呼和浩特市老牛儿童探索馆2024元旦假期开馆公告

2024内蒙古美术馆“五一”假期开馆公告

2024年5月1日(周三)至5月5日(周日)五一劳动节假期期间，内蒙古美术馆正常面向公众开放，开馆时间：9:00至17:00(16:30起停止入场)。

活动预告

“五一劳动节”主题活动——“美术馆中的春日遇见之旅”

内蒙古美术馆宣教部为您导览，带您从艺术作品中寻找“北疆文化”印记，了解“北疆文化”内涵;讲述内蒙古当代美术发展史，体验艺术殿堂中的厚重历史与独特魅力!

活动时间：

2024年5月1日、5月3日

活动地点：

内蒙古美术馆3/4/5/6/7/8/9/10/11/12号展厅

内蒙古美术馆一楼咖啡厅

报名方式：

现场及电话预约

报名地点：

内蒙古美术馆志愿者服务台

联系电话：

0471—3823015

温馨提示

1、场馆开放时间为每周二至周日9:00—17:00(逢周一闭馆)，16:30停止入场。

2、内蒙古美术馆所有展览免费面向观众开放，观众入馆参观时，需在入口处核验身份证、进行安全检查。为了展品安全，液体饮品请勿带入展厅，禁止携带易燃易爆物品及管制器具入馆。

3、志愿者服务台电话：0471—5611941(周二至周日)。

4、参观无需预约。

呼和浩特市美术馆(书画院)清明节假日期间开馆公告

2024年清明节将至，呼和浩特市美术馆(书画院)正常开放，开馆期间，您可在我馆公园东路展厅和青城公园展厅参观展览。

公园东路展厅(地址：呼和浩特市回民区公园东路108号呼市美术馆)

青城公园展厅(地址：呼和浩特市回民区青城公园内纪念碑北100米东北侧原呼市书画院)

正在展出

“携手奋进新时代·青城巾帼展芳华”呼和浩特市女职工才艺展

展览时间

2024年4月1日—4月7日

展览地点

公园东路展厅二楼

“院藏菁华”——馆藏二玄社精制台北故宫博物院珍藏历代书画作品(复制品)展

展览地点

公园东路展厅三楼

“艺美北疆 丁香清韵”——呼和浩特市美术馆(书画院)艺术委员会主任委员艺术作品展

展览时间

2024年4月2日-4月28日

展览地点

青城公园展厅

呼和浩特市老牛儿童探索馆2023年12月活动日历

图源：呼和浩特市老牛儿童探索馆

一年岁晚，仲冬时节，好玩的事情太多啦，堆雪人、打雪仗，小朋友们总能把皑皑白雪玩出新花样，儿童探索馆也为大、小朋友们准备了精彩纷呈的活动，期待和大家一起在活动中探索新玩法，寻找专属的暖冬精彩瞬间!快翻开日历看看吧!

1、冬日软绵绵

“叫花不是花，开得白花花，用手摘下来，朵朵能纺纱。”小朋友们知道这是什么吗?是的，它就是棉花。你见过它的样子吗?它生长在哪里呢?让我们一起来认识棉花，探寻它的成长之旅。

2、身体暖洋洋

寒冷的冬日如期而至，如何让身体暖起来呢?来儿童探索馆一起动起来吧!让老师带领你解锁身体运动的极限，让身体暖洋洋，在寒冬邂逅暖意!

3、小雪人

冬天来了，雪花漫天飞舞，一位小男孩和一只小雪人成了好朋友。他们一起分享面包，追逐兔子，还一起从山顶滑下来。然而，当雪季结束时，小雪人在玩捉迷藏游戏时突然消失了。小男孩该如何找到小雪人呢?他们是否能够再次相聚?让我们一起参加绘本活动，寻找小雪人的足迹!

4、萝卜派对

小朋友们，你们喜欢吃萝卜吗?你知道萝卜的生长过程吗?你品尝过萝卜的味道吗?你知道长久保存萝卜的方法吗?俗话常说：“冬吃萝卜夏吃姜”，这是为什么呢?快来和老师们一探究竟，开启好玩又有趣的萝卜派对吧!

5、Letkiss节奏游戏

寒冷的冬季，怎么能少得了音乐游戏?音乐就像太阳花，“照”的我们暖暖的。快和老师一起跟随着音乐的节奏摇摆，享受乐感、节奏感带来的美好，让音乐点亮冬日的快乐之光!

2024呼和浩特老牛儿童探索馆要预约吗?

需要预约。

2024呼和浩特老牛儿童探索馆怎么预约?

访客需在“呼和浩特市老牛儿童探索馆”官方小程序预约门票并凭票入馆。

特别说明

1、访客可提前三天预约，放票时间为11:30(例如：周三中午11:30可预约本周六的门票，以此类推);

2、每个账号每场次限约3张门票;预约成功后如无法到场，请及时取消预约名额。

开馆时间

场馆每周一闭馆，周二至周日开馆，上午场9:00-12:00，下午场13:30-16:30(如遇节假日等特殊情况，实际开馆时间以官方微信公众号公告为准)。

咨询电话

客服热线：0471-3909977(咨询时间：周二至周日9:00-17:00)

呼和浩特市第十六中学教育集团小学部招生公告

为深入贯彻落实市委、市政府关于建设“宜学”城市的战略部署，积极回应社会各界对优质教育的热切期盼，经回民区教育局研究决定，整合回民区铁路第六小学与回民区钢铁路小学，成立呼和浩特市第十六中学教育集团小学部，实行集团一体化管理。十六中教育集团将全面推广学校教育管理理念与办学经验，共享优质教育资源，以实际行动对家长的选择负责，对学生的未来负责。

2024年9月呼和浩特市第十六中学教育集团小学部一年级开始招生，两校区实行统一划片，统一招生。一年级新生在原钢铁路小学校址上课。2024年起入学的一年级新生，小学毕业后可以选择直升十六中初中部就读，两校区原有学生仍按原政策进行小升初派位。

现就有关报名事宜通告如下:

一、学校性质

十六中教育集团小学部、初中部为区属公办九年一贯制学校。

二、学校地址

小学部：原回民区铁路第六小学、原回民区钢铁路小学

初中部：呼市十六中初中部、东校区

三、招生条件及具体划片范围

1.招生条件：按照 2024 年划片范围，凡符合回民区幼升小政策的适龄儿童均可通过爱青城 App 进行信息采集(5 月 1 日——5 月 31 日)。信息采集通过后，7月15日——7月21日家长带孩子和资料到集团南校区(原钢铁路小学)进行线下审核。

2.划片范围：东至乌里沙河、西至巴彦淖尔快速路、南至新华西街、北至铁道线。

四、招生计划

小学一年级招收4个班，每班40人

五、招生咨询电话

杨老师：18947138166

张老师：15947211878

监督举报电话：13354893937

呼和浩特市回民区教育局

2024年5月15日

呼和浩特市第十八中学教师招聘公告

呼和浩特市第十八中学因学校办学发展需要，面向社会招聘能长期任教的初中优秀教师。

一、拟招聘岗位

语文、数学、英语、道德与法治教师各2名

二、应聘条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，爱生敬业，品行端正，专业基础扎实，具有团队合作精神。

2、具有从事教育教学工作必备的能力和素质，能熟练运用现代信息技术进行教学活动。

3、具有教师资格证和普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。其中，语文教师须具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。

4、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验。具有民办学校和班主任工作经验者优先录用。

5、45周岁以下，条件优异者可适当放宽。

三、聘用要求及工资待遇

1、符合条件的教师，试用期1个月，试用期满，考核合格后签订正式劳动合同。

2、被正式录用的教师，学校交“五险一金”。

3、其他工资待遇面谈。

四、应聘方法及流程

1、将本人身份证、个人简历、教师资格证、普通话等级证、毕业证、获奖证书等资料以 PDF格式文件发送至

206685293@qq.com邮箱。(文件名为应聘科目+姓名+联系方式)

2、电话通知面试时间。现场面试时，需提供以上材料原件及复印件各一份。

3、通过面试人员进入试讲，由校方资格审查工作小组综合考量后，通知应聘试讲人员结果。

五、招聘时间

即日起接受资料，开始报名，名额有限，招满为止。

六、报名地址及咨询电话

地址：呼和浩特市赛罕区大学西路68号 呼和浩特市第十八中学

电话：13514815383(王老师)

邮箱：2066852953@qq.com

2024呼和浩特市赛罕区万锦学校教师招聘公告

招聘岗位

语文教师 | 数学教师

英语教师 | 科学教师

音乐教师(管弦乐) | 美术教师(国画)

体育教师(武术、射箭、攀岩)

岗位要求

☑本科及以上学历，应聘学科相关专业毕业，取得所任学科教师资格证

☑熟悉所任学科、学段教材体系，教学基本功扎实

☑有良好的沟通能力、抗压能力、奉献精神，认同万锦办学理念

☑获得省、市、区(县)级以上学科带头人、教学能手及各类教育教学荣誉者优先

☑具有名校教育教学工作经验者优先

☑985/211院校、国外知名院校毕业优先

☑海外留学经历者优先

☑硕士、博士学历者优先

相关待遇

一线教师的年薪14万元起(税前)，上不封顶。能力突出的优秀教师，享受特殊薪资标准，一岗一议。

学校为教师提供——校龄津贴、职称津贴、教师子女上学费用全免、舒适的工作环境、设施完备的健身房、职称评聘、评优评先、出省培训……

除此之外，还有……

☑ 五险一金

☑ 周末双休

☑ 免费就餐

☑ 节庆福利

☑ 品牌工装

☑ 免费体检

☑ 全薪寒暑假

☑ 免费公寓

招聘时间

2024年5月8日全天

报名方式

☝扫码投递简历

您还可以按以下方式，投递简历并联系我们

简历接收邮箱

hhhtswjxx@163.com

邮件标题请注明(应聘学科+姓名)

招聘联系人

魏主任

15704710901

每一份简历我们都会仔细阅读，在择优筛选后会电话通知面试。

注：应聘者个人信息仅用于此次招聘使用，我们将对所有应聘者的个人信息予以保密。

呼和浩特市教育系统2024年事业单位人才引进评估认定公告

根据《呼和浩特市教育系统2024年事业单位人才引进实施方案》和《公告》《岗位表》以及市委人才办有关要求，现将教育系统2024年事业单位人才引进评估认定有关事宜公告如下(本公告不涉及中央民族大学附属中学呼和浩特分校，具体详见下文“其他事项”)：

一、评估认定形式

(一)本次评估认定不设开考比例，通过呼和浩特市教育系统事业单位人才引进资格审查的人员全部进入评估认定环节(不含中央民族大学附属中学呼和浩特分校，下同)。

(二)教师岗位。教师岗位评估认定形式为专业综合技能测试、教育教学综合能力测试。

1.专业综合技能测试

(1)音乐、体育和美术教师，以及需要专业技能及特长的中职专业课教师加试专业综合技能测试，其他学科教师不需要加试。

(2)专业综合技能测试满分为100分，合格分数线为70分(含)。

(3)测试时长根据测试内容确定，测试人员名单详见附件1，专业综合技能测试有关说明详见附件2。

特别提醒：报名教师岗位加试专业综合技能测试的评估认定人员，所报名岗位在《岗位表》“其他条件”一栏已标明“评估认定环节加试专业综合技能测试”。《岗位表》请参照《呼和浩特市教育系统2024年事业单位人才引进岗位需求计划表》(http://www.hhpta.org.cn/html/2/Content2160.html)。

2.教育教学综合能力测试

(1)所有学科教师均需参加，采取“讲课+答辩”方式进行。

(2)讲课内容按报名岗位从呼和浩特市现行中小学相应学科教材中随机选择，其中，中学教师岗位讲课内容从呼和浩特市现行初级中学相应学科教材中随机选择。中职教师岗位使用的参考教材详见附件3。

(3)报名人员独立备课时间60分钟。评估认定时间20分钟，其中，讲课时间15分钟，答辩时间5分钟。教育教学综合能力成绩满分为100分，合格分数线为70分(含)。其中，讲课成绩80分，答辩成绩20分。

3.教师岗位评估认定成绩计算

(1)仅测试教育教学综合能力的岗位：评估认定成绩=教育教学综合能力测试成绩。

(2)加试专业综合技能测试的岗位：评估认定成绩=专业综合技能测试成绩×50%+教育教学能力测试成绩×50%。

(三)教辅岗位(含校医、会计、考务综合人员和考务技术人员)及管理岗位(含行政干事)

1.教辅岗位评估认定采取“专业综合技能测试+答辩”方式进行，测试内容为相应岗位的业务能力或工作技能。教辅岗位评估认定时间15分钟，其中，专业综合技能测试时间10分钟，答辩时间5分钟。专业综合技能测试成绩满分80分，答辩成绩满分20分。教辅岗位评估认定时间包含准备时间。

2.管理岗位评估认定采取结构化评估认定方式进行。评估认定时间8分钟，评估认定试题为2道题。

(四)评估认定试卷由国家通用语言文字试题组成，评估认定时须使用国家通用语言文字回答。英语、日语等语言类教师岗位报名人员应根据所讲授课程的需要，使用国家通用语言文字和相应语种进行评估认定。

不按规定语言进行评估认定的按零分处理。

(五)具体安排详见《评估认定通知单》(含《教师岗位加试专业综合技能测试通知单》，下同)。

二、评估认定成绩

(一)评估认定成绩满分100分，成绩当场向参加评估认定人员公布。评估认定成绩保留3位小数。评估认定成绩的计算方法：去掉1个最高分和1个最低分，剩余评委分值取算术平均值，即为该报名人员当场评估认定成绩。

(二)评估认定合格分数线

1.评估认定合格分数线设定在70分(含)。

2.加试专业综合技能测试的教师岗位，专业综合技能测试成绩和教育教学能力测试成绩均须达到合格分数线70分(含)。

3.未按照上述要求达到合格分数线的报名人员，不得进入下一环节。

(三)同一岗位引进计划内最后一名评估认定成绩出现并列的，直接通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检考察范围的人选。

三、评估认定时间、地点、打印《评估认定通知单》及注意事项

(一)整体时间安排：2024年5月8日至5月9日。评估认定工作在呼和浩特市实地现场组织实施。各引进岗位具体评估认定时间、地点及注意事项，以《评估认定通知单》公布的内容为准。

(二)打印《评估认定通知单》：通过呼和浩特市教育系统事业单位人才引进资格审查的人员，请登录“呼和浩特市人事考试信息网”(http://www.hhpta.org.cn)打印《评估认定通知单》。

《评估认定通知单》打印时间：2024年5月7日。

特别提醒：教师岗位加试专业综合技能测试的评估认定人员，请务必打印并认真查阅《教师岗位加试专业综合技能测试通知单》，其他岗位评估认定人员无需打印。

(三)注意事项：请尽早打印并认真阅读《评估认定通知单》，所有评估认定人员务必按照本公告和《评估认定通知单》要求，持本人有效期内二代身份证(或有效期内临时身份证、护照或社保卡)和《评估认定通知单》，在规定时间内到指定地点参加评估认定。

特别是外地居住或就读的人员，请提前做好行程规划。未按规定要求参加评估认定，影响评估认定成绩及后续体检考察的，由评估认定人员自行负责。

(四)报名体育、舞蹈教师岗位的，请于加试专业综合技能测试前，自行打印附件4，并在测试场地交给专业综合技能测试组织方。

四、评估认定成绩公布及后续调剂工作

(一)评估认定成绩公布。评估认定结束后，按照每个岗位报名人员评估认定成绩(评估认定成绩低于评估认定合格分数线的人员除外)从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数，等额确定进入体检考察人选。评估认定成绩和进入体检考察人选在“呼和浩特市人事考试信息网”(http://www.hhpta.org.cn)公布。

(二)后续调剂工作。评估认定结束后，对未引进成功的岗位计划，可采取“调剂”方式补充引进，组织未进入体检考察环节且评估认定成绩高于合格分数线的报名人员重新改报。

注意：本次人才引进已进入体检考察人员(含放弃资格)，不具备调剂资格。

“调剂”环节具体要求另行通知，请及时关注“呼和浩特市人事考试信息网”(http://www.hhpta.org.cn)或呼和浩特市教育局官网(http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/)有关公告。

五、其他事项

(一)本次评估认定不涉及中央民族大学附属中学呼和浩特分校，报名该校人才引进岗位的人员，不参加本次评估认定及后续调剂。请持续关注“呼和浩特市人事考试信息网”(http://www.hhpta.org.cn)或呼和浩特市教育局官网(http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/)有关通知公告。

(二)本次评估认定不委托、不指定任何培训机构。涉及本次人才引进的所有公告、通知及公示信息，均通过“呼和浩特市人事考试信息网”(www.hhpta.org.cn)或呼和浩特市教育局官网(http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/)对外公布，请勿轻信其他渠道公布的各类信息。

(三)为切实保障报名人员个人信息安全，请勿随意将本人个人信息告知他人和各类培训机构在内的其他第三方。教育系统未针对本次评估认定制作任何形式的电脑、手机软件或其他小程序，请勿随意在各类电脑、手机软件或其他小程序中填写个人信息。因报名人员自身原因造成个人信息被他人利用甚至产生不良后果的，由报名人员自行负责。

(四)评估认定人员着装应大方得体，不得着带有特殊职业标志的制式服装，通常以正装为主，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。参加体育、舞蹈教师岗位评估认定的人员，可选择运动或舞蹈服装。

附件：

1.报名教师岗位加试专业综合技能测试的评估认定人员名单

2.关于教师岗位加试专业综合技能测试的说明

3.中职教师岗位教育教学综合能力测试参考书目名单

4.专业综合技能测试责任及风险告知书(体育、舞蹈教师岗位)

呼和浩特市教育局

2024年5月3日

内蒙古自然博物馆2024年“五一”国际劳动节开放公告

为满足广大观众参观需求，内蒙古自然博物馆2024年劳动节假期期间(5月1日-5月5日)正常开放，开馆时间为9:00-17:00;16：00停止入馆，请合理安排参观时间。

节假日期间，我馆继续实行实名参观制，请您携带身份证，直接刷身份证入馆，无需预约。

内蒙古自然博物馆服务台咨询电话：0471-6381866 0471-6381800

为营造一个健康安全的参观环境，入馆时请您有序排队并配合进行安全检查，入馆后请勿大声喧哗，文明有序观展。

内蒙古自然博物馆恭祝您节日快乐!

拓展阅读

五一劳动节是国家法定节假日，内蒙古自然博物馆将举办主题系列活动，旨在活跃节日气氛，提升观众参观体验，传播正能量。

点击查看：2024内蒙古自然博物馆五一活动汇总

呼和浩特市第四中学(原内蒙古电力中学)2024年教师招聘公告

呼和浩特市第四中学始建于1972年，其前身为内蒙古电力中学，为九年一贯制义务教育公办学校，是呼市地区首批九年制义务教育自治区级示范学校。建校五十多年来，学校昂然奋进，砥砺前行，始终秉持着“为每一位孩子的幸福人生奠基”的办学理念，以“校风好，学风浓，管理严，师资强，质量高”而享誉社会。学校先后被授予教育部“中小幼科技教育实验研究课题基地学校”、自治区级“义务教育示范校”、自治区级“文明学校”、自治区“民族团结进步模范集体”等荣誉称号。2024年1月，呼和浩特市第四中学被确定为全国义务教育教学改革实验校。

为适应学校快速发展的需要，促进学校教育教学高质量发展，呼和浩特市第四中学南、北校区(小学部)现面向社会诚聘英才，有关事项公告如下：

一、招聘计划

1.小学语文教师7人

2.小学数学教师6人

3.小学英语教师1人

二、应聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，师德优良，具有较强的责任心、服务意识和奉献精神;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有团队合作精神;

3.精于业务，具有较强的教育教学能力和素质;

4.具有与应聘岗位相应的教师资格证;

5.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书;

6.有学校教学经历、班主任工作经验，曾获得市级及以上教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先录用。

三、招聘待遇

学校与聘用人员签订《劳动合同》，薪酬待遇按照《呼市四中聘用人员管理办法》相关规定执行。

四、招聘流程

1.请将个人简历、本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等相关材料的电子版形成一个PDF文件发送至邮箱hsszxbgs@126.com;

2.文件名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，如：“小学语文教师+张某+手机号”;

3.面试与考核：有关事宜将通过邮件或电话通知。

五、招聘时间及咨询电话

即日起接受报名，招满即止。

联系电话：0471-6221088

联系人：任老师：13514812919

宋老师：15148038803

邮箱：hsszxbgs@126.com

2024呼和浩特老牛儿童探索馆五一要预约吗?

需要预约。

2024呼和浩特老牛儿童探索馆怎么预约?

访客需在“呼和浩特市老牛儿童探索馆”官方小程序预约门票并凭票入馆。

特别说明

1、访客可提前三天预约，放票时间为11:30(例如：周三中午11:30可预约本周六的门票，以此类推);

2、每个账号每场次限约3张门票;预约成功后如无法到场，请及时取消预约名额。

开馆时间

场馆每周一闭馆，周二至周日开馆，上午场9:00-12:00，下午场13:30-16:30(如遇节假日等特殊情况，实际开馆时间以官方微信公众号公告为准)。

咨询电话

客服热线：0471-3909977(咨询时间：周二至周日9:00-17:00)

呼和浩特市第四中学南校区(小学部)招生办法及划片范围公告

为深入贯彻落实市委、市政府建设“宜学城市”的要求，加快推进高质量教育体系建设，推动玉泉区教育优质均衡发展，补齐市区城南片区基础教育资源短板，2021年玉泉区启动呼市四中南校区建设。该校区位于锡林南路与乌海东街交汇处东南，是一所九年一贯制学校。学校2024年9月投入使用并招收起始一年级学生。现将招生办法及划片范围公告如下：

一、招生办法

呼市四中南校区(小学部)采取固定片区与共享片区相结合的方式招生。2024年固定片区和共享片区的适龄儿童入学，须符合随法定监护人购房落户且房户一致条件(落户时间截止到2024年5月1日前)。2025年起须符合随法定监护人购房落户且房户一致满一年条件(即：2025年入学落户时间须在2024年9月1日前)。

(一)固定片区招生办法

固定片区只招收区域内房户一致的适龄儿童，材料审核通过后直接录取。固定片区不符合房户一致条件的，由玉泉区教育局统筹安排到玉泉区其他有空余学位的小学。

(二)共享片区招生办法

固定片区录取后，如有剩余招生计划，剩余的招生计划招收共享片区房户一致的适龄儿童。审验材料后符合条件的适龄儿童数未超出学校剩余招生计划直接录取，超出剩余招生计划采取电脑随机方式录取。未录取及不符合房户一致条件的到恒昌店巷小学五里营校区审验材料入学。恒昌店巷小学五里营校区学位不足时，由玉泉区教育局统筹安排到玉泉区其他有空余学位的小学。

二、划片范围

(一)固定片区

锡林南路以东，恒泰盛都住宅小区北门北侧规划路以南，南三环路以北，呼伦南路以西玉泉区行政管辖区域。

(二)共享片区

锡林南路以东，银河南街以南，恒泰盛都住宅小区北门北侧规划路以北，呼伦南路以西玉泉区行政管辖区域(此区域划入恒昌店巷小学五里营校区，与呼市四中南校区共享)。

工作日招生咨询电话：13327127619

玉泉区教育局

2024年4月19日

呼和浩特市新城区2024年公开招聘政府专职消防员公告

按照《内蒙古自治区政府专职消防队伍建设管理办法》、《呼和浩特市政府专职消防员管理暂行规定》，结合我区实际工作需求，经新城区人民政府研究，决定面向社会公开招聘20名政府专职消防员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及工作地点

(一)招聘计划：本次面向社会公开招聘政府专职消防员20名，其中：消防战斗员13名，消防车司机4名，财务岗专职消防员1名，通信员2名，以上均为男性。具体见招聘岗位详情表。

(二)工作地点：呼和浩特市新城区。

备注：政府专职消防员主要从事灭火救援、抢险救援、社会救助等工作，除主责主业外，还需从事其他与专业相关的工作，进而保障消防救援大队工作的有序运行。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(二)坚持凡进必考的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(四)坚持笔试、面试与考察相结合的原则。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

4.品行端正，具有履行职责所需的身心素质和工作能力;

5.须具备高中及以上学历;

6.年龄及身高要求：

(1)截止到2024年 04月18日，消防战斗员、财务岗、通信员岗考生年龄在18周岁以上(含18周岁)，30周岁以下(含30周岁);

(2)截止到2024年 04月18日，消防车司机岗考生年龄在18周岁以上(含18周岁)，45周岁以下(含45周岁);

(3)所有岗位身高要求均为165CM以上;

7. 如总成绩出现并列者，优先聘用以下人员：

(1)国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除);

(2)大学本科以上学历毕业生;

(3)退役军人;

(4)具有2年以上灭火救援实战经验的消防队员;

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

3.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.曾被行政拘留、司法拘留的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.有较为严重个人不良信用记录的;

9.家庭或本人有遗传性传染病、精神病史的;

10.现役军人;

11.全日制在校学生(不含2024年应届毕业生);

12.不适合从事消防救援工作的其他情形;

13.已录用的在岗人员不得报名。

四、报名、资格初审及笔试准考证打印

(一)招聘信息将在内蒙古云智慧考务中心网上进行发布，报名网站为：内蒙古云智慧考务中心(http://www.nmgkwzx.com/)。

(二)报名时间：2024年04月18日9：00---2024年04月27日17：00。

(三)笔试资格初审:资格审查人员在报考人员网上报名1日内提出审查意见;对不符合报名条件的报考人员应说明理由。

(四)笔试资格审核时间：2024年04月18日9：00---2024年04月28日14：00。

(五)报名缴费:报名费及考务费共计100元，缴费截止日期为2024年04月28日17：00，成功缴纳报名费者视为报名成功。

(六)资格初审环节如有弄虚作假的，取消考试资格，并记入个人诚信档案。

(七)准考证打印：笔试准考证的打印时间另行通知。

五、笔试

(一)呼和浩特市新城区招聘政府专职消防员笔试开考比例为1：3，即招聘岗位数与报名考生数达到1：3的比例方可开考。如果紧缺人才或者急需岗位，经过呼和浩特市新城区公开招聘领导小组决定，降低开考比例。

(二)笔试时间及地点：笔试时间及地点详见笔试准考证。

(三)笔试采用闭卷形式进行，满分100分，占总成绩40%。笔试不指定教材，统一命题，统一阅卷给分，考生凭笔试准考证、有效二代身份证参加考试。

(四)考试内容为《公共基础知识》、《政府专职消防员必备综合知识》。

(五)消防战斗员岗位、消防车司机岗位笔试成绩占总成绩的40%;财务岗、通信员岗位笔试成绩占总成绩的50%。

六、资格复审

(一)进入资格复审范围人员的确定

笔试成绩将在内蒙古云智慧考务中心网站进行公布。根据笔试成绩，按照1:3的比例由高到低确定进入资格复审环节人员名单。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而超过1:3比例的，全部进入资格复审。用人单位急需的关键岗位，资格复审及递补后达不到1:3体能测试比例的，可适当降低体能测试比例。

(二)资格复审

1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消体能测试资格。

2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

(1)本人居民身份证(护照)、毕业证及报考岗位所需要的其他证件原件及复印件;

(2)大学专科及以上学历的报考人员参加资格复审前1天内登陆“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)下载打印《学历证书电子注册备案表》一份;高中及中专学历请携带毕业证书原件及复印件;

(3)对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高到低依次递补，由新城区政府专职消防员招聘小组工作人员通知递补的报考人员参加资格复审，请报考人员保持电话畅通;

3.通过资格复审的报考人员进入体能测试环节;

4.资格复审时间另行通知，出现递补的直接进行递补工作。

七、体能测试

根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行，对考生进行体能测试。

(一)体能测试的时间及地点见《体能测试通知书》;

(二)体能测试项目有：①原地跳高②1000米跑③10米×4往返跑④单杠引体向上。

(三)有关要求

1.考生携带有效期内的第二代身份证(护照)及《体能测试通知书》参加体能测试。

2.参加体能测试的考生需准备必要的运动服装和运动鞋，在体能测试前做好准备活动，以免发生意外。

3.体能测试不合格的人员或因伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测试的人员，取消其面试资格，并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次，递补以电话形式通知，请考生保持报名时所留手机号码畅通。因电话不通无法联系，导致递补失败的，后果自负。

4.消防战斗员岗位、消防车司机岗位体能测试成绩占总成绩的30%;财务岗、通信员岗位体能测试成绩占总成绩的20%。

八、面试及总成绩的计算

(一)面试的时间及地点见《面试通知单》。

(二)面试形式另行通知，总分100分。主要考察应聘者的综合素质、个性特征以及专业理论知识，所有岗位面试成绩权重占考试总成绩的30%。

(三)考试总成绩计算公式

1.消防战斗员岗位、消防车司机岗位总成绩的计算方法：笔试成绩×40%+体能测试×30%+面试成绩×30%(成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。

2.财务岗、通信员岗位总成绩的计算方法：笔试成绩×50%+体能测试×20%+面试成绩×30%(成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。

(四)按照每个岗位应聘人员1:1的比例以总成绩由高到低的顺序确定进入体检和考察人选。如最后一名出现并列的，则以笔试成绩从高到低的顺序进行录取。

九、体检与考察

(一)体检

1.体检工作在本次招聘指定的医院进行，按关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)执行。具体时间和地点另行通知。

2.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

3.考生体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低依次递补。

4.体格检查费用由应聘人员自理。

(二)考察

考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质，并形成书面考察材料。被考察对象弃权或考察不合格的，依次递补。被考察对象需到户籍所在地开具无犯罪证明。

十、录用

(一)对体检和考察不合格的考生，不予聘用。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低依次递补。

(二)对弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

(三)凡是通过体检与考察的考生，按要求对拟录用人员统一在内蒙古云智慧考务中心网上进行公示，为期5个工作日，公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，依次递补。

2.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。

(四)受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。

十一、聘用

(一)本次聘用的工作人员，公示结束无异议后统一签订劳动合同。

(二)受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，试用期1个月，试用期内发放转正工资的80%。试用期满合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同，单位负责人员管理、支付工资、缴纳社会保险、住房公积金。

工资薪酬由岗位基本工资和绩效工资组成，初入职工资包括个人五险部分，后续工资根据绩效考核晋级而增长。所有新录用的工作人员，全部纳入绩效考核，绩效考核遵循单位的绩效考核制度进行，根据绩效考核结果进行工资晋级以及优胜劣汰。

(三)岗位职责：实行准军事化管理，实行24小时执勤制度

(上48小时休24小时)，与消防指战员共同从事劳动、执勤、训练、灭火和抢险救援工作，完成相应工作任务。

(四)单位提供食宿及工作制服。

(五)根据“内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《内蒙古自治区政府专职消防队伍建设管理办法》的通知”及

“呼和浩特市人民政府办公室关于印发《呼和浩特市政府专职消防员管理暂行规定》的通知”政府专职消防员有下列情形之一的，消防救援机构可以解除劳动合同：

(1)不能履行合同、协议约定的义务和责任的;

(2)入职前有违法犯罪事实或疾病、伤病隐瞒未报的;

(3)在等级任期内，年度考核连续两年被评定为不称职的;

(4)在等级任期内，连续两次等级晋升考核未通过的;

(5)不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，经批评教育、纪律处分后仍不改正的;

(6)在试用期内被证明不符合聘用条件或试用期考核不合格的;

(7)旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的;

(8)合同期未满因个人原因申请离职的;

(9)政府专职消防员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排工作的;

(10)被依法追究刑事责任的;

(11)达到法律、法规、规章等规定的其他符合解除劳动合同的情形。

政府专职消防员因违法违规或受到处罚而解除劳动合同的，消防救援机构不得再次将其招录。

十二、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行回避制度。

(二)对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的考生，取消笔试或聘用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定依法追究其相关责任。

十三、报考人员考试诚信要求

为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，本次招聘考试对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十四、其他

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在内蒙古云智慧考务中心(网址：www.nmgkwzx.com)公布，请报考人员及时登陆网站查询。

网上报名技术咨询及政策咨询电话：0471-3122587

监督电话：0471-2947119

(注：咨询电话仅依据本简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容，以上咨询电话开放时间周一至周日上午9:00—12:00、下午14:00—17:00)

附件:

1.《招聘岗位详情表》

2.《既往病史及伤残情况承诺书》

3.《呼和浩特市新城区2024年公开招聘政府专职消防员体能测试标准》

呼和浩特市新城区人民政府公开招聘领导小组

2024年4月16日

呼和浩特市全民健身服务中心公开招聘工作人员公告

根据工作需要和有关规定，呼和浩特市全民健身服务中心2024年上半年公开招聘工作人员7人。

呼和浩特市全民健身服务中心为呼和浩特市体育局所属正科级公益二类事业单位，2021年机构改革时成立。主要职责为组织开展全市公益性全民健身活动，开展群众体育项目的普及、提高、交流活动;承担所属体育场馆的运行、管理和维护工作、向社会免费或低收费开放;举办各类体育培训，培养体育后备人才，参加体育比赛;承担市体育局交办的其他相关工作。中心下辖游泳馆、体育场、体育训练馆、乒羽网保馆。

中心成立后，由于统一管理，提升了各场馆运营能力，增强了场馆影响力，引导鼓励更多的群众加入到全民健身的行列中，健身设施配置更加合理，健身环境明显改善，形成群众普遍参加体育健身的良好氛围，为推进健身设施建设，推动群众体育蓬勃开展，提升呼市全民健身公共服务水平做出了新的贡献。现面向社会招聘工作人员，条款如下：

一、基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识;

(四)品行端正，具有较强的事业心和责任感;

(五)岗位所需的学历、专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需的其他条件;

(八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员，以上人员不得报考本次招聘岗位。

二、招聘岗位

(一)乒羽网保馆：保龄球后机维修人员1名(专业技术岗位)，男性，年龄在45周岁以下。要求具备机修经验，能够熟练进行保龄球机器的日常操作和维护。暂定上一休一，薪资3300元-4000元，有晋升空间。

前台销售人员1名(普通岗位)，男女不限，年龄在35周岁以上，40周岁以下。要求全日制大专以上学历，能够熟练使用计算机日常办公软件，具备一定的文字工作能力，有服务行业工作经验者优先。暂定上一休一，薪资2200元-3000元，有晋升空间。

场地协调1名(普通岗位)，男女不限，年龄在35周岁以上，40周岁以下。要求大专及以上学历，能够熟练使用计算机日常办公软件，具备一定的文字工作能力，有体育场馆工作经验、服务类行业工作经验者优先。暂定上一休一，薪资2200元-3000元，有晋升空间。

工作地址：新城区展览馆东路5号，联系人：邢汉彬，联系电话：0471-6569107，邮箱：15034957899@163.com。

(二)体育训练馆：场地协调1名(普通岗位)，男女不限，年龄在35周岁以上，40周岁以下。要求大专及以上学历，能够熟练使用计算机日常办公软件，具备一定的文字工作能力，有体育场馆工作经验、服务类行业工作经验者优先。暂定上一休一，薪资2200元-3000元，有晋升空间。

工作地址：回民区公园东路92号 ，联系人：孟娜 ，联系电话：0471-6963011 ，邮箱：33307243@qq.com。

(三)体育场：配电室电工1名(专业技术岗位)，男性，年龄在45周岁以下;具有高中及以上学历;具有三年以上配电室相关工作经验，可熟练掌握电工基本操作;具有在有效期内的中华人民共和国特种作业操作高压电工作业证。暂定上一休二，薪资3000元-3500元，有晋升空间。

工作地址：回民区公园东路86号，联系人：于超，联系电话：0471-6918126，邮箱：534956257@qq.com。

(四)游泳馆：水处理工作人员1名(专业技术岗位)，男性，年龄在45岁以下，具有高中及以上学历;

吃苦耐劳，可以上夜班。有游泳馆水处理的相关从业经验优先。暂定上一休一，薪资2600元至3000，有夜班费，有晋升空间。

救生员1名(专业技术岗位)，男性，要求高中及以上学历，具有相关水域安全救生员资格证书，并且具备一定的游泳技能。薪资3100元-3800元，有晋升空间。

工作地址：新城区展览馆东路26号，联系人：李鑫 ，联系电话：0471-3602849 ，邮箱：hsqmjsfwzx@163.com。

三、招聘范围

面向全社会。

四、薪酬待遇

本次招聘人员全部签订劳动合同，薪资为基本工资+岗位工资+工龄工资，单位负责缴纳四险(养老保险、医疗保险(含生育)、工伤保险和失业保险)，

有年度体检。

五、报名方式

报名方式：每位应聘人员只能报名应聘一个岗位，报名时间：2024年4月15日9:00-2024年4月22日

17：00。报名截止时间2024年4月22日17:00(以邮件发送时间为准)。报名时，应聘人员须先在呼和浩特市体育局官网下载《诚信承诺书》、《报名登记表》，将《诚信承诺书》、《报名登记表》、学历(资格证)证明发送至应聘场馆邮箱。

邮件名称为“申请场馆+岗位+姓名”，请发送至所报名场馆邮箱，通过资格审查的人员，以短信通知为准。报考者需持本人身份证参加测试，测试分为笔试和面试(部分岗位实操)，最终成绩为笔试面试各占50%。按笔试成绩的高低确定进入面试的人选

，普通岗位按照10:1的比例进入面试;专业技术岗位面试不设开考比例。 通过笔试者，会接到短信通知，参加面试(部分岗位实操)，未接到通知者为落选。

通过面试者进入体检考察环节，录用人员名单会通过呼和浩特市体育局官网公示。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

六、监督举报电话及受理地址：

受理部门：呼和浩特市体育局机关纪委;

受理地址：呼和浩特市体育局625房间;

受理时间：工作日 上午 9:00—12:00

下午 13:30—17:00;

受理电话：0471-3318018。

七、本公告由呼和浩特市全民健身服务中心负责解释。

附件下载

诚信承诺书.docx

公开招聘工作人员报名登记表.docx

呼和浩特市第一中学实验学校、内蒙古财经大学附属学校共享片区划片范围及小学招生公告

为深入贯彻落实市委、市政府建设“宜学”城市的要求，更好地满足广大群众“好上学”“上好学”的需求，经研究决定呼和浩特市第一中学实验学校与内蒙古财经大学附属学校幼升小招生片区共享，并于2024年5月开始招生，现将两校小学一年级新生报名相关事宜公告如下:

一、 学校性质

区属公办九年一贯制学校

二、 地址

呼和浩特市第一中学实验学校：回民区巴彦树贵街交警指挥中心旁边

内蒙古财经大学附属学校：回民区巴彦树贵街与阿拉善北路交汇西北

三、招生条件及具体划片范围(共享片区)

1.呼和浩特市第一中学实验学校、内蒙古财经大学附属学校招生共享片区划片范围：东至乌里沙河，南至成吉思汗大街，西至西二环，北至北二环。

2.2024年按照划片范围，凡符合回民区幼升小政策的适龄儿童均可通过爱青城App进行信息采集(5月1日—5月31日)。信息采集通过后，可自行选择共享片区内的任意一所学校进行线下材料审核。

四、招生计划

呼和浩特市第一中学实验学校：小学一年级招收4个班，每班40人。

内蒙古财经大学附属学校： 小学一年级招收4个班，每班40人。

呼和浩特市第一中学实验学校招生咨询电话：18947912566

内蒙古财经大学附属学校招生咨询电话：0471----5300573

回民区教育局

2024年4月10日

呼和浩特市融媒体中心公开招聘工作人员公告

根据工作需要和有关规定，呼和浩特市融媒体中心直属国有企业2024年上半年公开招聘工作人员10人。

一、单位简介

呼和浩特市融媒体中心由原呼和浩特日报社、呼和浩特广播电视台、呼和浩特新闻网合并成立，为呼和浩特市委直属公益二类事业单位，于2023年1月正式开始运行。作为全国60个媒体融合深融深改的试点城市之一，中心集合呼和浩特市地区的主流媒体资源及旗县区媒体矩阵为一体，将新闻与政务、服务、商务相结合，在呼和浩特市舆论导向、信息传播、经济建设、服务社会、文化传承等多方面发挥积极作用，是具有强大传播力、引导力、影响力、公信力的综合服务平台。

中心负责呼和浩特日报、呼和浩特晚报、呼和浩特广播电视台、呼和浩特新闻网等媒体运营，集合日报、晚报、新闻综合等三个电视频道、交通广播等五个广播频率为一体，以“青橙融媒”新媒体传播矩阵(微信、PC端、客户端、视频号、抖音等)为整体规划，既是呼和浩特市宣传工作的主阵地，也构建了“报、台、网、微、端、云”全媒体传播体系，适应分众化、差异化、精准化的传播趋势。擅长策划重大主题报道、组织宣推活动、设置网络议题、制作新媒体产品、开展⼴播电视网络直播、运营平台账号。

中心坚持“党媒姓党、党管媒体”指导思想，坚持“守正创新、深度融合”发展战略，坚持“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命担当，坚持“主流舆论阵地、综合服务平台、区域信息枢纽、精神文化家园”功能定位，构建“1+1+1”新型发展格局，建立“新闻+政务服务商务”新型运行模式，正在打造全国城市媒体融合发展“呼和浩特模式”，首府传媒文化产业“新名片”。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识;

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;

5.年龄无限制;

6.岗位所需的学历、专业或技能条件;

7.适应岗位要求的身体条件;

8.岗位所需的其他条件;

9.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员，以上人员不得报考本次招聘岗位。

三、招聘岗位及条件

1.招聘岗位详见《呼和浩特市融媒体中心直属国有企业工作人员招聘岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

2.全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

四、招聘程序

本次公开招聘按照网上报名、资格初审、实操考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.网上报名

(1)报名时间：2024年4月7日14:30—4月15日17:00截止。

(2)资格初审截止时间为2024年4月16日17:00;报名截止后若达不到开考比例的，将相应减少招聘人数或取消开考，在招聘网站上予以公布。

(3)报名方式：采取网上报名的方式进行。

(4)报名邮箱：

chai202306abc@163.com

(5)每位应聘人员只能应聘一个岗位。报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

(6)学习经历：要填写上学(本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。

(7)工作简历：截止2024年4月6日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。

(8)应聘人员实操考试时间、具体地点见网站通知。

(9)应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者姓名和身份证号将无法修改。报考者及时打印《报名登记表》并妥善保存。

2.资格初审

(1)资格初审由招聘单位负责，网上进行。招聘单位在应聘人员报名后1日内提出审查意见。对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，将退回应聘人员补充或说明，应聘人员及时关注chai202306abc@163.com初审结果。

(2) 《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

(3) 《资格审核表》中涉及的有关身份证、毕业证、学位证、职业资格证、奖惩佐证、学信网证明等，按要求一一对应提交。

(4)应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，准备参加实操考试。

3.实操考试

(1)实操考试开考比例(报名人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于3∶1。

(2)实操考试根据岗位实际工作，开展现场实操做答考试，统一用国家通用语言文字进行作答，应聘人员必须按要求作答，不按规定作答的，按零分处理。

(3)实操考试时间：另行通知

上午9：00-11:00，满分为100分，考试类别详见《招聘岗位表》。所有应聘人员均须参加实操考试。

(4)应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡)参加考试。

(5)考试结束后，应聘人员成绩将通过青橙融媒APP进行公布。

4.体检和考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

(1)体检

体检在人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行，由招聘单位负责组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作应在面试成绩公布后一个月内完成。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

(2)考察

招聘单位组织对体检合格人员进行考察，应成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。具体考察时间、方式等由招聘单位确定。应聘人员考察不合格，经招聘单位党组(党委)研究确定，可取消其聘用资格。

5.公示

招聘单位根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由招聘单位在青橙融媒APP上进行公示，公示期为三个工作日。

6.聘用

公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续，呼和浩特市融媒体中心与应聘人员签订聘用合同。聘用合同期限为1年，合同到期根据实际情况续约，薪资标准参照融媒体中心聘用人员待遇执行，缴纳五险、一金。并在聘用合同中，与聘用人员约定试用期。初次就业的新聘用人员试用期为1个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程。拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

(1)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格;

(2)试用期间或期满考核不合格的;

(3)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

五、其他要求

1.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行 1 次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

2.应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

3.严格按照人事管理相关规定，实行回避制度。

4.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在青橙融媒APP上及时发布，请予关注。

六、招聘形式

呼和浩特市融媒体中心直属国有企业2024年度上半年公开招聘工作人员完全委托第三方公司开展。

七、联系方式

监督举报电话：0471-6246004

政策咨询电话：0471-6246094、0471-6246009、0471-6246085

本公告由呼和浩特市融媒体中心负责解释。

八、附件

呼和浩特市融媒体中心直属国有企业工作人员招聘岗位表.docx

考生诚信承诺书.docx

资格审核表.docx

报名表.docx

呼和浩特市融媒体中心

2024年4月7日

呼和浩特市教育系统2024年公开招聘教职工面试公告

按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》《呼和浩特市教育系统2024年公开招聘教职工工作实施方案》以及《简章》《岗位表》等有关要求，经研究，现将呼和浩特市教育系统2024年公开招聘教职工面试有关事宜公告如下：

一、面试形式

(一)教师岗位。教师岗位面试形式为专业综合技能测试、教育教学综合能力测试。

1.专业综合技能测试

(1)音乐、体育、美术和幼儿园教师，以及需要专业技能及特长的中职专业课教师加试专业综合技能测试，其他学科教师不需要加试。

(2)专业综合技能测试满分为100分，合格分数线为70分(含)。

(3)测试时长根据测试内容确定，测试人员名单详见附件1，专业综合技能测试有关说明详见附件2。

特别提醒：报考教师岗位加试专业综合技能测试的面试人员，所报考岗位在《岗位表》“其他条件”一栏已标明“面试环节加试专业综合技能测试”。《岗位表》请参照《呼和浩特市教育局关于呼和浩特市教育系统2024年公开招聘教职工第二阶段报名后调整招聘计划数的公告》(http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content2097.html)。

2.教育教学综合能力测试

(1)所有学科教师均需参加，采取“讲课+答辩”方式进行。

(2)讲课内容按报名岗位从呼和浩特市现行中小学相应学科教材中随机选择，中职教师岗位使用的参考教材详见附件3。

(3)报名人员独立备课时间60分钟。面试时间20分钟，其中，讲课时间15分钟，答辩时间5分钟。教育教学综合能力成绩满分为100分，合格分数线为70分(含)。其中，讲课成绩80分，答辩成绩20分。

3.教师岗位面试成绩计算

(1)仅测试教育教学综合能力的岗位：面试成绩=教育教学综合能力测试成绩。

(2)加试专业综合技能测试的岗位：面试成绩=专业综合技能测试成绩×50%+教育教学能力测试成绩×50%。

(二)教辅岗位(校医、会计等)及管理岗位

1.教辅岗位(校医、会计等)面试采取“专业综合技能测试+答辩”方式进行，测试内容为相应岗位的业务能力或工作技能。教辅岗位(校医、会计等)面试时间15分钟，其中，专业综合技能测试时间10分钟，答辩时间5分钟。专业综合技能测试成绩满分80分，答辩成绩满分20分。教辅岗位(校医、会计等)面试时间包含准备时间。

2.管理岗位面试采取结构化面试方式进行。面试时间8分钟，面试试题为2道题。

(三)面试试卷由国家通用语言文字试题组成，面试时须使用国家通用语言文字回答。英语、日语等语言类教师岗位报名人员应根据所讲授课程的需要，使用国家通用语言文字和相应语种进行面试。不按规定语言进行面试的按零分处理。

(四)具体安排详见《面试通知单》(含《教师岗位加试专业综合技能测试通知单》)。

二、面试成绩及考试总成绩

(一)面试成绩满分100分，成绩当场向参加面试人员公布。面试成绩保留三位小数。面试成绩的计算方法。去掉1个最高分和1个最低分，剩余评委分值取算术平均值，即为该报名人员当场面试成绩。

(二)面试合格分数线

1.教师及教辅岗位

(1)教师及教辅岗位的面试合格分数线均为70分(含)。

(2)加试专业综合技能测试的教师岗位，专业综合技能测试成绩和教育教学能力测试成绩均须各达到70分(含)。

(3)面试成绩未按照上述要求达到面试合格分数线的报考人员，不得计算考试总成绩，不得进入下一环节。

2.管理岗位。对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同一试题、同一评委组)所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。特殊情况造成无法计算平均成绩的，该岗位考生的面试成绩须达到面试合格分数线70分，方可进入下一环节。

(三)考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)同一岗位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，按照职业能力倾向测验成绩高低排序;职业能力倾向测验成绩也并列的，进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

三、面试时间、地点、打印《面试通知单》及注意事项

(一)整体时间安排：2024年3月30日至4月21日。面试工作在呼和浩特市实地现场组织实施。各招聘岗位具体面试时间、地点及注意事项，以《面试通知单》(含《教师岗位加试专业综合技能测试通知单》，下同)公布的内容为准。

(二)打印《面试通知单》：通过呼和浩特市教育系统资格复审且具备面试资格的人员，请登录“呼和浩特市人事考试信息网”(http://www.hhpta.org.cn)打印《面试通知单》。

《面试通知单》打印时间：2024年3月28日至3月29日，为期2天。

特别提醒：教师岗位加试专业综合技能测试的面试人员，请务必打印并认真查阅《教师岗位加试专业综合技能测试通知单》，其他岗位面试人员无需打印。

(三)注意事项：请尽早打印并认真阅读《面试通知单》，所有面试人员务必按照本公告和《面试通知单》要求，持本人有效期内二代身份证(或有效期内临时身份证、护照或社保卡)和《面试通知单》，在规定时间内到指定地点参加面试。特别是外地居住人员，请提前做好行程规划。未按规定要求参加面试，影响面试成绩及后续体检考察的，由面试人员自行负责。

(四)报考体育、舞蹈教师岗位的，请于加试专业综合技能测试前，自行打印附件4，并在测试场地交给专业综合技能测试组织方。

四、其他事项

(一)本次面试不委托、不指定任何培训机构。涉及本次招聘的所有公告、通知及公示信息，均通过“呼和浩特市人事考试信息网”(www.hhpta.org.cn)或呼和浩特市教育局官网(http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/)对外公布，请勿轻信其他渠道公布的各类信息。

(二)为切实保障应聘人员个人信息安全，请勿随意将本人个人信息告知他人和各类培训机构在内的其他第三方。教育系统未针对本次公开招聘制作任何形式的电脑、手机软件或其他小程序，请勿随意在各类电脑、手机软件或其他小程序中填写个人信息。因应聘人员自身原因造成个人信息被他人利用甚至产生不良后果的，由应聘人员自行负责。

(三)面试时应聘人员着装应大方得体，不得着带有特殊职业标志的制式服装，通常以正装为主，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

附件：1.《报考教师岗位加试专业综合技能测试的面试人员名单》

2.《关于教师岗位加试专业综合技能测试的说明》

3.《中职教师岗位教育教学综合能力测试参考书目名单》

4.《专业综合技能测试责任及风险告知书(体育、舞蹈教师岗位)》

呼和浩特市教育局

2024年3月22日

呼和浩特市第二中学2024年教师招聘公告

呼和浩特市第二中学是内蒙古自治区首批示范性普通高中。由傅作义先生于1942年在巴盟陕坝创办，时称“私立奋斗中学”。1952年学校由人民政府接管，1954年正式更名为“呼和浩特市第二中学”并沿用至今。现有呼伦、如意两校区，两校区占地面积263亩，设施齐全，装备一流。

学校现有教职工486人，其中专任教师436人，高级教师140人，自治区级学科带头人和教学能手33人，市级学科带头人和教学能手共111人，具有博士学位5人，硕士学位199人，公费师范生140人。设有107个教学班(含国际部6个班)，在校生合计5249人。

为推进学校高质量发展，现面向社会招聘成熟型人才和青年人才，有关事项公告如下：

招聘岗位

(一)成熟型人才岗(高中)

语文、数学、英语、物理、化学、生物、思政、历史、地理若干名。

(二)青年人才岗(高中)

语文、数学、英语、物理、化学、生物、思政、历史、地理、音乐、美术、体育、心理、信息和通用技术专职教师，以及校医、图书管理员、物化生实验员等若干名。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。

2.热爱党的教育事业，具有强烈的事业心和责任感。遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事处罚。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。

4.报名教师岗位的，具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任引进岗位教育教学工作的需要，须取得相应的教师资格证书(2024年8月31日前取得)。校医须具有医师/护理执业证。

5.须具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。报名语文教师岗位须具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书(2024年8月31日前取得)。

6.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1988年4月2日(不含)至2006年4月2日(含)期间出生。

博士研究生，年龄放宽至40周岁以下，即1983年4月2日(不含)之后出生。

副高级教师，省级教学能手、学科带头人，年龄放宽至45周岁，即1978年4月2日(不含)之后出生。

正高级教师、特级教师，年龄放宽至50周岁，即1973年4月2日(不含)之后出生。

7.具备引进岗位所需的学历、专业等其他资格条件，具体详见学校招聘网站《岗位表》。

(二)人才引进资格条件

1.成熟型人才岗

报名人员须具有与报名岗位相应的教师资格证书和职称证书，具有本科及以上学历。此外，还须具备以下条件之一：

(1)具有正高级职称(不含基层正高级职称);

(2)荣获特级教师称号;

(3)荣获与报名岗位对应的地市级及以上教学能手、学科带头人称号之一;

(4)教学业绩突出且年龄在45岁以内。

2.青年人才岗(具备以下条件之一)

(1)全日制博士研究生;

(2)国内“双一流”大学全日制硕士研究生(须具备国内“双一流”大学全日制本科学历学位);

(3)985高校全日制本科毕业生。

同时，青年人才岗报名人员的高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位。2024年应届毕业生学历学位取得时间截止到2024年8月31日;其他条件(含岗位表中条件)的取得时间，如无特殊说明为人才引进报名开始日(不含)之前。具有国外留学经历的，须在资格审查结束前，取得教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》。

引进人才待遇

(一)经市人事考试中心统一组织评估认定合格后，可落实呼市二中事业编制，享受呼和浩特市事业编制相关待遇。

(二)引进人才，符合条件的即可聘任到相应等级的专业技术岗位，如无相应等级专业技术岗位的，可通过特设岗位，按照有关政策要求和管理权限逐级审核，并报同级人力资源和社会保障部门核准后，聘用至相应岗位。

(三)根据《呼和浩特市推动教育优质均衡发展10条措施》，清华大学、北京大学等C9联盟高校毕业生，给予50万元安家费;“双一流”建设高校全日制博士研究生，给予30万元安家费;本硕就读院校均为“双一流”建设高校的全日制硕士研究生和教育部直属师范院校公费师范毕业生，给予20万元安家费;引进其他符合《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》规定的人才，给予10万元安家费。安家费分5年发放。

(四)在引进当年或次年，安排非我市户籍的引进人才子女入托、入学(中小学)。

报名方式

复制下方链接，使用电脑登录学校教师招聘网址

http://zhxy.hs2z.org.cn:9020/Views/FrontPage/index.html#/indexZp

报名时间

2024年3月24日至31日12：00

咨询电话

招聘政策咨询：0471—4610411

0471—4610433

0471—4612610

成熟型人才咨询：周老师 0471-4610455

特别提醒

相关要求和最终有效报名详见呼和浩特市人事考试信息网(http://www.hhpta.org.cn)。

呼和浩特市教育系统2024年事业单位人才引进公告

根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》《呼和浩特市人民政府办公室关于印发呼和浩特市推动教育优质均衡发展10条措施的通知》《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》以及市委人才工作领导小组有关要求，为深入推进“人才强心”行动，持续加大人才吸纳集聚力度，进一步优化教育系统人才队伍结构，拟引进一批优秀教育人才助推全市基础高质量发展。现将有关事宜公布如下：

一、人才引进计划

我市教育系统计划引进人才561名，其中公费师范毕业生岗110名、青年人才岗413名、成熟型人才岗38名。具体岗位详见《呼和浩特市教育系统2024年事业单位人才引进岗位需求计划表》《中央民族大学附属中学呼和浩特分校2024年人才引进岗位需求计划表》(附件1、附件2，以下简称《岗位表》)。

二、资格条件

(一)人才引进基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。

3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，具有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

6.报名教师岗位的，具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任引进岗位教育教学工作的需要。须取得相应的教师资格证书(2024年8月31日前取得)。

7.报名会计岗位的，须于2024年8月31日前取得会计专业技术资格证，或提供2024年度全国会计专业技术资格考试成绩合格单。

8.须具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。报名语文教师岗位须具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书(2024年8月31日前取得)。

9.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1988年4月2日(不含)至2006年4月2日(含)期间出生。

博士研究生，年龄放宽至40周岁以下，即1983年4月2日(不含)之后出生。

副高级教师，省级教学能手、学科带头人，年龄放宽至45周岁，即1978年4月2日(不含)之后出生。

正高级教师、特级教师，年龄放宽至50周岁，即1973年4月2日(不含)之后出生。

10.具备引进岗位所需的学历、专业等其他资格条件，具体详见《岗位表》。

(二)人才引进资格条件

1.公费师范毕业生岗引进条件

(1)教育部所属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)应届及未落实事业编制的往届公费师范毕业生。

(2)外省生源公费师范毕业生志愿到我市任教的，可申请跨省就业，经所在学校、生源所在省份和内蒙古自治区教育厅审核同意后，按有关规定程序办理跨省就业手续。

2.青年人才岗引进条件(具备以下条件之一)

(1)全日制博士研究生;

(2)国内“双一流”大学全日制硕士研究生(须具备国内“双一流”大学全日制本科学历学位);

(3)985高校全日制本科毕业生。

同时，青年人才岗报名人员的高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位。具有国外留学经历的，须在资格审查结束前，取得教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》。

定向培养生、委托培养生和网络学院、成人教育学院、民办院校以及独立学院毕业生不在引进范围。

报名青年人才岗使用的专业，须为“双一流”大学所学专业。

3.成熟型人才岗引进条件

报名人员须具有与报名岗位相应的教师资格证书和职称证书，具有本科及以上学历。此外，还须具备以下条件之一：

(1)具有正高级职称(不含基层正高级职称);

(2)荣获特级教师称号;

(3)荣获与报名岗位对应的地市级及以上教学能手、学科带头人称号之一。

(三)下列人员不得报名

1.2024年9月1日及以后仍在读的普通高等学校全日制本科生和研究生。

2.呼和浩特市区域内在职公务员(包括参照公务员法管理人员)、事业单位在编在岗工作人员。

3.公务员(包括参照公务员法管理人员)被辞退或被取消录用未满5年的人员。

4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员及服务期内的“特岗教师”。

5.曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中，认识含糊、态度暧昧，有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动的人员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响聘用的人员;被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。

8.现役军人。

9.引进后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员。

10.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或存在道德品行问题、受过院系及以上单位处分的人员;曾有违反师德师风行为的人员。

11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)所有引进岗位均不允许使用二学位报考。

(五)2024年应届毕业生学历学位取得时间截止到2024年8月31日;其他条件(含岗位表中条件)的取得时间，如无特殊说明为人才引进报名开始日(不含)之前。

三、报名审查

(一)报名

1.报名统一采取网络报名方式进行。报名网站为“呼和浩特市人事考试信息网”(http://www.hhpta.org.cn)。

(1)报名时间：2024年4月2日9时—4月22日17时。

(2)报名人员应认真阅读本公告和《岗位表》中的有关引进要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位进行报名。

(3)报名人员须使用居民身份证或护照报名，且报名与参加评估认定所使用的证件必须一致。

(4)为避免网络拥堵，请报名人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。

2.同一次引进人才，每位报名人员仅限报一个岗位。报名人员须按要求在网上填写《报名登记表》，逐一对照报名岗位需具备的条件，填写需要说明的情况。如教师资格证书、普通话水平等级测试证书或岗位所要求从业资格证书的证书等级、获取时间以及其他需要说明的情况，并上传以下材料图片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸数码彩照(大小为20KB以下，照片不得含本人姓名、身份证号等其他个人信息)。

(2)本人居民身份证、教师资格证书、普通话水平测试证书及报名岗位所需的其他证件(未取得教师资格证书、普通话水平测试证书、2024年度全国会计专业技术资格考试成绩合格单的无需上传，但须在2024年8月31日前提供)。

(3)各学习阶段(大学本科及以上)相应的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》)及《中国高等教育学位在线验证报告》。

①学历证书电子注册备案表上未能显示学历形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明。

②2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，上传教育部学籍在线验证报告。

③报名人员登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)获取学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告和学籍在线验证报告，并确保验证期在资格审查结束前有效。

④报名成熟型人才岗的，如无法取得《中国高等教育学位在线验证报告》，上传学位证书即可。

(4)公费师范毕业生上传师范生公费教育协议。

(5)成熟型人才上传职称证书，荣获特级教师称号的证书和文件，或地市级及以上教学能手、学科带头人称号的证书和文件。

(6)报名人员属于机关或事业单位正式工作人员的，上传不处于试用期、最低服务期限内的证明(附件3)。确因特殊情况暂时无法提供的，须上传承诺书(附件4)，并务必于体检结束后5日内补交不处于试用期、最低服务期限内的证明材料。

(7)具备报名该岗位资格的其他佐证材料。

3.报名人员在填写个人简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺;须对照报名岗位需具备的条件，填写需要说明的问题。

(1)学习经历：填写本人就读高中、专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

(2)工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。

①未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

②公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的，要注明是否已过试用期或最低服务年限。

③与机关事业单位签订劳动合同(或未列编签订聘用合同)、或被劳务派遣到机关事业单位工作的，要注明其工作性质(劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员)。

(3)《岗位表》对报名人员所学专业有专业方向要求的，报名人员须在所学专业中标明专业方向，并在考察阶段提供由毕业院校(系、院、部)教务部门出具的专业方向证明。

(4)需要说明的问题：须填写是否符合该岗位要求的其他条件。信息填写存在不全、不规范等问题的，用人单位可不予审查通过。

4.报名人员须签订《报名人员诚信承诺书》，确保提交报名材料真实、准确、完整。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、评估认定或聘用的，责任由报名人员自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其评估认定、聘用资格，并纳入报名人员诚信档案。

5.鉴于参考专业目录中未能完全涵盖一些高校自设专业、旧专业、新兴学科、国外教育学科等，报名人员需及时查阅《职业教育专业目录(2021年)》及2021年发布的《高等职业教育本科新旧专业对照表》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《2012年本科专业新旧对照表》和教育部学生服务与素质发展中心主办的研招网专业库(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的专业以及后续增补的专业，核实是否属于上述参考专业目录中的专业。

对目录上没有的专业，可由各级教育主管部门按照该专业所学内容和教育部、人力资源和社会保障部颁布的其他专业目录及新旧专业对照目录，经单位集体研究或专家论证后进行认定是否符合引进岗位要求，认定结果于资格审核结束前报同级人力资源和社会保障部门备案。

提醒：目录中没有的专业在资格审核时需要的时间较长，且报名人员需按要求提交其他材料，请尽量提前报名，避免因时间不足影响报名结果。

6.以研究生学历报名的，如所持研究生毕业证上专业名称为一级学科名称，且其研究方向与该岗位对应要求的二级学科一致，可按照符合报名条件对待。

(1)在资格审查阶段，需上传本人就读院校(系、院、部)教务部门出具的相关专业方向证明。确因客观原因导致无法开具的，请提供《一级学科专业方向承诺书》(附件5)扫描件，并务必于体检结束后5日内向用人单位补交相关专业方向证明。

(2)在考察阶段，用人单位将根据该报名人员人事档案中留存的研究生招生阶段材料和学习成绩单等信息进行甄别，对其中隐瞒事实，弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(3)专业学位研究生的专业认定参照上述办法。

7.《岗位表》中研究生专业要求为一级学科或二级学科的，则符合专业要求的专业学位研究生也可报名;研究生专业要求为专业学位研究生的，则符合专业要求的学术学位研究生也可报名。

8.报名人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报名者要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时补充修改。

提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改。

9.报名人员在报名时提供的个人联系方式须在人才引进全过程中保持畅通，以便递补等重要事项的通知。

10.网上报名后，系统会自动生成报名序号。报名序号是报名人员确认是否成功提交个人信息等事项的重要依据，请务必牢记。

(二)资格审查

1.报名资格的审查工作在网上进行。资格审查工作由各用人单位或主管部门负责。对符合报名资格条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审查通过。对不符合报名资格条件而未通过审查的人员，应及时在资格审查栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报名人员补充或说明。

2.资格审查时间：2024年4月2日9时—4月23日12时。报名人员对《岗位表》和公告中明确的条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请查阅《岗位表》中报名岗位对应的咨询电话。

3.报名人员在网上成功提交报名信息后，应及时登录报名网站查询自己的审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他岗位。

四、评估认定

(一)评估认定环节不设开考比例。对报名人数较多的岗位，用人单位主管部门可选择全部进行评估认定;也可自主选择在评估认定前采用专业能力笔试或面试、实际操作能力测试、结构化面试、答辩等方式进行筛选，按照进入评估认定人数与岗位计划数5∶1的比例，根据筛选成绩从高到低确定评估认定人选。

同一岗位引进计划内最后一名筛选成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序，确定进入评估认定的人选。

筛选成绩不计入评估认定成绩。

(二)评估认定主要测试履行岗位所需的专业技术能力和综合素质能力等。

1.评估认定题目由国家通用语言文字试题组成，报名人员须使用国家通用语言文字回答。英语、日语等语言类教师岗位，评估认定题目由国家通用语言文字试题和相应语种文字组成，报名人员应根据所讲授课程的需要，使用国家通用语言文字和相应语种文字进行评估认定。

不按规定语言文字进行评估认定的，按零分处理。

2.评估认定成绩满分100分，保留3位小数。

3.教师岗位评估认定形式为专业综合技能测试和教育教学综合能力测试。

(1)专业综合技能测试：音乐、体育、美术和幼儿园教师，以及需要专业技能及特长的部分中职专业课教师参加专业综合技能测试，其他学科教师不需要参加。测试内容须围绕相应课程所需专业技能设计试题。

专业综合技能测试满分为100分，合格分数线为70分(含)。测试时间(含准备时间)根据测试内容确定，原则上在40分钟以内，特殊专业一般不超过60分钟。

(2)教育教学综合能力测试：所有学科教师都需要参加，采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容按报名岗位从呼和浩特市现行中小学相应学科教材中随机选择，备课所需教材由考务办公室提供。其中，中学教师岗位讲课内容从呼和浩特市现行初级中学相应学科教材中随机选择。

报名人员独立备课时间60分钟。评估认定时间20分钟，其中，讲课时间15分钟，答辩时间5分钟。教育教学综合能力测试成绩满分为100分，合格分数线为70分(含)。其中，讲课成绩80分，答辩成绩20分。

(3)仅测试教育教学综合能力的岗位，评估认定成绩=教育教学综合能力测试成绩;加试专业综合技能的岗位，评估认定成绩=专业综合技能测试成绩×50%+教育教学综合能力测试成绩×50%，且专业综合技能测试、教育教学综合能力测试成绩均须达到合格分数线。

4.教辅岗位(校医、会计等)评估认定采取专业综合技能测试和答辩的方式进行，测试内容为相应岗位的业务能力或工作技能。

评估认定时间15分钟，其中，专业综合技能测试时间10分钟，答辩时间5分钟。专业综合技能测试成绩满分80分，答辩成绩满分20分。教辅岗位(校医、会计等)评估认定时间包含准备时间。

5.管理岗位评估认定采取结构化面试方式进行。评估认定时间8分钟，评估认定试题为2道题。

(三)评估认定合格分数线设定在70分，低于70分的不予聘用。

(四)同一岗位引进计划内最后一名评估认定成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检考察范围的人选。

(五)在所有报名人员评估认定结束后，按照每个岗位报名人员评估认定成绩(评估认定成绩低于评估认定合格分数线的人员除外)从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数，等额确定进入体检考察人选。评估认定成绩和进入体检考察人选在“呼和浩特市人事考试信息网”(http://www.hhpta.org.cn)公布。

五、体检考察

(一)体检工作由用人单位主管部门在指定的医疗机构开展。

1.体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。

2.根据岗位需要，需在体检阶段对报名人员进行心理素质测评。

3.体检者与体检医生有回避关系的，应向用人单位主管部门提出。

4.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿检，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

5.体检费用由体检医院直接向参加体检的考生收取。

6.对于因个人原因放弃资格，体检不合格，无故不按时参加体检，在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的报名人员，取消其聘用资格，按照评估认定成绩由高到低依次等额递补。

7.报名人员对当日、当场不能复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向用人单位主管部门提交复检申请，用人单位主管部门应尽快安排报名人员复检。

用人单位主管部门对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(二)考察工作由用人单位主管部门组织。

1.考察对象为体检合格的拟引进人员。

2.考察工作突出政治标准，重点考察报名人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的人员挡在门外。

3.考察内容主要包括报名人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、查核无犯罪记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。

4.报名人员考察不合格，取消其聘用资格。考察阶段因无法正常联系且拒不配合的，个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，从达到评估认定合格分数线的人员中，按照评估认定成绩由高到低依次等额递补。

5.报名人员接到体检结论后，往届毕业生应在15日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料。

特殊情况确实无法按时提交材料的，报名人员需书面向用人单位主管部门提出申请，用人单位主管部门同意后提交材料的时间可适当延长，但最长不超过30日。

未经用人单位主管部门同意且未按时提交有关材料的，或经同意延时提交材料后仍无法按时提交的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

六、签约递补

(一)签约。用人单位主管部门根据评估认定、体检和考察结果，确定拟签约、公示人员，并与高校应届毕业生和相应高校共同签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(即“三方协议”)，待高校应届毕业生如期取得毕业证、学位证后，按程序公示。

(二)递补。体检、考察等阶段因个人原因放弃或体检、考察不合格出现岗位名额空缺的，按照评估认定成绩由高到低依次等额递补。同一岗位引进计划的递补累计不得超过2次。聘用通知文件印发后，相应岗位不再进行递补。

七、公示聘用

(一)对体检考察合格且如期取得毕业证、学位证的人员，在呼和浩特教育官网(http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。

1.监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

2.公示期间，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

3.经公示无异议后，办理聘用手续。由用人单位填写《呼和浩特市教育系统2024年事业单位人才引进备案花名册》(以下简称《花名册》)，经主管部门审核无误后，按干部人事管理权限报送同级人力资源和社会保障部门备案。

(二)按照干部管理权限，对于经备案的拟聘用人员，由各级人力资源和社会保障部门下达聘用通知，用人单位依据聘用通知办理聘用及其他手续。

1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

2.发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

(1)对曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中，认识含糊、态度暧昧，有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动的;

(2)公务员(包括参照公务员法管理人员)被辞退或被取消录用未满5年的;

(3)在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，受过院系及以上单位处分的;

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响聘用的;

(5)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

(6)在规定时间内未取得相应的教师资格证书、普通话等级证书的;

(7)在本次引才报名结束至办理聘用手续前，参加其他公务员考录或事业单位编制内公开招聘和人才引进，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的以及成为在读全日制学生的;

(8)试用期间或期满考核不合格的;

(9)在人才引进过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假、隐瞒事实的;

(10)具有其他影响引进资格情形的人员。

取消聘用资格后产生的空缺岗位，在《花名册》备案前，依次递补。

3.对与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。取消聘用资格后产生的空缺岗位，在《花名册》备案前，依次递补。

4.《花名册》备案前，用人单位或其主管部门原则上不得要求拟聘用人员提前上岗。

5.《花名册》备案后，相关引进岗位不再进行递补。

(三)引进人员实行试用期制度。新引进人员属初次就业的，试用期为12个月;非初次就业的，试用期一般为3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。

试用期包括在聘用合同和最低服务期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(四)评估认定结束后，对无人报考的岗位，经用人单位申请，可采取“调剂”方式补充引进，组织未进入体检考察环节的报名人员(评估认定成绩须高于合格分数线)重新改报。“调剂”方案及有关通知公告另行制定，经市委人才办备案后实施。

八、纪律监督

(一)人才引进工作实行回避制度

1.岗位回避。报名人员不得报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的岗位。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

2.履职回避。用人单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响人才引进公正履行职责的，应当回避。

(二)引进人才工作人员和报名人员在本次引进人才工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、建立报名人员考试诚信档案

(一)为强化报名人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪违规行为，确保本次引进工作公平、公正进行，报名人员在报名前须签订《报名人员诚信承诺书》，并建立报名人员诚信档案。

(二)对报名人员的资格审查贯穿引进人才工作全过程，任何阶段发现报名人员资格不符、弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。对违反规定的已引进人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十、人才引进相关待遇及要求

(一)列入事业编制，享受我市事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。中央民族大学附属中学呼和浩特分校引进人员同时享受中央民族大学附属中学的人才和绩效奖励。

(二)引进人才，符合条件的即可聘任到相应等级的专业技术岗位，如无相应等级专业技术岗位的，可通过特设岗位，按照有关政策要求和管理权限逐级审核，并报同级人力资源和社会保障部门核准后，聘用至相应岗位。

(三)根据《呼和浩特市推动教育优质均衡发展10条措施》，清华大学、北京大学等C9联盟高校毕业生，给予50万元安家费;“双一流”建设高校全日制博士研究生，给予30万元安家费;本硕就读院校均为“双一流”建设高校的全日制硕士研究生和教育部直属师范院校公费师范毕业生，给予20万元安家费;引进其他符合《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》规定的人才，给予10万元安家费。安家费分5年发放。

(四)在引进当年或次年，安排非我市户籍的引进人才子女入托、入学(中小学)。

(五)用人单位自聘用文件下发之日起与引进人才签订聘用合同，公费师范毕业生聘用合同须约定最低服务期限6年，其他人员的聘用合同须约定最低服务期限3年，并明确违约责任和相关要求。

对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，承担聘用合同中约定的违约责任，记入本人诚信档案，领取安家费的人员所领取的安家费须全部退回。

十一、其他要求

(一)本次人才引进工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的各类辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次人才引进工作无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

(二)报名人员在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，责任自负。

(三)网上报名技术支持咨询、政策咨询、监督举报电话详见《岗位表》。报名人员需咨询或投诉的，请于报名期间和工作日(9∶00—12∶00，13∶30—17∶00)拨打。

本公告由呼和浩特市教育局负责解释。

附件：

1.《呼和浩特市教育系统2024年事业单位人才引进岗位需求计划表》

2.《中央民族大学附属中学呼和浩特分校2024年人才引进岗位需求计划表》

3.《机关或事业单位正式工作人员不处于试用期和最低服务期限证明》

4.《机关或事业单位正式工作人员不处于试用期和最低服务期限承诺书》

5.《一级学科专业方向承诺书》

呼和浩特市教育局

2024年3月22日