苏州工业园区娄葑学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区至和实验学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区至和实验学校创办于2022年8月，是园区管委会直属的高起点、高质量、高品位的九年一贯制公办学校，位于苏州工业园区副中心阳澄南岸创新城，比邻园区企业总部基地，占地面积为35053平方米，建筑面积为59335平方米，设计规模为中小学6轨共54个教学班。

学校拥有当今一流的教育设施设备，拥有一支名优教师领衔、骨干教师支撑、青年才俊加盟的优质师资团队，秉持“孩子站在学校最中央”的办学理念，致力于办一所孩子“来了就不想走”的快乐成长学校，以“和”为学校文化内核，将“风行水上，自然成文”视为学校精神。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

初中：数学、物理、化学、历史

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

(二)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名及联系方式

报名方式：下载填写《至和实验学校应聘人员登记表》、《至和实验学校应聘人员汇总表》，扫描相关证明材料(含身份证、学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)，以“学段学科+姓名+在职/应届”命名，以附件形式发送到学校邮箱sipzhsyxx@163.com。(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)。

学校地址：苏州工业园区跨春路8号 邮编：215127

联系电话：0512—62962000(周一至周五：8：00——17：00)

联系人：顾老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件1.至和实验学校应聘人员登记表.doc

附件2.至和实验学校应聘人员汇总表.xlsx

苏州工业园区星湖学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区星湖学校是园区管委会直属的九年一贯制公办学校，坐落于绵亘蜿蜒、渊博灵秀的阳澄湖南岸，位于园区北部城市副中心唯亭街道，紧邻苏州园区站，交通便利，置身于园区重点打造的以“数字经济+科创服务+智能创新”为产业支柱的“金鸡湖数智云谷”。学校拥有底蕴丰厚的办学历史、德高业精的师资队伍、鲜明独特的办学特色和种类多样的育人渠道。

星湖学校立足“心有光·润无声”的办学理念，践行“沐光而行，上善若水”的校训，秉持“润知、润行”的校风、“润教、润导”的教风和“润学、润思”的学风，坚持用文化熏陶人，着力培育灵动宽容的“润”成长文化;坚持用德育塑造人，着力打造多维度全方位“德育+”特色体系;坚持用课程发展人，着力构建五育融合的“润”课程体系，进而“培养完整的人，成就生命的舒展”。

育英才之摇篮、铸良师之跑道、圆梦想之舞台。因事业发展需要，现面向全国招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。具体如下：

一、招聘计划

初中：数学、英语、物理、体育

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘流程

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

第一步：下载并填写附件《星湖学校应聘人员登记表》(粘贴近期照片)、《星湖学校应聘人员信息汇总表》，填写完整后以“学段+学科+姓名+XX表”的方式命名，同时将各类相关证书(学历、学位证书、教师资格证、荣誉获奖、职称证书等)扫描后放在同一个pdf文档中，以“学段+学科+姓名+证明材料”的方式命名。

第二步：将上述两份表格和相关证明材料用三个附件的形式发送至指定邮箱yqxhxx@126.com，邮件命名为：2024年应聘+学段+学科+姓名+应届/在职。

(因人手有限，学校将在审核材料后择优回复，应聘材料恕不一一回复、退还，感谢理解)

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区蠡塘路78号 邮编：215122

联系电话：0512-62740085 联系人：王老师

学校网址：http://xhxx.sipedu.org

附件1：星湖学校应聘人员登记表.doc

附件2：星湖学校应聘人员信息汇总表.xlsx

苏州工业园区星洋学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区星洋学校成立于2015年9月，是苏州工业园区管委会直属的九年一贯制公办学校(原“苏州工业园区凤凰小学”成建制并入星洋学校)。学校地处园区湖东核心板块，以港田路为界，分南北两个校区，占地93483平方米，总建筑面积67199平方米。学校现有135个教学班，在校学生5660人，专任教师406名。截止到2023年9月，学校大市级以上各类名师10人，正高级教师1人，省教学名师2人，姑苏教育人才2人，市名教师与名校长1人，金鸡湖创优人才4人，区级骨干教师113人。人才指数连续两年区级同类校保持第一，真正实现教师专业成长与发展的蝴蝶效应。

学校以“建一所预见未来的智慧学校”为办学愿景，以“立德立人立天下”为校训，培育“为师为范”的教风和“知行合一”的学风。学校以立德树人为根本任务，坚持五育并举，依托丰富多彩的“星启航”和“知行德育”课程图谱，扎实推进“课程•技术•空间”与育人的深度融合，积极践行社会主义核心价值观，培育全面发展的时代新人。在苏州市质量监测中，学生对教师教学方式评价认可指数园区第一，教学质量优秀。

学校获评教育部2019年度网络学习空间应用普及活动优秀学校、江苏省首批智慧校园示范校、江苏省优秀少年科学院、江苏省教科研先进集体、第34届江苏省中小学生金钥匙科技竞赛青少年科技教育先进学校、苏州市首批四星级智慧校园、苏州市首批人工智能实验学校、苏州市青少年数字公民培育计划“人工智能普及组竞技活动优秀组织单位”、苏州市教育学会教育科研先进集体、园区2022年度先进集体、园区“5G+智慧教育”应用项目先进集体、园区“国家级信息化教学实验区”实验项目先进集体、STEM教育暨科创教育实验项目先进集体、2021-2022年度融合教育先进集体、园区易加学院应用先进单位等130多项区级及以上集体荣誉。

星洋教育与您携手，预见未来!2024年面向全国招聘优秀教师，公告如下：

一、招聘岗位

中学：物理、化学、道法、历史

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

请下载《苏州工业园区星洋学校应聘人员登记表》(见附件)，填写好表格后，以“学科+姓名”的格式重命名。此文档作为第一个附件发送到邮箱sipxingyangxx@163.com。邮件主题命名方式为：学科+姓名+在职/应届。

登记表上填写的各类证书、身份证等材料在收到面试通知后现场携带至面试地点进行审核。

因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区港田路501号

邮政编码：215028

联系电话：0512-83952641

电子邮箱：sipxingyangxx@163.com

联系人：李老师

学校网址：sipxy.sipedu.org

(本公告中岗位需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内电话联系，以了解学科需求动态。)

附件1.园区招聘教师应聘人员登记表(样表).doc

附件2.星洋学校应聘人员信息登记表.xls

苏州工业园区景城学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区景城学校创办于2013年,位于园区行政与商贸双核心板块的中心位置，是苏州工业园区管委会直属的全日制九年一贯制公办学校。学校着眼“为党育人，为国育才”指导方针，秉持“更好的景城，与世界相遇”办学核心理念，着力探索“质量立校、科研兴校、管理强校、特色名校”的品牌建设之路。

目前，在校学生6000余名，教师近400名，骨干教师占比近30%，师资力量雄厚，教学设备完善，校园环境幽雅。学校先后获得“全国最具影响力艺术学校”、“江苏省文明校园”、“江苏省陶行知研究学会实验学校”、“江苏省少年科学院”、“江苏省少年军(警)校先进单位”、“苏州市五四红旗团委”、“苏州市阳光团队”

等五十余项综合荣誉，多次获评“园区先进基层党组织”“园区教育工作先进单位”。

办学以来，学校以融合创新的校园文化、独特鲜明的教育特色、自慧共进的课堂和活泼向阳的学子，赢得社会的广泛赞誉，绘教育质优誉远、启智厚美、卓师发展之景。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

中学：语文、数学、英语、物理、化学、政治

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方式

第一步：扫描二维码登记信息。

第二步：下载填写《应聘人员登记表》;扫描相关证明材料(含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)以pdf的形式放在同一个文档中。

第三步：以“学段学科+姓名+在职/应届”命名将《应聘人员登记表》及证明材料的附件发送至指定邮箱jingchengsip@sina.com[无需纸质材料，请如实填写，否则取消应聘资格] 材料保密，因人手有限，学校将在审核材料后择优回复，应聘材料恕不一一回复、退还，感谢理解。

第四步：进入校内考核环节时，请下载《应聘人员登记表》填写完整并打印带来。同时带上各类荣誉证书、资格证书、毕业证书、学位证书等原件进行审核，应届生还需审核三方协议和就业推荐表原件。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区九华路99号

学校网址：https://sipjcs.sipedu.org/

招聘邮箱：jingchengsip@sina.com

联系电话：0512-69995698

联系人：阮老师、白老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：苏州工业园区景城学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区星澄学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区星澄学校创办于2016年，是园区管委会直属的九年一贯制公办学校。学校地处被誉为园区后花园的生态科技城，毗邻美丽的阳澄湖，周边交通便利，环境优美。学校建造投资1.86亿，占地近百亩，设施精良，装备齐全。学校以“优质教育唤醒美好人生”为办学理念，教育特色鲜明，成为青剑湖版块异军突起的新生力量。学校依托苏州市首批四有好教师重点培育团队，培养了大批优秀骨干教师，其中特级教师2名、姑苏特聘人才1名、青年拔尖人才1名、市区学科带头人28名。因学校发展需要，2024年需招面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

中学：语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、信息、综合实践

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名及联系方式

1.报名方式：

第一步：扫描二维码登记信息。

第二步：下载填写《应聘人员登记表》。

第三步：《应聘人员登记表》发送至学校邮箱sipxcs@sina.com，邮件主题命名方式为：学段学科+姓名+在职/应届。(相关证明材料不用发送，学校现场考核前审核原件。)

(因人手有限，应聘材料恕不一一答复)。

2.学校地址：苏州工业园区科智路18号 邮编：215122

3.联系电话：0512-62856238 施老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：苏州工业园区星澄学校招聘教师应聘人员登记表.doc

苏州工业园区仁爱学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区仁爱学校为苏州工业园区管委会直属公办事业单位。学校系一所以招收中、重度智力障碍、自闭症、脑瘫及多重残疾儿童少年为主，拥有学前、小学、初中、职业高中教育资质的特殊教育学校。学校承担园区特殊教育指导中心工作。

学校以“办人民满意教育、办人民满意学校”为办学宗旨，秉持“仁者爱人”的校训，坚持“以人为本，适性发展”的办学理念，根据教育融合、医教结合、按需供教的理念，探索教育、康复、就业训练一体化模式，实施“适性发展的教育”，先后成为全国医教结合师资培训基地、江苏省肢障教育研究基地、江苏省孤独症儿童康复服务定点机构(三级)、苏州市教师发展示范基地、苏州市残疾人职业技能培训基地。目前，学校74名专任教师中硕博学历比例近半，并有多位留学英国、日本、韩国、澳大利亚特教专业归来的优秀教师。学校与英国、荷兰、日本、新加坡及国内多所学校结成友好学校，共同发展。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

特殊教育

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录;热爱特教事业，师德高尚，有奉献精神、合作协调能力和应对挑战性工作的能力。须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内面试、业务考核，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，每个考生限报1所学校1个学科。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名及联系方式

(一)报名方式

第一步：填写在线表格

进入网址链接或扫描二维码，逐项填写个人基本信息。

网址链接：https://www.wjx.cn/vm/YgXdA2O.aspx#

二维码：

第二步：提交电子邮件

1.下载附件1《仁爱学校应聘教师信息表》，按范例要求填写。

2.下载附件2《仁爱学校应聘教师登记表》按范例要求填写，并将表格中涉及到的各类证明材料(学历证书、学位证书、资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等)，按要求以扫描件或照片的形式依次附在该表最后。面试时核验原件。

3.将以上两份材料以附件的形式，发送至邮箱：sipras@163.com，邮件主题名称为：[2024仁爱教师应聘—姓名+学科]，发送完毕即完成报名(因人手有限，恕不能一一答复)。

(二)联系方式

联系人：吴老师

联系电话：0512-67905119(工作日：上午8：00—下午5：00)

学校地址：苏州工业园区荷韵街9号，

邮编：215123

附件1：仁爱学校应聘教师信息表.xls

附件2：仁爱学校应聘教师登记表.docx

苏州工业园区东延路实验学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区东延路实验学校是园区管委会直属的九年一贯制公立学校。学校地理位置优越，位于时尚现代的金鸡湖畔，植根于具有深厚文化底蕴的斜塘街道。自2019年创办至今，已拥有45个教学班、1762名学生、138名教职工的办学规模，总建筑面积达30000平方米。学校秉持“日新·菁进”的校训，意打造一支具有价值追求和充满人文精神的教师队伍。

东风已来，翼起飞翔，为适应学校快速发展，现面向全国招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。具体如下：

一、招聘岗位

初中：语文、数学、物理、化学

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理，提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬，同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘办法

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，每个考生限报1所学校1个学科。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

1.信息网上登记：扫描二维码登记信息

2.纸质简历邮寄：将《苏州工业园区东延路实验学校应聘人员登记表》、个人简历、各项证明材料复印件(含学历、学位证书、教师资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等)寄至学校，信封反面请注明应聘学科。(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)面试时核验原件。

3.简历邮寄地址：

苏州工业园区莲塘路9号东延路实验学校

联系人：仲老师 孔老师

邮政编码：215123 联系电话：0512-67990636

电子邮箱：dylsyxx@126.com

附件：苏州工业园区东延路实验学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区唯亭学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区唯亭学校成立于2004年，由原园区二中初中部分流投资易址新建，是一所九年一贯制义务教育公办学校。2016年起原地重建，2019年9月新校舍启用。学校拥有现代化的教学设施与一流的师资队伍，具有先进的教育理念与鲜明的教育特色。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、道法、历史、地理、音乐、体育、美术、心理

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘要求

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

下载《唯亭学校应聘人员登记表》(附件1)、《唯亭学校应聘人员信息汇总表》(附件2)，并填写完整，附件的命名规则为：学科+姓名+登记表/汇总表，以上材料以附件形式发送至邮箱383007495@qq.com，邮件主题命名方式为：学科+姓名+在职/应届。(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区畅苑环路1号

学校网址：https://yqwt9xx.sipedu.org/

联系电话：0512-65071810

联系人：陈老师、郭老师

本公告中招聘岗位按照实际招聘进度实时更新。

附件1：《唯亭学校应聘人员登记表》.doc

附件2：《唯亭学校应聘人员信息汇总表》.xlsx

苏州工业园区星湾学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区星湾学校创办于2008年8月，是园区管委会直属的一所九年一贯制公办学校。学校坐落在国家5A级景区金鸡湖畔，地处苏州工业园区核心CBD区域，坐享苏州中心、文化博览中心、艺术中心、诚品书店、圆融时代广场等优质配套资源。

学校2023年秋季共有教学班166个、学生7782名、教职工503人。学校办学质量一流，师资力量雄厚，依托江苏省教师发展示范基地校、苏州市重点培育“四有好教师”团队等项目，为区域教育发展培养了一批市、区级骨干教师和管理人才，成为教师优质成长的基地和摇篮。近年来，从星湾学校走出了28位校级干部，172名教师获得区级及以上综合荣誉，学校已成为名师荟萃、群贤纷至的人才聚集地。

现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

中学：语文、数学、英语、物理、地理、体育、信息

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名及联系方式

1.报名方式：

第一步：扫描二维码登记信息。

第二步：下载填写《应聘人员登记表》;扫描相关证明材料(含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)。

第三步：《应聘人员登记表》以“学段学科+姓名+在职/应届”命名，并将各项证明材料(含身份证、学历证书、职称证书、资格证书等)电子照片，粘贴在《应聘人员登记表》word后面。以附件形式发送到学校邮箱xwxxzhaopin@163.com(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)。

2.学校地址：苏州工业园区槟榔路159号(中学)/苏州工业园区玲珑街8号(小学) 邮编：215021

3.联系电话：0512-67887786任老师、0512-67887750黄老师

附件：星湾学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区朝前路实验学校2024年教师招聘启事

吴淞江畔，高教区旁，青瓦墙透古韵，博雅堂披霞光。苏州工业园区朝前路实验学校是苏州工业园区管委会直属的全日制九年一贯制公办学校，创办于1958年，并于2020年完成重建，占地面积5.9公顷，建筑面积6万平方米。学校融合独特的近代建筑风格，延续吴地文化韵致，庄重大气、灵秀典雅。学校坚持传承中创新，全面战略规划，顶层设计。赓续“明德厚学、自强不息”校训，秉持“博雅教育、奠基人生”办学理念，致力培养具有“广博知识、优雅行为、思辨能力和全球视野”的新时代少年。

现因事业发展需要，面向全国公开招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。

一、招聘岗位

中学：语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、地理、体育

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名方式

请符合条件且有意应聘者：

1.扫描二维码登记信息

2.下载填写《应聘人员登记表》(粘贴近期照片)，以“学段学科+姓名+登记表”命名;同时扫描相关证明材料(含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)，扫描后放在同一个pdf文档中，以“学段学科+姓名+证明材料”命名”。

3.《应聘人员登记表》和证明材料pdf文档以两个附件的形式同时发送至邮箱759842312@qq.com，邮件主题命名方式为：学段学科+姓名+在职/应届。

(因人手有限，学校将在审核材料后择优回复，应聘材料恕不一一回复，感谢理解)

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区朝前路99号 邮 编：215125

联系电话：0512-65917089 联系人：沈老师

学校网址：http://cql.sipedu.org/

附件：朝前路实验学校应聘人员登记表.doc

苏州工业园区星汇学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区星汇学校是园区管委会直属的九年一贯制公办学校，于2017年9月在园区金鸡湖湖东核心区域应运而生。学校占地近百亩，学校目前教师362名，其中3名特级教师，2名省“333”工程培养对象，9名金鸡湖教育人才，21名大市学科带头人，1名全国信息学奥赛金牌教练，2名博士，来自中国科学院、北京大学、复旦大学、浙江大学、同济大学、南京大学、中国科学技术大学、中国人民大学、西安交通大学、北京师范大学、香港大学、伦敦大学等诸多名校的一大批优秀毕业生纷纷加入，全校教师硕博学历占比近40%，其中大部分毕业于双一流重点高校，全校教师平均年龄30岁。学校连续多年教师人才指数位列园区和苏州大市同类学校前列。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息、心理

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名及联系方式：

(一)报名方式

第一步：提交电子邮件

下载并填写《星汇学校应聘人员登记表》和《星汇学校应聘人员信息汇总表》;

扫描相关证明材料并整合在同一个PDF文件中(含学历、学位证书、教师资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等);

将《星汇学校应聘人员登记表》、《星汇学校应聘人员信息汇总表》和证明材料的PDF文件分别命名为：学段+学科+姓名+在职/应届+登记表/汇总表/证明材料，并以一个压缩包形式发送至学校电子邮箱：sipxhs@163.com。压缩包和邮件主题均命名为：学段+学科+姓名+在职/应届，如：初中语文张三在职。

第二步：填写在线表格

进入网址链接或扫描二维码，逐项填写个人基本信息。

网址链接：https://www.wjx.cn/vm/rXrdu9Z.aspx#

二维码：

登记表上填写的各类证书、身份证等材料在通知面试后现场携带原件和复印件至面试地点进行审核。(因人手有限，应聘材料恕不一一答复)。

(二)联系方式

联系人：王老师、董老师

联系电话： 0512-62738126，0512-62738121

(工作日：上午8：00-下午5：00)

学校地址：苏州工业园区方洲路428号

邮 编：215028

公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，应聘者请及时与公告内招聘电话沟通，了解最新学科需求动态。

附件1：(姓名学段学科在职或应届)星汇学校应聘人员登记表.doc

附件2：(姓名学段学科在职或应届)星汇学校应聘人员信息汇总表.xls

苏州工业园区金鸡湖学校2024年教师招聘启事

苏州工业园区金鸡湖学校创办于2011年，是园区管委会直属的九年一贯制公办学校。学校毗邻苏州地标金鸡湖，现有石港路和苏桐路两个校区，其中，石港路校区占地约80000平方米，建筑面积47000多平方米;苏桐路校区占地25000多平方米，建筑面积近40000平方米。学校拥有现代化的教学设施与一流的师资队伍，具有先进的教育理念与鲜明的教育特色。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘岗位

中学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、音乐、体育、美术、信息

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名及联系方式

1.报名方式：

第一步：扫描二维码登记信息。

第二步：下载填写《应聘人员登记表》;扫描相关证明材料(含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)。

第三步：《应聘人员登记表》和证明材料压缩包以两个附件的形式发送至学校邮箱sipjjhxx@163.com，邮件主题命名方式为：学段学科+姓名+在职/应届。

(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)。

2.学校地址：苏州工业园区石港路18号 邮编：215021

3.联系电话：0512—62898722 18015598996

(周一至周五：上午8点——下午5点)

4.联系人：贺老师、沈老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：应聘人员登记表.doc

苏州工业园区文景实验学校2024年师资招聘启事

苏州工业园区文景实验学校是园区管委会直属的九年一贯制公办学校，地处园区独墅湖科教创新区东南隅。学校实行一校两区管理：翰林路校区(原翰林小学)，2009年开办，位于林泉街566号;金谷路校区，2023年9月正式投用，位于金谷路160号。学校目前教师129名，其中1名特级教师，2名正高级教师，市、区级及以上骨干教师66人，占比50%以上，学校教师人才指数位列园区和苏州大市同类学校前列。

现因事业发展需要，面向全国招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。具体招聘情况如下：

一、招聘岗位

初中：语文、数学、英语、物理、体育、信息技术、初中心理

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理，提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬，同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘对象及条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘初中教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，每个考生限报1所学校1个学科。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘及联系方式

(一)应聘方式

第一步：提交电子邮件：

1. 下载并填写《应聘人员登记表》和《应聘人员信息汇总表》;

2. 扫描相关证明材料并整合在同一个PDF文件中(含学历、学位证书、教师资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等);

3.

将《应聘人员登记表》、《应聘人员信息汇总表》和证明材料的PDF文件分别命名为：学段+学科+姓名+在职/应届+登记表/汇总表/证明材料，并以一个压缩包形式发送至学校电子邮箱：sipwjczb@163.com。压缩包和邮件主题均命名为：学段+学科+姓名+在职/应届，如：初中语文张三应届。

第二步：填写在线表格：进入网址链接或扫描二维码，逐项填写个人基本信息。

1. 网址链接：https://www.wjx.cn/vm/Pp9lEhm.aspx

2.二维码：

登记表上填写的各类证书、身份证等材料在通知面试后现场携带原件和复印件至面试地点进行审核。(因人手有限，应聘材料恕不一一答复)。

(二)联系方式

联系人：马老师、陆老师

联系电话： 0512-62932566、0512-62800085

(工作日：8:30-16:30)

学校地址：苏州工业园区金谷路160号

邮 编：215000

公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，应聘者请及时与公告内招聘电话沟通，了解最新学科需求动态。

附件1.应聘人员登记表(文景实验学校).doc

附件2.应聘人员信息表(文景实验学校).xlsx

苏州工业园区星海实验高级中学2024年教师招聘启事

苏州工业园区星海实验高级中学，坐落于古城之东的苏州工业园区，学校是一所独立设置的、具有独立法人的全日制公办高中。学校前身苏州工业园区星海实验中学为完全中学。后经初、高分设，2023年5月苏州工业园区星海实验高级中学新设，建址西沈浒路168号。

学校以“融和、致远”为校训，以“让教育成为发现与创造的艺术”为教育理念，以“人人成功、人人成星”为教育理想，以“重思考的学校、能创新的教师、会学习的学生”为办学愿景。学校秉承“团结、敬业、精细、卓越”精神，聚焦内涵品质建设、聚焦“高原筑峰”行动、聚焦师生优质发展，创造性地提出了以“发现教育”引领育人实践的主张，不断完善创新教育与素质教育“深度融合”的培养模式，逐步建成一所品牌响亮、规模适宜、结构合理、管理一流、校风良好、师资力量强劲、学生全面发展、教育质量优良，能满足区域优质教育需求、人民群众满意的学习型、改革型、研究型的精品高级中学。

现因事业发展，学校面向社会公开招聘教师，具体如下：

一、招聘学科

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、信息技术、通用技术、心理、综合实践

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。硕士及以上研究生学历的应届毕业生，应聘高中校紧缺学科可“先上岗后考证”，以协议承诺入职后1年内取得相应教师资格。

(一) 应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘高中教师岗位的原则上应具有研究生及以上学历、学位证书(原985、211院校本科生可以应聘)。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘办法

学校收到材料后进行筛选，择优进行笔试、业务考核和面试，按照招聘需求1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，每个考生限报1所学校1个学科。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

符合条件的高层次、紧缺型人才参加园区教育局组织的专场考核。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方式

1.点击下载《应聘人员登记表》，填写好相应内容发送至邮箱：sipxhgz@163.com。(文件名请以“学科+姓名+在职或应届”的形式)。

2.相关纸质材料(含《应聘人员登记表》、个人简历及学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、各类获奖证书等复印件)邮寄到“苏州工业园区星海实验高级中学办公室收”，信封上请注明应聘学科(材料保密，恕不退还)。

六、联系方式

邮寄地址：苏州工业园区西沈浒路168号

邮政编码：215127

联系电话：0512-67620180

E-mail：sipxhgz@163.com

附件：星海实验高级中学应聘人员登记表.doc

苏州工业园区青剑湖实验中学2024年教师招聘启事

苏州工业园区青剑湖实验中学是苏州工业园区管委会直属公办初中，于2022年8月底正式投入使用。学校南倚青剑湖，北枕阳澄湖，得双湖碧水之润泽，汇毓秀钟灵于一方。学校以剑胆琴心为依托，秉持厚德、笃行、求真、奋进的剑湖校风，严谨、务实、合作、创新的剑湖教风，自信、自强、自励、自律的剑湖学风。用文化湖水灵动诗意人生，以国际视野铸造教育品牌，培育有传统文化教养的现代国际人。致力于打造充满活力与趣味的现代校园,书香、智慧的人文校园,舒适、清新的生态校园。2024年因学校发展需要，需招聘部分优秀师资。

一、招聘计划：

初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息

二、岗位性质：

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘对象及条件：

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一) 应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘人员应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料、组织校内笔试、业务考核、面试等考核程序后，择优按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)推荐至园区教育局参加区域考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法及联系方式：

1.应聘方法：

第一步：扫描二维码登记应聘信息。

第二步：下载填写附件《应聘人员登记表》，扫描相关证明材料(含学历、学位证书、教师资格证书、职称证书、各级各类获奖证书，应聘美术学科的同时扫描代表作品)。

第三步：将《应聘人员登记表》和证明材料压缩包以两个附件的形式发送至学校电子邮箱：sipqjhsy@163.com。邮件主题命名方式为：学科+姓名+在职/应届，如：数学张三应届。(因人手有限，应聘材料恕不一一答复)。

2.学校地址：苏州工业园区唯康路36号 邮 编：215122

3.联系电话：0512-62559930(工作日：上午8：00-下午5：00)

4.联系人：吴老师

注：本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内电话联系，以了解学科需求动态。

附件：青剑湖实验中学应聘人员登记表.doc

招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

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报名及联系方式

1.报名方式：

第一步：扫描二维码登记信息。

第二步：下载填写《应聘人员登记表》;扫描相关证明材料(含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)。

第三步：《应聘人员登记表》和证明材料压缩包以两个附件的形式发送至学校邮箱sipjjhxx@163.com，邮件主题命名方式为：学段学科+姓名+在职/应届。

(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)。

2.学校地址：苏州工业园区石港路18号 邮编：215021

3.联系电话：0512—62898722 18015598996

(周一至周五：上午8点——下午5点)

4.联系人：贺老师、沈老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：应聘人员登记表.doc

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招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届高校毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

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招聘岗位

中学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、音乐、体育、美术、信息

岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

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