贵州黔南科技学院2024年面向社会公开招聘专任教师公告（30人）

贵州经贸职业技术学院2024年公开招聘工作人员方案

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘工作人员30名，其中管理人员2名，专业技术人员28名。具体招聘岗位及要求见《贵州经贸职业技术学院2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业（技工）院校毕业生。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2006年2月26日以前出生），35周岁以下（1988年2月28日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1983年2月28日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年2月28日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

贵州人力资源和社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州合作网（https://gxs.guizhou.gov.cn）和贵州经贸职业技术学院官网（https://www.gzjmzy.cn）发布公开招聘公告。公告时间从2024年2月2日到2024年2月25日。

（二）报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《贵州经贸职业技术学院公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（2）专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并提供有关课程证明至指定邮箱gzjmrsc@163.com。

2.网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

资格初审由贵州经贸职业技术学院负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3.网上缴费

资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

学历学位要求为硕士研究生及以上的单个岗位按照实际报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）开考，对开考比例不作要求；学历学位要求为非硕士研究生及以上的单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例，经请示贵州省供销合作社联合社同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州合作网和贵州经贸职业技术学院官方网站上公布。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费，并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料，经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的，责任由报考人员本人承担。

4.网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上资格初审咨询电话：0851-8363167。

6.考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333。

（转01再转0）。

（三）笔试

笔试在贵州省供销合作社联合社的指导和监督下，由贵州经贸职业技术学院组织实施。

1.笔试时间：2024年3月30日上午

2.笔试科目：08:30-10:00《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-考试动态-《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

3.笔试地点：详见笔试准考证

4.笔试方式：笔试采取闭卷考试

5.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试总成绩折算百分制后达到笔试最低分数线60分以上方能进入资格复审环节。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩（含未达到笔试最低分数线）的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州合作网（https://gxs.guizhou.gov.cn）和贵州经贸职业技术学院官网（https://www.gzjmzy.cn）上公布。

报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州省供销合作社联合社和贵州经贸职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单。

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州合作网（https://gxs.guizhou.gov.cn）和贵州经贸职业技术学院官网（https://www.gzjmzy.cn）上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2.资格复审需提交材料。

（1）网上报名平台在线打印的《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（附件2）2份；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份；毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；报考有关工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（4）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（5）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；

（6）报考有中共党员要求的岗位，须提供党组织关系所在党支部或上级党组织出具的党员身份证明。

（7）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

（五）面试

1.面试由贵州经贸职业技术学院组织实施。

2.资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州合作网（https://gxs.guizhou.gov.cn）和贵州经贸职业技术学院官网（https://www.gzjmzy.cn）上公布。

3.面试满分为100分，按60%计入总成绩，主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力。

4.面试成绩要求在60分及以上，方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩不到60分及以上者取消进入下一环节的资格。空缺岗位不予递补。

5.22828470117岗位的面试采取结构化面试方式进行，其余岗位的面试采取试讲方式进行。

6.面试成绩在贵州合作网（https://gxs.guizhou.gov.cn）和贵州经贸职业技术学院官网（https://www.gzjmzy.cn）上公布。

（六）总成绩计算

总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，满分为100分。笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州合作网（https://gxs.guizhou.gov.cn）和贵州经贸职业技术学院官网（https://www.gzjmzy.cn）上公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州经贸职业技术学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州经贸职业技术学院在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州合作网（https://gxs.guizhou.gov.cn）和贵州经贸职业技术学院官网（https://www.gzjmzy.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在贵州省供销合作社联合社和贵州经贸职业技术学院党委统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州省供销合作社联合社和贵州经贸职业技术学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（五）联系电话：0854-8363167

监督电话：0854-8368365

联系时间：工作日上午9∶00至12∶00；下午2∶30至5∶30；

六、未尽事宜，由贵州经贸职业技术学院报贵州省供销合作社联合社商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州经贸职业技术学院负责解释。

附件1：贵州经贸职业技术学院2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表

附件2：贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表

贵州茅台酒股份有限公司2024年公开招聘公告

贵州茅台酒股份有限公司（下称“公司”）成立于1999年11月20日，由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（下称“茅台集团”）作为主发起人，联合另外七家单位共同发起设立，目前控股股东为茅台集团。公司总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇，主营茅台酒及茅台系列酒的生产与销售，主导产品贵州茅台酒是我国大曲酱香型白酒的鼻祖和典型代表，是绿色食品、有机食品和国家地理标志保护产品，是香飘世界的中国名片。2001年8月27日，公司股票在上海证券交易所上市交易。上市以来，截至2023年末，累计现金分红总额达2326.54亿元。2023年度，公司实现营业总收入1505.60亿元，净利润747.34亿元。截至2023年末，公司总资产2727亿元，净资产2236.56亿元。2023年，贵州茅台品牌价值达875.24亿美元，是“BrandZ最具价值全球品牌排行榜”全球最具价值的酒类品牌。

为深入落实党中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业保就业”决策部署，促进高校毕业生就业，结合生产工作需要，公司决定公开招聘制酒工178人。现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘主体为贵州茅台酒股份有限公司，招聘岗位主要从事茅台酒的生产酿造工作。工作地点在贵州省遵义市仁怀市茅台镇。

二、招聘条件

应聘者应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）男性，年龄在18周岁至28周岁（1995年5月18日至2006年5月17日期间出生），研究生放宽至18周岁至30周岁（1993年5月18日至2006年5月17日期间出生）；

（四）学历及学位：具有大学本科及以上学历，以及与报名学历相对应的学位；其中本科生要求为2024年应届毕业生（毕业时间在2024年1月1日至2024年7月31日之间），研究生不限应往届；

（五）本科生专业需属于下列一级学科（专业代码），研究生不限专业：

经济学类（0201）、金融学类（0203）、法学类（0301）、化学类（0703）、生物科学类（0710）、统计学类（0712）、机械类(0802)、电气类（0806）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类（0809）、化工与制药类（0813）、轻工类（0817）、食品科学与工程类（0827）、生物工程类（0830）、工商管理类（1202）；

（六）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质、工作能力及岗位所需要的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有吸毒史的；

（六）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

（七）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，以及进入体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；

（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体能测试、体检、公示和聘用等阶段。

（一）网上报名

报名时间：2024年5月17日9:30至5月21日17:00

符合条件的应聘者在报名时间内登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）进行注册报名（账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位），逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件：

1.本人有效身份证正反面；

2.本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，20KB以下）；

3.本人毕业证、学位证，以及学信网（https://www.chsi.com.cn）出具的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告；2024年应届毕业生尚未取得证书的上传学信网（https://www.chsi.com.cn）出具的教育部学籍在线验证报告（上述报告的二维码、在线验证码需清晰完整且在有效期内，应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业信息和学历信息须一致，取得毕业证、学位证截止时间为2024年7月31日）；

4.以国（境）外院校学历学位报考的，需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书（目前仍在读的提交注有毕业时间的在读证明，并附具有翻译资质机构出具的翻译文件，取得学历学位认证书截止时间为2024年7月31日）；

5.政府机关在编人员应聘，需提交单位同意报考证明；

注意：应聘者年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2024年5月17日。应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、提供虚假材料等原因造成的后果，由应聘者本人承担。

（二）资格初审

公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查询资格初审结果，通过资格初审的应聘者进入笔试环节。资格初审截止时间为2024年5月24日17:00。

（三）笔试

笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考察内容为行政职业能力测验。笔试安排、打印准考证时间及有关事项将通过公司官网（https://www.moutaichina.com）和短信另行通知。通过资格初审的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。

实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消招聘计划。笔试结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查询笔试结果。

（四）资格复审

根据笔试成绩由高到低排序，按计划招聘人数与资格复审人数1:1.3的比例（向上取整）确定入围资格复审人选，末位笔试成绩相同者同时入围资格复审环节。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。通过资格复审人员进入体能测试环节。

（五）体能测试

体能测试项目为1000米跑，成绩4分30秒以内合格。体能测试不安排复测、补测，应聘者不得以个人原因或其它理由提出延迟体能测试，未按时参加体能测试的取消进入下一环节资格。体能测试时间、地点将通过短信或电话通知，应聘者须携带本人有效居民身份证准时参加。未入围体能测试环节的人员将不再通知。

（六）体检

在体能测试合格的应聘者中，根据笔试成绩由高到低排序（笔试成绩相同的按体能测试成绩排序），按照计划招聘人数等额确定体检人选。体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费用由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知，参检人员体检前需提交《体检申请书》。体检部分标准如下：

1.无吸毒史，能胜任制酒工作；

2.身高及体重：身高155厘米及以上，体重48公斤及以上；

3.血压：收缩压90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒张压60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）；

4.丙氨酸转氨酶（ALT）：不超过100U/L；

5.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病。

血检以当次采集样本检验结果为准，尿检采集样本检测结果异常的，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准，其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场申请复查一次，体检结束后一律不安排复查。

（七）公示和聘用

根据资格初审、笔试、资格复审、体能测试、体检结果确定拟聘用人员名单，在公司官网（https://www.moutaichina.com）公示5个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，根据公司通知要求办理聘用手续。拟聘用人员须在公司通知入职之日起30日内到公司办理聘用手续，逾期未到公司办理聘用手续或不具备办理聘用手续条件的，取消聘用资格。2024年应届毕业生取得毕业证、学位证（或学历学位认证书）的截止时间为2024年7月31日，逾期未取得的取消聘用资格。

聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月试用期，工资待遇按公司规定执行。试用期内被证明不符合招聘条件的解除劳动合同。

（八）递补

因应聘者体检不合格、本人放弃体检或聘用资格等原因导致入围下一环节名额空缺，或拟聘用人员在试用期内辞职、试用期考核未通过的，在体能测试合格的应聘者名册内按本次招聘程序和成绩排名规则进行递补。

四、注意事项

（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。

（二）资格审核工作贯穿招聘全程。招聘期间及聘用后如发现应聘者存在作弊、替考、伪造资料或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，已经聘用入职的，依法解除劳动合同，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（三）应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（四）本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

（五）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

（六）本次招聘相关信息及公示在公司官网（https://www.moutaichina.com）或“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）发布。因应聘者个人原因未及时查看相关信息，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。

（七）本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

（八）招聘咨询电话：0851-22389411；咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

贵州茅台酒股份有限公司

2024年5月17日

贵安新区公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员公告

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位数量

本次公开招聘警务辅助人员共60名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，不具有人民警察身份。具体招聘岗位详见附件。

（二）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

5.具有较强的事业心和责任感；

6.具有履行岗位职责所需的工作能力，以及报考职位所需的有关资格条件；

7.报考年龄为18周岁以上（2006年4月19日及以前出生）、30周岁以下(1993年4月21日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员，年龄可放宽至35周岁（1988年4月21日及以后出生）；

8.法律、法规和国家有关规定的其他条件。

（三）具有下列情形人员不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过司法拘留、行政拘留的；

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

4.被开除公职、开除军籍，因严重违 纪违规被辞退或者解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

二、招聘程序

（一）信息查询

报名人员可通过“贵阳人才网”查询本次招聘的岗位设置、招考人数、报考资格条件、考试类别等信息。

（二）网上报名

报名采取网上报名方式进行。报名时间为2024年4 月19日上午9:00至4月21日17：00，报名网站为“https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gygafj/index.html”。报名时须上传本人近期免冠1寸正面证件照片（jpg格式，30KB以下，114x156像素）。

报名时统一使用本人有效二代居民身份证。报考人员应留下准确联系电话，随时保持畅通，报考人员本人学历及其他条件应与所报的具体岗位要求相符。委托他人报名的，视同本人报名，对提供虚假报名材料，以及伪造、变造有关证件、材料、信息报名的，取消考试资格，并追究相关责任。

准考证打印时间：2024年4月23日上午9:00至4月24日17：00登录“https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gygafj/index.html”,在线打印《准考证》。

在线打印的《准考证》是考生参加笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管，遗失后果自负。

（三）笔试

笔试由综合知识测试和专业能力素质测试两部分组成，主要考查内容包括时事政治、职业能力测试、公安基础知识及常用法律法规知识。笔试为闭卷考试，满分100分，考试时长90分钟。报考人员应按照规定的时间和地点参加考试,笔试时间和地点另行通知。参加笔试考试时，需同时携带准考证、本人有效二代居民身份证（与报名时一致）。

笔试时间：2024年4月26日上午9:30-11:00

笔试地点：贵安新区（具体考点详见笔试准考证）

报考人员按照笔试准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、笔试准考证参加考试。

笔试成绩在“贵阳人才网”公布。未完成笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（四）资格审查

1.资格审查对象

根据同一职位报考人员笔试成绩从高到低按该职位资格审查人数与招聘计划人数3:1比例以内（含3:1）的人员确定为资格审查对象，同一职位报名人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格审查对象。单个职位参加资格审查人数与该职位招聘计划数未达到3:1比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定为资格审查对象。

2.资格审查内容

（1）报名网站下载打印的《贵安新区公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员报名信息表》、《报考人员承诺书》以及与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、学历证书的原件和复印件一份。

（2）报考职位为限退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员的，报考人员还须提供相关证件原件及复印件一份。

（3）在职人员需提供所在单位有人事管理权的同意报考证明。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消应聘资格。未按要求参加资格审查的，视为自动放弃。

资格审查时间、地点详见“贵阳人才网”上发布的资格审查公告。

（五）体能测评

体能测评项目和标准参照中组部、公安部关于印发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号）等相关规定执行。资格审查合格人员全部进入体能测评，体能测评采取合格制，不合格者不能进入面试环节。未按要求参加的，视为放弃。体能测评成绩现场公布，由考生签字确认。对测评项目结果有异议或举报事项的，应在该项目测评结束后当场向监督员提出，对事后再提出异议或举报的不予受理。

1.体能测评时间、地点等在“贵阳人才网”上进行公布；

2.体能测评项目及标准

（1）男子组：纵跳摸高：≥265厘米，测试要求不超过三次；

1000米跑≤4分35秒，单次确定成绩。

（2）女子组：纵跳摸高：≥230厘米，测试要求不超过三次；

800米跑≤4分30秒，单次确定成绩。

体能测评结束后，合格人员名单在“贵阳人才网”上公布。

（六）面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察面试者思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。面试分值100分,面试时长10分钟。

面试人员名单、时间、地点详见“贵阳人才网”上公布的面试公告。

三、总成绩计算

笔试、面试成绩和总成绩都按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算方式：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

面试结束2个工作日后在“贵阳人才网”公布总成绩及进入体检考察环节等信息。

四、体检和政治考察

（一）体检

根据报名人员总成绩从高分到低分依次按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。体检的时间、地点及相关要求另行通知。体检费用自理。

体检统一在具有相应资质的医院进行，体检参照公务员录用体检的有关规定执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。报考人员出现体检项目不合格的，可以申请复检（仅限一次），最后以体检医院出具的复检结果为准。

体检时间、地点及相关要求详见在“贵阳人才网”上发布的体检公告。

（二）政治考察

政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关要求执行。经考察不合格的，不予聘用。

因体检、政治考察不合格或自动放弃资格等原因产生的职位空缺，根据工作需要，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、公示及聘用

体检、政治考察均合格的人员，在“贵阳人才网”进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训并按规定办理聘用手续。

被聘用人员试用期为6个月，试用期间发放试用期工资，试用期内考核不合格的取消聘用。

六、薪酬待遇

每月应发工资3400元（含五险一金个人缴纳部分）+工龄工资+层级工资+执行勤务期间发放执勤补助（100元/天），提供食宿。另根据年终考核结果发放一次性奖励。工资标准根据贵安新区经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。

七、其他事项

1.未尽工作事宜，由贵安新区公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员领导小组研究确定。

2.本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

3.咨询电话（贵安新区公安局政治部）：0851-88902117

4.监督电话（贵安新区公安局纪检室）：0851-88902192

5.技术咨询电话：0851-83837648

咨询时间：9:00-12:00、14:30-17:00

附件：

1.贵安新区公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员职位表

2.贵安新区公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员报名信息表

3.报考人员承诺书

贵州工贸职业学院2024年春季学期行政人员招聘公告

一、招聘岗位、人数及条件

根据工作需要，我校拟面向社会公开招聘18名行政工作人员。

二、福利待遇

1.根据《贵州工贸职业学院教职员工薪酬管理办法》发放薪酬；

2.五险一金：按国家相关政策执行；

3.学位津贴：研究生按月享受学位津贴；

4.科研奖励：按照学校科研管理办法发放，人均可达1.5万元/年左右；

5.食宿条件：学校提供福利性住房、提供餐补；

6.节日福利：享受教师节、中秋节、国庆节等节日福利；

7.其他福利：

⑴高层次人才或特别优秀人才解决配偶就业问题；

⑵政策支持教师进一步提升学历、职称。

8.特别优秀人才，福利待遇等可一人一议。

三、应聘程序

简历投递--资格审查--通知面试--政审--体检--签约聘用。

备注：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；因师德师风问题受过处分的，应聘不予受理。

四、报名办法

1.报名时间：2024年3月11日——2024年3月22日

2.应聘方式：网上报名

报考人员需将个人简历上传至指定邮箱，同时扫描下方小程序码登记应聘者基本信息，若未按要求同时完成，报名信息将不予受理。

邮箱地址：ggmrsc@163.com，邮件格式：岗位+应聘部门+姓名+毕业院校+学历+所学专业（例如：行政科+党政办+王某某+某某大学+本科+汉语言文学专业）

3.人事处电话：

张老师17585365474

万老师18083668373

4.学校地址：

贵州省威宁彝族回族苗族自治县滨海大道777号

声明：本单位未委托任何机构组织招聘。

贵州工业职业技术学院2024年公开招聘工作人员方案

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘工作人员74名，均为专业技术人员。具体招聘岗位及要求见《贵州工业职业技术学院2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。 岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业(技工)院校毕业生。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.年龄在18周岁以上(2006年2月26日以前出生)，40周岁以下(1983年2月28日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1978年2月28日以后出生)。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

(一)发布公告

在贵州人力资源社会保障网(https://rst.guizhou.gov.cn/)、贵州工业职业技术学院官网(https://www.gzky.edu.cn/)发布公开招聘公告。公告时间2024年2月2日到2024年2月25日

(二)报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1. 报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9：00至2月28日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《贵州工业职业技术学院2024年公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：(1)报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

(2)专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并提供有关课程证明至指定邮箱gzkyrsc@163.com。

2. 网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

资格初审由贵州工业职业技术学院负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2024年2月28日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3. 网上缴费

资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的,笔试总成绩最低分数线为50分(按百分制计算);单个岗位无人报考或无人通过资格初审的，该岗位招聘计划取消，并在贵州工业职业技术学院官网(http://www.gzky.edu.cn)上公布。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费,并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料,经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的,责任由报考人员本人承担。

4. 网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上资格初审咨询电话：0851-84800131、85819744。

6.考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333

(转01再转0)。

(三)笔试

考试在贵州省教育厅的指导和监督下，由贵州工业职业技术学院组织实施。

1.笔试时间：2024年3月30日上午

2.笔试科目：08:30-10:00  《职业能力倾向测验》

10:00-12:00  《综合应用能力》

考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-考试动态-《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩查询相关通知在贵州工业职业技术学院官网公布。

笔试总成绩设最低分数线为60分(按百分制计算)。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试总成绩最低分数线降低为50分(按百分制计算)。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩(含未达到笔试总成绩最低分数线)的考生，取消进入下一环节资格。

报考人员须同时持本人有效居民身份证(或社会保障卡)和笔试准考证参加考试。

(四)资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州工业职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1. 确定和公布资格复审人员名单。

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州工业职业技术学院官网(https://www.gzky.edu.cn/)上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2. 资格复审需提交材料。

(1)网上报名平台在线打印的《贵州工业职业技术学院2024年事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)1份。

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。2024年度毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份;毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的所学课程证明;报考有关工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作单位证明等凭据。

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3张(背后写个人名字)并装入信封;

(4)在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明,

其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(5)应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书;

(6)具有专业技术职务任职资格者需提交专业技术职务任职资格证书;

(7)应聘岗位所需的其他相关材料按“其他要求”栏的条件提供(应聘职位要求是中共党员的，应提供截至资格复审时3个月内的党员关系所在党组织出具的中共党员(含预备党员))证明;

(8)委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔书写的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。

(五)面试

面试由贵州工业职业技术学院组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州工业职业技术学院官网上公布。

(1)面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。

(2)面试主要测试应聘者的思维能力、应变能力、语言表达能力、专业能力和岗位适应性。

(3)未参加面试、未取得有效成绩或面试成绩低于80分(百分制)的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。

面试成绩由贵州工业职业技术学院在贵州工业职业技术学院官网(https://www.gzky.edu.cn/)上公布。

(六)总成绩计算

笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%，总成绩为笔试成绩(百分制)的40%+面试成绩的60%之和。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州工业技术学院官网(https://www.gzky.edu.cn/)上公布。

(七)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(八)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州工业职业技术学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(九)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州工业职业技术学院在贵州人力资源社会保障网、贵州工业职业技术学院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(十)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省教育厅和贵州工业职业技术学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州工业职业技术学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)对本次公开招聘未能招聘到人员的岗位，单位将重新发布公告，依据该岗位笔试成绩达到最低分数线以上的报考人员笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员，组织面试，进入后续环节。

(五)联系电话：0851-84800131、85819744  监督电话：0851-85818794

联系时间：工作日上午9∶00至12∶00

六、未尽事宜，由贵州工业职业技术学院报贵州省教育厅、商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州工业职业技术学院负责解释。

附件：(请点击下载)

附件1：贵州工业职业技术学院2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览

附件2：贵州省2024年事业单位分类科目考试报名信息表

附件3：同意报考证明

附件4：基层工作经历以及时间计算的有关说明

贵州护理职业技术学院2024年公开招聘工作人员方案

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘工作人员41名，其中管理人员5名，专业技术人员36名。具体招聘岗位及要求见《贵州护理职业技术学院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业(技工)院校毕业生。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.年龄在18周岁以上(2006年2月26日以前出生)，35周岁以下(1988年2月28日以后出生)。硕士研究生或中级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1983年2月28日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1978年2月28日以后出生)。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.辅修专业不能作为《贵州护理职业技术学院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》的“专业”报名;学历证书须与“专业”一致。

9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

(一)发布公告

在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生健康委员会网站、贵州护理职业技术学院网站发布公开招聘公告。公告时间从2024年2月1日到2024年2月25日。

(二)报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1. 报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《贵州护理职业技术学院2024年公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：

(1)报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

(2)专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并提供有关课程证明至指定邮箱：gzhlzzrs@163.com，邮件命名为“岗位名称+岗位代码+姓名”。经初审符合报考条件的，可按工作流程开展下一环节。考察阶段对考生课程证明进行认定，对认定不符合岗位要求专业的，取消进入下一环节资格。报考人员未按时提交专业认定所需资料导致网上资格审核未通过或后续环节过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

2. 网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

资格初审由贵州护理职业技术学院负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间(2024年2月28日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3. 网上缴费

资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

每位应聘人员只能应聘一个岗位。学历要求为研究生及以上的单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际通过资格初审人数开考;学历要求为本科及以上的单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示贵州省卫生健康委员会同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州护理职业技术学院网站公布。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费，并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料，经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的，责任由报考人员本人承担。

4. 网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上资格初审咨询电话：0854-5412996。

6.考务及网上报名技术咨询电话：0851-12333

(转01再转0)

(三)笔试

笔试由贵州护理职业技术学院组织实施。

1.笔试类别：综合管理类(A类)

2.笔试时间：2024年3月30日上午

3.笔试科目：08:30-10:00《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-考试动态—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试总成绩设最低分数线为60分(按百分制计算)。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试总成绩最低分数线降低为50分(按百分制计算)。笔试成绩在贵州护理职业技术学院网站上公布。

7.未完成所有笔试科目或未取得有效笔试成绩(含未达到笔试总成绩最低分数线)的考生，取消进入下一环节资格。

报考人员须同时持本人有效居民身份证(或社会保障卡)和笔试准考证参加考试。

(四)资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州护理职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1. 确定和公布资格复审人员名单

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州护理职业技术学院网站上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

经资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。递补人员需在收到电话和短信通知后确认是否参加资格复审，并在48小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。

2. 资格复审需提交材料

(1)网上报名平台在线打印的《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》(附件2)2份;

(2)个人简历;

(3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份;

(4)毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件2份，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”

原件及复印件2份;毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的所学课程证明;报考有关工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作单位证明等凭据;

(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3张(照片背面写上姓名和身份证号，并装入信封);

(6)在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(7)贵州护理职业技术学院的工作岗位与未成年人密切接触，报考人员应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书;

(8)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

(9)资格复审原则上需本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊原因导致需委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件各1份。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。

以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备，以便查验。

注：资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

(五)面试

面试由贵州护理职业技术学院组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州护理职业技术学院网站上公布。

面试形式：①专任教师岗位：综合面试、教学试讲。②工作人员岗位：综合面试。

面试主要考察应聘人员适应岗位要求的专业知识、综合素质、应变能力与工作能力。具体事项另行通知。

面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。

面试设最低分数线70分(按百分制计算)。未参加面试或面试成绩低于70分的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

面试成绩在贵州护理职业技术学院网站上公布。

(六)总成绩计算

总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州护理职业技术学院网站上公布。

(七)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检由贵州护理职业技术学院统一组织，在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间及相关事宜另行通知。

(八)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州护理职业技术学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;

8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(九)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州护理职业技术学院在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生健康委员会网站、贵州护理职业技术学院网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(十)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州护理职业技术学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州护理职业技术学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理;应聘人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。

(三)本次公开招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请应聘人员在招考期间密切关注贵州护理职业技术学院网站上发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。

(五)对本次公开招聘未能招聘到人员的岗位，本单位将重新发布公告，依据该岗位笔试成绩达到笔试最低分数线以上的报考人员笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员，组织面试，进入后续环节。

(六)贵州护理职业技术学院地址：贵州省贵定县盘江镇冒沙井贵州护理职业技术学院金海校区

(七)咨询电话：0854-5412996，监督电话：0854-5410318

咨询时间：工作日上午9：00至12：00;

下午14：30至17：00。

六、未尽事宜，由贵州护理职业技术学院报贵州省卫生健康委员会商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州护理职业技术学院负责解释

附件1：贵州护理职业技术学院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表

附件2：贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表

附件3：基层工作经历以及时间计算的有关说明

贵州电子商务职业技术学院2024年公开招聘工作人员方案

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘工作人员8名，均为专业技术人员。具体招聘岗位及要求见《贵州电子商务职业技术学院2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业（技工）院校毕业生。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2006年2月26日以前出生），硕士研究生年龄在40周岁以下（1983年2月28日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年2月28日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省商务厅官网（http://swt.guizhou.gov.cn/）和贵州电子商务职业技术学院官网（http://www.gzdsxy.org.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从公告时间从2024年1月31日到2024年2月25日。

（二）报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《贵州电子商务职业技术学院2024年公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（2）专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并提供有关课程证明至指定邮箱2134455464@qq.com。

2.网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

资格初审由贵州电子商务职业技术学院负责组织实施。对已经提交报名申请的，必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2024年2月28日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3.网上缴费

资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州电子商务职业技术学院网站公布。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费,并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料,经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的,责任由报考人员本人承担。

4.网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上资格初审咨询电话：0851-85951350；0851-82621026。

6.考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333

（转01再转0）。

（三）笔试

由贵州电子商务职业技术学院具体组织实施。

1.笔试时间：2024年3月30日上午

2.笔试科目：08:30-10:00  《职业能力倾向测验》；10:00-12:00  《综合应用能力》

考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”—考试动态—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

3.笔试地点：详见笔试准考证

4.笔试方式：笔试采取闭卷考试

5.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试总成绩最低分数线为180分。

报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。

未参加笔试或未取得有效笔试成绩（含笔试总成绩未达到最低分数线）的考生，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州电子商务职业技术学院官网（http://www.gzdsxy.org.cn/)上公布。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州电子商务职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单。

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州电子商务职业技术学院官网（http://www.gzdsxy.org.cn/）上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2.资格复审需提交材料。

（1）网上报名平台在线打印的《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（附件2）2份；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份；毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；报考有关工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（4）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（5）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；

（6）对政治面貌有要求的，应聘人员须提供近一个月内本人组织关系所在地党组织开具的中共党员证明（加盖公章）原件1份；

（7）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供；

（8）委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

（五）面试

1.面试由贵州电子商务职业技术学院组织实施。

2.资格复审合格人员即为参加面试人员，参加面试人员名单在贵州电子商务职业技术学院官网（http://www.gzdsxy.org.cn/）公布。

3.面试采取试讲、结构化等方式，重点考察应聘人员的岗位专业知识、专业素养、语言表达能力、组织协调能力、应变能力等。具体面试时间、地点及相关事宜在贵州电子商务职业技术学院官网另行通知。满分100分，现场打分，面试成绩按60%计入总成绩。

4.面试设最低分数线60分（按百分制计算），未参加面试、未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

5.面试成绩在贵州电子商务职业技术学院官网（http://www.gzdsxy.org.cn/）公布。

（六）总成绩计算

总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州电子商务职业技术学院官网（http://www.gzdsxy.org.cn/）公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州电子商务职业技术学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州电子商务职业技术学院在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州电子商务职业技术学院官网（http://www.gzdsxy.org.cn/）公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示时间为7个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在贵州省商务厅和贵州电子商务职业技术学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州电子商务职业技术学院纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）对本次公开招聘未能招聘到人员的岗位，单位将重新发布公告，依据该岗位笔试成绩达到最低分数线以上的报考人员笔试成绩，由高到低顺序确定资格复审人员，组织面试，进入后续环节。

（五）联系电话：0851-85951350；0851-82621026

监督电话：0851-82576916

联系时间：工作日上午9∶00至12∶00；

下午13∶30至16∶00。

六、未尽事宜，由贵州电子商务职业技术学院报贵州省商务厅商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州电子商务职业技术学院负责解释。

附件1：贵州电子商务职业技术学院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表

附件2：贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表

附件3：关于基层工作经历及时间计算的有关说明

贵州装备制造职业学院2024年公开招聘工作人员方案

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘工作人员22名，其中管理人员4名，专业技术人员18名。具体招聘岗位及要求见《贵州装备制造职业学院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。 岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业（技工）院校毕业生。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2006 年2 月26 日以前出生）,35周岁以下（1988年 2月28 日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1983 年 2月28 日以后出生），以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州装备制造职业学院官方网站（https://www.gzzbzy.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2024年1月31日到2024年 2月25日。

（二）报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《贵州装备制造职业学院公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（2）专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并提供有关课程证明扫描件至指定邮箱gzzbzyrsc@163.com，邮件命名为“岗位代码+姓名”，以便学院进行专业认定，及时审核。

2.网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

资格初审由贵州装备制造职业学院负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3.网上缴费

资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例，经请示贵州省教育厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州装备制造职业学院官方网站（https://www.gzzbzy.cn/）公布。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费，并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料，经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的，责任由报考人员本人承担。

4.网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上资格初审咨询电话：0851-82774131

6.考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333

（转01再转0）。

（三）笔试

笔试由贵州装备制造职业学院组织实施。

1.笔试时间：2024年3月30日上午

2.笔试科目：08:30-10:00  《职业能力倾向测验》；10:00-12:00  《综合应用能力》

3.考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-考试动态—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在贵州装备制造职业学院单位网站上公布。笔试总成绩〈按百分制计算〉达到最低分数线60分及以上方可进入下一环节。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩（含未达到笔试最低分数线）的，取消进入下一环节资格。

报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州装备制造职业学院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单。

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州装备制造职业学院官网（https://www.gzzbzy.cn/）上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2.资格复审需提交材料。

（1）网上报名平台在线打印的《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（附件2）3份；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件3份。2024年度毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件3份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件 3 份；毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；报考有关工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（4）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（5）西部志愿者、一村（社区）一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议（合同）及签订单位同意报考证明，有多个单位签订服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明；

（6）报考岗位要求是中共党员的，应提供截至资格复审时6个月内的党员关系所在党组织出具的中共党员或中共预备党员证明；

（7）贵州装备制造职业学院招聘的所有工作岗位均与未成年人密切接触，应聘人员应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；

（8）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

（五）面试

面试在贵州省教育厅的指导和监督下，由贵州装备制造职业学院组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州装备制造职业学院官方网站（https://www.gzzbzy.cn/）上公布，由考生自行浏览查询。

面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力，专业技术岗位为教师岗的面试主要包括试讲和现场答辩。面试满分为100分。专业技术岗（教师岗位）试讲成绩占面试成绩比例的60%，现场答辩成绩占面试成绩比例的40%。

非教师岗位（管理岗、辅导员、教辅岗）面试满分为100分。面试主要包括个人陈述和现场答辩，主要从业务能力、实践能力和岗位适应性等方面结合招聘岗位需求测试应聘人员的综合素质。

面试设最低分数为60分（按百分制计算）。

未参加面试的或面试成绩未达到60分的取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

面试具体要求、时间、地点另行通知。

面试成绩在贵州装备制造职业学院官方网站（https://www.gzzbzy.cn/）上公布。

（六）总成绩计算

总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占40 %，面试成绩按百分制折算后占60 %。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

面试成绩、总成绩和进入下一环节人员名单在贵州装备制造职业学院官方网站（https://www.gzzbzy.cn/）上公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州装备制造职业学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州装备制造职业学院在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州装备制造职业学院官网（https://www.gzzbzy.cn/）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在贵州装备制造职业学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州装备制造职业学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）对本次公开招聘未能招聘到人员的岗位，单位将重新发布公告，依据该岗位笔试成绩达到最低分数线以上的报考人员笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员，组织面试，进入后续环节。

（五）联系电话：0851-82774131  监督电话：0851-82774025

联系时间：工作日上午9∶00至12∶00；下午14∶00至16∶30；

六、未尽事宜，由贵州装备制造职业学院报贵州省教育厅，商贵州省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州装备制造职业学院负责解释。

附件：（请点击下载）

附件1：贵州装备制造职业学院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表

附件2：贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表

附件3：关于基层工作经历及时间计算的有关说明

贵州建设职业技术学院2024年公开招聘事业单位工作人员方案

贵州建设职业技术学院是贵州省教育厅直属的全日制高等职业学校。学院现开设建筑工程、建筑设备、建筑设计、信息管理四个大类共25个专业。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘工作人员19名，其中管理人员10名，专业技术人员9名。具体招聘岗位及要求见《贵州建设职业技术学院2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业（技工）院校毕业生。

三、招聘条件

（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2006年2月26日及以前出生），35周岁以下（1988年2月28日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1983年2月28日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年2月28日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州建设职业技术学院官网（http://www.gzjszy.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2024年1月31日到2024年2月25日。

（二）报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《贵州建设职业技术学院公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：

（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（2）专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并提供有关课程证明至指定邮箱15085621672@163.com

2.网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

资格初审由贵州建设职业技术学院负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2024年2月28日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3.网上缴费

资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例，经请示省教育厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州建设职业技术学院官网（http://www.gzjszy.cn/）公布。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费,并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料,经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的,责任由报考人员本人承担。

4.网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上资格初审咨询电话：0851-82547051。

6.考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333（转01再转0）。

（三）笔试

笔试由贵州建设职业技术学院组织实施。

1.笔试时间：2024年3月30日上午

2.笔试科目：08:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00 《综合应用能力》

考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-考试动态—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

3.笔试地点：详见笔试准考证

4.笔试方式：笔试采取闭卷考试

5.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试总成绩折算百分制后最低须达到60分及以上，方可进入下一环节，笔试成绩在贵州建设职业技术学院官网（http://www.gzjszy.cn/）公布。

未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生（含未达到笔试总成绩要求最低分数线的考生），取消进入下一环节资格。

报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州建设职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单。

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州建设职业技术学院官网（http://www.gzjszy.cn/）公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该岗位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补。复审递补人员名单、时间等将在贵州建设职业技术学院官网（http://www.gzjszy.cn/）公布，递补人员在规定时间内未到指定地点进行资格复审的，视为自动放弃资格复审。

2.资格复审需提交材料。

（1）登录网上报名平台“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统在线打印的《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（附件2）2份；

（2）个人简历；

（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件2份；

（4）毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国内高校暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件2份，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份；国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份；毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；报考有关工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。

（5）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份；

（6）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（7）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（8）报考岗位要求是中共党员的，应提供截至资格复审时6个月内的党员关系所在党组织出具的中共党员或中共预备党员证明；

（9）贵州建设职业技术学院岗位与未成年人密切接触，报考人员应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。

（10）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

（11）资格复审原则上需本人携带所需材料原件及复印件到场确认，因不可抗力导致需委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件各1份。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。

以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

（五）面试

面试在贵州省教育厅的指导和监督下，由贵州建设职业技术学院组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单及面试时间、地点在贵州建设职业技术学院官网（http://www.gzjszy.cn/）公布，由考生自行浏览查询。

专业技术岗面试包括试讲和现场答辩。面试满分为100分。专业技术岗试讲成绩占面试成绩比例的60%，现场答辩成绩占面试成绩比例的40%。

管理岗面试满分为100分。面试包括个人陈述和现场答辩，主要从业务能力、实践能力和岗位适应性等方面结合招聘岗位需求测试应聘人员的综合素质。

面试设最低分数线60分（按百分制计算）。

面试具体要求、时间、地点另行通知。

面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节；未参加面试、未完成面试两个环节的及未达到面试最低分数的取消进入下一环节的资格，空缺岗位不再进行递补。

面试成绩在贵州建设职业技术学院官网（http://www.gzjszy.cn/）公布。

（六）总成绩计算

总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州建设职业技术学院官网（http://www.gzjszy.cn/）公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在指定县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间及相关事宜另行通知。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州建设职业技术学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3．在读的非2024届应届大中专及以上毕业生；

4．现役军人；

5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6．被开除公职的人员；

7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8．截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13．有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州建设职业技术学院在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州建设职业技术学院官网（http://www.gzjszy.cn/）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）本次公开招聘工作在省教育厅和中共贵州建设职业技术学院委员会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州建设职业技术学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理；应聘人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。

（三）本次公开招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）对本次公开招聘未能招聘到人员的岗位，贵州建设职业技术学院将重新发布公告，依据该岗位笔试成绩达到最低分数线以上的报考人员笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员，组织面试，进入后续环节。

（五）联系电话：0851-82547051，监督电话：0851-82509523

咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00六、其他

未定事宜，由贵州建设职业技术学院商省教育厅、省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州建设职业技术学院负责解释。

附件：（请点击下载）

1. 贵州建设职业技术学院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表

2. 贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表

贵州黔南经济学院专职教师招聘公告

一、学院介绍

贵州黔南经济学院【贵州财经大学商务学院】，于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院,2014年9月搬迁至惠水新校区。学校现设有会计学院、金融学院、管理学院、信息学院、文法学院、马克思主义学院等二级学院和经济学、管理学等31个本科专业，涵盖经济学、管理学、工学、文学、法学等5个学科门类，校园占地总面积近1400余亩，目前共有全日制在校学生一万七千余人。学院教学环境优美，教学设备先进，图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

（二）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位及人数

根据工作需要，我校拟面向社会公开招聘60名专职教师。详见《贵州黔南经济学院2023年招聘专职教师需求表》第七批次（附件1）。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

2、具有正确的政治立场、理想信念和良好的思想品德，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

3、具备胜任应聘岗位的相关专业知识和工作能力。

4、研究生及以上学历，国内外高校毕业的研究生，须已取得全日制硕士研究生毕业证、学位证；持海外学历、学位的应聘者须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

5、岗位所需的其他任职条件。

注：请按照岗位所需专业、学历等要求进行精准投递。

五、招聘程序

（一）发布公告

在贵州黔南经济学院官网(http://www.gzsu.net)、163贵州网(http://www.163gz.com/)、贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/)、贵州财经大学商务学院微信公众号发布公开招聘，本次招聘时间截止2024年3月20日。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：即日起至2024年3月20日。

2、报名方式：应聘人员以投递简历的方式进行报名，即填报《贵州黔南经济学院应聘登记表》(附件2)，并将相关资质附件打包发送至邮箱gzcjdxs_hr@163.com，电子邮件标题格式为“姓名+应聘专业+毕业学校+学历”(如：张某某+会计学+贵州大学+研究生)。

3、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现即取消资格。

（三）面试与试讲

1、考核方式：专业试讲及结构化面试，采用线上线下结合的方式进行。2、试讲考核：由学院各专业组织专家对试讲表现进行综合评审。

3、结构化面试：由人事处组织面试。

根据试讲、面试综合成绩，从高到低排名确定应聘人员进入下一环节。

（四）体检、政审、考察

1、体检：体检指定县级及以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检所需费用由应聘人员自理，体检具体时间、要求另行通知。

2、政审：政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

3、考察：体检、政审合格人员确定为考察对象，考察内容包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。按照“凡进必审”的原则，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为学院招聘考察的首要内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消录用资格：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（2）定向到具体行业或单位的应届毕业生。

（3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

（4）被开除公职的人员。

（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

（7）在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

（8）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

（五）录用

经试讲、面试、体检、政审、考察均合格的应聘人员，确定为拟聘人员，拟聘人员报到时间为2024年2月20日（以学校具体通知为准），届时无正当理由未到校报到的，学院有权取消聘用资格，不再聘用。

六、福利待遇

1、五险一金，节假日福利等；

2、免费提供住宿、工作餐；

3、随着工作年限和职称的不断提升，薪酬不断上浮；

4、提供培训及晋升空间。

七、其他

咨询电话：0854-7061120、13195141942(班老师)、13110527582 (杨老师)

简历邮箱：gzcjdxs_hr@163.com

学校地址：贵州省黔南州惠水县建设西路

附件1：《贵州黔南经济学院2023年招聘专职教师需求表》第七批次

附件2：《贵州黔南经济学院应聘登记表》

黔东南州直属事业单位2024年公开招聘工作人员综合成绩公告

黔东南州直属事业单位2024年公开招聘工作人员笔试、面试工作已经结束，根据《黔东南州直属事业单位2024年公开招聘工作人员实施方案》规定，现将考生综合成绩进行公告：

一、考生综合成绩按百分制计算。即：考生考试综合成绩=笔试环节成绩×50% +面试（专业测试）环节成绩×50%。笔试、面试（专业测试）环节成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。具体见附件。

如对公告内容有疑义，请于2024年5月30日前向黔东南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，联系电话：0855-8221353。

二、黔东南州直属事业单位2024年公开招聘工作人员各环节的相关信息都将在黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）进行公布，请广大考生及时查阅网站公布的相关信息，因考生未及时查阅信息及无法联系的，后果由考生本人承担。

附件：黔东南州直属事业单位2024年公开招聘工作人员综合成绩一览表

黔东南州公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2024年5月27日

贵州2024年特岗教师招聘公告

一、招聘计划

2024年全省计划招聘“特岗计划”教师5520名。其中，中央“特岗计划”5300名，用于招聘农村初中、小学教师；地方“特岗计划”220名，用于招聘农村幼儿园教师。具体各设岗县分学科岗位招聘计划详见《贵州省2024年特岗教师招聘计划表》。

点击查看：贵州2024年特岗教师招聘计划表

二、招聘原则

（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

（二）符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园或非教师岗位。重点向乡村振兴重点帮扶县及符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。

（三）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。

（四）重点为农村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。

三、招聘条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，各地可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

（三）学历条件。初中、小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主（小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生）；幼儿园要求大专及以上学历。

（四）具有相应的教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高学段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

（五）具体招聘岗位对应的专业要求，由各市（州）根据当地实际确定后公布。

（六）服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取。

（八）中央及地方“特岗计划”教师面向全国招聘。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-签约上岗的程序进行。

（一）网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因信息有误所产生后果由报考人员自行承担。报考人员须于5月30日早上9:00后登录系统，自行下载打印《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》。

1．网上报名时间段：2024年5月27日9:00至5月29日18:00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃）。

2．网上报名注意事项：

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（2）报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名。

（二）现场资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。各市（州）须对资格审查合格人员建立报考档案（聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案）。

1.现场资格审查时间段：2024年6月2日至6月5日。

2.各市（州）要在考试前对“网上报名”成功的考生进行资格审查。报考人员应按照各市（州）规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，审查合格后进入笔试环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下材料：

（1）有效居民身份证。

（2）相应教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。

（3）毕业证书。暂未取得毕业证书的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。

（4）《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

（三）笔试

笔试实施全省统一考试，统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由各市（州）组织实施。

各市（州）需对资格审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《贵州省2024年特岗教师招聘笔试信息统计表》，于2024年6月7日18:00前以电子邮件形式报省教育厅。

1.笔试准考证打印时间段：2024年6月13日至6月15日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间：2024年6月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。

3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。

4.报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、历史、地理、科学、物理、化学、生物学、信息科技、体育与健康、艺术、劳动、综合实践活动、心理健康、学前教育等17个学科。音乐、美术、舞蹈考艺术科目。考试科目不分学段。

5.笔试成绩公布：笔试成绩由各市（州）进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在报考地教育行政部门相关网站查看本人笔试成绩。报考人员若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于公示期内到报考地教育行政部门按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

（四）面试

面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由各市（州）组织实施。面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由各市（州）确定，具体面试时间、地点和要求由报考地教育行政部门负责通知报考人员。

1.面试时间：7月1日前完成，具体的面试时间及地点由各市（州）自行确定。请报考人员关注各市（州）教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

2.面试要求：各市（州）要结合实际，分学段分学科划定进入面试的笔试分数合格线，以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1:3比例的全部进入），并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

3.面试内容：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。

（五）体检

1.体检时间及地点：由各市（州）按规定确定体检时间和地点，并在面试结束后及时发布通知。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”）从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩、各市（州）规定的其他排序条件为依据，从高分到低分确定体检人员。各市（州）统筹组织体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩、各市（州）规定的其他排序条件为依据，从高分到低分确定体检人员。

（六）入职审查

体检结束后，各市（州）要按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

（七）签约上岗

1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，由设岗县公布拟聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。报考人员须在办理聘用手续时取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予聘用。

2.签订聘用合同：各市（州）要按照公办教师的聘用办法，于2024年7月20日前与聘用人员签订聘用合同，统一对聘用人员进行岗前培训。2024年秋季学期开学前将新招教师派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可按各市（州）有关规定依次递补聘用或者调剂计划。

3.上报聘用签约人员名单和报到时间：报到时间具体由各市（州）确定并通知。各市（州）于2024年8月12日前将汇总审核后的《贵州省2024年特岗教师招聘工作统计表》盖章后扫描版、电子版以电子邮件形式报省教育厅备案。

五、待遇及政策保障

（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资按时足额发放。同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。

（二）各市（州）要做好入职前的师德教育与教学培训等工作。设岗县有关部门，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

（三）特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，由设岗县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，各市（州）不得对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，各市（州）要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

六、工作要求

（一）各地要高度重视。教育行政主管部门要积极主动向当地党委、政府汇报，寻求支持。各相关单位要在试卷运输保存、资格审查、考务组织等方面通力合作。要严格落实保密要求，确保招聘各项工作平安、稳定、有序进行。

（二）各地要根据当地设岗县报名情况，科学合理设置招聘程序，结合实际研制招聘方案，并及时向社会公布。各地招聘公告及考务工作安排须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、当地教育行政部门有关网站上发布。参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

（三）各地要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。

（四）特岗教师实行合同制管理，由设岗县人力资源社会保障、教育行政部门与特岗教师签订聘用合同。

（五）各地要在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息，严格审查把关。要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。

各地于2024年8月31日前在“全国教师管理信息系统”中完成2024年新招聘特岗教师的信息录入。

（六）各地要大力宣传“特岗计划”成果和特岗教师先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村教育质量和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。

（七）各地要对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

（八）各地要加大“特岗计划”实施工作的监查力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，特岗教师待遇保障、服务期满入编等政策落实不到位的县要及时排查整改，整改不到位的县下一年度不再列入“特岗计划”实施范围。

（九）特岗教师招聘的相关资讯将在贵州省教育厅官方微信公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台及各地教育行政部门网站上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

各地不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打报考地教育行政部门电话咨询。

（九）咨询电话

贵阳市教育局：0851-87989391、87989392

遵义市教体局：0851-28222836、28252110

安顺市教育局：0851-33223428

六盘水市教育局：0858-8202806、8202805

毕节市教育局：0857-8224396、8229479

铜仁市教育局：0856-5230541、5230161

黔南州教育局：0854-8232870、8280305

黔西南州教育局：0859-3222132、3223554

黔东南州教育局：0855-8503442、3820520

报名系统咨询电话详见报名系统首页。

七、监督投诉

省教育厅和各市（州）教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪行为的，可向省、市（州）有关部门举报。

本方案由省教育厅、省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅负责解释。

2024贵州烟草局-黔南州招聘岗位表

2024年贵州烟草招聘报名指南

招聘计划：本次公开招聘人员250人，其中：技术研发类岗位2人（学历要求为博士研究生）、管理技术类岗位236人（学历要求为大学本科及以上）、基层一线操作类岗位12人（学历要求为大学专科及以上）。

岗位表：2024年贵州省烟草专卖局（公司）公开招聘岗位表

报名时间：5月13日9:00至5月17日17:00

报名入口：http://gztobacco2024.zhaopin.com

报名材料：

报名时，应聘人员需上传以下材料：

（1）有效期内的二代身份证正反面扫描件；

（2）本人近期彩色标准证件照；

（3）教育部学籍在线验证报告；已毕业的还需提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心书面认证；

（4）就读学校官方出具的学业成绩单；

（5）相关荣誉、奖励、资格证书；

（6）符合《中央机关及其直属机构2024 年度考试录用公务员报考指南》的 2022、2023年毕业生须上传无就业经历承诺书(附件2)

（7）本人认为需提交的其他材料。

应聘人员如与贵州烟草系统员工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须如实说明。

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贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员方案

贵州日报报刊社是中共贵州省委直属正厅级事业单位，负责省委机关报《贵州日报》、省委机关刊《当代贵州》的编辑出版工作，主办国家一类新闻资质的新闻网站——当代先锋网和“天眼新闻”客户端，形成党报、党刊、党网、党端融合发展的良好局面。

近年来，贵州日报报刊社围绕中心、服务大局，牢牢把握正确舆论导向，推动优质原创内容“泉涌”，全力以赴做好新闻宣传和舆论引导，不断提升传播力、引导力、影响力、公信力。《贵州日报》综合传播力多次位居西部党报前列，《当代贵州》荣获中国政府出版奖，天眼新闻客户端入选“中国报业深度融合发展创新案例”、“全国新闻出版深度融合发展创新案例”、“2022年度技术赋能‘新闻+’推荐案例”，当代先锋网获得“全国新闻出版广播影视系统先进集体”称号，自主研发的“天眼云融媒体平台”、云计算平台项目分获2023年“王选新闻科学技术奖”二等奖、三等奖。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘专业技术人员68名。具体招聘岗位及要求见《贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日、具有硕士及以上学位的毕业生。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2006年4月23日以前出生），35周岁以下（1988年4月25日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1983年4月25日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年4月25日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端发布公开招聘公告。公告时间从2024年4月12日到 2024年4月22日。

（二）报名

报考人员报名时须仔细阅读《贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员方案》《报考人员诚信承诺书》（附件2），以及网上报名系统中的告知事项，承诺已知悉告知事项，并严格遵守相关要求。

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员通过登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）进行报名。网上报名按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员于2024年4月23日09:00至2024年4月25日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）提交报名申请，并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任由报考人员自负。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。

报名注意事项：

（1）报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保注册时填报的账号信息准确无误并妥善保管。

（2）特别提示：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交审核”键后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核，否则将导致报名失败。②在报名截止时间（即2024年4月25日17:00）前未提交报名申请的报考人员，视为自动放弃报名。③提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请报考人员认真核对自己的报名信息，确认无误后及时提交报名申请。

（3）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。

（4）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

特别提示：

报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

2.网上资格初审

采取网上审核的方式进行，由贵州日报报刊社于2024年4月23日09:00至2024年4月26日17:00期间根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，贵州日报报刊社将在24小时内完成资格初审。报考人员登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。

在报名期间（2024年4月25日17:00前）资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。

超过报名时间（2024年4月25日17:00后）资格初审未通过人员，可于2024年4月26日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。

2024年4月26日12:00后至2024年4月26日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行形式审核，不对报考人员所提交信息的真实性审核。

3.网上缴费

通过资格初审的报考人员须于2024年4月28日17:00前登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）缴纳100元报名费。

未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

每位报考人员只能报考一个岗位，单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端进行公布。

4.网上打印笔试准考证

缴费成功的报考人员，请于2024年5月15日09:00至2024年5月17日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）打印笔试准考证，并妥善保管。

（三）考试

考试由贵州日报报刊社组织实施。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分150分，折算百分制后按50%计入总成绩。笔试范围包括综合基础知识、媒体业务知识、新闻采编实务。笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

笔试时间：2024年5月18日上午09：00-12:00

笔试地点：贵阳地区，具体考点和考场详见准考证。

笔试注意事项：

（1）报考人员须同时持有效居民身份证原件和《笔试准考证》，并严格遵守《笔试准考证》中的考试规定方能进入考场参加笔试。

（2）笔试成绩最低分数线为60分（按百分制计算），未参加笔试或未取得有效笔试成绩者（含未达到笔试成绩最低分数线）的，取消进入下一环节资格。

（3）对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试成绩最低分数线降低为50分（按百分制计算）。

（4）笔试成绩将在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端公布。

2.资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州日报报刊社根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

（1）确定和公布资格复审人员名单

①根据报考人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。

②同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。

③单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

④进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公布。

⑤请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

⑥资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入复试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

（2）资格复审需提交材料

①通过登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）在线打印的《贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》2份、本人手写签名的《报考人员诚信承诺书》1份。

②有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印各件1份。2024年度毕业生资格复审时可只提供有效居民身份证、毕业生就业推荐表原件和复印件各1份，需现场签署承诺书，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份。

③按照职称条件报名的报考人员，须提供专业技术职务任职资格证书（按照计算机技术与软件专业副高级及以上职称条件报考的，提供资格证书）原件及复印件1份。按照从业资格条件报名的报考人员，须提供从业资格证书原件及复印件1份。按工作年限条件报名的报考人员，须提供有效具体岗位工作证明和社会保险参保缴费证明（机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险）、劳动（聘用）合同。

④本人近期一寸正面免冠白底照片3张（背面写本人名字）及照片电子版。

⑤在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明（中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意）。

⑥应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。

⑦西部志愿者、一村（社区）一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议（合同）及签订单位同意报考证明，有多个单位签订服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明。

⑧非因不可抗力导致，原则上需本人亲自参加资格复审。因不可抗力导致需委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件各1份。

⑨报考岗位所需的其他相关材料按《贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》中的其它资格条件和备注要求提供。

以上材料用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。

3.复试

资格复审合格人员确定为参加复试人员。

参加复试人员名单、时间和地点在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公布。复试人员名单公布后不再进行递补。

复试包括面试、部分岗位实操测试（融媒体记者、融媒体视觉设计、新媒体动画制作、夜班编辑、校检审读、融媒体技术工程师、人工智能工程师岗位设实操测试），分别按百分制计分。复试成绩设最低分数线60分（按百分制计算）。

复试由贵州日报报刊社组织实施。复试按照不同岗位的专业能力要求分别进行，主要考察应聘人员综合素质、专业背景、专业基础、思维能力、操作能力以及岗位适应情况等。

未参加复试、复试成绩未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

复试时间、地点另行通知。复试成绩（包括面试成绩和实操测试成绩）在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公布。

4.总成绩计算

设置实操测试的岗位，总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占50%，面试成绩占25%，实操成绩占25%计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。

未设置实操测试的岗位，总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占50%，面试成绩占50%计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。

同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。如笔试成绩仍并列的，由贵州日报报刊社另行组织加试考试，成绩得分高的，确定为进入下一环节对象。

总成绩在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公示。

（四）体检

复试结束后即进入体检环节。

复试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检、未按规定时间到指定医院体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检的具体安排另行通知。

（五）考察

体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州日报报刊社社务会研究审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3．在读的非2024年度大中专及以上毕业生；

4．现役军人；

5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6．被开除公职的人员；

7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8．截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13．有法律、法规规定不得聘用的人员。

（六）公示招聘结果

经笔试、复试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作在贵州日报报刊社社务会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。由公开招聘工作领导小组及其办公室具体执行。

（二）贵州日报报刊社机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）报考人员应保持通信联络畅通，并对贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端保持关注。

（五）所有招聘人员须服从贵州日报报刊社岗位管理相关规定及要求，在报名前务必仔细阅读本招聘公告。

（六）联系电话

1.报名条件咨询及资格审核电话：贵州日报报刊社人力资源部0851-86625215、0851-86625132。（咨询时间：上午09:00－12:00/下午14:30－17:00）；

2.网上报名技术咨询电话：0851-88341380、0851-88236875（咨询时间：上午09:00－12:00/下午14:30－17:00）。

3.监督电话：0851-86625866。

六、未尽事宜，由贵州日报报刊社商省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州日报报刊社负责解释。

附件1. 贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表

附件2. 报考人员诚信承诺书

贵州日报报刊社

2024年4月11日

贵州理工学院2024年第十二届贵州省人才博览会公开招聘高层次人才方案（31人）

贵州理工学院是经教育部批准建立，以普通高等学历本科教育为主，服务工业强省、城镇化带动战略，为贵州经济建设和社会发展培养具有较高专业素质、较强实践能力和创新精神的复合型、应用型人才的本科高校。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神和《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2024〕25号)要求，为做好我校参加第十二届贵州人才博览会引才工作，结合实际，特制定本方案。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，通过第十二届贵州省人才博览会招聘高层次人才31名。

具体招聘岗位及要求见《第十二届贵州人才博览会引才省直(属)事业单位岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)发布公告

在贵州理工学院官网上发布公开招聘公告。公告时间从2024年4月11日到2024年4月17日。本次岗位需求信息在2024年12月31日内有效。

(二)报名和资格审查

走线下高层次人才引进绿色通道，发送简历到邮箱gzlgrsc@126.com，标注“人博会岗位”。

(三)面试

通过资格审核的应聘人员确定为参加面试对象，由用人单位根据招聘条件及岗位要求对应聘人员岗位履职能力进行考核测试。

(四)审批

面试合格的应聘人员提交学校党委会研究。

(五)考察

党委会研究通过的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.现役军人;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

4.被开除公职的人员;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;

6.未能在考察环节提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

8.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

10.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

11.有法律法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

1.经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州理工学院网站上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

2.被聘用人员应按规定时间到贵州理工学院报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)岗位招聘到所需人才，该岗位报名通道自动关闭。

(二)本次公开招聘工作接受贵州理工学院纪检监察部门的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)联系电话：0851-88915904   联系人：肖老师;监督电话：0851- 88925376纪委监察室。

六、未定事宜，由贵州理工学院商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

七、本方案由贵州理工学院负责解释。

附件：第十二届贵州人才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表

多彩贵州航空有限公司2024年招聘公告（二）

一、公司简介

多彩贵州航空有限公司(以下简称“多彩贵州航空”)是贵州唯一的国有全资本土航空公司。2015年6月2日获中国民用航空局批准筹建，2015年6月19日正式成立，2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式商业运营。公司主运营基地为贵阳龙洞堡国际机场。

多彩贵州航空以“安全至上、服务至上、形象至上”为核心价值观，按照“立足贵州、面向全国、飞向世界”的发展理念，不断拓展和丰富航线网络。多彩贵州航空有限公司现在基本构建了以贵阳为中心，覆盖京津冀、长三角、珠三角、华中、华南等主要城市航点，形成了以“干线拉动、支线补充、干支联动”的航线网络布局。2023年冬航季运营航线55条，通航北京、深圳、上海、成都、重庆、天津、南京等一线大中型城市47个，设立天府、宜宾、宁波、三亚、兴义等过夜基地。目前，公司共运营A320NEO、E190飞机各9架，下设17个一级部门，在职干部员工1430余人。

多彩贵州航空屡次荣获贵州省委省政府、中国民用航空局、民航贵州监管局表彰，多次获民航西南辖区、民航贵州辖区安全生产及“平安民航”建设先进单位等荣誉称号。

多彩贵州航空以“干支结合”的运营模式,始终秉持“安全至上、服务至上、形象至上”的理念，致力于为公众提供安全、准时、舒适和便捷的航空和其它配套服务，不断增强市场竞争力，提高经济和社会效益，为民航强国和贵州经济社会发展作出积极贡献。

二、工作程序

人员招录工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、党委会审议、公示、录用(此环节需审核体检结论、背景调查结果)的程序进行。

三、招聘计划及岗位

根据工作需要，多彩贵州航空本次公开招聘工作人员共计45名，具体招聘岗位及要求如下：

(一)航务监察员：1人

1.2024年毕业生;

2.学历：本科及以上学历、学位;

3.年龄：24周岁及以下;

4.专业：民航交通运输专业;

5.毕业时须取得飞行签派员1000学时结业证;

6.英语CET6及以上水平;

7.掌握民航有关法规和专业知识;

8.高度的责任心和积极主动的工作热情，熟练使用办公自动化软件及网络应用。

(二)乘务员：30人

1.学历：本科及以上学历(需在2024年7月及以前取得毕业证);

2.年龄：24周岁及以下(有飞行经验的可放宽年龄至30周岁，具有乘务长、教员、检查员经验的可放宽年龄至35周岁);

3.专业：不限;

4.裸足身高：女：163-173cm;男：174-184cm;

5.同等条件下，取得普通话二级甲等、英语CET4或以上水平者优先考虑;

6.外形要求：五官端正、身材匀称、形象气质佳、具有亲和力、无纹身、无明显伤疤和色素异常;

7.参加公司乘务员初始A类培训。

(三)市场专员(通用航空事业部)：1人

1.学历：本科及以上学历、学位;

2.年龄：30周岁及以下;

3.专业：工商管理、市场营销、新媒体等相关专业;

4.具有较强的文字功底，熟练操作OFFICE等日常办公软件，且具备一定的市场策划、采编和业务洽谈能力;

5.要求工作态度端正、细致、负责，具有较强的适应能力、执行能力、沟通能力和团队精神;

6.有网络、公众号等媒体运营经验。

(四)综合专员(通用航空事业部)：1人

1.学历：本科及以上学历、学位;

2.年龄：30周岁及以下;

3.专业：人力资源、公关文秘、行政管理、法律等相关专业;

4.英语CET4及以上水平;

5.能熟练操作OFFICE等日常办公软件，且具备一定的公文写作能力;

6.要求工作态度端正、细致、负责，具有较强的适应能力、执行能力、沟通能力和团队精神;

7.有民航相关人事、行政工作经历或实践经历。

(五)管培生：10人

1.2023年-2024年毕业生;

2.学历：硕士研究生及以上学历、学位;

3.年龄：27周岁及以下;

4.专业：管理学类及数学等理科类专业;法学、经济学、金融类专业;中文、历史、哲学等专业;

5.英语达到CET6及以上水平,英语专业学生需取得TEM8证书。

(六)航卫医师：1人

1.学历及学位：本科及以上学历、学位;

2.专业：医学相关专业;

3.年龄：40周岁及以下;

4.持医师资格证书、医师执业证书;

5.具备简单的英语听、说能力，熟练掌握办公软件，有较强的书写能力，掌握流利的普通话;

6.能力素质要求：能够参与生产值班，具备高度的责任心和积极主动的工作热情;具有良好的沟通、协调、组织能力以及人际交往能力;具有较强解决问题的能力;具备政策运用及理解能力;身心健康。

(七)会计：1人

1.学历及学位：本科及以上学历、学位;

2.专业：财务、会计等相关专业;

3.年龄：35周岁及以下;

4.具有2年以上核算、财务报表编制及分析、税务等财务会计相关岗位工作经验;

5.具有中级会计师以上职称可优先考虑。

四、应聘人员条件

(一)应聘者应同时满足以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;

3.具有良好的思想政治品德和职业道德;

4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件;

5.能够胜任应聘岗位工作。

(二)有以下情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;

2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.在此前贵州民航集团公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;

6.有吸毒史的;

7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

8.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

(三)回避要求

本次招聘全流程按照《贵州民航产业集团有限公司招聘(调用)管理办法》严格执行近亲属关系申报、近亲属报名审批、公务回避、任职回避等相关制度。

报名人员应主动申报本人是否与贵州民航集团和下属各单位领导干部存在近亲属关系，构成回避情形的，及时按规定申报、回避。

注：“近亲属关系”包括：夫妻关系;直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;无血缘关系，但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利、义务的亲属，如养父母与养子女、继父母与继子女);三代以内旁系血亲关系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)。

(四)报考说明

1.学历信息以学信网认证为依据。往届毕业已取得学历的应聘者，须上传提供毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载)电子扫描件;应届毕业的应聘者，须上传提供即将毕业学历的《教育部学籍在线验证报告》(请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载)电子扫描件;

2.持国(境)外高校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;

3.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致;

4.年龄计算以身份证出生日期为准;

5.政府机关或事业单位在编人员报考，需提交单位同意报考证明;

6.应聘岗位需要外语水平考试证书(成绩单)的，须上传提供电子扫描件;

7.招聘职位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称。相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证。职业资格或职称获取证书截止时间为2024年3月1日，且各类资格证书应在有效期内。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名人员进入贵州民航产业集团有限公司招聘网站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/)注册登录进行报名(注册邮箱为验证码唯一来源，请务必正确填写;同时需使用电脑进行注册登录)。

2.报名时间为2024年3月20日9:00—2024年3月29日17:00，报考人员在此期间可通过上述招聘网站提交报名申请。

3.报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。

4.同一报考人员仅能投递一个岗位，多投、重复投递无效，在招聘过程中一经发现以上情况，多彩贵州航空将取消该人员进入下一环节资格。

(二)资格初审

报名时间截止后，多彩贵州航空将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选，并通过注册邮箱通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。(若某一岗位无人报名或是资格审查无通过人员，将取消岗位招聘计划)

(三)招聘考试

1.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(乘务员除外)。

2.多彩贵州航空将择日组织地面岗位入围人员进行招聘笔试。相关事宜通过邮件另行通知，请应聘人员及时查看邮件信息。未收到参加考试通知的报名人员，即未进入招聘面试及笔试环节，不再另行通知。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。乘务员招聘采用初试、复试、身高/体重测量、心理测试、行为能力测试等环节。复试环节包含但不限于英语口语、普通话口语测试。初试、复试、身高测量、心理测试、行为能力测试其中一项不合格，取消进入下一环节资格。乘务员各招聘环节不限定人数，最终录用人数不超过招聘计划人数。

3.地面岗位应聘人员笔试成绩按照该应聘岗位进行排名，以招聘岗位人数1:3(如进入面试人员比例不足1:3的，按实际进入面试人数开展面试工作)确定进入面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试环节。若应聘人员主动放弃面试资格，则按笔试成绩顺次递补面试。面试相关事宜通过邮件方式通知，请及时查看邮件信息。面试成绩或考试总成绩低于60分的人员不予录用。

4.若被录用人员放弃录用资格，则按照总成绩顺次递补。总成绩相同的，若招录单位还有空缺人员总控量计划的，经多彩贵州航空人力资源部(组织部)同意并报公司党委会审议批准予以同时录用;若招录单位没有空缺人员总控量计划或招录单位不同意同时录用的，可以依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序，如面试成绩、笔试成绩均相同的，可以采取加试面试方式确定拟录用人员。乘务员按照初试、复试、身高测量、心理测试、行为能力测试均合格确定为录用人员。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(四)党委会审议

考试总成绩达到录用标准的，由多彩贵州航空人力资源部(组织部)报公司党委会审议。党委会综合拟录用人员各类情况确定最终录用人员名单。

(五)公示

对通过党委会审议的人员笔试成绩、面试成绩、总成绩进行公示。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

(六)录用(含体检、背景调查)

对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，按规定办理入职报到相关事宜。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，多彩贵州航空有权取消聘用资格。

被录用的地面人员须在入职报到前，按照多彩贵州航空要求的体检项目到国内任何一家具有国家三甲资质的医院进行体检;被录用的乘务员在公示结束后根据客舱服务部实际情况及送训计划，由公司航卫中心择日统一安排到民航局指定体检中心进行体检，被录用的乘务员身体条件须满足《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》中规定的体检标准，体检结论以民航局体检中心结论为准。体检费用由应聘者自行承担。体检合格乘务员由客舱服务部送民航局颁发相应资质的培训机构参加乘务员初始A类培训，培训费用由参训者自行承担。背景调查均需符合民航局和公司有关背景调查的要求，录用人员须在入职报到前完成背调。如有一项不符合要求的，多彩贵州航空立即取消其录用资格。

(七)报到

已毕业的录用人员凭多彩贵州航空录用通知书、学历、学位证书原件、复印件、有关专业证照、原单位劳动合同解除证明原件(如属第一次就业者则不需提供此证明)等相关材料按时到多彩贵州航空报到，办理入职手续。录用乘务员除以上资料外，还需取得乘务员训练相关资格证书后方可到公司入职。报到当日由公司航卫中心、保卫部工作人员分别审核地面岗位录用人员体检报告结论、背景调查结果。乘务员报到需向人力资源部(组织部)工作人员提交乘务员训练合格证、背景调查复印件。

全日制普通高校应届生，先签订三方协议，按期毕业且取得岗位要求层次学历、学位证书的，正式签订劳动合同。未能按期毕业取得学历的，可取消其录用资格。

六、特别声明

(一)本次招聘不指定任何参考书目，未委托或授权任何个人、学校、机构以多彩贵州航空有限公司名义组织或开展培训服务。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。

(二)关于多彩贵州航空有限公司招聘的所有信息均以贵州民航产业集团有限公司官方网站为准。

(三)凡冒用多彩贵州航空有限公司名义进行招聘的行为属违法行为，多彩贵州航空有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。

(四)凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。

(五)多彩贵州航空有限公司纪委全程对公开招聘工作进行监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

七、联系方式

(一)联系人：张老师、王老师(0851-82598057)

(二)邮箱地址：dczp@cgzair.com

本公告由多彩贵州航空有限公司负责解释。

招聘信息原文：https://www.gz-gcac.com/content/details_182_28171.html

贵州省分行2024年度春季招聘公告

中国农业银行贵州省分行是中国农业银行在贵州设立的一级分支机构，下辖10家二级分行、105家一级支行、377个营业网点，在全省88个县级行政区均设有分支机构，在岗员工7000余人。

我行始终秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台，现面向海内外高等院校诚聘有志于贵州金融事业的优秀人才。“农”行黔地，“贵”在有您，热忱期待与您携手同行，共创美好未来！

一、招聘需求 （155人）

1.省行本部业务部门管培生岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1-2年的培养锻炼。

2.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

3.通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

4.信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。

二、招聘条件

1.学历要求。

主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2024年大专学历应届毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。具体要求详见岗位描述。

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）职位详情。

欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

三、招聘流程

1.报名

2.笔试

3.面试

4.体检

5.签约录用

四、报名方式及时间

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。

2.报名时间：即日起—2024年3月31日

五、注意事项

1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

5.职位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

7.咨询方式：nhzpgz@abchina.com

北京积水潭医院贵州医院2024年公开招聘工作人员方案

北京积水潭医院贵州医院，是贵州省第一家落地并运营的国家区域医疗中心，为贵州省卫生健康委直属的正处级事业单位。以实力担重任，树发展里程碑。2022年10月，贵州省首家国家区域医疗中心正式获批并落地运营，由北京积水潭医院与贵州省人民政府共建，通过“京黔”同质化、一体化管理，建设一流国家区域医疗中心、服务全国百姓。

输出医院北京积水潭医院是以骨科为重点的三级甲等综合医院，实力强劲，享誉中外，拥有国家临床重点专科4个。北京积水潭医院人才济济，有中国工程院院士1人、国务院政府特殊津贴专家5人、省部级突出贡献专家4人、国家级百千万人才1人、北京学者2人、青年北京学者1人。

依托医院贵州省骨科医院是三级甲等骨科专科医院，近年来，发展迅速，综合实力突出，拥有国家临床重点专科及培育项目2个、省级重点专科项目9个，设有37个临床科室、11个医技科室、27个病区，是贵州省骨科龙头医院。同时，作为贵州省唯一拥有“贵州省康复医学中心”名片的医院，建有目前国内单体面积最大、功能齐全、环境优美的现代康复大厅。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘工作人员17名，其中管理人员2名，专业技术人员15名。具体招聘岗位及要求见《北京积水潭医院贵州医院2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业（技工）院校毕业生。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

（六）年龄在18周岁以上（2006年2月26日以前出生），35周岁以下（1988年2月28日以后出生）。硕士研究生或中级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（1983年2月28日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年2月28日以后出生）。以上日期均含当日。

（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

（九）报考“仅限2024年毕业生报考”岗位，报名时暂未取得“其它资格条件”中要求的证书的，可先报名，但须在2024年12月31日前取得岗位要求的资格证书，否则将取消录用资格。

（十）对面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，应于2024年完成规培结业考核的，按照2024年高校毕业生同等对待。

（十一）对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学二级学科的硕士研究生学历硕士学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。2024年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在资格复审时提供可参加结业考试证明材料，并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格，则不具备录用资格，后续不予录取。2024年完成规培，尚未取得证书的，可报考“2024年毕业生”岗位，在资格复审时需提供可参加规培结业考核的证明材料，同时证明住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业要求相一致。

（十二）报考职位要求住院医师规范化培训合格证书的范围如下：

1.2014年以前的（不含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训（以下简称住培）的考生，对于我院本次公开招聘不受《住院医师规范化培训合格证书》限制；

2.2014年以后的（含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生须取得《住培合格证书》作为报名的必备条件之一。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生健康委员会及北京积水潭医院贵州医院官网发布公开招聘公告。公告时间从   2024年2月1日到2024年2月25日。

（二）报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《北京积水潭医院贵州医院2024年公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。不接受辅修专业报名。

（2）专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并提供有关课程证明至指定邮箱：rsk8088gk@163.com。经初审符合报考条件的，可按工作流程开展下一环节。资格复审环节对考生课程证明进行认定，对认定不符合岗位要求专业的，取消进入下一环节资格。报考人员未按时提交专业认定所需资料导致网上资格审核未通过或后续环节中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

2.网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

资格初审由北京积水潭医院贵州医院负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2024年2月28日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3.网上缴费

资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

每位应聘人员只能应聘一个岗位。招聘岗位的学历要求为本科及以上的（含本科学历学士学位及以上），单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示贵州省卫生健康委员会同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在北京积水潭医院贵州医院官网公布。学历要求为研究生及以上的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,按实际报名人数开考。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费,并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料,经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的,责任由报考人员本人承担。

4.网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上资格初审咨询电话：0851-88162955、88162977、88162978。

6.考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333

（转01再转0）。

（三）笔试

笔试由北京积水潭医院贵州医院组织实施。

1.笔试时间：2024年3月30日上午

2.笔试科目：08:30-10:00  《职业能力倾向测验》

10:00-12:00  《综合应用能力》

考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-考试动态—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

3.若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试总成绩设最低分数线为60分（按百分制折算）。进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试总成绩最低分数线可降低为50分（按百分制折算）。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生（含未达到最低分数线），取消进入下一环节资格。

7.笔试成绩在北京积水潭医院贵州医院官网上公布。

8.报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由北京积水潭医院贵州医院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在北京积水潭医院贵州医院官网上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2.资格复审需提交材料

（1）网上报名平台在线打印的《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（附件2）1份；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份，2024年高校毕业生须提供毕业生就业推荐表。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份；毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；报考有关工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据；

（3）本人近期一寸正面免冠白底照片1张；

（4）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（5）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；

（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

（五）面试

面试由北京积水潭医院贵州医院组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点及方式等在北京积水潭医院贵州医院官网上公布。

面试采取结构化方式开展，主要考察考生适应岗位需要的专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力等，按照百分制评分，设最低合格分数线为70分，未参加面试或面试成绩未达到70分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

面试成绩在北京积水潭医院贵州医院官网上公布。

（六）总成绩计算

总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在北京积水潭医院贵州医院官网上公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。未在指定时间内到达指定地点的，视为自动放弃体检，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，北京积水潭医院贵州医院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3．在读的非2024届应届大中专及以上毕业生；

4．现役军人；

5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6．被开除公职的人员；

7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8．截止2024年12月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13．有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由北京积水潭医院贵州医院在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生健康委员会和北京积水潭医院贵州医院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在北京积水潭医院贵州医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）北京积水潭医院贵州医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）联系电话：0851-88162955监督电话：0851-85793327

联系时间：工作日上午08∶30至11∶30；下午14∶30至17∶00。

六、未尽事宜，由北京积水潭医院贵州医院报贵州省卫生健康委员会商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由北京积水潭医院贵州医院负责解释。

附件1：北京积水潭医院贵州医院2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表

附件2：贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表

附件3：基层工作经历以及时间计算的有关说明

贵州开放大学（贵州职业技术学院）2024年公开招聘工作人员方案

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘工作人员12名，均为专业技术人员。具体招聘岗位及要求见《贵州开放大学（贵州职业技术学院）2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业（技工）院校毕业生。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2006年2月26日以前出生），35周岁以下（1988年2月28日以后出生），以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源和社会保障官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州开放大学（贵州职业技术学院）官网（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）发布公开招聘公告。公告时间从2024年1月31日到2024年2月25日。

（二）报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《贵州开放大学（贵州职业技术学院）公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并提供有关课程证明至指定邮箱Gzddgkzp2024@163.com。

2.网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

资格初审由贵州开放大学（贵州职业技术学院）负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2024年2月28日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3.网上缴费

资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，减少或取消的岗位在贵州开放大学（贵州职业技术学院）网站（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）公布。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费,并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料,经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的,责任由报考人员本人承担。

4.网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5. 网上资格初审咨询电话：0851-84129706

6.考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333

（转01再转0）。

（三）笔试

笔试由贵州开放大学（贵州职业技术学院）组织实施。

1.笔试时间：2024年3月30日上午

2.笔试科目：08:30-10:00  《职业能力倾向测验》；10:00-12:00  《综合应用能力》

考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-考试动态—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试总成绩设最低分数线为60分（按百分制计算）。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩、未达到笔试最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州开放大学（贵州职业技术学院）网站（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）公布。

报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州开放大学（贵州职业技术学院）根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单。

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州开放大学（贵州职业技术学院）官网（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2.资格复审需提交材料。

资格复审采取现场审核方式进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料：

（1）网上报名平台在线打印的《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（附件2）1份；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印1份。2024年度毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份；毕业证专业为一级学科，但实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；报考有关工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片1张；

（4）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。离职人员需提供上一家工作单位出具的离职证明；

（5）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；

（6）应聘职位要求是中共党员的，应提供组织部门六个月以内出具的中共党员或中共预备党员证明原件；

（7）应聘岗位所需的其他相关材料按《岗位及要求一览表》备注要求提供。

（8）委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

（五）面试

面试由贵州开放大学（贵州职业技术学院）组织实施。

1.资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州开放大学（贵州职业技术学院）官网（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）上公布。

2.面试主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力。

3.面试采取结构化面试，满分100分，面试成绩按60% 计入总成绩。

4.面试成绩要求在70分及以上，方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩不到70分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

5.面试时间、地点另行通知。

6.面试成绩在贵州开放大学（贵州职业技术学院）官网（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）公布。

（六）总成绩计算

总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州开放大学（贵州职业技术学院）官网（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）上公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报学校党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3．在读的非2024届应届大中专及以上毕业生；

4．现役军人；

5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6．被开除公职的人员；

7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8．截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13．有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州开放大学（贵州职业技术学院）在贵州省人力资源和社会保障官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州开放大学（贵州职业技术学院）官网（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到学校报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在贵州开放大学（贵州职业技术学院）党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州开放大学（贵州职业技术学院）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）联系电话：0851-84129706 监督电话：0851-84129698

联系时间：工作日上午9∶00至12∶00；下午14∶00至17∶00

六、未尽事宜，由贵州开放大学（贵州职业技术学院）商省教育厅、省人力资源社会保障厅研究确定。

七、本方案由贵州开放大学（贵州职业技术学院）负责解释。

附件：（请点击下载）

附件1：贵州开放大学（贵州职业技术学院）2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表

附件2：贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表

附件3：关于基层工作经历及时间计算的有关说明