邯郸选调

2023年邯郸永年区公开选调外区县在编在岗教师100名，具体内容如下：

(一) 选调范围：

目前在永年区外通过公开招聘或“三支一扶”、特岗教师转正的在编在岗教师。

(二)选调条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。

2、外区县在编在岗中小学教师，年龄在 35 周岁及以下(具有硕士研究生及以上学历或中小学高级职称的年龄放宽至40

周岁)，全日制普通高校专科及以上学历，年龄计算日期截止到公开报名第一天。

3、有下列情形之一的，不予选调：

近三年有一次考核结果为合格等次以下的;

尚在公开招聘试用期内的;

有违反师德师风表现的;

立案审查尚未结案的;

违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;

受党纪政纪处分未满处分期的;

其他不符合选调情形的。

>>>2023邯郸永年区教师选调程序

河北省2024年度面向有关院校定向招录选调生选调程序

(一)报名

自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为3月15日18:00。考生登陆河北省人事考试网(https://www.hebpta.com.cn)，查询职位信息，进行网上报名。

报名时请注意以下事项：

1.符合职位条件要求的国内重点院校毕业生，可同时报考3个职位，即1个省直职位、1个设区市市直或雄安新区党工委管委会职位、1个县直职位(所报市直职位和县直职位原则上应隶属同一设区市或雄安新区，报考定州市职位的可兼报保定市1个市直职位，报考辛集市职位的可兼报石家庄市1个市直职位);河北省属骨干本科院校毕业生，可在标注专门面向省属骨干本科院校招录的职位中，报考1个县直职位。

2.考生按要求填写报考信息，通过系统内“报名表下载”功能，打印《河北省2024年度定向招录选调生报名表》。打印的《报名表》信息不得改动，如有修改须通过报名系统修改后重新下载打印。《报名表》须上传小二寸近期电子彩色照片(蓝底、正面、免冠、jpg格式，30K以下)，否则将被报名系统自动拒绝。《报名表》相关信息确定并经所在院(系)党组织、学校就业中心审核盖章后，制作成电子文档(扫描或拍摄，文档内容及盖章应清晰可辨，大小控制在2M以内)，在系统中上传后提交审核。

3. 网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核报名信息的真实性、准确性负责。

4.网上报名须使用有效的二代居民身份证申请“用户名”。登录报名系统后可填报信息、选择报考职位，提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识，密码可以修改，请务必准确牢记。

5.各职位最低开考比例为1:2，截至3月15日18:00，对报名人数未达到最低开考比的，核减相应职位选调计划。若该职位选调计划核减为0，报考该职位人员可于3月17日18:00至18日18:00，按以上程序重新报名，未在规定时间内重新报名的，视为自动放弃。

网上报名技术咨询电话：0311-83808508、83824748。

(二)资格审查

对提交审核的考生，一般在2个工作日内完成资格审核，待所有报考岗位全部审核完成后通过报名系统反馈审核结果。审核通过后，除因职位核减需重新报名审核外，填报信息将不能修改。

通过资格审核的考生，务必于3月19日12:00至3月23日20:00登录河北省人事考试网，下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)，《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。

考生务必牢记：报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现，取消录用资格。

(三)笔试

2024年3月24日(周日)上午10:00-12:00，在石家庄市进行笔试。笔试内容包括基本素质和能力测试，满分100分，考试范围参考《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

笔试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》，方能进入考场。

笔试阅卷结束后，根据笔试成绩由高到低排序，各职位按照选调计划1:3的比例，确定进入面试人员名单。笔试成绩将划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的不能进入面试。选调计划与笔试人数不足1:3比例的职位，笔试成绩在最低控制分数线以上的考生，可全部进入面试。笔试成绩、最低控制分数线和进入面试情况，将及时在河北省人事考试网公布。

(四)面试

面试在石家庄市进行，面试具体时间、地点及要求另行通知。

面试主要以结构化面试方式进行，满分为100分;部分专业性较强的职位可增设专业测试，专业测试满分为100分。考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;有专业测试的职位，考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+专业测试成绩×10%。

(五)体检和考察

根据总成绩由高到低排序，按照1:1的比例，确定签订就业协议人员名单。遇有总成绩并列的，取面试成绩高者。列入签订就业协议名单范围的考生，须于规定时限内将填好个人信息的三方就业协议提交至相关招录单位，请提前与所在学校或院系沟通，领取三方就业协议。提交三方就业协议的考生进入体检、考察;凡在规定时限内不能提供三方协议或未签订就业协议的，视为放弃选调，空缺职位由招录单位按总成绩从高到低依次递补。签约考生须恪守诚信精神、自觉履责践约，未经省委组织部同意，不得擅自解除协议。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册等有关规定执行，时间另行通知。考察主要了解考生的政治素质、学习成绩、参加社会实践、遵纪守法等方面情况。如有体检、考察不合格人员，在规定时限内可按照总成绩排序依次递补。签约、体检和考察工作，由各招录单位分别组织。

(六)公示和录用

对体检和考察合格人选，按程序确定拟录用人选并进行公示。经公示无异议的拟录用人选，省委组织部集中办理公务员录用审批相关手续。对没有按时获得相应学历、学位或不能正常毕业的，取消录用资格。

>>>2024河北省定向招录选调生公告

邯郸市大名县面向全县各乡镇、县直各单位中的在编在职的自收自支事业编人员公开选调社区工作者，报名方式如下：

报名时间：

2023年11月1日-2023年11月10日

报名岗位：

从大名县各乡镇、县直各单位中的在编在职的自收自支事业编人员中选调45名社区工作者。

选调人员编制、档案、人事关系仍在原单位，组织关系转入大名镇、名城管委会办公室。

选调人员执行社区工作者工资，期间工资费用列入财政预算，预算统筹列入乡镇经费，由大名镇、名城管委会办公室负责日常管理和工资发放。离开社区岗位后，工资按选调前工资渠道列支。

报名地点：大名县委组织部(715房间)

报名材料：

本人持身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件和《大名县2023年公开选调社区党务工作者报名表》(单位盖章同意报名和编办盖章核实编制)

附件：《大名县2023年公开选调社区党务工作者报名表》

>>>2023大名县社工选调程序

2023年邯郸永年区公开选调外区县在编在岗教师100名，报名方式如下：

1. 报名时间：

2023年11月6日8:30至11月26日17:30

2. 报名地点：

邯郸市永年区人力资源和社会保障局六楼609室

3. 报名材料：

需提供本人填写的《永年区2023年公开选调区外在编在岗教师报名表》、身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、专业技术资格证、荣誉称号和业绩成果相关证书证件及文件依据、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、个人历年年度考核表等相关证件材料的原件(原始证件现场扫描后返还)。《报名表》上粘贴近期小二寸免冠蓝底照片。

注意事项：

申请选调人员下载填写《永年区2023年公开选调区外在编在岗教师报名表》。在报名表上必须有现所在学校及县级教育行政主管部门签署的“同意选调”意见，并加盖公章。

>>>2023邯郸永年区教师选调条件

2023邯郸大名选调社区工作者选调程序如下：

1.报名

报名时间：11月1日—10日

采取现场报名的形式，由本人持身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件和《大名县2023年公开选调社区党务工作者报名表》(单位盖章同意报名和编办盖章核实编制)在规定的时间内进行现场报名。现场报名地点设在县委组织部(715房间)。

2.资格审查

资格审查在领导小组指导下进行，县委组织部负责报名人员的身份、年龄、学历、政治面貌等资格条件审查，县纪委监委负责廉政审查。

3.面试

成立面试组，主要了解报名人员的逻辑思维、语言表达应变能力、组织协调能力、举止仪表等方面。面试时间另行通知。

4.确定人选

按面试成绩和拟选调岗位1:1的比例确定考察人员名单(比例内末位成绩相同时，党龄、工龄时间长者优先)，在组织部显要位置公布。

5.考察

抽调专门人员组成考察组，对选调人员的德、能、勤、绩、廉等各方面表现进行严格考察，考察不合格的不再递补。

6.公示

经考察合格的拟选调人员名单，在组织部显要位置公布，不少于5个工作日。

7.办理相关手续

公示无异议后，根据规定程序和干部管理权限，由县委组织部、县人社局等有关部门按照程序办理相关手续。

注：

1.报考人员所提供材料信息必须真实、合法、准确，发现报考人员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。

2.《大名县2023年公开选调社区工作者报名表》由报考人员自行填写，报考人员自行到相关单位审核盖章，正反面打印。

3.报考人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，凡因个人原因影响选调的，后果由报考人员本人负责。

4.本公告由县公开选调社区工作者领导小组办公室负责解释。

咨询电话：2750988 2750388 中共大名县委组织部

(请在工作时间内拨打，周一至周五上午8:30—12:00，下午1:30—5:30)

邯郸市永年区公开选调外区县在编在岗教师100名，具体事项公告如下：

一、选调范围

目前在永年区外通过公开招聘或“三支一扶”、特岗教师转正的在编在岗教师。

二、选调原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

三、选调条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。

2、外区县在编在岗中小学教师，年龄在 35 周岁及以下(具有硕士研究生及以上学历或中小学高级职称的年龄放宽至40

周岁)，全日制普通高校专科及以上学历，年龄计算日期截止到公开报名第一天。

3、有下列情形之一的，不予选调：近三年有一次考核结果为合格等次以下的;尚在公开招聘试用期内的;有违反师德师风表现的;立案审查尚未结案的;违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;受党纪政纪处分未满处分期的;其他不符合选调情形的。

四、选调程序

(一)发布公告

2023年11月1日至9日，在永年区人民政府网站、永年区人力资源和社会保障局以及永年区教育体育局微信公众号公开发布。

(二)申请报名

申请选调人员下载填写《永年区2023年公开选调区外在编在岗教师报名表》。在报名表上必须有现所在学校及县级教育行政主管部门签署的“同意选调”意见，并加盖公章。报名采用本人现场提交材料的方式，需提供本人填写的《永年区2023年公开选调区外在编在岗教师报名表》、身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、专业技术资格证、荣誉称号和业绩成果相关证书证件及文件依据、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、个人历年年度考核表等相关证件材料的原件(原始证件现场扫描后返还)。《报名表》上粘贴近期小二寸免冠蓝底照片。报名时间：2023年11月6日8:30至11月26日17:30。现场报名地点：邯郸市永年区人力资源和社会保障局六楼609室。

(三)资格审查

对申请人员提交的证件材料进行初审，审查材料的真实性，确定初选人员。凡弄虚造假者，一经查实，取消选调资格。

(四)量化积分

通过资格初审的人员进行量化积分。具体参照邯郸市人社局《申报推荐、评审中小学教师高中级专业技术职务任职资格量化测评办法(试行)》办理。

(五)考核考察

依据量化积分进行排名。积分相同的，按以下顺序确定先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和退役大学生士兵，学位学历较高者，参加工作时间较早者，年龄较大者。对量化积分排前100名的人员进行考核考察，由区人社局向对方人社部门出具调档函，在规定时间内将人事档案提交选调办公室，选调办依据申请人提交的资料和档案进行考核考察，内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报名资格条件进行复查，考核考察不合格的，取消拟选调资格。凡不参加考核考察或考核考察不合格造成的岗位空缺，按照量化积分排名顺序依次递补。

(六)办理手续

考核考察合格的确定为拟选调人选，报区委、区政府批准后办理调动调配手续。

(七)选择学校

根据学校空缺编情况和岗位需求以及选调教师的任职资格情况，合理设置学校岗位，选调教师依据量化积分排名顺序依次公开选择任教学校岗位。

五、其他事项

(一)凡选调人员未在规定的时间内按要求参加资格审查、量化积分、考核考察等环节的，均视为自动放弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现选调人员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。

(二)参加选调人员要填写本人常用联系方式，务必确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，因联系不上影响选调的责任自负。

附件：永年区2023年公开选调区外在编在岗教师报名表

咨询电话(工作时间拨打)：

0310-6885036，

0310-6821272

为推进干部合理流动、优化干部资源配置，适应融媒体发展形势需要，经县委、县政府研究决定面向成安县事业单位公开选调工作人员6名。现公告如下：

一、选调方式

本次选调工作采取公开选调方式。按照发布公告、报名、资格审查、面试、笔试、考察、公示、试岗、调动等步骤进行。

二、选调岗位、人数

本次选调播音主持人员4名，新闻采编人员2名。分别为：

播音主持A岗2名，限男性报考;

播音主持B岗2名，限女性报考;

新闻采编岗2名，性别不限。

三、选调原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，在考试的基础上择优选调。

四、选调对象

成安县事业单位(含学校等)在编在岗全额事业编制工作人员(不含工勤人员)。

五、选调条件

(一)报名人员应具备以下基本资格条件

1.政治坚定，品行优良，吃苦耐劳，务实担当，具有较强事业心和责任感;

2.具有本科及以上学历，专业不限;播音主持AB岗位均要求具有普通话二级甲等及以上证书，A岗男性身高不低于1.70米，B岗女性身高不低于1.58米。

本科及以上学历所学专业为戏剧与影视学类(含表演、戏剧学、电影学、戏剧影视文学、广播电视编导、戏剧影视导演、戏剧影视美术设计、录音艺术、播音与主持艺术、动画、影视摄影与制作、影视学、广播影视编导、导演、摄影、数字电影技术、照明艺术专业)、新闻传播学类(含新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版、广播电视新闻学、新媒体与信息网络、媒体创意专业)、中国语言文学类(含汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学、对外汉语、中国语言文化、中国学、文秘教育专业)的同等条件下优先选调;

3.年龄35周岁及以下(1988年3月13日以后出生)。

(二)具有下列情形之一的不得参加选调

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

2.受党纪政纪处分影响期未满或未解除处分的;

3.试用期尚未结束的;

4.未满岗位最低服务年限的;

5.未经现任职单位及其主管部门同意报考的;

6.法律法规及相关政策规定的其他情形。

(三)回避规定

报考者不得报考选调后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的职位。

六、选调程序

(一)发布公告

2023年3月8日至3月12日，在成安县人民政府网(www.chengan.gov.cn)发布公开选调公告。

(二)报名

报名时间2023年3月13日9:00至3月14日17:00。符合条件的人员，填写《报考资格审查表》(扫描下方二维码下载)，并编号按照1身份证、2毕业证、3《报考资格审查表》(含Word电子版)、4普通话等级证书(仅播音主持AB岗需发送)以照片形式发送至chenganrencai@126.com邮箱，邮箱发送以“某某单位(报考者所在单位)+岗位名称+姓名+手机号”为名称。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，每人只能报考一个岗位，信息不全或未在规定时间内发送报名材料的视为无效报考。

(三)资格审查

报名结束后，由组织部、编办、人社局、县融媒体中心会同有关部门进行资格审查，确定参加选调人员。

报名合格人数与相应岗位数比例达不到1:1的，由组织部、编办、人社局、县融媒体中心联席会议研究确定岗位调剂、核减、取消方案，岗位调剂、核减、取消情况在成安县人民政府网公示。

资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现报考者不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。

(四)考试

考试分为面试考试和笔试考试。(具体时间另行通知)

1.面试

播音主持AB岗位面试采取试镜的方式进行，面试内容为指定新闻稿播报+模拟主持+才艺表演，面试时间10分钟，重点测评报考者适应岗位要求的素质、能力(心理素质、语言表达能力、应变能力)以及形象气质、声音条件等。

新闻采编岗位采取结构化面试的方式进行，面试时间5分钟，重点测评报考者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识。

面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个环节。面试采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。成绩合格人员按照不高于岗位选调人数2:1的比例，依据面试成绩由高到低确定进入笔试人选，比例内末位面试成绩并列的同时进入笔试。面试成绩在成安县人民政府网站公示。

2.笔试

笔试主要测试应试者的公共基础知识、岗位相关专业知识、新闻写作能力，满分100分，笔试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个环节。

考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

笔试成绩和考试总成绩在成安县人民政府网站公示。

依据考试总成绩，按照拟选调名额1：1比例，确定进入考察人员。比例内末位总成绩相同的按以下顺序确定进入考察人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，面试成绩较高者，所学专业符合优先条件者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入考察人员，则进行加试确定进入考察人员，加试方式由组织部、人社局共同研究确定。

(五)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照同岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)公示

拟选调人员名单及分岗方案在成安县人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受群众监督。进入公示环节后，因各种原因造成取消选调资格的，按总成绩由高到低依次递补。

(七)试岗

对公示期满无异议的人员，由县融媒体中心安排具体工作岗位，实行试岗3个月。

(八)调动

试岗期满、表现合格的，按有关规定办理相关调动手续;试用期间表现不合格的，返回原单位工作，不再办理调动手续。

本次选调考试成绩有效期1年，自拟选调人员公示期满之日起，因试岗不合格返回原单位工作造成岗位空缺的，可根据实际工作需要决定是否进行人员递补。

试岗期间，原单位不得与其解除工作关系。

七、其他事项

(一)凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、笔试、考察、报到、试岗、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选调资格。

(二)进入公示环节后，报考者无正当理由不可主动放弃;主动放弃的，由报考者所在单位主管部门党委(组)书面向县委组织部说明原因。

(三)本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选调。

附件：报考资格审查表