西安维权长安分站招聘公告

西安航天基地成立于2006年11月30日，是国务院批准设立的、唯一以航天产业为特色的国家级经济技术开发区，是国家启动航天高技术引领高端产业发展的战略新区，是西安建设国家中心城市的功能承载区。2010年6月26日，被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区。

西安市航天城第一中学、第二中学、第三初级中学、第十学校、西安航天城第一小学、第四小学、第六小学、第七小学、第二幼儿园、第七幼儿园、第八幼儿园、第十幼儿园、第十一幼儿园是由西安国家民用航天产业基地管理委员会(以下简称管委会)设立开办的高品质公办学校(园)。现根据学校(园)发展需要，按照《事业单位人事管理条例》《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，面向社会公开招聘教职工194名，具体公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年6月7日至2006年6月6日期间出生);

4.具有招聘岗位所要求的学历(学位)和专业条件。专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2024年7月31日，在校期间实习经历不计入工作经历;

招聘岗位所需的具体条件以《西安航天基地公办学校(园)2024年教职工公开招聘岗位需求表》(见附件)的要求为准。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn)、西安航天基地管委会官网(http://xcaib.xa.gov.cn/)等网站上发布公告。

(二)报名与资格审查

报名采取网上报名和网上资格审查的方式进行，报名网址为http://ideal.51job.com/htzj2024/

1.报名时间：2024年6月7日9:00至6月11日17:00。

2.应聘人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员在报名系统中需按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、有效，并务必仔细确认报名信息提交情况。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过的，由应聘人员自行承担责任。

应聘人员可于6月12日17:00起在报名网址查询网上资格审查结果。资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

3.网上报名需上传如下材料：

(1)本人近期正面免冠证件照;

(2)本人学历证、学位证原件电子版。国内学历需上传从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国内高校2024年应届毕业生需上传从中国高等教育学生信息网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，国(境)外学历需上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

(3)招聘岗位资格条件所需相关证件原件电子版。报考岗位要求具备教师资格证的应聘人员，需上传相应学段及学科教师资格证原件电子版;暂未取得教师资格证的应聘人员，需上传在有效期内的教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》原件电子版;

(4)岗位有工作经验要求的，需上传相关证明材料(如荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、劳动合同、社保缴纳证明、听课记录、教案、单位出具的证明材料等，可将多项证明材料粘贴至同一文档内一并上传)。报考教师岗位的工作经验证明材料，需重点证明从教的起止时间、学科及学段;报考其他岗位的工作经验证明材料，需重点证明聘任岗位及聘任起止时间。不同单位工作证明需分开提供。

(三)开考比例

各岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安航天基地管委会官网公布。

(四)笔试

1.笔试方式及内容。笔试实行闭卷考试，内容为教育基础知识等，笔试成绩满分为150分。

2.笔试时间、地点

(1)笔试时间：2024年6月16日(星期日)9:00-11:00

(2)笔试地点：笔试考场设在航天基地，具体笔试地点以笔试准考证为准。

对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向教育局师资人事部当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

3.确定并公布进入面试资格复审名单

笔试设置最低分数线，由航天基地管委会有关部门根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:5的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:5比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

(五)面试资格复审

由管委会有关部门按公布的资格条件组织开展资格复审，应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

进入面试人员名单在西安航天基地管委会官网统一公布。

(六)面试

面试公告在西安航天基地管委会官网发布。面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

(七)计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

1.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩÷150×100×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，面试人员的各项考试成绩和考试总成绩在西安航天基地管委会官网公布。

2.确定并公布参加体检人员名单

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，由航天基地管委会有关部门组织加试。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单在航天基地管委会官网公布。

(八)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(九)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(十)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(十一)聘用

公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

2024年应届毕业生需在2024年9月30日前取得相应学历、学位证书(核验截止时间为2024年9月30日，以证书落款时间为准)，审验通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格。

四、待遇保障

本次招聘人员身份为西安航天基地公办学校编制备案制人员，签订《事业单位聘用合同》，工资待遇按照西安市事业单位工作人员标准执行，并发放一定补贴。

五、有关要求

(一)纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，本次参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(二)服务年限要求。新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

六、重要提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

(二)应聘人员应及时关注西安航天基地管委会官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

(三)本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借“考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(四)本次招聘最终解释权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。

(五)咨询电话：029-88416622转703

咨询时间：2024年5月31日起09:00-12:00，13:30-17:00

附件下载

附件：西安航天基地公办学校(园)2024年教职工公开招聘岗位需求表.xlsx

西安工投园区建设运营有限公司是西安工业投资集团的全资子公司，成立于2013年10月，注册资本5000万元，住所位于陕西省西咸新区泾河新城西安工投集团泾河产业园内，主要从事产业园区的开发、建设、投资、运营、管理、服务，并积极开拓市场业务，目标打造具有较强实力的产业园区综合运营商。

为打造一支高素质、专业化干部队伍，适应公司业务发展需要，现面向社会招贤纳才。具体公告如下。

招聘岗位

本次计划招聘7个岗位共7人。包括：公司副总经理1人;投资运营部副部长1人;投资策划岗1人;招商运营岗1人;工程造价岗1人;会计岗1人;人力资源岗1人。具体岗位任职条件详见《西安工投园区建设运营有限公司2024年度社会招聘岗位及任职条件一览表》(附件)。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具备岗位所需的其他条件。

(二)年龄条件

1.应聘公司副总经理的年龄应在45周岁以下(1978年5月30日以后出生)。

2.应聘公司部门副部长的年龄应在40周岁以下(1983年5月30日以后出生)。

3.应聘公司其他岗位人员的年龄应在35周岁以下(1988年5月30日以后出生)

(三)学历及专业要求

1.应聘此次计划招聘岗位的人员，须具有研究生学历及相应学位，且同时具有国家教育行政主管部门认可的全日制大学本科学历及学士学位(双一流高校毕业优先)，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;

2.所有应聘人员除符合上述学历条件外，还应符合所报岗位任职资格中的相关专业要求及职业资格要求。

(四)工作经验要求说明

1.应聘副总经理岗位的人员须具有5年以上相关工作经验。工作经验年限计算时间截至2024年6月30日，足年计算(工作经验累计满12个月的，视为满1年);

2.应聘其他岗位人员须具有3年以上工作经验。工作经验年限计算时间截至2024年6月30日，足年计算(工作经验累计满12个月的，视为满1年);

3.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算;

4.应聘人员须提供相应工作经验年限的证明材料，具体为相应的劳动合同、基本养老保险参保缴费证明。

此外，还须提供相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)。

(五)存在下列情况之一的人员不得报名：

1.被开除中国共产党党籍的;

.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

薪酬待遇

1.根据公司薪酬体系和个人岗位职级，提供具有符合行业市场水平的薪酬待遇，具体薪酬标准面议。

2.公司与正式录用人员依法签订劳动合同，各项社会保险及住房公积金等保障福利，均按照国家和企业有关规定办理。

招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、初面、复面、体检、综合考察、公示及录用等程序进行组织实施。

(一)发布招聘公告

招聘公告信息在前程无忧西安频道上公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月30日-2024年6月12日。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名。

本次招聘唯一报名网址：(http://companyads.51job.com/companyads/2024/xa/38135949/index.htm)

3.应聘人员在报名系统中须正确上传资格审查所需资料，具体如下：

(1)本人近期免冠正面证件照;

(2)有效期内的身份证正反面件扫描件;

(3)所有学历证书、学位证书原件扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(国内学历须从学信网https://www.chsi.com.cn/下载在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部中国留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

(4)岗位要求的资格证书及职称证书扫描件;

(5)岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同、基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章);以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)。

注意事项：

(1)每人限报一个岗位;

(2)规定时间内接收到报名信息填写不完整或电话、邮箱等填写错误，导致无法联系本人的情况，均为无效报名;

(3)应聘人员所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因报名提交资料不真实、不完整或错误遗漏，造成报名无效、资格预审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任;

(4)资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。

(三)资格审查

1. 按照招聘条件对应聘人员提交的报名资料进行线上资格审查，资格审查通过人员全部进入笔试环节。

2.各招聘岗位计划数与通过资格审查人数不低于1:3，未达到比例的取消招聘岗位计划数，已报取消岗位的考生不予改报其他岗位。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考及录用资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

(四)笔试

1.笔试时间、地点另行通知;

2.考试内容为综合知识和专业知识。成绩满分为100分，成绩合格分数线为60分(含)，成绩未达合格分数线的人员不得进入下一环节。笔试结束后，对于合格分数线60分(含)以上人员，根据成绩排名按照各招聘岗位计划数1:10的比例由高分到低分依次确定进入下一环节名单，末位成绩并列的，一并进入。对达不到1:10比例的招聘岗位，达到笔试成绩合格分数线的应聘人员全部进入下一环节。

(五)资格复审

1.资格复审时间、地点另行通知。

2.资格复审不合格者，不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃应聘资格。

3.参加资格复审所需携带材料：

(1)《应聘报名表》1份(从报名所填的邮箱中下载);

(2)近期1寸正面免冠证件照片1张;

(3)本人有效期内身份证;

(4)所有学历证、学位证证书原件(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)报考岗位应具备的相应年限的基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章);

(6)报考岗位应具备的工作年限及经历证明材料。包括劳动合同等;以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明原件(加盖公章)。其中，应聘人员为党政机关、事业单位正式在编人员的，应提供干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明原件(加盖公章)及符合相关管理规定的同意报考证明;

(7)岗位要求的资格证书、职称证书等。

以上(3)至(7)项须提供原件及复印件，原件现场查看退回，复印件留存不予退还。

(六)初面

1.初面时间、地点另行通知。

2.初面成绩满分为100分，合格分数线为70分(含)。

3.初面结束后，合格分数线70分(含)以上人员，根据成绩排名按照各招聘岗位计划数1:5的比例从高分到低分依次确定进入下一环节名单，末位成绩并列的，一并进入。对达不到1:5比例的招聘岗位，达到面试合格分数线的应聘人员全部进入下一环节。

(七)复面

1.复面时间、地点另行通知;

2.复面成绩满分为100分，合格分数线为70分(含)。

3.复面结束后，合格分数线70分(含)以上人员，依据综合成绩由高分到低分的顺序，按照各招聘岗位计划数1:1比例，确定进入体检人员。若综合成绩并列时,则依次以复试成绩、笔试成绩从高分到低分的顺序确定。

综合成绩=笔试成绩*40%+复面成绩*60%。

(八)体检

1.体检时间、地点另行通知;

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行;

3.体检环节委托专业医疗机构实施，并出具体检报告。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内提交复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结果为主。体检不合格的，取消应聘资格;

4.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。

(九)综合考察

1.公司对体检合格人员组织进行综合考察工作。

2.对考察对象的德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察，对应聘人员任职资格条件进行复查。

3.如出现下列情形的，取消应聘资格：

(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(2)查实应聘人员或工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的;

(3)应聘人员自愿放弃的;

(4)影响招聘工作的其他情形。

(十)递补

根据招聘岗位紧缺人才需求，招聘各环节出现应聘人员自愿放弃资格或未通过体检和考察导致的空缺，经西安工投园区建设运营有限公司招聘小组同意可进行递补。

(十一)公示及录用

1.根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员。

2.拟录用人员名单将在前程无忧西安频道进行公示。公示期满，对没有异议或反映的问题经查失实的人员正式办理入职手续，按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.本次招聘所有岗位录用人员实行聘用制管理，与本公司签订劳动合同，执行公司相应岗位职级及薪酬管理规定。

4.本次公开招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

联系电话

咨询电话：霍老师 029-88416622-886

附件：《西安工投园区建设运营有限公司2024年度社会招聘岗位及任职条件一览表》

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘部分技能人员，具体情况如下：

一、招聘单位简介

西安亮丽电力集团有限责任公司(以下简称“亮丽集团公司”)成立于2000年，注册资金1.2亿元，具有陕西省住房和城乡建设厅电力工程施工总承包二级资质，国家能源局西北监管局承装、承修、承试二级资质。公司主要负责西安市供电区域内的输变电工程的设计、施工、检修;电气设备调试、检修及安装;电力电缆、电力通讯、网络通讯设备的安装调试和检修等相关业务。

二、招聘人数

本次招聘计划约107人，具体用人单位及计划拟聘人数见表1。招聘录用人员入职后均须到配网施工岗位试用和培养锻炼1～2年。

表1：用人单位及拟聘人数明细表

三、招聘基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神。

2.电工类专业全日制大专及以上、非电工类专业(电子信息类、其他工学类和管理类)全日制大学本科及以上毕业生，专业符合用人单位招聘需求，具体专业以上级批准招聘专业目录为准。学籍及学历信息在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查询。退役军人学历专业可适当放宽。

3.应聘人员年龄不超过30周岁，年龄计算截止时间为2024年7月31日。学历、专业符合条件的退役士兵年龄可放宽不超过2年。

4.身体健康，无妨害工作的病症，符合国家公务员体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：①色盲、双眼矫正视力低于

1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

5.同等条件下，退役军人优先，用人单位所在市(县)属地生源优先，电工类专业毕业生和择业期生源优先。

四、招聘流程及进度安排

1.应聘报名

自本公告发布之日起至2024年6月11日18:00，应聘人员通过应聘报名信息采集平台进行应聘报名并上传应聘报名资料。应聘人员每人限报1个招聘单位。应聘报名信息采集平台网址：xjcj.campustest.cn。

表2：应聘报名资料清单

2.资格审查

招聘单位根据应聘人员报名填报信息及上传资料，对应聘人员专业、学历、年龄等情况进行资格审查，未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。

3.考核评价

考核评价采用“笔试+面试+体能测评”的方式。通过资格审查的应聘人员按照招聘单位通知时间和要求到指定地点参加考核评价。未入围笔试、面试或体能测评的应聘人员不再另行通知。

4.确定拟聘人选及公示

根据考核评价综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+体能测试成绩×20%)和招聘计划及专业、毕业时间等情况，择优确定拟聘人选并面向社会公示。

5.入职试用

经公示无异议、体检合格的拟聘人员，通知办理入职试用手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，实行劳动合同制管理。未录用人员不再另行通知。

五、有以下情形之一的，取消应聘人员应聘资格

1.应聘过程中提供虚假信息的，包含但不限于以下情形：填写的信息不齐全、不准确、不真实的;提交资料不全，或伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;蓄意修改毕业院校、所学专业名称;在应聘评价考核过程中作弊的;

2.破坏招聘秩序，在网络或其他媒体上造谣滋事、发表不实言论的;

3.经通知未按时参加笔试、面试、体能测试或体检的;

4. 2024年7月31日前未取得与本人报名应聘专业及学历对应毕业证书等证历的;

5.拟聘人员经通知后，无故逾期未报到的;

6.入职后发现并证明不符合公司招聘条件要求的;

7.应予取消资格的其他情形。

六有关要求

1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。

2.为保证及时收到招聘相关信息或通知，请保持所填报手机号码通讯畅通。

3.本次招聘过程中，我公司不收取报名费、中介费、手续费、培训费或资料费等，不举办任何形式的考评培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。请广大应聘人员提高警惕，防止受骗。

七咨询电话及联系人

咨询电话：樊老师 029-83308129或83307071

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招聘岗位

CIO首席信息官 1名

任职要求：

1.40岁以下，8年以上工作经历，3年以上团队管理经验，具备一线互联网公司工作背景者优先;

2.本科及以上学历，计算机类或工程类相关专业;

3.具备丰富的信息化建设经验和各项信息系统整合及架构能力，能够主持数据中台、微服务、大数据等前沿信息技术开发具备工程数字化，智算城市、智等建造实际工程应用经验或精通建筑信息模型

(BIMM) 者优先;

4.具备高度的责任心，突出的抗压能力、优秀的沟通协调能力和良好的团队领导能力;

5.具备良好的市场开拓意识和较强的市场拓展能力;

6.为人诚信正直，未发生过涉及信息安全、工程质量或廉洁从业方面的违法违纪行为。

工作职责：

1.制定信息发展战略，提升信息化、数字化整体实力; 负责信息化技术决策，对信息化系统及数字化产品质量进行整体把关;

2.根据既定战略制定相关工作计划，开发商及各部门全面沟通协调工作，组织人员按计划完成各项任务，确保内部信息化建设以及工程产品研发工作顺利推进;

3.搭建内部知识积累平台，制定信息化重点人才培养计划;

4.负责对外开拓市场。

CFO首席财务官 1名

任职要求：

1.40岁以下，财务、金融、经济等相关专业国内外重点大学本科以上学历，10年以上相应财务管理经验，其中3-5年上市公司(港股或美股)CFO从业经验;

2.熟悉国内外有关财税的政策法规，具备出色的财务管理经验及敏锐的业务洞察力，熟悉财务计划、成本分析、预算、核算、审计、税收、投融资、兼并重组等管理工作;

3.在IPO等资本运作方面具备丰富的经验，主导或全程参与过TMT企业IPO(美股、港股、港股);

4.英文听说读写流利，能够用英文作为工作语言;

5.具有国内外知名IT&互联网企业任职经验，Top-Tier IBD PE背景优先。

工作职责：

1.主导公司财务战略的规划和实施;

2.建立健全公司财务管理规范，统筹公司资金、税务、预算、核算等日常财务管理工作，确保财务制度、流程的高效运转;

3.对公司的经营目标和阶段成果进行财务分析及描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和评估公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

4.参与公司重大决策，从政策、财务、风控、资本等方面提出前瞻性的预警及措施建议;

5.重点参与投融资项目的分析、论证和决策，根据企业上市计划，规范企业内部管理，有步骤的开展各项工作，共同推动公司资本化运作。

COO首席运营官 1名

任职要求：

1.40岁以下，本科及以上学历，经济、管理类相关专业，8年及以上相关领域管理工作经验;

2.很强的市场分析判断能力、组织协调能力、综合分析能力以及团队管理能力;

3.很强的决策能力、公关能力、人际沟通能力、计划和执行能力以及文字表达能力;

4.能承受强大的工作压力，办事思路缜密、细心，原则性强;

5.能够独立完成相关发展战略、市场分析报告的撰写;

6.具备熟练的英语口语和查阅英文资料能力。

工作职责：

1.参与制定公司战略规划，建立健全公司运营管理体系;

2.根据首席执行官下达的决议、行业发展趋势和公司实际情况，组织制定分管领域中长期发展战略，并组织实施;

3.督导与考核分管领域工作计划的实施，并指导解决相关经营管理问题;

4.整体负责分管领域运营管理工作，负责建立、完善运营系统及工作标准、运营制度;

5.营销管理，根据年度经营目标协助首席执行官制定年度销售目标，对公司经营目标、经营结果负责，对经营风险、法律风险、社会风险负责;

6.协助首席执行官组织并实施国际国内的大型市场营销推广活动，评估市场信息，为公司引进先进的营销管理理念提供意见和建议;

7.监督各区域市场营销计划执行效果的评估和分析工作;

8.负责建设和发展运营团队，组织开展运营团队培训、考评及人才梯队建设工作;

负责分管领域相关岗位的人员招募及培养;

9.负责维持与行业协会、同行、政府部门、银行等的良好关系，扩大公司知名度，为公司创造良好的外部环境;

10.日常组织召开分管领域例会，对条线重点工作进行部署和指导;负责首席执行官交办的其他工作。

CTO首席技术官 1名

任职要求：

1.40岁以下，本科及以上学历，信息技术或计算机相关专业，8年以上技术开发及管理经验，深厚的技术背景，精通软件行业主流技术框架并有丰富的落地经验;

2.10年以上领域相关经验，有较强的物联网业务理解力和具体的业务实践经验，有物联网toG端研发项目(智慧安防、智慧文旅、智慧能源、智慧教育、工业互联网等)经验优先;

3.对商业模式、技术前沿有深刻理解，对技术管理、核心架构及技术团队搭建有实操经历;

4.熟知区块链底层技术，有布局区块链产品，推动产品落地并取得成功案例相关经验，有独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的产品应用解决方案制定经验;

5.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通行业内各类技术、产品、运营管理方法，对关键技术有自己独到见解;

6.具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力，极强的自驱力与责任心，能承受较强的工作压力

，勇于承担挑战。

工作职责：

1.全面主导公司产品的技术研发工作，结合公司的实际情况以及战略部署，精准决策业务的技术路线、产品方向、发展规划事宜，为公司业务发展和核心产品研发提供产品技术支撑和保障，并主持制定技术发展战略规划;

2.参与重大项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的编写，对系统平台集成提供意见建议，解决系统平台集成和项目开发中的重大技术问题;

3.建立规范的开发过程管理体系，对行业产品及动向保持敏锐的感知度，对公司未来技术及产品走向提出重要建议;

4.对公司的整体战略目标有清晰的认识，并与公司高层的中长远计划保持一致，监督技术发展战略规划的执行情况;

5.负责与中科院、校企合作研究院的链接，相关研发项目的统筹管理，组织公司专利申请与技术转化;

6.负责组织技术文件整理及文件控制工作，确保技术保密要求的执行落实;

7.优化部门内部的组织管理和人才培养，推行核心职位的继任计划，带领本部门人员不断的提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队，完善人才的可持续发展。

CMO首席营销官 1名

任职要求：

1.40岁以下，本科及以上学历，10年以上营销、市场或商务推广工作经验;

2.对客户需求的理解以及市场营销方式有深刻洞见，创新创造力强;

3.自我驱动能力强，具备结果导向意识、正向思考方式和团队协作意识;

4.有较强的管理团队能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。

工作职责：

1.寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销工作，主要有：市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等;

2.在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作，及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求，做好信息沟通工作;

3.负责企业市场营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作;

4.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率最大化，代表并维护消费者利益;

5.负责或参与进行企业文化的建设，做好组织、激励工作。

运营部

人事专员 3名

任职要求：

1.35岁以下，1年以上人事工作经验;

2.本科及以上学历，熟悉劳动法，熟练使用办公软件，客观、严谨，具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神，责任心强。

工作职责：

1.制定招聘方案，实施招聘工作;

2.负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;

3.负责劳动争议的调解和相关诉讼，员工违纪行为处理;员工满意度调查;

4.负责撰写、提供分析报告;

5.负责员工离职面谈，提供年度分析报告;

6.协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。

战略规划岗 2名

任职要求：

1.35岁以下，5年以上相关岗位工作经验(有法律、金融、财务等相关工作经验优先);

2.本科及以上学历，金融、投资、财务、法律等相关专业。

工作职责：

1.参与集团战略管理，协助制定集团中长期发展规划并监督落实;

2.参与重大项目、课题研究;

3.协助制定部门工作规划、工作计划;部门制度修订、优化及预算控制。

财务部

会计 5名

任职要求：

1.35岁以下，2年以上财务工作经验(有工程项目领域的工作经验优先);

2.本科及以上学历，会计相关专业，有会计从业证书，同时具备会计初级资格认证，熟练使用财务软件及办公软件，有独立处理账务的能力，对财务系统有实际操作经验。

工作职责：

1.根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进;

2.编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本的控制措施和建议;

3.掌握成本动态，收集行业价格信息，进行成本分析，编制报告，对存在问题给予处理意见;

4.统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算;

5.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;

6.参与成本管理体系的建设，协助制定总体方案和实施办法;负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。

市场部

品宣专员 3名

任职要求：

1.35岁以下，艺术设计、视觉传达设计或相关领域的本科及以上学历，有扎实的美术和设计理论基础，可考虑优秀应届生;

2.熟练使用办公软件(会Photohop.AI.ID等设计软件优先)，具备良好文案撰写能力及策划能力;

3.具体一定微信及新媒体运营经验，会简单的视频剪辑，有美术功底优先。

工作职责：

1.制定推广策略，

负责执行和监督推广计划(含产品市场运营方案、宣传文案设定、市场所需各类文案起草等)配合推进产品宣传(含各类宣传标语、海报、印刷品、品宣图片、视频的设计及审核)、微推及新媒体运营宣传的监督跟进;

2.负责公司各类会务及大型活动策划、场地布置的跟进工作;

3.根据公司要求及业务发展需要，协助上级领导制定各类文案并组织实施。

市场专员(招投标)3名

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，两年以上建筑行业招投标经验;

2.精通全套办公软件应用，文档排班要求高，会基础的PS优先;

3.做事细心，责任心强，执行能力强，积极向上，有一定的抗压能力。

工作职责：

1.负责供应商入库、登记和备案;

2.组织安排编制投标文件、依据招标公告编制投标报名资料、资格审查文件、投标文件及投标前投标文件审核等工作，对投标文件的完整性负责;

3.整理搜集地块信息，对地块信息进行关联解析;

4.参与合同洽谈、评审、反馈意见，办理中标后的合同备案;

5.建立项目台账，中标项目的资料收集、整理及归档，并向相关部门移交资料;

6.组织部门会议，收集工作计划，部门内务管理;

7.积极参与学习掌握国家、地方建设行政主管部门对建筑市场的有关政策和规定。

设计研发部

技术员 10名

任职要求：

1.40岁以下，本科及以上学历，管理类、建筑工程类等专业;

2.五年(研究生学历者为两年)及以上工作经验或一年(研究生学历者为半年)及以上基层一线工作经验;有工程项目领域的工作经验优先;

3.熟悉质量五大工具APQP、PPAP、MSA、SPC、FEMA，质量体系知识、8D运用知识，熟练运用办公软件等;

4.掌握机械基础知识、钎焊基础知识、理解产品特性和过程特性知识、检具设计基本知识等;

5.熟练处理与客户匹配的相关产品;能够培训与指导他人提升业务技能。

工作职责：

1.公司生产技术和资料管理，为生产部门提供技术支持;

2.车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导;

3.依据最新版岗位soc，协助组织相关人员进行培训;

4.参加设备、工艺、产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提高收益，改善工作环境的作用;

5.执行公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管，确保资料完整、规范、安全;

6.协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务;

7.负责公司及领导交办的其他工作任务。

工程部

项目运营 5名

任职要求：

1.40岁以下，大专及以上学历，建筑工程相关专业毕业的应届或往届毕业生;

2.会识图，熟知机械制造工序;沟通能力强，抗压能力强;

3.熟悉CAD、电子图版等相关技术软件和办公软件;

4.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力;

5.能够适应较长周期的经常性出差。

工作职责：

1.负责工程项目施工管理全面工作， 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理;

2.组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施， 并组织实施;

3.根据公司年(季) 度施工生产计划，组织编制季(月) 度施工计划，包括劳动力、 材料构件和机械设备的使用计划，在实施中随时调配;

4.科学组织和管理进入项目工地的人、 财、 物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题;

5.负责组建项目经理部组织机构， 组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、 权限和各类管理规章制度并监督实施;

6.搞好与各业务部门的关系， 积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。

招采专员 5名

任职要求：

1.40岁以下，大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业;有工程项目领域的工作经验优先;

2.专业功底扎实，有较好的创新开拓精神;品行端正，具有良好的敬业精神和自律性;

3.工作积极主动，认真负责，具备团队合作精神、沟通协调能力。

工作职责：

1.熟悉合同法、招投标法等法务知识，熟悉招标流程;

2.配合开展招标工作，编制招标文件;

3.配合开展项目成本过程管理工作;完成领导交办的其他工作。

成本核算 5名

任职要求：

1.40岁以下，大专及以上学历，工程相关专业学历，三年以上建筑施工行业造价、预算、商务岗位工作经验;持有注册造价师证书者优先;

2.至少具有一个完整的项目预算工作经历;熟悉图集、规范，熟练操作各种办公软件、CAD、广联达等;

3.能够独立进行项目算量、计价及竣工决算等。

工作职责：

1.掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件;

2.及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理;

3.主要负责审核工程投标书，包括工程预决算方案、工程成本控制分析(工程量清单);

4.参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议;

5.编制项目估算，审核工程概算/预算及标底，处理工程变更及签证费用，办理项目结算;

6.完成项目工程施工支付款的审核，项目目标成本的管控;领导交办的其他工作。

招聘程序

本次招聘工作按照发布公告→报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→考察→公示→录用等程序进行。

(一)招聘范围：全国

(二)网上报名及资格初审

1.报名方式

(1)本次招聘采取报名及资格初审方式，现场报名，简历邮递、面呈等方式。

(2)应聘人员须根据报名要求填写信息，并携带好近1个月体检资料并提交相应材料。报名信息提交成功后无法修改(仅有一次报名机会)，请应聘人员务必仔细填写，避免因个人原因导致报名不成功。

2.提交报名成功的应聘人员进入初审环节。

3.应聘人员在报名中须正确提交资格初审所需资料，具体如下：

(1)本人近期免冠正面证件照。

(2)身份证或其他有效身份证件扫描件。

(3)所有学历证、学位证原件电子版〔国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》〕。

(4)岗位要求的资格证书及职称证书扫描件。

(5)岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同和基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章);以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)。其中，应聘人员为党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料(加盖公章)直接作为工作经验及年限的佐证依据。

4.注意事项：

(1)资格初审资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格初审不通过。

(2)应聘人员所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因报名提交资料不真实、不完整或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

(三)笔试

1.笔试时间及形式另行通知。

2.笔试为闭卷考试，满分100分，设定合格分数线60分，合格分数线60分及以上的人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照笔试通过人数与岗位招聘人数不超过3:1的比例进入资格复审(与进入资格复审末位成绩并列者一并进入)，成绩未达合格分数线的人员不得进入资格复审。

3.应聘人员笔试成绩由本公司电话告知。

(四)资格复审

1.资格复审时间及地点另行通知。

2.资格复审提交资料应与公告要求的资格初审资料保持一致。

3.在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或复审不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按招聘岗位笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。资格复审递补只进行一次。

(五)面试

1.面试时间及形式另行通知。

2.面试成绩满分100分，设定合格分数线60分，合格分数线60分及以上的人员，方可参与综合成绩排名。

3.面试结束后进行综合成绩排名，综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%;根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入考察人员名单，如遇应聘人员综合成绩并列则按照面试成绩确定排名，再并列的，加试考试项目。

4.面试结束后，面试人员的各项考试成绩和考试总成绩由本公司另行通知。

(六)考察

1.考察形式及时间另行通知。

2.如出现应聘人员在考察环节放弃，或考察不通过等情形，则从参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补。

(七)公示及录用

通过考察环节确定的拟录用人员，办理入职手续。入职后按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，正式予以聘用;不合格的，取消聘用。

福利待遇

双休、五险一金、年假、年终奖、高温补贴、冬日暖补，出差补贴、绩效奖金等。

联系我们

公司地址：西安市阎良区凤凰北路86号

联系方式：13468935173(微信同步，备注：姓名+应聘岗位)

简历投递：XFYHKJ@163.com(简历投递备注：姓名+应聘岗位 )

资料请按第(二)项第3条要求准备齐全

本次招聘最终解释权归西安西飞宜禾科技有限责任公司 人力资源部所有。

附件：求职登记表(扫码获取)

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西安众诚航空设计有限公司成立于2019年07月19日，位于集飞机设计、制造、试验、试飞为一体的中国飞机城--阎良。是一家以飞机结构、强度设计为主、各专业并行发展的高科技设计公司，公司主要从事飞行器设计，航空产品、机械设备、测试设备、工装夹具的设计与集成，提供结构强度分析、仿真与优化的技术咨询与开发，为客户提供工程技术服务。能够完成从产品需求、设计、分析、验证到产品交付等阶段工程化工作，实现一站式解决方案，为客户需求提供多方位、一体化的强有力的技术服务支持。

招聘岗位

1.飞机结构设计师5名(有3年以上项目结构设计工作经验)

2.强度设计师3名(有3年以上强度设计、校核等工作经验)

3.非标机械设计工程师5名(有3年以上非标设备设计工作经验)

4.电气系统工程师1名(有3年以上电气系统设计经验)

5.液压系统工程师1名(有3年以上液压系统设计经验)

福利待遇

入职有五险一金，商业险，基本工资、绩效工资、全勤奖、加班费、福利午餐、加班餐补、工龄工资、项目奖金、年终奖、生日福利、节假日福利等，薪资面议。

联系我们

公司地址：西安市阎良区迎宾北路富阎空天产业园四号C7号多层厂房

联系人：18710926275 杨女士

15029928620、029-86202198 孙女士

公司邮箱：ZCHK20190719@163.com

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国药西安惠安医院，隶属于中国医药集团有限公司，是一所现代化综合性二级甲等医院，现因业务发展需要，拟招聘派遣制收费员2人。

应聘条件

1、30岁以下，全日制大专及以上学历毕业生;

2、专业要求：财务、经济、管理、信息类等专业;

3、遵纪守法、诚实守信、工作认真、责任心强、身体健康，具备良好的团队协作精神。

提 供 资 料

将个人简历(附照片)及相关资料(包括毕业证书、成绩单等)电子版发送至：1115354099@qq.com(请在主题栏注明：姓名，学校，专业)

简历收取截止时间：2024年5月30日。

联 系 方 式

1、联系电话：84913260

2、邮箱：1115354099@qq.com

2、联系人：侯老师

3、医院地址：鄠邑区余下街道

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单位简介

西安三角航空机械有限公司成立于2014年8月,属于西安三角防务股份有限公司的全资子公司，是一家以航空零部件加工为主营业务的非公有制企业，位于西安阎良国家航空高技术产业基地蓝天二路8号(西安三角防务股份有限公司厂区内)。

主要从事军、民用大型航空零部件加工，产品涉及钛合金、高温合金、超高强度钢、铝合金等结构件、盘类件的加工，以及大型模具的加工制造。

招聘岗位及要求

工艺工程师：4人

5000-10000元/月

任职标准：

1.本科及以上学历，机械类专业;

2.具有3年以上航空产品加工技术岗位工作经验，了解设备运行过程，具备过硬的专业知识及丰富的实践经验;

3.熟练掌握CATIAV5、UG、MASTERCAM、VERICUT、CIMCOEdit 、CAXA等相关专业软件;

4.熟悉产品开发和生产流程，能独立有效完工艺文件、程序编制，新项目全流程跟产和过程工作指导;

5.具备五轴编程、熟悉表处理流程及装配工艺流程;

6.身心健康、具备较强的沟通协调能力，工作严谨、细致、责任心强。

岗位职责：

1.编制和修订产品工艺规程，制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准，起草有关的工艺技术文件;

2.优化生产工艺，提高生产率，降低生产成本，解决生产异常并及时反馈相关信息;

3.优化车间布局，合理调整产线以适应快速流转的需要，达到精益生产需要;

4.制定和优化生产工艺过程，保证生产过程的稳定和高效。

工装工程师：2人

6000-8000元/月

任职标准：

1.本科及以上学历，机械类专业;

2.具有3年以上航空产品加工技术岗位工作经验，了解设备运行过程，具备过硬的专业知识及丰富的实践经验;

3.熟练掌握CATIAV5、UG、MASTERCAM、VERICUT、CIMCOEdit 、CAXA等相关专业软件;

4.根据生产线的现状，能够独立进行工装夹具的设计。

岗位职责：

1.根据生产线的现状，进行工装夹具的设计、改进;

2.制定工装夹具的需求计划并负责夹具用料管理;

3.负责工装夹具的加工制作、协调管理，工具的日常维护和记录。

设备工程师：2人

5000-8000元/月

任职标准：

1.本科及以上学历，机械类专业;

2.具有5年以上工作经验，3年以上设备维修或管理工作经验;

3.熟悉公司设备的工作原理、设备结构及运行特征;

4.具备设备维修、设备保养等工作经验;

5.具备技术指导能力;

6.熟练使用CAXA等制图专业软件;

7.具备较强的沟通协调能力。

岗位职责：

1.负责落实生产线设备的保养和维修工作，确保设备能满足生产的需要和产品质量所需的精度要求;

2.记录、统计设备管理方面的各种报表，并及时上报;

3.负责设备技术管理工作。

自动化工程师：2人

5000-8000元/月

任职标准：

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械电子工程类专业;

2.具有5年以上工作经验，3年以上设备系统维护工作经验;

3.熟悉公司设备的工作原理、设备结构及运行特征;

4.具备技术指导能力;

5.熟练使用CAXA等制图专业软件;

6.具备较强的沟通协调能力。

岗位职责：

1.负责生产线上信息化设备管理及维护;

2.负责设备系统维护，处理设备系统故障;

3.记录、统计设备管理方面的各种报表，并及时上报;

4.负责设备技术管理工作。

质量工程师：2人

5000-10000元/月

任职标准：

1.本科及以上学历，机械类或质量管理类专业;

2.具有3年以上质量检验、检测工作经验;

3.熟练使用office办公软件及CAXA、CATIA软件;

4.具有良好的书面和语言表达能力，较强的文档编写能力。

岗位职责：

1.负责生产线来料、过程、成品、采购、外协等检验、检测工作;

2.负责检验报告、记录校对、归档、保存;

3.负责做好公司内外产品检验相关质量信息反馈、处理及报告工作;

4.负责制定检验计划并落实;

5.负责维护、监督质量体系的运行、协助内部质量审核工作;

6.优化三坐标测量机测量程序以提高工作效率;

7.负责公司所有需计量器具、仪器、仪表、设备等的计量管理工作;

8.质量问题的统计分析。

福利待遇

1.五险一金、司龄工资、绩效工资、住房补贴/提供宿舍、午餐补助、通讯补助、有食堂、高温补贴、取暖补贴、带薪年假、年终奖、节假日福利等;

2.工龄满一年以上可享受公司购房无息借款30万元，购车无息借款10万元;

3.优秀管理人员、核心技术人员、业务骨干享受股权激励。

联系我们

公司地址：西安市阎良区航空基地蓝天二路8号

联系方式：029-81665825

133 6396 0623(微信同步，备注：姓名+应聘岗位)

邮 箱: sanjiaohangkong@163.com(简历可投递至邮箱：姓名+应聘岗位)

联 系 人：张女士/王女士

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为进一步加强我校辅导员队伍建设，经学校研究决定，面向校内外公开招聘专职辅导员。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及岗位性质

学校面向校内外公开招聘15名2024年毕业的研究生担任专职辅导员(含少数民族学生专职辅导员)。因岗位需要，辅导员原则上须在草堂校区工作并入住学生公寓，在一定时间内(不少于6年)从事专职辅导员工作。录用入校试用期满后经考核可按学校规定纳入事业编制管理。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.中共党员(含中共预备党员)。具有坚定的理想信念和较高的政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线、方针政策和基本方略，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;有较强的政治敏感性和政治辨别力，遵纪守法，品行端正，廉洁自律。

2.热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，掌握从事思想政治教育工作相关知识和技能，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及调查研究能力。身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。性格开朗，善于与人沟通合作。

3.2024届毕业生，具有研究生学历，取得硕士或博士学位。国内毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准;国(境)外毕业生毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准。应聘人员须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书。

4.硕士研究生年龄不超过28岁(1996年1月1日以后出生);博士研究生年龄不超过30岁(1994年1月1日以后出生)。

5.在校期间，应具有以下学生工作经历之一：

(1)具有省级学联学生干部工作经历，且不少于一年(含学年，下同);

(2)具有兼职辅导员工作经历(兼职辅导员应在本科或研究生就读院校独立承担工作)，且不少于一年;

(3)本科或研究生阶段具有校、学院(系)学生干部经历，且不少于一年(或任职满一届);

6.应聘少数民族学生专职辅导员者，应熟练使用双语(汉语和维吾尔语)与学生交流，具有较强的组织管理能力。

(二)有西部计划(含研究生支教团)、参军入伍等基层就业经历者，同等条件下可优先考虑。

(三)曾受刑事处罚、开除处分的，在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的，失信被执行人和法律法规规定不符合本次招聘要求的，不得报名应聘。

三、招聘程序

(一)网上报名(2024年5月20日-5月31日)

应聘人员登陆西安建筑科技大学2024年辅导员招聘网上报名系统(http://jdbm.xahaimai.com)，填写信息并获取报名序号，并发送以下材料至辅导员招聘专用邮箱(fdyzp@xauat.edu.cn)，文件压缩包和邮件主题以“报名序号-研究生毕业院校-本人姓名-联系方式”命名，材料要求如下：

1.个人简历电子版;

2.个人自荐书(含基本情况、对辅导员岗位的认识、作为辅导员如何开展工作等，总字数不超过1000字);

3.身份证原件扫描件(正反面);

4.个人学信网“学籍在线验证报告(研究生阶段)”、“中国高等教育学位在线验证报告(本科阶段)”、“教育部学历证书电子注册备案表(本科阶段)”，本科阶段学历学位证书原件扫描件;

5.政治面貌证明(模板见附件1，需加盖所在院系党委或党总支公章)扫描件;

6.兼职辅导员或学生干部经历证明(模板见附件2，加盖所在院系公章或校团委公章，兼职辅导员和党支部书记需加盖院系党委或党总支公章)扫描件;

7.外语水平、计算机水平、普通话水平等其他证明及荣誉证书扫描件。

上述材料，以文件压缩包形式(各材料按要求排序，逐个命名)发送。

报名系统于5月20日10时开启，5月31日18时关闭。

(二)资格审查(2024年6月1日-6月4日)

学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行资格审查，按照不低于岗位招聘计划人数的3倍择优确定进入考核环节人员，通过资格审查人员名单将在学生工作部(处)网站(https://xsc.xauat.edu.cn/)公布。若通过资格审查人数未达到要求(报录比不高于3:1)，将相应核减招聘计划。未通过资格审查人员不再单独通知。

(三)现场审核确认(2024年6月中上旬，具体时间另行通知)

通过资格审查人员，需提交上述报名材料原件，进行现场审核确认。未进行现场审核确认，或现场审核确认未通过的应聘人员取消考查资格。

(四)招聘考核(2024年6月中上旬，具体时间另行通知)

学校对通过资格审查和现场审核确认的人员进行招聘考核。

1.笔试：主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容，成绩最低控制分数线为60分(满分100分)。

2.专业能力测试：仅应聘少数民族学生专职辅导员者参加，测试形式为双语(汉语和维吾尔语)能力测试，具体测试时间、地点通过邮件或电话通知。

3.心理测试：学校根据笔试成绩按照总招聘岗位计划数1:3的比例由高分到低分依次确定进入心理测试和面试人选(如参加专业能力测试，成绩须为通过)。人员名单在学生工作部(处)网站进行公布。如本人明确表示放弃后续环节考查资格，按照笔试成绩排名顺序依次递补。

4.面试：主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识和业务能力等内容。

(五)人选确定及录用(2024年6月中下旬)

学校根据应聘者笔试、专业能力测试、心理测试、面试等综合考核结果，按照成绩由高到低的原则(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，心理测试结果须为正常，如参加专业能力测试，成绩须为通过，如总成绩出现并列，按笔试成绩高低确定排名顺序)，初步确定拟录用人选，报学校主要领导审核，体检合格且公示无异议后，按照相关程序签订就业协议，办理入职手续。

四、注意事项

(一)应聘人员应于招聘工作期间登录西安建筑科技大学人事处网站和学生工作部(处)网站，及时查看招聘工作后续安排;

(二)我校公开招聘各环节不收取任何费用，请谨防上当受骗;

(三)应聘人员所提交的各项报名材料不予退还，材料内容须真实有效，如有弄虚作假、刻意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格并通报其所在学校;

(四)应聘人员在学校规定时间前未能取得相应学历学位证书的，取消录用资格。

五、联系方式

联系部门：学生工作部(处)

地 址：雁塔校区行政楼208

联系电话：029-82205460

附件【附件1：政治面貌证明模板.doc】

附件【附件2：学生干部经历证明模板.doc】

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西安医学院是陕西省人民政府举办的一所全日制普通本科院校，学校前身是创建于1951年的陕西省卫生技术学校。1959年改名为陕西省西安卫生学校，并在此基础上成立陕西省卫生干部进修学院。1994年国家教委批准成立陕西医学高等专科学校，2006年经教育部批准，升格为本科院校，更名为西安医学院。2017年，获批“陕西省硕士学位授予单位立项建设单位”;2018年确定为陕西省“一流应用型本科院校”建设单位;2019年晋升为陕西省第一批次招生本科院校。学校坚持“面向基层，服务地方，培养高素质应用型医药卫生人才”的办学定位，逐步形成医、管、文等学科协调发展的专业格局。为满足学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专职辅导员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业及人数

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有招聘岗位所需的学历和学位，专业或技能条件。

6.各学历阶段履历档案完整。

7.身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件。

8.非外语专业硕士英语能力须满足以下条件之一：

(1)英语六级成绩须达到425分及以上;

(2)英语专业四级考试(TEM-4)及以上等级成绩合格;

(3)参加国际认可的英语能力或等级考试，达到申请教育部认定的国(境)外高校语言成绩标准，或取得分数达到考试总分55%以上。

说明：

(1)获得国外学历学位并得到国家教育部学历认证者，外语水平不做要求;

(2)具有博士学位应聘人员外语水平不做要求;

(3)除岗位特殊要求外，其他语种成绩不予认可。

9.有下列情形之一者，不得参加报名应聘：

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;因违反考试纪律，在限制报考公务员、事业单位工作人员期限内的;事业单位人事管理需要回避的;失信被执行人;法律、规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

10.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)岗位条件

1.专职辅导员：硕士及以上学历学位，中共党员(含预备党员)。

2.少数民族专职辅导员：须为新疆籍少数民族，中共党员(含预备党员)，具有硕士学历学位，熟练掌握维吾尔语和汉语。

3.心理健康教师：硕士及以上学历学位，心理学专业，中共党员(含预备党员)。

以上专职辅导员岗位，年龄不超过30周岁(1994年1月1日以后出生，含1月1日)。

注：凡具有一年以上(含)高校相关工作经历的，年龄可放宽至35周岁(1989年1月1日以后出生，含1月1日)，须提供社保部门出具的在相关单位连续一年养老保险缴纳证明;或所在单位人事部门出具的工作证明。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自招聘计划发布起开始报名，报名截止时间为2024年5月27日24点整。

2.报名方式：应聘人员登录“西安医学院在线应聘系统”，在移动端或PC端进行报名，每人限报1个岗位。

https://zp.xiyi.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do

(移动端，目前仅支持“安卓”系统)

(二)资格审核

(1)资格审查包括以下材料：身份证、毕业证、学位证、取得国(境)外学位的应提供国家教育部出具的学历学位认证书、相关岗位要求的资格证书、中共党员、西安医学院公开招聘工作人员政审表等相关证明材料;应届毕业生可持学信网开具的学历学位信息证明或本人毕业学校出具的学历证明书。应聘人员资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

(2)应聘人员在报名截止3个工作日后登录应聘系统查询资格初审结果。

(3)资格审核贯穿公开招聘全过程。

(三)考试

考试采取公共科目笔试、用人单位考查和学校综合面试相结合的办法进行。总成绩为百分制，由公共科目笔试成绩、用人单位考查和学校综合面试成绩按照2:4:4的比例确定。

1.公共科目笔试(拟定6月上旬)

(1)笔试采用闭卷方式进行，成绩百分制，时间120分钟。不指定教材，不举办任何与考试相关的培训。

(2)笔试分数低于最低控制分数线者，不得确定为用人单位考查人选。

(3)按照不低于本岗位招聘计划和报考人数1:3的比例组织笔试，未达到规定比例，核减或取消该岗位的招聘计划。

2.用人单位考查(拟定6月中旬)

(1)对应聘者进行思想政治、专业知识和技能、综合素质、岗位适应度等全面综合考查,成绩采用百分制。

(2)用人考查单位按招聘计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分确定参加学校面试人选，并在用人单位网站公布。

3.学校面试(拟定6月下旬)

采用结构化面试，成绩百分制。

(四)公布总成绩

考试相关程序结束后，在学校网站按不超过招聘计划岗位数3倍公布最终成绩排序结果。

(五)心理健康测试

按照学校安排参加指定机构组织的心理健康测试。

(六)体检

按岗位招聘计划与最终总成绩排序1:1的比例，通知相关应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员自行承担。未按照规定参加体检并提交体检结果的，视为放弃应聘资格。

(七)公示

心理健康测试和体检后，按岗位招聘计划最终总成绩排序1:1的比例确定拟聘用人员，并在西安医学院网站进行公示，公示期为5个工作日。学校对放弃心理健康测试和体检及结果不合格者、资格复审不符合要求者、自愿放弃者予以取消录取资格，并按照公布总成绩依次由高到低递补。

(八)报到、聘用和管理

拟录用人员在学校规定时间内签订就业协议，并按规定持毕业证、学位证及相关必要证明等材料办理报到手续。未按要求办理相关手续的，视为弃权。正式报到后按照学校岗位聘用有关规定办理相应聘用手续，按照专职辅导员入编专项编制工作实施方案等规定执行，办理入事业编制相关手续。

四、纪律与监督

对弄虚作假，在应聘过程中作弊的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

五、附则

(一)录用人员须在取得相应的毕业证书、学位证书及相关必要证明后，并且自学校正式通知之日起1个月内来校报到，未按时报到的取消录用资格。

(二)应聘人员如对考试成绩有异议，须在成绩正式公布之日起3个工作日内向学校提出查分申请，否则不予受理。

(三)应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

(四)各学历阶段中具有医学专业背景者优先。

联 系 人：韩老师 杨老师

咨询电话：029-86177532

附件【西安医学院公开招聘工作人员政审表.docx】

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根据《中共西安市委组织部西安市人力资源和社会保障局关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》要求，现将临潼区2024年事业单位公开招聘(募)工作人员面试安排公告如下：

一、面试人员名单

2024年西安市临潼区事业单位公开招聘(募)工作人员进入面试人员名单。(详见附件)

二、面试时间、地点

(一)面试时间

1、报考综合类岗位、医疗类岗位、小学英语教师岗位、小学科学教师岗位的面试时间为：2024年5月25日(星期六)。

2、报考小学语文教师岗位、小学数学教师岗位、小学体育教师岗位、小学音乐教师岗位、小学美术教师岗位的面试时间为：2024年5月26日(星期天)。

以上面试考生面试当天早上7:00开始报到;7:30报到结束，迟到考生不得进入考点。面试8:30正式开始。

(二)面试地点：临潼小学(临潼区文化路79号)。

三、面试形式

1、综合类、医疗类面试采取结构化形式进行。面试时间为10分钟。

2、教育类面试采取讲课形式进行。面试备课每人20分钟，讲课10分钟。

3、面试满分为100分。面试成绩当场告知考生，并由考生签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检考察。

四、面试所需资料

1、本人有效期内二代居民身份证或临时身份证。

2、本人笔试准考证。

以上两个证件携带不全或不符合要求的视为自动放弃面试资格。

五、面试相关要求

1.应聘人员要提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。

2.进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。

3.面试期间实行全封闭管理。应聘人员要自觉遵守面试工作纪律，服从工作人员安排，面试结束后要迅速离开考场走出考点，对违反纪律规劝不听的，视情节给予处理。

4.体检考察工作将于面试结束后适时开展，请应聘人员密切关注西安市人事考试网和临潼区人民政府官网相关公告，切勿错过后续环节。

咨询电话：029-83823290

咨询时间：工作日每天9:00-12:00，14:00-18:00

附件：2024年西安市临潼区事业单位公开招聘(募)工作人员进入面试人员名单.xlsx

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根据中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》有关规定，现将面试事项公告如下：

一、参加面试人员

通过我区2024年事业单位公开招聘工作人员现场资格复审的应聘人员(详见附件)。

二、面试时间地点

1.时间：2024年5月25日(星期六)

2.地点：西安市灞桥区东城第二小学(灞桥区纺二路中段)

三、面试形式、用时及注意事项

(一)面试形式：结构化面试。

(二)面试时间：10分钟。面试进行到第8分钟时，响铃提示“面试剩余2分钟”，10分钟用完时，响铃示意面试结束。

面试满分为100分。面试考场设7名评委为面试人员评分，计算成绩时，去掉一个最高分、一个最低分，剩余5个分值的平均分为应聘人员面试成绩。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试成绩低于60分的不得进入体检。

四、有关要求

1.应聘人员应提前查询交通路线，合理安排出行时间，注意交通安全，按照规定的时间、地点参加面试。进入考点时间为面试当天上午7:20至7:40，7:40后，禁止进入面试考点。未按时到达考点的应聘人员视为自动放弃。

2.进入面试的应聘人员持笔试准考证、本人有效居民身份证件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)于面试当日上午7：40前到达面试考点，并在工作人员指引下进入候考室。证件不符合规定或不全者视为自愿放弃面试资格。

3.进入候考室后，携带的手机等所有电子设备须关闭电源并交工作人员统一密封保存。不交或少交者，取消面试资格。

4.应聘人员应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不得随意离开候考室;由引导员按照面试程序根据应聘人员抽签顺序引入考场。

5.应聘人员进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。应聘人员在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况，违者取消面试资格。

6.应聘人员答题完毕，主考官宣布完最终面试成绩，应聘人员签字确认后方可离开面试考场。

7.应聘人员应自觉保守试题秘密。面试结束后应迅速离开考点，不得在考点大声喧哗、谈论面试内容，不得向他人传递面试信息或扩散面试试题内容。

8.面试结束后，请应聘人员密切关注西安人事考试网有关公告，切勿错过后续环节，因未及时关注，造成错过后续环节后果的，由应聘人员本人承担。

9.未尽事宜按《关于2024年西安市事业单位公开招聘(募)工作人员的公告》规定执行。

联系电话：029-83551151

附件下载

附件：灞桥区2024年事业单位公开招聘工作人员面试人员名单.xls

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西安长之琳航空制造有限公司成立于2019年6月，主要从事航空管路件的研发、生产和销售,

具备扩口、无扩口及焊接管路接头和管路组件的生产加工能力。公司具备相关产品武器装备科研生产全部资质，通过了AS9100质量体系认证，获得了中国商飞的工程批准书，是航空工业、中国航发、中兵总公司及中车总公司等各主机厂的主要供应商。

招聘岗位

1.机加工艺工程师3名

2.钣金工艺工程师1名

3.喷漆工2名

4.设备维修员1名

5.修配钳工5名

6.气密耐压实验工1名

7.表面处理工1名

8.普工1名

福利待遇

五险一金、带薪年假、包吃、包住、交通补助、全勤奖、年终奖、加班补助。

联系我们

联系人：商女士 13389265683 (微信同号)

邮箱：283574454@qq.com

工作地点：陕西省西安阎良国家航空高技术产业基地先进制造业中心(二期)1号厂房

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西安融泽亘新信息科技有限公司成立于2019年，公司位于陕西省西安市阎良区国家航空高技术产业基地。经营范围包括金属结构制造、金属包装容器及材料制造;合成材料制造;金属材料制造;金属制品研发;高性能纤维及复合材料制造;新型膜材料制造;专用设备制造等;公司为集研发、设计、制造、装配、销售为一体的高端装备制造型企业，主要致力于航空、航天、兵器、研究所等军工配套及非标设备的研发及制造。

招聘岗位

1.工艺员 2名

2.设计员 1名

3.钳工4名

福利待遇

8小时双休，五险一金、工龄工资、全勤奖、餐补、加班补助、节假日福利等。

联系我们

联系电话：杨女士17792618284

工作地点：西安市阎良区齐飞路1319号

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西安泽达航空制造有限责任公司成立于2008年7月，是一家以航空零部件制造和装配、工艺装备的设计和制造为主营业务的高新技术企业。

招聘岗位及要求

主管工艺(需求5名)

任职要求：

1.具有航空领域类主管工艺工作背景5年以上，有项目管理经验;

2.工作认真负责，具有较强的技术管理及问题处理能力。

单元长(需求4名)

任职要求：

1.同岗位5年以上生产管理经验，熟悉现场设备及人员管理;

2.工作有自己独特的管理方法，工作责任心强。

年薪：15W

数控组长(需求4名)

岗位要求：

1.大专以上学历，航空领域6年以上数控操作经验;

2.对于航空各类型零部件能独立完成，工作质量、效率高;

3.吃苦耐劳，工作责任心强。

薪资：20K-30K/月

数控操作工·师傅(需求10名)

岗位要求：

从事数控加工4年以上工作经验，服从安排，吃苦耐劳。

薪资：8K-12K/月

钳工组长(需求5名)

岗位要求：

1.大专以上学历，航空领域5年以上钳工工作经验;

2.吃苦耐劳，工作认真细致。

薪资：13K-16K/月

制图员(需求2名)

岗位要求：

1.大专及以上学历，机械制造相关专业，熟练掌握办公软件;

2.熟练掌握办公软件或有航空类机械加工经验，对机加工艺有一定的了解;

3.熟练使用常用制图软件，工作认真严谨，责任心强;

4.抗压能力强，有一定自驱力。

市场专员1名

岗位要求：

1.本科以上学历，机械制造、市场营销等相关专业毕业的应届或往届生;

2.沟通能力强，谈吐得体，性格开朗活泼;

3.了解基本商务谈判礼仪，可适应出差等。

项目计划/生产计划 5名

岗位要求：

1.大专以上学历，机械加工相关专业，工作思路清晰，吃苦耐劳，能适应加班。

2.有生产计划相关工作经验者优先考虑。

成本会计 1名

岗位要求：

1.会计相关专业，大专以上学历，持有会计初级/中级资格证;

2.3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

4.熟练应用财务及Office办公软件。

检验员 5名

岗位要求：

1.大专以上学历，机械相关专业;

2.有一定的制图识图能力，熟悉航空产品质量控制要求及产品加工过程;

3.能熟练使用各类量具，工作认真、负责。

福利待遇

六险一金、工龄工资、节假日福利(传统节日购物卡/礼品)、年底福利、带薪休假、公司自有食堂、生日礼品、定期体检、团建旅游、公司工会对员工结婚、生育、住院等进行关怀慰问。

联系我们

联系人：朱女士 17791992048

吕女士 15229301003

电子邮箱：804975605@qq.com

联系地址：西安市阎良区航空三路34号(航空基地管委会斜对面)

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一、面试人员名单(详见附件)

二、面试安排

(一)面试时间

2024年5月18日(星期六)上午8:30正式开始(签到时间为当日上午7:30-8:00)。

(二)面试地点

西安市凤城八路109号6号楼西安市人力资源和社会保障局4楼431会议室(候考室为五楼531会议室)。

(三)面试方式

面试以结构化面试的方式进行，考试时间10分钟。

三、面试人员注意事项

1.请参加面试人员持本人有效居民身份证件(仅包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证)、笔试准考证，最迟于5月18日上午8:00前抵达候考室，进行身份确认和抽签。

2.为确保面试工作顺利进行，建议参加面试的考生提前查询交通路线，合理安排出行路线和时间，注意交通安全，按时到达考点。未能准时抵达者，按自动放弃面试资格处理;携带证件不符合规定者，按规定取消面试资格。

3.面试人员必须遵守面试纪律，对违反面试纪律的取消面试资格。

四、成绩公布和进入体检人员情况

1.考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。面试结束3个工作日内，在西安人事考试网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

2.确定并公布参加体检人员名单：根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由西安市人力资源和社会保障局组织加试。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

3.体检安排由西安市人力资源和社会保障局组织人事处电话通知(咨询电话：86786927)。

4.请考生注意查看有关信息并保持联系电话畅通。

附件下载

西安市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘进入面试人员名单.xlsx

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西安市未央区汉城社区卫生服务中心因工作拓展需要，现公开招聘中医医师2人、中西医结合医师2人、B超医师(技师)2人、临床执业/助理医师4人、放射医师(技师)2人、口腔执业/助理医师2人、口腔实习生1人、护士2人。具体招聘条件如下：

一、招聘条件

1.要求大专及以上学历，有相关资质，业务素质高，有工作经验者优先;

2.有爱心，亲和力强，开朗活泼;遵守纪律，服从安排，具有良好的沟通能力和服务意识;

3.身体健康，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

二、待遇

1.工资面议，一经录用，待遇从优;

2.工作日内提供早午餐;

3.转正后缴纳社保。有意者请在工作日内携带相关材料、证件(包括简历、身份证、毕业证、资格证、执业证等)，到汉城社区卫生服务中心三楼办公室报名。

地址：未央区朱宏路与凤城九路交汇处青西社区南广场

乘车路线：乘坐112路、165 路、235路、238路、265路、832路、882路公交车到凤城九路西口站下车。

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西安航天科技工业有限公司成立于1993年，作为航天推进技术研究院航天技术转化及产业化公司，依托液体火箭发动机的专业技术优势，致力于航天军工技术转化、二次开发、项目孵化培育及规模经营。系统工程设计院是西安航天科技工业有限公司业务培育、业务拓展和业务实施的部门，主要负责航天技术转化、战略客户管理和维护、重大产业项目运作与管理、战略市场研究、产业培育等工作，下设市场研究处、总体设计室、工程设计室、专业设计室、氢能业务室,现因工作需要，招聘以下工程技术人员：

一、招聘岗位

1.专业技术室(1人)

岗位一：电气设计岗(1人)

主要职责:

(1)电气原理图设计，根据方案，绘制电气设备原理图、桥架布置图;

(2)电气元件选型，包括低压元器件、PLC、各种传感器、变送器;

(3)完成程序编写，根据电控要求、客户需求逻辑及常规保护逻辑，编写PLC及HMI程序;

(4)协助解决现场施工过程中的专业问题。

任职条件:

(1)硕士研究生及以上学历，电气工程自动化或相近专业;

(2)具有5年及以上电气工程设计经验，熟悉专业标准和规范;

(3)熟悉电力系统及自动化方面专业知识，熟练使用计算机办公软件、电气设计专业软件及计算软件;

(4)具有团队合作精神，工作主动性强，沟通和学习能力强，有注册电气工程师执业资格证或高级职称相关证书者优先考虑。

2.工程技术室(3人)

岗位一：项目管理岗(1人)

主要职责：

(1)负责节能环保、新能源工程项目的立项申报、可行性分析工作，组织开展项目初步设计、项目工程设计工作，协调项目报审、备案、意见征询、专项验收等工作;

(2)负责项目实施方案编制以及优化工作，落实配套项目实施方案;

(3)负责项目施工组织设计、施工方案、监理规划细则等工作的审核;

(4)负责项目实施过程管理、沟通、协调工作，按计划完成项目进度、质量、成本、安全等管理要求;

(5)负责组织项目的各项验收以及竣工项目的验收和移交等工作，做好项目工程成本核算。

任职条件：

(1)大学本科及以上学历，机械、化工工艺、能源动力、电气、环境工程或相近专业，具有一级建造师职业资格证者优先;

(2)具有较强的工程项目管理或项目研发设计能力，5年及以上新能源/节能环保/石油化工等领域工程项目管理或工艺系统设计工作经历，具有国内大中型石油化工/新能源/节能环保等领域工程设计院工程项目管理或工艺设计经验者优先;

(3)熟悉机电安装、环保工程、新能源、电力系统、消防、智能化、暖通、给排水等工程项目管理工作;

(4)能够熟练应用Aspen/VMGSim/ProMax/ChemCAD等工艺流程仿真分析软件或AutoCAD/UG/ProE/Catia/SolidWorks等工程设计软件，熟悉ANSYS/FLUENT/MSC等流体与结构计算仿真分析软件;

(5)具有良好的项目策划能力、沟通能力和书面表达能力，能独立完成项目策划、项目实施管理工作。

岗位二：电气工程设计岗(1人)

主要职责：

(1)负责相关项目论证阶段、初步设计阶段、工程设计阶段电气系统方案、电气系统设计工作;

(2)协助开展项目招投标电气部分技术文件编制工作;

(3)审核优化工程项目强、弱电方案，审核各阶段强、弱电图纸;

(4)配合其他专业对电气设计进行深化和完善，协助解决现场施工过程中的专业问题;

(5)协助提供售前技术支持服务、合同技术谈判、技术澄清等工作。

任职条件：

(1)大学本科及以上学历，电气工程、自动化、输配电、供配电或相近专业;

(2)具有5年及以上电气工程设计经验，熟悉工程项目电气系统设计流程，熟悉电气专业技术标准、产品标准和工艺标准;

(3)熟悉电力系统及自动化方面专业知识，熟练使用计算机办公软件、电气设计专业软件及计算软件;

(4)具有团队合作精神，工作主动性和自主学习能力强，具有抗压能力和多任务处理能力。有注册电气工程师执业资格证或高级职称相关证书者优先考虑。

岗位三: 自控设计岗(1人)

主要职责:

(1)负责相关项目论证阶段、初步设计阶段、工程设计阶段控制、仪表系统方案设计和控制、仪表系统设计工作;

(2)开展项目招投标控制、仪表系统部分技术文件编制工作;

(3)审核优化工程项目强、弱电方案，审核各阶段强、弱电图纸;

(4)配合其他专业对控制、仪表系统设计进行深化和完善，协助解决现场施工过程中的专业问题。

任职条件:

(1)大学本科及以上学历，自动控制、自动化、电力电子工程、电气工程、机械电子或相近专业;

(2)从事能源、化工领域相关技术研发工作5年及以上，具有国内大中型企业或科研机构工作经验，具有大型能源或化工领域项目控制系统设计经验，能独立进行大型项目控制系统论证、设计工作;

(3)熟悉行业常用DCS、PLC等控制系统，能熟练应用控制仿真软件;

(4)具有团队合作精神，工作主动性和自主学习能力强，具有抗压能力和多任务处理能力。

3.氢能业务室(2人)

岗位一: 商业模式设计与系统解决方案岗(1人)

主要职责:

(1) 负责定期分析国内外氢能市场趋势、行业动态，为商业模式设计提供有力市场依据;

(2)负责依据氢能不同目标市场，设计合适的商业模式;

(3)评估现有商业模式的运行效果，提出改进和优化建议;

(4)与其他部门合作，推动商业模式的落地实施，确保各项业务顺利进行。

任职条件:

(1) 大学本科及以上学历，氢能、能源、机械等专业毕业，有良好的书面表达和文案编辑能力;

(2)

具有5年及以上相关专业工作经验，熟悉氢的制、储、运、用等领域关键技术及核心装备发展现状，具有一定的信息调研、趋势分析、全系统解决方案的能力;

(3)有国内大中型企业或科研机构工程设计、新产品开发和市场推广经验者优先;

(4)工作主动性、执行力、沟通力、合作意识、创新意识强，具有抗压能力和多任务处理能力。

岗位二: 工程技术经济性分析岗(1人)

主要职责:

(1) 分析氢能市场经济数据，跟踪行业发展态势，撰写行业报告等调研成果;

(2)负责组织并开展氢的制、储、运、用等环节项目技术、经济可行性论证。

任职条件:

(1) 大学本科及以上学历，经济学、财务管理等专业毕业，具有良好的书面表达和文案编辑能力;

(2)从事能源、化工领域相关技术研发工作5年及以上，具有氢能领域相关业务论证参与、具体实施、方案设计经验者优先;

(3)工作主动性、执行力、沟通力、合作意识、创新意识强，具有抗压能力和多任务处理能力。

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，年龄一般不超过40周岁，身体健康。

2.具有良好的政治素质和道德品行,较强的责任心、团队协作能力、沟通能力及语言表达能力。

3.有严重违法行为，曾被开除党籍、公职，聘用后构成回避关系等情形的不得报考。

三、工作地点：陕西省西安市国家民用航天产业基地。

四、用工形式、薪酬保险：劳动合同制，首次签订合同期限为1年，实行1个月试用期。实行岗位绩效工资制;实行五险一金制度。

五、招聘程序：个人报名、资格审查、笔试和面试(笔试通过要求，参加面试)。最终成绩按笔试、面试成绩各50%权重确定。

有意者将报名表、个人简历、学历学位证明(复印件)、身份证复印件(正反面)于2024年5月25日前提交人力资源部，过期不候，每人限报一个岗位。

报名材料概不退回。

联系人：谢卫民

联系电话：029-85206874，传真：029-85206896

电子邮箱：xwm_ly@sina.com

地 址：西安市航天基地航天西路南段67号

通讯地址：西安市15号信箱067分箱(710100)

附件：报名表.docx

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西安泽达航空制造有限责任公司成立于2008年7月，是一家以航空零部件制造和装配、工艺装备的设计和制造为主营业务的高新技术企业。

公司作为航空零部件的专业生产厂家，有一支经验丰富的专业技术队伍，有技能过硬的生产加工人员，拥有专业设施齐全的生产厂房。公司厂房面积54000余平方米，固定资产突破了1亿元，年产值超过1.5亿元。公司建立了有效运行的质量管理体系，先后通过了GJB9001C-2017、AS9100D质量管理体系认证。

公司产品主要有：飞机的机翼部分的肋、梁、各种接头、长桁、壁板等零部件，襟翼组件;机身部分的壁板、接头、长桁等零部件以及壁板组件、机身组件及部段等产品。

现因公司产能扩大，需诚聘以下岗位：

招聘岗位及要求

主管工艺(需求5名)

任职要求：

1.具有航空领域类主管工艺工作背景5年以上，有项目管理经验;

2.工作认真负责，具有较强的技术管理及问题处理能力。

单元长(需求4名)

任职要求：

1.同岗位5年以上生产管理经验，熟悉现场设备及人员管理;

2.工作有自己独特的管理方法，工作责任心强。

年薪：15W

数控组长(需求4名)

岗位要求：

1.大专以上学历，航空领域6年以上数控操作经验;

2.对于航空各类型零部件能独立完成，工作质量、效率高;

3.吃苦耐劳，工作责任心强。

薪资：20K-30K/月

数控操作工·师傅(需求10名)

岗位要求：

从事数控加工4年以上工作经验，服从安排，吃苦耐劳。

薪资：8K-12K/月

钳工组长(需求5名)

岗位要求：

1.大专以上学历，航空领域5年以上钳工工作经验;

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薪资：13K-16K/月

制图员(需求2名)

岗位要求：

1.大专及以上学历，机械制造相关专业，熟练掌握办公软件;

2.熟练掌握办公软件或有航空类机械加工经验，对机加工艺有一定的了解;

3.熟练使用常用制图软件，工作认真严谨，责任心强;

4.抗压能力强，有一定自驱力。

市场专员1名

岗位要求：

1.本科以上学历，机械制造、市场营销等相关专业毕业的应届或往届生;

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六险一金、工龄工资、节假日福利(传统节日购物卡/礼品)、年底福利、带薪休假、公司自有食堂、生日礼品、定期体检、团建旅游、公司工会对员工结婚、生育、住院等进行关怀慰问。

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联系人：朱女士 17791992048

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联系地址：西安市阎良区航空三路34号(航空基地管委会斜对面)

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西安高新泾河小学位于西安城北泾河工业园，是由西安高新全程教育投资有限公司出资举办，经教育行政部门批准的一所全日制小学，学校创办于2005年，现有36个教学班，1500多名学生，120多名教职工。因学校发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才。

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语文、数学、信息、科学等学科教学名师、学科带头人、教学能手高层次人才。

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1.薪资架构：基本工资+课时费+福利津贴+职称工资+荣誉工资+奖金等。

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1.热爱教育事业，工作责任心强，具有良好的教师职业道德和教育教学能力。

2.具有教师资格证，持本科毕业证应聘的高层次教师必须有五年以上相应学科的教学经验，年龄40周岁以下。

3.教育部直属六大师范类毕业的研究生可适当放宽录取条件。

简历投递

请将个人简历、相关印证材料(毕业证、教师资格证、各种荣誉证书)扫描或拍照，以附件的形式打包发送至指定邮箱。邮件命名格式为“应聘学科+学历+姓名+工作年限”。

邮箱：578124395@qq.com

联系人：张老师 刘老师

联系电话：029—86033598

地址：西安泾河工业园泾渭五路

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