厦门调休

2024劳动节法定节假日是几天：

5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

2024五一高速免费时间：

2023年5月1日0:00—5月5日24：00

高速免费通行须知：

1、以“出高速时间”来判断是否免费

我们所说的免费是指汽车出高速的时间点在免费的时间段里。

也就是说：在免费时段进入高速公路，但出高速的时候不是免费时段，那就不算免费通行。相反的，如果你出高速的时间是在免费的时间段内，那么就算是免费的。

2、免费通行车辆的范围

行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

2024年春节放假安排时间表（有调休）：

2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

2024春节高速免费

免费时间：2024年2月9日00:00-2月17日24:00

免费车型：7座以下(含7座)载客车辆

根据国家交通运输部发布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定，在春节、清明节、劳动节、国庆节放假期间，高速公路对7座(包括7座)以下小型客车实行免费通行。

2024清明节放假时间安排

4月4日至6日放假，共3天，4月7日上班

2024清明节法定假日是哪天?

答：2024年清明节法定假日是4月4日(周四)。

2024清明节高速免费

免费时间：2024年4月4日00:00—4月6日24:00

免费车型：7座以下(含7座)载客车辆

根据国家交通运输部发布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定，在春节、清明节、劳动节、国庆节放假期间，高速公路对7座(包括7座)以下小型客车实行免费通行。

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2024年五一放假安排出炉！放假时间5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

2024厦门五一调休安排：

根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2024年五一劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

➤五一加班费怎么算

5月1日为国家法定节假日，用人单位在5月1日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资。5月2日-5日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

➤加班工资计算公式

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

2、公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

2024年春节即将来临，对于厦门这座美丽的海滨城市来说，这是一个充满喜庆和欢乐的时刻。在这个特殊的节日里，厦门市民和游客们都会享受到一个难得的长假。那么，2024年厦门春节究竟哪几天放假呢？让我们一起来了解一下吧。

2月9日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。

2024春节加班几天三倍工资？

2024年2月10日-2月12日农历初一、正月初二、初三是法定节假日，所以2月10日-2月12日加班的话，应该发放三倍工资作为加班费。2月13日-2月17日，为普通休息日加班计算，支付两倍工资。

三倍工资：2月10日初一、2月11日正月初二、2月12日正月初三

两倍工资：2月13日、2月14日、2月15日、2月16日、2月17日

春节假期加班工资计算办法

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：

1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;

2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;

3、法定休假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%;

2024年2月10日-2月12日农历春节、正月初一、初二是法定节假日，2月13日-2月17日为普通休息日。

据国务院办公厅消息2024年元旦放假时间：2023年12月30日(周六)、2023年12月31日(周日)、2024年1月1日(周一)，共三天

带薪年假

《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

职工累计工作：

已满1年不满10年的，年休假5天;

已满10年不满20年的，年休假10天;

已满20年的，年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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