2024春节加班哪几天是三倍工资?
2024-01-04,全文共 308 字
+ 加入清单2024年春节加班2月10日至2月12日是三倍工资,即从初一到初三加班是三倍工资。
根据《劳动法》第四十四条:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%)
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%)
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%)
2024珠海妈妈岗有哪些亮点举措(弹性工作+不强行安排加班)
2024-05-17,全文共 454 字
+ 加入清单2024珠海妈妈岗有哪些亮点举措?
一、鼓励开发设置“妈妈岗”岗位
《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》 提出,各区人力资源社会保障部门和妇联组织要加大“妈妈岗”就业模式的宣传推介力度,大力摸查和发动辖区企业开发“妈妈岗”岗位,支持企业、社会组织、个体经济组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“妈妈岗”,实行灵活上班和弹性工作方式。
二、保障“妈妈岗”员工劳动权益
《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》 明确,引导用人单位科学合理制定“妈妈岗”岗位标准和工作制度等,对实行劳动合同形式用工的,用人单位与员工协商弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照护儿童需要可以请假等相关事项,协商明确的应列入劳动合同(或劳动合同补充协议)。
对实行劳务形式用工的,应签订劳务协议,合理确定权利义务,保障“妈妈岗”做到兼顾工作和家庭。人力资源社会保障部门要加强对“妈妈岗”用人单位的劳动法律宣传、监督指导、日常巡查和女职工权益专项执法,严厉打击侵害育儿妇女劳动权益的违法行为。
相关搜索