全程美容美体管理咨询有限责任公司招聘（岗位+待遇）

一、招聘岗位及条件：

1、机电工程师(设备线储备干部)——1人 4-6K+

要求：全日制本科以上学历，2022-2024届毕业生，机械自动化专业/机电一体化专业工作职责：负责分公司生产设备管理、技术改造、故障排除指导等。

2、质量管理工程师(质量线储备干部)——1人 4-6K+

要求：全日制本科以上学历，2022-2024届毕业生，食品科学与工程/食品安全管理等相关专业工作职责：负责公司全面质量管理、生产工艺管理、食品安全管理等。

3、会计(财务线储备干部)——1人 4-6K+要求：全日制本科以上学历，2022-2024届毕业生，会计、财务管理等相关专业

工作职责：负责分公司财务管理，财务制度运行管理、预算管理、税收筹划、成本管理等。

二、福利：

1、免费提供2-4人间宿舍，独立阳台卫生间。

2、入职缴纳五险，转正缴纳公积金。

3、带薪年假、生日慰问、节日慰问费和慰问品、旅游费、高温费等。

4、公司设有活动室、阅览室、羽毛球、台球、篮球场等，不定期组织开展各种技能比赛、体育比赛、文化娱乐活动。

三、联系方式：

电话：029-32317119

简历投递邮箱：zhujun259891@wahaha.com.cn

单位地址：陕西省三原县清河食品工业园陕西娃哈哈公司

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陕西秦星汽车有限责任公司招聘简章陕西秦星汽车是咸阳市产业投资集团旗下全资子公司，集新能源大中型客车、厢式物流车研发、生产、销售、改装于一体的高新技术企业。项目位于陕西省咸阳市高新区永昌路，占地面积约2000亩，一期新能源商用车项目规划年产

5000 辆,二期新能源乘用车项目规划年产 25 万辆。冲压、焊装、涂装、总装四大车间达到行业先进水平。产品覆盖 6.5 米、8.5 米、10.5

米纯电动客车;10.5 米、12米氢燃料客车及新能源物流车。

一. 招聘岗位

(一)法务专员

1. 岗位职责：

(1)为公司各部门提供法律咨询，协助法律顾问处理公司诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，协助整理相关证据等材料;

(2)负责公司各类对外函件的起草、修改等事务;

(3)参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险;

(4)检查监督公司日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;

2.任职要求

(1)大学本科及以上学历，取得相应学位证，法律相关专业;

(2)工作踏实，有敬业精神;

(3)有较强的沟通能力、工作责任心，接受能力强，能够承受工作压力;

(4)取得国家法律职业资格证书、有汽车驾驶经验者优先。

(二)焊装工艺工程师

1. 岗位职责：

(1)负责焊装工艺技术文件的编制、下发及回收;

(2)负责焊装现场工艺问题的解决及预防改进，现场工艺改进验证、跟踪、记录;

(3)负责配合公司进行新产品 APQP 质量先期策划;

(4)负责夹具保养、维修计划的编制、实施过程监控、资料整理、归档;

(5)负责配合公司进行新产品 APQP 质量先期策划;

(6)工作现场5S 管理和维护，消除焊接危险隐患，宣导安全措施、树立安全生产理念。

2. 任职要求：

(1)大学本科及以上学历，3 年以上货车(物流车、重卡、轻卡)焊接工艺工作经验;

(2)熟悉货车焊接工艺流程标准及相关法律法规规范;

(3)具备现场工艺优化及问题处理能力;

(4)具备独立设计货车焊接工艺的规划能力，自主完成工艺流程文件的编制能力;

(5)熟练操作常用办公软件，熟练使用 CATIAUG 绘图软件，熟练操作相关测量工具、设备;

(6)具备较强的抗压能力、沟通协调能力。

(三)售后工程师

1. 岗位职责：

(1)负责为客户及售后服务站提供技术支持及培训服务，保障车辆正常运行;

(2)负责市场车辆零部件故障索赔及配件协调;

(3)负责辖区内服务站的建立及管理工作;

(4)负责市场车辆批量问题的整理汇总及反馈;

(5)完成领导交代的其他工作任务;

2. 任职要求：

(1)中专及以上学历，具有客车底盘、电器装配调试工作经验优先;

(2)熟悉客车底盘结构、电器原理，能够独立查找车辆故障;

(3)具备较强的沟通协调能力及抗压能力;

(4)熟练操作 office 办公软件;

(四)体系工程师

1. 岗位职责：

(1)负责公司质量体系整体搭建规划并予以实施;

(2)组织 16949 质量体系内审及管理评审，并对内审及管理评审策划情况提出建议，跟踪改善;(3)质量体系运行情况的日常监控。

(4)体系文件规划管理，包括文件的组织评审、修订及日常管理;

(5)洞察国家法律法规及行业政策，指导外来文件的收集与管理;

(6)产品生产资质办理及现场审核协调管理;

(7)CCC 认证组织实施及现场审核协调管;

2. 任职要求：

(1)专科及以上学历，车辆工程或机械类专业，持有内审员证书优先;

(2)掌握 ISO9001、TS16949 体系标准，熟悉质量认证与监审流程、了解汽车制造四大工艺;

(3)掌握汽车行业质量体系管理相关的法律法规;

(4)具有较强的沟通协调能力，执行力强。

(五)工程资料员

1. 岗位职责：

(1)负责工程档案文件的归档、移交、借阅管理;

(2)负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;

(3)负责会议纪要、周工作计划、月度工作计划等公文整理

(4)负责对外函件的起草、查收、回复;

(5)负责环评、安评等政府手续的办理;

(6)完成上级交办的其他任务。

2. 任职要求：

(1)大专及以上学历，建筑类相关专业;

(2)熟悉公文写作规范与文件档案管理流程;

(3)熟练操作 office、CAD 办公软件;

(4)具备较强的沟通表达能力，协调能力，执行力;

二. 福利待遇

1. 依法缴纳社会保险，住房公积金;

2. 工作时间：单双休，8：30-12：00、14:30-18:00;

3. 福利：享受工会福利(节假日礼品、生日活动、免费体检、婚丧慰问等)、免费员工宿舍、餐补等。

联系人：李女士 联系电话:029-38159002

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一.公司简介

陕西延长石油西北橡胶有限责任公司位于咸阳市秦都区，隶属于世界500强企业之一的延长石油集团，是全国唯一一家集天然胶种植与加工、子午线轮胎、橡胶制品研发制造销售于一体的国有大型橡胶企业。公司下设凯迪分公司、胶管分公司、延橡公司、泰国公司四个实体单位。主要产品有子午线轮胎、胶管、胶布制品、橡胶板材、密封制品、联组带、天然胶、混炼胶八大系列。主要应用于航空航天、国防军工、交通运输、石油化工、工程机械、煤炭等行业领域。

二. 报名方式

1. 本次招聘采用网上报名;

2. 报名时间：从本公告发布之日起至2024年1月31日。

3. 报名入口：

(1)查询职位：点此进入【人力资源】栏查询【招聘信息】。

(2)注册简历：点击右上角注册按钮，进行实名注册，并填写个人简历，也可选择职位之后填写简历。

(3)职位申请：

a. 展开左侧单位信息选择职位信息进行职位申请。

b. 通过首页最新岗位或者上方导航栏选择社会招聘查询职位信息进行职位申请。

4.报名要求：

(1)招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年12月31日。

(2)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件，通过报名系统填报相关信息，并按要求上传学历、学位、职业资格等证书信息。

(3)集团所属单位离职、辞退、除名等人员不在本次招聘范围内;已与集团公司系统内单位达成录用意向的人员不在本次招聘范围内。

三. 基本条件

1. 遵守法律法规，无违法违纪或不良记录行为，勤奋敬业、团结合作，具有较强的组织协调能力和良好的职业素养。

2. 应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业一致。

3. 技能操作人员要求具有中专(技校)及以上学历。

4. 符合以上基本条件的同时，还须符合招聘计划所列岗位要求的其他条件。

四. 薪酬福利待遇

薪资福利按照陕西延长石油西北橡胶有限责任公司相关规定执行。录用后办理五险一金，享受法定节假日、年休假，提供完善的学习培训机会。

五. 同等条件下贫困大学生优先录用，认定标准如下：

1. 纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2. 纳入高等院校贫困生库;

3. 获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

4. 生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

六. 特别申明

1. 延长石油招聘平台是延长石油集团所属各单位招聘报名的唯一渠道。

2. 本次招聘应聘人员限报考一个岗位，对应聘人员报考信息进行资格审查前，应聘人员可以更改报考岗位，一经审核无法修改。

3. 本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等费用，未授权也不委托中介机构和个人进行任何形式的招聘活动，请保持警惕，谨防上当受骗。

4. 应聘人员在线填写简历时，各项信息一定要真实、完整，并上传相应证明材料，以免影响资格审查。

5.

应聘人员应对个人信息和应聘资料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘资格条件或弄虚作假、违反招聘纪律，随时取消其应聘和录用资格，已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。同时纳入延长石油招聘黑名单，两年内不得参加延长石油集团任何招聘。

6. 本公告由延长石油集团负责解释。

咨询电话：029-33623517(延长石油西北橡胶)、029-38001916(延长橡胶)

咨询时间：工作日8:00-12:00、14:00-18:00

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一.招聘岗位

(一)财务一名：4000-5000

1. 要求：有制造业财务从业经验2年以上。

(二)行政文员一名：3000--3500

1. 要求：35岁以下，大专及以上学历，熟悉办公软件，具有较强的的沟通能力，执行能力。

(三)车间工人若干

二. 福利待遇：

1. 包吃住

2. 缴纳五险

3. 年底奖金福利

4. 上班时间：上六休一，早8:00-下午6:00。

工作地址：三原县城关镇麦刘村正谊中学对面。

联系电话：13369105416 李女士

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一.招聘安排

(一)企业简介

温氏食品集团股份有限公司(简称“温氏股份”)，创立于1983年，现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。2015年11月2日，温氏股份在深交所挂牌上市，市值超千亿。公司科研实力雄厚，组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术研究中心、博士后科研工作站等20多个科研平台。

(二)招聘安排

1. 招聘岗位：饲养员、储备干部 20人 18-45岁

2. 薪资待遇

(1)首年收入：高中及以下6-8万，大专6-10万，本科7-15万。

(2)购买六险一金，定期组织旅游，提供免费体检项目。

(3)假期：周末双休、带薪年假、国家法定休假、路程假等。

(4)生活设施：WIFI全覆盖+员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房等。

3. 单位地址：陕西省咸阳市永寿县监军镇绿色食品加工园区温氏公司

4. 联系方式：徐先生 17391258513、029-37662188

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一. 兴平圆通速递招聘信息

1. 派送员： 3名工资6000-12000元

2. 驿站送货员： 1名工资4000元

3: 操作工：3名(工资1800-2100元

4. 客服： 2名(语言沟通能力强，抗压能力强) 工资2000-4000元

5. 门店理货员：2名 基本工资+提成

咨询电话：13227950708 15691015333微信同号

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一.招聘岗位

1、电子工程师1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，3年以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪12000+

2、机械工程师1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，3年以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪8000+

3、工艺技术员1名

(1)岗位要求：大专及以上学历，5年以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪6000+

4、注册专员2名

(1)岗位要求：本科及以上学历，同岗位2年及以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪4000+

5、销售经理10名

(1)岗位要求：大专及以上学历，有工作经验者优先考虑，驻外。

(2)薪资待遇：月薪10000+

6、渠道部经理1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，同岗位2年及以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪10000+

7、市场部经理1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，同岗位2年及以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪6000+

8、市场策划1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，同岗位2年及以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪4000+

9、售后服务工程师3名

(1)岗位要求：大专及以上学历，有工作经验者优先考虑，驻外。

(2)薪资待遇：月薪6000+

10、质量体系专员1名

(1)岗位要求：本科及以上学历，2年以上工作经验。

(2)薪资待遇：月薪4000+

11、装配钳工3名

(1)岗位要求：中专及以上学历

(2)薪资待遇：月薪5000+

二. 福利待遇

提供职业培训，岗位晋升，员工宿舍，五险一金，降温补助，采暖补贴，双休，法定假期节日福利。

公司地址：咸阳市渭城区毕塬路3号

联系人：杨女士闫女士

电话：029-3328900918690080712

邮箱：sinol9009@163.com

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企业简介陕西星热度网络科技有限公司，简称“热度电商”，成立于2021年,历经几年的发展和磨砺，目前已成为行业最具竞争力的综合型运营服务商。

公司位于陕西省咸阳市高新区中韩产业园区，从事抖音平台网络选品和供应链分发的SAAS平台。通过大数据渠道和专业化SOP为中腰部KOL赋能，提供“爆款产品”及“免费样品”的电商服务。取消前置收费，为商家提供纯佣模式的商品服务，以及从品牌定位、品牌IP打造、短视频内容创作、小店经营和直播带货的全方位代运营服务。热度电商自成立以来,经过不断的努力与沉淀,现已成为行业最具竞争力电商运营服务商，无论从技术水平还是客户口碑，均受到业界一致好评。

一.招聘职位

(一)招商(6人)

1.岗位职责：

(1)主要负责对接商家，联系符合公司合作条件的抖音店铺合作;

(2)通过电话和加微信沟通联系需要推广的商家，达成合作;

(3)根据客户店铺情况进行专业化分析，制定改善方案，最终与客户达成共识;

(4)熟练操作基本办公软件和网络信息搜集，要求思维敏捷、反应快、情商高。

2. 薪资：无责底薪+绩效+提成+工龄，月综合收入8000以上，工资上不封顶;

3. 任职要求:

(1)认真踏实肯干、个性开朗、有耐心;

(2)有一定的语言表达、沟通能力;

(3)有销售经验或客服经验者优先考虑。

(二)抖音招商运营助理(3人)

1. 岗位职责:

(1)负责寻找商家厂家货品资源，产品选品;

(2)建立公司客户资源库，维护老客户达成长期合作;

(3)通过线上招商、渠道合作、公司资源等方式招商;

(4)负责拓展商务渠道，通过供应链合作提升客户量。

2. 薪资：无责底薪+绩效+提成+工龄，月综合收入8000以上，工资上不封顶;

3. 任职要求:

(1)有相关经验者优先，条件优秀者可放宽要求;

(2)熟悉抖音运作，有淘宝、天猫等客服经验者或电商行业相关招商经验(淘宝客招商团长、抖音招商团长或抖音达人商务)优先;

(3)挖掘优质品牌及商家，为公司直播做好商品整合和商家对接工作;

(4)负责与商家洽谈，确定产品和优惠力度的把控，维护客户关系;

(5)有较强的目标感及自我驱动能力，有良好的沟通能力和抗压能力;

(6)有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

(三)抖音直播商务BD(3人)

1. 岗位职责:

(1)负责筛选和对接抖音电商主播，联系符合我司合作条件的主播并进行磋商合作，尽量促成优质主播与我司的直播合作，做大直播GMV;

(2)对合作的主播做好日常维护，了解主播的直播情况和产品需求，尽量争取让主播销售更多我方产品;

(3)分析主播直播数据，管理产品销售数据，配合其他同事完成产品结构和业务策略优化:

(4)实时了解抖音和快手平台的电商直播总体情况，掌握平台动向、搜集主播信息、提炼市场需求等信息。

薪资：无责底薪+绩效+提成+工龄，月综合收入8000以上，工资上不封顶;

2. 任职要求：

(1)大专及以上学历，专业不限，工作时间不得低于一年半;

(2)有出色的销售能力和商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促成合作;

(3)有主播商务相关经验或者丰富的销售经验，特别欢迎销冠类人才;

(4)有优秀的沟通能力，出色的学习能力，强烈的上进心和高度的工作投入度;

(5)对直播、短视频、内容电商、新媒体等感兴趣的….

3. 福利待遇上班时间：早9晚6：00，周末单双轮休(大小周)

(1)缴纳社保、带薪年假、享受国家法定节假日;

(2)各种零食、小吃、下午茶、不定时团建、聚餐;

(3)节假日福利，丰厚的年终分红奖金;

(4)录用后公司免费提供定期职业技能培训， 重视培养员工长期发展;

(5)晋升制度明确，优秀员工可提前转正，轻松愉快的工作环境。

联系方式联系人：王先生15009113007(微信同号)

公司地址：咸阳市秦都区高科三路(中韩产业园筑梦创智空间105B)

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一.招聘岗位

1. 车间技工 20名

(1)工资：4-6K

(2)要求：40岁内，初中以上学历，可适应倒班，男女不限，正残均收

2. 机修保全 10名

(1) 工资待遇：6-8K

(2)要求：40岁内，高中以上学历，可适应倒班，有电工或焊工证

3. 销售代表 20名

(1)工资待遇：6-10K

(2)要求：35岁以内，大专以上学历，有快消品销售经验优先

4. 残疾人安置岗位 10名

(1)工资待遇：3-5K

(2)要求：45岁以内，有残疾证，非智力、视力、精神类残疾，可适应倒班

5. 装卸工 5名

(1)工资待遇：6-10K

(2)要求：50岁以内，学历不限，有装卸经验者优先考虑

6. 人资专员 2名

(1)工资待遇：5-7K

(2)要求：35岁以内，本科以上学历，有人资各模块3年以上经验

7. 叉车司机 1名

(1)工资待遇;：5-6K

(2)要求：40岁内，初中以上学历，可适应倒班，有叉车司机证

二.福利待遇

1. 公司直招，缴纳社保，免费住宿，餐饮补贴，带薪年假，节假日福利

注：(1)单位地址：陕西省咸阳市三原县清河食品工业园

(2)联系方式：

13992017094(微信同步)

18700986422(微信同步)

15591077115(公司座机)

>>点击查看：(咸阳)西北电器开关有限公司招聘(岗位+待遇)

西安西北电器开关有限公司，是古城最具影响力电器机柜企业，它诞生于1986年的80后，专业从事高低压开关设备的生产、制造及研发已34年。

主打产品——高压固态软启动柜，安全实用、制造精良,并获国家专利认证，通过国家高压电器质量监督检验中心的检测。

配电柜是以给基础建设提供电源的产品。在所有的楼·堂·馆·所·工厂建设中必不可少，市场覆盖面非常广泛，各地供电局是主要的使用单位。作为销售的你们相对也有很大的市场空间，诚邀有梦想的你加盟西北电器这个大家庭。欢迎各位有志之士来电详询，预约面谈。我们期待更多的优秀人才加入，我们的目标是：集科技人才，创世界品牌。一经录用，待遇从优!

一.招聘岗位

1. 普工 各10人

(1)工资待遇：工资3500-5000元

2. 钣金折弯工 各10人

(1)工资待遇：工资5000-6000元

3. 岗位要求：18-45岁，能吃苦耐劳;

4. 待遇：试用期满缴纳五险，有房补、饭补、生日福利、节日福利等;

联系方式：李主管 15229381251

工作地址：咸阳市高新区汉仓路1号高新创业园内

>>点击查看：2023年咸阳市高端人才招聘会(时间+招聘对象)

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，为适应学校发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘管理和专技岗位人员，现将有关事项公告如下：

一.招聘程序

(一)发布公告(2023年9月28日—10月4日)

本次招聘在西安工程大学人事处网站、陕西省教育厅门户网站发布公告，应聘人员可通过上述网站查询招聘相关信息。

>>点击查看：岗位表

(二)网上报名(2023年10月5日—10月14日)

应聘人员需登陆西安工程大学网上报名系统，注册后进行报名，应聘人员在系统中仅限报考1个岗位。报名系统将于(10月14日18时)关闭(点击进入报名系统)，并需在报名系统中上传以下附件材料：

1.个人简历;

2. 身份证扫描件(正反面);

3. 学士提供本科学历学位证书;硕士提供本、硕学历学位证书扫描件;博士提供本、硕、博学历学位证书扫描件;

4. 招聘岗位要求相关的党员证明、技能证书、获奖和荣誉证书、职称证书、学术成果证明、工作经历证明等支撑材料。

应聘材料不完整者视为不合格，单个上传附件材料大小控制在5MB以内。

(三)资格审查(2023年10月下旬)

报名结束后，对应聘人员报名材料及资格进行初审，初审后由学校成立资格审查考核小组，结合岗位匹配度与相关情况对应聘人员进行资格初审，确定进入笔试环节人员名单。未通过者不予通知。本次招聘开考比例(招聘计划数与应聘人员数)不低于1:3，未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。参加笔试人员名单在学校人事处网站公示。

(四)考试(2023年11月)

笔试：由学校统一组织笔试，采用闭卷方式进行，时间120分钟。

面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。面试资格复审要求另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

(五)体检

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分依次排序的原则确定并公布进入体检环节人员名单。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

(六)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的资格条件、专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在学校人事处网站进行为期5个工作日的公示。

(八)聘用

公示期满无异议后，拟聘人员应于公示结束30天内来校签订协议并办理入职手续。硕士及以下按照人事代理进行管理，博士纳入事业编制进行管理。

二.招聘范围和对象

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作，思想政治素质高;

2. 遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，无违法犯罪记录和违纪受处分记录，无学术不端和师德师风失范行为;

3. 无法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的情形;

4. 具有正常履行职责的身体条件;

(二)资格条件

1.

硕士研究生及以下年龄一般不超过28周岁(1995年1月1日后出生，含1月1日)，博士研究生年龄一般不超过35岁(1988年1月1日后出生，含1月1日)。

2.

国(境)外留学人员取得的相关学历、学位均须通过教育部留学服务中心认证。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得。

3.

具备招聘岗位所需的其他条件，以《西安工程大学2023年管理和专技岗位需求计划表》为准。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年12月31日。

三.其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对所提交材料的真实性负责。如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格。

(二)请应聘者及时关注西安工程大学人事处相关招聘信息，并保证手机畅通，未能参加考试或考察的，视为放弃应聘。

(三)招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

四.联系方式

联系部门：人事处

联系方式：029-81369165

联系人：常老师 马老师

>>点击查看：2023年咸阳启迪中学秋季招聘教师公告

见习岗位招聘

1、戏曲表演类岗位：须生演员8名、小生演员6名、小旦演员8名、正旦演员6名、花脸演员4名、丑角演员2名。

岗位要求：

①2021年、2022年离校未就业的高校毕业生，以及年龄在16-24周岁失业青年，身高：男175以上，女165以上;

②戏曲舞台美术相关专业毕业;

③热爱秦腔艺术，学习及理解能力强，富有合作精神，吃苦耐劳，具备扎实的基本功，能准确塑造人物，具备一定舞台经验。

2、舞台美术设计类岗位：舞台美术设计4名、灯光音响设计操作4名

岗位要求：

①2021年、2022年离校未就业的高校毕业生，以及年龄在16-24周岁失业青年;

②舞台美术相关专业毕业;

③热爱戏曲艺术，学习及理解能力强，富有合作精神，吃苦耐劳，能够掌握音响、灯光方面所用器械设备的使用、保养和维修技能。

3、戏曲器乐演奏类岗位：打击乐5名、板胡演奏员1名、二胡演奏员1名、琵琶演奏员1名、扬琴演奏员1名、中阮演奏员1名、三弦演奏员1名、古筝演奏员1名、笛子演奏员1名、唢呐演奏员1名、笙演奏员1名、大提琴演奏员1名、贝斯演奏员1名

岗位要求：

①2021年、2022年离校未就业的高校毕业生，以及年龄在16-24周岁失业青年;

②戏曲器乐演奏员相关专业毕业;

③热爱戏曲艺术，学习及理解能力强，富有合作精神，吃苦耐劳，具备扎实的基本功以及能独立完成戏曲主奏和伴奏。

4、综合晚会主持人岗位：男、女各2名

岗位要求：①2021年、2022年离校未就业的高校毕业生，以及年龄在16-24周岁失业青年，身高：男175以上，女165以上;②主持人相关专业毕业;③热爱主持事业，口才好，应变能力强，具备播音主持工作所需要的文字功底和语言表达能力。

5、办公室岗位：文字材料岗4名，办公室综合岗4名

文字材料岗

岗位要求：

①2021年、2022年离校未就业的高校毕业生，以及年龄在16-24周岁失业青年;

②文秘相关专业毕业;

③热爱文化事业，理解能力强，富有合作精神，具有组织、管理方面经验者优先。

办公室综合岗

岗位要求：

①2021年、2022年离校未就业的高校毕业生，以及年龄在16-24周岁失业青年;

②具有一定的办公室工作经验;

③形象好，气质佳，理解能力强，富有合作精神，具有组织、管理方面经验者优先。

6、企划运营岗位：宣传视觉传达师3名、 活动策划师3名

岗位要求：

①2021年、2022年离校未就业的高校毕业生，以及年龄在16-24周岁失业青年;

②平面设计、活动策划相关专业毕业;

③热爱平面设计活动策划，理解能力强，富有合作精神，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力;

④撰写各类项目推广宣传稿件、策划方案，负责项目招标等相关工作，有新闻、广告文案、大型活动策划经验者，优先考虑。

联系方式：

投递简历地址:XYyanyi123@163.com(请发送您的个人简历及学历证明)

来电咨询: 029-33130864

地址:咸阳市演艺有限公司

高校教师4人;学生辅导员计划招聘10人(因入住学生公寓，男性5人、女性5人)。报名时间为2024年3月15日8:00至2024年4月12日18:00，逾期不受理。

一. 招聘程序

(一)个人报名。符合条件者请将相关材料发送到指定邮箱，每人只能申报一个岗位。

1. 应聘邮件标题格式:“姓名+专业+毕业学校”。

2. 应聘人员电子邮件中应提供以下材料：

---高校教师

(1)应聘人员简历;

(2)《应聘人员登记表》(附件1);

(3)身份证扫描件;

(4)本、硕学历学位证书(应届硕士毕业生提交就业推荐表);

(5)本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。

---学生辅导员

(1)应聘人员简历;

(2)《学生辅导员应聘登记表》(附件2)(小于3M);

(3)身份证扫描件(小于1M);

(4)本、硕学历学位证书(应届硕士毕业生提交就业推荐表)(单个文件小于1M)，对博士研究生应同时提供博士学历学位证书;

(5)主要学生干部经历证明(以聘书、获奖证书或学校证明为准)(单个文件小于1M)。

(二)资格审查。人事处及各相关单位收集报名信息，并对报名人员进行资格审查。

(三)笔试面试。人事处组织二级学院和相关部门，对通过资格审查的应聘者进行笔试、面试等。

1.按照招聘计划数与应聘人员数不低于1:3的比例确定参加笔试人员名单。未达到比例要求的招聘专业(方向)或岗位取消或核减该招聘专业(方向)或岗位的招聘计划。

2.根据笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人员，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。未达到比例要求的招聘专业(方向)或岗位，取消或核减该招聘专业(方向)或岗位的招聘计划。笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为参加面试资格人员。

3.高校教师面试包含教学技能测试和科研素质评估。辅导员面试一般采取结构化面试方式进行。

4.应聘人员总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

5.笔试和面试结束后，在学校官网公示笔试、面试和总成绩。

(四)体检与心理测评。根据考试总成绩按照1：1的比例确定体检和心理测评人员。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和心理测评人员。体检应当在三级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)思想政治素质考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况。同时对应聘人员的资格条件进行复审。思想政治素质考察不合格者，取消录用资格。

(六)学校研究及公示。人事处根据考试、体检、心理测评和思想政治素质考察结果，择优确定拟录用人员名单，报学校研究后在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)签订就业协议。公示无异议且通过资格准入查询后，签订就业协议书。

(八)入职报到。

点击查看：2024咸阳师范学院硕士研究生招聘（时间+流程）

一.工作待遇

1. 一经录用实行劳务派遣制，单位缴纳五项社会保险金。

2. 薪金待遇：基础工资+绩效工资+等级津贴+讲解提成。

3. 提供免费住宿。

4. 提供西安、咸阳免费通勤车。

(最终解释权为汉景帝阳陵博物院所有)

二.招聘岗位

(一)招聘讲解员：汉语、英语讲解员若干名(男女不限)。

(二)任职要求：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录。

2. 学历：大学本科及以上学历。

3. 年龄：28周岁以下。

4. 身高：女性身高1.62米以上;男性身高1.72米以上。

5. 形象：五官端正，精神饱满，身材匀称，气质优雅。

6. 具备以下条件者优先考虑，年龄、学历可适当放宽：

(1)历史、考古、博物馆学、教育学、播音主持、艺术类等相关专业。

(2)熟练掌握一门及以上外语者。

(3)视频剪辑、平面设计、摄影等方面特长。

(4)具有公众活动组织、策划经验者。

(三)工作内容

1. 负责博物院日常讲解接待。

2. 组织、策划、实施各类社会教育活动。

3. 新媒体运营。

4. 志愿者管理。

5. 完成其他社会教育工作任务。

点击查看：2024咸阳招聘信息一览表（不断更新）

2024年咸阳市事业单位面向社会统一公开招聘(募)工作人员1176名(其中：含“三支一扶”计划35名、编制备案制工作人员计划4名)。具体的招聘安排如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：2024年3月4日08:00至2024年3月8日18：00。

报名入口：点此进入(咸阳市人力资源和社会保障局网站)

2. 资格审查时间：2024年3月4日08:00至2024年3月9日18:00。

3. 缴费截止时间：2024年3月9日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录咸阳市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费确认。

4. 报名费用：每科50元。

注：(1)未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。

(2)最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在3月12日08:00至3月13日18:00登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料。待咸阳市人事考试中心核查通过后予以退费。

咨询电话029-33210407，接听时间工作日08:30-12:00，14:30-18:00。

5. 打印准考证号时间：2024年3月26日08:00至3月29日24:00从咸阳市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。

二. 报考前注意事项

1.

应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

2. 对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

4.

为便于应聘人员选报岗位，3月7日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。3月7日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

5.

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

6.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

7. 报名结束(3月8日18:00)后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

三. 招聘所需附件（含招聘岗位）

四. 招聘条件

(一)应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3. 年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年3月4日至2006年3月3日期间出生);

4.

具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2024年9月30日前取得;

5. 适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.

具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2024年7月31日。有户籍限制的招聘岗位要求在2024年2月25日(含)之前已正式办结落户手续;

招聘岗位所需的具体条件以《2024年咸阳市事业单位公开招聘工作人员岗位表》和《2024年咸阳市事业单位公开招募“三支一扶”人员岗位表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3. 现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4. 事业单位人事管理需要回避的;

5.

事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6. 失信被执行人;

7. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

五. 招聘流程

(一)报名与资格审查。资格审查时间为2024年3月4日08:00至2024年3月9日18:00。

(二)网上缴费与报名确认。缴费截止时间为3月9日24:00。

(三)开考比例

1.

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位，经市级事业单位人事综合管理部门核准后，可降低开考比例或不设开考比例。

2.

未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于3月11日在咸阳市人力资源和社会保障局网站公布。对招聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。

(四)网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员应于3月26日08:00至3月29日24:00从咸阳市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

六. 考试安排

(一)笔试

1. 笔试内容：笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

2. 笔试时间：2024年3月30日(星期六)上午。

08:30-10:00  职业能力倾向测验

10:00-12:00  综合应用能力

3.

笔试地点：本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由咸阳市人事考试中心负责组织实施(咨询电话029-33356686)。

4. 成绩查询：笔试成绩和最低分数线预计于4月底公布。应聘人员可登录咸阳市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。

(二)笔试注意事项

1.

笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向咸阳市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。咸阳市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

2.自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施办法》(省政府令第163号)规定，对2011年之后陕西省接收的自主就业退役士兵应聘事业单位公开招聘管理岗位的按有关规定予以加分，报考“三支一扶”招募岗位不予加分。加分计入笔试成绩。

3.加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2024年4月1日至4月2日(上午08:30-11:00，下午14:30-17:00)，持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料(原件和复印件)和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料(原件和复印件)，向咸阳市人力资源和社会保障局(咸阳市人民政府东配楼2楼203室)申请加分。

4. 个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在咸阳市人力资源和社会保障局网站进行公示。

5. 逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

6.

确定并公布进入面试资格复审名单。咸阳市事业单位人事综合管理部门划定咸阳市笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

7. 单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

(三)资格复审

1. 面试资格复审工作由咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署。应聘人员未在规定地点和时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

2.

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

3.

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

七. 面试

(一)面试成绩

1.

面试在咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署下进行。面试的时间、地点及有关要求由市县两级事业单位人事综合管理部门在市县两级人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站另行公告。

2.

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试结束后，所有应聘人员的面试成绩在市县两级人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站进行公布。

(二)计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

1.

考试总成绩：考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。

2.

面试结束后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门在咸阳市人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

3. 确定并公布参加体检人员名单：咸阳市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

4. 考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

5.

体检时间、地点以及参加体检人员名单由市县两级事业单位人事综合管理部门在市县两级人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站公布。

八. 体检

1. 体检工作由咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

2.

应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

3.

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

九. 考察

1. 由咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署对体检合格人员的考察工作。

2.

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

3.

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

十. 公示

1. 根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由咸阳市事业单位人事综合管理部门在咸阳市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。

2. 公示内容包括事业单位名称、招聘(募)岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。

3. 公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

十一. 聘用

1.

对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》;咸阳市妇幼保健院招聘的编制备案制人员印发备案函。

2. 新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续;咸阳市妇幼保健院招聘的编制备案制人员凭备案函办理相关手续。

3. 新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

4. 新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

5.

新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

6.

对招募为“三支一扶”人员公示期满后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门印发招募结果通知。“三支一扶”人员实行服务期管理，服务期限为2年，并按规定签订《陕西省“三支一扶”计划服务协议书》。

7.

对“三支一扶”人员发放工作生活补贴，补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源，中央财政为每人每年发放3万元，不足部分由县(区)财政部门补齐。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，中央财政给予一次性安家费3000元。“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。

8.

对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员,签订聘用合同后，应在基层最低服务3年。

9. 对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定。

1.政策咨询：

党群序列岗位咨询电话:029-33210435(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

政府序列岗位咨询电话:029-33210407(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

2.网上操作技术咨询：029-85717700、33210407。

点击查看：2024咸阳事业单位公开招聘条件

一. 全程美容美体管理咨询有限责任公司招聘

1、女性，年龄18至45岁美容师，有无经验均可;

2、单位免费培训，包教会 八小时二班倒;

3、社保+旅游+生日礼物+提成 综合月薪3000~8000元以上，加提成上不封顶;

4、提供免费住宿，包吃住;

5、联系人：周老师 电话: 18009213039

二.圆通速递有限公司

(一)招聘岗位名称(电控软件工程师)2名

1. 任职要求

①学历：大专及以上学历，机电、自动化专业，持有机械工程师、电控软件工程师等证书优先;

②年龄：年龄在25周岁以上，45周岁以下。

③证书：必须持有低压电工证。持有机械工程师、电控软件工程师等相关证书和快递类行业头部企业自动化设备管理工作经验者可适当降低学历和年龄要求。

2. 工作职责

带领生产设备维修工，负责公司生产设备总体维修工作;

3. 工资薪酬：5000-7000元/月

(二)招聘岗位名称(帮厨)6名

1. 任职要求

(1)年龄48周岁以下

(2)身体健康 有健康证

(3)服从安排 吃苦耐劳

2. 工作职责

(1)负责食材的清洗

(2)负责餐具的清洗和消毒工作

(3)负责配菜和打菜工作4.负责食堂区域卫生工作等

3. 工资薪酬：3900元/月(月休假4天 包吃住)

(三)招聘岗位名称(快递分拣 扫描等辅助性岗位)

1、工作内容：自动化供件 封包岗位(120名)综合计件薪酬：5000-6000元/月 (男女均可)

2、工作内容：分拣、扫描岗位(100名)综合计件薪酬：5000-6500元/月 (男女均可)

3、工作内容：拆包 倒包岗位(20名)综合计件薪酬：5500-7000元/月

4、工作内容：装卸岗位(80名)综合计件薪酬：5800-9500元/月

工作地址：陕西省咸阳市渭城区北杜镇圆通速递西北转运中心

微信电话：18502998707座机：029-33736351

任职要求：(男18-50岁，女：18-48岁，初中及以上学历)

福利待遇：

1、月休4天，法定假日排休，/值班补贴;

2、提供免费食宿，宿舍有独立卫生间、有空调、24小时热水

3、工龄工资：工作每满一年，享受每月50元工龄工资，5年封顶;

4、节假日福利、年度评优、内部推荐奖、带薪婚假、团建活动、助学助困基金、带薪年假;

5、入职后结婚,奖励500元;

6、高中/中专以上学历或退伍军人每年一次晋升管理岗位机会。工作地点：陕西省咸阳市渭城区北杜镇(圆通速递西北转运中心)

联系电话：029-33736351 / 029-3373635518502998707(微信)/18292085771

交通路线：(1)机场T1/ T2航站楼/空港花园 乘802至群贤路口下车联系人：

关晨简历投递邮箱：(480150094@qq.com)

>>点击查看：2024咸阳招聘信息一览表（不断更新）

一. 资格条件

>>附件1：报名登记表.docx

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。

3.年龄：总经理岗位要求48周岁以下(含48周岁，即1975年1月15日及以后出生)，副总经理岗位要求45周岁以下(含45周岁，即1978年1月15日及以后出生)。

4.学历学位：国民教育序列全日制大学本科及以上学历学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。

7.具有良好规范的商务礼仪、严谨细致的工作作风、强烈的事业心和责任感、协作高效的团队合作精神。

(二)任职资格

具体任职资格详见选聘职位，年龄、任职经历等计算截止时间为选聘公告发布日。

(三)有下列情形之一的不得报名

1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

5.按照有关规定未满工作服务年限的人员。

6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

二. 选聘程序

本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。后续流程以工作安排为准。

(一)报名

发布渠道：本次选聘在咸阳市政府网站、咸阳市国有资产监督管理委员会网站、咸阳市国资委微信公众号、咸阳市城发集团、咸阳市产投集团、咸阳市农投集团、咸阳市文投公司、前程无忧官方网站及咸阳市主流媒体发布招聘公告。

1. 报名时间：2024年1月15日至2024年1月26日。

2. 报名方式：本次选聘以邮箱报名的形式进行，不接受电话、现场等报名方式，报名邮箱为：xygytz@hr.51job.com，请您将《报名登记表》(附件1)及其他所需材料以压缩包形式发送至报名邮箱，压缩包命名为“应聘职位+姓名+身份证号码”。

(二)资格审查

1.报名结束后，通过邮件及短信形式通知简历预审通过的人员参加资格审查，具体事宜以通知为准。

2.参加资格审查的应聘人员按要求提交资格审查所需资料并在规定时间内进行资格审查。资格审查所需材料包括：

(1)《报名登记表》;

(2)身份证;

(3)所有学历毕业证、学位证书;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载)，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;

(5)岗位要求的职业资格证书;

(6)满足岗位要求的工作经历证明等相关材料。

3.相关要求：

(1)应聘人员未按时提交资格审查所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。

(2)资格审查贯穿于选聘工作全过程，包含面试、考察、公示和试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。

(3)通过资格审查的应聘人员进入初面环节。

三. 招聘岗位

四. 招聘公司

(一)咸阳市城市发展集团有限公司

咸阳市城市发展集团有限公司成立于2022年8月22日，注册资本100亿元人民币，资产总额775亿元，职工人数达1万余人，为咸阳市市属国有独资企业，咸阳市“3+1+1”国资体系三大国有投资公司之一。集团拥有咸阳市城投集团、咸阳市天然气总公司、咸阳市供热集团、咸阳市国资物产管理建设集团、咸阳市国有资产综合经营有限公司、陕西天王兴业集团等下属企业139家，先后取得中诚信、中证鹏元AA+主体信用评级，中诚信亚太BBBg+国际信用评级。集团确立了“1346”战略规划，立足城市综合运营服务商发展定位，全力打造集城市建设开发、城市公共服务、城市现代服务、医养、智慧城市、县域经济6大业务板块于一体的国有资本运营集团。

(二)咸阳市产业投资集团有限公司

咸阳市产业投资集团有限公司成立于2022年8月22日，注册资本金100亿元，资产总额600亿元，营业收入156亿元，职工人数达1万余人，为咸阳市市属国有全资企业，是咸阳市“3+1+1”国资体系三大国有投资公司之一。集团拥有咸阳纺织集团有限公司、咸阳金融控股集团有限公司、彩虹显示器件股份有限公司(股票代码600707.SH)、陕西如意广电科技有限公司、咸阳偏转电子科技有限公司等下属企业103家，先后取得安融、东方金诚AA+主体信用评级，展望为“稳定”。集团确立了“1345”战略规划，以产业兴市为使命，立足西部领先的地市级产业投资公司定位，全力打造集产业投资、产业服务、国有资产运营、能源开发“一体三翼”四大业务板块于一体的国有资本投资运营集团。

(三)咸阳市农业投资集团有限公司

咸阳市农业投资集团有限公司成立于2017年11月，注册资金50亿元，总资产近200亿元。集团现有“水务集团、良友集团、彬长水务、大秦水务、仲山牧农业、高产农田公司”等79家子公司。现有干部员工1500余人，2024年主体信用评级为

AA 等级。集团确立了“1333”战略规划，立足成为国内一流的现代化农业产业集团，全力打造“农业、水务、生态

”三大业务版块，成为咸阳市农业现代化的核心引擎、乡村振兴的主力军，区域领先的农业产业集团。

(四)咸阳市文化投资发展有限公司

咸阳市文化投资发展有限公司于2022年12月15日注册成立，注册资金1亿元，以“讲好咸阳故事、营造发展氛围”为核心定位，以打造“全省一流、全国知名”文化品牌为目标，着力构建“文化产业投融资、文旅开发运营、文创产业孵化、文化市场建设、国有资本运营”五大平台，产业布局涉及文化旅游、文化传媒、文化商业、文化体育、文创艺术、文化金融等多个领域。公司拥有咸阳市演艺公司、咸阳市电影发行放映有限公司等下属子公司13家。

>>点击查看：2024咸阳招聘信息一览表（不断更新）

招聘岗位经考核转正后，岗位工资待遇如下：

1. 基本工资+绩效+补助+年终奖，

2. 即7万-15万元/年。

以上招聘岗位试用期满经考核合格的办理正式录用手续，依照《劳动合同法》相关规定，缴纳“五险一金”。

一. 招聘安排

1. 报名时间：2024年1月16日17:00至2024年2月6日17:00结束。

2. 报名入口：点此进入

注：在首页，点击“新闻资讯”→“公开招聘报名入口”进入报名系统报名。

3. 线上资格初审：线上资格初审通过后进入现场资格复审和初面。

4. 工作地址：秦创原(咸阳)创新促进中心：陕西省咸阳市秦都区高科三路中韩产业园A区105A号楼

二. 注意事项

1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2. 应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

3. 对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

4. 应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/)，避免错过相关时间节点的招聘工作。

5. 联系电话：029-38958888转考务中心(周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30)

6. 本次招聘最终解释权归秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司所有。

>>点击查看：2024咸阳秦创原创新促进中心招聘(入口+条件)

一.招聘岗位

本次招聘涉及4个岗位共计12人，

1. 技术经纪人(中医药与人工智能) 3人

2. 技术经纪人(新能源与新材料) 3人

3. 活动策划岗 1人

4. 科技服务岗 5人

二.招聘安排

1. 报名时间：2024年1月16日17:00至2024年2月6日17:00结束。

2. 报名入口：点此进入

注：在首页，点击“新闻资讯”→“公开招聘报名入口”进入报名系统报名。

3. 线上资格初审：线上资格初审通过后进入现场资格复审和初面。

4. 工作地址：秦创原(咸阳)创新促进中心：陕西省咸阳市秦都区高科三路中韩产业园A区105A号楼

三. 注意事项

1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2. 应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

3. 对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

4. 应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/)，避免错过相关时间节点的招聘工作。

5. 联系电话：029-38958888转考务中心(周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30)

6. 本次招聘最终解释权归秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司所有。>>点击查看：2024咸阳秦创原创新促进中心招聘条件有哪些?