铜梁南城街道办事处2023年公益性岗位招聘

一、岗位安排

本次公益性岗位总数为1个，扶贫开发服务类公益性岗位。

二、公益性岗位招用对象

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

（二）工作责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力。

（三）我市户籍，登记失业离校两年内的高校毕业生或脱贫人口的登记失业人员。

（四）具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。

（五）身体健康，能适应工作需要。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间：

2023年1月8日—1月15日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）

（二）报名方法

1.报名地点：

铜梁区南城街道产业培育中心311办公室，联系人：潘冠华，联系电话：023-45650873、19122160767

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件；

（2）本人的有效的《就业创业登记证》原件及复印件；

（3）高校毕业证原件及复印件；

（4）近期一寸红底免冠照片1张。

（三）审核及面试

由南城街道办事处相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，由南城街道办事处组织人员对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试。面试具体时间另行通知。

（四）确定拟聘用人员

根据面试成绩高低和岗位匹配性，经党工委研究确定拟聘用人选。

（五）公示及聘用

由南城街道办事处对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，与南城街道办事处签订公益性岗位服务协议。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。

四、有关待遇

本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。工资福利待遇由南城街道办事处负责，月岗位工资2100元（包含个人部分五险）。南城街道办事处负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《关于印发的通知》（铜人社发〔2020〕108号）要求文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，并作为劳动合同内容予以明确。

一、岗位安排

本次公益性岗位总数为1个，招用本辖区离校两年内的高校毕业生，从事基层就业服务协管服务类公益性岗位。

二、公益性岗位招用对象

离校两年内的高校毕业生；

三、报名及聘用程序

（一）报名时间：

2023年11月29日—12月5日。

（二）报名方法

1.报名地点：

铜梁区南城街道社保所，联系人：周蓉，联系电话：023-45650873

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件（一式四份）及原件。

（2）本人的有效的《就业创业登记证》复印件（一式四份）及原件。

（3）本人的体检报告一份。

（4）本人一寸照片2张

（三）审核及测试

由南城街道办事处相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，由南城街道办事处组织人员对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试。

（四）考核及体检

根据能力测试成绩由高到低确定人选。考核合格的，参照公务员体检录用标准，自行体检。

（五）聘用

由南城街道办事处对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，与南城街道办事处签订公益性岗位服务协议。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。

四、有关待遇

本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。工资福利待遇由南城街道办事处负责，月岗位工资2100元（包含个人部分五险）。南城街道办事处负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

一、招聘人数和岗位

招聘南城街道公益性岗位2名，档案协管服务类公益性岗位。

二、招聘条件及范围

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

（二）工作责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力。

（三）全日制大学专科及以上学历，重庆市户籍的离校两年内登记失业高校毕业生。

（四）具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。

（五）身体健康，能适应工作需要。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2023年11月7日—2023年11月9日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

（二）报名办法

1.报名地点：

重庆市铜梁区南城街道办事处306办公室。

（联系人：程敬，联系电话：023-45341324），填写报名登记表。

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件；近期一寸红底免冠照片1张；

（2）高校毕业证原件及复印件；

（3）本人有效的登记失业的《就业创业证》原件及复印件。

（三）审核及面试

由重庆市铜梁区南城街道办事处对报名材料进行审核。审核通过后，由重庆市铜梁区南城街道招聘组对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

（四）确定拟聘用人员

根据面试成绩高低和岗位匹配性，经党工委会研究审定确定拟聘用人选。

（五）公示及聘用

由重庆市铜梁区南城街道办事处对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与重庆市铜梁区南城街道办事处委托的劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议。拟聘用人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续，否则视作自动放弃。因体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试排名。

四、其他说明

（一）公益性岗位劳动合同或劳务协议最长期限不超过1年。期限届满，根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经用人单位与公益岗位人员协商一致可按规定续签，原则上不超过3年。

（二）月岗位工资2100元（包含个人部分五险）。按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

本次招聘全日制公益性岗位2人，岗位为社保协管员。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

太白街道辖区内有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人，以及市政府确定的其他就业困难人员。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1、已通过其他途径实现就业创业人员

2、办理了工商营业执照人员

3、有单位缴纳社会保险人员

4、已享受养老保险待遇人员

5、向外投资入股20万以上

6、失信被执行人员

7、无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8、其他不符合安置条件的人员

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1、报名地点：太白街道劳动就业和社会保障服务所。

2、报名材料：身份证复印件、学历及学位证书及相关佐证资料。

3、联系电话：023-58290838。

（二）资格审查

由太白街道办事处相关工作人员根据岗位报名要求对报名者提交的资料进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由太白街道办事处组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在太白街道办事处公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，太白街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，太白街道办事处根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

全日制公益性岗位劳动报酬标准不低于当年最低工资标准，按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。非全日制公益性岗位劳动报酬不低于当年最低小时工资标准。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发﹝2016﹞239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区太白街道办事处。

附件：太白街道2024年2月公益性岗位计划招聘一览表

一、招聘岗位、人数

本次公益性岗位招聘总人数为2人，招用本辖区困难人员，主要从事协助管理类和公共服务类公益性岗位。

二、公益性岗位招用对象

登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人。

三、报名及聘用程序

(一)报名时间：

2023年12月24日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）

(二)报名方式

1.现场报名：

南岸区天文街道便民服务中心，联系电话：13206197177

2.报名需提供的材料：

本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证复印件(一式四份)及原件、本人一寸照片2张、学历及学位证书及相关佐证资料。

(三)招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。

(四)审核及面试

由南岸区天文街道办事处相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。

(五)录用及体检

根据面试成绩由高到低确定人选。由南岸区天文街道办事处对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，参照公务员体检录用标准，自行体检。与南岸区天文街道办事处签订公益性岗位服务协议。因体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补（或自动取消资格）。

四、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施；

2.录用后首次合同期一年，试用期一个月。（具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行）；

3.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；

4.本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。薪酬待遇由南岸区天文街道办事处负责，劳动报酬标准不低于当年最低社平工资，按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发﹝2016﹞239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

五、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：023-62907844。

附件：

招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

一、招聘岗位、人数

本次公益性岗位总数为6个，主要从事公共服务类公益性岗位。

二、公益性岗位招用对象

登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间：

2023年12月18日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）

（二）报名方式

1.现场报名：

南岸区海棠溪街道办事处社保所，联系电话：023-62883112。

2.报名需提供的材料：

本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件（一式四份）及原件、本人一寸照片2张、学历及学位证书及相关作证资料。

（三）招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。

（四）审核及面试

由南岸区海棠溪街道办事处相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。

（五）录用及体检

根据面试成绩由高到低确定人选。由南岸区海棠溪街道办事处对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，参照公务员体检录用标准，自行体检。按规程签订公益性岗位服务协议。因体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补（或自动取消资格）。

四、用工管理及待遇

（一）公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施；

（二）录用后首次合同期一年，试用期一个月（具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行）；

（三）公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；

（四）本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。劳动报酬标准不低于市最低工资标准，按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

五、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、公平、公正的原则”，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：023-62907844。

附件：招聘公益性岗位工作人员岗位简介表。

一、岗位安排

铜梁区安溪镇人民政府公益性岗位2名（其中：1名基层劳动保障协管，1名公共环境卫生保洁）。工作内容为：主要从事基层劳动保障服务类工作和安溪镇辖区内公共环境绿化、公共环境卫生保洁、垃圾收运、人居环境整治、河道清漂等相关工作。

二、招聘条件及范围

公益性岗位招用人员须是本市户籍且符合下列条件之一并且身体健康、熟悉当地情况、在法定劳动年龄范围内的人员：

（一）农村建卡贫困户中的登记失业人员；

（二）登记失业的残疾人员；

（三）男满五十周岁、女满四十周岁以上的登记失业人员；

（四）最低生活保障家庭的登记失业人员；

（五）离校两年内的登记失业高校毕业生；

（六）零就业家庭的登记失业人员；

（七）登记失业的复员退伍军人；

（八）登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

（九）登记失业的化解过剩产能企业职工。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间：

2023年12月4日—2023年12月8日。

（二）报名办法：

1.报名地点：

铜梁区安溪镇社保所，联系人：王岚，联系电话：023-45390398；

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件及原件；

（2）就业困难人员身份证明材料；

（3）本人的有效的《就业创业登记证》复印件及原件；

（4）本人近期2寸照片2张；

（三）审核及测试

由安溪镇对报名材料进行审核，审核通过后，由安溪镇对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试。

（四）考核

根据能力测试成绩由高到低确定人选。如果名额审减，则录用人数相应递减。

（五）聘用

由安溪镇对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与安溪镇人民政府签订公益性岗位服务协议。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。

四、有关待遇

本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。工资福利待遇由安溪镇人民政府负责，月岗位工资2100元（包含个人部分五险）。安溪镇人民政府负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部〈关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知〉的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

一、报考条件

（一）重庆籍毕业2年内高校毕业生（本科学历）；

（二）具备适应岗位要求的身体条件和工作能力；

有下列情况之一者，不得报考：

1.因涉嫌违法违纪正在调查处理，尚未结论的人员；

2.被有关部门列入严重失信人名单的当事人；

3.其他不适合从事社区文化服务中心工作的人员。

二、报名、资格审核办法

（一）报名、资格审核方式及时间

1、报名、资格审核方式：本次招聘采取现场报名、资格审核方式。应聘人员填写《双碑街道公益性岗位工作人员招聘报名登记表》，不得涂改。提供身份证、户口本、学历证书及其他相关材料的原件和复印件。《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片。

（二）报名时间及地点

1、时间：2023年12月1日——2023年12月15日

2、地点：重庆市沙坪坝区双碑街道办事处二楼社区文化服务中心（206室）。

（三）报名要求

报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位，提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

三、考试

本次考试主要采取面试方式。面试时间和地点待定，将以电话或短信形式通知报考人员。

面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，主要采取结构化面试方式进行。

四、考察

按岗位招聘人数1：1的比例确定考察人选，重点审核考察对象档案和岗位适应情况，考察合格进入体检环节。考察不合格或者放弃招聘的，可在本岗位面试成绩合格者中依次递补考察人选。

五、体检

体检时间及地点另行通知，体检费自理。体检若不合格，取消招聘资格，并在本岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

六、办理招聘手续

体检及考察合格者确定为拟招聘人选。本次招聘公益性岗位工作人员与双碑街道办事处签订公益性岗位服务协议。

七、服务期限及待遇标准

本公告所指公益性岗位工作人员，主要从事街道社区文化服务中心工作。公益性岗位工作人员不属于编制内人员，最长工作时间不超过36个月。服务期满后将不再续聘，双方合同自动失效。服务期未满因个人原因离职的，需提前一个月向本单位提交离职申请书。聘用人员按照2100元/月的工资标准给予补贴，依法缴纳社会保险。

本公告由重庆市沙坪坝区人民政府双碑街道办事处负责解释。

联系人：王老师65131418   15023165526

附件下载：

1.双碑街道公益性岗位工作人员招聘报名登记表.doc

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试聘用方式进行公开招聘，街道纪工委全程参与监督。

二、招聘范围及岗位人数

1.招聘范围：

（1）重庆市户籍人口;

（2）不具有重庆市户籍，但在重庆市居住一年以上的居民。

2.招聘岗位及人数：郭家沱街道党政办宣传思想工作助理员1名、郭家沱街道平安办专职人民调解员1名、郭家沱街道综合行政执法大队协管员1名、郭家沱街道社服中心文员1名。

三、岗位职责

1.郭家沱街道党政办宣传思想工作助理员工作岗位职责：协助做好理论、宣传、新闻、文明建设、文艺等宣传思想工作。

2.郭家沱街道平安办专职人民调解员工作岗位职责：协调化解矛盾纠纷，开展人民调解、法治宣传、法律咨询等工作；完成街道安排的其他工作。

3.郭家沱街道综合行政执法大队协管员工作岗位职责：协助开展城市管理工作。

4.郭家沱街道社服中心文员工作岗位职责：协助开展林长制、河长制以及办公室内勤等相关工作。

四、应聘条件

（一）基本要求

1.拥护中国共产党领导，政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。具有良好的职业道德、较强的事业心和责任感，遵纪守法，无经济、刑事等不良记录，能吃苦耐劳，服从工作安排。

2.身体健康，无传染性疾病和不适应岗位的重大疾病，无心理性疾病，符合公务员招录的体检条件，能适应岗位要求。

3.男女不限。

4.具备招聘职位所规定的其他条件。

（二）岗位要求

1.郭家沱街道党政办宣传思想工作助理员工作岗位要求：（1）中共党员（含预备党员），政治立场坚定，热爱宣传思想工作，面对工作领域的歪风邪气敢于坚决斗争；（2）全日制大学本科及以上学历，性别不限，年龄35周岁及以下，汉语言文学、新闻传播学、数字媒体类专业优先；（3）有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力，能发现、挖掘新闻线索，具备独立完成新闻采写的能力；（4）熟练计算机操作，能熟练操作Word、Excel等办公软件；（5）熟练使用摄影摄像设备，熟练操作音视频剪辑软件；（6）具有媒体从业经历的人员优先，有宣传作品获各级各类新闻宣传奖项的人员优先，具有宣传岗位工作经历的人员优先。

2.郭家沱街道平安办专职人民调解员工作岗位要求：（1）40周岁及以下，中文、法律相关专业，大专及以上国家承认学历，有基层工作经验；（2）会熟练操作电脑、使用办公软件，有较强的写作能力；（3）善于做群众工作，有较强的协调沟通能力；（4）公道正派、廉洁自律、热心人民调解工作，并具有一定的政策水平和法律知识。

3.郭家沱街道综合行政执法大队协管员工作岗位要求：（1）全日制大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下；（2）会熟练操作电脑及日常办公室软件，具有一定的写作能力；（3）同等条件下，具有郭家沱户籍或长期在郭家沱街道居住、复员退伍军人优先。

4.郭家沱街道社服中心文员工作岗位要求：（1）大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下；（2）能熟练操作电脑，运用电脑办公，具有一定文字处理沟通能力。

（三）一票否决事项

受过党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员；曾被开除公职的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

五、招聘程序及办法

（一）报名。

1.报名时间：2023年11月29日（星期三）起至2023年12月5日（星期二）止，工作日的上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2.报名地点、联系人及联系电话：

郭家沱街道党政办（门牌号318），联系人：蔡老师，联系电话：67105186。

郭家沱街道平安办（门牌号352），联系人：周老师，联系电话：67106583。

郭家沱街道综合行政执法大队（门牌号332），联系人：顾老师，联系电话：67105587。

郭家沱街道社服中心（门牌号329），联系人：唐老师，联系电话：67100091。

3.报名方式：报名采取现场报名方式进行。报名需提供以下材料（原件和复印件各1份）：报名表（见附件）、学历学位证书、有效居民身份证、户口簿（户主页、增减页、个人页）、居住情况证明、相关技术技能等级证书，近期1寸免冠红底照片1张，以及岗位要求的其他证明材料。

（二）初审。街道党政办、平安办、综合行政执法大队、社服中心，按照有关规定对相应岗位应聘人员进行资格审查，根据党建办统一安排，由各用人科室通知符合应聘条件者参加考试。

（三）考试。

1.街道党政办宣传思想工作助理员、平安办专职人民调解员、综合行政执法大队协管员、社服中心文员招聘，分为笔试和面试，各项考试满分均为100分，笔试占50%，面试占50%。经资格审查符合条件者，取得笔试考试资格，在笔试成绩公布后，依据考生笔试成绩高低和岗位招聘人数，按照1:5的比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试环节，经确认自动放弃面试者，取消面试资格。综合分数相同时，按笔试成绩排名，若笔试成绩也相同时，经党工委研究确定进入体验人员。

2.具体考试时间、地点，考试结果由招考单位电话告知。各位考生务必保持通讯畅通。

（四）体检。体检从考试合格人选中依据考生总成绩按同一职位从高分到低分以招录指标1:1的比例确定，由江北区中医院按《公务员录用体检通用标准（试行）》（渝人社发〔2017〕46号）执行体检，体检费用由考生自付。

（五）考察。对体检合格人员，由郭家沱街道办事处组织人员对其违法违纪、道德品质、现实表现等情况进行综合考察，并报党工委审查。

（六）录用。对体检、审查合格的人员，根据报考岗位，确定拟录用人员。因体检、审查不合格、自动放弃等原因造成的职位空缺，则从服从调剂的其他考生中，按综合成绩从高分到低分的顺序，依次按程序体检审查后递补。所录用考生在本单位的最低服务期限为1年（含试用期）。

六、合同签订及工资待遇。

拟录用人员与劳务公司（重庆星云助业人力资源管理有限公司）签订劳动合同，试用期为1个月。党政办宣传思想工作助理员工资待遇按照重庆市江北区关于宣传思想工作助理员管理相关规定执行。其他岗位人员工资待遇按机关公益性岗位劳务派遣人员的薪酬标准执行（试用期间，待遇按全额工资的80%支付）。

附件：江北区郭家沱街道公开招聘公益性岗位人员报名表

江北区郭家沱街道公开招聘公益性岗位人员报名表

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取素质测试与审查相结合的方式进行。

二、招聘岗位

公益性岗位2名

三、招聘条件

（一）品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；

（二）法定退休年龄段内；

（三）身体健康，能独立完成工作任务；

（四）全日制本科及以上学历；

（五）离校两年内登记失业高校毕业生；

（二）其他事项说明

有下列情形之一的，不得报名：在读全日制普通学校学生、现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的；刑事处罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律法规规定的其他情形。

四、招聘方式及流程

本次招聘采取网上报名、面试、体检、考察、聘用的方式进行，具体流程内容如下：

（一）网上报名

报名人员将本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明等材料及报名表以电子档形式发送至307263034@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+公益性岗位）

（二）报名时间

2023年11月21日至2023年11月24日下午18:00。

（三）资格初审

通过对报名人员的发送的邮件电子档材料进行综合审查，审查合格进入下一阶段招聘流程；审查不合格不再另行通知。

（四）面试

本次招聘主要采取面试方式，根据面试情况确定进入下一阶段人员。

（五）体检及考察

根据面试成绩排名按1：1通知到指定医院进行体检，自通知之日起5天内提交体检合格报告及无犯罪记录证明，逾期未提交的视为自动放弃。

（六）聘用

考察合格人员，经街道党工委研究同意，确定为拟招聘人员，将审批表和拟录用人员名册报区相关部门备案。经审批同意聘用的人员签订劳动合同。被聘用人员按规定实行两个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格或存在其他不适合聘用的情况，取消聘用资格。

五、其他说明

报名人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消录取资格，相应后果由报考人员自负。

本简章由新桥街道干部人事岗负责解释。

电话：荆老师，电话：023-65341606。

附件下载：

重庆市沙坪坝区新桥街道公益性岗位招聘（2023.11.20）(2).docx

一、招聘岗位和数量

（一）招聘岗位数量：本次招聘公益性岗位人员1名。

（二）招聘岗位：公共环境卫生保洁公益性岗位1名。

二、招聘对象

本次新增开发的公益性岗位主要面向有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口（含防返贫监测对象）和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等。

三、公益性岗位招聘方式

我单位按规定向社会发布招聘信息，公开招聘，并与招用人员签订劳动合同，建立劳动关系，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

四、报名及聘用程序

（一）报名时间：2023年11月20日-2023年11月24日。

（二）报名方法：

1、报名地点：铜梁区蒲吕街道劳动就业和社会保障服务所，联系人：李中敏，联系电话：023-45486778；

2、报名需提供的材料：

（1）《公益性岗位报名表》

（2）户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件（一式四份）及原件。

（3）本人有效的《就业创业登记证》复印件（一式四份）及原件。

人员类别证明材料。

（4）本人近期一寸红底照片4张。

（三）审核及测试

由蒲吕街道办事处相关工作人员对报名材料进行审核，审核通过后，由蒲吕街道办事处统一对符合招聘条件的人员进行相应的岗位适应能力测试。

（四）考核及体检

根据能力测试成绩由高到低确定人选。

（五）聘用

由蒲吕街道办事处对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，签订公益性岗位服务协议。

五、薪酬待遇

用人单位应当及时足额支付公益性岗位招用人员劳动报酬，不低于当地最低工资标准，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。社会保险单位部分由用人单位负担，个人应缴纳的社会保险费由招用人员本人负担。

六、其他事项

（一）本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上劳动合同期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的最长不超过5年。

（二）开发主体和用人单位为安置的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，应作为劳动合同内容予以明确。

附件：公益性岗位报名表

一、招聘岗位及人数

本次招聘基层公益性岗位3名，工作内容分别为协助开展人才服务、文化科技体育服务、公共环境卫生保洁。

人才服务岗和文化科技体育服务岗招聘对象：离校两年内的登记失业高校毕业生（报名资格条件：身体健康，全日制专科及以上学历，具有一定的语言表达能力和文字写作能力）。

公共环境卫生保洁岗招聘对象：重庆市户籍脱贫人口（含防返贫监测对象）（报名资格条件有全劳动力、有就业要求的重庆市户籍脱贫人口，居住在工作地玉皇村附近的优先考虑）。

二、报名及聘用程序

（一）报名时间：

2023年11月1日—11月7日。

（二）报名方法

1.报名地点：

铜梁区巴川街道劳动就业和社会保障服务所（巴川街道晏滨路121号），联系人：赵翎希，联系电话：023-45588395

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件及原件。

（2）毕业证原件及复印件一份，或其他有效学历证明材料。

（3）本人有效的《就业创业登记证》原件及复印件一份。

（4）提供本人的农村商业银行账号复印件一份。

（5）本人一寸照片两张。

（6）个人简历1份。

（三）审核及测试

由巴川街道办事处劳动就业和社会保障服务所、党群办公室进行资格审查。经资格审查合格者，由巴川街道办事处组织人员对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试，具体时间和地点另行通知。

（四）体检

按拟招聘职位人数1:1的比例，根据能力测试成绩从高到低并经巴川街道党工委研究确定进入体检环节人员名单。若在确定最后一名体检人选时，面试成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次也相同，则以加试面试题的方式确定体检人员。体检人员到指定医院参加体检，体检标准参照公务员体检录用标准，体检费用由考生自行承担。

（五）考察

体检合格者，由应聘人员提供其户籍所在地或居住地派出所出具的无犯罪记录证明，由巴川街道劳动就业和社会保障服务所和党群办对应聘人员资格条件进行复查。

（六）公示

考察合格的拟聘人员，在巴川街道公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（七）聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆市铜梁区人民政府巴川街道办事处与其签订《公益性岗位服务协议书》，建立劳动关系。劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。公益性岗位工作人员实行2个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式录用；试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，和不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的人员，予以辞退。

三、工资福利待遇

遇聘用期间（含试用期）的补贴（工资）标准按照《关于转发人力资源社会保障部财政部的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，以及《重庆市铜梁区人民政府巴川街道办事处管理制度汇编》相关规定执行。（注：按照《重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则的通知》（铜人发〔2020〕108号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定）

四、纪律要求

公开招聘公益性岗位是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其招聘资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

五、其他事宜

本次公开招聘不委托任何机构。本招聘简章由重庆市铜梁区人民政府巴川街道办事处负责解释。

一、岗位安排

劳动保障协管岗位1名。工作内容为：在铜梁区人力社保局开展劳动保障服务经办工作；

社会保险协管岗位1名。工作内容为：在铜梁区人力社保局社会保险事业中心开展社保服务经办工作；

基层就业服务协管岗位3名。工作内容为：在铜梁区人力社保局就业和人才中心开展就业服务经办工作。

二、招聘条件及范围

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

（二）工作责任心强，具有一定的组织协调能力。

（三）全日制大学专科及以上学历，2021年11月30日后取得毕业证的离校两年内登记失业高校毕业生。

（四）具有一定的语言表达能力和文字写作能力，有计算机操作基础。

（五）聘用人员初次入职年龄应在18周岁以上，35周岁以下。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2023年11月1日—2023年11月8日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

（二）报名办法

1. 报名地点

重庆市铜梁区人力社保局1216室（联系人：庄明，联系电话：023-45632552），并填写报名登记表。

2. 报名需提供的材料

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件；近期一寸免冠照片1张。

（2）高校毕业证原件及复印件。

（3）本人有效的登记失业的《就业创业证》原件及复印件。

（三）审核及面试

报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

（四）确定拟聘用人员

根据面试成绩高低和岗位匹配性，经局党组研究审定确定拟聘用人选。

（五）公示及聘用

对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与我局社保中心签订公益性岗位服务协议，建立劳动关系。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补或暂缺。

四、有关待遇

本次招用的公益性岗位人员劳动合同一年一签，服务期限不超过三年，月工资2500元（含个人五险，不含住房公积金）。我局社保中心负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。其余的相关待遇，按照局机关的有关规定执行。

一、招聘岗位及人数

本次招聘基层公益性岗位2名，工作内容为协助开展社会治理服务，分设岗位一、岗位二进行招聘。

二、公益性岗位招用对象

岗位一招聘对象:我市户籍有劳动能力、有就业要求的男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员1名（报名资格条件：高中文化程度及以上，身体健康，熟悉电脑操作等。其中满足以上条件且有相关管理工作经验者优先)；

岗位二招聘对象：有劳动能力、有就业要求的登记失业离校两年内高校毕业生1名（报名资格条件：身体健康，大学全日制本科及以上学历)。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间：2023年10月7日—10月11日。

（二）报名方法

1.报名地点：

铜梁区巴川街道劳动就业和社会保障服务所（巴川街道晏滨路121号），联系人：赵翎希，联系电话：023-45588395。

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件及原件。

（2）毕业证原件及复印件一份，或其他有效学历证明材料。

（3）本人有效的《就业创业登记证》原件及复印件一份。

（4）提供本人的农村商业银行账号复印件一份。

（5）本人一寸照片两张。

（6）个人简历1份。

（三）审核及测试

由巴川街道办事处劳动就业和社会保障服务所、党群办公室进行资格审查。经资格审查合格者，由巴川街道办事处组织人员对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试，具体时间和地点另行通知。

（四）体检

按拟招聘职位人数1:1的比例，根据能力测试成绩从高到低并经巴川街道党工委研究确定进入体检环节人员名单。若在确定最后一名体检人选时，面试成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次也相同，则以加试面试题的方式确定体检人员。体检人员到指定医院参加体检，体检标准参照公务员体检录用标准，体检费用由考生自行承担。

（五）考察

体检合格者，由应聘人员提供其户籍所在地或居住地派出所出具的无犯罪记录证明，由巴川街道劳动就业和社会保障服务所和党群办对应聘人员资格条件进行复查。

（六）公示

考察合格的拟聘人员，在重庆市铜梁区人民政府网发布公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（七）聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆市铜梁区人民政府巴川街道办事处与其签订《公益性岗位服务协议书》，建立劳动关系。劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。公益性岗位工作人员实行2个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式录用；试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，和不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的人员，予以辞退。

四、工资福利待遇

遇聘用期间（含试用期）的补贴（工资）标准按照《关于转发人力资源社会保障部财政部的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，以及《重庆市铜梁区人民政府巴川街道办事处管理制度汇编》相关规定执行。（注：按照《重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则的通知》（铜人发〔2020〕108号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。）

五、纪律要求

公开招聘公益性岗位是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其招聘资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

六、其他事宜

本次公开招聘不委托任何机构。本招聘简章由重庆市铜梁区人民政府巴川街道办事处负责解释。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位交通安全劝导员共5名。

三、招聘范围及对象

（一）1967年6月30日以后出生男性或1972年6月30以后出生女性，原则上初中及以上学历；

（二）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,以上类别人员居住在蔺市街道的优先；

（三）身体健康，有较强责任心和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神，熟练操作智能手机，能够胜任岗位工作要求。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时间：2024年5月31日—2024年6月4日（工作日9:00—11:30,14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市涪陵区蔺市街道党群工作办公室（街道办事处大楼308办公室里间），招聘程序咨询人：孙老师、张老师，联系电话：023-72110245。

3.报名材料：身份证、户口簿、近期1寸彩色登记照1张、学历证明资料。报名时现场填写《蔺市街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表》（附件）。

（二）资格审查

报名结束后，由蔺市街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加面试。

（三）面试

面试采取现场实操方式，分值为100分。面试具体时间和地点将通过电话或短信另行通知。面试内容主要对语言表达、反应能力、职业素养、逻辑思维等方面进行综合考评。面试合格分数线为60分，成绩应达到60分及以上方可进入体检。

（四）体检

按报考人员总成绩（总成绩=面试成绩）从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）﹥有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，时间及地点另行通知。报考人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，经蔺市街道办事处同意后到指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

若报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘用人员，其缺额将根据总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在蔺市街道办事处公示5个工作日。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，蔺市街道办事处将根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。

（二）交通安全劝导员公益性岗位待遇：基本工资2100元/月（含五险，个人缴纳部分由本人承担）。

六、纪律要求

蔺市街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。本公告由蔺市街道办事处负责解释。

附件下载：

重庆市涪陵区人民政府蔺市街道办事处关于公开招聘交通安全劝导员公益性岗位的公告.docx

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，公开报名、择优聘用。

二、招聘岗位

（一）岗位名称：文化科技体育服务岗1名；

（二）工作内容：基层政务服务等综合窗口服务工作。

三、招聘条件

（一）招聘对象

符合下列条件的本市籍就业困难人员（法定退休年龄段内）：

1．登记失业的“4050”人员；

2．低保家庭登记失业人员；

3．零就业家庭登记失业人员；

4．离校两年内登记失业高校毕业生（不限户籍）；

5．登记失业的复员退伍军人；

6．农村建卡贫困户中的登记失业人员；

7．登记失业的残疾人员；

8．登记失业的化解过剩产能企业职工；

9．登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

10.市政府确定的其他就业困难人员。

（二）招聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；

2. 身体健康，无重大疾病和传染性疾病；

3. 熟练使用电脑办公软件；

4. 服从管理，具有良好的沟通、表达能力，工作耐心细致，服务态度亲切，责任心强，思想素质过硬。

（三）有下列情况之一的，不符合报名条件：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；

2. 在职的村（社区）干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员和丧失劳动力人员；

3. 名下有工商营业执照的。

四、招聘方式及流程

本次招聘采取网上报名、笔试、面试、体检、审查、聘用的方式进行，具体流程内容如下：

（一）网上报名

报名人员将本人身份证、户口簿（主页、本人页、增减页）、毕业证书（高校毕业生提供）、就业困难凭证及报名表以电子档形式发送至252110519@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+文化科技体育服务岗”）

（二）报名时间

即日起至2024年5月31日18点

（三）资格初审

通过对报考人员的报名材料进行综合审查，审查合格进入下阶段招聘流程；审查不合格不再另行通知。

（四）笔试

2024年6月4日上午9：30在磁器口街道会议室笔试，根据笔试成绩，取前3名进入面试。

（五）面试

笔试成绩出来后，根据通知进入面试，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员。

（六）体检

根据面试成绩排名按1：1通知到医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检。

（七）审查

体检合格者将按程序进行审查，对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察。考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。

（八）公示

拟聘用人员按相关规定在一定范围内公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、素质测试成绩以及其他应公示事项。

（九）聘用

考察合格人员，经街道党工委研究同意，确定为拟招聘人员，将审批表和拟录用人员名册报区相关部门备案。经审批同意聘用的人员签订劳动合同。被聘用人员按规定实行两个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格或存在其他不适合聘用的情况，取消聘用资格。

五、薪资待遇

薪资待遇：基本补贴2100元/月+其他，购买五险。

六、其他说明

本招聘岗位为公益性招聘岗位，其不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

本简章由磁器口街道社保所负责解释。

电话：曾老师，电话：023-65010729。

附件下载：

磁器口街道文化科技体育服务岗报名表.docx

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取笔试与面试相结合的方式，公开选拔，择优录用。

二、招聘岗位及名额

本次招聘鱼洞街道办事处公益性岗位5名，其中村居4050公益性岗位2名（江洲路社区公共环境卫生保洁1名，鱼新街社区基层就业服务协管1名）；大学生公益性岗位3名（老年事业服务岗位1名，司法宣传调解岗位1名，民政协管1名）。

三、招聘范围和工作要求

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线、品行端正、作风正派。

（二）具有沟通能力，能独立完成工作和任务。

（三）公益性岗位工作人员符合下列条件：

1.大学生公益性岗位（老年事业服务岗位、司法宣传调解岗位、民政协管岗位）：具有全日制大学专科及以上学历，且为离校两年内的登记失业高校毕业生等困难群体（2022年7月1日之后取得毕业证）。

2.村居4050公益性岗位（江洲路社区公共环境卫生保洁、鱼新街社区基层就业服务协管）：具有高中（含中专）及以上学历，且男五十至五十七周岁、女四十至四十七周岁的登记失业人员等困难群体。

（四）身体健康。

（五）重庆市户籍。

以下几类人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律规定的不得聘用其他情形的人员；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、考试、体检、政审、公示等程序依次开展。

（一）报名时间：2024年6月3日，9:00--11:40；14:00--17:00。

（二）报名地点：重庆市巴南区人民政府鱼洞街道办事处新四楼会议室，联系人：刘老师、文老师，咨询电话：023-66234817、023-66236051。

（三）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、户口簿（户主页、本人页、增减页）原件及复印件1份（A4纸），近期同底版免冠一寸照片2张（白底彩照）。

报考人员须另持身份确认证件（毕业证书），如毕业证书遗失或损坏的，需由原毕业学校出具相关证明材料（加盖公章）；已经修完相应学历全部科目且成绩合格，毕业证正在办理中的，需要由其学校出具学历证明（加盖公章）。

（四）资格审查：报名结束后，街道对应聘人员资格进行审查，经资格审查合格者，现场填写《报名登记表》。

（五）考试

鱼洞街道大学生公益性岗位考试分为笔试和面试；村居4050公益性岗位考试为面试。开考比例及面试比例均为1:3，未达到1:3的，由街道党工委集体研究决定是否降低比例。

1.笔试：笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。

笔试时间：2024年6月5日，上午9:00—12:00。

笔试地点：鱼洞街道旧楼七楼会议室（暂定）。

《综合知识》考试的参考范围：公文、法律、政治、经济、常识等方面综合基础知识。

2.面试采取结构化面试进行，满分为100分。

面试时间、面试地点：另行通知

笔试、面试成绩各按50%折算计入考核成绩。（成绩保留小数点后2位有效数字）

根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时，若考试成绩相同，则以学历高者优先；如学历层次也相同，则以加试面试题的方式确定体检人员。

五、体检、政审和公示

（一）体检

体检人员到指定医院参加体检（体检费用自理）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》( 人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向鱼洞街道办事处提出复检申请，经鱼洞街道办事处同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准（复检费用自理）。

（二）政审

体检合格人员，由街道组织政审，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

政审合格的拟聘人员，在鱼洞街道公众信息网和街道办事处公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，经街道党工委研究决定是否在应聘参考人员中按考核成绩从高分到低分补录。

六、聘用及薪酬待遇

（一）工作地点

鱼洞街道机关、江洲路社区、鱼新街社区。

（二）工作内容

老年事业服务岗位负责宣传普及老年服务知识，倡导爱老敬老文明风气，组织开展老年文体活动，提供老年政策咨询和维权服务等。

司法宣传调解岗位负责宣传国家法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防矛盾纠纷发生，协助司法所开展人民调解工作等。

民政协管岗位协助做好优抚安置、“双拥”、社会救助、赈灾救济、特困供养、慈善捐助、残疾人服务等工作。

公共环境卫生保洁岗位协调处理社区范围内的环境卫生相关工作。

基层就业服务协管岗位负责做好社区失业就业登记排查等社保相关工作。

（三）聘用

聘用人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》，派遣至重庆市巴南区人民政府鱼洞街道办事处工作。公益性岗位工作人员用工合同最长聘用期不超过3年，实行1个月试用期，试用期满合格的，正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员予以辞退。

（四）薪酬待遇

鱼洞街道大学生公益性岗位工资3100元/月（含社会保险个人部分）；村居4050公益性岗位工资2100元/月（含社会保险个人部分），购买五险，其他待遇按照街道相关规定执行。

七、其他

（一）对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

（二）参与考试、政审及聘用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

（三）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

本简章由鱼洞街道办事处负责解释。

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一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位交通安全劝导员共2名。

三、招聘范围及对象

（一）初中及以上学历，年龄在50岁及以下；

（二）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,以上类别人员居住在义和街道的优先；

（三）身体健康，有较强责任心和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神，熟练操作智能手机，能够胜任岗位工作要求；

（四）下列人员不属于招聘对象：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；其他不宜从事基层服务群众工作的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时间：2024年5月23日—2024年5 月28日（工作日9:00—11:30,14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市涪陵区义和街道党群工作办公室（街道办事处大楼115办公室），联系人：何老师、黄老师，联系电话：023-72150699。

3.报名材料：身份证、户口簿、无犯罪记录证明、近期1寸彩色登记照2张。报名时现场填写《义和街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表》（附件）。

（二）资格审查

报名结束后，由义和街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加面试。

（三）面试

面试采取现场实操方式，分值为100分。面试具体时间和地点将通过电话或短信另行通知。面试内容主要对语言表达、反应能力、职业素养、逻辑思维等方面进行综合考评。面试合格分数线为60分，成绩应达到60分及以上方可进入体检。

（四）体检

按报考人员总成绩（总成绩=面试成绩）从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）﹥有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，时间及地点另行通知。报考人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经义和街道办事处同意后到指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

若报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘用人员，其缺额将根据总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在义和街道办事处公示5个工作日。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，义和街道办事处将根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。

（二）交通安全劝导员公益性岗位待遇：基本工资2100元/月（含五险，个人缴纳部分由本人承担）。

六、纪律要求

义和街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。本公告由义和街道办事处负责解释。

附件下载：

附件：义和街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表.docx

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

全日制公益性岗位1名（就业协管员1名）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全日制公益性岗位要求陈家坝街道辖区内身体健康、有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力以及相关业务知识，熟悉电脑操作及办公软件运用。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1.已通过其他途径实现就业创业人员

2.办理了工商营业执照人员

3.有单位缴纳社会保险人员

4.已享受养老保险待遇人员

5.向外投资入股20万以上

6.失信被执行人员

7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8.其他不符合安置条件的人员

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1.报名时间：2024年5月23日-5月29日（周末除外）上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：陈家坝街道劳动就业和社会保障服务所。

3.报名材料：本人身份证、一寸照片2张、学历及学位证书。

（二）资格审查

由陈家坝街道办事处相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由陈家坝街道办事处组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和陈家坝街道办事处公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，陈家坝街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，陈家坝街道办事处根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

全日制公益岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为2100元（含扣五险个人缴纳部分）。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区陈家坝街道办事处。

相关附件：

重庆市万州区陈家坝街道办事处 2024年公益性岗位招聘简章.docx