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常州专职

常州专职专题栏目,提供与常州专职相关内容的文章集合,希望能快速帮助您找到有用的信息以解决您遇到的常州专职问题。

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常州政府专职消防员招聘报名表下载入口

2023-11-22,全文共 757 字

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一、常州政府专职消防招聘报名表下载

由于工作需要,常州市消防救援支队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防队员及消防文员,担任基层政府专职消防队灭火、抢险救援及监督协理工作。四季度全市共需征招专职队员111人。

报名时间:报考人员于2023年11月18日至2023年11月29日到各辖市区报名点进行报名。

现场报名需携带的材料包括:

1、个人红底、近期免冠2寸照片2张。

2、本人身份证、户口本(原件及复印件)、招聘报名表(由附件自行下载打印填写)。

3、学历证书及复印件。

4、有B类以上(含B类)机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》。

5、有原公安消防部队服役经历人员、消防救援队伍退出人员携带退役证书、退出证明。

报名表:

二、常州政府专职消防员招聘工资待遇

1、常州市政府专职消防员工资薪金由基本工资、月考评奖、岗位补助、工龄工资等构成。当前全市消防员年薪为10.3—16万元,平均12.5万元左右(含个人缴金)。

新入职的战斗员年薪不低于10.3万元(含个人缴金),新入职的执勤车驾驶员年薪金不低于11.3万元(含个人缴金);消防文员人均保障工资标准为7.65万元,包含基本工资、奖励工资、工龄工资、年终绩效及五险一金,按年度考核成绩及岗位等级逐年递增。

2、原消防部队退役士兵、消防救援队伍退出人员经过考核,按照原服役年限套改现有等级,按套改后等级享受相关工资待遇。

3、原在常州以外地区工作的政府专职队的业务骨干报考,可以协助办理家属就业落户手续。队员工资待遇经过考核,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

4、消防队伍急需的特殊技术人才、特殊体能人才报考,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

2023年四季度常州市消防员招聘公告(最新)

2023常州经开区招聘协管员38人公告(最新)

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常州政府专职消防员招聘报名时间(最新)

2023-11-22,全文共 747 字

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由于工作需要,常州消防救援支队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防队员及消防文员,担任基层政府专职消防队灭火、抢险救援及监督协理工作。

四季度全市共需征招专职队员111人,消防文员2人。

一、常州政府专职消防员招聘报名时间

报考人员于2023年11月18日至2023年11月29日到各辖市区报名点进行报名。

二、常州政府专职消防员招聘待遇

(一)享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

3、参照国家综合性消防救援队伍,享受在常州地区乘车、景点优惠;表现突出队员享受子女入学择校等优待政策。

4、成长为业务骨干的,提供大专以上教育培训的机会。

(二)工资薪金

1、常州市政府专职消防员工资薪金由基本工资、月考评奖、岗位补助、工龄工资等构成。当前全市消防员年薪为10.3—16万元,平均12.5万元左右(含个人缴金)。

新入职的战斗员年薪不低于10.3万元(含个人缴金),新入职的执勤车驾驶员年薪金不低于11.3万元(含个人缴金);消防文员人均保障工资标准为7.65万元,包含基本工资、奖励工资、工龄工资、年终绩效及五险一金,按年度考核成绩及岗位等级逐年递增。

2、原消防部队退役士兵、消防救援队伍退出人员经过考核,按照原服役年限套改现有等级,按套改后等级享受相关工资待遇。

3、原在常州以外地区工作的政府专职队的业务骨干报考,可以协助办理家属就业落户手续。队员工资待遇经过考核,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

4、消防队伍急需的特殊技术人才、特殊体能人才报考,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

2023年四季度常州市消防员招聘公告(最新)

常州钟楼区邹区镇招聘村工作人员公告(最新)

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2023常州工学院招聘专职辅导员公告(最新)

2023-10-20,全文共 4075 字

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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,常州工学院现面向社会公开招聘专职辅导员共16人。现将有关事项公告如下:

一、报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

(二)中共党员(含中共预备党员)。

(三)本次招聘户籍不限。

(四)年龄在30周岁以下(1992年11月6日以后出生)。

(五)招聘对象中的“2023年毕业生”,指在2023年11月8日毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中,国(境)外同期毕业人员,须在2023年11月8日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态,下同)的人员,以及国(境)外同期毕业且在2023年11月8日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员,可报考面向“2023年毕业生”岗位。

参加服务基层项目人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格(时间截止到2023年11月8日)后2年内的,可报考面向“2023年毕业生”岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役(时间截止到2023年11月8日)后1年内的,可报考面向“2023年毕业生”岗位。

(六)所有报考人员须在2023年11月8日前取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员,须在2023年11月8日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(七)报考人员须具备下列条件之一:

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。主要学生干部是指:校级部长及以上(限团委、学生会、研究生会、社联、科协);院级学生会(研究生会)主席、副主席、分团委秘书长、班长、团支部书记、学生党支部书记。

2.有1年高校专职辅导员工作经历。工作经历指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

3.有3年企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

(八)学生干部任职经历、工作经历计算截止时间为2023年11月8日,在普通高校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民报考时按国家和我省有关规定执行。

(十)下列人员不得报考:

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2024年5月8日前规定服务期未满的在编(在册)人员;

5.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得报考到事业单位的人员。

二、报名程序和办法

(一)报名方式和时间

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审及缴费均通过网络进行。

1.报名、照片上传、资格初审时间:

2023年11月6日09:00-11月8日16:00

上传照片为近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,20Kb以下。

2.缴费确认时间:

2023年11月6日09:00-11月9日15:00

(二)报名注意事项

1.报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员在报名时请在“教育经历”和“工作经历”栏中仔细填写学习经历、工作经历和学生干部任职经历(注明起止时间,填写到月份)。

2.学校根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议,及时向学校陈述申辩。资格初审通过后的信息不得进行更改。

3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。

4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。已缴纳费用但未参加笔试者,费用不予退还。

5.本次公开招聘专职辅导员岗位开考比例详见岗位表,未达到开考比例的岗位,将在常州市人力资源和社会保障局网站公告核减招聘计划。

6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程,报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

(三)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的报考人员,需在常州人才网下载、打印准考证,具体时间另行通知,详情请关注常州工学院人事处网站。

三、考试方式及组织

(一)考试采用笔试和面试相结合的方式,考试不指定复习教材,不举办任何培训。

1.笔试:笔试主要测试报考者与岗位相适应的基础知识和综合素质,不指定大纲和教材。成绩合格线为60分(满分100分)。

2.在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩排名,从高分到低分,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选,如笔试成绩合格人数未达到拟聘用人数的3倍,按实际人数确定参加面试人选。在笔试结束后10个工作日内,在常州工学院人事处网站公布笔试成绩以及参加面试人员的姓名、岗位、笔试成绩和排名。

3.面试:辅导员岗位面试采用结构化面试,主要测试履行岗位职责所需的专业能力、岗位意识、胜任能力和综合素质等。

面试成绩当场公布。合格线为60分(满分100分),低于60分不予录用。

4.总成绩:报考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(二)考试安排

1.笔试、面试的时间和地点将在常州工学院人事处网站公布,报考人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则视为主动放弃资格。

2.笔试结束后当天将进行资格复审,请报考人员在参加笔试时务必带齐以下材料的原件:

(1)身份证;

(2)最高学历、学位证书,取得国(境)外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(3)公告、岗位表里要求提供的相关证明:党员证明、主要学生干部经历、高校专职辅导员工作经历、企事业单位专职从事思想政治工作经历等证明材料:

党员证明:须为近六个月内由考生所在单位的组织部门或二级党组织出具的证明。

主要学生干部经历证明:院级主要学生干部经历须由院级党组织出具证明,校级主要学生干部经历须由校团委或研究生工作部(研究生院)出具证明。出具的证明须明确任职职务和任职起止年月。

高校专职辅导员工作经历证明:高校专职辅导员工作经历由高校校级人事部门出具证明;企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具证明。证明中须明确岗位、职务和任职起止年月。

报考人员提供的所有材料、各单位开具的报考人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的,对报考人员立即取消报考和录用资格或解除聘用合同。情节严重的,记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

如因资格复审出现岗位空缺的,则在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

四、体检、考察

考核结束后,在各单项考试合格人员中,根据总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列,则按照面试成绩高者优先的原则确定。如笔试成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检由常州工学院按规定组织实施,体检费用由体检人选自理。

常州工学院人事处按规定制定考察工作方案,对体检合格人员组织考察,常州工学院纪检监察部门负责监督。

五、公示与聘用

学校将根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经审核后在常州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员,经常州市人力资源和社会保障局审批后,由常州工学院为其办理事业单位聘用手续,并与其签订5年以上聘用合同,并约定试用期(初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期为6个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,在该岗位的面试合格人员中,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在学校通知报到后携带相关材料准时报到,逾期视同自动放弃聘用资格。

试行笔试成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的,可在该岗位笔试成绩剩余合格人员(已完成资格复审者除外)中根据本次公告的面试人选确定规则,按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选,重新组织资格复审、面试、体检考察工作。

聘用审批完毕后不再递补。

六、咨询与监督

常州工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询,咨询电话:0519-88510066吴老师、0519-88510062周老师

常州工学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督,监督电话:0519-88510051

七、本公告由常州工学院人事处负责解释。

2024军队文职招聘报名时间+报名入口(最新)

2023常州卫健委直属事业单位招聘公告(第二批)

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常州政府专职消防员招聘报名地点在哪?

2023-11-22,全文共 854 字

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一、2023四季度常州政府专职消防招聘报名地点

由于工作需要,常州市消防救援支队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防队员及消防文员,担任基层政府专职消防队灭火、抢险救援及监督协理工作。

四季度全市共需征招专职队员111人。

1、报名时间:报考人员于2023年11月18日至2023年11月29日到各辖市区报名点进行报名。

2、常州政府专职消防员招聘报名点:常州市消防救援支队、钟楼区消防救援大队、天宁区消防救援大队、新北区消防救援大队、武进区消防救援大队、经开区消防救援大队、金坛区消防救援大队、溧阳市消防救援大队。

二、常州政府专职消防队员招聘待遇

(一)享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

3、参照国家综合性消防救援队伍,享受在常州地区乘车、景点优惠;表现突出队员享受子女入学择校等优待政策。

4、成长为业务骨干的,提供大专以上教育培训的机会。

(二)工资薪金

1、常州市政府专职消防员工资薪金由基本工资、月考评奖、岗位补助、工龄工资等构成。当前全市消防员年薪为10.3—16万元,平均12.5万元左右(含个人缴金)。

新入职的战斗员年薪不低于10.3万元(含个人缴金),新入职的执勤车驾驶员年薪金不低于11.3万元(含个人缴金);消防文员人均保障工资标准为7.65万元,包含基本工资、奖励工资、工龄工资、年终绩效及五险一金,按年度考核成绩及岗位等级逐年递增。

2、原消防部队退役士兵、消防救援队伍退出人员经过考核,按照原服役年限套改现有等级,按套改后等级享受相关工资待遇。

3、原在常州以外地区工作的政府专职队的业务骨干报考,可以协助办理家属就业落户手续。队员工资待遇经过考核,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

4、消防队伍急需的特殊技术人才、特殊体能人才报考,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

2023年四季度常州市消防员招聘公告(最新)

2023常州经开区招聘协管员38人公告(最新)

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2024常州新北区专职消防员招聘人数+条件+待遇

2024-03-29,全文共 2325 字

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由于工作需要,新北区消防救援大队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防队员担任基层政府专职消防队灭火、抢险救援工作。

一、招录计划

本轮共需征招专职队员24人。

二、招录条件与范围

政府专职消防队员(仅限男性)

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。

(二)自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

(三)身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无不良嗜好,五官端正,无烟疤、纹身,身高165CM以上,体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

(四)具有高中(含)或同等及以上学历。

(五)报考战斗员岗位年龄为18至30周岁。

(六)原公安消防部队及国家综合性消防救援队伍退出人员优先。

(七)遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。

有下列情形之一的,不具备报名资格:

(1)有重大疾病或家族遗传病史的;

(2)因违纪违规被单位开除辞退的(含三年内离职的政府专职消防员);

(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

(4)有涉黄、涉赌、涉毒等不良行为,曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(5)其他不适合从事消防工作的情形。

三、录用流程

(一)体能测试

1、体能测试由常州市消防救援支队统一组织实施。

2、体能测试成绩为100分,测试科目男性为3000米跑、仰卧起坐、引体向上。

3、报考人员应携带本人身份证参加体能测试。

4、体能测试时间、地点另行通知。

(二)面试

考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变,以及入职动机、行为举止等,以结构化面试的形式开展,面试总分100分,低于60分评定为不合格,不予招录。

(三)政审

参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核要求,重点考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现。同时,对招聘对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况、个人征信以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面审查。

(四)体格检查(含心理测试)

经体能测试、面试及政治考核,根据成绩排名,按应聘人数1:1的比例,确定体检人员。

在指定的市级以上综合性医院进行,参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行,体检结果应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员体检要求。体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的,经支队同意,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检,初检结论为最终结论。

心理测试由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的不予录用。

进入体检环节的应聘者,体检费用由应征人员暂时自行垫付,经培训合格正式录用后予以报销。(体检时间、地点另行通知)

(五)录用

应聘人员通过体能测试、面试、政治考核、体格检查等环节在常州消防微信公众号向社会公示,公示时间为5个工作日。根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用。

四、工作时间和地点

新招录政府专职队员由支队统一组织岗前培训,完成培训任务并通过考核后,根据工作需要分配至全市基层政府专职队工作。基层专职队政府专职消防员工作4天休息2天,实行24小时准军事化驻勤管理工作制。

五、薪金待遇

(一)享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

3、参照国家综合性消防救援队伍,享受出行、景点优待;表现突出队员享受子女入学择校等优待政策。

4、成长为业务骨干的,提供大专以上教育培训的机会。

(二)工资薪金

1、常州市政府专职消防员工资薪金由基本工资、月考评奖、岗位补助、工龄工资等构成。当前全市消防员年薪为10.3—16万元,平均12.5万元左右(含个人缴金)。

新入职的战斗员年薪不低于10.3万元(含个人缴金),包含基本工资、奖励工资、工龄工资、年终绩效及五险一金,按年度考核成绩及岗位等级逐年递增。

2、国家综合性消防救援队伍退出人员及原公安消防部队退役士兵,经过考核,按照原服役年限套改现有等级,按套改后等级享受相关工资待遇。

3、原在常州以外地区工作的政府专职队的业务骨干报考,可以协助办理家属就业落户手续。队员工资待遇经过考核,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

4、有消防队伍急需的特殊技术人才、特殊体能人才报考,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

六、报考时间及程序

报考人员于2024年3月28日至2024年4月9日到新北区报名点进行报名。

现场报名需携带的材料包括:

1、个人红底、近期免冠1寸照片2张。

2、本人有效期内的二代居民身份证、户口本(原件及复印件)。

3、招聘报名表(由附件自行下载打印填写)。

4、学历证书及取得各类技能证书各1份(原件及复印件)。

5、当地派出所出具的有无犯罪记录证明1份。

6、个人征信报告1份。

7、有部队服役经历人员及国家综合性消防救援队伍退出人员提供相应证件。

七、特别提示

1、此次政府专职消防员招聘由常州市消防救援支队组织。

2、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、面试、政审、体检、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。

3、本次招聘不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名,不收取任何费用。

4、报考人员上交的复印材料不予退还。

5、本次征招考核及培训均不收取任何费用。

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2024年3月29日-30日常州人力资源服务中心招聘会

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2023常州政府专职消防员招聘工作时间+地点

2023-11-22,全文共 838 字

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一、常州政府专职消防招聘工作时间地点

新招录政府专职队员由支队统一组织为期90天的岗前培训,完成培训任务并通过考核后,根据工作需要分配至全市基层政府专职队工作。基层专职队政府专职消防员,实行工作4天休息2天的工作模式,工作时间24小时驻勤。

消防文员,实行周一至周五8小时工作制。因特殊情况需加班的,支付相应加班工资。

二、常州政府专职消防员招聘报名时间

2023年四季度常州全市共需征招专职队员111人。

报考人员于2023年11月18日至2023年11月29日到各辖市区报名点进行报名。

三、常州政府专职消防员薪资、待遇

(一)享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

3、参照国家综合性消防救援队伍,享受在常州地区乘车、景点优惠;表现突出队员享受子女入学择校等优待政策。

4、成长为业务骨干的,提供大专以上教育培训的机会。

(二)工资薪金

1、常州市政府专职消防员工资薪金由基本工资、月考评奖、岗位补助、工龄工资等构成。当前全市消防员年薪为10.3—16万元,平均12.5万元左右(含个人缴金)。

新入职的战斗员年薪不低于10.3万元(含个人缴金),新入职的执勤车驾驶员年薪金不低于11.3万元(含个人缴金);消防文员人均保障工资标准为7.65万元,包含基本工资、奖励工资、工龄工资、年终绩效及五险一金,按年度考核成绩及岗位等级逐年递增。

2、原消防部队退役士兵、消防救援队伍退出人员经过考核,按照原服役年限套改现有等级,按套改后等级享受相关工资待遇。

3、原在常州以外地区工作的政府专职队的业务骨干报考,可以协助办理家属就业落户手续。队员工资待遇经过考核,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

4、消防队伍急需的特殊技术人才、特殊体能人才报考,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

2023年四季度常州市消防员招聘公告(最新)

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2024常州新北区社区专职工作者招聘岗位表(最新)

2024-04-17,全文共 771 字

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一、2024常州新北区社区专职工作者招聘岗位

计划招聘社区专职工作者26名。

2024年常州市新北区公开招聘社区专职工作者岗位简介表:

(可点击放大查看)

二、2024常州新北区社区专职工作者报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录。

2.具有良好的职业道德素质,有较强的事业心和责任感,热爱社区工作,具有公益品格和为民服务精神,甘于奉献。

3.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

4.具有常州市户籍(户籍以2024年4月19日的户口所在地为准)。

5.大专及以上学历,2024年应届毕业生取得学历证书的日期可放宽至2024年8月31日。国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年4月17日—2006年4月19日出生)。

7.符合招聘岗位所规定的其它条件。

(二)倾斜政策

1.考生持有助理社会工作师(初级职称)资格证书的笔试加3分,持有社会工作师(中级职称)资格证书的笔试加5分,持有高级社会工作师(高级职称)证书的笔试加10分。以最高职称确定,不累计。

2.考生报考户籍所在地镇(街道)岗位的,笔试加2分。

3.考生为中共党员(含预备党员)的,笔试加2分。

4.经常州市人社部门认定的就业困难人员,笔试加2分。

5.所有加分累计不超过10分。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.从招聘单位离职或被辞退不满2年的;

6.法律、法规规定的其他情形。

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2024常州地铁招聘怎么报名?

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常州政府专职消防员招聘报名年龄要求是多少?

2023-11-23,全文共 769 字

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一、2023年四季度常州政府专职消防招聘报名年龄要求是多少

2023年四季度常州全市共需征招专职队员111人,消防文员2人。2023年四季度常州政府专职消防员招聘报考战斗员岗位年龄为18至30周岁,报考执勤车驾驶员岗位的必须持有B2驾驶证年龄放宽至35周岁。

报名时间:报考人员于2023年11月18至2023年11月29日到各辖市区报名点进行报名。

二、常州政府专职消防员招聘待遇

(一)享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

3、参照国家综合性消防救援队伍,享受在常州地区乘车、景点优惠;表现突出队员享受子女入学择校等优待政策。

4、成长为业务骨干的,提供大专以上教育培训的机会。

(二)工资薪金

1、常州市政府专职消防员工资薪金由基本工资、月考评奖、岗位补助、工龄工资等构成。当前全市消防员年薪为10.3—16万元,平均12.5万元左右(含个人缴金)。

新入职的战斗员年薪不低于10.3万元(含个人缴金),新入职的执勤车驾驶员年薪金不低于11.3万元(含个人缴金);消防文员人均保障工资标准为7.65万元,包含基本工资、奖励工资、工龄工资、年终绩效及五险一金,按年度考核成绩及岗位等级逐年递增。

2、原消防部队退役士兵、消防救援队伍退出人员经过考核,按照原服役年限套改现有等级,按套改后等级享受相关工资待遇。

3、原在常州以外地区工作的政府专职队的业务骨干报考,可以协助办理家属就业落户手续。队员工资待遇经过考核,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

4、消防队伍急需的特殊技术人才、特殊体能人才报考,参照老队员确定对应等级,享受相关工资待遇。

2023年四季度常州市消防员招聘公告(最新)

常州钟楼区邹区镇招聘村工作人员公告(最新)

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常州政府专职消防员招聘报名人数多少?

2023-11-22,全文共 489 字

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一、常州政府专职消防招聘报名人数

由于工作需要,常州市消防救援支队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防队员及消防文员,担任基层政府专职消防队灭火、抢险救援及监督协理工作。

四季度常州全市共需征招专职消防队员111人。

二、常州政府专职消防队员招聘条件

(仅限男性)

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。

(二)自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

(三)身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无不良嗜好,五官端正,无烟疤、纹身,身高165CM以上,体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

(四)具有高中(含)或同等及以上学历

(五)报考战斗员岗位年龄为18至30周岁,报考执勤车驾驶员岗位的必须持有B2驾驶证年龄放宽至35周岁。

(六)原公安消防部队退役人员、消防救援队伍退出人员优先。

(七)遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。

2023年四季度常州市消防员招聘公告(最新)

常州消防救援支队消防员招聘报名表下载入口(最新)

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2024常州新北区社区专职工作者招聘报名时间+入口

2024-04-17,全文共 586 字

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一、2024常州新北区社区专职工作者招聘报名时间

2024常州新北区社区专职工作者招聘报名时间是2024年4月17日9:00—4月19日12:00。

(提醒:上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照,jpg格式,大小为20Kb以下。)

二、2024常州新北区社区专职工作者招聘报名入口

2024常州新北区社区专职工作者招聘报名入口:点击进入

三、2024常州新北区社区专职工作者报名注意事项

1.每位报名者限报考一个岗位。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议,按岗位要求和网上提示,真实、准确、完整、有效提交报考申请材料,接受资格初审。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

2.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后,未达到开考比例的岗位,将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年4月22日9:30—11:00改报其他符合条件的岗位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权。

3.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过资格初审,通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。资格初审通过后的信息不得进行更改,报名是否成功以报名系统中最终状态为准。

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2024常州地铁集团有限公司招聘公告(最新)

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2024常州新北区社区专职工作者招聘公告(最新)

2024-04-17,全文共 3643 字

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为充实新北区社区专职工作者队伍,进一步锻造基层治理铁军,经研究,决定面向社会公开招聘社区专职工作者。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

计划招聘社区专职工作者26名。招聘岗位详见《2024常州市新北区公开招聘社区专职工作者岗位简介表》。

(可点击放大查看)

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录。

2.具有良好的职业道德素质,有较强的事业心和责任感,热爱社区工作,具有公益品格和为民服务精神,甘于奉献。

3.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

4.具有常州市户籍(户籍以2024年4月19日的户口所在地为准)。

5.大专及以上学历,2024年应届毕业生取得学历证书的日期可放宽至2024年8月31日。国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年4月17日—2006年4月19日出生)。

7.符合招聘岗位所规定的其它条件。

(二)倾斜政策

1.考生持有助理社会工作师(初级职称)资格证书的笔试加3分,持有社会工作师(中级职称)资格证书的笔试加5分,持有高级社会工作师(高级职称)证书的笔试加10分。以最高职称确定,不累计。

2.考生报考户籍所在地镇(街道)岗位的,笔试加2分。

3.考生为中共党员(含预备党员)的,笔试加2分。

4.经常州市人社部门认定的就业困难人员,笔试加2分。

5.所有加分累计不超过10分。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.从招聘单位离职或被辞退不满2年的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序和办法

应聘人员可通过常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站、常州市人事考试中心网站,查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:czks.czrsj.cn:8001。

1. 报名、照片上传、资格初审时间

2024年4月17日9:00—4月19日12:00。

(提醒:上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照,jpg格式,大小为20Kb以下。)

2.缴费确认时间

2024年4月17日9:00—4月19日16:00。

(二)报名注意事项

1.每位报名者限报考一个岗位。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议,按岗位要求和网上提示,真实、准确、完整、有效提交报考申请材料,接受资格初审。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

2.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后,未达到开考比例的岗位,将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年4月22日9:30—11:00改报其他符合条件的岗位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权。

3.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过资格初审,通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。资格初审通过后的信息不得进行更改,报名是否成功以报名系统中最终状态为准。

(三)笔试加分审核

1.成功报名且涉及笔试加分的考生请于4月24日9:00-16:00携带相关证明材料原件和复印件至常州市人事考试中心1楼进行笔试加分资格确认登记。

2.涉及职称加分的,须提供职业水平证书;涉及户籍加分的须提供身份证、户口本;涉及党员加分的,须提供近一个月内所在党组织关系证明(内容包括:姓名、性别、身份证号,所在党组织,落款加盖党组织章);涉及经常州市人社部门认定就业困难人员加分的,须提供身份证。未按规定时间参加笔试加分登记审核的,视为无加分项。

(四)准考证打印

报考人员可于4月25日10:00起登录常州市人事考试中心“准考证打印”栏目自行下载、打印准考证。

四、考试程序

本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试内容:综合知识、能力素质及写作,不指定参考用书。

2.笔试时间:2024年4月27日(周六),具体时间、地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3.笔试采用闭卷方式,总分100分,合格分数为50分(不含倾斜政策加分)。考生凭身份证号在常州市人事考试中心网站上查询笔试成绩。

(二)资格复审

1.根据笔试总分(含笔试成绩及加分),在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1:3的,按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审,资格复审相关事宜在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站上另行通知。

3.参加资格复审的考生须提供以下材料的原件及复印件:户口簿、身份证、学历证书及学信网查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等其他报考所需要的证件,岗位条件要求工作经验的须提供养老保险参保缴费证明,留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书,2024年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表或其他证明材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者的,不得参加面试。

4.报考人员无特殊原因,不参加复审或不能按照要求在资格复审时向招聘机关提供报考所需相关证书、证明文件及其他材料的,取消面试资格,并按照笔试成绩(含加分)依次递补。复审合格者,发放面试通知书。

5.面试人员名单在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站上公示,名单公示后出现缺额不再递补。

(三)面试

1.面试方式:采用结构化面试的方式。

2.面试具体时间和地点另行通知。在规定期间内,未参加面试的考生,视同自动放弃面试资格。

3.面试成绩总分100分,合格分数为50分。

(四)综合成绩

各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。综合成绩按笔试成绩(含加分项目)占40%、面试成绩占60%的比例计算。

五、体检

1.招聘体检由招聘单位统一组织实施,在面试合格人员中,根据考生综合成绩,按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定体检人选(如笔试成绩与面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。

2.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。

3.报考人员不在规定时间、地点参加体检视作放弃。若考生体检不合格或放弃,按照考生综合成绩排名依次递补。

六、考察(政审)与公示

1.

对体检合格人员,由招聘单位对其进行考察(政审)。重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次递补。

2.

根据考察(政审)结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站上面向社会进行公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日。

3. 公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

七、聘用

1.通过公开招聘的工作人员,实行聘用合同制管理,并签订相关劳动合同。按规定发放薪酬待遇,缴纳五险一金。

2.被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

3.2024年全日制普通高校应届毕业生在签订劳动合同或派遣协议时应提供学历证书。截至2024年8月31日,因非个人原因尚未取得学历证书的,暂缓聘用;因个人原因无法取得的,取消聘用资格。

4.本次招聘建立社区专职工作者储备库制度。本次招聘进入面试,但未被聘用的考生按岗位组成储备库,并按综合成绩进行排序。储备库有效期为本次招聘拟聘用人员首次公示日起6个月。

有下列情况之一时,招聘单位可使用储备库人员:

(1)无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;

(2)录用公示后,本人声明放弃该岗位,并提供书面承诺的;

(3)有效期内该岗位人员辞职的;

(4)有效期内被用工单位辞退的。

八、咨询和监督

三井街道招聘政策咨询电话:0519-89600780

三井街道招聘工作监督举报电话:0519-85855061

龙虎塘街道招聘政策咨询电话:0519-85859397

龙虎塘街道招聘工作监督举报电话:0519-85486918

新北区人力资源和社会保障局咨询电话:0519-85127335

九、其他

本公告由常州国家高新区(新北区)人力资源和社会保障局、三井街道办事处、龙虎塘街道办事处负责解释。

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