2024宁夏师范学院备案人员招聘对象有哪些

笔试时间：2024年5月25日上午8:00—10:00

笔试地点：宁夏师范学院古雁校区理工教学楼。

温馨提示：

1、所有应聘人员均需参加笔试，笔试以闭卷方式进行。

2、音乐舞蹈学院、体育学院、美术学院招聘岗位实行专业技能测试，专业技能测试成绩即笔试成绩。

3、音乐舞蹈学院、体育学院、美术学院之外的教学科研岗位和专职实验员岗位主要考核与岗位相适应的专业知识；行政管理岗位主要考核综合基础知识和文字表达能力等，请应聘人员自行准备好黑色碳素笔等考试用品。

笔试时间：120分钟，分值为100分。笔试成绩合格线为60分，低于60分的不能参加面试。

笔试成绩将通过宁夏师范学院官网公布。

报名方式：网上报名

报名入口：WPS表单 (kdocs.cn)

大家也可扫描下方二维码进行报名：

报名时间：2024年5月7日上午8:00—5月17日下午18:00

温馨提示：

1、应聘人员应在以上规定时间内报名，每人限报一个岗位，多报无效；

2、应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责，伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，将取消招聘资格。

3、按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘人员报名资料进行在线审核，资格初审合格人员参加笔试和资格复审。

联系电话：0954—2665838

资格复审时间：2024年5月25日10：30—18：00

资格复审地点：宁夏师范学院古雁校区办公楼501室。

应聘人员在资格复审时须携带：

（1）本人有效身份证原件及复印件；

（2）准考证；

（3）毕业证、学位证原件及复印件（本科、研究生均需提供）；教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表打印版（应届毕业生在资格复审时尚未取得毕业证的，须出具由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，并于2024年7月31日前提供毕业证、学位证原件，否则取消录用资格）；留学人员须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书；

（4）岗位要求政治面貌为中共党员的，需提供6个月内党支部出具的党员证明；

（5）岗位要求的其他证明材料的原件和复印件。

3.资格复审时要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘人员资格复审表》，由学校留存。

4.资格复审合格人员名单在宁夏师范学院官网上公示。

5.依据笔试成绩，按照3:1（同一岗位参加面试人数与该岗位招聘人数之比）的比例，由高到低确定面试人员，笔试成绩出现末位并列时，一并进入面试；达不到3:1比例的岗位，全部进入面试。拟参加面试人员名单在宁夏师范学院官网上公示，公示时间为3个工作日。

2024年宁夏师范学院备案人员招聘有年龄要求吗？

答：有年龄要求，年龄一般在35周岁以下（1988年4月30日以后出生），具有高教系列、工程系列副高级以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁以下（1983年4月30日以后出生），以应聘人员身份证上的日期为准；

其他相关规定：

（一）招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅指导、监督和管理下进行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由学校公开招聘工作领导小组研究决定。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，学校将成立招聘监督工作组，全程监督。凡发现应聘人员不符合应聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。

（四）招聘资格审查、面试、打分等环节，在纪检部门全程监督下进行。面试过程全程录像。

（五）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（六）招聘相关工作人员在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。

（七）应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员承担。

（八）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2024年宁夏师范学院备案人员招聘每个人可以报几个岗位？

答：宁夏师范学院2024年自主公开招聘备案人员每人限报一个岗位，多报无效；

知识拓展：岗位递补相关事宜

（一）递补情形

1.在资格复审阶段，不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘人员中，由高分到低分依次递补。

2.在体检、考察、公示阶段因应聘人员自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均到达最低分数线的应聘人员中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

3.体检、考察、公示阶段因反映有影响录用问题或不符合录用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘人员中，根据考试总成绩按规定依次递补。

（二）不递补情形

1.面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。

2.宁夏师范学院录用文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

宁夏师范学院备案人员招聘咨询电话：0954—2665838（李老师）

监督投诉电话：0954—2079466

知识拓展：招聘岗位递补

（一）递补情形

1.在资格复审阶段，不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘人员中，由高分到低分依次递补。

2.在体检、考察、公示阶段因应聘人员自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均到达最低分数线的应聘人员中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

3.体检、考察、公示阶段因反映有影响录用问题或不符合录用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘人员中，根据考试总成绩按规定依次递补。

（二）不递补情形

1.面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。

2.宁夏师范学院录用文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

招聘人员资格条件：

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；

4.年龄一般在35周岁以下（1988年4月30日以后出生），具有高教系列、工程系列副高级以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁以下（1983年4月30日以后出生），以应聘人员身份证上的日期为准；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.学历学位证书取得时间为2024年7月31日前；

7.符合《宁夏师范学院2024年自主公开招聘备案人员岗位计划一览表》中各招聘岗位设置的相关资格条件要求；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在记录期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

7.已招聘的特岗教师；

8.新招聘（录）机关事业单位工作人员在试用期或未满最低服务期限的；

9.普通高校在读的非2024年应届毕业生；

10.现役军人；

11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

12.法律、法规规定的其他情形。

宁夏师范学院2024年自主公开招聘备案人员公告

招聘原则：

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）专业匹配、人岗相适。

招聘对象与范围：招聘国内外高等院校、科研机构毕业的符合岗位要求的人员。

招聘岗位及人数：

本次共招聘备案人员27名

具体岗位详见：《宁夏师范学院2024年自主公开招聘备案人员岗位计划一览表》。

招聘人员资格条件：

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；

4.年龄一般在35周岁以下（1988年4月30日以后出生），具有高教系列、工程系列副高级以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁以下（1983年4月30日以后出生），以应聘人员身份证上的日期为准；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.学历学位证书取得时间为2024年7月31日前；

7.符合《宁夏师范学院2024年自主公开招聘备案人员岗位计划一览表》中各招聘岗位设置的相关资格条件要求；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在记录期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

7.已招聘的特岗教师；

8.新招聘（录）机关事业单位工作人员在试用期或未满最低服务期限的；

9.普通高校在读的非2024年应届毕业生；

10.现役军人；

11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

12.法律、法规规定的其他情形。

报名时间：2024年5月7日上午8:00—5月17日下午18:00

报名方式：网上报名

报名入口：WPS表单 (kdocs.cn)

大家也可扫描下方二维码进行报名：

温馨提示：

1、应聘人员应在以上规定时间内报名，每人限报一个岗位，多报无效；

2、要对填报信息的真实性、准确性负责，伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，将取消招聘资格。

资格初审：

按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘人员报名资料进行在线审核，资格初审合格人员参加笔试和资格复审。

资格初审结果查询：考生可扫描下方二维码自行查看初审结果

笔试环节：

1.笔试时间：2024年5月25日上午8:00—10:00，地点：宁夏师范学院古雁校区理工教学楼。

2.所有应聘人员均需参加笔试，笔试以闭卷方式进行。音乐舞蹈学院、体育学院、美术学院招聘岗位实行专业技能测试，专业技能测试成绩即笔试成绩。

3.音乐舞蹈学院、体育学院、美术学院之外的教学科研岗位和专职实验员岗位主要考核与岗位相适应的专业知识；行政管理岗位主要考核综合基础知识和文字表达能力等，请应聘人员自行准备好黑色碳素笔等考试用品。笔试时间为120分钟，分值为100分。笔试成绩合格线为60分，低于60分的不能参加面试。

4.笔试成绩将通过宁夏师范学院官网公布。

资格复审：

1.时间：2024年5月25日10：30—18：00。地点：宁夏师范学院古雁校区办公楼501室。

2.应聘人员在资格复审时须携带：

（1）本人有效身份证原件及复印件；

（2）准考证；

（3）毕业证、学位证原件及复印件（本科、研究生均需提供）；教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表打印版（应届毕业生在资格复审时尚未取得毕业证的，须出具由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，并于2024年7月31日前提供毕业证、学位证原件，否则取消录用资格）；留学人员须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书；

（4）岗位要求政治面貌为中共党员的，需提供6个月内党支部出具的党员证明；

（5）岗位要求的其他证明材料的原件和复印件。

3.资格复审时要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘人员资格复审表》，由学校留存。

4.资格复审合格人员名单在宁夏师范学院官网上公示。

5.依据笔试成绩，按照3:1（同一岗位参加面试人数与该岗位招聘人数之比）的比例，由高到低确定面试人员，笔试成绩出现末位并列时，一并进入面试；达不到3:1比例的岗位，全部进入面试。拟参加面试人员名单在宁夏师范学院官网上公示，公示时间为3个工作日。

面试环节：

1.面试时间：2023年5月26日上午7:00。地点：宁夏师范学院古雁校区理工教学楼。

2.面试分值为100分，面试成绩合格线为60分，低于60分取消其招聘资格。

3.面试内容及方式

（1）教学科研岗位和专职实验员岗位实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间10分钟，回答问题5分钟，准备试讲时间20分钟。试讲内容为与本岗位专业相关的教学内容，主要考核面试人员的教育教学能力等；回答问题主要考查应聘人员的专业知识水平、分析问题和解决问题的能力等。

（2）行政管理岗位实行结构化面试的方式。面试时间为10分钟，以现场回答问题方式重点考核应聘人员的专业能力、职业责任感、竞争意识、应变能力、举止仪表和知识素质等。

考试总成绩计算：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

体检和考察：

根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检、考察对象。同一岗位出现应聘人员考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象；面试成绩也相同时，进行加试，以加试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

1.体检：体检由学校统一组织。体检须在县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

对体检结果有疑问的，经学校同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。需要复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用。

2.考察：我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟录用人员。

公示及录用：

根据体检、考察结果确定拟录用人员名单，经学校会议审定后在宁夏师范学院官网上公示7日。

公示期间对反映问题经核查情况属实的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

手续办理：

学校为拟招录人员办理入职手续，签订劳动合同。拟录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20日内）不报到的，取消招录资格。备案人员实行备案制管理，待遇按照《宁夏师范学院备案人员管理暂行办法》（宁师院发〔2020〕127号）执行。

岗位递补：

（一）递补情形

1.在资格复审阶段，不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘人员中，由高分到低分依次递补。

2.在体检、考察、公示阶段因应聘人员自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均到达最低分数线的应聘人员中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

3.体检、考察、公示阶段因反映有影响录用问题或不符合录用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘人员中，根据考试总成绩按规定依次递补。

（二）不递补情形

1.面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。

2.宁夏师范学院录用文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

联系人：李老师

联系电话：0954—2665838

监督投诉电话：0954—2079466

其他规定：

（一）招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅指导、监督和管理下进行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由学校公开招聘工作领导小组研究决定。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，学校将成立招聘监督工作组，全程监督。凡发现应聘人员不符合应聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。

（四）招聘资格审查、面试、打分等环节，在纪检部门全程监督下进行。面试过程全程录像。

（五）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（六）招聘相关工作人员在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。

（七）应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员承担。

（八）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

宁夏地震局工作人员招聘对象：本次招聘对象为志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

知识拓展：

按照有关规定，宁夏回族自治区地震局不招录本单位处级及以上干部亲属。地震系统其它单位处级及以上干部亲属应聘宁夏回族自治区地震局事业单位的，干部本人应当按照管理权限，事前书面向本单位和宁夏回族自治区地震局人事部门说明情况，应聘人员报名时应当如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。如未如实申报，将取消考试、聘用资格。（所指的近亲属关系包括：夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。）

2024年银川市委党校公益性岗位招聘对象有哪些？

答：2024年银川市委党校公益性岗位招聘对象为具备公益性岗位安置条件，具有银川市非农业户口，身体健康的下列人员：

1、毕业一年以上未就业的高校毕业生；

2、失业半年以上的零就业家庭人员；

3、部队随军家属；

4、城镇长期失业人员。

银川市委党校公益性岗位招聘人数：现面社会公开招聘公益性岗位3名（男女不限）

银川市委党校公益性岗位福利待遇：签订劳动合同，缴纳五险。

银川市委党校公益性岗位招聘联系电话：0951-7629606、18695165535

宁夏民族职业技术学院编外工作人员招聘招聘岗位及人数：

面向社会公开招聘28名编外工作人员；

具体招聘岗位及条件可点击查看：《招聘岗位计划汇总表》

宁夏民族职业技术学院编外工作人员招聘招聘原则：

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先原则。

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

相关待遇：

试用期满经考察、考核合格者签订劳动合同，学院为其缴纳“五险”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险）。按照学院《编外聘用人员管理办法》和绩效工资计发办法发放工资。在学院工作满两年，符合专职教师职称评审条件的，可按照相关系列专业技术人员职务评审条件申报职称；符合辅导员晋级相关条件的，可申报相关系列职称。

灵武城市社区网格员招聘对象：

1、具有灵武市户籍（2024年4月30日之前取得）；

2、在灵武市辖区有固定住所的人员招聘。

温馨提示：已就业人员报考须征得现用人单位书面同意。

知识拓展：

由市委社会工作部牵头，市人社局、街道办等相关部门（单位）工作人员配合，对报名者提供的资料进行资格初审。如报名人数达应招录人数3倍（即81人），则正常开考；如报名人数未达到应招录人数3倍（即不足81人），则按实际报名人数除以3后重新确定招录人数。

审查贯穿招聘全过程，对于违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息，伪造相关证件、资料来源不合法等恶意获取考试资格的行为，经发现一律取消聘用资格，并记入个人诚信记录。

宁夏银山能源化工有限公司招聘岗位及要求：

（一）电气工程师（1人）

薪资：面议

任职资格：

1.大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；

2.大、中型生产企业从事电工行业五年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期电气系统工作；

3.熟悉电气布线、电气图纸绘制、电气部件选型；

4.中级职称优先；

5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；

6.年龄40岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。

（二）储运/给排水工程师（1人）

薪资：面议

任职资格：

1.大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；

2.大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；

3.熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；

4.中级职称优先；

5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；

6.年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。

（三）化验员（2人）

薪资：5500元

任职资格：

1.大专及以上学历，化学分析等相关专业；

2.从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；

3.能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；

4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；

5.年龄35岁以下；

6.应届生亦可。

（四）废机油车间主操（2人）

薪资：7000元

任职资格：

1.大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；

2.从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；

3.能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；

4.年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境；

（五）油田油藏工程师（3名）

薪资：面议

任职资格：

1.本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；

2.10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；

3.熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；

4.熟练运用地质、油藏相关软件。

（六）油田开发工程师（3名）

薪资：面议

任职资格：

1.大专及以上学历，石油工程或相关专业；

2.10年以上油气田开发工作及管理经验：

3.具有较全面的钻、采、输、修技术，并有组织和管理经验。

（七）油田安全工程师（1名）

薪资：面议

任职资格：

1.大专及以上学历，安全工程、化学工程相关专业；

2.5年以上陆上油气开采企业安全环保管理经验。

（八）消防控制中心操作员（3名）

薪资：6000元

任职资格：

1.高中及以上学历；

2.两年消防中控室监控、操作工作经验；

3.持消防设施操作员中级证书；

4.年龄40岁以下，男士优先。

（九）资料员（1人）

薪资：6000元

任职资格：

1.大专及以上学历，土建或化工工艺专业等相关专业；

2.大、中型生产企业从事资料员管理或项目建设资料员5年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生项目建设期图纸审查系统工作；

3.熟悉相关消防规范和安全规范，能识别CAD图纸；

5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；

6.年龄35岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。

（十）安全管理员（1名）

薪资：面议

任职资格：

1.大专及以上学历；化工工艺、安全工程、机电等相关专业；

2.负责安全标准化、应急预案等资料编写工作，能够修订评审报告；

3.有第三方安环审核机构工作经验优先；

4.年龄40岁以下。

（十一）成品油销售（3人）

薪资：底薪+提成

任职资格：

1.大专及以上学历；

2.三年以上油品销售经验，熟悉油品销售渠道和运作规则，掌握稳定的客户资源；

3.具备很强的公关能力、沟通协调能力、分析判断能力、抗压能力、执行力；

4.年龄45岁以下。

（十二）审计监察部部长（1人）

薪资：面议

任职资格：

1.财务、审计、法律相关专业，本科及以上学历；

2.五年以上审计相关工作经验；

3.熟悉有关审计、财经法律法规，熟悉与公司生产经营相关的国家法律、法规和政策，熟悉公司生产经营业务流程及相关制度、程序要求，具有较强的组织协调、调查研究、综合分析、专业判断能力，熟悉计算机操作，具有较强的语言和文字表达能力；

4.具备一定的职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，服从工作安排，具备执行力；

5.年龄45岁以下。

（十三）审计专员（1人）

薪资：面议

任职资格：

1.会计、审计等相关专业，本科及以上学历；

2.三年以上会计、审计工作经历或工作经历；

3.具备会计、审计以及与本单位生产和经营管理相关的专业知识，能熟练使用内部审计标准、程序和技术，具有中国内部审计协会确认的内部审计任职资格，熟悉与公司生产、经营、管理活动相关的国家法律、法规和政策，熟悉本单位内部控制制度和程序；

4.具有较强的组织协调、调查研究、综合分析、专业判断能力，具有较强的语言和文字表达能力，具备一定的职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，服从工作安排，具备执行力；

5.年龄40岁以下。

（十四）监察专员（1人）

薪资：面议

任职资格：

1.会计、审计等相关专业，本科及以上学历；

2.三年以上会计、审计工作经历或工作经历；

3.具备会计、审计以及与本单位生产和经营管理相关的专业知识，熟悉与公司生产、经营、管理活动相关的国家法律、法规和政策，熟悉本单位内部控制制度和程序，具有较强的组织协调、调查研究、综合分析、专业判断能力，具有较强的语言和文字表达能力；

4.具备一定的职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，服从工作安排，具备执行力；

5.年龄40岁以下。

（十五）人资部部长（1人）

薪资：面议

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；

2.负责公司人力资源规划，对企业绩效管理、培训方面有丰富实践经验；

3.从事大中型工业企业人力资源工作五年以上；

4.年龄35-40岁，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。

（十六）主管会计（1人）

薪资：8000元

任职资格：

1.大专学历，财会类专业，有初级会计职称等相关证书；

2.三年以上全盘会计账务处理经验，熟悉一般纳税人账务处理；

3.能熟练操作财务软件及电脑办公软件，如excel表格等；审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等凭证及全套报表的编制；能精确核算收入、费用及税金；分析检查公司财务收支和预算的执行情况；能独立完成对外报表的申报及年审工作；

4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

5.年龄45岁以下。

（十七）统计员（1人）

薪资：4600元

任职资格：

1.大专及以上学历；统计、财务、工商管理专业优先；

2.一年以上工业企业生产统计、核算工作经验，负责统计资料的整理，填报统计平台数据；

3.熟练使用电脑，能够用函数公式处理数据，对数据敏感，报表清晰准确；

4.责任心强，有良好的沟通和分析能力；思路清晰，条理性、逻辑性强；

5.年龄25岁—40岁；

（十八）行政秘书（1人）

薪资：4600元

任职资格：

1.大专及以上学历；文秘、汉语言文学、行政管理、新闻采编等相关专业；

2.三年生产型企业工作经验；

3.具备优秀的语言表达和写作能力，精通行政文书、总结、报告的撰写；

4.38岁以下，形象气质佳。

（十九）商务车司机 (2人)

薪资：4600元

任职资格：

1.高中学历；

2.C1驾照，三年以上商务车驾驶经验，熟悉市区及周边路况；

3.年龄35岁以下，身体健康，家住银川市兴庆区；

4.相貌端正，处事机敏，服务意识强，无不良嗜好；

5.退伍军人优先。

（二十）安保员（2人）

薪资：4000元

任职资格：

1.高中学历；

2.男性，能适应倒班工作，年龄45岁以下，身体健康，能适应艰苦的工作环境；

3.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、执行力强；

4.持有保安证优先。

宁夏先科电力设计咨询有限责任公司招聘岗位及要求

（一）工程管理

1、计算机专责

任职要求：

①计算机等相关专业毕业，全日制大学本科及以上学历；

②负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作；

③负责公司办公室软硬件日常维护;

④安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件等工作；

⑤有相关工作经验优先考虑。

工作地点：公司总部

（二）工程设计

1、电气设计人员（2人）

任职要求：

①从事变电站、送电线路、配网设计、新能源工作，具有大学本科及以上学历，所学专业为电气工程自动化、机械工程、信息工程、总图及资源等相关专业；

②具备相关设计经验优先。

2 、土建设计人员（2人）

任职要求：

①从事变电站，送电线路结构设计工作；具有大学本科及以上学历，所学专业为土木工程等相关专业；

②具备相关设计经验优先。

（三）工程管理

1、电气专业监理工程师（6人）

任职要求：

①大专及以上学历，电气、电力等相关专业；

②五年以上高压电气工作经验；

③年龄50岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

工资待遇：7-10万/年

工作地点：全国各地

2、土建工程师（20人）

任职要求：

①大专及以上学历，土木工程、结构、电气、电力等相关专业；

②2年以上风电、光伏、输变电项目工作经验；

③干过中广核项目优先考虑；

④年龄55岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

3、海上土建工程师（5人）

任职要求：

①大专及以上学历，土木工程、结构、电气、电力等相关专业；

②2年以上海上风电、光伏、输变电项目工作经验优先；

③年龄55岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

工资待遇：7-10万/年

工作地点：全国各地

4、输电线路工程师（5人）

任职要求：

①大专及以上学历，土木工程、结构、电气、电力等相关专业；

②3年以上风电、光伏、输变电项目工作经验；

③满年龄55岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

工资待遇：7-10万/年

工作地点：全国各地

5、安装工程师（8人）

任职要求：

①大专及以上学历，土木工程、电力、电气、新能源等相关专业；

②3年以上风电、光伏、输变电项目工作经验；

③年龄55岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

工资待遇：7-10万/年

工作地点：全国各地

6、注册安全工程师（3人）

任职要求：

①大专及以上学历，土木工程、电力、电气、新能源等相关专业；

②五年以上工程类相关工作经验，从事过风电、光伏、火电项目建设监理工作经验并持有国家注册安全工程师证者优先；

③年龄50岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

工资待遇：8-10万/年

工作地点：全国各地

7、安全专监（8人）

①大专及以上学历，土木工程、电力、电气、新能源等相关专业；

②3年以上风电、光伏、输变电项目安全工作经验；

③年龄55岁以下，能够适应野外作业环境及外省工作区域。

工资待遇：7-10万/年

工作地点：全国各地

宁夏2024年体考测试对象：

已完成宁夏回族自治区2024年普通高校招生考试网上报名、现场确认且网上缴费成功的体育类考生。

体考测试须知：

（一）考生须严格按照准考证规定的入场时间携带有效身份证件、准考证等相关证件进入考点参加检录，凡超过准考证上规定入场时间未进入考点者，视为自动放弃，不予补考。

（二）考生参加测试时不得穿戴有特殊标记（如学校名称、相关标识、考生姓名等）的服装或统一着装。

（三）除本人有效身份证件和准考证以外，考生的手机、电子手表、照相机、摄像机等通信设备和电子产品一律不得带入考点（考试封闭管理区域）。

（四）考点实行封闭式管理，家长及带队教师不得进入考点，且不得在考点大门处聚集。

（五）考生进入候考区、测试区后，按照测试规定的程序和要求，自觉遵守测试纪律，服从裁判员、考场工作人员的管理，不得妨碍裁判员及考场工作人员履行职责，不得扰乱测试秩序，不得拍照摄像、不得到其他考试区域奔走观看、不得吸烟、不得大声喧哗、不得吹哨。

（六）考生要当好自己健康的第一责任人，提升健康意识，根据自身实际情况，及时调适身心状态，统筹安排训练和学习，按时参加体育术科测试。

（七）体育运动存在风险，建议考生自行购买体育术科测试“意外伤害保险”，因个人原因及符合体育竞赛规则的测试过程中出现的人身意外及伤亡，责任由考生自负。

（八）不得代替他人或由他人冒名代替参加测试，如有以上行为，将认定为测试作弊，将取消考生本次考试成绩以及考生本年度参加普通高考的各阶段考试成绩。

（九）考生严禁服用体育比赛中的违禁药物、严禁使用体育比赛中的违禁方法，违者将严肃处理。

（十）每项测试结束当场公布测试成绩，考生现场签字确认，如对本人成绩有异议，应在成绩确认时向考点申请复查，逾期不予受理。

招聘基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，自觉践行党的基本路线和各项方针、政策，遵守宪法和法律；

2.具有履行职责所需要的理论素养和解决实际问题的能力，善于开拓创新，卓有成效地开展工作；

3.正确行使公司赋予的各项权力，依法依规办事，清正廉洁，以身作则，能够自觉接受批评和监督；

4.坚持和维护民主集中制原则，作风正派，处事公道，有全局观念，善于团结同志；

5.具备适应岗位要求的身体条件，具备岗位所需的专业及技能条件；

6.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录，下列人员不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）由于个人工作失误等原因导致曾被辞退、开除的人员；

（3）近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

（4）受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；

（5）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

（6）由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；

（7）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

（8）个人有不良信用记录的；

（9）法律法规规定其他情形不得录用的人员。

岗位招聘条件：

（一）财务经管部经理

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，财务管理相关专业，中级会计师及以上职称，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。

3．具有5年以上财务相关工作经验，3年以上财务管理经验。

4．具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；能管理财务团队、能建立财务管理体系；熟悉财务核算、成本核算业务流程，具备预算编制、财务管理等相关业务知识和能力，有多年编制财务报表和财务分析经验。

（二）旅游接待部经理

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，英语四级及以上，旅游管理相关专业。

3．具有5年以上旅游企业或酒店管理相关工作经验，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。

4．普通话标准，形象气质佳；具备人事管理的知识和经验，有组织协调、领导和指挥能力；接受过相关旅游知识培训，具有一定的旅游专业知识；有良好的文化修养和心理素质。

（三）企管员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，经济管理、企业管理、财务管理等相关专业。

3．具有3年以上相关工作经验，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），有在大型企业或集团公司从事战略规划、经营管理、改革创新等工作经验者优先。

4．熟悉企业战略规划、经营管理的流程和方法，有成功推动企业改革创新的经验；能够根据市场趋势、竞争态势，为企业制定切实可行的战略规划。

5．对经济运行、行业动态有敏锐的洞察力，能够进行深入地分析和判断。

6．能够有效地组织和协调内外部资源，推动战略和计划的实施；良好的口头和书面表达能力，能够与高层领导、部门间进行有效沟通。

7．具有扎实的文字功底，能够根据分析结果编制经营分析报告和经营月报；具有较强的责任心和团队合作精神，适应性强，具备快速响应和解决问题的能力。

（四）项目安全员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．复转军人优先，专业不限，具备拓展（团建）培训师、社会体育指导员等相关证书。

3．年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），具有2年以上拓展培训师、团建指导等相关工作经验。热爱本职工作，有较强的沟通协调能力。

（五）营销市场专员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，旅游管理、市场营销、广告学、新闻传媒类相关专业。3．具有2年以上旅游业从业经验。年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生）。

4．具备较强的社会活动能力、应变与判断能力，善于沟通，能独立开展销售业务活动，具备较强的文字驾驭能力和市场分析能力。

5．掌握基础的市场营销技能、技巧及相关知识，工作态度积极，爱岗敬业。

6．具备良好的互联网敏感度，熟悉相关新媒体领域，接受过网络意识形态、网络安全、新媒体运营等相关培训教育。

（六）文创设计员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，平面设计、产品设计、视觉传达设计等相关专业。

3．具有2年以上相关行业从业经验，能够熟练运用Photoshop、CoreIDRAW、AI等相关设计软件。年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生）。

4．具备创造力和良好的艺术感知能力，能准确理解和表达设计思路。

5．具备时间管理与抗压能力，能够合理规划产品设计工作，按时完成产品设计制作。

6．具有良好的手绘功底，能独立进行产品外观设计，具有较强的审美观，产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感要求，能较敏锐地洞察和吸收新的流行元素，对造型、色彩、有较充分的感知和把握能力。

（七）销售员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大专及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生），可接收应届毕业生，有旅游景区票务销售、文创销售工作经验优先考虑。

3．能够熟练使用常用办公软件（Word、Excel等）。普通话标准，语言表达能力强，性格开朗，为人热情和善，口齿伶俐，吐字清晰，举止端庄。

（八）讲解员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大专及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生），可接收应届毕业生，有导游证、研学导师证或参加市级以上讲解大赛获奖者优先考虑。

3．五官端正，形象气质佳，普通话标准，性格开朗，为人热情和善，举止端庄，有较强的语言表达能力和感染力。

4．吃苦耐劳，有较强的适应能力、良好的团队协作精神和处理突发事件能力。

宁夏贺兰山国家森林公园有限公司工作人员招聘条件：

（一）财务经管部经理

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，财务管理相关专业，中级会计师及以上职称，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。

3．具有5年以上财务相关工作经验，3年以上财务管理经验。

4．具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；能管理财务团队、能建立财务管理体系；熟悉财务核算、成本核算业务流程，具备预算编制、财务管理等相关业务知识和能力，有多年编制财务报表和财务分析经验。

（二）旅游接待部经理

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，英语四级及以上，旅游管理相关专业。

3．具有5年以上旅游企业或酒店管理相关工作经验，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。

4．普通话标准，形象气质佳；具备人事管理的知识和经验，有组织协调、领导和指挥能力；接受过相关旅游知识培训，具有一定的旅游专业知识；有良好的文化修养和心理素质。

（三）企管员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，经济管理、企业管理、财务管理等相关专业。

3．具有3年以上相关工作经验，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），有在大型企业或集团公司从事战略规划、经营管理、改革创新等工作经验者优先。

4．熟悉企业战略规划、经营管理的流程和方法，有成功推动企业改革创新的经验；能够根据市场趋势、竞争态势，为企业制定切实可行的战略规划。

5．对经济运行、行业动态有敏锐的洞察力，能够进行深入地分析和判断。

6．能够有效地组织和协调内外部资源，推动战略和计划的实施；良好的口头和书面表达能力，能够与高层领导、部门间进行有效沟通。

7．具有扎实的文字功底，能够根据分析结果编制经营分析报告和经营月报；具有较强的责任心和团队合作精神，适应性强，具备快速响应和解决问题的能力。

（四）项目安全员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．复转军人优先，专业不限，具备拓展（团建）培训师、社会体育指导员等相关证书。

3．年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），具有2年以上拓展培训师、团建指导等相关工作经验。热爱本职工作，有较强的沟通协调能力。

（五）营销市场专员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，旅游管理、市场营销、广告学、新闻传媒类相关专业。3．具有2年以上旅游业从业经验。年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生）。

4．具备较强的社会活动能力、应变与判断能力，善于沟通，能独立开展销售业务活动，具备较强的文字驾驭能力和市场分析能力。

5．掌握基础的市场营销技能、技巧及相关知识，工作态度积极，爱岗敬业。

6．具备良好的互联网敏感度，熟悉相关新媒体领域，接受过网络意识形态、网络安全、新媒体运营等相关培训教育。

（六）文创设计员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，平面设计、产品设计、视觉传达设计等相关专业。

3．具有2年以上相关行业从业经验，能够熟练运用Photoshop、CoreIDRAW、AI等相关设计软件。年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生）。

4．具备创造力和良好的艺术感知能力，能准确理解和表达设计思路。

5．具备时间管理与抗压能力，能够合理规划产品设计工作，按时完成产品设计制作。

6．具有良好的手绘功底，能独立进行产品外观设计，具有较强的审美观，产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感要求，能较敏锐地洞察和吸收新的流行元素，对造型、色彩、有较充分的感知和把握能力。

（七）销售员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大专及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生），可接收应届毕业生，有旅游景区票务销售、文创销售工作经验优先考虑。

3．能够熟练使用常用办公软件（Word、Excel等）。普通话标准，语言表达能力强，性格开朗，为人热情和善，口齿伶俐，吐字清晰，举止端庄。

（八）讲解员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大专及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生），可接收应届毕业生，有导游证、研学导师证或参加市级以上讲解大赛获奖者优先考虑。

3．五官端正，形象气质佳，普通话标准，性格开朗，为人热情和善，举止端庄，有较强的语言表达能力和感染力。

4．吃苦耐劳，有较强的适应能力、良好的团队协作精神和处理突发事件能力。

宁夏职业技术学院工作人员招聘对象：面向全国范围招聘博士研究生、硕士研究生。

宁夏职业技术学院工作人员招聘人数：本次计划招聘博士研究生16名，硕士研究生9名

报名材料：

（一）博士研究生岗位：

1、个人简历、身份证、学历学位证书（含大学本科、硕士研究生、博士研究生阶段）；

2、国内应届生提供就业推荐表和学科成绩表；国（境）外归国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；岗位要求的执业和职称资格证书、自荐材料等扫描件。

（二）硕士研究生岗位：

1、近期正面免冠证件照片；

2、身份证的正反面照片；

3、往届普通高校毕业生上传大学本科、硕士研究生及以上学历学位证书原件。