烟台航天

由中国自行车运动协会主办，烟台市体育局、海阳市人民政府承办，海阳市体育运动服务中心、海阳文化旅游发展集团有限公司协办，广州万达体育发展有限公司运营的东方航天港·2023年中国公路自行车联赛总决赛（山东·海阳）将于11月16日-20日在海阳市举行。

本次比赛是国内专业公路自行车赛制最高级别的赛事，为年度总决赛，设有个人计时赛、团体计时赛、城市绕圈淘汰赛和个人赛项目。届时将有来自全国各地的14支队伍220余名运动员（含车队工作人员）参赛。

时间、赛段、涉及道路

11月16日

9:00-14:30 开幕仪式暨城市绕圈淘汰赛出发仪式主会场地点：亚沙会奥林匹克公园（海滨中路市政府门口）男子城市绕圈淘汰赛81.6公里女子城市绕圈淘汰赛61.2公里

比赛路线：海滨西路与西安路交叉路口至海阳明珠正门折返11月17日9：30-14:30男子个人计时赛40公里比赛路线：碧桂园路口东200米至阳升路路口折返女子个人计时赛20公里

比赛路线：马河港大桥东1.5公里至海阳明珠正门折返11月18日9：30-14:30男子团体计时赛100公里女子团体计时赛50公里

比赛路线：潮里社区党群服务中心标志牌西400米至辛家港大桥折返11月19日9：30-14:30男子个人赛186.6公里

比赛路线：马河港大桥西1.6公里至辛家港大桥折返

11月20日9：30-14:30女子个人赛124.4公里比赛路线：马河港大桥西1.6公里至辛家港大桥折返

届时主会场（海滨中路市政府南门口）、海滨中路、海滨西路（16-20日）、海景路（17-20日）和海核二路（18-20日）等滨海沿线均可观看，欢迎广大市民前来观赛现场感受公路自行车运动带来的“速度与激情”。

管理及待遇

（一）工资待遇薪酬待遇按东方航天港集团确定的薪酬制度和标准执行。

（二）保险及公积金按照《劳动法》等有关规定为员工办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险以及住房公积金。

联系方式

联系人：于女士 联系电话：18236518051

办公室电话：0535-3105087

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响招聘录用的，责任自负。

公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。若本次招聘不能满足公司发展需要，经公司研究批准，可对满足公司发展需要的紧缺专业、特殊人才或部分岗位适当放宽招聘条件或采用直接面试方式进行招聘。东方航天港集团对本次招聘享有最终解释权。

2024烟台东方航天港招聘岗位

一、市场宣传总监 1人 薪资面议

工作内容：1.负责场馆品牌定位和市场拓展；2.负责制定产品宣传策略，独立完成广告策划案、品牌推广方案；3.负责各种宣传活动的策划、执行；4.搭建与媒体的联系，完成更多的曝光和报道。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.5年以上市场宣传管理经验和大型活动策划执行经验；

3.熟悉品牌建设体系搭建；

4.有丰富的媒体资源和良好的文字功底。

二、招商运营总监 1人 薪资面议

工作内容：1.负责确定项目定位，制定项目招商运营方案；2.负责招商计划的制定和组织实施；3.负责项目招商运营推广工作及招商渠道开拓工作；4.梳理完善招商运营管理体系，统筹项目运营计划与商业运营指标达成。

任职资格：1.本科及以上学历；2.5年以上招商运营管理经验；3.具有丰富的人脉和商业资源；4.具有良好的品牌感知力和资源整合能力。

三、课程产品总监 1人 薪资面议

工作内容：1.负责制定教育产品发展战略、研发计划，并组织执行；2.统计、分析产品运营数据，修改产品业务逻辑，制定产品迭代计划；3.组织制定开发管理流程标准，并负责监督实施。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.5年以上课程研发经验；具有航天教育产品实施和课程研发经验优先；

3.熟悉产品实现过程；

4.对数据敏感，有较强的跨学科学习能力。

四、渠道经理 2人 薪资面议

工作内容：1.负责区域市场渠道销售，并完成近期和远期市场经营目标；2.参与制定市场渠道策略及市场发展战略；3.主抓市场地推、促销活动的组织、实施；4.了解市场供求情况、客户需求，不断提高市场占有率。

任职资格：1.本科及以上学历；2.5年以上课程研发经验；具有航天教育产品实施和课程研发经验优先；3.熟悉产品实现过程；4.对数据敏感，有较强的跨学科学习能力。

五、平面设计 1人 综合月薪7-8K元/月

工作内容：1.负责产品图片处理、产品包装、说明书、课程讲义等设计工作；2.负责对外宣传图片、产品、活动的平面设计；3.负责活动拍摄和图片处理；4.审核把控新媒体端第三方宣传物料设计；5.协助各部门相关设计工作。

任职资格：1.年龄30周岁以下；2.大学专科及以上学历，平面设计相关专业；3.熟练使用PS、AI、ID等制图软件，熟练运用AI、MidJourney、stabledefusion。

一到五岗位享受双休、五险、年终奖/销售奖金、异地人员提供宿舍、免费工作餐、人才补贴、带薪年休假等待遇。

六、运营内勤 1人 综合月薪4-5K元/月

工作内容：1.负责部门内文字撰写、数据汇总提报等综合内勤工作；2.负责营销、渠道的签约管理、合同管理；3.负责审核把控渠道上架产品的执行情况；4.负责运营管理制度的制定、执行和监督。

任职资格：1.年龄35周岁以下；2.大专及以上学历，新闻、中文等专业优先；3.有良好的文学素养和文案能力。

七、票务收银主管 1人 综合月薪4-5K元/月

工作内容：1.负责线下票务、收银管理工作；2.负责票务系统对接，对接渠道及商品进销存等；3.负责所售商品质量监督，定期组织商品盘点；4.经营销售款的缴款与财务对接核账；5.所有票种的发放与核销、衍生品销售的核销。

任职资格：1.年龄35周岁以下；2.大专及以上学历，财务、会计相关专业优先；3.具有2年以上收银管理或票务从业经验；4.为人正直、忠于职守，对数字敏感。

八、讲解教师 2人 综合月薪4-5K元/月

工作内容:1.辅助场馆STEM课程研发、更新和维护；2.根据场馆教案进行现场课程教学；3.负责场馆研学团队的领队工作；4.项目讲解词的编写、更新及现场讲解。

任职资格：1.年龄30周岁以下。2.大专及以上学历；3.2年以上教学或讲解工作经验，持有教师资格证者优先考虑；4.有亲和力，热爱教育，口头表达能力强，清晰有条理。

九、前台收银 1人 综合月薪3-4K元/月

工作内容：1.负责馆内售票及收银工作；2.负责当日责任区域现金、货物的盘点；3.核对日收入数据，登记销售台账，确保日记账清晰、准确；4.场馆前台接待咨询服务工作。

任职资格：1.年龄30周岁以下；2.中专及以上学历；3.为人正直、忠于职守，具有服务意识，对数字敏感；4.形象气质佳，普通话标准。

六到九岗位每周一单休、五险、年终奖、免费工作餐、人才补贴、带薪年休假...

十、春节短期工 若干人 100元/天

工作内容：春节期间，协助场馆运营及活动开展。任职资格：1.年龄35周岁以下；2.中专及以上学历；3.具有服务意识，普通话标准。

航天港集团招聘岗位及任职条件

财务总监1人

岗位职责：

1、负责完善集团及子公司财务管理制度体系、财务核算体系和内控体系，指导财务核算、管理及报表编制工作；

2、负责组织集团及子公司资金计划、财务控制、会计核算、预算决算等工作，进行统一计划管理并监督执行；

3、负责审核集团及子公司财务报表，提供准确、及时的财务及经营数据，定期提交财务管理工作报告和经营分析报告；

4、负责对集团及子公司投资活动所需资金筹措方式进行成本计算，并提供最为合理的筹措方式；

5、负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，合理纳税，并争取优惠政策；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，为公司的运营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据；

7、协调集团与银行、工商、税务等政府部门单位的关系，维护公司利益，树立良好形象。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计相关专业优先。

2、原则上年龄45周岁及以下，具有5年及以上金融方面工作经验，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉财务金融、公司治理、资本运作等方面专业知识，熟练掌握国家财税法律法规和上市公司监管法律法规。

4、有中级以上职称，持有会计师证者优先。

润港建设公司招聘岗位及任职条件

工程造价岗1人

岗位职责：

1、负责工程建设项目工程量清单及招标控制价的编制和审查以及工程项目招标采购等工作。

2、负责工程建设项目的现场监督管理工作，对设计变更及隐蔽工程签证进行控制。

3、负责对中介机构工程审价业务行为进行监管，并对工程预、结算进行复审定案。

4、参与制定工程价款结算制度，监督结算执行，掌握工程形象进度并控制资金拨付。

5、负责收集、汇总工程造价信息，为编制预算定额和费用标准提供依据。

6、负责审核工程建设项目资金申请，提出审核意见，为下一步的支付工作提供拨款依据。

任职要求：

1、本科及以上，工程造价管理相关或相近专业优先。

2、原则上年龄45周岁及以下，具有3年及以上工程造价业务工作经验，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉工程图纸和施工设计，熟悉工程计价软件的运用，精通预结算编、审及工程项目的计量审核工作。

4、有中级以上职称，持有造价工程师证者优先；具有主导或主要负责大型工程造价审核经验者优先。

政策法务岗1人

岗位职责：

1、参与企业决策，为企业战略发展规划、重大经营活动提供法律性意见，提出合规性策略以符合法律法规的要求。

2、整理与企业相关的法律法规，搜集与企业经营相关的行业政策，建立企业自身的法律库。

3、建立合规制度，根据国家法律法规、行业政策、规范等，结合公司自身特点，尤其是公司组织架构及权限，公司战略方向与短板，制定适用的合规管理制度

4、参与重大合同、项目的论证、谈判等工作，负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同。

5、建立合同法律评审电子台帐，对合同履行情况进行动态风险排查，对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控合帐，给予重点监控。

6、处理其他法律事务。

任职要求：

1、本科及以上，法学、法律等相关专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有2年以上相关工作经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉公司经营涉及的相关法律法规，具有较好的风控意识；能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务。

4、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书者优先。

办公室文员岗1人

岗位职责：

1、负责公司公文的起草、印发；

2、负责撰写公司工作计划、总结、报告；

3、负责公司规章制度的编制、校对、审定工作；

4、负责会议纪要的编写、审核；

5、协助档案人员做好文秘档案的立卷、归档工作；

6、负责总公司各部门之间的协调沟通工作；

7、负责公司各项规章制度落实的催办；

8、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上，汉语言文学、中文、新闻、法律等专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有2年以上办公室及文字工作经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、中共党员优先。

4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作责任感，能适应高强度工作；

5、有较好的文字表达能力，能起草各种文件、工作计划、总结、汇报材料等。

行政管理岗1人

岗位职责：

1、负责公司及园区运营过程中综合事务的处理工作,为公司及园区的正常运营提供良好的环境；

2、负责公司各部门及园区的档案收集、整理、存档、调取及借阅等工作；

3、负责园区的宣传、接待、会晤等行政工作以及公司人员考核、管理等人事工作；

4、负责园区与当地政府及各职能部门沟通、协调、对接等工作。

任职要求：

1、本科及以上，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有2年以上行政工作经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作责任感，能适应高强度工作。

4、有较好的文字表达能力，能起草各种文件、工作计划、总结、汇报材料等。

人力资源岗1人

岗位职责：

1、协助领导完成公司人力资源发展规划的制订，人力资源开发的规划、组织、指导、协调；拟订公司人力资源规划；

2、组织公司招聘工作，组织好人员的调配工作，满足企业需求；组织公司员工劳动合同管理；

3、负责公司人力资源管理平台的构建与运作；组织公司人力资源规划的实施；

4、组织制订、修订公司工资管理办法；组织制订、修订公司培训规划和公司培训计划；组织实施公司员工培训工作；

5、组织公司员工社会保险、补充保险等的缴纳等工作；

6、负责公司员工的人事档案管理，组织相关人事档案材料的收集、整理、保管、使用和转递。

任职要求：

1、本科及以上，行政管理、人力资源管理、公共事业管理类专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上人力资源管理工作经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、具有强烈的事业心和责任感，有民主作风和全局观念，遵守法律、法规和本单位的各项规章制度。

4、具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识者优先。

5、具有较强的组织管理能力、计划与执行能力、判断决策能力、沟通协调能力、观察分析能力、语言表达能力和文字撰写能力。

安全生产员岗1人

岗位职责：

1、辅助集团公司贯彻执行消防、安好生产管理制度、落实安好操作规程、隐患整改，指导检查员工安好生产操作；

2、参加制定安全生产规章制度、安全生产责任制度、安全技术操作规程、应急预案等，组织创建安全标准化企业建设和持续改进工作；

3、谙熟各种消防工作、安好生产管理制度、规定，掌握消防工作，安好生产管理技术专业知识、劳动卫生学识；

4、谙熟生产工艺流程，了解生产过程、设备的有关安好技术、危害因素、危害源以及安好防范措施；

5、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，及时下达安全监督通知书，并督促有关业务部门及时整改，并向主管领导报告。

任职要求：

1、本科及以上，工程类专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，具有3年以上安全生产管理工作经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、具有较强的法律意识，严格遵守国家法律法规。

4、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。

5、注册安全工程师或取证安全生产管理人员优先。

项目设计管理岗1人

岗位职责：

1、负责公司建设项目的方案设计和施工图设计的管理工作。配合设计单位的设计工作，协调处理设计中的问题。

2、负责施工过程中的设计技术支持和配合工作。协调和配合审定后施工图纸的设计交底工作。

3、负责设计图纸的存档和发放工作。负责领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上，城乡规划、工民建或相近专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，具有三年以上设计院或类似部门设计管理经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉工程图纸和施工设计，具有良好的技术沟通能力，熟练掌握设计、办公软件。

工程管理岗2人

岗位职责：

1、严格执行国家、省、市有关法律、法规、规章和现行施工、验收规范，督促检查监理、严把工程质量关；起草或参与工程项目的有关文件；

2、负责项目实施全过程的管理工作，包括项目的工程进度、技术、质量、安全、环保、成本控制等；参与工程设计、勘探管理工作，审查施工图纸，及时发现施工图纸中的问题；

3、根据项目要求，负责项目的实施方案、建设计划、进度质量报告等文件资料的编制并监督控制计划节点的落实；

4、负责项目成本控制，审核工程变更签证等资料；负责工程期中（终）计量单的审核；负责组织项目竣工验收、结（决）算；统筹管理施工、设计、监理、造价等外部单位；

任职要求：

1、本科及以上，土木工程、建筑学或工程管理等相关专业优先；一级注册建筑师、建造师优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上建筑项目管理相关工作经验，具备大型房地产公司、工程项目管理公司或施工单位相关岗位工作经验优先；具有改造类项目或航天工业类项目设计、建设或施工管理工作经验优先；特有优秀者可适当放宽。

3、有完整操作中、大型建筑工程经历优先；近5年负责参与管理的建设工程项目不少于2个优先。

4、熟悉工程建筑专业知识及相关规范，熟悉项目计划、进度控制、质量控制等项目管理工作，成本控制意识强。

5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维与问题分析能力、执行能力，良好职业操守及责任心，正直敬业，积极向上，有团队合作意识，具备较强的统筹协调能力、计划控制能力、目标达成能力；有担当，严谨负责，原则性强。

会计岗1人

岗位职责：

1、制定年度财务预算并编制财务预算报告，定期对财务经营状况进行财务分析；

2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检；

3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜；

4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作，负责做好核算资料的完整性、合规性及凭证的装订归档；

5、固定资产的盘点与管理，销售发票的审核、开票、登记凭证工作，负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

7、领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，具有3年以上国企相关工作经验或具有大、中型集团公司从业经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟练使用办公软件，精通财务管理软件；熟悉国家财经法规和各项税务政策；熟悉企业会计核算、预算管理、税务筹划、融资管理等财务管理规定及要求。

4、具有较强的文字功底，能独立撰写财务分析报告。

5、具有中级及以上会计师资格证者优先。

商发公司招聘岗位及任职条件

会计岗1人

岗位职责：

1、制定年度财务预算并编制财务预算报告，定期对财务经营状况进行财务分析；

2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检；

3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜；

4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作，负责做好核算资料的完整性、合规性及凭证的装订归档；

5、固定资产的盘点与管理，销售发票的审核、开票、登记凭证工作，负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

7、领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，具有3年以上国企相关工作经验或具有大、中型集团公司从业经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟练使用办公软件，精通财务管理软件；熟悉国家财经法规和各项税务政策；熟悉企业会计核算、预算管理、税务筹划、融资管理等财务管理规定及要求。

4、具有较强的文字功底，能独立撰写财务分析报告。

5、具有中级及以上会计师资格证者优先。

出纳岗1人

岗位职责：

1、负责日常现金、支票的收支，负责日常费用报销，及时登记现金及银行存款日记账。

2、负责银行账号的维护管理，做好银行资金使用计划。

3、保管好印章、支票、收据，专设登记簿，认真办理领用注销登记工作。

4、负责编制每月资金支出计划，定期向主管领导汇报资金情况。

5、审核财务付款流程，并与会计做好对账工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务管理、会计、工商管理相关专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，有大型国企或事业单位从业经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，具有较强的风险防范意识和风险识别能力。

4、具有较好的文字功底；具有较强的组织能力和工作责任感、事业心，能适应高强度工作。

产业园运营管理公司招聘岗位及任职条件

园区运营管理岗（副部长）1人

岗位职责：

1、制定和实施园区的年度运营计划，独立担当产业园区的招商运营业务，负责开展园区产业服务工作，并不断优化园区运营模式；

2、负责园区产业资源的拓展和关系维护，定期走访园区企业，挖掘企业产业服务要求；

3、负责园区入驻企业的政府相关政策的传达，政府扶持资金申报开展

4、建立和完善客户资源数据库；

5、建立和完善园区资料库，汇总管理工作中的合理化建议和疑难问题；

6、完成上级交代的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上，工商管理、市场营销、经济等专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上园区运营管理经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉国家孵化器产业和企业创新相关政策，具有项目申报、活动策划实施经验优先。

4、具有良好的政治素质，优秀的团队合作精神和较强的协调能力，工作踏实、责任心强，具备较强的管理和执行能力能适应高强度工作。

5、具备较强的协调、沟通以及客户谈判的能力，文字能力较强。

6、有大型招商活动的策划和执行能力。

审计岗1人

岗位职责：

1、拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划；

2、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等；

3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；

4、及时发现服务对象公司潜在问题和风险，提出改进意见；

5、督促审计结论和建议的落实；

6、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计、审计等专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年及以上审计管理经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程。

4、具有审计或会计或财务或法律等相关专业中级及以上职称或资格证书优先。

投资管理岗1人

岗位职责：

1、根据公司发展战略及经营需求，编制公司年度投资计划。按时编写投资分析报告，对存在的问题提出相应的解决措施。

2、做好项目投资成本测算，合理编制项投目投资进度控制计划。

3、熟悉投资相关的数据和资料，协助做好资金分析，提高资金使用效率。

4、编写项目投资议案，推动议案上会工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务、经济、金融相关专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上投行、基金、银行、信托、保险、证券、投资公司等专业投资机构工作经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉投资业务流程及相关法律法规；能撰写投资方案和主持投资项目的调研、分析。

2024烟台东方航天港招聘福利待遇：

1、入职缴纳五险、异地人员提供宿舍、免费工作餐、人才补贴、带薪年休假等。

2、烟台市人才补贴政策

①三年生活补贴：博士3.6万元/年、硕士2.4万元/年、双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生1.2万元/年、其他普通高校学士本科生6000元/年；

②一次性购房补贴：博士20万元、硕士10万元、双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生5万元、其他普通高校学士本科生2万元。

2024烟台东方航天港招聘岗位速览

一、市场宣传总监 1人 薪资面议

工作内容：1.负责场馆品牌定位和市场拓展；2.负责制定产品宣传策略，独立完成广告策划案、品牌推广方案；3.负责各种宣传活动的策划、执行；4.搭建与媒体的联系，完成更多的曝光和报道。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.5年以上市场宣传管理经验和大型活动策划执行经验；

3.熟悉品牌建设体系搭建；

4.有丰富的媒体资源和良好的文字功底。

二、招商运营总监 1人 薪资面议

工作内容：1.负责确定项目定位，制定项目招商运营方案；2.负责招商计划的制定和组织实施；3.负责项目招商运营推广工作及招商渠道开拓工作；4.梳理完善招商运营管理体系，统筹项目运营计划与商业运营指标达成。

任职资格：1.本科及以上学历；2.5年以上招商运营管理经验；3.具有丰富的人脉和商业资源；4.具有良好的品牌感知力和资源整合能力。

三、课程产品总监 1人 薪资面议

工作内容：1.负责制定教育产品发展战略、研发计划，并组织执行；2.统计、分析产品运营数据，修改产品业务逻辑，制定产品迭代计划；3.组织制定开发管理流程标准，并负责监督实施。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.5年以上课程研发经验；具有航天教育产品实施和课程研发经验优先；

3.熟悉产品实现过程；

4.对数据敏感，有较强的跨学科学习能力。

四、渠道经理 2人 薪资面议

工作内容：1.负责区域市场渠道销售，并完成近期和远期市场经营目标；2.参与制定市场渠道策略及市场发展战略；3.主抓市场地推、促销活动的组织、实施；4.了解市场供求情况、客户需求，不断提高市场占有率。

任职资格：1.本科及以上学历；2.5年以上课程研发经验；具有航天教育产品实施和课程研发经验优先；3.熟悉产品实现过程；4.对数据敏感，有较强的跨学科学习能力。

五、平面设计 1人 综合月薪7-8K元/月

工作内容：1.负责产品图片处理、产品包装、说明书、课程讲义等设计工作；2.负责对外宣传图片、产品、活动的平面设计；3.负责活动拍摄和图片处理；4.审核把控新媒体端第三方宣传物料设计；5.协助各部门相关设计工作。

任职资格：1.年龄30周岁以下；2.大学专科及以上学历，平面设计相关专业；3.熟练使用PS、AI、ID等制图软件，熟练运用AI、MidJourney、stabledefusion。

一到五岗位享受双休、五险、年终奖/销售奖金、异地人员提供宿舍、免费工作餐、人才补贴、带薪年休假等待遇。

六、运营内勤 1人 综合月薪4-5K元/月

工作内容：1.负责部门内文字撰写、数据汇总提报等综合内勤工作；2.负责营销、渠道的签约管理、合同管理；3.负责审核把控渠道上架产品的执行情况；4.负责运营管理制度的制定、执行和监督。

任职资格：1.年龄35周岁以下；2.大专及以上学历，新闻、中文等专业优先；3.有良好的文学素养和文案能力。

七、票务收银主管 1人 综合月薪4-5K元/月

工作内容：1.负责线下票务、收银管理工作；2.负责票务系统对接，对接渠道及商品进销存等；3.负责所售商品质量监督，定期组织商品盘点；4.经营销售款的缴款与财务对接核账；5.所有票种的发放与核销、衍生品销售的核销。

任职资格：1.年龄35周岁以下；2.大专及以上学历，财务、会计相关专业优先；3.具有2年以上收银管理或票务从业经验；4.为人正直、忠于职守，对数字敏感。

八、讲解教师 2人 综合月薪4-5K元/月

工作内容:1.辅助场馆STEM课程研发、更新和维护；2.根据场馆教案进行现场课程教学；3.负责场馆研学团队的领队工作；4.项目讲解词的编写、更新及现场讲解。

任职资格：1.年龄30周岁以下。2.大专及以上学历；3.2年以上教学或讲解工作经验，持有教师资格证者优先考虑；4.有亲和力，热爱教育，口头表达能力强，清晰有条理。

九、前台收银 1人 综合月薪3-4K元/月

工作内容：1.负责馆内售票及收银工作；2.负责当日责任区域现金、货物的盘点；3.核对日收入数据，登记销售台账，确保日记账清晰、准确；4.场馆前台接待咨询服务工作。

任职资格：1.年龄30周岁以下；2.中专及以上学历；3.为人正直、忠于职守，具有服务意识，对数字敏感；4.形象气质佳，普通话标准。

六到九岗位每周一单休、五险、年终奖、免费工作餐、人才补贴、带薪年休假...

十、春节短期工 若干人 100元/天

工作内容：

春节期间，协助场馆运营及活动开展。任职资格：1.年龄35周岁以下；2.中专及以上学历；3.具有服务意识，普通话标准。

福利待遇：

1、入职缴纳五险、异地人员提供宿舍、免费工作餐、人才补贴、带薪年休假等。

2、烟台市人才补贴政策

①三年生活补贴：博士3.6万元/年、硕士2.4万元/年、双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生1.2万元/年、其他普通高校学士本科生6000元/年；

②一次性购房补贴：博士20万元、硕士10万元、双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生5万元、其他普通高校学士本科生2万元。

联系方式：

隋老师18353505902；王老师18854568737

2023年东方航天港公路自行车总决赛公4支队伍，220余名运动员（含车队工作人员）参赛。

本次比赛是国内专业公路自行车赛制最高级别的赛事，为年度总决赛，设有个人计时赛、团体计时赛、城市绕圈淘汰赛和个人赛项目。届时将有来自全国各地的14支队伍220余名运动员（含车队工作人员）参赛。

届时主会场（海滨中路市政府南门口）、海滨中路、海滨西路（16-20日）、海景路（17-20日）和海核二路（18-20日）等滨海沿线均可观看，欢迎广大市民前来观赛现场感受公路自行车运动带来的“速度与激情”。

（一） 网上报名

1.报名时间

招聘公告发布之日起开始接受报名至2023年11月22日，不受理超过截止时间提交的报名材料。

2.报名资料

（1）个人简历

（2）以下资料需提供电子扫描件：身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格或专业技术资格证明书。

3.报名要求

请将以上报名资料按顺序打包压缩后发送至公司邮箱（dfhtgrs@163.com），邮件标题注明“姓名+应聘岗位+联系方式”。应聘者应对提交材料的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，公司将对应聘者所提供的报名信息严格保密。

（二）资格审查

1.报名结束后，公司根据岗位任职要求对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合条件人员，将以电话、短信、邮件等形式通知本人参加考核。

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对于拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）考核

公司根据招聘岗位条件组织应聘人员进行考核，考核采用笔试、面试、复试的形式，根据最终总成绩确定拟聘人选。

（四）考察、政审、体检

公司对拟聘人选进行考察、政审、体检，如不合格，按考核名次递补。对于重要岗位的拟聘用人员，公司将进行背景和专业资格调查，调查内容主要包括其学历、工作经历的真实性、能力水平和工作表现、个人品质、劳动用工合法性等方面的情况。凡有下列情形者，取消录用资格：与公司中层以上干部有直接亲属关系的人员；剥夺政治权力尚未恢复者；被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者；赌博、吸食毒品者；拖欠公款，有记录在案者；患有精神病或传染病者；因思想不良，品德败坏，曾被其他单位辞退、开除者。

（五）聘用前公示

对考察、政审、体检合格人员将进行公示，公示期为5天。

（六）办理聘用手续

拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同，合同设有试用期，对于试用期内考核不合格者，用人单位将终止劳动合同。

2024烟台海阳航天之夜晚会直播入口：

1、央视网

2、央视频

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《航天之夜》由三个篇章构成，以中国空间站的三个舱段“问天”“梦天”“天和”分别命名，讲述中国航天人乃至中华民族走过的太空之路。

主持人阵容：

任鲁豫、尹颂、朱迅、王冰冰、马凡舒

嘉宾：

长征十一号火箭总指挥金鑫、天问一号环绕器副总师朱新波、神舟飞船副总师郑伟、北斗三号卫星总师陈忠贵

航天老同志合唱团演唱《祖国不会忘记》

高圆圆与儿童剧团成员共同呈现音乐剧舞台

马凡舒、任鲁豫 东方航天港航天科普馆打卡

航天员王亚平动情讲述儿时航天梦

东方航天港2023年公路自行车总决赛现场观看地点

东方航天港·2023年中国公路自行车联赛总决赛（山东·海阳）将于11月16日-20日在海阳市举行。

本次比赛是国内专业公路自行车赛制最高级别的赛事，为年度总决赛，设有个人计时赛、团体计时赛、城市绕圈淘汰赛和个人赛项目。届时将有来自全国各地的14支队伍220余名运动员（含车队工作人员）参赛。

届时主会场（海滨中路市政府南门口）、海滨中路、海滨西路（16-20日）、海景路（17-20日）和海核二路（18-20日）等滨海沿线均可观看，欢迎广大市民前来观赛现场感受公路自行车运动带来的“速度与激情”。

为了壮大公司人才队伍，满足公司发展需求，东方航天港（山东）发展集团有限公司（以下简称“航天港集团”），及其全资子公司海阳市润港建设发展有限公司（以下简称“润港建设公司”）、山东海上商业航天发射服务有限公司（以下简称“商发公司”）和东方航天港（海阳）产业园运营管理有限公司（以下简称“产业园运营管理公司”）四家公司现面向全社会公开招聘优秀人才，相关事项公告如下：

一、公司简介

东方航天港（山东）发展集团有限公司成立于2020年3月4日，注册资本15亿元，由烟台国丰投资控股集团有限公司和海阳市海发水务集团有限公司出资组建，属烟台国丰公司控股子公司。东方航天港集团作为东方航天港产业园的平台运营主体，全力承担园区建设、园区运营、园区金融服务三大板块工作，力争将东方航天港打造成国内首个集研发、制造、发射、应用、配套文旅为一体，低成本、高附加值、全产业链的商业航天高科技产业集群。润港建设公司作为东方航天港集团全资子公司，承载园区运营及开发的主要功能。商发公司作为东方航天港集团全资子公司，主要承担航天发射服务工作。产业园运营管理公司作为东方航天港集团全资子公司，主要承担东方航天港园区管理服务工作。

二、招聘基本要求

包括但不限于以下基本要求：遵守国家法律法规，政治立场坚定，无不良记录；符合公司员工身体健康标准要求；通过公司必要的背景调查与面试测评；符合公司用人理念、符合岗位职责及任职条件要求；符合政府部门相关劳动就业政策和法规等；具有良好的团队合作精神；认同公司企业文化。

航天港集团招聘岗位及任职条件

财务总监1人岗位职责：1、负责完善集团及子公司财务管理制度体系、财务核算体系和内控体系，指导财务核算、管理及报表编制工作；2、负责组织集团及子公司资金计划、财务控制、会计核算、预算决算等工作，进行统一计划管理并监督执行；3、负责审核集团及子公司财务报表，提供准确、及时的财务及经营数据，定期提交财务管理工作报告和经营分析报告；4、负责对集团及子公司投资活动所需资金筹措方式进行成本计算，并提供最为合理的筹措方式；5、负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，合理纳税，并争取优惠政策；6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，为公司的运营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据；7、协调集团与银行、工商、税务等政府部门单位的关系，维护公司利益，树立良好形象。

任职要求：1、本科及以上，财务、会计相关专业优先。2、原则上年龄45周岁及以下，具有5年及以上金融方面工作经验，特有优秀者可适当放宽。3、熟悉财务金融、公司治理、资本运作等方面专业知识，熟练掌握国家财税法律法规和上市公司监管法律法规。4、有中级以上职称，持有会计师证者优先。

润港建设公司招聘岗位及任职条件

工程造价岗1人岗位职责：1、负责工程建设项目工程量清单及招标控制价的编制和审查以及工程项目招标采购等工作。2、负责工程建设项目的现场监督管理工作，对设计变更及隐蔽工程签证进行控制。3、负责对中介机构工程审价业务行为进行监管，并对工程预、结算进行复审定案。4、参与制定工程价款结算制度，监督结算执行，掌握工程形象进度并控制资金拨付。5、负责收集、汇总工程造价信息，为编制预算定额和费用标准提供依据。6、负责审核工程建设项目资金申请，提出审核意见，为下一步的支付工作提供拨款依据。

任职要求：1、本科及以上，工程造价管理相关或相近专业优先。2、原则上年龄45周岁及以下，具有3年及以上工程造价业务工作经验，特有优秀者可适当放宽。3、熟悉工程图纸和施工设计，熟悉工程计价软件的运用，精通预结算编、审及工程项目的计量审核工作。4、有中级以上职称，持有造价工程师证者优先；具有主导或主要负责大型工程造价审核经验者优先。

政策法务岗1人岗位职责：1、参与企业决策，为企业战略发展规划、重大经营活动提供法律性意见，提出合规性策略以符合法律法规的要求。2、整理与企业相关的法律法规，搜集与企业经营相关的行业政策，建立企业自身的法律库。3、建立合规制度，根据国家法律法规、行业政策、规范等，结合公司自身特点，尤其是公司组织架构及权限，公司战略方向与短板，制定适用的合规管理制度。4、参与重大合同、项目的论证、谈判等工作，负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同。5、建立合同法律评审电子台帐，对合同履行情况进行动态风险排查，对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控合帐，给予重点监控。6、处理其他法律事务。

任职要求：

1、本科及以上，法学、法律等相关专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有2年以上相关工作经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉公司经营涉及的相关法律法规，具有较好的风控意识；能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务。

4、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书者优先。

办公室文员岗1人

岗位职责：

1、负责公司公文的起草、印发；

2、负责撰写公司工作计划、总结、报告；

3、负责公司规章制度的编制、校对、审定工作；

4、负责会议纪要的编写、审核；

5、协助档案人员做好文秘档案的立卷、归档工作；

6、负责总公司各部门之间的协调沟通工作；

7、负责公司各项规章制度落实的催办；

8、完成领导交代的其他任务。

任职要求：1、本科及以上，汉语言文学、中文、新闻、法律等专业优先。2、原则上年龄35周岁及以下，具有2年以上办公室及文字工作经验者优先，特有优秀者可适当放宽。3、中共党员优先。4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作责任感，能适应高强度工作；5、有较好的文字表达能力，能起草各种文件、工作计划、总结、汇报材料等。

行政管理岗1人

岗位职责：

1、负责公司及园区运营过程中综合事务的处理工作,为公司及园区的正常运营提供良好的环境；2、负责公司各部门及园区的档案收集、整理、存档、调取及借阅等工作；3、负责园区的宣传、接待、会晤等行政工作以及公司人员考核、管理等人事工作；4、负责园区与当地政府及各职能部门沟通、协调、对接等工作。

任职要求：

1、本科及以上，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有2年以上行政工作经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作责任感，能适应高强度工作。

4、有较好的文字表达能力，能起草各种文件、工作计划、总结、汇报材料等。

人力资源岗1人

岗位职责：1、协助领导完成公司人力资源发展规划的制订，人力资源开发的规划、组织、指导、协调；拟订公司人力资源规划；2、组织公司招聘工作，组织好人员的调配工作，满足企业需求；组织公司员工劳动合同管理；3、负责公司人力资源管理平台的构建与运作；组织公司人力资源规划的实施；4、组织制订、修订公司工资管理办法；组织制订、修订公司培训规划和公司培训计划；组织实施公司员工培训工作；5、组织公司员工社会保险、补充保险等的缴纳等工作；6、负责公司员工的人事档案管理，组织相关人事档案材料的收集、整理、保管、使用和转递。

任职要求：1、本科及以上，行政管理、人力资源管理、公共事业管理类专业优先。2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上人力资源管理工作经验优先，特有优秀者可适当放宽。3、具有强烈的事业心和责任感，有民主作风和全局观念，遵守法律、法规和本单位的各项规章制度。4、具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识者优先。5、具有较强的组织管理能力、计划与执行能力、判断决策能力、沟通协调能力、观察分析能力、语言表达能力和文字撰写能力。

安全生产员岗1人

岗位职责：

1、辅助集团公司贯彻执行消防、安好生产管理制度、落实安好操作规程、隐患整改，指导检查员工安好生产操作；

2、参加制定安全生产规章制度、安全生产责任制度、安全技术操作规程、应急预案等，组织创建安全标准化企业建设和持续改进工作；

3、谙熟各种消防工作、安好生产管理制度、规定，掌握消防工作，安好生产管理技术专业知识、劳动卫生学识；

4、谙熟生产工艺流程，了解生产过程、设备的有关安好技术、危害因素、危害源以及安好防范措施；

5、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，及时下达安全监督通知书，并督促有关业务部门及时整改，并向主管领导报告。

任职要求：

1、本科及以上，工程类专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，具有3年以上安全生产管理工作经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、具有较强的法律意识，严格遵守国家法律法规。

4、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。

5、注册安全工程师或取证安全生产管理人员优先。

项目设计管理岗1人

岗位职责：

1、负责公司建设项目的方案设计和施工图设计的管理工作。配合设计单位的设计工作，协调处理设计中的问题。2、负责施工过程中的设计技术支持和配合工作。协调和配合审定后施工图纸的设计交底工作。3、负责设计图纸的存档和发放工作。负责领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上，城乡规划、工民建或相近专业优先。2、原则上年龄40周岁及以下，具有三年以上设计院或类似部门设计管理经验者优先，特有优秀者可适当放宽。3、熟悉工程图纸和施工设计，具有良好的技术沟通能力，熟练掌握设计、办公软件。

工程管理岗2人

岗位职责：

1、严格执行国家、省、市有关法律、法规、规章和现行施工、验收规范，督促检查监理、严把工程质量关；起草或参与工程项目的有关文件；

2、负责项目实施全过程的管理工作，包括项目的工程进度、技术、质量、安全、环保、成本控制等；参与工程设计、勘探管理工作，审查施工图纸，及时发现施工图纸中的问题；

3、根据项目要求，负责项目的实施方案、建设计划、进度质量报告等文件资料的编制并监督控制计划节点的落实；

4、负责项目成本控制，审核工程变更签证等资料；负责工程期中（终）计量单的审核；负责组织项目竣工验收、结（决）算；统筹管理施工、设计、监理、造价等外部单位；

任职要求：

1、本科及以上，土木工程、建筑学或工程管理等相关专业优先；一级注册建筑师、建造师优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上建筑项目管理相关工作经验，具备大型房地产公司、工程项目管理公司或施工单位相关岗位工作经验优先；具有改造类项目或航天工业类项目设计、建设或施工管理工作经验优先；特有优秀者可适当放宽。

3、有完整操作中、大型建筑工程经历优先；近5年负责参与管理的建设工程项目不少于2个优先。

4、熟悉工程建筑专业知识及相关规范，熟悉项目计划、进度控制、质量控制等项目管理工作，成本控制意识强。

5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维与问题分析能力、执行能力，良好职业操守及责任心，正直敬业，积极向上，有团队合作意识，具备较强的统筹协调能力、计划控制能力、目标达成能力；有担当，严谨负责，原则性强。

会计岗1人

岗位职责：

1、制定年度财务预算并编制财务预算报告，定期对财务经营状况进行财务分析；

2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检；

3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜；

4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作，负责做好核算资料的完整性、合规性及凭证的装订归档；

5、固定资产的盘点与管理，销售发票的审核、开票、登记凭证工作，负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

7、领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，具有3年以上国企相关工作经验或具有大、中型集团公司从业经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟练使用办公软件，精通财务管理软件；熟悉国家财经法规和各项税务政策；熟悉企业会计核算、预算管理、税务筹划、融资管理等财务管理规定及要求。

4、具有较强的文字功底，能独立撰写财务分析报告。

5、具有中级及以上会计师资格证者优先。

商发公司招聘岗位及任职条件

会计岗1人

岗位职责：

1、制定年度财务预算并编制财务预算报告，定期对财务经营状况进行财务分析；

2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检；

3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜；

4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作，负责做好核算资料的完整性、合规性及凭证的装订归档；

5、固定资产的盘点与管理，销售发票的审核、开票、登记凭证工作，负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

7、领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，具有3年以上国企相关工作经验或具有大、中型集团公司从业经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟练使用办公软件，精通财务管理软件；熟悉国家财经法规和各项税务政策；熟悉企业会计核算、预算管理、税务筹划、融资管理等财务管理规定及要求。

4、具有较强的文字功底，能独立撰写财务分析报告。

5、具有中级及以上会计师资格证者优先。

出纳岗1人

岗位职责：

1、负责日常现金、支票的收支，负责日常费用报销，及时登记现金及银行存款日记账。

2、负责银行账号的维护管理，做好银行资金使用计划。

3、保管好印章、支票、收据，专设登记簿，认真办理领用注销登记工作。

4、负责编制每月资金支出计划，定期向主管领导汇报资金情况。

5、审核财务付款流程，并与会计做好对账工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务管理、会计、工商管理相关专业优先。

2、原则上年龄40周岁及以下，有大型国企或事业单位从业经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，具有较强的风险防范意识和风险识别能力。

4、具有较好的文字功底；具有较强的组织能力和工作责任感、事业心，能适应高强度工作。

产业园运营管理公司招聘岗位及任职条件

园区运营管理岗（副部长）1人

岗位职责：

1、制定和实施园区的年度运营计划，独立担当产业园区的招商运营业务，负责开展园区产业服务工作，并不断优化园区运营模式；

2、负责园区产业资源的拓展和关系维护，定期走访园区企业，挖掘企业产业服务要求；

3、负责园区入驻企业的政府相关政策的传达，政府扶持资金申报开展

4、建立和完善客户资源数据库；

5、建立和完善园区资料库，汇总管理工作中的合理化建议和疑难问题；

6、完成上级交代的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上，工商管理、市场营销、经济等专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上园区运营管理经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉国家孵化器产业和企业创新相关政策，具有项目申报、活动策划实施经验优先。

4、具有良好的政治素质，优秀的团队合作精神和较强的协调能力，工作踏实、责任心强，具备较强的管理和执行能力能适应高强度工作。

5、具备较强的协调、沟通以及客户谈判的能力，文字能力较强。

6、有大型招商活动的策划和执行能力。

审计岗1人

岗位职责：

1、拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划；

2、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等；

3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；

4、及时发现服务对象公司潜在问题和风险，提出改进意见；

5、督促审计结论和建议的落实；

6、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计、审计等专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年及以上审计管理经验优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程。

4、具有审计或会计或财务或法律等相关专业中级及以上职称或资格证书优先。

投资管理岗1人

岗位职责：

1、根据公司发展战略及经营需求，编制公司年度投资计划。按时编写投资分析报告，对存在的问题提出相应的解决措施。

2、做好项目投资成本测算，合理编制项投目投资进度控制计划。

3、熟悉投资相关的数据和资料，协助做好资金分析，提高资金使用效率。

4、编写项目投资议案，推动议案上会工作。

任职要求：

1、本科及以上，财务、经济、金融相关专业优先。

2、原则上年龄35周岁及以下，具有3年以上投行、基金、银行、信托、保险、证券、投资公司等专业投资机构工作经验者优先，特有优秀者可适当放宽。

3、熟悉投资业务流程及相关法律法规；能撰写投资方案和主持投资项目的调研、分析。

三、招聘程序

（一） 网上报名

1.报名时间招聘公告发布之日起开始接受报名至2023年11月22日，不受理超过截止时间提交的报名材料。

2.报名资料

（1）个人简历

（2）以下资料需提供电子扫描件：身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格或专业技术资格证明书。

3.报名要求请将以上报名资料按顺序打包压缩后发送至公司邮箱（dfhtgrs@163.com），邮件标题注明“姓名+应聘岗位+联系方式”。应聘者应对提交材料的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，公司将对应聘者所提供的报名信息严格保密。

（二）资格审查

1.报名结束后，公司根据岗位任职要求对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合条件人员，将以电话、短信、邮件等形式通知本人参加考核。

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对于拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）考核公司根据招聘岗位条件组织应聘人员进行考核，考核采用笔试、面试、复试的形式，根据最终总成绩确定拟聘人选。

（四）考察、政审、体检公司对拟聘人选进行考察、政审、体检，如不合格，按考核名次递补。对于重要岗位的拟聘用人员，公司将进行背景和专业资格调查，调查内容主要包括其学历、工作经历的真实性、能力水平和工作表现、个人品质、劳动用工合法性等方面的情况。凡有下列情形者，取消录用资格：与公司中层以上干部有直接亲属关系的人员；剥夺政治权力尚未恢复者；被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者；赌博、吸食毒品者；拖欠公款，有记录在案者；患有精神病或传染病者；因思想不良，品德败坏，曾被其他单位辞退、开除者。

（五）聘用前公示对考察、政审、体检合格人员将进行公示，公示期为5天。

（六）办理聘用手续拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同，合同设有试用期，对于试用期内考核不合格者，用人单位将终止劳动合同。

四、管理及待遇

（一）工资待遇薪酬待遇按东方航天港集团确定的薪酬制度和标准执行。

（二）保险及公积金按照《劳动法》等有关规定为员工办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险以及住房公积金。

五、其他事项

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响招聘录用的，责任自负。公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。若本次招聘不能满足公司发展需要，经公司研究批准，可对满足公司发展需要的紧缺专业、特殊人才或部分岗位适当放宽招聘条件或采用直接面试方式进行招聘。东方航天港集团对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

联系人：于女士 联系电话：18236518051

办公室电话：0535-3105087