重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘信息技术人员

一、招聘岗位及数量

商业养老金渠道专员2名。

二、招聘条件

（一）具有良好的综合素质，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；

（二）能熟练使用各种办公软件，沟通表达、写作能力强；

（三）有金融、理财、保险等相关知识储备；

（四）在金融相关行业有 2-3年工作经验；

（五）具有国家认可的全日制大学专科及以上学历；

（六）金融相关专业优先；

（七）年龄原则上 35 周岁以下。

三、薪酬福利

（一）用工形式:劳务派遣，缴纳五险一金。

（二）薪酬及福利标准按公司相关制度执行。

四、工作地点：

重庆重庆市渝中区解放碑

五、报名时间及方式

报名时间：招满截止

报名方式：点击进入报名（如招满，岗位将下线）

一、招聘岗位及人数

电力检测工程师及助理（派遣制）5名。

二、工作职责

1.负责电力设备检测、试验、检修、维保巡视等工作；

2.按要求整理日常巡检资料；

3.配合完善技术方案；

4.协助团队完成其他相关工作。

三、工作地点

重庆、甘肃（偶尔出差）。

四、任职要求

1.35岁及以下（优秀可以适当放宽），高中及以上学历（工程师要求大专及以上学历）；

2.持驾驶执照C照及以上、高压电工证者；

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；

4.有责任心和积极的工作态度；

5.熟悉电力系统的基础理论和运行维护者优先。

五、薪资及福利

薪资：底薪3500-4000+提成+补贴+奖金（综合薪资6000及以上）。

福利：入职购五险，法定假日休息，周末原则上双休（须临时加班，可调休）。

六、报名

报名时间：4月30日、5月6日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

报名方式：渝北区人力资源市场二楼前台现场报名

咨询电话：023-67826419。

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准进行。

二、招聘岗位及条件

（一）物业

形象秩序维护员数名，男性，具有高中及以上学历，形象气质佳，身高175cm-180cm，年龄22-40岁，体貌匀称，退役军人优先。

（二）学苑宾馆工作人员

1.前台主管1名，女性，国家认可专科及以上学历，形象气质佳，身高162cm及以上，年龄35岁以下，具有酒店相关管理工作经历两年以上，持酒店经理证者优先；

2.宾馆前台接待2名，女性，具有高中及以上学历，形象气质佳，身高162cm及以上，年龄35岁以下；

3.秩序维护员2名，男性，具有高中及以上学历，形象气质佳，身高172cm—180cm，年龄22-45岁，退役军人优先；

4.宾馆保洁4名，女性，具有初中及以上学历，身高155cm及以上，年龄55岁以下；

5.水电维修工1名，男性，具有高中以上的文化程度，且有中级及以上水电工职业资格证书，年龄45岁以下。

三、主要职责及薪资待遇

（一）物业形象秩序维护员，负责规定区域内的秩序维护、事故预防、隐患排查治理、消防设施的巡查及管理、外来人员询问登记等工作，薪资待遇为：4500元/月（退役军人5000元/月）。

（二）学苑宾馆工作人员

1.前台主管：负责学苑宾馆整体工作，薪资待遇为4500元/月；

2.前台接待：负责客人接待、办理入住手续、收取费用、入住引导等工作，薪资待遇为4000元/月；

3.秩序维护员：负责宾馆秩序维护、事故预防、隐患排查治理、消防设施的巡查及管理、外来人员询问登记等工作，薪资待遇为3500元/月；

4.保洁：负责宾馆客房打扫、公共区域维护等工作，，薪资待遇为2500元/月；

5.水电维修工1名：负责宾馆设施设备维修保养等工作，薪资待遇为3000元/月。

以上人员入职后，我司按照国家要求缴纳社会保险。

四、招聘要求

（一）工作态度积极，事业心、责任感强、安全意识强，具有良好的协作精神和服务意识；

（二）品行良好，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；

（三）身心健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无色盲、无传染性疾病；

（四）能有较强服务精神，性格乐观，反应灵敏；品行良好，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；

曾受过刑事处罚，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报名。

五、招聘程序

（一）报名及现场资格审查

1.报名时间：即日起，招满为止；

2.报名地点：垫江县金融科技大厦12楼（丹湖苑旁）；

3.报名所需材料及要求

报名须持本人真实有效身份证、毕业证及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份（退伍军人需持有退伍证）。我司现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查（年龄、学历、户籍等）合格后，办理报名手续，填写《应聘登记表》，按规定粘贴近期同底1寸免冠照片并交同底照片2张。

（二）面试

符合招聘条件的通过电话通知参加面试，具体时间及地点以我司通知为准。

（三）体检

体检费用由应聘人员自行承担。

（四）入职

考察合格者，按本公司规定办理入职手续，并提交个人人事档案。

六、其他

（一）对报名参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格；

（二）本次招聘解释权归本公司所有；

（三）联系方式：孙女士、曾先生023-74691226。

数字重庆信息技术服务有限公司（下称“信息技术公司”），于2020年4月注册成立，是数字重庆大数据应用发展有限公司旗下全资子公司。信息技术公司充分发挥重庆市人民政府批准设立的战略性、平台型重点国有全资子公司优势，重点服务数字重庆“1361”整体架构建设，支撑构建数字化城市运行和治理中心（“3”）以及基层智治体系（“1”）。致力于发展成为集大数据创新应用、智慧产品开发与推广、信息系统建设、平台运行维护于一体的专业化技术公司，为客户提供大数据智能化创新技术与基于数据的智慧场景解决方案。

根据公司发展需要，现面向社会公开选聘紧缺成熟人才，诚邀有志之士加盟！

一、招聘岗位

本次拟公开招聘14人，具体招聘岗位、人数等见附件。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）岗位主要职责及任职资格详见附件。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。

3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案、社会保险关系转入公司或公司指定机构的。

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用进行判断的。

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的。

8.因员工个人原因，无法按时为其缴纳社会保险的。

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况的，以及医疗期满仍无法胜任工作的。

10.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的。

11.违反国家法律法规和政策、制度，并被依法追究刑事责任的；或被开除中国共产党党籍的；或过往经历中有吸毒涉毒史的；或被开除公职的；或被依法列为失信联合惩戒对象的。

12.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或岗位描述完成工作任务的；或者试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪的。

13.其他不符合录用条件的情形，以及数字重庆公司与信息技术公司相关制度规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录数字重庆公司官网

（https://www.bigdatacq.com）人才价值栏目查看本次选聘相关信息。

公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的唯一简历投递渠道，请应聘者按要求进行短信验证并真实、准确、全面地在线填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况并上传相关证件扫描件，完成网络简历投递。

报名时间：2024年5月31日起至2024年6月9日24时。

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）沟通协商、考察和体检

（五）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：唐老师，联系电话：023-67726345

附件：各岗位任职资格条件

一、招聘岗位及名额

技术员 1名

二、基本要求

30周岁以下，大学专科及以上学历，药物化学、制药工程、药学、药品检验等相关专业，工作细心，有较强责任心。

三、工资及福利待遇

1.工资面议，录用后办理五险两金；

2.享有国家法定假日及年休假；

3.节假日发放节日福利，生日福利，享有年终奖。

地址：重庆市铜梁县工业园区白龙三路9号

联系人及电话：银老师（023）45588459 15320355149

一、招聘岗位及招聘人数

重庆建工集团博士后科研工作站现公开招聘博士后研究人员，博士后研究课题涉及建筑领域。招聘人数2人，择优录取。

二、招聘条件

1.在国内外已获得博士学位，年龄在40岁以下；

2.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

3.具有相关课题研究经历（或相关从业经验）者优先考虑。

三、招聘方向

四、报名材料

1.身份证复印件、个人简历；

2.博士学位、学历证书复印（扫描）件，即将毕业的提供所在大学开出的博士毕业的证明材料；

3.科研成果证明材料或与所申请的研究领域相关的公开发表学术论文；

4.对课题的研究计划和研究思路一份。

五、薪酬待遇

1.薪酬面议，进站全职博士后依法签订劳动合同，缴纳五险一金并享受重庆建工集团职工福利待遇；

2.博士后课题纳入重庆建工集团科技创新项目立项支持。

六、应聘方式

将个人简历及相关材料扫描件电子版压缩包发送至305291435@qq.com，邮件主题注明姓名。请勿重复投递。

联系人：向老师

电话：023-68536677

一、公司简介

中冶赛迪信息技术（重庆）有限公司成立于2010年，是中冶赛迪集团子公司，中国五矿旗下智能化信息化业务板块引领企业。以拥有60余年工程技术实践的产业部门做协同，将5G、云计算、大数据、人工智能、工业互联网、物联网等数字技术与产业经济深度融合，致力于数字化转型共性解决方案研究，打造数字化转型产品和服务，用大数据技术、智能化手段构筑工业、城市、企业的数字世界，并建立起服务于智能制造、智慧城市、智慧政企的三大信息技术应用体系，推动社会创新。

二、招聘岗位

生态运营1人（12-20K/月）

岗位职责：

1、负责合作伙伴的业务拓展与关系维护，并建立长期合作，保证业务的快速推动；

2、发展渠道合作伙伴，完成渠道销售业绩目标；

3、与合作伙伴的重点项目对接，布局，完成商务过程；

4、负责协调内部研发、产品及市场等资源，完成项目推动与落地；

5、负责管理、驱动区域代理商，维护客情关系，持续推动长久的合作，逐步提升品牌在区域的影响力及竞争力。

任职资格：

1、本科及以上学历，8年以上工作经验；

2、对工业互联网有较深的了解，热爱工业互联网行业，具备工业互联网业务的布局和高效拓展能力；

3、具备工业互联网生态合作谈判能力，对渠道战略布局有较深入的理解及成功经验；

4、具备优秀的项目管理能力，有多个大型项目的项目经理经验者优先；

5、商务谈判能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新；

6、具备多线程并发的工作应对能力，善于处理各种人际关系，能够承受较大的工作压力；

7、拥有工业互联网领域渠道伙伴资源者优先。

三、福利待遇

五险一金、餐饮补贴、定期体检、年终奖金、绩效奖金、央企福利、互联网氛围

四、报名时间及方式

报名时间：招满截止

报名方式：点击进入报名

一、招聘岗位

二、招聘程序

岗位申请时间

即日起接受申请，至该岗位招聘完成前有效。

申请方式

登录重庆医科大学附属口腔医院人才招聘系统（http://113.204.115.54:8189/zpself/main.jsp#），注册后登录填写应聘信息、投递简历（上传个人简历、相关证书、证明、代表性成果等附件）。

资格审查

对申请人员资格进行审查，通过资格审查的人员将通知进行考核。

考核方式

采取面试和试岗考核相结合的方式，具体另行通知。

体检及入职

通过考核者按医院通知参加体检，体检合格者正式录取，签订合同并办理入职手续。

三、联系方式

联系人：谭老师

咨询电话：023-88602482

联系邮箱：892061119@qq.com

联系地址：重庆市渝北区松石北路426号

一、招聘岗位及人数

综合管理部部长（1名）

二、岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

1.负责对接集团相关部门、外部有关单位，做好工作协调沟通；统筹公司董事会、党委会、总经理办公会等会务通知、记录、纪要等有关工作；负责涉及部门职责内各类文件、制度、资料的起草，规章制度的执行监督、检查。

2.督查督办、收发文管理、档案管理、印章管理、保密管理；负责本部资产管理工作；负责公司信息化、数据化、智慧化管理等工作。

3.负责公司公共关系协调、商务活动保障、后勤服务、车辆调度、证照办理、招投标管理等工作；负责公司经营、消防、治安、食品、环境保护等安全管控、安全培训、法治教育、安全专项考核等工作。

4.负责公司法律事务、风险防控体系及制度建设，制定业务流程风控节点；参与重大经营业务的决策；负责公司合规化管理、合同审核管理，法律事务及风险控制管理，市场法务风险研判、处置及各类仲裁、诉讼案件处置。

5.负责公司章程和党委会、董事会等重要管理制度的制定、修订、完善工作；组织开展董事、监事、领导班子相关培训，落实董事会职权。

6.保守公司的综合管理及有关商业秘密。

7.负责完成领导交办的其他事宜。

（二）岗位任职条件

1.年龄40岁及以下，中共党员。

2.本科及以上学历。

3.有5年及以上行政、法务、安全等有关管理经验。

4.具有深厚的文字功底，能熟练操作办公软件。

5.具备良好的沟通表达及协调能力、突发事件的应急处置能力。

6.具备高度的责任心、敬业精神和团队意识；身心健康，相貌端正，无不良嗜好且无不良记录。

7.具有中级职称者优先。

8.条件特别优秀者可适当放宽条件。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公开招聘简章、简历投递、简历筛选、综合测评、面试、决定聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自信息发布之日起，招满即止。

2.报名方式：通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至cqntlsp@cqntlsp.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。请勿重复投递。

（二）综合测评

公司对符合条件的应聘人员将电话通知参加综合测评。

（三）面试

公司成立面试评价小组，对综合测评成绩排名靠前的应聘人员进行面试。

（四）录用

公司根据综合测评及面试结果确定拟录用人员，经体检合格后签订劳动合同，薪资待遇按公司相关规定执行。

四、注意事项

（一）应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

（二）在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

五、联系方式

简历投递邮箱：cqntlsp@cqntlsp.com

联系人及电话：王老师 023-68555040

一、招聘岗位及人数

管家2名。

二、招聘基本条件

1.男女不限，35周岁以下；

2.身体健康，服从工作安排，无不良嗜好；

3.有良好的服务意识和服务态度。

4.能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件。

三、工作内容

1.熟练掌握公司产品知识及服务标准并执行。

2.为客人提供预定咨询、负责掌握实时房态，合理进行流量控制，做到收益最大化。

3.负责客人在店期间的住宿、餐饮、活动及其他需求、做好迎来送往的日常接待服务。

4.与宾客保持良好的沟通并积极了解响应宾客的需求，提高宾客入住体验满意度。

5.及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理突发事件。

6.配合协助各岗位的对接跟进工作。

7.维护店内良好运营的辅助工作。

8.积极配合完成上级交办的其他事务。

四、工作时间

工作时间：根据运营需求排班，月休4天。

工作地点：渝北区大盛镇天险洞村龙槐山院民宿。

工资待遇：入职购买五险，综合薪酬3800元/月，提供食宿。

五、报名及联系方式：

（一）现场报名：渝北区人力资源市场2楼招聘前台现场。

（二）网络报名：请将简历等资料编辑在一个Word内，以附件形式发送到cqybhr@vip.163.com。邮件名请备注“姓名+民宿管家+手机号码”。

（三）联系人：汪老师 67376917。

数字重庆大数据应用发展有限公司（以下简称“数字重庆公司”）成立于2019年7月，是重庆市委市政府批准设立的市属国有重点企业。数字重庆公司作为平台性、功能性市属国有重点企业，围绕市委、市政府部署，打造实体化专业技术力量，聚焦数字政务建设，服务数字重庆建设大局，是全市一体化智能化公共数据平台建设实施主体，是“市-区县-镇街”三级治理中心数字空间一体化建设部署主体，是全市公共数据集成及授权运营主体，是全市促进数据资源开发的合作主体。

现根据公司业务发展需要，面向社会公开选聘中层领导人员。

一、招聘岗位

信息安全事业部副总经理1人。该岗位为数字重庆大数据应用发展有限公司中层副职领导职务。

二、任职资格条件

（一）基本条件

1.具备良好的政治素质、道德品质，具备良好的职业道德、职业操守、职业信用和专业素质，熟悉现代企业运营模式、与本职工作相关的政策法律法规；具有丰富的企业管理知识、技能和经验，工作业绩优良；

2.具有较强的战略思维、科学决策、改革创新、企业经营、团队管理能力，善于推动企业发展规划实施、战略决策落地、改革转型发展，有强烈的事业心责任感和强烈的创新精神和开拓意识；

3.思想正派、诚实守信、遵纪守法，有良好的职业信誉和诚信记录，无犯罪和涉毒记录，无违规违纪情形，无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业管理人员职务的情形，包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形、法律法规及数字重庆公司内部相关制度规定不得选聘的其他情形。

4.具有能正常工作的身体和心理条件，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境和工作压力，胜任本职工作。

（二）资格条件

1.具有累计5年及以上岗位相关工作经历。

2.属于提任企业中层副职领导人员的，一般应当在下一层级（或相当级别职务）岗位工作累计3年以上，未满3年的一般应当在再下一层级（或相当级别职务）岗位工作累计5年以上。相当级别职务的确认由公司党委研究确定。

3.1983年1月1日及以后出生。

4.符合有关法律法规规定的资格要求。

5.特别优秀者可放宽相关资格条件。取得博士学历学位的或当前为企业中层副职及以上领导人员（或相当级别职务）的，可不受相关工作经历年限、下一层级岗位工作年限限制。

（三）岗位专业条件

全日制统招本科及以上学历并取得相应学位，计算机、信息安全相关专业毕业；具有3年及以上信息安全项目实操工作经历，累计5年及以上互联网、大数据智能化企业信息安全工作经历，熟悉数据与信息安全服务等相关业务，具有行业内中大型企业相同或相近岗位工作经验者优先；具有主持（项目负责人或技术负责人）不少于3项中大型政府、行业、企业信息安全项目经验；对数字重庆建设有深刻理解，具有较强信息安全技术把控能力，以及良好的分析判断、沟通协调、团队管理能力。

（四）以上年限计算至2023年11月15日。

（五）不予录用的情形

在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件；

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明；

3.未提供合法的原单位离职证明；

4.提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内；

5.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，足以影响公司对是否录用进行判断的；

6.隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件；

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的；

8.因员工个人原因，公司无法按时为其缴纳社会保险的；

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况无法胜任工作的；

10.曾受到刑事处罚的；

11.过往经历中存在违纪违法违规处罚的；

12.其他数字重庆公司制度规定的情形。

三、招聘程序

（一）邮件报名

登录数字重庆公司官网（https://www.bigdatacq.com）“人才价值”栏目查看本次选聘相关信息。

应聘者将本人的详细简历与应聘登记表（模板见附件）发送到公司指定邮箱，完成线上报名，本次招聘不接受现场报名。

报名时间：即日起至2023年12月18日24时。

报名邮箱：datacqhr@163.com

邮件主题命名：“数字重庆中干应聘+姓名+应聘岗位”

（二）资格审查

报名结束后，根据基本条件和各岗位专业资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，则取消应聘资格。

（三）综合测试

综合测试主要考察应聘人员综合素质、专业技能、工作经验等岗位胜任力。

（四）沟通协商、考察、体检

进行应聘人员资格复审，并协商岗位、劳动合同、薪酬等事项。沟通达成一致的采取资料审核、人事档案查验、到原单位考察、第三方背景调查等方式进行考察，同步开展体检。

（五）录用入职

研究确定录用人员，并通知其在规定时间内办理入职手续。

四、咨询方式

招聘联系人：曾老师，联系电话：023-67726058

附件：应聘登记表

一、企业简介

重庆市城市交通开发投资（集团）有限公司后勤服务中心暨重庆市金通会议服务有限公司（以下简称“金通会议公司”）成立于2011年3月，系重庆城市交通开发投资（集团）有限公司全资二级国有企业。公司主要业务涵盖集团机关后勤服务管理、交通开投大厦物业管理、交通开投会议中心酒店运营管理。公司坚持走国有专业化、市场化管理的发展道路，始终坚持以人为本的管理理念，致力于提供安全、高效、便捷、绿色、智能多元一体化的后勤保障服务，努力成为有价值、能竞争、受尊重的后勤服务企业。

二、招聘条件及岗位需求

本次面向市场公开招聘工作人员16名。具体岗位条件详见文末附件（点击查看）。

（一）报考条件

（1）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.具备拟任岗位所要求的其他资格条件。

（2）其他要求

1.招聘岗位要求有工作经历的，应聘者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2023年11月24日。招聘岗位所要求的资格条件计算时间截止到2023年11月24日，其中年龄资格条件详见附件要求。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。

三、招聘流程

（一）网上报名

本次招聘采取网上报名及网络招聘方式，按照以下程序进行。应聘者可登录“金通会议服务中心”微信公众号或通过扫描二维码进入“公开招聘”系统，注册后填报个人简历，并根据发布的招聘信息申请应聘岗位。

1.提交求职申请

应聘者可在2023年11月27日至12月1日期间，登录“金通会议服务中心”公众号提交求职申请，应聘者只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

报名时，应聘者须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整。应聘者在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘岗位资格条件，避免误报，报名信息确认提交后不能更改。资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，招聘单位可取消其应聘资格或聘用资格。

2.资格初核

对网上报名时上传的相关材料进行初核，并通知审核结果。

（二）现场资格复审

通过初审进入现场资格复审的人员，须持有关证件资料，按照规定时间到指定地点参加现场资格复审。资格复审时间、地点安排将另行通知。

现场资格复审时，应聘者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：

本人毕业（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证，以及招聘岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料。

凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消应聘资格。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式，考试成绩满分为100分。笔试试题根据招聘岗位的相关性进行分类命题，公共知识占30%，专业知识占70%。未按规定要求参加笔试的应聘者，视为自动放弃；笔试成绩未达60分为不合格。笔试时间、地点安排及具体事项将另行通知。

（四）面试

面试采取半结构化面试，面试成绩满分为100分，未达60分为不合格。未按规定要求参加面试的应聘者，视为自动放弃。面试时间、地点安排及具体事项将另行通知。

（五）成绩查询

总成绩可登录“金通会议中心”公众号查询，总成绩由笔试、面试成绩构成，其中笔试占40%、面试占60%。按照总成绩得分由高分到低分等额确定背景调查人员，若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定背景调查人员。

（六）背景调查

严格审查应聘者的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的专业技术职称、职业资格、工作经历等资格条件；发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料不实的，取消应聘资格。

（七）体检

背景调查合格人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定体检。因应聘者体检不合格或自动放弃出现缺额的，不再递补。

（八）公示

拟聘用人员在公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招录拟聘用岗位、姓名、学历学位、总成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。

（九）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

四、纪律要求

（一）应聘者应严格遵守招聘纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反招聘考试纪律的，一经查实，依据相关规定视情节程度分别给予取消应聘资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成违法犯罪的，将依法追究法律责任。

（二）应聘者应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加笔试、现场资格审查、面试、体检的，视为自动放弃。

政策咨询电话：88602798 曾老师

监督举报电话：88602796 王老师

附件：重庆交通开投集团金通会议公司招聘岗位及条件

一、招聘职位及人数：

人力资源工作实习生。

二、岗位要求：

1.本科在读毕业学年学生，或2023年应届毕业生；

2.人力资源、财务等相关专业优先；

3.能熟练使用Excel、Word等办公软件；

4.工作细致认真，有责任心，有良好的执行力、亲和力。

三、岗位职责：

协助部门处理人力资源、财务相关日常工作。

四、薪资待遇：

实习津贴每月约2100元，购买商业保险。

五、工作地点：

重庆市渝北区春华大道99号人力资源产业园南区（轻轨10号线鹿山站，出轻轨站步行约10分钟；公交车空港新城站，下车后步行约5分钟）。

六、岗位福利：

1、朝九晚五，周末及法定节假日休息；

2、实习结束后，单位可开具实习证明；

3、工作环境好，工作氛围融洽。

点击进入报名

招满截止

一、公司简介

重庆轨道交通产业投资有限公司成立于2015年10月，由重庆城市交通开发投资（集团）有限公司控股，重庆机电集团参股共同组建。公司依托重庆轨道交通特色优势，以及全产业链的系统解决方案能力，坚持以招商引资为主的“引进来”、以品牌、管理、技术输出为主的“走出去”，致力于打造城市轨道交通一体化的综合服务商，推动重庆轨道产业发展。

二、招聘原则

坚持党管人才工作原则，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优录取，确保选人用人工作公开、公平、公正。

三、招聘岗位及流程

（1）岗位要求

公司本次面向社会公开招聘4人。具体招聘岗位、任职条件如下：

（2）报名流程

1.应聘资料投递时间为：2023年11月13日至2023年11月17日17:00。逾期报名无效，以邮件发送时间为准。

2.报名邮箱：lxy@cqrtii.com

3.报名咨询：李老师 15215136737

（3）附件下载：

附件1：（重庆轨道产投）2023年度招聘简章（第一阶段）

附件2：应聘报名登记表

一、招聘岗位及人数

运营策划1名。

二、招聘基本条件

1.男女不限，35周岁以下，大学本科及以上学历（可应届、大四实习），表演、播音主持等相关专业优先。

2.身体健康，服从工作安排，无不良嗜好。

3.有良好的服务意识和服务态度。

4.能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件。

三、岗位职责

1.熟练掌握公司产品知识及服务标准并执行。

2.负责小红书、抖音、微信号官方账号日常运营，提升粉丝数量、活跃度等，确保粉丝互动氛围的良性提升。

3.熟悉小红书、抖音、微信号种草规则，了解小红书、抖音、微信号平台的玩法。

4.根据民宿实际情况制定相应的活动计划及方案，能够独立策划运作线上线下的活动。

5.负责推广数据收集及分析，输出周/月度数据复盘报告及内容受众内容；针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果分析表，及时提出营销改进措施及可行的改进方案。

四、任职要求

1.有小红书、抖音、微信号运营/推广工作经验优先，有知识类行业工作经验优先。

2.熟悉自媒体平台网站操作模式、管理规划和流程。

3.熟悉粉丝习性、有小红书、抖音、微信号成功案例。

4.具有较强的数据、用户、流量转化思维，目标感强，能够根据相关反馈及时调整内容方向。

5.小红书、抖音、微信号重度用户优先，活跃于社交软件和社区。

五、福利待遇

工作时间：9:00--18:00根据运营实际需求调整，月休4天。

工作地点：渝北区大盛镇天险洞村龙槐山院民宿。

工资待遇：薪酬面议，购买五险，提供食宿。

六、报名及联系方式

（一）现场报名：渝北区人力资源市场2楼招聘前台现场。

（二）网络报名：请将简历等资料编辑在一个Word内，以附件形式发送到cqybhr@vip.163.com。邮件名请备注姓名+手机号码。

（三）联系人：汪老师 67376917。

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位及人数

本次拟招聘6个岗位6人，招聘岗位为重庆中环建设有限公司设计分公司设计负责人、路基路面工程师、地质工程师、桥梁工程师、隧道工程师、造价工程师。

具体招聘要求详见《巨能集团设计人员岗位要求》（点击查看）

（二）基本要求

1.政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录；

2.熟悉岗位工作，熟练掌握岗位所需相关技能，熟练运用相关系统及软件；

3.爱岗敬业，责任心强，服从安排，具有良好的沟通能力和团队精神；

4.具备相关专业技术职务或持有相应职业资格证书；

5.为人正派，做事细心谨慎，有较强的责任心、上进心，具备较强的承压能力，具有较强的有团队合作能力、执行能力、综合协调能力和组织能力；

6.具体岗位任职条件见附件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加此次招聘：

1.尚在试用期的；

2.曾受过党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.其他不适宜的情形。

三、报名方式及时间

（一）报名时间

报名时间为2023年9月26日—10月25日17：00止。

（二）报名方式

报名人员须在规定时间内，前往前程无忧网站(www.51job.com)，注册账号，报名重庆巨能建设（集团）有限公司相关招聘岗位。

（三）注意事项

1.根据岗位资格条件每人限报一个岗位，如有申报多个岗位的，则视为自动放弃报名资格；

2.报名时需作出诚信承诺，如实填报个人信息，如有不实取消报名录用资格；

3.届时若因通讯不畅通导致无法联系，则视为自动放弃报名资格。

四、招聘流程

（一）资格初审

资格初审时间：2023年10月26日—30日，将通过手机短信通知审核结果及笔试相关事项。

（二）应聘人员综合考核由笔试、面试两部分组成。

1.应聘人员笔试成绩在60分及以上为合格。成绩合格的人员，按照同一岗位总成绩从高到低排序，区别情况形成面试名单：同一岗位招聘人数为1名的，按1：5的比例确定面试人选。成绩合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人选。

2.面试成绩在60分及以上的为合格。面试合格的人员，根据综合考核得分从高到低排序，按1：3的比例形成初步拟聘名单，报招聘领导小组副组长、组长确认；面试成绩合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定。

（三）背景调查

初步拟聘名单确定后，按每个岗位招聘人数及综合成绩排名，从高到低等额确定背景调查人员。如有不符合相关规定者，取消拟录用资格，相关岗位人选依次递补。

（四）拟聘人员

经背景调查合格人员，形成拟聘人员名单，提请履行审议决策程序，确定正式拟聘人员名单。

（五）公示

正式拟聘人员名单在巨能集团进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间收到的举报或问题反映，由巨能集团纪律检查室进行核实，形成调查报告。如核实确有不符合录取条件或其他不宜录取问题的，取消录取资格；该岗位初步拟聘人员是否递补，视情况报招聘领导小组确定。

（六）体检

公示期满未发现问题者通知拟录取人员体检。

（七）录用

体检合格人员由用人单位发出聘用通知，并办理入职相关手续。

五、联系方式

联系人：陈老师；联系电话：023-60350525。

重庆巨能建设（集团）有限公司对本简章及未尽事宜拥有最终解释权。

附件：巨能集团设计人员岗位要求

一、招聘岗位及报名条件

（一）讲解主持岗位1，1人（限男性）

报名条件：30周岁以下，全日制大学本科及以上学历学位，播音主持专业、新闻传媒专业、艺术类专业；普通话标准，品貌端正，形象气质好，综合素质较高；积极主动，责任心强，具有良好的记忆力和服务意识；有较强的沟通能力、组织能力和应变能力，能够及时有效地处理好突发问题；同等条件下，有讲解（主持）工作经验、宣传策划经验优先。

（二）讲解主持岗位2，1人（限女性）

报名条件：30周岁以下，全日制大学本科及以上学历学位，播音主持专业、新闻传媒专业、艺术类专业；普通话标准，品貌端正，形象气质好，综合素质较高；积极主动，责任心强，具有良好的记忆力和服务意识；有较强的沟通能力、组织能力和应变能力，能够及时有效地处理好突发问题；同等条件下，有讲解（主持）工作经验、宣传策划经验优先。

所有岗位年龄计算截止时间为2023年9月30日。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员不属于此次招聘范围。

二、招聘流程

（一）网上报名

应聘人员登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）点击首页“承接重庆市某事业单位辅助性工作外包人员招聘”图标，打开后在招聘公告下方点击“报名链接”按钮，按照页面提示操作，并上传报名所需资料，完成网上报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

需上传的电子材料有：1.含表格中的电子登记照，jpg格式，20kb以下；2.《应聘人员基本信息表》（详见附件）；3.学信网学历在线验证报告；4.学历毕业证扫描件；5.学位证扫描件。（注意：报名与考试时使用的身份证必须一致；以上材料上传均需为jpg或jpeg或png格式）

报名时间：2023年9月14日至2023年9月19日17：00。

（二）笔试

笔试为适岗能力测试。重点测试应聘者公文写作能力，考试时长120分钟（9:00-11:00），满分100分。

请报考人员于9月21日登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看笔试考点考场相关信息。

笔试时间：2023年9月24日09：00。

（三）面试

按笔试成绩从高到低1：5比例确定面试人员名单，面试项目为综合面试和专业技能测试。其中，综合面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量；专业技能测试采取现场讲解的方式进行，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等。综合面试和专业技能测试分值均为100分，考核总时间不低于15分钟。请报考人员于9月27日登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看进入面试初审名单；进入面试初审名单者于9月28日9:00-12：00带上1.本人身份证原件；2.《应聘人员基本信息表》（详见附件）；3.学信网学历在线验证报告；4.学历毕业证原件；5.学位证原件等以上相关资料到飞驶特公司（具体地点另行通知）进行现场资格复审；于9月28日18:00登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看进入面试终审名单。

面试时间地点另行通知。

（四）总成绩计算及公布

应聘人员总成绩=笔试成绩×30%+综合面试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%。

在面试结束当天内，招聘方将在面试现场指定位置对笔试、面试及总成绩进行公示。

（五）体检

按总成绩高低通知人员参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，应聘者前往指定医院参检。如有放弃者或体检不合格者根据成绩排名依次递补。

（六）背景调查

招聘单位向拟聘用人员所在单位、户籍所在地或居住地派出所、居（村）委会等了解本人日常表现情况，并由派出所出具本人及家庭成员有无违法犯罪情况的证明意见。对背景调查不合格的，根据总成绩排名依次递补。

（七）结果公示

体检和背景调查合格的拟聘用人员名单将在重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页进行公示。

（八）签订劳动合同

拟聘用人员实行外包用工制，并依法签订劳动合同。被聘用人员在试用期内，经考核合格后正式上岗。不合格者予以解除劳动合同。

三、其他事宜

1.以上工作地点在【渝北区/高新区】，综合薪约为4000—6000元（税后，不含五险一金，具体工资根据各岗位薪资设定进行发放），按国家要求购买五险一金，另提供伙食补贴。长白班上五休二，享受国家法定节假日。

2.后续招聘流程及安排以飞驶特人才网通知为准。

3.咨询电话：023-86898690；023-86833898。

温馨提示：本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何求职相关费用，请广大求职者谨防上当受骗

点击此处报名→报名链接（2023年9月14日起至2023年9月19日17：00）

附件：《应聘人员基本信息表》

一、招聘岗位及人数

管家2名。

二、招聘基本条件

1.男女不限，35周岁以下，大学专科及以上学历；

2.身体健康，服从工作安排，无不良嗜好；

3.有良好的服务意识和服务态度；

4.能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件。

三、工作内容

1.熟练掌握公司产品知识及服务标准并执行。

2.为客人提供预定咨询、负责掌握实时房态，合理进行流量控制，做到收益最大化。

3.负责客人在店期间的住宿、餐饮、活动及其他需求、做好迎来送往的日常接待服务。

4.与宾客保持良好的沟通并积极了解响应宾客的需求，提高宾客入住体验满意度。

5.及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理突发事件。

6.配合协助各岗位的对接跟进工作。

7.维护店内良好运营的辅助工作。

8.积极配合完成上级交办的其他事务。

四、工作相关内容

工作时间：根据运营需求排班，月休4天。

工作地点：渝北区大盛镇天险洞村龙槐山院民宿。

工资待遇：入职购买五险，综合薪酬3900元/月，提供食宿。

五、报名及联系方式

1.现场报名：渝北区人力资源市场2楼招聘前台。

2.网络报名：请将简历等资料编辑在一个Word内，以附件形式发送到cqybhr@vip.163.com。邮件名请备注姓名+手机号码。

3.联系人：汪老师023-67376917。

一、招聘岗位及人数

种猪场外勤副主任（2名）

二、岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

1.负责环保区、二级洗消区日常工作管理、考勤及休假审批工作。

2.负责环保区、二级洗消区安全管理工作及日常运营管理，负责管理区域日、周、月安全监督、检查工作。

3.负责场外及周边关系协调工作，负责场外沼液管网日常维护及巡查工作，组织并参与沼液水日常灌溉工作。

4.负责食堂供应采购管理。

5.负责猪只转运检疫申报、备案工作。

6.负责与公司采购部、平台各部门业务对接工作。

7.协助场部做好镇乡一级业务办理工作。

8.负责兼任驾驶员工作。

9.负责完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1.中专及以上学历，条件优秀者可放宽条件。

2.年龄45岁及以下。

3.能接受不定时工作制。

4.拥有3年及以上驾龄，对水、电、焊工的基本知识熟悉了解。

5.有相关工作经验优先考虑。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公开招聘简章、简历投递、简历筛选、面试等程序进行。

（一）时间不限，招完截止。

（二）报名方式：通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至1217271312@qq.com 或电话联系向老师：023-70619678。