深圳人力资源

9-10万/年，购买五险一金。加入本单位工会，享受同等工会福利、节日福利、免费三餐、年度体检、双休和法定假日。

文员1名

岗位职责

1.协助开展政府采购业务和合同管理;

2.协助处理部门日常行政事务。

任职要求

1.本科及上学历，法律或水利工程等相关专业;

2.具有良好的沟通协调能力;

3.熟悉政府采购政策者优先。

待遇薪酬

本岗位由深圳市人力资源服务有限公司派遣至某机关事业单位上班。

薪酬水平：9-10万/年，购买五险一金。

福利待遇：加入本单位工会，享受同等工会福利、节日福利、免费三餐、年度体检、双休和法定假日。

工作地点

深圳市福田区

联系我们

请把简历发至邮箱450016126@qq.com，需注明应聘岗位，符合条件者电话通知面试。

因工作需要，深圳市人力资源服务有限公司拟公开招聘专业技术辅助人员2名。具体情况，详见正文。

招聘职位及工作职责

专业技术辅助人员2名，主要负责统计专业相关辅助性工作。

招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质，组织纪律性强;

2.年龄30岁以下；

3.有较强的责任心、沟通能力、协调能力、执行力及应变能力，工作认真负责、积极主动、踏实肯干、吃苦耐劳，富有团队精神，能承受一定的工作压力；

4.具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

5.具有国家承认的全日制大学专科以上学历。有统计学、经济学、金融学、数学或理工科、行政管理或人力资源管理方面教育背景更佳；

6.能熟练运用WPS或Office办公软件中的表格（Excel）、文字（Word）及演示（PPT）软件，具备较好的文字写作能力；

7. 户籍不限。

报名和资格审核

（一）报名时间：2024年1月18日至2024年1月26日。

（二）报名方式：采取网上报名，提供以下材料：

1.报名表；

2.身份证、学历、学位证书复印件。

请将报名材料发送电子邮箱：740267388@qq.com,邮件标题为：姓名+应聘。

（三）经初审符合条件的应聘人员，将通过短信或者电话通知考生参加面试。

面试

本次面试采取结构化面试的方式。面试具体时间和地点另行通知。

面试结束后按面试从高到低排序，按照1:1比例等额确定2名入围体检人选。

体检

参照入职人员录用相关标准安排拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由报名人员自理（具体体检时间及地点另行通知）。获得体检资格的报名人员需携带本人有效居民身份证原件及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时到达指定地点参加体检。不按时到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，视为自动放弃拟聘资格。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按面试成绩排名先后依次审核递补。

办理聘用手续

本次招聘员工将劳务派遣至有关单位工作，试用期2个月，聘期按照合同时间约定。

薪资待遇

根据个人情况面议。

本次公开招聘咨询电话为88120794、88120751；咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00

附件下载

（公开招聘工作人员报名表）

深圳市优才人力资源有限公司对外公开招聘工作人员8名，本次招聘有效期为一个月，具体岗位信息，详见正文。

招聘岗位

公文写作主管（1人）

岗位职责：

1.负责公司各类公文撰写，包括但不限于请示、报告、函、总结、演讲稿、企业刊物出版等；

2.熟练操作公司及OA系统，收集与反馈公司内外部信息，及时上传下达，处理文件发送、督办、归档；

3.负责召集公司办公会议，记录与传达会议内容；

4.新媒体：负责公众号更新、运营；对外媒体平台关系维护、业务合作。

法务主管（1名）

岗位职责：

1.负责法律文书审理、撰写、在专业指导下给出法律意见；

2.协助处理纠纷等；对相关部门办理的各项业务进行法律审查，提出相关意见；

3.做好法务及风控工作，协助部长研究国家政策及行业动态等；

4.完成领导安排的其他工作。

市场拓展主管（1人）

岗位职责：

1.熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，独立完成市场调研报告；

2.进行市场调研与分析，研究行业发展状况，定期进行意向业务的掌握、汇报，与后期跟踪；

3.负责开拓新市场，发展新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。

人力资源专员（2人）

岗位职责：

1.负责客户单位客服工作，负责派遣员工日常管理；

2.负责客户单位员工的入离职手续办理、考勤考核、费用结算表、工资表等制定，负责社保和公积金缴交、工伤、意外险的申报、回复员工相关劳动咨询等客服事务工作；

3.与客户单位保持良好的合作关系，及时解答客户提出的问题，不断提高服务质量，树立良好的企业形象。

招聘专员（1人）

岗位职责：

1.搜寻、筛选、考核、评估、推荐合适的人才；2.建立、维护候选人人才数据库；3.实时掌握市场资讯，了解市场最新动态，为客户提供竞争对手的相关信息，对候选人的职业发展规划提供有价值的建议；4.负责招聘项目的业务拓展、活动策划、项目执行等相关工作。

培训专员（2人）

岗位职责：

1.负责培训项目的组织实施工作，组织各类教学活动；

2.分析培训需求，设计培训项目方案并推动实施；

3.完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1.以上招聘岗位均要求年龄35周岁以下，985、211、双一流全日制本科及以上学历；汉语言文学、人力资源、新闻传播、新媒体、法学、财务管理、管理学、营销学、广告学等相关专业；

2.5年以上岗位实操经验，能熟练应用office办公软件,有一定的写作基础，较强的组织沟通协调及人际交往能力强，具备抗压能力；

3.不符合条件者勿扰。

福利待遇：

1.基本工资+绩效工资+项目奖金；

2.购买五险一金，享带薪年休假、周末双休，满一年享每年免费体检。

人才公司招聘报名表二维码（请扫码下载）

时间截止：一个月（4月7日截止）

联系我们

联系电话

0755-28436705

（联系人：黄小姐，周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

投递邮箱

RCrc20212021@163.com

（有意愿者将报名表、个人简历、毕业证书、学历验证证明及相关证书压缩打包发送至以上邮箱，备注邮件主题为：报名岗位+姓名+联系方式）

公司地址

深圳市龙岗区龙城街道丰隆深港科技园5A栋10楼

综合税前年薪15万元/年！深圳市人力资源服务协会招聘人才服务专员1名！具体岗位要求，详见正文。

人才服务专员

【岗位要求】

1、大学本科及以上学历，中文、新闻等相关专业优先；

2、1-3年以上工作经历（有政府部门工作经验优先）；

3、文字功底较强、有活动策划经验、形象气质佳、沟通能力强；

4、年龄35岁及以下；

【岗位职责】

1、做好每周、每月中心工作计划、督办、汇总报告；

2、按照政府领导要求，组织团队每月策划开展1-2场用户活动，做好信息宣传工作；

3、统筹服务中心人员做好用户服务，帮助用户办理相关业务；

4、按照领导的要求落实其他工作。

【薪资待遇】

综合税前薪资15万元/年

【办公地点】

深圳市罗湖区

【投递简历】

简历投递邮箱：szhra1234@163.com（邮件主题：人才服务专员+姓名）