）提供本人近期免冠正面1寸彩色电子证件照，照片以“岗位代码+姓名+身份证”格式命名，在报名现场用U盘提交。

（5）户口簿原件及复印件。

如本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、委托人身份证和代报名者身份证原件及复印件。

5.资格审核：由招聘单位根据应聘人员提供的材料进行资格审核，符合条件的经工作人员签字确认后视为资格审核通过。不符合报名条件或不能按时按要求提供报名所需材料的，不予报名。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

（二）考试

考试由招聘单位组织，考试时间、地点、方式另行通知，请考生及时关注淮阴区人民政府网-通知公告栏。

总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算；成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。岗位总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）体检与考察

在应聘同岗位的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同的取面试成绩高者；如面试成绩仍相同的，可组织加试，取加试成绩高者，下同）及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》确定。体检是否合格的结论由体检医院出具并负责解释。体检时间和地点另行通知。

体检合格人员由招聘单位组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（四）公示与聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮阴区人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关聘用手续。

公示结束后，对在体检、考察、公示、聘用环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，在应聘同岗位的应聘人员中按考生总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。自公告发布之日起一年内，因应聘者放弃、辞职等原因造成计划出现缺额的岗位，在应聘同岗位的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，经区人社局核准后聘用并报区人社局备案。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

招聘单位与被聘用人员按照相关规定签订合同，确定试用期及相关待遇。

四、考核管理和薪酬待遇

应聘人员对报考岗位的学历、资格条件、工资待遇等相关问题需要咨询时，请直接与各招聘单位联系，咨询电话详见《岗位表》。

咨询时间：上午09:00-11:30，下午14:00-17:30。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，追究相应的责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：0517-89682680

本公告由淮阴区残联负责解释。

附件1：2023年淮阴区残联公开招聘编外用工人员岗位表.xlsx

附件2：2023年淮阴区残联公开招聘编外用工人员报名表.doc

淮阴区残联

2023年12月18日

基本医疗险种在用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上，降低1个百分点，按缴费基数的9%缴纳。大病保险8元/月。不缴纳生育保险，并建立个人账户划拨。

缴费标准

2024年度缴费金额为4949.52元/年。

缴费凭证获取途径

方式一

您可使用手机“i淮安”APP，首页“社保医保缴费服务—社保医保缴费凭证查询—立即查询”功能打印或保存电子缴费凭证。

方式二

通过网站“江苏省电子税务局—公众服务—特色业务—社保费缴费凭证打印”功能打印或保存电子缴费凭证。

根据工作需要，江苏省淮阴中学决定面向社会公开招聘物理实验员、化学实验员、生物实验员、科技馆管理员等教辅人员共6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘教辅人员6名（招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员岗位表》，以下简称《岗位表》，见附件一）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

2.年龄30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位。

5.近三年（2022、2023、2024年）毕业的普通高校毕业生，其中2024年应届生（含2023年1月1日至12月31日之间取得学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生）须于2024年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消其应聘或聘用资格。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还须出具教育部留学服务中心的学历学位认证书。

6.报考人员在本科学历阶段所学专业为招聘岗位要求相近的专业。

7.具备招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位表》）

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届、2024届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试的办法进行。

（一）报名及资格审查

本次招聘采用网上报名和现场报名两种方式进行，网上报名人员须在规定时间内到现场确认。

1.网上报名

利用微信扫描下方二维码，按要求填写相关信息，并于2024年3月15日下午2:00-5:00带相关材料进行现场确认。

2.现场报名

（1）报名时间：2024年3月15日下午2:00-5:00。

（2）报名地点：淮阴中学解放路校区主教学楼一楼（淮安市解放东路99号）。

（3）报名要求：

应聘人员只能选择一个岗位进行现场报名，报名必须使用在有效期内的二代居民身份证，报名与考试使用的居民身份证必须一致。应聘人员于2024年3月15日前登陆江苏省淮阴中学网站，下载并填写《2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员报名表》（附件3见学校网站公告）。

报名者须提供以下材料：

①《2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员报名表》2张（用A4纸打印，除手写签名外，其他内容均须打印）；

②有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件；

③毕业证书、学位证书原件和复印件（2022、2023届毕业生提供）；

④近期同底免冠二寸照片2张。

报名者在报名时无法提供普通高校毕业生就业推荐表原件、普通高校毕业生就业协议原件的，请提供《普通高校应届毕业生承诺书（2022、2023届）》（附件4见学校网站公告）。现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人居民身份证原件及复印件。

（4）资格审查

由2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员领导小组根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行初审，初审合格，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。

3.适岗评价。学校将按照岗位需求和报名条件对应聘人员的材料进行岗位匹配度评价，确定入围面试人员，并于2024年3月15日前电话通知。

（二）面试

报名成功人员须参加统一组织的面试，面试主要对应聘人员综合素质能力进行考察。面试成绩满分为100分，70分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点及相关事宜另行通知，请报考人员保持电话畅通。

（三）体检、考察

在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。

由2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员领导小组对体检合格人员组织考察。应聘人员须提供户口所在地公安机关开具的无违法犯罪记录证明。

考察后，因应聘人员个人原因、体检或考察不合格等出现缺额的，在同岗位面试成绩合格的报考人员中按成绩从高分到低分顺序一次性递补。

（四）公示

体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在江苏省淮阴中学网站上公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。拟聘人员与原工作单位有人事争议或相关协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的，或考生明确放弃聘用等出现缺额的，取消聘用资格，不再递补。聘用审批或备案后不再递补。

四、聘用与相关待遇

拟聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订劳动合同。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格的，解除劳动合同，个人自主择业。学校为被聘用人员缴纳“五险一金”，被聘用人员待遇参照淮阴中学校聘合同人员标准发放。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话和咨询电话：

监督电话：0517-89685206

六、报名咨询电话：0517-83518899

本方案由2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员领导小组负责解释。

附件1：2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员岗位表.xls

附件2：2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员专业参考目录.xls

附件3：2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员报名表.doc

附件4：普通高校应届毕业生承诺书.doc

江苏省淮阴中学

2024年2月22日

淮安市中医院是淮安市卫生健康委员会下属事业单位，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等中医医院。为适应医院发展需要，改善人才队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经市卫生健康委员会同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘专业技术人员9名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2023年淮安市中医院公开招聘专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含取得学历学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生）。报考人员须于报名（投档）截止时间前取得《公告》和《岗位表》中要求的学历证书、学位证书和相关资格证书。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。

3、年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生），取得博士研究生学历学位者年龄可放宽至40周岁以下（1983年1月1日以后出生），取得岗位相应副高级专业技术资格者年龄可放宽至45周岁以下（1978年1月1日以后出生），取得岗位相应正高级专业技术资格者年龄可放宽至50周岁以下（1973年1月1日以后出生）。《岗位表》中另有要求的，从其要求。

4、应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，专业条件要求按《岗位表》执行。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经淮安市中医院公开招聘工作领导小组研究认定，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，即视为符合专业条件。

5、具备适应岗位要求的身体条件及其它资格条件（详见《岗位表》）。

有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人或在读的普通高校学生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年6月30日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序和办法

本次招聘实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考察相结合的方式进行。

（一）报名和资格初审

本次公开招聘的报名分为两部分：

岗位代码为01的岗位（高层次人才岗位）报名的方式如下：

1、报名时间

自本公告发布之日至2023年12月31日。

2、报名要求

（1）报名采取先投档后确认的方式进行。应聘人员自本公告发布之日起即可向淮安市中医院投递自荐材料（简历投递邮箱：hazyyrs@126.com），投档截止日期为2023年12月31日，报名咨询电话：0517-89619003。

（2）由淮安市中医院对照招聘条件，对应聘人员自荐材料进行审查，确定报名成功人员。

岗位代码为02-08的岗位报名的方式如下：

1、报名时间

2023年12月25日（星期一，上午8:30-11:30，下午14:00-16:00）。

2、报名地点

淮安市中医院人事科，淮安市清江浦区宏元国际小区7号楼18层，报名咨询电话：0517-89619003。

3、报名要求

本次招聘采用现场报名的方式进行，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员须于报名截止日期前登录淮安市中医院网站，下载并填写《2023年淮安市中医院公开招聘专业技术人员报名表》。报名时须提供以下材料：

（1）《2023年淮安市中医院公开招聘专业技术人员报名表》一份（用A4纸打印，除签名须由应聘人员手写外，其他内容均须以电脑录入方式填写完整）。

（2）有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。

（3）相关的学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。

（4）执业资格证书原件和复印件（已取得执业资格证书的人员提供）。

（5）岗位要求的相关资格证书的原件和复印件（如：高级专业技术资格证书等）。

（6）近期同底免冠二寸证件照2张（背面用正楷字注明姓名及报考岗位代码）。

（7）取得学历、学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。

（8）岗位要求的其他相关材料（如三级医院工作经历，可提供相应的养老保险缴费证明）。

如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

4、资格初审

由淮安市中医院公开招聘工作领导小组根据招聘条件对现场报名人员的应聘资格进行审查，符合条件的，缴纳报名费100元/人。完成缴费确认的考生，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定的开考比例倍数的岗位（详见《岗位表》），按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2023年12月26日（上午08:00-09:00）。

报名成功人员凭本人身份证于2023年12月26日（上午10:00-11:00），到报名地点领取《笔试准考证》。

（二）考试

岗位代码为01的岗位报名成功人员采取直接考核的方式，由淮安市中医院组织专家对其专业技术水平进行综合考核。

岗位代码02-08岗位报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和面试。

1、笔试

（1）笔试内容

笔试内容为招聘岗位相关专业知识，笔试不指定复习用书。总分为100分，60分及以上为合格。《岗位表》中同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数3倍（含）的，免除笔试环节。

（2）笔试时间

2023年12月26日（星期二，下午14：30-15：30）

（3）笔试地点及要求

详见《笔试准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间到达考点参加笔试，应聘人员迟到10分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

（4）成绩公布

笔试成绩在淮安市中医院网站公布。

2、资格复审与面试

（1）面试人选确定

在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定拟参加面试人选。免笔试岗位，通过资格初审并已缴费的报名成功人员直接确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

（2）资格复审

由淮安市中医院公开招聘工作领导小组对拟参加面试人选应聘资格进行复审。拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合应聘条件的相关材料，包括：本人有效期内二代身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心的学历认证书、岗位要求的其他相关材料的原件和复印件等，对不能按上述要求按时提供有关证件原件、资格复审不合格或明确表示放弃的拟参加面试人员，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。进入面试人员名单在淮安市中医院网站上公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

（3）面试

面试时间、面试地点：另行通知。

面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容为应聘岗位相关知识和技能，面试成绩总分为100分，60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。

3、总成绩计算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；免笔试的岗位，总成绩=面试成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安市中医院网站上公布。

（三）体检与考察

在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例（总成绩相同的，取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，加试专业知识，取加试成绩高者；下同）确定进入体检人员，并在淮安市中医院网站上公布。

体检前，应聘人员如为在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明，在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明及人事档案代理机构的档案托管证明；待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明。应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

体检由淮安市中医院公开招聘工作领导小组统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

由淮安市中医院公开招聘工作领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

因考生个人原因、体检或考察不合格等出现缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市卫生健康委员会、淮安市中医院网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用等出现缺额的岗位，在同岗位面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。聘用审批或备案后不再递补。

五、聘用与相关待遇

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月），试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期满考核不合格或相关岗位聘用人员聘用后二年内未取得相关资格证书的，解除聘用合同，个人自主择业。

被聘用人员待遇按照淮安市事业单位有关规定执行。

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

淮安市中医院行风建设科：0517-80997101

淮安市卫生健康委员会：0517-80831677

淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213

报名咨询电话：

淮安市中医院人事科：0517-89619003

本公告由淮安市中医院公开招聘工作领导小组负责解释。

附件：

1、2023年淮安市中医院公开招聘专业技术人员岗位表

2、2023年淮安市中医院公开招聘专业技术人员报名表

补贴标准

对按灵活就业人员缴费办法缴纳社会保险费的，给予其实际缴纳社会保险费用60%的补贴。对从事个体经营的就业困难人员并按企业缴费办法缴纳社会保险费的，企业缴纳部分给予全额补贴（不包括个人应缴纳部分）。

补贴期限

就业困难人员补贴期限最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准，下同），其中，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休（即初次核定时女性45周岁以上，男性55周岁以上的，社保补贴期限最长不超过5年）。实现灵活就业的就业困难人员享受补贴3年期满，仍未能实现稳定就业的，可将其享受补贴的期限一次性延长，延长期限不超过1年。

离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，补贴期限最长不超过2年。

一、招聘岗位、人数及相关要求

招聘岗位、人数及相关要求详见《2023年淮安市公安局经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

本次招聘的警务辅助人员，主要从事社会面巡逻防控、维稳处突、社区服务、人口管理等辅助工作，不具有人民警察和公务员身份，不具有事业编制人员身份，不独立行使人民警察职权。

二、招聘对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，享有公民的政治权利；

2.志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次；

3.身体健康、体貌端正，具备适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；

4.具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历，2023年全日制普通高校应届毕业生、国（境）外及港澳台地区同期毕业人员，取得学历证书的日期可放宽至2023年12月31日；

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年11月15日至2005年11月20日期间出生）；

6.非本市在职警务辅助人员；

7.招聘岗位对专业技能和文化程度有特殊要求的，应聘人员应当符合相关要求；

8.同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员；

9.国家和省规定的应当具备的其他条件。（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.曾被行政拘留、司法拘留的；

3.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

9.根据国家和省有关规定，不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，由淮安市公安局经济技术开发区分局具体组织实施。

（一）招聘信息查询招聘信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站(http://gaj.huaian.gov.cn/)、淮安市公安局经济技术开发区分局微信公众号。

（二）报名及资格初审1.报名方式与资格初审本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报名人员下载《2023年淮安市公安局经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员报名表》（以下简称“报名表”，见附件2）填写并完整打印，报名时须同时提交本人身份证、近期个人征信记录、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、退伍证、其他相关资质证书原件和复印件及本人彩色2寸证件照1张。

2.报名时间2023年11月15日至11月20日；上午9:30-11:30，下午14:00-17:00。

3.报名地点淮安经济技术开发区汕头路26号（淮安市公安局经济技术开发区分局门卫室）。

4.报名与资格初审注意事项本次招聘的开考比例为1:2，报名结束后报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。

应聘人员因个人信息填写不完整、不准确等导致资格初审未通过的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、考试及聘用资格。

招聘流程截止前，考生应保持通讯畅通，耐心等候电话或短信通知，并在收到信息后，及时回复。因不接听电话、不看短信、手机屏蔽群发短信等导致错过公开招聘相应环节的，责任由本人承担，均视为自动放弃。

（三）考试通过资格初审人员须参加统一组织的考试，考试分为体能测试、结构化面试；先进行体能测试，再进行结构化面试。主要测试考生应变能力、语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力等素质。

1.体能测试体能测试成绩总分为100分，60分及以上为合格。测试项目：100米跑（占40%）、俯卧撑（占30%，女性为仰卧起坐）和立定跳远（占30%）。测试标准参照《2023年淮安市公安局经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员体能测试评分标准》（见附件3）执行。

体能测试后在应聘同岗位成绩合格人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1.5的比例确定进入面试环节人员。具体体能测试时间，另行通知。

2.面试面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为5分钟。面试成绩当场通知考生。

3.总成绩计算面试结束后，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）；总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩在淮安市公安局经济技术开发区分局微信公众号予以公布

（四）体检、考察与公示

1.体检面试结束后，按总成绩从高分到低分顺序与岗位实际招聘人数1:1的比例确定拟参加体检人选（总成绩相同的取面试成绩高者；若面试成绩仍相同，则组织体能加试，取体能加试成绩高者，下同）。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理，体检时间及地点另行通知。

2.考察体检合格人员，列入考察范围，由淮安市公安局经济技术开发区分局组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3.公示体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安市公安局门户网站公示5日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未报到或未能办理聘用手续的，视为自动放弃。

四、聘用与相关待遇聘用审批备案后，淮安市公安局经济开发区分局与被聘用人员签订劳动合同。首次签订期限为2年，其中试用期为2个月，试用期考核不合格取消聘用资格。被聘用人员纳入辅助人员管理，执行同类人员待遇。

淮安市公安局经济技术开发区分局按照有关规定组织拟聘用人员岗前培训，并安排至指定岗位工作。

五、咨询电话应聘人员对岗位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的，可拨打咨询电话：0517-83121013。

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

六、纪律与监督公开招聘警务辅助人员工作主动接受社会各界的监督，确保公平、公开、竞争、择优，为杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0517-83987110。

本公告由淮安市公安局经济技术开发区分局负责解释。

淮安市公安局经济技术开发区分局

2023年11月15日

附件：

1：2023年淮安市公安局经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员岗位表附件

2：2023年淮安市公安局经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员报名表附件

3：2023年淮安市公安局经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员体能测试评分标准

问：淮安特困人员每月补贴多少钱？

答：淮安特困人员基本生活标准。特困人员基本生活标准不低于低保标准的1.3倍（即877.5元），实际发放的基本生活费超出以上标准的县区应继续按不低于原标准进行发放。

相关阅读：淮安特困人员怎么认定？

具有本市户籍的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人，同时具备以下条件的，应当依法纳入特困人员救助供养范围：无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定义务人无履行义务能力。

银行网点缴费

缴费人可携带身份证、社保卡等有效证件到各地经办银行网点缴费。

市区（含市本级、清江浦、开发区参保）缴费人可携带身份证、社保卡等有效证件到淮安农商行、江苏银行网点或乡镇（街道）缴费服务点办理缴费。其他县区以当地税务部门公布的地点为准。

缴费凭证获取途径

方式一：

您可使用手机“i淮安”APP，首页“社保医保缴费服务—社保医保缴费凭证查询—立即查询”功能打印或保存电子缴费凭证。

方式二：

通过网站“江苏省电子税务局—公众服务—特色业务—社保费缴费凭证打印”功能打印或保存电子缴费凭证。

因工作需要，经批准，洪泽区蒋坝镇面向社会公开招聘3名编外工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘岗位、人数和相关要求详见《2023年洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，身体健康，事业心强，无任何不良记录；

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月8日至2005年10月8日期间出生)，须具有洪泽区户籍或定居洪泽。

3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件（详见《岗位表》）。

4、下列人员不得报名：现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；半年内受过行政治安处罚；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；严重失信行为人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。

三、报名办法

1、报名方式：现场报名

2、报名地点：蒋坝镇洪堤路14号蒋坝镇人民政府（一楼楼梯北侧党群工作局办公室）

3、报名时间：2023年10月8日至10月13日（工作日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30）

4、联系人：蒋晔 联系电话：15152589865

5、报名时须提交的材料：

（1）招聘报名表，并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张（背面用正楷字注明姓名）。

（2）本人户口簿、身份证原件及复印件；

（3）本人学历（学位）证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn）。

根据适岗评价的要求，请考生在报名时一并提供以下材料：①自我介绍（600字左右，A4纸打印，主要反映个人工作和社会实践经历、最满意的2-3项工作成绩或成就、具备的专业技能或优势特长、主要不足等4个方面）；②取得的相关资格证书原件及复印件各一份（含专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书）；③和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件；④反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、本人在权威刊物或网站发表的与专业岗位相关的文章；⑤其他反映本人业绩的材料等。

（4）个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。

（5）工作经历证明（劳动合同、养老保险缴费记录、单位开具的工作岗位证明等，时间截至2023年9月30日）。

（6）在职人员单位同意报考证明（如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格）。

四、适岗评价与面试

1、适岗评价。此次招聘由测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价，适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。

适岗评价总分共100分，从高分到低分顺序按岗位招聘人数的3倍比例确定进入面试人员名单，末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，该岗位参加适岗评价的应聘者均确定为参加面试人选。确定进入面试人员将在淮安市洪泽区人民政府网站（http://www.hongze.gov.cn）公布公示，面试时间、地点另行通知。

2、面试。组织适岗评价通过人员进行面试。对明确表示放弃的拟参加面试人员，由本人出具书面放弃申请后，取消其面试资格，并在同岗位中按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补（末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选）。面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

在面试成绩合格人员中，按适岗评价成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入），按总分从高到低录取，总分相同情况，按面试成绩择优录取。

3、适岗评价成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区人民政府网站（http://www.hongze.gov.cn）公布。

4、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

5、考察。体检合格人选列为拟录用对象，由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。

6、如因体检、考察不合格出现缺额时，在面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用和管理

经考察合格人员，名单在洪泽区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

被聘用人员试用期为1个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

考生成绩当年有效，因考生放弃或解除聘用关系造成招聘岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，体检政审公示后递补聘用。

六、待遇

蒋坝镇综合服务中心与被聘用人员签订劳动合同，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险，待遇参照聘用单位编外人员执行。

七、纪律与监督

本次公开招聘工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

八、本公告未尽事宜由淮安市洪泽区蒋坝镇负责解释。

咨询电话：0517-80922610

监督电话：0517-80922606

附件：

附件2—2023年洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx

附件1—淮安市洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员报名表.doc

一、招聘岗位与条件

二、报名

1.报名时间：2023年10月12日-10月14日（上午8：00－11：30，下午2：00－5：00）。

2.报名地点：淮安工业园区人民医院3号楼307办公室。

3.联系电话：0517-80570520。

4.报名所需材料：

（1）个人简历及有效期内的本人二代身份证原件和复印件；

（2）近期同底免冠二寸照片2张；

（3）学历证书原件及复印件；

（4）相关资格证书或资格考试成绩合格证明、执业证书、职称证书原件和复印件；

（5）有效期内教育部学历证书电子注册备案表；

（6）其他相关证明材料。

三、考试

本次考试包括笔试、面试、操作考核。

（一）体检、笔试考核

1. 07岗位所有报名成功人员须参加笔试环节。

2.01-06岗位报名成功人数超过岗位实际招聘人数3倍的，需参加笔试环节；不足岗位实际招聘人数3倍的，免笔试环节。

3.笔试总分为100分，60分及以上为合格。

4.集中时间：2023年10月17日上午6:30。

5.集中地点：淮安工业园区人民医院门诊楼1楼导医台。

6.要求：所有报名成功人员空腹；带上本人身份证和报名缴费收据；服从现场工作人员安排，逾期未到者视为自动放弃。

（二）面试

在笔试成绩合格的人员中，按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定人选进入面试（末位成绩并列的一同进入面试）。免笔试岗位，通过资格审核的报名成功人员直接确定为面试人选。

1.集中时间：2023年10月17日待笔试考核结束后。

2.集中地点：淮安工业园区人民医院3号楼会议室。

3.总分为100分，60分及以上为合格。

（三）操作考核

1.考核对象：07岗位面试成绩合格人员。

2.操作内容：岗位相关技能。

3.操作时间：10月17日待面试结束后。

4.操作考核总分为100分，60分及以上为合格。

四、公示与聘用

根据笔试、面试、操作考核、体检等综合评价，在考核成绩均合格人员中，01-06岗位总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%，免笔试情况下01-06岗位总成绩＝面试成绩；07岗位总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×30%+操作成绩×30%。在最终成绩合格人员中，根据招聘计划数1：1的比例按照成绩由高到低顺序确定拟聘用人员，并在淮安市第一人民医院官网新闻中心分院新闻第五分院栏目公示七天。

五、纪律与监督

此次招聘由淮安工业园区人民医院行风办、职工代表全程参与监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

监督电话：0517-80570520

一、缴费时间

集中缴费期为2024年1月1日-3月31日，请您在规定时间内尽早缴费，漏缴迟缴将影响医保待遇享受。

二、缴费标准

2024年度缴费金额为4949.52元/年。

三、缴费方式

线上缴费

1.通过微信或支付宝搜索“江苏税务社保缴纳”或扫描下方小程序码，即可为本人或他人缴费。

微信小程序码

支付宝小程序码

2.通过手机“i淮安”APP首页“社保医保缴费服务”模块，点击“社保医保缴费”为本人或他人缴费。

银行网点缴费

缴费人可携带身份证、社保卡等有效证件到各地经办银行网点缴费。

四、缴费凭证获取途径

方式一

您可使用手机“i淮安”APP，首页“社保医保缴费服务—社保医保缴费凭证查询—立即查询”功能打印或保存电子缴费凭证。

方式二

通过网站“江苏省电子税务局—公众服务—特色业务—社保费缴费凭证打印”功能打印或保存电子缴费凭证。

根据工作需要，淮安市文化艺术中心计划公开招聘劳动合同制人员9人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

综合部：综合文字1名，财务管理1名。

后勤管理部：市场管理2名，水电工1名。

宣发中心：摄像2名，平面设计1名，艺术创作1名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，具有良好的道德品行；

3.遵纪守法，人生观健康积极，具备较强的团队合作精神；

4.具备岗位所需的专业和技能条件，适应岗位要求的身体条件及招聘岗位所需要的其他条件；

5.凡有以下情形之一者，不得应聘：

曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的人员，以及有法律规定不得应聘为企事业单位工作人员其他情形的。

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件，具体招聘岗位、计划及相关要求详见以下岗位表。

三、招聘办法和程序

本次招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取适岗评价和面试办法进行。

（一）报名与资格审查

报名者须持本人有效期内二代身份证原件及复印件1份、毕业证书原件及复印件1份、获奖证书原件及复印件1份、无违法犯罪记录证明，以及近期蓝底2寸免冠彩色照片2张；相关岗位需要具备工作经验的，需提供从业相关工作经历证明和个人社保缴费证明；相关岗位需要持有资格证，需提供从业资格证原件及复印件1份，于2023年12月12日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）到淮安市文化广电和旅游局（市健康西路130号）六楼报名进行资格审查。符合条件的，填写报名表，签字确认，视为报名成功。咨询电话：0517-83665515，83665535。

如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供委托函、双方身份证原件、复印件及报名者相关材料。不符合报名条件或者不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

（二）适岗评价

组织相关专业专家对报考人员综合条件进行适岗评价，考察与岗位匹配专业技术能力。根据报考人员的适岗评价得分，按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分顺序确定入围面试人选，同一岗位适岗评价得分人选末位出现并列的，则一同进入面试。通过适岗评价人数达不到面试比例的，按照实有报考人数进入面试。面试通知发出前，如有考生书面自愿放弃面试资格，可按适岗评价得分从高分到低分顺序依次递补面试人选。面试通知发出后，如再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的，不再递补面试人选。适岗评价得分在淮安市文化广电和旅游局网站上公布。

（三）面试

采取答辩相结合方式进行，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试得分在淮安市文化广电和旅游局网站上公布。面试时间为15分钟，面试总分为100分。面试时间、地点和要求，另行通知。

（四）总成绩计算

总成绩=适岗评价*40%+面试成绩*60%。总成绩在淮安市文化广电和旅游局网站上公布。

（五）体检

在应聘的考生中，按总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1∶1的比例确定进入体检范围人选。

因考生个人原因未参加体检或体检不合格的，不予聘用。体检由市文化艺术中心统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检的时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考试成绩从高分到低分一次性递补。

（六）公示和聘用

被确定为拟聘用人员，在淮安市文化广电和旅游局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，3个工作日内，按照报考岗位，与淮安市文化艺术中心签订劳动合同。

因聘用考生个人原因逾期没有报到或逾期未签订劳动合同的，作自动放弃处理。

四、聘用与相关待遇

按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，淮安市文化艺术中心与被聘用考生签订劳动合同，试用期3个月。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资构成（含五险一金）。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。为方便监督，特设立监督电话：

中共淮安市纪委监委派驻第六纪检监察组 89668100；

淮安市文化广电和旅游局人事处83665515。

本公告由市文化艺术中心负责解释。

附件：

1.2023年淮安市文化艺术中心招聘劳动合同制人员岗位表.xls

2.2023年淮安市文化艺术中心招聘劳动合同制人员报名表.docx

为适应我县卫生健康事业发展需要，充实医疗人才队伍，优化人员结构，经涟水县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘涟水县中医院合同制（编外）工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2023年涟水县中医院公开招聘合同制工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生，计算方法下同）；《岗位表》中对年龄有其他要求的，从其要求。

3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位。

4.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。应聘人员所学专业未被《岗位表》列入的，须经涟水县卫生健康委员会认定，如认定该专业与应聘岗位要求的专业相近或相似的，即视为符合专业条件。

5.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。

6.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生。

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位。

应聘人员需同时具备上述条件方可报考。

三、招聘程序和方法

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由涟水县卫生健康委员会统一组织。

(一)报名和资格审核

1.报名时间：2023年12月5日--6日（上午8：30-11:30，下午2:00--5:30）

2.报名地点

涟水县红日大道18-10号，2楼组织人事科。

3.报名要求

报名采取现场报名确认的办法进行，每人限报一个岗位，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名者须提供以下材料：

（1）《2023年涟水县中医院公开招聘合同制工作人员报名表》（见附件2）一份；

（2）有效期内的本人二代身份证原件和复印件；

（3）毕业证书、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表（学信网http://www.chsi.com.cn/）；

（4）岗位要求的相关资格证书的原件和复印件；

（5）近期同底免冠二寸证件照3张；

现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

4.资格审查

由涟水县卫生健康委员会对应聘人员的应聘资格进行审核。符合报名条件的应聘人员缴纳报名费100元/人，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予通过报名。

（二）笔试

报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试由涟水县卫生健康委员会统一组织。

本次招聘不设置开考比例，报名成功人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，免笔试。

1.笔试内容：见《岗位表》。笔试不指定辅导用书。笔试总分为100分，50分及以上为合格。

2.笔试时间：详见《笔试准考证》（领取时间和地点另行通知）。

3.笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。

4.成绩公布：笔试成绩在涟水县人民政府网站公布。

（三）面试

1.面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定拟参加面试人选。免笔试的岗位，报名成功人员均确定为拟参加面试人选。

2.面试形式：采用结构化面试方式，总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

3.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》,考生在领取《面试通知书》时，需缴纳面试费用100元/人（免笔试的岗位不需要缴纳）。

4.总成绩计算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（免笔试的岗位，面试成绩即为总成绩）。

笔试成绩、面试成绩和总成绩在涟水县政府网公布。

（四）体检

在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同的，则组织加试，取加试成绩高者。下同。）及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

进入体检环节人员名单在涟水县人民政府网站公布。

体检由涟水县卫生健康委员会统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。

（五）考察

体检合格人员由涟水县卫生健康委员会负责组织考察。

四、公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在涟水县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

五、咨询电话

应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，可以拨打以下电话：

涟水县卫生健康委员会：0517-82316796

本公告由涟水县卫生健康委员会负责解释。

附件：

1.2023年涟水县中医院公开招聘合同制工作人员岗位表

2.2023年涟水县中医院公开招聘合同制工作人员报名表

涟水县卫生健康委员会

2023年11月30日

附件1-2023年涟水县中医院公开招聘合同制工作人员岗位表.xls

附件2-2023年涟水县中医院公开招聘合同制工作人员报名表.doc

淮安灵活医保缴费标准

2024年度缴费金额为4949.52元/年。

缴费时间

集中缴费期为2024年1月1日-3月31日

缴费方式

线上缴费

1.通过微信或支付宝搜索“江苏税务社保缴纳”或扫描下方小程序码，即可为本人或他人缴费。

微信小程序码

支付宝小程序码

2.通过手机“i淮安”APP首页“社保医保缴费服务”模块，点击“社保医保缴费”为本人或他人缴费。

银行网点缴费

缴费人可携带身份证、社保卡等有效证件到各地经办银行网点缴费。

报名流程

本次招聘采用网上报名和现场报名两种方式进行，网上报名人员须在规定时间内到现场确认。

1.网上报名

利用微信扫描下方二维码，按要求填写相关信息，并于2024年3月15日下午2:00-5:00带相关材料进行现场确认。

2.现场报名

（1）报名时间：2024年3月15日下午2:00-5:00。

（2）报名地点：淮阴中学解放路校区主教学楼一楼（淮安市解放东路99号）。

（3）报名要求：

应聘人员只能选择一个岗位进行现场报名，报名必须使用在有效期内的二代居民身份证，报名与考试使用的居民身份证必须一致。应聘人员于2024年3月15日前登陆江苏省淮阴中学网站，下载并填写《2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员报名表》。

报名者须提供以下材料：

①《2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员报名表》2张（用A4纸打印，除手写签名外，其他内容均须打印）；

②有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件；

③毕业证书、学位证书原件和复印件（2022、2023届毕业生提供）；

④近期同底免冠二寸照片2张。

报名者在报名时无法提供普通高校毕业生就业推荐表原件、普通高校毕业生就业协议原件的，请提供《普通高校应届毕业生承诺书（2022、2023届）》。现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人居民身份证原件及复印件。

附件1：2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员岗位表.xls

附件2：2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员专业参考目录.xls

附件3：2024年江苏省淮阴中学公开招聘教辅人员报名表.doc

附件4：普通高校应届毕业生承诺书.doc

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江苏省淮安市妇幼保健院，是一所集保健、医疗、康复、科研和教学为一体的三级甲等妇幼保健院。因工作需要,决定面向社会公开招聘合同制人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2023年淮安市妇幼保健院公开招聘合同制人员（第四批）岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2、具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历，报考人员须于报名截止时间（2023年12月8日16:00）前取得《公告》和《岗位表》中要求的学历证书和相关资格证书。取得国〈境〉外及港澳台地区学历证书的人员报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。

3、在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须与招聘岗位要求的专业一致，专业条件要求按《岗位表》执行。

4、年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

5、具备适应岗位要求的身体条件，符合招聘岗位要求的其他条件（详见《岗位表》）。

6、须在报名时具有相关执业资格，执业范围须符合招聘岗位要求，且有2年及以上社区卫生服务中心工作经历。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

有下列情形之一的，不得报名应聘：

①现役军人或在读的普通高校学生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年6月8日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序和办法

本次招聘实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）报名和资格审核

1、报名、资格审核方式

报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须按要求网上报名、参加资格审核和缴费确认；由淮安市妇幼保健院根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行审核，提交报名信息24小时后即可收到审核结果，符合条件的，缴纳考试费100元/人。考生完成缴费确认的，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

报名QQ群名称：2023年淮安市妇幼保健院公开招聘合同制人员，群号为：854715041（请在报名上传时间加群投递报名材料），加群请备注报考岗位及姓名。有关招聘相关通知将在报名QQ群另行通知，请报名人员进群后及时关注。

报名上传时间：2023年12月6日08:30－12月8日16:00；

资格审核时间：2023年12月6日08:30－12月8日17:00；

缴费时间：2023年12月6日08:30－12月8日18:00，缴费渠道在报名群里另行通知。

联系电话：0517-89685866。

【友情提醒】2023年12月8日16:00后不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息，不再接受资格审核不通过人员改报其他岗位，考虑到报名和资格审核之间有时间差，请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。

2、报名要求

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。资格审核通过后，不得更改报名信息；未通过资格审核的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时缴纳考试费用等致使报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

应聘人员须于报名截止日期前登陆淮安市妇幼保健院网站，在“院务公开栏”的“人事招聘”栏目下载并填写《2023年淮安市妇幼保健院公开招聘合同制人员（第四批）报名表》。报名时须按下列顺序提供材料，将材料扫描后制作成一份文档（Word或PDF格式）投递至报名QQ群审核人员。

（1）《2023年淮安市妇幼保健院公开招聘合同制人员（第四批）报名表》一份（个人签名须手写，其他内容均需打印）。

（2）有效期内的本人二代居民身份证原件。

（3）报名人员须提供毕业证书原件，《教育部学历证书电子注册备案表》。

报名人员须同时提供前学历的毕业证书原件及前学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。

（4）岗位要求的相关资格证书的原件。

（5）报名人员须提供证明工作经历的聘用合同原件或工作证明。

（6）取得学历的国外留学人员及港澳台地区高校毕业生需同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

（二）考试

报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和面试。

1、笔试

（1）笔试内容：笔试不指定复习用书，内容为招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

《岗位表》中同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数6倍（含）的，免除笔试环节。需要笔试的人员按报名QQ群通知时间到人事科领取《笔试准考证》,请报名成功人员予以关注，以便通知领取《笔试准考证》，无法联系者视为自动放弃。

（2）笔试时间、地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带笔试准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到10分钟不得入场。

（3）成绩公布：笔试成绩将在淮安市妇幼保健院网站公布。

2、面试

（1）面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。免笔试岗位，通过资格审核的报名成功人员直接确定为拟参加面试人选。

（2）面试时间、地点详见《面试通知书》。《面试通知书》领取时间及地点在报名QQ群另行通知，逾期者责任自负。

（3）面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

3、总成绩折算和公布

成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。笔试、面试成绩均合格的人员折算总成绩。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（免笔试岗位总成绩＝面试成绩），总成绩在淮安市妇幼保健院网站上公布。

（三）体检

在应聘同岗位面试成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员(总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同的，加试专业知识，取加试成绩高者，下同)。

体检工作由淮安市妇幼保健院统一组织。体检参考修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检时间及地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

因应聘人员个人原因或因体检不合格等出现缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（四）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市妇幼保健院网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

在公示期间，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众咨询和监督，特设立政策咨询和监督电话。

政策咨询电话：

淮安市妇幼保健院人事科：0517-89685866

监督电话：

淮安市妇幼保健院监察室：0517-80900377

本公告由淮安市妇幼保健院负责解释。

附件：

1、2023年淮安市妇幼保健院公开招聘合同制人员（第四批）岗位表

2、2023年淮安市妇幼保健院公开招聘合同制人员（第四批）报名表

灵活就业人员住房公积金账户设立

设立对象：

灵活就业人员是指淮安市行政区域内年满18周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁的中华人民共和国公民中已以非单位职工身份缴纳社会保险的自由职业者、个体工商户以及其他灵活就业人员等。

申请材料：

1.身份证明；

2.灵活就业人员的江苏省社会保险权益记录单或个人所得税月平均纳税收入证明；

3.住房公积金缴存银行开户的本人借记卡。

申请地点

灵活就业人员申请参加住房公积金，本人携带申请材料至社会保险现参保地公积金中心服务大厅窗口办理。

办理流程

符合条件的申请人，经审核通过后填写《淮安市灵活就业人员缴存住房公积金开户申请表》，并签订《淮安市灵活就业人员缴存住房公积金协议书》，公积金中心工作人员按照个人信息完成灵活就业人员住房公积金账户设立。

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因工作需要，淮安市公安局计划面向社会公开招聘3名警务辅助人员。根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》及有关规定，现将有关事项公告如下。

一、人员性质

本次招聘的警务辅助人员，主要从事数据分析、综合保障等辅助工作，不具有人民警察和公务员身份，不具有事业编制人员身份，不独立行使人民警察职权。

二、报考条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年11月1日至2005年11月2日期间出生）；

3.品行端正，诚实守信，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无文身，无精神病史；

6. 同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察、因公（工）死亡警务辅助人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员；

7.国家和省规定的应当具备的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.曾被行政拘留、司法拘留的；

3.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

9.根据国家和省有关规定，不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）招聘岗位及条件

三、招聘程序和方法

（一）招聘职位查询

招聘信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）警务辅助人员招聘栏目。

（二）报名及初审

本次面向社会公开招聘警务辅助人员，采取现场报名方式进行，报名地点：淮安市生态文旅区玉兰路6号（淮安市公安局传达室）。报名需本人提供报名表、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表等有效证件原件及复印件和中国人民银行出具的近期《个人信用报告》一份，以上报名材料报名时须带齐。

1.报名时间：2023年11月1-2日9:00－11:30；14:00－17:00。

2.初审时间：2023年11月1-2日9:00－11:30；14:00－17:15。

（三）笔试

笔试科目为《综合知识和能力素质》，笔试不指定复习用书，笔试总分为100分。笔试时间、地点另行公告，公告路径：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）。

（四）面试

应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数3倍的比例，确定拟参加面试人选。面试采取结构化面试方式，具体时间、地点和要求另行通知。

（五）体检

1.按照面试成绩确定考生最终成绩，并按招聘人数1：1比例确定入围体检人选，名单在报名网站上查询。

2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格导致岗位人选缺额时，按面试成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自行承担。

（六）政审、公示和录用

1.体检合格人员由市公安局组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，按面试成绩从高到低依次递补。

2.政审合格并经公示无异议的，签订劳动合同，并按照相关规定组织培训，分配到指定岗位工作。

3.报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

四、工资待遇

首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月。正式聘用后工资标准参照同岗位警务辅助人员标准执行，按照国家规定缴纳社会保险费及公积金，同等享受其他福利待遇。

五、咨询电话

报考者对岗位、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：（0517）81330072。

咨询时间：工作日9:00－11:30 13:30－17:30。

六、纪律监督

为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，特设立监督举报电话：（0517）81330276，81330071。

七、本公告由淮安市公安局负责解释。

淮安市残疾人综合服务中心、淮安市博爱康复中心是市残联直属全额拨款事业单位，因工作需要，经市委编办核准，现面向全市公开招聘编外用工人员4名。公告如下：

一、招聘岗位及人数

市残疾人综合服务中心

岗位名称：职业培训师1名

市博爱康复中心

岗位名称：保育员2名，心理评估师1名

二、招聘要求及条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，作风严谨，工作细致；

2、具备适应岗位要求的身体条件；

3、大学本科学历及以上，年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生），具有本市户籍；

4、专业条件参照《江苏省2023年度考试录用公务员招考专业参考目录》。

三、招聘程序

1、报名。

报名形式采取现场报名，

报名时间：2023年11月23日至2023年11月27日（工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：30），

报名地址：淮安市清江浦区枚皋路国联商务中心B栋22楼2203室（枚皋路与北京南路交汇处东北侧）。

请报名者持相关应聘材料按照要求真实、准确、全面地填写《淮安市残联公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件）。

咨询电话：0517-83663956（上午9：00—12：00，下午13：30—17：30）。

相关应聘材料包括：报名表、身份证、户口簿、毕业证书、相关专业资格证书、职称证明、奖励证明或证书（含奖学金）原件及复印件一份，在各级媒体上发表的文章、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、近期同底二寸免冠照片三张。

2、资格初审。

根据招聘条件，对报名人员进行初步审查，报名人员要对提交材料信息的真实性负责，如提供虚假信息的，一经发现则取消应聘（聘用）资格。

3、综合考评。

通过初步审查的人员进入综合考核，主要根据应聘人员提供的相关应聘材料进行综合评价评分。

4、面试。

根据综合评分，按职位拟录用人数1∶5的比例确定面试人选，不足1：5比例，全部进入面试（成绩并列的一同进入面试），面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知应聘人员。

面试时间和地点在淮安市残疾人联合会网站（http://cl.huaian.gov.cn/）另行通知。

5、体检。

根据报考人员面试成绩，按职位拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选。面试成绩相同，按个人综合评价得分高低确定体检人选，成绩仍然相同的进行加试；体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

体检时间和地点在淮安市残疾人联合会网站（http://cl.huaian.gov.cn/）另行通知。

6、公示与聘用。体检合格的人员确定为拟聘人员，在淮安市残疾人联合会网站（http://cl.huaian.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议人员，按有关规定和程序办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

四、其他说明

本次招聘成绩有效期为一年，在此期间，如有招聘人员因特殊原因解聘，本单位可按考生此次招聘成绩替补录用。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受有关部门和社会各界的监督，招聘方案以及结果及时报相关部门备案。

咨询电话：

0517-83663956

监督电话：

0517-83668858

男性身高低于162cm，女性身高低于158cm，不合格第四条体重指数(BMI在下列范围的，不合格。

(一)男性体重指数低于17.5 或者 30 以上，女性体重指数低于17或者24以上;

(二)男性体重指数17.5以上且低于 30、女性体重指数17以上且低于24，空腹血糖7.0mmol/L以上;

(三)男性体重指数28以上且低于30，糖化血红蛋白6.5%以上。

骨、关节畸形或者残缺，骨、关节、滑囊疾病或者损伤及其后遗症，关节习惯性脱位，重度扁平足，肘关节过伸大于15度，肘关节外翻大于 20 度，肘关节过伸或者外翻虽未超过前述规定但存在功能障碍，影响肢体功能的睫鞘疾病，周围神经损伤影响功能，不合格。

体检要求（完整版本）