陕西财经职业技术学院高层次人才引进

应聘人员应具有硕士研究生及以上学历学位;国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准(限2024年7月前毕业);国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。

>>点击查看：招聘指南

一.招聘报名之后的具体流程

(一)资格审查

人事处根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。审查包括在线资格初审与现场资格复审。

1. 资格初审:报考人员提交报名信息后，由人事处进行在线资格初审，并将通过资格初审的报考人员名单在人事处官网进行公示。

2. 资格复审:通过资格初审的报考人员，须在指定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。资格复审时间及地点在人事处官网发布通知。

(二)考试

本次招聘考试分笔试和面试两个环节，均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1. 笔试：通过资格审查的人员进入笔试环节。笔试内容为公共基础知识、高等职业教育学、教师职业道德及岗位职业技能等基本知识。

2.面试：通过笔试人员进入面试环节。报考专任教师岗位需进行试讲，报考行政管理和专职辅导员岗位需进行面试;此外，应聘者需介绍自己的学习背景、实践或工作经历，评委通过随机提问的形式考查应聘者的综合知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、综合素养。

笔试和面试具体时间、地点要求在学校网站另行通知。笔试、面试成绩有一科低于60分者，不得进入下一环节。

(三)心理测试、体检及考察

1.根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入心理测试、体检及考察人员名单，并按规定时间、地点和要求组织完成心理测试及体检，具体安排另行通知。不按规定时间、地点参加心理测试及体检，视作放弃。体检由学院组织，在三级以上医院参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。

2. 考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、现实表现、业务水平和工作实绩等。

3. 心理测试、体检和考察不合格者，不予聘用。

(四)公示及聘用

1.根据心理测试、体检与考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题但经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2. 拟录用人员通过公示后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续或不服从学校岗位安排的，取消其聘用资格。

3.拟聘用的2024年全日制普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行)，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，不予聘用。

4. 在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

5. 招聘的专任教师根据学院需要，部分人员需在行政岗位实践锻炼。

二. 相关待遇

学院本次招聘的博士研究生，符合上级部门规定入编条件的，可直接办理入编手续。招聘的硕士研究生实行人事代理制，薪酬待遇实行与在编职工同工同酬原则，按《陕西财经职业技术学院人事代理人员管理办法》相关规定执行。

学院与招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。

学院纪委监督检查室全程跟进招聘工作，实施监督和检查。

人事处联系人：张老师

人事处联系电话：029-33732578

技术人员QQ：24320763

>>点击查看：陕西财经职业技术学院招聘条件有哪些?

专职辅导员岗位必须为中共党员(含中共预备党员);体育课专任教师本硕所学专项不一致时，需具有该专项国家二级以上(含二级)运动员资格;参加过与本专项一致的国家级比赛获得前八名或省级比赛获得前四名。

一.招聘报考程序

1.报名时间：2023年12月26日起至2024年1月7日(逾期不再受理报名)。

2.报名入口：点此进入

3.报名方法：报考人员登陆报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

注：本次招聘中，每人根据个人意愿仅可填报1个应聘岗位，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。如发现同时投递多个岗位，取消简历投递资格。

二. 相关待遇

学院本次招聘的博士研究生，符合上级部门规定入编条件的，可直接办理入编手续。招聘的硕士研究生实行人事代理制，薪酬待遇实行与在编职工同工同酬原则，按《陕西财经职业技术学院人事代理人员管理办法》相关规定执行。

学院与招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。

学院纪委监督检查室全程跟进招聘工作，实施监督和检查。

人事处联系人：张老师

人事处联系电话：029-33732578

技术人员QQ：24320763

>>点击查看：2024陕西财经职业技术学院招聘对年龄有什么要求?

请应聘人员在学院招聘系统中提交以上资料原件扫描件，对于电子资料提交不全的，视为不符合应聘条件。原件在资格复审时进行审查。

一. 应聘人员资格条件

(一)基本条件与要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、品行端正;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政部门公布的研究生专业目录为准。

(二)学历要求

1.应聘人员应具有硕士研究生及以上学历学位;

2.国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准(限2024年7月前毕业);国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。

(三)年龄要求

1. 硕士研究生年龄要求在1994年1月1日及以后出生;

2. 博士研究生年龄要求在1989年1月1日及以后出生;

(四)其他要求

1. 专职辅导员岗位必须为中共党员(含中共预备党员);

2.体育课专任教师本硕所学专项不一致时，需具有该专项国家二级以上(含二级)运动员资格;参加过与本专项一致的国家级比赛获得前八名或省级比赛获得前四名。

3. 下列人员不属于招聘范围：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;

(3)因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员;

(4)不符合教育部教师准入相关条件的人员;

(5)国家法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

二. 招聘报名之后的具体流程

(一)资格审查

人事处根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。审查包括在线资格初审与现场资格复审。

1. 资格初审:报考人员提交报名信息后，由人事处进行在线资格初审，并将通过资格初审的报考人员名单在人事处官网进行公示。

2. 资格复审:通过资格初审的报考人员，须在指定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。资格复审时间及地点在人事处官网发布通知。

(二)考试

本次招聘考试分笔试和面试两个环节，均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1. 笔试：通过资格审查的人员进入笔试环节。笔试内容为公共基础知识、高等职业教育学、教师职业道德及岗位职业技能等基本知识。

2.面试：通过笔试人员进入面试环节。报考专任教师岗位需进行试讲，报考行政管理和专职辅导员岗位需进行面试;此外，应聘者需介绍自己的学习背景、实践或工作经历，评委通过随机提问的形式考查应聘者的综合知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、综合素养。

笔试和面试具体时间、地点要求在学校网站另行通知。笔试、面试成绩有一科低于60分者，不得进入下一环节。

(三)心理测试、体检及考察

1.根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入心理测试、体检及考察人员名单，并按规定时间、地点和要求组织完成心理测试及体检，具体安排另行通知。不按规定时间、地点参加心理测试及体检，视作放弃。体检由学院组织，在三级以上医院参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。

2. 考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、现实表现、业务水平和工作实绩等。

3. 心理测试、体检和考察不合格者，不予聘用。

(四)公示及聘用

1.根据心理测试、体检与考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题但经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2. 拟录用人员通过公示后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续或不服从学校岗位安排的，取消其聘用资格。

3.拟聘用的2024年全日制普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行)，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，不予聘用。

4. 在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

5. 招聘的专任教师根据学院需要，部分人员需在行政岗位实践锻炼。

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一. 下列人员不属于招聘范围：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;

(3)因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员;

(4)不符合教育部教师准入相关条件的人员;

(5)国家法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

二. 招聘报考程序

1.报名时间：2023年12月26日起至2024年1月7日(逾期不再受理报名)。

2.报名入口：点此进入

3.报名方法：报考人员登陆报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

注：本次招聘中，每人根据个人意愿仅可填报1个应聘岗位，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。如发现同时投递多个岗位，取消简历投递资格。

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可以。应届毕业生需要提供身份证、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单等;本科毕业证、学位证;

一. 报名所需资料

1. 本人本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》;如为应届毕业生，提供《教育部学籍在线验证报告》;(学信网下载，且在有效期内)

2.应届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单等;本科毕业证、学位证;

3. 往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证等证书;

4. 留学生：身份证、教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;本科毕业证、学位证;

5.报考专职辅导员岗位须提供中共党员证明(所在单位或毕业院校开具证明，或提供中国共产党党员证、中共党员荣誉证书);

6. 凡专任教师岗位要求专业方向的，须上传本硕专业方向证明;

7.体育课专任教师须提供本硕专项证明。如本硕所学专项不一致，须提供该专项国家二级以上(含二级)运动员资格，以及与本专项一致的国家级比赛获得前八名或省级比赛获得前四名的相关证明材料;

8. 其他所需资料。

注：(1)请应聘人员在学院招聘系统中提交以上资料原件扫描件，对于电子资料提交不全的，视为不符合应聘条件。原件在资格复审时进行审查。

(2)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

二. 招聘岗位安排

本次计划公开招聘42人，具体招聘岗位、人数及岗位条件如下：

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硕士研究生年龄要求在1994年1月1日及以后出生;博士研究生年龄要求在1989年1月1日及以后出生;

一. 应聘人员资格条件

(一)基本条件与要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、品行端正;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政部门公布的研究生专业目录为准。

(二)学历要求

1.应聘人员应具有硕士研究生及以上学历学位;

2.国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准(限2024年7月前毕业);国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。

(三)年龄要求

1. 硕士研究生年龄要求在1994年1月1日及以后出生;

2. 博士研究生年龄要求在1989年1月1日及以后出生;

(四)其他要求

1. 专职辅导员岗位必须为中共党员(含中共预备党员);

2.体育课专任教师本硕所学专项不一致时，需具有该专项国家二级以上(含二级)运动员资格;参加过与本专项一致的国家级比赛获得前八名或省级比赛获得前四名。

3. 下列人员不属于招聘范围：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;

(3)因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员;

(4)不符合教育部教师准入相关条件的人员;

(5)国家法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

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一.招聘报考程序

1.报名时间：2023年12月26日起至2024年1月7日(逾期不再受理报名)。

2.报名入口：点此进入

3.报名方法：报考人员登陆报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

注：本次招聘中，每人根据个人意愿仅可填报1个应聘岗位，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。如发现同时投递多个岗位，取消简历投递资格。

二. 报名所需资料

1. 本人本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》;如为应届毕业生，提供《教育部学籍在线验证报告》;(学信网下载，且在有效期内)

2. 应届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单等;本科毕业证、学位证;

3. 往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证等证书;

4. 留学生：身份证、教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;本科毕业证、学位证;

5. 报考专职辅导员岗位须提供中共党员证明(所在单位或毕业院校开具证明，或提供中国共产党党员证、中共党员荣誉证书);

6. 凡专任教师岗位要求专业方向的，须上传本硕专业方向证明;

7.体育课专任教师须提供本硕专项证明。如本硕所学专项不一致，须提供该专项国家二级以上(含二级)运动员资格，以及与本专项一致的国家级比赛获得前八名或省级比赛获得前四名的相关证明材料;

8. 其他所需资料。

注：(1)请应聘人员在学院招聘系统中提交以上资料原件扫描件，对于电子资料提交不全的，视为不符合应聘条件。原件在资格复审时进行审查。

(2)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。>>点击查看：2024陕西财经职业技术学院招聘（入口+条件）

一.招聘报名之后的具体流程

(一)资格审查

人事处根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。审查包括在线资格初审与现场资格复审。

1. 资格初审:报考人员提交报名信息后，由人事处进行在线资格初审，并将通过资格初审的报考人员名单在人事处官网进行公示。

2. 资格复审:通过资格初审的报考人员，须在指定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。资格复审时间及地点在人事处官网发布通知。

(二)考试

本次招聘考试分笔试和面试两个环节，均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1. 笔试：通过资格审查的人员进入笔试环节。笔试内容为公共基础知识、高等职业教育学、教师职业道德及岗位职业技能等基本知识。

2.面试：通过笔试人员进入面试环节。报考专任教师岗位需进行试讲，报考行政管理和专职辅导员岗位需进行面试;此外，应聘者需介绍自己的学习背景、实践或工作经历，评委通过随机提问的形式考查应聘者的综合知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、综合素养。

笔试和面试具体时间、地点要求在学校网站另行通知。笔试、面试成绩有一科低于60分者，不得进入下一环节。

(三)心理测试、体检及考察

1.根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入心理测试、体检及考察人员名单，并按规定时间、地点和要求组织完成心理测试及体检，具体安排另行通知。不按规定时间、地点参加心理测试及体检，视作放弃。体检由学院组织，在三级以上医院参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。

2. 考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、现实表现、业务水平和工作实绩等。

3. 心理测试、体检和考察不合格者，不予聘用。

(四)公示及聘用

1.根据心理测试、体检与考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题但经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2. 拟录用人员通过公示后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续或不服从学校岗位安排的，取消其聘用资格。

3.拟聘用的2024年全日制普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行)，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，不予聘用。

4. 在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

5. 招聘的专任教师根据学院需要，部分人员需在行政岗位实践锻炼。

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一. 应聘人员资格条件

(一)基本条件与要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、品行端正;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政部门公布的研究生专业目录为准。

(二)学历要求

1.应聘人员应具有硕士研究生及以上学历学位;

2.国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准(限2024年7月前毕业);国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。

(三)年龄要求

1. 硕士研究生年龄要求在1994年1月1日及以后出生;

2. 博士研究生年龄要求在1989年1月1日及以后出生;

(四)其他要求

1. 专职辅导员岗位必须为中共党员(含中共预备党员);

2.体育课专任教师本硕所学专项不一致时，需具有该专项国家二级以上(含二级)运动员资格;参加过与本专项一致的国家级比赛获得前八名或省级比赛获得前四名。

3. 下列人员不属于招聘范围：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;

(3)因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员;

(4)不符合教育部教师准入相关条件的人员;

(5)国家法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

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一.报名所需资料

1. 本人本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》;如为应届毕业生，提供《教育部学籍在线验证报告》;(学信网下载，且在有效期内)

2.应届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单等;本科毕业证、学位证;

3. 往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证等证书;

4. 留学生：身份证、教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;本科毕业证、学位证;

5. 报考专职辅导员岗位须提供中共党员证明(所在单位或毕业院校开具证明，或提供中国共产党党员证、中共党员荣誉证书);

6. 凡专任教师岗位要求专业方向的，须上传本硕专业方向证明;

7.体育课专任教师须提供本硕专项证明。如本硕所学专项不一致，须提供该专项国家二级以上(含二级)运动员资格，以及与本专项一致的国家级比赛获得前八名或省级比赛获得前四名的相关证明材料;

8. 其他所需资料。

注：(1)请应聘人员在学院招聘系统中提交以上资料原件扫描件，对于电子资料提交不全的，视为不符合应聘条件。原件在资格复审时进行审查。

(2)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

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本次计划公开招聘42人。报名时间为2023年12月26日起至2024年1月7日(逾期不再受理报名)。

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一. 招聘岗位安排

本次计划公开招聘42人，具体招聘岗位、人数及岗位条件如下：

二. 相关待遇

学院本次招聘的博士研究生，符合上级部门规定入编条件的，可直接办理入编手续。招聘的硕士研究生实行人事代理制，薪酬待遇实行与在编职工同工同酬原则，按《陕西财经职业技术学院人事代理人员管理办法》相关规定执行。

学院与招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。

学院纪委监督检查室全程跟进招聘工作，实施监督和检查。

人事处联系人：张老师

人事处联系电话：029-33732578

技术人员QQ：24320763

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本次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、公布成绩、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施

一. 招聘报考程序

1.报名时间：2023年12月26日起至2024年1月7日(逾期不再受理报名)。

2.报名入口：点此进入

3.报名方法：报考人员登陆报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

注：本次招聘中，每人根据个人意愿仅可填报1个应聘岗位，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。如发现同时投递多个岗位，取消简历投递资格。

二. 报名所需资料

1. 本人本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》;如为应届毕业生，提供《教育部学籍在线验证报告》;(学信网下载，且在有效期内)

2. 应届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单等;本科毕业证、学位证;

3. 往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证等证书;

4. 留学生：身份证、教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;本科毕业证、学位证;

5. 报考专职辅导员岗位须提供中共党员证明(所在单位或毕业院校开具证明，或提供中国共产党党员证、中共党员荣誉证书);

6. 凡专任教师岗位要求专业方向的，须上传本硕专业方向证明;

7.

体育课专任教师须提供本硕专项证明。如本硕所学专项不一致，须提供该专项国家二级以上(含二级)运动员资格，以及与本专项一致的国家级比赛获得前八名或省级比赛获得前四名的相关证明材料;

8. 其他所需资料。

注：(1)请应聘人员在学院招聘系统中提交以上资料原件扫描件，对于电子资料提交不全的，视为不符合应聘条件。原件在资格复审时进行审查。

(2)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

三. 招聘岗位安排

本次计划公开招聘42人，具体招聘岗位、人数及岗位条件如下：

四. 应聘人员资格条件

(一)基本条件与要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、品行端正;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政部门公布的研究生专业目录为准。

(二)学历要求

1.应聘人员应具有硕士研究生及以上学历学位;

2.国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准(限2024年7月前毕业);国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。

(三)年龄要求

1. 硕士研究生年龄要求在1994年1月1日及以后出生;

2. 博士研究生年龄要求在1989年1月1日及以后出生;

(四)其他要求

1. 专职辅导员岗位必须为中共党员(含中共预备党员);

2.

体育课专任教师本硕所学专项不一致时，需具有该专项国家二级以上(含二级)运动员资格;参加过与本专项一致的国家级比赛获得前八名或省级比赛获得前四名。

3. 下列人员不属于招聘范围：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;

(3)因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员;

(4)不符合教育部教师准入相关条件的人员;

(5)国家法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

五. 招聘报名之后的具体流程

(一)资格审查

人事处根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。审查包括在线资格初审与现场资格复审。

1. 资格初审:报考人员提交报名信息后，由人事处进行在线资格初审，并将通过资格初审的报考人员名单在人事处官网进行公示。

2. 资格复审:通过资格初审的报考人员，须在指定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。资格复审时间及地点在人事处官网发布通知。

(二)考试

本次招聘考试分笔试和面试两个环节，均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1. 笔试：通过资格审查的人员进入笔试环节。笔试内容为公共基础知识、高等职业教育学、教师职业道德及岗位职业技能等基本知识。

2.

面试：通过笔试人员进入面试环节。报考专任教师岗位需进行试讲，报考行政管理和专职辅导员岗位需进行面试;此外，应聘者需介绍自己的学习背景、实践或工作经历，评委通过随机提问的形式考查应聘者的综合知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、综合素养。

笔试和面试具体时间、地点要求在学校网站另行通知。笔试、面试成绩有一科低于60分者，不得进入下一环节。

(三)心理测试、体检及考察

1.

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入心理测试、体检及考察人员名单，并按规定时间、地点和要求组织完成心理测试及体检，具体安排另行通知。不按规定时间、地点参加心理测试及体检，视作放弃。体检由学院组织，在三级以上医院参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。

2. 考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、现实表现、业务水平和工作实绩等。

3. 心理测试、体检和考察不合格者，不予聘用。

(四)公示及聘用

1.

根据心理测试、体检与考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题但经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2. 拟录用人员通过公示后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续或不服从学校岗位安排的，取消其聘用资格。

3.

拟聘用的2024年全日制普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行)，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，不予聘用。

4. 在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

5. 招聘的专任教师根据学院需要，部分人员需在行政岗位实践锻炼。

六. 相关待遇

学院本次招聘的博士研究生，符合上级部门规定入编条件的，可直接办理入编手续。招聘的硕士研究生实行人事代理制，薪酬待遇实行与在编职工同工同酬原则，按《陕西财经职业技术学院人事代理人员管理办法》相关规定执行。

学院与招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。

学院纪委监督检查室全程跟进招聘工作，实施监督和检查。

人事处联系人：张老师

人事处联系电话：029-33732578

技术人员QQ：24320763

>>点击查看：2023咸阳招聘信息一览表(不断更新)

一、招聘计划

本次计划公开招聘40人，具体招聘岗位、人数及岗位条件详见《2023年教师岗位补充招聘计划表》和《2023年行政及专职辅导员岗位补充招聘计划表》(附件1-2)。

二、应聘人员资格条件

(一)基本条件与要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、品行端正;

3.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.热爱高职教育事业，严以律己、为人师表，有较强的事业心和责任感;

6.具备职位所需要的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政部门公布的研究生专业目录为准。

(二)学历要求

1.应聘专任教师岗位应具有硕士研究生及以上学历,且研究生与本科阶段所学专业应当一致或相近;

2.应聘专职辅导员和行政管理岗位应具有硕士研究生及以上学历;

3.国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准(限2023年7月前毕业);国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。

(三)年龄要求

1.博士研究生年龄要求在1983年1月1日及以后出生;

2.硕士研究生年龄要求在1988年1月1日及以后出生;

3.本科毕业生年龄要求在1993年1月1日及以后出生。

下列人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员;国家法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

本次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、公布成绩、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施，在陕西财经职业技术学院网站(https://www.scy.cn/)及相关高校门户网站统一发布招聘公告。

(一)报名

1.报名时间：2023年6月26日起至2023年7月5日(逾期不再受理报名)。

2.报名入口：>>>>戳我进入

3.报名方法：报考人员登陆报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，每人根据个人意愿仅可填报1个应聘岗位，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。如发现同时投递多个岗位，取消简历投递资格。

4.报名所需资料

(1)本人本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》;如为应届毕业生，提供《教育部学籍在线验证报告》;(学信网下载，且在有效期内)

(2)应届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单等;本科毕业证、学位证;

(3)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证等证书;

(4)留学生：身份证、教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;本科毕业证、学位证;

(5)报考专职辅导员岗位需提供中共党员证明(所在单位或毕业院校开具证明，或提供中国共产党党员证、中共党员荣誉证书);

(6)其他所需资料。

请应聘人员在学院招聘系统中提交以上资料原件扫描件，对于电子资料提交不全的，视为不符合应聘条件。除以上资料外，凡《招聘计划表》中注明要上传相关证明材料的，必须按要求上传，未上传资料的，视为不符合应聘条件，审核不予通过。原件在资格复审时进行审查。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

(二)资格审查

人事处根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。审查包括在线资格初审与现场资格复审。

1.资格初审:报考人员提交报名信息后，由人事处进行在线资格初审，并将通过资格初审的报考人员名单在人事处官网进行公示。

2.资格复审:通过资格初审的报考人员，须在指定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。资格复审时间及地点在人事处官网发布通知。

(三)考试

本次招聘考试分笔试和面试两个环节，均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试：通过资格审查的人员进入笔试环节。笔试内容为公共基础知识、高等职业教育学、教师职业道德及岗位职业技能等基本知识。

2.面试：通过笔试人员进入面试环节。报考专任教师岗位需进行试讲，报考行政管理和专职辅导员岗位需进行面试;此外，应聘者需介绍自己的学习背景、实践或工作经历，评委通过随机提问的形式考查应聘者的综合知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、综合素养。

笔试和面试具体时间、地点要求在学校网站另行通知。笔试、面试成绩有一科低于60分者，不得进入下一环节。

(四)心理测试、体检及考察

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入心理测试、体检及考察人员名单，并按规定时间、地点和要求组织完成心理测试及体检，具体安排另行通知。不按规定时间、地点参加心理测试及体检，视作放弃。体检由学院组织，在三级以上医院参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。

考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、现实表现、业务水平和工作实绩等。

心理测试、体检和考察不合格者，不予聘用。

(五)公示及聘用

1.根据心理测试、体检与考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题但经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2.拟录用人员通过公示后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续或不服从学校岗位安排的，取消其聘用资格。

3.拟聘用的2023年全日制普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行)，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，不予聘用。

4.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

四、相关待遇

学院本次招聘的博士研究生，可直接办理入编手续，并办理人事、工资、户口迁移等相关手续。提供笔记本电脑一台，住房补贴及安家费50万元，科研启动费20万元。

招聘的其他学历人员实行人事代理制，薪酬待遇实行与在编职工同工同酬原则，按《陕西财经职业技术学院人事代理人员管理办法》相关规定执行。

学院与招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。

附件1

2023年教师岗位补充招聘计划表

附件2

2023年行政及专职辅导员岗位补充招聘计划表

一.招聘计划

本次公开招聘高层次人才79名，招聘岗位、人数及岗位条件详见《陕西工业职业技术学院2024年上半年高层次人才招聘计划》(附件)。

>>点击查看：陕西工业职业技术学院2024年上半年高层次人才招聘计划.xlsx

二. 报名安排

1，报名时间：2024年1月15日-2024年7月15日。

2. 报名方法：个人简历及相关证明材料(最高学历、学位、职称等证书、近三年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件)扫描件发送至邮箱：sxpirsc1106@163.com。

3. 邮件标题名称为：应聘部门+岗位编号+最高学历学位+本人姓名

三. 资格条件

(一)基本条件与要求：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2.

热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策;坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表;具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。

3. 符合《教师法》相关规定;具有较强的教学、科研能力;恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。

4. 符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。

(二)学历要求：

1. 国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。

2.

拟聘用的2024年全日制普通高校应届毕业生须在2024年8月31日前取得学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书(若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行)，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，取消聘用资格。

(三)年龄要求：

博士研究生年龄原则上为1989年1月1日后出生(含1月1日);紧缺专业博士研究生年龄可适当放宽。

四. 有关待遇

(一)陕西省事业编制。

(二)引进后待遇：入职前三年奖励津贴享受副高级待遇。

(三)安家费:根据专业紧缺性及专业情况，一人一策，一事一议。

(四)科研启动费20万元。

(五)配偶安置：根据专业及岗位具体情况，酌情商议。

五. 注意事项

(一)学院根据岗位报名情况，分批启动高层次人才招聘程序。

(二)应聘人员所留联系电话应准确无误，并保持畅通。

(三)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

六. 联系方式

联系地址：陕西省咸阳市文汇西路12号陕西工业职业技术学院崇文楼1106。

联系人：张老师 杨老师

联系电话：029-33152894 029-33152060

>>点击查看：2024咸阳招聘信息一览表(不断更新)

本次招聘主要采取面试的方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。

一. 招聘安排

1. 报名时间：2023年12月2日9:00-11:00

2. 招聘会名称：2024届陕西省普通高校师范类毕业生联盟招聘会(第二场)暨陕西师范大学综合类招聘会

3. 招聘会地点：陕西师范大学长安校区田径场(西安市长安区西长安街620号)

注：本次招聘，按照发布公告、报名与资格审查、考试考核、确定拟聘人选、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施，采取参加校园招聘会双向选择的方式进行。

4. 资格审查及提供材料：

(1)应聘人员须提供本人近期二寸免冠彩照2张，本人身份证、毕业证、学位证、有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

(2)留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

注：(1)以上资料均提供原件和复印件。

(2)应聘人员提前填写《2023年下半年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员报名登记表》(附件2)，一式两份，连同报考岗位要求的相关资料一并交给工作人员。

(3)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。每名应聘人员只能报名应聘一个岗位。

>>点击查看：咸阳职业技术学院招聘报考(安排+流程)

年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年12月2日至2005年12月1日期间出生);具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证须于2023年12月1日(含)前取得;

一. 报考重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定辅导教材和用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳职业技术学院校园公开招聘考试命题组”“招聘部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次校园公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次校园公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在咸阳职业技术学院网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：029-33680022

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

>>点击查看：2023年咸阳职业技术学院招聘不能报考的情况有哪些?

一. 重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定辅导教材和用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳职业技术学院校园公开招聘考试命题组”“招聘部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次校园公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次校园公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在咸阳职业技术学院网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：029-33680022

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

>>点击查看：咸阳职业技术学院招聘报考(安排+流程)

咸阳职业技术学院资格审查及提供材料：

(1)应聘人员须提供本人近期二寸免冠彩照2张，本人身份证、毕业证、学位证、有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

(2)留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

注：(1)以上资料均提供原件和复印件。

(2)应聘人员提前填写《2023年下半年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员报名登记表》(附件2)，一式两份，连同报考岗位要求的相关资料一并交给工作人员。

(3)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。每名应聘人员只能报名应聘一个岗位。

一. 工作纪律

为确保本次校园招聘工作公平、公正，所有参与校园招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名与资格审查、考试考核、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

>>点击查看：2023年咸阳职业技术学院招聘条件有哪些?

一. 不符合报名应聘的主要情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3. 现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4. 事业单位人事管理需要回避的;

5. 在职在编事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);

6. 失信被执行人;

7. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二. 重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定辅导教材和用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳职业技术学院校园公开招聘考试命题组”“招聘部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次校园公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次校园公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在咸阳职业技术学院网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：029-33680022

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

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