2024常州信息职业技术学院招聘高层次人才公告(37名)

常州工程职业技术学院是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于常州市武进区滆湖中路33号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州工程职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：应届毕业生年龄在30周岁以下(即1994年1月1日之后出生)，非应届毕业生年龄不超过35周岁(即1989年1月1日之后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)，专业名称参照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。

本次招聘的应届毕业生是指在2024年毕业并已取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2024年8月31日。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)对工作经历有要求的岗位，应聘人员须提供劳动合同或社保缴费证明原件。计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间

1.报名、照片上传：5月20日9∶00-6月3日16∶00;

2.资格初审：5月20日9∶00-6月4日16∶00;

3.陈述申辩：5月20日-6月5日期间 9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：5月20日9∶00-6月5日18∶00;

5.缴费确认：5月20日9∶00-6月6日12∶00。

(二)报名方式

应聘人员通过公务员机关企事业单位招考网上管理系统报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

(三)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过学校资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功后，因个人原因不能参加考试考核，报名费用一律不退。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学习经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。工作经历指正式参加工作的经历，不含个人实习、兼职工作经历。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

3.本次招聘的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在常州工程职业技术学院人事处网站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事处-人才招聘”栏公告。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)考核时间及考核方式

考核方式详见岗位表。通过资格初审的应聘人员请在规定时间到“www.ksbm.com”下载、打印准考证。打印中如有问题，联系电话：025-66049069;具体下载、打印准考证时间、考核的时间地点、资格复审安排将在学校人事处网站提前发布公告。应聘人员需主动及时关注网上公告，我校不再另外以电话或短信形式联系考生。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核，否则视为放弃资格。

1.笔试、技能测试：笔试、技能测试主要考查招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力、数字化技能和岗位工作技能，不指定大纲和教材。笔试、技能测试满分为100分，合格线为60分。笔试、技能测试结束后10个工作日内，成绩在学校人事处网站进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。在笔试、技能测试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定试讲、面试人选。复审通过者参加试讲、面试。如出现资格复审不合格，则按笔试、技能测试成绩从高分到低分递补参加资格复审。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定试讲、面试人选。

2.试讲、面试：试讲内容为应聘岗位核心课程或核心工作内容，采用讲课的方式进行。面试主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。试讲、面试成绩合格分数为60分(满分100分)。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲、面试成绩当场告知考生。

3.序号1-4的岗位总成绩=技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%;序号5-11的岗位总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%;序号12的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，合格线为60分，总成绩不合格人员不予录用。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩出现同分，按照面试分数高低进行排名，如面试分数相同，则采取面试加试确定排序。

(二)资格复审

试讲、面试前，学校将组织资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验。

1.应届毕业生：身份证、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、未签订的《就业协议书》、最高学历学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明;岗位表中要求的其他资格条件相关材料。

2.社会人员：身份证、最高学历及学位证书、与工作单位签订的劳动合同或社保缴费证明、职称资格证书。国(境)外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明;岗位表中要求的其他资格条件相关材料。

资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。

四、体检、考察

(一)体检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，还须符合江苏省教师资格认定体检要求。

(二)考察

学校对体检合格人员组织考察，根据岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质等个人情况。

五、公示与聘用

学校将根据考核、体检和考察结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在学校人事处网站公示7个工作日。因体检及考察不合格、公示的结果影响录用的、拟录用人员明确放弃录用的，或其他原因导致岗位空缺时，由学校决定一次性在考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

对公示无异议人员，由学校办理录用手续，与其签订劳动合同，服务期限为6年(含试用期)。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

六、相关待遇

1.年收入约8-9万元。学校按规定缴纳“五险一金”，个人缴纳部分从工资中扣减，单位缴纳部分由学校支付。

2.经录用后在学校工作满3年，达到规定条件，可申请转入人事代理制。

七、相关说明

属于下列情况之一者，学校取消其聘用资格：

1.公示结束后15个工作日内不与学校签订劳动合同;

2.在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明;

3.应届毕业生未能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书。

八、招聘政策咨询

常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0519-86332210

九、招聘工作监督

常州工程职业技术学院纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0519-86332028

【拓展】

2024常州卫生健康委员会直属事业单位招聘公告(101名)

为进一步充实学校师资队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，常州工学院(全额拨款事业单位)将面向社会公开招聘高层次优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱高等教育事业，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的团队合作精神，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

(二)年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁;具有副高级专业技术资格年龄不超过45周岁;具有正高级专业技术资格年龄不超过50周岁。

(三)招聘对象：不限。其中，国(境)外留学人员，需完成教育部留学服务中心学历认证;取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(四)下列人员不得报考：

1. 现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编(在册)人员;

5.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名程序和办法

(一)报名方式与时间

本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2024年12月31日，具体岗位简介详见附件。学校根据岗位报名情况，不定期启动考试程序，学校人事处将及时公布招聘结果。

报名请发送邮件至cgyrsc@163.com，主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。招聘岗位的相关条件及待遇详见常州工学院网站人才招聘栏。

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员报考，即可根据需要组织考试，以常州工学院通知为准。

2.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

三、考试方式及组织

通过初审的报考人员，学校将以电话或短信、电子邮件等方式告知报考人员，报考人员应按照规定的时间和地点参加考试。逾期未参加考试，视为自动放弃。

(一)资格复审

学校将对报考人员进行资格复审，复审不通过人员不得参加考试。复审时，需提供以下材料：

1.身份证原件、复印件;

2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》(或学校相关证明)以及成绩单原件、复印件各1份，非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份(国(境)外留学人员需提供教育部学历学位认证书);

3.其他相关佐证材料(如发表论文、获奖证书、科研成果等)。

(二)考试程序

考试程序分为试讲和面试两部分：

1.试讲主要测试报考人员的教育教学能力(教学内容、教学方法、教学组织、教学效果)、知识结构、语言表达等。试讲总分为100分，合格线为75分。试讲不合格者不予录用。

2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。面试总分为100分，成绩合格线为75分。面试不合格者不予录用。

3.综合成绩计算方法：

采用百分制计算，满分为100分。报考岗位综合成绩计算方法：试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

四、体检和考察

考试结束后，根据考生综合成绩按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格后，学校组织考察，根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。因考察不合格出现缺额时，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

五、公示和聘用

学校根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。

六、招聘咨询与监督

严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，主动接受社会各界的监督。常州工学院纪委办对招聘工作全程监督。

招聘政策咨询电话：0519-88510066

招聘工作监督电话：0519-88510052

招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州工学院人事处负责解释。

【拓展】

2024常州溧阳部分单位招聘编外工作人员公告(13名)

常州工程职业技术学院2023年公开招聘高层次人才(第二批)公告

常州工程职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于常州市武进区滆湖中路33号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州工程职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

1.报名、照片上传：2023年11月21日9∶00-12月25日16∶00;

2.资格初审：2023年11月21日9∶00-12月26日16∶00;

3.陈述申辩：2023年11月21日-12月27日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：2023年11月21日9∶00-12月27日18∶00;

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①试讲;②面试。

(一)试讲

试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为60分(满分100分)。试讲成绩当场告知考生。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按照各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。进入面试人员姓名、试讲成绩、岗位、排名在常州工程职业技术学院人事处网站(http//rsc.czie.edu.cn/)公布。未按照规定时间和地点参加面试，视为主动放弃。

(二)资格复审

面试前，常州工程职业技术学院将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：

(1)身份证、最高学历学位证书，专业技术职务职称证书和招聘岗位要求的其他证明材料;

(2)国内应届毕业生提供所在院校出具的《成绩单》、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向就业推荐表》和《毕业生就业协议》;

(3)在国(境)外取得学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》及所学课程的认证材料。

(三)面试

面试按照我校制定的面试办法执行。面试相关事宜将以邮箱或短信的方式通知应聘人员，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试的合格线60分(满分100分)。

(四)采用百分制计算应聘人员总成绩。试讲成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若面试成绩同分，采用面试加试确定排序。试讲成绩、面试成绩、最终成绩均计算到小数点后两位数。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0519-86332210

七、招聘工作监督

常州工程职业技术学院纪委部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0519-86222028

八、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

常州自学考试

常州市人才补贴2023

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

一、单位介绍

中国安能集团第二工程局有限公司常州分公司(简称“中国安能二局常州分公司”)，前身为中国人民武装警察部队水电第五支队。2018年9月，根据党中央跨军地改革战略部署，武警水电部队转隶组建为国务院国资委管理的中央企业，所属的第五支队改制为中国安能二局常州分公司，成立了国家级自然灾害工程救援基地(常州救援基地)，履行应急救援和工程建设双重职能。

常州分公司深耕工程建设领域60余载，参建了新中国第一座水电站—安徽佛子岭水电站，是一支参加过三峡工程、南水北调、西电东送、西气东输“四大世纪工程”建设的光荣队伍，荣获多项国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、中国电力优质工程奖。

常州分公司从人民军队一路走来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，先后参与1998年江西九江决口封堵、2008年抗冰保电、汶川抗震救灾，2010年青海玉树抗震救灾、甘肃舟曲特大泥石流抢险，2014年云南鲁甸抗震救灾、2015年深圳光明新区特大滑坡救援、2020年江西鄱阳特大决口封堵、2021年河南郑州“7·20”特大暴雨抗洪抢险、2023年“京津冀”抗洪抢险等120余次重大抢险任务，得到了党中央和地方各级政府领导的高度赞誉，展示了工程救援“国家队”的忠诚担当和过硬形象。

二、2024年应届大专生

招聘专业：工程测量技术、机械维修技术。

三、社会专业技能人才

招聘专业：工程测量、电焊工、电工(直流、交流)、重机修理、汽车修理、钻探灌浆操作手、工程机械操作手(挖掘机、推土机、液压钻机方向)，具体岗位要求详见附件3。

四、招聘条件

1、基本要求

2024年应届大专生：

①认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到常州分公司所属单位工作并服从组织分配。

②思想进步，品行端正，有较强责任心与服务意识。

③成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。

④体检合格，身体素质好，无心理疾患，具备良好的沟通能力。

⑤专业理论和技能基础比较扎实，责任感和团队意识比较强，在校期间表现较好，有一定的沟通协调能力。

⑥吃苦精神强，能接受到西北艰苦边远地区、高海拔地区工作的优先。

社会专业技能人才：

①认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到常州分公司所属单位工作并服从组织分配，能从事应急抢险救援工作。

②思想进步，品行端正，有较强责任心与服务意识。

③道德品质良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。

④体检合格，身体素质好，无心理疾患，具备良好的沟通能力。

⑤专业理论和技能基础比较扎实，责任感和团队意识比较强。

⑥吃苦耐劳，能接受到西北艰苦边远地区、高海拔地区工作的优先。

2、专业要求

专业对口，所学专业满足公司发展战略需求，具备扎实的专业理论知识，实践能力较强。

3、学历要求

大专生招聘应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员)，取得相应学历、毕业证书。

社会专业技能人才应是男性、大专学历及以上。

4、年龄要求

应届大专生：截止招聘2024年8月，不超过23周岁，大专期间有服役经历的，年龄可适当放宽。

社会专业技能人才：截止招聘2024年12月，年龄原则上不超过35周岁，特别急需紧缺的专业岗位年龄可放宽至40岁。

5、其他要求

大专生招聘：如果所学专业为机械维修、机械设计与制造等相关专业应届毕业生，本人愿意从事应急救援机械操作手岗位(详情见附件2)工作的，先以劳务派遣用工方式招入，工作满一年后，按照年度公开招聘计划，采取“成熟一个、考核一个”的原则，培训考核合格后，正式予以录用。

五、薪酬待遇

(一)工资待遇

大专毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。转正后，大专或技工院校毕业生综合年收入约8-10万元。

社会专业技能人才工资范围5000-12000元/月。根据面试结果，参照市场价格浮动。先以劳务派遣用工形式招入，工作满一年后，按照年度招聘计划，采取“成熟一个、考核一个”的原则，经考核、面试合格后，正式予以录用，签订正式员工合同。

(二)福利体系

公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项：①七险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金;②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助;③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假;④定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担;⑤提供食宿：公司为员工提供食宿;⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。

(三)其他福利

员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。

六、招聘程序及相关说明

1、报名程序

大专应届毕业生：校园宣讲→简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→初审初试→遴选拟录对象→复审复试→签订就业协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。

社会技能人才：发布公告、报名、资格审查、面试考察、确定意向人选、背景调查、体检、确定拟聘用人选、试用期满考核、签订劳务派遣合同。工作满一年后，按照年度公开招聘计划，采取“成熟一个、考核一个”的原则，经考核、面试合格后，正式予以录用，签订正式员工合同。

2、报名时间

大专应届毕业生即日起至2024年6月30日止;

社会专业技能人才即日起至2024年12月31日。

3、报名方式

全日制大专毕业生进入公司招聘官网zganej.zhaopin.com填写简历并在线投递，非附件1所述专业及岗位的暂不接受投递。

社会专业技能人才将应聘登记表(附件4)投递至邮箱zhangzhenxem@sina.com，非附件3所述专业及岗位的暂不接受投递。

4、相关说明

应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权无条件取消应聘资格。应聘人员需按照用工单位体检标准要求参加体检，体检不合格的，不予录用。

5、联系方式

应届大专生

简历投递邮箱：zganej.zhaopin.com

社会专业技能人才

简历投递邮箱：zhangzhenxem@sina.com

以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打。

【拓展】

中国安能二局常州分公司招聘退役军人+退出消防人员公告

为进一步加强武进区南夏墅街道城市管理队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘城市管理辅助人员6名。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置及人数

常州市武进区南夏墅街道公开招聘城市管理辅助人员6名，限男性，主要从事一线城市管理、辅助执法等工作。

二、招聘条件及岗位要求

1、思想政治素质好，品行端正、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神;

2、常武地区户籍或在常武地区有固定住所。要求高中及以上学历，年龄在35周岁(含)以下 (1989年1月1日后出生);

3、退役军人及有城市管理相关工作经验者优先;

4、具备正常履行岗位职责的身体条件;

5、有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚或有严重不良信用记录的;

(2)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的;

(4)曾被辞退或被开除公职的;

(5)其他不宜从事岗位工作等情形的。

三、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取笔试、面试和体能测试相结合的办法进行。

1、报名时间：2024年5月27日—5月31日。上午8：30-11：00，下午13：30-17：00。

2、报名时需递交的有关材料：

(1)本人身份证、户口簿原件及复印件一份;户籍不在本地的另提供本人或父母房产证明;

(2)最高学历证书原件及复印件一份;

(3)本人近期2寸彩色白底证件照1张;

(4)退役军人提供退伍证、有城市管理工作经验者提供单位证明或者聘用合同。

以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。

四、考试和考核方法

本次公开招聘采取笔试、面试与体能测试相结合的办法。

笔试按照招聘岗位计划1：2的比例实施，笔试成绩为100分，合格线为60分。如报名人数不足12人，则直接进入面试。

按照笔试成绩从高到低取前12名进入面试;面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试时间和地点提前另行通知。

体能测试项目为1000米跑，成绩按照《国家学生体质健康标准》进行打分，体能测试时间和地点提前另行通知。

综合成绩按笔试成绩30%、面试成绩占50%、体能测试成绩占20%的比例计算。笔试、面试、体能测试成绩和综合成绩均保留两位小数。

报考者经认定为退役军人或有相关工作经验者，在综合成绩的基础上加3分。出现同分时，取面试高分者(如笔试、面试、体能测试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

五、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、考察与公示

体检合格人员由南夏墅街道办事处负责组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格者，经南夏墅街道研究后，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

七、聘用及待遇

录用人员试聘期3个月。试聘期满后，考核合格者签订社会化用工劳动合同，待遇从优，缴纳“五险一金”。考核不合格者不予聘用。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

八、本招聘公告由常州市武进区南夏墅街道办事处负责解释。

【拓展】

2024常州武进区前黄镇招聘网格员公告(10名)

武进区前黄镇公开招聘综合行政执法辅助人员(网格员)

根据工作需要，经前黄镇党委同意，决定面向社会公开招聘综合行政执法辅助人员(网格员)10名。

一、招聘岗位、人数、

资格条件

(一)外勤执法辅助人员8名

1、具有常州市武进区户籍，男性，年龄35周岁以下(1989年1月1日(含)后出生);

2、大专及以上学历，其中退伍(役)军人学历可以适当放宽，高中(含中专)及以上学历;

3、遵纪守法，政治坚定，具有良好的品德和职业道德，无违法犯罪记录等;

4、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

5、具备岗位所需的政策理论和专业知识，有较强的业务能力水平;

6、具备一定的沟通协调能力，善于做群众工作;

7、能够无条件服从工作安排和岗位调整;

8、同等条件下，具有社会工作经历人员优先选聘。

(二)后勤执法辅助人员2名

1、具有常州市武进区户籍,年龄35周岁以下(1989年1月1日(含)后出生)，性别不限;

2、大专及以上学历，其中退伍(役)军人学历可以适当放宽，高中(含中专)及以上学历;

3、遵纪守法，政治坚定，具有良好的品德和职业道德，无违法犯罪记录等;

4、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

5、具备岗位所需的政策理论和专业知识，有较强的业务能力水平;

6、具备一定的沟通协调能力，善于做群众工作;

7、能够无条件服从工作安排和岗位调整;

8、同等条件下，具有社会工作经历人员优先选聘。

二、报名方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照笔试、面试、体检、考察等环节进行。

(一)报名时间：2024年5月24日—5月31日。

(二)报名地点：前黄镇办公室党建岗(人事)，镇政府主楼三楼。

(三)联系电话：86515883，86518791。

(四)报名时需提供下列材料：

①《武进区前黄镇综合行政执法辅助人员(网格员)报名表》;

②本人身份证、毕业证书、户籍证明;

③近期2寸免冠彩照2张;

④有相关社会工作经历或社会工作职业资格水平证书的，请提供证明材料原件和复印件。

三、薪酬待遇

薪酬由基本工资和考核奖两部分组成。其中，考核奖根据考核情况，年终发放。按相关规定统一办理社会保险。

四、考试程序及要求

(一)笔试

笔试内容为《公共基础知识与能力素质及相关业务知识》，总分为100分，合格分数线为60分，由区考试培训中心组织。笔试时间和地点另行通知。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试时间和地点另行通知。

(三)综合成绩计算

笔试成绩*50%+面试成绩*50%=综合成绩。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩计算均保留两位小数。

(四)体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者(如综合成绩和面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察与公示

体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

(六)聘用

公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，合同一年一签，其中第一年试用期3个月。不服从分配或者不能按规定时间报到者，取消录用资格。

【拓展】

2024常州卫生健康委员会直属事业单位招聘公告(101名)

为进一步深化人事制度改革，满足学校教育教学工作的需求，现就2024年常州市天宁区区属学校中小学教师(不进编)招聘公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);

2.年龄在35周岁及以下(1988年6月3日以后出生)，硕士研究生年龄可放宽至40周岁(1983年6月3日以后出生)。户籍不限;

3.2024年普通高校毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书，其他报考人员须于2024年6月5日前取得毕业证书和学位证书。国(境)外留学人员须于2024年6月5日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考;

4.岗位要求教师资格证书的，须于2024年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位;

5.岗位要求英语专业四级证书的，须于2024年6月5日前取得相应的合格证书;

6.校医岗位须于2024年6月5日前取得下列证书之一：执业医师资格证书、执业护士资格证书;

7.小学语文05岗报考人员须具有与劳务派遣公司或学校签订的劳动(聘用)合同或协议，以及劳务派遣公司或学校缴纳的社保证明(须社保中心打印盖章);

8.下列人员不得报考：

(1)现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

(6)天宁区所属中小学校的聘用制教师。

（温馨提示：可点击放大查看）

二、报名程序和办法

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2024年6月3日9:00— 2024年6月5日16:00

2.缴费确认时间

2024年6月3日9:00— 2024年6月6日16︰00

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

2.每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.普通高校2024年毕业生应具有《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)。

4.报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考资格或聘用资格。

5.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

6.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

7.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。建议报考人员尽早报名并及时查询审核及缴费结果。

8.本次公开招聘各岗位开考比例为1:2，报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月7日9:30—11:30改报其他符合条件的岗位。

(三)网上打印准考证

报考人员2024年6月19日上午10:00起可在(http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘，小学音乐01岗、小学体育01岗、校医01岗和初中体育01岗采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法;其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。

(一) 笔试

1.笔试时间：2024年6月22日，笔试地点详见准考证。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在天宁教育公共服务平台网(www.tn.czedu.cn)公示公告栏公布，报考人员凭身份证查询。

(二)资格复审

1.人选确定

(1)小学语文(01-04岗)、小学数学、小学英语、小学体育、小学科学、初中语文岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试(专业技能测试)人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试(专业技能测试)人选。

(2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试(专业技能测试)人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定面试(专业技能测试)人选。

2.面试(专业技能测试)前，天宁区教育局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在天宁教育公共服务平台网(www.tn.czedu.cn)另行通知。资格复审合格者，取得面试(专业技能测试)资格，领取《面试(专业技能测试)通知书》;资格复审不合格者，取消面试(专业技能测试)资格。因资格复审出现面试(专业技能测试)人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分一次性递补。入围面试(专业技能测试)人员名单公布后出现缺额不再递补。

(三)专业技能测试(总分100分)

1.小学音乐01岗、小学体育01岗、校医01岗和初中体育01岗资格复审合格人员须参加专业技能测试。

2.专业技能测试内容、时间、地点：资格复审后在天宁教育公共服务平台网(www.tn.czedu.cn)公示公告栏另行通知。

3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分，不合格者不计算综合成绩。

(四)面试(总分100分)

1.时间地点：详见《面试通知书》。

2.测试对象：资格复审合格人员。

3.内容形式：校医01岗采用结构化面试的方式。其他岗位根据报考岗位指定内容进行10分钟模拟上课，教案准备时间60分钟。

4.面试成绩合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

5.本次公开招聘收取面试费90元。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。小学音乐01岗、小学体育01岗、校医01岗和初中体育01岗按笔试成绩30%、专业技能测试成绩30%、面试成绩40%计算考生综合成绩。其他岗位按笔试成绩30%，面试成绩70%计算考生综合成绩。

四、体检和考察

在专业技能测试和面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选;体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

五、选岗

考察合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位(综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分依次选岗)，当场确定，不得变更。

六、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在天宁教育公共服务平台网(www.tn.czedu.cn)公示5个工作日。公示无异议人员，可办理聘用手续。

因体检或考察不符合要求，拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试(专业技能测试)合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定递补人选。

录用教师不进编，采用政府按岗位购买服务的方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬以劳动合同为准，参加城镇职工企业养老保险。退休后享受企业基本养老保险待遇，纳入社会化管理，享有职称评定、评优评先、培训进修等待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理好。考生应在单位通知报到后10日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。试用期一年，试用期考核不合格则解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

七、招聘咨询与监督

政策咨询电话

0519—69660633

0519—69660622

监督举报电话

0519—69660807

0519—69660235

【拓展】

2024常州卫生健康委员会直属事业单位招聘公告(101名)

为进一步深化人事制度改革，满足学校教育教学工作的需求，现就2024年常州市钟楼区区属学校中小学教师(不进编)招聘公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见附件岗位简介表);

2.年龄在35周岁及以下(1988年6月3日以后出生)，硕士研究生年龄可放宽至40周岁(1983年6月3日以后出生)。户籍不限;

3.2024年普通高校毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书，其他报考人员须于2024年6月5日前取得毕业证书和学位证书。国(境)外留学人员须于2024年6月5日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考;

4.具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。正在申请者须于2024年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书;

5.岗位要求英语专业四级证书的，须于2024年6月5日前取得相应的合格证书;

6.下列人员不得报考：

(1)现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（可点击放大查看）

二、报名程序和办法

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2024年6月3日9:00— 2024年6月5日16:00

2.缴费确认时间

2024年6月3日9:00— 2024年6月6日16:00

(二)报名注意事项

1.每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致;

2.普通高校2024年毕业生应具有《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生);

3.报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考资格或聘用资格;

4.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位;

5.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元;

6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。建议报考人员尽早报名并及时查询审核及缴费结果;

7.本次公开招聘各岗位开考比例为1:2，报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月7日9:30—11:30改报其他符合条件的岗位。

(二)网上打印准考证

报考人员2024年6月19日上午10:00起可在(http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘，小学体育岗采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法;其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。

(一) 笔试

1.笔试时间：2024年6月22日，笔试地点详见准考证。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)通知公告栏公布，报考人员凭身份证查询。

(二)资格复审

1.人选确定

(1)小学语文、小学数学、小学英语岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。

(2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试(专业技能测试)人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定面试(专业技能测试)人选。

2.面试(专业技能测试)前，钟楼区教育局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)另行通知。资格复审合格者，取得面试(专业技能测试)资格;资格复审不合格者，取消面试(专业技能测试)资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。

(三)专业技能测试

1.报考小学体育岗位的人员须在面试前参加专业技能测试;

2.专业技能测试内容、时间和地点在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)另行公布;

3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分，不合格者取消面试资格。

(四)面试

1.面试时间、地点在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)另行通知;

2.内容形式：根据报考岗位指定内容进行10分钟模拟上课。考生备课时间为1小时;

3.面试成绩总分为100分，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩;

4.本次公开招聘收取课堂教学能力测试费90元。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。小学体育岗按笔试成绩30%、专业技能测试成绩30%、面试成绩40%计算考生综合成绩。其他岗位按笔试成绩30%，面试成绩70%计算考生综合成绩。

四、体检和考察

在面试(专业技能测试)合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选;体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

五、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)公示7个工作日。公示无异议人员，可办理聘用手续。

因体检或考察不符合要求，拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试(专业技能测试)合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定递补人选。

录用教师不进编，采用政府按岗位购买服务的方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬以劳动合同为准，参加城镇职工企业养老保险。退休后享受企业基本养老保险待遇，纳入社会化管理，享有职称评定、评优评先、培训进修等待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理好。考生应在单位通知报到后10日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。按有关规定约定试用期，试用期考核不合格则解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

六、招聘咨询与监督

招聘政策咨询电话：0519-88890543

招聘工作监督电话：0519-88891648

七、本公告由钟楼区教育局负责解释。

【拓展】

2024常州经开区招聘中小学员额制教师公告(50名)

为进一步深化人事制度改革，更好地选拔优秀人才，促进教师队伍持续健康发展，常州经开区公开招聘中小学员额制教师(不进编)50名。现将有关招聘公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，适合从事教师职业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表)。

2.年龄在35周岁以下(1988年6月3日以后出生)，具有研究生及以上学历或中级职称或目前在常州经开区范围内中小学的临时聘用教师年龄可放宽至40周岁(1983年6月3日以后出生)，具有高级职称的年龄可放宽至45周岁(1978年6月3日以后出生)。

3.2024年6月5日前取得普通高校本科及以上学历和学位证书(普通高校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书)，目前在常州经开区范围内中小学工作的临时聘用教师报考须具有本科及以上学历证书。

4.户籍：不限户籍。

5.

2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得教师资格证，其他报考人员须于2024年6月5日前已取得相应教师资格证书。高学段教师资格可报考相应学科的低学段教师岗位。

6.属于留学归国人员的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2024年6月5日)。

7. 岗位要求英语专业四级证书的，须于2024年6月5日前已取得相应的合格证书。

8.符合以下条件的报考人员可以加分，具体加分如下：

(1)在常州经开区范围内中小学担任教师，每满1年，加0.2分，此项最高加分为1分;

(2)中小学教育类专业或师范类专业全日制研究生及以上学历，加1分;

(3)获得市、区五级梯队荣誉教师加分：

获得市学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀荣誉的，分别加4、3、2、1分;

获得区学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀荣誉的，分别加2、1.5、1、0.5分。

(4)市、区相关比赛获奖加分：

获市级教育教学基本功竞赛一、二、三等奖的，分别加3、2、1分;获区级教育教学基本功竞赛一、二、三等奖的，分别加1.5、1、0.5分;

获市级评优课比赛一、二、三等奖的，分别加1.5、1、0.5分;获区级评优课比赛一、二、三等奖的，分别加0.75、0.5、0.25分;

获市级信息化与学科整合比赛一、二、三等奖的，分别加0.75、0.5、0.25分;获区级信息化与学科整合比赛一、二、三等奖的，分别加0.38、0.25、0.13分。

备注：同一类加分均以最高奖项为准，不重复计分。四个不同类别之间，可分别计分，累计加分。累计加分上限为5分。加分项仅计入笔试成绩计算，不纳入课堂教学能力测试成绩计算。

9.下列人员不得报考：

(1)现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;

(6)目前在常州经开区范围内的员额制教师。

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二、报名程序和办法

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2024年6月3日9:00—2024年6月5日16:00

2.缴费确认时间

2024年6月3日9:00—2024年6月6日16:00

(二)报名注意事项

1.每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考资格或聘用资格。

3.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月7日9:30—11:30改报其他符合条件的岗位。

7.普通高校2024年毕业生应具有《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生);以目前在经开区临时聘用教师身份报考的人员，须提供学校证明材料(其中任教时间标明某年某月至2024年6月)。

(三)加分审核

符合加分条件的报考者，填写好《加分登记审核表》并携带身份证和证明材料(其中在经开区中小学任教人员，应提供工作年限证明，见附件。工作年限按整数年认定，多余月份不纳入计算。例如3年零10个月，工作年限按3年认定)。加分登记审核时间、地点在常州经开区网站“通知公告”栏(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布，逾期不参加者视为自动放弃，后续不再办理。证明材料均需交验原件并提供复印件。经登记审核后，原件退回，复印件留存。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

(四)网上打印准考证

报考人员2024年6月19日上午10:00起在http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘，音乐、体育、信息学科岗位采取笔试、专业技能测试、面试相结合的办法;其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试时间地点：2024年6月22日，笔试地点详见准考证。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试总分100分，合格线为50分。笔试总成绩(含加分)可凭身份证号在公告发布的网站上查询。

(二)资格复审

1.人选确定

(1)体育、信息、生物、历史岗位：在笔试合格人员中，根据笔试总成绩(含加分)从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例，确定参加面试(专业技能测试)人选，若不足1:5比例的，按实际人数确定面试(专业技能测试)人选。

(2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据笔试总成绩(含加分)从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例，确定参加面试(专业技能测试)人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试(专业技能测试)人选。

2.

面试(专业技能测试)前，经开区社会事业局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州经开区网站(http://jkq.changzhou.gov.cn/)“通知公告”栏另行通知。请上述确定的面试(专业技能测试)人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时所留联系方式畅通，便于接收资格复审通知或递补通知。

3.资格复审合格，取得面试(专业技能测试)资格。参加面试(专业技能测试)的考生缴纳100元测试费用。资格复审不合格，取消面试(专业技能测试)资格。因资格复审出现面试(专业技能测试)人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分一次性递补。入围面试(专业技能测试)人员名单公布后出现缺额不再递补。

(三)专业技能测试

1.内容、时间、地点：资格复审后在常州经开区网站“通知公告”栏(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。

2.测试对象：音乐、体育、信息学科岗位资格复审合格人员。

3.专业技能测试成绩总分100分，合格线为50分，不合格者不计算综合成绩。

(四)面试

1.时间地点：在常州经开区网站“通知公告”栏(http://jkq.changzhou.gov.cn/)公布。

2.测试对象：资格复审合格人员。

3.内容形式：根据指定内容进行10分钟模拟上课。教案准备时间60分钟。

4.课堂教学能力测试成绩总分100分，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

(五)综合成绩计算方法

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。音乐、体育、信息学科岗位按笔试总成绩(含加分)30%、专业技能考试成绩30%、课堂教学能力测试成绩40%计算考生综合成绩。其它岗位按笔试总成绩(含加分)30%、课堂教学能力测试成绩70%计算考生综合成绩。

四、体检

根据综合成绩从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象(综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选，面试成绩亦同分，按专业技能测试成绩从高分到低分确定体检人选)。体检在指定医院进行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。如不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的，可在该招聘岗位中，按综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检费用由应聘者自行承担。

五、考察

体检合格人员进入考察。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)，可在该招聘岗位中，按综合成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察。

六、选岗

考察合格人员参加选岗。常州经开区社会事业局组织体检和考察合格人员(含怀孕须延迟体检人员)进行选岗，选岗必须本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按综合成绩从高分到低分依次限选所报岗位的一个单位，当场确定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。

七、公示

根据考试考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州经开区网站上公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续。

八、聘用和待遇

录用的员额制教师采用劳务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬参照中小学同类人员水平执行，参加城镇职工企业养老保险，按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等，退休后享受企业基本养老保险待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后于规定时间内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批后不再进行递补。

九、纪律与监督

考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

咨询电话：0519—89863197

监督举报：0519—89863229;0519—89863084

十、本简章由常州经开区社会事业局负责解释。

【拓展】

2024常州卫生健康委员会直属事业单位招聘公告(101名)

为更好地选拔优秀人才，充实和优化人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《常州市卫生和计划生育委员会直属单位人才分类管理办法(试行)》(常卫组人〔2017〕304号)，常州市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘101名工作人员，其中进编人员7名，不进编人员94名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才(第二批)岗位表》。

(二)本次招聘户籍不限。年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年5月27日至2006年5月29日之间出生);博士研究生、具有副高级职称的人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1983年5月27日后出生);具有正高级职称的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年5月27日后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书、学位证书的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书、学位证书的日期可放宽至2024年12月31日。国(境)外同期毕业人员，须在2024年5月29日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年5月29日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(四)除符合毕业证书、学位证书取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年5月29日前取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员须于2024年5月29日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(五)招聘岗位中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，有四级或六级考试成绩通知单的，相应成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学人员，报考有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

(六)招聘岗位中要求的“具有四证合一”是指同时具有学历证书、学位证书、医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。专业技术资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证书须于2024年5月29日前取得，其中符合毕业证书、学位证书取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生,要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2024年12月31日取得。

(七)招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2024年5月29日前，在各类医疗卫生机构的工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(九)下列人员不能报考：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

5.国家和和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。

7.已参加常州市卫生健康系统事业单位公开招聘并拟聘用公示人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市卫生健康委员会(wjw.changzhou.gov.cn)

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传时间

2024年5月27日9:00-2024年5月29日16:00

2.资格初审时间

2024年5月27日9:00-2024年5月29日17:00

3.缴费确认时间

2024年5月27日9:00-2024年5月30日16:00

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘不设开考比例。报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名费100元，缴费成功后不退还报名费。

5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。

7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

三、考试组织

1.招聘单位负责组织开展资格复审、考试考核工作。

2.考试前，招聘单位组织资格复审。资格复审合格，取得考试资格;资格复审不合格，取消考试资格。对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后1个工作日内向常州市卫生健康委员会陈述申辩。资格复审具体事项在招聘单位网站另行通知。

3.本次招聘考试采取笔试、面试等方式，考试内容为岗位所需的专业知识、专业能力以及综合素质等。招聘单位制定考试工作方案，明确岗位具体考试方式、考试时间、成绩计算方法和公布等内容，在考试实施前至少5个工作日报常州市卫生健康委员会审核同意后在各招聘单位网站上公告。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由招聘单位按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市卫生健康委员会负责监督。

五、公示和聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为进编人员办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格、解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。招聘单位与不进编人员按规定办理相关手续，签订劳动合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再递补。

六、咨询与监督

招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。招聘咨询电话如下：

1.常州市第一人民医院0519-86607806

2.常州市第二人民医院0519-81087659

3.常州市中医医院0519-89896918，89896983

4.常州市第三人民医院0519-82009021，82009022

5.常州市第四人民医院0519-69807027，69807038

6.常州市妇幼保健院0519-88581822，88581621

7.常州市儿童医院0519-69808055

8.常州市第七人民医院0519-69800515

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:00

招聘监督电话：0519-85682570，0519-85682579

七、本公告由常州市卫生健康委员会负责解释。

【拓展】

2024中国安能二局常州分公司应届大专生+社会专业技能人才招聘公告

常州市武进区科教幼儿园是常州市机关幼儿园与常州科教城管理委员会、常州市武进区教育局、常州科教城投资控股集团有限公司合作开办的一所普惠性民办幼儿园，位于常州市武进区滆湖中路1号，由常州市机关幼儿园教育集团一体化管理。为建设一支品德优良、专业素养过硬的教师队伍，促进科教幼儿园内涵发展，经主管部门同意，面向社会公开招聘聘用制教师，特制定本简章。

一、招聘岗位

幼儿教师：7名。

二、招聘条件

1.遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。身心健康。

2.热爱幼教事业，性格好，亲和力强，有吃苦耐劳、积极进取的精神及团队意识;作风正派，服从幼儿园岗位安排。

3.应届毕业生：具有学前教育专业的全日制普通高等学校专科及以上学历，具有幼儿园教师资格证书(正在申办者须在7月1日前取得幼儿园教师资格证书)。

4.非应届毕业生：具有学前教育专业的本科及以上学历，具有幼儿园教师资格证书，有幼儿园工作经历，年龄在35周岁以下(获得区、市级以上教坛新秀、教学能手、骨干教师和学科带头人等荣誉的优秀人员优先考虑)。

三、报名事项

1.报名时间：

即日起至5月22日

2.报名方式：

网上报名。凡符合基本条件者填写《2024年常州市武进区科教幼儿园招聘幼儿教师报名表》及本人各类证书原件扫描做成电子材料打包发送报名邮箱(108639@qq.com)。报考人员须对材料真实有效负责，一经发现弄虚作假取消应聘资格。3.报名资料：

(1)《2024年常州市武进区科教幼儿园招聘幼儿教师报名表》。

(2)本人身份证、户口簿(户主及本人页)、学历证书(全日制和非全日制)、学位证书、教师资格证书、普通话水平证书、毕业生推荐表、有关的业绩证明材料、获奖证书，包括在校时奖学金证书、有从业经历的需提供任教证明电子扫描件，文件名以相对应的材料命名。

4.资格审核：幼儿园招聘领导小组审核材料确定报考资格。经资格审核，若隐瞒有关情况或提供虚假材料等，招聘单位有权取消考录资格，所造成的损失由报考人员承担。

四、考核内容和方式

本次公开招聘考试方式采用理论考核、专业技能、活动组织相结合的办法。

1.考试时间：另行通知2.考试地点：另行通知

3.考核方法：理论考核(30%)、专业技能(45%)、活动组织(25%)。

(1)理论考核：采用笔试形式，考试内容为通识性知识、幼儿教育学和幼儿心理学等基本知识及应用。(分值30分)(2)专业测试(分值45分)

(3)活动组织：现场模拟组织一节教学活动，自定活动内容，自选年龄段，模拟上课时间8分钟，答辩时间2分钟，共10分钟。(分值25分)

五、体检、政审

根据考核人员的综合成绩和招聘计划，按1:1的比例从高分到低分确定体检人员，幼儿园统一组织体检，体检合格者进行拟录用政审，如体检不合格者按成绩高低依次递补。

六、公示

在政审结束后，将拟录用人选名单在常州人才网上公示5个工作日，公示结果不影响录用的，园方与录用人员签订就业协议和劳动合同，办理录用手续。

七、其他事项

1.报名咨询电话：王老师：69690252

2.聘用：体检合格录用后，享受本园聘用制教师的工资待遇。实行一年见习期，见习期满考核合格，定级继续聘用，考核不合格，解除合同关系。3.如遇自愿放弃、体检不合格，将取消录用资格，所缺名额从高分到低分依次递补。4.本招聘公告由常州市武进区科教幼儿园负责解释。

招考监督电话：科教城集团纪委办 89192215

【拓展】

2024常州天宁区卫生健康局下属事业单位招聘公告(25名)

为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，结合实际工作需要，常州市天宁区卫生健康局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员25名(进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市天宁区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件，以下简称“岗位表”)。

（温馨提示：可点击放大查看）

(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年5月23日后出生);取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、具有中级专业技术资格人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1983年5月23日后出生);博士研究生、具有高级专业技术资格证书的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年5月23日后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2024年5月21日之前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年5月21日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(四)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年5月23日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年5月23日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(五)招聘岗位中要求专业技术资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证书的，须于2024年5月23日前取得。其中符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生,要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2024年12月31日取得。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(七)下列人员不能报考：

1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

常州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changzhou.gov.cn)

常州市天宁区人民政府网站(https://www.cztn.gov.cn)

(一)报名与资格初审

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传及资格初审时间

2024年5月21日9:00-5月23日16:00

提醒：上传照片为本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.缴费确认时间：

2024年5月21日9:00-5月24日12:00

(二)报名注意事项

1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议，及时向招聘主管部门陈述申辩，联系方式见第六条咨询与监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。

5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位书面同意报考证明。

7.本次公开招聘岗位不设开考比例，无人报考的岗位自动核减。

8.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(三)打印准考证

报考人员于5月30日10:00起在常州市人事考试中心网自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。

(一)笔试

1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识(各岗位考试专业详见岗位表)。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。

2.时间地点：2024年6月1日，笔试地点及其他事项以准考证为准。

3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

4.笔试成绩在常州市天宁区人民政府网站(https://www.cztn.gov.cn)公布，合格线为50分，报考人员凭身份证号查询。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中，按报考人数与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

2.面试前对取得面试资格的应聘人员进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市天宁区人民政府网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。

4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市天宁区人民政府网公布，名单公布后出现缺额不再递补。

(三)面试

面试采用结构化面试方式。面试时间、地点在常州市天宁区人民政府网另行通知。参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分，合格线为60分。

(四)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按报考人员与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，天宁区卫生健康局负责监督。

五、公示和聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，天宁区卫生健康局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再进行递补。

六、咨询与监督

本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。

政策咨询电话：(0519)69661724。

监督电话：(0519)86646944，69660809，69661702。

七、本公告由常州市天宁区卫生健康局负责解释。

【拓展】

2024常州市公安局武进分局招聘辅警公告(42名)

2024年常州市面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位工作人员公告

为进一步拓宽村(社区)党组织书记发展通道，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于常态化面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业编制人员的实施意见(试行)》(常组发〔2022〕19号)精神及有关工作要求，决定面向我市在职在岗优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

镇(街道)事业单位工作人员15名，其中溧阳市5人，金坛区1人，武进区1人，新北区3人，天宁区1人，钟楼区3人，常州经开区1人。

招聘岗位表：

(温馨提示：可点击放大查看)

二、招聘条件

(一)具有较高的思想政治素质。遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，在干部群众中形象好、威信高。

(二)懂农业、爱农村、爱农民，热爱社区、热衷社工、热心公益、热忱为民，在村(社区)连续工作10年以上、任村(社区)党组织书记满一届，且同时具备下列条件：

1.个人近5年年度考核均为称职(合格)及以上等次，且至少有1次为优秀等次;或者任职期间所在村(社区)综合考核至少有3次在镇(街道)排名位列前40%;

2.个人获评我市“5A”级村(社区)党组织书记或者任期内所在村(社区)党组织被命名为我市“五星”级村(社区)党组织;

3.具有大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄40周岁以下。

特别优秀的，可适当放宽限制。

(三)具备正常履行职责的身体条件。

(四)存在下列情形之一的，不得应聘：

1、受过撤销党内职务或撤职及以上党纪、政务处分的;

2、党纪、政务处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

本次招聘采用现场报名方式，报考人员只能选报所在的辖市(区)或常州经开区岗位。

1、报名时间：2024年5月14日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

2、报名地点：各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部。

3、报名方式：报考人员提交《报名登记表》，并按照公告规定提供各项所需材料的原件和复印件(各一份)。本次招聘不收取报名费。

4、各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部对照招聘条件负责资格审查。资格审查合格的，取得报考资格;资格审查不合格的，取消报考资格。

5、资格审核合格的报名人数与岗位招聘数的开考比例不得低于2∶1，报名结束后，未达到开考比例的岗位，将核减该岗位的招聘计划，并在公告发布网站予以公告。

6、考生应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。考生提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(二)实绩考核

根据考生任职情况、考核情况、表彰奖励等，并结合实地考察，对通过资格审查的村(社区)党组织书记工作实绩进行考核，实绩考核总分100分。

(三)面试

采用结构化面试方式，统一组织通过资格审查的村(社区)党组织书记参加面试，时间和地点另行通知。面试总分100分，合格线60分，面试成绩当场公布。

(四)综合成绩计算

各项成绩保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)，按照实绩考核成绩占70%、面试成绩占30%的比例确定综合成绩。

(五)体检和考察

在面试合格人员中根据考生综合成绩按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按实绩考核成绩从高分到低分确定体检人选。体检在指定医院进行，由各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部具体实施。体检标准参考录用公务员的通用体检标准执行。

各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员按规定组织考察。

(六)公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。公示期满无异议的，各辖市(区)、常州经开区为其办理相关手续，签订聘用合同，并约定试用期6个月，原则上5年内不得调动到其他事业单位。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

四、咨询与监督

招聘岗位要求的资格条件方面的问题，由各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部负责解释。

监督举报电话：(0519)85680633，(0519)12380

五、本公告由中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。

【拓展】

2024常州市平陵高级中学招聘教师公告

为进一步充实和优化西湖街道机关干部队伍，全力为街道各项事业发展提供坚强的人才保障。经研究，决定面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位

（可点击放大查看）

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，政治立场坚定，无违法犯罪和违纪处分记录;

2.具有相应岗位要求的身体条件和心理素质，责任心强，具备较强的团队协作意识和人际交往沟通能力;

3.年龄在35周岁以下(1988年5月10日以后出生);

4.具备岗位要求的学历、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件;海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在学校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。

5.下列人员不得报考：

(1)现役军人;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(3)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(4)其他不宜从事岗位工作的情形。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年5月11日—5月16日17:00

2.报名方式：采取网络报名(建议电脑端操作)。

3.报名材料：

应聘人员在规定时间内登录报名网站，选择具体岗位进行报名，填写报名信息，并在报名系统上传以下证明材料：

(1)身份证原件正反面扫描件;

(2)大学以来学历及学位证书原件扫描件，教育部学籍在线验证报告，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。2024届毕业生能提供《毕业生就业推荐表》的，提交学历学位证书的日期可放宽至2024年7月31日;

(3)报名岗位要求的相关职(执)业及资格证明材料、专业技术资格证明材料;

(4)担任学生干部的证明、院(系)级及以上奖励的证明、专业成绩单及排名、学术成果等;

(5)其他佐证材料。

材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

4.报名要求：应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。

5.报名注意事项：

(1)每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。

(2)严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录用。

(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

(二)资格初审

即日起至5月16日，对报名人员进行资格初审。初审内容主要为：年龄、学历学位、专业、资格证书、工作经历等。根据资格初审情况确定综合比选入围人员名单。

(三)综合比选

注重实绩、突出能力，按照公开公平、竞争择优的原则进行综合比选。所有岗位通过笔试、面试(面谈)、综合评价等环节全面了解应聘者的综合素质和适岗能力。笔试内容为《行政职业能力测试》和《申论》，根据综合比选成绩，同一岗位从高分到低分确定入围体检人员名单。考试时间和地点详见系统通知(笔试准考证和面试通知单均从报名系统下载)。

(四)体检和考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃;体检不合格的不予聘用;体检费用由考生承担;

2.体检合格人员由西湖街道组织人事部门组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示聘用

按规定对体检和考察合格的拟聘用人选进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。

拟聘人员按规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的，取消聘用资格。新聘用人员采取试用期制度，试用期满经考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用关系。

三、注意事项和监管

本次招聘工作的最终解释权归常州市武进区西湖街道办事处所有。招聘过程不收取任何费用。

咨询电话：86529675

监督电话：86365062、86361260

【拓展】

江苏自考成绩复核网上申请

一、常州武进区嘉泽初级中学学校简介

常州市武进区嘉泽初级中学坐落在美丽的西太湖之滨——嘉泽镇，嘉泽是一个历史文化古镇，有着浓厚的历史文化气息。历史上常武地区的状元三分之一出于嘉泽。十里三状元、九进士，琼林宴上一镇九把交椅，鹿鼎席侧，佘中，赵熊诏，庄培英，三夺文曲。现在学校就坐落在状元坊，文昌阁前，接受着文曲星，三状元的文化庇护。

学校占地24000平方米，建筑面积9400平方米，绿化面积12600平方米，学校规模为四轨12个班级，学生480人，教职工43人，其中中小学高级教师15人，常州市五级梯队14人，专任教师本科率达100%。

近年来，学校在上级教育部门、地方政府的关心和支持下，通过全体师生的共同努力，教育教学质量不断提高，办学特色日益彰显，办学水平逐步提升，学校连续获得武进区素质教育质量评估二等奖和办学水平考核二等奖，赢得了较高的社会美誉度。

二、招聘岗位

初中化学、物理、英语、数学各一名。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

(二)应聘人员另须符合以下条件：

1.年龄条件

年龄在35周岁以下(即1989年6月1日后出生)，已聘用在江苏省内初中学校教学岗位工作达5年及以上的优秀教师，年龄可放宽至40周岁。

2.学历学位条件

具有本科及以上学历，并具有相应学位。师范类院校的师范类专业本科优秀毕业生和研究生优先考虑。

3.教师资格条件

应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。

4.本次招聘不限户籍。

(三)有下列情形之一的不得应聘：

1. 现役军人或普通高校在读非2024年毕业生。

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

3. 有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照报名与资格审查、面试和聘用等程序进行。

(一)报名与资格初审

1. 报名材料：

①报名表 ②身份证 ③教师资格证 ④学历证书 (准备好原件)

2.报名方式：

网上报名：

邮箱：437313626@qq.com，以上材料请提供扫描件或电子文档稿，压缩成文件包，并请注明姓名和申报学科。

现场报名：武进区嘉泽初级中学(嘉泽镇文卫路7号)仁善楼二楼副校长办公室。

3. 报名时间：即日起至6月20日截止。

4. 咨询电话：0519-83806895

(二)面试

1.面试内容：模拟课堂教学考核(无学生)、解题能力和讲题能力考核、互动交流。以上内容一天内完成。

2.面试时间：6月下旬(材料审核结束后，学校将电话通知初审通过人员面试时间)

3.模拟课堂教学考核(无学生)于面试当天公布课题，一小时准备时间进行考核。

4.解题能力考核主要考察初中学段本学科知识与能力点，采取闭卷考试方式。讲题能力考核与互动交流同时进行。

5.面试地点：武进区嘉泽初级中学(文卫路7号)

(三)聘用

符合本校聘用条件的，办理聘用手续。聘用待遇按有关规定执行。

(四)纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。

【拓展】

2024常州镇街道事业单位工作人员招聘公告

根据《2024年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公告》规定，现将资格复审有关事项通知如下：

一、资格复审时间和地点

时间：2024年4月27日9:00-16:00

2024年4月28日9:00-16:00

地点：常州市人力资源市场A馆(常州市新北区珠江中路科技园5号)。

二、资格复审对象

参加对象为各岗位面试人选，人选确定如下：

无专业测试的岗位：在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

有专业测试的岗位：在笔试和专业测试均合格人员中，根据笔试和专业测试合成成绩(按笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%计算)，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

资格复审人员名单详见附件。

三、资格复审具体事宜

(一)招聘单位主管部门或辖市(区)人事综合管理部门将在面试前组织资格复审，请上述确定的资格复审对象以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时所留联系方式畅通，以便单位电话通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

(二)复审时须携带《资格复审表》(下载并打印，填写好完整信息)，并提供以下材料原件和复印件，审核单位核验材料原件后留存复印件：

1.普通高校2024年应届毕业生须携带身份证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)、学历或学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印);已与用人单位签约的，须提供《毕业生就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》复印件。

2.其他人员须携带身份证、毕业证书、学位证书、学历在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印)等相关证件;依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县(市、区)级以上退役安置主管部门的相关证明。

3.国(境)外留学人员，还须提供教育部留学服务中心学历认证证明。

4.取得全日制普通高校双学士学位并以第二学位(全日制)报考的，还须提供第二学位对应所学专业的相关证明材料(如：国家教育行政主管部门相关认证网站上获取的核验证明、毕业学校出具的盖有教务部门印章的课程设置证明和成绩单等)。

5.按“2024年毕业生”身份报考的2022年和2023年普通高校毕业尚未就业人员，须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》，其中：

(1)毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)和《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明);

(2)毕业后已落实工作单位但在报名时为失业状态的，还须提供个人社保缴纳证明(时间为毕业后至报名时)和本人实际报名前的离职证明。

6.按“2024年毕业生”身份报考的“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，还须提供省或国家项目管理办公室制发的《志愿服务证》、所服务县(市、区)项目管理办公室出具的在此期限内的相关证明或《志愿者服务鉴定书》和《“2024年毕业生”身份承诺书》。

7.按“2024年毕业生”身份报考的国(境)外留学人员，还须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》。

8.按“2024年毕业生”身份报考的退役士兵，还须提供退役证和县(区)级以上退役安置主管部门的相关证明和《“2024年毕业生”身份承诺书》。

9.报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料(如：专业技术资格证书、职业资格证书、考试证书、党员证明等)。

(三)报考资格与岗位要求的相关材料(如专业技术资格证书、职业资格证书、考试证书、国(境)外学历认证材料等)，招聘公告未明确取得时限的，须于报名截止日前取得。所提供的证件和材料必须齐全、真实、有效，且与本人网上报名填写信息一致，如因提供的证件、证明及相关材料不齐全或弄虚作假的，取消面试资格。

(四)资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，按岗位面试人选确定方式从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的，考生可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。

(五)本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审。

四、其他注意事项

招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位主管部门或辖市区组织人社部门负责解释，咨询电话详见《复审部门联系表》。

【拓展】

2024常州事业单位招聘笔试成绩查询时间+官网入口

为充实新北区社区专职工作者队伍，进一步锻造基层治理铁军，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作者。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

计划招聘社区专职工作者26名。招聘岗位详见《2024年常州市新北区公开招聘社区专职工作者岗位简介表》。

（可点击放大查看）

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录。

2.具有良好的职业道德素质，有较强的事业心和责任感，热爱社区工作，具有公益品格和为民服务精神，甘于奉献。

3.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

4.具有常州市户籍(户籍以2024年4月19日的户口所在地为准)。

5.大专及以上学历，2024年应届毕业生取得学历证书的日期可放宽至2024年8月31日。国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年4月17日—2006年4月19日出生)。

7.符合招聘岗位所规定的其它条件。

(二)倾斜政策

1.考生持有助理社会工作师(初级职称)资格证书的笔试加3分，持有社会工作师(中级职称)资格证书的笔试加5分，持有高级社会工作师(高级职称)证书的笔试加10分。以最高职称确定，不累计。

2.考生报考户籍所在地镇(街道)岗位的，笔试加2分。

3.考生为中共党员(含预备党员)的，笔试加2分。

4.经常州市人社部门认定的就业困难人员，笔试加2分。

5.所有加分累计不超过10分。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.从招聘单位离职或被辞退不满2年的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序和办法

应聘人员可通过常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站、常州市人事考试中心网站，查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：czks.czrsj.cn:8001。

1. 报名、照片上传、资格初审时间

2024年4月17日9:00—4月19日12:00。

(提醒：上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照，jpg格式，大小为20Kb以下。)

2.缴费确认时间

2024年4月17日9:00—4月19日16:00。

(二)报名注意事项

1.每位报名者限报考一个岗位。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料，接受资格初审。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

2.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年4月22日9:30—11:00改报其他符合条件的岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

3.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。资格初审通过后的信息不得进行更改，报名是否成功以报名系统中最终状态为准。

(三)笔试加分审核

1.成功报名且涉及笔试加分的考生请于4月24日9:00-16:00携带相关证明材料原件和复印件至常州市人事考试中心1楼进行笔试加分资格确认登记。

2.涉及职称加分的，须提供职业水平证书;涉及户籍加分的须提供身份证、户口本;涉及党员加分的，须提供近一个月内所在党组织关系证明(内容包括：姓名、性别、身份证号，所在党组织，落款加盖党组织章);涉及经常州市人社部门认定就业困难人员加分的，须提供身份证。未按规定时间参加笔试加分登记审核的，视为无加分项。

(四)准考证打印

报考人员可于4月25日10:00起登录常州市人事考试中心“准考证打印”栏目自行下载、打印准考证。

四、考试程序

本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试内容：综合知识、能力素质及写作，不指定参考用书。

2.笔试时间：2024年4月27日(周六)，具体时间、地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3.笔试采用闭卷方式，总分100分，合格分数为50分(不含倾斜政策加分)。考生凭身份证号在常州市人事考试中心网站上查询笔试成绩。

(二)资格复审

1.根据笔试总分(含笔试成绩及加分)，在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站上另行通知。

3.参加资格复审的考生须提供以下材料的原件及复印件：户口簿、身份证、学历证书及学信网查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等其他报考所需要的证件，岗位条件要求工作经验的须提供养老保险参保缴费证明，留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书，2024年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表或其他证明材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者的，不得参加面试。

4.报考人员无特殊原因，不参加复审或不能按照要求在资格复审时向招聘机关提供报考所需相关证书、证明文件及其他材料的，取消面试资格，并按照笔试成绩(含加分)依次递补。复审合格者，发放面试通知书。

5.面试人员名单在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站上公示，名单公示后出现缺额不再递补。

(三)面试

1.面试方式：采用结构化面试的方式。

2.面试具体时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

3.面试成绩总分100分，合格分数为50分。

(四)综合成绩

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩(含加分项目)占40%、面试成绩占60%的比例计算。

五、体检

1.招聘体检由招聘单位统一组织实施，在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选(如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

2.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。

3.报考人员不在规定时间、地点参加体检视作放弃。若考生体检不合格或放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。

六、考察(政审)与公示

1.

对体检合格人员，由招聘单位对其进行考察(政审)。重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

2.

根据考察(政审)结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站上面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

3. 公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用

1.通过公开招聘的工作人员，实行聘用合同制管理，并签订相关劳动合同。按规定发放薪酬待遇，缴纳五险一金。

2.被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

3.2024年全日制普通高校应届毕业生在签订劳动合同或派遣协议时应提供学历证书。截至2024年8月31日，因非个人原因尚未取得学历证书的，暂缓聘用;因个人原因无法取得的，取消聘用资格。

4.本次招聘建立社区专职工作者储备库制度。本次招聘进入面试，但未被聘用的考生按岗位组成储备库，并按综合成绩进行排序。储备库有效期为本次招聘拟聘用人员首次公示日起6个月。

有下列情况之一时，招聘单位可使用储备库人员：

(1)无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;

(2)录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的;

(3)有效期内该岗位人员辞职的;

(4)有效期内被用工单位辞退的。

八、咨询和监督

三井街道招聘政策咨询电话：0519-89600780

三井街道招聘工作监督举报电话：0519-85855061

龙虎塘街道招聘政策咨询电话：0519-85859397

龙虎塘街道招聘工作监督举报电话：0519-85486918

新北区人力资源和社会保障局咨询电话：0519-85127335

九、其他

本公告由常州国家高新区(新北区)人力资源和社会保障局、三井街道办事处、龙虎塘街道办事处负责解释。

【拓展】

2024常州地铁集团有限公司招聘公告(最新)

常州地铁集团有限公司是经市委、市政府批准成立的市管国有企业，2012年正式成立。公司主要承担城市轨道交通项目的工程投资、建设、运营，城市轨道项目周边土地及相关资源开发利用。

常州地铁集团城市服务有限责任公司成立于2022年2月，注册资本3000万人民币，是常州地铁集团下属全资子公司。

公司充分发挥国资平台和常州地铁集团的赋能优势，立足“成长为城市空间的优良服务商”发展方向，紧紧围绕“轨道交通物业、商办物业、公建物业”等业态，积极拓展各类型城市物业资源经营管理，着力打造全生命周期的常州地铁物业管理品牌。

为适应发展需要，吸纳更多优秀人才加入，现面向社会广纳人才，欢迎报名应聘。

一、2024常州地铁集团城市服务有限责任公司招聘岗位需求

(可点击放大查看)

二、2024常州地铁集团城市服务有限责任公司招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正，无任何违法、违纪等不良行为;

2、具有岗位所要求的资格条件;

3、热爱城市轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当;

4、身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好。

凡有下列情形之一者不得应聘：

1、涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

2、品行恶劣，曾被用人单位开除的;

3、有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的;

4、患有精神性疾病或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

5、正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销的;

6、应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的;

7、有其它不良行为和记录或不宜录用情形的。

三、2024常州地铁集团城市服务有限责任公司招聘报名时间与方式

1、报名及资料上传时间

自公告发布之日起至2024年4月26日17时止。

2、报名方式

(1)报名、资料上传、资格审核均通过网络进行。应聘者应通过人力资源报名入口进行报名。

(2)采用其余任何报名方式或因个人原因导致简历未提交成功的，均视为无效报名。

3、注意事项

(1)报名人员需按岗位要求，真实、准确、完整、有效地提交各种资料及信息，否则将取消报名、面试、录用资格并承担相应的法律责任。

(2)报名人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。

(3)如报名信息填写有误的，应聘者需在2024年4月26日17时前，通过联系电话反馈相关情况。

四、招聘工作程序

(一)简历审核

1、报名材料

应聘者在2024年4月26日17时前通过人力资源报名入口进行报名，报名过程中需同步上传以下材料：

(1)身份证(正反面)扫描件

(2)岗位所需学历学信网证明扫描件

(3)岗位所需学历毕业证书扫描件

(4)岗位所需职业资格、职称及其他证书扫描件

(5)岗位所需工作经历对应的社保缴纳证明明细扫描件

(6)岗位所需工作经历对应的劳动合同或工作证明扫描件

(7)解除合同证明扫描件(有则提供)

以上材料扫描件需要在简历填写页面上传后与简历一起提交，如每一项有多张图片的，请合并扫描成一份PDF文件进行上传。未按要求在规定时间内提交或提交不完整材料的，均视为放弃应聘机会。

2、简历筛选

公司将根据岗位适配性对应聘简历进行筛选，并通过招聘专用邮箱通知符合条件人员做好参加面试的准备。若填报事项与事实不符、个人信息涉嫌造假，一经发现取消应聘资格，不再通知。未通过简历筛选环节的应聘者也不再另行通知。

(二)人员甄选

本次社会招聘采用面试开展。具体时间、地点以通知为准，如未按时参加，视为放弃应聘机会。面试未通过的应聘者将不再另行通知。

(三)背景调查与体检

公司对通过甄选人员进行背景调查并向调查通过人员发送《体检通知书》。体检结果不合格或放弃体检的，不予录用。

(四)录用

体检结束后，将以电子邮件形式向拟录用人员发放录用通知，未被录用者将不再通知。拟录用人员须按通知要求携带相应材料办理入职手续。

五、相关说明

1、所有报名材料概不退还，请应聘者做好备份。

2、本次招聘在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，请广大应聘者慎重甄别。

3、具体招聘信息，请关注常州地铁官网：http://www.czmetro.net.cn，常州地铁微信公众号。

4、报名咨询电话：0519-68188946;

监督电话：0519-68182100;

5、咨询时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午13:30-17:00(法定节假日除外)。

【拓展】

2024常州地铁集团有限公司招聘公告(最新)

2024常州地铁集团资源开发有限公司招聘公告(最新)

常州地铁集团有限公司是经市委、市政府批准成立的市管国有企业，2012年正式成立。公司主要承担城市轨道交通项目的工程投资、建设、运营，城市轨道项目周边土地及相关资源开发利用。

常州地铁集团资源开发有限公司成立于2024年2月，为常州地铁集团下属全资子公司，是地铁资源综合开发利用的实施主体。

为适应发展需要，吸纳更多优秀人才加入，现面向社会广纳人才，欢迎报名应聘。

一、常州地铁集团资源开发有限公司招聘岗位需求

(可点击放大查看)

二、招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正，无任何违法、违纪等不良行为;

2、具有岗位所要求的资格条件;

3、热爱城市轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当;

4、身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好。

凡有下列情形之一者不得应聘：

1、涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

2、品行恶劣，曾被用人单位开除的;

3、有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的;

4、患有精神性疾病或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

5、正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销的;

6、应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的;

7、有其它不良行为和记录或不宜录用情形的。

三、常州地铁集团资源开发有限公司招聘报名时间与方式

1、报名及资料上传时间

自公告发布之日起至2024年4月26日17时止。

2、报名方式

(1)报名、资料上传、资格审核均通过网络进行。应聘者应通过人力资源报名入口进行报名。

(2)采用其余任何报名方式或因个人原因导致简历未提交成功的，均视为无效报名。

3、注意事项

(1)报名人员需按岗位要求，真实、准确、完整、有效地提交各种资料及信息，否则将取消报名、面试、录用资格并承担相应的法律责任。

(2)报名人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。

(3)如报名信息填写有误的，应聘者需在2024年4月26日17时前，通过联系电话反馈相关情况。

四、常州地铁集团资源开发有限公司招聘工作程序

(一)简历审核

1、报名材料

应聘者在2024年4月26日17时前通过人力资源报名入口进行报名，报名过程中需同步上传以下材料：

(1)身份证(正反面)扫描件

(2)岗位所需学历学信网证明扫描件

(3)岗位所需学历毕业证书扫描件

(4)岗位所需职业资格、职称及其他证书扫描件

(5)岗位所需工作经历对应的社保缴纳证明明细扫描件

(6)岗位所需工作经历对应的劳动合同或工作证明扫描件

(7)解除合同证明扫描件(有则提供)

以上材料扫描件需要在简历填写页面上传后与简历一起提交，如每一项有多张图片的，请合并扫描成一份PDF文件进行上传。未按要求在规定时间内提交或提交不完整材料的，均视为放弃应聘机会。

2、简历筛选

公司将根据岗位适配性对应聘简历进行筛选，并通过招聘专用邮箱通知符合条件人员做好参加初试的准备。若填报事项与事实不符、个人信息涉嫌造假，一经发现取消应聘资格，不再通知。未通过简历筛选环节的应聘者也不再另行通知。

(二)人员甄选

本次招聘设置初试、复试两个环节。具体时间、地点以通知为准，如未按时参加，视为放弃应聘机会。初试或复试未通过的应聘者将不再另行通知。

(三)背景调查与体检

公司对通过甄选人员进行背景调查并向调查通过人员发送《体检通知书》。体检结果不合格或放弃体检的，不予录用。

(四)录用

体检结束后，将以电子邮件形式向拟录用人员发放录用通知，未被录用者将不再通知。拟录用人员须按通知要求携带相应材料办理入职手续。

五、相关说明

1、所有报名材料概不退还，请应聘者做好备份。

2、本次招聘在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，请广大应聘者慎重甄别。

3、具体招聘信息，请关注常州地铁官网：http://www.czmetro.net.cn，常州地铁微信公众号。

4、报名咨询电话：0519-68188952;

监督电话：0519-68182100;

5、咨询时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午13:30-17:00(法定节假日除外)。

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2024常州地铁集团有限公司招聘公告(最新)