西安交通大学苏州附属中学2024年教师招聘启事

西安交通大学苏州附属初级中学2024年教师招聘启事

西安交通大学苏州附属初级中学，是园区管委会直属的公办初中。地处苏州工业园区核心地带，南校区南邻斜塘老街、东邻苏州奥体中心。学校现有108个班级，在校师生4900余人。教学质量一流，在苏州市拥有较高的知名度、美誉度，每年均有来自全国各地的优秀骨干教师及优秀毕业生加盟我校。2024年因学校发展需要，面向社会公开招聘优秀教师，具体如下：

一、招聘岗位

初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、音乐、体育、美术、信息

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘对象及条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应具有本科及以上学历、学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的区域考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单，经体检、考察、公示等环节后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

4.新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

第一步：扫描二维码进行报名。

第二步：下载并填写附件1《应聘人员登记表》，登记表以“学科+姓名”的方式命名。

第三步：将各类学历、学位证书(研究生需第一学历)、获奖证书、教师资格证、其他证明材料等以图片形式整理为一个压缩包，以“学科+姓名”的方式命名。

第四步：将《应聘人员登记表》、证明材料压缩包以两个附件形式发送，招聘邮箱：xfcz2018@163.com，邮件主题：2024年应聘+学科+姓名。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区津梁街10号西附初中

学校网址：https://xfcz.sipedu.org/

招聘邮箱：xfcz2018@163.com

联系电话：0512-66603190

联系人：袁老师 夏老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：西安交通大学苏州附属初级中学应聘人员登记表.docx

应聘方法

第一步：扫描二维码进行报名。

第二步：下载并填写附件1《应聘人员登记表》，登记表以“学科+姓名”的方式命名。

第三步：将各类学历、学位证书(研究生需第一学历)、获奖证书、教师资格证、其他证明材料等以图片形式整理为一个压缩包，以“学科+姓名”的方式命名。

第四步：将《应聘人员登记表》、证明材料压缩包以两个附件形式发送，招聘邮箱：xfcz2018@163.com，邮件主题：2024年应聘+学科+姓名。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区津梁街10号西附初中

学校网址：https://xfcz.sipedu.org/

招聘邮箱：xfcz2018@163.com

联系电话：0512-66603190

联系人：袁老师 夏老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

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招聘程序

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的区域考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单，经体检、考察、公示等环节后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

4.新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

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招聘对象及条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应具有本科及以上学历、学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

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招聘岗位

初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、音乐、体育、美术、信息

岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

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苏州大学附属中学2024年高中教师招聘启事

苏州大学附属中学，系苏州工业园区管委会与苏州大学合作举办的直属公办全日制高中校，江苏省四星级高中。学校位于美丽的金鸡湖畔，是苏州工业园区为推进城市开发建设，作为公共服务核心配套设施而高标准打造的一所现代化普通高级中学。现因事业发展需要，现面向全国招聘教师，具体如下：

一、招聘学科

语文、数学、英语、物理、化学

备注：本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内电话联系，以了解学科需求动态。

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考教师须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。硕士及以上研究生学历的应届毕业生，应聘高中校紧缺学科可“先上岗后考证”，以协议承诺入职后1年内取得相应教师资格。

(一) 应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，原则上应具有研究生及以上学历、学位证书(原985、211院校本科生可以应聘)。

(二)在职教师

1.学历条件

应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘办法

学校发布招聘公告，收到材料后进行审核、筛选，组织校内考核后，按照招聘需求1:3比例(紧缺学科可放宽至1：2比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核。每个考生限报1所学校1个学科。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名办法

1.请有意应聘者下载《苏大附中招聘教师应聘人员登记表》(附件1)、《苏大附中应聘人员信息汇总表》(附件2)，并填写完整，附件的命名规则为：学科+姓名+登记表/汇总表。

2.将个人身份证、高等教育阶段学历证书、学位证书(含第一学历)，各类从业资格证书及专业技能证书，其他各项获奖证书等材料扫描后打包压缩发送至邮箱，文件包的命名规则为：学科+姓名+个人材料。

3.以上材料以三个附件形式发送至邮箱sdfzrczp@163.com，邮件主题、压缩包的名称为：2024应聘+学科+姓名(在职或应届)。(只收电子材料，不收纸质材料)。

六、联系方式

1.学校地址：苏州工业园区东振路29号

2.联系电话：0512-62520260

3.联系人：罗老师、蒋老师

4.学校网址：http://szsdfz.sipedu.org/default.php

5.电子邮箱：sdfzrczp@163.com

附件1：苏大附中招聘教师应聘人员登记表.doc

附件2：苏大附中应聘人员信息汇总表.xls

西安交通大学苏州附属中学临聘人员招聘启事

西安交通大学苏州附属中学(简称西交大苏州附中)是苏州工业园区管委会直属公办全日制高中校，学校于2004年9月开始办学，2008年9月初高中分设，2010年5月苏州工业园区管委会与西安交通大学联合签署合作共建协议，推动高校资源与地方基础教育资源的优势互补。2011年3月学校晋升为江苏省四星级高中，2012年9月被园区工委、管委会确定为园区重点发展的品牌高中校。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、招聘岗位

绿化养护工人1名

二、性质待遇

临聘合同制，待遇面议。

三、招聘程序与方法

园区教育网和学校外网同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

四、岗位要求

1.年龄65周岁以下，有责任心、身体健康。

2.负责校内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害防治。

3.清楚各种养护规程，并根据规程对责任区的花草树木及时进行修剪。

4.熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用。

5.有绿化相关经验者优先考虑，特别优秀的年龄可适当放宽(但不超过67周岁)。

五、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。监督电话：0512-65936218。

六、应聘方式：

电子邮件递交:

符合条件且有意应聘者，请将应聘人员登记表(附件下载)、个人简历等及近期二寸照片1张扫描件打包发送至学校邮箱zwc@xjdszfz.wecom.work。材料保密，应聘材料恕不一一答复、退还。

文件命名为：岗位名称+姓名。

七、报名时间

即日起至2023年11月20日

八、联系方式：

1.学校地址：苏州工业园区方洲路598号、普惠路570号 邮编：215021

2.联系电话：0512-65936221

3.联系人：张老师

4.学校网址：http://xjdszfz.sipedu.org/

附件：西安交通大学苏州附属中学应聘人员登记表.doc

一、招聘计划及性质

中学：语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、体育

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

二、招聘对象及条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。应聘人员需于2023年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科须一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2023届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书;研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。

应聘初中教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘人员应具有本科及以上学历证书。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下(1993年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。

三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：

(1)高层次人才

①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。

④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)。

⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

(2)紧缺型人才

①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上，高级职称及以上。

④优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

备注：

1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

三、招聘流程

学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内考核后，并按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，根据考核成绩择优录用。

每个考生限报1所学校1个专业。

四、招聘录用

1.园区教育局根据各场招聘的考核成绩，择优确定拟录用人员名单。

2.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

3.拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。

4.拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。

5. 经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

五、应聘方法

第一步：扫描二维码进行报名。

第二步：下载并填写附件《应聘人员登记表》，登记表以“学科+姓名”的方式命名。

第三步：将各类学历、学位证书(研究生需第一学历)、获奖证书、教师资格证、其他证明材料等以图片形式整理为一个压缩包，以“学科+姓名”的方式命名。

第四步：将《应聘人员登记表》、证明材料压缩包以两个附件形式发送，招聘邮箱：xfcz2018@163.com，邮件主题：2023年应聘+学科+姓名。

地址：苏州工业园区津梁街10号西附初中

联系电话：0512-66603190

联系人：袁老师 夏老师

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件：应聘人员登记表.docx

南京航空航天大学苏州附属中学2024年高中教师招聘公告

南京航空航天大学苏州附属中学是园区管委会直属公办四星级高中校，由园区管委会、南京航空航天大学共建，先后获得江苏省教育工作先进集体、江苏省教育科研先进集体、江苏省智慧校园、全国科技体育传统校、苏州市德育先进学校、苏州市文明校园等称号。

目前，学校拥有星湖街、唯亭两个校区，教学成果丰硕，赢得社会广泛赞誉。为进一步推进教育高质量发展，现面向全国招聘优秀教师，公告如下：

一、招聘岗位

高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、心理、体育

备注：本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内电话联系，以了解学科需求动态。

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考教师须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。全日制硕士及以上研究生学历的应届毕业生，应聘高中校紧缺学科可“先上岗后考证”，以协议承诺入职后1年内取得相应教师资格。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，原则上应具有研究生及以上学历、学位证书(原985、211院校本科生可以应聘)。

(二)在职教师

1.学历条件

本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

备注：

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘办法

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核，每个考生限报1所学校1个学科。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、应聘方法

1.登记表(请识别下方二维码下载填写应聘人员登记表)

2.材料递交

将应聘登记表、个人身份证、学历(学位)证书(含第一学历)、教师资格证书、职称证书、各项获奖证书等材料扫描后打包压缩，以《2024年应聘+学科+姓名(在职或应届)》(例：2024年应聘语文张三应届)为邮件名发送至邮箱：nhszfz@126.com。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区运澄路65号(星湖街校区);

苏州工业园区金陵西路501号(唯亭校区)

学校网址：http://nhszfz.sipedu.org

联系电话：0512-65072531、68731625

招聘邮箱：nhszfz@126.com

西安交通大学苏州附属初级中学临聘人员招聘启事

西安交通大学苏州附属初级中学，是园区管委会直属的公办初中。地处苏州工业园区核心地带，南校区南邻斜塘老街、东邻苏州奥体中心。因学校发展需要，现面向社会公开招聘临聘合同制工作人员。

一、招聘岗位

行政助理(教务员)1人

二、薪资待遇

工资待遇面议，录用人员按临聘合同制人员管理办法，纳入园区社会保障计划。

三、岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉，服从学校安排;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

3. 负责配合学校各行政部门的日常教务工作，能熟练使用计算机及常用办公软件，有较好的语言表达能力。

4. 40周岁以下，大专及以上学历。

四、招聘程序与方法

园区教育网和学校外网同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

五、报名方法

有意者请下载《西安交通大学苏州附属初级中学应聘人员登记表》(粘贴好电子一寸照片)，填写后以“姓名+应聘教务员”命名，通过附件形式发送学校邮箱xfcz2018@163.com。各项证明材料(含身份证、学历证书、相关职业技术证书等)扫描压缩后，也以“姓名+应聘教务员”命名，通过附件形式同时发送。

应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

六、报名时间

即日起至2023年11月7日

七、联系方式

地址：苏州工业园区津梁街10号 邮 编：215021

电话：0512-66600911 联系人：杨老师

学校邮箱：xfcz2018@163.com

八、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512-66606828-8420。

附件：登记表.doc

一、招聘岗位

高中：语文、数学、物理、化学、生物、地理

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考教师须于2023年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2023届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书;研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。

应聘高中教师岗位的原则上应具有研究生及以上学历、学位证书(一流大学建设高校全日制本科生可以应聘)。

(二)在职教师

1.学历条件

全日制本科及以上学历学位(高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件)。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下(1993年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。

三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：

具体条件如下：

(1)高层次人才

①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。

④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)。

⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

(2)紧缺型人才

①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上，高级职称及以上。

④优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

备注：

1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘办法

1.学校自主招聘考核，具体如下：学校收到材料后进行筛选，择优进行笔试、业务考核和面试，按照招聘需求1:3比例(紧缺学科可放宽至1：2比例)择优推荐参加教育局面试，根据教育局面试情况进行排序，择优录用。

2.高层次、紧缺型人才通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。

五、应聘方法

1.登记表(请识别下方二维码下载填写应聘人员登记表)

2.材料递交

将应聘登记表、个人身份证、学历(学位)证书(含第一学历)、教师资格证书、职称证书、各项获奖证书等材料扫描后打包压缩，以《2023年应聘+学科+姓名》为邮件名发送至邮箱：nhszfz@126.com。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区运澄路65号(星湖街校区);

苏州工业园区金陵西路501号(唯亭校区)

学校网址：http://nhszfz.sipedu.org

联系电话：0512-65072531、68731625

招聘邮箱：nhszfz@126.com

一、招聘学科

高中：语文、数学、物理、化学、生物

二、 岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2023年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。

(一) 应届毕业生

应聘人员须为2023届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书;研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。

应聘高中教师岗位的原则上应具有研究生及以上学历、学位证书(一流大学建设高校全日制本科生可以应聘)。

(二)在职教师

1.学历条件

应聘中小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历证书。(高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件)。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下(1993年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。

三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：

(1)高层次人才

①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。

④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)。

⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

(2)紧缺型人才

①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上，高级职称及以上。

④优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

备注：

1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘办法

1.学校自主招聘考核，具体如下：学校收到材料后进行筛选，择优进行笔试、业务考核和面试，按照招聘需求1:3比例(紧缺学科可放宽至1：2比例)择优推荐参加教育局面试，根据教育局面试情况进行排序，择优录用。

2.高层次、紧缺型人才：根据园区教育系统事业编制引进人才操作办法，面向全国优秀骨干教师，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。

五、报名办法

1.请有意应聘者下载《苏大附中招聘教师应聘人员登记表》(附件1)、《苏大附中应聘人员信息汇总表》(附件2)，并填写完整，附件的命名规则为：学科+姓名+登记表/汇总表。

2.将个人身份证、高等教育阶段学历证书、学位证书(含第一学历)，各类从业资格证书及专业技能证书，其他各项获奖证书等材料扫描后打包压缩发送至邮箱，文件包的命名规则为：学科+姓名+个人材料。

3.以上材料以三个附件形式发送至邮箱sdfzrczp@163.com，邮件主题、压缩包的名称为：学科+姓名。(只收电子材料，不收纸质材料)。

六、联系方式

1.学校地址：苏州工业园区东振路29号

2.联系电话：0512-62520260

3.联系人：卢老师、蒋老师

4.学校网址：https://szsdfz.sipedu.org/

复制链接使用百度网盘下载附件：https://pan.baidu.com/s/10z_wP8qZB5MLm5Xc_4Woew

提取码：ex84

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

附件1：苏大附中招聘教师应聘人员登记表.doc

附件2：苏大附中应聘人员信息汇总表.xls

南京航空航天大学苏州附属中学档案员招聘启事

南京航空航天大学苏州附属中学因事业发展需要，现面向社会公开招聘档案员(临聘合同制，待遇面议)，具体如下：

一、 招聘岗位

档案员1人

二、招聘程序与方法

园区教育网和学校外网同步发布招聘公告;按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。

三、岗位要求

1.具有良好的职业道德，身体健康。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.工作认真，责任心强;服从工作安排，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

3.有较强的信息技术运用能力，熟悉电脑操作，能熟练操作excel、word等办公软件，能严格执行档案室各项规章制度，按照档案管理要求做好档案梳理、查阅、归档及入馆等工作。

4.专科及以上学历，具有档案室管理员证书或有档案室管理工作经验者优先。

5.须通过本地(县、区级)教育主管部门的培训，经市级考核，获得市级或市级以上的资格证书，持证上岗。

四、纪检监督

自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。监督电话：0512-68731636.

五、应聘方式

1.登记表下载填写：符合条件且有意应聘者，下载附件《应聘人员登记表》，填写完整。

(识别上方二维码下载附件)

2.材料接收：请将《应聘人员登记表》及各项证明材料(含个人证件照、身份证、学历证书、职称证书、资格证书等照片或扫描件)以“档案员+姓名”命名后发送至邮箱：nhszfz@126.com。

材料保密，应聘邮件恕不一一回复。

六、报名时间

即日起至2023年12月27日。

七、联系方式

1.学校地址：苏州工业园区运澄路65号、工业园区金陵西路501号

2.联系电话：0512—65072531、68731625

3.联系人：戴老师 朱老师

南京航空航天大学苏州附属中学

2023年12月18日

苏州工业园区开放大学附属综合高中2024年师资招聘启事

苏州工业园区开放大学附属综合高中(简称“开大附中”)是由苏州工业园区教育局批准成立的非营利性质的民办高中，是园区第五所高中。学校位于园区独墅湖科教创新区核心板块，建筑面积约45000平方米，设计规模为12轨，36个班级。学校旨在增加园区高中学位供给、满足百姓对优质高中教学资源需求，为更多的孩子提供就读高中的机会，致力于打造园区“家门口”的好学校，促进园区教育优质均衡。学校位于苏州工业园区永庆路98号，邻近高架、地铁，交通便利，建筑风格典雅、现代、大气，设施设备一流，环境优美宜人。

2024年因学校发展需要，需招聘部分优秀师资。

一、招聘学科

高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育

二、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。应聘人员须取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一) 应届毕业生

师范类本科及以上学历，须持有高级中学教师资格证书和普通话等级证书。各科成绩优良，阳光自信，形象良好，组织活动能力强。一等奖学金获得者或具有优秀学生干部、优秀毕业生等称号者优先录用。

(二)在职教师

优秀在职教师：45周岁以下，本科及以上学历，持有高级中学教师资格证书和普通话等级证书。热爱教育，品德高尚，身体健康，团队合作意识强，具有优良的教学业绩。市级及以上评优课获奖者、优秀班主任称号等获得者可适当放宽年龄。区(县)级及以上的骨干教师采用一人一议的方式招录。

三、招聘录用

学校所录用的员工采用合同聘任、岗位管理、绩效考核，提供有竞争力的薪酬待遇。对新入职和在职的员工将按照园区社保和公积金缴纳标准统一为其办理五险一金等综合保障。

在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。

拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

四、报名及联系方式

本次招聘采用邮件报名方式。下载《苏州工业园区开放大学附属综合高中应聘人员登记表》，填写后按《姓名.招聘学科》重新命名，将《应聘人员登记表》、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、各类获奖证书、个人照片、身份证等扫描件，以同样命名规则打包发送至邮箱，压缩包不得大于5M。

学校筛选简历后，择优发出面试通知(电话)。应聘材料保密，恕不一一答复、退还。

(附件命名规则 张三.物理.doc ，张三.物理.rar)

联系电话：18668081335 吴老师

电子邮箱：szyqkdfz@qq.com

地址：苏州工业园区永庆路98号

附件：苏州工业园区开放大学附属综合高中应聘人员登记表.doc

报名方法

有意者请下载《西安交通大学苏州附属初级中学应聘人员登记表》(粘贴好电子一寸照片)，填写后以“姓名+应聘教务员”命名，通过附件形式发送学校邮箱xfcz2018@163.com。各项证明材料(含身份证、学历证书、相关职业技术证书等)扫描压缩后，也以“姓名+应聘教务员”命名，通过附件形式同时发送。

应聘材料保密，恕不一一答复和退还，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。

报名时间

即日起至2023年11月7日

联系方式

地址：苏州工业园区津梁街10号 邮 编：215021

电话：0512-66600911 联系人：杨老师

学校邮箱：xfcz2018@163.com

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>>2023西安交通大学苏州附属初级中学行政助理（教务员）招聘启事

招聘岗位

行政助理(教务员)1人

薪资待遇

工资待遇面议，录用人员按临聘合同制人员管理办法，纳入园区社会保障计划。

岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。

2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉，服从学校安排;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。

3. 负责配合学校各行政部门的日常教务工作，能熟练使用计算机及常用办公软件，有较好的语言表达能力。

4. 40周岁以下，大专及以上学历。

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一、招聘学科

高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息

二、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。应聘人员须取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一) 应届毕业生

师范类本科及以上学历，须持有高级中学教师资格证书和普通话等级证书。各科成绩优良，阳光自信，形象良好，组织活动能力强。一等奖学金获得者或具有优秀学生干部、优秀毕业生等称号者优先录用。

(二)在职教师

优秀在职教师：45周岁以下，本科及以上学历，持有高级中学教师资格证书和普通话等级证书。热爱教育，品德高尚，身体健康，团队合作意识强，具有优良的教学业绩。市级及以上评优课获奖者、优秀班主任称号等获得者可适当放宽年龄。区(县)级及以上的骨干教师采用一人一议的方式招录。

三、招聘录用

学校所录用的员工采用合同聘任、岗位管理、绩效考核，提供有竞争力的薪酬待遇。对新入职和在职的员工将按照园区社保和公积金缴纳标准统一为其办理五险一金等综合保障。

在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。

拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

四、报名及联系方式

本次招聘采用邮件报名方式。下载《苏州工业园区开放大学附属综合高中应聘人员登记表》，填写后按《姓名.招聘学科》重新命名，将《应聘人员登记表》、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、各类获奖证书、个人照片、身份证等扫描件，以同样命名规则打包发送至邮箱，压缩包不得大于5M。

学校筛选简历后，择优发出面试通知(电话)。应聘材料保密，恕不一一答复、退还。

(附件命名规则 张三.物理.doc ，张三.物理.rar)

联系电话：18668081335 吴老师

电子邮箱：szyqkdfz@qq.com

地址：苏州工业园区永庆路98号

附件：苏州工业园区开放大学附属综合高中应聘人员登记表.doc

苏州大学附属儿童医院2024年博士专项招聘公告

苏州大学附属儿童医院是江苏省卫健委主管的差额拨款事业单位，位于苏州市姑苏区和工业园区。为推动江苏省卫生人才高质量发展，加强单位卫生人才队伍建设，更好地选拔高层次优秀人才，

苏州大学附属儿童医院决定面向社会公开招聘博士研究生。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、年龄要求为：年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。

5、应聘人员须具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。

6、本次招聘的2024年毕业生指在2024年毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘2024年毕业生岗位。2022年和2023年国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2024年毕业生岗位。上述所有应聘2024年毕业生岗位的国内高校毕业生均需提供《毕业生就业推荐表》原件和空白《三方就业协议书》原件。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待，可应聘2024年毕业生岗位。以下简称“两个同等对待对象”。

所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历认证，且取得时间要求如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2024年8月31日。②2024年国(境)外同期毕业人员，须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2024年8月31日前。③2022年、2023年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或学历认证。

若岗位表中要求住院医师规范化培训证(以下简称“规培证”)、执业医师资格(以下简称“执业资格”)，相应取得时间要求如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，取得规培证和执业资格的日期可放宽至2024年12月31日。②2022年、2023年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，报名时须已取得规培证和执业资格。③“两个同等对待对象”报名时须已取得执业资格，规培证日期可放宽至2024年12月31日。

7、招聘岗位要求的“专业”条件按《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，毕业专业须与招聘专业相一致，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位需要的专业。

8、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

9、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

10、招聘岗位资格条件中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在国(境)外高校取得博士学位证书的，英语不做要求。

11、招聘岗位资格条件中有文章要求的，须满足以下条件：①2024年8月31日前online;②中科院分区情况以文章发表当年为准，仅2024年发表的文章以2023年中科院分区情况为准;③2018年及以前发表的文章，以基础版中科院分区大类情况为准，2019年及以后发表的文章，以升级版中科院分区大类情况为准。

二、招聘安排

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：入口(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1、报名、照片上传：2023年12月13日9:00-2023年12月26日16:00;

2、资格初审：2023年12月13日9:00-2023年12月27日16:00;

3、陈述申辩：2023年12月13日-2023年12月28日期间9:00-16:00;

4、对初审异议的处理：2023年12月13日9:00-2023年12月29日16:00;

(二)网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传真”栏内获取。

2、本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。本次公开招聘不设开考比例，具体考核时间以招聘单位通知为准。

4、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名应聘，报名与考核时使用的身份证必须一致。

5、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024年应届博士毕业生。

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核方式及组织

待单位根据岗位审核后，考核时间、地点及考核办法由苏州大学附属儿童医院通过短信、电话等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

(一)资格复审

考核前，苏州大学附属儿童医院将对应聘人员进行资格复审。进复审时须提交下列材料原件，并提供复印件1份：

1、应聘人员身份证。

2、2024年应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》和学习成绩单;国(境)外同期毕业的，须在2024年8月31日前取得毕业证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证，出具《国(境)外学历学位认证书》;英语等级证书或成绩单。

3、有科研业绩要求的岗位须提供与本专业相关的研究成果证明材料;其他岗位应聘人员可提供1-2项作为第一完成人取得的代表性科研业绩成果证明材料，如代表性论文(全文)、专利证书、科技成果奖项等，上述材料复印件1份装订好，在资格复审当日递交给工作人员。

4、资格复审不通过人员不得参加考核。

(二)考核方式

考核采用实践能力考核的方式进行，采用百分制计算应聘人员成绩，满分100分，合格分数线为70分。

四、聘用

考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、以及招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者。②2024年应届毕业生于2024年8月31日前未能提供相应的学历学位证书原件者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

五、招聘政策咨询

苏州大学附属儿童医院负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0512-80693529、0512-80693528

联系人： 邢老师，陈老师

六、招聘工作监督

江苏省卫生健康委员会和医院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83620621、83268279;0512-80693520。

七、招聘工作举报

省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com

举报电话： 025-83230723

附件：苏州大学附属儿童医院2024年博士专项招聘岗位表

苏州大学附属儿童医院

2023年12月12日

苏州大学附属第一医院2024年博士专项招聘公告

苏州大学附属第一医院是江苏省卫生健康委员会主管的差额拨款事业单位，位于江苏省苏州市平海路899号、十梓街188号。为推动江苏省卫生人才高质量发展，加强单位卫生人才队伍建设，更好地选拔高层次优秀人才，

苏州大学附属第一医院决定面向社会公开招聘博士研究生。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、年龄要求为：年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准。

5、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待，可应聘2024年毕业生岗位。以下简称“两个同等对待对象”。

6、本次招聘的2024年毕业生指在2024年毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生取得学历和学位证书的日期可放宽至2024年8月31日。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2024年毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

7、若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证(以下简称“规培证”)，相应取得时间要求如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，取得规培证的日期可放宽至2024年12月31日。②2022年、2023年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，报名时须已取得规培证。③“两个同等对待对象”规培证日期可放宽至2024年12月31日。

8、应聘人员须具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。其中“专业”条件按《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，毕业专业须与招聘专业相一致，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位需要的专业。

9、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

10、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

11、招聘岗位资格条件中有英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在国(境)外高校取得博士学位证书的，英语不作要求。

二、招聘安排

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

报名网址：入口(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1、报名、照片上传：12月12日9:00-12月22日16:00;

2、资格初审：12月12日9:00-12月23日16:00;

3、陈述申辩：12月12日-12月24日工作日期间9:00-16:00;

4、对初审异议的处理：12月12日9:00-12月25日16:00。

(二)网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传真”栏内获取。

2、本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要适时组织考核，以招聘单位通知为准。

3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

4、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名应聘，报名与考核时使用的身份证必须一致。同时提供毕业生就业推荐表、双向选择就业协议书、毕业证书、学位证书等符合招聘岗位条件的相关材料。

5、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024年应届博士毕业生。

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核方式及组织

考核时间、地点及考核办法由苏州大学附属第一医院通过电子邮件、电话等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

(一)资格复审

考核前苏州大学附属第一医院将对应聘人员进行资格复审。资格复审须提交以下材料原件及复印件1份：①应聘人员二代居民身份证(正反面);②《毕业生就业推荐表》;③《双向选择就业协议书》;④2024年国(境)外同期毕业人员，须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2024年8月31日前;⑤2022年、2023年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或学历认证;⑥英语等级证书或成绩单;⑦岗位要求的其他证明材料。

资格复审不通过或未参加资格复审的，不得参加考核。

(二)考核方式

考核采用专业测试的方式进行，分为基础实践能力考核、综合专业能力考核两项。采用百分制计算应聘人员成绩，满分100分，总成绩=基础实践能力考核*30%+综合专业能力考核*70%。基础实践能力考核成绩、综合专业能力考核成绩、总成绩合格分数线均为70分。

四、聘用

考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由苏州大学附属第一医院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、以及招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者。②2024年应届毕业生于2024年8月31日前未能提供相应的学历学位证书原件者。③岗位条件明确要求的材料不能提供者。④应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

五、招聘政策咨询

苏州大学附属第一医院人事处负责此次招聘政策咨询。

咨询电话及联系人：

0512-67972942刘老师、0512-67972837彭老师

六、招聘工作监督

江苏省卫生健康委员会对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83620621、83268279

七、招聘工作举报

省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com

举报电话：025-83230723

八、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：苏州大学附属第一医院2024年卫生类博士专项招聘岗位表

苏州大学附属第一医院

2023年12月11日