02024-05-07，全文共 11545 字
+ 加入清单2024年潍坊安丘教育和体育局所属事业单位学校公开招聘简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等有关规定，结合工作需要，安丘市教育和体育局所属事业单位、学校面向社会公开招聘工作人员232名，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
安丘市教育和体育局所属事业单位公开招聘事业编制工作人员2名，学校公开招聘教师229名(含事业编制教师210名、人员控制总量备案管理幼儿教师19名)，面向服务基层项目人员招聘事业编制工作人员1名。具体招聘岗位详见附件1.
二、资格条件
应聘人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪等行为记录。
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具有较强的协作精神和组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
4.户籍不限，年龄在40周岁以下(1983年5月11日以后出生)，身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
5.具有招聘岗位要求的学历、学位。2024年普通高等学校应届毕业生须在2024年7月31日前提供岗位要求的学历、学位证书原件，逾期未提供的，不予聘用。其他应聘人员须在2024年5月11日之前取得国家承认的学历、学位证书。
6.留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
7.具有招聘岗位要求的教师资格证(不含高校教师资格证)。2024年普通高等学校应届毕业生尚未取得教师资格证的，须在现场资格审查前取得教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》等相关证明材料，并书面承诺在办理聘用手续前取得相应教师资格证书，否则不予聘用。其他应聘人员须在2024年5月11日以前取得相应教师资格证。
8.具备招聘岗位要求的专业。专业主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。
9.符合招聘岗位要求的其他资格条件。
根据上级有关政策，定向招聘岗位仅限特定人员报考。应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位的人员，须为安丘生源或在安丘服务的2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目安丘生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2024年9月。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。
定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在安丘市机关事业单位工作的在编人员(含控制总量人员)不能应聘;现役军人不能应聘;被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.个人报名
采取个人网上报名的方式进行，报名系统于2024年5月11日上午9:00开放。
报名时间：2024年5月11日9:00—5月13日16:00
查询时间：2024年5月11日11:00—5月14日11:00
报名网址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfaqjy/index.html#/index
应聘人员登录网上报名窗口，根据页面提示如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期(完成提交报名信息后2小时内)可修改报名信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可根据反馈信息改报其他岗位。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员要严格按照岗位要求报名，如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现的所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次报考资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.资格初审
初审时间：2024年5月11日11:00—5月14日11:00
安丘市教育和体育局安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。
3.网上缴费
缴费时间：2024年5月11日11:00—5月14日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元，共计80元。文秘、定向岗位只考一科，收费40元。缴费成功后，因个人原因放弃考试的，不予办理退费手续。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在初审通过后，在规定的缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱aqjtjzzrsk@163.com中，并拨打安丘市教育和体育局联系电话0536-4221193申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期视为自动放弃。减免考务费所需材料包括：本人身份证、最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
4.报名材料打印
缴费成功人员于2024年5月22日9:00—5月25日8:00登录报名网站打印准考证，同时打印《安丘市教育和体育局所属事业单位、学校公开招聘工作人员报名表》，供参加面试资格审核时使用。
5.计划调整
报名结束后，应聘人数(以实际缴费人数为准)达不到规定面试比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的面试比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可按规定程序改报符合条件的其他岗位。
(二)资格审查
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。招聘主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告，请及时查看安丘市人民政府门户网站(http://www.anqiu.gov.cn/)。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实立即取消考试或聘用资格。
面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试。教师岗位笔试科目分两科，包括教育理论知识和学科专业知识。科目一：教育理论知识(100分)。考试内容为教育学和心理学等相关知识;科目二：学科专业知识(100分)。考试内容为报考岗位应具备的基本专业知识。笔试科目一、科目二分别按30%、70%折算后计入笔试总成绩。文秘、定向岗位笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作(总分100分)。
为保证新招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：2024年5月25日上午，具体笔试时间、地点等有关事宜以准考证为准。
2.面试。教师岗位主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学等知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试采取讲课的形式，按学科分别进行，面试顺序由考生现场抽签确定。备课40分钟，讲课8分钟。面试内容：报考学前教育岗位的为幼儿园教材,报考其他岗位的为相应学科的初中教材。试讲教材均不指定年级、版本。文秘、定向岗位采用结构化面试方式，重点考察综合分析、组织计划协调、言语表达、反应能力、沟通能力、举止仪表等要素。面试试题为通用性试题，思考5分钟，回答5分钟。
面试具体办法、时间、地点等有关事宜另行公告。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和人数由高分到低分依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划由高分到低分依次递补，并面向社会公布。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
3.考试成绩计算办法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩将及时在安丘市人民政府门户网站公布。
(四)考察、体检和聘用
1.确定入围人员。按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试成绩出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩仍相同的，按专业科目成绩从高分到低分依次确定;专业科目成绩仍相同的进行加试。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺，从同一岗位人员按总成绩由高分到低分依次等额递补。对在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
2.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，严格审核把关被考察对象档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题认真进行调查核实，发现影响聘用情形的，取消聘用资格。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对考察对象的性侵违法犯罪信息进行前置查询。
3.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。根据国家、省文件规定，体检时一并对应聘人员进行心理健康测试，确保新招聘教师身心健康。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
4.选岗。入围且考察、体检合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。
5.公示及聘用。拟聘用人员通过安丘市人民政府门户网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
四、聘用人员管理
1.受聘人员与工作单位签订聘用合同，确立人事关系，实行试用期和服务期制度，试用期一年，试用期满经考核合格者，予以转正定级，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限离职的，不予办理有关手续。
2.此次招聘幼儿园教师岗位均属于人员控制总量备案管理岗位，按照规定享受相关待遇。
五、其他
为保证招聘工作的公开、公平、公正，安丘市人力资源和社会保障局、安丘市教育和体育局(安丘市职业中等专业学校)共同组织实施招聘工作，安丘市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组全程参与监督。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
此次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由安丘市人力资源和社会保障局、安丘市教育和体育局(安丘市职业中等专业学校)负责解释。相关事宜请及时登录安丘市人民政府门户网站查询。
咨询电话：0536-4221193(请在工作时间内拨打)
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等有关规定，结合工作需要，安丘市教育和体育局所属事业单位、学校面向社会公开招聘工作人员232名，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
安丘市教育和体育局所属事业单位公开招聘事业编制工作人员2名，学校公开招聘教师229名(含事业编制教师210名、人员控制总量备案管理幼儿教师19名)，面向服务基层项目人员招聘事业编制工作人员1名。具体招聘岗位详见附件1.
二、资格条件
应聘人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪等行为记录。
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具有较强的协作精神和组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
4.户籍不限，年龄在40周岁以下(1983年5月11日以后出生)，身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
5.具有招聘岗位要求的学历、学位。2024年普通高等学校应届毕业生须在2024年7月31日前提供岗位要求的学历、学位证书原件，逾期未提供的，不予聘用。其他应聘人员须在2024年5月11日之前取得国家承认的学历、学位证书。
6.留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
7.具有招聘岗位要求的教师资格证(不含高校教师资格证)。2024年普通高等学校应届毕业生尚未取得教师资格证的，须在现场资格审查前取得教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》等相关证明材料，并书面承诺在办理聘用手续前取得相应教师资格证书，否则不予聘用。其他应聘人员须在2024年5月11日以前取得相应教师资格证。
8.具备招聘岗位要求的专业。专业主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。
9.符合招聘岗位要求的其他资格条件。
根据上级有关政策，定向招聘岗位仅限特定人员报考。应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位的人员，须为安丘生源或在安丘服务的2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目安丘生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2024年9月。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。
定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在安丘市机关事业单位工作的在编人员(含控制总量人员)不能应聘;现役军人不能应聘;被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.个人报名
采取个人网上报名的方式进行，报名系统于2024年5月11日上午9:00开放。
报名时间：2024年5月11日9:00—5月13日16:00
查询时间：2024年5月11日11:00—5月14日11:00
报名网址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfaqjy/index.html#/index
应聘人员登录网上报名窗口，根据页面提示如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期(完成提交报名信息后2小时内)可修改报名信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可根据反馈信息改报其他岗位。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员要严格按照岗位要求报名，如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现的所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次报考资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.资格初审
初审时间：2024年5月11日11:00—5月14日11:00
安丘市教育和体育局安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。
3.网上缴费
缴费时间：2024年5月11日11:00—5月14日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元，共计80元。文秘、定向岗位只考一科，收费40元。缴费成功后，因个人原因放弃考试的，不予办理退费手续。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在初审通过后，在规定的缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱aqjtjzzrsk@163.com中，并拨打安丘市教育和体育局联系电话0536-4221193申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期视为自动放弃。减免考务费所需材料包括：本人身份证、最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
4.报名材料打印
缴费成功人员于2024年5月22日9:00—5月25日8:00登录报名网站打印准考证，同时打印《安丘市教育和体育局所属事业单位、学校公开招聘工作人员报名表》，供参加面试资格审核时使用。
5.计划调整
报名结束后，应聘人数(以实际缴费人数为准)达不到规定面试比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的面试比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可按规定程序改报符合条件的其他岗位。
(二)资格审查
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。招聘主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告，请及时查看安丘市人民政府门户网站(http://www.anqiu.gov.cn/)。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实立即取消考试或聘用资格。
面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试。教师岗位笔试科目分两科，包括教育理论知识和学科专业知识。科目一：教育理论知识(100分)。考试内容为教育学和心理学等相关知识;科目二：学科专业知识(100分)。考试内容为报考岗位应具备的基本专业知识。笔试科目一、科目二分别按30%、70%折算后计入笔试总成绩。文秘、定向岗位笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作(总分100分)。
为保证新招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：2024年5月25日上午，具体笔试时间、地点等有关事宜以准考证为准。
2.面试。教师岗位主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学等知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试采取讲课的形式，按学科分别进行，面试顺序由考生现场抽签确定。备课40分钟，讲课8分钟。面试内容：报考学前教育岗位的为幼儿园教材,报考其他岗位的为相应学科的初中教材。试讲教材均不指定年级、版本。文秘、定向岗位采用结构化面试方式，重点考察综合分析、组织计划协调、言语表达、反应能力、沟通能力、举止仪表等要素。面试试题为通用性试题，思考5分钟，回答5分钟。
面试具体办法、时间、地点等有关事宜另行公告。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和人数由高分到低分依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划由高分到低分依次递补，并面向社会公布。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
3.考试成绩计算办法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩将及时在安丘市人民政府门户网站公布。
(四)考察、体检和聘用
1.确定入围人员。按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试成绩出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩仍相同的，按专业科目成绩从高分到低分依次确定;专业科目成绩仍相同的进行加试。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺，从同一岗位人员按总成绩由高分到低分依次等额递补。对在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
2.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，严格审核把关被考察对象档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题认真进行调查核实，发现影响聘用情形的，取消聘用资格。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对考察对象的性侵违法犯罪信息进行前置查询。
3.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。根据国家、省文件规定，体检时一并对应聘人员进行心理健康测试，确保新招聘教师身心健康。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
4.选岗。入围且考察、体检合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。
5.公示及聘用。拟聘用人员通过安丘市人民政府门户网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
四、聘用人员管理
1.受聘人员与工作单位签订聘用合同，确立人事关系，实行试用期和服务期制度，试用期一年，试用期满经考核合格者，予以转正定级，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限离职的，不予办理有关手续。
2.此次招聘幼儿园教师岗位均属于人员控制总量备案管理岗位，按照规定享受相关待遇。
五、其他
为保证招聘工作的公开、公平、公正，安丘市人力资源和社会保障局、安丘市教育和体育局(安丘市职业中等专业学校)共同组织实施招聘工作，安丘市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组全程参与监督。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
此次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由安丘市人力资源和社会保障局、安丘市教育和体育局(安丘市职业中等专业学校)负责解释。相关事宜请及时登录安丘市人民政府门户网站查询。
咨询电话：0536-4221193(请在工作时间内拨打)
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2024潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员
2024-03-13，全文共 4745 字
+ 加入清单2024潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘有关规定，结合我局所属事业单位岗位空缺和工作需要，现将2024年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置)或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1983年3月19日及以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1);
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非2024年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2024年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年3月19日。
二、招聘岗位
2024年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员4名。招聘岗位、人数、条件等具体要求见《2024年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报1个岗位，兼报者取消报名资格。
(一)个人报名
报名时间：2024年3月19日9:00—3月21日16:00.
查询时间：2024年3月19日11:00—3月22日11:00.
报名人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考试鉴定专栏，按要求如实填报个人信息资料。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年3月21日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名上传材料包括《2024年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)及身份证、学历学位证、成绩证明(比赛秩序册、成绩册、成绩证书合并上传)、资格证书、工作经历等证明的扫描件。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间：2024年3月19日11:00—3月22日11:00.
潍坊市体育局指定专人负责资格初审工作，报名期间及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;未通过初审的，要说明理由;提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。网上报名期间，潍坊市体育局安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年3月19日11:00—3月22日16:00.
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功后不再退费。缴费成功人员于2024年3月28日9:00—3月30日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(参加面试时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
(四)招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对计划招聘人数与应聘人数之比达不到面试比例(详见附件1)的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况，在潍坊市体育局网站予以公布。
被取消招聘岗位的报名人员，可在规定时间内由本人申请，改报其他岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请报名人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
四、考试和资格复审
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
本次综合类笔试只考一科，考试内容教练员岗位：运动训练专业理论(100分);体育竞赛组织管理岗位：体育竞赛组织管理专业理论(100分)。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，潍坊市体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年3月30日上午9：00—11：30.
(二)资格复审
进入面试范围的人员，需按招聘岗位要求提交报名材料，现场资格审核通过方可参加面试;未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃面试资格。经审核不具备应聘条件的，取消面试资格。
相关材料主要包括：
1.经本人签字确认的《2024年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。
2.身份证、学历学位证原件及复印件。
3.招聘岗位对训练成绩有明确要求的，应聘人员需提供成绩证明(比赛秩序册、成绩册、成绩证书)原件及复印件。
4.招聘岗位对专业技术等级有明确要求的，应聘人员需提供资格证书原件及复印件。
5.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供工作经历证明原件及复印件。
6.同意报考证明，在职人员应聘的，须提交签订劳动(聘用)合同的工作单位出具的同意报考证明;在编在职人员应聘的，同意报考证明须主管部门同意并加盖印鉴。对在职人员出具同意报考证明确有困难的，可在面试成绩公布之日后3个工作日内提交，逾期不能提交的视为自动放弃应聘资格。
7.岗位要求的其他材料。
国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供国家教育部门出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。提交的上述材料如有弄虚作假，一律取消资格。
(三)面试
面试由潍坊市体育局按有关规定组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例(详见附件1)依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审核不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的报名人员中按笔试成绩依次递补，递补人员通过潍坊市体育局网站公布。
面试按照有关规定组织实施，采用结构化面试的方式举行，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。
面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例(详见附件1)，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选，并在潍坊市体育局网站公布。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。
资格审查、面试的具体时间和要求另行通知。按照规定，面试费每人每场次70元。
五、考察体检
潍坊市体育局成立考察体检工作小组，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察和体检范围人选。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用应由应聘人员自理。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，将在潍坊市体育局网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，潍坊市体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由潍坊市体育局提出聘用意见，按照管理权限报潍坊市人社局办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、有关说明
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由潍坊市体育局负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：潍坊市体育运动学校0536-7571025.潍坊市少年儿童体育学校0536-7578286;潍坊市体育竞赛服务中心0536-7610005;
监督电话：0536-8090971;
报名网站技术支持电话：0536-8272090.
潍坊市体育局官网：http://tyj.weifang.gov.cn/
附件：
1.2024年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.2024年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表
(扫码查看附件)
2024潍坊市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员简章
2024-03-04，全文共 4583 字
+ 加入清单2024潍坊市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员简章
(受潍坊市文化和旅游局委托发布)
根据潍坊市文化和旅游局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2024年潍坊市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置)或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1983年3月11日及以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件);
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非2024年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2024年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
国(境)外留学人员取得教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明及材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年3月。
二、招聘岗位
本次招聘管理岗位、专业技术岗位工作人员各1名，具体岗位详见《2024年潍坊市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。
三、报名、初审和缴费
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报1个岗位，兼报者取消应聘资格。
(一)个人报名
报名时间：2024年3月11日9:00—3月14日16:00
查询时间：2024年3月11日9:00—3月15日11:00
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考试鉴定专栏，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年3月14日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。
(二)单位初审
初审时间：2024年3月11日9:00—3月15日11:00
潍坊市文化和旅游局指定专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，公布咨询电话，提供咨询服务。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年3月11日9:00—3月15日16:00
资格初审通过的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功后不再退费。缴费成功人员于2024年3月25日9:00—3月30日9:30登录报名系统打印准考证、《潍坊市文化和旅游局所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
(四)招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到面试比例的招聘岗位，取消聘用计划。取消聘用计划的情况在潍坊市文化和旅游局网站公布。
被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
四、考试和资格复审
考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
(一)笔试
本次笔试只考一科，考试内容包括公共基础知识(主要是法律法规、政治经济理论、时政方针、文旅知识、省情省况等)、综合写作及岗位相应的专业能力测试。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，潍坊市文化和旅游局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年3月30日9:00—11:30
(二)资格复审
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围人选，需进行现场资格审查，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。在招聘任一环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。
应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书(非应届毕业生需在2024年3月11日之前取得;应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2024年7月31日前取得相应证书)，职称或资格证书，身份证，相关工作经历证明(包括单位劳动合同及相应的社保缴费记录等)以及岗位要求的其他材料。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经潍坊市文化和旅游局同意，可在考察或体检时提供，逾期视为自动放弃。
国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供国家教育部门出具的学位、学历认证报告，由正规翻译机构出具的学历学位证书翻译件及其他要求的学习材料翻译件。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
(三)面试
面试由潍坊市文化和旅游局按有关规定组织实施。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者的综合分析、组织协调、创新应变、沟通表达、举止仪表等。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例(详见附件)依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，递补人员通过潍坊市文化和旅游局网站公布。
面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。面试设定合格分数线，不低于70分。考生面试成绩未达到合格分数线的，不能进入考察和体检范围。
考试总成绩按以下比例进行百分制合成：笔试、面试成绩分别占50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然相同的进行加试。
资格复审、面试的具体时间和要求另行通知。按照规定，面试费每人70元。
五、考察和体检
潍坊市文化和旅游局成立考察体检工作小组，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察和体检范围人选。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊市文化和旅游局网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，潍坊市文化和旅游局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由潍坊市文化和旅游局提出聘用意见，报潍坊市人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、有关说明
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由潍坊市文化和旅游局负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
公开招聘咨询电话：0536-8090259.8090258;
公开招聘监督电话：0536-8091528;
报名网站技术支持电话：0536-8272090;
咨询电话请在工作时间内拨打。
潍坊市文化和旅游局网站：http://whhlyj.weifang.gov.cn/。
附件：2024年潍坊市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2024潍坊市财政局所属事业单位公开招聘工作人员简章
2024-02-01，全文共 4444 字
+ 加入清单2024年潍坊市财政局所属事业单位公开招聘工作人员简章
根据潍坊市财政局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2024年潍坊市财政局所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置)或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1983年1月25日及以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件);
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非2024年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2024年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明及材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年1月。
二、招聘岗位
本次招聘9名管理岗位工作人员，具体岗位详见《2024年潍坊市财政局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。
三、报名、初审和缴费
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报1个岗位，兼报者取消应聘资格。
(一)个人报名
报名时间：2024年2月1日9:00—2月5日16:00
查询时间：2024年2月1日9:00—2月6日11:00
报名人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考试鉴定专栏或关注“潍坊人事考试”公众号，点击下方考试报名入口，按要求如实填报个人信息资料。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年2月5日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间：2024年2月1日9:00—2月6日11:00
潍坊市财政局指定专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，公布的咨询电话有专人值班，提供咨询服务。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年2月1日9:00—2月6日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功后不再退费。缴费成功人员于2024年2月20日9:00—2月24日9:30登录报名系统打印准考证、《潍坊市财政局所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试和专业能力测试时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
(四)招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对计划招聘人数与应聘人数之比达不到面试比例的招聘岗位，按比例相应核减或取消聘用计划。核减或取消招聘计划的情况在潍坊市财政局网站公布。
被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
四、考试和资格复审
考试分为笔试、面试和专业能力测试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，潍坊市财政局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年2月24日9:00—11:30
(二)资格复审
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试和专业能力测试范围人选，需进行现场资格审查，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。在招聘任一环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。
应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书，职称或资格证书，身份证，相关工作经历证明(包括单位劳动合同、社保缴费记录等)以及岗位要求的其他材料。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经潍坊市财政局同意，可在考察或体检时提供，逾期视为自动放弃。
国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供国家教育部门出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
(三)面试和专业能力测试
面试和专业能力测试由潍坊市财政局按有关规定组织实施。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者的综合分析、组织协调、创新应变、沟通表达、举止仪表等。专业能力测试采取闭卷笔试方式进行，主要测试招聘岗位相关的专业水平。
面试和专业能力测试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例(详见附件)依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试和专业能力测试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，递补人员通过潍坊市财政局网站公布。
面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。专业能力测试成绩通过潍坊市财政局网站公布。面试和专业能力测试设定合格分数线，不低于70分。考生面试和专业能力测试成绩未达到合格分数线的，不能进入考察和体检范围。
考试总成绩按以下比例进行百分制合成：笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、20%、40%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，按专业能力测试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，专业能力测试成绩仍相同的进行加试。
资格复审、面试、专业能力测试的具体时间和要求另行通知。按照规定，面试和专业能力测试费每人70元。
五、考察和体检
潍坊市财政局成立考察体检工作小组，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察和体检范围人选。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊市财政局网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，潍坊市财政局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由潍坊市财政局提出聘用意见，报潍坊市人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、有关说明
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由潍坊市财政局负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
公开招聘咨询电话：0536-8096723.8096163;
公开招聘监督电话：0536-8096562;
报名网站技术支持电话：0536-8272090;
潍坊市财政局网站：http://czj.weifang.gov.cn。
附件：2024年潍坊市财政局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2024年潍坊昌邑市公开招聘事业单位工作人员简章
2024-01-16，全文共 7528 字
+ 加入清单根据事业单位公开招聘有关规定,结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要,经昌邑市委、市政府研究决定,我市面向社会公开招聘事业单位工作人员68名,现将有关事项公告如下:
一、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)年龄应在40周岁以下(1983年1月以后出生)。
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
(五)具有招聘岗位要求的专业或者技能条件。
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
(七)法律、法规规定的其他条件。
(八)普通高校2024年应届毕业生,符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生,与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书,应于2024年7月31日以前取得。其他人员的学历、学位证书应在2024年1月19日以前取得。
岗位其它条件中要求的相关证书采取承诺制,应聘人员报名时应作出2024年9月30日以前取得证书的承诺,未如期取得,本人承担相应后果。
留学回国人员应聘的,还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证材料。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
(九)昌邑生源或是在昌邑服务的我省2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员,以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目昌邑生源人员,服务满2年(服务经历计算至2024年9月)且完成协议(合同)规定的服务期限、考核合格的,可应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不得再次应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位。
(十)从昌邑市入伍或符合昌邑市接收安置条件(以昌邑市退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置相关材料为准)的“退役大学生士兵”,符合以下情形的可应聘面向退役大学生士兵定向招聘岗位:
1.全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员;
2.被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役,且服役后继续在全日制普通高等院校学习并取得全日制普通高等院校毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员。
非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的;已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的;已经由政府安排工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。
自谋职业的退役大学生士兵退伍后两年内应聘并拟被事业单位聘用的,在办理聘用手续前,须按照有关文件规定,将已领取的自谋职业一次性经济补助金退回退役军人安置主管部门,否则不予聘用。
(十一)报考面向村(社区)党组织书记定向招聘岗位的,工作经历、年龄、学历条件按以下标准执行:
1.昌邑市连续任职满5年、表现优秀的在职村(社区)党组织书记;
2.年龄在45周岁以下(1978年1月以后出生);
3.学历为高中、中专以上(含技工院校全日制毕业生)。
下列情形不得应聘:昌邑市机关事业单位正式在编人员及控制总量人员;因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读的非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位
岗位条件、招聘人数等具体要求见《昌邑市2024年公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表》(见附件)。
特别提醒:岗位汇总表中的专业要求,主要参考教育部制定的高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
应聘人员在报名时应如实填写毕业证或学历证书上的专业名称。其中,招聘岗位对研究方向有要求,学历证书的专业名称不能体现研究方向的,则应当补充填写研究方向,并在面试前资格审查时提供相应证明。
鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等,请应聘人员及时查阅教育部制定的高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录,核实是否属于参考专业目录中的专业。对于专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业,考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况,必要时可主动联系招聘主管机关介绍有关情况,招聘主管机关将根据岗位专业要求进行审核。
三、招聘办法及程序
本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
(一)网上报名
报名时间:2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查询时间:2024年1月19日11:00—1月24日16:00
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)考试鉴定专栏,按要求如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(照片务必清晰)。应聘人员必须使用有效身份证件(有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证)进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。每人限报一个岗位。
应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过后报名信息不能更改。未通过初审的报名人员,可在报名时间内更改、补充报名信息,也可以改报其他岗位。其中,要求补充信息的,应当及时完整地补充报名信息。2024年1月23日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名时,应聘人员要认真阅读网上报名系统有关提示说明和诚信承诺书,提交的报名信息必须真实、准确、完整,能够体现应聘岗位的要求,避免出现反复修改、补充信息的情况。因提交报名信息不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照有关规定处理。
网上报名系统的表项中未能涵盖应聘岗位要求资格条件的,务必在“备注栏”中如实填写。未在“备注栏”中注明的,视同不符合相应条件。其中,岗位其它条件要求相关证书的,应当注明取得证书的级别、编号和取得时间;暂未取得的,应作出2024年9月30日以前取得证书的承诺,未如期取得,本人承担相应后果。
家庭成员及其主要社会关系(如父母、配偶、子女等),须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作(待业)经历须从高中阶段起填写至报名时止,不得间断。学习经历须注明各阶段的起止年月、毕业院校、所学专业、学历层次(如专科、本科、硕士研究生、博士研究生)、教育形式(如全日制普通高等教育、自学考试、成人教育、网络教育等)。工作(待业)经历须连续、完整填写,并注明起止年月(时间应前后衔接,不得有中断、空缺,待业经历不得省略)。
提醒注意:参考往年情况,一般报名初始阶段人数较少,后期尤其是最后两天报名比较集中,可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间,根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名,尽量在网速较快的环境报名,尽量避免后期集中报名,以免错失报名机会。
(二)资格初审
初审时间:2024年1月19日11:00 —1月24日16: 00
招聘主管机关安排专人负责资格初审工作,及时查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行审核,确认初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间:2024年1月19日11:00 —1月25日16: 00
通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印准考证、事业单位公开招聘报名登记表和应聘事业单位工作人员诚信承诺书(参加面试时使用)。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后,点击“网上缴费”中的“减免费用申请”,并于2024年1月24日16:00前按照系统提示上传减免材料。
减免考务费所需材料包括:
(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
(2)本人身份证。
应聘人员减免申请提交后,请于2024年1月25日12:00前登录报名系统查看个人应聘状态。减免申请通过后,个人应聘状态将显示为“完成”。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请,逾期不再受理。
报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划的情况,在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/,下同)予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。未通过资格审查的不能改报。如应聘人员自愿放弃改报或因没有其他符合条件的岗位而不能改报的,考试机构将为其办理笔试考务费退费。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。因通讯不畅或未在规定时间填报、反馈有关信息影响改报的,视为放弃。
(四)笔试
笔试时间:2024年3月10日9:00—11:30.笔试地点详见准考证。
综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的,不能进入现场资格审查范围。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
(五)现场资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外,进入面试范围的应聘人员,须进行现场资格审查,如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况,以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的,视为自动放弃。
现场资格审查的时间、地点及具体要求在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。
进入现场资格审查范围的应聘人员,需提交如下材料:
1.笔试准考证2份,事业单位公开招聘报名登记表和应聘事业单位工作人员诚信承诺书各1份。
2.1寸近期同底版免冠照片2张(与报名时使用照片为同一底版)。
3.毕业证、学位证、有效身份证件原件及复印件各1份;学信网学历、学位认证各一份。普通高校2024年应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表和学信网的教育部学籍在线验证报告。
4.在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式在编人员的还需由当地组织人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明,对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的,经招聘主管机关同意,最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交,逾期视为弃权。
5.报考定向招聘岗位的,其中服务基层项目人员还需提供相关服务基层项目以及户籍等证明材料;退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户籍证明以及昌邑市退役军人事务管理部门出具的证明等材料;村(社区)党组织书记还需提供昌邑市镇(街区)党(工)委出具的在职且连续担任村(社区)党组织书记满5年的证明并附有关任职文件。
6.与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的,还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
7.岗位条件要求的其他证明材料。
进入现场资格审查范围的人员,须在规定时间内提交相关材料,并缴纳面试考务费70元,否则视为自动放弃。拟享受减免面试考务费的应聘人员,须携带相关证明材料(所需材料与减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。委托他人办理的,被委托人要出具委托书、个人身份证原件及复印件。
(六)面试
面试采取结构化面试形式。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按1:3的比例,根据笔试成绩由高到低依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。经审查不符合应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。递补人员资格审查结束时间根据考务安排确定。
面试结束后,笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判,成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。同一岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。面试设定合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。
具体时间、地点等有关事宜在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。
(七)体检考察
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入体检、考察范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核,对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。招聘主管部门根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。
对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,从同一岗位面试成绩合格人员中根据考试总成绩由高到低依次等额递补。
具体时间等有关事宜在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。
(八)公示聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”进行公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,招聘主管机关按照有关规定调查处理,作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,签订聘用合同,兑现待遇。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务期限5年(含试用期)。
四、其他
此次招聘,成立昌邑市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室,办公室设在昌邑市人社局,具体负责招聘的组织实施,并接受社会监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与本次招聘主管机关无关。
本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
公开招聘期间,相关信息、通知均在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布,请参加招聘人员及时关注,因本人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。
本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话:0536-7211558.(请在工作时间内拨打)
附件:昌邑市2024年公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表
文章来源：昌邑市人民政府
2024潍坊青州市公开招聘教师简章
2024-05-08，全文共 5888 字
+ 加入清单2024年青州市公开招聘教师简章
为进一步加强青州市教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，为兴办人民满意教育提供强有力的人才支撑，按照事业单位公开招聘有关规定，2024年面向社会公开招聘中小学事业编人员26名、人员控制总量备案管理幼儿教师50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体岗位及条件详见附件。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，无违法犯罪等行为记录。
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
(四)年龄应在40周岁以下(1983年5月8日以后出生)。
(五)具有招聘岗位要求的学历、学位。2024年应届毕业生的学历学位及相关证书，应于2024年7月31日以前取得。其他人员的学历学位及相关证书，应于2024年5月8日以前取得。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得技师(含预备技师)职业资格(职业技能等级)的，可按照本科学历应聘符合条件的岗位。
(六)具备招聘岗位要求的专业(专业主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置)。
应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
(七)具有招聘岗位要求的教师资格证。尚未取得教师资格证的，可凭有效期内教师资格证考试合格证明先参加考试，在办理聘用手续前须取得教师资格证书，届时不能提供的，取消聘用资格。
(八)符合岗位要求的其他资格条件。
(九)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。青州市党政机关、事业单位在编人员、事业单位控制总量人员不得应聘。
2024年毕业的定向、委培毕业生原则上不能应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
留学回国人员应聘的，除需提供规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
三、招聘办法及程序
本次招聘采取报名、笔试、资格复审、面试、考察体检、选岗、公示聘用等程序进行。
(一)报名
报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报考人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、岗位要求及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。
1.网上报名
报名时间：2024年5月8日9:00—5月10日16:00
报名网址：青州市人民政府网站(http://www.qingzhou.gov.cn，下同)政府信息公开-部门信息公开目录-市教育和体育局版块。
应聘人员通过报名网址报名，如实填报个人报名信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过后报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。2024年5月10日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报考高中数学奥赛教练、高中物理奥赛教练、高中化学奥赛教练岗位的应聘人员，需将本人奥林匹克竞赛获奖证书照片发送至邮箱qzjyrsk@163.com，经工作人员审核后才能通过初审。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.网上初审
初审时间：2024年5月8日9:00—5月11日11:00
青州市教育和体育局在报名期间安排专人负责网上初审工作，对应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在网上报名时，不如实填报个人信息的人员，一经查实，取消应聘资格。
3.网上缴费
缴费时间：2024年5月8日9:00—5月11日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。报名成功后不再退费。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在审核通过后，在2024年5月11日12:00前携带相关证明材料和身份证原件到青州市教育和体育局人事科(青州市驼山南路4398号西楼208房间)办理减免考务费审核确认手续。应聘人员须在规定时间内提交减免考务费的材料，逾期不再受理。
减免考务费的证明材料包括：本人身份证原件及复印件;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
4.计划调整
招聘计划与报名人数(以实际缴费人数为准)达不到1:3的岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位，改报只进行一次，未通过网上初审的不能改报。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
5.准考证打印
打印时间：具体时间另行通知。
缴费成功人员须在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《2024年青州市公开招聘教师报名登记表》，供参加面试时使用。
准考证作为进入考场的必备证件之一，上面有考场地点、考号等重要信息，应聘人员应妥善保管并按时带至考场。
(二)笔试
笔试时间：2024年潍坊市统一确定公开招聘教师笔试时间。具体时间、地点和要求详见准考证。
笔试采用百分制计算成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为教育理论和专业知识，分别占30%和70%。教育理论包括教育学、心理学等相关内容，专业知识为各科所学专业知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青州市教育和体育局根据笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能入围资格复审范围，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
(三)资格复审
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须进行资格复审，青州市教育和体育局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员应按规定时间、地点进行资格审查，否则视为自动放弃。
资格复审的具体时间、地点及具体要求在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市教育和体育局版块”公布。
资格复审人选按1:3比例确定，进入资格复审范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其应聘资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
进入资格复审范围的应聘人员，需提交材料主要如下：
1.《报名登记表》(1份，手写签名和日期)。
2.《笔试准考证》(2份)。
3.身份证(原件及复印件1份)。
4.本人毕业证、学位证(包括第一学历到最高学历所有毕业证、学位证原件及复印件1份，函授学历有高中起点要求的还须提供高中毕业证书原件及复印件)、学历和学位认证(从中国高等教育学生信息网(学信网)打印，《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》各1份，https://www.chsi.com.cn/)。
尚未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生，可先提交学校核发的就业推荐表。考生本人需现场签订承诺书，承诺在规定时间提供毕业证、学位证及证书认证结果，届时无法提供的取消聘用资格。
与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
5.教师资格证(原件及复印件1份)、证书查询结果(从“中国教师资格网-证书查询-本人注册中国教师资格网账号，查询本人教师资格证书”打印，https://www.jszg.edu.cn/)。
尚未取得教师资格证的，需提供教师资格考试合格证明材料，考生本人需现场签订承诺书，承诺在规定时间提供教师资格证、证书查询结果，届时无法提供的取消聘用资格。
6.在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限的单位出具的同意报考证明;已与报名时所在的工作单位解约或辞职、目前无工作单位的，应出具原单位解约证明材料并做出书面说明。对出具报考证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，最晚可在考察体检前提交，逾期视为弃权。
资格复审合格人员缴纳面试考务费70元。拟享受减免面试考务费的考生，须携带相关证明材料(所需材料同减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。
资格复审合格人员名单在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市教育和体育局版块”公布。
(四)面试
面试参加人员为资格复审合格人员。面试时间、地点及其他具体事宜在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市教育和体育局版块”发布。
面试采用百分制计分。面试采用讲课的形式，邀请外地评委现场打分。讲课内容为现行中小学、幼儿园教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课8分钟。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不能进入考察体检范围。
实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入考察体检范围。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，笔试成绩相同的按照专业课成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。
(五)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检人选，达不到1:1比例的，按实有人数确定。考察体检范围人选在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市教育和体育局版块”予以公布。
1.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发〈关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见〉的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行查询，按规定列入考察前置审核。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
2.体检。体检由青州市教育和体育局统一组织。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格人员(含违规异地高考人员)造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高到低依次等额递补。
考察、体检具体时间等相关事宜另行公告。
(六)选岗
考察体检合格人员按照岗位招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。
(七)公示及聘用
根据考试、考察、体检、选岗等情况，确定拟聘用人员名单，在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市教育和体育局版块”进行公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。发现有影响聘用的问题并查证属实的，不予聘用。
新聘用人员实行试用期和服务期制度，试用期满合格的正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)。
四、其他
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市教育和体育局版块”发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本级别、本基数。
本简章未尽事宜由青州市教育和体育局负责解释。
咨询电话：0536-3235859(请在工作时间内拨打)。
附件：2024年青州市公开招聘教师岗位计划表
2024潍坊滨海经济技术开发区公开招聘学前教育教师简章
2024-05-08，全文共 4110 字
+ 加入清单2024潍坊滨海经济技术开发区公开招聘学前教育教师简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，潍坊市滨海区现招聘20名控制总量备案管理学前教育教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
控制总量备案管理学前教育教师岗位20个(详见附件1)。
二、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;具有良好的道德品行;具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
2.户籍不限，年龄应在40周岁(1983年5月14日及以后出生)及以下，身心健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
3.具有招聘岗位要求的学历等条件(须在2024年7月31日前取得学历，应届毕业生未发放毕业证前需提供就业推荐表，入职前需取得毕业证书)。海外留学人员应聘须具有国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证。
4.具有相应学段及以上教师资格 证(不含高校教师资格证)。2024年应届毕业生尚未取得教师资格证的或报考2024年上半年教师资格证笔试的人员，需提供师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明，可先参加本次招聘考试，若被确定为拟聘用人选的，须在办理聘用手续前取得教师资格证书。报考有工作年限要求岗位的人员，应在资格审查时提供符合要求的劳动合同以及与合同相对应的社保缴费记录。
5.普通话水平二级乙等及以上。
6.定向(含服务期内公费师范生)、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，需在资格审查时提交由用人单位出具的同意应聘证明或解除人事(劳动)关系证明。
7.符合岗位要求的其他资格条件(见附件1)。
8.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
9.有下列情形的人员不能参加招聘：已在滨海区机关事业单位工作的在编工作人员(含控制总量人员)不能应聘;曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;被依法列入失信联合惩戒对象的人员不能应聘;现役军人不能应聘;按政策规定未满服务期限的不能应聘;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名、初审和缴费
1.网上报名
本次招聘采取网上报名方式进行，每人限报一个岗位。
报名时间：2024年5月14日9:00—5月16日16:00.
查询时间：2024年5月14日11:00—5月17日11:00.
应聘人员在规定时间内登录潍坊滨海经济技术开发区门户网站(http://www.wfbinhai.gov.cn/)进行报名，按要求如实填写、提交个人相关信息，并上传本人近期正面免冠数码照片(照片务必清晰)。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员每人限报一个岗位，在资格待审核期内可修改报名信息。应聘人员在规定时间内登录报名网站查询初审结果。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.网上初审
初审时间：2024年5月14日11:00—5月17日11:00.
报名期间，区公开招聘教师领导小组安排专人对报名人员提交的信息资料进行资格初审。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间内提供咨询服务。
3.网上缴费
缴费时间：2024年5月14日11:00—5月17日16:00.
应聘人员在规定时间内登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，一经缴费概不退费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，经招聘单位审核通过后，在2024年5月17日上午11:00前将相关证明材料扫描成一个PDF后发送至邮箱wfsjyjbhfjrsrck@wf.shandong.cn办理减免考务费审核确认手续，逾期视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
报名结束后,对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数(以实际缴费人数为准)达不到1:3比例的，按比例相应核减聘用计划，核减的岗位调剂到其他岗位使用。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消核减岗位公告，并保持联系方式畅通。
四、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试时间：2024年5月25日上午，具体事宜另行通知。
笔试满分100分，笔试内容包括教育基础知识(包括教育学、教育心理学和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
考前3天开放打印准考证，报名缴费人员可登录潍坊滨海经济技术开发区门户网站(http://www.wfbinhai.gov.cn/)下载打印笔试准考证、《报名登记表》、《诚信承诺书》，以上材料在后续资格审查工作中继续使用，请妥善保存。
2.现场资格审查
笔试结束后，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名成绩并列的，一并确定为面试人选，达不到面试比例的，按实有合格人数确定。
进入面试范围人员应进行资格审查，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情形，以现场资格审查结果为准。对不符合招聘条件的一经查实，立即取消考试或聘用资格。
资格审查具体时间、地点、方式另行通知，面试费70元。应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的,视为自动放弃。
3.面试
报考A岗位面试采取试讲的方式进行，试讲内容从现行教材中选取。报考B岗位面试采用结构化的方式进行。面试成绩在本场面试结束后向应聘人员当场宣布。面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例计入考试总成绩;各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察和体检范围人员。同一招聘岗位应聘人员最后一名总成绩出现并列的，笔试成绩高的进入考察和体检范围，笔试成绩仍相同的进行加试。
具体面试时间、地点另行通知。
五、考察体检
1.考察。根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和在校表现等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行查询，按规定列入考察前置。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
2.体检。在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，根据招聘岗位、考试总成绩依次等额递补。
体检费用自理。
六、公示聘用
经考试、考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。实行聘用人员最低服务期制度，本次招聘人员在滨海区服务期限不得少于5年(含试用期)，自入职之日起算，未满最低服务年限离职的，不予办理相关手续。
七、其他
应聘人员在报考期间，及时关注潍坊滨海经济技术开发区门户网站公开招聘有关信息，仔细阅读招聘简章及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由应聘人员承担相应后果。对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，并将违纪违规行为记入潍坊市滨海区考试聘用诚信档案。
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次公开招聘主管机关无关。不出具任何与考试培训班相关的证明材料。
本次招聘在滨海区党群工作部指导下，由潍坊市教育局滨海分局组织实施，潍坊市教育局滨海分局负责简章解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
招聘工作具体事宜请咨询潍坊市教育局滨海分局，咨询电话0536-5331037.
本次招聘工作全过程接受社会各界监督，监督电话：0536-5605609.
以上电话请于工作日上午8:30-12:00、下午1:30-5:30拨打。
2024潍坊昌乐县公开招聘教师简章
2024-05-08，全文共 6127 字
+ 加入清单2024潍坊昌乐县公开招聘教师简章
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)及省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，山东省昌乐县2024年面向社会公开招聘事业编制中小学教师150名，人员控制总量备案管理幼儿教师25名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
具体岗位及条件详见《昌乐县2024年公开招聘教师岗位计划表》(见附件)。
二、资格条件
应聘人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行，热爱教育事业，无违法犯罪等行为记录。
3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
4.户籍不限，年龄在40周岁以下(1983年5月10日及以后出生)，身体健康，具有从事教师职业的身体条件。
5.具有本科及以上学历、学士及以上学位，其中报考幼儿教师岗位的考生学历要求可放宽至大专及以上学历。应届毕业生可先提供学校核发的就业推荐表和学校出具的学历学位证明，并于2024年7月31日前提供毕业证、学位证原件，届时无法提供的，取消聘用资格。
6.海外留学归国人员应聘须具有经教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。
7.须持有教师资格证书。中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课教师资格证等同于高级中学文化课教师资格证使用，高等学校教师资格证不能报考。应聘人员须在公示聘用前取得符合招聘岗位要求的教师资格证书，届时无法提供的，取消聘用资格。
8.符合应聘岗位的专业要求。专业审核参照国家教育部颁布的普通高等学校学历、学位专业目录执行。
9.符合岗位要求的其他资格条件。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意;已签订就业协议的2024年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，须于现场资格审查时出具并提供。
在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在昌乐县机关事业单位工作的在编工作人员(含控制总量备案管理人员)不能应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员不能应聘;涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未做出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位，不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.个人报名
采取个人网上报名的方式进行，报名系统于2024年5月10日上午9:00开放。
报名时间：2024年5月10日9:00—5月13日16:00
查询时间：2024年5月10日11:00—5月14日11:00
应聘人员登录“昌乐县人民政府”-“部门导航”-“教育和体育局”窗口(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)或直接搜索“昌乐县教育和体育局”官网，进入“昌乐县公开招聘教师报名系统”，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为高160像素，宽120像素，类型为JPG，大小不超过20KB，务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可根据反馈信息改报其他岗位。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员要严格按照岗位要求报名，如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现的所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次报考资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.资格初审结果查询时间
初审时间：2024年5月10日11:00—5月14日11:00
昌乐县教育和体育局负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员须在规定查询时间内登录系统查询初审结果。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。
3.网上缴费
缴费时间：2024年5月10日11:00—5月14日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。考务费的收取标准为每人每科40元。本次笔试共两科，每人每科40元，两科共80元。因个人原因放弃考试，报名费用不予退还。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定的缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱cljyzzrsk@wf.shandong.cn中，并拨打昌乐县教育和体育局组织人事科电话0536-6221856申请办理减免考务费审核确认手续，逾期者视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
4.报名材料打印
缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《昌乐县2024年公开招聘教师报名表》(内含诚信承诺书)，供参加面试资格审核时使用。具体打印时间请考生密切关注报名网站通知。
5.计划调整
对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
(二)现场资格审查
进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格审查，昌乐县教育和体育局负责对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合招聘条件的人员。如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。拟享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料(所需材料同减免笔试考务费的要求相同)现场办理减免手续。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。
现场资格审查、面试的具体时间、地点，将在昌乐县教育和体育局官网(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)公布。
需提交材料主要包括：
1.笔试准考证、经本人签字确认的《昌乐县2024年公开招聘教师报名表》(内含诚信承诺书)1份。
2.身份证原件及复印件各1份。
3.教师资格证原件及复印件各1份;暂无教师资格证的，提交教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书(应届师范生所在高校暂未颁发师范生教师职业能力证书的，暂不提供)，并就本人教师资格提供承诺书，承诺在公示聘用前提供教师资格证，届时无法提供的取消聘用资格 。
4.毕业证、学位证原件及复印件各1份，应届毕业生可先提供学校核发的就业推荐表和学校出具的学历学位证明，并于2024年7月31日前提供毕业证、学位证原件，届时无法提供的，取消聘用资格。国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
5.在职人员报考的，还须提交有用人权限的单位出具的同意报考证明或解除人事(劳动)关系证明，无法提供的，现场资格审查不予通过。
6.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据招聘岗位要求，主要考察应聘者岗位履职所需的理论知识、专业素养等。笔试科目分两科，包括教育理论知识和学科专业知识。科目一：教育理论知识(100分)。考试内容为教育学和教育心理学等知识。科目二：学科专业知识(100分)。考试内容为报考岗位应具备的基本专业知识等。笔试科目一、科目二分别按30%、70%折算后计入笔试总成绩。为保证新招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘工作专班根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
考试时间：2024年潍坊市统一确定公开招聘教师考试笔试时间，具体笔试时间及地点另行公告(详见笔试准考证)。
2.面试。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试采用试讲的形式，邀请外地评委现场打分。试讲内容为现行中小学、幼儿园教材中各学科一节课内容。试讲主要考察应试者的实际教学能力、课堂组织能力、教材驾驭能力和专业水平等。试讲按学科分组，试讲顺序由应聘人员现场抽签确定。备课时间为30分钟，试讲时间不超过8分钟。
3.考试成绩计算办法。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一面试组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不能进入体检考察范围。
笔试、面试成绩分别按50%、50%折算后计入总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试总成绩将及时在昌乐县教育和体育局官网(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)公布。
四、考察、体检和聘用
1.确定入围人员。按照教师招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩也相同的，按专业知识得分由高分到低分确定人选。对放弃体检、考察或体检、考察不合格等造成的空缺，从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。
2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。入围人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
3.考察。根据实际需要，考察采取查阅档案、查验证明等多种方式进行，主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”、违规入党、高考移民、档案材料造假等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发〈关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见〉的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行查询，按规定列入考察前置审核。不能按规定时间提供相关考察证明材料的，视为自动放弃。
4.选岗及聘用。入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低的顺序依次自主选择就业岗位。选岗后，对放弃选岗造成的空缺不再递补。拟聘用人员通过昌乐县教育和体育局官网进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
五、聘用人员管理
招聘的中小学教师列正式事业编制;招聘的幼儿园教师属于控制总量备案管理人员，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)管理。聘用人员与工作单位签订聘用合同，实行试用期和服务期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者，予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，在昌乐县内最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限离职的，不予办理相关手续。
六、其他
为保证招聘工作的公开、公平、公正，昌乐县教育和体育局成立昌乐县公开招聘教师工作专班，具体负责本次招聘的组织实施，昌乐县人力资源和社会保障局、昌乐县委机构编制委员会办公室对招聘工作进行指导、监督，昌乐县纪委监委驻县教育和体育局纪检监察组全程参与监督。
本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次教师招聘主管机关无关。
本简章由昌乐县教育和体育局负责解释。相关事宜请及时登录昌乐县教育和体育局官网(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)查询。
未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
昌乐县公开招聘教师工作专班地址：昌乐县教育和体育局组织人事科(城关商务社区1号楼227房间)。
昌乐县教育和体育局官网地址：http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/
昌乐县公开招聘教师咨询电话：0536-6221856.监督电话：昌乐县人力资源和社会保障局0536-6235279.昌乐县纪委监委驻县教育和体育局纪检监察组0536-6853575.请在工作日8:30-11:30、14:00-18:00拨打。
附件：昌乐县2024年公开招聘教师岗位计划表
2024潍坊市退役军人事务局所属事业单位潍坊市荣复军人医院公开招聘
2024-04-18，全文共 4820 字
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等文件规定，现将潍坊市退役军人事务局所属事业单位潍坊市荣复军人医院2024年公开招聘有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.年龄应在40周岁以下(1983年4月22日及以后出生);
7.应聘医疗岗位人员，需取得执业(或助理)医师资格证(2024年八年制毕业生除外)，如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相匹配。
8.2014年及以后毕业应聘医师岗位的应在2024年12月31日以前取得住院医师规范化培训合格证书;
9.国内、国(境)外高校2024年应届毕业生须在2024年8月31日以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。相关学历学位证书采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，可在考察体检时补交认证报告，未按时补交者不予聘用;
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
在职人员和定向、委培毕业生报考，须征得工作单位和定向、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截止时间2024年4月22日。
现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
二、招聘岗位
本次招聘7名初级专业技术岗位工作人员，招聘岗位、人数、条件等见《2024年潍坊市荣复军人医院公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报1个岗位，兼报者取消应聘资格。
(一)个人报名
报名时间：2024年4月22日9:00—4月25日16:00.
查询时间：2024年4月22日11:00—4月26日11:00.
报名期间(节假日不休息)，报名人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考试鉴定专栏，或潍坊市退役军人服务局网站(http://wfstyjrswj.weifang.gov.cn/，下同)通知公告专栏，或潍坊人事考试公众号，点击下方考试报名入口，按要求如实填报个人信息资料。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年4月25日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员提交的相关材料：
(1)本人签字的《2024年潍坊市荣复军人医院公开招聘工作人员报名登记表》;
(2)本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;
(3)身份证(正反面);
(4)本科及以上毕业证、学位证(应届毕业生提供就业推荐表、学历学位证明，留学回国人员出具国家教育部门的学历学位认证证明);
(5)执业(或助理)医师资格证，应届毕业生提供培训基地盖章的在培证明或培训基地盖章的省级卫健部门公示合格人员名单;
(6)工作经历证明(有明确工作经历要求的岗位提供);
(7)已经签订就业协议书的毕业生和已参加工作人员需提交就业单位出具的同意报考证明(附件5)或解除人事(劳动)关系证明。对出具证明确有困难的，经招聘单位同意，最迟应当在考察体检时提供，逾期视为放弃。
(8)岗位要求的其他证明材料。
应聘人员须用有效身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2024年4月22日11:00—4月26日11:00.
初审期间(节假日不休息)，招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息材料进行审核，并反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。网上报名期间，公布的咨询电话有专人值班，提供咨询服务。报名人员应及时查看资格审核反馈信息，个人未及时补充完善相关信息造成的后果，责任自负。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年4月22日11:00—4月26日16:00.
资格初审通过的人员，在规定时间登录报名系统进行网上缴费，逾期未缴费的视为放弃。缴费成功后不再退费。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)规定，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
(四)招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对计划招聘人数与应聘人数之比达不到面试比例(详见附件1)的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况，在潍坊市退役军人事务局网站予以公布。
被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报其他岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(五)准考证打印
缴费成功人员在规定时间登录报名系统打印准考证、《2024年潍坊市荣复军人医院公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》等。
打印时间：在潍坊市退役军人事务局网站另行通知。
(六)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘，由应聘人员本人承担相应后果。
四、考试和现场资格审查
考试分为笔试和面试，采取先笔试后面试的方式进行。
(一)笔试
笔试只考一科，根据招聘岗位专业不同分设考试科目。主要测试从事岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。
笔试时间：在潍坊市退役军人事务局网站另行通知。
(二)现场资格审查
进入面试范围人选，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围人选，通过潍坊市退役军人事务局网站公布。
进入面试范围人选，须按要求进行现场资格审查，现场资格审核通过方可参加面试。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审核不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的报名人员中按笔试成绩依次递补。递补人员，通过潍坊市退役军人事务局网站公布。
现场资格审查时间：在潍坊市退役军人事务局网站另行通知。
(三)面试
根据岗位特点，采用半结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员综合分析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能。
面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩在本场考试结束后现场向应聘人员公布。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分，低于70分的不得进入考察体检范围。
按照规定，面试考务费为每人每场次70元。
面试时间：在潍坊市退役军人事务局网站另行通知。
(四)总成绩计算与排名
按笔试成绩、面试成绩40%:60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定排名顺序。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍然相同的，进行加试排名。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员最终考试总成绩排名顺序，按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，并在潍坊市退役军人事务局网站公布。招聘单位结合实际，确定考察、体检先后顺序。考察体检时间，在潍坊市退役军人事务局网站另行通知。
(一)考察
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
(二)体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩排名顺序依次等额递补，递补次数原则上不超过两次。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊市退役军人事务局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺，不再进行递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由潍坊市荣复军人医院提出聘用意见，经潍坊市退役军人事务局审核同意后报潍坊市人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、有关说明
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本公告由潍坊市荣复军人医院负责解释。
公开招聘政策咨询电话：0536-2108705 2108701
公开招聘监督电话：0536-8786153
报名网站技术支持电话：0536-8272090
潍坊市退役军人事务局网站：http://wfstyjrswj.weifang.gov.cn/
咨询电话请在工作时间内拨打。
附件：1.《2024年潍坊市荣复军人医院公开招聘工作人员岗位汇总表》
2.《2024年潍坊市荣复军人医院公开招聘工作人员报名登记表》
3.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》
4.《工作经历证明》
5.《同意报考证明》
潍坊市退役军人事务局
2024年4月16日
2024潍坊峡山区公开招聘医疗卫生事业编制人员简章
2024-03-15，全文共 4346 字
+ 加入清单2024潍坊峡山区公开招聘医疗卫生事业编制人员简章
(受峡山区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托发布)
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等文件有关规定，2024年潍坊市峡山区面向社会公开招聘医疗卫生事业编制人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及范围
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
4.报考初级专业技术岗位的年龄应在40周岁以下(1983年3月1日及以后出生)，报考中级专业技术岗位的年龄应在45周岁以下(1978年3月1日及以后出生)。
5.普通高等学校应届毕业生可先提供学历学位证明，并于2024年7月31日前提供毕业证、学位证原件，届时无法提供的，取消聘用资格。
6.国(境)外留学人员需要取得教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。
岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
7.符合岗位要求的其他资格条件(详见附件)。
8.有下列情形的人员不能参加招聘：在读的非应届毕业生、现役军人，在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序和办法
1.个人报名
报名时间：2024年3月26日9:00-3月28日16:00
查询时间：2024年3月26日11:00-3月29日11:00
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考试鉴定专栏，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠彩色照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。
2.资格初审
初审时间：2024年3月26日11:00-3月29日11:00
招聘单位选派专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
3.网上缴费
缴费时间：2024年3月26日11:00-3月29日16:00
资格初审通过的人员，在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。面试考务费的收取标准为每人70元，面试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。缴费成功人员须于面试前登录该网站打印准考证，同时打印《报名登记表》，供笔试资格审核时使用。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，资格初审通过后，在规定缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱wfxsqgkzp@163.com中，并拨打峡山区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室电话0536-7739005申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成，逾期视为自动放弃。
减免考务费所需材料包括：本人身份证，最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。
4.计划调整
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到笔试比例(详见附件)的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。
三、考试和资格复审
考试分为面试和笔试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
1.面试
面试满分100分，主要考察应聘者所聘岗位应具备的专业素质和专业能力。面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试设定最低合格分数线，在合格分数线以内，根据面试成绩按照公开招聘计划1:3的比例，确定笔试人选。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消笔试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按面试成绩依次递补。
面试具体时间、地点将通过峡山区政务信息网另行公告。
2.资格复审
对进入笔试范围人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行复审，如发现现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以复审结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入笔试范围的应聘人员，须提交以下材料：
(1)《面试准考证》原件。
(2)《报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。
(3)二代身份证原件及复印件。
(4)毕业证、学位证原件及复印件。
(5)本人所有的毕业证、学位证网上验证结果。应届毕业生网上查询不到结果的，需由毕业院校出具书面证明材料;海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
(6)定向、委培应届毕业生报考的，须提
供定向、委培单位、所在院校同意报考的书面证明。在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，可在体检或考察时提供，逾期视为自动放弃。
(7)岗位表中要求的其他资格证原件及复印件。
对通过现场资格审查进入笔试范围的人员，收取笔试考务费40元/人。
3.笔试
具体时间、地点等另行通知。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，主要考察从事岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。
笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例(详见附件)依次确定，并按规定程序面向社会公布。
4.考试成绩计算办法
按照面试成绩60%、笔试成绩40%折算后计入总成绩，采用百分制计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，面试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。
资格复审、笔试的具体时间、地点将通过峡山区政务信息网另行公告。
四、体检和考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检考察范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，体检结果以复检结论为准，复检只进行1次。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、学历、工作经历等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。体检考察合格的，确定为拟聘用人员。体检考察不合格的，取消拟聘用资格。对放弃体检考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。
体检考察的具体时间等有关事宜将通过峡山区政务信息网另行公告。
五、公示和聘用
考试、体检考察工作结束后，对拟聘用人员向社会进行公示。公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员必须在规定时间内到工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消录用资格。受聘人员按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，享受事业单位人员待遇;不合格的解除聘用合同。
六、其他事项
此次招聘，接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
本次公开招聘的考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息，将通过峡山区政务信息网(http://www.wfxiashan.gov.cn)实时发布。应聘人员在应聘期间应仔细阅读招聘公告及附件，及时关注报考岗位网站信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由峡山区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0536-7739005.
监督电话：0536-7730709.
咨询时间：工作日上午8:30-11:30.下午1:30-5:30.
附件：2024年峡山区医疗卫生事业编制人员公开招聘岗位表
峡山区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2024年3月13日
(扫码查看附件)
2024潍坊食品科技职业学院公开招聘教师简章
2024-03-14，全文共 3459 字
+ 加入清单为了进一步引进高素质人才，为学院办学打下坚实的人才后盾，按照国家《关于公开招聘工作人员的相关规定》，现将潍坊食品科技职业学院2024年公开招聘教师有关事项公告如下：
一、学院简介
潍坊食品科技职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。学院位于潍坊市渤海路与齐鲁酒地大道交叉口西北方位，距离安丘市政府7公里、潍坊市政府20公里，高铁京沪二线安丘站10公里，潍日高速连接线5公里，济青高速中线连接线3公里、潍坊机场20公里，交通便捷，位置优越。
学校计划总投资40亿，规划建设用地1007亩，建筑面积60万平方米，其中一期工程投资约10亿元人民币，占地面积545亩，建筑面积11.44万平方米，购置教学仪器设备2473万元，建有45个实验实训室，购置图书19万余册。
学院二期工程计划投资15亿元，主要建设教育服务中心、体育综合体、学生公寓和餐厅及配套设施。新建建筑总面积约15万㎡，其中宿舍楼总面积约10万㎡，增设床位9112个。新增固定资产总值13.6亿元，其中新增图书58万册，教学、科研仪器设备总值4000万元。
学院三期工程计划投资15亿元，主要建设食品博物馆、学术交流中心、二甲康复医院、综合门诊、救援潜水训练中心、预制食品服务大楼及配套设施。
学院现有教职工181人，其中专任教师136人，硕士及以上学历104人，占比76.47%，副高及以上职称32人，占比23.53%。全日制在校生数3073人。
学院立足潍坊，面向山东，依托山东省及潍坊市发达的农业、食品资源优势，以食品安全、食品生物、大健康为核心，瞄准行业前沿新技术、新工艺、新营销，探索智能化、信息化、市场化的课程体系。实施个性化教育，注重发掘和培养每个学生的优势和特长，将实际技能的培养纳入到教育课程之中，将不同学科的知识和能力有机结合起来，培养具备综合能力的人才。打造“产、教、学、研一体化，专业建在产业链上”的办学模式，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合、有机衔接。逐步将学院建设成为以食品科技和康养科技为特色的高等职业学校、山东食品产业高端技术技能人才培养基地、新产品新技术新工艺研发推广基地、食品安全溯源与检测基地、食品企业管理与技术人员培训基地。
二、招聘范围和条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，无违法犯罪记录;
2、热爱高等教育事业，具备良好的个人品行及职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神;
3、身心健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病，视力、听力正常 (以体检报告为准)，具备适应岗位需要的身体条件，能胜任岗位工作要求;
4、具备招聘岗位要求的专业条件 (主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置) 或其他条件;
5、符合具备招聘岗位所需的其他资格条件。
三、报名时间及方式：
1、报名时间：自简章发布之日起报名。学院根据岗位报名情况，不定时组织简历筛选、面试、考察等程序。本批次岗位发布有效期截止至2024年5月30日;
2、报名方式：实行线上、线下相结合报名方式。报名人员按照材料内容及顺序，将电子版或扫描版以压缩包形式发送至邮箱wfspkjhr@163.com，压缩包及邮件均以应聘岗位+个人姓名命名，或携带报名所需材料(原件及复印件)现场报名。
四、报名材料提报及资格审核：
1、个人简历，简历中需明确个人学习、工作经历，无具体模板要求;
2、《潍坊食品科技职业学院公开招聘报名表》(见附件二)，按要求插入免冠彩色照片 (底色不限)，诚信承诺处签字;
3、有效期内二代身份证 (正反面) ;
4、国家承认的学历、学位证书( 本科及研究生学历、学位证书均需提供)，国 (境) 外留学人员需取得国务院学位委员会和教育部授权留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位，2024年应届毕业生参与应聘，需提供教育部学籍在线验证报告;
5、具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务资格证书或评(聘)证明文件，具有职业资格或职业技能证书的提交证书;
6、高等学院教师资格证(如无可不提供)、个人科研成果、专利发明、论文、论著及获奖情况、荣誉证书及其相关材料。
7、应聘艺术设计、数字媒体艺术设计、视觉传达设计专业教师岗位的需上传个人作品集;
8、资格审核：所有报名人员将严格按照录用标准进行资格初审。参与现场审核人员，须携带相关证明材料原件及复印件 (内容如上) 按规定时间参与现场资格审查，审查合格后方可进入考试环节。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
五、考试内容和形式
教师岗位考试包括综合能力考核和专业能力考核，部分岗位加试专业技能测试。具备5年及以上高校工作经验者，只参与面试，5年及以上大型企业核心研发岗位经验人员，根据个人情况另行确定是否参加考试全流程：
1、综合能力考核(面试)
面试体现岗位特点和专业要求，采用结构化测试方式进行。主要考察应试者的综合素质能力、语言组织能力、沟通表达能力、应变能力及技术技能相关情况。
2、专业能力考核(试讲)
试讲体现教师的基本素质和能力，主要考核应聘人员对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。
3、专业技能测试(加试科目)
根据岗位性质需求及参试人员情况，必要时部分岗位开展专业技能测试，主要体现岗位特点和专业要求，采用陈述及实际操作等多种方式组织。
六、考察体检
按照招聘计划，根据应聘人员成绩，按分数由高到低排名，确定进入考察和体检范围人选，组织考察和体检。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
拟聘用人员需按照要求到指定医院参与体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
七、办理入职
拟聘用人员按约定时间，携带相关证件办理聘用手续，签订合同，具体以入职通知为准。未按时按要求提交入职材料及所需资格相关证明材料的，学院将取消其聘用资格。
八、薪酬待遇
1、有竞争力的薪资待遇：享受学院教学科研(固定工资)+产教融合(项目盈收)双薪制。固定收入6000-10000元/月，产教融合收入与项目盈收挂钩;
2、健全的福利体系：为教职工缴纳社会保险和住房公积金，享有带薪寒暑假及国家法定节假日、就餐补贴、通讯补贴、交通补贴、健康体检、妇女节、教师节、中秋节、春节等节日福利，自2024年9月起开通青岛城阳区(始发地：青岛国开一中)、潍坊市区至我校班车;长驻学校人员提供教职工福利公寓;
3、事业编制支持：安丘市政府给予学院一线教师全额事业编制支持，依据相关政策，给予解决事业编制;
4、政府补贴政策：依据当地政策，符合安丘市政府人才补贴条件的人员，协助其申请生活补贴及购房补贴。购房补贴(10-30万不等，一次性发放)，生活补贴(2000-2400元/月不等，补贴3-5年);
5、其他：教职工子女就读集团内学校享受学费减免或优惠等多项政策;
6、具有博士学位、副高级及以上职称、首席技师、技术技能大师、技术能手、行业企业首席技师、省技术技能大师、省技术能手、鲁班首席工匠、齐鲁大工匠、齐鲁工匠、非遗传承人等高层次人才，可一人一议，特事特议，按照从优原则落实薪资待遇。
九、其他情况说明
本次招聘，由潍坊食品科技职业学院具体负责组织实施工作。本简章由潍坊食品科技职业学院负责解释。公开招聘考试不设定考试大纲，不指定复习范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，避免错过重要信息而影响考试聘用。
十、联系方式及地址
联系人：朱老师 13070706099 (微信同号)
联系人：杜老师 18266616040
联系人：李老师 15653466555 (微信同号)
联系人：单老师 15336363306 (微信同号)
固定电话：0536-2050777
学院地址：山东省潍坊市齐鲁酒地大道 369 号潍坊食品科技职业学院(可直接导航至潍坊食品科技职业学院)
敬人爱业，自强不息，潍坊食品科技职业学院欢迎各位有志之士加入!
潍坊食品科技职业学院
2024年3月13日
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2024年潍坊市人民政府外事办公室所属事业单位公开招聘
2024-02-04，全文共 3751 字
+ 加入清单2024年潍坊市人民政府外事办公室所属事业单位公开招聘工作人员简章
根据潍坊市人民政府外事办公室所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2024年潍坊市人民政府外事办公室所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)具有岗位所需的其他条件(详见附件)。
(七)应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下(1983年2月22日及以后出生)，应聘中级专业技术岗位的人员年龄应在45周岁以下(1978年2月22日及以后出生)。
现役军人，在读的非2024年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2024年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
二、招聘岗位
本次招聘专业技术岗位人员2名。具体招聘岗位要求及条件详见附件。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2024年2月22日9:00-2月29日16:00
查询时间：2024年2月22日9:00-3月1日16:00
应聘人员用电脑登录考试系统网址(不支持手机端报名)：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠一寸数码照片。报名与考试时使用的身份证件必须一致。招聘单位初审通过，报名信息不能更改，每人限报1个岗位。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。有扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。
(二)单位初审
初审时间：2024年2月22日9:00-3月1日16:00
潍坊市人民政府外事办公室指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，确认初审结果并反馈。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺少的内容，退回应聘人员补充。网上报名期间，专人接听公布的咨询电话，提供咨询服务。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年3月1日9:00-3月3日16:00
资格初审通过的人员，在规定时间内登录考试系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月8日-3月14日登录报名时填写的个人邮箱查收并打印准考证、登录考试系统下载打印《应聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，面试考务费的收取标准为每人每场70元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，对计划招聘人数与应聘人数之比达不到面试比例的招聘岗位，取消聘用计划;取消招聘计划的情况，在潍坊市人民政府外事办公室网站(http://wsb.weifang.gov.cn/，下同)予以公布。
四、考试和资格复审
考试分为面试、笔试，均采用百分制计算成绩。
(一)面试
面试采用口译测试方式进行，主要考察应聘人员翻译准确程度、口语流利程度、语法准确程度、语音语调及综合素质，总分为100分，设定合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。面试结束后从达到面试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按照招聘计划1:3的比例依次确定进入笔试范围人选。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。
(二)资格复审
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在任一环节发现不符合应聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。
进入笔试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：
1.有效身份证件。
2.学历学位证明材料。(普通高校2024年毕业生，需提交学校核发的就业推荐表。但应于2024年7月31日前取得毕业证学位证等相关证件。)
3.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，按时出具确有困难的，经市外办同意，可在考察或体检阶段提交，逾期视为放弃。
4.岗位条件要求的其他证明材料，如翻译资格证书等。
5.国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供国家教育部门出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
未按要求进行资格复审的应聘人员，视为放弃。经审核不符合应聘条件的，取消其笔试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩依次递补，并通过潍坊市外办官网面向社会公布。
(三)笔试
笔试主要测试综合知识(含中文写作)和应聘人员适应本岗位的专业知识，总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，市外办根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选，分数仍相同则进行加试。
面试、资格审查、笔试的具体时间、地点等注意事项在潍坊市人民政府外事办公室网站另行通知。按照规定，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
五、考察和体检
招聘单位负责组织考察、体检，按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察和体检范围人选。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。市外办实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由潍坊市人民政府外事办公室在网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示后不再递补。公示期间有异议的，市外办按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由市外办提出聘用意见，按照管理权限报市人社局办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、有关说明
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘简章由潍坊市人民政府外事办公室负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
公开招聘咨询电话：0536-8090387;
公开招聘监督电话：0536-8090408;
报名网站技术支持电话：0536-7109280.
潍坊市人民政府外事办公室
2024年2月2日
附件：2024年潍坊市人民政府外事办公室所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx
2024年潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开招聘
2024-01-16，全文共 4145 字
+ 加入清单2024年潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开招聘
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等有关规定，结合潍坊滨海经济技术开发区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位(以下简称“初级岗位”)工作人员有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)年龄应在40周岁以下(1983年1月及以后出生);
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具备招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非2024年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2024年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历,应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年1月。
二、招聘岗位
潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开招聘初级岗位工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
报名与2024年山东省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘使用同一系统，每人限报1个岗位，兼报者取消应聘资格。
(一)个人报名
报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考试鉴定专栏，如实填报个人信息资料。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年1月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。
(二)单位初审
初审时间：2024年1月19日11:00— 1月24日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，报名期间(节假日不休息)及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;未通过初审的，要说明理由;提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年1月19日11:00— 1月25日16:00
资格初审通过的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
(四)招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对计划招聘人数与应聘人数之比达不到面试比例(详见附件1)的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划。核减和取消招聘计划的情况，潍坊滨海经济技术开发区门户网站(http://www.wfbinhai.gov.cn/)予以公布。
被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报其他岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(五)资格审查
潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按《2024年潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
本次综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
笔试时间：2024年3月10日上午9:00—11:30
(二)面试
面试由区公开招聘工作领导小组办公室按有关规定组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例(详见附件1)依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘部门、单位提交有关材料的，视为放弃。经审核不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例(详见附件1)，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
资格审查、面试的具体时间和要求另行通知。按照规定，面试费每人每场次70元。
五、考察和体检
区公开招聘工作领导小组办公室负责组织考察、体检，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位的主管部门(单位)根据考察情况作出考察结论。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区公开招聘工作领导小组办公室在滨海区门户网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，区公开招聘工作领导小组办公室按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由区公开招聘工作领导小组办公室提出聘用意见，按照管理权限报区党群工作部办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续，未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、有关说明
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
公开招聘政策咨询电话：0536-5331627;
报名网站技术支持电话：0536-8272090.
咨询电话请在工作时间内拨打。
附件：1.2024年潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表
2.2024年潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员应聘须知
潍坊滨海经济技术开发区公开招聘工作领导小组办公室
2024年1月15日
文章来源：滨海经济技术开发区
2024年昌乐县事业单位公开招聘工作人员简章
2024-01-16，全文共 4693 字
+ 加入清单2024年昌乐县事业单位公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，经昌乐县委、县政府研究决定，我县面向社会公开招聘9名事业编制人员,及20名控制总量备案管理人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)年龄应在40周岁以下(1983年1月及以后出生);
(五)具备招聘岗位要求的专业(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录)或技能条件(详见附件1);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1);
(七)法律、法规规定的其他条件;
有下列情形之一的，不得报考：昌乐县机关事业单位在编人员。现役军人。在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
二、报名和资格审查
报名采取网上报名、资格初审、网上缴费的方式进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2024年1月19日9:00至1月23日16:00.
2.查询时间：2024年1 月19日11:00至1月24日16:00.
3.报名方式：应聘人员登录昌乐县人力资源和社会保障局网站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)，进入报名系统，如实填报个人信息,上传本人近期正面免冠彩色照片。每人限报一个岗位，应聘人员在报名资格待审核期内可修改报名信息,报名资格一经审核通过不能更改。未通过审核的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。2024年1月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。
(二)资格初审
初审时间：2024年1月19日11:00至 1月24日16:00.
招聘安排专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回报考人员补充。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年1月19日11:00至1月25日16:00.
报名人员在查询时间截止前登录报名网站查询初审情况，通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元，笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象人员，按规定程序办理费用减免手续。
对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。取消和核减的情况在昌乐县人力资源和社会保障局网站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)予以公布，被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。
三、笔试
（一）打印材料
报名缴费成功人员于2024年3月5日9:00至3月10日9:30登录报名网站，打印《笔试准考证》《2024年昌乐县事业单位公开招聘工作人员报名表》(内含《诚信承诺书》，参加面试时使用)。
应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证参加笔试。
(二)笔试时间地点
2024年3月10日9:00—11:30.具体地点详见准考证。
(三)笔试内容
考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，百分制计算笔试成绩，笔试成绩请登录昌乐县人力资源和社会保障局官网查询。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室根据笔试情况确定。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
四、现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个公开招聘工作的全过程。审查时间、地点和材料提报要求，详见昌乐县人力资源和社会保障局网站通知。进入面试范围人选，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。在招聘任一环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。
资格审查通过人员，须现场缴纳70元面试考务费。审查未通过或未按规定时间参加审查的人员，取消面试资格。
五、面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有笔试合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高到低依次递补。
面试采取结构化面试方式，百分制计算成绩。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，成绩在面试结束后向应聘人员公布。
考生面试成绩低于70分的不予进入考察体检范围，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组当场所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位如出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察和体检范围人选。
六、体检考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检考察人选。
(一)体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。
体检费用由医院收取，应聘人员自行承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
(二)考察
根据实际情况，考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察应试人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习成绩和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息和材料是否真实准确等进行复审。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对经考察发现，存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形，以及按照干部人事档案审核要求，档案存在严重问题无法进行有效考察，或者存在涂改造假、不实信息报考等不符合聘用政策规定、不适宜聘用情形的，不予列为聘用人选。
对放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格人员造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高到低依次等额递补。
七、公示聘用
根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员名单，通过昌乐县人力资源和社会保障局网站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门(单位)按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，兑现待遇。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公开招聘事业编制工作人员、控制总量工作人员实行最低服务年限，在昌乐县内最低服务5年(含试用期)。
八、有关说明
实行人员控制总量备案管理的事业单位新聘用的人员，按照人员控制总量备案管理有关规定执行。
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘主管机关无关。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
本简章由昌乐县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
本次公开招聘相关通知请登录昌乐县人力资源和社会保障局官网(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
公开招聘政策咨询电话：0536-6235279
网上报名技术咨询电话：0536-8272090
监督电话：昌乐县委组织部0536—6850126
昌乐县纪委纪检监察组0536-6221073
附件1：2024年昌乐县事业单位公开招聘工作人员岗位表
附件2：2024年昌乐县事业单位公开招聘工作人员应聘须知
202潍坊临朐县事业单位公开招聘工作人员简章
2024-01-16，全文共 6354 字
+ 加入清单2024年临朐县事业单位公开招聘工作人员简章
根据我县事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘有关规定，现面向社会公开招聘22名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘岗位详见附件1.
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)无特别说明的，年龄应在40周岁以下(1983年1月以后出生);
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件(详见附件1);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1);
(七)无特别说明的，应聘人员不受户籍限制;
(八)定向招聘岗位是按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置的，仅限相关人员应聘。
应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位的人员，须为临朐生源或是在临朐服务的2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目临朐生源人员，服务满2年(服务经历计算至2024年9月)且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。
面向退役大学生士兵招聘岗位限以下人员应聘：全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，以及被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续在全日制普通高等院校学习并取得全日制普通高校毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，安置地为临朐、已经到安置地退役军人安置主管部门报到的退役大学生士兵。
属于以下情形人员不得应聘面向退役大学生士兵招聘岗位：
1.非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的退役大学生士兵;
2.退役后已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的大学生士兵;
3.已经由政府安排工作的退役大学生士兵。
自谋职业的退役大学生士兵退伍后两年内应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前，须按照有关文件规定，将已领取的自谋职业一次性经济补助金退回退役军人安置主管部门，否则不予聘用。
应聘从优秀村党组织书记中招聘镇街事业编制人员定向岗位的，工作经历、年龄、学历条件按以下标准执行：
1.临朐县在职且连续担任村党组织书记满5年;
2.年龄在45周岁以下(1978年1月以后出生);
3.学历为专科及以上(含技工院校全日制毕业生)。
(九)国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
(十)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
已聘用为临朐县事业编制、控制总量工作人员且未满最低服务年限的不得应聘。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
应聘人员登录山东人事考试信息网(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks)，按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年1月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询电话：0536-3097032.
(二)单位初审
初审时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
公开招聘主管部门指定专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年1月19日11:00—1月25日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审核时使用)。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2024年1月24日16:00前按照系统提示上传减免材料。
减免考务费所需材料包括：
(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
(2)本人身份证。
应聘人员减免申请提交后，请于2024年1月25日12:00前登录报名系统查看个人应聘状态。减免申请通过后，个人应聘状态将显示为“完成”。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。核减和取消招聘计划情况，在临朐门户网站“考试信息”版块(http://www.linqu.gov.cn/lqdt/ksxx/)公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
四、考试和资格复审
事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
(一)笔试
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30
笔试地点详见准考证，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试成绩和面试入围人员名单在临朐门户网站“考试信息”版块公布。
(二)资格复审
除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。发现问题的，一经查实，即时取消应聘、聘用资格。应聘人员应按规定时间、地点进行资格审查，否则视为自动放弃。
资格复审的具体时间、地点及具体要求在临朐门户网站“考试信息”版块公布。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人笔试准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及相关证明材料进行面试资格审核。相关证明材料主要包括：
普通高校2024年应届毕业生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表或其他证明材料。与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2024年9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。其他人员，提交有效身份证件、国家承认的学历学位证书(须在2024年1月19日以前取得)及通过教育部学信网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘主管部门同意，可在考察或体检阶段提交)，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许应聘、离职的相关规定。
应聘定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料;退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明;临朐县优秀村党组织书记还需提供镇(街)党(工)委出具的在职且连续担任村党组织书记满5年的证明并附有关任职文件。
岗位条件要求的其他证明材料。
面试资格审核时上述材料均需留存备查，有效身份证件、学历学位等证明材料不能留存原件的请在资格审核时提交原件及复印件。
取得面试资格的应聘人员须缴纳面试考务费70元，享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料(所需材料同减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。委托他人办理的，被委托人要出具个人有效身份证件及复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
(三)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选比例为1:3.最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试采取结构化面试方式。结构化面试试题为通用题型，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。
面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对面试成绩未达到70分的考生，不予进入考察体检范围。
应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在山东临朐门户网站“考试信息”版块公布。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
五、考察和体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、体检、考察工作结束后，将拟聘用人员名单在山东临朐门户网站“考试信息”版块公布，时间7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，需要选岗的根据考试总成绩，按应聘岗位从高分到低分依次选岗，总成绩并列的按笔试成绩高低确定次序。
符合聘用条件的，按有关规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，填写《临朐县事业单位公开招聘人员聘用登记表》。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公开招聘事业编制工作人员实行最低服务年限管理，服务年限为五年(含试用期)。
七、有关说明
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘主管部门无关。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
本简章由临朐县公开招聘工作领导小组负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0536-3097032 (请在工作时间内拨打)
附件：1.2024年临朐县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.2024年度临朐县事业单位公开招聘工作人员应聘须知
文章来源：临朐人民政府
2024年高密市事业单位公开招聘工作人员简章
2024-01-16，全文共 6314 字
+ 加入清单2024年高密市事业单位公开招聘工作人员简章
根据高密市事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等事业单位公开招聘有关政策，经研究，为市直和镇街事业单位公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共为市直和镇街事业单位招聘31人，详见《2024年高密市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。
本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察体检、公示聘用等程序进行。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具有良好的品行。
(三)具有岗位所需的专业或技能条件，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(四)岗位所需的其他条件。
(五)年龄在40周岁以下(1983年1月以后出生)。
(六)无特别说明的，应聘人员不受户籍限制。
(七)定向岗位招聘条件
1.服务基层人员。高密生源或在高密服务的2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、山东项目等服务基层项目人员，以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目高密生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目定向招聘岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2024年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位。
2.具有5年以上高密市镇街所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘符合条件的定向招聘岗位。
3.村(社区)党组织书记。从村(社区)党组织书记中招聘镇街事业编制人员的定向岗位，工作经历、年龄、学历条件按以下标准执行：
(1)在职且连续担任村(社区)党组织书记满2届;
(2)年龄在45周岁以下(1978年1月以后出生);
(3)学历为高中、中专以上(含技工院校全日制毕业生)。
4.退役大学生士兵。高密户籍或符合高密市接收安置条件(以高密市民政局或退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准，下同)的“退役大学生士兵”可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种：
(1)通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的;
(2)地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的;
(3)地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。
非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告(含)、军纪严重警告(含)以上处分的，退役后已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的，以及已被安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。
自谋职业的退役大学生士兵退伍后2年内应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前，须按照有关文件规定，将已领取的自谋职业一次性经济补助金退回退役军人安置主管部门，否则不予聘用。
(八)下列情形不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;
5.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
6.现役军人;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.法律规定不得聘用的其他情形人员。
(九)其他
1.国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。
2.取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，可分别按照大专、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
3.根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
4.香港和澳门居民中的中国公民，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
5.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年1月。
三、报名、资格初审和缴费
(一)网上报名
报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)考试鉴定专栏，按要求如实填写、提交个人信息资料及近期免冠照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。2024年1月23日16:00后不能报名也不能修改信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
招聘主管部门安排专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并及时确定初审结果。对未通过初审的人员说明理由;对提交材料不全的注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间咨询电话有专人值班，提供咨询服务。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年1月19日11:00—1月25日16:00
资格初审通过的人员，在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)“考试鉴定专栏”进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。报名成功后，不再退费。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，初审通过后在规定的缴费时间内携带相关证明材料原件及复印件到高密市市民之家7号楼656室办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后，考生报名完成，逾期视为自动放弃。
减免考务费所需材料包括：
1.最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
2.本人有效居民身份证。
报名结束后，计划聘用人数与应聘人数比例达不到1:3的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人以上的，按比例相应核减聘用计划;被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。
四、笔试
(一)准考证打印
缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)“考试鉴定专栏”打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
准考证作为进入考场的必备证件之一，附有考场地点、考号等重要信息，且笔试当天考场无法提供打印准考证服务，应聘人员应妥善保管并按时带至考场。
(二)笔试时间
2024年3月10日上午9:00—11:30
(三)笔试内容
法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
(四)其他事项
应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。具体地点、考场等信息详见准考证。为保证招聘人员能力素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据各岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
应聘人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
五、资格复审
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外，进入面试的应聘人员须进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的，以资格复审结果为准。
进入面试范围的应聘人员，须提交本人相关证明材料及1寸与网站报名同底版照片2张。需提供的相关证明材料主要包括：
1.国家承认的学历、学位证书(非应届毕业生需在2024年1月19日以前取得;应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2024年7月31日以前取得相应证书)、有效期内身份证(或临时身份证)。
2.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式人员的需由当地组织、人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘主管部门同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为自动放弃。
3.应聘定向招聘服务基层项目人员岗位的，还需提供相关服务基层项目的证明材料以及户籍等证明材料。
4.应聘定向5年以上高密市镇街所属事业单位工作经历岗位的，还需提供被高密市镇街事业单位聘用的聘用合同、聘用登记表等。
5.应聘退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需提供高密市民政局或退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明，毕业当年就业主管机构签发的就业报到证以及户籍等证明材料。
6.应聘从村(社区)党组织书记中招聘镇街事业编制人员定向岗位的，还需提供在职且连续担任村(社区)党组织书记满2届的证明材料。
7.国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
经审核不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并向社会公开。对递补人员的资格复审，面试之日前一个工作日的17:00截止。
资格复审具体时间、地点等有关事宜另行通知。
资格复审的同时缴纳面试考务费70元。
六、面试
根据笔试成绩由高到低依次确定面试人选，岗位需求数与进入面试人员数比例为1:3.最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并列为进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能列入面试范围。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后百分制综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，由招聘主管部门根据实际确定该岗位面试成绩的最低分数线(详见面试通知)。对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定。应聘人员面试成绩低于60分的不能进入考察和体检范围。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试具体时间、地点等有关事宜另行通知。
七、考察和体检
按照招聘岗位应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。对经考察发现，存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形的，不予列为聘用人选。
按照相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清或者存在档案涂改、造假、学历信息不实(如违规异地高考、学习经历交叉、经核实不符合学历报考条件)等问题影响聘用的，不予通过考察。
考察通知中将明确各种材料的具体提报时间。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检机构进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
考察、体检具体时间等有关事宜另行通知。
八、公示聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在高密市人民政府官方网站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事业单位公开招聘”专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，兑现待遇。拟聘用人员名单公示后不再递补。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人员最低服务期限5年(含试用期)。
九、其他事项
中共高密市委组织部、高密市人力资源和社会保障局具体负责此次公开招聘的组织实施和简章解释，接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
公开招聘期间，相关信息、通知均在高密市人民政府官方网站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事业单位公开招聘”专栏发布，请应聘人员及时关注，因个人原因错过重要信息影响招聘的，责任自负。本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
在职的应聘人员参加本次公开招聘，请主动与工作单位搞好沟通，特别是考察体检环节合格的人员应提前做好工作交接并办理相关手续，以免耽误入职手续的办理。
为确保应聘人员身体状态良好，招聘期间请非必要不外出、不聚集，保持规律饮食和作息，做好自己健康安全的第一责任人。
本此招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0536-2630173(请在工作时间内拨打)
附件：2024年高密市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
文章来源：高密人民政府
2024年安丘市事业单位公开招聘工作人员简章
2024-01-16，全文共 5689 字
+ 加入清单2024年安丘市事业单位公开招聘工作人员简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合安丘市事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年安丘市面向社会公开招聘初级综合类岗位事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)无特别说明的，年龄应在40周岁以下(1983年1月及以后出生);
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件(详见附件1);
(六)具有招聘岗位所需的其他条件(详见附件1);
(七)无特别说明的，应聘人员不受户籍限制;
(八)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。已在安丘市机关事业单位工作的在编工作人员不能应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位的人员，须为安丘生源或是在安丘服务的2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目安丘生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2024年9月。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。
符合安丘市接收安置条件(以安丘市退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准)的退役大学生士兵，可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位。退役大学生士兵应为：全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，以及被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续在全日制普通高等院校学习并取得全日制普通高等院校毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，安置地为安丘、已经到安置地退役军人安置主管部门报到的退役大学生士兵。
属于以下情形人员不得应聘面向“退役大学生士兵”招聘岗位：1.非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的退役大学生士兵;2.退役后已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的大学生士兵;3.已经由政府安排工作的退役大学生士兵。
自谋职业的退役大学生士兵退伍后两年内应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前，须按照有关文件规定，将已领取的自谋职业一次性经济补助金退回退役军人安置主管部门，否则不予聘用。
应聘面向村党组织书记定向招聘岗位的人员，年龄应在45周岁以下(1978年1月及以后出生)，连续担任农村党组织书记满5年以上，包括街、区的村党组织书记，不包括城市社区党组织书记。其中，在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中表现突出，任期内所在村党组织或本人获得潍坊市级以上表彰奖励的，可放宽任职年限至任村党组织书记满3年或一届，但应连续担任村“两委”班子正职满6年或两届。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明及社保缴费证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，计算时间截至2024年1月。
二、招聘岗位
招聘单位、岗位条件、招聘人数等具体要求详见附件1.
三、招聘办法及程序
(一)个人报名
报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考试鉴定专栏，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年1月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请查询附件1岗位汇总表中的咨询电话进行联系。
(二)单位初审
初审时间：2024年1月19日11:00— 1月24日16:00
招聘部门(单位)由专人负责资格初审，节假日不休息，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年1月19日11:00— 1月25日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印准考证、报名登记表和诚信承诺书(参加面试时使用)。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科 40 元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在指定时间内，按程序办理费用减免手续,详见附件2《2024年安丘市事业单位综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知》。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到面试比例(详见附件1)的招聘岗位，计划聘用l人的，取消招聘岗位;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在安丘市人民政府官网(http://www.anqiu.gov.cn/，下同)予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(四)资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
四、考试和资格复审
考试分为笔试和面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
(一)笔试
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。
笔试时间：2024年3月10日上午9:00—11:30
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)资格复审
除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须按招聘部门(单位)的要求进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。招聘单位或其主管部门将选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求，向负责资格复审的部门(单位)提交本人相关证明材料。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。
相关证明材料主要包括：普通高校2024年应届毕业生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表或其他证明材料。与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提供有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。其他人员，提交有效身份证件、国家承认的学历学位证书(须在2024年1月19日以前取得)。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段提交)，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。
应聘定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料;退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
岗位条件要求的其他证明材料。
具体资格复审有关事宜以安丘市人民政府官网发布的公告为准。
(三)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审核不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
面试相关事宜以安丘市人民政府官网发布的公告为准。
五、考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例组织考察体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
具体考察和体检相关事宜以安丘市人民政府官网发布的公告为准。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门(举办单位)在安丘市人民政府官网面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门(单位)按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门(单位)提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包括本级别、本基数。
本简章由中共安丘市委组织部、安丘市人力资源和社会保障局负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
公开招聘政策咨询电话：0536-4396133(请在工作时间内拨打)
附件：
2024年诸城市事业单位公开招聘工作人员简章
2024-01-16，全文共 6945 字
+ 加入清单2024年诸城市事业单位公开招聘工作人员简章
根据诸城市事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省、市事业单位公开招聘的有关规定，2024年诸城市事业单位面向社会公开招聘32名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)年龄应在40周岁以下(1983年1月及以后出生);
(四)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位所需的专业(主要参考教育部制定的高等教育专业目录)或技能条件(详见附件1);
(六)具备招聘岗位所需要的其他条件(详见附件1);
(七)无特别说明的，应聘人员不受户籍限制;
(八)法律、法规规定的其他条件;
(九)定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
(十)定向招聘岗位是按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置的，仅限相关人员应聘。
1.村(社区)党组织书记。从表现优秀的在职村(社区)党组织书记中招聘镇街事业编制人员的定向岗位，工作经历、年龄、学历条件按以下标准执行：
(1)在职且连续担任村(社区)党组织书记满5年;
(2)年龄在45周岁及以下(1978年1月及以后出生);
(3)学历为高中、中专及以上(含技工院校全日制毕业生)。
2.退役大学生士兵。从诸城市入伍或安置地为诸城市、已经到诸城市退役军人事务局报到的退役大学生士兵(以诸城市退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准，下同)，符合以下情形之一的可应聘面向退役大学生士兵定向招聘岗位：
(1)全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员;
(2)被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续在全日制普通高等院校学习并取得全日制普通高等院校毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员。
属于以下情形人员不得应聘“面向退役大学生士兵”招聘岗位：非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的退役大学生士兵;退役后已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的大学生士兵;已经由政府安排工作的退役大学生士兵。
自谋职业的退役大学生士兵退伍后两年内应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前，须按照有关文件规定，将已领取的自谋职业一次性经济补助金退回退役军人安置主管部门，否则不予聘用。
3.残疾人。应符合面向残疾人定向招聘岗位要求，详见附件1中面向残疾人招聘岗位所需条件。
(十一)留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
(十二)具有下列情形之一的,不得应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员;
2.在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;
3.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.现役军人;
6.在读的非应届毕业生。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
7.已在诸城市参加工作的党政机关、事业单位在编人员和事业单位控制总量工作人员;
8.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年1月。
二、报名、初审和缴费
报名与2024年山东省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘使用同一系统，每人限报1个岗位，兼报者取消应聘资格。报名采取网上报名、初审、缴费的方式进行。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、岗位要求及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。
(一)个人报名
报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
报名网址：潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考试鉴定专栏。
应聘人员登录报名网址，如实填写、提交个人信息资料，并按要求上传本人近期正面免冠数码证件照片，并且与面试前资格审查时所提供的照片为同一底版。在上传照片前，须先下载报名系统中的“照片处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存，并将处理后的照片上传。
应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年1月23日16:00前，尚未初审或者初审未通过的，应聘人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。其中，要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2024年1月23日16：00后,尚未初审或者初审未通过的,不能再更改、补充报名信息,不能再改报其他岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消应聘资格。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件等骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格且5年内不得报考诸城市事业单位。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会保障局指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年1月19日11:00—1月25日16:00
应聘人员在查询时间截止前登录潍坊市人力资源和社会保障局网站考试鉴定专栏，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录该网站打印准考证、报名登记表和诚信承诺书(参加资格审查时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。缴费成功后，不予退还。
拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，对最终报名确定的应聘人数与计划招聘人数达不到开考比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按开考比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在诸城市人力资源和社会保障局网站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)公布。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。因通讯不畅或未在规定时间填报、反馈有关信息影响改报的，视为放弃。
三、考试和资格审查
考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
(一)笔试
1.笔试只考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由诸城市事业单位公开招聘办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2.笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30.具体有关事宜详见准考证。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名网站打印准考证。
3.应聘人员凭笔试准考证、本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
4.请应聘人员在笔试成绩查询期内留存相关资料，查询期结束后原则上不再接受成绩查询。
5.应聘人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
(二)资格审查
1.除报名时网上资格初审以外，进入面试范围的应聘人员，须进行资格审查，如发生资格审查与网上初审结果不一致的现象，以资格审查结果为准。
2.中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会保障局负责组织实施，并选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规定时间、地点等要求进行资格审查并提交有关材料的，视为自动放弃。
3.相关证明材料主要包括：
国家承认的学历、学位证书，有效身份证件等。
普通高校2024年应届毕业生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表或其他证明材料。与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺，允许先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。其他人员，提交有效身份证件、国家承认的学历学位证书(须在2024年1月19日以前取得)。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明、社会保险投保证明，对按时出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明、社会保险投保证明确有困难的，经招聘主管部门同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为自动放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。
应聘面向“退役大学生士兵”招聘岗位的，还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及诸城市退役军人事务局出具的接收安置证明。
应聘面向村(社区)党组织书记招聘岗位的，还需提供在职且连续担任村(社区)党组织书记满5年的证明材料。
应聘面向残疾人招聘岗位的，还需提供有效期内的《中华人民共和国残疾人证》(2024年1月19日以前核发)。
岗位条件要求的其他证明材料。
经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。对递补人员的资格审查，截至面试之日前一个工作日的17：00.
(三)面试
1.面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。
2.面试采用结构化面试方法进行，主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力，具体方式方法以面试公告为准。
3.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定。
4.面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察和体检范围。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员最后一名出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，将面试成绩保留到小数点后三位数进行确定，以此类推。
5.资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。
6.面试考务费70元。
四、考察体检
1.按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察和体检范围人选。结合实际确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
2.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。
3.考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)等干部人事档案管理有关规定要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
4.考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
5.对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高分到低分依次等额递补。
五、公示聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，通过诸城市人力资源和社会保障局网站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)等渠道向社会进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照总成绩从高分到低分依次选岗确认(总成绩相同者，笔试成绩高者优先选岗确认。笔试成绩仍相同的，将面试成绩保留到小数点后三位数进行确定，以此类推)。符合聘用条件的，按管理权限发放《诸城市公开招聘事业单位工作人员聘用通知书》，凭《诸城市公开招聘事业单位工作人员聘用通知书》办理相关手续，未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查证属实的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人员最低服务期限5年(含试用期)。
六、有关说明
此次招聘，由中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会保障局负责，成立诸城市事业单位公开招聘办公室，办公室设在诸城市人力资源和社会保障局，具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，定期、及时了解诸城市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏发布的最新信息，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位人事综合管理部门、人事考试机构和招聘单位或其主管部门的统一安排，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由诸城市事业单位公开招聘办公室负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0536-6095268(工作日上午：8:30-11:30.下午14:00-17:00)
报名网站技术支持电话：0536-8272090
附件：1.2024年诸城市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
文章来源：诸城人民政府
2024年青州市事业单位公开招聘工作人员简章
2024-01-16，全文共 6004 字
+ 加入清单根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，结合青州市事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年青州市事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：
一、招聘岗位
青州市事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年青州市事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
(四)无特别说明的，年龄应在40周岁以下(1983年1月以后出生)。
(五)2024年应届毕业生的学历学位及相关证书，应于2024年7月31日前取得。其他人员的学历学位及相关证书，应于2024年1月19日前取得。
(六)具备招聘岗位要求的专业或技能条件。
(七)具备招聘岗位所需的其他条件。
(八)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。青州市党政机关、事业单位在编人员、事业单位控制总量人员不得应聘。
2024年毕业的定向、委培毕业生原则上不能应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
从青州市入伍或安置地为青州市、已经到安置地退役军人事务部门报到的退役大学生士兵，符合以下情形的可应聘面向退役大学生士兵定向招聘岗位：
①全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员;②被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续在全日制普通高等院校学习并取得全日制普通高等院校毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员。
属于以下情形人员不得应聘“面向退役大学生士兵”招聘岗位：1.非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的退役大学生士兵;2.退役后已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的大学生士兵;3.已经由政府安排工作的退役大学生士兵。
报考从优秀村(社区)党组织书记中招聘乡镇(街道)事业编制人员定向岗位的，工作经历、年龄、学历条件按以下标准执行：
1.青州市在职且连续担任村(社区)党组织书记满5年;
2.年龄在45周岁以下(1978年1月以后出生);
3.学历为高中、中专及以上(含技工院校全日制毕业生)。
留学回国人员应聘的，除需提供规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
三、招聘办法及程序
本次招聘采取报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示聘用等程序进行。
(一)报名
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报考人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、岗位要求及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。
1.网上报名
报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)考试鉴定专栏，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过后报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。2024年1月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.网上初审
初审时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
期间将安排专人负责网上初审工作，对应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在网上报名时，不如实填报个人信息的人员，一经查实，取消应聘资格。
3.网上缴费
缴费时间：2024年1月19日11:00—1月25日16:00
通过网上初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后不再退费。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2024年1月24日16:00前按照系统提示上传减免材料。
减免考务费所需材料包括：
(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
(2)本人身份证。
应聘人员减免申请提交后，请于2024年1月25日12:00前登录报名系统查看个人应聘状态。减免申请通过后，个人应聘状态将显示为“完成”。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。
4.计划调整
报名结束后，应聘人数达不到规定比例3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
5.准考证打印
准考证打印时间：2024年3月5日9:00—3月10日9:30
缴费成功人员须在规定时间内登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
准考证作为进入考场的必备证件之一，上面有考场地点、考试时间、准考证号等重要信息，应聘人员应妥善保管并按时带至考场。
(二)笔试
笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30
具体时间、地点和要求详见准考证。
应聘人员凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)等参加笔试。
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由事业单位公开招聘综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定(市艺术剧院招聘京剧表演演奏岗位单独确定)。应聘人员笔试成绩低于合格分数线的，不能入围资格复审范围。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
(三)资格复审
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须按招聘部门(单位)的要求进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员应按规定时间、地点进行资格审查，否则视为自动放弃。
资格复审的时间、地点及具体要求在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”公布。
资格复审人选按1:3比例确定，进入资格复审范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其应聘资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高到低依次递补。
进入资格复审范围的应聘人员，需提交材料主要如下：
1.笔试准考证2份，《报名登记表》1份(准考证打印时间内，应聘人员自行打印以上材料);有效身份证原件及复印件。
2.国家承认的学历、学位证书(非应届毕业生应在2024年1月19日之前取得;2024年应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2024年7月31日前取得相应证书)，学信网学历和学位认证各1份(2024年应届毕业生除外)。
3.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明(按时出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘部门(单位)同意，可在体检或考察时提供)，未如期提交，视为放弃。
4.应聘定向招聘岗位的人员。(1)应聘退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及青州市退役军人事务部门出具的证明等材料。(2)报考面向青州市优秀村(社区)党组织书记岗位的，还需提供乡镇(街道)党(工)委出具的在职且连续担任村(社区)党组织书记满5年的证明并附有关任职文件。
5.与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
6.岗位条件要求的其他证明材料。
进入资格复审范围的人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为放弃。
资格复审合格人员名单在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”公布。
(四)面试
面试参加人员为资格复审合格人员。面试时间、地点及其他具体事宜在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”发布。
面试采用百分制计分。面试采取结构化面试或专业技能测试的方式，主要测试报考人员应具备的能力和专业素质。其中青州市艺术剧院招聘岗位采用专业技能测试方式，其他岗位采用结构化面试方式。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数确定该岗位面试成绩的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检考察。面试合格分数线为70分，达到合格分数线的应聘人员方可进入体检考察范围。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按规定比例(详见附件)百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
(五)体检和考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检考察范围人选，达不到1:1比例的，按实有人数确定。体检考察范围人选在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”予以公布。
1.体检。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
2.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对放弃体检、考察或者体检、考察不合格(含违规异地高考人员)造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
体检、考察具体时间等相关事宜另行公告。
(六)公示和聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员最低服务期限5年(含试用期)。
四、其他事项
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站“青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块”发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本简章未尽事宜由中共青州市委组织部、青州市人力资源和社会保障局负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0536-3822718(请在工作时间内拨打)。
附件：2024年青州市事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表
文章来源：青州人民政府
2024年潍坊市市直事业单位公开招聘简章
2024-01-16，全文共 4564 字
+ 加入清单2024年潍坊市市直事业单位公开招聘简章
2024年潍坊市市直事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章发布
报名时间
1月19日9:00至1月23日16:00
笔试时间
3月10日上午9:00—11:30
欢迎广大考生报考!
潍坊市市直事业单位公开招聘
初级综合类岗位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，结合潍坊市市直事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年潍坊市市直事业单位公开招聘初级综合类岗位(以下简称“初级岗位”)工作人员有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)年龄应在40周岁以下(1983年1月及以后出生);
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具备招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非2024年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2024年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。
符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的定向招聘岗位。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历,应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年1月。
二、招聘岗位
潍坊市市直事业单位公开招聘初级岗位工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年潍坊市市直事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
报名与2024年山东省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘使用同一系统，每人限报1个岗位，兼报者取消应聘资格。
(一)个人报名
报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考试鉴定专栏，如实填报个人信息资料。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年1月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年潍坊市市直事业单位公开招聘
初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。
(二)单位初审
初审时间：2024年1月19日11:00— 1月24日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，报名期间(节假日不休息)及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;未通过初审的，要说明理由;提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年1月19日11:00— 1月25日16:00
资格初审通过的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
(四)招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对计划招聘人数与应聘人数之比达不到面试比例(详见附件1)的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况，在潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)予以公布。
被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报其他岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(五)资格审查
潍坊市市直事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按《2024年潍坊市市直事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
本次综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
笔试时间：2024年3月10日上午9:00—11:30
(二)面试
面试由招聘单位的主管部门(单位)按有关规定组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例(详见附件1)依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘部门、单位提交有关材料的，视为放弃。经审核不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例(详见附件1)，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
资格审查、面试的具体时间和要求另行通知。按照规定，面试费每人每场次70元。
五、考察和体检
招聘单位的主管部门(单位)负责组织考察、体检，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位的主管部门(单位)根据考察情况作出考察结论。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位的主管部门(单位)在其网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位的主管部门(单位)按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位的主管部门(单位)提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续，未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门关于人员控制总量备案的有关规定，部分事业单位的新进人员，属于控制总量内人员，相关岗位已在《2024年潍坊市市直事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》(附件1)的备注栏中注明。
七、有关说明
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
公开招聘政策咨询电话：0536-8097383;
报名网站技术支持电话：0536-8272090.
咨询电话请在工作时间内拨打。
附件：1.2024年潍坊市市直事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表
2.2024年潍坊市市直事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员应聘须知
中 共 潍 坊 市 委 组 织 部
潍坊市人力资源和社会保障局
2024年1月15日
相关附件：
2024年潍坊市市直事业单位公开招聘
初级综合类岗位工作人员岗位汇总表
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