渝北机关事务中心招聘安保管理人员

我中心担负着全区国省县道的日常养护任务，为确保道路安全畅通，我中心直接养护部分重要骨干道路，现需面向社会公开招聘派遣制驾驶员1名，纳入单位编外聘用人员管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

岗位：清扫车驾驶员1名。

隶属养护站：南北大道养护站。

工作路段：南北大道。

工作内容：驾驶清扫车清扫路面。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守法律、法规和纪律，廉洁自律，品行端正，爱岗敬业，身心健康。

2.年龄要求：法定退休年龄内。

3.驾照要求：拥有驾照B照及以上。

（二）以下人员不属招录范围

曾因犯罪受过刑事处罚；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：即日起，2024年2月26日17:00止。

2.报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）二楼招聘前台。

3.报名所需资料：本人身份证原件及复印件、填写《重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表》（上面附1寸相片）、驾照B照及以上原件及复印件。

4.咨询电话：023-67826419，联系人：晏老师。

（二）面试

时间：2024年2月27日09：00；

地点：重庆市渝北区公路事务中心2楼208。

采用结构化面试方式进行，总分按100分计，主要考察应聘者对工作的胜任情况。按照面试成绩从高到低1:1等额确定聘用人员。

（三）待遇及管理

聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作，试用期1个月。按照劳动法相关规定缴纳五险，扣除五险后的月薪为3300元，法定节假日休息（如果节假日需加班，应无条件配合）。

附件：重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表.doc

我中心担负着全区国省县道的日常养护任务，为确保道路安全畅通，我中心直接养护部分重要骨干道路，现需面向社会公开招聘派遣制养护工2名，纳入单位编外聘用人员管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

养护工岗位：每个路段分别招聘1人，共2人。

养护路段：①X006沙草路段；②X011新统大路段。

工作内容：清扫公路路面、路肩，清理边沟、边坡、杂草，清洗护栏、标志标牌，完成应急抢险等突击任务。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守法律、法规和纪律，廉洁自律，品行端正，爱岗敬业，身心健康。

2.年龄要求：法定退休年龄内。

（二）以下人员不属招录范围

曾因犯罪受过刑事处罚；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：即日起，2024年2月26日17:00止。

2.报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）二楼招聘前台。

3.报名所需资料：本人身份证原件及复印件、填写《重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表》（上面附1寸相片）。

4.咨询电话：023-67826419，联系人：晏老师。

（二）面试

时间：2024年2月27日09：00；

地点：重庆市渝北区公路事务中心2楼208。

采用结构化面试方式进行，总分按100分计，主要考察应聘者对工作的胜任情况。按照面试成绩从高到低1:1等额确定聘用人员。

（三）待遇及管理

聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作，试用期1个月。按照劳动法相关规定缴纳五险，扣除五险前的月薪为2100元，法定节假日休息（如果节假日需应急抢险，应无条件配合）。

附件：重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表.doc

重庆市渝北职业教育中心现面向社会公开招聘2名转业军人任学校长驻管理人员（男、女不限），负责学生教育、管理等相关工作。

一、基本要求

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治思想素质和职业道德，关心热爱学校，愿意为学校改革发展服务。

2.爱岗敬业，诚实守信，热爱教育事业，热爱学生，具有良好的军事技能，具有比较丰富的教育管理学生经验，具有较强的语言表达能力和处理突发事件能力。

3.年龄在25岁至36岁之间，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

4.身心健康，工作态度端正，有较强的工作责任心和组织纪律性，遵守学校的规章制度，自觉接受学校的管理，服从工作调配。

5.认同渝北区人力资源和社会保障局的劳务派遣用工形式。本次招聘是由经渝北区工商局审核批准、区人力资源和社会保障局备案的重庆市劳务派遣公司与符合招聘条件的人员签定合同后派遣。

6.无违反师德师风情况，无违法违纪及犯罪记录。

7.男士士官及以上、女士义务兵及以上。

二、承担的具体工作

1.协同组织每学期新生入学行为习惯养成训练周及每月一次的行为习惯训练日活动。

2.承担学生宿舍楼管理员职责，负责寝室安全、纪律、卫生、内务规范等全方面的工作。

3.在学校的安排下全方面、全方位督查学生日常行为规范。

4.周末及节假日放学时协助护送学生离校、强化校园安保力量。

5.协同组织升国旗仪式、两操、大型集会的整队集合，检查会场纪律。

6.担任专业部辅导员，配合专业部做好学生教育管理工作。

7.突发情况或紧急情况下接受学校统一调配，做好相关工作。

8.其他临时安排的工作。

三、工作时间及休假安排

1.周日下午16点至周五下午16点全天二十四小时在学校，负责学生管理及相关工作，住学生宿舍楼。

2.周末及节假日轮流值班、休假。寒、暑假在学生放假离校后带薪休假。

四、报名时间及报名方式

1.报名时间：即日起至2024年2月23日17:00点止，逾期不再受理。

2.报名方式：有意者请自行下载，如实填报报名登记表（附件1）、证明材料（退伍证、公安机关出具的无违法犯罪记录），传至邮箱： 592452584 @qq.com；学校初审材料后，电话通知参加考核。导航：重庆市渝北职业教育中心北门（渝北区龙兴镇两江大道985号）。

五、考核时间及考核方式

1.考核时间：2024年2月26日9:30。

2.考核地点：重庆市渝北职业教育中心立人楼204室。

3.考核方式：军事技能考核、现场答辩。

4.考核时请带上身份证、学历证、退伍证、公安机关出具的无违法犯罪记录。

六、录取

以综合成绩从高到低顺序依次择优录取。

七、聘用

经考核合格且身体健康体检合格者，与学校委托的人力资源公司签订《劳动合同》，由人力资源公司将其派遣至我校从事相应岗位工作。

八、待遇

按学校相关管理办法执行。

九、联系人及联系方式

联系人：李老师

电 话：13436052653

地 址：重庆市渝北区龙兴镇两江大道985号。

附件：重庆市渝北职业教育中心学生管理人员招聘报名登记表.docx

一、招聘岗位及人数

驾驶岗位：1名。

工作地点：需要出车时在王家应急抢险基地工作，其余时间在渝北区公路事务中机料科办公室。

工作时间：参照国家法定工作日相关规定执行，另24小时应急值班。

工作内容：操作王家基地抢险救援车辆（相关机具设备），保障车辆安全良好运行。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守法律、法规和纪律，廉洁自律，品行端正，爱岗敬业，身心健康。

2.会操作电脑，会使用word、Excel等办公软件，熟知招投标及政府采购相关法律法规。

3.年龄要求：30周岁以上至法定退休年龄内。

（二）以下人员不属招录范围

曾因犯罪受过刑事处罚；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：即日起，2024年2月20日17:00止。

2.报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）二楼招聘前台。

3.报名所需资料：本人身份证、填写《重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表》（上面附1寸相片）、入职体检合格报告。

4.咨询电话：13002376456；联系人：曹老师。

（二）笔试

时间：2024年2月21日9:00。

地点: 重庆市公路事务中心一楼大会议室。

考试内容：《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国采购法》相关内容以及驾驶基础知识。采用100分制，笔试成绩占总成绩的70％。

（三）面试

时间：2024年2月21日14:30。

地点：重庆市渝北区公路事务中心3楼302小会议室。

采用结构化面试方式进行，采用100分制，面试成绩占总成绩的30％。

（四）录用

本次招聘采取笔试成绩和面试成绩相结合的方式，以两项成绩相加得分最高确定为最终录取人选。

（五）待遇及管理

聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作，试用期2个月。按照劳动法相关月薪为3700元，参与年终驾驶员安全考核。

附件：重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表.docx

一、招聘岗位及人数

养护工岗位：1名。

养护路段：X011线K3+500-K6+000，2.5km。

工作内容：清扫公路路面、路肩，清理边沟、边坡、杂草，清洗护栏、标志标牌，完成应急抢险等突击任务。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守法律、法规和纪律，廉洁自律，品行端正，爱岗敬业，身心健康。

2.年龄要求：法定退休年龄内。

（二）以下人员不属招录范围

曾因犯罪受过刑事处罚；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：即日起，2023年12月27日17:00止。

2.报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）二楼招聘前台。

3.报名所需资料：本人身份证、填写《重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表》（上面附1寸相片）、入职体检合格报告。

4.咨询电话：023-67826419，联系人：晏老师。

（二）面试

时间：2023年12月28日09：00；

地点：重庆市渝北区公路事务中心2楼208。

采用结构化面试方式进行，总分按100分计，主要考察应聘者对工作的胜任情况。按照面试成绩从高到低1:1等额确定聘用人员。

（三）待遇及管理

聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作，试用期1个月。按照劳动法相关规定缴纳五险，扣除五险前的月薪为2100元，法定节假日休息（如果节假日需应急抢险，应无条件配合）。

附件：重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表.docx

该岗位是由重庆空港人力资源管理有限公司派遣到渝北区公路事务中心工作

一、招聘岗位及人数

养护工岗位：1名。

养护路段：X001（张白路）K7+100-K9+600，2.5km。

工作内容：清扫公路路面、路肩，清理边沟、边坡、杂草，清洗护栏、标志标牌，完成应急抢险等突击任务。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守法律、法规和纪律，廉洁自律，品行端正，爱岗敬业，身心健康。

2.年龄要求：法定退休年龄内。

（二）以下人员不属招录范围

曾因犯罪受过刑事处罚；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：即日起，2023年10月30日17:00止。

2.报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）二楼招聘前台。

3.报名所需资料：本人身份证、填写《重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表》（上面附1寸相片）、入职体检合格报告。

4.咨询电话：023-67826419，联系人：晏老师。

（二）面试

时间：2023年10月31日09：00；

地点：重庆市渝北区公路事务中心2楼208。

采用结构化面试方式进行，总分按100分计，主要考察应聘者对工作的胜任情况。按照面试成绩从高到低1:1等额确定聘用人员。

（三）待遇及管理

聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作，试用期1个月。按照劳动法相关规定缴纳五险，扣除五险前的月薪为2100元，法定节假日休息（如果节假日需应急抢险，应无条件配合）。

附件：重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表.docx

用工性质为聘用制，试用期结束经考核合格后采取劳务派遣方式，委托区人力资源公司进行劳务派遣。

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。

二、招聘计划及岗位

本次面向社会公开招聘渝北区机关事务中心工作人员2名，主要从事国有资产管理工作。

三、招聘条件

1. 政治思想素质好，能够吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的责任意识和敬业精神；

2. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况，身体健康，无重大疾病和不良嗜好；

3. 有较强的文字写作能力，能够熟练运用office等办公软件，有较强的沟通表达能力和组织协调能力；

4. 性别不限，年龄30周岁以下（1993年9月1日后出生），具有本科及以上学历，法学类、会计学类、统计学类、计算机学类专业优先；

5. 有党政机关资产管理工作经验优先。

四、报名时间

即日起至2023年10月13日18:00止。

五、招聘程序及方法

（一）报名

现场报名：报名者填写《报名登记表》，持本人学历学位证书、身份证原件及复印件各1份，近期1寸免冠近照1张至渝北区人民政府大楼6楼后勤保障科（6628办公室）报名，地址渝北区义学路32号。联系电话：67807266。

（二）考试

考试分为笔试、面试两部分，分值各为100分，各按50%计入总成绩。

1.笔试：笔试实行闭卷考试。主要考察报考人员的基本政策法规、公文写作、时事政治及从事资产管理工作应具备的基本知识等。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试：根据招录计划数，在笔试人员中依据成绩从高到低按照1：3的招考比例进行面试，笔试成绩低于60分的，不能确定为参加面试人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选；未达到1：3比例由中心党委研究决定是否开考。

（三）体检

体检人选按照招聘岗位名额，根据考生考试总成绩从高到低1：1等额确定。体检项目、标准参照公务员录用体检通用标准执行。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检，体检所需费用由报考人员自行承担，原则上不复检。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）招用及用工性质

1. 经以上考核合格者试用期2个月；

2. 用工性质为聘用制，试用期结束经考核合格后采取劳务派遣方式，委托区人力资源公司进行劳务派遣。

五、工作待遇

（一）工资：试用期工资为基础工资；试用期结束经考核合格后按程序办理入职手续，工资按正式聘用人员标准执行，“五险”单位缴纳部分由单位为其缴纳，“五险”个人缴纳部分在其本人工资中扣除。

（二）单位提供早、午餐。

（三）其他待遇按本单位相关文件执行。

六、其它

本招聘公告由渝北区机关事务中心负责解释。

附件：报名登记表.docx

一、招聘原则

公开招聘，自愿报名，严格考核，择优聘用。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治思想素质和职业道德，关心热爱学校，愿意为学校社团改革发展服务。

2.学历要求，具有本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽。

3.爱岗敬业，诚实守信，热爱教育事业，热爱学生，为人师表，教书育人。具备教师基本素质，熟悉所教声部或工作内容，具有比较丰富的教育教学或管理经验，有较强的语言表达能力和传授知识能力，能胜任正常的教育教学管理工作。

4.年龄男应在50周岁以下，女应在45周岁以下。

5.身心健康，工作态度端正，有较强的工作责任心和组织纪律性，遵守学校的规章制度，自觉接受学校有关部门的管理，服从工作调配。

6.无违反师德师风情况，无违法违纪及犯罪记录。

（二）具体条件

1.个人能力强，教学成绩突出，本人或指导学生参加市、区级乐器类比赛获奖者优先。

2.有过专业乐团演奏经验或有过乐团任教经验者优先。

3.能服从学校安排，配合我校交响乐团上课时间：周一和周四中午12:30-13:50，下午16:00—17:20。

四、报名

1.报名时间：即日起至2024年5月22日17:00点止，逾期不再受理。

2.报名方式：有意者请将个人简历、证明材料（文件命名：姓名+声部岗位）传至邮箱：1430558366@qq.com；学校初审材料后，电话通知参加考核。导航：重庆市渝北职业教育中心北门（渝北区龙兴镇两江大道985号）。

五、考核

1.考核时间：2024年5月23日全天。

2.考核地点：重庆市渝北职业教育中心立人楼417会议室。

3.考核方式：自带乐器进行现场演奏、现场答辩。

4.考核时请带上身份证、学历证原件及复印件，有工作经历证明、技能等级证需提供原件及复印件进行现场查验。

六、录取

以综合成绩从高到低顺序依次择优录取。

七、聘用

经考核合格且身体健康体检合格者，与学校签订乐器类社团教师合作协议。

八、待遇

按350元/课时执行。

九、联系

联系人：文老师

电 话：13609476722

地 址：重庆市渝北区龙兴镇两江大道985号

一、报名时间

4月29日至4月30日17时止。

二、任职要求

1.家住渝北区，初中及上学历。

2.55岁以下，身高168cm及以上。

3.品行良好，无不良嗜好，无犯罪及治安处罚记录。

4.身体健康，精神面貌好，责任心强，服从管理。

5.同等条件下有保安证优先，退伍军人优先。

三、工作时间、工作任务、工资待遇

1.工作时间：轮班制上两天休两天。

2.工作地点：重庆市渝北职业教育中心龙兴校区和黄炎培陈列馆。

3.工作任务：

①门岗执勤

②校内安全巡逻

③指挥车辆停放

4.工资待遇：实习期2800元/月（实习期为2个月），转正3000元/月，临时加班费用另算，购买社保。

5.有意者请咨询重庆市渝北职业教育中心王老师，电话：13508387277。

因工作需要，重庆市大足区交通事务中心委托重庆市大足区国衡商贸股份有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，派遣到重庆市大足区交通事务中心从事相关工作，具体工作地点由用工单位确定。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取面试、体检、政审相结合的方式进行。

二、招聘岗位和名额

本次招聘行政辅助工作人员2名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治立场坚定，品行端正。热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力，具有为人民服务的精神；

（二）因工作需要限居住地或户籍地在重庆市大足区（区外考生需提供居住或暂住证明）；

（三）年龄35岁及以下（即1989年3月31日后出生）；

（四）大专及以上学历；

（五）能熟练使用电脑及相关办公软件，有一定写作基础；

（六）身体健康，无传染性疾病，体貌端正；

（七）无违法犯罪和违纪等记录。

四、有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

（一）曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

（二）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（三）曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的；

（四）被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的。

五、报名

（一）报名时间：2024年3月25日9:00—2024年3月29日16:00截止；

（二）报名要件：报名登记表（详见附件1）。

（三）报名方式：采取网上报名方式，将报名登记表电子档与相关证件（备注姓名和报考岗位）发至国衡公司邮箱（dzghgs666@163.com）。

联系人：胡经理，电话：023-43712366。

六、资格审查及面试考核

（一）资格审查。

资格审查在面试当天进行，应聘者应按国衡公司微信公众号或短信电话通知的时间、地点，携带资格审查所需材料：

（1）本人身份证原件及复印件1份；

（2）户口簿原件及复印件1份（主页、个人页、增减页复印在同一张A4纸上）；

（3）学历认证需提供材料：毕业证书原件及复印件；

（4）《报名登记表》1份（附件1自行下载）

（5）区外考生需提供居住或暂住证明。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查，符合条件的应聘人员进入面试环节，通过国衡公司官网、电话或短信予以通知。未通过资格审查者，恕不另行通知。

（二）面试考核。

面试考核由公司会同用工单位组织实施。主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试分值为100分，面试时间为5分钟，对应聘者的语言表达、逻辑思维、职业素养等方面进行综合考量，当场公布成绩，面试成绩低于70分者不得予以录取。面试时间、地点另行通知。

参加面试人员未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格，不再进入本次招聘后续环节。

七、体检和政审

（一）体检。

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检由国衡公司按规定组织，在区县级以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，体检所需费用由报考人员个人承担。具体时间、地点由公司另行通知。

（二）政审。

如体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料。

因体检、政审不合格出现缺额的，由公司会同用工单位意见决定是否递补。

八、聘用及待遇

公示无异议者，由劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同和《保密协议》后，实施劳务派遣，工作岗位由用工单位根据个人特点确定。合同期限2年，试用期2个月，试用期满合格者，予以正式聘用。

合同期满后，重庆大足区国衡商贸股份有限公司根据重庆市大足区交通局反馈的派遣员工工作表现和实际需要，决定是否续签。

聘用后工资福利待遇：行政辅助人员为3000元/月（含个人社保应缴部分）。聘用人员的社会保险由国衡公司按国家及重庆市相关规定办理，个人部分在本人工资中代扣代缴。

九、其他事项

（一）所有应聘者须通过网上报名，在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。

（二）通知面试的应聘者须在面试时间前20分钟到面试地点准备，超过面试时间未到者，视为主动放弃面试资格。

（三）应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的，不予聘用。

（四）应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的，可在三日内再次到招录指定医院复检一次，复检结果为最终结果。复检报告不合格的，不予聘用。

（五）本简章解释权归重庆市大足区国衡商贸股份有限公司。

附件：

1.报名登记表

2.重庆市大足区国衡商贸股份有限公司微信公众号

一、招聘岗位及人数

养护工岗位：招聘1人。

养护路段：G210南北大道1期。

工作内容：清扫公路路面、路肩，清理边沟、边坡、杂草，清洗护栏、标志标牌，完成应急抢险等突击任务。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守法律、法规和纪律，廉洁自律，品行端正，爱岗敬业，身心健康。

2.年龄要求：法定退休年龄内。

（二）以下人员不属招录范围

曾因犯罪受过刑事处罚；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：即日起，2024年3月26日17:00止。

2.报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）二楼招聘前台。

3.报名所需资料：本人身份证、填写《重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表》（上面附1寸相片）、入职体检合格报告。

4.咨询电话：023-67826419，联系人：晏老师。

（二）面试

时间：2024年3月27日09：00；

地点：重庆市渝北区公路事务中心2楼208。

采用结构化面试方式进行，总分按100分计，主要考察应聘者对工作的胜任情况。按照面试成绩从高到低1:1等额确定聘用人员。

（三）待遇及管理

聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作，试用期1个月。按照劳动法相关规定缴纳五险，扣除五险前的月薪为2100元，法定节假日休息（如果节假日需应急抢险，应无条件配合）。

附件：重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表.doc

一、招聘条件

（一）具有丰都县户籍；

（二）2022年、2023年毕业未就业全日制高校毕业生；

（三）身体健康，品行端正，作风正派，遵守国家法律法规，能够吃苦耐劳，具有奉献精神，无违法违纪记录，无不良信用记录；

（四）具有一定的文字写作能力和会计专业知识，会计专业优先；

（五）有较强的规矩意识，能够认可并自觉遵守单位的规章制度。

二、招聘岗位和人数

社会保险协理岗位，计划招聘2名。

三、招聘程序

招聘工作分报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等环节进行。

（一）报名和资格审查。

1．时间和地点。2024年3月13日至3月15日在丰都县社会保险事务中心四楼办公室现场报名，并进行初步资格审查。

2．携带资料。报名人员需填写《公益性岗位报名表》（一式二份），并携带以下资料原件及复印件1份：

（1）本人身份证、户口本（须有增减页、户主和本人页），2寸免冠近照3张；

（2）学历、学位等证书。

（二）招聘考试。

考试采取面试方式进行。面试时间及地点等事宜另行通知。

（三）考察、体检、公示。

由高分到低分等额确定考察、体检人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。拟聘用人员名单在丰都县社会保险事务中心大厅进行公示，公示期5天，公示期满无异议的统一办理聘用手续。

四、岗位待遇、服务期限和公益性岗位特殊政策

岗位待遇参照公益性岗位补贴，另提供工作餐，单位按规定为聘用人员缴纳社会保险（个人负担部分从本人工资中扣除）。

公益性岗位工作期限不超过3年，聘用人员需与丰都县社会保险事务中心每年签订一次劳动合同，期满解除劳动关系，个人自主择业。公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

上级有关公益性岗位政策变化时按新政策执行。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

报名咨询电话：023—70702733

文件下载：公开招聘公益性岗位人员公告.docx

一、招聘岗位

社会保险协理员。

二、招聘条件

（一）招聘对象

本市户籍并且符合下列条件之一的就业困难人员：

男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；最低生活保障家庭的登记失业人员；零就业家庭的登记失业人员；离校两年内的登记失业高校毕业生；脱贫人口；登记失业的残疾人员；登记失业的复员退伍军人；登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；登记失业的化解过剩产能企业职工；市政府确定的其他就业困难人员。

（二）招聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；

2. 身体健康，无重大疾病和传染性疾病；

3. 熟练使用电脑办公软件；

4. 服从管理，具有良好的沟通、表达能力，工作耐心细致，服务态度亲切，责任心强，思想素质过硬。

（三）有下列情况之一的，不符合报名条件：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；

2. 在职的村（社区）干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员和丧失劳动力人员；

3. 名下有工商营业执照的。

三、招聘方式及流程

本次招聘采取网上报名、面试、体检、录用的方式进行，具体流程内容如下：

（一）报名方式

报考人员将本人身份证、户口簿（主页、本人页、增减页）、毕业证、就业困难凭证及报名表（见附件）以电子档形式发送至420488491@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+沙坪坝区社会保险事务中心+社保协理员”）。

（二）报名时间

2024年3月12日至3月18日。

（三）资格初审

通过对报考人员发送的邮件电子档材料进行综合审查，审查合格进入下一阶段招聘流程，审查不合格不再另行通知。

（四）面试

采取结构化面试，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员。

（五）体检

根据面试成绩排名按1：1通知到医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检。

（八）录用

合格人员经沙坪坝区社会保险事务中心研究同意，确定为拟录用人员，将按照相关程序进行备案。经审批同意录用的人员，由沙坪坝区社会保险事务中心与录用人员签订劳务合同。

四、福利待遇

基本工资2100元/月+其他，综合收入2500元左右，购买五险，包早、午餐。

五、其他说明

本招聘岗位为公益性招聘岗位，不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。报考人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消录取资格，相应后果由报考人员自负。

六、联系电话

何老师，023—61719066。

附件：公益性岗位报名表

一、招聘原则

（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；

（三）坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘名额

工作人员1名（具体岗位见附件）， 大学专科及以上学历。

三、招聘范围和条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名

1.具有中华人民共和国国籍；政治素质好，模范遵守宪法和法律，作风正派；

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；

4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.符合岗位资格条件（详见附件）；

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非应届毕业生；具有法律法规规定的其他情形的人员。

（三）年龄计算有关事项

年龄计算截止时间为2024年3月10日，如“40周岁及以下”指1983年3月11日及以后出生，依次类推。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间及地点

报名时间：2024年3月11日— 3月12日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再补报。

报名地点：渝北龙兴中心卫生院人事科（渝北区龙兴镇龙华路93号）。

2.报名手续及资格审查。报考者根据报考岗位及要求，持报名表、本人毕业证、学位证、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张到人事科进行资格初审。

如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托人的委托书（须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，并由委托双方签字）以及被委托人的身份证原件及复印件。

（二）笔试

1.时间及地点：待定

2.笔试内容及方式：

笔试科目为专业科目，分值为100分。

3.笔试采取闭卷方式进行。笔试由人事科负责组织。

4.笔试成绩等相关事宜详见渝北区龙兴中心卫生院院内公示栏，笔试成绩、进入面试人员信息一般在笔试结束1天内公布，并电话通知进入面试者本人。

5.笔试开考比例为1：6，即有6人报名方才组织笔试，未达到6人直接组织面试。

（三）面试

面试由人事科科会同招聘科室共同组织，凡考生缺考，取消面试资格。

面试比例：按照面试人数与拟招聘人数2:1的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，考生笔试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。未形成竞争的岗位，考生面试成绩需达到60分，方可确定为体检人选。

面试方式及分值：面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明情况。

面试时间、地点另行通知。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。

（四）考试总成绩的计算及公示

考试总成绩=专业科目成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留两位小数。未达到笔试开考比例时面试成绩为总成绩。

考试总成绩在面试结束后2个工作日内在重庆市渝北区龙兴中心卫生院院内公示栏予以公示。

（五）体检

体检人选按招聘岗位的拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试总成绩从高到低等额确定。如考试总成绩出现并列时，则依次按成绩、学历、职称及职（执）业资格高者确定。

体检由人事科组织。体检项目、标准参照本系统公开招聘卫生计生事业单位工作人员体检规定要求，并结合本行业或岗位实际工作要求进行体检。

国家、市区对体检有新规定的，从其规定。

体检在区级医疗机构进行。体检费用由考生自行承担。

体检时间在考试总成绩公示结束后通知。

体检不合格或经确认自动放弃出现的缺额，在本岗位面试成绩达到60分及以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。

（六）考察

体检合格的应聘人员由人事科牵头，会同招聘科室对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位匹配性以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考察。

（七）公示

考试成绩等有关事宜，在龙兴中心卫生院院内公示栏发布。

考察合格确定的拟聘人员在重庆市渝北区龙兴中心卫生院公示栏公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、毕业时间、考试总成绩、拟聘岗位等。

（八）聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，填写《渝北区卫生计生系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫生计生系统临时工作人员实名制管理信息表》送渝北区卫生健康委员会人事科审批。

经审批同意聘用的人员，推荐与重庆空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》，按《渝北区龙兴中心卫生院绩效考核方案》执行相关工资待遇。

招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在劳动合同期内。试用期满，经科室讨论考核合格者，予以正式用工，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消招聘资格。

招聘人员单方面提出解除人事关系，如在由本院送去上级单位进修、规培者，按照进修协议、规培协议进行费用赔偿后方可退回派遣公司。

五、纪律与监督

招聘临时工作人员，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招聘资格，并按规定追究有关责任。

六、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

咨询电话：023-67341244

本简章未尽事宜，由渝北区龙兴中心卫生院负责解释。

附件1：渝北区龙兴中心卫生院招聘临时工作人员岗位一览表.docx

附件2：渝北区龙兴中心卫生院招聘临时工作人员报名表.docx

一、招聘原则

（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

二、招聘名额

工作人员7名（具体岗位情况见附件1），其中护士3人，护理员4人。

三、招聘范围和条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名

1.具有中华人民共和国国籍；政治素质好，模范遵守宪法和法律，作风正派；

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；

4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作；

5.具有正常履行职责的身体条件，无传染性疾病；

6.符合岗位资格条件（详见附件）。

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非2024年应届全日制普通高校毕业生；具有法律法规规定的其他情形的人员。

在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在2024年7月31 日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

（三）年龄计算有关事项

年龄计算截止时间为2024年3月10日，如“40周岁及以下”指1983年3月11日及以后出生，依次类推。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间及地点

报名时间：2024年3月11日-3月13日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，逾期不再补报。

报名地点：渝北区悦来老年康养中心三楼办公室（渝北区悦来街道悦融四路101号）。

2.报名手续及资格审查。报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。报考者根据报考岗位及要求，将《报名表》（见附件）、本人毕业证、学位证、身份证、岗位要求的资格证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张交到渝北区悦来老年康养中心三楼办公室进行资格初审。

如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托人的委托书（须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，并由委托双方签字）以及被委托人的身份证原件及复印件。

在报名时间截止后，办公室会将面试要求等后续事宜电话通知报名者，请报名者确保电话无误，且保持电话畅通。

（二）面试

面试时间：暂定2024年3月15日上午9:00-12:00（具体时间以电话通知为准）。

面试地点：渝北区悦来老年康养中心三楼会议室（渝北区悦来街道悦融四路101号）。

面试由办公室会同招聘科室共同组织，凡考生缺考，取消面试资格。

面试比例：按照面试人数与拟招聘人数2:1的比例进入面试。达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，书面向区卫生健康委请示，区卫生健康委同意后，方可进入面试。未形成竞争的岗位，考生面试成绩需达到60分，方可确定为体检人选。

面试成绩：根据面试总成绩从高分到低分依次确定。若出现成绩并列，则依次按成绩、学历、职称及职（执）业资格、工作经验等高者确定。未形成竞争的岗位，考生面试成绩需达到60分，方可确定为体检人选。

面试方式及分值：面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明情况。

未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。

（三）面试成绩公示

考试总成绩在面试结束后2个工作日内在渝北区悦来社区卫生服务中心微信公众号及院内进行公示，公示时间为3个工作日。

（四）体检

体检人选按招聘岗位的拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试总成绩从高到低等额确定。如考试总成绩出现并列时，则依次按成绩、学历、职称及职（执）业资格高者确定。

体检在二级以上公立医疗机构进行。体检项目、标准参照现行的公务员录用体检项目及标准，并结合本行业或岗位实际工作要求进行体检。体检费用由考生自行承担。国家、市区对体检有新规定的，从其规定。

体检时间在考试总成绩公示结束后通知。

体检不合格或经确认自动放弃出现的缺额，在本岗位面试成绩达到60分及以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。

（五）考察

体检合格的应聘人员由办公室牵头，会同招聘科室对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位匹配性以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考察。

（六）公示

考试成绩、拟聘情况等有关事宜，在渝北区悦来社区卫生服务中心微信公众号及院内进行公示，公示时间为3个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、毕业时间、考试总成绩、拟聘岗位等。

（七）聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，填写《渝北区卫生健康系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫生健康系统临时工作人员实名制管理信息表》送区卫生健康委人事科审批。

经审批同意聘用的人员，推荐与重庆空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》，执行渝北区悦来社区卫生服务中心（悦来老年康养中心）临时工作人员工资待遇。

招聘人员应按照正式通知时间准时报到上班，如从接到正式通知之日起5个工作日内，不能正常报到，将视为自动放弃，取消入职资格。

招聘人员按规定实行试用期2个月，试用期包含在劳动合同期内。试用期满，自愿提交转正申请，经科室考核合格，并经主任办公会讨论通过后，予以正式用工，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消招聘资格。

招聘人员如在由本中心送去上级单位进修、“规培”期间，单方面提出解除人事关系，则按照进修协议、“规培”协议进行费用赔偿后方可退回派遣公司。

五、纪律与监督

招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假经查实者，取消报名资格或招聘资格，并按规定追究有关责任。

六、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

咨询电话：023-67135022

本简章未尽事宜，由悦来老年康养中心办公室负责解释。

附件：1.岗位情况一览表

附件2：报名表（请扫码下载文档）

一、拟聘岗位：社会保险协理

二、岗位职责：协助进行参保信息查询、政策解答。

三、工作地点：奉节县社会保险事务中心

（诗仙西路195号）

四、拟聘人数：2人

五、拟聘对象：

离校两年内的登记失业高校毕业生；

男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

六、具体要求

（一）全日制大学专科及以上学历；

（二）熟练操作计算机及办公软件；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

七、薪酬待遇

月工资2000，缴纳五险

八、报名时间及报名方式

2024年2月27日—2024年2月29日（工作时间内）

凡符合基本条件者，请携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等原件，到奉节县社会保险事务中心308办公室报名。地址：奉节县诗仙西路195号三楼。

（联系人：闵西阳 联系电话：56552212）

一、报名条件

（一）中国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱党的新闻事业，了解媒体融合发展的趋势和要求。遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录。

（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下，具有全日制本科及以上学历，专业不限。有相关新闻工作经历者优先考虑。

（三）具有较强的新闻敏感和新闻策划能力；具备图片、视频短片拍摄、制作等基本操作能力，能熟练使用图像视频编辑软件；具有较强的责任心，能独立完成拍摄任务。 （四）身心健康，具有正常履职的身体条件。热爱新闻工作，能拿得动20公斤左右采访器材，能适应经常走街串巷、下乡进村的工作要求，具有吃苦耐劳的精神。

二、报名程序

（一）网上报名

1.报名时间：即日起至2024年2月20 日下午18:00。

2.应聘人员将《重庆市渝北区融媒体中心应聘人员报名信息表》（见附件）和身份证、学历学位证书、职称证书等证明材料PDF扫描件传送至电子邮箱ybqrmtzx@163.com （邮件名称统一为：本人姓名+应聘渝北区融媒体中心）。报名时间以邮件发送时间为准，逾期不接受报名。应聘人员提交的申请材料应当真实，提供虚假材料的，一经发现，取消报名资格。

（二）资格初审

根据应聘人员提供的资料进行资格审查，对审查合格人员，电话或短信通知笔试。

（三）笔试

考试内容不指定范围，由专家出题。接到通知的应聘人员须按规定携带本人有效居民身份证参加考试。

（四）面试（实作）及资格复审

面试（实作）人员、时间、地点由渝北区融媒体中心人事部电话或短信通知，得到通知的人员携带本人有效居民身份证参加面试（实作），并提供毕业证、学位证、职称证书及其它相关证明材料原件及复印件各一份，复印件留存备查，中心审核合格后退回证件原件。

（五）体检

面试（实作）结束后，由渝北区融媒体中心组织体检。体检不合格的，不予聘用。体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用由入围应聘人员承担。

（六）考核聘用

笔试、面试（实作）、体检合格的人员，经审查无违法违纪失信记录的，按规定办理聘用手续。有违法违纪失信记录的不予聘用。

三、薪酬待遇

薪酬待遇遵循按劳分配原则，按渝北区融媒体中心绩效考核办法执行。

咨询联系电话：杜老师、付老师，023-67800168

识别下方二维码下载《重庆市渝北区融媒体中心应聘人员报名信息表》

一、招聘原则

（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；

（三）坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位及要求

财务工作人员1名：大专及以上学历，财务相关专业，年龄在35岁以下，具有初级以上职称，如有中级以上职称年龄放宽至40岁。

三、招聘范围和条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名

1.具有中华人民共和国国籍；政治素质好，模范遵守宪法和法律，作风正派；

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；

4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；具有法律法规规定的其他情形的人员。

（三）年龄计算有关事项

年龄计算截止时间为2024年2月19日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，指1988年2月20日及以后出生，依次类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业证书报考。尚在普通高校就读且未毕业的高校毕业生，不能凭已取得的学历（学位）证报考。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名及资格审查

本次招聘采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2024年2月20日-2月22日，逾期不再补报。

报名资格初审：将个人身份证正反面、毕业证书、学历学位证书、会计职称证书扫描件发送到邮箱360171280@qq.com，资料打包备注姓名+电话号码，例如张三+15826012345。

2.现场资格复审。资格初审通过的考生，持《个人情况登记表》（现场填报）和其他报考所需证明材料（含身份证，岗位要求的毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告，岗位要求的职称证书等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片1张到办公室进行资格复审。如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托人的委托书（须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，并由委托双方签字）以及被委托人的身份证原件及复印件。

复审地点：渝北区大湾中心卫生院五楼办公室（渝北区大湾镇雅学路2号）。

（二）面试

面试时间: 具体时间以电话通知为准。

面试地点:渝北区大湾中心卫生院五楼会议室

面试由院办会同招聘科室共同组织，凡考生缺考，取消面试资格。

面试比例：报名人数与招聘岗位名额比须达到2:1方可开考，未达到开考比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理），无法递减的，取消招聘；其中属急需紧缺人才的，书面向区卫生健康委请示，经区卫生健康委同意后，可作为紧缺岗位开考。未形成竞争的岗位，考生面试成绩需达到60分，方可确定为体检人选。

面试方式及分值：面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明情况。

未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。

（三）面试成绩公示

考试总成绩在面试结束后1天内在重庆市渝北区大湾中心卫生院院内公示栏予以公示，公示时间为3天。

（四）体检

体检人选按招聘岗位的拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试总成绩从高到低等额确定。如考试总成绩出现并列时，则依次按成绩、学历、职称及职（执）业资格高者确定。

体检由办公室组织。体检项目、标准参照本系统公开招聘卫生事业单位工作人员体检规定要求，并结合本行业或岗位实际工作要求进行体检。

国家、市区对体检有新规定的，从其规定。

体检在区级医疗机构进行。体检费用由考生自行承担。

体检时间在考试总成绩公示结束后通知。

体检不合格或经确认自动放弃出现的缺额，在本岗位面试成绩达到60分及以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。

（五）考察

体检合格的应聘人员由办公室牵头，会同招聘科室对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位匹配性以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考察。

（六）公示

考试成绩等有关事宜，在渝北区大湾中心卫生院院内公示栏发布。

考察合格确定的拟聘人员在重庆市渝北区大湾中心卫生院公示栏公示，公示时间为3天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、毕业时间、考试总成绩、拟聘岗位等。

（七）聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，填写《渝北区卫生健康系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫生健康系统临时工作人员实名制管理信息表》送区卫生健康委人事科审批。

经审批同意聘用的人员，推荐与重庆空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》，按《渝北区大湾中心卫生院绩效考核方案》执行相关工资待遇，参加工作后购买五险，包食宿。

招聘的人员按规定实行试用期2个月，试用期包含在劳动合同期内。试用期满，经科室讨论考核合格者，予以正式用工，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消招聘资格。

招聘人员单方面提出解除人事关系，如在由本院送去上级单位进修、规培者，按照进修协议、规培协议进行费用赔偿后方可退回派遣公司。

五、纪律与监督

招聘临时工作人员，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招聘资格，并按规定追究有关责任。

六、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

咨询电话：023-67213613

本简章未尽事宜，由渝北区大湾中心卫生院负责解释。

重庆市渝北职业教育中心创办于1991年，是一所全日制公办中等职业学校，首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校、重庆市高水平中职建设学校。学校位于两江新区龙兴新城，毗邻两江新区协同创新区、两江国际影视城。学校以中等职业教育为主，衔接现代职教体系多层次办学，开设有加工制造、交通运输、信息技术、财经商贸、旅游服务、土木水利、学前教育等23个中职专业，还开设有“五年制”高职专业、“3+4”中本分段培养专业。学校坚持学历教育和职业培训并举，现有在校学生上万人，年均职业培训逾万人，是名副其实的“双万人”学校。为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置，加强师资队伍建设，我单位现面向社会公开招聘10名编外聘用制专任教师。

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先用人标准，公开、公平、公正、择优聘用。

二、招聘岗位

本次主要招聘涵盖语文、历史、数学等公共基础课教学岗位4个，电子、建筑、汽车等专业课教学6个。具体岗位及要求见下表。

三、招聘条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治思想素质和职业道德，关心热爱学校，愿意为学校改革发展服务。

2.学历要求。具有本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽。

3.爱岗敬业，诚实守信，热爱教育事业，热爱学生，为人师表，教书育人。具备教师基本素质，熟悉所教学科或工作内容，具有比较丰富的教育教学或管理经验，有较强的语言表达能力和传授知识能力，能胜任正常的教育教学管理工作。

4.年龄男应在45周岁以下，女应在40周岁以下（专业有特殊要求的除外）。

5.身心健康，工作态度端正，有较强的工作责任心和组织纪律性，遵守学校的规章制度，自觉接受学校有关部门的管理，服从工作调配。

6.认同渝北区人力资源和社会保障局的劳务派遣用工形式。本次招聘是由经渝北区工商局审核批准、区人力资源和社会保障局备案的重庆市劳务派遣公司与符合招聘条件的人员签定合同后派遣。

7.无违反师德师风情况，无违法违纪及犯罪记录。

四、报名

1.报名时间：即日起至2024年1月26日17:00点止，逾期不再受理。

2.报名方式：有意者请将报名登记表（附件1）、证明材料（文件命名：姓名+专业岗位）传至邮箱：446412238@qq.com；学校初审材料后，电话通知参加考核。导航：重庆市渝北职业教育中心北门（渝北区龙兴镇两江大道985号）。

五、考核

1.考核时间：2024年1月27日9:00-17:00。

2.考核地点：重庆市渝北职业教育中心求真楼A303室。

3.考核方式：备课（40分钟）、上课（10-15分钟）、现场答辩。

4.考核时请带上身份证、学历证、教师资格证、技能等级证等原件及复印件现场查验，自带笔记本电脑。

六、录取

以综合成绩从高到低顺序依次择优录取。

七、聘用

经考核合格且身体健康体检合格者，与学校委托的人力资源公司签订《劳动合同》，由人力资源公司将其派遣至我校从事相应岗位工作。

八、待遇

按学校外聘人员管理办法执行。

九、联系

联系人：赵老师

电 话：023-67456338

地 址：重庆市渝北区龙兴镇两江大道985号。

附件：

重庆市渝北职业教育中心外聘教师报名登记表.docx