2024常州事业单位招聘公告(最新)

根据《2024年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公告》规定，现将资格复审有关事项通知如下：

一、资格复审时间和地点

时间：2024年4月27日9:00-16:00

2024年4月28日9:00-16:00

地点：常州市人力资源市场A馆(常州市新北区珠江中路科技园5号)。

二、资格复审对象

参加对象为各岗位面试人选，人选确定如下：

无专业测试的岗位：在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

有专业测试的岗位：在笔试和专业测试均合格人员中，根据笔试和专业测试合成成绩(按笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%计算)，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

资格复审人员名单详见附件。

三、资格复审具体事宜

(一)招聘单位主管部门或辖市(区)人事综合管理部门将在面试前组织资格复审，请上述确定的资格复审对象以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时所留联系方式畅通，以便单位电话通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

(二)复审时须携带《资格复审表》(下载并打印，填写好完整信息)，并提供以下材料原件和复印件，审核单位核验材料原件后留存复印件：

1.普通高校2024年应届毕业生须携带身份证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)、学历或学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印);已与用人单位签约的，须提供《毕业生就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》复印件。

2.其他人员须携带身份证、毕业证书、学位证书、学历在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印)等相关证件;依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县(市、区)级以上退役安置主管部门的相关证明。

3.国(境)外留学人员，还须提供教育部留学服务中心学历认证证明。

4.取得全日制普通高校双学士学位并以第二学位(全日制)报考的，还须提供第二学位对应所学专业的相关证明材料(如：国家教育行政主管部门相关认证网站上获取的核验证明、毕业学校出具的盖有教务部门印章的课程设置证明和成绩单等)。

5.按“2024年毕业生”身份报考的2022年和2023年普通高校毕业尚未就业人员，须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》，其中：

(1)毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)和《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明);

(2)毕业后已落实工作单位但在报名时为失业状态的，还须提供个人社保缴纳证明(时间为毕业后至报名时)和本人实际报名前的离职证明。

6.按“2024年毕业生”身份报考的“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，还须提供省或国家项目管理办公室制发的《志愿服务证》、所服务县(市、区)项目管理办公室出具的在此期限内的相关证明或《志愿者服务鉴定书》和《“2024年毕业生”身份承诺书》。

7.按“2024年毕业生”身份报考的国(境)外留学人员，还须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》。

8.按“2024年毕业生”身份报考的退役士兵，还须提供退役证和县(区)级以上退役安置主管部门的相关证明和《“2024年毕业生”身份承诺书》。

9.报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料(如：专业技术资格证书、职业资格证书、考试证书、党员证明等)。

(三)报考资格与岗位要求的相关材料(如专业技术资格证书、职业资格证书、考试证书、国(境)外学历认证材料等)，招聘公告未明确取得时限的，须于报名截止日前取得。所提供的证件和材料必须齐全、真实、有效，且与本人网上报名填写信息一致，如因提供的证件、证明及相关材料不齐全或弄虚作假的，取消面试资格。

(四)资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，按岗位面试人选确定方式从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的，考生可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。

(五)本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审。

四、其他注意事项

招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位主管部门或辖市区组织人社部门负责解释，咨询电话详见《复审部门联系表》。

【拓展】

2024常州事业单位招聘笔试成绩查询时间+官网入口

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《常州经开区优秀教育人才招引奖励办法(试行)》(常经人才办〔2020〕20号)的精神，经区组织部同意，2024年常州经开区社会事业局下属事业单位将面向社会公开招聘高层次教育人才5名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

(二)报考人员须具备以下条件之一：

1.被列为省“人民教育家培养工程”培养对象;

2.具备省特级教师荣誉称号;

3.具备正高级教师专业技术资格;

4.被列为省“333工程”培养对象。

(三)报考人员年龄在50周岁以下(1973年3月15日以后出生)。

(四)具备相应学科和学段的教师资格证书(高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位)。国(境)外留学人员，需完成教育部留学服务中心学历认证;取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(五)下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员;

5.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。

二、报名程序和办法

(一)报名方式与时间

1.本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2024年12月31日。经开区社会事业局将根据岗位报名情况，不定期启动考试程序并及时公布招聘结果。

报名采用邮箱报名的方式进行，请报名者将报名表和相关证书、证明扫描件压缩在一个文件包里发送邮件至693875065@qq.com，文件包请以“姓名+教育高层次人才应聘”格式注明，经开区社会事业局对报考人员资格条件进行初审。

2.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员报考，经开区社会事业局可根据需要适时组织考试。

3.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在有效报名时间内向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(二)现场资格审核

1.经开区社会事业局将对通过初审的报考人员进行资格复审，复审时间、地点另行通知。

2.报考人员须携带本人身份证、个人履历、学历学位证书、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证书、代表其学术水平的论文、论著、获奖证书及岗位要求的其他资格证书等材料原件和复印件参加现场资格审核。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审。

3.经开区社会事业局将根据报考人员网上提交的报名信息和现场提供的报名材料原件进行现场资格审核，审核完毕，退还原件，留存复印件。

4.资格审核合格，取得考试资格;资格审核不合格，取消考试资格。在规定时间内未参加现场资格审核的人员，视同自动放弃考试资格。

三、考试办法

招聘采用面试、课堂教学能力测试相结合的方式。

1.面试。主要测试履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。面试分值100分，合格线为70分，不合格者取消课堂教学能力测试资格。

2.课堂教学能力测试。采用模拟上课的方式进行，主要考核应聘人员的教育教学能力(教学内容、教学方法、教学组织、教学效果)、知识结构、语言表达等。课堂教学能力测试分值100分，合格线为80分。

3.综合成绩。综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。按照面试成绩占40%、课堂教学能力测试成绩占60%的比例计算综合成绩。

四、体检和考察

体检和考察工作由经开区社会事业局组织实施。在考试合格人员中，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人选自理。

招聘单位按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

五、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员名单，并在公告发布网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，用人单位为其办理相关手续，签订5年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务5年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系，与原工作单位产生的协议、经济等相关纠纷，由本人自行处理或解决。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再进行递补。

根据《常州经开区优秀教育人才招引奖励办法(试行)》(常经人才办〔2020〕20号)《常州经开区教师专业成长奖励办法(试行)》(常经社〔2020〕141号)文件精神，以及《常州经开区教育发展基金教师奖励办法(试行)》相关条款，对聘用教育人才落实相关待遇。

六、咨询与监督

政策咨询电话：0519—89863686;

监督举报电话：0519—89863229、0519—89863084;

招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn。

七、本公告由常州经开区社会事业局负责解释。

【拓展】

2024年常州外国语学校招聘教师公告(最新)

为更好地选拔优秀人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，常州市武进区卫健系统部分事业单位面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才76名(进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市武进区卫健系统公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位简介表(长期)》(以下简称“岗位表”)。

(二)本次招聘户籍不限。年龄35周岁以下(1988年3月4日后出生);硕士研究生、具有中级专业技术资格人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1983年3月4日后出生);博士研究生、具有副高专业技术资格人员，年龄可放宽至45周岁(1978年3月4日后出生);具有正高专业技术资格人员，年龄可放宽至50周岁(1973年3月4日后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书(学位证书)、住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员须完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(四)招聘岗位中有工作经历要求的，是指在各类医疗卫生机构的工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

(五)除2022、2023、2024年普通高等院校毕业生外，其他人员须于报名前取得相应专业执业资格或专业技术资格(不含乡镇执业助理医师资格)，且执业范围与招聘岗位相符，才可以报考(部分特殊岗位的执业资格或专业技术资格要求详见岗位表)。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(七)下列人员不能报考：

1、现役军人，普通高校在读非2024届毕业生;

2、《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时服务期未满的在编(在册)人员

5、报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;或国家和省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;

6、常州市各级卫生健康系统在编工作人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局网：(rsj.changzhou.gov.cn)

武进人力资源网：(www.wjjy.org.cn)

(一)报名方式与时间

本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期截至2024年11月30日。武进区卫健局根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。武进区卫健局在公告发布网站定期通报岗位招聘进展和空缺等情况。

报考人员根据公布的招聘岗位，可直接到招聘单位人事科(或相应人才招聘会)现场报名(招聘单位工作日:上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)，也可根据招聘公告公布的电子邮箱，采用直接投递《2024年常州市武进区卫生健康系统公开招聘高层次紧缺专业人才报名表》(以下简称“报名表”)及相关证明材料电子版的方式报名。

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考试，以招聘单位通知为准。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.报考人员每次只能选择一个岗位进行报名，在未成功聘用的情况下，方可改报其他岗位。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

三、考核方式及组织

通过资格初审的应聘人员，招聘单位将以电话、短信或电子邮件的方式告知应聘人员资格复审和考试的时间和地点，逾期未参加资格复审或考试人员，视为自动放弃。

(一)资格复审

1.报考人员需携带《报名表》和本人近期正面免冠1寸彩色照片2张，到招聘单位指定地点提交应聘材料的原件和复印件。招聘单位根据公告的相关要求对考生进行资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试。

2.资格复审需提供以下材料的原件和复印件:

(1)身份证;

(2)普通高校2024年毕业生须提供学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)、学历学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印);已与用人单位签约的，须提供《毕业生就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》复印件。

(3)其他人员需提供毕业证书(研究生、本科均需提供)、学位证书(博士、硕士、本科均需提供)、学历学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印)等相关证件;依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县(市、区)级以上退役安置主管部门的相关证明;岗位要求“工作经历”的，应提供单位的聘用(劳动)合同，或者养老保险缴纳单、或者工资发放单、或者工作时间证明、或者就业登记证明等材料(以上工作经历证明材料均需加盖出具证明单位公章)。

(4)国(境)外留学人员，需提供教育部国外学历学位认证证明材料;

(5)按“2024年毕业生”身份报考的2022年和2023年普通高校毕业尚未就业人员，须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》，其中：毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)和《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明);毕业后已落实工作单位但在报名时为失业状态的，还须提供个人社保缴纳证明(时间为毕业后至报名时)和本人实际报名前的离职证明;

(6)按“2024年毕业生”身份报考的国(境)外留学人员，还须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》;

(7)报考岗位要求的资格证书及其他证明材料。

(二)考试考核

考试考核由各招聘单位制定方案，并经武进区卫健局、武进区人社局审核同意后执行，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质。可以采取直接面试的方式考核，也可采用笔试+面试的考试考核方式，其中笔试成绩占总成绩的比例不低于30%。最终成绩按100分计算，合格线不低于60分，低于合格线人员不得参加体检。面试成绩当场公布。

四、体检和考察

在考试考核合格人员中根据考生成绩按与岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如成绩相同将组织同分人员加试，并按加试成绩由高到低确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人选自理。

招聘单位按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

五、公示和聘用

根据考核、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由武进区卫健局书面提出是否递补的意见，报武进区人社局审核备案。如递补，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。

六、待遇

按所聘岗位给予对应薪酬。同时，根据《常州市武进区高层次卫生人才引进培养实施办法(试行)》(武卫字〔2021〕83号)，对符合高层次卫生人才条件的聘用人员，给予相应资助。

七、招聘咨询与监督

招聘政策咨询电话：详见岗位简介表中招聘单位联系电话

招聘工作监督电话：0519-86313505

招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

八、本公告由常州市武进区卫生健康局负责解释。

【拓展】

常州最低工资标准2024最新

为更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，优化人员结构，促进体育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，结合本地实际，2024年常州市体育局下属事业单位面向社会公开招聘体育教练员1名(进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表)。

(二)本次招聘户籍不限。年龄在45周岁以下(1978年2月5日后出生)。

(三)报考人员须于2024年2月7日前取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员须于2024年2月7日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(四)职称证书取得时间截止到2024年2月7日。

(五)下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编(在册)人员;

5.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局

常州市体育局

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2024年2月5日9:00—2024年2月7日11:00。

(提醒：上传照片为近期免冠正面电子证件照片(JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K)。

2.缴费确认时间

2024年2月5日9:00—2024年2月7日16：00

(二)报名注意事项

1.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。

2.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名费100元。

4.未按时在网上上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

5.本次公开招聘岗位不设开考比例。

6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

三、考试办法

本次公开招聘岗位采取综合能力测试的考试办法，由常州市体育局组织实施。

(一)资格复审

市体育局将在考试前对报考人员进行资格复审，资格复审的具体事项在常州市体育局官网(tyj.changzhou.gov.cn)另行通知。复审合格，取得考试资格;复审不合格者，取消考试资格。

(二)综合能力测试

1.综合能力测试的内容：主要测试岗位所需的专业素养、教学训练能力等综合素养。

2.综合能力测试时间、地点另行通知。

3.综合能力测试总分为100分，成绩合格线为60分。

四、体检和考察

根据考生综合能力测试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。

体检由常州市体育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教练员情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市体育局负责监督。

五、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在综合能力测试合格人员中从高分到低分依次递补。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批完毕后不再进行递补。

六、招聘咨询与监督

招聘政策咨询电话：0519-85683010

招聘工作监督电话：0519-85683023，0519-85689166

七、本公告由常州市体育局负责解释。

【拓展】

2024常州钟楼半程马拉松竞赛规程（最新）

为进一步深化人事制度改革，满足学校教育教学工作的需求，现就2024年常州市钟楼区区属学校中小学教师(不进编)招聘公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见附件岗位简介表);

2.年龄在35周岁及以下(1988年6月3日以后出生)，硕士研究生年龄可放宽至40周岁(1983年6月3日以后出生)。户籍不限;

3.2024年普通高校毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书，其他报考人员须于2024年6月5日前取得毕业证书和学位证书。国(境)外留学人员须于2024年6月5日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考;

4.具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。正在申请者须于2024年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书;

5.岗位要求英语专业四级证书的，须于2024年6月5日前取得相应的合格证书;

6.下列人员不得报考：

(1)现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（可点击放大查看）

二、报名程序和办法

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2024年6月3日9:00— 2024年6月5日16:00

2.缴费确认时间

2024年6月3日9:00— 2024年6月6日16:00

(二)报名注意事项

1.每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致;

2.普通高校2024年毕业生应具有《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生);

3.报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考资格或聘用资格;

4.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位;

5.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元;

6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。建议报考人员尽早报名并及时查询审核及缴费结果;

7.本次公开招聘各岗位开考比例为1:2，报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月7日9:30—11:30改报其他符合条件的岗位。

(二)网上打印准考证

报考人员2024年6月19日上午10:00起可在(http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘，小学体育岗采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法;其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。

(一) 笔试

1.笔试时间：2024年6月22日，笔试地点详见准考证。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)通知公告栏公布，报考人员凭身份证查询。

(二)资格复审

1.人选确定

(1)小学语文、小学数学、小学英语岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。

(2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试(专业技能测试)人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定面试(专业技能测试)人选。

2.面试(专业技能测试)前，钟楼区教育局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)另行通知。资格复审合格者，取得面试(专业技能测试)资格;资格复审不合格者，取消面试(专业技能测试)资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。

(三)专业技能测试

1.报考小学体育岗位的人员须在面试前参加专业技能测试;

2.专业技能测试内容、时间和地点在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)另行公布;

3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分，不合格者取消面试资格。

(四)面试

1.面试时间、地点在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)另行通知;

2.内容形式：根据报考岗位指定内容进行10分钟模拟上课。考生备课时间为1小时;

3.面试成绩总分为100分，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩;

4.本次公开招聘收取课堂教学能力测试费90元。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。小学体育岗按笔试成绩30%、专业技能测试成绩30%、面试成绩40%计算考生综合成绩。其他岗位按笔试成绩30%，面试成绩70%计算考生综合成绩。

四、体检和考察

在面试(专业技能测试)合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选;体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

五、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)公示7个工作日。公示无异议人员，可办理聘用手续。

因体检或考察不符合要求，拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试(专业技能测试)合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定递补人选。

录用教师不进编，采用政府按岗位购买服务的方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬以劳动合同为准，参加城镇职工企业养老保险。退休后享受企业基本养老保险待遇，纳入社会化管理，享有职称评定、评优评先、培训进修等待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理好。考生应在单位通知报到后10日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。按有关规定约定试用期，试用期考核不合格则解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

六、招聘咨询与监督

招聘政策咨询电话：0519-88890543

招聘工作监督电话：0519-88891648

七、本公告由钟楼区教育局负责解释。

【拓展】

2024常州经开区招聘中小学员额制教师公告(50名)

为更好地选拔优秀人才，充实和优化人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《常州市卫生和计划生育委员会直属单位人才分类管理办法(试行)》(常卫组人〔2017〕304号)，常州市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘101名工作人员，其中进编人员7名，不进编人员94名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才(第二批)岗位表》。

(二)本次招聘户籍不限。年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年5月27日至2006年5月29日之间出生);博士研究生、具有副高级职称的人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1983年5月27日后出生);具有正高级职称的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年5月27日后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书、学位证书的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书、学位证书的日期可放宽至2024年12月31日。国(境)外同期毕业人员，须在2024年5月29日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年5月29日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(四)除符合毕业证书、学位证书取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年5月29日前取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员须于2024年5月29日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(五)招聘岗位中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，有四级或六级考试成绩通知单的，相应成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学人员，报考有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

(六)招聘岗位中要求的“具有四证合一”是指同时具有学历证书、学位证书、医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。专业技术资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证书须于2024年5月29日前取得，其中符合毕业证书、学位证书取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生,要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2024年12月31日取得。

(七)招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2024年5月29日前，在各类医疗卫生机构的工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(九)下列人员不能报考：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

5.国家和和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。

7.已参加常州市卫生健康系统事业单位公开招聘并拟聘用公示人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市卫生健康委员会(wjw.changzhou.gov.cn)

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传时间

2024年5月27日9:00-2024年5月29日16:00

2.资格初审时间

2024年5月27日9:00-2024年5月29日17:00

3.缴费确认时间

2024年5月27日9:00-2024年5月30日16:00

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘不设开考比例。报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名费100元，缴费成功后不退还报名费。

5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。

7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

三、考试组织

1.招聘单位负责组织开展资格复审、考试考核工作。

2.考试前，招聘单位组织资格复审。资格复审合格，取得考试资格;资格复审不合格，取消考试资格。对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后1个工作日内向常州市卫生健康委员会陈述申辩。资格复审具体事项在招聘单位网站另行通知。

3.本次招聘考试采取笔试、面试等方式，考试内容为岗位所需的专业知识、专业能力以及综合素质等。招聘单位制定考试工作方案，明确岗位具体考试方式、考试时间、成绩计算方法和公布等内容，在考试实施前至少5个工作日报常州市卫生健康委员会审核同意后在各招聘单位网站上公告。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由招聘单位按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市卫生健康委员会负责监督。

五、公示和聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为进编人员办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格、解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。招聘单位与不进编人员按规定办理相关手续，签订劳动合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再递补。

六、咨询与监督

招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。招聘咨询电话如下：

1.常州市第一人民医院0519-86607806

2.常州市第二人民医院0519-81087659

3.常州市中医医院0519-89896918，89896983

4.常州市第三人民医院0519-82009021，82009022

5.常州市第四人民医院0519-69807027，69807038

6.常州市妇幼保健院0519-88581822，88581621

7.常州市儿童医院0519-69808055

8.常州市第七人民医院0519-69800515

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:00

招聘监督电话：0519-85682570，0519-85682579

七、本公告由常州市卫生健康委员会负责解释。

【拓展】

2024中国安能二局常州分公司应届大专生+社会专业技能人才招聘公告

为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，结合实际工作需要，常州市天宁区卫生健康局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员25名(进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市天宁区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件，以下简称“岗位表”)。

（温馨提示：可点击放大查看）

(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年5月23日后出生);取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、具有中级专业技术资格人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1983年5月23日后出生);博士研究生、具有高级专业技术资格证书的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年5月23日后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2024年5月21日之前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年5月21日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(四)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年5月23日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年5月23日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(五)招聘岗位中要求专业技术资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证书的，须于2024年5月23日前取得。其中符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生,要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2024年12月31日取得。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(七)下列人员不能报考：

1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

常州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changzhou.gov.cn)

常州市天宁区人民政府网站(https://www.cztn.gov.cn)

(一)报名与资格初审

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传及资格初审时间

2024年5月21日9:00-5月23日16:00

提醒：上传照片为本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.缴费确认时间：

2024年5月21日9:00-5月24日12:00

(二)报名注意事项

1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议，及时向招聘主管部门陈述申辩，联系方式见第六条咨询与监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。

5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位书面同意报考证明。

7.本次公开招聘岗位不设开考比例，无人报考的岗位自动核减。

8.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(三)打印准考证

报考人员于5月30日10:00起在常州市人事考试中心网自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。

(一)笔试

1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识(各岗位考试专业详见岗位表)。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。

2.时间地点：2024年6月1日，笔试地点及其他事项以准考证为准。

3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

4.笔试成绩在常州市天宁区人民政府网站(https://www.cztn.gov.cn)公布，合格线为50分，报考人员凭身份证号查询。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中，按报考人数与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

2.面试前对取得面试资格的应聘人员进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市天宁区人民政府网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。

4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市天宁区人民政府网公布，名单公布后出现缺额不再递补。

(三)面试

面试采用结构化面试方式。面试时间、地点在常州市天宁区人民政府网另行通知。参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分，合格线为60分。

(四)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按报考人员与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，天宁区卫生健康局负责监督。

五、公示和聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，天宁区卫生健康局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再进行递补。

六、咨询与监督

本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。

政策咨询电话：(0519)69661724。

监督电话：(0519)86646944，69660809，69661702。

七、本公告由常州市天宁区卫生健康局负责解释。

【拓展】

2024常州市公安局武进分局招聘辅警公告(42名)

2024年常州市面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位工作人员公告

为进一步拓宽村(社区)党组织书记发展通道，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于常态化面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业编制人员的实施意见(试行)》(常组发〔2022〕19号)精神及有关工作要求，决定面向我市在职在岗优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

镇(街道)事业单位工作人员15名，其中溧阳市5人，金坛区1人，武进区1人，新北区3人，天宁区1人，钟楼区3人，常州经开区1人。

招聘岗位表：

(温馨提示：可点击放大查看)

二、招聘条件

(一)具有较高的思想政治素质。遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，在干部群众中形象好、威信高。

(二)懂农业、爱农村、爱农民，热爱社区、热衷社工、热心公益、热忱为民，在村(社区)连续工作10年以上、任村(社区)党组织书记满一届，且同时具备下列条件：

1.个人近5年年度考核均为称职(合格)及以上等次，且至少有1次为优秀等次;或者任职期间所在村(社区)综合考核至少有3次在镇(街道)排名位列前40%;

2.个人获评我市“5A”级村(社区)党组织书记或者任期内所在村(社区)党组织被命名为我市“五星”级村(社区)党组织;

3.具有大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄40周岁以下。

特别优秀的，可适当放宽限制。

(三)具备正常履行职责的身体条件。

(四)存在下列情形之一的，不得应聘：

1、受过撤销党内职务或撤职及以上党纪、政务处分的;

2、党纪、政务处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

本次招聘采用现场报名方式，报考人员只能选报所在的辖市(区)或常州经开区岗位。

1、报名时间：2024年5月14日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

2、报名地点：各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部。

3、报名方式：报考人员提交《报名登记表》，并按照公告规定提供各项所需材料的原件和复印件(各一份)。本次招聘不收取报名费。

4、各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部对照招聘条件负责资格审查。资格审查合格的，取得报考资格;资格审查不合格的，取消报考资格。

5、资格审核合格的报名人数与岗位招聘数的开考比例不得低于2∶1，报名结束后，未达到开考比例的岗位，将核减该岗位的招聘计划，并在公告发布网站予以公告。

6、考生应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。考生提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(二)实绩考核

根据考生任职情况、考核情况、表彰奖励等，并结合实地考察，对通过资格审查的村(社区)党组织书记工作实绩进行考核，实绩考核总分100分。

(三)面试

采用结构化面试方式，统一组织通过资格审查的村(社区)党组织书记参加面试，时间和地点另行通知。面试总分100分，合格线60分，面试成绩当场公布。

(四)综合成绩计算

各项成绩保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)，按照实绩考核成绩占70%、面试成绩占30%的比例确定综合成绩。

(五)体检和考察

在面试合格人员中根据考生综合成绩按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按实绩考核成绩从高分到低分确定体检人选。体检在指定医院进行，由各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部具体实施。体检标准参考录用公务员的通用体检标准执行。

各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员按规定组织考察。

(六)公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。公示期满无异议的，各辖市(区)、常州经开区为其办理相关手续，签订聘用合同，并约定试用期6个月，原则上5年内不得调动到其他事业单位。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

四、咨询与监督

招聘岗位要求的资格条件方面的问题，由各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部负责解释。

监督举报电话：(0519)85680633，(0519)12380

五、本公告由中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。

【拓展】

2024常州市平陵高级中学招聘教师公告

一、2024年常州市事业单位统一公开招聘资格复审人员名单

2024年常州市事业单位统一公开招聘资格复审人员名单：点击下载

二、资格复审时间和地点

时间：2024年4月27日9:00-16:00

2024年4月28日9:00-16:00

地点：常州市人力资源市场A馆(常州市新北区珠江中路科技园5号)。

三、资格复审对象

参加对象为各岗位面试人选，人选确定如下：

无专业测试的岗位：在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

有专业测试的岗位：在笔试和专业测试均合格人员中，根据笔试和专业测试合成成绩(按笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%计算)，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

【拓展】

2024常州事业单位招聘工作人员资格复审公告(最新)

一、2024年常州市事业单位统一公开招聘笔试成绩查询时间

常州市2024年市属事业单位统一公开招聘人员笔试成绩于2024年4月22日公布。

二、2024年常州市事业单位统一公开招聘笔试成绩查询方式：

进入成绩查询入口，使用报名注册时的用户名和密码登录查询。

三、2024年常州市事业单位统一公开招聘笔试成绩合格分数线

笔试成绩合格线为50分，有专业测试的岗位专业测试成绩合格线为60分。

四、2024年常州市事业单位统一公开招聘笔试成绩复查时间：

2024年4月22日至4月24日(工作日9：00-11：30，13：30-16：00)。有关成绩复查的程序请查询常州市人事考试网-便民服务-成绩复查。

五、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门或辖市(区)人事综合管理部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

【拓展】

2024常州地铁招聘怎么报名?

为充实新北区社区专职工作者队伍，进一步锻造基层治理铁军，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作者。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

计划招聘社区专职工作者26名。招聘岗位详见《2024年常州市新北区公开招聘社区专职工作者岗位简介表》。

（可点击放大查看）

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录。

2.具有良好的职业道德素质，有较强的事业心和责任感，热爱社区工作，具有公益品格和为民服务精神，甘于奉献。

3.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

4.具有常州市户籍(户籍以2024年4月19日的户口所在地为准)。

5.大专及以上学历，2024年应届毕业生取得学历证书的日期可放宽至2024年8月31日。国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年4月17日—2006年4月19日出生)。

7.符合招聘岗位所规定的其它条件。

(二)倾斜政策

1.考生持有助理社会工作师(初级职称)资格证书的笔试加3分，持有社会工作师(中级职称)资格证书的笔试加5分，持有高级社会工作师(高级职称)证书的笔试加10分。以最高职称确定，不累计。

2.考生报考户籍所在地镇(街道)岗位的，笔试加2分。

3.考生为中共党员(含预备党员)的，笔试加2分。

4.经常州市人社部门认定的就业困难人员，笔试加2分。

5.所有加分累计不超过10分。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.从招聘单位离职或被辞退不满2年的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序和办法

应聘人员可通过常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站、常州市人事考试中心网站，查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：czks.czrsj.cn:8001。

1. 报名、照片上传、资格初审时间

2024年4月17日9:00—4月19日12:00。

(提醒：上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照，jpg格式，大小为20Kb以下。)

2.缴费确认时间

2024年4月17日9:00—4月19日16:00。

(二)报名注意事项

1.每位报名者限报考一个岗位。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料，接受资格初审。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

2.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年4月22日9:30—11:00改报其他符合条件的岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

3.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。资格初审通过后的信息不得进行更改，报名是否成功以报名系统中最终状态为准。

(三)笔试加分审核

1.成功报名且涉及笔试加分的考生请于4月24日9:00-16:00携带相关证明材料原件和复印件至常州市人事考试中心1楼进行笔试加分资格确认登记。

2.涉及职称加分的，须提供职业水平证书;涉及户籍加分的须提供身份证、户口本;涉及党员加分的，须提供近一个月内所在党组织关系证明(内容包括：姓名、性别、身份证号，所在党组织，落款加盖党组织章);涉及经常州市人社部门认定就业困难人员加分的，须提供身份证。未按规定时间参加笔试加分登记审核的，视为无加分项。

(四)准考证打印

报考人员可于4月25日10:00起登录常州市人事考试中心“准考证打印”栏目自行下载、打印准考证。

四、考试程序

本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试内容：综合知识、能力素质及写作，不指定参考用书。

2.笔试时间：2024年4月27日(周六)，具体时间、地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3.笔试采用闭卷方式，总分100分，合格分数为50分(不含倾斜政策加分)。考生凭身份证号在常州市人事考试中心网站上查询笔试成绩。

(二)资格复审

1.根据笔试总分(含笔试成绩及加分)，在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站上另行通知。

3.参加资格复审的考生须提供以下材料的原件及复印件：户口簿、身份证、学历证书及学信网查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等其他报考所需要的证件，岗位条件要求工作经验的须提供养老保险参保缴费证明，留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书，2024年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表或其他证明材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者的，不得参加面试。

4.报考人员无特殊原因，不参加复审或不能按照要求在资格复审时向招聘机关提供报考所需相关证书、证明文件及其他材料的，取消面试资格，并按照笔试成绩(含加分)依次递补。复审合格者，发放面试通知书。

5.面试人员名单在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站上公示，名单公示后出现缺额不再递补。

(三)面试

1.面试方式：采用结构化面试的方式。

2.面试具体时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

3.面试成绩总分100分，合格分数为50分。

(四)综合成绩

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩(含加分项目)占40%、面试成绩占60%的比例计算。

五、体检

1.招聘体检由招聘单位统一组织实施，在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选(如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

2.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。

3.报考人员不在规定时间、地点参加体检视作放弃。若考生体检不合格或放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。

六、考察(政审)与公示

1.

对体检合格人员，由招聘单位对其进行考察(政审)。重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

2.

根据考察(政审)结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站上面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

3. 公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用

1.通过公开招聘的工作人员，实行聘用合同制管理，并签订相关劳动合同。按规定发放薪酬待遇，缴纳五险一金。

2.被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

3.2024年全日制普通高校应届毕业生在签订劳动合同或派遣协议时应提供学历证书。截至2024年8月31日，因非个人原因尚未取得学历证书的，暂缓聘用;因个人原因无法取得的，取消聘用资格。

4.本次招聘建立社区专职工作者储备库制度。本次招聘进入面试，但未被聘用的考生按岗位组成储备库，并按综合成绩进行排序。储备库有效期为本次招聘拟聘用人员首次公示日起6个月。

有下列情况之一时，招聘单位可使用储备库人员：

(1)无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;

(2)录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的;

(3)有效期内该岗位人员辞职的;

(4)有效期内被用工单位辞退的。

八、咨询和监督

三井街道招聘政策咨询电话：0519-89600780

三井街道招聘工作监督举报电话：0519-85855061

龙虎塘街道招聘政策咨询电话：0519-85859397

龙虎塘街道招聘工作监督举报电话：0519-85486918

新北区人力资源和社会保障局咨询电话：0519-85127335

九、其他

本公告由常州国家高新区(新北区)人力资源和社会保障局、三井街道办事处、龙虎塘街道办事处负责解释。

【拓展】

2024常州地铁集团有限公司招聘公告(最新)

常州地铁集团有限公司是经市委、市政府批准成立的市管国有企业，2012年正式成立。公司主要承担城市轨道交通项目的工程投资、建设、运营，城市轨道项目周边土地及相关资源开发利用。

常州地铁集团资源开发有限公司成立于2024年2月，为常州地铁集团下属全资子公司，是地铁资源综合开发利用的实施主体。

为适应发展需要，吸纳更多优秀人才加入，现面向社会广纳人才，欢迎报名应聘。

一、常州地铁集团资源开发有限公司招聘岗位需求

(可点击放大查看)

二、招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正，无任何违法、违纪等不良行为;

2、具有岗位所要求的资格条件;

3、热爱城市轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当;

4、身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好。

凡有下列情形之一者不得应聘：

1、涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

2、品行恶劣，曾被用人单位开除的;

3、有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的;

4、患有精神性疾病或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

5、正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销的;

6、应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的;

7、有其它不良行为和记录或不宜录用情形的。

三、常州地铁集团资源开发有限公司招聘报名时间与方式

1、报名及资料上传时间

自公告发布之日起至2024年4月26日17时止。

2、报名方式

(1)报名、资料上传、资格审核均通过网络进行。应聘者应通过人力资源报名入口进行报名。

(2)采用其余任何报名方式或因个人原因导致简历未提交成功的，均视为无效报名。

3、注意事项

(1)报名人员需按岗位要求，真实、准确、完整、有效地提交各种资料及信息，否则将取消报名、面试、录用资格并承担相应的法律责任。

(2)报名人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。

(3)如报名信息填写有误的，应聘者需在2024年4月26日17时前，通过联系电话反馈相关情况。

四、常州地铁集团资源开发有限公司招聘工作程序

(一)简历审核

1、报名材料

应聘者在2024年4月26日17时前通过人力资源报名入口进行报名，报名过程中需同步上传以下材料：

(1)身份证(正反面)扫描件

(2)岗位所需学历学信网证明扫描件

(3)岗位所需学历毕业证书扫描件

(4)岗位所需职业资格、职称及其他证书扫描件

(5)岗位所需工作经历对应的社保缴纳证明明细扫描件

(6)岗位所需工作经历对应的劳动合同或工作证明扫描件

(7)解除合同证明扫描件(有则提供)

以上材料扫描件需要在简历填写页面上传后与简历一起提交，如每一项有多张图片的，请合并扫描成一份PDF文件进行上传。未按要求在规定时间内提交或提交不完整材料的，均视为放弃应聘机会。

2、简历筛选

公司将根据岗位适配性对应聘简历进行筛选，并通过招聘专用邮箱通知符合条件人员做好参加初试的准备。若填报事项与事实不符、个人信息涉嫌造假，一经发现取消应聘资格，不再通知。未通过简历筛选环节的应聘者也不再另行通知。

(二)人员甄选

本次招聘设置初试、复试两个环节。具体时间、地点以通知为准，如未按时参加，视为放弃应聘机会。初试或复试未通过的应聘者将不再另行通知。

(三)背景调查与体检

公司对通过甄选人员进行背景调查并向调查通过人员发送《体检通知书》。体检结果不合格或放弃体检的，不予录用。

(四)录用

体检结束后，将以电子邮件形式向拟录用人员发放录用通知，未被录用者将不再通知。拟录用人员须按通知要求携带相应材料办理入职手续。

五、相关说明

1、所有报名材料概不退还，请应聘者做好备份。

2、本次招聘在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，请广大应聘者慎重甄别。

3、具体招聘信息，请关注常州地铁官网：http://www.czmetro.net.cn，常州地铁微信公众号。

4、报名咨询电话：0519-68188952;

监督电话：0519-68182100;

5、咨询时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午13:30-17:00(法定节假日除外)。

【拓展】

2024常州地铁集团有限公司招聘公告(最新)

常州地铁集团有限公司是经市委、市政府批准成立的市管国有企业，2012年正式成立。公司主要承担城市轨道交通项目的工程投资、建设、运营，城市轨道项目周边土地及相关资源开发利用。

为适应发展需要，吸纳更多优秀人才加入，现面向社会广纳人才，欢迎报名应聘。

一、2024常州地铁集团有限公司招聘岗位需求

(可点击放大查看)

二、2024常州地铁集团有限公司招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正，无任何违法、违纪等不良行为;

2、具有岗位所要求的资格条件;

3、热爱城市轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当;

4、身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好。

凡有下列情形之一者不得应聘：

1、涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

2、品行恶劣，曾被用人单位开除的;

3、有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的;

4、患有精神性疾病或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

5、正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销的;

6、应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的;

7、有其它不良行为和记录或不宜录用情形的。

三、2024常州地铁集团有限公司招聘报名时间与方式

1、报名及资料上传时间

自公告发布之日起至2024年4月26日17时止。

2、报名方式

(1)报名、资料上传、资格审核均通过网络进行。应聘者应通过人力资源报名入口进行报名。

(2)采用其余任何报名方式或因个人原因导致简历未提交成功的，均视为无效报名。

3、注意事项

(1)报名人员需按岗位要求，真实、准确、完整、有效地提交各种资料及信息，否则将取消报名、面试、录用资格并承担相应的法律责任。

(2)报名人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。

(3)如报名信息填写有误的，应聘者需在2024年4月26日17时前，通过联系电话反馈相关情况。

四、招聘工作程序

(一)简历审核

1、报名材料

应聘者在2024年4月26日17时前通过人力资源报名入口进行报名，报名过程中需同步上传以下材料：

(1)身份证(正反面)扫描件

(2)岗位所需学历学信网证明扫描件

(3)岗位所需学历毕业证书扫描件

(4)岗位所需职业资格、职称及其他证书扫描件

(5)岗位所需工作经历对应的社保缴纳证明明细扫描件

(6)岗位所需工作经历对应的劳动合同或工作证明扫描件

(7)解除合同证明扫描件(有则提供)

以上材料扫描件需要在简历填写页面上传后与简历一起提交，如每一项有多张图片的，请合并扫描成一份PDF文件进行上传。未按要求在规定时间内提交或提交不完整材料的，均视为放弃应聘机会。

2、简历筛选

公司将根据岗位适配性对应聘简历进行筛选，并通过招聘专用邮箱通知符合条件人员做好参加初试的准备。若填报事项与事实不符、个人信息涉嫌造假，一经发现取消应聘资格，不再通知。未通过简历筛选环节的应聘者也不再另行通知。

(二)人员甄选

本次招聘设置初试、复试两个环节。具体时间、地点以通知为准，如未按时参加，视为放弃应聘机会。初试或复试未通过的应聘者将不再另行通知。

(三)背景调查与体检

公司对通过甄选人员进行背景调查并向调查通过人员发送《体检通知书》。体检结果不合格或放弃体检的，不予录用。

(四)录用

体检结束后，将以电子邮件形式向拟录用人员发放录用通知，未被录用者将不再通知。拟录用人员须按通知要求携带相应材料办理入职手续。

五、相关说明

1、所有报名材料概不退还，请应聘者做好备份。

2、本次招聘在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，请广大应聘者慎重甄别。

3、具体招聘信息，请关注常州地铁官网：http://www.czmetro.net.cn，常州地铁微信公众号。

4、报名咨询电话：0519-68188279;

监督电话：0519-68182100;

5、咨询时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午13:30-17:00(法定节假日除外)。

【拓展】

2024常州幼儿师范高等专科学校招聘12人公告

为更好地选拔优秀人才，充实教研人员队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，中共常州市委党校(全额拨款事业单位)将面向社会公开招聘教师1人，主要从事教学与科研工作。现将有关事项公布如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，有较强的责任感和事业心，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年中共常州市委党校公开招聘教师岗位简介表》。

(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年4月7日后出生);具有副高级专业技术职称的人员，年龄可放宽至40周岁(1983年4月7日后出生);具有正高级专业技术职称的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年4月7日后出生)。

(三)报考人员需于报名前取得岗位要求的学历学位证书方可报考，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校2024年应届毕业博士研究生，可在2024年12月31日前取得毕业证书、学位证书。国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(四)下列人员不得报考：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。

二、报名程序和办法

(一)报名时间与方式

本公告招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布之日起接受报名，有效期至2024年11月30日。常州市委党校可在报名开始7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，并及时公布岗位招聘进展和空缺情况，岗位招满即止。

本次招聘采用邮箱报名。报考人员认真填写《应聘人员基本情况登记表》，并将填好的表格及相关材料发送至常州市委党校组织人事处邮箱czdxzzrsc@163.com，发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘不收取报名费和考试费。每位报考者限报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

3.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员报考，即可根据需要组织考试，以常州市委党校通知为准。

4.常州市委党校组织人事处根据报考人员提供的报名信息进行资格初审，将通过电话、电子邮件等方式告知应聘人员是否通过资格初审。通过初审即报名成功。资格初审通过后，不可更改报名信息。

5.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

三、考试方式及组织

本次公开招聘采取面谈、试讲、笔试和校委会考核相结合的考试方式。常州市委党校组织人事处将以电话、电子邮件等方式告知应聘人员参加考试，考试地点在常州市委党校，时间另行通知。考试人员应按照规定的时间和地点参加考试。逾期未参加考试，视为自动放弃。

(一)资格复审

常州市委党校将在考试前对通过初审人员进行资格复审，复审不通过人员不得参加下一阶段的考试。复审时，需提供以下材料：

1.身份证、学历证书、学位证书、职称资格证书等相关证件的原件及复印件;

2.普通高校2024年应届毕业生需携带身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》(或学校相关证明)以及成绩单原件、复印件;

3.属于国(境)外留学人员的，另需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件、复印件;

4.其他相关佐证材料，如发表论文、科研成果、获奖证明、参与科研项目等相关资料的原件及复印件。

(二)面谈

报考人员首先参加面谈，面谈主要考察履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力等。面谈成绩满分为100分，合格线为75分，不合格者取消下一阶段考试资格。

(三)试讲和笔试

1.试讲

面谈合格人员须参加试讲。试讲主要测试报考人员的教育教学能力(教学内容、教学方法、教学组织、教学效果)、理论功底、知识结构、语言表达等。试讲由常州市委党校根据招聘岗位进行命题(题目会提前告知考生)，考生需准备课件，试讲结束后要回答评委提问。试讲成绩满分100分，合格线为75分，不合格者取消下一阶段考试资格。

2.笔试

试讲合格人员须参加笔试。笔试采取闭卷形式，重点测试考生论文与咨政报告的写作能力。笔试成绩满分100分，合格线为75分，不合格者取消下一阶段考试资格。

(四)校委会考核

笔试合格人员进入校委会考核环节，校委会考核由全体校委对考生的考试情况及提交的代表性学术论文论著、课题等材料进行综合评价考核评分。校委会考核成绩满分100分，合格线为75分。

四、体检和考察

考试结束后，根据考生的校委会考核成绩按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格后，常州市委党校将组织考察，根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

五、公示和聘用

常州市委党校根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按校委会考核成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。

六、招聘咨询与监督

严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，主动接受社会各界的监督。常州市委党校机关纪委对招聘工作全程监督。

招聘政策咨询电话：(0519)83976015、83976016

招聘工作监督电话：(0519)83976007、83289731

招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州市委党校负责解释。

【拓展】

2024常州武进区部分事业单位招聘3人公告(进编)

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，常州市武进区人力资源和社会保障局决定为武进规划勘测设计院、中以常州科创服务中心、武进书画院公开招聘3名工作人员(进编)搭建平台,提供服务。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市武进区部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年4月16日至2006年4月18日之间出生);取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员，年龄可放宽至40周岁(1983年4月16日后出生);博士研究生年龄可放宽至45周岁(1978年4月16日后出生)。

(三)本次招聘不限户籍。

(四)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2024年4月18日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年4月18日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的(时间截止报名时)，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的(时间截止报名时)，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

(五)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年4月18日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年4月18日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(七)下列人员不得报考：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.2024年10月18日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：常州市人力资源和社会保障局网：(rsj.changzhou.gov.cn)武进人力资源网：(www.wjjy.org.cn)

(一)报名方式与时间

报考人员可通过网站报名。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2024年4月16日9：00—4月18日16：00

(提醒：上传照片为近期免冠正面电子证件照片(JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K)。

2.缴费确认时间：2024年4月16日9：00—4月19日16：00

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员本科及硕士研究生所学专业均应符合报考岗位的专业要求。

2.报考人员报名与考试考核使用的身份证必须一致。

3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名专业测试费100元。

5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名专业测试费的视为报名无效。

6.本次公开招聘岗位不设开考比例。

7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

三、考试考核

本次公开招聘考试采取用专业测试加面试相结合的方式。

(一)专业测试

1.专业测试主要内容范围详见岗位表。

2.专业测试时间：根据各招考单位主管部门制定的考试考核方案，确定具体考试时间。通过资格初审的应聘人员，招聘单位将以电话、短信或电子邮件的方式告知应聘人员考试的时间和地点，逾期未参加专业测试的人员，视为自动放弃。

3.专业测试成绩满分为100分，合格线为60分。

(二)资格复审

1.在专业测试成绩合格人员中，按与岗位拟聘用人数5︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

2.面试考试前，招聘单位组织对面试人选进行资格复审，资格复审具体事宜另行通知。请参加考试人员保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃资格。

3.资格复审合格，取得面试考试资格;资格复审不合格，取消面试考试资格。因资格复审出现人选缺额时，在报考同岗位的专业测试合格人员中从高分到低分依次递补。

(三)面试

1.根据各招考单位主管部门制定的考试考核方案进行。其中武进规划勘测计划院面试内容主要是结构化面试;中以常州科创服务中心面试内容主要是结构化面试和英语口语;武进书画院主要面试报考人员履行岗位职责所需的专业知识、专业能力和综合素质。

2.面试时间地点及相关事项另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。

3.面试总分100分，合格线为60分。

(四)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按专业测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。

四、体检与考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按专业测试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门或辖市区人社部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

五、公示和聘用

根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

试行专业测试成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位专业测试成绩剩余合格人员(已完成资格复审者除外)中根据本次公告的面试人选确定规则，按与拟聘用人数5︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察工作。

聘用审批完毕后不再进行递补。

六、咨询与监督

严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，主动接受社会各界的监督。招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。

招聘政策咨询电话：详见岗位简介表中招聘单位联系电话

网报技术咨询电话：0519-86310911

监督举报电话：0519-86313505

招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州市武进区人力资源和社会保障局负责解释。

【拓展】

2024常州幼儿师范高等专科学校招聘12人公告

为更好地选拔优秀人才，充实和优化人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，2024年常州市体育局下属事业单位江苏省常州体育运动学校、常州市体育医疗科研所面向社会公开招聘工作人员5名(进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表)。

(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年4月1日后出生);硕士研究生或具有中级以上职称的人员，年龄可放宽至40周岁(1983年4月1日后出生);博士研究生或具有副高职称的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年4月1日后出生);具有正高职称的人员，年龄可放宽至50周岁(1973年4月1日后出生)。

(三)能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年8月31日;其他人员须于2024年4月3日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年4月3日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(四)岗位要求教师资格证书的，须于2024年7月31日前取得;2024年普通高校毕业生取得住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2024年12月31日。

(五)工作经历截止时间为2024年4月3日。

(六)下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局(http://rsj.changzhou.gov.cn)

常州市体育局(http://tyj.changzhou.gov.cn/)

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传时间

2024年4月1日9:00—2024年4月3日16：00

2.资格初审时间

2024年4月1日9:00—2024年4月3日18：00

(二)报名注意事项

1.每名报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照(JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K)。

2.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员即报名成功。

4.本次公开招聘不设开考比例。未按时在网上上传照片的视为报名无效。

5.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(三)网上打印准考证

报考人员于2024年4月9日10：00起在(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘岗位采取笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试时间、笔试地点及其他事项以准考证为准。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩总分为100分，体育教练员合格线为50分，体育理论专业课教师、体育医院医师合格线为60分。笔试成绩在市体育局网站公布，报考人员凭身份证号查询。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按与岗位拟聘用人数3：1的比例确定面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

2.面试前，由常州市体育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州市体育局官网(tyj.changzhou.gov.cn)另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持手机畅通，便于接收资格复审通知或递补通知。

3.资格复审合格，取得面试资格，领取“面试通知书”。资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。

(三)面试

1.面试采用课堂教学能力测试和结构化面试的方式，具体时间、地点另行通知。

2.体育教练员和体育理论专业课教师面试形式为课堂教学能力测试，总分为100分，合格线为70分;体育医院医师面试形式为结构化面试，总分为100分，合格线为60分。当场向考生反馈面试成绩。

(四)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。体育教练员和体育理论专业课教师按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩;体育医院医师按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定综合成绩。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据综合成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，体育教练员和体育理论专业课教师按面试成绩从高分到低分确定体检人选，体育医院医师按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。

体检由常州市体育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市体育局负责监督。

五、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批完毕后不再进行递补。

六、招聘咨询与监督

招聘政策咨询电话：0519-85683010

招聘工作监督电话：0519-85683023，0519-85689166

七、本公告由常州市体育局负责解释。

【拓展】

2024溧阳部分单位招聘99名编外工作人员公告

为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，结合实际工作需要，常州国家高新区(新北区)卫生健康局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员18名(进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州国家高新区(新北区)卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称“岗位表”)。

(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年3月25日后出生);取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、具有中级专业技术资格人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1983年3月25日后出生);博士研究生、具有高级专业技术资格证书的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年3月25日后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2024年3月27日之前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年3月27日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(四)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年3月27日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年3月27日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(五)招聘岗位中要求专业技术资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证书的，须于2024年3月27日前取得。其中符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生,要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2024年12月31日取得。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(七)2023年及之前毕业的常州市新北区农村订单定向免费培养医学生(编外)限定报考可以接收农村订单定向医学生的单位岗位。

(八)下列人员不能报考：

1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

常州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changzhou.gov.cn)

常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站(http://www.cznd.gov.cn)

(一)报名方式和时间

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。

1.报名、照片上传时间

2024年3月25日9:00-3月27日16:00

提醒：上传照片为本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.资格初审时间：

2024年3月25日9:00-3月27日18:00

(二)报名注意事项

1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

4.未按时在网上上传照片的视为报名无效。

5.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。

6.本次公开招聘不设开考比例，无人报考的岗位自动核减。

7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(三)打印准考证

报考人员于4月3日10:00起在常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。

(一)笔试

1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识(各岗位考试专业详见岗位表)。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。

2.时间地点：2024年4月6日，笔试地点及其他事项以准考证为准。

3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

4.笔试成绩在常州市新北区人民政府网站公布，合格线为50分，报考人员凭身份证号查询。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

2.面试前对取得面试资格的应聘人员进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市新北区人民政府网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市新北区人民政府网公布，名单公布后出现缺额不再递补。

(三)面试

面试采用结构化面试方式。面试时间、地点在常州市新北区人民政府网另行通知。参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分，合格线为60分。

(四)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，区卫健局负责监督。

五、公示和聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，区卫健局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

试行笔试(专业测试)成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位笔试(专业测试)成绩剩余合格人员(已完成资格复审者除外)中根据本次公告的面试人选确定规则，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察等工作。

聘用审批完毕后不再进行递补。

六、咨询与监督

本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。

政策咨询电话：(0519)86818112，85127586。

监督电话：(0519)85128957，85127786。

七、本公告由常州国家高新区(新北区)卫生健康局负责解释。

【拓展】

2024年常州外国语学校招聘教师公告(最新)

常州外国语学校成立于2001年8月，是一所自筹资金的非营利性民办中学。学校位于常州市新北区，毗邻沪蓉高速公路、京沪高速铁路、地铁一号线、BRT公交，北临三江口公园、南接江南环球港，位置优越，交通便捷。占地153亩，校园环境优美，教学装备现代，人文氛围浓郁。

学校曾获评全国五四红旗团委、江苏省教育系统先进集体、江苏省艺术教育特色学校、江苏省智慧校园示范校、江苏省依法治校示范校等。历经二十余年发展，已成为常州义务教育阶段的标杆性学校。

学校拥有一流的师资队伍，自创办以来，近百人次在国家级、省市级评优课和基本功竞赛中获奖，其中获国家级一等奖4人次，省级一等奖21人次。多个教研组获评常州市示范、优秀教研组。学校重视青年教师的培养，以完善的人才培养机制，为青年教师搭建成长阶梯，打造良好的发展空间。

为更好地选拔优秀人才，充实学校教师队伍，优化师资结构，2024年学校面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)应届毕业生

1.2024年普通高校毕业生;

2.2023年普通高校毕业尚未就业的人员;

3.2022年1月1日以后毕业尚未就业的国(境)外留学研究生。

“尚未就业”是指报名时为失业状态。

(二)在职优秀教师

普通高校毕业，具有本科及以上学历,并已取得毕业证书和学位证书，且具备中小学二级及以上职称的优秀教师。

(三)高层次人才

报考人员须具备以下条件之一：

1.被列为省“人民教育家培养工程”培养对象;

2.具备省特级教师荣誉称号;

3.具备正高级教师专业技术资格;

4.具有博士学历学位。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

2.年龄35周岁以下(1989年3月14日以后出生)，具有副高级专业技术职称或博士研究生的人员年龄可放宽至45周岁以下(1979年3月14日以后出生)，被列为省“人民教育家培养工程”培养对象或具有省特级教师荣誉称号、正高级专业技术职称的人员年龄可放宽至50周岁以下(1974年3月14日以后出生)，户籍不限;

3.

2024年普通高校毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书，应具备《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)。其他报考人员须于2024年3月27日前取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员须于2024年3月27日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考;

4.具备或正在申请岗位要求的相应学段及学科教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。正在申请者须于2024年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书。

5.岗位要求英语专业四级及以上证书的，须于2024年3月27日前取得相应的合格证书。

6.岗位要求职称证书的，须于2024年3月27日前取得报名时提供职称证书(文件)，证书的学段学科须与报考岗位匹配。

7.获得地市级相应学段、相应学科的教学能手、骨干教师及以上专业称号，或地市级相应学段、相应学科的教学评优课、基本功比赛一等奖及以上(含)的在职优秀教师，符合报考条件的高层次人才，可免理论考试(理论成绩与参加该学科理论考试者的最高分相同)，直接进入课堂教学能力测试环节。其中有专业技能测试要求的学科，必须参加相应专业技能测试，根据成绩排名决定是否进入课堂教学能力测试环节。

8.下列人员不得报考：

①现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

②《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

③被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

④报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。

⑤在职教师中在原单位有过违反师德师风行为的人员。

三、报名程序和办法

(一)报名与资格初审

报名采用网络方式进行报名。报名、照片上传、资格初审，均通过网络进行。

1. 报名、照片上传、资格初审时间：2024年3月14日-3月27日17:00(逾期不可补报)。

2. 在线报名时需提交以下材料的原件照片：

①身份证;

②学历、学位证书、最高学历的学籍在线验证报告;

③教师资格证;

④英语等级证书;

⑤普通高校2024年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)、《普通高校毕业生就业协议书》(若为网签协议可暂不提供)，2023年毕业且毕业后从未落实工作或学习单位的普通高校毕业生提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)、《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明);

⑥国(境)外留学毕业生提供国家教育行政部门出具的学历认证证明;

⑦在校期间的奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生称号及专业类竞赛获奖等证书;

⑧在职优秀教师的专业技术资格证书、五级阶梯等荣誉证书或评优课、基本功获奖证书等;

⑨符合高层次人才报名条件的相应证明材料。

3.

报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员要按岗位要求，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

4. 由招聘工作领导小组对报考者进行资格初审。初审合格者，可在报名页面查看结果;审核不合格者，取消报考资格，不再另行通知。

5. 本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。

(二)网上打印准考证

报考人员于2024年3月29日9:00起登录报名网址上自行下载、打印准考证。

(三)报名咨询电话

办公室：0519-85557800

联系人：欧老师、欧阳老师

QQ：3028808335(常外招聘)

咨询时间：周一至周五上午8:00—11:30，下午1:30—5:30

四、考试办法

本次公开招聘考试方式，采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试时间：2024年3月31日(周日)上午9:00—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。

2.笔试内容：主要围绕专业理论与师德、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试成绩总分100分，合格线为50分。

4.参加笔试人员应携带准考证、身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。

5.所有报考人员可凭身份证号登录报名网址查询笔试成绩。

(二)课堂教学能力测试

1.课堂教学能力测试人选

(1)在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与报考人数1：3的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定参加课堂教学能力测试人选。

(2)课堂教学能力测试人选名单将在常州外国语学校网站上公布。

2.课堂教学能力测试内容

课堂教学能力测试形式为40分钟课堂教学。考生备课时间为2小时。

3.课堂教学能力测试总分为100分，合格线为70分。

4.课堂教学能力测试时间：具体时间另行通知。

(三)综合成绩计算

综合成绩采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例计算综合成绩。课堂教学能力测试结束后5个工作日内，报考人员可凭身份证号登录报名网址查询综合成绩。

五、体检和考察

体检和考察工作由常州外国语学校组织实施。

在课堂教学能力测试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用事业单位的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格或不按规定进行体检者的原因出现缺额时，在该岗位课堂教学能力测试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位课堂教学能力测试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

六、公示

根据考试和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用

被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后30日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。试用期一年，试用期考核不合格则解除聘用合同。聘用审批完毕后不再递补。

八、监督管理

本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。

监督电话：0519-85557800

九、其他事项

本次公开招聘的教师为民办性质，工资待遇参照常州外国语学校在岗教师标准，参加城镇职工企业养老保险，退休后享受企业基本养老保险待遇，纳入社会化管理，享有职称评定、评优评先、培训进修等待遇。

引进的高层次人才，工资待遇面议。

十、本公告由常州外国语学校负责解释

【拓展】

2024常州民政局下属事业单位招聘公告(进编)

为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，常州市民政局下属事业单位面向社会公开招聘12名工作人员(进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市民政局下属事业单位公开招聘进编工作人员岗位表》(以下简称“岗位表”)。

(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年3月18日后出生);取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、具有中级专业技术资格证书的人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1983年3月18日后出生);博士研究生、具有高级专业技术资格证书的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年3月18日后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2024年3月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年3月21日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(四)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年3月21日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年3月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(五)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(六)下列人员不能报考：

1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市民政局(mzj.changzhou.gov.cn)

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传时间

2024年3月18日9:00-2024年3月21日16:00

上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

2.资格初审时间

2024年3月18日9:00-2024年3月21日17:00

3.缴费确认时间

2024年3月18日9:00-2024年3月22日11:00

(二)报名注意事项

1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。除报考岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，其他报考人员缴费成功后不退还报名费。

5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。

7.本次公开招聘岗位开考比例为1:2，未达开考比例的岗位，将在招聘公告发布网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年3月22日14:30-15:30改报其他符合条件的岗位。

8.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(三)打印准考证

报考人员于4月18日10:00起在常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘采用笔试和面试相结合的考试方式，由常州市民政局统一组织实施。

(一)笔试

1.笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识，考试不指定辅导用书。

2.笔试时间：2024年4月20日，如因特殊情况需要调整，将及时在常州市民政局网另行通知，请报名成功者予以关注。

3.笔试地点及其他事项以准考证为准。

4.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

5.笔试成绩在常州市民政局网站公布，合格线为60分，报考人员凭身份证号查询。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前，市民政局组织招聘单位进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市民政局网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。

4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市民政局网公布，名单公布后出现缺额不再递补。

(三)面试

面试采用结构化面试的方式。面试时间、地点在常州市民政局网另行通知。参加面试的考生缴纳面试费100元。

面试成绩总分为100分，合格线为60分。

(四)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，市民政局负责监督。

五、公示和聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局、常州市民政局网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，市民政局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本系统的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再递补。

六、咨询与监督

招聘政策咨询电话：常州市德安医院(0519-68016033)、常州市儿童福利院(0519-88128300)、常州市民政局(0519-85681587)

招聘工作监督电话：0519-85681586，0519-85681583

咨询时间：工作日上午9:00-11:00,下午2:00-4:00

七、本公告由常州市民政局负责解释。

【拓展】

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