盐城最低工资

盐城市最低工资是多少?便民100小编为你解答。

最低标准

盐城最低工资标准：

1、盐城市区和东台市，月最低工资标准为2070元，小时最低工资标准为20元。

2、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，月最低工资标准为1840元，小时最低工资标准为18元。

最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

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月最低工资标准

二类地区

盐城二类地区月最低工资标准金额：2260元/月

适用地区：盐城市区（含市直、盐都区、亭湖区、大丰区、盐城经济技术开发区、盐南高新区）、东台市

颁发时间：2024年1月16日

生效时间：2024年1月1日

三类地区

盐城三类地区月最低工资标准金额：2010元/月

适用地区：建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县

颁发时间：2024年1月16日

生效时间：2024年1月1日小时最低工资标准

二类地区

盐城二类地区小时最低工资标准金额：22元/小时

适用地区：盐城市区（含市直、盐都区、亭湖区、大丰区、盐城经济技术开发区、盐南高新区）、东台市

颁发时间：2024年1月16日

生效时间：2024年1月1日

三类地区

盐城三类地区小时最低工资标准金额：20元/小时

适用地区：建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县

颁发时间：2024年1月16日

生效时间：2024年1月1日

亭湖区属于盐城市区，月最低工资标准为2260元，小时最低工资标准为22元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

（一）加班加点的工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；

（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

盐城最低工资标准调整：

经江苏省政府同意，江苏从1月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。

1、盐城市区和东台市属于二类地区，月最低工资标准为2260元，小时最低工资标准为22元。

2、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县为三类地区，月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元。

最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元。

盐城市区和东台市，月最低工资标准为2260元，小时最低工资标准为22元。

扩展：

最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

大丰区属于盐城市区，月最低工资标准为2260元，小时最低工资标准为22元。

最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

2023盐城最低工资标准：

1、盐城市区和东台市，月最低工资标准为2070元，小时最低工资标准为20元。

2、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，月最低工资标准为1840元，小时最低工资标准为18元。

最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元。

盐城市区和东台市，月最低工资标准为2260元，小时最低工资标准为22元。

扩展：

江苏省人力资源社会保障厅1月15日下发通知，从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后：

月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元。

盐城市区和东台市，月最低工资标准为2260元，小时最低工资标准为22元。

扩展：

最低工资标准影响哪些收入？

1、领取最低工资劳动者的工资

根据我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2、职工病假工资

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

3、失业保险金

河南省失业保险金标准按照统筹地区失业保险经办机构所在地月最低工资标准的80%确定。

4、试用期工资

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

5、单位赔偿金计算基数

用人单位违反《劳动法》规定解除或终止劳动合同的，应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低工资标准。