2024比亚迪校园招聘最新消息

一、公司简介

山西国际能源集团前身是1989年成立的山西地方电力公司。2003年整体改制为山西国际电力集团。2004年，按照省委、省政府部署要求，山西国际电力集团引进外资进行战略重组。2007年，山西国际电力集团分立组建了山西国际能源集团(以下简称“国际能源集团”)，经商务部批准，国际能源集团作为特殊目的公司，引进两个世界500强企业韩国电力公社、德意志银行，共同创立了格盟国际能源有限公司(以下简称“格盟国际”)，一次性引进外资7.07亿美元(53亿元人民币)，注册资本金100亿元。

国际能源集团与格盟国际“两块牌子、一套人马”运营管理，重点项目投资由格盟国际实施。作为省属能源企业，国际能源集团积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略，贯彻落实全省深化能源革命综合改革试点、加快能源产业高质量发展的决策部署，全方位推动能源绿色低碳发展。现控股运营火电装机1172万千瓦，供热面积近1.2亿万平方米，运营、在建风电及光伏项目400万千瓦，储备抽水蓄能、化学储能项目88万千瓦，开展全钒液流电池技术研发和电堆生产。自建运营城市污水处理企业年均污水处理量1.2亿吨，中水回用率约30%，是全省唯一一家电厂生产用水全部使用中水的发电集团。

因工作需要，现对山西国际能源集团有限公司部分所属企业所需人员进行公开招聘。

二、招聘岗位及相关要求

1、基本条件

政治素质好、专业对口、身体健康，本科生一般应取得学士学位，研究生一般应取得硕士或博士学位。无违法违纪等不良行为记录。

2、综合要求

品德修养：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，认同格盟国际能源有限公司的企业文化。

专业素养：具有扎实的专业知识，良好的表达沟通协调能力，超前的创新意识，较强的研究能力和解决问题的能力。

身体素质：身体健康，适应能源行业工作。

3、招聘岗位及任职要求

具体岗位需求、学历要求、专业要求、岗位要求详见附件《用人需求表》。

三、招聘程序

按照凡进必考、人员精简、专业对口、工作需要、公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取线上报名、资格初审、面试、确定拟录用人选、资格核查、体检、公示、签约录用等程序进行。

1、招聘信息公开

招聘信息在山西省国有资本运营有限公司网站、山西国际能源集团有限公司网站、格盟国际能源有限公司网站公开发布。

山西省国有资本运营有限公司：

https://www.ssco.ltd/

山西国际能源集团有限公司：

http://www.sxgjny.com/

格盟国际能源有限公司：

http://www.gmgjny.com/

2、线上报名。

报名网址：https://gjnyxz.zhaopin.com

截止时间：2024年5月30日24:00

3、招聘对象

2024届应届毕业生及2023年毕业未落实工作单位的全日制本科及以上学历高校毕业生。

4、资格审查。

应聘者需提供在校期间取得的成绩单、资格证书、荣誉证书，公司将根据岗位任职条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查，符合条件者将进入面试。

公司将以短信方式通知初审通过人员面试后续事宜。未接到通知的，即为未通过资格初审，不再另行通知。

资格审查将贯穿整个招考环节，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。

5、面试。

经线上报名、资格初审后，参加现场面试。面试分批次进行，由集团组织专家进行评议。具体面试地点另行通知，面试通知会以短信形式发送，请务必保证填写的手机号码无误。

6、资格核查、双向洽谈。

集团按照成绩确定拟录用名单，用人单位与拟录用人员进行双向洽谈，具体负责资格核查。

7、体检。

用人单位组织对拟录用人员的体检。

8、签约。

经资格核查、双向选择、体检后，可按程序签订三方协议书。如发现应聘者弄虚作假，一经查实，立即取消资格。

四、其他事项

1、2023年未就业毕业生、2024届应届毕业生均可报名。应聘同学如暂不符合岗位要求，请勿盲目注册投递简历。每人仅限投递1次简历，请勿重复投递。

2、应聘同学的手机号码和电子邮箱务必填写准确，用于接收相关通知。

3、应聘同学须保证所提供资料的真实性，否则将承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任。应聘同学提交的材料，集团会严格保密，不做他用。

4、集团不提供任何考试参考资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”，谨防上当。

5、本次招聘欢迎所有应聘同学的监督。如有异议，可在报名截止日期前通过电话、电子邮件形式反映情况。为了便于核实及反馈，反映时应提供本人真实姓名和有效联系方式。反映材料应实事求是、客观公正，如有不实反映，我集团将保留依法追究相关责任的权利。

应聘答疑电话：0351-8689959

监督投诉电话：0351-8689979(工作日8至18时接听)

监督投诉邮箱：hr@gmgjny.com

6、山西国际能源集团(格盟国际能源)有限公司及所属企业将为您提供强大的国际品牌支持、完善的激励机制和挑战高薪的机会，期待您的加入!

附件：

山西国际能源集团有限公司所属企业2024年校园招聘岗位及具体条件.xlsx

山西建设投资集团有限公司2024年度高校毕业生招聘公告

山西建设投资集团有限公司(以下简称“山西建投”)系山西省规模最大的综合性国有投资建设集团、省管重要骨干企业。山西建投现辖58个全资、控股和参股子公司，其中上市公司2家;职工总数3.8万余人，其中各类经营管理和专业技术人才2.7万余人;拥有9个建筑、3个市政公用、1个石油化工，共13项工程施工总承包特级资质，煤炭工业设计、建筑工程设计、勘察、咨询、环境评价、地质灾害治理等50余项甲级设计资质及160多项总承包与专业承包一级资质，拥有国家商务部批准的对外工程承包和对外贸易经营权;具有建筑勘察、设计、科研、建筑施工、设备安装、建筑装饰、道桥施工、工程机械制造、建筑构件生产、房地产开发、工程监理、物资供应、机具租赁、建筑技术开发、技术教育培训等“全产业链”一体化优势和投资、建设、运营综合实力，能够独立承包国内外各类大型建筑工程，实施BOT、EPC、PPP等模式的基础设施建设项目。集团坚持“立足山西、布局全国、开拓海外”的经营战略方针和“实施名牌战略，营造时代精品”的质量方针，以“建筑施工(含基础设施投资建设运营)、房地产、节能环保三大支柱板块和国际工程与服务贸易、建筑工业及物流、金融、勘察设计咨询、建筑劳务、新能源六大支撑板块”的优势产业布局为依托，着力推进专业化重组和板块化经营，开拓新领域、打造新业态、创造新优势，促进了集团经营规模的快速增长和经济效益的大幅提升;经营业绩遍布国内及海外60个国家和地区，创优质工程万余项，获得鲁班奖53项、国家优质工程奖64项、钢结构金奖16项、中国 安装之星65项、中国建筑工程装饰奖82项，省级质量最高奖491项，荣获国家优秀勘察设计金奖、银奖及省部级奖200余项，获奖数量均居山西同行之冠。连年入选“中国企业500强”，2023年排名193位。未来，山西建投将在省委省政府的正确领导下，全力打造投资、建设、运营为一体的“全产业链”建筑业龙头企业，以矫健的身姿向着建设世界一流企业目标坚定迈进。

为选优配强企业管理和技术人员队伍，优化人力资源配置，根据企业工作实际及需求，现开展2024年度高校毕业生招聘工作，具体公告如下。

一、遵循原则

(一)党管人才原则;

(二)公开公正、择优录用原则;

(三)人岗相适、人事相宜、按需招聘原则。

二、招聘对象

(一)符合招聘条件和岗位所需具体要求的2024应届高校毕业生(2024应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证书和学位证书)，以及2023届、2022届未落实工作单位的高校毕业生(不含定向、委培毕业生、在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生)。

(二)符合招聘条件和岗位所需具体要求的2024年12月31日前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2023年、2022年取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位

本次校园招聘提供219岗位，共计招聘937人，招聘岗位及具体要求详见附件1。

(二)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;

2.认同集团公司的发展理念和管理模式，诚实守信，吃苦耐劳;

3.具备报考岗位所需的资格条件，详见附件1;

4.具有履行岗位职责所必须的学历学位、专业知识和工作能力;

5.服从企业工作岗位及工作地点安排;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具有较好的沟通协调能力、文字组织能力及逻辑思维能力，自律性强;

8.符合有关法律法规规定的其他要求。

(三)有下列其情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

(四)回避要求

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任用人单位领导成员的岗位。

四、招聘程序

(一)招聘信息发布

本次招聘在以下网站发布招聘信息：

1.山西省国有资本运营有限公司(http://www.ssco.ltd)

2.山西建设投资集团有限公司(http://www.sxcig.com)

3.太原人才大市场(http://www.tyrc.com.cn)

(二)报名时间

自公告发布之日起至2024年5月21日24:00止。

(三)报名入口

本次招聘采取网上报名方式，报名入口https://ks1.chinasyks.org.cn/cn_sxjstzjt/index.html#/index(报名时请使用电脑)。每名应聘者限报1个岗位。

(四)资格审核

1.根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行资格审核与筛选。

2.资格审核时间：自公告发布之日起至2024年5月28日止。

3.报考者可在5月29日登录报名网址https://ks1.chinasyks.org.cn/cn_sxjstzjt/index.html#/index自行查询资格初审结果，未通过者不再另行通知。

4.资格审核贯穿招聘全过程，无论在任何阶段，一旦发现应聘者资格不符，将立即取消其应聘资格及录用资格。

(五)笔试

1.资格初审合格者入围笔试环节;

2.笔试委托第三方机构具体实施;内容包括时事政治、判断推理、数量关系、言语理解、逻辑思维、岗位专业知识等，笔试满分为100分，时限为120分钟。

3.参加笔试时，应聘人员应携带准考证(登录第三方官方网站打印)、本人身份证原件到指定地点参加笔试。

4.笔试成绩不合格(低于60分)者不得进入面试环节。

5.全日制博士研究生在资格审核通过后，直接进入面试环节。

6.具体笔试相关事宜请应聘者关注太原人才大市场发布的笔试公告。

(六)面试

1.依据笔试成绩由高到低的顺序，60分以上(含)可进入面试。

2.面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、业务知识与技能、语言表达和举止仪表等。面试满分为100分，时限为6分钟。

3.采取半结构化面试方法。

(1)应聘者进行自我介绍(2分钟);

(2)应聘者随机抽取1道通用题进行作答(2分钟);

(3)面试考官进行随机提问(2分钟)。

4.应聘者须现场提交相关证书原件进行资格复审，资格复审通过后参加面试。

5.具体面试相关事宜请应聘者关注太原人才大市场官网发布的面试公告。

(七)综合评审

1.综合成绩=∑(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。综合成绩得分在70分以上(含)者为合格，得分在70分以下的不予录用。

2.根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定人选。当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定。

3.根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位(与原报考岗位所需专业相近)报考条件且综合成绩得分在70分以上(含)者，本人服从调剂的，可调剂至对应空缺岗位。

(八)专业测试

根据岗位要求，要对部分岗位进行专业测试，专业测试合格后方可录用。

(九)入职体检及背景调查

应聘者在规定时间向所报单位提供15天以内的三甲医院入职体检报告，符合聘用身体条件的由所报单位对拟聘用人员进行相关背景调查。

(十)公示

根据综合成绩与背景调查结果，按1:1确定拟聘人员，拟聘人员在省国运公司官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。拟聘人员公示后不再进行递补。

(十一)履行入职手续

拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

五、注意事项

(一)应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过资格审核的，后果由应聘人员承担。

(二)因报考者未及时登录相关网站查阅招考相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试等相关环节的，后果由应聘人员承担。

(三)2024年应届毕业生，如未按招聘公告有关要求按时取得毕业证或学位证，取消其聘用资格。

(四)此次招聘工作由招聘工作领导组负责，方案中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由招聘工作领导组研究确定。

六、联系方式

(咨询时间：工作日8:30-12:00 14:30-18:00)

(一)山西建设投资集团有限公司

联系方式：0351-2021835

官 网：http://www.sxcig.com

地 址：山西示范区新化路8号

(二)太原人才大市场

联系方式：0351-4938623

官 网：http://www.tyrc.com.cn

地 址：太原市迎泽区并州北路15号(并州饭店往南200米)

附件：

1.山西建设投资集团有限公司2024年度高校毕业生招聘岗位及具体条件

2.应聘人员回避承诺书

山西云时代技术有限公司(以下简称“云时代公司”)成立于2017年8月，2020年3月升格为省属重点骨干企业，承担着推动山西省数字经济发展、铜基材料产业发展的重任。近年来，云时代公司深入贯彻省委省政府决策部署，充分发挥数据与算力资源优势，统筹推进数字经济培育壮大和铜基材料产业改造升级，构建形成省级与地市上下贯通的“1+11”全省一体化大数据协同创新体系，成为“数字山西”建设的主力军、主引擎。

公司2023年成功获批信息技术融合应用产业链“链主”、铜基新材料产业链“链主”企业，位列中国服务业企业218位、山西企业100强第19位、山西省互联网综合实力企业第5位。现有博士后科研工作站、重点实验室、技术创新中心等平台载体25个，发起、加入山西省数字经济联合会等产业联盟协会组织20余个，与400余家省内外头部优势企业建立合作关系，努力打造国家级峰会晋阳湖·数字经济发展峰会，不断构建数字信息产业生态体系，影响力和贡献度持续提升。

根据发展需要，公司现公开招聘优秀高校毕业生158人，具体公告如下：

一、招聘原则

公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。

二、招聘对象

2024年毕业及2023年毕业未落实工作单位的全日制本科及以上学历高校毕业生(以最高学历报名)。

三、招聘岗位和条件

本次招聘158人，详见附件《山西云时代技术有限公司2024年校园招聘岗位及条件》，报名基本条件如下：

1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神;

2.符合岗位的学历、专业要求和岗位所需的其他条件;

3.学历要求、专业要求等岗位所需条件以附件1“岗位及条件”为准;

4.服从工作岗位安排;

5.具有以下情形之一者不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的人员;

(2)法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

发布招聘公告、网上报名、资格审核及评价、面试、心理测试、体检、录用公示。

(一)招聘信息发布

本次招聘在以下网站发布招聘信息：

1.山西省国有资本运营有限公司(http://www.sscio.ltd)

2.山西云时代技术有限公司(http://www.sxctc.net)

(二)报名和资格审查

1.报名截止时间：2024年5月15日18时。

2.报名入口：https://sxctc2024.zhaopin.com

3.报名方式：本次网上报名，每位应聘者限报1个岗位。根据报名要求提交以下相关资料：

(1)须提供公安部门开具的无犯罪记录证明;

(2)身份证原件正反扫描件;

(3)毕业证、学位证扫描件(硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证，2024届毕业生如还未取得可暂不提供);

(4)学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证电子注册备案表》(近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩，以便手机识别二维码);涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件;

(5)须提供所在学校加盖公章的成绩单;

(6)山西大学、太原理工大学、中北大学三所符合岗位要求的相关专业综合成绩排名在年级前10名以内的毕业生，需要提供相关印证材料;

(7)职业资格证书、荣誉证书、其他与报考岗位相关资料;

(8)近期1寸红底证件电子照片;

(9)报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

4.资格审核及评价

根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行资格审审核及评价。根据资格审核评价结果，按照成绩由高到低以不超过招聘岗位人数1：10的比例确定初次面试人选。

5.符合以下三种情况的考生可直接进入心理测试及最终面试环节：

(1)就读于省委人才办确定的65所省外合作高校且符合本次岗位专业要求的毕业生;

(2)就读于山西大学、太原理工大学、中北大学三所相关专业，且综合成绩排名在年级前10名以内的毕业生。

(3)就读于北京科技大学、中南大学、昆明理工大学、西安建筑科技大学、江西理工大学五所院校，且符合中条山集团“地质类、测量类、采矿类、选矿类、冶金类”五个岗位相关专业要求的毕业生。

(三)面试

面试分为初次面试和最终面试两轮。具体时间、地点等要求请随时关注山西云时代技术有限公司官网通知。

1.初次面试：初次面试成绩由高到低以不超过招聘岗位人数1：3的比例进入最终面试人选。

2.心理测试：通过初次面试的人选和直接进入最终面试的人选参加线上心理测试，未参加者将视为自动放弃后续流程。

3.最终面试：参加最终面试的人选由省外65所、省内3所高校直接进入最终面试人选和初次面试按1:3进入最终面试的人选共同组织。

4.根据最终面试成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。

5.未达到1:3比例进入面试的应聘者，面试成绩应高于同场次平均成绩方可进入后续流程。

6.根据最终面试成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位(与原报考岗位同类且专业相近)报考条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。

(四)体检

根据各岗位应聘者最终面试成绩由高到低进行排序确定体检人员名单，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用由应聘者承担。

(五)录用公示

1.在最终面试成绩基础上，综合体检情况，确定拟录用人员，拟录用人员需服从分配;

2.因体检过程中有不合格或应聘者主动放弃导致部分岗位出现空缺的，按最终面试成绩由高到低依次递补;

3.拟录用人员名单在省国运公司官网及云时代公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。

五、入职事宜

未能按时取得毕业证、学位证的人员不予录用，录用人员自入职之日起的六个月为试用期，试用期内新员工存在下列情况之一的，用人单位将解除劳动合同：

1.隐瞒个人真实情况的;

2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;

3.对资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的;

4.试用期考核不合格的;

5.出现其他违纪违法情况的。

六、纪律和监督

(一)对违反公开招聘纪律的应聘者，取消考试或聘用资格;

(二)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

七、其他事项

(一)应聘者手机号码及电子邮箱务必填写准确，所有招聘环节的具体时间及安排均以云时代公司官网通知为准，未入围应聘者将不再另行通知;

(二)应聘者提交的材料，我公司将严格保密，不做他用;

(三)应聘相关情况可以进行电话咨询。

咨询电话：0351-5221873、16636013014

咨询时间：工作日8:30-11:30/14:00-18:00

(四)技术咨询电话:0351-2356742、15535141208

(五)纪委监督电话：0351-5221109

附件1：山西云时代技术有限公司2024年校园招聘岗位及条件.xls

附件2：省校合作65所大学名单.docx

山西地质集团2024年度校园招聘公告

为充实集团二级子公司相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为集团发展补充新鲜血液、储备人力资源。特组织开展2024年度校园招聘，具体公告如下：

一、集团简介

山西地质集团有限公司（以下简称地质集团）是于2021年10月12日经山西省人民政府批准，由原山西省地质勘查局和原山西省煤炭地质局所属单位整合转企改制，由新组建的山西省地勘局出资并监管的省管国有独资公司，是山西省规模最大、专业门类最全、业务范围最广的地质公益类科技型企业。

地质集团现有25个全资子公司和1个国家矿山应急救援山西特勘队，总资产近80亿元，职工近18000人，其中在职员工9000余人，专业技术人员占56.35%，高级职称1163人，享受国务院特殊津贴专家、省委联系专家、省学术技术带头人、新兴产业领军人才和三晋英才110余人。集团所属公司拥有工程勘察，地质灾害勘查、评估、设计、施工、监理，岩矿鉴定与岩矿测试等各类甲级资质141项和乙级资质187项，有各类钻探、物探、航测遥感、实验测试、无人机等先进仪器设备5000余台套，业务立足山西，辐射京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域。

地质集团立足于公益类科技型企业定位，聚焦“保障能源资源安全、服务生态文明建设和自然资源管理、加强地质灾害防治”三大主责主业，在全力做好基础性、公益性、战略性地质工作的基础上，夯实地质产业链，形成了以“能源资源勘查开发、生态保护修复、地质灾害治理、工程勘察与施工、地质延伸产业、实验测试、测绘地理信息、海外勘查贸易”为主的八大优势产业板块。打造产学研用协同创新矩阵，有6个省部级重点实验室、1个自然资源部五台山早前寒武纪地质野外科学观测研究站、1个省级中试基地、5个院士专家工作站、1个博士后工作站、2个博士后创新实践基地、4个省部级技术创新中心、13个省级职工创新工作室等科技平台，柔性引进15名院士、93名知名教授专家。

近70年来，先后完成了全省基础地质、找矿找水、环境地质和灾害地质等90%以上工作任务，为国家资源能源安全和山西经济社会发展做出了贡献。先后荣获“全国地质勘查行业先进集体”“全国模范地勘单位”“国家科技进步奖特等奖”“国土资源部国土资源科学技术奖”等数百项省部级荣誉。

二、招聘原则

1.德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识，更要考察其人品与素质；

2.双向选择原则:招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择;

3.择优录取原则:在同等条件下应选择相对优秀的毕业生;

4.公平原则:招聘人员在确保选拔制度下，给予合格应征者平等的获选机会；

5.认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识。

三、招聘岗位及专业要求

见附件1

四、招聘对象

1.全日制本科毕业生：

①应届毕业生，要求25周岁及以下（1998年7月31日以后出生）。

②择业期内未就业毕业生，要求28周岁及以下（1995年7月31日以后出生），择业期指2022年及2023年毕业的全日制大学本科毕业生。

2.全日制硕士研究生：

①应届毕业生，要求30周岁及以下（1993年7月31日以后出生）。

②往届未就业毕业生，要求32周岁及以下（1991年7月31日以后出生），近五年毕业（2019年及以后毕业生）。

3.博士研究生，不设年龄和毕业年限限制。

4.工勤岗学历可放宽至全日制专科毕业生。应届毕业生，要求25周岁及以下（1998年7月31日以后出生）。择业期内（2022年及2023年毕业）未就业毕业生，要求28周岁及以下（1995年7月31日以后出生）。

五、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，热爱地质事业;

3.符合招聘条件和岗位所需具体要求（2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证书和学位证书;若为国(境)外高校毕业生，应当取得国家教育部留学服务中心的学历及学位认证）；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；

6.具有较好的沟通协调能力、文字组织能力及逻辑思维能力，自律性强；

7.服从企业安排；

8.符合有关法律法规规定的其他要求。

六、招聘程序

本次招聘通过线上招聘和参加校园双选会两种方式进行。

1.报名时间：线上自公告发布之日起至2024年5月6日止；线下按照双选会时间报名。

2.报名方式：线上报名应聘人员按照“岗位+姓名+专业”命名文件夹名称（文件夹含下述要求资料），将材料以原件扫描件的形式压缩发送至应聘公司邮箱。线下报名根据应聘材料内容进行现场报名。

应聘材料及装订顺序：

A.《山西地质集团有限公司应聘人员登记表》（附件2）

应聘者《山西地质集团有限公司应聘人员登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《山西地质集团有限公司应聘人员登记表》“其它需要说明的情况”栏中写明所学具体专业。

B.个人简历（含1寸照片为宜）

C.就业推荐表复印件

D.在校成绩单复印件（学校教务处盖章）

E.毕业证、学位证复印件，学信网学历、学位查询证明

F.国家教育部门的学历学位认证（国外毕业留学生需提供）

G.身份证复印件（正/反面均复印）

H.其它证书复印

I.《山西地质集团有限公司应聘诚信承诺书》（附件3）

3.各二级子公司根据各自的招聘方案进行资格审查和综合测评等程序。

4.各二级子公司将拟录取名单上报集团，提供《无犯罪记录证明》、《个人征信记录》以及报名时所提交材料，由集团组织人事部进行资格复审，并上报集团党委审议，审议通过后报局党组备案，并在省地勘局和地质集团网站进行录取名单公示。公示无异议后由各二级子公司组织体检、录用等相关程序。

七、联系方式：点击查看

附件1. 2024年度山西地质集团校园招聘岗位需求表

附件2. 山西地质集团有限公司应聘人员登记表

附件3. 山西地质集团有限公司应聘诚信承诺书

山西航空产业集团有限公司由原山西省民航机场集团公司改制而成，为省属国有独资企业，于2017年12月27日正式挂牌成立，是以机场建设和运营管理为核心主业，以航空相关上下游产业、通用航空、临空经济为关联业务的航空产业投资管理集团。近年来，航产集团持续优化主辅业结构，大力推进航空主业、通航产业、非航业务、临空经济四大业务板块协同发展，形成了“两融、两转、三航、千亿”发展目标，为促进我省全方位高质量发展做出积极努力。

根据业务发展需要，现发布航产集团2024年校园招聘如下：

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优录用。

二、招聘岗位及相关要求

(一)招聘对象

2023年、2024年应届毕业生(不含委培、定向生，不含已就业毕业生)

(二)基本条件

1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神;

2.认同航产集团企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守集团公司各项规章制度;

3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;

4.符合航产集团新员工录用体检标准;

5.符合航产集团新员工入职背景调查的相关规定;

6.2023年毕业生，须持有毕业证书和所学专业相对应的学位证书;

7.2024年应届毕业生，境内院校须在2024年7月31日前取得毕业证书和所学专业相对应的学位证书，境外院校须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;

8.服从航产集团工作安排。

(三)招聘岗位及条件

本次共计招聘150人，岗位及要求详见附件《山西航空产业集团有限公司2024年校园招聘岗位及条件》。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

在省政府、省国运公司和集团公司网站发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.现场报名

在相关院校组织现场双选招聘会，毕业生可关注所在院校就业信息网招聘信息，现场提交报名材料。

2.网上报名

符合条件的应聘者可通过航产集团招聘报名系统进行网上报名，每人限报1个岗位，应并按要求上传相关材料。具体为：近期免冠照片(一寸白底)、身份证、毕业证、学位证、学历/学位或学籍证明(教育部学历/学籍验证报告，学信网下载。如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、成绩单(法律专业的提供法律职业资格考试证书A证成绩单)、相关执照及专业资格证书、报名岗位要求提供的其他资料。

报名入口：http://59.49.35.2:9015/recruit校园招聘栏。

报名截止时间：2024年4月25日18:00

3.资格审查

根据岗位任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。

(三)综合考察

所有通过资格审查的应聘者须统一参加招聘综合考察测试，如岗位报名人数较多，增加复试环节。考察方式、时间、地点以短信或邮件方式通知。

(四)体检、背景调查

对通过综合考察测试者进行体检和民用航空背景调查，相关费用自理。

(五)公示

航产集团根据体检和背景调查结果，确定拟录用人员，对拟录用人员名单在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。

(六)签约、入职

经公示无异议后，集团公司与应聘者签订《就业意向协议》或办理入职手续。

四、纪律和监督

(一)报名人员须按照公告及通知要求，诚信参与招聘的各个环节，严禁弄虚作假。资格审查贯穿招聘工作全过程，因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由其本人承担。

对于弄虚作假、违规违纪的，取消应聘资格，对进入体检、公示环节后无故放弃的人员，记入航产集团公开招聘诚信库。

(二)公开招聘工作严格执行公务回避制度要求。

(三)招聘工作咨询电话：0351-5605199。

附件：山西航空产业集团有限公司2024年校园招聘岗位及条件.xlsx

山西大地环境投资控股有限公司2024年校园招聘公告

山西大地环境投资控股有限公司(以下简称：大地控股)于2017年8月正式挂牌组建，是山西生态文明建设领域的省管重要骨干企业。现有二级企业17户、分公司2户。公司成立六年多来，坚持以“立足山西、服务转型”为战略定位，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、城市更新、节能环保等重大战略任务实施，构建起了包括规划设计、科技研发、项目施工、投融资管理等生态环保全产业链集成优势。当前和今后一段时期，大地控股将认真贯彻省委省政府重大决策部署，立足生态文明建设主责主业，大力拓展“土地整治、固废处置、矿山修复、砂石利用、城市更新、生态建设”六大业务板块，真正把大地控股建成全省生态文明建设领域的标杆企业。

为满足大地控股快速发展需要，拟通过校园招聘引进一批高素质人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

1.山西大地控股自然资源产业集团有限公司：8人;

2.山西大地控股生态修复科技有限公司：3人;

3.山西大地环境资源有限公司：2人;

4.山西金通投资管理有限公司：5人;

5.山西大地控股绿色矿山发展有限公司：5人;

6.山西大地控股城市更新有限公司：7人;

7.山西大地环境投资控股有限公司太原分公司：1人。

以上招聘人数共计31人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法;

2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神;

3.身体健康，能够适应岗位工作需要;

4.具有较强的沟通、协调及应变能力;

5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程;

6.服从工作岗位安排，特别优秀者可适当放宽条件;

7.具有以下情形之一者不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;

(2)法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

(二)岗位需求

详情见：附件1。

(三)所学专业或研究方向与大地控股主业发展相契合的博士研究生也可线上报名，与大地控股组织人事部预约面谈，符合大地控股发展需要的，按人才引进方式录用。

(四)招聘范围

1.4月8日在2024年省属企业专场招聘会上已投递简历且符合招聘专业及学历要求的毕业生。

2.2024年全国普通高等院校应届毕业生(含2023年毕业未落实工作单位的高校毕业生。不含定向、委培毕业生和在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生)。毕业证书及学位证书须在2024年9月30日前取得。研究生须取得相应专业学位，不得以原取得学历、学位报考。

3.2024年国(境)外大学应届毕业生(含2023年毕业未落实工作单位的毕业生，不含定向、委培毕业生和在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生)。相应学历、学位须在2022年10月1日至2024年9月30日期间取得，并要求于2024年9月30日前取得教育部出具的国外学历学位证明。研究生须取得相应专业学位，不得以原取得学历、学位报考。

三、招聘程序

(一)报名

1.线上报名：符合招聘条件的毕业生，可登陆链接http://www.sxlxqc.com:7777/show/singuplist进行报名，在4月8日2024年省属企业专场招聘会上已投递简历的毕业生也需通过报名链接进行线上报名。

2.报名时间：2024年4月18日08:00-2024年4月24日18:00

3.报名材料：

(1)报名登记表扫描件(详见附件2);

(2)身份证原件正、反面分别扫描;

(3)毕业证、学位证扫描件(2022、2023年处于择业期未就业的毕业生提供);

(4)学信网《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》，留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

(5)成绩单;

(6)无犯罪记录证明、个人征信报告;

(7)个人简历;

(8)荣誉证书、资格证书;

(9)职业资格证书及其他与报考岗位相关的资料。

4.报名注意事项：

每位应聘人员只能应聘1个岗位，报名人员须严格按照上述要求准备所有报名资料。(1)-(6)项为必须提供项;(4)-(8)项在“资格证等其他资料”中上传;所有资料需以JPG的形式上传;应聘登记表需本人亲笔签名上传。

5.信息咨询：

咨询电话：18291484335、15536091216、18735104767、13754891000、13994161336、13513609698、18536308700

咨询时间：9:00-12:00 14:30-17:30

(二)资格审核

根据岗位资格条件对相关材料进行资格审核，符合条件的进入综合考察环节。资格审核贯穿招聘全过程，一旦发现应聘者资格不符或提供虚假材料的，当即取消其应聘资格及录用资格。

(三)综合考察

1.履历评价

应聘者通过资格审核后，由招聘小组对资格审核通过人员进行履历评价，其中包括但不限于：毕业院校、成绩、资格证书等。

根据履历评价得分由高到低进行排序，并按照实际招聘人数1:5的比例，确定面试人员名单。

2.面试

集中进行面试，具体方式、时间以短信或邮件的方式通知;未进入面试环节的不再另行通知。应聘者需现场提交相关证书原件进行资格复审，通过后方可进入面试环节。

根据面试成绩得分由高到低进行排序，并按照实际招聘人数1:2比例，确定背景调查人员名单。

(四)背景调查

背景调查主要针对入围人员学历的真实性、思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行了解，背调不符合要求的取消其应聘资格。

(五)体检

以短信或邮件的方式通知通过背景调查人员参加体检，未进入体检环节的人员不再另行通知。体检参照公务员考录体检标准，费用自理。

因体检不合格或放弃体检资格出现岗位空缺的，一般按照综合成绩排名由高到低依次递补。

进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果规定时间内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。

(六)公示

结合综合考察成绩、背景调查、体检情况，确定拟录用名单，并在山西省国有资本运营有限公司、大地控股官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

若公示期间有异议经核实后取消录用资格。

(七)办理入职手续

公示期满无异议，公示期结束后，按规定办理相关入职手续，签订劳动合同或就业协议书。未通过人员不再另行通知。规定时限内无法签订就业协议书或无法提供报到手续的，视为自动弃权。

四、其他事项

(一)招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际录用人数以公示结果为准。

(二)录用人员实行劳动合同制，试用期一般不超过6个月。工资、保险及福利等待遇执行公司规定。

(三)对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

(四)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

(五)本次校园招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。

(六)本次招聘全程接受大地控股纪委监督。

附件1：山西大地环境投资控股有限公司校园招聘需求情况表.xls

附件2：山西大地环境投资控股有限公司校园招聘应聘登记表.doc

104人！山西省文化旅游投资控股集团有限公司2024年校园招聘公告

为进一步加强人才队伍建设，现面向2024年应届高校毕业生，组织开展校园招聘。具体如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、双向选择、择优录取的原则。同等条件下以所学专业与需求岗位匹配度较高者或具有硕士研究生及以上学历者优先。

二、招聘岗位及人数

本次校园招聘提供76个岗位，共计招聘104人。

三、招聘范围

(一)2024年全国普通高等院校应届毕业生(含2023年毕业未落实工作单位的高校毕业生，不含定向、委培毕业生和在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生)。毕业证书及学位证书须在2024年9月30日前取得。研究生不得以原取得学历、学位报考。

(二)2024年国(境)外大学应届毕业生(含2023年毕业未落实工作单位的毕业生，不含定向、委培毕业生和在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生)。相应学历、学位须在2022年10月1日至2024年9月30日期间取得，并要求于2024年9月30日前取得教育部出具的国外学历学位证明。研究生不得以原取得学历、学位报考。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德素养。

(三)品行端正、作风朴实，遵纪守法、诚实守信，服从组织分配。

(四)具有协调能力、人际沟通和文字表达能力。

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)具体专业要求、岗位要求等招聘资格条件，详见附件《山西文旅集团2024年校园招聘岗位一览表》。

(七)具有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

2.有法律、法规规定的其他情形的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.不符合招聘回避管理有关规定的。(招聘回避管理有关规定：应聘人员不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位岗位)

五、薪酬福利

招聘岗位对应公布的薪酬待遇为该岗位全日制大学本科生入职后薪酬标准。硕士研究生、博士研究生薪酬待遇按照用人单位薪酬管理办法执行。录用人员工作时间实行标准工时制，福利待遇包括按规定缴纳社会保险、按规定申领人才政策补贴、按规定享受工会相关福利等。

六、招聘程序

本次招聘程序分为：发布公告—公开报名—资格审查—综合测评—组织体检—研究决定—公示—正式录用。

七、报名时间及流程

报名时间为2024年4月17日0:00至2024年5月20日24:00(逾期将不予受理)。

符合招聘条件的报名人员点击山西文旅集团官方网站(www.sxswljt.com)首页浮动窗口或点击进入“人才招聘-校园招聘”专栏，从招聘公告页面下方点击链接报名。为确保报名信息的准确性，建议从PC端填写报名信息。每位报名人员限报1个岗位。

八、相关要求

(一)应聘人员须对所提供报名信息、印证资料、相关证书等资料的真实性负责，招聘项目组需进行审核鉴定。凡经审核鉴定不符合要求或弄虚作假的，即取消应聘资格。

(二)本次招聘在山西省人民政府、山西省国有资本运营有限公司、山西文旅集团官网等渠道发布招聘信息，并通过山西文旅集团官网申请报名，不接受其他报名方式。

(三)招聘过程中，相关通知事项(包括综合测评环节的笔试、面试和体检时间等)将通过报名邮箱或报名所留手机号码，以邮件或手机短信方式告知，请应聘者确保通讯方式畅通。因无法联络影响正常招聘工作的，将视为自动放弃，责任自负。未获得综合测评资格的应聘人员，不再另行通知。

(四)对进入综合测评等后续环节的人员，如本人放弃，则取消录用资格。

(五)经公示无异议后，正常办理入职手续。

(六)本次招聘未委托或授权任何机构报名或开设招聘培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

九、联系方式

招聘项目组咨询电话：0351-7785026

咨询电话接听时间：工作日9:00-12:00 14:30-18:00

附件下载入口

附件1：2024校园招聘岗位需求一览表.xls

附件2：应聘人员亲属回避承诺.xlsx

报名链接：请点击https://sxwljt2024.zhaopin.com

山西省临床检验中心2024年公开招聘工作人员公告

山西省临床检验中心，成立于1985年，为山西省卫生健康委员会直属公益二类事业单位,正处级建制，主要职责任务：组织开展临床检验室间质量评价；负责临床检验新技术推广以及临床检验试剂和仪器性能验证评价；承担特殊检验项目；承担医疗机构临床实验室技术人员以及其他检验技术人员的资质认定和技能培训；开展临床检验和实验室管理的科研、教学、学术交流，为卫生健康部门提供临床检验咨询等。

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，山西省临床检验中心2024年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划及岗位具体要求

2024年公开招聘工作人员3名。招聘岗位所需的具体条件以《山西省临床检验中心2024年度公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)（附件1）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书等岗位所要求的资格证书须在2024年12月底前取得）；

（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年4月至2006年4月期间出生）；

（七）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；

（八）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考;

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名并资格审查的方式进行。

报考人员登录山西省临床检验中心网站（http://www.sxccl.cn/），下载并填写《山西省临床检验中心2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2，下称《报名表》），仔细阅读报名表“本人承诺”一栏并签字，在规定时间携带报名材料到指定地点进行现场报名与资格审查。

报考人员只能报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注清楚所学具体专业。

报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，后果由报名者自负。

（二）时间和地点

时间：2024年4月15日-4月17日（上午8：00-11:30；下午14:30-17:30）

地点：太原市长风街130号宜尚酒店13层1320室

（三）资格审查

资格审查由山西省临床检验中心负责，贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定时间内（逾期不再接受）携带纸质材料到指定地点进行报名及资格审查。若考生本人不能到场，可委托他人代为进行，须出具双方签名的《山西省临床检验中心2024年公开招聘现场报名审核授权委托书》（附件4），并按要求携带报名及资格审查所需资料，具体如下（请按顺序排好）：

1.本人填写打印并签字的《报名表》，按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片，并提供同版白底小二寸纸质证件照2张。

2.身份证、毕业证、学位证（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证明（应届毕业生由规培单位出具证明）以及其他岗位要求的有效证明的原件及复印件。

3.与《报名表》所贴照片同版电子照（格式为jpg，文件大小必须在15kb-45kb之间，头部占照片尺寸的2/3，白色背景；正面头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰）。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，由公开招聘工作领导组组织相应专家组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。岗位要求中有专业方向要求的，需提供学校研究生管理部门出具的专业方向证明或毕业答辩论文复印件（加盖档案管理部门公章）。

（四）其他

报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。报名人数不达比例的，核减相应岗位；如减少到1个仍不达开考比例，取消该岗位考试，并在山西省临床检验中心网站发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

因岗位特殊需要，确实难以形成竞争的岗位，经相关部门批准，可降低开考比例。

资格审查合格的考生领取准考证等相关事宜，请务必关注山西省临床检验中心官网（http://www.sxccl.cn/），不再另行通知。逾期未领取准考证，视为自动放弃。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（一）笔试

时间及地点详见准考证

笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考生凭准考证和身份证参加笔试，证件不全者不得参加。

笔试成绩查询：考试结束后，考生登录山西省临床检验中心官网（http://www.sxccl.cn/）关注查询笔试成绩。

笔试考试全程监控或录像。

（二）面试

面试入围人员按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定，未达比例的按实有人数确定，若最后一名成绩相同则并列进入面试。

面试工作由山西省临床检验中心组织实施，面试入围人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西省临床检验中心网站公布。未按规定时间领取面试通知书或未在规定时间、地点参加面试的，取消其面试资格，该岗位不再进行递补。

面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试工作全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于面试结束后当天公布。

六、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西省临床检验中心组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西省临床检验中心网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或者体检、考察不合格由此形成的空缺岗位不再递补。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省临床检验中心网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由山西省临床检验中心纪检监察部门、省卫健委、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

九、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西省临床检验中心。

政策咨询:0351-2976033

监督电话:0351-2976036

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

山西省临床检验中心

2024年4月9日

（信息公开形式：主动公开）

附件下载1：山西省临床检验中心2024年度公开招聘工作人员岗位表

附件下载2：山西省临床检验中心2024年公开招聘工作人员报名表

附件下载3：山西省临床检验中心2024年公开招聘现场报名审核授权委托书

太原市龙城发展投资集团有限公司招聘职业经理人公告

太原市龙城发展投资集团有限公司(以下简称龙投集团)成立于2008年，是由太原市政府直接管理、市财政局出资的大型国有独资企业，是太原市重点构建的政府投资实施主体、重大项目建设主体和城市基础设施建设投融资主体，涉及城市建设、文化旅游、城市服务、产业投资、智慧城市五大板块。维持国内双AAA主体信用和国际双“投资级”主体信用双评级，资信状况稳居国内第一梯队。

根据经营和业务发展需要，太原市龙城发展投资集团有限公司现委托谦德(山西)人才测评中心有限公司面向全国公开招聘职业经理人(液化石油气领域)，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则;

2.坚持公平公正、竞争择优的原则;

3.坚持专业素养与业务能力相结合的原则。

二、招聘人数、岗位及薪资待遇

1.招聘人数：1名

2.招聘岗位：一级子公司高级管理人员(液化石油气领域)。

3.薪资待遇：年收入税前25万元左右，缴纳五险两金。

三、招聘基本条件

1.学历：全日制大专及以上学历。

2.年龄：50岁以下(1974年5月23日以后出生)。

3.工作经验、专业知识：10年以上的相关行业管理经验;具备行业专家资格或具有同类项目管理经验或行业头部企业管理经验为佳。

4. 综合能力要求：

(1)有丰富的从业经验和较强组织协调、综合管理能力、沟通能力;较强的团队建设能力、较强的服务意识和应急处理能力;能够独立负责液化石油气场站的日常工作。

(2)掌握相关政策法规，具备职业精神及良好的职业道德修养;熟悉液化石油气行业管理操作流程且掌握有关液化石油气行业的相关法律、法规;具备项目前期介入经验和市场运营的相关经验。

5.其他要求：

根据行业规定，要求入职后在规定期限内考取行业领域内相关资质，考取未通过者即时解除劳动合同。

四、招聘岗位职责

1.坚决执行国家的各项方针政策、法律法规及本公司规章制度。

2.组织贯彻落实本公司管理方针、年度绩效考核体系，组织编制年度工作计划、年度预算，监督和控制分管领域运行达到既定的方针和目标。

3.组织建立本公司组织架构、规章制度、薪酬体系等相关规范。

4.组织制定年度液化石油气收支预算方案、日常检查及控制预算的执行情况。

5.组织制定安全管理、职业素养、液化石油气专业技能、操作标准等各类培训计划并组织实施。

6.组织检查分管业务的运行情况，督促各岗位员工按照操作规程和各项指标进行工作。

7.集团公司交办的其他工作任务。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年5月23日14:00—2024年5月30日18:00

2.本次招聘统一采用网上报名，不接受其他形式报名。根据报名要求填写报名登记表并提交相关资料，所有资料打包压缩命名为“姓名+岗位”发至指定邮箱：13509712110@163.com

3.报名时按要求提交以下资料：

(1)《报名登记表》本人签字版扫描件(格式.jpg)(下载报名登记表);

(2)身份证原件正反扫描件(格式.pdf);

(3)学历证、学位证扫描件(格式.pdf);

(4)学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版，如涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件(格式.pdf);

(5)近期1寸蓝底证件电子照片(格式.jpg，文件名：姓名+身份证号码);

(6)任职证明文件、资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件(从业以来主要工作业绩成果等材料)。

以上资料作为资格审查和履历业绩评价的重要材料支撑。

(二)资格审查

根据岗位资格条件对报名人员提供的相关资料进行资格审核。通过资格审查的报名人员，通过电话、短信或电子邮件等方式通知本人。未接到通知的，即为未通过资格审查者，不再另行通知。

报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

(三)综合测评

综合测评由履历业绩评价、初面和终面三个环节组成。最终综合成绩决定入围终面的人选，终面成绩决定岗位意向人选。

1.履历业绩评价

(1)履历业绩评价满分100分。

(2)对资格初审合格者进行履历业绩评价，聘请专家团队通过分析应聘人员的教育背景、工作经历、工作业绩等情况，综合比较应聘人员的经历、业绩、能力素质、实践经验等，考察应聘人员与报名岗位的匹配度。

2.面试

面试共设置两轮面试，初面和终面，主要测试应聘人员应具备的相关能力以及对职位的适应程度。

(1)第一轮面试采取半结构化面试的形式，满分100分。

(2)面试组成员由人才招聘领导组、有关专家、有关专业人员组成。

(3)面试具体安排以短信或电话的形式通知，具体面试时间及地点以收到的通知为准。未入围终面的报名人员，由短信告知。

(4)终面人选确定和面试

履历业绩评价和初面按照比例计算综合成绩(综合成绩=履历业绩评价得分×20%+初面成绩×80%)。根据综合成绩由高到低的顺序，按面试人数与计划招聘人数5:1的比例确定入围终面人选。终面采用访谈面试的形式。

(四)确定拟录用人员

根据终面成绩排名确定拟录用人员。未经录用人员的材料公司将严格保密，不予退还，进入人才储备库。

(五)背景调查

对确定的岗位意向人选进行背景调查。背景调查不合格者，不予聘用。

(六)体检

体检由招聘方统一组织，费用由本人自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者，不予聘用。

六、注意事宜

(一)应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。

(二)公司对应聘人员信息及提交的材料严格保密，不作它用，恕不退还。本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(三)经过体检考察无异议的，可正常办理入职手续。

(四)应聘答疑电话：13509712110。

谦德(山西)人才测评中心有限公司

2024年5月23日

大同市公安机关2024年面向社会公开招聘辅警公告

为进一步加强辅警队伍建设，根据《山西省警务辅助人员条例》及《山西省公安机关警务辅助人员招聘规定》有关规定，经市委、市政府和省公安厅批准，大同市公安机关2024年面向社会公开招聘476名辅警，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的社会人员、高校毕业生(不含2024年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正;

3.年龄在18周岁及以上，30周岁及以下(1993年5月至2006年5月出生)。以上日期均包含当月，具体各岗位年龄要求以岗位表(附件1)为准;

4.具有大专及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力。报考者为2024年普通高等院校应届毕业生的，其毕业证书须在2024年7月31日前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书须在公告日以前取得;

5.截止公告日，户籍地为岗位表中各岗位要求的户籍条件，具体各岗位要求见岗位表(附件1)(其中：报考者为2024年普通高等院校应届毕业生户籍在异地学校集体户的，其生源地应符合岗位表中户籍要求);

6.具备履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备岗位表报考职位中所需的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

退役军人应聘辅警的，其学历可以为高中(中专)，但应当在劳动合同期限内取得大专及以上学历，未取得的，合同期满后不予续聘。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.现役军人和在读的在校学生;

12.有纹身的;

13.其他不适宜从事警务辅助工作的。

报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。与企业签订劳动合同的人员在劳动关系存续期间报考，需原聘用单位出具同意报考证明。

三、招聘岗位及数量

大同市公安机关面向社会拟公开招聘476名辅警。具体招聘岗位、人数、资格等条件以《大同市公安机关2024年面向社会公开招聘辅警岗位表》（附件1）的要求为准。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—政务公开(网站中部左侧)—“公开招聘”栏目发布招聘公告，同时在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布招聘公告（以后的体能测评、资格复审、面试、体检、考察等公告只在此网站发布，请考生随时关注）。

（二）报名与资格初审

1.报名

报名时间:2024年6月3日9:00—6月7日17:00。

报名方式:本次公开招聘采取网络报名方式。

报名网址:大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—办事服务—便民服务栏—人事考试。

报名要求：报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果。

报考人员只能报考一个岗位。报名时应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。若毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称;取得国(境)外学历学位的报考人员须在《报名登记表》“补充说明”栏写明所学核心课程和毕业论文题目。

报考人员提交的报名信息必须真实、准确、完整、有效。因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由其本人承担;提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格;恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

6月4日至6月7日，每日上午9:00左右在报名平台“通知公告栏”中公布1次各岗位报名情况。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。

2.资格初审

资格初审时间：2024年6月3日—6月8日的工作时间。

报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，6月7日17:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。6月7日17:00后，报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。

3.网上缴费

时间：2024年6月3日9:00—6月8日24:00

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法，在规定时间内完成网上缴费。按照山西省财政厅、山西省发展和改革委员会《关于警务辅助人员考试收费有关事项的通知》(晋财综〔2023〕2号)规定，笔试考试费每人每科50元，两科共计100元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。

完成网上缴费的报考人员，请下载打印《大同市公安机关2024年面向社会公开招聘辅警报名登记表》，以备体能测评、资格复审、面试时使用。

4.改报岗位

招聘岗位的报考人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。若报考人数与拟招聘人数未达3:1的，按规定比例减少相应岗位拟招聘人数，使报考人数与计划招聘人数达到3:1；若计划招聘人数减少到1名仍达不到3:1的，取消该岗位招聘计划。核减的招聘数额，经招聘领导组研究后调整至其他岗位，原则上调整至同一招聘单位其他岗位。调整后在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布变更公告，同时告知岗位被取消的报考人员。

岗位39和岗位88报考人数与岗位拟招聘人数比例达到2:1以上即可开考。

报考岗位被取消的报考人员，可于2024年6月12日9:00—15:00，登录原报名网站改报其他岗位。改报名的资格审查时间为2024年6月12日9:00—16:00。网上报名期间已完成报名的不得参加改报名。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报名。放弃改报名及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费用通过原缴费渠道如数退还。

应聘人员应保证所留的联系电话准确有效,并保持联络畅通,因电话联系不畅造成无法通知到本人的,后果由报考人员自行承担。

5.下载打印准考证

6月26日9:00—6月29日9:30。

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于指定时间登录原报名网站，自行下载打印笔试准考证。笔试地点及相关要求详见准考证。

准考证打印时，如遇问题请与大同市人力资源考试鉴定中心(0352—7930260)联系解决。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好准考证，以备笔试、体测、资格复审、面试、体检等招聘环节使用。

6.减免考试费用

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

申请减免考试费的报考人员，须按规定时间先在网上缴费，于2024年6月13日17:00前，到大同市人力资源考试鉴定中心(0352—7930260)现场办理减免考试费用确认手续，待现场确定符合减免条件后，考试费按原缴费渠道如数退还。

办理时需要提供以下材料: 脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供农业农村(乡村振兴)部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区)民政部门出具的证明。

报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

（三）笔试

1.科目和内容

笔试采取闭卷方式，科目包括《职业能力测验》和《公安基础知识》。均为客观性试题，满分均为100分，笔试成绩两科各占50%。

2.时间和地点

时间：6月29日9:00—12:00 《职业能力测验》与《公安基础知识》(两科连考)。

地点以准考证为准。

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加笔试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证等参加考试，自带黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。缺少证件及有关证明材料的不得参加笔试。

笔试成绩可在7月上旬登录报名网站查询。

（四）体能测评

参加体能测评人员名单及体能测评具体时间、地点在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告。参加体能测评人员依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数的5倍确定。若末位2人笔试成绩相同，同时进入体能测评。人数未达5倍的，按实有人数确定。

考生须在指定时间到达指定地点等候参加体能测评，个人测评成绩当场告知。

体能测评为达标性测评，不计入考生综合成绩。本次招聘辅警岗位均为综合管理和执法勤务岗位，依次测查纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑3个项目，凡其中任意一项不达标的，即为体能测评不合格。

体能测评测试项目及合格标准如下：

体能测评实施规则见附件3。

请考生提前进行体能训练，做好体测准备，体测时要量力而行，避免受伤。

（五）资格复审

体能测评合格考生进入资格复审环节。

资格复审人员名单、时间及地点在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告。

从体能测评合格人员中依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数3倍的比例确定资格复审人选。若末位2人笔试成绩相同，同时进入资格复审。不达比例的，按实有人数确定。

资格复审时,报考人员应提供毕业证书(未领取毕业证书的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)专业技术资格证书、从业资格证书、户口簿(或户口簿首页和印有本人户ロ信息的户口簿页面;户口不在本地的2024年应届毕业生还须提供原户籍地派出所出具的迁出证明)、身份证等相关证件原件、复印件以及教育部学历证书电子注册备案表，已就业的须出具单位同意报考证明。

退役军人还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

公安烈士、因公牺牲公安民警和一至四级因公伤残民警的配偶及子女，在职公安民警配偶,还需提供相关证明材料的原件及复印件。报考岗位88还需提供公安部四大警犬基地培训证书原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报考人员参加资格复审资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃资格复审。

经资格复审后，未达3倍比例的，从同岗位体测合格人员中按照笔试成绩由高分到低分依次递补一次，递补后仍不足3倍比例的按实有人数确定。

（六）面试

参加面试人员名单及面试时间、地点在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告。

资格复审合格人员进入面试环节，面试采取结构化方式进行，满分100分，面试全程录音、录像，个人成绩当场告知，综合成绩面试结束当日在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告。

（七）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位(尾数四舍五入)。若末位2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;若笔试成绩仍相同，则按照公安基础知识成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;若公安基础知识成绩仍相同，则加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（八）体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

体检和考察有关事宜在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告。

1.体检

体检费用自理。

体检标准及项目参照《公务员录用体检特殊标准》执行。体检在二甲以上医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向大同市公安局提交复检申请，市公安局应尽快安排考生复检。市公安局对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

2.考察

考察突出政治标准，通过函调、实地调查等方式进行。

考察内容主要包括报考人员及家庭成员和主要社会关系的政治思想、道德品质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。不按规定参加考察者，视为自动放弃应聘资格。

考察结束后，出具书面考察报告。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察和体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位按考试综合成绩由高分到低分依次进行递补，仅递补一次。

（九）公示与聘用

1.公示

根据笔试、体能测评、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—政务公开(网站中部左侧)—“公开招聘”栏目发布拟聘用公示，同时在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布拟聘用公示，公示7个工作日。

2.聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，岗前培训合格后，签订劳动合同(合同期3年，试用期6个月);对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

试用期满考核合格的评定层级，考核不合格的依法解除劳动合同。

聘用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予聘用。

资格审查工作贯穿整个公开招聘工作全过程。

五、薪酬福利

根据《山西省公安机关警务辅助人员层级管理规定》、《山西省公安机关警务辅助人员薪酬管理规定》和大同市公安局、中共大同市委机构编制委员会办公室、大同市人力资源和社会保障局、大同市财政局联合下发的《关于印发的通知》(同公字[2020]150号)，核定层级、薪级、绩效工资待遇，缴纳五险一金，并按规定发放相应补贴。

六、其他事项

(一)招聘工作要严格执行相关法律法规，严明工作职责，严格工作程序，严守工作纪律，确保招聘工作公开、公平、公正。

(二)考试机构要坚持原则，严格程序、严把政策、照章办事。要加强保密管理，严格按照有关规定做好考试中各个环节的工作，建立健全招聘工作的责任追究制度，确保考试安全。

(三)认真贯彻执行人社部《关于印发的通知》(人社部发[2013]36号)，加强对招聘工作的监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报考者对公开招聘工作的知情权和监督权。

(四)加强对工作人员的教育和管理，严格操作流程，严格监督检查，严肃考试纪律，严格责任落实。对违反有关规定和工作要求，给招聘工作造成不良影响的，要依规依纪依法严肃处理。

(五)本次招聘的各类应公开信息均在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告，招聘公告和拟聘用公示同时在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn) —政务公开(网站中部左侧)—“公开招聘”栏目发布，请考生及时关注。

(六)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

(七)招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不通畅或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。因个人原因未参加笔试、体能测评、资格复审、面试、体检、考察等环节的，视为报考者自动放弃本次考试。

(八)考生应如实报考，按要求参加考试，服从考务安排。对考试作弊，弄虚作假等行为，或不服从考务安排的一经查实一律取消考试资格。

(九)本次公开招聘未尽事宜由招聘领导组研究决定;公告由本次招聘领导组负责解释。

七、咨询电话

咨询电话:0352—6204891

开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件：

1.大同市公安机关2024年面向社会公开招聘辅警岗位表

2.大同市公安机关2024年面向社会公开招聘辅警报名登记表

3.公安机关录用人民警察体能测评实施规则

大同市公安机关2024年面向社会公开招聘辅警领导组

2024年5月23日

山西省特岗教师招聘岗位表查询入口：https://sxsjyggfw.cn/tgjs/content-detail?type=detail-plan&titleType=1&id=122

（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合报名所提示的规格和要求。

（2）在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

2024年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于6月15日前通过管理平台，提交“不参加考试申请”。

（3）招聘工作实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

2024山西特岗教师招聘1800名（5.24-28报名）

山西省2024年特岗教师招聘公告-(报名入口)：https://sxsjyggfw.cn/tgjs/

山西省2024年特岗教师招聘程序

全省特岗教师招聘全程通过“山西特岗教师招聘管理平台”（以下简称管理平台）（网址：https://sxsjyggfw.cn/tgjs/），完成相关工作。

（一）查询岗位信息

具体岗位信息详见管理平台。

（二）网上报名及查询

1.提交报名申请。应聘人员于5月24日9:00—5月28日18:00期间登录管理平台，提交报名资料，审核通过后下载打印《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》。

2.查询资格初审结果。应聘人员于5月25日—5月30日期间，登录管理平台查询是否通过资格初审。

3.打印准考证。通过资格审查的应聘人员于6月13日—6月15日期间，登录管理平台下载并打印准考证。

4.报名注意事项

（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合报名所提示的规格和要求。

（2）在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

2024年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于6月15日前通过管理平台，提交“不参加考试申请”。

（3）招聘工作实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

（三）笔试、面试

1.笔试时间：6月16日上午9:00—11:00。考试地点见准考证。

2.笔试成绩公布：笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

3.面试：进入面试人员名单拟于6月30日在管理平台公布，请应聘人员及时关注，保持通信畅通，掌握面试时间及地点。

4.笔试、资格复审和面试注意事项

（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供公安部门出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业行为准则等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

（3）资格复审时须携带《山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表》、准考证、毕业证、学位证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告）、优先录用的有关证明材料。

（4）报考专项岗位的退役军人，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退出现役证书（退伍证）和安置地退役军人事务部门出具的相关证明。

（5）面试工作按报考设岗县所在市教育局有关要求执行。

2024山西特岗教师招聘1800名（5.24-28报名）

山西省2024年特岗教师招聘

笔试成绩公布：笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

成绩查询入口：https://sxsjyggfw.cn/tgjs/

拓展：笔试、资格复审和面试注意事项

（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供公安部门出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业行为准则等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

（3）资格复审时须携带《山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表》、准考证、毕业证、学位证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告）、优先录用的有关证明材料。

（4）报考专项岗位的退役军人，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退出现役证书（退伍证）和安置地退役军人事务部门出具的相关证明。

（5）面试工作按报考设岗县所在市教育局有关要求执行。

1.笔试时间：2024年6月16日上午9:00—11:00。考试地点见准考证。

2.笔试成绩公布：笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

3.面试：进入面试人员名单拟于6月30日在管理平台公布，请应聘人员及时关注，保持通信畅通，掌握面试时间及地点。

4.笔试、资格复审和面试注意事项

（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供公安部门出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业行为准则等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

（3）资格复审时须携带《山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表》、准考证、毕业证、学位证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告）、优先录用的有关证明材料。

（4）报考专项岗位的退役军人，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退出现役证书（退伍证）和安置地退役军人事务部门出具的相关证明。

（5）面试工作按报考设岗县所在市教育局有关要求执行。

2024山西特岗教师招聘1800名（5.24-28报名）

2024山西省特岗教师招聘网上报名及查询

1.提交报名申请。应聘人员于5月24日9:00—5月28日18:00期间登录管理平台，提交报名资料，审核通过后下载打印《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》。

2.查询资格初审结果。应聘人员于5月25日—5月30日期间，登录管理平台查询是否通过资格初审。

3.打印准考证。通过资格审查的应聘人员于6月13日—6月15日期间，登录管理平台下载并打印准考证。

山西省2024年特岗教师招聘报名入口：https://sxsjyggfw.cn/tgjs/

2024山西特岗教师招聘1800名（5.24-28报名）

一、公司简介

华新燃气集团有限公司(简称“华新燃气”)是2020年9月经山西省委省政府批准，整合省属燃气产业组建的综合性燃气市场主体。公司注册资本金80亿元，拥有国新能源(600617)和蓝焰控股(000968)两家上市企业，总资产980余亿元，员工3万人。

华新燃气主要承担燃气产业勘探开发、资源储运、综合利用、科技创新等全产业链职能，为全省提供燃气业务公共服务。上游煤层气资源利用度高、抽采能力强，拥有全国最大的煤矿区地面煤层气抽采井群，累计抽采180余亿立方米。中游管网里程长、储气调峰能力优，拥有长输管线6500余公里，输气能力300亿立方米/年，形成了“纵穿南北、横贯东西”“三纵十二横”管网格局;建成17座液化工厂，日液化能力760万立方米，总储气能力9600万立方米，约占全省50%。下游市场份额大、技术配套完善，建有城市燃气门站79座、CNG/LNG加气站300余座、城市配气管网24000余公里，已覆盖全省11地市115个县市，气化居民用户330余万户、工业用户1700余个、公商福用户12000余个;建成了国内功能齐全、设施先进、全省唯一的燃气智能化安全生产指挥中心，可实现对燃气管线的混合气源进行全智能调度和销售管理;依托煤与煤层气共采国家重点实验室和省级技术中心、工程中心等创新平台，形成了一整套具有自主知识产权、适合不同地质条件的煤层气抽采工艺技术体系，特别是在采煤采气一体化、“三气共采”、深部煤层气及低阶煤煤层气开发等关键技术领域取得重大突破，推动了重大创新成果的转化和产业化，为企业加快产能释放、推动煤成气增储上产提供了有力支撑。

二、招聘岗位

华新燃气集团18家二级企业，合计招聘178人。其中校园招聘144人(详见附件1)，社会招聘34人(详见附件2)。

三、招聘范围

(一)校园招聘

面向2023、2024年毕业，未落实工作单位的高校毕业生。

(二)社会招聘

面向社会公开招聘,年龄要求35岁以下。

四、应聘要求

(一)遵纪守法，品德端正，服从安排，责任心强，具有团队合作精神;

(二)具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;

(三)身心健康，具备正常履职的身体条件，退役军人优先;

(四)认同华新燃气企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守华新燃气各项规章制度;

(五)服从企业工作地点安排;

(六)具有以下情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.聘用后构成回避关系的岗位;

4.本单位在册员工不在本次报名范围内;

5.法律规定的不得聘用的其他情形人员。

五、招聘程序

招聘信息发布、网上报名、资格审核、综合测试、背景调查与体检、公示、录用。

(一)招聘信息发布

本次招聘在以下网站发布信息：

1.山西省国有资本运营有限公司(http://www.ssco.ltd/)

2.华新燃气集团有限公司(http://www.huaxingas.com)

(二)网上报名

1.本次招聘采取网上报名方式进行，不接受其他形式报名，每位报名人员仅限选报一个岗位。

2.报名人员应如实填写个人信息和上传相关材料，报名提交成功后，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误或资料上传不完整而导致的一切后果自行负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。

3、报名入口：https://hxrq2024.zhaopin.com。

4、报名截止时间：2024年5月29日18:00。

(三)资格审核

资格审核工作贯穿公开招聘全过程。根据岗位资格条件和应聘人员提交的材料进行资格审核与筛选，确定各岗位进入综合测试人员。

(四)综合测试

1.笔试。笔试主要考察应聘人员的专业知识水平和综合能力素质，笔试满分为100分。笔试时间、形式及要求将通过短信、邮件、电话等方式通知，请考生注意查收。

2.面试。根据各岗位应聘人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数和参加笔试人数1：3的比例，确定面试人员，人数未达1：3的，按实有人数进行面试，若笔试成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。面试时间、形式及要求将通过短信、邮件、电话等方式通知，请考生注意查收。

3.综合成绩。综合测评成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(1)根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1比例确定拟录用人员。

(2)当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低顺序确定人员。

(五)背景调查与体检

1.对拟录用人员的身份信息、教育信息、信用风险、商业利益冲突、社会风险等进行背景调查，背景调查不符合要求的，不予录用。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由拟录用人员自行承担。体检未通过的，不予录用。

(六)公示

根据背景调查与体检情况，确定拟录用人员公示名单，并在山西省国有资本运营有限公司、华新燃气集团有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)录用

公示期满无异议人员，办理入职手续、签订劳动合同。试用期为3个月，试用期满，经考核合格后正式录用。

六、其他事项

(一)本次招聘不提供任何考试资料、举办培训班，请应聘人员注意防范，切勿上当受骗;

(二)应聘人员提交的材料，我公司将严格保密，不做他用;

(三)应聘人员手机号码及电子邮箱务必填写准确，所填写手机号码及电子邮箱是通知应聘人员的主要方式，所有招聘环节的具体时间及安排均以指定官网、邮件或短信通知为准，未入围综合测试、背景调查与体检等环节的不再另行通知;

(四)应聘相关情况可以进行电话咨询。

咨询电话：0351-7081700

咨询时间：工作日上午9:30-12:00，下午14:30-18:00

附件：

1.华新燃气集团校园招聘岗位及具体条件.pdf

2.华新燃气集团社会招聘岗位及具体条件.pdf

晋能控股集团于2020年9月30日经省委、省政府批准成立，是由原同煤集团、晋煤集团和晋能集团联合重组，同步整合山西焦煤、潞安化工、华阳新材料的部分煤炭、电力、制造相关资产，以及转制改企后的中国(太原)煤炭交易中心，接收省国资运营公司所持太原煤气化公司股份，接管省司法厅所属正华实业公司5户煤炭企业，组建而成的省属重要骨干企业。集团资产总额1.1万亿，是一家以煤炭、火电及清洁发电为主业，集装备制造、物流贸易、化工多元、现代服务于一体的综合能源企业集团，是全国第二大煤炭企业，位列2023年世界500强第163位、中国企业500强第48位。

为进一步加强人才队伍建设，优化人力资源配置，根据工作需要，现面向社会公开招聘高校毕业生。有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、人岗匹配、择优录取。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.身体健康，能够正常履行工作职责，煤矿主体专业应聘人员因工作地点在煤矿井下需满足井下工作身体条件要求;

3.所学专业应与招聘专业对口;

4.遵纪守法，无犯罪记录;

5.服从分配，愿意到一线操作岗位工作;

6.2024年全国普通高等院校应届毕业生及取得教育部门学历认证的国(境)外学位留学回国人员;2023年全国普通高等院校毕业且未就业毕业生和取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未就业留学回国人员。

7.毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证书、学位证书，具备就业资格。

三、招聘计划

1.国家普通高等院校统招全日制二本B类大学本科及以上学历毕业生2000人(报名专业不含函授、委培、定向)，培养方向为管理和专业技术岗位。

2.国家普通高等院校统招全日制二本C类大学本科及专科学历毕业生2000人(报名专业不含函授、委培、定向)，培养方向为技能岗位。

(具体情况详见附表)

四、招聘方式及程序

本次招聘采用校园招录、网络招录相结合的方式开展。

(一)校园招录

前往省内、外开设企业所需专业的重点院校，开展校园招录。校园招录将进行现场宣讲，并根据招聘工作整体进展情况，按需对紧缺专业毕业生进行现场资料审核和面试(具体情况以校园招录现场安排为准)。

(二)网络招录

网络招录统一线上报名、线下组织综合考评。

1.线上报名截止时间为2024年5月31日。请符合应聘条件人员扫描二维码，认真填写和提供相关资料。

2.根据招聘条件，对应聘者进行资格初审。对通过资格初审的毕业生，将通过短信通知现场资格复审;未通过者不再另行通知。

3.资格复审通过的毕业生，将安排线下综合考评。

(三)后续程序

校园已招录和通过综合考评的高校毕业生，将进行健康体检、公示、签订协议、录用等招聘程序。综合考评未通过者不再另行通知。

五、相关事项

1.报名信息提交后，不可修改，请谨慎填写;请勿多次提交报名信息，否则将以任意提交信息为准。

2.资格审核贯穿招聘全过程，应聘者应提供真实有效的信息和资料，凡提供伪造、变造、虚假信息的，取消其应聘资格;因信息填报不全、上传资料不全、有误或关键信息不清等原因，导致审核未通过的，责任自负。

3.应聘人员的手机号码务必填写准确，确保通信正常。因手机号码错误或通信不畅导致本人未能按要求参加资格复审、综合考评、体检、录用等招聘过程的，责任自负。

4.在招聘实施过程中，应聘者未能按要求参加相关招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。

5.晋能控股集团已录用的2023年高校毕业生不得参加本次招聘。

6.本次高校毕业生招聘公告发布在山西省国有资本运营有限公司网站(http://www.sscio.net)和晋能控股集团有限公司网站(http://www.jnkgjtnews.com)，招聘不以任何形式收取“中介费、报名费、培训费”，也不委托任何第三方、个人组织招聘或培训。凡出现任何第三方或个人，假借晋能控股集团有限公司进行招聘、培训、代办等现象，均与本公司无关。望广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

咨询电话：0351-6838503

(工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)

联系邮箱：ty6838503@126.com

监督电话：0351-6838510

附件1：晋能控股集团有限公司招聘需求情况表(1).xlsx

附件2：应聘人员登记表.doc

2024年太原市尖草坪区事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和要求，结合市委组织部、市人社局下达的2024年度事业单位公开招聘人员计划，尖草坪区计划组织实施2024年事业单位公开招聘工作。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）、职业院校（含技工院校）毕业生、服务基层项目人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好道德品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理条件；

（五）具备岗位所要求的年龄、学历学位、专业和从业（职业、执业）资格等条件。

1.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年5月至2006年5月期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（即1983年5月及以后出生）。

2.具备岗位所要求的学历学位。

报考者的学历需国家教育行政部门认可。2024年普通高校应届毕业生的毕业证和学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在2024年7月底前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证学位证须在2024年5月底前取得。

经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，可报考医疗卫生机构学历学位要求为硕士研究生的岗位（住培合格证书中的培训专业应与岗位要求的专业或类别相一致）。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

3.所学专业与岗位要求一致。

本次招聘专业要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生专业设置，其中本科按照“阳光高考”专业知识库设置，研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。

高校自主设置的研究生专业、国（境）外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由资格审核部门根据学科代码、主要课程、研究方向等进行认定。

历次本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，按照调整前后的对应关系认定。

4.根据相关要求，本次公开招聘设置应届毕业生专门岗位、服务基层项目人员专门岗位、村（社区）干部专门岗位。

应届毕业生专门岗位的报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员；退役一年内的高校毕业生士兵。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生，住培合格当年报考医疗卫生单位可按应届毕业生对待。

服务基层项目人员专门岗位的报考对象包括：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到2023年8月底前服务期满、考核合格的人员和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等到2024年5月底前服务期满、考核合格的人员；劳动合同期满、考核合格的省政府购买基层公共服务岗位人员；在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。

村（社区）干部专门岗位的报考对象包括：太原市在职的村（社区）党组织成员、村（居）委会成员（不含机关事业单位选派人员），到2024年5月底前任现职满3年（先后担任上述职务的时间可合并计算，同时担任上述职务的不重复计算）、考核合格。

不得报名应聘的主要情形：

1．现役军人和在读的非2024年应届毕业生（其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历学位报考）；

2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或被开除公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员；

3．在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

4．试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；

5．招聘为机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员；

6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7．法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；

8．报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、工作经历、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除有明确规定外，均为2024年5月底。

四、招聘岗位及数量

本次公开招聘工作人员共191名（含到村（社区）任职4名），按规定设置应届毕业生专门岗位58名、服务基层项目人员专门岗位23名、村（社区）干部专门岗位1名。招聘岗位所需具体条件以《2024年太原市尖草坪区事业单位公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

五、招聘程序

（一）发布公告

本次公开招聘信息通过下列网站发布：

太原市人事考试中心网站（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）

太原市尖草坪区人民政府网站（https://www.tyjcp.gov.cn/）

（二）报名和资格初审

1．提交报名材料

本次公开招聘采取网络报名方式进行。报名网站为太原市人事考试中心网站（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）。

报考者可在5月20日9:00至5月24日18:00期间登录太原市人事考试中心网站填写报名信息，提交《2024年太原市尖草坪区事业单位公开招聘报名表》（以下简称《报名表》），并按要求上传近期免冠数码照片。

报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时所填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书上所载明的专业一致，研究生按一级学科发毕业证的，《报名表》“所学专业”中填写毕业证所载一级学科名称，“研究方向”填写所学具体专业或研究方向名称；留学回国人员所填写的专业应当与学历学位认证书上所载明的专业一致，并在《报名表》“备注”中写明所学核心课程和毕业论文题目。

报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交报名信息和材料。报考者提供的涉及报考资格的信息或材料不实的，取消本次报考资格。报考者有伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，取消报考资格并按有关规定予以处理。

5月20日至5月23日，每天17:00左右在太原市人事考试中心网站公布各岗位报名情况。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。

2．查询资格审查结果

报考者在提交报考申请1日后，登录原报名网站查询资格审核结果。5月20日9:00至5月25日18:00期间，通过资格审查的，不能再更改报考信息或改报其他岗位；5月24日18:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以更改报考信息或改报其他岗位；5月24日18:00至5月25日18:00期间尚未审查或未通过资格审查的，不能再更改报考信息或改报其他岗位。

本次招聘要求报考人数达到计划招聘人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与计划招聘人数达不到3:1的，相应减少招聘计划，使报考人数与计划招聘人数达到3:1；如计划招聘人数减少到1名仍达不到3:1的，取消该岗位。《岗位表》中注明为“急需紧缺岗位”的不设开考比例。

报考者报考岗位被取消的，可改报其他岗位。改报时间为：5月28日9:00至14:00，报考者可登录原报名网站进行改报。改报岗位资格审查时间为：5月28日9:00至16:00。资格审查结果可于5月28日18:00前查询。报考岗位被取消，报考者未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将通过原缴费渠道退还。

服务基层项目人员专门岗位被取消、招聘名额并入《岗位表》中所注明岗位的，报考该岗位人员一同并入所注明的岗位，不再改报；招聘名额未并入其他岗位的，报考人员可按规定进行改报。

3．网上缴费

通过资格审查的报考者按网上提示的缴费办法于5月25日24:00前进行网上缴费。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）规定，考试费每人每科50元。

未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4．准考证下载打印

报考者可于6月11日至6月15日期间登录太原市人事考试中心网站下载打印笔试准考证（彩色、黑白均可）。

下载打印准考证时，如遇技术问题请与太原市人事考试中心联系解决。联系电话：0351-4227808。

未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。

报考者应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证。

5．考试费减免

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考者，需先在网上缴费，然后到太原市尖草坪区人社局办理减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

享受减免考试费的报考者，请于6月5日到太原市尖草坪区人社局（太原市金桥西街和金汇路交叉口西北角双子楼东楼309-1房间）办理手续。办理手续时需提供以下材料：《报名表》，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员提供当地乡村振兴部门出具的证明，城市低保人员和农村低保人员提供低保证和所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。

报考者须在规定时间内办理考试费减免手续，逾期视为自愿放弃。

（三）考试和资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

（1）笔试时间和地点

6月15日（星期六），具体时间见笔试公告，笔试地点见准考证。

（2）笔试科目和内容

笔试科目为《公共科目》和《专业科目》两科。《公共科目》内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等。《专业科目》类别分为公共类、卫生类和小学教师三类：公共类内容包括言语理解与表达、数量分析、判断推理、资料分析等；卫生类内容包括基础医学知识、公共卫生知识、医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等；小学教师内容包括教师职业道德、教育法律法规、教育学、教育心理学等。

试卷形式为三类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试。

《公共科目》考试时限为90分钟，满分为150分。《专业科目》考试时限为120分钟，满分为150分。笔试成绩的合成方式为：笔试成绩＝（公共科目成绩+专业科目成绩）/3。

（3）成绩查询

笔试成绩可在6月底前登录报名网站查询。

2.资格复审

各招聘岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3:1的比例确定参加资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入资格复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在太原人事考试网和尖草坪区人民政府网站公布。

参加资格复审人员需提供以下材料：

（1）本人有效居民身份证（含港澳居民，台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）。

（2）笔试准考证。

（3）境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；岗位有学位要求的，需提供报名所用学历对应的学位证和《中国高等教育学位在线验证报告》。2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，提供毕业院校出具的学历学位、所学专业及毕业时间的证明和《教育部学籍在线验证报告》。

留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和专业机构翻译的中文版成绩单。

技工院校毕业生提供毕业证和相应职业（工种）的预备技师（技师）资格证。

（4）岗位有职称或从业（职业、执业）资格、工作经历等其他要求的，需提供相关证件（证明）。

（5）已就业的须出具所在单位同意报考证明，其中机关事业单位在编人员还需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见；未就业的提供档案存放证明。

（6）报考“服务基层项目人员专门岗位”的人员，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件2）。“大学生村官”由县、市两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏由服务地县级教育行政部门填写同意报考意见并盖章。“西部计划”“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏由服务单位和县级主管部门填写同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏由服务地县级人社部门填写同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内由市级人社部门填写同意报考意见并盖章。

退役士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”需提供户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

省政府购买基层公共服务岗位人员需提供与山西省创业就业促进会签订的劳动合同、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

（7）报考“村（社区）干部专门岗位”的，需提供村（社区）任职、考核情况及任期内无违法违纪行为的证明，上一级党（工）委填写意见并加盖公章。

（8）研究生按一级学科发放毕业证，通过所学专业（研究方向）报考专业要求为二级学科岗位的，还需提供毕业院校出具的所学专业（研究方向）证明及在校成绩单。

以上材料属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补（仅递补一次），递补后仍不足3:1的按实有人数确定。

资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。

3.面试

面试人员名单、时间地点见面试公告。

面试由尖草坪区人社局组织。综合类岗位采取结构化方式进行；教师类岗位采取试讲方式进行。

面试成立面试考官小组，人数一般为5-7人。面试工作关键环节全程录音录像，面试成绩当天公布。

（四）体检考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

综合类岗位体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；教师类岗位体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检所需费用由报考者自理。

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》进行，主要突出政治标准，重点考察报考者是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括政治素质、道德品行、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）；因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

（五）公示

体检考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日。公示内容包括：招聘单位、招聘岗位、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予聘用。

（六）聘用

本次公开招聘实行聘用制和试用期制度。公示期满，经招聘领导小组同意后，招聘单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。试用期按照有关规定执行。试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用人员应在聘用文件下发后3个月内办理档案转递相关手续，因个人原因无法按时办理的，取消聘用。

如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。

本次公开招聘聘用人员符合条件的可享受太原市人才补贴政策。聘用人员最低服务年限为5年（含试用期），5年之内不得办理区外调动手续。

六、招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由纪检监察部门、区人社局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、咨询监督电话

咨询监督电话：0351-5648165

开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

特别提示：

1．在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过太原人事考试网和尖草坪区人民政府网站公布，不再另行电话通知，请考生及时关注网站信息。考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行负担。

2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.2024年太原市尖草坪区事业单位公开招聘岗位表

2.服务基层项目人员审核表(附件请前往源链接查看)

太原市尖草坪区人力资源和社会保障局

2024年5月16日

山西会议服务集团有限责任公司所属企业2024年度社会招聘公告

山西会议服务集团有限责任公司（以下简称会务集团）成立于2021年1月，是由省政府授权山西省机关事务管理局履行出资人职责的省管国有独资企业。

会务集团坚持把发展作为新时代的硬道理，全面加强党的建设，聚焦打造行业领军、标杆示范、品牌领先“三大目标”，着力提升经营发展水平、提高企业社会贡献和企业干部职工幸福指数，不断深化精细化管理赋能和内涵型服务赋值实践创新，稳步构建品质酒店服务，会展整体运营，车辆服务保障，三晋名优特产和非遗文创产品开发、展销，品牌酒店管理输出和幼儿智力教育等产业发展新格局。

根据会务集团所属企业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。为保证招聘工作公开、公平、公正，有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公平竞争、人岗匹配、择优录用原则。

二、招聘基本条件和范围

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护党和国家大政方针，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录；

4.身体健康，具有良好的心理素质、强烈的事业心和责任感；

5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力。

（二）招聘范围

面向社会公开招聘。

（三）有下列情形的人员不得报考

1.现役军人和未取得毕业证书的在校学生；

2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪的；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；

4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.正在接受纪律审查、司法调查的；

7.报考人员聘用后即构成回避关系的；

8.有其它不适合报考条件的。

三、招聘人数及岗位

本次共招聘49人。岗位名称、招聘人数、岗位要求详见附件1《山西会议服务集团有限责任公司所属企业2024年度社会招聘岗位一览表》，每人限报1个岗位，多报的均视为无效报名。

四、招聘程序

本次招聘将按照招聘信息发布--线上报名及资格初审--笔试--笔试成绩公示--资格复审--面试--总成绩公示--背景调查及体检--拟录用人员公示--聘用程序进行。

（一）招聘全流程平台

本次招聘流程通过微信公众号“晋勤人力”（微信号：SXSJQRL）平台，进行线上报名、缴费和成绩公示等全流程信息发布。

（二）招聘信息发布

招聘信息在山西省机关事务管理局官网（http://www.sxjgsw.gov.cn）、山西会议服务集团有限责任公司官网（http://www.sxhwjt.com）和微信公众号“晋勤人力” （微信号：SXSJQRL）同步发布。

（三）线上报名及资格初审

1.报名时间

2024年5月15日09：00 - 2024年5月22日09：00

2.网站操作流程

报名网址（http://www.jqce.sxjqrc.cn/jnlogin）→进行注册→职位申请→提交报名→等待资格初审结果→缴费。

（备注：务必牢记密码，不提供密码找回服务；通过考试计划选择需要报考的考试场次、岗位意向及个人相关信息，按照实际情况填写，资料证明栏上传相关图片信息。）

3.资格初审及缴费

对报名信息进行资格初审，通过初审的人员进行网上缴费，笔试费用为100元/人，人数以实际报名人数为准。缴费成功则视为报名成功，按实际报名人数进入笔试。

4.注意事项

（1）填写报名申请资料需将以下材料扫描或拍照上传至资料证明栏中：《诚信承诺书》（见附件2）；毕业证原件；验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；研究生需提供《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》（在中国学位与研究生教育信息网查验）；招聘岗位如有从业资格要求的，有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单），上传资格证书原件；无犯罪记录证明（可通过微信公众号“山西公安”自行下载打印）。

（2）根据岗位任职条件及应聘人员提交的相关材料进行资格初审，符合条件者将进入笔试。考生对填报信息和上传材料的真实性和准确性负责，考生如因不符合报考条件、报名信息错误或缺失、提供虚假材料、登录密码保管不善等情况导致的一切后果将由考生本人承担。

（3）报考者实时关注报名网站，点击资格初审栏查询审核结果；通过资格初审者，不得修改报考信息；2024年5月22日17:00前报考申请未通过资格初审及18:00前未交费的，均视为资格初审不通过。

（四）笔试

1.本次公开招聘笔试采取闭卷方式。考试时间为120分钟，笔试科目：公共基础60分+专业能力测试40分，笔试总成绩100分。

2.考生按照准考证上的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及笔试要求的其他证明材料参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试，后果由考生本人承担。

3.笔试成绩按照分数由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试；如实际参加笔试人数不足招聘人数1:3竞争比例的，按实有人数进行面试；如笔试成绩并列的，一并进入面试。

（五）笔试成绩公示

笔试成绩公示时间另行通知，请考生时刻关注“晋勤人力”公众号（微信号：SXSJQRL）。

（六）资格复审

对进入面试环节的考生进行资格复审，资格复审不合格者取消面试资格，根据笔试成绩依次递补至各岗位招聘人数1:5比例，如通过资格复审人数不足1:3比例，按实有人数直接进入面试，如该岗位进入面试人员资格复审均不合格的，取消该岗位招聘。

（七）面试

进入面试环节者需缴纳面试考务费100元/人。缴费成功方可进入面试。未按期、按规定数额缴费的视为自动放弃。面试采取结构化面试方式，每名考生面试时间为10分钟，满分100分，面试时考生须持本人身份证原件参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试在规定时间、地点按照抽签号决定面试顺序。

（八）总成绩公示

按照总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算（按照四舍五入，取小数点后两位），对进入面试人员总成绩进行公示。

根据总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定背景调查及体检人选；当总成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定背景调查及体检人选（如出现笔试成绩也相同的加试一场面试）。

（九）背景调查及体检

背景调查：对政治思想表现、道德品质、学业水平等存在质疑的拟录用人员进行背景调查；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费用由应聘人员自行承担；因背景调查不符合要求的、个人放弃体检、不按规定时间参加体检及体检不合格形成的空缺岗位，不再递补。

（十）拟录用人员公示

对背景调查及体检合格后的拟聘用人员，在山西省机关事务管理局官网（http://www.sxjgsw.gov.cn）、山西会议服务集团有限责任公司（http://www.sxhwjt.com）和微信公众号“晋勤人力” （微信号：SXSJQRL）进行为期5个工作日的公示。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用人员资格，该岗位不再递补。

（十一）聘用

公示期满无异议的拟聘用人选，按规定办理相关聘用手续。

五、其他事项

（一）本次招聘全程委托第三方机构山西晋勤人力资源服务有限公司（以下简称晋勤人力）承办。如有异议，可在报名截止日期前通过电话、电子邮件形式反映情况。为了便于核实及反馈，反映时需提供本人真实姓名和有效联系方式。反映材料应实事求是、客观公正。

（二）应聘人员对填报信息和上传材料的真实性和准确性负责，如因本人填写信息错误、上传资料不全、提供虚假材料、登录密码保管不善等情况导致的一切后果将由应聘人员本人承担。应聘人员如暂不符合岗位要求，请勿盲目投递。应聘人员提交的材料，会务集团和晋勤人力会严格保密，不作他用。

（三）晋勤人力使用以下号码与应聘人员进行联系，切勿相信其他固定电话或手机号发送的信息。会务集团和晋勤人力不提供任何考试参考资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费”，谨防上当。

（四）应聘相关情况可以通过以下电话进行咨询。

咨询电话：0351-7555145 15535166828

邮 箱：sxjqrl@163.com

监督电话：0351-2899361

监督邮箱：hwjtdwzzb@163.com

附件1：山西会议服务集团有限责任公司所属企业2024年度社会招聘岗位一览表.pdf

附件2：诚信承诺书.pdf