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咸阳死亡

咸阳死亡专题栏目,提供与咸阳死亡相关内容的文章集合,希望能快速帮助您找到有用的信息以解决您遇到的咸阳死亡问题。

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咸阳养老保险待遇领取人员死亡的怎么办?

2023-12-08,全文共 790 字

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待遇领取人员死亡的,其指定受益人或法定继承人申请办理注销登记手续,并申领个人账户资金余额和丧葬费补助金。丧葬费补助金标准全市统一为一次性补助1200元,其中省财政承担400元,市财政承担200元,县(市、区)财政承担600元。

(1)丧葬费补助金制度从2014年1月1日起执行。

(2)待遇领取人员从死亡次月起停止发放养老保险待遇,死亡后被冒领的养老金应予以追回,拒不退回的,县(市、区)经办机构应将详细信息移交给有关部门依法处理。

(3)对因未及时办理注销登记而多领取的城乡居民养老保险待遇,县(市、区)经办机构直接从被注销人员的个人账户余额和丧葬补助金中抵扣;不足抵扣的,应责令有关人员予以退还;拒不退还的,县(市、区)经办机构应将详细信息移交给有关部门依法处理。

一. 符合下列条件之一且未领取职工基本养老保险待遇及政府规定的离退休费、退职生活费等养老保障待遇的参保人,可领取城乡居民基本养老保险待遇:

1. 当地城乡居民基本养老保险制度实施时,已年满60周岁,在2014年2月之后参保的,从参保的次月起领取城乡居民基本养老保险基础养老金。

2.

年满60周岁后,符合待遇领取条件的从到龄次月起发放城乡居民基本养老保险待遇;缴费年限不足的,从补缴城乡居民养老保险费次月起开始发放养老保险待遇。

3.60周岁当年,城乡居民可以缴纳城乡居民养老保险费,也可以不缴纳城乡居民养老保险费,具体由各县(市、区)结合实际确定。60周岁当年缴费(不含补缴费)的,缴费时间迟于到龄月份的,城乡居民养老保险待遇从到龄次月起发放;领取待遇后,参保人员不能再继续缴费。

4.参加城乡居民基本养老保险的港澳台居民,符合领取待遇条件的,在居住地按照有关规定领取城乡居民基本养老保险待遇。达到待遇领取年龄时,累计缴费不足15年的,可以按照有关规定延长缴费或者补缴。

>>点击查看:2023年咸阳电子社保卡上的照片能更换吗?

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咸阳养老保险参保人死亡时账户余额是支付给指定人吗?

2023-12-15,全文共 581 字

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参保人死亡的,个人账户资金余额(含政府补贴)一次性支付给其指定受益人或法定继承人。

一. 有下列情形之一的,终止养老保险关系

(一) 参保人死亡的,个人账户资金余额(含政府补贴)一次性支付给其指定受益人或法定继承人。

(二) 参保人出国定居并丧失国籍的,个人账户余额(扣除政府补贴)退还参保人。

(三) 已享受城镇职工养老保险待遇的,参保人员退还重复领取的城乡居民基本养老保险基础养老金后,个人账户余额(扣除政府补贴)退还参保人。

二.灵活就业缴费标准

1.缴费申报标准:2022年度陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资84344元,个人缴费基数上限标准为253032元,下限标准为50606元。个人自主选择缴费档次,缴费比例为20%。

三. 缴费渠道

1.线上渠道:通过“陕西社会保险”APP的“我要缴费”模块直接缴费,缴款方式支持银联卡以及陕西信合储蓄卡支付。您也可以通过支付宝“陕西社保缴费”小程序和云闪付APP完成缴费。

2.线下渠道:一是缴费人持本人二代身份证,在全省任意一家办税服务厅的自主办税机缴费,缴款方式支持POS机刷卡和支付宝扫码缴费;二是全省8家金融机构(工商银行、农业银行、中国银行、光大银行、邮政储蓄、中国银联、陕西信合、秦农银行)的网点柜面、自助终端、网上银行、手机银行等渠道均可办理缴费业务。

>>点击查看:咸阳养老保险灵活就业缴费退休人员可以参保吗?

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咸阳死亡证明需要那些手续/

2023-07-25,全文共 201 字

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1、移往殡仪馆办进馆手续;

2、火葬场登记或公有墓地土葬申请或灵骨塔购买;

3、户籍所在地户政事务所除户;

4、病故本人有劳保,领取葬津贴;

5、病故本人有农保,领取丧葬津贴;

6、病故本人有公保,受益人可申请36个月死亡给付;

7、病故本人有商业保险,依所买契约理赔;

8、病故本人有福保,需向户籍所在地公所办理;

9、领取荣-民退辅丧葬补助费;

10、定期存款除户后,解约提款;

11、不动产过户转移与缴交遗产税办理。

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咸阳工伤死亡申请赔偿金需要哪些材料?

2023-07-20,全文共 351 字

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申请死亡赔偿金需要材料如下:

1、《工伤认定申请表》。申请表是申请工伤认定的基本材料,表里包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。此表可到当地劳动保障部门工伤认定经办机构索取。

2、《责任认定书》。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交由交通局肇事科出具的责任认定书或其他有效证明。

3、与所在单位存在劳动关系的证明材料。包括《劳动合同》文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。在没有劳动合同的情况下,可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料,如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明、受伤害后用人单位支付救治费用的证明、双方就伤害赔偿达成的私了协议等。

4、当事人所在单位的工伤报告。

5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

6、如果有送医院救治,还要提供医院救治时开具的相关发票和单据。

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