岳阳如何合法解除试用期员工劳动合同?

岳阳单位应当如何支付员工病假工资?

《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发 [1995]309号)第五十九条明确规定：

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

岳阳工资可以委托他人代领吗?

根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资。

岳阳单位开劳动合同解除通知书能当作离职证明用吗?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

综上所述:用人单位在解除或者终止劳动合同时出具的文书内容符合法律法规要求的，可以认定为解除或者终止劳动合同的证明。若劳动者与单位存在异议的，可向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

岳阳年终考核不合格用人单位能直接解除劳动合同吗?

年终考核不合格，用人单位不可以直接解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条关于用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的十四种情形中并无年终考核不合格，用人单位不能以此为由直接解除劳动合同。

如果劳动者年终考核不合格是因为不能胜任工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。”

根据上级船闸检修联动管控有关要求，岳阳海事局决定自2024年4月10日12：00时起解除《岳阳海事局关于实施临时交通管制的航行通告》(岳航通〔2024〕0006号)；同时，鉴于辖区通航条件已有效改善，《岳阳海事局关于七弓岭水域航行安全事项的航行通告》(岳航通〔2023〕0030号)一并解除，恢复正常通航。

岳阳海事局关于实施临时交通管制的航行通告(岳航通〔2024〕0006号)

各有关单位、船舶：

根据三峡、葛洲坝船闸停航检修期坝下水域待闸船舶Ⅱ级联动管控要求，我局自3月18日1800时起实施临时交通管制，现将有关事项通告如下：

一、管制区域：岳阳海事局辖区五马口（长江中游航道里程约327km）至观音洲（长江中游航道里程约230km）。

二、管制对象：拟上行通过船闸及至宜昌、荆州作业的船舶（公务船、体育运动船及紧急救助船舶除外）。

三、管制要求：

1.上行普货船应在五马口交通控制线（长江中游航道里程约327km）以下各停泊点有序锚泊，上行危化品船舶在岳化锚地及以下危险品锚地有序锚泊。

2.拟上行通过五马口交通控制线的船舶由岳阳海事局指挥中心按照过坝滚动预计划表和宜昌、荆州到港作业计划表点名放行，点名时间：每日10时和15时，点名频道：高频9频道，请各船舶注意安全值班，按时守听点名信息。

四、解除临时交通管制，将另发通知。

岳阳如何办理流动人员人事档案查阅手续？

答：相关单位开展政审考察、选拔录（聘）用、人才引进、职称评审、表彰奖励、因公出国（境）、社会保险、巡视巡察等工作需查阅流动人员人事档案，档案管理服务机构按照以下程序和要求提供查阅服务：

（一）查阅单位提交加盖公章的单位介绍信，申明查阅理由，如实填写流动人员人事档案查阅申请表。

（二）查阅流动人员人事档案应当2人以上，一般为中共党员。

（三）档案管理服务机构应当按照程序和权限审批同意。

（四）查阅人在规定时限内完成查阅。

档案管理服务机构对高级专业技术人员、涉及国家秘密的流动人员人事档案要从严保管，严格查阅手续。

任何个人不得查阅本人、配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲人员的人事档案。

岳阳流动人员人事档案如何转递？

答：按照《流动人员人事档案管理服务规定》：

（一）根据流动人员或存档单位申请，拟接收的档案管理服务机构向原档案管理服务机构或原工作单位开具转档手续材料。

（二）原档案管理服务机构或原工作单位接到转档手续材料后，应当按规定审核档案，对符合转递规定的，填写材料目录清单后严密包封，并填写档案转递通知单，于15个工作日内进行转递。

对不符合转递规定的，原档案管理服务机构或原工作单位不得转出。

（三）流动人员人事档案转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行。对曾属于党政领导干部、机关公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（工勤人员除外），国有企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员，军队文职人员人事档案的，应当通过机要通信或专人送取方式进行转递。严禁个人自带档案。

岳阳婚假期间工资如何发放?

根据《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

女职工怀孕期间，单位能降低其工资吗?

根据《女职工劳动保护特别规定》 第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职工因产前检查未出勤，单位能扣发工资吗?

根据《女职工劳动保护特别规定》

第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

岳阳如何激活社保卡的金融功能?

社保卡金融功能激活，根据银行监管的有关规定，需要本人持有效身份证件和社保卡，前往卡面所标明的服务银行的柜台办理，同一银行的全国网点均可办理激活。

目前，全国大部分地区已实现在社保卡服务银行窗口同时完成社保功能启用和金融功能激活。部分地区探索将服务银行窗口延伸至人社经办大厅，在人社服务窗口即可完成社保功能启用和金融功能激活。对高龄、重病、伤残等行动不便的特殊人员，可按相关程序提供上门服务，或者代理办理服务。

岳阳如何启用社保卡的社保功能?

社保功能主要用于就医结算、身份凭证、信息记录、自助查询等凭社保卡的社保功能可进行就医购药、参保登记、缴费查询、社保关系转移、待遇资格认证等启用社保功能，可到人社服务窗口或社保卡合作银行网点办理;

也可通过电子社保卡APP及小程序、全国人社政务服务平台(www.12333.gov.cn)国家社会保险公共服务平台(si.12333.gov.cn)掌上12333APP或本地社保卡线上服务渠道办理，具体可咨询当地12333电话服务热线。

很多地区在持卡人首次领卡或首次用卡时，完成身份验证后即根据授权同步启用社保功能，让服务更高效便捷。

岳阳如何开通电子社保卡亲情服务?

仅需四步，您即可为家人开通电子社保卡亲情服务功能：

❶ 微信或支付宝搜索“电子社保卡”小程序，进入电子社保卡首页，选择“亲情服务”。

❷ 点击“添加亲情账号”，输入电子社保卡密码进入下一步。

❸ 输入姓名、身份证和关系等信息，点击“添加亲情账号”，阅读《告知书》，同意后进入下一步。

❹

上传“身份凭证”和“照片”。“身份凭证”用身份证或社保卡均可，照片为人脸照。然后阅读《电子社保卡未成年人个人信息保护规则》，同意继续即可完成申请。

岳阳个人养老金如何领取?

个人养老金资金账户封闭运行，参加人达到以下任一条件的，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。

(一)达到领取基本养老金年龄;

(二)完全丧失劳动能力;

(三)出国(境)定居;

(四)国家规定的其他情形。

参加人领取个人养老金时，商业银行会通过信息平台核验参加人的领取资格，并将资金划转至参加人本人社会保障卡银行账户。

参加人身故的，其个人养老金资金账户内的资产可以继承。参加人出国(境)定居、身故等原因社会保障卡被注销的，商业银行将参加人个人养老金资金账户内的资金转至其本人或者继承人指定的资金账户。

岳阳个人养老金如何开户缴费?

参加人参加个人养老金，应当通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道，在信息平台开立个人养老金账户。个人养老金账户用于登记和管理个人身份信息，并与基本养老保险关系关联，记录个人养老金缴费、投资、领取、抵扣和缴纳个人所得税等信息，是参加人参加个人养老金、享受税收优惠政策的基础。

之后，选择一家符合规定的商业银行开立或者指定本人唯一的个人养老金资金账户(也可以通过其他符合规定的个人养老金产品销售机构指定)。个人养老金资金账户作为特殊专用资金账户，与个人养老金账户绑定，为参加人提供资金缴存、缴费额度登记、个人养老金产品投资、个人养老金支付、个人所得税税款支付、资金与相关权益信息查询等服务。

个人养老金缴费由参加人个人承担，每年缴费上限为12000元，可以按月、分次或者按年度缴费，缴费额度按自然年度累计，次年重新计算，方式十分灵活。

资金账户里的资金，可以自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等个人养老金产品。

参与个人养老金的金融产品由相关金融监管部门确定，并通过个人养老金信息管理服务平台(国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡等)和金融行业平台向社会发布。

具体的收益情况，参加人可以通过该金融产品的销售机构查询。

岳阳重复缴纳养老保险应该如何处理?

根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》要求，在养老保险关系转移过程中，发生多地重复缴费情况时，应遵循“先转后清”的原则。由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系，其他的养老保险关系应予以清理，相应的个人账户部分一次性退还本人。

问：职工养老保险在两地重复缴纳了怎么办?

参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系的，应当按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理，实操中由参保人自行选择清退其中一地重复的个人账户部分，清退原则一般建议保留高基数的个人账户部分，清退低基数的个人账户部分。

问：职工养老保险和居民养老保险重复缴纳了怎么办?

参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段(按月计算)只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

岳阳重复领取养老待遇应该如何处理?

根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》要求，在养老保险关系转移过程中，发生多地重复缴费情况时，应遵循“先转后清”的原则。由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系，其他的养老保险关系应予以清理，相应的个人账户部分一次性退还本人。

问：职工养老保险在两地重复缴纳了怎么办?

参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系的，应当按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理，实操中由参保人自行选择清退其中一地重复的个人账户部分，清退原则一般建议保留高基数的个人账户部分，清退低基数的个人账户部分。

问：职工养老保险和居民养老保险重复缴纳了怎么办?

参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段(按月计算)只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

岳阳洞庭湖大桥解除交通管制

洞庭湖大桥于2月8日15：10解除管制，车辆可正常通行。

岳阳收费站临时管制(2月9日)

因杭瑞高速洞庭湖特大桥气温回升，桥面出现冰锥下落，同时，岳阳境内起雾存在交通安全隐患。为确保车辆通行安全，现将岳阳高速公路管制情况公告如下：

一、车辆类型管制情况：

岳阳高速公路辖区所有收费站对危化品运输车辆进行交通管制，车辆只出不进。

二、收费站管制情况：

1、 杭瑞高速：君山(西往东方向)、冷水铺(东往西)、胥家桥、城陵矶、忠防、詹桥收费站管制，只出不进。

2、京港澳高速：因临湘、大荆大队辖区起雾，管制金鸡、临湘、桃林、岳阳、荣家湾、大荆、平江西收费站，只出不进。

3、平洞高速：因汨罗、平江大队辖区起雾，管制新泉西、鹤龙湖、湘阴北、汨罗南、汨罗东、浯口、瓮江、平江南、三市、加义、长寿、龙门收费站，只出不进。

4、武深高速：因平江大队辖区起雾，管制上塔市、南江、梅仙、平江、安定收费站，只出不进。

5、许广高速：因岳阳南大队辖区起雾、管制巴陵、云溪、岳阳东、岳阳南、新墙河、黄沙街、湘阴南、屈原、汨罗北收费站，只出不进。

三、主干道管制情况：

杭瑞高速东往西方向在冷水铺收费站管制分流，西往东方向在君山收费站管制分流。

四、枢纽管制情况：

平洞高速六塘枢纽，东往西方向主干道强制分流至许广高速。

为保障大家安全回家过年，冰雪天气岳阳高速实行交通管制，对过往车辆带来诸多不便，敬请广大驾乘人员理解!祝一路平安。

岳阳支队指挥中心电话:0730-12122(全天24小时)

岳阳试用期工资可以只发最低工资吗?

1、根据《劳动合同法》第十五条规定，劳动者试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2、最低工资标准是试用期工资的“托底线”，不是“标准线”。

3、如果在劳动合同上没有明确约定试用期工资，那么应该按照合同约定的工资支付，不能随意打折。

岳阳工资可以委托他人代领吗?

根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资。

岳阳用人单位未按时足额缴纳社会保险费的如何处理?

《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门做出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

岳阳不签订书面劳动合同会有什么后果?

劳动合同是确定用人单位和劳动者权利义务的凭证，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》明确推行劳动合同书面化。用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，后果很严重。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自入职第二个月起向劳动者每月支付二倍的工资。假设员工2022年1月1日入职，双方没有签订书面劳动合同，那么从2022年2月1日开始，用人单位就要支付员工二倍工资，直到双方订立书面劳动合同或截至2022年12月31日止(最长计算11个月)。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

此外，劳动行政部门可以对故意拖延不订立劳动合同的用人单位责令改正，由此对劳动者造成损失的，还应加付赔偿。

岳阳劳动合同不能终止有哪些情形?

一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，劳动合同期满不能终止;

二、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，其中职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，劳动合同期满不能终止;

三、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

四、女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同期满不能终止;

五、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，劳动合同期满不能终止。