咸阳三原骨科医院招聘（岗位+对象+条件）

一. 报名安排

1. 报名时间：2023年11月4日至11月30日(工作日)

2. 报名工作由旬邑县医院组织，采用网上投递简历和现场报名相结合。

3. 报名地点：旬邑县医院人事科

4. 报名方式：应聘者须提交或携带以下材料：身份证原件及复印件、个人简历、学历证书、相关获奖证书或说明

二.招聘安排

(一)招聘对象和条件

1、普通高校毕业生，遵纪守法，无违法违纪行为;

2、热爱医疗卫生事业，具有良好的品行，廉洁奉公;

3、身体健康;

4、具备报考岗位所需的资格条件。

(二)招聘岗位

1. 临床医学专业

(1)招聘人数：10

(2)专业条件：临床医学专业

(3)学历等其他条件：大专及以上学历

2. 临床护理专业

(1)招聘人数：20

(2)专业条件：护理学

(3)学历等其他条件：大专及以上学历(具有护士执业资格优先)

3. 重症医学科护理员

(1)招聘人数：3

(2)年龄：50岁以内

(3)专业条件：不限

(4)学历等其他条件：不限

4. 救护车司机

(1)招聘人数：1

(2)年龄：50岁以内

(3)要求：B2及以上驾照，B2适驾车型5年以上驾龄

三. 资格审核

1. 招聘单位对考生网上报名和现场报名的材料进行资格审核，合格者通知参加面试。

2. 应聘者如提供的信息不详尽、不真实，将被取消报名、面试、聘用资格。

3. 资格审核合格者进入面试，时间和地点另行通知。

四. 公示

1. 面试结束后， 根据总成绩从高到低按岗位招聘数1:1确定参聘用人员。

2. 拟聘用人员名单将在医院公众号公示7天。公示期间无异议的，将办理录用手续。

招聘咨询电话：029--34422056

韩老师：13891016852(微信同号)李老师：13402935371(微信同号)

监督电话：029-34422407

>>点击查看：2024年咸阳省级选调生招录(入口+对象)

一.招聘岗位及招聘人数：

仲裁办案秘书2名。

二. 招聘岗位说明及招聘条件

(一)招聘岗位说明：

仲裁办案秘书岗位职责：负责组织、管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件;协助仲裁庭起草各类仲裁文书;宣传推行仲裁法律制度;结合实践开展仲裁研究;完成领导交办工作。

(二)招聘仲裁办案秘书岗位条件：

(1)政治立场坚定，拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

(2)热爱仲裁事业，工作积极主动，有较强的事业心和责任感，团队协作精神强;

(3)普通本科及以上学历，法律或法学专业(民商法方向)。硕士研究生、取得法律职业资格证者及有法律工作经历者，同等条件下优先录取;

(4)扎实的法学专业基础、良好的语言表达能力、人际沟通能力、研究能力及写作能力;

(5)熟悉OFFICE/WPS办公软件，具备较快的打字速度，能够胜任庭审记录工作;

(7)1996年1月1日以后出生, 身体健康，品行端正，为人诚信，无违法违纪记录。

三. 招聘办法

应聘人员请将个人简历发送电子邮件至804462398@qq.com，报名截止时间为2024年2月10日。咨询电话：029-33362607。

四. 待遇

录用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，实行基本工资加绩效工资，按国家规定办理社会保险，享受国家法定节假日、带薪年休假。

五. 联系方式

联系人：罗先生

地址：咸阳市中华西路仲裁大厦16楼1605室

电话：(029)33362607 电子邮箱：804462398@qq.com

网址：http://www.xianyangzcw.com/

>>点击查看：2023咸阳招聘信息一览表(不断更新)

一.招聘岗位

(一)车间工人

1. 职位详情：

(1)车间工人。

(2)精干包相关工作。

(3)8小时或12小时制(具体根据工作安排)。

(4)有夜班(具体根据工作安排)。

(5)提供食宿。

咨询电话：18991944226

2. 工作地点：三原县清河工业园内气象局西侧

(二)司炉工

1. 职位详情：

(1)有司炉工证书。

(2)有相关工作经验2年以上。

(3)有天然气锅炉工作经验

(4)8小时或12小时制(具体根据工作安排)。

(5)有夜班(具体根据工作安排)。

(6)提供食宿。

咨询电话：18991944226

2. 工作地点：三原县清河工业园内气象局西侧。

具体联系人：梁女士联系方式：18991944226

地址：三原县清河工业园内气象局西侧

>>点击查看：陕西航瑞美仪纸品包装有限公司招聘(附岗位信息)

咸阳纺织集团有限公司根据集团发展需求，公司为更好地做好人力储备，特招收一线值车工及设备维修工150名，具体事项如下：

一. 报名方式

①有意向并符合招收条件的人员，请携带本人身份证到咸阳纺织集团人力资源部报名，熟练工优先录用。

②联系电话：32075265 32075262③报名时间：每天8:30-11:30 13:30-17:00

二. 招收计划

1. 男50名，女100名

三. 报名条件

①16-40周岁，初中及以上文化程度，双眼裸视1.0及以上;

②身体健康、踏实稳重、吃苦耐劳、服从管理，有工作经验者可适当放宽年龄限制。

四. 薪资福利

①综合收入3500-6000元

②五险一金;

③全勤奖金;

④取暖费/防暑降温补贴;

⑤国家法定节假日、带薪年假;

⑥免费住宿(空调、暖气、热水器、独卫等);

⑦提供餐补、交通补贴。

报名地址：咸阳市新兴纺织工业园区永昌路1号咸阳纺织集团人力资源部

>>点击查看：全程美容美体管理咨询有限责任公司招聘(岗位+待遇)

一、公立三甲医院招聘安排

1. 报名时间：2023年10月20日至10月31日

2. 报名方式：简历投递至邮箱527793135@qq.com

3. 福利待遇：(1)按照医院相关规定执行工资待遇。

(2)按国家有关规定缴纳各类社会保险。

(3)餐补、工会福利等。

4.应聘者投递简历至邮箱→简历审核→符合条件者通知初试→复试→通过复试者办理入职手续。

二. 招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱护理事业，具备护理专业技能，有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。

2.普通高中起点、全日制统招本科学历或专升本学历，专升本学历需具备一年以上二级医院工作经验。

3.身体健康，五官端正，女性身高162cm以上，男性身高170cm以上。

4.具有护士执业资格证书。

>>点击查看：2023年三原县农技员招聘(条件+程序)

根据医院发展需要，延安大学咸阳医院现面向社会招聘各专业工作人员，具体要求如下：

一.工作地点

延安大学咸阳医院

二.报名方式

有意者请将个人简历(包含证件扫描件)投递至ydxyyy4462@163.com邮箱报名，请在邮件主题中说明应聘岗位。

三.招聘流程

1.电话通知符合条件人员参加面试，参加面试时请携带个人简历及相关证件。

2.招聘岗位：点此查看

四.联系方式

1.面试地址：陕西省咸阳市文林路38号延安大学咸阳医院教学楼17楼人力资源部

>>点击查看：延安大学咸阳医院护士招聘公告

>>点击查看：西安工程大学管理和专技岗位招聘（岗位+条件）

延安大学咸阳医院(原中铁二十局中心医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型三级甲等综合性医院，根据医院工作需要，现公开招聘护理人员，具体流程如下:

一.招聘流程

1.报名时间：2023年10月12日前到医院护理部报名登记。

2.准备材料：应聘者请携带个人简历、身份证、毕业证、成绩单或执业证原件及复印件

3.面试及笔试时间：2023年10月14日早8:00。

4.考试地点：延安大学咸阳医院教学楼六楼多媒体教室。

5.相关待遇:录用人员按照医院相关规定签订劳动合同，建立“五险一金”。

6.联系地址：咸阳市文林路延安大学咸阳医院教学楼17楼。

咨询电话：护理部029—33784124

二.招聘条件

(一)临床护理专业

1. 普通高中起点、全日制统招大专及以上学历，护理专业。

2. 个人综合素质好，政治素质过硬，热爱护理专业，有能力胜任本职工作，有较强的敬业精神。

3. 女性身高162cm以上，男性170cm以上，五官端正，身体健康，无传染病及其他影响正常工作的疾病。

4. 有护士执业资格证书，年龄35周岁以下(1988年10月15日以后出生)。

(二)血液净化护理、介入诊疗护理专业、手术室、麻醉护理专业

1. 条件同临床护理专业要求。

2. 有2年以上相关专业工作经验。

注：请各位同学在求职时提高警惕，凡涉及收取各种费用亦或是未参加面试就给出录取通知，尤其是到外地就职等招聘情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。

>>点击查看：2023咸阳招聘信息一览表(不断更新)

高校教师4人;学生辅导员计划招聘10人(因入住学生公寓，男性5人、女性5人)。报名时间为2024年3月15日8:00至2024年4月12日18:00，逾期不受理。

一. 招聘程序

(一)个人报名。符合条件者请将相关材料发送到指定邮箱，每人只能申报一个岗位。

1. 应聘邮件标题格式:“姓名+专业+毕业学校”。

2. 应聘人员电子邮件中应提供以下材料：

---高校教师

(1)应聘人员简历;

(2)《应聘人员登记表》(附件1);

(3)身份证扫描件;

(4)本、硕学历学位证书(应届硕士毕业生提交就业推荐表);

(5)本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。

---学生辅导员

(1)应聘人员简历;

(2)《学生辅导员应聘登记表》(附件2)(小于3M);

(3)身份证扫描件(小于1M);

(4)本、硕学历学位证书(应届硕士毕业生提交就业推荐表)(单个文件小于1M)，对博士研究生应同时提供博士学历学位证书;

(5)主要学生干部经历证明(以聘书、获奖证书或学校证明为准)(单个文件小于1M)。

(二)资格审查。人事处及各相关单位收集报名信息，并对报名人员进行资格审查。

(三)笔试面试。人事处组织二级学院和相关部门，对通过资格审查的应聘者进行笔试、面试等。

1.按照招聘计划数与应聘人员数不低于1:3的比例确定参加笔试人员名单。未达到比例要求的招聘专业(方向)或岗位取消或核减该招聘专业(方向)或岗位的招聘计划。

2.根据笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人员，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。未达到比例要求的招聘专业(方向)或岗位，取消或核减该招聘专业(方向)或岗位的招聘计划。笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为参加面试资格人员。

3.高校教师面试包含教学技能测试和科研素质评估。辅导员面试一般采取结构化面试方式进行。

4.应聘人员总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

5.笔试和面试结束后，在学校官网公示笔试、面试和总成绩。

(四)体检与心理测评。根据考试总成绩按照1：1的比例确定体检和心理测评人员。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和心理测评人员。体检应当在三级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)思想政治素质考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况。同时对应聘人员的资格条件进行复审。思想政治素质考察不合格者，取消录用资格。

(六)学校研究及公示。人事处根据考试、体检、心理测评和思想政治素质考察结果，择优确定拟录用人员名单，报学校研究后在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)签订就业协议。公示无异议且通过资格准入查询后，签订就业协议书。

(八)入职报到。

点击查看：2024咸阳师范学院硕士研究生招聘（时间+流程）

一.招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年3月4日至2006年3月3日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2024年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2024年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

点击查看：2024咸阳汉阳陵博物院招聘（时间+程序）

2024年咸阳市事业单位面向社会统一公开招聘(募)工作人员1176名(其中：含“三支一扶”计划35名、编制备案制工作人员计划4名)。具体的招聘安排如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：2024年3月4日08:00至2024年3月8日18：00。

报名入口：点此进入(咸阳市人力资源和社会保障局网站)

2. 资格审查时间：2024年3月4日08:00至2024年3月9日18:00。

3. 缴费截止时间：2024年3月9日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录咸阳市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费确认。

4. 报名费用：每科50元。

注：(1)未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。

(2)最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在3月12日08:00至3月13日18:00登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料。待咸阳市人事考试中心核查通过后予以退费。

咨询电话029-33210407，接听时间工作日08:30-12:00，14:30-18:00。

5. 打印准考证号时间：2024年3月26日08:00至3月29日24:00从咸阳市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。

二. 报考前注意事项

1.

应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

2. 对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

4.

为便于应聘人员选报岗位，3月7日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。3月7日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

5.

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

6.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

7. 报名结束(3月8日18:00)后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

三. 招聘所需附件（含招聘岗位）

四. 招聘条件

(一)应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3. 年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年3月4日至2006年3月3日期间出生);

4.

具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2024年9月30日前取得;

5. 适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.

具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2024年7月31日。有户籍限制的招聘岗位要求在2024年2月25日(含)之前已正式办结落户手续;

招聘岗位所需的具体条件以《2024年咸阳市事业单位公开招聘工作人员岗位表》和《2024年咸阳市事业单位公开招募“三支一扶”人员岗位表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3. 现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4. 事业单位人事管理需要回避的;

5.

事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6. 失信被执行人;

7. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

五. 招聘流程

(一)报名与资格审查。资格审查时间为2024年3月4日08:00至2024年3月9日18:00。

(二)网上缴费与报名确认。缴费截止时间为3月9日24:00。

(三)开考比例

1.

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位，经市级事业单位人事综合管理部门核准后，可降低开考比例或不设开考比例。

2.

未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于3月11日在咸阳市人力资源和社会保障局网站公布。对招聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。

(四)网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员应于3月26日08:00至3月29日24:00从咸阳市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

六. 考试安排

(一)笔试

1. 笔试内容：笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

2. 笔试时间：2024年3月30日(星期六)上午。

08:30-10:00  职业能力倾向测验

10:00-12:00  综合应用能力

3.

笔试地点：本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由咸阳市人事考试中心负责组织实施(咨询电话029-33356686)。

4. 成绩查询：笔试成绩和最低分数线预计于4月底公布。应聘人员可登录咸阳市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。

(二)笔试注意事项

1.

笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向咸阳市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。咸阳市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

2.自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施办法》(省政府令第163号)规定，对2011年之后陕西省接收的自主就业退役士兵应聘事业单位公开招聘管理岗位的按有关规定予以加分，报考“三支一扶”招募岗位不予加分。加分计入笔试成绩。

3.加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2024年4月1日至4月2日(上午08:30-11:00，下午14:30-17:00)，持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料(原件和复印件)和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料(原件和复印件)，向咸阳市人力资源和社会保障局(咸阳市人民政府东配楼2楼203室)申请加分。

4. 个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在咸阳市人力资源和社会保障局网站进行公示。

5. 逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

6.

确定并公布进入面试资格复审名单。咸阳市事业单位人事综合管理部门划定咸阳市笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

7. 单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

(三)资格复审

1. 面试资格复审工作由咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署。应聘人员未在规定地点和时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

2.

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

3.

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

七. 面试

(一)面试成绩

1.

面试在咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署下进行。面试的时间、地点及有关要求由市县两级事业单位人事综合管理部门在市县两级人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站另行公告。

2.

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试结束后，所有应聘人员的面试成绩在市县两级人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站进行公布。

(二)计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

1.

考试总成绩：考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。

2.

面试结束后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门在咸阳市人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

3. 确定并公布参加体检人员名单：咸阳市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

4. 考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

5.

体检时间、地点以及参加体检人员名单由市县两级事业单位人事综合管理部门在市县两级人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站公布。

八. 体检

1. 体检工作由咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

2.

应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

3.

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

九. 考察

1. 由咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署对体检合格人员的考察工作。

2.

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

3.

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

十. 公示

1. 根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由咸阳市事业单位人事综合管理部门在咸阳市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。

2. 公示内容包括事业单位名称、招聘(募)岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。

3. 公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

十一. 聘用

1.

对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》;咸阳市妇幼保健院招聘的编制备案制人员印发备案函。

2. 新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续;咸阳市妇幼保健院招聘的编制备案制人员凭备案函办理相关手续。

3. 新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

4. 新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

5.

新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

6.

对招募为“三支一扶”人员公示期满后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门印发招募结果通知。“三支一扶”人员实行服务期管理，服务期限为2年，并按规定签订《陕西省“三支一扶”计划服务协议书》。

7.

对“三支一扶”人员发放工作生活补贴，补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源，中央财政为每人每年发放3万元，不足部分由县(区)财政部门补齐。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，中央财政给予一次性安家费3000元。“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。

8.

对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员,签订聘用合同后，应在基层最低服务3年。

9. 对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定。

1.政策咨询：

党群序列岗位咨询电话:029-33210435(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

政府序列岗位咨询电话:029-33210407(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

2.网上操作技术咨询：029-85717700、33210407。

点击查看：2024咸阳事业单位公开招聘条件

一.招聘条件

(一)应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3. 年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年3月4日至2006年3月3日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2024年9月30日前取得;

5. 适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2024年7月31日。有户籍限制的招聘岗位要求在2024年2月25日(含)之前已正式办结落户手续;

招聘岗位所需的具体条件以《2024年咸阳市事业单位公开招聘工作人员岗位表》和《2024年咸阳市事业单位公开招募“三支一扶”人员岗位表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3. 现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4. 事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6. 失信被执行人;

7. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

点击查看：2024咸阳事业单位公开招聘（时间+入口+岗位）

一. 全程美容美体管理咨询有限责任公司招聘

1、女性，年龄18至45岁美容师，有无经验均可;

2、单位免费培训，包教会 八小时二班倒;

3、社保+旅游+生日礼物+提成 综合月薪3000~8000元以上，加提成上不封顶;

4、提供免费住宿，包吃住;

5、联系人：周老师 电话: 18009213039

二.圆通速递有限公司

(一)招聘岗位名称(电控软件工程师)2名

1. 任职要求

①学历：大专及以上学历，机电、自动化专业，持有机械工程师、电控软件工程师等证书优先;

②年龄：年龄在25周岁以上，45周岁以下。

③证书：必须持有低压电工证。持有机械工程师、电控软件工程师等相关证书和快递类行业头部企业自动化设备管理工作经验者可适当降低学历和年龄要求。

2. 工作职责

带领生产设备维修工，负责公司生产设备总体维修工作;

3. 工资薪酬：5000-7000元/月

(二)招聘岗位名称(帮厨)6名

1. 任职要求

(1)年龄48周岁以下

(2)身体健康 有健康证

(3)服从安排 吃苦耐劳

2. 工作职责

(1)负责食材的清洗

(2)负责餐具的清洗和消毒工作

(3)负责配菜和打菜工作4.负责食堂区域卫生工作等

3. 工资薪酬：3900元/月(月休假4天 包吃住)

(三)招聘岗位名称(快递分拣 扫描等辅助性岗位)

1、工作内容：自动化供件 封包岗位(120名)综合计件薪酬：5000-6000元/月 (男女均可)

2、工作内容：分拣、扫描岗位(100名)综合计件薪酬：5000-6500元/月 (男女均可)

3、工作内容：拆包 倒包岗位(20名)综合计件薪酬：5500-7000元/月

4、工作内容：装卸岗位(80名)综合计件薪酬：5800-9500元/月

工作地址：陕西省咸阳市渭城区北杜镇圆通速递西北转运中心

微信电话：18502998707座机：029-33736351

任职要求：(男18-50岁，女：18-48岁，初中及以上学历)

福利待遇：

1、月休4天，法定假日排休，/值班补贴;

2、提供免费食宿，宿舍有独立卫生间、有空调、24小时热水

3、工龄工资：工作每满一年，享受每月50元工龄工资，5年封顶;

4、节假日福利、年度评优、内部推荐奖、带薪婚假、团建活动、助学助困基金、带薪年假;

5、入职后结婚,奖励500元;

6、高中/中专以上学历或退伍军人每年一次晋升管理岗位机会。工作地点：陕西省咸阳市渭城区北杜镇(圆通速递西北转运中心)

联系电话：029-33736351 / 029-3373635518502998707(微信)/18292085771

交通路线：(1)机场T1/ T2航站楼/空港花园 乘802至群贤路口下车联系人：

关晨简历投递邮箱：(480150094@qq.com)

>>点击查看：2024咸阳招聘信息一览表（不断更新）

一.招聘职位

(一)领导专职司机2名

1. 岗位职责：

(1)负责公司外事接送，给公司高管开车;

(2)负责车辆的清洁、保养、维修工作;

(3)协助办公室处理车辆的年检、索赔、保险事宜;

(4)领导交办的其它工作。

2. 任职资格：

(1)年龄26—33岁，身高178以上，形象气质佳;

(2)C1本，三年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况;

(3)无不良驾驶记录，无重大安全事故及交通违章，具有较强的安全意识;

(4)举止文明谈吐优雅，了解司机岗商务接待礼仪常识;

(5)为人诚信，工作认真，保密意识强，责任心强，能适应加班。

3. 工作时间：周一至周六

4. 工资待遇：5K—6K

(二)办公室内勤2名

1. 岗位职责：

(1)负责办公室日常内勤事务;

(2)负责员工社保缴费等;

(3)会议接待;

(4)部门领导交办的其它工作。

2. 任职资格：

(1)法律、文秘、行政管理等相关专业，大专以上学历，一年以上工作经验;

(2)熟练使用办公自动化软件，熟悉办公室工作流程;

(3)形象气质佳，举止优雅，着装得当，懂办公室商务接待礼仪;

(4)有亲和力，具备良好的沟通协调能力;

(5)为人踏实、诚信，对工作认真负责。

3. 工作时间：周一至周六：上午 8:00——12：00，下午13:30——17:30

4. 工资待遇：4K—5K

福利待遇社保(五险一金)、话补、绩效奖金、交通补助、节假日福利、生日蛋糕、健康体检等

联系方式面试地址：咸阳市秦都区高新技术产业开发区胭脂路36号咸阳医药工业集团有限公司综合楼303室

联系人：冯女士

联系方式：029—33346190

>>点击查看：2024咸阳招聘信息一览表(不断更新)

一、招聘需求

为落实医院“十四五”人才规划，进一步提升学科建设水平，为咸阳人民提供更加优质的医疗服务。现面向社会公开招聘骨科、眼科、肿瘤内科、血管外科、神经外科、神经内科、影像中心、药剂科等各专业高层次人才，招聘人数不限。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良职业行为记录;

2.具备博士研究生学历或副高级及以上职称;

3.年龄在45周岁以下，条件优秀的可适当放宽年龄限制。

三、福利待遇

待遇面议,优先选派学术交流、出国深造、在职称晋升、课题申报、人才遴选等方面予以重点扶持。

四、报名时间

2024年1月22日至1月27日

五、报名方式

联系电话:029-33288260029-33280038

邮箱:yyrsk2010@163.com

(投递简历时请以“姓名+学历+专业+职称”的邮件标题投递)

地址:咸阳市第一人民医院敬业楼5层人事科

>>点击查看：2024咸阳招聘信息一览表(不断更新)

招聘岗位经考核转正后，岗位工资待遇如下：

1. 基本工资+绩效+补助+年终奖，

2. 即7万-15万元/年。

以上招聘岗位试用期满经考核合格的办理正式录用手续，依照《劳动合同法》相关规定，缴纳“五险一金”。

一. 招聘安排

1. 报名时间：2024年1月16日17:00至2024年2月6日17:00结束。

2. 报名入口：点此进入

注：在首页，点击“新闻资讯”→“公开招聘报名入口”进入报名系统报名。

3. 线上资格初审：线上资格初审通过后进入现场资格复审和初面。

4. 工作地址：秦创原(咸阳)创新促进中心：陕西省咸阳市秦都区高科三路中韩产业园A区105A号楼

二. 注意事项

1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2. 应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

3. 对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

4. 应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/)，避免错过相关时间节点的招聘工作。

5. 联系电话：029-38958888转考务中心(周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30)

6. 本次招聘最终解释权归秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司所有。

>>点击查看：2024咸阳秦创原创新促进中心招聘(入口+条件)

一.招聘岗位

本次招聘涉及4个岗位共计12人，

1. 技术经纪人(中医药与人工智能) 3人

2. 技术经纪人(新能源与新材料) 3人

3. 活动策划岗 1人

4. 科技服务岗 5人

二.招聘安排

1. 报名时间：2024年1月16日17:00至2024年2月6日17:00结束。

2. 报名入口：点此进入

注：在首页，点击“新闻资讯”→“公开招聘报名入口”进入报名系统报名。

3. 线上资格初审：线上资格初审通过后进入现场资格复审和初面。

4. 工作地址：秦创原(咸阳)创新促进中心：陕西省咸阳市秦都区高科三路中韩产业园A区105A号楼

三. 注意事项

1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2. 应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

3. 对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

4. 应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/)，避免错过相关时间节点的招聘工作。

5. 联系电话：029-38958888转考务中心(周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30)

6. 本次招聘最终解释权归秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司所有。>>点击查看：2024咸阳秦创原创新促进中心招聘条件有哪些?

一.招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱社会主义，具有良好的职业道德和品行。

3. 年龄为26周岁(1996年12月31日后出生)以上，37周岁(1985年12月31日后出生)及以下。

4. 具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。

5. 具有良好的工作业务能力、沟通协调能力。

6. 具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2024年秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表》的要求为准。

(二)任职资格

具体任职资格详见附件《2024年秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表》。

(三)凡有下列情形之一者不得报名和聘用：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

4. 曾因违反财务人员管理规定，被解除劳动合同的。

5. 失信被执行人。

6. 现役军人。

7. 法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

二. 招聘岗位

本次招聘涉及4个岗位共计12人，

1. 技术经纪人(中医药与人工智能) 3人

2. 技术经纪人(新能源与新材料) 3人

3. 活动策划岗 1人

4. 科技服务岗 5人>>点击查看：2024咸阳秦创原创新促进中心招聘（入口+条件）

为了满足秦创原(咸阳)创新促进中心工作需要，现面向社会公开招聘工作人员12人，具具体安排如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：2024年1月16日17:00至2024年2月6日17:00结束。

2. 报名入口：点此进入

注：在首页，点击“新闻资讯”→“公开招聘报名入口”进入报名系统报名。

3. 线上资格初审：线上资格初审通过后进入现场资格复审和初面。

4. 工作地址：秦创原(咸阳)创新促进中心：陕西省咸阳市秦都区高科三路中韩产业园A区105A号楼

二. 招聘程序

本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，按照招聘公告发布→线上报名和资格初审→现场资格复审及初面→笔试→复面→体检和政审→拟录用人员名单公示→聘用等程序进行。

(一)现场资格复审和初面

1. 报名初审通过人员现场进行资格复审和初面。

2. 现场资格复审和初面时间及地点待定。

3.

根据报考人员报名提交的资料进行资格复审，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。同时，对报考人员进行初步面试，主要了解报考人员逻辑表达能力、对岗位的认识理解和过往经验等，对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后进入后续环节。

(二)笔试

1. 资格审查通过人员登录报名系统打印准考证，此次笔试考试内容主要为综合基础知识和专业知识，总分100分。

2. 笔试时间、地点：待定(春节后)。

3. 准考证打印时间：另行通知。

4.

注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

5. 笔试结束后，根据各岗位拟招聘人数最高不超过1:5的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

(三)复面

1. 面试成绩100分。采取PPT展示汇报，现场提问方式进行。

2. 面试时间、地点、PPT内容另行通知。

3. 面试重点考察应聘人员的任职经历、专业水平、语言表达能力、快速应变能力、逻辑思维能力及综合素质。

4. 面试成绩不超过80分者，不参与最终综合成绩排名。

5.成绩汇总

考试综合成绩=笔试成绩*40%+复面成绩*60%

根据考试综合成绩由高到低顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检及政审人员名单。

(四)体检和政审

1. 根据综合成绩，按照招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，由第三方机构组织实施体检。

2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定医院进行体检，体检费用由个人承担。

3.

考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑义时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4. 政审着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。体检现场发放政审表。

5. 因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，且只递补一次。

6. 体检及政审合格人员列为拟聘用人员。

(五)拟录用人员名单公示

通过体检及政审的拟录用人员，在咸阳市科学技术局官网、陕西汇丰人才科技集团有限公司官网上进行公示，公示期为7个工作日。听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的，一律取消录用资格。

(六)聘用

拟录用人员与秦创原(咸阳)创新促进中心签订聘用试用协议。试用期1-3个月，经公司审议通过后签订正式聘任协议。聘用人员根据公司人事制度办理相关手续正式入职。

三. 提交材料

(一)现场资格复审时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：

1. 身份证原件及复印件。

2. 学历、学位证书原件及复印件。

3. 专业技术职称和专业技能资格证书原件及复印件。

4. 能够证明工作经验和业绩的相关材料。

5. 《资格审查表》(报名网站上下载并打印)。

6. 学信网《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

备注：(1)-(6)项为应聘人员必提供资料。其中，身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件现场查看后予以返还，与报名有关的资料复印件当场收取不予退还。

(二)注意事项

1. 应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审核的，可委托亲友办理，同时需携带被委托者身份证原件及复印件。

2. 未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃。

3.

应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，即包括报名时的资格审核、笔试、面试、背景调查、公示，以及试用期期间。

4. 本人不能亲自前来初面的人员可采取电话面试。

5. 资格审查和初面通过的人员进入后续环节。

四. 招聘岗位

本次招聘涉及4个岗位共计12人，

1. 技术经纪人(中医药与人工智能) 3人

2. 技术经纪人(新能源与新材料) 3人

3. 活动策划岗 1人

4. 科技服务岗 5人

五. 招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱社会主义，具有良好的职业道德和品行。

3. 年龄为26周岁(1996年12月31日后出生)以上，37周岁(1985年12月31日后出生)及以下。

4. 具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。

5. 具有良好的工作业务能力、沟通协调能力。

6. 具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2024年秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表》的要求为准。

(二)任职资格

具体任职资格详见附件《2024年秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表》。

(三)凡有下列情形之一者不得报名和聘用：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

4. 曾因违反财务人员管理规定，被解除劳动合同的。

5. 失信被执行人。

6. 现役军人。

7. 法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

六. 薪资与福利待遇

招聘岗位经考核转正后，岗位工资待遇如下：

1. 基本工资+绩效+补助+年终奖，

2. 即7万-15万元/年。

以上招聘岗位试用期满经考核合格的办理正式录用手续，依照《劳动合同法》相关规定，缴纳“五险一金”。

七. 注意事项

1.

本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2. 应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

3. 对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

4. 应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/)，避免错过相关时间节点的招聘工作。

5. 联系电话：029-38958888转考务中心(周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30)

6. 本次招聘最终解释权归秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司所有。

>>点击查看：2024咸阳招聘信息一览表（不断更新）

一、产品销售经理(5人)

【岗位职责】

1、负责西北地区炼油炼化、煤化工、油气田行业仪器仪表推广方案及策略的制定，年度销售指标的分解并落实执行;

2、贯彻落实公司营销策略、销售政策，开展区域客户市场调研、商务公关、商务接洽、维护工作;

3、负责相关区域炼油炼化、煤化工、油气田行业的项目销售，包括所在行业的最终用户、设计院的沟通和维护工作。

4、负责建立并完善客户信息档案并适时对客户进行回访。

【岗位要求】

1、大专或以上学历，计算机、工业自动化或市场营销及相关专业;

2、具有良好的沟通，任务分解能力和执行力以及团队合作意识;

3、有两年以上化工行业相关仪器仪表设备产品销售经验者优先考虑;

4、能适应长期出差，有驾驶证优先考虑。

【薪资待遇】

1、薪资待遇：底薪3500+业绩提成

2、享受国家法定节假日正常休息;

3、公司提供同行业丰厚和竞争力的薪资待遇。

二、电子工程师(咸阳3人)

【岗位职责】

1、精通电气原理和电子防雷线路、防雷元件的性能及应用、防雷产品及元器件的测试标准;

2、熟悉各类防雷产品设计，对防雷产品开发流程熟悉，产品规格书撰写，研发技术文件撰写，产品技术支持;

3、从事防雷产品的生产和研发，能独立组织研制、设计、开发新产品，熟悉防雷产品品质质量检测标准及国外标准。

【岗位要求】

1、大专以上学历，电子电气或机电一体化专业;

2、三年及以上工作经验，有实际产品研发经验;

3、熟练使用Protel绘图软件;

4、掌握基本的电子仪器使用技巧。

5、有一年以上防雷产品研发及开发和设计工作经验者优先考虑。

【薪资待遇】

1、薪资待遇：面谈;

2、享受国家法定节假日;

3、公司提供同行业丰厚和竞争力的薪资待遇。

三、防雷检测业务人员(西安2人，咸阳2人)

【岗位要求】

1、身体健康，吃苦耐劳，遵纪守法，品行端正，无不良记录;

2、防雷、建筑电气、计算机等相关专业，有相关工作经验者优先;

3、具备良好的人际沟通，团队合作，市场推广营销，创新开拓能力;

4、优先条件：具有政府类气象、安监、建设等，企业类如房产、电力、石化、通信等系统行业渠道资源者;销售能力业绩突出者。提供发展空间，业绩突出者有机会晋升为区域经理、营销总监、市场部总经理及更高职位，与企业共同发展。

【薪资待遇】

1、薪资待遇：底薪3300元+业绩提成。

2、享受国家法定节假日。

3、公司提供同行业丰厚和竞争力的薪资待遇。

四、单片机软件工程师(咸阳1人)

【岗位要求】

一年以上MCU开发经验，熟悉Cotex-M系列单片机原理，熟悉Keil开发环境,熟练使用C语言开发嵌入式应用。可以阅读电路原理图，并熟练使用实验室相关测试仪器。熟练阅读英文技术手册。

1、本科以上学历，电子电气或机电一体化专业;

2、1年及以上工作经验，有实际产品研发经验;

3、掌握基本的电子仪器使用技巧。

【薪资待遇】

1、薪资待遇：面谈;

2、享受国家法定节假日;

3、公司提供同行业丰厚和竞争力的薪资待遇。

五、硬件工程师(咸阳1人)

【岗位要求】

1、按照研发流程制度和项目计划进行技术/产品硬件设计、样机开发、测试验证、产品认证等工作;

2、解决开发过程中的各种硬件技术问题;

3、根据项目方案做详细的电路设计、绘制PCB板，调试样机，参与测试;

4、进行安全和物联网相关产品前沿硬件技术预研工作。

【技能要求】

1、电子，电气，自动化，测控，仪表等相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验;

2、熟悉数电/模电常用电路设计和应用，熟练掌握各种电路的测试条件和方法(包括产品的环境和EMC等试验);

3、熟悉各类电子元器件主要性能指标，熟练掌握电子元器件选型和应用;

4、熟悉Altium designer /protel99/PADS等设计软件，熟练绘制原理图、PCB，掌握一种电路仿真工具;

5、工作细致耐心，善于沟通，有较强的工作责任心和团队合作精神;

6、有较强的分析、设计和文档编写能力，有仪器仪表开发经验者优先。

【薪资待遇】

1、薪资待遇：面谈;

2、享受国家法定节假日;

3、公司提供同行业丰厚和竞争力的薪资待遇。

联系方式

【公司地址】陕西省咸阳市秦都区咸兴路中段9号(地铁一号线在宝泉路地铁口下车后转31路瓯海制衣站下车即到)

【联系方式】史维娜 13279595281

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