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深圳市儿童医院招聘设备验收及维修管理员和采购员各1名

深圳市儿童医院设备科因新开展业务需要和工作量增加,拟招聘设备验收及维修管理员和采购员各1名。

2023-12-08,全文共 332 字

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深圳市儿童医院设备科因新开展业务需要和工作量增加,拟招聘设备验收维修管理员采购员各1名。

设备验收及维修管理员1 名:

1、年龄:30周岁以下

2、学历学位:硕士研究生

3、专业:生物医学工程

4、专业技术资格:不限

采购员1名

1、年龄:30周岁以下

2、学历学位:硕士研究生

3、专业:生物医学工程

4、专业技术资格:不限

联系人:向老师 0755-83009867

有意者请将简历及联系方式发至邮箱:szetyy@126.com,邮件标题须注明姓名+应聘岗位,如XXX(姓名)应聘XXX(科室)XXX(岗位),或登录网址https://www.jobmd.cn/company/7785104.htm?from=searchent_1报名,招聘启事有效期12月7日至12月21日

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深圳市儿童医院招聘教学管理人员1名

2023-12-14,全文共 291 字

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深圳市儿童医院教学办因新开展业务和工作量增加,拟招聘教学管理人员1名。不限专业,需硕士研究生。

具体要求如下:

1、年龄:35周岁以下

2、学历学位:硕士研究生

3、专业:不限

4、专业技术资格:初级

5、其他条件:有教学管理经验者优先。

联系人:向老师 0755-83009867

有意者请将简历及联系方式发至邮箱:szetyy@126.com,邮件标题须注明姓名+应聘岗位,如XXX(姓名)应聘XXX(科室)XXX(岗位),或登录网址https://www.jobmd.cn/company/7785104.htm?from=searchent_1报名,招聘启事有效期12月12日至12月18日

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2023深圳市儿童医院招聘启事(临床研究室)

2023-11-09,全文共 597 字

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深圳市儿童医院临床研究室开展业务需要,拟以劳务派遣的形式招聘临床研究核查员1人,薪酬待遇面议。

因深圳市儿童医院(深圳市儿童健康与疾病临床医学研究中心)临床研究室开展业务需要,拟以劳务派遣的形式招聘临床研究核查员1人,薪酬待遇面议。

临床研究核查员岗位职责:

临床研究核查员旨在规范医院研究者发起的临床研究项目质量,根据医院管理制度和标准操作流程,对在研/结题/终止的项目进行定期/不定期的核查,包括但不限于:根据临床研究项目的类型特点制定核查计划;对研究实施现场、相关活动和过程文件进行检查;与研究者和研究对象访谈,分类取证,了解研究进展情况并对研究质量进行评价;与研究者就核查发现进行沟通和培训,促进研究者规范开展临床研究项目,保障项目质量。

具体要求如下:

1.年龄:35周岁以下。

2.学历:本科学士及以上。

3.专业:医学、公卫、药学或护理学相关专业毕业。

4.职称:不限。

5.工作经验:具有至少1年CRA(临床监查员)或医疗机构临床研究项目管理工作经验。

6.其他条件:对临床研究项目管理工作有热情,具备踏实的工作作风、良好的沟通技巧和团队合作精神,工作勤奋,认真负责。

联系人:谢老师 0755-83009847

有意者请将简历及联系方式发至邮箱:dcr_szch@163.com,邮件标题须注明姓名+应聘岗位,如XXX(姓名)应聘临床研究室临床研究核查员岗位,招聘启事有效期至2023年12月31日。

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深圳市新华医院招聘行政管理岗高级骨干8名

2024-05-15,全文共 1422 字

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深圳市新华医院高级骨干啦!本次拟公开招聘行政管理岗高级骨干8名。本次人员招聘请通过扫描二维码报名,无需投递纸质简历。

一、招聘人数

拟公开招聘行政管理岗高级骨干8名

二、招聘岗位

现招聘医院办公室、人力资源管理、财务管理、医务管理、护理管理、医学装备管理、后勤管理、信息管理岗位高级骨干各1名。

招聘岗位信息表

(以下简称《岗位表》)

点击大图

关于医疗、医技等其他岗位招聘信息,请密切关注后续招聘信息发布。

三、有关要求

1.应聘人所学专业须与《岗位表》要求一致。国外学历学位证未明确标注专业的,以学历学位认证书为准;学历学位认证书未标注的,提供相关证明材料(毕业论文、成绩单等);

2.应聘人所学专业须与《岗位表》规定的学历层次相对应。

应聘人员的年龄计算截止时间为2024年3月31日。

四、下列人员不得应聘

(一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;

(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(三)近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

(四)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

(五)非地方班的军队院校应届毕业生;

(六)现役军人;

(七)未经现工作单位同意的深圳市事业单位在编工作人员;

(八)聘用后即构成回避关系的;

(九)法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)网上报名

请扫描本公告中的二维码报名,如实填写个人信息,并按要求上传报名材料。

信息收集表二维码

(二)资格审查

报名的同时进行资格审查,资格审查合格的,确定为候选人。应聘人须在报名系统上传如下材料:

1.身份证明证件正反面(如:身份证、香港居民往来大陆通行证、台湾居民往来大陆通行证等);

2.最高学历、学位证及验证证明;

3.已取得专业技术资格证书(如有);

4.原单位工作证明(如有);

5.证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料(如有);

6.业绩、获奖、任职经历等证明材料(自愿提供)。

请将以上材料原件扫描,按顺序整合成一个PDF文件,文件名为:“应聘岗位+姓名+材料”,通过扫描二维码报名并在指定位置上传。

应聘人员提供的信息和材料应真实准确;提供虚假信息和材料的,一经查实,立即取消报名或聘用资格。

(三)面试

根据应聘人员提供的资料和资格审查结果确定面试人选。进入面试人员名单将另行通知,面试形式为线下面试。

(四)考核

根据面试结果确定进入考核人员,主要对应聘人员实际业务水平和适岗能力进行考核,考核时间另行通知。考核时须提供报名材料原件,以备查验。

(五)体检

根据考核结果等额确定体检人员。不按时参加体检者,视为自动放弃入职;未经同意自行体检者无效。体检时间另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格者确定为拟聘人员。

(六)公示

拟聘人员名单将于体检结束后在北京大学深圳医院官网公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用及待遇

1.与深圳市新华医院签订聘用合同;

2.按国家?定购买五险一金;

3.享受工会福利及年休假;

4.入职一年后享受职工体检福利;

5.提供具有竞争力的年薪。

六、其他

(一)本次人员招聘请通过扫描上方二维码报名,无需投递纸质简历。

(二)联系地址:深圳市福田区莲花路1120号新华医院开业筹备专班综合管理组;联系电话:83067750;联系人:李老师、徐老师。

(三)本公告由新华医院开业筹备专班负责解释。

(四)关于医疗、医技等其他岗位招聘信息,请密切关注后续招聘信息发布。

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深圳市盐田区实验幼儿园倚山分园招聘信息管理员

2024-03-01,全文共 887 字

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报名资料提交后五个工作日内,工作人员会以电话的方式通知您具体面试时间及相关要求,请注意接听。

报名自2月28日起,招满即止。

信息管理员

1.40周岁以下,具有管理信息系统、计算机多媒体等相关专业,本科以上学历;

2.熟练使用 Office、WPS 类办公类软件、幼儿园网络系统的基础管理以及各类系统平台数据采集、管理及发布等运维工作。

3.负责幼儿园教师的信息技术培训及能够进行平面美术设计、视频制作、拍摄剪辑等宣传工作相关技能。

4.遵纪守法,品行端正,热爱幼教事业;积极向上,吃苦耐劳、团结合作;

5.有相关工作经验者优先。

报名流程及面试时间

本次公开招聘信息将通过“深圳市盐田区实验幼儿园微集团”微信公众号发布,采取网络报名方式,不受理现场报名。

1.报名资料

《深圳市盐田区实验幼儿园招聘报名表》请扫描下方二维码获取表格或登录网址下载:

https://docs.qq.com/doc/DQXJ4dGprUlpNSWh1

个人简历、身份证、毕业证、学历学位证、无犯罪记录证明、本人近期生活照1张、近3年获得荣誉证书及工作经历证明等相关材料按以上的顺序整理成 PDF 文档发送到指定邮箱:

595259554@qq.com

(邮件名称以“本人姓名+应聘岗位名称”命名)。

初选合格后,电话通知面试。

面试时间

报名资料提交后五个工作日内,我们会以电话的方式通知您具体面试时间及相关要求,请注意接听。最终录用人员,根据幼儿园工作安排上岗,具体起薪日期以合同签订为准。

待遇

* 多元的待遇

* 带薪的假期

* 专业培训进修机会

* 公办幼儿园,优质专业发展平台

* 购买五险一金,公积金按最高标准12%购买

* 工作日提供早、午餐

录取及体检

1、录取:根据盐田区实验幼儿园倚山分园人员配备情况及面试情况综合考虑,择优录取;

2、体检:被录取者幼儿园将通过电话的方式通知,上岗前必须取得相关资格证,如体检结果为不合格,将不予录取。

3、经体检合格的人员,办理聘用手续,并根据工作需要安排到相应岗位,不服从安排者不予聘用。

联 系 人:陈老师

联系电话:0755-25258069

联系地址:广东省深圳市盐田区沙头角梧桐路1968号

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2024年深圳市龙岗区第四人民医院招聘聘员12名

2024-02-02,全文共 775 字

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深圳市龙岗区第四人民医院招聘急诊内科医师、精神科医师、医学装备科干事等,具体要求,详见正文。

龙岗区第四人民医院因工作需要,急需招聘急诊内科医师等专业技术人员,具体详见附件。

序号岗位名称拟聘人数最高年龄最低学历最低学位最低专业技术资格专业与岗位有关的其他条件备注
1急诊内科医师240本科学士医师本科:临床医学(B100301)
研究生:急诊医学(A100236)、内科学(A100219)
普通高等学校毕业;完成住院医师规范化培训并取得合格证的优先或具备中级职称。
2精神科医师240本科学士医师本科:临床医学类(B1003)
研究生:精神病与精神卫生学硕士(专业硕士)(A100223)
普通高等学校毕业;完成住院医师规范化培训并取得合格证的优先或具备中级职称;高级职称年龄可放宽至50岁。
3医学装备科干事135本科学士助理工程师本科:生物医学工程(B082701)普通高等教育学历,具有助理工程师资格。
4行政干事135本科学士/本科:公共事业管理(B120401)
法学(B030101)
普通高等教育学历。
5人事干事135本科//本科:人力资源管理(B120206)
工商管理(B120201)
具有一定的沟通、组织协调能力。
6健康管理师530大专//医学相关专业具有医学相关专业背景或具有健康管理师资格。劳务派遣

应聘者经考核、试用合格后予以聘用。有意者请将个人简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执业证和身份证等相关证件扫描件通过邮箱在线投递或邮寄简历资料。简历审查通过后,通知考核试用。

报名时间:自公告发布之日起招满为止。

联系人:周老师、陈老师

联系电话:0755-28716833

邮箱:w-lgnwyy-rsk@lg.gov.cn

邮编:518114

地址:龙岗区南湾街道金健路2号综合楼6楼人力资源科

深圳市龙岗区第四人民医院聘用人员招聘岗位一览表.xlsx

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深圳市罗湖医院集团招聘执业药师助理+验光师

2024-02-02,全文共 705 字

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岗位需要专科及以上学历,享有法定节日加班费和五险一金。其他岗位相关信息,详见正文。

注意以下岗位为劳务派遣岗位,与深圳人力资源类国企签订合同。

岗位自2月1日起开始招聘

岗位1:执业药师助理

岗位职责:

1.协助执业药师完成药品采购、验收、入库及出库等工作;

2.协助执业药师完成患者药品合理使用指导;

3.协助执业药师完成药品库存管理,与上级领导协调处理库存不足或过剩的情况;

4.协助执业药师监督药品销售过程中遵守规定和法律法规的情况,并负责药品管制证书管理与使用;

5.协助执业药师做好药品和医疗器械质量监督工作,及时反馈问题,并严格执行产品召回制度;

6.协助执业药师对有特殊药品使用需求的患者做好特殊药品申请与管理工作;

7.协助执业药师做好相关的统计工作,并完善工作目报及周报。

岗位要求:

(含专升本)本科及以上学历;有过药师或医院经验,有药师资格证。

薪酬待遇:

月综合薪资5000元+绩效,享有法定节日加班费和五险一金。

工作地点:

罗湖医院笋岗社康。

岗位2:验光师

岗位职责:

设置体检科、眼科、青少年近视防治基地、视光中心,眼科专家刘冰主任长期坐诊体检科、眼科,青少年近视防治,视光师等相关专业进行验光、眼科检查、干眼症治疗等工作。

岗位要求:

专科及以上学历,体检视光检查、眼科检查、配镜、干眼症治疗等,配合社康中心做好眼健康管理。

薪酬待遇:

月综合薪资4500元+绩效和其他,享有法定节假日加班工资;每天工作8小时具体工作各科室安排。入职购买五险一金,深户一档,深户外二档。

工作地点:

罗湖医院集团

联系方式:

有意者请将简历投至肖先生邮箱690234342@qq.com,备注个人名字+岗位名称。座机0755-22906083。

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深圳市龙岗区骨科医院招聘卫生专业技术人员若干名

2023-12-28,全文共 1691 字

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现因工作需要,深圳市龙岗区骨科医院面向社会公开招聘卫生专业技术人员若干名。具体情况,详见正文。

现因工作需要,深圳市龙岗区骨科医院面向社会公开招聘卫生专业技术人员若干名,具体要求详见附件。

应聘者经考核、试用合格后予以聘用。有意者请将个人简历、毕业证、学位证、职称证、资格证、执业证和身份证等相关证件扫描件通过邮箱(邮箱地址在附件内)在线投递或邮寄简历资料。简历初步审查通过后,通知考核试用。报名时间:自发布公告之日起,招满即止。

联系人:柯老师、林老师

联系方式:0755-89236737

联系地址:深圳市龙岗区宝龙街道办同乐社区南同大道36号

相关附件:深圳市龙岗区骨科医院公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx

深圳市龙岗区骨科医院公开招聘专业技术人员岗位表
序号岗位名称拟聘人数岗位条件
最低学历最低学位专业最低专业技术资格最高年龄与岗位有关的其它条件
1普外科医生1本科学士临床医学;外科学主治医师40全日制普通高等教育学历,具有执业医师资格;执业范围为外科专业;具有相关专业《住院医师规范化培训合格证》优先考虑。
11普外科医生1本科学士本科:临床医学;研究生:外科学医师35普通高等教育学历;要求完成住院医师规范化培训或具备中级职称,中级职称年龄可放宽至40岁。
2呼吸内科医生2本科学士本科:临床医学;研究生:内科学主治医师40普通高等教育学历;取得相关专业《住院医师规范化培训合格证》者优先;有呼吸内科或感染内科工作经验3年及以上,熟悉支气管镜操作者优先。
3心内科医生2本科学士本科:临床医学;研究生:内科学主治医师40普通高等教育学历;具有执业医师资格;取得相关专业住院医师规范化培训合格证者优先;有冠脉介入经验者优先。
4急诊科医生3本科学士本科:临床医学; 研究生:内科学;外科学;急诊医学;医师35全日制普通高等教育学历;具有执业医师资格,执业范围为急救医学专业。具有相关专业工作经历者优先。
5重症医学科医生3本科学士本科:临床医学;研究生:重症医学;内科学医师35全日制普通高等教育学历;具有执业医师资格,执业范围为内科或重症医学专业。取得相关专业《住院医师规范化培训合格证》者优先。
6超声科医生5本科学士本科:医学影像学;临床医学;研究生:影像医学与核医学医师35全日制普通高等教育学历;具有执业医师资格;执业范围为医学影像和放射治疗专业;具有相关专业工作经历者优先。
7口腔科医生2研究生硕士口腔医学医师35普通高等教育学历;要求完成住院医师规范化培训或具备中级职称,中级职称年龄可放宽至40岁。口腔种植方向优先考虑。
8口腔科医生1研究生硕士口腔医学医师35普通高等教育学历;要求完成住院医师规范化培训或具备中级职称,中级职称年龄可放宽至40岁。牙体牙髓方向优先考虑。
9口腔科医生1研究生硕士口腔医学医师35普通高等教育学历;要求完成住院医师规范化培训或具备中级职称,中级职称年龄可放宽至40岁。牙周方向优先考虑。
10口腔科医生1研究生硕士口腔医学医师35普通高等教育学历;要求完成住院医师规范化培训或具备中级职称,中级职称年龄可放宽至40岁。儿童牙病方向优先考虑。
12消化内科医生1本科学士本科:临床医学;研究生:内科学医师35普通高等教育学历;要求完成住院医师规范化培训或具备中级职称,中级职称年龄可放宽至40岁。
13人力资源部干事1本科学士本科:公共事业管理、人力资源管理;研究生:社会医学与卫生事业管理/30普通高等教育学历;具有2年及以上三甲公立医院人事工作相关经历。
应聘者经考核、试用合格后予以聘用。有意者请将个人简历、毕业证、学位证、职称资格证、执业证、培训或上岗证和身份证等相关证件扫描件通过邮箱在线投递或邮寄,投递务必符合上述条件,简历经筛选研究通过后,通知考核试用。
联系人:柯老师、林老师
联系方式:0755—89236737,邮箱:W-GKYY-RLZYK@lg.gov.cn(邮箱备注求职岗位+符合岗位的学历(要求职称的岗位加职称),投递务必符合岗位有关条件)
地址:深圳市龙岗区宝龙街道办同乐社区南同大道36号(深圳市龙岗区骨科医院宝龙院区4F人力资源部)
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深圳市龙岗中心医院招聘公告2023

2023-12-22,全文共 9023 字

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深圳市龙岗中心医院招聘又开始啦!临床医护、科研、社康、行政后勤等岗位招聘全面启动!

具体招聘岗位

临床、医技、科研岗位(183名)

行政部门岗位(8名)

劳务派遣岗位(69名)

2024年深圳市龙岗中心医院招聘计划汇总表
一、院部临床岗位(博士)
序号岗位名称申请数量最高年龄所学专业最低学历最低学位最低职称经历要求
1产科医师140妇产科学研究生博士主治医师普通高等学校毕业;高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
2耳鼻咽喉科医师135耳鼻咽喉科学研究生博士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备4级手术能力、有一定科研能力者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
3超声科医师135影像医学与核医学(超声方向)研究生博士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
4呼吸与危重症医学科医师135内科学(呼吸方向)、肿瘤学研究生博士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;肿瘤学专业、具备一定科研能力者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
5急诊外科医师135急诊医学、外科学研究生博士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
6麻醉科医师135临床医学、麻醉学、重症医学研究生博士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;如科研能力突出、具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
7全科医学科医师135临床医学(全科医学方向)、内科学研究生博士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
8心胸外科医师135外科学(心胸外科方向)研究生博士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
9心血管内科医师140内科学(心血管方向)研究生博士主治医师普通高等学校毕业;高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
10医学影像科医师135影像医学与核医学(放射诊断方向)研究生博士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁;具备一定科研能力者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
11消化内科医师135内科学(消化内科方向)研究生博士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;需熟练掌握内镜下先进诊疗技术;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
12精神心理科学科带头人150精神病与精神卫生学研究生博士主任医师普通高等学校毕业;具备一定科研能力者优先,如特别优秀者或具有高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历和职称可适当放宽。
二、院部临床岗位(硕士)
序号岗位名称申请数量最高年龄所学专业最低学历最低学位最低职称经历要求
1超声科医师435影像医学与核医学(超声方向)研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
2耳鼻咽喉科医师140耳鼻咽喉科学研究生硕士主治医师普通高等学校毕业;高级职称年龄可放宽至45岁;具备4级手术能力、有一定科研能力者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
3消化内科医师145内科学(消化内科方向)研究生硕士副主任医师普通高等学校毕业;需熟练掌握内镜下先进诊疗技术;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
4儿科康复医师135康复医学与理疗学研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
5儿科医师235儿科学(消化内科、神经内科、重症医学方向)研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
6放疗科医师235肿瘤学、影像医学与核医学研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;博士研究生、具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
7风湿免疫科医师135内科学(风湿免疫方向)研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
8妇科医师135妇产科学研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;肿瘤方向、博士研究生、高级职称及以上者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
9呼吸与危重症医学科医师235内科学(呼吸内科方向)、肿瘤学、重症医学研究?硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
10甲乳血管外科医师135外科学研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力、血管外科(介入方向)者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
11康复科医师135内科学(心血管内科、呼吸内科方向)、康复医学与理疗学研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
12老年医学科医师140老年医学、内科学研究生硕士主治医师普通高等学校毕业;高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
13泌尿外科医师135外科学(泌尿外科方向)研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
14内分泌科医师235内科学(内分泌方向)研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
15皮肤科医师240皮肤病与性病学研究生硕士主治医师普通高等学校毕业;高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
16烧伤整形外科医师135临床医学(烧伤医学方向)研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
17神经内科医师(介入方向)135神经病学研究生硕士医师普通高?学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
18神经外科医师135外科学(神经外科方向)研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
19心血管内科医师240内科学(心血管内科方向研究生硕士主治医师普通高等学校毕业;高级职称年龄可放宽至45岁;参加过电生理基地培训、有电生理介入资质、能独立开展射频消融及起搏器植入术者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
20眼科医师140眼科学研究生硕士主治医师普通高等学校毕业;高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力、有相关手术经验或高级职称者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
21医学影像科医师235影像医学与核医学(放射诊断方向)研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
22医学影像科医师145影像医学与核医学(放射诊断方向)研究生硕士副主任医师普通高等学校毕业;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
23重症医学科医师235重症医学、急诊医学、内科学、外科学研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力、双一流高校毕业或国家重点专科毕业者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
24心胸外科医师135外科学(心胸外科方向)研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先,如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
25口腔科医师140口腔医学(颌面外科方向)研究生硕士主治医师普通高等学校毕业;高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
26口腔科医师935口腔医学(口腔牙体牙髓方向、儿童口腔方向、口腔牙周方向、口腔粘膜方向、口腔修复方向、口腔种植方向、颌面外科方向)研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
27急诊内科医师135急诊医学、重症医学、内科学研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
28急诊外科医师135急诊医学、外科学研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
29急诊科(创伤中心)医师140外科学(骨科方向)研究生硕士主治医师普通高等学校毕业;三甲医院创伤骨科工作5年及以上,能熟练开展创伤骨科;能够胜任三级手术以及严重创伤外科的抢救;有三甲医院创伤骨科工作8年经历且特别优秀者学历可适当放宽。
30急诊科(创伤中心)医师135外科学(骨科方向)研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先;具备一定科研能力、有1-2年三级医院创伤骨科工作经验者优先。
31康复科医师135针灸推拿学研究生硕士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
32康复科技师135康复治疗学、运动康复学研究生硕士技师普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
33医学影像科技师135生物医学工程(医工交叉方向)研究生硕士技师普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;医工交叉方向有课题申报或论文写作经历者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
34输血科医师/技师135临床医学、医学检验诊断学、医学检验技术、医学实验技术研究生硕士初级(师)普通高等学校毕业;医师取得住院医师规范化培训合格证优先;具备一定科研能力、三级医院输血科工作经验者或具有高校直属附属医院工作经验者优先。
35检验科技师235临床检验诊断学、医学检验技术研究生硕士初级(师)普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;博士研究生、具备一定科研能力者优先。如具有高级职称或高校直属附属医院工作经验5年及以上者学历可适当放宽。
三、院部临床岗位(本科)
序号岗位名称申请数量最高年龄所学专业最低学历最低学位最低职称经历要求
1院前科医师235临床医学本科学士医师普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁。
2病理科技师135医学实验技术、医学检验技术本科学士技师普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁。有1-2年三甲医院相关工作经验者优先。
3放疗科技师235医学影像技术、生物医学工程本科学士技师普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备《大型医用设备上岗合格证》、《全国医用设备使用人员业务能力考评成绩合格证明》或1-2年三甲医院相关工作经验者优先。
4核医学科技师135医学影像技术、生物医学工程本科学士技师普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁。有1-2年三甲医院相关工作经验者优先。
5医学影像科技师145医学影像技术本科学士副主任技师普通高等学校毕业;有三甲医院相关管理工作经验者优先。
6医学影像科技师235医学影像技术本科学士技师普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁。有发表医学论文、申报或参与申报课题者优先。
7中医科技师335康复治疗学本科学士技师普通高等学校毕业;有1-2年三甲医院相关工作经验者优先。
8儿科康复技师235康复治疗学本科学士技师普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁。有1-2年三甲医院相关工作经验者优先。
四、科研岗位
序号岗位名称申请数量最高年龄所学专业最低学历最低学位最低职称经历要求
1科研人员535临床医学、基础医学、生物学、公共卫生与预防医学等相关专业研究生博士/普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁。如具有主持国自然课题经历或以第一作者发表高水平SCI文章(10分以上)者优先;其他特别优秀者,学历、年龄可适当放宽条件。
2病理科科研助理135医学或生物学相关专业研究生硕士/普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁。有生物信息分析经验者、国家重点学科或实验室工作经验者优先。
3神经外科科研助理235基础医学、生物学或医学相关专业研究生硕士/普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁。有医学编辑工作经验者优先。
五、护士岗位
序号岗位名称申请数量最高年龄所学专业最低学历最低学位最低职称经历要求
1护士6035护理学本科学士护士普通高等学校毕业;有三甲医院急危重症医学、血透、助产、口腔护理或社康工作经验者优先;应届毕业生需承诺在毕业时已通过护士执业资格考试且成绩合格。
六、社康岗位
序号岗位名称申请数量最高年龄所学专业最低学历最低学位最低职称经历要求
1社康全科医师1535临床医学、全科医学、中西医临床医学、中医学、针灸推拿学本科学士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁。
2社康口腔医师235口腔医学本科学士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;具备社区健康服务中心口腔专业技术工作经验者,学历和年龄可予以放宽。
3社康超声医师535临床医学、医学影像学相关专业本科学士医师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁。
4社康放射技师235医学影像技术本科学士技师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;特别优秀者学历可适当放宽。
5社康康复技师1035康复治疗学、针灸推拿学本科学士技师普通高等学校毕业;取得住院医师规范化培训合格证优先,中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;掌握康复治疗、具有医院康复或具备社区健康服务中心康复工作经验者优先。
七、行政后勤岗位
序号岗位名称申请数量最高年龄所学专业最低学历最低学位最低职称经历要求
1病案办统计员135流行病与卫生统计学、医学信息学等医学相关专业研究生硕士/普通高等学校毕业;有统计工作经验或统计证、掌握表结构和SQL语言者优先。如具有1年及以上三甲医院相关工作经验者学历可放宽至全日制本科。
2财务办干事135会计学、工商管理、统计学等相关经济管理专业研究生硕士会计初级职称普通高等学校毕业;有临床背景、二甲及以上医院工作经历者优先。
3临床技能中心干事135医学相关专业研究生硕士/普通高等学校毕业;有临床医疗、护理教育、技能教学工作经验者优先;需对常用办公软件熟练使用,组织协调能力强者优先。
4医信办工程师235计算机科学与技术等相关专业研究生硕士/普通高等学校毕业;有1-2年相关工作经验者优先。
5医信办软件开发工程师235计算机科学与技术等相关专业研究生硕士/普通高等学校毕业;有1-2年相关工作经验者优先。
6防保办干事135流行病与卫生统计学研究生硕士医师普通高等学校毕业;有三甲医院公共卫生或预防保健工作经验者优先;应届毕业生不限职称。
八、派遣制岗位
序号岗位名称申请数量最高年龄所学专业最低学历最低学位最低职称经历要求
1超声科文员330医学相关专业大专//有医院相关工作经验者优先。
2耳鼻咽喉科文员130临床、护理、统计学、医学英语相关专业(含英语专业)本科学士/医学、英语、统计学相关背景者优先
3护士助理/文员3635护理大专//有医院工作经历者优先,表达沟通能力强、服务热情、熟悉电脑办公软件操作者优先。
4甲乳外科文员135医学相关专业大专//有医院相关工作经验者优先。
5门诊部导诊员735护理、学前教育等专业大专//有医院相关工作经验或幼师相关经验者优先。
6社康健康助理1035医学相关专业大专//有医院相关工作经验者优先。
7社康药师335药学大专/药师普通高等学校毕业;中级职称年龄可放宽至40岁,高级职称年龄可放宽至45岁;有1-2年三甲医院相关工作经验者优先。
8体检科文员630不限大专//有医院相关工作经验者优先。
9西药房药品管理员135药学专业大专/药师有医院相关工作经验者优先。
10胸痛中心专职数据员130医学相关专业大专//有医院相关工作经验者优先。

福利待遇

薪酬待遇

薪酬待遇从优,博士研究生参照在编员工享受各项薪酬福利待遇。

医院为优秀人才提供院内科研资助经费,设立科研课题立项奖励、专利奖励、专著奖励、学术论文奖励等额外激励。

人才补助

符合市、区有关人才引进政策条件者,医院协助申请人才奖励补贴。

医院福利

享受五险一金:入职即购买,按政府有关规定予以购买五险一金。

入户便利:符合深圳市落户条件的,可申请落户到单位医院集体户。

年度体检:每年一次健康体检。

工会福利:全院社团与兴趣活动小组,覆盖面广,丰富员工生活。

学习机会:提供国内外进修、访问、交流机会。

报名要求

报名时间

自发布之日起至招满为止。

报名方式

符合条件的应聘者可通过微信小程序丁香人才搜索“深圳市龙岗中心医院”选择岗位并投递简历。

聘用流程

简历审查通过后,通知笔试、面试、临床专业考核等 → 确定入围体检人员名单,通知入围体检人员参加体检 → 确定拟聘人员名单并公示 →

办理聘用相关手续。

联系方式

联系地址:深圳市龙岗区龙岗大道6082号龙岗中心医院人力资源部

联系人:姚老师 / 曾老师

联系电话:0755-28360251、28360253(人力资源部)

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深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院招聘工作人员4名

2023-12-12,全文共 590 字

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深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院因业务发展需要,面向社会招聘工作人员4名(医师、研究员、干事)。

根据国家、省、市及我区相关会议及文件精神,深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院因业务发展需要,面向社会招聘工作人员,岗位条件如下:

序号

岗位名称

需求人数

最高年龄

专业范围

最低学历

最低学位

最低职称

与岗位有关的其他要求

备注

1

耳鼻咽喉科医师

1

45

耳鼻咽喉科学

研究生

博士

副主任医师

全日制普通高等教育学历;具有5年及以上三甲医院工作经验;具有执业医师资格;具有主任医师资格可放宽至50岁。


2

研究所研究员

1

35

口腔医学

研究生

博士

——

全日制普通高等教育学历;具有口腔医学基础研究经验优先。


3

人力资源科干事

2

35

社会医学与卫生事业管理;行政管理;公共卫生与预防医学;医学类;中国语言文学

研究生

硕士

——

全日制普通高等教育学历;具有人力资源管理工作经验优先。


请应聘人员将个人简历、毕业证、学位证、职称证、资格证、执业证和身份证等岗位条件要求的相关证件扫描件发送至邮箱或现场报名。

报名时间:2023年12月12日至2023年12月18日

报名邮箱:w-ebyhyy@lg.gov.cn

联系人:陈老师

联系电话:0755-28981611

单位地址:深圳市龙岗区龙岗大道3004号(7号楼201室人力资源科)

邮编:518172

资格审查:

1.报名资料经单位审核后通知资格初审。

2.应届毕业生学历学位等报名材料可毕业后补交,在资格复审时提供。

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2023年12月深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院招聘事业单位工作人员1名

2023-12-12,全文共 5450 字

+ 加入清单

深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院本次面向社会公开招聘1名耳鼻咽喉科技术骨干。岗位类别为专业技术岗位,岗位等级为七级。

一、招聘单位简介

深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院是独立设置的三级公立专科医院。设有耳鼻咽喉科、口腔科、眼科三大临床专科。医院先后成立深圳市耳鼻咽喉研究所、龙岗区口腔医学研究所、创建深圳市医学重点学科、广东省临床重点专科、深圳市耳鼻咽喉疾病重点实验室,获批国家自然科学基金A类依托单位和省、市博士后创新实践基地,与中国科学院深圳先进技术研究院、中山大学孙逸仙纪念医院等签署联合招收博士后框架协议。承担国家、省、市等科研课题150余项,其中国家自然科学基金项目25项、广东省自然科学基金项目8项。2023年先后与香港中文大学正式签署合作框架协议共建"香港中文大学耳鼻喉头颈外科深圳医院及研究院",与国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心正式签署合作协议共建“国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心听觉与平衡觉诊疗示范基地”。

医院规划床位600张、牙椅300张、耳鼻咽喉产学研基地2.6万平方米、建筑面积近20万平方米的迁址重建项目已进入内部装修阶段,将于2024年下半年正式投入使用,着力打造大湾区国际知名、国内一流研究型专科医院和深港卫生健康合作的典范。

二、招聘岗位

(一)深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院本次面向社会公开招聘1名耳鼻咽喉科技术骨干。岗位类别为专业技术岗位,岗位等级为七级。岗位条件详见《深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

(二)招聘岗位职责如下:

1.指导科室医疗、带教、科研、技术培养和理论提高工作。

2.定期查房并亲自指导急、重、疑、难病例的抢救处理,特殊疑难或死亡病例的会诊和讨论。

3.指导科室下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,检查和修改下级医师书写的医疗报告,严防发生医疗差错和事故。

5.检查指导下级医师病历书写,及时完成病程记录。

6.定期按时查房,随时了解病人的思想、生活情况,做好病人的思想工作,解除病人思想顾虑征求病人或家属对医护工作的意见。

7.运用国内外先进经验指导临床实践,不断采用新技术、新方法,提高医疗质量和水平。

8.制定个人工作计划、科研课题设计并参加科研及论文写作,按期总结汇报。

9.指导科室结合临床开展科研工作,运用国内外先进经验指导临床实践,不断采用新技术、新方法,提高医疗质量和水平。

10.担任一定的教学任务,负责对科室下级医师(包括进修、轮转、实习医生)的培养与业务提高,完成临床医疗任务和科研课题。

11.协同科室主任组织本专业的技术科研工作,指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习的能力,提升科室技术水平。

12.完成交办的其他工作。

(三)薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员,享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘对象

2023年12月11日前取得相应毕业证书、学位证书,符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。

四、招聘条件和要求

(一)具备以下条件的人员可以报名参加公开招聘:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.具备适应岗位要求的身体条件;

7.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

五、报名及资格初审

(一)报名时间和方式

1.报名时间

2023年12月15日08:00至2023年12月21日17:00。

2.报名方式

本次招聘实行网络报名,报名者在招聘公告规定的时间内将报名资料扫描发送至邮箱lgqebyhyy_rsk@163.com(发布公告时间距离报名开始时间不得少于3个工作日),联系电话:0755-28981611。

3.报名注意事项

(1)应聘人员要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报考者本人负责。

(2)报考者的学历、学位以及所学专业须与《岗位表》要求一致,专业是否相符可参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2,以下简称“专业目录”),如专业名称一致的,按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、课程对比情况说明等材料。

(3)报考人员所学专业须与岗位规定的学历层次相对应,低学历不能报考要求高学历的岗位,高学历可以报考要求低学历的岗位,但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。

(4)本次招聘的资格条件时间计算,均截至2023年12月11日(如年龄要求45周岁及以下,即1977年12月12日之后出生)。

(5)报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

(6)落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

(二)资格初审

报名的同时进行资格初审。由招聘单位审核考生提供的报名资料,判定是否符合应聘条件。资格初审合格的确定为考试候选人。应聘人报名时须通过邮箱提交如下资料:

1.《深圳市龙岗区事业单位公开招聘人员报名表》(附件3);

2.居民有效身份证(收复印件、验原件);

3.学历、学位证书及验证证明。留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函(收复印件、验原件);

4.符合岗位要求的专业技术资格证书(收复印件、验原件);

5.工作经历证明;

6.证明符合岗位规定条件的其他材料;

7.深圳市事业单位在编工作人员参加招聘的,还须提供单位同意参加招聘证明。

8.资格初审结果由招聘单位通过电话或邮件告知。

六、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试(业务考核)”方式进行。笔试、资格复审和面试(业务考核)时间、地点另行通知(由招聘单位在龙岗政府在线网站公布)。

(一)笔试

笔试由深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院组织。经资格初审,符合条件的报考人数在拟招录人数10倍(含10倍)以内的,则直接采取面试(业务考核)的方式进行,不需进行笔试。符合条件的报考人数超过拟招录人数10倍的,对报考者先进行笔试,依笔试成绩分数高低排序,根据拟招录人数的5倍确定入围面试(业务考核)人选。笔试分数合格线为60分,笔试不合格的不能进入面试(业务考核)。笔试成绩在笔试结束后20个工作日内由招聘单位在龙岗政府在线网站公布。报考人员对笔试成绩有疑问的,可以在知道或者应当知道之日起3个工作日内,申请核查一次。事业单位主管部门自收到核查申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查确有错误的,招聘单位应当在3个工作日内更改分数,并通知因更改分数受到影响的报考人员。

(二)资格复审

对入围面试人员进行资格复审。复审报考人员提交报名材料的原件,核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审及提供个人材料的,视为自动放弃聘用资格。经审核合格的,确定为进入面试人选,由单位当场发放面试通知书;审核不合格的,不予进入面试,取消其面试资格,并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的,可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。事业单位主管部门应当在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复核期间,相关岗位面试时间相应顺延,招聘单位将及时告知入围面试人员。

入围面试人员因前款规定被取消面试资格的,招聘单位在笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(三)面试(业务考核)

对入围面试(业务考核)的人选,由深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院根据拟聘岗位条件,按照客观、公?、公正的原则对考生的业务水平和工作技能进行面试(业务考核),面试(业务考核)分数合格线为60分,面试(业务考核)未达合格分数线的,不计算综合成绩。面试(业务考核)成绩当场公布。

(四)考试总成绩计算及确定体检人选

1.考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;如直接进行面试(业务考核)的,则面试(业务考核)成绩为考试总成绩。考试总成绩满分100分,考试总成绩合格线为60分。

2.确定体检人选:根据总成绩高低排序,按岗位拟聘用名额1:1比例确定入围体检人选。如同一岗位应聘人员总成绩相同无法确定体检人选,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试(业务考核)主评委评分高低顺序确定名次;如面试(业务考核)主评委评分仍然相同的,则由招聘单位另行组织面试(业务考核)确定体检人选。

考试总成绩和进入体检人员名单将于考试结束之后5个工作日内在龙岗政府在线网站(http://www.lg.gov.cn/)公布。

七、体检与考察

(一)体检

取得体检资格的人员,须携带本人身份证、近期大一寸正面免冠彩色相片1张,在规定的时间、地点按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。

体检时间、体检医院均由招聘单位另行通知。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检结果由招聘单位通过电话或短信通知应聘人员。

(二)考察

体检合格者确定为考察人选。考察内容主要为考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。经考察不合格的,招聘单位按程序取消聘用资格。

八、公示和聘用

(一)公示

对考察合格的拟聘人员,由招聘单位主管部门按规定程序将拟聘人员名单在龙岗政府在线网站(http://www.lg.gov.cn/)公示5个工作日。拟聘人员经公示,被投诉查实不能聘用的,取消其聘用资格。

(二)聘用

拟聘人员经公示,没有异议或者有异议经查异议不实或者异议属实但不影响聘用的,由招聘单位主管部门为拟聘人员办理聘用手续,并在规定时间内报龙岗区人力资源局备案,所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。因考生原因自招考公告发布之日起1年内未办理聘用备案的,取消聘用资格。

拟聘人员经公示,被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、递补

出现下列情形之一的,招聘单位将在7个工作日内决定是否进行递补:

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十、试用期

新聘人员试用期一般不超过3个月,情况特殊的可以延长,但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。

试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

十一、其他事项

(一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至2023年12月11日。岗位要求取得相关证书的,必须在2023年12月11日前通过考试、认定或评审,且必须在资格审核时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格审核时尚未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

(二)本次招聘实行诚信报考,资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(三)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(五)本公告由深圳市龙岗区卫生健康局、深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院负责解释。电话咨询时间为:12月15日至12月21日工作日期间8:00—12:00、14:00—17:00。咨询电话:0755-28981611;监督投诉电话:0755-89551023。

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释,不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释,不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

相关附件:

附件1:深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

附件2:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3:深圳市龙岗区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

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深圳市罗湖医院集团招聘导医及社康医生

2023-12-08,全文共 422 字

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深圳市罗湖医院集团正在招聘导医及社康医生,大专或以上学历即可。其他要求,详见正文。

岗位1:导医

岗位职责:

1.维持挂号、收费、取药患者的秩序,及时分流患者,突发应急情况及时上报;

2.负责现场指导和电话预约挂号工作;

3.负责帮助患者打印病历,查询已预约病历情况。

岗位要求:

1.大专或以上学历;

2.护理或助产专业优先;

3.形象气质佳,身高158cm以上,年龄35岁以下,主动服务意识强,能热情、细心、耐心待患者,应变能力强。

薪酬待遇:

月综合薪资6000元+绩效,入职购买五险一金,节日福利,定期体检。

工作地点:

深圳市罗湖区人民医院,罗湖区慢性病防治院医疗部。

岗位2:社康医生

岗位职责:

临床相关工作。

岗位要求:

1.大专或以上学历,年龄40岁或以下;

2.临床医学相关专业,有执业医生资格证,有处方权,医师初级职称,有临床经验优先。

薪酬待遇:

综合月薪4500元+绩效5800元+其他补助1700元,购买五险一金、有法定节假日。

工作地点:

深圳市看守所社康站。

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深圳市龙岗区第三人民医院2023年第三批公开招聘聘员26名

2023-12-02,全文共 418 字

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结合医院业务发展需要,我院面向社会公开招聘聘员26名,本次招聘大专起报。其他要求,详见正文。

目前我院已按三级甲等医院标准建设,根据《深圳市龙岗区卫生和计划生育局关于印发》要求,结合医院业务发展需要,我院面向社会公开招聘聘员26名,具体要求详见附表。

有意者请将个人简历、毕业证书、学位证书、职称证、资格证、执业证和身份证等相关证件扫描件通过邮箱在线投递,或丁香人才搜索“深圳市龙岗区第三人民医院”选择岗位并投递简历。人事科根据岗位报名信息筛选,简历审查通过后,通知符合岗位条件人员进行考核、试用等相关事宜。

报名时间:自公告发布之日起至岗位招满人员为止

联系人:罗老师、苏老师

联系方式:0755-28863118

邮箱:w-lgsy-rsk@lg.gov.cn

联系地址:深圳市龙岗区横岗街道松柏路278号龙岗区第三人民医院门诊八楼人事科(深圳地铁3号线横岗站B出口)

相关附件:深圳市龙岗区第三人民医院2023年第三批公开招聘聘员计划表.xlsx

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深圳市龙岗区第四人民医院招聘公卫医师等岗位

2023-11-29,全文共 255 字

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龙岗区第四人民医院因工作需要,急需招聘公卫医师等专业技术人员。具体情况,详见正文。

应聘者经考核、试用合格后予以聘用。有意者请将个人简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执业证和身份证等相关证件扫描件通过邮箱在线投递或邮寄简历资料。简历审查通过后,通知考核试用。

报名时间:自公告发布之日起招满为止。

联系人:周老师、陈老师

联系电话:0755-28995477、0755-28992319

邮箱:w-lgnwyy-rsk@lg.gov.cn

邮编:518114

地址:龙岗区南湾街道龙山工业区22号行政楼二楼人力资源科

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2023年深圳市人民医院招聘博士后

2023-11-24,全文共 942 字

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深圳市人民医院综合实力位列复旦排行榜中国医院百强综合排行榜 99 名,位列中国医学科学院 2022 年度中国医院科技量值 100 强第 99 名,位列艾力彼医院竞争力排行榜顶级医院 100 强第 79 名。现面向海内外公开招聘优秀博士后

招 聘条件

1.获得博士学位不超过 3 年,身体健,年龄在 35 岁以下(有海外经历的年可以放宽);

2.国内外大学临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、人工智能等相关专业(详见研究7向),具有较强研发能力;

3.近五年以第一作者发表 SCI 学术论文 1篇(影响因子5 分或者更高)以上;

4.外籍人员需在世界排名前 200 名的高校获得博士学位(不含境内,排名以当年泰晤士报高等教育副刊为准);

5.具有敬业精神和较强的研究能力,责任心强,有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

二 聘期待遇(最高可达 67.6 万)

1.博士后薪酬施行绩效工资分级制度,分A、B、C 三个层次(参年),C级 21万元/年,B级 24万元/年,A34万元/年(税前);住房补助 0.3

万/月(税前)另外深圳市人社局给予博后生活补贴每年 18 万(共两次请);海外 QS 前 200 毕业的博后可申请省海外人才生活补贴每年 12

万(共两次申请)。

2.按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇:3.在完成博士后相关级别基本工作量后,可享受医院科研成果奖励;

4.博士后人员进站可选择落户深圳,其配偶及未成年子女可办理随迁入户:

5.优秀的出站博士后,可优先入职我医院继续从事科研工作或临床工作;

6.博士后出站留深工作享受深圳市政府 30

万科研补贴,符合深圳市高层次人才认定标准,可申请人才补(具体情况见深圳市人力资源与社会保障局官网相关政策文件);海外 OS 前 200

毕业的出站博士后并留粤工作,申请省海外人才留粤补贴 40 万(分三年申请)。

博士后工作站官网:https:/www.szhospitalcom/?fid=A0080601&mnuid=8&sublid=104&type_code=A08B06C0

Email: 2215177278@qq.com

联系人:陈老师

联系电话: 0755-22942450

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深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院招聘职能科室干事1名

2023-11-24,全文共 446 字

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深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院因业务发展需要,面向社会招聘工作人员,11月29日截止。

按照《深圳市龙岗区卫生和计划生育局关于印发》要求,深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院因业务发展需要,面向社会招聘工作人员,岗位条件如下:

序号

岗位名称

需求人数

最高年龄

专业范围

最低

学历

最低

学位

最低

职称

与岗位有关的其他要求

备注

1

职能科室干事

1

35

管理方向

研究生

硕士

基本掌握办公软件使用;具有良好的较强的服务意识,性格开朗,善于沟通,具有一定的协调能力。

派遣

请应聘人员将个人简历、毕业证、学位证、职称证、资格证、执业证和身份证等岗位条件要求的相关证件扫描件发送至邮箱或现场报名。

报名时间:2023年11月23日至2023年11月29日

报名邮箱:w-ebyhyy@lg.gov.cn

联系人:陈老师

联系电话:0755-28981611

单位地址:深圳市龙岗区龙岗大道3004号(7号楼201室人力资源科)

邮编:518172

资格审查:

1.报名资料经单位审核后通知资格初审。

2.应届毕业生学历学位等报名材料可毕业后补交,在资格复审时提供。

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深圳市宝安区石岩人民医院2024年招聘公告

2023-11-03,全文共 425 字

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深圳市宝安区石岩人民医院2024年急需招聘相关部门工作人员70名。具体情况,详见正文。

根据我院业务发展,现急需招聘相关部门工作人员70名,应聘人员经考核合格后以聘用形式入职,具体条件如下:

薪酬待遇

①符合深圳市、宝安区相关人才政策条件者,可享受相应补贴、人才住房(或住房补贴)及子女入学优待。

② 符合医院相关政策规定的,可享受同级别正式在编员工待遇。

报名方式

① 联系电话:0755-27606673 邱老师 张老师。

② 请有意应聘者将简历投递至 :

“丁香园”网站至深圳市宝安人民医院(集团)第二人民医院(原深圳市宝安区石岩人民医院)招聘栏目中,找到对应岗位进行简历投递;

邮箱syrmyyrsk@sina.com,邮件标题命名为“应聘岗位+本人姓名+学历”。

③ 报名时间:即日起至招聘到合适人选为止。

④ 我们将对应聘者的信息保密,应聘者应对个人填报信息及提供材料的真实性负责,如有弄虚作假者,取消录用资格。

经资格审查、择优确定面试人选,

面试时间另行通知。

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2023年深圳市宝安区松岗人民医院招聘公告

2023-10-27,全文共 1594 字

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为加强医院人才队伍建设,结合医院发展和人员需求实际,松岗人民医院现面向社会招聘工作人员。

一、招聘职位

深圳市宝安区松岗人民医院2023年招聘岗位.xls

二、招聘形式

我院卫生健康系统人员线上招聘,应聘人员可登录“深圳市卫生人才招聘管理平台”(网址:https://zk.szyxjxjy.cn)、“丁香人才网”(网址:https://www.jobmd.cn/)、进行注册、完善个人信息、选报岗位并上传相关证明材料。

三、报名条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件:

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

(二)除以上基本要求外还需具备以下学历、学位和专业要求:

1.学历学位要求。

应聘人员的学历、学位须与所报岗位要求相符。低学历不能报名要求高学历的岗位,高学历可以报名要求低学历的岗位,但必须符合招聘岗位表中相应学历的专业和学位要求及其它资格条件。

2.专业要求。

(1)应聘人员的所学专业必须与所报岗位要求一致。

(2)所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”,专业为“儿科学”,而应聘人员本科学历的专业为“临床医学”,但研究生学历的专业为“妇产科学”,则不符合要求。

3.其他要求。

(1)应届毕业生需在2023年8月31日前取得岗位要求的相关证书。如未取得,面试时需提供就读院校出具的拟取得证书时间的相关证明。

(2)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待,可报名招聘对象要求为应届毕业生的岗位。

(三)有下列情况之一的,不予接受报名:

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内,在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

5.属定向、委培的毕业生;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

8.非地方班的军队院校应届毕业生;

9.现役军人;

10.未经现工作单位同意报名的深圳市事业单位在编工作人员;

11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名。

应聘人员可登陆“深圳市卫生人才招聘管理平台”“丁香人才”“猎医网”进行实名注册、填报个人信息、选报招聘岗位、上传与招聘岗位相关的证明材料。

(二)资格审核。

根据应聘人员填报的报名信息,择优确定入围面试或笔试的人选。

(三)考试、考核。

我院将以短信、电话、邮件等方式另行通知入围面试的人选,告知面试时间、地点、形式以及相关要求。面试通过后将进行笔试,时间、地点及相关要求另行通知。

(四)体检。

根据应聘人员的综合表现确定入围体检人员名单,并通知入围体检人员参加体检。

取得体检资格的人员按时、按要求参加体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(五)入职。

拟录用人员办理入职手续,应届毕业生签订三方就业协议,待毕业后办理入职手续。

五、有关要求

(一)应聘人员上传或提交的证明材料和信息必须真实、准确。

(二)应聘人员提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系,因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报名应聘人员本人承担。

(三)应聘人员须严格遵守疫情防控相关要求,服从疫情防控工作安排,做好自我科学防护。

六、其他事项

应聘人员应诚信报名,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格。对在招聘过程中违反本公告规定的单位及应聘人员,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令

第35号)处理。

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深圳市南山妇幼保健院招聘护理人员35人

2024-05-31,全文共 1023 字

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本次招聘护理博士、护理硕士、护士、助产士。通过初审后,我们将尽快与您取得联系,邀请您参加面试交流,您也可以通过电话咨询了解相关事宜。

招聘岗位及条件

护理博士:

拟聘人数:2

学历要求:博士研究生

专业要求:护理硕士(专业硕士)、护理学

与岗位有关的其它条件:30岁以下,具有护师专业技术资格。有工作经验且业务技术优秀者,可酌情放宽年龄条件。

护理硕士:

拟聘人数:3

学历要求:硕士研究生

专业要求:护理硕士(专业硕士)、护理学

与岗位有关的其它条件:30岁以下,具有护师专业技术资格。有工作经验且业务技术优秀者,可酌情放宽年龄条件。

护士:

拟聘人数:20

学历要求:本科及以上

专业要求:护理学

与岗位有关的其它条件:25岁以下,具有护士资格证。

助产士:

拟聘人数:10

学历要求:本科及以上

专业要求:护理学

与岗位有关的其它条件:25岁以下,具有护士资格证。

岗位基本要求

1.具有良好的政治素质,品学兼优,具有责任心、奉献精神及团队合作精神,自觉遵守国家法律、法规,无不良记录;

2.身体健康,能胜任本职工作;

3.具有报考岗位所要求的资格条件及工作能力。

相关待遇

1.提供优厚的薪酬。

2.科研支持:享受医院科研立项、论文、成果、专利等奖励。

3.福利保障:每年安排员工健康体检、提供用餐补助等。

4.博士学历者落户及住房保障:协助办理人才落户,申请租住人才周转房;全日制博士入户可申请人才租房和生活补贴。

5.其他奖金福利待遇按医院规章制度执行。

招聘程序

报名时间:

自公告发布之日(2024年5月31日)起,暂无截止时间。

报名方式:

采用“线上+线下”报名形式。

(1)线上报名:将个人简历、身份证、学历学位证书、专业资格证书、执业证书、荣誉以及其他岗位条件要求的资料等扫描件整理为一个PDF文档,发送到医院招聘的邮箱nsfyrsk@126.com,邮件标题及文件名称均以“姓名+应聘岗位”命名。

(2)现场报名:本人携带个人简历、身份证、学历学位证书、专业资格证书、执业证书、荣誉以及其他岗位条件要求的资料等资质材料到招聘现场扫码报名。

联系方式:

通过初审后,我们将尽快与您取得联系,邀请您参加面试交流,您也可以通过电话咨询了解相关事宜。

联系人:黄老师、纪老师、高老师

联系电话:0755-87857357、87857361、26564579

招聘邮箱:nsfyrsk@126.com

医院网址:www.nsqfy.cn

医院地址:深圳市南山妇幼保健院湾厦路1号/地铁二号线-东角头站D出口左转100米

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深圳市光明区新湖街道办事处招聘一般专干10名

2024-05-31,全文共 3054 字

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深圳市光明新湖街道公开招2024年第二批一般专干公告来啦!本次共招辅助管理(执法)岗10名。

一、招聘职位、人数及岗位条件

(一)招聘职位及人数

辅助管理(执法)岗10名。

(二)岗位条件

具体岗位及人数详见《深圳市光明区新湖街道公开招聘2024年第二批一般专干职位表》(附件1)。

二、报考条件及要求

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,十八周岁以上;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质、道德品行和职业道德,无违法违纪和犯罪记录;

3.具有正常履行工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

4.符合招聘岗位所要求的资格条件。报考的最高年龄、取得相关职称或职业(执业)资格证书等时间的计算,均截至2024年5月31日;

5.符合招聘岗位所需的专业、学历和技能条件及其他要求,其中,报考专业参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件5)填报;

6.符合岗位任职回避要求;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形者人员,不予接受报名

1.有过刑事犯罪记录或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2.在各级公务员考录、事业单位招考和光明区专干招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.曾被机关事业单位开除、辞退不满5年的;

5.伪造或涂改证件、证明或以其他不正当手段获取聘用资格的;

6.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;

7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名及资格审查

(一)报名时间及方式

1.报名时间

2024年6月1日09:00至6月7日17:00,如有调整将于报名截止前发布调整公告。

2.报名方式

本次招聘采取网上报名方式进行,请在规定报名时间内登录报名网站报名并按要求上传相关材料。

(1)招聘查询网址

深圳市光明区政府在线:http://www.szgm.gov.cn

报名网站:https://zhaopin.gmczrl.com/Kno1d

(2)报名资料纸质件将在资格复审时统一收取;

(3)联系人:黄先生;0755-88210971,巫小姐;电话:0755-88212938。

(温馨提示:咨询时间为工作日9:00-12:00,14:00-17:00)

3.报考资料

(1)《深圳市光明区新湖街道公开招聘一般专干报名表》(表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片)(附件2);

(2)无违法犯罪记录个人承诺书(附件3);

(3)任职回避个人承诺书(附件4);

(4)学历、学位证书扫描件;

(5)学历验证证明;

(6)本人身份证扫描件(正反面);

(7)岗位条件要求的相关证明材料扫描件(如工作证明、劳动合同、专业技术资格证书等)。

上述(1)(2)(3)项材料需报名者亲笔签名并按指模后扫描。

4.纳入备选库

报名过程中,报考人员可在报名表中选择是否同意纳入“备选库”,当报名人员笔试成绩达到60分及以上,未被招用的原则上可纳入“备选库”,有效期为半年。若光明区机关事业单位的相关岗位出现空缺时,可结合岗位需要从备选库中择优招录。

(二)资格审查

1.资格初审。我街道将对考生报考材料及个人条件进行初审,不符合职位要求的、不按照要求提供材料的或材料不全者,均视为审核不通过。审核通过的,于2024年6月14日前以电话或短信方式通知,资格初审不合格则不予通知。

2.资格复审。办理入职前收取报名资料,(1)(2)(3)项资料收原件,(4)(5)(6)(7)项资料验原件收复印件,并对上述材料审核。报考人员所提供的全部材料必须真实,不可弄虚作假。在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)注意事项

1.每人限报考1个职位,所报职位选定确认后不得更改。未在规定时间内完成职位选报、确认的,视为放弃报名;

2.报考人员不得报考聘任后即构成回避关系的招聘职位;

3.报考者提供的电子邮箱应准确无误,联系电话能及时接听,确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担;资料不全或是图片不清晰致信息难以确认的,统一视为报名不成功。

四、考试

考试采取“笔试+面试”形式开展,考试总成绩=40%笔试成绩+60%面试成绩。具体考试方式、时间及地点待定,另行通过电话或短信方式通知。

本次考试统一划定笔试合格线为60分,根据笔试成绩高低排序,按岗位招聘人数不低于1:3的比例确定进入面试人选。入围面试比例不足1:3比例的,按实际通过资格初审人数确定面试人选,但该岗位最终拟录用人员的总成绩不得低于70分。考试结束后,结合考生考试总成绩,按招录人数1:1比例确定进入体检环节人员名单,考试总成绩出现同分情况的,以面试成绩高者优先。

五、体检

进入体检环节人员名单将于考试结束后在光明区政府在线网站上进行公布。取得体检资格的人员须自发布体检通知之日起3个工作日内,自行前往医院体检,体检报告在资格复审时一并提交。不按时参加体检者,视为自动放弃;体检不合格者不予录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

六、资格复审及考察

体检合格的人员,由我街道按招聘职位分别进行资格复审,并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,结合工作职位要求进行综合考察。复审及考察合格的,确定为拟聘人员,经考察不合格的,取消聘用资格。

七、公示及聘用

经考试、体检、资格复审合格,并经征求有关部门意见且未被提出异议的考生,确定为拟聘人员,在光明区政府在线网站公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的,且不违反聘用和任职回避有关规定的,确定为聘用人选。

八、办理入职

确定为聘用的人选,由第三方人力资源机构签订劳动合同,并实行试用期制度。试用期满合格的,正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。

九、用工性质

本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工,薪酬待遇及晋升按区有关规定执行。

十、其他事项

(一)本招聘公告由深圳市光明区新湖街道负责解释;

(二)本公告及附件“以上”“以下”“以前”均包含本数;

(三)在考察、体检、公示环节,如考生出现考察、体检不合格,或公示中有影响聘用情形的,相应岗位根据需要可按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检、拟聘人选;

(四)拟聘人选无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准,30天内(从公示结束之日起算)未办理相关报到手续的,考试成绩失效,取消其聘用资格,相应岗位根据需要可按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补、考察、体检、拟聘人选;

(五)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关。

附件:

1.深圳市光明区新湖街道公开招聘2024年第二批一般专干职位表

2.深圳市光明区新湖街道公开招聘一般专干报名表

3.无违法犯罪记录个人承诺书

4.任职回避个人承诺书

5.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

深圳市光明区新湖街道办事处

2024年5月31日

附件:

附件1:深圳市光明区新湖街道公开招聘2024年第二批一般专干职位表.xlsx

附件2?深圳市光明区新湖街道公开招聘一般专干报名表.doc

附件3:无违法犯罪记录个人承诺书.doc

附件4:任职回避个人承诺书.doc

附件5:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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